株式会社オープンハウスグループの求人一覧

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【職務内容】

人事企画担当として、人事制度の企画等に携わっていただきます。

未整備な部分をアイデアと行動力で改善し、より魅力的な会社を創り上げていくことがミッションです。経営陣との距離が近く、スピード感を持って意思決定できる環境のため、企画やアイデアをスピーディーに実現できます。また、裁量権を持って業務に取り組めるため、自身の成長を実感しながら、会社とともに成長していきたいという方には最適な環境です。



【具体的には】

■人事諸制度（等級制度、評価制度、報酬制度）の企画

■株式報酬企画

■役員異動、役員報酬

■研修制度の企画・運営・効果測定

■経営陣への提案・報告資料作成

※得意領域から取り組んでいただきます（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須経験・スキル】

■人事関連業務経験3年以上

■ビジネスレベルのPCスキル



【歓迎経験・スキル】

■労務管理、給与計算等の幅広い人事実務経験

■データ分析に基づいた人事施策の立案・実行経験

■人事制度企画、評価制度設計、報酬制度設計の運用経験

■労働法規に関する知識

（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

＃プライム上場企業　デベロッパー大手企業！

●自社木造戸建住宅（注文5：建売5）の施工管理業務の一連をご担当いただきます。建築施工計画の作成、納期までの工程/品質/使用資材/人員/予算管理、周辺住民への安全管理等

★現場監督が働きやすい環境が整っています★
自社内でアプリを開発しているので、現場社員の「もっと～してほしい」「こんな機能が欲しい」を即検討導入できる仕組みがあります。
現場管理をする上で大切な工程管理もアプリ内で管理できるので日々のTODOが見える化されています。
また、請求書発注書も全て電子化することにより、ペーパーレス化を実現。事務所内での業務を最小限に抑えられる環境が整っているので、現場巡回への時間がしっかり確保できます。

★年次に関係なく成長できます★
一般的には、過度に年功序列を重視したり、新卒が優遇されたりしがちですが、オープンハウス独自の細かい評価ポイントを設けています。この評価制度があることで、公正に評価できる仕組みがあります。

★働き方改革進めています★
各部門で担当業務を明確にし、業務効率化への取り組みを行っているため、基本土日休みが定着、土曜出勤した場合も振替休日があり、取得率は100%。残業時間は40時間程度です。

★マネジメント環境が整っています★
1チームの人数は、マネージャーを入れても最大4名。
少人数体制だから1人1人にしっかりと目を向けたマネジメントが実現しています。

【必須】
●戸建住宅の施工管理経験5年以上

【東京】渋谷、錦糸町、吉祥寺 【神奈川】新横浜、藤沢 【埼玉】南浦和 【千葉】柏
お住まいのエリアに合わせて勤務地は考慮いたします。

＃プライム上場企業　デベロッパー大手企業！

急成長企業のリスクマネジメントを企画立案！
人事領域を中心に個別の従業員対応から企業全体の制度設計までリスク管理の観点からアプローチする業務に従事して頂きます。

本社にて、以下業務をご担当頂きます
■従業員との個別紛争の対応
■働き方改革の推進
■各事業所への労働基準監督署の臨検対応
■全社的なリスク管理体制の構築
■休職者対応（イレギュラーなもの）
■退職者対応（イレギュラーなもの）

【必須】
/事業会社において人事関係の企画/運営経験（労務/採用/企画等業務内容問わず）
　または法務/コンプライアンスに関する業務経験が3年以上

東京都千代田区丸の内二丁目７番２号　JPタワー 20階

＃プライム上場企業　デベロッパー大手企業！

【プロデューサー＠銀座募集！】TVCMで話題の一兆円企業オープンハウスの自社サイト運営を支えるプロデューサーを募集

自社で運営する戸建仲介サイトやマンションサイトなど、不動産を取り扱うサイトの収益最大化支援の責任者をお任せします。事業拡大、クリエイティブチームの拡大に伴い、自社サイトのグロースをリード頂けるプロデューサーとして活躍しませんか？

■業務内容
強みや適性に合わせた以下のような内容をお任せします。
/チームマネジメント（10?15名）
/A/Bテストの企画立案/実施/集計/考察（PDCA）
/LPの制作/改善提案
/広告バナーの制作/改善提案
/自社サイトの運用/更新補佐など

■手掛けるサイトについて
当社では、戸建てや土地の仲介/マンション販売/アメリカ不動産投資などのBtoC 向けWebサイトを複数運営しています。月間UU：数百万規模、誘導広告費：数十億円規模、サイト経由での利益は年間数十億円規模。

当社が手掛けるサイトの全領域に携わっていただきます。
自分が制作に携わったデザイン一つ一つが、各事業に与えるインパクトは大きく、とてもやりがいのあるお仕事です。

■仕事のポイント
/他社と比較するなどマーケター視点での企画立案/デザイン思考が求められます。
/案件を進める上では広告領域の理解も必要になるため、総合力を身につけていらっしゃる方に最適な環境です。
/デザインのクオリティ/成果は数値で可視化されるため、制作して終わりではなく、自分自身が推進したWeb制作やクリエイティブデザインがどのような効果を生んだのかを突き詰めたい方には最高な職場環境です。

■仕事の進め方
広告運用やCRM、クリエイティブと行った様々な機能が一部署にでまとまっているため、より速くPDCAを回す体制を構築しています。広告運用者とディレクターがGoogle Analyticsやヒートマップなどで分析を行い、抽出した課題をデザイナーが改善すべくデザイン案を作成、エンジニアが実装して、A/Bテスト等での効果検証を行なっています。プロデューサーは自らが推進したクリエイティブがどれだけ事業に寄与しているかを早いサイクルで確認することができるので、大きな手応えが得られます。

■開発環境
OS：Mac、Windows
ツール等：Figma , Adode XD , Adobe Illustrator , Adobe Ptohoshop

■社内の雰囲気
グループ会社のクリエイティブ集団PLUS-Dのメンバーも含め、多数のディレクター、エンジニア、デザイナーが在籍しており、風通しも良く活発に意見を交わしWebサイトのパフォーマンスの最大化を日々目指しています！

■職場環境
幅140cm以上の広々としたデスクを一人で利用でき、また自動昇降式のためボタン一つでスタンディングデスクにもなります。
画面もデュアルモニターで、モニターアームを回転させることで縦向きにも横向きにもできます！
パソコンに関しても、M3チップ以降のCPUを搭載したMacbook Proを支給しますので、ストレスなく作業に打ち込むことができます。
ちなみにですが、フロアにはコーヒーマシンやラテマシーンもありますので、銀座の景色を一望しながら作業できます！

■評価
既存サイトの改修のみならず、業務改善や品質改善も評価軸の一つです。
「これまでそうだったから」ではなく、「これからはこうだ！」と提案し主導できる方は評価が高いです。

■必須条件：
/チーム（10?15名）リーダー/マネジメント経験：3年以上
/プロデューサー経験：5年以上
　>プロジェクトの全体管理
　>要件を整理しアウトプットしてきた経験をお持ちの方
　>費用対効果（広告コスト/機会損失）を意識した施策立案
　>改善効果を意識した設計の実務経験がある方
　>Figma/XD/Photoshop/Illustrator/を使用したデザインワークの経験をお持ちの方

東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIX 11階
★銀座×充実のオフィス環境が自慢です
銀座オフィスは、銀座駅直結。銀座線/日比谷線/丸ノ内線の3路線が使えます。また東銀座や新橋、有楽町からも徒歩で通える距離にあるため、通勤もしやすい環境です。
オフィス内には広いラウンジスペースが。仕事の合間にリラックスできるカフェスペースやエスプレッソマシーンの用意もあり、オンとオフのメリハリをつけて仕事にコミットできる環境を用意しています。

