掲載求人

大阪デジタルエクスチェンジ株式会社

700万円～1000万円

【当社について】 <br>・2021年4月1日設立のSBIグループとSMBCグループにて共同で設立された合弁会社です。 <br>・2022年6月に株式PTSを開業しました。国内でのPTS全体の普及率は1割程度ですが、今後の需要・規制緩和等を見込んで、市場規模拡大を目指します。 <br>・2023年12月に国内初のセキュリティトークンの取引市場「START」の運営を開始しました。流通市場の活性化を目指します。 <br>※社内は驚くほどフラットでカジュアルな環境です <br>▼私たちの働き方 <br>一人一人の知識や経験に応じて、もてる力を存分に発揮してもらいながら <br>楽しく仕事を進めてもらうことを大切にしています。 <br>立ち上げ期のベンチャー気質もありますので、ご自身でキャリアを磨くことや、 <br>提案していただくことも可能です。少数精鋭で取り組むという経験は <br>必ずあなたのキャリア形成にプラスに働くと確信しています！

株式会社Globee

800万円～1200万円

ポジションのアピールポイント <br>・マネジメント業務なし 完全土日休み フレックスタイム <br>・在籍しているエンジニアがシニア層＝技術力が高い <br>・ものづくり/技術好きな人が集まっている <br>・プロダクトに共感/好きという人が集まっているので開発熱意あり <br>・新規機能開発/既存修正も盛んに行われている→意見がエンジニアから出てそれが施策になることもある

株式会社Globee

800万円～1200万円

ポジションのアピールポイント <br>・マネジメント業務なし 完全土日休み フレックスタイム <br>・在籍しているエンジニアがシニア層＝技術力が高い <br>・ものづくり/技術好きな人が集まっている <br>・プロダクトに共感/好きという人が集まっているので開発熱意あり <br>・新規機能開発/既存修正も盛んに行われている→意見がエンジニアから出てそれが施策になることもある <br>・スペシャリストポジション

社名非公開

600万円～1000万円

同社は、誰でも簡単にネットショップを開設できるECプラットフォームを展開し、日本のスモールビジネスや個人の挑戦を支え続けている企業です。企画から開発・運営までを内製で行い、スピード感のある意思決定と挑戦を歓迎する風土が魅力。社会的意義の高いサービスを通じて、多くの事業者の成長に直接貢献できる環境です。

ディップ株式会社

600万円～1000万円

＜このポジションで得られるもの・やりがい＞ <br>・「事業成長にコミットする力」「課題を解決する力」を鍛えられます <br>マルチプロダクトを展開し、複数フェーズのプロダクトを有しています。そのため新規プロダクトの立ち上げとグロースの両方に関われるチャンスがあります。 <br>→ 事業を成長させるための様々な課題に挑戦できる環境のため成長曲線が急上昇します。 <br>・toB &amp; toCプロダクトの両方を同時に経験できます <br>求人メディアのtoCプロダクトと、企業向けのSaaS型toBプロダクトの両面で「プロダクトマーケットフィット（PMF）」を目指す過程に参加できます。 <br>→ 顧客（クライアント）視点とユーザー視点の両方を持つプロダクトマネジメント能力が鍛えられます。 <br>・ユーザー体験を変革する“価値創造の手応え”を感じられます <br>成長市場であるスキマバイト市場への挑戦において、アルバイトから始まる仕事探しの体験を変革し、社会的インパクトを与えるプロダクトを牽引する経験ができます。 <br>→「自分の仕事がユーザーの人生を変える」という実感が得られます。 <br>

エムスリーヘルスデザイン株式会社

800万円～1000万円

<br>時短勤務可/私服可/自社サービス保有/定着率が高い/定年65歳以上 <br>【健康診断からストレスチェックまで、企業の健康経営を支援する専門企業です。】 <br>人々の健康づくりに貢献していくために、健康診断やストレスチェック、保健指導、産業医サービスなどの 健康づくり業務支援サービスを展開しております。

株式会社Brightech

800万円～1000万円

企業のアピールポイント <br>日本最大級のスケールPJ / 社会基盤の開発〜東証プライム企業のグループ会社〜 <br>ポジションのアピールポイント <br>【やりがい・魅力など】 <br>・全国民のデータを一元管理するという画期的な取り組みのため影響力が非常に大きいプロジェクトに携わることが可能です。 <br>・社会的貢献度も非常に高いプロジェクトに直接携わることが可能です。 <br>・行政の効率化と国民の利便性の向上に寄与する社会基盤の開発、運用を行うことができます。 <br>・短期ではなく長期的なプロジェクトに関わることができます。 <br>・プロジェクトのスケールは日本最大級、ステークホルダーとの折衝、複雑な課題の管理、そして大規模なシステムに関連する業務によるスキルアップが望めます。

