株式会社東京スター銀行の求人一覧

【パソナキャリア経由での入社実績あり】★☆【中途入社約8割】他行と比べて上下関係の壁が薄く、フラットかつスピード感あふれる企業風土です☆★
★☆「Protect & Build　夢をかたちに、未来を創る」を経営理念に掲げ、常に革新的で付加価値の高いサービスを提供し続けています☆★

「デリバティブ事務業務　《市場外為事務部》」のポジションの求人です
【職務内容】
・投資資有価証券、レポ、セキュリティーレンディング、店頭デリバティブ等における決済を担うバックオフィス業務（いわゆる市場事務関連）
・オペレーション対象業務における時価評価、会計、決算のレポーティング業務
・業務改善の目線でのVBA等シート構築

【魅力】
★同社は2001年に創業した比較的新しい銀行です。他行と比較してもベンチャーマインドが強く、若手であっても実力があれば責任のある職務に登用する等、スピード感と裁量をもてる環境です。
★一人ひとりが幅広く業務に従事することができるため、デリバティブ業務にかかるスペシャリストを目指すことができる環境です。
★中途入社比率7割、女性比率4割、外国籍多数在籍などダイバーシティに富んだ職場です。行員同士を互いに個人と尊重し、役職関係なく「さん」づけで呼び合うなど、立場や年齢、経歴の垣根を越えた風通しの良い社風です。
★全社としては週1回早帰りの退行日を設定したり、年2回のリフレッシュウィークの実施、連続5日間休暇の義務化なども行っており、平均残業時間は10.5時間、平均有給取得率も78.9％とワークライフバランスを保つことができます。
★育児休業取得率は女性100％、男性53.8％と、安心してライフステージを迎えることができる点も魅力のひとつです。

【配属部署】
市場外為事務部（30人程度在籍）

【必須要件】
■金融系業務（投資有価証券、レポ、レンディング、店頭デリバティブ等）におけるバックオフィス業務経験
■VBA等コードを組める等のITリテラシー


【歓迎要件】
○金融機関での勤務経験のない場合、企業財務部門等での数理的業務経験
○銀行・生損保・証券業界における本部管理機能部署（経営企画、財務等係数算出部門）での経験

東京都
港区赤坂2-3-5　赤坂スターゲートプラザ

【パソナキャリア経由での入社実績あり】★☆【中途入社約8割】他行と比べて上下関係の壁が薄く、フラットかつスピード感あふれる企業風土です☆★
★☆「Protect & Build　夢をかたちに、未来を創る」を経営理念に掲げ、常に革新的で付加価値の高いサービスを提供し続けています☆★

「債権管理担当（法人部門）※リモート可※」のポジションの求人です
【雇入れ直後】
【職務内容】
既存取引先（LBO、アビエーション、一般事業法人など）の担当者業務及び債権管理・回収業務をお任せいたします。

【業務詳細】
・ 既存取引先の担当者としての顧客管理、モニタリング業務
・ 稟議起案作成業務
・ 法的回収及び債権売却等の債権回収業務
・自己査定業務

【最初にお任せしたい業務】
ご経験やご希望を考慮し、コーポレートファイナンスやストラクチャードファイナンスの債権管理をお任せいたします。慣れてこられましたら、他のファイナンスの管理業務もお任せいたします。

【求人の魅力】
★コーポレートファイナンスにおける債権管理のみならず、ストラクチャードファイナンスの管理も経験ができるため、債権管理におけるスキルアップができる環境です。
★残業時間も少なく、リモートワークの活用もできるため、働きやすい環境です。
★同社は中途採用の方が多く在籍をしているため、安心してご入社いただけます。

【募集背景】
ビジネス強化のため

【組織構成】
アセットマネジメント部（8名在籍）
50代中盤～後半の方が多く在籍をしており、男性7名、女性1名で構成しています。

【働き方】
・平均残業時間：10時間程度（18時前後に退社をされる方が多いです）
・リモートワーク：可（週1、2回程度）

【必須要件】
■以下いずれかのご経験
・金融機関、サービサー等での債権管理・回収業務経験者
・金融機関、サービサー等での与信業務経験者


【歓迎要件】
・ビジネスレベルの英語力があれば尚可

東京都
港区赤坂2-3-5　赤坂スターゲートプラザ

【パソナキャリア経由での入社実績あり】★☆【中途入社約8割】他行と比べて上下関係の壁が薄く、フラットかつスピード感あふれる企業風土です☆★
★☆「Protect & Build　夢をかたちに、未来を創る」を経営理念に掲げ、常に革新的で付加価値の高いサービスを提供し続けています☆★

