KPMGコンサルティング株式会社の求人一覧

1. グローバルネットワークと国内主導の意思決定
- 世界150カ国以上に展開するKPMGグループの一員として、グローバル案件にも多数関与
- 他の外資系ファームと異なり、日本法人に強い意思決定権があり、柔軟かつ迅速な対応が可能
2. リスクアドバイザリーとセキュリティ領域に強み
- サイバーセキュリティ、情報ガバナンス、ESGリスクなどにおいて国内トップクラスの実績
- 特にセキュリティサービスの品質では、グローバル調査で1位の評価を獲得
3. ナレッジシェアと育成文化が根付いた組織
- 社員同士のナレッジ共有が活発で、若手でも成長機会が豊富
- ケース面接や論理的思考力を重視する一方で、カルチャーフィットや長期的な活躍も重視

職務内容
近年のサイバー攻撃は、IT環境の劇的な変化により
重層的な攻撃手法がとられることが多く、
従来型の対策では防御が困難であることが指摘されています。

実際、多くの企業では攻撃を受けてから後追い的に対策が
取られているのが現状です。このような状況下では、
従来の情報セキュリティ管理態勢をサイバーセキュリティ仕様へと
高度化していかなくてはなりません。

KPMGでは、海外オフィスのプロフェッショナルと連携し、
最新のサイバーセキュリティに関する専門知識とノウハウを用いて、
企業が直面するサイバー攻撃の脅威に適合した取組みを支援し、
サイバー攻撃防御態勢の高度化をトータルにサポートします。

KPMGは、外部調査機関より、2年連続、
サイバーセキュリティコンサルティングサービスのリーダーとして選出されています。

具体的な支援内容
【サイバートランスフォーメーションサービス】
・クラウドを含むシステム・ネットワークのリスクアセスメント
・サイバーセキュリティアーキテクチャ設計・ロードマップ策定支援
・RPA、ブロックチェーン、AIなどを活用したセキュリティソリューション導入支援
・IAM/IDM、CASB、SIEM、M365等のソリューション導入支援

【サイバーディフェンス＆レスポンスサービス】
・レッドチーム演習（脅威ベースペネトレーションテスト）支援
・サイバー脅威インテリジェンス
・多層防御アセスメント／サイバーセキュリティソリューション最適化支援
・CSIRT・SOCの高度化・自動化支援
・ペネトレーションテスト／脆弱性診断
・机上インシデント対応演習・訓練支援

必須要件
・コンサルティングファームでの実務経験あるいはSIer等でのITインフラ関連サービスの提供実績の提供実績（NW、インフラの企画・設計、構築PMO等）サーバ・ネットワーク構築等）
・論理的思考力、コミュニケーションスキル、プレゼンテーションスキル
・リーダーシップ（チームメンバー等を率いて、目的達成した実績等）

【Manager以上の候補者の場合】
・2年以上・10名以上のプロジェクト管理経験
・新規案件受注に向けた提案活動を主体的に行った経験
・クライアントリレーション管理経験

歓迎スキル
・ペネトレーションテストやレッドチームの実務経験
・SOCにおけるアナリストとしての実務経験
・CSIRTにおけるサイバー脅威インテリジェンスの収集、マルウェア解析、フォレンジック、インシデントレスポンスなどの実務経験
・クラウドセキュリティに関する知識や実務経験（クラウドセキュリティに関する資格（AWS、Microsoft、Google）を有している方）
・プログラミングスキル（Python、Java等）
・セキュリティ関連資格の保有（CISA、CISM、CISSP、情報処理安全確保支援士（情報セキュリティスペシャリスト）、ネットワークスペシャリスト、ITストラテジスト、システム監査技術者、ISO/IEC27001審査員資格、公認情報セキュリティ主任監査人、公認情報セキュリティ監査人）
・英語資格（TOEIC、英検等）
・ビジネスレベルの英語力

本社：東京都千代田区大手町1-9-7 大手町フィナンシャルシティ サウスタワー

同社の中でMicrosoft製品に関わるコンサルティングサービスを提供する組織からの募集になります。他ファームと比較した時には従業員数が少数精鋭である事、設立年が比較的新しいことから、個人に与えられる裁量が大きいことが特徴的です。むやみやたらな成長ではなく、地に足つけた着実な成長を求める文化があり、お人柄も柔らかい方が多く集まっています。これ以外にもまだまだ魅力がありますので、まずはお気軽にお問い合わせ下さい。

■Microsoft Dynamics365 業務アプリケーションコンサルタント (会計・SCM・CRM領域 業務改革) リーダークラス (SM・Mクラス)をご担当いただきます。