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【職務内容】

経理主任～係長として、以下の連結決算業務全般の実務等をご担当頂きます。

単体決算の実務経験があれば、連結決算初心者でも挑戦可能です。



【具体的には】

■四半期・年次連結決算

■開示書類作成

■税務関連業務

■会計監査対応 、会計論点整理

■会計業務フローの整備

・既存業務フローの効率化

・会計基準・税法改正に伴う対応

■システム導入等に関するプロジェクト推進

■単体決算・子会社決算支援（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須経験・スキル】

■上場企業、または準じた企業（上場企業子会社・監査法人・税理士法人等）での経理実務経験が5年以上

■日商簿記2級、もしくは同等以上の会計知識



【歓迎経験・スキル】

■日商簿記1級

■公認会計士受験経験

■税理士試験科目合格

■マネジメント経験

■監査法人での業務経験

■連結決算・開示業務経験



【求める人物像】

■高いコミュニケーション力を有し、社内外の関係者と円滑に業務を進められる方

■売上高一兆円企業に相応しい組織体制の強化、構築を一緒に取り組んでいただける方

■業務改善や効率化に対して労力を厭わず、前向きにチャレンジ出来る方

■自ら考え行動できる方

■ベンチャースピリッツを持って結果を追求できる方（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

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【職務内容】

＜法務業務全般＞

■リスクマネジメント関連（事業部対応）

・現場社員から寄せられる相談の対応、付随する契約書の作成・チェック

・訴訟/行政/トラブル対応

・ネット系対応

■契約・文書作成及びチェック

■コンプライアンス関連（仕組みづくり）

・現場指導（コンプライアンス研修の企画・実施等）

・ホットラインの運営

・法改正対応の業務

■会社法対応（機関運営）

・取締役会/監査役会/株主総会の運営/コーポレートガバナンス関連

■新規事業・M&A関連業務（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須経験・スキル】

■不動産会社での法務業務または弁護士事務所での不動産実務経験が3年以上ある方



【歓迎経験・スキル】

■弁護士資格保有者

■宅地建物取引士資格保有者

■マネジメント経験がある方



【求める人物像】

■ベンチャースピリッツを持って結果を追求できる方

■自ら課題設定を行い、考え、実行できる方

■大幅な裁量権を持って業務を遂行したい方

■企業法務のスペシャリストを目指している方

■法務の立場から企業の変革に取り組みたい方

■組織の抜本的な改革や組織をゼロベースから作り上げてきたご経験のある方（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

＃プライム上場企業　デベロッパー大手企業！

法務業務全般
1．リスクマネジメント関連(事業部対応) 　　
　　/現場社員から寄せられる相談の対応、付随する契約書の作成/チェック
　　/訴訟/行政/トラブル対応
　　/ネット系対応
2．契約/文書作成及びチェック
3．コンプライアンス関連(仕組みづくり) 　　
　　/現場指導（コンプライアンス研修の企画/実施等）
　　/ホットラインの運営
　　/法改正対応の業務
4．会社法対応（機関運営）
　　/取締役会/監査役会/株主総会の運営/コーポレートガバナンス関連
5．新規事業/M&A関連業務

【必須】
企業法務、または法律事務所での企業法務経験者
※特にリスクマネジメント/コンプライアンス関連にお強みのある方

大阪府大阪市北区角田町８-１大阪梅田ツインタワーズ/ノース23階

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【職務内容】

人事企画課長候補として、人事制度全般の企画・立案をお任せします。

具体的には、等級制度、報酬制度、福利厚生制度、研修制度といった人事制度設計の中核を担っていただきます。

経営陣との距離が近く、ご自身のアイデアや行動をダイレクトに制度へ反映できる、スピード感と裁量権が大きな魅力です。

将来的には人事企画の責任者として、チームを牽引し、戦略的な人事制度の構築、運用を通じて、組織全体の成長に貢献いただくことを期待しています。



【具体的には】

■人事諸制度（等級制度、評価制度、報酬制度）の企画

■株式報酬企画

■役員異動、役員報酬

■研修制度の企画・運営・効果測定

■経営陣への提案・報告資料作成

※得意領域から取り組んでいただきます（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須経験・スキル】

■上場企業での人事経験3年以上

■経営陣とコミュニケーションが取れる方



【歓迎経験・スキル】

■労務管理、給与計算等の幅広い人事実務経験

■データ分析に基づいた人事施策の立案・実行経験

■人事制度企画、評価制度設計、報酬制度設計の運用経験

■労働法規に関する知識（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

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【職務内容】

計数管理、グループ会社管理などの会計領域を中心に、下記の領域の中から経験に応じてお任せします。



【具体的には】

■計数管理（グループ全体の予算作成/実績管理、計数管理の高度化、会計方針の検討）

■財務戦略（調達方針の検討、リスク管理、財務指標管理）

■税務（タックスプランニングの策定・実行、高度な論点や改正対応方針の策定）

■グループ会社の管理/連携強化、PMIのガバナンス構築

■M&A、アライアンス推進

■システム導入（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須経験・スキル】

■事業会社での経理および財務の実務経験、若しくは監査法人や会計コンサルティングファームでのご経験

■Excel、Power Pointの操作（中級以上）



【歓迎経験・スキル】

■公認会計士、税理士、これらに相当する知識、経験



【求める人物像】

■当事者意識をもって自ら考え、行動に移せる方

■新しいことや困難なことに前向きにチャレンジできる方（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

＃プライム上場企業　デベロッパー大手企業！

案件概要
【業務内容】
法務業務全般
１．会社法対応（機関運営）
　　/取締役会/監査役会/株主総会の運営/コーポレートガバナンス関連
２．リスクマネジメント関連（事業部対応）　
　　/現場社員から寄せられる相談の対応、付随する契約書の作成/チェック
　　/訴訟/行政/トラブル対応
　　/ネット系対応
３．コンプライアンス関連（仕組みづくり）
　　/現場指導（コンプライアンス研修の企画/実施等）
　　/ホットラインの運営
　　/法改正対応の業務
４．契約/文書作成及びチェック 　
５．新規事業/M&A関連業務

【必須】
/企業法務経験が３年以上ある方

【求める人材像】
/事業会社にて企業法務全般に携わった経験をお持ちの方
/不動産業界1位を見据えた組織体制の強化、構築を一緒に取り組んでいただける方
/組織の抜本的な改革や組織をゼロベースから作り上げてきたご経験のある方
/自ら考え行動できる方
/大幅な裁量権を持って業務を遂行したい方
/企業法務のスペシャリストを目指している方
/法務の立場から企業の変革に取り組みたい方
/ベンチャースピリッツを持って結果を追求できる方

【当社の企業ステージ】
/結果や成果に対する正当な評価が得られる
/自らが意見し、組織に反映させる事ができる
/急成長中の企業で会社の成長と共に自らも成長できる職場環境や社内風土がある

東京都千代田区丸の内2－7－2 JPタワー20階
※U/Iターンをご希望の法務経験者の方へ
名古屋/大阪/福岡の各支社勤務も可能です
名古屋支社：愛知県名古屋市中村区名駅ＪＲゲートタワー (高層棟)（４２階）
関西支社：大阪府大阪市北区角田町8-1 　梅田阪急ビル オフィスタワー23階
福岡支社：福岡県福岡市中央区天神1-10-20 天神ビジネスセンター5階

＃プライム上場企業　デベロッパー大手企業！

法務業務全般
1．リスクマネジメント関連(事業部対応) 　　
　　/現場社員から寄せられる相談の対応、付随する契約書の作成/チェック
　　/訴訟/行政/トラブル対応
　　/ネット系対応
2．契約/文書作成及びチェック
3．コンプライアンス関連(仕組みづくり) 　　
　　/現場指導（コンプライアンス研修の企画/実施等）
　　/ホットラインの運営
　　/法改正対応の業務
4．会社法対応（機関運営）
　　/取締役会/監査役会/株主総会の運営/コーポレートガバナンス関連
5．新規事業/M&A関連業務

【必須】
企業法務、または法律事務所での企業法務経験者
※特にリスクマネジメント/コンプライアンス関連にお強みのある方

愛知県名古屋市中村区名駅ＪＲゲートタワー (高層棟)（４２階）

＃プライム上場企業　デベロッパー大手企業！

【募集背景】
オープンハウスグループは今期売上高1兆1,300億円、
その先不動産業界で1位となることを目指し、成長を続けています。
事業拡大の中で経営管理、関係会社管理の重要性が増しており、
グループの成長を支える経営企画部の増員をしています。

【業務内容】
グループ会社において以下業務をご担当いただきます。
/計数管理（予算作成/実績管理、計数管理の高度化、会計方針の検討）
/財務戦略（調達方針の検討、リスク管理、財務指標管理）
/税務（タックスプランニングの策定/実行、高度な論点や改正対応方針の策定）
/PMIのガバナンス構築
/システム導入