「【次長候補】内部監査部（個人・法人金融監査）」のポジションの求人です
【期待する役割】
○内部監査部の個人・法人監査ラインにおける監査・モニタリング業務の管理およびラインの運営を担っていただきます。
○将来的に次長職等のマネジメント業務を担うことを想定しております。

【職務内容】
○リテール業務/法人金融業務を中心とする監査・モニタリング業務の管理
○ラインメンバーの管理

【同社で働く魅力】
★年功序列が極めて少なく、お若い方でも幅広い業務をご担当いただけます。
★他の銀行と比べて上下関係の壁が薄く、フラットでフランクな企業文化です。
★中途入行者が非常に多く様々なバックグラウンドを持った方が活躍されていますので、中途入行者の受け入れも大変寛容です。

【就業環境】
■全社平均残業時間　18.1時間
■有給休暇取得率　84.3％
■育児休業取得率　女性100％　男性100%
※2023年3月末現在、連結データ

【必須要件】
■銀行での監査業務およびマネジメント経験者

［歓迎要件］
・公認内部監査人（CIA）保有者
・ビジネスレベルの英語（TOEIC750点以上）

東京都
港区赤坂2-3-5　赤坂スターゲートプラザ

【パソナキャリア経由での入社実績あり】★☆【中途入社約8割】他行と比べて上下関係の壁が薄く、フラットかつスピード感あふれる企業風土です☆★
★☆「Protect & Build　夢をかたちに、未来を創る」を経営理念に掲げ、常に革新的で付加価値の高いサービスを提供し続けています☆★

「市場・デリバティブ企画＜市場企画部＞」のポジションの求人です
【職務内容】
○市場運用やデリバティブ取引等の市場部門に関する企画業務
○事業計画（年度計画・中期経営計画）の策定や計数管理関連業務
○ISDA契約の締結及び管理業務
○行内他部署との折衝業務、マネジメント・海外親会社へのレポーテイング業務 等

【配属部署】
市場企画部（8名在籍）
30代～50代前後の方で構成されております。
※ご経験によっては役職としての採用可能性もございます。

【同社の魅力】
■同社は2001年に創業した比較的新しい銀行です。他行と比較してもベンチャーマインドが強く、若手であっても実力があれば責任のある職務に登用する等、スピード感と裁量をもてる環境です。
■中途入社比率7割、女性比率4割、外国籍多数在籍などダイバーシティに富んだ職場です。行員同士を互いに個人と尊重し、役職関係なく「さん」づけで呼び合うなど、立場や年齢、経歴の垣根を越えた風通しの良い社風です。
■全社としては週1回早帰りの退行日を設定したり、年2回のリフレッシュウィークの実施、連続5日間休暇の義務化なども行っており、平均残業時間は10.5時間、平均有給取得率も78.9％とワークライフバランスを保つことができます。
■育児休業取得率は女性100％、男性53.8％と、安心してライフステージを迎えることができる点も魅力のひとつです。

【働き方】
残業時間：20時間程度

【必須要件】
■金融機関の市場部門における業務経験必須


【歓迎要件】
・市場部門における企画業務のご経験
・英文契約書締結のご経験
・プロジェクトマネジメントのご経験
・英語力（目安：TOEIC800点以上）

東京都
港区赤坂2-3-5　赤坂スターゲートプラザ

【パソナキャリア経由での入社実績あり】★☆【中途入社約8割】他行と比べて上下関係の壁が薄く、フラットかつスピード感あふれる企業風土です☆★
★☆「Protect & Build　夢をかたちに、未来を創る」を経営理念に掲げ、常に革新的で付加価値の高いサービスを提供し続けています☆★

「融資審査担当（海外案件）　」のポジションの求人です
【募集背景】
事業ファイナンス部では、海外企業を主要なお客様として事業を展開しております。
特に、東南アジアの案件や航空機案件が多く、
昨今のコロナ禍を経て、グローバル展開へのニーズが一層高まっていることから、
当部門における海外案件への取り組みをさらに強化する方針となりました。
これに伴い、業務拡大および体制強化のため、新たなメンバーを増員募集いたします。

