掲載求人

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600万円～800万円

■働きやすい環境： <br>・管理組合へのご説明やご提案の為、休日出勤の場合がありますが、必ず平日に振替を取得いただきます。また休日出勤でも5時間勤務すれば、まる一日分の振替休日が取れる制度となっております。 <br>・PCが19:00に自動シャットダウンするため、仕事を終えるきっかけとなるので帰りやすい雰囲気や環境です。 <br>・2022年9月に発足した新チームのオープニングスタッフの募集です。

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600万円～800万円

現在総合エネルギー企業として事業領域の拡大に積極的に取り組んでおり、新事業の中核人材としての活躍を期待しています。安定した経営基盤はもちろん、残業時間も月20～30時間と短く、平均有給取得率も17.5日と働きやすい環境も魅力です。又、女性の育休取得率は100％、男性も5年で14名の取得実績があり、社員に対する福利厚生も充実しています。

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800万円～1000万円

5年後には受注生産量を300tから500tを目指しています。 <br>また、M＆Aを効率的に行っていき、事業拡大に向けて活動しています。

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800万円～1200万円

プロジェクトの管理、請負業者、デザイナー、コンサルタントなどの技術調整、許可申請、予算管理など、建設関連プロジェクトのあらゆる要素に関われる、非常にやりがいのある求人です。

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900万円～1500万円

注目

■個人の裁量で仕事をコントロールできる環境です。 <br>■フレックスタイム制を導入しており、出社・退社時間やリモートワークへの切り替えなどフレキシブルに対応。 <br>■職場の風通しが良く、上席の方と自由にディスカッションができ、意見を聴いてもらえる環境です。 <br>■30～40代が多く、20代後半～50代まで幅広い年齢層が活躍中。

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600万円～1000万円

・日々スキルアップに励むエンジニアたちが切磋琢磨しています。 <br>・バックオフィス系のシステムでは準拠する法令も存在します。無数のチャレンジする環境、複雑なパズルを１つ１つ解いてロジックに落とし込んでいく楽しさがあります。 <br>・特定のプロダクトではなく、事業部付けのPMとして様々なプロダクトやプロジェクトを支援し、プロダクトの価値を最大化して頂くことを期待しています。 <br>・基本的に残業はほとんどありません。どうしてもというときは申請不要でキリが良い所まで業務を片付ける、などもできます。

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600万円～

当社は、マンションの開発・販売を中心に商業施設・ホテル・物流拠点等の開発・管理・販売・賃貸、公募REITの運営等着実に事業の多角化を推進し、筆頭株主である中部電力との協業も進めながら着実に業績を向上させている東証プライム上場企業です。

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700万円～1200万円

札幌勤務 <br>インセンティブ制度あり <br>◆初年度年収保証◆700万円～◆平均年収945万◆年8回3連休有

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600万円～1000万円

・例えばあるプロダクトは、当時の技術と中小企業をターゲットとしたアーキテクチャで実現されています。今後、大企業をターゲットとした事業展開を行うために、数々の機能開発で複雑化したコードとアーキテクチャの見直しを行い、開発のアジリティを高める必要があります。そのためには、大規模開発や上流設計の経験やスキルを持ったあなたの力が必要です。 <br>・日々スキルアップに励むエンジニアたちが切磋琢磨しています。 <br>・バックオフィス系のシステムでは準拠する法令も存在します。無数のチャレンジする環境、複雑なパズルを１つ１つ解いてロジックに落とし込んでいく楽しさがあります。 <br>・基本的に残業はほとんどありません。どうしてもというときは申請不要でキリが良い所まで業務を片付ける、などもできます。

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600万円～800万円

クライアントプロジェクト支援、受託開発など、当社が展開するITプロジェクトにてWebシステム開発、アプリ開発等に参画頂きます。常時案件が50～60件ほど並走していますので、チャレンジしたい案件に参画できる可能性が高く、得意な領域や身に着けたいスキルに応じて挑戦可能です！

