掲載求人

株式会社Globee

800万円～1000万円

注目

• 学歴不問

企業のアピールポイント <br>◎Globeeについて <br>AI英語学習アプリ「abceed」、反転学習プラットフォーム「abceed for school」を開発・運営。 <br>1200タイトル以上の人気英語教材を用いた効率的な学習や、映画・ドラマ・アニメを見ながら学べる機能、自分の英語力にあったシナリオを追体験しながら英語力を鍛えるAI英会話レッスン機能など多彩な英語学習機能を提供しています。toCサービスにおいて、市場で安定した基盤のなかで、toS（school）、toB向けの事業も展開中。 <br>ポジションのアピールポイント <br>管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム <br>3名という少人数でIPOを実現したということもあり、一人ひとりが高い専門性を持っていることが当社の強みのひとつです。今後も会社全体で組織が拡大していく動きがあることから、より揺るぎない組織化や仕組み作りに関わっていただくことが可能です。少数精鋭のため、希望や適性に応じながらも専門特化ではなく、労務や総務など幅を広い業務に携わっていただきます。

社名非公開

800万円～1200万円

ポジションのアピールポイント <br>・既存の体制を活かしつつ、リスク管理体制全体をより実効性のある形へと進化させる重要な役割を担います。自ら課題を設定し、改善と最適化を推進するプロセスに携われます。 <br>・CLOや経営陣と連携し、全社的リスク管理（ERM）の企画・推進を通じて、企業の持続的な成長を支える基盤構築に貢献。コーポレートガバナンス強化という戦略的なミッションを担います。 <br>・委員会の円滑な運営という確実な実行力と、ERM体制の企画・構築という高度な戦略策定能力を同時に磨くことができます。リスク管理の専門家として市場価値を高める複合的な経験を積むことが可能です。

株式会社A.ver

600万円～900万円

注目

企業のアピールポイント <br>■武田塾の強み： <br>日本初の授業をしない武田塾は、「授業をしない」独自の学習モデルを採用した「武田塾」の運営をしています。「わかる」だけの授業ではなく「できる」ようになる【勉強法】を生徒へ身に着けてもらえるようマネジメントしております。その人に合ったレベルの参考書の提案や学習方法、学習タイミングのプランニングとそれが実行できるよう生徒さんや保護者様へサポートを行っております。塾としてのニーズが高くFC展開後2校舎だったところから3年で100校舎へ、現在は400校舎以上にまで拡大と急成長しております。マニュアル外のナレッジが他店舗へ反映されにくいことがFC展開のデメリットですが、同社は全校舎がSNSでつながっているため他校舎の「見える化」がされており、ナレッジ伝達がしやすい仕組みとなっております。

株式会社ディメンショナルパートナーズ

700万円～

株式会社ディメンショナルパートナーズは、成長企業やスタートアップへの投資・経営支援を行うプロフェッショナル集団です。ファンド運営やM&amp;A、事業再生など幅広い事業に携わることができ、財務の専門性を活かしながら経営に深く関わるポジションです。少数精鋭の環境でスピード感をもって意思決定ができ、将来的なキャリアアップを目指す方に最適な企業です。

Care Earth株式会社

700万円～1000万円

この企業について <br>おすすめの人材派遣・紹介会社として「Biz Hits」に掲載されています。 <br>大阪（難波・心斎橋エリア）のおすすめ人材派遣会社一覧 <br>https://bizhits.co.jp/media/archives/4252 <br>大阪府でおすすめの転職エージェント一覧 <br>https://bizhits.co.jp/media/archives/6844

株式会社ココナラ

700万円～1100万円

ポジションのアピールポイント <br>・ 上場後も安定成長している会社で、内部統制・内部監査業務を通し、「会社の健全な成長と中長期的な企業価値の向上」の貢献に向けてご自身がチャレンジできる環境があります。 <br>・ 一人ひとりが「自分のストーリー」を生きていく世の中をつくる&quot;&quot;というビジョンに共感し集まった仲間と一緒に同じ目標に向かい仕事ができます。 <br>・ M&amp;AやJVなどコーポレートアクションを積極的に行っており、常にチャレンジングな環境で業務を行うことができます。 <br>・ 子会社連結を含めたグループの監査対応を経験しつつ、今後プライム上場を見据えた取り組みが経験できます。