株式会社ゲームエイト

800万円～1400万円

ポジションのアピールポイント <br>◆経営判断とハンズオンをシームレスに行き来しながら、変化の激しいゲーム業界で適応力を磨ける <br>経営方針の翻訳者としての視点と、技術的な現場感覚の双方が求められます。 <br>プロダクトの優先順位設計、リソースの意思決定、アーキテクチャ設計や技術的ボトルネックへの対応まで、視座と手触りを行き来する環境で、個人としての適応力と俯瞰力が磨かれます。 <br>◆上場企業子会社でプロダクトと組織を牽引するリーダーシップ力を磨ける <br>上場企業の子会社として、高い基準でのガバナンスと戦略的な意思決定を求められています。プロダクトの開発成長戦略を描きつつ、チームのマネジメントを行い、事業の拡大と組織の強化の両輪を推進していただくことが可能です。20名以上（業務委託者含む）の開発組織を牽引し、効率的かつ戦略的にマネジメントを行うことで、事業全体の競争力向上に寄与する重要な役割を担います。

株式会社FullDepth

800万円～1000万円

企業のアピールポイント <br>【雰囲気】 <br>プロダクトをはじめ、他チームと緊密に連携し、新たな製品やビジネスを組織の垣根無くダイナミックに生み出す自由闊達な雰囲気の会社です。 <br>【キャリアパス】 <br>国内初の小型AUVの実現に向けて官民連携での貴重な経験を積む事ができます。 <br>社会貢献性の高いプロダクトでです。 <br>ポジションのアピールポイント <br>・スタートアップのグロース期におけるプロダクト開発をリードできます。 <br>・業界で前例のない新しいプロダクトを世界に販売拡大するダイナミクスを体感できます。 <br>・最先端の技術を持つプロダクトを優秀なエンジニア集団と協働で生み出すことができます。

モノグサ株式会社

600万円～1500万円

企業のアピールポイント <br>■当社について <br>私たちは、記憶のプラットフォーム「Monoxer(モノグサ)」を開発しています。 <br>記憶は人類の知的活動の根源であり、誰もが日々の生活の中で様々なことを自然に記憶しています。にもかかわらず、「英単語の暗記」のように、意識して何かを記憶することは苦しいことだと捉えられてしまっています。 <br>これは、記憶することそれ自体が苦しいのではなく、「何を覚えているのか」「何を忘れたのか」「どのように覚えるか」などを管理をすることが苦しいためだと私たちは考えます。 <br>私たちは、記憶活動に付随する問題を解消することで、記憶と純粋に向き合えるようにします。 <br>「憶えたい」ものをストレスなく憶え、その結果「できること」が増えていく世界を目指しています。

株式会社PeakVisor

600万円～1000万円

企業のアピールポイント <br>＜自社の文化＞ <br>・フラット <br>・成長意欲が高い人材が多い <br>・オーナーシップ強め <br>・多様性を尊重 <br>・役員陣との距離が近く風通しが良い。社員間も仲が良い。(月2で全社飲み会を実施) <br>ポジションのアピールポイント <br>・役員陣も自らが案件をデリバリーしており、会社全体として当事者意識の強い人間が多い <br>・役員陣との距離が近く、成長のためのフィードバックが早い <br>・社員間のコミュニケーションが活発で、互いに刺激を受けなから成長ができる <br>・生成AI活用最前線の案件に携わることができる <br>・地方案件・イベント企画案件・営業戦略策定支援など多彩なテーマに携わることができる

株式会社リブセンス

650万円～1000万円

&lt;特徴&gt; <br>・出社とリモートワークが自由に選択できるハイブリッドな環境で、ライフワークバランスが取りやすい環境です。（リモート率91%、平均有給取得率72.3%） <br>・育休取得率100%（男性71.4%）ワーキングマザー、ファザーも多数活躍しています。 <br>・最短半年でリーダーに就いた実績あり、早期にリーダー経験が積めます。 <br>・資格支援制度あり、入社後のキャッチアップで市場価値の高い知識をつけることができます。 <br>・「職種の越境性」を大切にしており、営業として入社したメンバーが事業企画・マーケ・事業責任者といった様々な領域で活躍しています。 <br>&lt;最新トピック&gt; <br>リブセンスが導入した“国内初”の報酬制度に込められた、18年間変わらない想いhttps://journal.nstock.com/article/livesense_murakami_interview

燈株式会社

600万円～

＜燈株式会社について＞ <br>燈株式会社は、「日本を照らす燈となる」という使命を掲げる、東京大学松尾研究室発のAIスタートアップ企業です。GAFAM5社の時価総額の合計が日本の全上場企業約4000社の時価総額の合計を上回る現代で、AIを中心とする最先端テクノロジーで日本の産業をアップデートし、GAFAMなどの世界のテクノロジートップ企業と本気の戦いをする企業となることを目指しています。 <br>創業5期目で社員数が約350名程度にまで拡大しているなど、高い志を掲げ創業から急成長を続けてきました。企業のDXパートナーとしてコンサルティングやオーダーメイド開発を行う「DX Solution事業」と、AI SaaSプロダクトを提供する「AI SaaS事業」の二つの事業を展開しています。最先端技術を特定の産業に特化して提供しているからこそ、他社では中々実現できない奥深くにある課題解決を特徴としています。当初は建設業界を中心にDX・AIソリューションを提供していましたが、現在は建設業で培ったノウハウと技術をもとに、製造業、物流業などの隣接する業界への事業拡大を積極的に進めています。

株式会社ココナラ

600万円～1200万円

【このポジションで働く魅力】 <br>・数百万人を支える高レベルなシステムの開発・運用の経験を積むことができる <br>・パフォーマンス、開発品質など複数の領域で委員会があり、関係部署と議論して技術課題に取り組むことができる <br>・つくったものに対するユーザーの反応をダイレクトに感じることができる

