株式会社CARTA HOLDINGSの求人一覧

ミッションに「The Evolution Factory」を掲げ、CARTA HOLDINGSが持つデジタルの知見と経験、事業開発力、そして約1500名の社員の多様な価値観をもとに、日本の産業や社会の進化にむけて尽力しています。

「AI Lab ソフトウェアエンジニア（CTO室付）」のポジションの求人です
【ポジションの魅力】
■急成長するEC市場でクライアントの売上最大化に向けて直接、支援が可能！
■少数精鋭部隊！事業の決定スピードが非常に早く、PDCAを回せるため、さまざまなことに挑戦できる！
■事業PLを公開するなど、主体性を持ちやすいオープンな環境で働くことが可能！

【事業概要】
株式会社Barriz

2020年4月に設立されたEC領域を専門とするデジタル広告代理店です。
近年、急速に成長しているD2C市場およびECモール市場において、
クライアントの事業拡大に向けたデジタルメディア戦略の立案から提案、実行～分析、改善まで一気通貫で担っています。

EC事業の成長支援を通じて広告主のビジネス拡大を実現し、
その先の消費者の方々が求める商品・サービスを迅速かつ的確にお届けすることで、
より豊かな社会を実現することを目指しています。

【配属組織】
10名ほどの少数精鋭の組織で、
■Sales（広告営業/コンサルティング）
■SalesManagement（広報/ソリューション開発）
の2部体制です。

事業業拡大に伴い、 Salesポジションで新たな仲間を迎え入れます。

【お任せする業務内容】
ミッションは、クライアントのEC販促支援。

【Sales（広告営業/コンサルティング）】
■ECクライアントを対象とするマーケティング課題の抽出と改善提案、施策実行、分析
■Amazonなどのモール広告や、ディスプレイ/リスティング/SNSなどの運用型広告を中心としたデジタルマーケティング戦略の立案
■メディアプランニング、提案/実行におけるディレクション/改善提案

【SalesManagement（広報/ソリューション開発）】
■セールス事業の拡大に向けて、各種ソリューションの戦略立案や新規開発を実行
■上記に付随する各種ソリューションのPoCを進行

【必須要件】
・Webアプリケーションの構築経験（バックエンド、フロントエンド共に一定程度実装できること）
・プロダクト開発においてチームやプロジェクトをリードした経験

東京都
港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズ ステーションタワー 36～38F

ミッションに「The Evolution Factory」を掲げ、CARTA HOLDINGSが持つデジタルの知見と経験、事業開発力、そして約1500名の社員の多様な価値観をもとに、日本の産業や社会の進化にむけて尽力しています。

「CTO室 スタッフエンジニア」のポジションの求人です
【募集背景】
CARTA HOLDINGSでは、20を超える事業があります。各事業ごとにエンジニアが所属していますが、よりCARTAとして技術の探索を進め、強みを伸ばしていきたいと考えています。そのために、CTO直下に機動的なエンジニア組織を設けることにしました。

本組織のメンバーは複数の事業開発を経験し、複数の技術領域に長けているシニアなエンジニア陣で構成されています。経験を活かし、あるときは虫瞰の眼で、あるときは鳥瞰の眼でそれぞれの事業にコミットするエンジニアチームを支援するのがあなたの役割です。どのようにチームを支援するかはあなたの得意な方法に委ねられます。

【直面している課題】
■各事業ごとにフェーズが異なり、技術的な強み弱みがあるが、もっと技術的側面から支援できるようにしたい
■各事業部内での課題がハイコンテキストになりがちなため、組織横断的に共有されづらい
■エンジニアから叩き上げのメンバーが手探りでマネジメントを兼務している

【目指す方向性】
技術的な困りごとがある事業部が、各々自走できる状態をつくりたい
長期的には、CARTAがテクノロジーをもとに市場に対して高いパフォーマンスを出すプロダクトを多く生み出していきたい

【参考記事】
（https://techblog.cartaholdings.co.jp/entry/carta-staff-engineer）

【業務内容】
CTO直下の組織でCARTAのエンジニア組織を強化し、CARTA経営におけるテクノロジーを推進していただきます。

【CTOの右腕として】
CARTA HOLDINGSの開発者として縦横無尽に開発に携わります。基本的にはウェブ開発が中心ですが、AWS/Google Cloud（旧: GCP）等のクラウドインフラを整備したり、CI/CD等のビルドからリリースを改善する機会もあります。
あなたの役割は事業成長のボトルネックをみつけ、各エンジニアチームの課題を解決し、自走を促すことです。もっている技術をつかって、各チームをエンパワーするのが仕事です。CTOはあなたの最も得意なことが最大限発揮できるように環境を用意します。

【新たな技術、新たな事業】
CTO室では…

【必須要件】
※下記いずれかの経験をお持ちの方
・GoogleWorkspace、Microsoft 365の設計・構築・運用経験
・AWSやGoogleCloudなどを利用したクラウドインフラの設・計・構築・運用経験
・SaaSやパッケージ製品の社内業務への適用や、それによる業務改善
・オンプレミス、クラウド両環境でのネットワークの設計、構築・運用経験
・GASやShellScript、Pythonなどを利用したツール作成や自動化による業務改善

東京都
港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズ ステーションタワー 36～38F

ミッションに「The Evolution Factory」を掲げ、CARTA HOLDINGSが持つデジタルの知見と経験、事業開発力、そして約1500名の社員の多様な価値観をもとに、日本の産業や社会の進化にむけて尽力しています。

「セキュリティエンジニア【東証プライム上場】」のポジションの求人です
各事業子会社やバックオフィスの担当者とコミュニケーションをとりながら、セキュリティリスクに立ち向かうための総合的なサポートをします。サポートの内容については特定の手法に限ることはなく、担当者個人のセキュリティ専門性の強みを活かした方法を選択していただいて構いません。総合力を問われることは前提にありつつも、原則としては、セキュリティ技術の専門性や実務経験を基にした活動が求められます。
各現場のセキュリティリスクに立ち向かう上で、ICT本部やCTO室によって管理・運用され全社に提供されている基盤や、過去にセキュリティチームが取り組んだ施策とその成果物などを利用できます。例えば、以下のような基盤や情報が存在します。

■認証基盤とシングルサインオン（SSO）: Microsoft Entra ID
■社内貸与端末のエンドポイント監視: Microsoft Defender for Endpoint
■基本的な業務基盤: Google Workspace アプリケーション
■ソースコード管理: GitHub
■主に施策の実行に用いる計算機リソース及びIaaS基盤: Amazon Web Services （セキュリティチーム用アカウント）
■Security Information and Event Management （SIEM）: Sumo Logic
■ツール利用と手動作業を交えたWebアプリケーションセキュリティ診断の実績
・Burp Suite Professional
・Tenable Vulnerability Management （Nessus）
・WPScan
・Trivy
■オフィスネットワーク、オンプレミスのActive Directory、業務SaaS基盤などによって構成される社内業務環境のペネトレーションテスト実施と報告実績
・Nmap
・Metasploit Framework
・AdAudit
・John the Ripper
■プロダクト開発の中でのセキュリティ脆弱性検知ツール組み込み支援
・Dependabot
・Semgrep
・Dastardly
■エンジニア職向け評価制度: 技術力評価会
■ISMS IS…

【必須要件】
■特定のセキュリティ技術分野に強みを持ち、その分野の知識や業務経験を軸とした専門性を備えている方


【歓迎要件】
※下記いずれかのご経験がある方を歓迎いたします
■事業会社内のセキュリティチームにおける業務経験
■DFIR・バイナリ/ログ解析の業務経験
■監査ログ調査やユーザー行動分析、それらに伴うアラーティング設計
■Webアプリケーション/NWのセキュリティ診断・ペネトレーションテストの経験
■IPAやJPCERT/CC等への脆弱性報告実績
■ISMS構築や改善の経験、ならびにISMS認証審査員資格の保有

東京都
港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズ ステーションタワー 36～38F

株式会社CARTA HOLDINGSの安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

アカウントプランナーやストラテジックプランナーと連携しながら、広告主が抱えるマーケティング課題や目的、
潜在課題をクリエイティブ視点で発掘し企画立案・キービジュアルやコンテの制作・ディレクション・進行業務
【詳細】
◆アートディレクション
　・各メディアに合わせたキービジュアル開発
　・社内デザイナー/外部パートナー等のディレクション
◆各種デザイン業務
　・グラフィックデザイン
　・WEBデザイン（ブランドサイト・LP制作・広告用バナー）
　・映像制作（TVCM・WEBCMほか）
　・撮影ディレクション
　・企画書作成
　・提案用デザインの作成

下記いずれかのご経験をお持ちの方
・広告デザイン経験5年以上
・広告コンセプト、ビジュアル開発経験5年以上
・クリエイティブ企画/戦略、企画立案、制作ディレクション経験5年以上
・コミュニケーションプランニング、プロモーション企画、ブランディング戦略立案経験5年以上

▼フィットする人物像
・「自ら考え、自ら動く。」ことが出来る方
・掲げた目標に対して創意工夫をしコミット出来る方
・高いコミュニケーション能力とプレゼンテーション能力をお持ちの方
・論理的思考能力、問題解決力などのビジネススキルをお持ちの方

・オフラインとオンラインも含めたニュートラルな
　コミュニケーションプランの企画、提案、制作経験
・プロモーションコンセプト、キャッチコピー開発
・WEB ディレクション経験
・クリエイティブディレクション経験
　（TVCM やキービジュアル開発）
・デジタルを起点にマスと連動した
　クリエイティブディレクション経験
・カスタマージャーニー、コミュニケーションプランの作成経験

港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズ ステーションタワー 36～38階

ミッションに「The Evolution Factory」を掲げ、CARTA HOLDINGSが持つデジタルの知見と経験、事業開発力、そして約1500名の社員の多様な価値観をもとに、日本の産業や社会の進化にむけて尽力しています。