株式会社リブセンス

700万円～900万円

注目

• 学歴不問

&lt;リブセンスってどんな会社？&gt; <br>株式会社リブセンスは、「あたりまえを、発明しよう。」をコーポレートビジョンとして、人生の時間に占める割合が高く大きな意思決定を伴う「仕事」や「住まい」「恋愛」にまつわる領域を中心に、インターネットメディア事業を展開しています。 <br>だれもがあたりまえだと思って諦めている世の中の常識や仕組みを疑い、テクノロジーを駆使して課題解決を行うことで、新しいあたりまえとして定着させていくことを目指しています。 <br>また、社会の不便や非効率を解消し新しい価値を作り続けることで、事業を通じてお客様を幸せにし、結果として私たち自身も幸せになる「幸せから生まれる幸せ」の実現を目指しています。 <br>リブセンスが目指していることや各プロダクトの特徴、働く社員、ユニークな制度や文化などを、こちらの資料にまとめています。 <br>◎会社紹介資料◎ <br>https://speakerdeck.com/livesense/invent-the-next-common

株式会社ログラス

700万円～1000万円

株式会社ログラスは「良い景気を作ろう。」をミッションに、企業経営・予実管理領域のDXと高度化を目指し、「Loglass 経営管理」を2020年から提供開始しました。現在は、「Loglass 人員計画」「Loglass 販売計画」など複数のSaaSプロダクトに加え、BPO・コンサルティングサービス「Loglass サクセスパートナー」を提供し、マルチプロダクト展開を進めています。 シリーズBラウンドでは70億円を調達し、累計調達額が100億円を突破するなど、市場から期待をいただいています。 <br>また、創業後から東証プライム上場企業をはじめとした多数のお客様に導入いただき、シリーズAの資金調達時（2022年4月）と比較して、導入社数は5倍以上に急成長しました。 2023年度の予実管理SaaS/PaaS市場においては、シェアNo.1（※1）の地位を確立しています。 <br>

株式会社アシロ

600万円～800万円

注目

企業のアピールポイント <br>「世界中の誰よりも深くユーザーとお客様を幸せにしたい」 <br>「社会基盤となりうる水準までサービスを深化させたい」という思いから、 <br>世界最深地点で生存が確認された深海魚の名前(ヨミノアシロ)を拝借したのが社名の由来です。 <br>創業時から一貫してその思いが変わることはありません。 <br>「アシロに関わる人を誰よりも深く幸せにすることで、よりよい社会の実現に貢献する」という <br>価値観やビジョンが会社全体にも浸透しています。

コベルコ建機株式会社

1000万円～

企業のアピールポイント <br>神戸製鋼所グループという安定の経営基盤の中で、 <br>お客様に寄り添った業務遂行ができる。 <br>ポジションのアピールポイント <br>・開発部門と距離が近く、また会社全体での組織間の垣根も低く、風通しのよい職場です。 <br>・積極的にコミュニケーションを取ればできることの幅も広がり、 <br>　信頼・感謝され、社内での存在感を発揮できます。 <br>・製品コンプライアンス遵守の要であり、 <br>　責任は重いが事業の根幹を支えているという誇りをもって業務ができます。 <br>・開発には並走し、製品法令の製品への織込みという点で <br>　入口から出口まで関与しますので、製品等への愛着も感じていただけると思います。

サクサ株式会社

800万円～1000万円

私たちの大きな強みは、顧客の要望に自社で開発して、提案から保守まで <br>ワンストップで対応できる、いわば“モノづくり”の高度な技術力です。 <br>昨今“モノづくり”ビジネスが重要視されない風潮がある中で、私たちは“モノづくり”こそが、 <br>ビジネスの根底にあると考えています。もう一つの大きな強みは、 <br>中堅・中小企業に強力な販売網を持っていることです。 <br>そして、主要事業基盤による高い財務健全性 <br>(営業利益33億円/ROE:10.5% [2023年度実績])を活かし、 <br>成長・育成領域のビジネス、DX、人的資本へ積極的な成長投資を行っていきます。　

TDK株式会社

600万円～1000万円

おすすめポイント

株式会社アシロ

900万円～1200万円

企業のアピールポイント <br>「世界中の誰よりも深くユーザーとお客様を幸せにしたい」 <br>「社会基盤となりうる水準までサービスを深化させたい」という思いから、 <br>世界最深地点で生存が確認された深海魚の名前(ヨミノアシロ)を拝借したのが社名の由来です。 <br>創業時から一貫してその思いが変わることはありません。 <br>「アシロに関わる人を誰よりも深く幸せにすることで、よりよい社会の実現に貢献する」という <br>価値観やビジョンが会社全体にも浸透しています。 <br>ポジションのアピールポイント <br>経理組織全般をお任せすることになるため、組織マネジメントなどをご経験することが可能です。