アウトルックコンサルティング株式会社

600万円～1000万円

企業のアピールポイント <br>【高収益・高成長・財務安定性の三拍子が揃う、スタンダード上場企業】 <br>・2025年3月期 実績で、営業利益率 約30％、ROE 約38％ <br>・SaaS型でスケーラブルな経営管理プラットフォーム「Sactona」を展開し、ライセンス型の定額収益が付加されつつ、拡張コンサルティングが高マージンを生む構造 <br>・自己資本比率が78％台に改善しており、負債に頼らない堅牢な財務体質が収益性を支えています <br>・固定資産売却などによる特別利益の影響があったものの、営業利益率は本業のパフォーマンスでも依然高水準を維持 <br>【大企業中心にニーズの高い「経営管理」分野】 <br>アウトルックコンサルティングは、自社開発製品である「Sactona」を継続的に発展・進化させつつ、経営管理の経験を積んだコンサルタントが、顧客のニーズをヒアリングしながら、「Sactona」を基盤として、顧客にとって最適な形でアプリケーションを開発し、導入しています。

株式会社Rosso

650万円～800万円

注目

<br>【スキルアップ支援】 <br>・統計検定やE資格などの資格取得費用は会社負担 <br>・勉強会・もくもく会を定期開催（Kaggle参加者や外部登壇者も在籍） <br>・社内技術ブログ「note」での技術発信環境あり <br>・個人の自己開発用AWS環境を社内で提供 <br>└ モデル検証・プロトタイプ作成・学習環境構築など自由に活用可能 <br>・AI部門のGitHub Copilot利用可 <br>└ コーディング効率化やプロトタイピング、実験速度の向上に寄与 <br>\学び続けられる環境が自然と整っています/ <br>【働き方・環境】 <br>・待機保証100%（待機中の給与カットなし） <br>・年間休日130日以上（年休125日＋有給5日以上） <br>・残業月平均約10時間 <br>・20〜30代が中心のメンバー構成で積極的に意見を出し合っています <br>・趣味でつながるコミュニケーションの場（ゲーム・音楽・アウトドア等）

モノグサ株式会社

800万円～1300万円

このような事業の急成長とサービス領域の多様化に伴い、私たちの技術基盤もまた、次の進化を遂げる時を迎えています！ <br>＜チームのミッション＞ <br>■現在、iOS/Android/Webの3つのプラットフォームを並行して維持・開発する非効率は、開発速度と事業成長の大きなボトルネックになります。 <br>この構造課題を根本から解決するため、VPoE直下に新たなチームを結成し、単一基盤への段階的統合という技術革新を推進する予定です。これにより、「build once, deploy everywhere」 の実現を目指し、開発効率と市場投入速度を飛躍的に高め、事業の成長を加速させます。 <br>移行後は、この統一基盤を土台としたプロダクト開発を牽引するとともに、チーム全体の技術力向上と、効率的で革新的な開発文化の定着をリードしていきます。

株式会社ゲームエイト

800万円～1400万円

ト <br>◆経営判断とハンズオンをシームレスに行き来しながら、変化の激しいゲーム業界で適応力を磨ける <br>経営方針の翻訳者としての視点と、技術的な現場感覚の双方が求められます。 <br>プロダクトの優先順位設計、リソースの意思決定、アーキテクチャ設計や技術的ボトルネックへの対応まで、視座と手触りを行き来する環境で、個人としての適応力と俯瞰力が磨かれます。 <br>◆上場企業子会社でプロダクトと組織を牽引するリーダーシップ力を磨ける <br>上場企業の子会社として、高い基準でのガバナンスと戦略的な意思決定を求められています。プロダクトの開発成長戦略を描きつつ、チームのマネジメントを行い、事業の拡大と組織の強化の両輪を推進していただくことが可能です。20名以上（業務委託者含む）の開発組織を牽引し、効率的かつ戦略的にマネジメントを行うことで、事業全体の競争力向上に寄与する重要な役割を担います。

ディップ株式会社

600万円～1000万円

ポジションのアピールポイント <br>＜このポジションで得られるもの・やりがい＞ <br>・「事業成長にコミットする力」「課題を解決する力」を鍛えられます <br>マルチプロダクトを展開し、複数フェーズのプロダクトを有しています。そのため新規プロダクトの立ち上げとグロースの両方に関われるチャンスがあります。 <br>→ 事業を成長させるための様々な課題に挑戦できる環境のため成長曲線が急上昇します。 <br>・toB &amp; toCプロダクトの両方を同時に経験できます <br>求人メディアのtoCプロダクトと、企業向けのSaaS型toBプロダクトの両面で「プロダクトマーケットフィット（PMF）」を目指す過程に参加できます。 <br>→ 顧客（クライアント）視点とユーザー視点の両方を持つプロダクトマネジメント能力が鍛えられます。 <br>・ユーザー体験を変革する“価値創造の手応え”を感じられます <br>成長市場であるスキマバイト市場への挑戦において、アルバイトから始まる仕事探しの体験を変革し、社会的インパクトを与えるプロダクトを牽引する経験ができます。 <br>→「自分の仕事がユーザーの人生を変える」という実感が得られます。

