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ラドフォード 淳
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ラドフォード ジュン | コンサルタントの点数 | 4.4 上位43% |
| 学歴 | 四大卒 | コンサルタント歴 | 17年 |
| 得意な職種 |
面接トレーニングに自信
レジュメ指導に自信
経営層とのパイプに自信
キャリアプランニングに自信
求人開拓力に自信
条件交渉に自信
電話面談あり
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| PRポイント | 転職のスタイルは十人十色。将来のイメージを共に！ | ||
ヒューマンリソシア株式会社 大阪紹介営業部（旧：ヒューマンタッチ株式会社） ： 大阪本社
所属部署
大阪本社
職種
建築・土木
業種
不動産・建設・設備
エリア
関東 / 北海道・東北 / 北信越 / 関西 / 東海 / 中国・四国 / 九州 / シンガポール / その他アジア / アメリカ・カナダ / メキシコ・ブラジル / ヨーロッパ
企業タイプ
大手・上場企業 / 外資系企業 / 地元企業
強み
面接トレーニングに自信 / レジュメ指導に自信 / 経営層とのパイプに自信 / キャリアプランニングに自信 / 求人開拓力に自信 / 条件交渉に自信
紹介スタイル
業界・職種に特化
サポート内容
電話面談あり
現在掲載中の求人情報
| ヒューマンリソシア株式会社 大阪紹介営業部（旧：ヒューマンタッチ株式会社） | |
| 厚生労働大臣許可番号 | 13-ユー080167 |
| 所属するコンサルタント数 | 29名 |
| 企業サイト | https://career.resocia.jp/ |
「建設」「機電」「プラント」に特化。専門技術者の期待に応えるベストマッチを実現します。
『転職エージェントアワード』を受賞致しました！
「建設」「機電」「プラント」に特化。専門技術者の期待に応えるベストマッチを実現します。
ヒューマンアカデミーなど、教育事業をはじめとする多角的な事業を展開するヒューマングループ。
私たちヒューマンリソシアは、そのグループ一員として人材紹介を専門に手掛けています。
コーディネートする分野は「建設」「機電」「プラント」に絞り込み。
非公開案件も多数入手し、社会インフラの整備に貢献する専門技術者に特化した人材紹介を行っています。
スーパーゼネコン、ゼネコン、サブコン、建設コンサルタント、地域密着の建設会社、機電系メーカー、ハウスメーカー、ビルダー、工務店、不動産会社、プラントメーカー、プラントエンジニアリング会社など、業界の数多く企業と深くお付き合いがある私たち。
あなたのご相談に対応する転職エージェントは、【ゼネコン・建設コンサルタントチーム】、【ハウスメーカー・不動産会社チーム】、【プラント・設備管理チーム】などのように、領域ごとにチームを編成し、業界動向を深く捉えて理解しています。
ですから、転職先として希望する１社だけでなく、その企業に近い候補を、プラスアルファで複数提案することもできます。
「経験・スキルをもとに、ワンランク上のステージにチャレンジしたい」
「より高い評価を得られる環境に移りたい」
「責任あるポジションを任せられたい」
人それぞれの希望に寄り添って、一緒にキャリアプランを考えていくこともできます。
人が介在する以上は、人間味あふれるサービスを提供しなければならない。そう思っています。
人を動かす熱さ。人を思いやる温かさ。それが私たちの考える人間味。
情熱とホスピタリティを備えたエージェントが、ベストマッチを実現するために、全力を尽くします。
転職を少しでも意識され始めたら、面談をお申し込みください。
あなたのお越しをお待ちしております。
| 本社所在地 |
〒542-0081 大阪府 大阪市中央区 南船場4-4-21 TODA BUILDING 心斎橋（旧りそな船場ビル）４階 【【事務所移転のお知らせ】】 4月11日より下記に移転いたします。 【梅田支社】 〒530-0012 大阪府大阪市北区芝田1丁目1番4号 阪急ターミナルビル10F TEL：06-7709-9111 FAX：06-7709-9120 |
| 設立 | 1988年2月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 代表者 | 高橋 哲雄 |
| コンサルタント数 | 29名 |
| 厚生労働大臣許可番号 | 13-ユー080167 |
| 紹介事業許可年 | 1989年 |
| ホームページ | https://career.resocia.jp/ |
建設技術者の転職支援に強み。
技術領域に特化したマッチングサービスで、社会インフラ整備・発展に貢献しています。
【サービス】
◆建設技術者のための求人転職サービス『建設転職ナビ』
【主な転職サポート分野】
［テクニカル分野］
設計（建築・土木・設備・機械・電気・電子回路・機電・プラント）／施工管理（建築・土木・設備・機電・プラント）／設備管理／品質管理／生産管理／生産技術／研究開発など
【建築・土木分野】
・20代女性：東証一部上場ハウスメーカー 構造設計職（年収470万円）
・30代女性：不動産デベロッパー リフォーム営業職（年収450万円）
・40代女性：大手ハウスメーカー 建築設計職（年収590万円）
・50代男性：建設コンサルタント 建築施工管理職（年収1,100万円）
【機電分野】
・20代男性：大手車載メーカー 電装設計開発職（年収400万円）
・30代男性：東証一部上場グループ企業 調達購買職（年収710万円）
・40代男性：大手化学メーカー 建築デザイナー職（年収800万円）
ヒューマングループの一員として、「建設」「機電」「プラント」を得意とする転職エージェント。
業界特化で、とことん深いネットワークが強みだ。建設関連の専門職種に加えて、機電系やプラント関連といったニッチな分野においても豊富な情報を持ち、企業と確かな信頼関係を築いている。
建設関連や住宅など、専門に分かれたチームも編成されているという。独自に入手した非公開求人が多数あるのも納得だ。これまでキャリアを築いてきた業界のなかで、より自分にふさわしい、希望にあう転職を望むなら、間違いなく頼りになるだろう。
専門スキルを備えたプロが相談するのにふさわしい相談相手。しっかり期待に応えてくれそうだ。
| 注力職種 | 電気・電子・機械・半導体 / 建築・土木 |
| 注力業種 | 不動産・建設・設備 / メーカー |
| 注力エリア | 関西 / 北海道・東北 / 北信越 / 関東 / 東海 / 中国・四国 / 九州 |
| 注力する企業タイプ | 大手・上場企業 / 外資系企業 / ベンチャー企業 / 地元企業 |
| 注力する求職者タイプ | 中高年 / 未経験者 / ハイクラス |
| コンサルティングの強み | 面接トレーニングに自信 / レジュメ指導に自信 / キャリアプランニングに自信 / 求人開拓力に自信 / 条件交渉に自信 |
| 紹介スタイル | 業界・職種に特化 |
| サポート内容 | 電話面談あり / 出張面談あり / 面接同行あり / 情報交換のみOK / 土日祝もOK |
