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黒田 司
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クロダ ツカサ | コンサルタントの点数 | 3.0 上位52% |
| 学歴 | 同志社大学商学部卒業 | コンサルタント歴 | 13年 |
| 得意な職種 |
面接トレーニングに自信
レジュメ指導に自信
キャリアプランニングに自信
条件交渉に自信
電話面談あり
面接同行あり
情報交換のみOK
スカウト専門
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| PRポイント | 最適なご提案ができるよう専門性と誠実さをもってご支援いたします。 | ||
管理・事務
メーカー
中国・四国
株式会社パソナ キャリアアドバンテージ事業本部
所属拠点
広島支社
職種
管理・事務 / 営業 / 企画・経営 / 医療・福祉 / ITエンジニア / 電気・電子・機械・半導体
業種
メーカー / IT・通信・インターネット / 商社 / サービス・レジャー / 流通・小売・フード / コンサルティング
エリア
中国・四国
企業タイプ
地元企業 / 大手・上場企業 / ベンチャー企業
強み
面接トレーニングに自信 / レジュメ指導に自信 / キャリアプランニングに自信 / 条件交渉に自信
紹介スタイル
幅広い業界・職種をカバー
サポート内容
電話面談あり / 面接同行あり / 情報交換のみOK
| 株式会社パソナ キャリアアドバンテージ事業本部 | |
| 厚生労働大臣許可番号 | 13-ユ-010444 / 派13-304674 |
| 所属するコンサルタント数 | 380名 |
| 企業サイト | https://www.pasonacareer.jp/ |
パソナキャリアの強みは、企業と転職者の「マッチング力」と「提案力」
パソナキャリアはハイクラス/管理部門転職のエキスパートです
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パソナキャリアの転職支援サービスでは、ご利用開始時のカウンセリングを大切にしています。なぜならば、カウンセリングを通じてあなたご自身をしっかりと理解することが、ご希望にマッチした厳選求人のご紹介、そして転職成功につながると考えるからです。
転職には想像以上の時間と労力がかかります。また、転職に自信のある人でも失敗してしまうこともままあります。転職活動の問題を解決して成功させるために、パソナキャリアの転職支援サービスをぜひご活用ください。
転職コンサルタントの仕事のひとつは、あなたの適性を知り、求人企業の情報とマッチングさせることです。求職者が目指したい業界・企業への書類選考が通過しやすいよう、膨大なデータベースから企業ごとの選考通過事例を分析し、職務経歴書・履歴書に記載するべきご経歴のアドバイスや応募書類添削をいたします。また面接にあたっては、日程調整だけでなくWebや電話・対面などでの模擬面接対策を実施するなど、転職成功への精度を高めるお手伝いをいたします。年収交渉や企業へ直接聞きにくいこともあなたに代わって交渉するなどスムーズな転職活動をサポートいたします。
| 本社所在地 |
〒107-8352 東京都 港区 南青山3-1-30 PASONA SQUARE 8階 |
| 設立 | 1988年4月14日 |
| 資本金 | 50億円 |
| 代表者 | 代表取締役社長COO 中尾 慎太郎 |
| コンサルタント数 | 380名 |
| 厚生労働大臣許可番号 | 13-ユ-010444 / 派13-304674 |
| 紹介事業許可年 | 2000年 |
| ホームページ | https://www.pasonacareer.jp/ |
| 個人情報の取り扱いについて |
当社における個人情報の取り扱いは下記の個人情報保護方針に基づき行われます。 https://www.pasonacareer.jp/kiyaku.html |
客観的な視点から経験・希望にマッチした求人をご提案
ご登録者様も気づいていない「自分の良い所」を引き出して企業にアピールする事を心がけています！
▼コンサルティング力向上のための取り組み
パソナキャリアには、転職希望者に最適な求人を紹介すると同時に求人企業の採用を支援するという側面があります。そのため、職種・業界の理解を深める為、企業の採用担当者を招いた勉強会を開催したり、複数の人材紹介会社が参加するコンテストに参加してコンサルティング力の向上につとめるなど、常に最適な求人を紹介出来るように、ひとりひとりのアドバイザーのスキルアップに取り組んでいます。
▼膨大な過去のデータベースから転職成功の可能性が高い求人をご案内
総合人材サービスの先駆者として培ってきた膨大なデータベースから、あなたの適性にマッチした求人をご紹介します。
【サービス利用規約】
株式会社パソナ 人材紹介事業本部の転職サポートサービスのご利用については、下記のURLより、説明・注意事項を必ずご一読の上、同意いただき弊社サービスをご利用下さい。
■サービス利用規約
https://www.pasonacareer.jp/kiyaku/
なお、エントリー後、2週間を過ぎても、弊社より連絡がない場合は、恐れ入りますが、
【entry_p@pasona.co.jp】までお問い合せください。
35歳・男性 / 事業企画職から経営企画職へ。転職後の年収 877万円
42歳・女性 / 生命保険/広報から社団法人/広報へ。転職後の年収 1100万円
46歳・男性 / 物流会社/物流企画から機械メーカー/グローバル物流企画へ。転職後の年収 1150万
32歳・女性 / 広告代理店/アカウントプランナーから小売/マーケティングコミュニケーションへ。転職後の年収 750万
42歳・男性 / 保険/リスク管理からコンサルティング会社/リスクコンサルタントへ。転職後の年収 1300万円
| 注力職種 | 管理・事務 / 営業 / 企画・経営 / 医療・福祉 / コンサルタント・金融・不動産専門職 / WEB・インターネット・ゲーム / ITエンジニア / 電気・電子・機械・半導体 / 建築・土木 / 医薬・食品・化学・素材 |
| 注力業種 | メーカー / IT・通信・インターネット / 商社 / サービス・レジャー / 流通・小売・フード / マスコミ・広告・デザイン / 金融・保険 / コンサルティング / 不動産・建設・設備 |
| 注力エリア | 関東 / 関西 / 東海 |
| 注力する企業タイプ | 大手・上場企業 / 外資系企業 / ベンチャー企業 / 地元企業 |
| 注力する求職者タイプ | ハイクラス / 中高年 |
| コンサルティングの強み | 面接トレーニングに自信 / レジュメ指導に自信 / 経営層とのパイプに自信 / キャリアプランニングに自信 / 求人開拓力に自信 / 条件交渉に自信 |
| 紹介スタイル | 幅広い業界・職種をカバー |
| サポート内容 | 電話面談あり / 情報交換のみOK |
