転職コンサルタント 杉原 倫代が保有する求人一覧

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800万円～1200万円

＜透明性の高い評価制度＞ <br>細かい評価項目を設けることで、一人一人の成果を正当に評価する仕組みが整っています。20代でマネジメントをしている社員も多数です。

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600万円～1000万円

「チームプレーを大切にしながら自身の設計レベルを高めていきたい」、「高い収入や、よりよい就業環境を得たい」という方にお勧めです。 <br>全社で「投資家様の利益最大化」という同じ目標に向かっているため、他部署と協力しながら仕事を進めていくことを当たり前としている環境です。 <br>業務のIT化に努めており、無駄や非効率な残業はありません。また、現場への直行直帰可能です。

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700万円～900万円

平均残業時間約30時間、フレックス制度、年間休日127日。大手グループ企業ならではの福利厚生や就業制度が整っており、ワークライフバランスの改善が可能な環境です。

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600万円～1000万円

【ゼネコン出身者歓迎】 <br>デベロッパーの立場であるということもあり、商品企画段階から、品質管理の観点で意見出しを行っていきます。 <br>プロジェクトベースで、仕入れ担当・設計・商品企画・品質管理がチームとなって意見を出し合い、どんなマンションであればお客様が満足いただけるかと考えます。 <br>「ものづくりに関わりたい」「より良いものと作りたい」という方にはおすすめの業務内容です。

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600万円～1000万円

【ゼネコン出身者歓迎】 <br>全国首都圏共有戸数トップクラスの実績を誇る、同社分譲マンションの品質向上がミッションです。発注者側での業務となり、ワークライフバランスの改善が叶う環境です。 <br>同社ではご購入いただくお客様目線での品質を担保するため、外注化はせず自社内で工事の品質管理を行っており、殆どのメンバーがゼネコン経験者です。 <br>ゼネコンでの施工管理経験を最大限に活かせる仕事です。書類や写真に依存することなく、自らの目で品質チェックをし指摘するのが同社の特徴であり強みです。 <br>ゼネコンの管理が手薄になる工事個所など、施工管理経験があるからこそ判るポイントがあると思います。そのような経験を最大限に活かしていただけるポジションです。

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650万円～1300万円

建築技術者としてのスキルを活かし、プロジェクトの初期段階から幅広い業務に携わることが可能です。 <br>チームで協力しながら業務を行うため、スキルアップしたい方や、プライベートと両立しながら長期的な就業を目指す方におすすめです。

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700万円～1000万円

■独立系不動産管理会社 <br>■約1,000棟のオフィスビル・商業施設・物流施設等、約15,000の店舗施設をマネジメント <br>■新築建設の時代が収束しつつあり、ストック需要が高まっている業界 <br>■自分の専門分野を超え、建築・設備どちらも知識を身に付けることが可能 <br>■発注者側ポジションのため、上流から携われる <br>■フルフレックス・残業20H・直行直帰 <br>■チーム制による業務量を調整 <br>■スキルアップ｜働き方改善可｜将来的にはPM・BM業務などへキャリアチェンジ可

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700万円～1000万円

■独立系不動産管理会社 <br>■約1,000棟のオフィスビル・商業施設・物流施設等、約15,000の店舗施設をマネジメント <br>■新築建設の時代が収束しつつあり、ストック需要が高まっている業界 <br>■自分の専門分野を超え、建築・設備どちらも知識を身に付けることが可能 <br>■発注者側ポジションのため、上流から携われる <br>■フルフレックス・残業20H・直行直帰 <br>■チーム制による業務量を調整 <br>■スキルアップ｜働き方改善可｜将来的にはPM・BM業務などへキャリアチェンジ可

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700万円～1100万円

「チームプレーを大切にしながら自身の設計レベルを高めていきたい」、「高い収入や、よりよい就業環境を得たい」という方にお勧めです。 <br>全社で「投資家様の利益最大化」という同じ目標に向かっているため、他部署と協力しながら仕事を進めていくことを当たり前としている環境です。 <br>業務のIT化に努めており、無駄や非効率な残業はありません。また、現場への直行直帰可能です。