株式会社ココナラ

600万円～1200万円

ポジションのアピールポイント <br>・ 難易度の高いプロダクトであるため、フロントエンド開発として経験・実績を積むことができます <br>・ エンジニアが企画工程から参加しているためユーザーファーストになっており、実装上の懸念点などのコミュニケーションをとりながら開発をおこなっています <br>・ ユーザーとの距離が近い開発に携われます（ユーザーイベントなど） <br>・ つくったものに対するユーザーの反応をダイレクトに感じることができる機会が多いです <br>・ フロントエンドだけでなく企画工程から参加するため広い視野（領域）で開発に携われます <br>・ 非エンジニアメンバーがエンジニアのことを理解しようとするスタンスのため、エンジニアと同じ会話ができます <br>・ 技術書の購入、勉強会を実施しエンジニアとしてのスキルアップをしていける環境があります <br>・ 定期的にオフサイトを実施しチームビルディングをおこなっています <br>・ 将来的にはフルスタックエンジニアとして、フロントエンド、バックエンドともに機能単位で一気通貫で担当することができます

株式会社Retail AI

800万円～1200万円

おすすめポイント <br>株式会社Retail AIは、AI（人工知能）技術を活用して、主に小売業界の課題解決や効率化を支援する会社です。 <br>RetailAIでは決済機能付きショッピングカート・リテールAIカメラ・デジタルサイネージ（店内映像広告端末）・MD-Link（卸・メーカー向けのデータプラットフォーム）などのプロダクトを開発しています。 <br>これらのIT技術は、実際の300以上の店舗に導入され、その効果や影響が直に実感できる環境です。 <br>さらに、フレックス制度やハイブリッド勤務（出社と在宅勤務の併用）を取り入れ、社員が長期的に働きやすい職場づくりを進めています。働きやすさとキャリアの成長が共存する環境で、あなたのスキルを最大限に活かしながら活躍できます。 <br>社内サークル、四半期に1回の全社会、クリスマス会などコミュニケーションが取れるイベントが豊富です。 <br>RetailAIでは社員の半分が中途社員であり、ご入社後活躍できる環境が整っています。

アークエルテクノロジーズ株式会社

600万円～900万円

企業のアピールポイント <br>・大手企業のDX構想を、上流から現場への定着まで一貫して支援できる数少ない環境を提供しています。 <br>・少人数で高い専門性を発揮する体制を取っており、意思決定のスピードも速い環境です。 <br>・外資系コンサル出身者や電力・金融・ITなど多様なバックグラウンドを持つメンバーが集い、互いに刺激を与え合いながら成長可能です。 <br>・社内勉強会や資格取得支援などの学びの機会も豊富にあり、自身の専門性を深めつつ、新たな領域にも挑戦できます。

燈株式会社

800万円～1200万円

【日本を照らす燈となる】 <br>現在、GAFAM5社の時価総額の合計は、 <br>日本の全上場企業の時価総額の合計を上回っています。 <br>情報革命以降、日本企業の競争力は欧米・中国などに遅れを取っている状況です。 <br>その中で、 我々は日本の大きな燈となり、 <br>AI技術を中心とするテクノロジーを用いて産業を照らし、 <br>全ての人々の希望の光となること を目指しています。 <br>燈は2021年2月創業の東京大学/松尾研究室発のAIスタートアップです。 <br>アカデミアで培ったAIを中心とする最先端技術を武器に産業のDXを進めており、 <br>企業のDXパートナーとして協業を行う「DX Solution事業」と、 <br>AI SaaSプロダクトの展開を行う「AI SaaS事業」の二つの事業を展開しています。 <br>創業5年目にして、従業員はインターンを含め350名以上にまで拡大し、 <br>CEOの野呂は「Forbes Japan 30 Under 30 2022」を受賞するなど、 <br>爆速で成長している会社 です。

株式会社フォリウム

600万円～700万円

企業のアピールポイント <br>【当社の紹介】 <br>当社は、2010年の設立以来、順調に成長し、現在は従業員400名、売上数十億円の規模となりました。 <br>売上を年平均10%以上で成長させながら、ほぼ毎年黒字であり、良好で安定した経営状況にあります。 <br>国内売上トップ500社を含むお客様へ、高度で専門的なサービスを提供しており、例えば、市場調査会社から受託しているリサーチ関連業務は国内シェア80％のリーディングカンパニーです。 <br>社員は20代から30代が7割、女性6割で、残業も少なく、ワークライフバランスをとりやすい、穏やかな環境となっています。人材教育に力を入れており、未経験者をプロフェッショナルへ、さらに管理職、経営人材へと育成、キャリアアップを支援しています。

スパイダープラス株式会社

1000万円～1200万円

＜魅力＞ <br>・建設業界のDXへの貢献 　 <br>建設業界の現場では、人手不足が大きな課題となっており、業務の効率化による残業時間の削減やITツールの活用などによる働きやすい職場づくりが求められています。そんな中で現場の課題を解決するためのサービスを開発・提供することで建設業界のDXに貢献することができます。 <br>・市場の大きさ（建設業も、建設テック事業も） 　 <br>建設業の市場規模は60兆円を超える大きな市場です。市場が大きく、社会貢献性も高いこの業界の変革に携われることがひとつの魅力と言えます。当然、建設テック市場も大きく、かつまだまだ黎明期と言える状態ですので市場を創っていくという醍醐味もあります。

