転職コンサルタント 平井 敏宏が保有する求人一覧

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700万円～1000万円

１．経営体制強化の一環として創設される法務総務部のトップとして、組織のあり方から運用ルールまで、自ら設計できるポジションです。 <br>２．取締役会・株主総会・経営会議など、経営中枢を支える会議体運営に深く関与。経営層と直接コミュニケーションを取りながら、企業運営の基盤づくりをリードできます。 <br>３．法務・総務を横断するため、契約法務からコンプライアンス、ファシリティ、社内規程整備まで、企業運営の幅広い領域を俯瞰しながら実務を進められます。 <br>４．マネジメントだけでなく、手を動かしながら部門全体の品質向上を牽引。現場感と戦略性の双方を持つ方にとって最適な環境です。 <br>５．変化を歓迎する企業フェーズのため、新たな仕組み・ルールづくりや業務改善の提案が採用されやすく、成果が組織全体に反映されやすい環境です。

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600万円～700万円

■ 62期連続黒字・無借金経営の優良企業 <br>　 安定した経営基盤で長く働ける環境です。 <br>■ 経理2名体制の中心として活躍 <br>　 「自分の仕事が会社を動かす」実感を得られます。 <br>■ 建設業経理の専門性が自然と深まります。 <br>　 実務を通じてスキルの幅が広がるポジションです。 <br>■ 管理本部7名の小さな組織で裁量の幅が大きい環境です。 <br>　 部門横断のコミュニケーションも取りやすい体制です。 <br>■ 資格手当あり（建設業経理士2級・1級） <br>　 資格取得やスキルアップのモチベーションになります。 <br>■ 地域密着で落ち着いて働ける本社（住之江区）勤務 <br>　 転勤なく腰を据えて働けます！

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600万円～800万円

年商900億円規模（連結）の上場メーカーで、安定した経営基盤と穏やかな社風が魅力のポジションです。 <br>経理部門には高い専門性を持つ人材が揃っており、本ポジションでは実務に偏らず、組織全体を見渡すマネジメントに期待します。若手育成や業務の整理・改善など、「人材育成と組織を動かす経理」としての経験を積める点が特長です。製造業経理の知見を活かしながら、次世代の中核人材として長期的に活躍できる環境が整っています。

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650万円～900万円

本ポジションは、成長を続ける企業グループのホールディング会社において、経理・財務の中核を担う責任あるマネジメントポジションです。 <br>単なる決算管理にとどまらず、グループ全体を俯瞰しながら、会計・財務の仕組みや運用を整備・進化させていく役割が求められます。 <br>経営層と近い距離で意思決定に関わり、数字を通じて経営を支える実感を得られる点が大きな魅力です。 <br>経理・財務の専門性を活かし、経営基盤づくりやグループ経営に深く関わりたい方に適した環境です。

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700万円～1000万円

新たに設置される内部監査室の責任者として、体制構築から運用定着までを一貫して担える希少なポジションです。ホールディングスとしてグループ全社・国内外拠点を対象に監査を行うため、経営視点と現場理解の両方を深められます。形式的な監査ではなく、実効性を重視した取り組みができる環境で、裁量を持って内部管理体制の強化に携われます。

株式会社 ニチエイ

600万円～800万円

■ 週休2日制（土日）祝日　※ 基本完全土日休みで、土曜出社は年に数回のみ <br>■ 年間休日120日前後、加えて有休取得平均14日で取得しやすい環境 <br>■ メリハリつけて自分の趣味や家族と過ごす時間も大切に勤め続けられる環境が整っています <br>■ マンツーマンの丁寧な育成環境 <br>■ 25年以上に渡り堺市の優良納税法人に認定

株式会社センシュー

600万円～700万円

■ 本ポストを一通りご経験いただいた後、社内ローテーションにより生産管理や品質管理、間接部門等も経験し将来の幹部候補として育成の方針です。 <br>■ 社内研修制度充実しています。 <br>■ 地元岸和田に根差した会社です。

株式会社 メディカル一光グループ

650万円～800万円

注目

• 上場企業

■ 地元の上場企業で活躍されたい方 <br>■ Ｕターン・Ｉターン転職をお考えの方 <br>■ 総務または人事で培って来たスキルを活かすことが出来ます

株式会社 ウエストホールディングス

700万円～1000万円

■ 将来性のある成長企業で自分の経験・スキルを活かしたい方 <br>■ マンネリ化しない、変化のある職場で働きたい方 <br>■ 社会貢献を実感できる会社で働きたい方 <br>■ 夢とビジョンを持った仲間とともに働きたい方