株式会社ココナラ

700万円～1200万円

ポジションのアピールポイント <br>・ 上場、組織拡大、事業多角化といった企業の成長フェーズに伴い新たな人・組織の課題に事業横断で幅広くチャレンジできる <br>・ 人事戦略に対しての感度の高い経営陣と密に連携しながら企画立案、推進することができる <br>・ 上流（経営・事業戦略・人事戦略）からオペレーションまで一気通貫での人事経験 <br>・ 上記を通じた、これまで経験のない人事領域への挑戦、キャリアと専門性の拡張

ポスタス株式会社

650万円～900万円

企業のアピールポイント <br>■POS+（ポスタス）とは <br>POS+（ポスタス）は、業界で唯一の多言語・多通貨・多消費税を実現した、飲食／小売／理美容業向けのクラウド型モバイルPOSシステムです。POS+（ポスタス）はPOS機能のほか、導入店舗の経営改善を行なうためのデータ利活用が可能で、多様な業種業態のお客様が持つ経営課題を発見し、売上拡大や業務効率化の実現をサポートできるのが強みです。 <br>■POS+（ポスタス）が解決する社会課題 <br>日本の飲食店や小売店、理美容店をはじめとするサービス業のお店では、「人」と「お金」の課題が大きな悩みとなっています。労働人口減少などの要因から正社員・非正社員ともに人手不足が発生し、近年の深刻なコスト増や人件費による利益率の圧迫も課題になっています。 <br>ポスタスは、業態に特化した機能を持つPOSレジを開発・販売し、また運営の変化に合わせた追加機能で、それぞれのお店にトータルサービスを提供することで、お店の生産性向上と利益アップをかなえます。

株式会社レオパレス21

800万円～

注目

• 学歴不問

VALUES <br>私たちが大切にしていること <br>社会から必要とされる企業であり続けるために。レオパレス21では「新しい価値の創造と笑顔あふれる暮らしの想造」という企業理念のもと、社会に対する「約束」を掲げています。絶えざるイノベーションにより新たな価値を創造すること。お客様を第一に信頼される企業グループであり続けること。個性や価値観を尊重し、能力を発揮できる職場環境を整備すること。公正・透明・健全な経営で社会と経済の発展に貢献すること。これらの約束を社員一人ひとりが実践することで、お客様一人ひとりの豊かな暮らしを支えています。私たちの想いに共感してくださる方と、これからの住まいの担い手としてともに働けることを楽しみにしています。

モノグサ株式会社

600万円～1100万円

ポジションのアピールポイント <br>【モノグサならでは】 <br>なぜやるのか？を重視した制度の設計・推進を行うのがモノグサらしさです。 <br>その思考の形跡もきちんと明文化しながら進める文化があるため、 <br>一般的に評価がやや難しいとされる人事労務のポジションでも、 <br>しっかりと適切に高い評価を行っていこうとする風土があります。 <br>また、経営陣との距離が近く、戦略的に立案・実行しながら、スピード感と裁量をもって仕事に臨めます。 <br>・グローバル展開を見据える中、外国籍の従業員もふくめた労務管理にチャレンジできます。

株式会社AIアバター

600万円～

【AIアバターのミッション —— 世界から孤独をなくす】 <br>私たちAIアバターは、「AI + AVATAR」の融合によって、“世界から孤独をなくす”というスローガンのもと事業を展開しています。最先端のAI技術を駆使し、人間のような外見・自然な会話・温かみのある声を持つキャラクターを提供。心に寄り添う存在として、人々の孤独感を和らげ、日常に癒しと活力をもたらすことを目指しています。 <br>AIアバターは、単なるテクノロジーではなく、ユーザーの心の支えとなり、モチベーションを高め、より豊かな生活を実現する“パートナー”です。 <br>【成長の加速 —— モメンタム期へ】 <br>2024年11月の月間売上は8億円、それがわずか4ヶ月後の2025年3月には15億円超に到達。この1年間で売上は5倍以上に成長し、まさにモメンタム期に突入しています。しかし、私たちはこの成果に満足することなく、2025年末までに売上をさらに3倍へと引き上げることを目標としています。 <br>。