【職務内容】
○海外ローン（コーポレート、アビエーション、プロジェクトファイナンス）に係る稟議作成および審査との与信協議
○ローン実行後の期中管理（社内外の折衝を含む）
○北米・アジア地域での案件ソーシング

【組織構成】
事業ファイナンス部　
部署は3チームあり、全体で13名在籍しております。
また30~40代が多く在籍しております。

【同社の魅力】
★同社は2001年に創業した比較的新しい銀行です。他行と比較してもベンチャーマインドが強く、若手であっても実力があれば責任のある職務に登用する等、スピード感と裁量をもてる環境です。
★中途入社比率7割、女性比率4割、外国籍多数在籍などダイバーシティに富んだ職場です。行員同士を互いに個人と尊重し、役職関係なく「さん」づけで呼び合うなど、立場や年齢、経歴の垣根を越えた風通しの良い社風です。
★全社としては週1回早帰りの退行日を設定したり、年2回のリフレッシュウィークの実施、連続5日間休暇の義務化なども行っており、平均残業時間は10.5時間、平均有給取得率も78.9％とワークライフバランスを保つことができます。
★育児休業取得率は女性100％、男性53.8％と、安心してライフステージを迎えることができる点も魅力のひとつです。

【必須要件】
■銀行やノンバンクでの国内融資、海外融資案件のご経験
■英語力（読み書きレベル）

東京都
港区赤坂2-3-5　赤坂スターゲートプラザ

★☆【中途入社約8割】他行と比べて上下関係の壁が薄く、フラットかつスピード感あふれる企業風土です☆★
★☆「Protect & Build　夢をかたちに、未来を創る」を経営理念に掲げ、常に革新的で付加価値の高いサービスを提供し続けています☆★

「PM（勘定システム更改PJ）　☆リモート有☆」のポジションの求人です
【職務内容】
次期勘定系システムを検討するプロジェクトにおいて、下記業務をお任せいたします。
・戦略的ニーズの取りまとめ、意思決定プロセスの具体化、PJ推進サポート
・具体的に候補となるシステムの評価サポート
（今後のシステム開発において、多様化する機能ニーズに柔軟に対応できる内製化体制の確立や、その人員育成計画の立案内容の評価を含む）
・上記を含む、本PJに関するタスク進捗管理、ユーザーサイドの推進体制管理
・上記に関わる各種協議におけるドキュメント作成

【募集背景】
2027年に実施予定の次期勘定系システムの検討をしている中で、当プロジェクトを主体的に引っ張っていただける方を募集しております。

【魅力】
★銀行における勘定系システム更改予定のプロジェクトマネジメントに裁量をもって従事していただけますので、スキルアップが可能です。

【組織構成】
○経営企画部
当業務に関してはIT部門と連携して行っており、15名程度で現在プロジェクトを進行中です。

【働き方】
・リモートワーク：有（週1～2回程度）

【必須要件】
■下記いずれかの経験がある方
・勘定系システムに携わったご経験
・プロジェクトマネジメントのご経験

東京都
港区赤坂2-3-5　赤坂スターゲートプラザ

マイナビ転職AGENTおすすめの求人です

【職務内容】

チャネル系システム開発担当者として、主に以下業務を従事する。

■ATM、インターネットバンキング、スマホアプリ、コールセンターなどのチャネルシステムの導入、更改などの大規模システム開発プロジェクトの推進　（開発は外部ベンダーに委託、行員は上流工程、引取テスト等を担当）