【応募資格】
◆下記いずれか必須
/管理部門にて部長経験がある方
/管理部門全般を一から構築した経験がある方
/子会社管理経験がある方

東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー 20階

＃プライム上場企業　デベロッパー大手企業！

法務業務全般
1．リスクマネジメント関連(事業部対応) 　　
　　/現場社員から寄せられる相談の対応、付随する契約書の作成/チェック
　　/訴訟/行政/トラブル対応
　　/ネット系対応
2．契約/文書作成及びチェック
3．コンプライアンス関連(仕組みづくり) 　　
　　/現場指導（コンプライアンス研修の企画/実施等）
　　/ホットラインの運営
　　/法改正対応の業務
4．会社法対応（機関運営）
　　/取締役会/監査役会/株主総会の運営/コーポレートガバナンス関連
5．新規事業/M&A関連業務

【必須】
企業法務、または法律事務所での企業法務経験者
※特にリスクマネジメント/コンプライアンス関連にお強みのある方

大阪府大阪市北区角田町８-１大阪梅田ツインタワーズ/ノース23階

＃プライム上場企業　デベロッパー大手企業！

法務業務全般
1．リスクマネジメント関連(事業部対応) 　　
　　/現場社員から寄せられる相談の対応、付随する契約書の作成/チェック
　　/訴訟/行政/トラブル対応
　　/ネット系対応
2．契約/文書作成及びチェック
3．コンプライアンス関連(仕組みづくり) 　　
　　/現場指導（コンプライアンス研修の企画/実施等）
　　/ホットラインの運営
　　/法改正対応の業務
4．会社法対応（機関運営）
　　/取締役会/監査役会/株主総会の運営/コーポレートガバナンス関連
5．新規事業/M&A関連業務

【必須】
/不動産会社での法務業務または弁護士事務所での不動産実務経験が3年以上ある方

東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー 20階

＃プライム上場企業　デベロッパー大手企業！

【募集背景】
オープンハウスグループは今期売上高1兆1,300億円、
その先不動産業界で1位となることを目指し、成長を続けています。
事業拡大の中で経営管理、関係会社管理の重要性が増しており、
グループの成長を支える経営企画部の増員をしています。

【業務内容】
グループ会社において以下業務をご担当いただきます。
/計数管理（予算作成/実績管理、計数管理の高度化、会計方針の検討）
/財務戦略（調達方針の検討、リスク管理、財務指標管理）
/税務（タックスプランニングの策定/実行、高度な論点や改正対応方針の策定）
/PMIのガバナンス構築
/システム導入

【応募資格】
◆下記いずれか必須
/管理部門にて部長経験がある方
/管理部門全般を一から構築した経験がある方
/子会社管理経験がある方

東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー 20階

成長している会社だからこそ、やる気と実力次第で多くの活躍チャンスがあります。
やる気のある社員と一緒に自己成長したい方には、大変マッチする求人です。
【やりがい】
・結果や成果に対する正当な評価が得られる
・自らが意見し、組織に反映させる事ができる
・急成長中の企業で会社の成長と共に自らも成長できる職場環境や社内風土がある

・人事諸制度（等級制度、評価制度、報酬制度）の企画
・株式報酬企画
・役員異動、役員報酬
・研修制度の企画・運営・効果測定
・経営陣への提案・報告資料作成
※得意領域から取り組んでいただきます

【必須要件】
・上場企業での人事経験3年以上
・経営陣とコミュニケーションが取れる方

【歓迎】
・労務管理、給与計算等の幅広い人事実務経験
・データ分析に基づいた人事施策の立案・実行経験
・人事制度企画、評価制度設計、報酬制度設計の運用経験
・労働法規に関する知識

【求める人物像】
・柔軟に新しいことにチャレンジする意欲がある方
・自ら課題を見つけて解決していく行動力のある方
・成長意欲が高く、常に新しい知識やスキルを吸収できる方
・曖昧さに対して寛容でスピードの速さや変化を楽しめる方
・論理的な思考及びドキュメンテーションを含むアウトプットができる方
・トップ・マネジメント及び事業部門と適切にコミュニケーションが取れる方

東京都千代田区丸の内2－7－2 JPタワー20階

マイナビ転職AGENTおすすめの求人です

【職務内容】

役職者として内部統制評価業務をご担当いただきます。トップマネジメントや各部門と密接に連携しながら、内部統制システムの高度化、リスク管理体制の強化を推進していく重要なポジションです。将来的には、内部監査体制のさらなる強化や、データ分析等を活用した高度な内部統制評価業務への取り組みなど、グループ全体のガバナンス強化に貢献いただくことを期待しています。



【具体的には】

■同社グループ全体のJ-SOX評価業務の計画策定・実行・レビュー・報告

■内部統制に関するコンサルティング

■監査法人・外部専門機関対応、その他、内部統制に関する業務（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須経験・スキル】

■J-SOX評価実務経験5年以上

■論理的な思考力とドキュメンテーション能力



【歓迎経験・スキル】

■CPA、CIA、CISA、CFE等、内部監査に関連する資格

■内部統制関連システムの開発・導入経験

■リスクマネジメントシステムの構築・運用経験

■宅建業法・建築基準法などの法規制・関連業法に対する知識・経験

■海外子会社へのJ-SOX導入・運用支援経験

■英語による監査対応、資料作成経験



【求める人材像】

■課題解決に向けて自発的に活動できる方

■論理的な思考及びドキュメンテーションを含むアウトプットができる方

■トップ・マネジメント及び被監査部門と適切にコミュニケーションが取れる方

■柔軟に新しいことにチャレンジする意欲がある方（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

マイナビ転職AGENTおすすめの求人です

【職務内容】

人事部にて米国人事関連業務全般を担当していただきます。具体的には、駐在員のVISA、保険などの事務手続きから海外赴任者・出張者へのサポート、現地社員・スタッフの給与管理、グロスアップ等も行っていただきます。現地従業員ともコミュニケーションをとりながら、ゆくゆくは駐在員に関する制度改正等の施策の立案・実行にも携わっていただくなど、グローバルに発展していく組織づくりに貢献していただきます。



【具体的には】

■海外業務

・海外駐在員の赴任・帰任に関する手続き対応（VISA、保険等）

・海外駐在員の給与、社会保険、税金関連業務

・海外赴任に関する規程整備、制度改正対応



■日本業務想定

・異動・転勤等の人事異動に関する業務

・昇格・降格等の評価制度の運用・改善

・人事システムの運用・保守、データ管理

※上記に関わらず得意領域からジョインいただければと思います（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須経験・スキル】

■人事労務経験1年以上

■TOEIC800点以上の英語力



【歓迎経験・スキル】

■海外赴任に関する規定・制度対応経験

■駐在員のビザ・保険手続き経験

■海外駐在員の給与業務経験

■社会保険手続きの実務経験

■労働法に関する知識

■海外勤務経験（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

マイナビ転職AGENTおすすめの求人です

【職務内容】

M&A案件のソーシングからクロージングまでの一連のプロセスを担当していただきます。

グループ全体の投資案件を少人数で一手に担うため、CFOと密に連携しながら、経営へのインパクトの大きい案件にダイレクトに関わることができます。



【具体的には】

■案件発掘・ソーシング（国内外）

■持ち込み案件の初期判断

■案件の初期評価・分析

■社外専門家を巻き込んでのプロジェクトマネジメント

■経営層や社内会議体への報告・提案

■事業部やコーポレート部門などの社内各部署との連携（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須経験・スキル】

▽下記いずれか

■事業会社でのM&A業務経験1年以上

■金融機関、FAS等におけるM&A業務経験1年以上

■財務諸表分析、バリュエーションスキル



【歓迎経験・スキル】

■会計、税務の知識（公認会計士、税理士等）

■ビジネスレベルの英語力（目安：TOEIC800以上）



【求める人材像】

■課題解決に向けて自発的に活動できる方

■論理的な思考及びドキュメンテーションを含むアウトプットができる方

■トップ・マネジメント及び事業部門と適切にコミュニケーションが取れる方（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