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700万円～1200万円

支援内容 <br>・適切なガバナンス構築：経営プロフェッショナルの第三者参画による持続的な地域医療構築に向けたガバナンス体制の構築 <br>・資金支援：CHCPグループからの資金及び金融機関からの信頼を背景とした成長資金を提供 <br>・非臨床部門の支援：ハンズオンによる事務長サポート、共同購買、ICTの導入支援等の経営管理機能の強化 <br>・臨床部門の支援：地域の有力病院との連携による医師やコメディカルの派遣や研修、ノウハウの共有 <br>・連携先拡大支援：地域医療を支えるための連携先拡大に向けた連携強化、ソーシングの支援　等

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1000万円～1500万円

システム開発やITサービス提供など、システムの提供業務は実施せず、純粋に発注者側が担う役割のみを支援しています。そのため、特定のソリューションに縛られることなく、クライアント企業において真に必要なプランを立案・提案することができます。 <br>一方で、企画業務のような上流工程だけを行っているわけではありません。システムが導入されて成果を生み出すまで、発注側の立場で伴走支援を継続します。成果の実感を得ながらクライアント向けの支援を行うことができます。

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600万円～900万円

・教育制度充実（新入職員研修、実務研修、北信協研修、全信協研修、インターンシップ研修、各種通信講座、各種検定試験制度　ほか）。 <br>・役職定年がないので、長期間を意欲的に働くことができます。 <br>・ほぼ全ての支店で社宅（家賃3,000円程度/月）を利用することができます。 <br>・残業はほとんどありません（月2時間程度）。ワークライフバランスが充実しています。

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700万円～1200万円

システム開発やITサービス提供など、システムの提供業務は実施せず、純粋に発注者側が担う役割のみを支援しています。そのため、特定のソリューションに縛られることなく、クライアント企業において真に必要なプランを立案・提案することができます。 <br>一方で、企画業務のような上流工程だけを行っているわけではありません。システムが導入されて成果を生み出すまで、発注側の立場で伴走支援を継続します。成果の実感を得ながらクライアント向けの支援を行うことができます。

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700万円～1000万円

・経済産業省が推進する「地域未来牽引企業」に選ばれるなど、地域の特性/強みを生かして高い付加価値を創出し、将来、成長が期待できる分野での需要を地域内に取り込んで経済的な波及効果を及ぼしている企業です。 <br>・酪農経営をトータルでプロデュースしている世界で唯一の企業で、一気通貫（酪農機械を輸入、牛舎の設計、機械の販売、設置・導入サポート、アフターサポート/保守メンテナンスまで）で行っています。 <br>・酪農家の4つの仕事（飼料づくり/収穫、給餌、搾乳、糞尿処理）の全てをカバーした製品ラインナップを揃えています。 <br> ＊ 「地域未来牽引企業」は、全国3,700社、道内100社が選定されています。

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600万円～900万円

・教育制度充実（新入職員研修、実務研修、北信協研修、全信協研修、インターンシップ研修、各種通信講座、各種検定試験制度　ほか）。 <br>・役職定年がないので、長期間を意欲的に働くことができます。 <br>・ほぼ全ての支店で社宅（家賃3,000円程度/月）を利用することができます。 <br>・残業はほとんどありません（月2時間程度）。ワークライフバランスが充実しています。

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650万円～1000万円

・AWSの最上位パートナー企業として、高品質なご提案・サポートを行っています。 <br>・様々なトレーニングプログラムを用意し、中途入社の方がサーバーワークスの文化に速やかに馴染み、プロジェクトで活躍できるように支援しています。 <br>・出社とリモートワークを社員自身が選択できるハイブリッドワークを推奨しており、現在でも90%以上の社員がリモートワークメインで業務を行っています。 <br>・最新のAWSサービスの技術を習得し、提案・クロージングまでの経験を積むことができます。希望があれば自身で受注した案件にそのままPMとして入る事も可能です。AWS専業プレミアパートナー企業のエンジニアとして、書籍の執筆や AWS Summit での登壇など、広範囲へアウトプットをするチャンスもあります。 <br>・スペシャリスト・ゼネラリスト・マネジメント等、多様なキャリアを歩んでいるメンバーが多いです。社内転職も歓迎です。