■当該システムに付随する各種業務（機能改善、メンテナンス保守、個別システムのリスク管理等）（その他詳細は面談でお伝えします）

【経験・スキル】

■銀行システム（主にチャネル系）の上流工程を含む開発経験（3年以上）



【資格・スキル】

■銀行システムの企画・設計・開発に係る高い業務遂行能力

■プロジェクトマネジメントの知識、委託先のベンダーマネジメント能力

■高いコミュニケーション（含む文書）能力および調整能力

■高い業務分析能力、問題解決力、提案力

■基本情報技術者（必須、同等資格可）、応用情報技術者（尚可、同等資格可）



【その他】

■常に前向きで、問題の本質を見極める能力がある方

■粘り強く課題解決に取り組める方（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

マイナビ転職AGENTおすすめの求人です

【職務内容】

AML統括部において、　

■AML/CFT管理態勢整備（行内規程/マニュアル制改定、プログラム、テスティング含む）

■AML/CFT、反社、その他特殊詐欺/インターネットバンキング不正送金等金融犯罪モニタリングおよび対応

■上記に係るラインマネージメント

■現場指導

■各種報告資料作成

■AMLシステムの企画・管理（含む開発プロジェクト推進・管理）

■その他全般的な次長業務補佐（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須経験・スキル】

■高い倫理観、コミュニケーション能力、PCスキル（Word / Excel / PowerPoint)　中級レベル以上

▽以下のいずれかに該当する方

■銀行や金融業務の実務経験があり、AML/CFT（マネーロンダリング・テロ資金供与対策）やコンプライアンス関連業務の経験がある方

■銀行・金融業務の直接経験はないが、他業種での金融犯罪防止やAML/CFT業務の経験がある方



【歓迎経験・スキル】

■英語/中国語ができれば尚可



【求める人柄】

■日本では対応が遅れているAML/CFT分野において、同行の態勢強化を使命感を持って担っていただける方

■社会的ニーズ、国際規制を先取りして問題意識を持って自ら意欲的に対処できる方

■業務は多岐にわたり、担当業務以外にも興味を持ちチームワークを重視して活躍したい方（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

マイナビ転職AGENTおすすめの求人です

【職務内容】

■大型システムプロジェクトにおける専門家としてのプロジェクトマネージャー（PM）またはプロジェクトマネージオフィス（PMO業務）

■同業務の行内集約化に向けた関係者調整

■その他システムプロジェクト管理の高度化に関する全般的な事項



・同社について

【お客様との接遇時間】

お客様との1回のセッションで60分～90分の時間をかけて、カウンセリングを行います。

決して売り込みをせず、押し付けない『コーチング』というスタイルで営業を行っています。



【株式】

CTBC Bank(台湾) 100.0％



台湾CTBC Bank（正式名称:中國信託商業銀行股？有限公司）は、台湾最大規模の民間金融機関で、台湾の大手金融グループ、CTBC Financial Holdingの中核企業です。グループのネットワークを活用したグローバルな活動によって大きな成長を遂げています。

会社概要　https://www.tokyostarbank.co.jp/profile/shareholder/



長期発行体格付（見通し）　A-

(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須経験・スキル】

■金融機関（特に銀行）における大規模システム開発・管理の業務経験

■高度なプロジェクト管理能力

■銀行システムに関する高度な知識、最新のIT動向に関する知識

■高いコミュニケーション（含む文書）能力および調整能力

■高い業務分析能力、問題解決力、提案力

■日本語ビジネスレベル（尚可：英語、中国語）



【求める人物像】

■常に前向きでリーダーシップを発揮し、チームメンバーをけん引いただける方（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

★☆【中途入社約8割】他行と比べて上下関係の壁が薄く、フラットかつスピード感あふれる企業風土です☆★
★☆「Protect & Build　夢をかたちに、未来を創る」を経営理念に掲げ、常に革新的で付加価値の高いサービスを提供し続けています☆★

「PM（勘定システム更改PJ）　☆リモート有☆」のポジションの求人です
【職務内容】
次期勘定系システムを検討するプロジェクトにおいて、下記業務をお任せいたします。
・戦略的ニーズの取りまとめ、意思決定プロセスの具体化、PJ推進サポート
・具体的に候補となるシステムの評価サポート
（今後のシステム開発において、多様化する機能ニーズに柔軟に対応できる内製化体制の確立や、その人員育成計画の立案内容の評価を含む）
・上記を含む、本PJに関するタスク進捗管理、ユーザーサイドの推進体制管理
・上記に関わる各種協議におけるドキュメント作成

【募集背景】
2027年に実施予定の次期勘定系システムの検討をしている中で、当プロジェクトを主体的に引っ張っていただける方を募集しております。

【魅力】
★銀行における勘定系システム更改予定のプロジェクトマネジメントに裁量をもって従事していただけますので、スキルアップが可能です。

【組織構成】
○経営企画部
当業務に関してはIT部門と連携して行っており、15名程度で現在プロジェクトを進行中です。

【働き方】
・リモートワーク：有（週1～2回程度）

【必須要件】
■下記いずれかの経験がある方
・勘定系システムに携わったご経験
・プロジェクトマネジメントのご経験

東京都
港区赤坂2-3-5　赤坂スターゲートプラザ

マイナビ転職AGENTおすすめの求人です

【職務内容】

次期勘定系システムを検討するPJにおいて、以下の役割を期待します。

■戦略的ニーズの取りまとめ、意思決定プロセスの具体化、PJ推進サポート

■具体的に候補となるシステムの評価サポート（今後のシステム開発において、多様化する機能ニーズに柔軟に対応できる内製化体制の確立可能性や、その人員育成計画の立案内容の評価を含む）