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【職務内容】

経理課長としてご自身でも手を動かしながら以下業務の取りまとめや若手の育成・マネジメントをお願いします。

また業務の効率化や最適化等も行っていただきます。



【具体的には】

■月次・四半期・年次決算（同社及びグループ会社）

■会計監査対応、会計論点整理

■税務関連業務　

■会社法に基づく計算書類の作成

■会計業務フローの整備

・既存業務フローの効率化

・会計基準・税法改正に伴う対応

■システム導入等に関するプロジェクト推進

■連結決算支援（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須経験・スキル】

■上場企業、または準じた企業（上場企業子会社・監査法人・税理士法人等）での経理実務経験5年以上

■マネジメント経験（2年以上）



【歓迎経験・スキル】

■公認会計士、税理士（科目合格含む）、日商簿記1級あれば尚可

■また、資格がなくても監査法人での業務経験は歓迎



【求める人物像】

■高いコミュニケーション力を有し、社内外の関係者と円滑に業務を進められる方

■売上高一兆円を見据えた組織体制の強化、構築を一緒に取り組んでいただける方

■業務改善や効率化に対して労力を厭わず、前向きにチャレンジ出来る方

■業務改善や効率化に対して労力を厭わず、前向きにチャレンジ出来る方

■自ら考え行動できる方

■ベンチャースピリッツを持って結果を追求できる方（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

＃プライム上場企業　デベロッパー大手企業！

【具体的な業務内容】
/決算説明資料、有価証券報告書、決算短信の作成
/IRサイト/サスティナビリティサイトでの情報発信と問い合わせ対応
/投資家とのIRミーティングの設定/対応

圧倒的な成長率で注目を浴びる当社の経営企画部にてIRを担当いただきます。
株価にも影響するような重要な業務であるため、
経営/事業視点を持って各種業務に対応していただきます。
経営層との距離が近く意思決定をスピーディに行えるのがポイント。
グループの成長を支える経営企画部で一緒に不動産業界日本一を目指しませんか。

【組織構成】
経営企画部メンバーは7名程度。
年齢層は30代～60代と幅広い。
IR担当メンバーは課長職と主任職の2名となります。

【必須】
/上場企業でのIR経験

東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー 20階

＃プライム上場企業　デベロッパー大手企業！

建設事業部門において、事業部長直下で仕事をしていただきます。
直近５年間の売上成長率37％を誇る当社では、更なる成長を遂げるべく、従来のやり方のみではなく新たな事業構築が必須です。
当ポジションでは、この新たな取り組みを作り上げていく仕事を担当していただきます。
役員直下での仕事となる為、若くして圧倒的成長企業においての経営に携わることが出来ます。

《具体的な業務内容》

/事業部全体のKPI管理
/各部門の課題解決に向けた施策の計画、実行、推進業務
/各部門の評価制度見直し
/建築費のコストダウン、設計施工部門の生産性向上に向けた施策の立案
/他事業部との連携、交渉
/オープンハウスグループ全体の建物仕様決めの為の購買、価格交渉
/新たな取り組みについての模索、検討

主な業務内容としては、 事業運営を行っていく中で発生する課題に対する改善策の立案、実行を行い業務改革を行います。
その為の数字の整理、資料作成も行って頂きます。
建築部門ですので、建築学科卒、設計施工の現場経験者で、事業運営に携わりたい方、経営を学びたい方大歓迎です。

設計施工の現場経験有、事業経営に興味有、コンサル経験有、他者より秀でた成果をお持ちの方
【必須スキル】 ●エクセル（中級以上）

東京都渋谷区渋谷３丁目１２-１８　渋谷南東急ビル6階

マイナビ転職AGENTおすすめの求人です

【職務内容】

経理課長としてご自身でも手を動かしながら以下業務の取りまとめや若手の育成・マネジメントをお願いします。

また業務の効率化や最適化等も行っていただきます。



【具体的には】

■四半期・年次連結決算

■開示書類作成

■税務関連業務

■会計監査対応 、会計論点整理

■会計業務フローの整備

・既存業務フローの効率化

・会計基準・税法改正に伴う対応

■システム導入等に関するプロジェクト推進

■単体決算・子会社決算支援（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須経験・スキル】

■上場企業、または準じた企業（上場企業子会社・監査法人等）での経理実務経験5年以上

■連結決算業務経験または監査経験（2年以上）

■マネジメント経験（2年以上）



【歓迎経験・スキル】

■公認会計士、税理士（科目合格含む）、日商簿記1級あれば尚可

■また、資格がなくても監査法人での業務経験は歓迎



【求める人物像】

■高いコミュニケーション力を有し、社内外の関係者と円滑に業務を進められる方

■売上高一兆円を見据えた組織体制の強化、構築を一緒に取り組んでいただける方

■業務改善や効率化に対して労力を厭わず、前向きにチャレンジ出来る方

■業務改善や効率化に対して労力を厭わず、前向きにチャレンジ出来る方

■自ら考え行動できる方

■ベンチャースピリッツを持って結果を追求できる方（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

・「東証プライム上場企業の安心感」と「ベンチャー企業の成長性」を兼ね備える会社
…弊社は東証プライム上場企業なので会社の安定性や労働環境の面で安心して働ける上に、圧倒的な成長も同時に実現している会社です。
　大手企業の良いところとベンチャー企業の良いところを兼ね備えているのが魅力です。

<募集背景>
不動産業界日本一を目指すオープンハウスグループを支える本社経理部にて、会社の急成長に伴う体制強化のため、経理課長(連結決算担当）としてご活躍いただける方を募集しております！

・「東証プライム上場企業の安心感」と「ベンチャー企業の成長性」を兼ね備える会社
…弊社は東証プライム上場企業なので会社の安定性や労働環境の面で安心して働ける上に、圧倒的な成長も同時に実現している会社です。
　大手企業の良いところとベンチャー企業の良いところを兼ね備えているのが魅力です。

・キャリアアップのチャンス
…圧倒的な成長率を誇る弊社では、やる気と実力次第で様々な業務経験を積むことができます。
　経理・税務のスペシャリストを目指すことも、組織横断の経営管理に携わることもできます。
　将来的には、希望や適性に応じて、国内外グループ会社管理、財務、経営企画、M&A業務などにチャレンジ可能です。

【組織構成】
　経理部メンバーは現在22名（うち女性15名）。
　単体3グループに加え、連結グループの4グループ体制です。
　年齢層は20代半ば～30代が中心です。
　7割以上が中途入社であり、様々な業界から入社されており、経理未経験で当社に入社された方も多く在籍しております。

【職務内容】
経理課長としてご自身でも手を動かしながら以下業務の取りまとめや若手の育成・マネジメント

【必須】
・上場企業、または準じた企業（上場企業子会社・監査法人等）での経理実務経験5年以上
・連結決算業務経験または監査経験（2年以上）
・マネジメント経験（2年以上）

【歓迎】
公認会計士、税理士（科目合格含む）、日商簿記1級あれば尚可
また、資格がなくても監査法人での業務経験は歓迎

東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー 20階

＃プライム上場企業　デベロッパー大手企業！

案件概要
【職務内容】
（1）当社グループ全体の経営目標の効果的な達成に貢献できる内部監査を、
　　リスクアプローチによる体系的な監査手法で実施
（2）モニタリング（発見/報告）だけに終わらず、
　　コンサルティング機能（業務設計支援/フォローアップ）もカバー
（3）必要な内部監査体制を構築し、内部監査組織の統括マネジメントを担当
（4）3線モデルにおける2線の体制構築業務も想定
　　

【求める人材像：姿勢】
（1）課題解決に向けて自発的に活動できる方
（2）論理的な思考及びドキュメンテーションを含むアウトプットができる方
（3）組織のリーダシップを取れる方
（4）トップ/マネジメント及び被監査部門と適切にコミュニケーションが取れる方
（5）柔軟に新しいことにチャレンジする意欲がある方

【必須のスキル/経験】※いずれか必須
（1）事業会社における3年以上の内部監査経験
　　もしくは監査法人等での同等の経験
（2）不正や法令違反対応（予防/発見）目的の内部監査経験
（3）J-SOX内部統制の評価実務経験