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800万円～1200万円

弊社では、新規事業の創出と既存事業の更なる質の向上を大きなテーマと捉えております。 <br>テレワークをはじめ働き方が大きく変わるなか、社員が安心して働ける企業基盤をさらに強固にすることも見据え、ディフェンスラインの強化・リスクの顕在化により注力するため、当部門の募集に力をいれております。 <br>将来的なCISO候補として、組織マネジメントいただける方の採用を開始いたしました。

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700万円～1200万円

・AWSの最上位パートナー企業として、高品質なご提案・サポートを行っています。 <br>・様々なトレーニングプログラムを用意し、中途入社の方がサーバーワークスの文化に速やかに馴染み、プロジェクトで活躍できるように支援しています。 <br>・出社とリモートワークを社員自身が選択できるハイブリッドワークを推奨しており、現在でも90%以上の社員がリモートワークメインで業務を行っています。 <br>・最新のAWSサービスの技術を習得し、提案・クロージングまでの経験を積むことができます。AWS専業プレミアパートナー企業のエンジニアとして、書籍の執筆や AWS Summit での登壇など、広範囲へアウトプットをするチャンスもあります。 <br>・スペシャリスト・ゼネラリスト・マネジメント等、多様なキャリアを歩んでいるメンバーが多いです。社内転職も歓迎です。

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600万円～800万円

当社は、マンションの開発・販売を中心に商業施設・ホテル・物流拠点等の開発・管理・販売・賃貸、公募REITの運営等着実に事業の多角化を推進し、筆頭株主である中部電力との協業も進めながら着実に業績を向上させている東証プライム上場企業です。

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600万円～900万円

経験者を歓迎する一方で、文系学科卒業の方や建設コンサルタント自体は未経験の方も応募頂ける求人です。業務で必要になる知識に関しては、先輩たちが業務の中でしっかりサポートするほか、勉強会や全国の社員が集まっての技術共有会など、継続的にスキルアップできる体制を用意しています。 <br>本社、北海道支社、九州支社とでは担当する業務も少しずつ変わってくるため、こうした勉強会を通してトータル的な知識を学べるのも、企業ならではの大きな特徴となっています。

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800万円～1000万円

現在総合エネルギー企業として事業領域の拡大に積極的に取り組んでおり、新事業の中核人材としての活躍を期待しています。安定した経営基盤はもちろん、残業時間も月20～30時間と短く、平均有給取得率も17.5日と働きやすい環境も魅力です。又、女性の育休取得率は100％、男性も5年で14名の取得実績があり、社員に対する福利厚生も充実しています。

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600万円～

・管理職として札幌支店の立ち上げをお任せします。人員の構成企画からマーケティング、営業戦略、マネジメントまで幅広い裁量を持ってご活躍頂ける希少な求人です。 <br>・代表も参加する週次開催の営業戦略会議などを通じて、本社や他支店との情報共有・インプットが可能です。 <br>・ご提案できるバリエーションが豊富なため、個人/法人問わずそのお客様にとってのベストを追求できる環境が整っています。 <br>・高率歩合が用意されていますので、創意工夫によってご自身の収入を最大化して頂くことができます。

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700万円～1200万円

【関わる事業の魅力】 <br>複数業種（ふるさと納税、公営競技、旅行、農業）をご経験できます。 <br>当社経営理念は「 情報革命で人々を幸せに ～ITで地域社会に活力を～ 」であり、 ソフトバンクグループの中でも有数のベンチャー気質が高い事業会社です。 <br>強固な財務基盤のもとで、事業創造に挑戦できる機会があります。 <br>【事業部間連携】 <br>事業部門とのコミュニケーションも活発なため、評価を出して終わりという事はなく、会社をより良くしていくために、提案したり知恵を出し合いながら全社的な課題解決に携わることができます。

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600万円～900万円

・株式上場準備着手のフェーズに入り、内部体制の整備を進めております。基幹システムのリプレイスプロジェクトもスタートしており、会社全体のDX戦略やIT戦略の推進をしていただける方を募集しております。 <br>・今まさに成長期である当社のサービスに直近で関わりながら、組織と共に成長できるポジションです。 <br>・女性が99％という社員構成比であり、誰もがやりがいをもって活躍できる土壌づくりを手掛けることができます。 <br>・DX推進は、役員も入っていて、代表と共にスピードをもって進められるプロジェクト体制です。