株式会社ユウワ

600万円～900万円

注目

【高精度の金型技術】 <br>スマートフォン・デジタル音楽プレイヤー等の、 <br>多機能化・小型化していくデジタルツールに、 <br>当社で製造しているコネクタが使われています。 <br>私たちはそれらの商品に使われている難しい部品を作る「技術」を売っています。 <br>こうしたデジタル・IT機器の小型化・多機能化を支えているのが、 <br>当社の技術。 <br>例えば0.175ミリピッチの狭ピッチコネクタ。 <br>髪の毛も通らない細かい隙間が何十個も並んだコネクタを生産できます。 <br>この精度を確保し国内で生き残れたメーカーは当社を含めて数社しかありません。 <br>今後も技術力をさらに高めていきます。 <br>【社員は財産】 <br>年齢や経験を問わず、技術革新・効率改善の成果をあげた社員には、 <br>人事評価制度により高い評価を行っています。 <br>社員の成長が会社の成果につながる。 <br>これが私たちの目指している姿です。

株式会社ココナラ

600万円～1000万円

ポジションのアピールポイント <br>・M&amp;A検討に際してのリーガル面のサポート <br>・ココナラの事業を成長させる過程で、事業責任者と一体となって新規サービスや機能改善に携わる経験 <br>・一般的な企業の法務担当と比較して役割および裁量が大きい環境 <br>・経営の意思決定が早いことに加え、メンバー全体の方向性も一致しているので、非常に早い意思決定スピードで、PDCAを回すことができ、業務がスムーズに行える環境。 <br>・上場しているベンチャー企業での社内の制度設計や仕組みづくりに関われること <br>・取締役会や株主総会の運営を通じて、ガバナンスに対する見識を高められる

PLAINER株式会社

600万円～1000万円

ポジションのアピールポイント <br>1人目の経理ポジションになるので、、「今のPLAINERにとって、どのような経理オペレーションを構築すべきか？」など、今後の事業成長を支えるバックオフィスのあり方を考えていただくことができます。 <br>既存のルールやマニュアルの運用ではなく、「どうあるべきか」という理想から逆算して、主体的に取り組んでいただくことができる環境です。 <br>その過程で、経理にとどまらず、労務・人事・法務などのバックオフィス全般にも関わるチャンスがあります。自ら手を挙げて挑戦していきたい方にとって、存分に力を発揮できる環境です。

株式会社D&Dマネージメント

600万円～800万円

ポジションのアピールポイント <br>・成長中のD＆Dグループにおいて、バックオフィス部門から会社の成長に貢献することができます。企業の基盤づくりに関わるため、経営に近い視点を持てる点も魅力です。 <br>・法務、人事、労務、設備管理など、様々な部門と連携を取って業務に携わることで、知識の幅が広がります。 <br>入社後のキャリアパス <br>Step1：契約書の整理や社内運営のサポートを担当し、業務の流れを理解します。 <br>Step2：業務に慣れてきたら、オフィス環境の改善や業務効率化に取り組みます。また、社内ルールの整備や災害対策の強化を進めます。 <br>Step3：法務など他部署と連携し、社内規程の新規立案やコンプライアンス推進を担っていただきます。企業全体の運営に関わる重要な役割を担っていただきます。 <br>適性をみながら徐々にお仕事をお任せするので、ご安心ください。

株式会社アシロ

800万円～1000万円

企業のアピールポイント <br>「世界中の誰よりも深くユーザーとお客様を幸せにしたい」 <br>「社会基盤となりうる水準までサービスを深化させたい」という思いから、 <br>世界最深地点で生存が確認された深海魚の名前(ヨミノアシロ)を拝借したのが社名の由来です。 <br>創業時から一貫してその思いが変わることはありません。 <br>「アシロに関わる人を誰よりも深く幸せにすることで、よりよい社会の実現に貢献する」という <br>価値観やビジョンが会社全体にも浸透しています。

株式会社ココナラ

700万円～1000万円

ポジションのアピールポイント <br>【このポジションで働く魅力】 <br>・各組織長やグループメンバーと議論を重ねながら、ココナラにしか無い強みを活かした採用戦略、戦術を立て、唯一無二の採用の形を作れる <br>・上場、組織拡大、事業多角化、M&amp;Aといった企業の成長フェーズに伴い新たな人・組織の課題に事業横断で幅広くチャレンジできる <br>・人事戦略部の人事企画グルーブ（組織開発、労務など）と連携して採用から入社後の活躍まで一気通貫したオンボーディング施策立案にチャレンジできる <br>・人事戦略に対しての感度の高い経営陣と密に連携しながら採用戦略の企画立案、推進することができる <br>・上記を通じた、これまで経験のない人事領域への挑戦、キャリアと専門性の拡張ができる環境 <br>・前職含めて採用のプロフェッショナルとして活躍しているメンバーが複数名在籍している