「アカウントエグゼクティブ※部長候補」のポジションの求人です
広告主が抱えるマーケティング課題に対する、グループや外部アセットを活用したアカウントエグゼクティブ業務とチームビルディングをお任せします。

【具体的な業務内容】
■新規クライアントの開拓/既存クライアント対応
■広告主の課題整理
■LTVマーケティングを活用したパフォーマンス運用提案
■オンオフ統合のマーケティング戦略立案
■運用型広告のディレクション
■クリエイティブ・ランディングページの改善ディレクション
■各種効果測定ツールや調査会社と連携した効果検証
※テレビCM/Web広告/PR/インフルエンサー/データ/リサーチ/イベント/制作/CRMなど

【顧客種別】
■クライアントジャンル：韓国コスメや国内化粧品、健康食品などのECジャンルやメーカーなどがメイン
■規模感：1クライアントあたり月間数百万円～数千万円規模

【取り扱い媒体】
Yahoo/Google/Twitter/Facebook/Instagram/Pinterest/LINE/Zucks/その他DSP・ADNW
メガプラットフォームの活用は勿論ですが、広告主の本質的な課題解決を実現するためのチャネル・プラットフォーム選定を行っています。

【本ポジションの魅力】
・クライアントとの直接取引案件を担当する為、ニーズを正確に把握し戦略を柔軟に調整ができ課題解決にスピード感を持って対応が出来る
・クライアントから直接フィードバックを受けることで、PDCAサイクルを迅速に回せる
・マネジメントを見据えたコアメンバーとして業績右肩上がりの事業を牽引していける
・電通グループ各社と連携した、ブランディングからダイレクト領域まで幅広い統合提案力が身につく
・少数精鋭の組織で裁量権をもって働ける

【募集背景】
「チャネル」×「業界」の広さと深さを持ったプランナーを採用しフロント力を強化する事で、CARTAグループの強みであるプロダクト開発力を活かしながら、 クライアントの業績拡大と新たな価値創出を実現するため。

【事業内容】
CARTA MARKETING FIRMは「クライアントの事業を進化させる」 をミッションに、デジタルや広告に領域を限定せず、クライアントのあらゆる…

【必須要件】
■2年以上の総合広告代理店もしくはネット専業代理店、メディア（広告媒体社/アフィリエイト/DSP/オフラインメニュー等）での営業/プランニング経験

東京都
港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズ ステーションタワー 36～38F

株式会社CARTA HOLDINGSの安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

1. コンテンツ企画・制作：
・採用広報に必要なメディアやコンテンツの企画・制作
　主にweb上の記事メディア、動画などの制作および配信を想定しています。必要に応じて紙媒体・ノベルティといった配布物も制作します
・ステークホルダーから情報を収集し、同社が目指すビジョンを明確にし、それに基づいた効果的なコミュニケーション手段を設計
・社外の制作パートナーとの連携やコントロール、進行・品質管理を行い、プロジェクトを成功に導きます
・社内外のキャスティング：社内の重要人物の魅力を引き出し、ストーリー性のあるコンテンツを制作することがこの役割の鍵となります
2. 求人情報ディレクション：
・採用ターゲットに対して最適化された求人票や関連コンテンツのディレクション
・候補者ペルソナを策定し、ターゲットに最も響く表現やメッセージを開発
・採用活動におけるベストプラクティスを確立し、再現可能な仕組みを構築することで、社内採用活動を支援
3. メディア運用：
・オウンドメディアやSNSのコンテンツ制作・更新を通じて、同社のブランド価値を発信
・各メディアにおける運用方針を策定し、ターゲット層にリーチするための効果的な施策を実行

■コンテンツを企画し編集した経験
・コンテンツとは、書籍・ウェブ媒体・動画 等の媒体の内容物を指します
・編集とは、コンテンツ・媒体を設計し、予算等を含め関係者の支持を得て形にすることです。
　その過程でライター・デザイナー・フォトグラファー・出演キャスト 等に依頼をして
　品質をコントロールすることです
■採用マーケティング知識
候補者ペルソナ設計や採用に関するマーケティング施策の経験
■デジタルメディア運用経験
SNSやオウンドメディアを活用したコンテンツ運用経験
■広報部門や人事部門での経験
人事部門での採用関連コンテンツ制作や、広報業務の経験
■クリエイティブエージェンシーとの協働経験
社外パートナーやエージェンシーとの協働経験
■データ分析スキル
採用関連コンテンツの効果をデータで分析し、
改善施策を立案した経験
■リーダーシップ経験
チームリーダーとしてのマネジメント経験、個人や組織間の
ジレンマをマネジメントした経験
■コンセプトワーク
クリエイティブの上流となるコンセプトを立案した経験

港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズ ステーションタワー 36～38階

ミッションに「The Evolution Factory」を掲げ、CARTA HOLDINGSが持つデジタルの知見と経験、事業開発力、そして約1500名の社員の多様な価値観をもとに、日本の産業や社会の進化にむけて尽力しています。

「CTO室 スタッフエンジニア」のポジションの求人です
【募集背景】
CARTA HOLDINGSでは、20を超える事業があります。各事業ごとにエンジニアが所属していますが、よりCARTAとして技術の探索を進め、強みを伸ばしていきたいと考えています。そのために、CTO直下に機動的なエンジニア組織を設けることにしました。

本組織のメンバーは複数の事業開発を経験し、複数の技術領域に長けているシニアなエンジニア陣で構成されています。経験を活かし、あるときは虫瞰の眼で、あるときは鳥瞰の眼でそれぞれの事業にコミットするエンジニアチームを支援するのがあなたの役割です。どのようにチームを支援するかはあなたの得意な方法に委ねられます。

【直面している課題】
■各事業ごとにフェーズが異なり、技術的な強み弱みがあるが、もっと技術的側面から支援できるようにしたい
■各事業部内での課題がハイコンテキストになりがちなため、組織横断的に共有されづらい
■エンジニアから叩き上げのメンバーが手探りでマネジメントを兼務している

【目指す方向性】
技術的な困りごとがある事業部が、各々自走できる状態をつくりたい
長期的には、CARTAがテクノロジーをもとに市場に対して高いパフォーマンスを出すプロダクトを多く生み出していきたい

【参考記事】
（https://techblog.cartaholdings.co.jp/entry/carta-staff-engineer）

【業務内容】
CTO直下の組織でCARTAのエンジニア組織を強化し、CARTA経営におけるテクノロジーを推進していただきます。

【CTOの右腕として】
CARTA HOLDINGSの開発者として縦横無尽に開発に携わります。基本的にはウェブ開発が中心ですが、AWS/Google Cloud（旧: GCP）等のクラウドインフラを整備したり、CI/CD等のビルドからリリースを改善する機会もあります。
あなたの役割は事業成長のボトルネックをみつけ、各エンジニアチームの課題を解決し、自走を促すことです。もっている技術をつかって、各チームをエンパワーするのが仕事です。CTOはあなたの最も得意なことが最大限発揮できるように環境を用意します。

【新たな技術、新たな事業】
CTO室では…

【必須要件】
※下記いずれかの経験をお持ちの方
・GoogleWorkspace、Microsoft 365の設計・構築・運用経験
・AWSやGoogleCloudなどを利用したクラウドインフラの設・計・構築・運用経験
・SaaSやパッケージ製品の社内業務への適用や、それによる業務改善
・オンプレミス、クラウド両環境でのネットワークの設計、構築・運用経験
・GASやShellScript、Pythonなどを利用したツール作成や自動化による業務改善

東京都
港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズ ステーションタワー 36～38F

マイナビ転職AGENTおすすめの求人です

【業務内容】

▽お任せする業務

・Snowflakeでのデータパイプラインの構築・運用

・dbtを用いたデータモデリングの設計・実装

・データ品質における基準の策定・モニタリング

・BIダッシュボードの開発・運用

・各種設計におけるドキュメント作成



▼直近で取り組んでいること

・マーケティング統合プラットフォームにおけるETL基盤の構築

　‐プロダクト向けのデータパイプライン設計・開発・運用

　‐電通グループが保有する独自アセット（データ）を利活用するためのETL設計・連携実装

・データドリブン経営基盤を支えるデータ基盤の構築

　‐経営層へのヒアリングを通じた、ビジネスフローの整理と要件定義

　‐経営判断に必要なデータモデルの設計・実装および運用保守



▼将来的に取り組みたいこと

・非構造化データの資産化と利活用

　‐テキスト、画像、動画などの非構造化データを統合的に扱える基盤への拡張



▼実際の業務イメージ（例）

・社内データ経営基盤の要件について経営者にヒアリングし、ビジネス要件とシステム要件を整(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須経験・スキル】

■データ関連の実務経験5年以上

- データエンジニア・データサイエンティスト・データアナリストなど

■データウェアハウスの構築・運用経験3年以上

■データモデリングの設計・実装経験

■gitなどのバージョン管理ツールを用いたチーム開発経験



【歓迎する経験・スキル】

■ELT/ETL処理の設計・実装経験

■BIツールを用いた分析経験

■MySQLやRDBMSを用いた開発経験

■Pythonを用いたアプリケーション開発経験

■機械学習を組み込んだシステムの構築経験（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

マイナビ転職AGENTおすすめの求人です

【仕事内容】

▼概要

新設された「AI推進室」のコアメンバーとして、生成AI技術を活用し、グループ全体の生産性向上と新たな事業価値創出をミッションとするプロジェクトの企画・推進を担っていただきます。