東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー 20階

＃プライム上場企業　デベロッパー大手企業！

法務業務全般
1．リスクマネジメント関連(事業部対応) 　　
　　/現場社員から寄せられる相談の対応、付随する契約書の作成/チェック
　　/訴訟/行政/トラブル対応
　　/ネット系対応
2．契約/文書作成及びチェック
3．コンプライアンス関連(仕組みづくり) 　　
　　/現場指導（コンプライアンス研修の企画/実施等）
　　/ホットラインの運営
　　/法改正対応の業務
4．会社法対応（機関運営）
　　/取締役会/監査役会/株主総会の運営/コーポレートガバナンス関連
5．新規事業/M&A関連業務

【必須】
/不動産会社での法務業務または弁護士事務所での不動産実務経験が3年以上ある方

東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー 20階

＃プライム上場企業　デベロッパー大手企業！

分譲マンション事業チーム内での新規チーム立ち上げになります。
分譲マンションを投資商品としてご紹介し、ご購入いただく仕事です 。
ご経験を活かしてチームの立ち上げ及びそのメンバーとして動いていただきます。
オープンハウス/ディベロップメントは、３年連続東京23区のマンション供給棟数No.1を獲得。
また、事業主別供給戸数ランキングでも３年連続１位を獲得しています。
オープンハウスグループで土地の仕入れから、企画/開発、販売までを一貫して行うことで、
お客様に“等身大”の「都心」×「駅近」マンションを提供しています。

【お客様属性】
高額所得者層～単身世帯がメインターゲットとなります。
営業経験を存分に発揮いただきたいと思います。

23年9月期に売上高1兆円を達成、その後も不動産業界No.1を真剣に目指しています！
都心で圧倒的なシェアを誇る戸建事業/マンション開発事業/不動産流通事業を柱とした総合ディベロッパーです。

創業/16年目にあたる2013年に東証一部上場後、11期連続して売上高を拡大。 2023年9月期の売上高は1兆1,484億円（前期比：20.6％増） 営業利益は1,423億円（前期比:19.2％増） を達成し、平成後に設立された企業で2番目に売上高1兆円超を実現。

急成長を遂げた弊社ですが、前年実績にとどまることはなく不動産業界No.1を目指しており、 共にNo.1を目指していただける仲間を募集します。

【必須】投資用不動産営業経験

東京都千代田区丸の内二丁目７番２号 JPタワー 20階

マイナビ転職AGENTおすすめの求人です

【職務内容】

経理主任～係長として、以下の経理業務全般の取りまとめをお願いします。



【具体的には】

■月次・四半期・年次決算（同社及びグループ会社）

■会計監査対応、会計論点整理

■税務関連業務　

■会社法に基づく計算書類の作成

■会計業務フローの整備

・既存業務フローの効率化

・会計基準・税法改正に伴う対応

■システム導入等に関するプロジェクト推進

■連結決算支援（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須経験・スキル】

■上場企業、または準じた企業（上場企業子会社・監査法人・税理士法人等）での経理実務経験が5年以上

■日商簿記2級、もしくは同等以上の会計知識



【歓迎経験・スキル】

■日商簿記1級

■公認会計士受験経験

■税理士試験科目合格

■マネジメント経験

■監査法人での業務経験

■連結決算・開示業務経験



【求める人物像】

■高いコミュニケーション力を有し、社内外の関係者と円滑に業務を進められる方

■売上高一兆円企業に相応しい組織体制の強化、構築を一緒に取り組んでいただける方

■業務改善や効率化に対して労力を厭わず、前向きにチャレンジ出来る方

■自ら考え行動できる方

■ベンチャースピリッツを持って結果を追求できる方（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

マイナビ転職AGENTおすすめの求人です

【職務内容】

＜法務業務全般＞

■リスクマネジメント関連（事業部対応）　

・現場社員から寄せられる相談の対応、付随する契約書の作成・チェック

・訴訟/行政/トラブル対応

・ネット系対応

■契約・文書作成及びチェック

■コンプライアンス関連（仕組みづくり）

・現場指導（コンプライアンス研修の企画・実施等）

・ホットラインの運営

・法改正対応の業務

■会社法対応（機関運営）

・取締役会/監査役会/株主総会の運営/コーポレートガバナンス関連

■新規事業・M&A関連業務（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須経験・スキル】

■弁護士資格

※弁護士経験年数不問



【求める人物像】

■不動産業界1位を見据えた組織体制の強化、構築を一緒に取り組んでいただける方

■組織の抜本的な改革や組織をゼロベースから作り上げてきたご経験のある方

■自ら考え行動できる方

■大幅な裁量権を持って業務を遂行したい方

■企業法務のスペシャリストを目指している方

■法務の立場から企業の変革に取り組みたい方

■ベンチャースピリッツを持って結果を追求できる方（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

＃プライム上場企業　デベロッパー大手企業！

【募集背景】
オープンハウスグループは2023年に売上高1兆円、さらにその先には不動産業界で1位となることを目指し、成長を続けています。事業が拡大を続けるなかで経営管理、関係会社管理の重要性が増しており、グループの成長を支える経営企画部の増員をしています。

【募集職種】
計数管理、グループ会社管理

【業務内容】
会計領域を中心に、下記の領域の中から経験に応じてお任せします。
/計数管理（グループ全体の予算作成/実績管理、計数管理の高度化、会計方針の検討）
/財務戦略（調達方針の検討、リスク管理、財務指標管理）
/税務（タックスプランニングの策定/実行、高度な論点や改正対応方針の策定）
/グループ会社の管理/連携強化、PMIのガバナンス構築
/M&A、アライアンス推進
/システム導入

【応募資格】
◆必須
/事業会社での経理および財務の実務経験、若しくは監査法人や会計コンサルティングファームでのご経験
/Excel、Power Pointの操作（中級以上）

東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー 20階

＃プライム上場企業　デベロッパー大手企業！

事業責任者とともに急成長事業の成長を人事面から支援！
経営層との距離が近く、経営/事業視点を持って各種人事戦略/施策を企画立案/実行していただきます。

【具体的な職務内容】
/所属事業部における各種人事業務の運用
/採用/育成計画の立案及び実行
/事業部総務、事業戦略推進
/リスク管理、労働時間管理及び指導
/チームマネジメント

【必須】
/事業会社において人事関係の企画/運営経験（労務/企画等業務内容問わず）が3年以上ある方（大手企業経験者優遇）
/Excel、Word、PowerPointを利用した分析/資料作成経験がある方

東京都千代田区丸の内二丁目７番２号　JPタワー 20階

＃プライム上場企業　デベロッパー大手企業！

●自社木造戸建住宅（注文5：建売5）の施工管理業務の一連をご担当いただきます。建築施工計画の作成、納期までの工程/品質/使用資材/人員/予算管理、周辺住民への安全管理等

★現場監督が働きやすい環境が整っています★
自社内でアプリを開発しているので、現場社員の「もっと～してほしい」「こんな機能が欲しい」を即検討導入できる仕組みがあります。
現場管理をする上で大切な工程管理もアプリ内で管理できるので日々のTODOが見える化されています。
また、請求書発注書も全て電子化することにより、ペーパーレス化を実現。事務所内での業務を最小限に抑えられる環境が整っているので、現場巡回への時間がしっかり確保できます。

★年次に関係なく成長できます★
一般的には、過度に年功序列を重視したり、新卒が優遇されたりしがちですが、オープンハウス独自の細かい評価ポイントを設けています。この評価制度があることで、公正に評価できる仕組みがあります。

★働き方改革進めています★
各部門で担当業務を明確にし、業務効率化への取り組みを行っているため、基本土日休みが定着、土曜出勤した場合も振替休日があり、取得率は100%。残業時間は40時間程度です。

★マネジメント環境が整っています★
1チームの人数は、マネージャーを入れても最大4名。
少人数体制だから1人1人にしっかりと目を向けたマネジメントが実現しています。

