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M&Aコンサルタント
掲載期間：2024.07.16～2026.03.02
社名非公開
600万円～1500万円
「最先端の AI テクノロジーを駆使し、日本の健全な M&A を支援したい」 <br>代表自身がシリアルアントレプレナーとして活動し、10 億円越えのバイアウト実績があります。 <br>その経験から、経営者に本当の意味で寄り添った M&A のサービスを提供するために、創業されました。 <br>設立 1 年目から億単位の営業利益を上げ、上場へ向け主幹事証券会社や監査法人も決まり、上場準備を本格的に進めている急成長企業です。 <br>一方、設立間もないスタートアップではあるものの、銀行や証券会社などの金融業界や大手企業出身のメンバーが多く在籍しています。 <br>事業は、M&A の仲介を主軸に、M&A のプラットフォームやメディアを運営しており、「M&A×TECH」として、属人的な手法が一般的な M&A 業界にテクノロジーを取り入れ、効率性と精度の向上を追求しています。 <br>また、国内最大手 AI 企業 PKSHA Technology ファンドとの業務提携もしており、さらなる M&A 業務の IT 化を目指しています。
•大卒以上 •中堅・中小企業のM&A業務の実践に熱意をもって取り組んで頂ける方 •業務未経験者歓迎、専門知識は問いません 【活かせる経験】 •法人営業実務経験 •コンサルティング、提案型営…
・東京本社 ・大阪オフィス ・名古屋オフィス ※希望勤務地考慮
【創業メンバー】戦略コンサルティング
掲載期間：2024.02.05～2026.03.16
600万円～
＜創業メンバーとしての経験＞ <br>上場経験のある30代の敏腕代表の直下で経営を学びながら事業の立ち上げを経験できます。2023年創業の創業フェーズですので若いうちから責任のある仕事ができ、プロモーションしやすい環境もございます。 <br>＜社内育成制度＞ <br>プロ経営者である代表・佐上様がプロ経営者としての明確なスキルイメージをもとに、社内育成体制を構築。 <br>＜PEファンドへの出向＞ <br>最高の環境で学ぶことが出来、基本給+エクイティによる報酬設計で大きな資産形成ができる。
【経験者】 ・戦略コンサルでの勤務経験がある方 ・ITコンサルでの勤務経験がある方 【未経験者】 ・大学卒 ・思考力が高い方 ・SIer出身者・ITの知見が豊富な方歓迎
東京本社
M&Aコンサルタント（国外・国内M&A仲介）
国内M&Aアドバイザリー事業、日本最大級のM&Aプラットフォーム事業、150社以上の海外パートナーを持つクロスボーダーM&A事業が揃う、世界的にも非常にユニークな企業です。 <br>【外国企業へのアプローチ】 <br>シンガボール中心に東南アジア各地に拠点を構え、APAC地域に特に強いネットワークを有しています。日本市場への進出や日本企業との提携を希望する無数の外国企業を選択肢とすることが可能です。今すぐの譲渡のためのM&Aアドバイザリーはもちろん、将来的な売却を視野に海外展開を含めた貴社企業価値向上の支援も可能です。 <br>【M&Aでの確かな実績(年間相談件数2,000件)】 <br>運営するM&Aプラットフォームには、プライム上場企業含むM&Aに積極的な優良企業とその買収ニーズが登録されています。また、日々の営業活動で直接ヒアリングし蓄積している国内外の大手企業の買収ニーズのデータベースを保有していますので、常に最新の買収ニーズを基に最適な候補先を提案可能となっています。
・主たる職務内容が営業職であり、著しい営業成績を収めている者 （属する企業内の相対的な営業順位で概ね上位10%以内） ・M&A実務経験者】
・東京本社
M＆A仲介のコンサルタント１名が年間で成約する件数は業界平均2～3件です。 <br>その中で、「営業（M＆Aコンサルタント）」「マーケティング」「コールセンター」と分業制をとることで、コンサルタント１名あたりの成約件数を大幅に増やすことに成功されております。契約に比例し報酬額も大きくなり、かつ、M＆A業務に選任できるというメリットもあるため、多くの業界経験者もジョインされている業界注目の企業です。
【必須条件】 ・高いレベルでの営業経験 ・M&A業務に興味関心をお持ちの方 【歓迎条件】 ・銀行、証券会社、M&A仲介会社での営業経験者
・東京本社 ・大阪支社
【海外グローバルM&A】150社以上の海外パートナーを持つクロスボーダーM&Aコンサルタント
掲載期間：2025.04.25～2026.02.19
＜M&A 業界で成長中！＞ <br>WEB マーケティングに強く、財務基盤も安定しており、今後積極的に新規事業も取組む予定です。 <br>各メンバーが裁量をもって様々な業務を手掛けています。今後もブルーオーシャンな市場、多方面に事業拡大、成長を続けていきます。※将来的に海外出張の場合あり <br> <br>＜チーム／組織構成＞ <br>M＆A 事業は、プラットフォーム運営課とコンサル課に分かれており、今回はコンサル課への配属となります。現在クロスボーダーM&Aは、シニアマネージャーとコンサルタント1名が担当しており、ジュニアコンサルタントも1名おります。 <br> <br>代表も同じフロアの為、気軽に相談しやすい距離感があります。 <br>設立から間もない組織ですが、著しい成長を遂げています。
【未経験者】 ・主たる職務内容が営業職であり、著しい営業成績を収めている方 （属する企業内の相対的な営業順位で概ね上位10%以内） 【経験者】 ・金融機関、M&A仲介会社、その他M&Aアドバ…