■上記を含む、本PJに関するタスク進捗管理、ユーザーサイドの推進体制管理

■上記に関わる各種協議におけるドキュメント作成（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須経験・スキル】

■プロジェクトマネジメント経験

■高いコミュニケーション能力

■ドキュメント作成スキル（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

マイナビ転職AGENTおすすめの求人です

【職務内容】

▽法人金融部門内における下記いずれかの業務に従事いただく予定です。

■既存取引先に対する、融資業務を中心とした各種バンキングビジネスの推進、業況のフォロー・モニタリング（顧客対応、内部資料作成等）

■新規取引先の開拓

■上記業務に関わる付随業務、各種事務等

■国内一般事業法人との総合取引推進（融資・預金・外国為替・その他アドバイザリー等の役務提供）

■融資実行後の債権管理業務全般（モニタリング、自己査定等）

■流動化およびストラクチャード・ファイナンス案件の提案と組成

■外部弁護士委嘱案件に係るドキュメンテーション業務の受託

■プライベートエクイティファンドの出資および各種管理業務

■M&Aアドバイザリー業務

■国内外の不動産ファンドに対するノンリコースファイナンスまたはリコースローンのオリジネーション業務（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須経験・スキル】

■社会人経験3年以上

■金融機関にて法人融資関連の業務経験（あるいは類似経験）3年以上

■一般的なPCスキル（Word，Excel，PowerPoint）



【歓迎経験・スキル】

■英語、中国語できれば尚可



【魅力点】

■長期的に働く環境が整っている点

全社としては週1回早帰りの退行日を設定、年2回のリフレッシュウィークの実施、連続5日間休暇の義務化など実施、平均残業時間は10.5時間、平均有給取得率も78.9％とワークライフバランスを整えた生活が可能です。

育児休業取得率は女性100％、男性53.8％と、安心してライフステージを迎えることが可能です。

■専門性を磨ける環境

7割が中途入社で入行しているため、マネージャーを目指すことが可能です。

また、法人部門間の異動など含め幅広いキャリア形成することも可能です。

（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

マイナビ転職AGENTおすすめの求人です

【職務内容】

▽デリバティブ商品におけるクオンツ業務、システムの開発・導入を中心とした以下の内容

(1)事業法人向け為替デリバティブ商品開発及びストラクチャリング

(2)エグゼキューション

(3)為替および金利デリバティブの既存システム、プライシングツールの機能拡張およびメンテナンス

(4)デリバティブ商品に付随する各種ドキュメンテーション業務（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須経験・スキル】

■金融工学に対する知識・経験、数学的素養（(1)(3)）

■VBA、C++、その他プログラミング言語による開発経験（(3)）

※上記(　)内の数字は「職務内容」を参照のこと



（VP・AVP）

■大手金融機関/外資系金融機関等でのデリバティブ関連取引実務経験（(1)(2)(4)）

■ベンダーでのデリバティブシステム開発経験（(3)）

（ASC）

■上記に準じる。但し、金融工学に対する知識・経験または数学的素養が相応にある場合は未経験者でも可



【歓迎要件】

■英語力あれば尚可（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

【パソナキャリア経由での入社実績あり】★☆【中途入社約8割】他行と比べて上下関係の壁が薄く、フラットかつスピード感あふれる企業風土です☆★
★☆「Protect & Build　夢をかたちに、未来を創る」を経営理念に掲げ、常に革新的で付加価値の高いサービスを提供し続けています☆★

「【次長候補】内部監査部（個人・法人金融監査）」のポジションの求人です
【期待する役割】
○内部監査部の個人・法人監査ラインにおける監査・モニタリング業務の管理およびラインの運営を担っていただきます。
○将来的に次長職等のマネジメント業務を担うことを想定しております。

【職務内容】
○リテール業務/法人金融業務を中心とする監査・モニタリング業務の管理
○ラインメンバーの管理

【同社で働く魅力】
★年功序列が極めて少なく、お若い方でも幅広い業務をご担当いただけます。
★他の銀行と比べて上下関係の壁が薄く、フラットでフランクな企業文化です。
★中途入行者が非常に多く様々なバックグラウンドを持った方が活躍されていますので、中途入行者の受け入れも大変寛容です。