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700万円～1000万円

【東証プライム上場／最上流工程を担う、水環境コンサルタント／平均勤続年数：15.1年／在宅勤務積極導入中／インフラを支える社会貢献性の高い事業】 <br>［長期就業できる働き方づくりに取り組んでいま］ <br>・現在は概ね50％程度の出社率となっており、在宅勤務を行っています。制度上は完全在宅勤務を週2回までとしていますが、現在は頻度の制限をなしにする等、柔軟に対応しています。 <br>・フレックスタイム制を導入しており、自身で業務のコントロールが可能です。残業が多いと言われる同業界ですが、22時以降の業務や休日出勤は申請必須とすることで抑制に取り組んでいます。 <br>・官公庁向け事業中心となりますので、休日はカレンダー通りです。5日間時期を指定し取得できる夏季休暇についても概ね100%の取得率で、連続休暇が可能です。

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600万円～1000万円

職能資格制度を土台としながらも、仕事の責任範囲、影響度や難易度、また、職員一人ひとりの適正やキャリア形成に合わせた活躍ステージを選択することもできます。主人公意識をもって自己を磨き続け、地域のために常に前向きに物事を捉え成長し、地域金融機関の使命をまっとうできる人材を歓迎します。

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600万円～1000万円

IoTや人工知能、自動運転といった技術革新が過去にない速さで進み、クルマをめぐる環境が刻々と変化する中で、自動車アフターマーケットも今後ますますの活況を呈していくものと思われます。 <br>様々な切り口から自動車関連業の業務支援を行う同社は、業界で圧倒的なトップシェアを誇る一方で、福利厚生のアウトソーシングサービス、空間デザインサービスなど、ソリューション提供の幅を精力的に広げています。業界としても企業としても勢いを増していく中、意欲的にイノベーションに取り組んで頂ける方にぜひご応募頂きたい求人です。

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800万円～1000万円

私たちの理念は、地域のための金融機関として、地域の発展を願い、地元住民と一緒に歩み、互いに支え合い、発展していくことです。地域の皆様の一番身近な金融機関、最初に選ばれる金融機関となることを目指しています。2015年に室蘭市と「地方創生に関する包括連携協定」を締結。「むろらん港まつり」や「登別地獄まつり」など、地域のお祭りにも職員が積極的に参加することで、地域のリレーションシップを築いています。そのほか、スポーツ大会「むろしんグリーンカップ」を主催するなど、地元の皆様の健康の増進やコミュニケーションにも貢献。「人」と「街」と「心」をつなぐ、そんな「やりがい」をあなたも見つけてみませんか？

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650万円～700万円

開発～運用は、ベトナムに在籍する圧倒的な優秀な人材（35,000名以上）が圧倒的なパフォーマンスを発揮し、日本側は、顧客に密着したサービス（システム提案、ビジネス分析、要件定義、上流設計、顧客折衝、顧客ケアなど）で、魅力たっぷりのIT企業として評価されています。

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650万円～1100万円

出る杭を「引っこ抜く」会社です。 <br>当社は、クラウドとモバイル、そしてB2Bの領域に強みをもち、モバイル活用を支援する自社サービスの開発・提供を中心とした事業を行っています。 <br>業種を問わずさまざまな企業や医療機関、教育機関、官公庁などに導入されており、地域を支える組織から、日本を代表する会社まで幅広く利用されています。私たちは、常に高いサービス品質とユーザー体験を追求し、新たな価値を創造する仲間を募集しています。

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600万円～

★家づくりに挑戦してみませんか？ <br>お客様の愛着あるお住まいを「新築同様」に再生し、「この世に1つしかない、かけがえのない我が家」を作り上げるお仕事です。 <br>「大規模リフォーム受注実績全国No.1*」「マンションリフォーム売上9年連続全国No.1*」といった実績から営業のしやすさを実感していただけます。 <br>