東京都港区
【低い離職率が物語る働く環境の良さ】 <br>創業以来、離職率が低いことが特徴のひとつです。社員が中長期で気持ちよく働ける制度や仕組 <br>み作りを心がけ、個人も会社も継続して成長をしている組織を目指します。 <br>【実績を正当に評価する制度】 <br>実績に対してのインセンティブを充実させています。プロジェクトごとに異なりますが、一案件成約が決定すると数百万円のインセンティブを支給。社員の平均年収は 3,109 万円となります。（全上場企業中 1 位の平均年収） <br>【充実した研修】 <br>週に一度、営業ロープレを実施。実際に 1 週間の営業履歴を踏まえて、どのような対応をすれば良かったなどのディスカッションを経て、営業ノウハウを共有。そこで得たノウハウを次回の案件取得に活かしていきます。また、定期的に勉強会を開き会計・財務など業務上必要とされる知識向上を図っています。
【必須要件】 ・大卒以上 ・社会人経験2年以上 以下いずれかのご経験 ・金融業界(銀行・証券・保険等)の営業経験(2年以上)で成績TOP10%程度 ・その他業界におけるトップセールス（成績…
東京都(東京駅)
事業責任者（新規・既存）候補
600万円～1200万円
【次々と事業を立ち上げ、創業以来 12 期連続増収増益を達成】 <br>「高齢化社会に適した情報インフラを構築することで価値を創造し社会に貢献し続ける」という企業理念のもと、高齢化社会における事業領域を「介護」「医療/キャリア」「ヘルスケア/シニアライフ」と定義し、主にインターネットを活用したサービスを展開しています。 <br>創業は 2003 年、介護分野からスタートし、 2005 年には医療分野へと進出。2006 年には「ヘルスケア」にも分野を拡大してきました。 <br>創業以来、12 期連続で増収増益を達成しており、2015 年 3 月期の売上高は 150 億円を突破しました。既に海外にも 1１カ国以上展開しており、今後さらに加速度的に事業を創造・拡大させていきたいと考えております。 <br>創業 13 年で 40 以上の事業を展開し、今後も拡大するシニア・ヘルスケアの市場（介護・医療・ヘルスケア）において、Web を中心とした「情報インフラの構築」という新たな産業の創造に挑戦し続けています。 急速な高齢化により起きている多くの社会問題に対して価値あるサービスを作り、問題解決に寄与しています。
【MUST】 ・事業会社において複数の事業またはサービスにおける事業企画、事業推進のご経験 （概ね3年以上） ※規模やフェイズの異なる複数の事業（サービス）の企画、推進経験があれば尚可 ・上…
エグゼクティブコーチ
大手・上場企業を中心に 1,700 社以上がサービス導入実績を誇る「システミック・コーチング」。こうしたサービスを実行するにあたり適している材像は「簡潔に表現するとチャーミングな人柄。すぐやる、なりきる、とことん愉しむというのが行動規範であり、それを体現できる方」これからグローバル化を加速し、唯一無二のコーチング・ファームであなたの可能性を試してみませんか。
【メンバークラス】 ・個人目標を複数年にわたり達成したことがある ・新規案件を自分で創出する力 ・経営視点を持って仕事をしてきた経験 【マネージャークラス】 上述に加え、 ・チームで営業…
2015年にM＆A実績の豊富なメンバーにて創業。高いレベルでの支援を行うことでM&A案件の拡大、事務所拡大・新拠点の増設により中長期的な成長戦略を視野に入れた、新たな人材の募集です。 <br>※代表をはじめとしたM＆A実績の豊富なコンサルタントの直接指導のもとでしっかりとM＆Aを学び、成長できる環境です。 <br>顧客主義はもちろんのこと、チームワーク・仲間を意識した経営理念の中で自身の大きな成長をすることの出来る機会があります。
【必須条件】 ・大学卒業以上 ・法人向けの営業経験3年以上の方 【必要条件】 ・簿記3級／FP1級の取得、または決算書を理解できるレベルの財務知識を有する方
東京都 大阪府 名古屋 福岡
【長期的な活躍・成長が出来る就業環境】 <br>激務のイメージが強い M&A 業界ですが、同社の平均月残業時間は 20 時間以下。年間休日は 130日以上です。その背景には以下のよう同社の方針があります。 <br>(1)男女関わらず活躍できる環境を作り優秀な人材を確保する <br>(2)短期間で社員を潰すのではなく長期的に働ける環境をつくり人材の成長と定着を両立させる <br>(3)同業には営業畑から起業された社長が多いのに対し、同社の社長は公認会計士であり、長時間労働を良しとしていない組織風土がある <br>(4)「人から好かれる営業」だけでなく「M&A の知見を備えたプロ」を育成するために社員が自分の勉強時間を持てる体制 <br>【M&A 全体の知見が身につく担当スタイル】 <br>M&A 会社は大きくなると分業制をとっている企業もありますが、分業制では M&A の全体を理解できる社員が減ってしまいます。同社では社員を M&A 全体が分かるプロに育成するため、1 人の営業が 1 つの案件を最初から最後まで見られる体制をとっています。
【必須要件】 ・大学卒以上 ・高いパフォーマンスを発揮されている方 （EX 営業成績上位5~10％以内など） ・【必要業務経験】 金融機関での 3 年以上の営業経験 資産家や経営者、経営…
北海道 / 宮城 / 東京 / 愛知 / 大阪 / 広島 / 福岡/ 沖縄/ 海外 ※希望勤務地考慮