【就業環境】
■全社平均残業時間　18.1時間
■有給休暇取得率　84.3％
■育児休業取得率　女性100％　男性100%
※2023年3月末現在、連結データ

【必須要件】
■銀行での監査業務およびマネジメント経験者

［歓迎要件］
・公認内部監査人（CIA）保有者
・ビジネスレベルの英語（TOEIC750点以上）

東京都
港区赤坂2-3-5　赤坂スターゲートプラザ

【パソナキャリア経由での入社実績あり】★☆【中途入社約8割】他行と比べて上下関係の壁が薄く、フラットかつスピード感あふれる企業風土です☆★
★☆「Protect & Build　夢をかたちに、未来を創る」を経営理念に掲げ、常に革新的で付加価値の高いサービスを提供し続けています☆★

「融資審査担当（海外案件）　」のポジションの求人です
【募集背景】
事業ファイナンス部では、海外企業を主要なお客様として事業を展開しております。
特に、東南アジアの案件や航空機案件が多く、
昨今のコロナ禍を経て、グローバル展開へのニーズが一層高まっていることから、
当部門における海外案件への取り組みをさらに強化する方針となりました。
これに伴い、業務拡大および体制強化のため、新たなメンバーを増員募集いたします。

【職務内容】
○海外ローン（コーポレート、アビエーション、プロジェクトファイナンス）に係る稟議作成および審査との与信協議
○ローン実行後の期中管理（社内外の折衝を含む）
○北米・アジア地域での案件ソーシング

【組織構成】
事業ファイナンス部　
部署は3チームあり、全体で13名在籍しております。
また30~40代が多く在籍しております。

【同社の魅力】
★同社は2001年に創業した比較的新しい銀行です。他行と比較してもベンチャーマインドが強く、若手であっても実力があれば責任のある職務に登用する等、スピード感と裁量をもてる環境です。
★中途入社比率7割、女性比率4割、外国籍多数在籍などダイバーシティに富んだ職場です。行員同士を互いに個人と尊重し、役職関係なく「さん」づけで呼び合うなど、立場や年齢、経歴の垣根を越えた風通しの良い社風です。
★全社としては週1回早帰りの退行日を設定したり、年2回のリフレッシュウィークの実施、連続5日間休暇の義務化なども行っており、平均残業時間は10.5時間、平均有給取得率も78.9％とワークライフバランスを保つことができます。
★育児休業取得率は女性100％、男性53.8％と、安心してライフステージを迎えることができる点も魅力のひとつです。

【必須要件】
■銀行やノンバンクでの国内融資、海外融資案件のご経験
■英語力（読み書きレベル）

東京都
港区赤坂2-3-5　赤坂スターゲートプラザ

マイナビ転職AGENTおすすめの求人です

【職務内容】

■市場・流動性リスク管理業務取りまとめ・推進/担当者～管理者（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須経験・スキル】

＜経歴＞

■銀行（信託・ネット系可）での市場・流動性リスク管理・推進・担当者としての経験最低5年以上。加えて管理候補者は管理経験3年以上＝同業務最低8年以上（担当者最低5年+管理者最低3年）が望ましい

■銀行経験がない場合は、金融系業務（事業法人でのファイナンス業務、証券、生損保、コンサルタント系）等の担当者経験5年以上、リーダー的な職務（ライン長、課長相当）の経験あれば尚可。担当者経験があれば応募可能



＜スキル＞

■銀行での担当者、ライン長・リーダー等の管理業務経験は必須　　　　　　　　　　　　　　　　

■コンサル会社のシステム・業務アドバイザリー部署、金融機関のフロントSE、システム開発PMO（リーダー）経験があれば尚可

■VBA等、自身でシートを構築できる能力、数字を扱う業務に苦手意識のない方

■コミュニケーション能力

■英語力（TOEIC730点以上）

※英語での意思疎通ができる会話力があれば可（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

【パソナキャリア経由での入社実績あり】★☆【中途入社約8割】他行と比べて上下関係の壁が薄く、フラットかつスピード感あふれる企業風土です☆★
★☆「Protect & Build　夢をかたちに、未来を創る」を経営理念に掲げ、常に革新的で付加価値の高いサービスを提供し続けています☆★