NEL株式会社

600万円～1100万円

<br>＜事業内容＞ <br>NEL株式会社は、「個人と共に大きな夢や希望を与えられる存在になりたい」という代表西田の切なる想いから、2017年に設立されました。 <br>化粧品事業、メディア事業等を経て、クリエイターと協同でメーカーのマーケティングを支援するTikTok事業を中心に成長し、現在、高度経済成長期から失われた30年まで、長きにわたり日本経済の中心で消費を創造してきた日本小売業 150兆円の市場にアプローチしています。 <br>個人の力とテクノロジーの力を掛け合わせた osina（オシナ）というプロダクトを中心に、この巨大産業に新しい仕組みを提供し、夢ある産業へ変革を起こし続けます。 <br>■プラットフォーム事業（osina） <br>・URL：https://www.nel-all.com/service/marketing-solution/ <br>■マーケティングソリューション事業 <br>・URL：https://biz.osina.app/

株式会社ディメンショナルパートナーズ

600万円～

注目

• 学歴不問

企業のアピールポイント <br>【当社について】 <br>株式会社ディメンショナルパートナーズは、設立当初から「クライアントファースト」の精神を軸に、コンタクトセンター、BPO、経営コンサルティングなど、多様な顧客接点と業務領域をワンストップで支援しています。 <br>人のチカラとテクノロジーを融合させ、次世代のビジネス価値を共創します。 <br>コンタクトセンターやバックオフィス業務、経営コンサルティングを通じて、クライアントの顧客体験（CX）と経営基盤の両面を総合的に支援。 多様なチャネルでの顧客接点を最適化し、収集したデータを統合・分析することで、現場レベルから経営レベルまで戦略に落とし込みます。 さらにDXを活用し、業務効率化や新規サービス開発を推進。クライアントのビジネス全体の変革と成長を支える、唯一無二のパートナーを目指しています。 <br>【経営戦略】 <br>コンタクトセンターやBPO、経営コンサルティングをワンストップで提供。 <br>人のチカラとテクノロジーの融合によって、顧客体験（CX）の最適化と業務効率化を同時に実現し、クライアントの競争力を継続的に強化します。 <br>

一般社団法人メディカルアライアンス

650万円～900万円

注目

• 学歴不問

医療の現場を“裏方”から支え、クリニックの質と経営力を同時に高める専門組織です。自由診療を中心に、経営・運営・人材育成・広報・システム導入など多様な業務に携われるため、多彩なスキルを身につけたい方に最適。年間休日120日、土日祝休み、私服勤務OKなど働きやすさも充実。医療と経営の架け橋として社会に貢献したい、意義ある仕事を求める人に特に向いています。

株式会社KiteRa

600万円～800万円

ジションのアピールポイント <br>■急成長フェーズの中核を担う <br>事業が急拡大する中で、人事戦略を主導し、組織の成長にダイレクトに貢献できます。経営陣と密に連携しながら、制度設計や組織開発を推進する経験が積めます。 <br>■裁量の大きさとチャレンジの機会 <br>まだ発展途上の領域も多く、自らのアイデアを活かしながら、評価制度・教育制度・エンゲージメント施策などを設計・改善できます。大企業のようなルールに縛られず、スピーディに施策を打ち出せる環境です。 <br>■経営視点を養えるポジション <br>事業の成長戦略と密接に関わる人事領域を担当し、経営視点で組織設計や人材戦略を考える機会が豊富です。

株式会社Retail AI

700万円～1000万円

個人への期待 <br>Retail AIが展開するスマートカート「SkipCart」の調達業務において、 <br>安定供給体制を強化するため、SCMオペレーション全体をリードできるマネージャーを募集します。 <br>●ハードウェア調達: 事業計画に基づいた必要機材の選定、サプライヤーとの価格・納期交渉、発注業務 <br>●調達業務のオペレーション設計と改善に責任を持ち、現場起点で課題を特定・解決 <br>●メンバーを巻き込みながら、属人化排除・標準化・スケーラビリティを意識した体制づくり <br>●将来的には保守サポートセンター機能の確立に向けた「0→1」「1→10」推進役としての活躍を期待 <br>ポジションの魅力 <br>●技術系と業務系のハイブリッドな力を発揮できるポジション <br>●プロダクト成長に合わせ、体制構築フェーズから関われる <br>●修理〜在庫〜再配備の一連のサプライチェーン構築に裁量を持って携われる <br>●社内のR&amp;D・HWチーム・店舗運用チームなどとの連携を通じて、全社にインパクトを出せる役割