▼詳細

・各事業部へのヒアリングを通じた、現状業務フロー（As-Is）の可視化と課題特定

・AIツール導入や業務プロセス変更による、あるべき姿（To-Be）の設計と提案

・関係部署（営業、クリエイティブ、開発など）を巻き込んだ、新たな業務フローの導入・定着支援

・PoC（概念実証）の計画と実行、効果測定、本格導入に向けたロードマップ策定

・開発チームと連携したプロジェクト全体の進捗・品質・コスト管理

・導入後の効果検証と改善サイクルの実行、成功事例のナレッジ化と全社への展開・啓蒙活動



※将来的には、チームを率いるリーダー/マネージャーとしての役割も期待しています。（その他詳細は面談でお伝えします）

▼必須要件

・生成AIをはじめとする最新テクノロジーへの強い興味・関心



下記いずれかのご経験

・Web/IT業界におけるBtoBのソリューション営業、フィールドセールス等のご経験2年以上

・SaaSプロダクトのカスタマーサクセスや導入コンサルタントとして、オンボーディングや活用支援、業務改善提案を行ったご経験2年以上

・事業会社にて、事業企画・営業企画・業務改善などの立場で、部門を横断する業務プロセスの設計・改善を主導したご経験



▼歓迎要件

・広告、メディア、インターネットサービス業界での実務経験

・生成AI（LLM等）に関する知見や、API等を活用した業務効率化の実務経験

・SIer、ITコンサルティングファーム、SaaSベンダー等でのプロジェクトマネジメント経験

・新規事業やサービスの企画・立ち上げに携わったご経験（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

マイナビ転職AGENTおすすめの求人です

▼ミッション

韓国直販ビジネスの拡大



▼詳細

韓国のクライアントに対して下記業務を行っていただきながら、ゆくゆくはマネジメントや幹部としての役割をお任せいたします。



【クライアントとの関係構築】

イベントやオンラインツール、人脈を駆使した新規開拓や既存顧客への提案

クライアントニーズに沿った総合的な広告戦略の立案と社内外のディレクション



【提案商材】

・アドネットワーク

・DSP

・アフィリエイト

・動画広告

・TVCM

・オフライン広告等

施策実施時のメディア側とのコミュニケーションや施策の効果検証、レポーティングまで一貫して行います。



※下記のテック系イベントやゲーム系イベントへの参加なども行っております。

(過去参加イベント)

China Joy、Tokyo Game Show、Taipei Game Show、GDC、G-STAR

White Night、Pocket Gamer Connect、Mobile World Congress、Casual Connect など（その他詳細は面談でお伝えします）

▼必須スキル

（すべてを満たす方）

・無形商材の営業（toB、toC問わず）

・ネイティブレベルの韓国語力（TOPIK6級以上）※1次面接は韓国語での実施となります

・ビジネスレベルの日本語力

・Word、Excel（SUM関数）、PowerPoint等の基本的なPC操作スキル

・広告業界での営業経験

…UAマーケティング、アプリマーケティング、デジタル、オフライン、PR、インフルエンサー、SEO等、年数、経験範囲、領域は問いません。



▼歓迎スキル

・スマートフォン広告の知見

・韓国のクライアントへの営業経験

・トリリンガル(日本+韓国+a)の方（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

マイナビ転職AGENTおすすめの求人です

【業務内容】

▼概要

大手ドラッグストア／調剤薬局におけるDX・新規事業・リテールメディア事業開発領域で、戦略立案～実行支援までを一貫して担当いただきます。

電通グループ各社のスペシャリストと連携しながら、経営・営業・マーケティング・システム開発など多岐に渡る課題解決を推進します。



▼主な業務内容

・クライアント対応・コンサルティング

小売（薬局・ドラッグストア）クライアントとのリレーション構築、案件創出、メディアコンサルティング



・広告・販促施策の企画・運用

リテールメディアを活用した新収益モデルの戦略立案・実行支援、広告主（食品・飲料・日用品メーカーなど）とのプロモーション設計、デジタル／店舗双方を活用したマーケティング施策の立案・運用



・新規事業・サービス開発

アプリ、データ基盤、リテールメディアなどの新規事業開発



・プロジェクトマネジメント

各プロジェクトの進行管理、メンバー選定、KPI管理等

※数ヶ月に1回程度の地方出張あり（その他詳細は面談でお伝えします）

▼必須要件

下記いずれも満たす方

・プロジェクトマネジメント経験（領域・規模不問）またはPMに近い立場のコアメンバーとして動いた経験

新規事業開発・DX・IT・広告関連などのプロジェクト経験がある方

・クライアントワーク経験

事業会社またはコンサルティングファームで、提案・要件定義・実行支援などを担当した経験



▼歓迎要件

・小売／ドラッグストア／薬局業界における事業・広告・DX関連の知見/経験

・クライアントのマーケティング戦略に伴走して施策を設計・運用した経験

・事業会社/コンサルティングファームでの新規事業開発経験（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

上場企業のインハウスポジション！

・複数の事業をもつホールディングス企業の人事部門で、人材採用のためのコミュニケーションを設計し、実現のためのコンテンツの企画制作をお願いします
・社内のステークホルダーと成果を合意形成し、社外の制作リソースをコントロールしてコンテンツのクオリティを実現。コンテンツを手段として、組織成果の実現にコミットします
・この役割では、あなたの手掛けたコンテンツが候補者の心を動かし、採用成功へと導くだけでなく、その後の企業成長にも大きく貢献します

▼具体的な業務▼
1. コンテンツ企画・制作：
採用広報に必要なメディアやコンテンツの企画・制作
主にweb上の記事メディア、動画などの制作および配信を想定しています。必要に応じて紙媒体・ノベルティといった配布物も制作します
ステークホルダーから情報を収集し、当社が目指すビジョンを明確にし、それに基づいた効果的なコミュニケーション手段を設計
社外の制作パートナーとの連携やコントロール、進行・品質管理を行い、プロジェクトを成功に導きます
社内外のキャスティング：社内の重要人物の魅力を引き出し、ストーリー性のあるコンテンツを制作することがこの役割の鍵となります

2. 求人情報ディレクション：
採用ターゲットに対して最適化された求人票や関連コンテンツのディレクション
候補者ペルソナを策定し、ターゲットに最も響く表現やメッセージを開発
採用活動におけるベストプラクティスを確立し、再現可能な仕組みを構築することで、社内採用活動を支援

3. メディア運用：
オウンドメディアやSNSのコンテンツ制作・更新を通じて、当社のブランド価値を発信
各メディアにおける運用方針を策定し、ターゲット層にリーチするための効果的な施策を実行

・コンテンツを企画し編集した経験

東京都

マイナビ転職AGENTおすすめの求人です

▼概要

アカウントプランナーやストラテジックプランナーと連携しながら、広告主が抱えるマーケティング課題や目的、潜在課題をクリエイティブ視点で発掘し企画立案・キービジュアルやコンテの制作・ディレクション・進行業務



▼詳細

■アートディレクション

・各メディアに合わせたキービジュアル開発

・社内デザイナー/外部パートナー等のディレクション

■各種デザイン業務グラフィックデザイン

・WEBデザイン（ブランドサイト・LP制作・広告用バナー）

・映像制作（TVCM・WEBCMほか）

・撮影ディレクション

■企画書作成

・提案用デザインの作成（その他詳細は面談でお伝えします）

▼必須スキル

下記いずれかのご経験をお持ちの方

・広告デザイン経験5年以上

・広告コンセプト、ビジュアル開発経験5年以上

・クリエイティブ企画/戦略、企画立案、制作ディレクション経験5年以上

・コミュニケーションプランニング、プロモーション企画、ブランディング戦略立案経験5年以

※応募時にポートフォリオ（企画書）のご提出必須



▼歓迎スキル

・オフラインとオンラインも含めたニュートラルなコミュニケーションプランの企画、提案、制作経験

・プロモーションコンセプト、キャッチコピー開発

・WEB ディレクション経験

・クリエイティブディレクション経験（TVCM やキービジュアル開発）

・デジタルを起点にマスと連動したクリエイティブディレクション経験

・カスタマージャーニー、コミュニケーションプランの作成経験（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

マイナビ転職AGENTおすすめの求人です

▼概要

各事業領域の子会社やコーポレートなど複数の領域の中途採用をリードしていただきます。まずはビジネス職からお願いする予定です。（担当の事業領域は志向性や経験を踏まえて決定します）



また状況に応じて当社の中途採用のあり方や、横断での業務フロー設計にも携わっていただきます



▼業務詳細

採用戦略の立案から実行、組織課題への打ち手までを一貫して担うポジションです。具体的には以下です。



■担当領域の人員計画を踏まえた採用戦略の企画立案

■媒体やエージェントの選定や発掘、フロー設計やリレーション構築

■事業責任者や現場マネージャーと連携した、採用活動の推進およびPDCA

・事業部と連携したダイレクトリクルーティングの実働

・エージェントからのご紹介に向けた施策立案～実行

・リファラルを促す環境づくり

・その他採用広報活動　など

■候補者との直接の交渉やグリップ、面談実施など

■候補者の採用までのストーリー設計

■(担当領域以外も含め)採用全体のフロー設計や改善



▼やりがい

・複数の子会社に関わることもでき、(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

▼必須要件

■下記いずれかの経験がある方（目安：5年以上/掛け合わせでも可）

・中途採用業務の経験

・中途採用支援会社での営業経験

・中途社員の人材紹介会社でのリクルーティングアドバイザー経験

■IT・広告・マーケティングいずれかの領域での就業または採用支援の経験

■データ（採用KPI、市場データ等）に基づき、採用活動を分析・改善した経験

■自ら課題を設定し、戦略~戦術を立案、関係者を巻き込みながら実行まで推進し、成果を出してきた経験



▼歓迎要件

■広告・デジタルマーケティング領域の知見

■マネジメント経験

■採用や人事施策の立ち上げ経験

■採用マーケティングや広報活動の企画・実行経験

■事業会社のビジネスの現場で事業成長を直接リードしてきた経験

■経営層や事業責任者に交渉し動かしてきた経験（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

ミッションに「The Evolution Factory」を掲げ、CARTA HOLDINGSが持つデジタルの知見と経験、事業開発力、そして約1500名の社員の多様な価値観をもとに、日本の産業や社会の進化にむけて尽力しています。