ディップ株式会社

700万円～

企業のアピールポイント <br>＜企業理念とビジョン＞ <br>ディップ株式会社は、「私たちdipは夢とアイデアと情熱で社会を改善する存在となる」という企業理念のもと、”Labor force solution company”をビジョンに掲げ、 <br>人材サービスとDXサービスの提供を通して、 労働市場における諸課題を解決し、 誰もが働く喜びと幸せを感じられる社会の実現を目指しています。 <br>ポジションのアピールポイント <br>・企画、要件定義、開発まで全てを同一チームで行う事によりユーザーと直接コミュニケーションを取りながら仕事が行え、ユーザと一緒に担当プロダクトを成立させていく事ができます。 <br>・ボトムアップでの提案や企画が歓迎される風土であり、自らの取り組みによってディップ全体の生産性向上に影響を与えられるのが、この仕事の面白味であり醍醐味です。（やりたい！が形になります） <br>・職種やバックグラウンドが多種多様なユーザぞれぞれの課題を解決していく中で、業務知識やソリューションの引き出しが増えるので、ご自身の活躍のフィールドを広げていくことができます。

株式会社クロスアクティブ

700万円～

ポジションのアピールポイント <br>第二新卒から50代前半まで幅広いレンジでのエンジニアを採用していきたい <br>2024年度キャリア採用20名 <br>組織にマッチした人材だけでなく、その方が伸ばしたいスキルややりたい技術をお聞きした上で配属先プロジェクトを面接を通して一緒に決めていきます。様々なスキルや希望条件、お人柄の方と積極的にお会いしたいと考えております。

レバレジーズ株式会社

1000万円～

ポジションのアピールポイント <br>・実行責任を伴う「本質的なDX支援」 <br>上流構想だけでなく、PoC・開発・運用定着まで関与することで、ビジネスの成果を「最後まで見届ける」支援が可能。 <br>単なる戦略提言やIT導入支援ではなく、「現場に届く・変わる」実感を得ることができます。 <br>・最新技術・多様な企業フェーズへの支援 <br>生成AI（ChatGPT、Claude、RAG）、マイクロサービス、クラウド基盤刷新（Azure/AWS）、アジャイル開発など、業界最先端のテーマに触れる機会が豊富。 <br>支援先も大手企業だけでなく、シリーズB〜Cの成長スタートアップや、IPO準備フェーズの企業など多様であり、複雑性やスピード感のある環境下でスキルを磨けます。 <br>・型にとらわれない支援スタイル <br>クライアントの課題に応じて、アジャイルコーチ・技術PM・業務設計支援など複数のロールを横断的に担える柔軟性が特徴。 <br>「コンサルだけ」「要件定義だけ」といった分断がないため、技術×ビジネスの融合的なスキルセットを構築できます。

レバレジーズ株式会社

700万円～1500万円

ポジションのアピールポイント <br>■当ポジションで身につけられること／経験できること <br>・課題解決能力の向上：クライアント企業の課題に向き合い、プロジェクト推進を通じて自らのアイデアで解決へと導く経験を積むことができます。 <br>・フラットで主体的なアクションが求められる環境 ：年齢、社歴、役職は関係なく、自由な発想と意見交換が飛び交う刺激的な環境です。現状に満足せず、常に上を目指し続ける、そんな熱い想いを持ったメンバーと共に働くことができます。

株式会社フォリウム

600万円～700万円

ポジションのアピールポイント <br>当社は安定した事業基盤の上で、第二の創業期ともいえる変革期を迎えています。社長直轄のポジションとして、マーケティング、商品開発、営業の全てを統括し、自らの手で事業をドライブする、意欲あふれる方からのご応募をお待ちしております。経営の中核を担う、またとない機会です。 <br>【このポジションの魅力】 <br>会社の最重要戦略事業のコアメンバーとして、組織が急拡大していくダイナミズムを体感できます。 <br>自身の技術力やマネジメントスキルを活かし、ローコード開発未経験のメンバーをプロフェッショナルへと育てる大きなやりがいがあります。 <br>多様なクライアント案件やM&amp;Aによるグループ連携を通じて、多岐にわたるビジネス領域に触れるチャンスがあります。

アークエルテクノロジーズ株式会社

800万円～

企業のアピールポイント <br>・大手企業のDX構想を、上流から現場への定着まで一貫して支援できる数少ない環境を提供しています。 <br>・少人数で高い専門性を発揮する体制を取っており、意思決定のスピードも速い環境です。 <br>・外資系コンサル出身者や電力・金融・ITなど多様なバックグラウンドを持つメンバーが集い、互いに刺激を与え合いながら成長可能です。 <br>・急成長中のコンサルティング事業において、事業拡大やチーム組成を牽引するマネジメント裁量があり、自ら戦略と組織をドライブ。事業・組織の両面で“拡大フェーズに携わる”ことができます。 <br>・社内勉強会や資格取得支援などの学びの機会も豊富にあり、自身の専門性を深めつつ、新たな領域にも挑戦できます。