「債権管理担当（法人部門）※リモート可※」のポジションの求人です
【雇入れ直後】
【職務内容】
既存取引先（LBO、アビエーション、一般事業法人など）の担当者業務及び債権管理・回収業務をお任せいたします。

【業務詳細】
・ 既存取引先の担当者としての顧客管理、モニタリング業務
・ 稟議起案作成業務
・ 法的回収及び債権売却等の債権回収業務
・自己査定業務

【最初にお任せしたい業務】
ご経験やご希望を考慮し、コーポレートファイナンスやストラクチャードファイナンスの債権管理をお任せいたします。慣れてこられましたら、他のファイナンスの管理業務もお任せいたします。

【求人の魅力】
★コーポレートファイナンスにおける債権管理のみならず、ストラクチャードファイナンスの管理も経験ができるため、債権管理におけるスキルアップができる環境です。
★残業時間も少なく、リモートワークの活用もできるため、働きやすい環境です。
★同社は中途採用の方が多く在籍をしているため、安心してご入社いただけます。

【募集背景】
ビジネス強化のため

【組織構成】
アセットマネジメント部（8名在籍）
50代中盤～後半の方が多く在籍をしており、男性7名、女性1名で構成しています。

【働き方】
・平均残業時間：10時間程度（18時前後に退社をされる方が多いです）
・リモートワーク：可（週1、2回程度）

【必須要件】
■以下いずれかのご経験
・金融機関、サービサー等での債権管理・回収業務経験者
・金融機関、サービサー等での与信業務経験者


【歓迎要件】
・ビジネスレベルの英語力があれば尚可

東京都
港区赤坂2-3-5　赤坂スターゲートプラザ

【パソナキャリア経由での入社実績あり】★☆【中途入社約8割】他行と比べて上下関係の壁が薄く、フラットかつスピード感あふれる企業風土です☆★
★☆「Protect & Build　夢をかたちに、未来を創る」を経営理念に掲げ、常に革新的で付加価値の高いサービスを提供し続けています☆★

「デリバティブ事務業務　《市場外為事務部》」のポジションの求人です
【職務内容】
・投資資有価証券、レポ、セキュリティーレンディング、店頭デリバティブ等における決済を担うバックオフィス業務（いわゆる市場事務関連）
・オペレーション対象業務における時価評価、会計、決算のレポーティング業務
・業務改善の目線でのVBA等シート構築

【魅力】
★同社は2001年に創業した比較的新しい銀行です。他行と比較してもベンチャーマインドが強く、若手であっても実力があれば責任のある職務に登用する等、スピード感と裁量をもてる環境です。
★一人ひとりが幅広く業務に従事することができるため、デリバティブ業務にかかるスペシャリストを目指すことができる環境です。
★中途入社比率7割、女性比率4割、外国籍多数在籍などダイバーシティに富んだ職場です。行員同士を互いに個人と尊重し、役職関係なく「さん」づけで呼び合うなど、立場や年齢、経歴の垣根を越えた風通しの良い社風です。
★全社としては週1回早帰りの退行日を設定したり、年2回のリフレッシュウィークの実施、連続5日間休暇の義務化なども行っており、平均残業時間は10.5時間、平均有給取得率も78.9％とワークライフバランスを保つことができます。
★育児休業取得率は女性100％、男性53.8％と、安心してライフステージを迎えることができる点も魅力のひとつです。

【配属部署】
市場外為事務部（30人程度在籍）

【必須要件】
■金融系業務（投資有価証券、レポ、レンディング、店頭デリバティブ等）におけるバックオフィス業務経験
■VBA等コードを組める等のITリテラシー


【歓迎要件】
○金融機関での勤務経験のない場合、企業財務部門等での数理的業務経験
○銀行・生損保・証券業界における本部管理機能部署（経営企画、財務等係数算出部門）での経験

東京都
港区赤坂2-3-5　赤坂スターゲートプラザ

【パソナキャリア経由での入社実績あり】★☆【中途入社約8割】他行と比べて上下関係の壁が薄く、フラットかつスピード感あふれる企業風土です☆★
★☆「Protect & Build　夢をかたちに、未来を創る」を経営理念に掲げ、常に革新的で付加価値の高いサービスを提供し続けています☆★