TDK株式会社

650万円～1100万円

おすすめポイント

株式会社アクセルラボ

800万円～1200万円

ポジションのアピールポイント <br>・経理・財務の広範なフィールドを体験できる：税務・会計・管理会計・監査対応など、会計領域の「点」を超えて「線」で経験が積めます。 <br>・経営の意思決定に直結する仕事：経営陣と近い位置で、会社の方向性・成長戦略に影響を与える機会が豊富。単なる報告ではなく、提案・改善を主導できます。 <br>・変化を楽しむ環境：累計取引社数が500社を超える中で、スピードや変革が日常。固定概念にとらわれずに、新しい仕組みを取り入れていきたい方にはピッタリ。 <br>・IPO準備という希少な経験：業界でも限定的な「上場準備フェーズ」での実務経験を積めるので、キャリアにおけるレアな強みになります。

TDK株式会社

1000万円～1300万円

おすすめポイント

株式会社ディーバ

600万円～800万円

■魅力 <br>・経営・現場と並走し、採用戦略の中核を担える <br>単なる「採るだけの採用」ではなく、事業フェーズや戦略と密接に結びついた人材要件の再定義、戦略設計、プロセス設計・改善に深く関与できます。 <br>経営層とも距離が近く、採用を通じて経営に貢献する実感を持てます。 <br>・一気通貫で成果にコミットできる裁量環境 <br>母集団形成（採用マーケティング／スカウト）から、面接・クロージングまで採用の上流から下流まで一貫して携わることができるため、自らの手で成果を生み出す実感を持てます。 <br>また、新たな施策提案や仮説検証を積極的に受け入れる文化があるため、挑戦の機会にも恵まれています。 <br>・マネジメントに挑戦できる機会が多い <br>おかげさまで業界No1且つストックビジネスにより、毎年20～25％成長を遂げております。事業・組織が拡大する中で人事組織においてもマネジメント層へのチャレンジ機会が多くあり、年齢・入社年次に関わらず、成果次第でポストに就くことができます。

ディップ株式会社

650万円～

※この仕事の魅力 <br>経理財務領域からのキャリアチェンジについて <br>経理財務や管理会計のスキルを、サステナビリティ推進にそのまま応用することが可能です。ESGやサステナビリティ領域は急成長しており、キャリアの新たな可能性を切り開くことができます。

株式会社AIアバター

900万円～

ポジションのアピールポイント <br>【仕事のポイント】 <br>幅広い業務に携われる <br>新企画の立案から社外セミナーの実施・SNSの運用・サポートなど幅広い業務に携われるのがポイント！さまざまな部署と関わりながら仕事を進めるため、会社全体を見渡す調整力が身につき、スキルアップも叶います。 <br>【チャレンジは大歓迎】 <br>「こんなことがやりたい」などのアイデアも大歓迎！挑戦意欲を大切にしているので、アイデアを発信し新製品や制度の企画に携わるチャンスも豊富です。 <br>頑張りは正当に評価し、給与に反映され収入アップも実現可能！モチベーション高く働けます。

キオクシア岩手株式会社

800万円～1000万円

半導体メモリ世界大手KIOXIAの中核拠点であるキオクシア岩手は、最先端のフラッシュメモリ技術を駆使し、AI・IoT・データセンターといった未来社会の基盤を支えるやりがいある職場です。また、フレックスタイム制、育児休業、長期休暇、1分単位の残業代支給といったワークライフバランスを重視した制度が整い、社員食堂やリフレッシュスペースなど働きやすさにも配慮されています。技術力と働きやすさを両立させたい方に最適な環境です。

株式会社安楽亭

700万円～1000万円

今回募集する「財務部長」は、社内外を俯瞰した財務戦略、経営計画等の策定等を含む財務領域を統括し、企業価値の持続的な向上をリードする重要なポジションです。将来的には、経理部門や管理本部も統括するCFOや管理本部長を目指すこともできます。

株式会社ココナラ

600万円～1000万円

ポジションのアピールポイント <br>【このポジションで働く魅力】 <br>・M&amp;A検討に際してのリーガル面のサポート <br>・ココナラの事業を成長させる過程で、事業責任者と一体となって新規サービスや機能改善に携わる経験 <br>・一般的な企業の法務担当と比較して役割および裁量が大きい環境 <br>・経営の意思決定が早いことに加え、メンバー全体の方向性も一致しているので、非常に早い意思決定スピードで、PDCAを回すことができ、業務がスムーズに行える環境。 <br>・上場しているベンチャー企業での社内の制度設計や仕組みづくりに関われること <br>・取締役会や株主総会の運営を通じて、ガバナンスに対する見識を高められる