社名非公開

700万円～1000万円

■独立系不動産管理会社 <br>■約1,000棟のオフィスビル・商業施設・物流施設等、約15,000の店舗施設をマネジメント <br>■新築建設の時代が収束しつつあり、ストック需要が高まっている業界 <br>■自分の専門分野を超え、建築・設備どちらも知識を身に付けることが可能 <br>■発注者側ポジションのため、上流から携われる <br>■フルフレックス・残業20H・直行直帰 <br>■チーム制による業務量を調整 <br>■スキルアップ｜働き方改善可｜将来的にはPM・BM業務などへキャリアチェンジ可

社名非公開

700万円～1000万円

■独立系不動産管理会社 <br>■約1,000棟のオフィスビル・商業施設・物流施設等、約15,000の店舗施設をマネジメント <br>■新築建設の時代が収束しつつあり、ストック需要が高まっている業界 <br>■自分の専門分野を超え、建築・設備どちらも知識を身に付けることが可能 <br>■発注者側ポジションのため、上流から携われる <br>■フルフレックス・残業20H・直行直帰 <br>■チーム制による業務量を調整 <br>■スキルアップ｜働き方改善可｜将来的にはPM・BM業務などへキャリアチェンジ可

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600万円～1000万円

最新CADソフトの導入や社内システムのDX化に対し意識が高いうえ、社内の風通しも非常によく、自身のやりたいことも積極的に発言いただける環境です。 <br>成長に合わせてS造、RC造設計者へのジョブローテーションも実施していきます。 <br>「会社はチームである」という考えのもと、部門間の壁や利害対立とは無縁です。 <br>互いに信頼関係の厚い営業・施工管理スタッフやその他の部門とともに、チームプレーを大切にしながら仕事ができます。 <br>『自身の成長・価値発揮』にこだわってより高い次元を目指したいという想いを持った方を募集します。

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700万円～1000万円

最新CADソフトの導入や社内システムのDX化に対し意識が高いうえ、社内の風通しも非常によく、自身のやりたいことも積極的に発言いただける環境です。 <br>成長に合わせてS造、RC造設計者へのジョブローテーションも実施していきます。 <br>「会社はチームである」という考えのもと、部門間の壁や利害対立とは無縁です。 <br>互いに信頼関係の厚い営業・施工管理スタッフやその他の部門とともに、チームプレーを大切にしながら仕事ができます。 <br>『自身の成長・価値発揮』にこだわってより高い次元を目指したいという想いを持った方を募集します。

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600万円～1200万円

施工管理経験を活かして、発注者側にキャリアチェンジをしたい方におすすめです。 <br>自宅、オフィス、シェアオフィスを活用して効率的に働くことができます。 <br>現状、出社率は1日3割程度。36協定の厳守が徹底されていて、残業時間は本人・上司・人事で管理していきます。 <br>納期厳守を大前提に、時間や休日の管理は自分自身である程度コントロールできる企業文化です。

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600万円～1000万円

【ゼネコン出身者歓迎】 <br>全国首都圏共有戸数トップクラスの実績を誇る、同社分譲マンションの品質向上がミッションです。発注者側での業務となり、ワークライフバランスの改善が叶う環境です。 <br>同社ではご購入いただくお客様目線での品質を担保するため、外注化はせず自社内で工事の品質管理を行っており、殆どのメンバーがゼネコン経験者です。 <br>ゼネコンでの施工管理経験を最大限に活かせる仕事です。書類や写真に依存することなく、自らの目で品質チェックをし指摘するのが同社の特徴であり強みです。 <br>ゼネコンの管理が手薄になる工事個所など、施工管理経験があるからこそ判るポイントがあると思います。そのような経験を最大限に活かしていただけるポジションです。

社名非公開

600万円～1000万円

「チームプレーを大切にしながら自身の設計レベルを高めていきたい」、「高い収入や、よりよい就業環境を得たい」という方にお勧めです。 <br>全社で「投資家様の利益最大化」という同じ目標に向かっているため、他部署と協力しながら仕事を進めていくことを当たり前としている環境です。 <br>業務のIT化に努めており、無駄や非効率な残業はありません。また、現場への直行直帰可能です。

