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松本 俊介
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マツモト シュンスケ | コンサルタントの点数 | 採点中 |
| 学歴 | 大学卒 | コンサルタント歴 | 7年 |
| 得意な職種 |
面接トレーニングに自信
レジュメ指導に自信
経営層とのパイプに自信
キャリアプランニングに自信
求人開拓力に自信
条件交渉に自信
電話面談あり
面接同行あり
情報交換のみOK
土日祝もOK
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| PRポイント | 愛媛県担当キャリアコンサルタントです。 | ||
株式会社リージェント
職種
電気・電子・機械・半導体 / 管理・事務 / コンサルタント・金融・不動産専門職 / ITエンジニア / 建築・土木
業種
メーカー / IT・通信・インターネット / 金融・保険
エリア
中国・四国
企業タイプ
大手・上場企業 / ベンチャー企業 / 地元企業
強み
面接トレーニングに自信 / レジュメ指導に自信 / 経営層とのパイプに自信 / キャリアプランニングに自信 / 求人開拓力に自信 / 条件交渉に自信
紹介スタイル
幅広い業界・職種をカバー
サポート内容
電話面談あり / 面接同行あり / 情報交換のみOK / 土日祝もOK
| 株式会社リージェント | |
| 厚生労働大臣許可番号 | 37-ユ-300085 |
| 所属するコンサルタント数 | 11名 |
| 企業サイト | https://www.r-regent.jp/ |
30・40代ビジネスプロフェッショナルの四国UIターン転職支援が特長です。
当社はリージョナルスタイルのメンバーカンパニーです。
本社（香川県高松市）オフィスのエントランスです。
私たちが四国へのUIターン転職を支援させていただきます。
創業より一貫して「暮らしたいところで思いきり働く」をテーマに、四国へのUIターン転職を希望される方々への転職支援に取り組んでおります。一部を除き、コンサルタントは四国在住をベースとしており、四国の企業経営者との直接ネットワークを持ち、日々、転職希望者と求人企業の架け橋となるべく活動をしております。
【当社の特長（1）】コンサルティング力
これまでのキャリアや経験を把握するだけでなく、何を考え、何を大切にしているのかが理解できなければ「活躍すると確信できるポジション」を紹介することはできません。転職を検討される方が、新たなキャリアの可能性や他にはない求人に出会えるように、定期的な面談トレーニングを重ねるなど、コンサルティングスキルの向上に努めています。当社の所属コンサルタントのほとんどが国家資格キャリアコンサルタントの資格を取得しています。
【当社の特長（2）】四国本社企業との強固なパイプ
地元企業と独自のネットワークを築くコンサルタントのもとには、公開できない求人や経営者の頭の中だけにある多様な求人ニーズが集まります。また、転職を希望される方のキャリアや経験を企業に提示し、新たな求人の発掘にも取り組んでいます。 実に支援をさせていただいた方々の約40パーセントは、そうした非公開求人や新たに発掘した求人から、転職を決めています。
【当社の特長（3）】入社後の活躍をサポート
希望している企業に転職できれば、それで終わりではありません。私たちは、転職された方が入社後に長く活躍できるか、また、入社後のキャリアをしっかり築いていけるかを最も重視しています。困った時にいつでも相談できるキャリアコンサルティングを提供させていただきます。
| 本社所在地 |
〒760-0023 香川県 高松市 寿町一丁目1番12号 パシフィックシティ高松3F |
| 設立 | 2012年5月 |
| 資本金 | 600万円 |
| 代表者 | 代表取締役社長 佐々木 一弥 |
| コンサルタント数 | 11名 |
| 厚生労働大臣許可番号 | 37-ユ-300085 |
| 紹介事業許可年 | 2012年 |
| ホームページ | https://www.r-regent.jp/ |
| 個人情報の取り扱いについて |
当社における個人情報の取り扱いは下記の個人情報保護方針に基づき行われます。 https://www.r-regent.jp/privacy/ |
【事業内容】
＜リージョナルキャリア事業部＞
■UIターン人材を中心とした人材紹介、ヘッドハンティング
■プロフェッショナル顧問人材の紹介
※UIターン転職支援を行う全国ネットワーク組織「リージョナルスタイル」のメンバーカンパニー
＜HRコンサルティング事業部＞
■人材要件明確化・採用力強化コンサルティング
■リクルーター、面接官トレーニング
■人事制度構築・運用支援・評価者トレーニング
■各種階層別・ビジネススキル研修 など
・35歳：輸送機械メーカー 国際法務（年収500万円）
・39歳：産業機械メーカー 社内SEマネジャー（年収700万円）
・40歳：不動産関連企業 新規事業開発（年収900万円）
・34歳：IT企業 SE（年収600万円）
・49歳：産業機械メーカー 総務部長（年収800万円）
・47歳：医薬部外品メーカー 商品開発部長（年収1000万円）
・40歳：不動産関連企業 法務マネジャー（年収1000万円）
・37歳：機械メーカー 社内SE（年収750万円）
・38歳：生活関連企業 新規事業責任者（年収720万円）
※上記全て、四国へのUターン・Iターン転職の実績となります。
| 注力職種 | 営業 / 企画・経営 / 管理・事務 / コンサルタント・金融・不動産専門職 / クリエイティブ / WEB・インターネット・ゲーム / ITエンジニア / 電気・電子・機械・半導体 / 建築・土木 / 医薬・食品・化学・素材 |
| 注力業種 | IT・通信・インターネット / メーカー / 商社 / マスコミ・広告・デザイン / 金融・保険 / 不動産・建設・設備 / 運輸・交通・物流・倉庫 / 環境・エネルギー |
| 注力エリア | 中国・四国 |
| 注力する企業タイプ | 地元企業 |
| 注力する求職者タイプ | ハイクラス / 中高年 |
| コンサルティングの強み | 経営層とのパイプに自信 |
| 紹介スタイル | 幅広い業界・職種をカバー |
| サポート内容 | 電話面談あり / 面接同行あり / 土日祝もOK |
本社オフィス
香川県高松市寿町一丁目1番12号 パシフィックシティ高松3F
JR高松駅より徒歩1分、コトデン高松築港駅より徒歩3分
本社
エントリーマネジメント室
087-873-2528