【必須】
●戸建住宅の施工管理経験5年以上

【東京】渋谷、錦糸町、吉祥寺 【神奈川】新横浜、藤沢 【埼玉】南浦和 【千葉】柏
お住まいのエリアに合わせて勤務地は考慮いたします。

マイナビ転職AGENTおすすめの求人です

【職務内容】

急成長企業のリスクマネジメントを企画立案。

人事領域を中心に個別の従業員対応から企業全体の制度設計までリスク管理の観点からアプローチする業務に従事して頂きます。



【具体的には】

■従業員との個別紛争の対応

■働き方改革の推進

■各事業所への労働基準監督署の臨検対応

■全社的なリスク管理体制の構築

■休職者対応（イレギュラーなもの）

■退職者対応（イレギュラーなもの）（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須経験・スキル】

■事業会社において人事関係の企画・運営経験（労務・採用・企画等業務内容問わず）、または法務・コンプライアンスに関する業務経験が3年以上



【歓迎経験・スキル】

■社会保険労務士資格

■労働組合の企業側窓口経験（同社には労組はありません）



【求める人物像】

■責任、権限、処遇に対して貪欲な方

■自ら課題設定を行い、考え、実行できる方

■組織の抜本的な改革やゼロベースから企画立案に挑戦したい方

■曖昧さに対して寛容でスピードの速さや変化を楽しめる方

■柔軟に新しいことにチャレンジする意欲がある方（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

＃プライム上場企業　デベロッパー大手企業！

法務業務全般
1．リスクマネジメント関連(事業部対応) 　　
　　/現場社員から寄せられる相談の対応、付随する契約書の作成/チェック
　　/訴訟/行政/トラブル対応
　　/ネット系対応
2．契約/文書作成及びチェック
3．コンプライアンス関連(仕組みづくり) 　　
　　/現場指導（コンプライアンス研修の企画/実施等）
　　/ホットラインの運営
　　/法改正対応の業務
4．会社法対応（機関運営）
　　/取締役会/監査役会/株主総会の運営/コーポレートガバナンス関連
5．新規事業/M&A関連業務

【必須】
企業法務、または法律事務所での企業法務経験者
※特にリスクマネジメント/コンプライアンス関連にお強みのある方

福岡県福岡市中央区天神1-10-20 天神ビジネスセンター5階

＃プライム上場企業　デベロッパー大手企業！

不動産業界日本一を目指すオープンハウスグループを支える人事部にて
人事制度や運用にかかわる全般の企画業務を担当していただきます。
ベンチャー企業のようなスピード感や経営陣との距離の近さがあるため、
自身の取り組みが形になりやすく、やりがいを感じやすい環境です。

★キャリアアップのチャンス
…圧倒的な成長率を誇る弊社では、やる気と実力次第で様々な業務経験を積むことができます。
成長している会社だからこそ多くのチャンスがあります。

【職務内容】
/人事諸制度（等級制度、評価制度、報酬制度）の企画、運用、管理、見直し
/人事関連業務（給与計算、勤怠管理、年末調整、各種社会保険手続き等）の効率化
/研修制度の企画と運営
　など、範囲は限定せずに様々な企画業務に携わっていただきます。

【組織構成】
人事部メンバーは20名程度（うち女性7名）。
年齢層は20代後半～30代半ばが中心です。
9割以上が中途入社となり、金融/小売業界等の様々な事業会社や、社労士事務所の専門業種など様々な企業出身者が在籍しております。

【必須】
/人事制度の企画/運用、労務（給与計算/社会保険手続き）、福利厚生/就業規則の改定等の人事業務経験3年以上
/一定のツール利用スキルがある方
（表現したいことをPPTで作成できる。数値集計や管理をExcelでできるレベル）

東京都千代田区丸の内二丁目７番２号　JPタワー 20階

＃プライム上場企業　デベロッパー大手企業！

法務業務全般
1．リスクマネジメント関連(事業部対応) 　　
　　/現場社員から寄せられる相談の対応、付随する契約書の作成/チェック
　　/訴訟/行政/トラブル対応
　　/ネット系対応
2．契約/文書作成及びチェック
3．コンプライアンス関連(仕組みづくり) 　　
　　/現場指導（コンプライアンス研修の企画/実施等）
　　/ホットラインの運営
　　/法改正対応の業務
4．会社法対応（機関運営）
　　/取締役会/監査役会/株主総会の運営/コーポレートガバナンス関連
5．新規事業/M&A関連業務

【必須】
企業法務、または法律事務所での企業法務経験者
※特にリスクマネジメント/コンプライアンス関連にお強みのある方

福岡県福岡市中央区天神1-10-20 天神ビジネスセンター5階

マイナビ転職AGENTおすすめの求人です

【職務内容】

＜法務業務全般＞

■会社法対応（機関運営）

・取締役会/監査役会/株主総会の運営/コーポレートガバナンス関連

■リスクマネジメント関連（事業部対応）　

・現場社員から寄せられる相談の対応、付随する契約書の作成・チェック

・訴訟/行政/トラブル対応

・ネット系対応

■コンプライアンス関連（仕組みづくり）

・現場指導（コンプライアンス研修の企画・実施等）

・ホットラインの運営

・法改正対応の業務

■契約・文書作成及びチェック 　

■新規事業・M&A関連業務（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須経験・スキル】

■企業法務経験が3年以上ある方



【求める人物像】

■事業会社にて企業法務全般に携わった経験をお持ちの方

■不動産業界1位を見据えた組織体制の強化、構築を一緒に取り組んでいただける方

■組織の抜本的な改革や組織をゼロベースから作り上げてきたご経験のある方

■自ら考え行動できる方

■大幅な裁量権を持って業務を遂行したい方

■企業法務のスペシャリストを目指している方

■法務の立場から企業の変革に取り組みたい方

■ベンチャースピリッツを持って結果を追求できる方（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

＃プライム上場企業　デベロッパー大手企業！

●木造戸建住宅の設計業務（注文住宅：約5割、建売住宅：約5割）
●自社での用地仕入れが、都内だけで年間に2400棟ほど。うちの50％は設計変更対応可能の自セミオーダー住宅。
お客様と一から住宅を設計していただきます。

【必須】
●戸建住宅の設計経験5年以上

東京都渋谷区渋谷３丁目１２-１８　渋谷南東急ビル6階

＃プライム上場企業　デベロッパー大手企業！

新築戸建てや土地の仲介/新築マンション販売/アメリカ不動産投資などBtoC事業のwebマーケティング領域において、リスティング広告やディスプレイ広告などのインハウス運用を軸に各種データ分析、マーケティング戦略の立案から実行まで幅広く行っているチームを牽引してくださる方を求めています。

【業務内容】
/webマーケティング領域を中心に、各事業をスケールさせるための戦略立案や推進
/顧客分析や営業活動等のデータ分析を通じ、課題の特定から施策提案及び推進、他事業部との連携
/リスティング広告やディスプレイ広告（Facebook/GDN/YDA/LINE等）のインハウス運用メンバー育成
/組織戦略の策定／実行

売上の約7割がwebからの集客顧客。大規模サイトの集客や新規プロジェクトの提案に関われます。

【仕事のポイント】
/広告運用/ディレクター/デザイナー/エンジニア/CRMやCXなど職種を超えたスキルを身につけるなど、キャリアチェンジも活発。自らの意思で幅広い業務を行うことが出来る環境です。
/業界トップクラスのwebマーケティング費用（月間億単位の予算）を活用するスケールの大きい仕事に取り組む機会があります。
/”戦略設計して終わり”、”広告配信して終わり”ではなく、戦略から効果検証まで一貫して行います。専門業界で経験できない、前後の工程の幅広い知見が得られます。

【マーケティング部について】
当社マーケティング部の強みは、「業務範囲の多彩さ」「意思決定の速さ」「規模の大きさ」。部内に幅広い機能を備えているため、部署を飛び越えた調整や折衝といった日本企業にありがちなストレスも少なく、企画した施策にスピーディーに着手することが可能です。

また、個人や部署に任せられた裁量権/予算が大きく、意思決定プロセスも非常にシンプルかつ迅速です。社内で意見を通すために、わざわざインナー向けの資料を何日もかけて作る、といったこともありません。数百万円、数千万円と金額が大きな施策であっても、費用対効果が十分に望めるなら、部内の意思決定だけで即日承認されるケースもあり、ダイナミックに施策を推進していくことができます。

【配属先】
20代後半～30代のメンバーが中心です。人数は15名前後。前職は、新卒はもちろん中途(代理店経験者／元デザイナーなど)の社員が活躍している環境です。メンバー同士や責任者との距離が近く、現行にとらわれず熱量高く新しいことにチャレンジする雰囲気があります。