「市場・デリバティブ企画＜市場企画部＞」のポジションの求人です
【職務内容】
○市場運用やデリバティブ取引等の市場部門に関する企画業務
○事業計画（年度計画・中期経営計画）の策定や計数管理関連業務
○ISDA契約の締結及び管理業務
○行内他部署との折衝業務、マネジメント・海外親会社へのレポーテイング業務 等

【配属部署】
市場企画部（8名在籍）
30代～50代前後の方で構成されております。
※ご経験によっては役職としての採用可能性もございます。

【同社の魅力】
■同社は2001年に創業した比較的新しい銀行です。他行と比較してもベンチャーマインドが強く、若手であっても実力があれば責任のある職務に登用する等、スピード感と裁量をもてる環境です。
■中途入社比率7割、女性比率4割、外国籍多数在籍などダイバーシティに富んだ職場です。行員同士を互いに個人と尊重し、役職関係なく「さん」づけで呼び合うなど、立場や年齢、経歴の垣根を越えた風通しの良い社風です。
■全社としては週1回早帰りの退行日を設定したり、年2回のリフレッシュウィークの実施、連続5日間休暇の義務化なども行っており、平均残業時間は10.5時間、平均有給取得率も78.9％とワークライフバランスを保つことができます。
■育児休業取得率は女性100％、男性53.8％と、安心してライフステージを迎えることができる点も魅力のひとつです。

【働き方】
残業時間：20時間程度

【必須要件】
■金融機関の市場部門における業務経験必須


【歓迎要件】
・市場部門における企画業務のご経験
・英文契約書締結のご経験
・プロジェクトマネジメントのご経験
・英語力（目安：TOEIC800点以上）

東京都
港区赤坂2-3-5　赤坂スターゲートプラザ

マイナビ転職AGENTおすすめの求人です

【職務内容】

▽以下業務内容より、個々人のご経験に応じて柔軟にアサインいたします。

■投資アイディアの策定・推進

■投資案件のソーシング

■案件の取り上げ基準他社内規則の理解・遵守

■取り上げ案件の社内推進

■投資実行後の案件の期中管理業務

■行内外の各種規則・規制対応（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須経験・スキル】

■英語力（特に読解力（海外案件のリサーチ・目論見書等の読込が難無く出来る）

■ヒアリング力（海外の案件の案内を受ける際に難無く理解出来る）

※英語力について、現状足りていないとしても、本人の意欲やポテンシャルを重視したい



＜経歴＞

▽以下の何れかのご経験

■国内外の金融機関・投資運用会社等でのクレジット投資業務

■国内外の金融機関でのクレジット商品の組成・マーケティング・シンジケーション・セールス業務

■国内外の信用格付け会社でのクレジットアナリスト業務

■国内外の金融機関でのクレジット投資にかかる審査・リスク管理、投資業務にかかるミドルオフィス・バックオフィス業務

■国内外の金融機関でのリレーションシップマネジメント（RM）業務（RMとしての審査プロセスや与信のリスク管理業務を含む）

■他、クレジット投資業務を十分に行う事ができると考えられる業務



＜スキル＞

■担当若しくはサポートとして遂行する業務について、オーナーシップを持って自身の案件として主体的に取組む姿勢（リーダーシップ）

■投資案件に(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

マイナビ転職AGENTおすすめの求人です

【職務内容】

コンプライアンス統括部　コンプライアンス推進またはコンプライアンス企画において、

■コンプライアンス全般にかかる態勢整備、相談対応、コンプライアンスチェック

■「顧客本位の業務運営」の推進、態勢整備

■コンプライアンスプログラムの立案・実施　

■ハラスメント防止・職場環境維持にかかる各種施策の立案・実施

■コンプライアンス事案の調査、関係部署への指導等

■当局（金融庁、日銀、協会等）や親会社とのコミュニケーション（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須経験・スキル】

■銀行業務全般

■金融法務やコンプライアンス関連業務に係る経験

■種々の企画・立案業務の経験

■銀行業務の基本的知識、関係法令・監督指針・各種ガイドライン等の知識

■一般的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint）



【歓迎経験・スキル】

■シニアコンプライアンスオフィサー、外務員資格、内部管理責任者資格などあれば尚可

■英語ができれば尚可



【求める人物像】

■高い倫理観とコミュニケーション能力を備えた方

■あるべき姿を見据え、自ら企画し、周囲を巻き込み組織を動かす行動力のある方

■論理的思考に優れ文章力のある方（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都