燈株式会社

600万円～1000万円

ポジションのアピールポイント <br>1.ハイスピードで新しいプロダクトが生まれていく組織風土があり、挑戦的な経験を積むことができる。 <br>2.燈でないと解けない産業の難題がある。燈は最先端な技術を産業特化でバーティカルに深めることで、産業の課題を大きく解決し、産業や社会を大きく変えるインパクトのある開発ができる。 <br>3.技術力が高いだけではなく志も高いメンバーが揃っているため、やりがいが大きい。全員が大きな目標に向き合っている環境だからこそ、常に高いパフォーマンスを発揮できる組織になっている。

モノグサ株式会社

600万円～1500万円

■本ポジションの魅力 <br>・「記憶」という未知かつ壮大なビジネス領域にチャレンジしていくため、様々な面で新しいことに挑戦する機会が数多くあります。 <br>・プロダクト開発のすべてに対して裁量権高く取り組んでいただくことができます

レバレジーズ株式会社

600万円～1000万円

◎当ポジションの魅力 <br>・会社の成長を支えるコアメンバーとして活躍 <br>　- 会社の未来を見据え、IT戦略の策定から実際の運用まで、幅広い領域で様々な課題にチャレンジしながら、会社とともに成長していく面白さを実感できます。 <br>・幅広い経験によるスキルアップ <br>　- 多様な事業展開を行うレバレジーズだからこそ、情報システム室では幅広い経験を積むことができます。大規模組織でありながらスピード感を持った意思決定が可能で、他では得難い経験ができます。 <br>・ユーザーからの感謝がやりがいにつながる <br>　-社内ユーザーを直接サポートする機会が多く、自身の貢献がダイレクトに感謝の言葉として返ってきます。

ディップ株式会社

600万円～1000万円

＜このポジションで得られるもの・やりがい＞ <br>・「事業成長にコミットする力」「課題を解決する力」を鍛えられます <br>マルチプロダクトを展開し、複数フェーズのプロダクトを有しています。そのため新規プロダクトの立ち上げとグロースの両方に関われるチャンスがあります。 <br>→ 事業を成長させるための様々な課題に挑戦できる環境のため成長曲線が急上昇します。 <br>・toB &amp; toCプロダクトの両方を同時に経験できます <br>求人メディアのtoCプロダクトと、企業向けのSaaS型toBプロダクトの両面で「プロダクトマーケットフィット（PMF）」を目指す過程に参加できます。 <br>→ 顧客（クライアント）視点とユーザー視点の両方を持つプロダクトマネジメント能力が鍛えられます。 <br>・ユーザー体験を変革する“価値創造の手応え”を感じられます <br>成長市場であるスキマバイト市場への挑戦において、アルバイトから始まる仕事探しの体験を変革し、社会的インパクトを与えるプロダクトを牽引する経験ができます。 <br>→「自分の仕事がユーザーの人生を変える」という実感が得られます。

ディップ株式会社

650万円～900万円

仕事の魅力 <br>▼プロダクト <br>・ DXという最も注目されている領域で、いままで培ってきたプロジェクトマネジメント力を存分に発揮していただけます。 <br>・ 多数のシステム、ステークホルダーが絡み合う複雑な内部プロセスをどう進化、最適化するかを問われる環境であり、高いレベルの視点／課題解決力を磨くことができます。ユーザファーストに考え、実施したことの結果が、従業員の声としてビビッドに感じられる環境です。 <br>▼環境 <br>・ 事業の当事者として、BPRやDXを主体的に推進 <br>・ 自ら課題を抽出し、その改善策の検討から実行までをハンズオンで推進できます。また、顕在化した案件への対応だけでなく、潜在している課題も調査し、自ら起案者となって案件化にも関われます。 <br>・ 経営陣が事業課題に対する打ち手をすばやく判断し、決定するため、物事が早く、明確に進みます。 <br>

企業名 Revalue合同会社

700万円～1200万円

企業のアピールポイント <br>■金融総合プラットフォーム開発事業 <br>世界中のユーザーを対象にし、暗号資産取引所とFXブローカーの2つのサービスを提供する金融総合プラットフォームの開発事業です。革新技術を活用し、金融市場の未来を創るプラットフォームを開発しています。

バリューコンサルティング株式会社

800万円～1000万円

◆ このポジションで得られる価値 <br>◎ 積み上げてきた経験がそのまま武器になる <br>官公庁・公益法人・大手ベンダーとの調整力や判断力など、あなたが現場で培ってきた力をそのまま発揮できます。 <br>新しい挑戦ではなく、今までの“実績”が活きるポジションです。 <br>◎ 中長期で腰を据えられる安定基盤 <br>国策の長期プロジェクトだからこそ、途中で途切れることなく、安心して取り組めます。 <br>◎ 定年後も第一線で活躍（待遇維持） <br>定年60歳／再雇用制度あり。再雇用後も給与水準を維持。 <br>年齢ではなく“信頼と実力”で評価される環境です。 <br>◆ プロジェクト体制・環境 <br>・開発環境：AWS（国内主要5大ベンダーが実装を担当） <br>・就業場所：東京都内プロジェクト拠点（新橋） <br>◆ 背景・政府ロードマップ <br>本プロジェクトは、厚生労働省の「医療DXの推進に関する工程表（全体像）」に基づく国家施策です。 <br>・2025年度（令和7年度）：電子カルテ情報共有サービス 全国稼働開始 <br>・2030年度（令和12年度）：標準型電子カルテ 全国導入完了目標 <br>