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700万円～900万円

■ 経験豊富で経営マインドをお持ちの方の募集です。 <br>■ 経営にも参画していただきます。 <br>■ マイカー通勤OK、高速代支給します。

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700万円～1000万円

■ 成長企業の「財務の中核」を担えます。 <br>独自の初期費用ゼロモデルと債権流動化スキームで、9期連続増収を達成。財務領域はまさに企業成長の要であり、大きな裁量をもって活躍できます。 <br>■ CFO直下のポジションで圧倒的な成長が可能です。 <br>通常では上位職しか扱わない財務領域（ABL、資金調達、開示、M&amp;Aなど）に実務から関われます。 <br>■ 東京拠点立ち上げをゼロから経験できます。 <br>経理部の新しい拠点づくりをリードし、仕組みづくりにも携われるポジションです。「組織をつくる」経験はなかなか得られません。 <br>■ ワークライフバランスを実現できます。 <br>残業が非常に少なく、働きやすい社風。代表も家庭を大切にしており、有休も取りやすい環境です。 <br>■ 上場企業の安心感 × ベンチャーの裁量を両立できます。 <br>制度や安定性は整備されておりながら「提案してすぐ実行できる」スピード感もある企業です。

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600万円～800万円

■ グループ全体のコンプライアンス／ガバナンスを支える「要」として、これまで培われた実務経験を存分に発揮いただけるポジションです。 <br>■ 法務機能は強化フェーズにあり、制度づくり・仕組みづくりの土台を固めていく重要な時期です。既存のやり方を踏襲するのではなく、経験をもとに自ら設計し、整え、定着させるという醍醐味のある役割を担っていただきます。 <br>■ 外部専門家とも連携しながら、長く活かせる専門性をさらに磨ける環境が整っており、これからのキャリアを積み上げていきたい方にも適したポジションです。

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600万円～700万円

電子部品は世の中で益々その必要性がましてきており、将来性のある企業としての人事戦略は当社の中での重要性を増しています。人事として、今後の会社作りを一緒に目指していただける方をお待ちしております。 <br>1．採用と教育の中心として、会社の未来をつくるポジションです。 <br>2．部署長と担当者の「間」で大きな裁量を発揮できます。 <br>3．実務とマネジメントの両面で経験を積むことができます。 <br>4．経営に近い立場で、人事視点から提案できます。 <br>5．電子部品の総合商社という成長フィールドは、 <br>　・変化が大きく、挑戦の余地がある <br>　・組織規模が適度で改善が進めやすい <br>　という魅力があります。 <br>　大企業のように縦割りすぎず、中小企業のように属人的すぎない環境で、 <br>　働きやすさと挑戦しやすさのバランスが取れています。

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600万円～800万円

■ 経理/会計/税務分野でのキャリアアップをお考えの方 <br>■ 発信力やコミュニケーションスキルを重視 <br>■ マネージャー、またはマネージャー候補の求人です。 <br>■ ワークライフバランス重視の方にもおすすめ

社名非公開

700万円～1000万円

１．実務経験を最大限に活かせる環境です。 <br>　　税務申告まで自社完結のため、経理としての専門性をフルに発揮できます。 <br>２．プレイングマネージャーとして成長できる <br>　　少数精鋭組織のため、実務とマネジメントの両面でスキルを伸ばせます。 <br>３．経営に近い立場で意思決定に関与 <br>　　金融機関・リース会社等との折衝も担当し、会社運営に直結する経験を積めます。 <br>４．将来の経理部長候補としてのキャリアパス <br>　　組織の中枢を担うポジションへのステップアップが明確です。 <br>５．働きやすい就業環境 <br>　　安定した経営基盤のもとで長期的なキャリア形成が可能です。

社名非公開

700万円～900万円

１．老舗企業＋成長市場で安定基盤と将来性の両立 <br>　　電子部品業界で長年の実績を持つ企業。 <br>　　安定した基盤でマネジメントを担えます。 <br>２．経営に近く組織づくりに直接関われるポジション <br>　　総務本部の直下で、部署の運営から改善まで幅広く担当。 <br>３．課長～部長クラス相当の裁量を持つ部署責任者 <br>　　組織運営のリードや課題解決など、 <br>　　通常の管理職以上にやりがいのあるポジションです。 <br>４．経験領域に応じて最適な部署にアサイン <br>　　総務・人事・経理・情報システム・審査監査の中から、 <br>　　強みを活かせる部署で責任者として活躍できます。 <br>５．部署横断のプロジェクトにも関われる <br>　　会社の根幹を支えるプロジェクトに直接参画できる環境です。