■必須条件：
/チームマネジメント経験：3年以上
/リスティング広告（Google／Yahoo!）やSNS広告の運用経験：1年以上
/事業会社/代理店等でのデジタルマーケティング実務経験：5年以上

【こんな人と一緒に働きたい】
/主体性があり、自ら考えて行動できる方
/ベンチャーマインドを持ち、失敗を恐れずに挑戦していきたい方
/裁量を持って働きたい方
/スピード感を持って成長していきたい方

東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIX 11階
★銀座×充実のオフィス環境が自慢です
銀座オフィスは、銀座駅直結。銀座線/日比谷線/丸ノ内線の3路線が使えます。また東銀座や新橋、有楽町からも徒歩で通える距離にあるため、通勤もしやすい環境です。
オフィス内には広いラウンジスペースが。仕事の合間にリラックスできるカフェスペースやエスプレッソマシーンの用意もあり、オンとオフのメリハリをつけて仕事にコミットできる環境を用意しています。

＃プライム上場企業　デベロッパー大手企業！

法務業務全般
1．リスクマネジメント関連(事業部対応) 　　
　　/現場社員から寄せられる相談の対応、付随する契約書の作成/チェック
　　/訴訟/行政/トラブル対応
　　/ネット系対応
2．契約/文書作成及びチェック
3．コンプライアンス関連(仕組みづくり) 　　
　　/現場指導（コンプライアンス研修の企画/実施等）
　　/ホットラインの運営
　　/法改正対応の業務
4．会社法対応（機関運営）
　　/取締役会/監査役会/株主総会の運営/コーポレートガバナンス関連
5．新規事業/M&A関連業務

【必須】
企業法務、または法律事務所での企業法務経験者
※特にリスクマネジメント/コンプライアンス関連にお強みのある方

愛知県名古屋市中村区名駅ＪＲゲートタワー (高層棟)（４２階）

マイナビ転職AGENTおすすめの求人です

■名古屋での大幅な事業拡大を担う中核メンバーを募集致します。まずは名古屋事業を立ち上げ４年で売上1000億円規模まで拡大します。

■同社はこれまで東京・横浜・川崎に集中して事業展開して参りましたが、前期5400億円の売り上げを達成し、売上目標5000億円の今期を売上１兆円達成に向けたファーストステップと位置付け、名古屋での事業拡大を大規模に進めて参ります。

■当ポジションでは、オープンハウスが設立から17年掛けて築き上げた売上1000億円の大台をわずか4年という4倍速のスピードで拡大していく核となる業務を担当していただきます。役員直下での仕事となる為、若くして圧倒的成長企業においての経営に携わることが出来ます。（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須経験・スキル】

・データ分析（自らSQLを組める）

・自ら手を動かし、事業を推進して行けるバイタリティのある方

・成長意欲があり、向上心のあり、高い視点を持てる方

・中小企業やベンチャー企業の経験であっても良いが、同社の企業規模にふさわしい業務遂行の流れが分かっている方

・同時にスピード感を兼ね備えている方



【歓迎する経験・スキル】

・コンサル会社出身もしくは事業会社での経営企画経験者が望ましい（その他詳細は面談でお伝えします）

愛知県

＃プライム上場企業　デベロッパー大手企業！

【募集背景】
オープンハウスグループは2023年に売上高1兆円、さらにその先には不動産業界で1位となることを目指し、成長を続けています。事業が拡大を続けるなかで経営管理、関係会社管理の重要性が増しており、グループの成長を支える経営企画部の増員をしています。

【募集職種】
計数管理、グループ会社管理

【業務内容】
会計領域を中心に、下記の領域の中から経験に応じてお任せします。
/計数管理（グループ全体の予算作成/実績管理、計数管理の高度化、会計方針の検討）
/財務戦略（調達方針の検討、リスク管理、財務指標管理）
/税務（タックスプランニングの策定/実行、高度な論点や改正対応方針の策定）
/グループ会社の管理/連携強化、PMIのガバナンス構築
/M&A、アライアンス推進
/システム導入

【応募資格】
◆必須
/事業会社での経理および財務の実務経験、若しくは監査法人や会計コンサルティングファームでのご経験
/Excel、Power Pointの操作（中級以上）

東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー 20階

＃プライム上場企業　デベロッパー大手企業！

分譲マンション事業チーム内での新規チーム立ち上げになります。
分譲マンションを投資商品としてご紹介し、ご購入いただく仕事です 。
ご経験を活かしてチームの立ち上げ及びそのメンバーとして動いていただきます。
オープンハウス/ディベロップメントは、３年連続東京23区のマンション供給棟数No.1を獲得。
また、事業主別供給戸数ランキングでも３年連続１位を獲得しています。
オープンハウスグループで土地の仕入れから、企画/開発、販売までを一貫して行うことで、
お客様に“等身大”の「都心」×「駅近」マンションを提供しています。

【お客様属性】
高額所得者層～単身世帯がメインターゲットとなります。
営業経験を存分に発揮いただきたいと思います。

23年9月期に売上高1兆円を達成、その後も不動産業界No.1を真剣に目指しています！
都心で圧倒的なシェアを誇る戸建事業/マンション開発事業/不動産流通事業を柱とした総合ディベロッパーです。

創業/16年目にあたる2013年に東証一部上場後、11期連続して売上高を拡大。 2023年9月期の売上高は1兆1,484億円（前期比：20.6％増） 営業利益は1,423億円（前期比:19.2％増） を達成し、平成後に設立された企業で2番目に売上高1兆円超を実現。

急成長を遂げた弊社ですが、前年実績にとどまることはなく不動産業界No.1を目指しており、 共にNo.1を目指していただける仲間を募集します。

【必須】投資用不動産営業経験

東京都千代田区丸の内二丁目７番２号 JPタワー 20階

＃プライム上場企業　デベロッパー大手企業！

不動産業界日本一を目指すオープンハウスグループの法務部にて
組織体制強化のための法務対応をお任せします。
弁護士資格を活かし企業法務としてスピード感のあるキャリアアップを目指しませんか？

法務業務全般
1．リスクマネジメント関連(事業部対応) 　　
　　/現場社員から寄せられる相談の対応、付随する契約書の作成/チェック
　　/訴訟/行政/トラブル対応
　　/ネット系対応
2．契約/文書作成及びチェック
3．コンプライアンス関連(仕組みづくり) 　　
　　/現場指導（コンプライアンス研修の企画/実施等）
　　/ホットラインの運営
　　/法改正対応の業務
4．会社法対応（機関運営）
　　/取締役会/監査役会/株主総会の運営/コーポレートガバナンス関連
5．新規事業/M&A関連業務

【必須】
弁護士資格
※弁護士経験年数不問

東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー 20階

＃プライム上場企業　デベロッパー大手企業！

新築戸建てや土地の仲介/新築マンション販売/アメリカ不動産投資などBtoC事業のwebマーケティング領域において、リスティング広告やディスプレイ広告などのインハウス運用を軸に各種データ分析、マーケティング戦略の立案から実行まで幅広く行っているチームを牽引してくださる方を求めています。

【業務内容】
/webマーケティング領域を中心に、各事業をスケールさせるための戦略立案や推進
/顧客分析や営業活動等のデータ分析を通じ、課題の特定から施策提案及び推進、他事業部との連携
/リスティング広告やディスプレイ広告（Facebook/GDN/YDA/LINE等）のインハウス運用メンバー育成
/組織戦略の策定／実行

売上の約7割がwebからの集客顧客。大規模サイトの集客や新規プロジェクトの提案に関われます。

【仕事のポイント】
/広告運用/ディレクター/デザイナー/エンジニア/CRMやCXなど職種を超えたスキルを身につけるなど、キャリアチェンジも活発。自らの意思で幅広い業務を行うことが出来る環境です。
/業界トップクラスのwebマーケティング費用（月間億単位の予算）を活用するスケールの大きい仕事に取り組む機会があります。
/”戦略設計して終わり”、”広告配信して終わり”ではなく、戦略から効果検証まで一貫して行います。専門業界で経験できない、前後の工程の幅広い知見が得られます。

【マーケティング部について】
当社マーケティング部の強みは、「業務範囲の多彩さ」「意思決定の速さ」「規模の大きさ」。部内に幅広い機能を備えているため、部署を飛び越えた調整や折衝といった日本企業にありがちなストレスも少なく、企画した施策にスピーディーに着手することが可能です。