エムスリーヘルスデザイン株式会社

800万円～1000万円

時短勤務可/私服可/自社サービス保有/定着率が高い/定年65歳以上 <br>【健康診断からストレスチェックまで、企業の健康経営を支援する専門企業です。】 <br>人々の健康づくりに貢献していくために、健康診断やストレスチェック、保健指導、産業医サービスなどの 健康づくり業務支援サービスを展開。 <br>【同社について】 <br>昨今は過重労働や職場のストレスなどによって引き起こされる重篤な健康弊害、障がいが益々増加する 傾向にあります。それによって働く人の本来発揮される能力が低下し、これらが企業の生産性やモチベー ションの低下、モラルの欠如、ひいては発展の妨げになることも懸念されます。このような状況において、 近年、注目をされているのが『健康経営』という概念に基づく経営戦略です。『健康経営』とは、従来の企 業におけるコスト管理的な「医療費適正化」の発想から脱却し、企業が、「働く人の健康」を貴重な資源と 捉え、健康づくりに戦略的に投資するという考え方です。私たちハピネス・アイは、「企業は人なり」の言葉 のとおり、働く人が心身ともに健康であるための支援を行い、健康面から企業活動のサポートを行ってます。

株式会社TJMデザイン

800万円～1200万円

■本求人の魅力 <br>・当社にはチャレンジを歓迎する風土があり、創業以来「品質」にこだわり続けてきた性質から良いものを生み出すためには投資を惜しみません。 <br>システム開発においても予算の仮決めはおこなわれますが、提案者の能力や実績、企画内容次第では「まずはやってみよう」の精神で柔軟に費用を調整しています。 <br>・上流工程を中心にお任せするため、これまでの開発経験を活かし開発実務中心から上流工程へシフトチェンジを目指す方にお勧めの求人です。 <br>事業会社でITのプロジェクトマネージャーやリーダーに興味がある人◎ <br>・完全週休2日土日祝、有休消化率◎、リモート勤務活用中など、プライベートと両立しやすい環境です。 <br>　（現在キッチンのプランニングシステムをメインで担当している社員の有休消化率…100％） <br>・ユーザー（社員）と直接やり取りしながら課題を解決し、社員の喜ぶ顔を見ることができます。

株式会社Brightech

650万円～900万円

企業のアピールポイント <br>・数年後のIPOを見据え、事業をグロースさせるフェーズです。東証プライム上場企業のグループである安定性と、スタートアップならではのスピード感、革新性と自由度を兼ね備えたチャレンジングな環境です。 <br>・設立当初から黒字で順調に売上を伸ばし、共同創業者2名ともIPOの経験があることからそのノウハウを還元し、M&amp;Aを駆使しながら拡大、IPOに向けてさらに成長を加速させるフェーズです。 <br>ポジションのアピールポイント <br>【やりがい・魅力など】 <br>・東証プライム上場企業グループの安定性とスタートアップのスピード感を両立した会社です。 <br>・数年後のIPOを見据えた、成長ドライブ真っ只中のフェーズです。 <br>・「0→1」の新規事業と「1→100」の既存事業拡大を両方経験することができます。 <br>・技術選定や組織戦略など、裁量ある意思決定を自分でしていくことができます。 <br>・メンバー層中心の若い組織を、一から強く育てていく役割を経験できます。 <br>・将来の幹部候補として、経営にも深く関わるチャンスもあります。

AlpacaTech株式会社

700万円～1200万円

①AlpacaTech株式会社は、AIとデータサイエンスを駆使して金融業界向けの投資・運用ソリューションを開発する最先端企業です。 <br>②FOLIOグループ傘下で信頼性も高く、生成AIやビッグデータ解析を用いた革新的プロダクト「アルクラ」などを提供。 <br>プレスリリース・ニュースリリース配信シェアNo.1｜PR TIMES <br>③少数精鋭体制ゆえに裁量も大きく、技術力を伸ばしながら社会課題にもチャレンジできる環境です。

ディップ株式会社

600万円～1000万円

＜このポジションで得られるもの・やりがい＞ <br>・「事業成長にコミットする力」「課題を解決する力」を鍛えられます <br>マルチプロダクトを展開し、複数フェーズのプロダクトを有しています。そのため新規プロダクトの立ち上げとグロースの両方に関われるチャンスがあります。 <br>→ 事業を成長させるための様々な課題に挑戦できる環境のため成長曲線が急上昇します。 <br>・toB &amp; toCプロダクトの両方を同時に経験できます <br>求人メディアのtoCプロダクトと、企業向けのSaaS型toBプロダクトの両面で「プロダクトマーケットフィット（PMF）」を目指す過程に参加できます。 <br>→ 顧客（クライアント）視点とユーザー視点の両方を持つプロダクトマネジメント能力が鍛えられます。

株式会社BLITZ Marketing

700万円～1200万円

▼当社PRポイント <br>１、裁量をもって取り組めます <br>２、個々のアイデアを尊重し活発に取り入れます <br>３、コロナ渦以前からチャットワークをメインに業務を遂行しており、担当者不在でも別のものがレスするなど、疑問をすぐに解決できる環境です <br>４、22卒新卒1期生内定20名、今後も毎年同数の新卒採用を目指しています <br>５、社員数増加もあり、マネジメントポストへの昇進が目指せます <br>６、昇給賞与の評価フローが確立されており、月給制は年2回、年俸制は年1回1on1mtgが行われ、昇給賞与額が決まります。業績もよく、成績のいい社員はコンスタントに3000円~3万円程度給与アップしていくものもおります <br>７、会社単位でリモートワークが導入される期間はリモート手当支給 <br>８、産休育休実績4名 <br>９、感染症対策 <br>１０、直近成長率239％