社名非公開

700万円～1000万円

「チームプレーを大切にしながら自身の設計レベルを高めていきたい」、「高い収入や、よりよい就業環境を得たい」という方にお勧めです。 <br>全社で「投資家様の利益最大化」という同じ目標に向かっているため、他部署と協力しながら仕事を進めていくことを当たり前としている環境です。 <br>業務のIT化に努めており、無駄や非効率な残業はありません。また、現場への直行直帰可能です。

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800万円～1200万円

＜月3回のノー残業デーを実施＞ <br>自社アプリなどITを活用して効率的に業務を進められる環境です。 <br>施工管理のご経験を活かし、プライベートとキャリアを両立したい方におすすめです。

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800万円～1300万円

建築技術者としてのスキルを活かし、大型プロジェクトの川上から川下まで携わることができます。 <br>チームで協力しながら業務を行うため、スキルアップしたい方や、プライベートと両立しながら長期的な就業を目指す方におすすめです。

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600万円～900万円

同社は不動産マネジメント事業における納品力強化を目指し、科学的・技術的に支えるプロフェッショナル集団を目指しています。多種多様なお客様の課題・ニーズを踏まえて経験・知見を活かして最善の解を出して、資産価値向上させることがミッションです。 <br>下記のような仕組みが整っているなかで、裁量を持って業務に取り組める環境です。 <br>○長期修繕計画作成のシステムがあり、タブレットによる現調入力時の省力化などを進めています。 <br>○長期修繕計画作成を一括処理するセンターを立ち上げ、技術水準の平準化を目指しています。 <br>○建築ソリューション本部（建築マネジメント・企画プランニング部）内で連携し、バリューアップや入居工事の提案などにも対応できるように。 <br>○独自のデータベース（修繕工事に関するコストや工事経歴のデータ）を構築中。それをもとに客観的な顧客提案ができる仕組みを整えています。

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800万円～1300万円

建築技術者としてのスキルを活かし、大型プロジェクトの川上から川下まで携わることができます。 <br>チームで協力しながら業務を行うため、スキルアップしたい方や、プライベートと両立しながら長期的な就業を目指す方におすすめです。

社名非公開

700万円～900万円

「チームプレーを大切にしながら自身の設計レベルを高めていきたい」、「高い収入や、よりよい就業環境を得たい」という方にお勧めです。 <br>全社で「投資家様の利益最大化」という同じ目標に向かっているため、他部署と協力しながら仕事を進めていくことを当たり前としている環境です。 <br>業務のIT化に努めており、無駄や非効率な残業はありません。また、現場への直行直帰可能です。

社名非公開

600万円～1200万円

施工管理経験を活かして、発注者側にキャリアチェンジをしたい方におすすめです。 <br>自宅、オフィス、シェアオフィスを活用して効率的に働くことができます。 <br>現状、出社率は1日3割程度。36協定の厳守が徹底されていて、残業時間は本人・上司・人事で管理していきます。 <br>納期厳守を大前提に、時間や休日の管理は自分自身である程度コントロールできる企業文化です。

社名非公開

600万円～900万円

同社は不動産マネジメント事業における納品力強化を目指し、科学的・技術的に支えるプロフェッショナル集団を目指しています。多種多様なお客様の課題・ニーズを踏まえて経験・知見を活かして最善の解を出して、資産価値向上させることがミッションです。 <br>下記のような仕組みが整っているなかで、裁量を持って業務に取り組める環境です。 <br>○長期修繕計画作成のシステムがあり、タブレットによる現調入力時の省力化などを進めています。 <br>○長期修繕計画作成を一括処理するセンターを立ち上げ、技術水準の平準化を目指しています。 <br>○建築ソリューション本部（建築マネジメント・企画プランニング部）内で連携し、バリューアップや入居工事の提案などにも対応できるように。 <br>○独自のデータベース（修繕工事に関するコストや工事経歴のデータ）を構築中。それをもとに客観的な顧客提案ができる仕組みを整えています。

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1000万円～1200万円

長期的に活躍できる就業環境が整っています。 <br>・PC21時シャットダウン <br>・全社平均残業時間30時間以内 <br>・年間休日120日以上 <br>・完全週休2日制、土日祝休み <br>・様々な休暇制度