また、個人や部署に任せられた裁量権/予算が大きく、意思決定プロセスも非常にシンプルかつ迅速です。社内で意見を通すために、わざわざインナー向けの資料を何日もかけて作る、といったこともありません。数百万円、数千万円と金額が大きな施策であっても、費用対効果が十分に望めるなら、部内の意思決定だけで即日承認されるケースもあり、ダイナミックに施策を推進していくことができます。

【配属先】
20代後半～30代のメンバーが中心です。人数は15名前後。前職は、新卒はもちろん中途(代理店経験者／元デザイナーなど)の社員が活躍している環境です。メンバー同士や責任者との距離が近く、現行にとらわれず熱量高く新しいことにチャレンジする雰囲気があります。

■必須条件：
/チームマネジメント経験：3年以上
/リスティング広告（Google／Yahoo!）やSNS広告の運用経験：1年以上
/事業会社/代理店等でのデジタルマーケティング実務経験：5年以上

【こんな人と一緒に働きたい】
/主体性があり、自ら考えて行動できる方
/ベンチャーマインドを持ち、失敗を恐れずに挑戦していきたい方
/裁量を持って働きたい方
/スピード感を持って成長していきたい方

東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIX 11階
★銀座×充実のオフィス環境が自慢です
銀座オフィスは、銀座駅直結。銀座線/日比谷線/丸ノ内線の3路線が使えます。また東銀座や新橋、有楽町からも徒歩で通える距離にあるため、通勤もしやすい環境です。
オフィス内には広いラウンジスペースが。仕事の合間にリラックスできるカフェスペースやエスプレッソマシーンの用意もあり、オンとオフのメリハリをつけて仕事にコミットできる環境を用意しています。

＃プライム上場企業　デベロッパー大手企業！

建設事業部門において、事業部長直下で仕事をしていただきます。
直近５年間の売上成長率37％を誇る当社では、更なる成長を遂げるべく、従来のやり方のみではなく新たな事業構築が必須です。
当ポジションでは、この新たな取り組みを作り上げていく仕事を担当していただきます。
役員直下での仕事となる為、若くして圧倒的成長企業においての経営に携わることが出来ます。

《具体的な業務内容》

/事業部全体のKPI管理
/各部門の課題解決に向けた施策の計画、実行、推進業務
/各部門の評価制度見直し
/建築費のコストダウン、設計施工部門の生産性向上に向けた施策の立案
/他事業部との連携、交渉
/オープンハウスグループ全体の建物仕様決めの為の購買、価格交渉
/新たな取り組みについての模索、検討

主な業務内容としては、 事業運営を行っていく中で発生する課題に対する改善策の立案、実行を行い業務改革を行います。
その為の数字の整理、資料作成も行って頂きます。
建築部門ですので、建築学科卒、設計施工の現場経験者で、事業運営に携わりたい方、経営を学びたい方大歓迎です。

設計施工の現場経験有、事業経営に興味有、コンサル経験有、他者より秀でた成果をお持ちの方
【必須スキル】 ●エクセル（中級以上）

東京都渋谷区渋谷３丁目１２-１８　渋谷南東急ビル6階

＃プライム上場企業　デベロッパー大手企業！

【職務内容】
（1）J-SOX業務の統括をお任せします
（2）モニタリング（発見/報告）だけに終わらず、
　　コンサルティング機能（業務設計支援/フォローアップ）もカバー
（3）3線モデルにおける2線の体制構築業務も想定

【求める人材像：姿勢】
（1）課題解決に向けて自発的に活動できる方
（2）論理的な思考及びドキュメンテーションを含むアウトプットができる方
（3）組織のリーダシップを取れる方
（4）トップ/マネジメント及び被監査部門と適切にコミュニケーションが取れる方
（5）柔軟に新しいことにチャレンジする意欲がある方

【必須のスキル/経験】
/公認会計士資格
/J-SOX内部統制の評価実務経験

東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー 20階

マイナビ転職AGENTおすすめの求人です

【職務内容】

同社グループ全体の経営目標達成に貢献する内部監査業務をご担当いただきます。

リスクアプローチに基づく体系的な監査手法を用いて、モニタリングだけでなく、コンサルティング機能も担い、監査対象部門の業務改善、効率化を支援します。

入社当初は経験豊富なメンバーのサポートを受けながら、できる業務から担当し、徐々に業務範囲を広げていただきます。将来的には管理職として部門運営をお任せすることを想定しています。



【具体的には】

■同社グループ全体の経営目標の効果的な達成に貢献できる内部監査を、リスクアプローチによる体系的な監査手法で実施

■モニタリング（発見・報告）だけに終わらず、コンサルティング機能（業務設計支援・フォローアップ）もカバー（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須経験・スキル】

▽いずれか必須

■事業会社における内部監査経験

■監査法人における監査経験



【歓迎経験・スキル】

■不正や法令違反対応（予防・発見）目的の内部監査経験

■J-SOX内部統制の評価実務経験

■CPA、CIA、CISA、CFE等、内部監査に関連する資格

■IT監査/内部統制評価の経験

■データ分析等、テクノロジーを利活用する高度なスキル

■品質管理/改善等のプロジェクト経験

■リスク管理に関する実務経験

■宅建業法・建築基準法などの法規制・関連業法に対する知識・経験

■英語によるコミュニケーション能力



【求める人物像】

■課題解決に向けて自発的に活動できる方

■論理的な思考及びドキュメンテーションを含むアウトプットができる方

■被監査部門と適切にコミュニケーションが取れる方

■柔軟に新しいことにチャレンジする意欲がある方（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

マイナビ転職AGENTおすすめの求人です

【職務内容】

事業責任者とともに急成長事業の成長を人事面から支援。

経営層との距離が近く、経営・事業視点を持って各種人事戦略・施策を企画立案・実行していただきます。



【具体的には】

■所属事業部における各種人事業務の運用

■採用・育成計画の立案及び実行

■事業部総務、事業戦略推進

■リスク管理、労働時間管理及び指導

■チームマネジメント（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須経験・スキル】

■事業会社において人事関係の企画・運営経験（労務・企画等業務内容問わず）が3年以上ある方（大手企業経験者優遇）

■Excel、Word、PowerPointを利用した分析/資料作成経験がある方



【歓迎経験・スキル】

■部下のマネジメント経験がある方



【求める人物像】

■自ら課題設定を行い、考え、実行できる方

■組織の抜本的な改革やゼロベースから企画立案に挑戦したい方

■曖昧さに対して寛容でスピードの速さや変化を楽しめる方

■柔軟に新しいことにチャレンジする意欲がある方（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

＃プライム上場企業　デベロッパー大手企業！

分譲マンション事業チーム内での新規チーム立ち上げになります。
分譲マンションを投資商品としてご紹介し、ご購入いただく仕事です 。
ご経験を活かしてチームの立ち上げ及びそのメンバーとして動いていただきます。
オープンハウス/ディベロップメントは、３年連続東京23区のマンション供給棟数No.1を獲得。
また、事業主別供給戸数ランキングでも３年連続１位を獲得しています。
オープンハウスグループで土地の仕入れから、企画/開発、販売までを一貫して行うことで、
お客様に“等身大”の「都心」×「駅近」マンションを提供しています。

【お客様属性】
高額所得者層～単身世帯がメインターゲットとなります。
営業経験を存分に発揮いただきたいと思います。

23年9月期に売上高1兆円を達成、その後も不動産業界No.1を真剣に目指しています！
都心で圧倒的なシェアを誇る戸建事業/マンション開発事業/不動産流通事業を柱とした総合ディベロッパーです。

創業/16年目にあたる2013年に東証一部上場後、11期連続して売上高を拡大。 2023年9月期の売上高は1兆1,484億円（前期比：20.6％増） 営業利益は1,423億円（前期比:19.2％増） を達成し、平成後に設立された企業で2番目に売上高1兆円超を実現。

急成長を遂げた弊社ですが、前年実績にとどまることはなく不動産業界No.1を目指しており、 共にNo.1を目指していただける仲間を募集します。

【必須】投資用不動産営業経験

東京都千代田区丸の内二丁目７番２号 JPタワー 20階