ディップ株式会社

800万円～

ポジションのアピールポイント <br>『先端のテクノロジーとAIを駆使し、革新的なビジネスプロセスを創造できる』 <br>dipでは、単に与えられたタスクをこなし、情報システムを維持・改善していくだけでなく、常に新しいテクノロジーを取り入れて、これまでにない革新的なプロダクトを生み出し、業務変革を生むことまでが求められます。最先端の技術を駆使して未来のビジネスプロセスを自ら創造する面白さを実感できます。 <br>環境▼ <br>『若き才能が躍動する！次世代を担うリーダーを育み、未来への架け橋となる』 <br>当社の社員は、新卒・若手社員であっても、生成AIツールの開発プロジェクトの主要メンバーに抜擢されるなど、挑戦の機会が豊富にあります。情報システム部長として、若い才能が存分に力を発揮できる環境を整備し、彼らの成長を力強く後押ししてください。あなたのリーダーシップが、未来のビジネスを創る若き力を育みます。 <br>

モノグサ株式会社

600万円～1500万円

ポジションのアピールポイント <br>■本ポジションの魅力 <br>・「記憶」という未知かつ壮大なビジネス領域にチャレンジしていくため、様々な面で新しいことに挑戦する機会が数多くあります。 <br>・プロダクト開発のすべてに対して裁量権高く取り組んでいただくことができます

PLAINER株式会社

600万円～1300万円

■ 私たちについて <br>PLAINERでは、ソフトウェアに関する「わからない」をなくしていくことでソフトウェアと人を適切に繋ぎ、ソフトウェアが社会に提供する価値を最大化していきたいと考えています。 <br>現在はソフトウェアの「デモ」をノーコードで実現するためのプロダクト「PLAINER」を提供しています。 <br>「PLAINER」は2022年のリリース以降、国内最大手SaaS企業やスタートアップ企業での導入が進んでおり、現在急成長を遂げています。 <br>ソフトウェアと人を適切に繋ぐためにできることは、ノーコードで実現する「デモ」だけではありません。 <br>そのため、今後は「デモプラットフォーム」としてのPLAINER以外のプロダクトの開発も予定しています。「デモプラットフォーム」から「ソフトウェア・イネーブルメント・プラットフォーム」へ進化させていきたいと思っています。

株式会社マーケティングアプリケーションズ

700万円～

ポジションのアピールポイント <br>・経営メンバーとの距離が近く様々な相談をすることも可能です。 <br>・PDCAの速度が速く、スケーラブルな事業組織に向けた施策や仕組みの構築を一緒に考えることが可能です。 <br>・新しい機能の開発計画の策定・販売に関わることができます。 <br>・クライアントの企業規模は様々ですので、会社課題改善に向けた商談、現場の業務改善に向けた支援等も色々な経験を積むことができます。

燈株式会社

800万円～1500万円

＜燈株式会社について＞ <br>燈株式会社は、「日本を照らす燈となる」という使命を掲げる、東京大学松尾研究室発のAIスタートアップ企業です。GAFAM5社の時価総額の合計が日本の全上場企業約4000社の時価総額の合計を上回る現代で、AIを中心とする最先端テクノロジーで日本の産業をアップデートし、GAFAMなどの世界のテクノロジートップ企業と本気の戦いをする企業となることを目指しています。 <br>創業5期目で社員数が約300名程度にまで拡大しているなど、高い志を掲げ創業から急成長を続けてきました。企業のDXパートナーとしてコンサルティングやオーダーメイド開発を行う「DX Solution事業」と、AI SaaSプロダクトを提供する「AI SaaS事業」の二つの事業を展開しています。最先端技術を特定の産業に特化して提供しているからこそ、他社では中々実現できない奥深くにある課題解決を特徴としています。当初は建設業界を中心にDX・AIソリューションを提供していましたが、現在は建設業で培ったノウハウと技術をもとに、製造業、物流業などの隣接する業界への事業拡大を積極的に進めています。

株式会社JOINT CREW

600万円～700万円

ポジションのアピールポイント <br>★設立から一貫した社員を尊重する風土で各個人に合わせたキャリアプランの実現を支援・福利厚生充実・副業OK！ <br>★リモート可・残業月平均10時間程度・子育て世代活躍中！ <br>■代表の想い： <br>「首都圏以外の地域では、若者にとって働く先が少なく、労働人口の流失も課題に...」 <br>⇒フルリモートを推奨することで、エンジニアは時間と場所にとらわれない自由な働き方・仕事と子育てとの両立が叶います。また、地方の労働力の活用に繋がり、地方創生にも貢献することができています。 <br>「前職の会社で執行役員を経験するも、エンジニアが浪費させられる文化を目の当たりに...」 <br>⇒ビジネスシーンで実際に活用されているトレンド技術に携わる環境を作ることで、得意分野を伸ばす、または新たな技術へのチャレンジを行うことが可能になり、市場価値を高めることができると考えております。