「セキュリティエンジニア【東証プライム上場】」のポジションの求人です
各事業子会社やバックオフィスの担当者とコミュニケーションをとりながら、セキュリティリスクに立ち向かうための総合的なサポートをします。サポートの内容については特定の手法に限ることはなく、担当者個人のセキュリティ専門性の強みを活かした方法を選択していただいて構いません。総合力を問われることは前提にありつつも、原則としては、セキュリティ技術の専門性や実務経験を基にした活動が求められます。
各現場のセキュリティリスクに立ち向かう上で、ICT本部やCTO室によって管理・運用され全社に提供されている基盤や、過去にセキュリティチームが取り組んだ施策とその成果物などを利用できます。例えば、以下のような基盤や情報が存在します。

■認証基盤とシングルサインオン（SSO）: Microsoft Entra ID
■社内貸与端末のエンドポイント監視: Microsoft Defender for Endpoint
■基本的な業務基盤: Google Workspace アプリケーション
■ソースコード管理: GitHub
■主に施策の実行に用いる計算機リソース及びIaaS基盤: Amazon Web Services （セキュリティチーム用アカウント）
■Security Information and Event Management （SIEM）: Sumo Logic
■ツール利用と手動作業を交えたWebアプリケーションセキュリティ診断の実績
・Burp Suite Professional
・Tenable Vulnerability Management （Nessus）
・WPScan
・Trivy
■オフィスネットワーク、オンプレミスのActive Directory、業務SaaS基盤などによって構成される社内業務環境のペネトレーションテスト実施と報告実績
・Nmap
・Metasploit Framework
・AdAudit
・John the Ripper
■プロダクト開発の中でのセキュリティ脆弱性検知ツール組み込み支援
・Dependabot
・Semgrep
・Dastardly
■エンジニア職向け評価制度: 技術力評価会
■ISMS IS…

【必須要件】
■特定のセキュリティ技術分野に強みを持ち、その分野の知識や業務経験を軸とした専門性を備えている方


【歓迎要件】
※下記いずれかのご経験がある方を歓迎いたします
■事業会社内のセキュリティチームにおける業務経験
■DFIR・バイナリ/ログ解析の業務経験
■監査ログ調査やユーザー行動分析、それらに伴うアラーティング設計
■Webアプリケーション/NWのセキュリティ診断・ペネトレーションテストの経験
■IPAやJPCERT/CC等への脆弱性報告実績
■ISMS構築や改善の経験、ならびにISMS認証審査員資格の保有

東京都
港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズ ステーションタワー 36～38F

マイナビ転職AGENTおすすめの求人です

【業務内容】

広告主のデジタルマーケティングにおけるコミュニケーション戦略の策定、施策の実行、効果検証などを多角的に支援するソリューション／プロダクトを、メディアやプラットフォーマーと連携しながら開発していきます。



エンジニアリングに軸足を置きながらも各プロダクトを扱うセールス組織などと連携をし、顧客のニーズを汲み上げながら企画・開発していきます。



顧客のビジネス課題を解決して、事業成長の支援をすることを大切にしています。





【プロダクトについて】

Social AdTrim（https://www.social-adtrim.cci.co.jp/）

SNS領域において戦略設計から施策の実行、レポーティングまで支援するワンストップサービス。SNS上でのコミュニケーションによって企業の課題にアプローチしています。

変化の激しい世の中において、常に固定概念に囚われずチャレンジしやすいサイクルを作ることで、「今、世の中に必要なコミュニケーションデザイン」を提示し続けていきます。





【やりがい・魅力】

■フロントエンド～バック(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須スキル】

■3年以上のWebアプリケーションの設計・開発・運用の実務経験

■AWS環境を利用した開発の実務経験

■TypeScriptでの開発経験

■フロントエンドからバックエンド、バッチ処理までの実装経験

■フルサイクルでの開発経験

　要件定義～設計～開発～リリース～運用・保守 までを一貫して担当した経験



【歓迎スキル】

■プロダクト全体設計 / オペレーション構築をリードし、複数のエンジニアを率いてプロジェクトを推進した経験

■広告・デジタルマーケティングの知識

■プラットフォーム事業者など、外部サービスのAPIを活用したサービスの設計・開発経験

　自社のシステムに閉じない依存性を踏まえて、妥当なソフトウェアを設計できる



【求める人物像】

■役割を限定せず、オーナーシップを持ってプロダクト開発を推進していく意思を持つ方

■ステークホルダーと共にビジネスインパクトを考え、技術的専門性と良識を持って携りたい方

■顧客が本質的に抱えている、課題をエンジニアリングによって解決したい方

■周囲のメンバーと相互に(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

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【お任せする業務内容】

メーカーやエンタメ、メディア、金融、ECなど多種多様なクライアントの課題を主にデータを用いて解決することで、クライアントのビジネス変革を実現します。



大小様々な規模のプロジェクトを立ち上げからクロージングまでリードし、目的の達成（課題解決）まで導いていただきます。



長期間に渡るプロジェクトも多く、クライアントの深くまで入り込んだデータビジネスコンサルティングを実現しており、ベンダーではなくパートナーとしてクライアントの事業成長をダイナミックに経験することができます。



◎具体的な業務内容

・クライアントのビジネスゴールや課題の整理

・解決策としてソリューションの設計・開発

・プロジェクトの推進（実行計画の立案・進捗管理など）

・クライアントへの提案活動

・自社プロダクトの企画や外部のソリューションの仕入れ（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須スキル・経験】

下記すべてを満たされる方

・データ基盤構築やシステム開発プロジェクトのプロジェクトリーダーまたはプロジェクトマネジメント経験

・システム開発の実務経験５年以上(要件定義1年以上必須)



【歓迎スキル・経験】

・デジタルマーケティングの戦略立案の経験

・クライアントのビジネス要件、テクニカル要件に最適なソリューションを設計、開発した経験

・CDP/DMPなどマーケティング領域のデータ基盤構築経験

・SQLによるデータ加工/抽出の経験

・ダッシュボードを用いたデータ可視化の経験

・WEBアプリケーション等のITシステム開発の経験

・コンサルティングファームでのコンサルタント経験

・５人以上のプロジェクトマネジメントの経験（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

・自分の成果や成長が事業成長にダイレクトに繋がるため、「会社を作っていく感覚」が味わえます
・社内でのルール変更や提案等については、提案者を問わず迅速に議論や判断が行われるため、自分の意見で会社を良い方向に導ける可能性があります
・クライアント群や担当領域ともに多岐にわたるため、幅広い知見や業務経験をさまざまな業界知見をインプット、アウトプットしていける
・テレビCMを中心としたマーケティングコミュニケーション領域のサポートを通じて、クライアントの「事業成長」のために伴走ができます。また、そのための各種調査、戦略立案、各種企画、それら全てのプロデュース＆エグゼキューションまで、一気通貫でパートナーとしてクライアントに寄り添って行うことができます

各クライアントのステージに応じた課題設定及びマーケティング・コミュニケーション戦略を立案していただき、多様な視点を取り入れた提案資料作成から実際の提案までをお任せします。また、既存のマーケティング手法に囚われず、顧客満足度の最大化に繋がるとご自身が信じる方法を検討していただく事からお任せします。

※テレビCMを中心に、手法に囚われない提案を行っていただきます。

▼具体的な業務▼
○エグゼキューション・PDCA
・クリエイティブ部門・クリエイティブチームとの連携をした制作進行ディレクション（予算管理・プロジェクト予算管理含む）
・メディア／メディア部門と連携したプロジェクト進行（料金交渉・プロジェクト予算管理含む）
・データサイエンスチームと連携をしたCM放映前後比較でのレポーティングと改善策の提案

○顧客獲得
・自らの人脈や繋がりを生かした新規クライアント獲得
・その中で担当となるクライアントへの深耕（継続・追加提案等）
・チーム組成・チームビルディング・ディレクション
・クライアントの潜在課題を引き出し、顕在化させる
・クライアント課題に適した外部を含めたあらゆる提案・実行チームのアサイン・組成
・テレビCMに限定せず、クライアント課題に合わせた最適なソリューション提案およびそのディレクション

○組織力向上・フィードバック
・ビジネスプロデュース本部内での情報共有とナレッジシェア
・担当顧客の窓口・責任者として、あらゆる部門のサービス・ソリューション向上のためのフィードバックや
・改善提案

ビジネスプロデューサー、クリエイティブ、開発等の部署間での垣根がないため、近い距離で一丸となってプロジェクトを進めていきます。

○3年以上総合広告代理店での下記いずれかのご経験
・スポットテレビCM領域含むビジネスプロデュース経験
・テレビCM含む統合メディアプランニング経験
・放送局担当(テレビCM枠バイイング)経験
・オフラインマーケティング・コミュニケーション戦略立案経験
○3年以上事業会社での下記いずれかのご経験
・マーケティング責任者、もしくは決裁権のある職位かつ、オフライン領域で広告代理店をディレクションしていた方