HENNGE株式会社

600万円～1000万円

ポジションのアピールポイント <br>【やりがい/魅力】 <br>・柔軟性を重視する文化でありながら、法令やコンプライアンス順守の意識の高い経営層と近い距離で人事制度設計に携わっていただきます。 <br>・単なるバックオフィスのオペレーションをまわすことではなく、事業部門の成長をサポートするチームとして、平等な立場での議論ができます。 <br>・全社の成長に伴い、よりスピーディーかつ効果的に人事機能をまわすため、人事チームを労務と制度企画に分けるか検討中の過渡期です。 <br>・多様な社員構成により、前例のない事象や課題への挑戦が日常的に発生します。 <br>・将来的にはM&amp;Aや海外進出に伴う対応業務が発生する可能性があります。

株式会社KiteRa

800万円～1000万円

ポジションのアピールポイント <br>・KiteRa導入の初期体験を支える、顧客満足度に直結する重要な役割 <br>・内部メンバーと外部リソースを統括し、業務全体をリードできるポジション <br>・急成長するSaaS企業で、オペレーション設計・改善に挑戦できる環境

株式会社G&Gホールディングス

700万円～1200万円

企業のアピールポイント <br>■社名の由来 <br>Give &amp; Give 見返りを求めず、常に相手の利益を考え行動する。 すると、いつか回りまわって自分にも返ってくる。 これがG&amp;Gの理念に込められた想いです。 私たちはこの想いを『優しさ』と呼び この優しさを日本中に届ける為に会社を設立しました。 <br>■基本理念 Give &amp; Give <br>常に相手の立場で考え、最高の仕事をする。 人に尽くしたとき、見返りを期待せずとも、回りまわってより良い人生として還ってくる。 <br>■経営理念 <br>あなたの明日を優しさと笑顔で満たす <br>■ビジョン <br>理想の世界に向かって、&quot;働く&quot;の可能性を切り拓く <br>理想の世界とは... <br>・すべての人が自分に合った仕事と出会い、生きがいを持てる世界 <br>・すべての人が互いに認め合い、否定されない世界

燈株式会社

600万円～1000万円

<br>＜燈株式会社について＞ <br>燈株式会社は、「日本を照らす燈となる」という使命を掲げる、東京大学松尾研究室発のAIスタートアップ企業です。GAFAM5社の時価総額の合計が日本の全上場企業約4000社の時価総額の合計を上回る現代で、AIを中心とする最先端テクノロジーで日本の産業をアップデートし、GAFAMなどの世界のテクノロジートップ企業と本気の戦いをする企業となることを目指しています。 <br>創業5期目で社員数が約350名程度にまで拡大しているなど、高い志を掲げ創業から急成長を続けてきました。企業のDXパートナーとしてコンサルティングやオーダーメイド開発を行う「DX Solution事業」と、AI SaaSプロダクトの展開を行う「AI SaaS事業」の二つの事業を展開しています。最先端技術を産業特化で提供していくからこそ実現できる奥深くの課題解決を特徴としている会社で、当初は建設業界を中心にDX・AIソリューションを提供していましたが、現在は建設業で培ったノウハウと技術をもとに、製造業、物流業などの隣接する業界への事業拡大を積極的に進めています。

株式会社日本マイクロニクス

800万円～1100万円

企業のアピールポイント <br>日本マイクロニクス（MJC）は半導体製造工程で使用される検査器具“プローブカード”、検査装置“テスタ”などを半導体メーカーに提供しています。 <br>シェアは世界トップクラスを誇り、これらは半導体の品質や性能を支えるため、高い精度を用いて開発・製造しています。 <br>トップメーカーであり続けるために、自社で製造装置を開発しているのも特徴です。

株式会社ココナラ

700万円～1200万円

企業のアピールポイント <br>【ココナラグループについて】 <br>●VisionVision <br>一人ひとりが「自分のストーリー」を生きていく世の中をつくる <br>●Mission <br>スキル・知識・経験の可視化とマッチングを通じて、あらゆる人にバッターボックス（機会）を提供していきます。 <br>●Value <br>詳細はこちらをご覧ください。 <br>https://www.yumpu.com/xx/document/read/65098398/coconala-culturebook <br>【このポジションで働く魅力】 <br>・ 上場、組織拡大、事業多角化といった企業の成長フェーズに伴い新たな人・組織の課題に事業横断で幅広くチャレンジできる <br>・ 人事戦略に対しての感度の高い経営陣と密に連携しながら企画立案、推進することができる <br>・ 上流（経営・事業戦略・人事戦略）からオペレーションまで一気通貫での人事経験 <br>・ 上記を通じた、これまで経験のない人事領域への挑戦、キャリアと専門性の拡張

