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CxO
CHROは、企業の「人」に関する戦略を統括する責任者であり、人材戦略に携わりながら企業の成長を支える存在です。本記事では、CHROの役割や必要なスキル、目指すためのキャリアパスなどを詳しく解説します。
CTOは、企業の技術面を統括し、技術戦略の立案や開発体制の構築を担う役職です。本記事では、CTOの役割や実態、主な業務内容に加えて、CTOを目指すために必要なスキルや方法を紹介します。
CFOとは、企業の財務を統括し、経営の安定と成長を支える重要な役職です。本記事ではCFOの役割をはじめ、CEO・COOとの違いや主な仕事内容、キャリアパス、役立つ資格などを解説します。
CMOは、企業のマーケティング戦略を統括する責任者です。本記事では、CMOとCEOの違いや主な業務内容を解説し、現職から目指す場合や未経験からキャリアを築く方法など、CMOになるためのステップも紹介します。
CxOとは「Chief x Officer」の略で、経営の特定領域を統括する役職を指します。本記事では、CEOやCOOなどの具体例を挙げてCxOの種類を紹介し、CxOに求められるスキルなども併せて解説します。
COO（最高執行責任者）は、企業経営において戦略を実行に移し、現場を統括する役割を担います。本記事ではCOOの定義やそのほかの役職との違い、求められるスキルや目指し方などを分かりやすく解説します。