東京都

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【業務内容】

▼概要

既存メディア「神ゲー攻略」のグロースと新規ビジネス開発を通じて、ゲームメディア事業全体の価値向上と収益拡大を推進する。



▼主な業務内容

新規プロダクト・サービス企画

・AIを活用した運用・プロダクト施策の企画立案

・ゼロからのサービス企画・開発ディレクション

・初期運用やユーザー獲得戦略の立案

競合分析・市場調査に基づく改善施策

・競合メディアや市場トレンドの分析を通じた改善仮説の構築

・優先順位付けと施策実行、効果検証

事業提携・共同事業推進

・広告パートナーとの協業を中心とした新規開拓・関係構築

・マネタイズやトラフィック増加を目的とした共同施策の企画・実行・効果検証



▼ゆくゆくお任せしたいこと

事業計画・予実管理

・中長期の事業戦略策定

・収益計画の策定、KPI管理、経営層報告

チームマネジメント

・メンバー指導や採用、目標管理（その他詳細は面談でお伝えします）

▼必須要件

・プロダクト/サービスの成長施策を企画・実行・改善まで一貫して推進した経験



▼歓迎要件

・複数の関係者を巻き込みながらプロジェクト推進した経験

・データに基づいて課題を発見し、改善施策を設計・実行した経験

・ゲーム攻略メディアやエンタメ系メディアでのSEOディレクション経験

・データポータル等を活用したKPIモニタリングやレポート設計経験

・チームマネジメントや育成/採用の経験（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

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▼概要

広告主が抱えるマーケティング課題に対する、グループや外部アセットを活用したアカウントエグゼクティブ業務



▼詳細

・新規クライアントの開拓/既存クライアント対応

・広告主の課題整理

・LTVマーケティングを活用したパフォーマンス運用提案

・オンオフ統合のマーケティング戦略立案　※1

・運用型広告のディレクション

・クリエイティブ・ランディングページの改善ディレクション

・各種効果測定ツールや調査会社と連携した効果検証



※1　ブランディング施策(タレントアサイン/イベント)/ダイレクト施策(リスティング/ディスプレイ広告/CRM)　など（その他詳細は面談でお伝えします）

▼必須スキル

4年以上の総合広告代理店もしくはネット専業代理店、メディア（広告媒体社/アフィリエイト/DSP/オフラインメニュー等）での営業/プランニング経験



▼歓迎スキル

・CRM、オムニチャネル、O2O、MA、コンテンツマーケティング、EC、Webサイト制作などの知見

・オンライン×オフラインの統合マーケティング施策

・案件規模、年間１億円以上の担当経験（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

ミッションに「The Evolution Factory」を掲げ、CARTA HOLDINGSが持つデジタルの知見と経験、事業開発力、そして約1500名の社員の多様な価値観をもとに、日本の産業や社会の進化にむけて尽力しています。

「CTO室 スタッフエンジニア」のポジションの求人です
【募集背景】
CARTA HOLDINGSでは、20を超える事業があります。各事業ごとにエンジニアが所属していますが、よりCARTAとして技術の探索を進め、強みを伸ばしていきたいと考えています。そのために、CTO直下に機動的なエンジニア組織を設けることにしました。

本組織のメンバーは複数の事業開発を経験し、複数の技術領域に長けているシニアなエンジニア陣で構成されています。経験を活かし、あるときは虫瞰の眼で、あるときは鳥瞰の眼でそれぞれの事業にコミットするエンジニアチームを支援するのがあなたの役割です。どのようにチームを支援するかはあなたの得意な方法に委ねられます。

【直面している課題】
■各事業ごとにフェーズが異なり、技術的な強み弱みがあるが、もっと技術的側面から支援できるようにしたい
■各事業部内での課題がハイコンテキストになりがちなため、組織横断的に共有されづらい
■エンジニアから叩き上げのメンバーが手探りでマネジメントを兼務している

【目指す方向性】
技術的な困りごとがある事業部が、各々自走できる状態をつくりたい
長期的には、CARTAがテクノロジーをもとに市場に対して高いパフォーマンスを出すプロダクトを多く生み出していきたい

【参考記事】
（https://techblog.cartaholdings.co.jp/entry/carta-staff-engineer）

【業務内容】
CTO直下の組織でCARTAのエンジニア組織を強化し、CARTA経営におけるテクノロジーを推進していただきます。

【CTOの右腕として】
CARTA HOLDINGSの開発者として縦横無尽に開発に携わります。基本的にはウェブ開発が中心ですが、AWS/Google Cloud（旧: GCP）等のクラウドインフラを整備したり、CI/CD等のビルドからリリースを改善する機会もあります。
あなたの役割は事業成長のボトルネックをみつけ、各エンジニアチームの課題を解決し、自走を促すことです。もっている技術をつかって、各チームをエンパワーするのが仕事です。CTOはあなたの最も得意なことが最大限発揮できるように環境を用意します。

【新たな技術、新たな事業】
CTO室では…

【必須要件】
※下記いずれかの経験をお持ちの方
・GoogleWorkspace、Microsoft 365の設計・構築・運用経験
・AWSやGoogleCloudなどを利用したクラウドインフラの設・計・構築・運用経験
・SaaSやパッケージ製品の社内業務への適用や、それによる業務改善
・オンプレミス、クラウド両環境でのネットワークの設計、構築・運用経験
・GASやShellScript、Pythonなどを利用したツール作成や自動化による業務改善

東京都
港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズ ステーションタワー 36～38F

・CARTAが持つ20以上の事業に入り込みAIで「業務の非効率」を解消する社内コンサルタント職
・課題発見・業務設計スキルを活かし、AIを用いた業務改革の企画から定着までをお任せ
・未経験からAI×事業開発の専門性を磨き、将来のプロダクトマネージャーを目指せる環境

AI推進室について

▼発足背景/ミッション
CARTA HOLDINGSは、グループが持つ20以上の事業と、そこで生まれる多様なデータを強みとしています。これらの資産にAIを掛け合わせることで、①既存事業の収益性向上と、②新たな付加価値を持つサービスの創出という2つの目的を達成するため、2025年4月経営直下に「AI推進室」が新設されました。CARTA HOLDINGSが展開する20以上の多様な事業全てを、AIの力で進化させることをミッションとする戦略組織です。

単なる業務効率化ではなく、広告・メディア・EC・HRといったあらゆる領域で、AIを用いて「新たな付加価値」を創出し、業界の未来を創ること。経営陣も、この変革に本気でコミットしています。

▼配属先 / 組織構成
CARTA HOLDINGS AI推進室 5名
※管轄役員含む

新設された「AI推進室」のコアメンバーとして、生成AI技術を活用し、グループ全体の生産性向上と新たな事業価値創出をミッションとするプロジェクトの企画・推進を担っていただきます。

〈具体的な業務内容〉
・各事業部へのヒアリングを通じた、現状業務フロー（As-Is）の可視化と課題特定
・AIツール導入や業務プロセス変更による、あるべき姿（To-Be）の設計と提案
・関係部署（営業、クリエイティブ、開発など）を巻き込んだ、新たな業務フローの導入・定着支援
・PoC（概念実証）の計画と実行、効果測定、本格導入に向けたロードマップ策定
・開発チームと連携したプロジェクト全体の進捗・品質・コスト管理
・導入後の効果検証と改善サイクルの実行、成功事例のナレッジ化と全社への展開・啓蒙活動
※将来的には、チームを率いるリーダー/マネージャーとしての役割も期待しています。


▼ご入社後すぐの業務イメージ
ご入社後、まずは全社横断でのAI活用ニーズのヒアリング、課題の特定から行っていただく想定です。

・各事業部のキーパーソン（マネージャー等）、現場担当者へのヒアリングを通じて、現状の業務フロー（As-Is）と潜在的な課題を可視化する
・ヒアリング内容、各種データに基づき、業務プロセスをフロー図に落とし込みし、投下コストの高い工程、処理時間の長い工程、ボトルネック工程を特定する
・分析結果から、インパクト、実現性の面から優先順位付けを行う

生成AIをはじめとする最新テクノロジーへの強い興味・関心

下記いずれかのご経験
・Web/IT業界におけるBtoBのソリューション営業、フィールドセールス等のご経験2年以上
・SaaSプロダクトのカスタマーサクセスや導入コンサルタントとして、オンボーディングや活用支援、業務改善提案を行ったご経験2年以上
・事業会社にて、事業企画・営業企画・業務改善などの立場で、部門を横断する業務プロセスの設計・改善を主導したご経験

東京都

ミッションに「The Evolution Factory」を掲げ、CARTA HOLDINGSが持つデジタルの知見と経験、事業開発力、そして約1500名の社員の多様な価値観をもとに、日本の産業や社会の進化にむけて尽力しています。

「AI Lab ソフトウェアエンジニア（CTO室付）」のポジションの求人です
【ポジションの魅力】
■急成長するEC市場でクライアントの売上最大化に向けて直接、支援が可能！
■少数精鋭部隊！事業の決定スピードが非常に早く、PDCAを回せるため、さまざまなことに挑戦できる！
■事業PLを公開するなど、主体性を持ちやすいオープンな環境で働くことが可能！

【事業概要】
株式会社Barriz

2020年4月に設立されたEC領域を専門とするデジタル広告代理店です。
近年、急速に成長しているD2C市場およびECモール市場において、
クライアントの事業拡大に向けたデジタルメディア戦略の立案から提案、実行～分析、改善まで一気通貫で担っています。

EC事業の成長支援を通じて広告主のビジネス拡大を実現し、
その先の消費者の方々が求める商品・サービスを迅速かつ的確にお届けすることで、
より豊かな社会を実現することを目指しています。

【配属組織】
10名ほどの少数精鋭の組織で、
■Sales（広告営業/コンサルティング）
■SalesManagement（広報/ソリューション開発）
の2部体制です。

事業業拡大に伴い、 Salesポジションで新たな仲間を迎え入れます。

【お任せする業務内容】
ミッションは、クライアントのEC販促支援。

【Sales（広告営業/コンサルティング）】
■ECクライアントを対象とするマーケティング課題の抽出と改善提案、施策実行、分析
■Amazonなどのモール広告や、ディスプレイ/リスティング/SNSなどの運用型広告を中心としたデジタルマーケティング戦略の立案
■メディアプランニング、提案/実行におけるディレクション/改善提案