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650万円～900万円

私たちの理念は、地域のための金融機関として、地域の発展を願い、地元住民と一緒に歩み、互いに支え合い、発展していくことです。地域の皆様の一番身近な金融機関、最初に選ばれる金融機関となることを目指しています。2015年に室蘭市と「地方創生に関する包括連携協定」を締結。「むろらん港まつり」や「登別地獄まつり」など、地域のお祭りにも職員が積極的に参加することで、地域のリレーションシップを築いています。そのほか、スポーツ大会「むろしんグリーンカップ」を主催するなど、地元の皆様の健康の増進やコミュニケーションにも貢献。「人」と「街」と「心」をつなぐ、そんな「やりがい」をあなたも見つけてみませんか？

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650万円～800万円

社会インフラ、公共システムを中心とした大規模なプロジェクトを長期的だけでなく自社製品の開発も行う安定した事業のもと、 <br>札幌オフィスとして地場産業を対象とした特徴あるプロジェクトに携わることができます。 <br>プロジェクトマネジメントだけでなく、エンジニアとしての技術力も発揮できる環境です。

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600万円～800万円

・プロジェクトマネージャーとして、各種マネジメントをお任せ致します。 <br>・当社では、「雇用/労働を支える基盤(情報インフラ)として、社会の発展に能動的に貢献する」を理念とし、日々高品質な製品づくりを行っています。 <br>・事業拡大に向けて、人材会社向けパッケージソフトのシステム開発/改修を行っていただけるエンジニアを募集します。

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700万円～900万円

強み：「皆様に求められる病院」を目指し開院して以来、地域の重要な社会資源として発展を続け、高度な医療技術の提供により地域からの厚い信頼を獲得しています。医療の他、高齢者向け住宅や介護老人保健施設の運営による、福祉サービスの拡充にも積極的に取り組み、地域の健康と発展を支えています。 <br>成長戦略：療養環境を整えるために開設した「患者サポートセンター」に次ぐ新たな医療サービスの導入に向け、更なるチーム医療の推進と患者サービスの向上を目指しています。医療事務に関する豊富な経験を持つ人材の採用により、内部管理体制の強化を図り、更なる医療・福祉ネットワークの発展を支えていいます。

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600万円～800万円

道内で34市町村（札幌、旭川、帯広など）からプラスチック再生事業を受託しています。 <br>本事業は、容器リサイクル協会の代行事業となり、廃プラスチックを更に新たな材料へ再生する企業は、道内では唯一の会社です。 <br>★エージェント情報 <br>実際に企業まで赴き、職場環境や雰囲気を見てきております。 <br>リアルな情報をお伝えできるかと存じます。 <br>今後、苫小牧にも工場新設予定。

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600万円～1200万円

・O2O、OMOビジネスのリーディングカンパニーです。2.1憶ユーザー(アプリユーザー数合計値)にご利用頂いているサービスを提供し、各業界トップ企業の公式アプリ開発を手がけています。 <br>・2030年に30兆円市場といわれているDX市場。現在のビジネスを進化させ、DXソリューションカンパニーとしての価値創出を目指しています。 <br>・地方在住者フルリモート可！本社でもリモート実施しており、メンターやエルダーとの1 on 1など、リモート環境でのコミュニケーション体制は万全です。 <br>・O2Oを中心としたデジタルマーケティングやFintechなどの成長領域で、最先端のプロダクトに関わることができます。

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600万円～1000万円

注目

・札幌支社の立ち上げをお任せします！ <br>・地方拠点におけるHR事業とIT事業の両事業の立ち上げと地方拠点組織のマネジメント。 <br>・弊社の最も大きな組織となるHR事業におけるCAチームの組織作り、マネジメントから、SaaS事業を始めとするノンデスク業界のDX Platformの推進までお任せします。

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600万円～700万円

創立60年以上の安定経営企業です。 <br>1級あるいは2級土木施工管理技士の有資格者の方を募集しています。 <br>年収も600～700万円でキャリアに応じた報酬になります。

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600万円～800万円

社内におけるDXプロジェクトの推進業務

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650万円～1000万円

システム開発やITサービス提供など、システムの提供業務は実施せず、純粋に発注者側が担う役割のみを支援しています。そのため、特定のソリューションに縛られることなく、クライアント企業において真に必要なプランを立案・提案することができます。 <br>一方で、企画業務のような上流工程だけを行っているわけではありません。システムが導入されて成果を生み出すまで、発注側の立場で伴走支援を継続します。成果の実感を得ながらクライアント向けの支援を行うことができます。