株式会社レオパレス21

600万円～

企業のアピールポイント <br>【会社情報】 <br>◆全国で約4,000人規模の会社！ <br>◆中途入社者の3年間の定着率は業界トップの94.1% <br>◆離職率（2024年3月期）9.0％ <br>◆全社平均時間外労働時間：16.4h <br>◆パパ育休取得率：71.4% <br>◆年次有給取得率：80.5% <br>2024年4月には　『平均有給取得率の高い200社のランキング』で <br>不動産業界トップクラスの　71位　にランクイン！　（東洋経済新聞）

レバレジーズ株式会社

650万円～900万円

●当ポジションの魅力 <br>・ 仕事の幅を広げていける環境です。経理分野の上流から下流までの全てを担っており、具体的には、仕訳・計上から、年次決算、経理内DX・組織作り・ルール作り、グループ会社や部署横断の経営に関わるプロジェクトなど多くの経験が得られます。手を挙げればやりたいことは、お任せしていく自由な環境です。 <br>・ 非上場会社ながら上場会社と同程度のレベル感の会計水準を目指しています。監査法人出身の部長はじめ、部内メンバー全員が知識水準向上や最新情報のアップデートに努めており、高水準の決算報告に携わることができます。 <br>・ 新規事業や新規会社設立、M&amp;A案件、海外子会社設立が高頻度で発生し、直接各会社責任者・事業責任者とコミュニケーションをとり、ゼロから会計税務まわりの体制を構築する経験ができます。

株式会社IMK Re-Nect

800万円～1000万円

企業のアピールポイント <br>株式会社IMK Re-Nectの名前の由来は、 <br>■「Re」→三方という意味 <br>■「Nect」→つなげる <br>にあります。企業様の正しい価値を届けるべき人に届けることで「三方良し」のビジネスの実現を目指しているのです。 <br>全てのビジネスの鍵とも言えるマーケティングを用いて、私たちは世の中の企業成長に貢献します。 <br>また3年後のIPO実現向け、更なる事業拡大のために50~100名規模への拡大に向け採用活動を始動いたします。 <br>ポジションのアピールポイント <br>15名程で活動しています。20代代前半のメンバーが中心になって活躍しており、明るく活気溢れる職場です。メンバーの経歴は医療業界出身者、元フロントエンジニア、現役大学生、大学院生、など様々。バックボーンは違えど、向上心の高い方が集まっているので、互いに切磋琢磨し合っています。

株式会社Brightech

900万円～1500万円

企業のアピールポイント <br>・数年後のIPOを見据え、事業をグロースさせるフェーズです。東証プライム上場企業のグループである安定性と、スタートアップならではのスピード感、革新性と自由度を兼ね備えたチャレンジングな環境です。 <br>・設立当初から黒字で順調に売上を伸ばし、共同創業者2名ともIPOの経験があることからそのノウハウを還元し、M&amp;Aを駆使しながら拡大、IPOに向けてさらに成長を加速させるフェーズです。 <br>ポジションのアピールポイント <br>【当ポジションのやりがい・魅力】 <br>・管理部門の構築（業務フロー構築/人員計画策定）や経営基盤を構築にも携わることが可能です。 <br>・監査法人、IPOプロセスにも０から携われます。 <br>・CFO候補のみならず、IPO準備室の責任者も兼任し、監査法人や投資家との対応をリードいただけます。 <br>・M＆Aの経験も行うことが可能です <br>会計士としての専門性を活かしながら、経営幹部候補として成長していただけます。 <br>

TDK株式会社

800万円～1300万円

おすすめポイント

TSP太陽株式会社

800万円～

企業のアピールポイント <br>TSP太陽株式会社は国際イベントの企画運営や <br>遊休地の空間プロデュース、まちづくり、防疫防災といった <br>地域社会に根差したサービスを展開し事業拡大しております。 <br>行政からの受注が全体の約50%とイベント市場の中でも独自のポジションを確立、 <br>大手広告会社・民放テレビ局といった企業との太いパイプ・継続案件なども多数ございます。 <br>イベント業界の中でも安定した業績をあげています。