【SalesManagement（広報/ソリューション開発）】
■セールス事業の拡大に向けて、各種ソリューションの戦略立案や新規開発を実行
■上記に付随する各種ソリューションのPoCを進行

【必須要件】
・Webアプリケーションの構築経験（バックエンド、フロントエンド共に一定程度実装できること）
・プロダクト開発においてチームやプロジェクトをリードした経験

東京都
港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズ ステーションタワー 36～38F

マイナビ転職AGENTおすすめの求人です

【業務内容】

▼概要

各クライアントのステージに応じた課題設定及びマーケティング・コミュニケーション戦略を立案していただき、多様な視点を取り入れた提案資料作成から実際の提案までをお任せします。

また、既存のマーケティング手法に囚われず、顧客満足度の最大化に繋がるとご自身が信じる方法を検討していただく事からお任せします。

※テレビCMを中心に、手法に囚われない提案を行っていただきます。



▼詳細

■エグゼキューション・PDCA

・クリエイティブ部門・クリエイティブチームとの連携をした制作進行ディレクション（予算管理・プロジェクト予算管理含む）

・メディア／メディア部門と連携したプロジェクト進行（料金交渉・プロジェクト予算管理含む）

・データサイエンスチームと連携をしたCM放映前後比較でのレポーティングと改善策の提案



■顧客獲得

・自らの人脈や繋がりを生かした新規クライアント獲得

・その中で担当となるクライアントへの深耕（継続・追加提案等）



■チーム組成・チームビルディング・ディレクション

・クライアントの潜在課題を引(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

▼必須要件

※下記いずれかのご経験をお持ちの



■3年以上総合広告代理店での下記いずれかのご経験

・スポットテレビCM領域含むビジネスプロデュース経験

・テレビCM含む統合メディアプランニング経験

・放送局担当(テレビCM枠バイイング)経験

・オフラインマーケティング・コミュニケーション戦略立案経験

■3年以上事業会社での下記いずれかのご経験

・マーケティング責任者、もしくは決裁権のある職位かつ、オフライン領域で広告代理店をディレクションしていた方



▼歓迎スキル

・マーケティング・コミュニケーションの基礎的な知見

・テレビスポット作業や、テレビCM制作のご経験（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

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【業務内容】

HRBPの担う主な役割



■HRコンサルタント

・目標/評価支援、労務管理、不調者サポート、In-Out支援（採用、PIP、産育休）など

■HRビジネスパートナー

・人材戦略/人員計画、配置、中核層採用/育成、組織変革支援など



・キャリアラダーにおいてまずHRコンサルタントとして実績と信頼を積み上げていただき、ゆくゆくHRビジネスパートナーとして事業責任者のHR面での右腕役を担っていただきたいと思っています。



■事業責任者およびマネジメント層との密接な連携を通じて、事業の成長戦略と組織力の強化を後押しする人材戦略の立案および実行をリードします。（その他詳細は面談でお伝えします）

▼必須要件

(1)または(2)いずれかを満たしている方



(1)コンサルバックボーンを持ち、組織・人への関心をお持ちの方

・戦略コンサル／人事コンサル等のバックグラウンドを持ち、事業会社における人・組織課題に強い関心をお持ちの方

・経営・事業課題に関わりながら、組織や人の課題に主体的に関わりたい志向をお持ちの方



(2)Web広告関連企業で事業部門のマネジメント経験を持ち、組織・人への関心をお持ちの方

・部門責任者としてマネジメントの経験を持ち、採用や配置、評価など組織開発と人材開発に権限を持って携わってきた方

・事業成長に向けた組織課題に興味があり、自ら改善策を考え実行していきたい志向をお持ちの方



▼歓迎要件（経験・スキル）

■デジタルマーケティング業界の知見/経験

・HRBPにおいては担当事業の市場や業務の理解が必須となるため

■採用マーケティングや広報活動の企画・実行経験

・各事業会社における最も重要なHRテーマが「人材の獲得」であるため

■P/L作成・管理・運用経験

・事業会社の経営陣と同じ目線で課題を発見したり対策を立てた(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

ミッションに「The Evolution Factory」を掲げ、CARTA HOLDINGSが持つデジタルの知見と経験、事業開発力、そして約1500名の社員の多様な価値観をもとに、日本の産業や社会の進化にむけて尽力しています。

「セキュリティエンジニア【東証プライム上場】」のポジションの求人です
各事業子会社やバックオフィスの担当者とコミュニケーションをとりながら、セキュリティリスクに立ち向かうための総合的なサポートをします。サポートの内容については特定の手法に限ることはなく、担当者個人のセキュリティ専門性の強みを活かした方法を選択していただいて構いません。総合力を問われることは前提にありつつも、原則としては、セキュリティ技術の専門性や実務経験を基にした活動が求められます。
各現場のセキュリティリスクに立ち向かう上で、ICT本部やCTO室によって管理・運用され全社に提供されている基盤や、過去にセキュリティチームが取り組んだ施策とその成果物などを利用できます。例えば、以下のような基盤や情報が存在します。

■認証基盤とシングルサインオン（SSO）: Microsoft Entra ID
■社内貸与端末のエンドポイント監視: Microsoft Defender for Endpoint
■基本的な業務基盤: Google Workspace アプリケーション
■ソースコード管理: GitHub
■主に施策の実行に用いる計算機リソース及びIaaS基盤: Amazon Web Services （セキュリティチーム用アカウント）
■Security Information and Event Management （SIEM）: Sumo Logic
■ツール利用と手動作業を交えたWebアプリケーションセキュリティ診断の実績
・Burp Suite Professional
・Tenable Vulnerability Management （Nessus）
・WPScan
・Trivy
■オフィスネットワーク、オンプレミスのActive Directory、業務SaaS基盤などによって構成される社内業務環境のペネトレーションテスト実施と報告実績
・Nmap
・Metasploit Framework
・AdAudit
・John the Ripper
■プロダクト開発の中でのセキュリティ脆弱性検知ツール組み込み支援
・Dependabot
・Semgrep
・Dastardly
■エンジニア職向け評価制度: 技術力評価会
■ISMS IS…

【必須要件】
■特定のセキュリティ技術分野に強みを持ち、その分野の知識や業務経験を軸とした専門性を備えている方


【歓迎要件】
※下記いずれかのご経験がある方を歓迎いたします
■事業会社内のセキュリティチームにおける業務経験
■DFIR・バイナリ/ログ解析の業務経験
■監査ログ調査やユーザー行動分析、それらに伴うアラーティング設計
■Webアプリケーション/NWのセキュリティ診断・ペネトレーションテストの経験
■IPAやJPCERT/CC等への脆弱性報告実績
■ISMS構築や改善の経験、ならびにISMS認証審査員資格の保有

東京都
港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズ ステーションタワー 36～38F

【Global人材募集/アカウントプランナー】海外クライアントのインバウンドプロモーションを支援！

海外クライアントに対して下記業務を行っていただきます。

【クライアントとの関係構築】
イベントやオンラインツール、人脈を駆使した新規開拓や既存顧客への提案<br>クライアントニーズに沿った総合的な広告戦略の立案と社内外のディレクション

【提案商材】
・アドネットワーク
・DSP
・アフィリエイト
・動画広告
・TVCM
・オフライン広告等
施策実施時のメディア側とのコミュニケーションや施策の効果検証、レポーティングまで一貫して行います。

※下記のテック系イベントやゲーム系イベントへの参加なども行っております。
(過去参加イベント)
China Joy、Tokyo Game Show、Taipei Game Show、GDC、G-STAR<br>White Night、Pocket Gamer Connect、Mobile World Congress、Casual Connect など

【やりがい】
・メンバーが多国籍で、グローバルでフラットな職場環境で働くことができる
・少数部署ということもあり、事業・組織の成長を肌で感じることが出来る
・自分が考えて実行したことがすぐに結果に反映されるため、努力が目に見えやすい
・海外で認知度のあるサービスの日本進出を支援できる

【下記すべて必須】
・ネイティブレベルの英語力　※1次面接は英語での実施となります。
・ビジネスレベルの日本語力
・Word、Excel（SUM関数）、PowerPoint等の基本的なPC操作スキル
・広告業界での営業経験を3年以上お持ちの方
・UAマーケティング、アプリマーケティング、デジタル、オフライン、PR、インフルエンサー、SEO等、年数、経験範囲、領域は問いません。

東京都港区

ミッションに「The Evolution Factory」を掲げ、CARTA HOLDINGSが持つデジタルの知見と経験、事業開発力、そして約1500名の社員の多様な価値観をもとに、日本の産業や社会の進化にむけて尽力しています。

「AI Lab ソフトウェアエンジニア（CTO室付）」のポジションの求人です
【ポジションの魅力】
■急成長するEC市場でクライアントの売上最大化に向けて直接、支援が可能！
■少数精鋭部隊！事業の決定スピードが非常に早く、PDCAを回せるため、さまざまなことに挑戦できる！
■事業PLを公開するなど、主体性を持ちやすいオープンな環境で働くことが可能！

【事業概要】
株式会社Barriz

2020年4月に設立されたEC領域を専門とするデジタル広告代理店です。
近年、急速に成長しているD2C市場およびECモール市場において、
クライアントの事業拡大に向けたデジタルメディア戦略の立案から提案、実行～分析、改善まで一気通貫で担っています。

EC事業の成長支援を通じて広告主のビジネス拡大を実現し、
その先の消費者の方々が求める商品・サービスを迅速かつ的確にお届けすることで、
より豊かな社会を実現することを目指しています。

【配属組織】
10名ほどの少数精鋭の組織で、
■Sales（広告営業/コンサルティング）
■SalesManagement（広報/ソリューション開発）
の2部体制です。