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600万円～1000万円

当社であれば、勤務形態もフレキシブルに調整が可能です。 <br>当社が重要視しているのは、 あなたの今までの実績よりも、これからの成長です！ <br>Microsoft社主催の研修をはじめ、マイクロソフトパートナーのみが視聴できるビデオ教材の提供など学ぶための場や材料は用意します。もちろん、OJTもあります。

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600万円～650万円

【企業の魅力】完全週休2日、残業時間月20～30時間程度。企画から施工まで社内で一気通貫しているため、スケジュールを柔軟に調整できWLBを保ちやすい環境です。

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600万円～

・国内トップクラスのアウトソーシング企業です。勢いのある成長企業で能動的に働けます。 <br>・未経験者歓迎、前職は接客業や営業職等業界・職種問わず転職者が活躍しています。知識やノウハウは研修で習得可能です。 <br>・上下関係なく、質問しやすい・意見しやすい風通しの良い環境です。

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600万円～1000万円

グループ会社には、暖房やボイラー等のアフターメンテナンスを行う企業、給排水設備工事等を行う企業、住宅設備の卸売を行う企業、不動産の売買・仲介を行う企業、新築、リフォームを行う企業、職人育成を行う企業、建物内装、外装を行う企業があり、グループが連携することで快適な住環境の構築をワンストップで行うことができます。設計・施工・メンテナンスまでの総合的な管理をし、お客様をサポートしています。

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700万円～900万円

■1840年（天保11年）創業。180余年にわたる当社の歴史を貫いて流れるのが「全社一体となって、科学的合理主義と人道主義に基づく創造的な進歩と発展を図り、社業の発展を通じて社会に貢献する」という経営理念です。社会インフラなど、国土開発や日本初の超高層建築など、その時代の先駆的なプロジェクトを手掛けながら、国の産業や経済の発展に貢献しています。

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600万円～1000万円

注目

• 職種未経験歓迎
• 業種未経験歓迎

支援充実の資格取得制度はもちろん、独自メンター制度を導入。社員の経歴とスキルに合わせたオリジナルの教育制度も整え、社員を「人財」として育てていくことに力を注いでいます。 <br>◎社員育成制度…社員の入社年数・経験等にあわせて実施。新卒社員に対しては社員育成プログラムを用意しています。 <br>◎独自メンター制度…若い社員を中心に複数名でグループを作り、様々な悩みをフォローします。入社後、早期に活躍できるように知識やスキルをレクチャーしながら、相談しやすい環境を整えています。 <br>◎資格取得支援制度…業務に必要な資格を取得することが可能です。資格取得をするための学校選びはもちろん、講習費用等も支援します。資格取得のための相談受付や様々なバックアップもいたします。

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600万円～1500万円

顧客の元へ常駐しての業務は基本的に行っておらず、リモートワークと出社を組み合わせたハイブリッドワークを採用しており、落ち着いた環境で開発にあたっていただけます。 <br>案件内で使用される技術は特段の指定がない限りプロジェクト内で決定されるため、最新技術を実際に体験できるチャンスが数多くございます。

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600万円～1100万円

・AWSの最上位パートナー企業として、高品質なご提案・サポートを行っています。 <br>・様々なトレーニングプログラムを用意し、中途入社の方がサーバーワークスの文化に速やかに馴染み、プロジェクトで活躍できるように支援しています。 <br>・出社とリモートワークを社員自身が選択できるハイブリッドワークを推奨しており、現在でも90%以上の社員がリモートワークメインで業務を行っています。 <br>・AWSの知識や経験をよりいっそう積むことができます。検証にとどまらず実際のシステムをクラウドへ移行（オンプレミスやサービスとの連携なども含めた）するため、様々な視点でのインフラ技術が伸ばせます。 <br>・顧客課題の解決へ結びつくエンジニアリングや、一度きりで終わらない長期的な改善関係の構築を経験できます。 <br>・スペシャリスト・ゼネラリスト・マネジメント等、多様なキャリアを歩んでいるメンバーが多いです。社内転職も歓迎です。