事業業拡大に伴い、 Salesポジションで新たな仲間を迎え入れます。

【お任せする業務内容】
ミッションは、クライアントのEC販促支援。

【Sales（広告営業/コンサルティング）】
■ECクライアントを対象とするマーケティング課題の抽出と改善提案、施策実行、分析
■Amazonなどのモール広告や、ディスプレイ/リスティング/SNSなどの運用型広告を中心としたデジタルマーケティング戦略の立案
■メディアプランニング、提案/実行におけるディレクション/改善提案

【SalesManagement（広報/ソリューション開発）】
■セールス事業の拡大に向けて、各種ソリューションの戦略立案や新規開発を実行
■上記に付随する各種ソリューションのPoCを進行

【必須要件】
・Webアプリケーションの構築経験（バックエンド、フロントエンド共に一定程度実装できること）
・プロダクト開発においてチームやプロジェクトをリードした経験

東京都
港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズ ステーションタワー 36～38F

マイナビ転職AGENTおすすめの求人です

【業務内容】

HRBPの担う主な役割



■HRコンサルタント

・目標/評価支援、労務管理、不調者サポート、In-Out支援（採用、PIP、産育休）など

■HRビジネスパートナー

・人材戦略/人員計画、配置、中核層採用/育成、組織変革支援など



・キャリアラダーにおいてまずHRコンサルタントとして実績と信頼を積み上げていただき、ゆくゆくHRビジネスパートナーとして事業責任者のHR面での右腕役を担っていただきたいと思っています。



■事業責任者・マネジメント層と密接に連携し、経営戦略と連動した人材戦略を立案・実行いただきます。（その他詳細は面談でお伝えします）

▼必須要件

・人事部長や人事マネージャーなど、網羅的なHR領域での知見・経験を有する方

・事業側からの難度の高い相談に対して、自身が中心となって課題解決に動いて成果を挙げてきた方

・課題解決型で自走力が高く、改善提案を主体的に行える方



▼歓迎要件（経験・スキル）

■デジタルマーケティング業界における就業経験（マネジメント経験があれば尚可）

・HRBPにおいては担当事業の市場や業務の理解が必須となるため

■採用マーケティングや広報活動の企画・実行経験

・各事業会社における最も重要なHRテーマが「人材の獲得」であるため

■P/L作成・管理・運用経験

・事業会社の経営陣と同じ目線で課題を発見したり対策を立てたりすることができるため（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

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▼概要

■採用戦略の策定と実行

・経営層との密接な連携を通じ、事業の成長戦略を支える採用戦略をリードします。

競合他社に対する優位性を持つ中途採用方針・基準の策定と実行の中心を担っていきます。

■採用業務プロセスの最適化

・採用業務全般のフローとオペレーションの改善を継続的に行っていきます。選考開始から採用決定までのコミュニケーションプランを設計しながらプロセスを改善し、質の高い採用を実現します。

■母集団形成と採用マーケティング

・各採用チャネルを通じてマッチ度の高い母集団形成（エージェント、ダイレクトソーシング、リファラル等）を目指していきます。採用ベンダーや関係者との関係構築も行っていきます。

・企業の魅力を発信するための採用マーケティング活動を、関連チームと連携しながら推進し、優秀な人材の母集団形成、タレントプールマネジメント、採用関連資料の改善を行います。

■ハイクラス人材の採用

・マネージャーやCXOクラスのハイクラス人材の採用を推進していきます。エージェントやヘッドハンターとのネットワーク構築を進め、戦略的な採用を実現します。

(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

▼必須要件（経験・スキル）

下記いずれも満たす方



・IT企業またはベンチャー企業での中途採用実務経験5年以上

・経営戦略や人員計画から採用戦略に落とし込み、各ステークホルダーを巻き込みながら成果を創出した一連の経験

・採用の成果責任を持ちつつ、事業推進を行った経験

・メンバーマネジメント経験（採用、指導、育成、評価、報酬決定）



▼歓迎要件（経験・スキル）

・メガベンチャー企業での人事経験

・IT/WEB業界での人事経験

・中途採用および新卒採用の双方の経験

・採用マーケティングや広報活動の企画・実行経験

・事業部門での営業経験（リーダー経験はより歓迎）（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

マイナビ転職AGENTおすすめの求人です

▼概要

様々なクライアントと実際にコミュニケーションをとりながら、クライアントのデジタルマーケティングにおける課題抽出～戦略立案／改善施策提案までを担当していただきます。リサーチを活用した課題分析～プロモーションにおけるコンセプトワーク～全体戦略設計～施策立案／提案～効果検証まで、一連の業務をお任せします。



▼詳細

・課題分析（市場調査）

・デジタル領域におけるマーケティングの戦略設計

・戦略に即した各種のKPI設計やそれに基づくPDCAサイクル構築

・メディアプランニング

・データを起点にしたコミュニケーション（クリエイティブ・企画）の設計

・中長期的な施策の効果分析と改善案の立案（その他詳細は面談でお伝えします）

▼必須スキル

・広告業界での就業経験（5年以上）

・オンオフ問わず、広告戦略立案のご経験がある方

・企画書や提案書の作成スキルをお持ちの方

・市場調査、WEBサイト分析を通じて、カスタマージャーニー、コミュニケーションプランの作成経験がある方

※応募時にポートフォリオ（企画書）のご提出必須



▼歓迎スキル

・Adobe AnalyticsやGoogle Analyticsを用いた、Webサイト分析業務経験

・法人提案営業経験

・インターネット広告運用経験

・ダイレクト企業（ECなど）や部門での業務経験（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

マイナビ転職AGENTおすすめの求人です

【業務内容】

▼概要

コスメやアパレル、食品メーカーを中心としたクライアントのマーケティング支援を担当します。

特定の媒体に限らず、デジタル広告・イベント施策、PRなどを複合的に組み合わせながらマーケティング課題に対してグループや外部アセットを活用したソリューション提案を行います。

※ゆくゆくはリーダーやマネージャーとしてピープルマネジメント、チームビルディングをお任せします



▼詳細

クライアントのフロント担当として、課題発見から戦略実行、効果検証までを一気通貫で担当します。



■新規クライアントの開拓

・広告イベント参加、既存クライアントからのご紹介、テレアポ等でリード獲得

■既存クライアントへの提案活動

■広告主の課題抽出、整理

■オンオフ統合のマーケティング戦略立案　※1

■提案資料の作成、プレゼンテーション

■プロジェクト進行

・運用型広告のディレクション

・クリエイティブ・ランディングページの改善ディレクション

■各種効果測定ツールや調査会社と連携した効果検証、改善提案

※1　テレビCM/Web広告(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

▼必須スキル

・5年以上の総合広告代理店もしくはネット専業代理店、メディア（広告媒体社）での営業/プランニング経験

・5年以上のPR会社もしくはSNSマーケティング企業での営業経験



▼歓迎要件

・コスメやアパレル業界での就業経験、担当経験

・アプリマーケティングやダイレクトマーケティング領域の知見

・CRM、オムニチャネル、O2O、MA、コンテンツマーケティング、EC、Webサイト制作などの知見

・SNSマーケティングの経験

・案件規模、年間１億円以上の担当経験（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

マイナビ転職AGENTおすすめの求人です

【業務内容】

▼概要

各クライアントのステージに応じた課題設定及びマーケティング・コミュニケーション戦略を立案していただき、多様な視点を取り入れた提案資料作成から実際の提案までをお任せします。また、既存のマーケティング手法に囚われず、顧客満足度の最大化に繋がるとご自身が信じる方法を検討していただく事からお任せします。



※テレビCMを中心に、手法に囚われない提案を行っていただきます。



▼詳細

■エグゼキューション・PDCA

・クリエイティブ部門・クリエイティブチームとの連携をした制作進行ディレクション（予算管理・プロジェクト予算管理含む）

・メディア／メディア部門と連携したプロジェクト進行（料金交渉・プロジェクト予算管理含む）

・データサイエンスチームと連携をしたCM放映前後比較でのレポーティングと改善策の提案



■顧客獲得

・自らの人脈や繋がりを生かした新規クライアント獲得

・その中で担当となるクライアントへの深耕（継続・追加提案等）



■チーム組成・チームビルディング・ディレクション

・クライアントの潜在課題を引(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

▼必須要件

※下記いずれかのご経験をお持ちの方

・総合広告代理店でのオフラインマーケティング・コミュニケーション戦略立案経験3年以上

・デジタル専業代理店でのマーケティング戦略の立案・提案を含む営業経験3年以上



▼歓迎スキル

・テレビスポット作業や、テレビCM制作のご経験（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

ミッションに「The Evolution Factory」を掲げ、CARTA HOLDINGSが持つデジタルの知見と経験、事業開発力、そして約1500名の社員の多様な価値観をもとに、日本の産業や社会の進化にむけて尽力しています。

「アカウントエグゼクティブ※部長候補」のポジションの求人です
広告主が抱えるマーケティング課題に対する、グループや外部アセットを活用したアカウントエグゼクティブ業務とチームビルディングをお任せします。

【具体的な業務内容】
■新規クライアントの開拓/既存クライアント対応
■広告主の課題整理
■LTVマーケティングを活用したパフォーマンス運用提案
■オンオフ統合のマーケティング戦略立案
■運用型広告のディレクション
■クリエイティブ・ランディングページの改善ディレクション
■各種効果測定ツールや調査会社と連携した効果検証
※テレビCM/Web広告/PR/インフルエンサー/データ/リサーチ/イベント/制作/CRMなど

【顧客種別】
■クライアントジャンル：韓国コスメや国内化粧品、健康食品などのECジャンルやメーカーなどがメイン
■規模感：1クライアントあたり月間数百万円～数千万円規模

【取り扱い媒体】
Yahoo/Google/Twitter/Facebook/Instagram/Pinterest/LINE/Zucks/その他DSP・ADNW
メガプラットフォームの活用は勿論ですが、広告主の本質的な課題解決を実現するためのチャネル・プラットフォーム選定を行っています。

【本ポジションの魅力】
・クライアントとの直接取引案件を担当する為、ニーズを正確に把握し戦略を柔軟に調整ができ課題解決にスピード感を持って対応が出来る
・クライアントから直接フィードバックを受けることで、PDCAサイクルを迅速に回せる
・マネジメントを見据えたコアメンバーとして業績右肩上がりの事業を牽引していける
・電通グループ各社と連携した、ブランディングからダイレクト領域まで幅広い統合提案力が身につく
・少数精鋭の組織で裁量権をもって働ける

【募集背景】
「チャネル」×「業界」の広さと深さを持ったプランナーを採用しフロント力を強化する事で、CARTAグループの強みであるプロダクト開発力を活かしながら、 クライアントの業績拡大と新たな価値創出を実現するため。

【事業内容】
CARTA MARKETING FIRMは「クライアントの事業を進化させる」 をミッションに、デジタルや広告に領域を限定せず、クライアントのあらゆる…

【必須要件】
■2年以上の総合広告代理店もしくはネット専業代理店、メディア（広告媒体社/アフィリエイト/DSP/オフラインメニュー等）での営業/プランニング経験

東京都
港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズ ステーションタワー 36～38F

マイナビ転職AGENTおすすめの求人です

▼概要

コスメやアパレル、食品メーカーを中心としたクライアントのマーケティング支援を担当します。

特定の媒体に限らず、デジタル広告・イベント施策、PRなどを複合的に組み合わせながらマーケティング課題に対してグループや外部アセットを活用したソリューション提案を行います。



▼詳細

クライアントのフロント担当として、課題発見から戦略実行、効果検証までを一気通貫で担当します。



■新規クライアントの開拓

・広告イベント参加、既存クライアントからのご紹介、テレアポ等でリード獲得

■既存クライアントへの提案活動

■広告主の課題抽出、整理

■オンオフ統合のマーケティング戦略立案　※1

■提案資料の作成、プレゼンテーション

■プロジェクト進行

・運用型広告のディレクション

・クリエイティブ・ランディングページの改善ディレクション

■各種効果測定ツールや調査会社と連携した効果検証、改善提案

※1　テレビCM/Web広告/PR/インフルエンサー/データ/リサーチ/イベント/制作/CRM　など（その他詳細は面談でお伝えします）

▼必須スキル(or条件)

・3年以上の総合広告代理店もしくはネット専業代理店、メディア（広告媒体社）での営業/プランニング経験

・3年以上のPR会社もしくはSNSマーケティング企業での営業経験



▼歓迎スキル

・コスメやアパレル業界での就業経験、担当経験

・アプリマーケティングやダイレクトマーケティング領域の知見

・CRM、オムニチャネル、O2O、MA、コンテンツマーケティング、EC、Webサイト制作などの知見

・SNSマーケティングの経験

・案件規模、年間１億円以上の担当経験（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

マイナビ転職AGENTおすすめの求人です

【業務内容】

HRBPの担う主な役割



■HRコンサルタント

・目標/評価支援、労務管理、不調者サポート、In-Out支援（採用、PIP、産育休）など

■HRビジネスパートナー

・人材戦略/人員計画、配置、中核層採用/育成、組織変革支援など



・キャリアラダーにおいてまずHRコンサルタントとして実績と信頼を積み上げていただき、ゆくゆくHRビジネスパートナーとして事業責任者のHR面での右腕役を担っていただきたいと思っています。



■事業責任者およびマネジメント層との密接な連携を通じて、事業の成長戦略と組織力の強化を後押しする人材戦略の立案および実行をリードします。（その他詳細は面談でお伝えします）

▼必須要件

(1)または(2)いずれかを満たしている方



(1)中途・新卒採用、面接設計、研修企画、採用広報、データ分析

・上記から2つ以上専門性をお持ちの方（例：中途採用＋研修など）

外部企業を使った運用に留まらず、自社事業の成長にオーナーシップを持って、本質的に必要な施策を考えて実行してきた経験。

(2)中途・新卒採用、面接設計、研修企画、採用広報、データ分析、人員計画策定、サクセッションプラン

・外資企業等で上記いずれかの論理に裏付けされた手法の知見と実践経験をお持ちの方。



▼歓迎要件（経験・スキル）

■デジタルマーケティング業界における就業経験（マネジメント経験があれば尚可）

・HRBPにおいては担当事業の市場や業務の理解が必須となるため

■採用マーケティングや広報活動の企画・実行経験

・各事業会社における最も重要なHRテーマが「人材の獲得」であるため

■P/L作成・管理・運用経験

・事業会社の経営陣と同じ目線で課題を発見したり対策を立てたりすることができるため（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

マイナビ転職AGENTおすすめの求人です

【仕事内容】

▼概要

新設された「AI推進室」のコアメンバーとして、生成AI技術を活用し、グループ全体の生産性向上と新たな事業価値創出をミッションとするプロジェクトの企画・推進を担っていただきます。



▼詳細

・全社横断でのAI活用ニーズのヒアリング、課題の特定

・生成AIを用いた業務改革や新規サービス創出の企画立案、経営層への提案

・プロジェクト計画の策定、要件定義、多様なステークホルダー（各事業会社、開発チーム等）との調整

・PoC（概念実証）の計画と実行、効果測定、本格導入に向けたロードマップ策定

・開発チームと連携したプロジェクト全体の進捗・品質・コスト管理

・導入後の効果検証と改善、成功事例のナレッジ化と全社への展開・啓蒙活動

※将来的には、チームを率いるリーダー/マネージャーとしての役割も期待しています。（その他詳細は面談でお伝えします）

▼必須要件

■Web/IT業界におけるシステム導入・開発プロジェクトのマネジメント経験（3年以上目安）

・例：要件定義から開発、導入、運用・定着まで一連のプロセスの主導経験

■様々なステークホルダー（ビジネスサイド、エンジニア等）との円滑なコミュニケーションおよび調整能力

■クライアントや社内向けの提案資料・企画書の作成経験

■生成AIをはじめとする最新テクノロジーへの強い興味・関心



▼歓迎要件

■広告、メディア、インターネットサービス業界での実務経験

■生成AI（LLM等）に関する知見や、API等を活用した業務効率化の実務経験

■SIer、ITコンサルティングファーム、SaaSベンダー等でのプロジェクトマネジメント経験

■新規事業やサービスの企画・立ち上げに携わったご経験

■アジャイル（スクラム等）開発手法の知識・実践経験（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

マイナビ転職AGENTおすすめの求人です

【業務内容】

▼概要

電通や電通グループと共に、クライアントのマーケティング課題設定及びマーケティング戦略の立案をしていただきます。

社内外問わず多数のステークホルダーを巻き込むプロジェクトの司令塔として大手ナショナルクライアントの営業担当を担いながら、

新規リードの開拓や既存顧客の新規領域への収益最大化も担っていただきます。



▼詳細

・新規クライアントの開拓/既存クライアント対応

・広告主の課題抽出・ターゲット選定

・上記を踏まえた、マーケティング戦略の立案

・メディアチームや戦略チーム、制作会社等と連携した戦略提案、実行までのプロデュース

・メディアプランニング・運用型広告のディレクション

・レポート/レビュー資料作成

・広告主に対しての改善提案

・クリエイティブ・ランディングページの改善ディレクション

・各種効果測定ツールや調査会社と連携した効果検証

・オンオフ統合のマーケティング戦略立案　※1

※1　テレビCM/Web広告/PR/インフルエンサー/データ/リサーチ/イベント/制作/CRM　など



デジ(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

▼必須要件

・3年以上の総合代理店でのデジタルメディア業推もしくは営業経験

・5年以上のネット専業代理店でのアカウントプランナー経験

・3年以上の事業会社もしくは総合代理店でのマーケティング経験



▼歓迎スキル

・大規模なプロジェクトマネジメント経験

・オンラインオフラインをまたがる施策の実装や実行のリード

・オフライン、オンラインメディアを活用したマーケティング活動における実務

・データを用いた深い顧客理解（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

マイナビ転職AGENTおすすめの求人です

【業務内容】

CARTA ZERO アドメディア部において、D2CカテゴリーやYMYLカテゴリーにおいて新規メディアの立ち上げ・グロースをリードしていただきます。

ユーザー理解やデータ分析を起点に、CVR最大化を目指したメディア戦略を企画・実行し、新規案件獲得や既存案件のクロスセルを促進する自社メディア（比較サイト等）の企画・制作から効果改善までを一気通貫で担当。

各局の営業担当やクリエイティブチームと連携しながら、CARTA ZEROの事業の武器となるメディアを創り出す、裁量の大きな業務です。



【具体的な業務内容】

・リサーチを通じた市場・競合分析およびユーザーインサイトの把握

・上記に基づく、担当メディアのポジショニング戦略・コンセプト企画

・新規メディア/記事の企画立案、および制作ディレクション

・広告配信データ（CVR， CPA）やヒートマップ等の分析に基づく改善施策の立案

・A/Bテスト等による高速なCVR改善サイクルの実行

・デザイナー・ライターなど、社内外の専門家と連携したプロジェクトの推進（その他詳細は面談でお伝えします）

▼必須要件

※下記いずれも満たす方※

・メディア運営企業、事業会社、広告代理店でのパフォーマンスマーケティング経験3年以上

・広告出稿前提のメディアや記事LP、LPの企画・制作・継続的な効果改善の経験

・定量（広告データ・アクセス解析）と定性（ユーザーインタビュー等）を組み合わせた分析と改善アクションの実行経験



▼歓迎要件

・競争が激しい市場（金融・人材・保険など）での成果経験

・セールスライティング／コピーライティング知見

・広告運用担当者やクリエイティブ担当と連携したプロジェクトマネジメント経験

・LPO/CROの実務経験

・BIツールでの分析・ダッシュボード構築経験（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都