＜Enterprise Solutions - Microsoft＞
同社 Enterprise Solutions部門では同社独自の業務改革ソリューションを用いて、クライアントのDX・業務改革の支援をしています。
同チームは、このソリューションを活用し、同社 Global Networkの様々な領域の専門家と協業して付加価値の高いサービスを提供し、クライアントのDX・業務変革の実現を支援しています。

【具体的には】
＜シニアマネジャー＞
チームの責任者として、組織運営（採用、メンバーアサイン管理、評価などを含む）、同社 Global Networkやオフショア開発拠点とのグローバルコミュニケーションや、マイクロソフト社との協業をリードをご担当いただきます。
また、提案・デリバリーの責任者として、プロジェクト管理とメンバー管理をご担当していただきます。メンバーと一体となりながら、プロジェクトの推進を...

【シニアマネジャー】※以下いずれも必須
・ERP、CRMソリューションの導入経験・提案経験
※ERPパッケージの種類は問わない (例：SAP、GLOVIA、Microsoft Dynamics 365、biz?、OBIC7、 mcframe、IFS、Infor、NetSuite等)
※CRMパッケージは、Dynamics 365経験があることが尚可
・ITプロジェクトマネジメントの経験
・リーダーレベルでの組織運営の経験
・ビジネスレベルの日本語 (JLPT N1目安)
・グローバルコミュニケーションの経験（ビジネス英語力必須）

【マネジャー】※以下いずれも必須
・ERP、CRMソリューションの導入経験
※ERPパッケージの種類は問わない (例：SAP、GLOVIA、Microsoft Dynamics 365、biz?、OBIC7、 mcframe、IFS、Infor、NetSuite等)
※CRMパッケージは、Dynamics 365経験があることが尚可
・ITプロジェクトマネジメントの経験
・サブリーダーレベルでの組織運営の経験
・ビジネスレベルの日本語 (JLPT N1目安)

東京都、大阪府

1. グローバルネットワークと国内主導の意思決定
- 世界150カ国以上に展開するKPMGグループの一員として、グローバル案件にも多数関与
- 他の外資系ファームと異なり、日本法人に強い意思決定権があり、柔軟かつ迅速な対応が可能
2. リスクアドバイザリーとセキュリティ領域に強み
- サイバーセキュリティ、情報ガバナンス、ESGリスクなどにおいて国内トップクラスの実績
- 特にセキュリティサービスの品質では、グローバル調査で1位の評価を獲得
3. ナレッジシェアと育成文化が根付いた組織
- 社員同士のナレッジ共有が活発で、若手でも成長機会が豊富
- ケース面接や論理的思考力を重視する一方で、カルチャーフィットや長期的な活躍も重視

コーポレートガバナンス・コードの改訂や、
ESGに対する株主・投資家をはじめとする多様な
ステークホルダーの関心の高まり等、
企業におけるガバナンスの高度化は最優先の対応事項となっています。

単に形だけの改革ではなく、自社のパーパスや長期ビジョン、
中長期戦略の実現を支える実効性の高いガバナンスの構築にむけて、
機関設計の変更や、グローバルガバナンス態勢の構築、
会社法内部統制の整備やリスクマネジメント態勢構築等、
ガバナンスに係る幅広い支援を行っていきます。

■プロジェクト事例
・機関設計変更支援
・任意の委員会設置支援
・コーポレートガバナンス・コードフィットギャップ分析・改善支援
・コーポレートガバナンスの個別テーマに係る改善支援
（取締役会運営、取締役会付議基準見直し　等）
・監査委員会（監査役会）高度化支援
・グループガバナンス態勢高度化支援
・会社法内部統制整備支援
・グループリスクマネジメント態勢構築・高度化支援
・取締役会実効性評価
・監査委員会（監査役会）実効性評価

【学歴】大学院、大学卒以上

【必要業務経験】
■必須条件：下記いずれも必須となります。
・コーポレートガバナンス・リスク管理・会社法内部統制、事業管理、事業企画のいずれかの関心や知識のある方
・コーポレートガバナンス改革やリスク管理、会社法内部統制整備等のプロ
ジェクトへの参画経験をお持ちの方
・ビジネスレベルの英語力（TOEIC850点以上）
・自身の考えや思いを正確に伝えることができるコミュニケーション力
・クライアントの抱える課題の解決策を導くための思考力（ロジカルシンキング力）

【Manager以上の候補者の場合】
・2年以上のプロジェクトマネジメント経験あるいはチームマネジメント経験
・顧客とのネゴシエーション力・調整力
・チームリーダーとして全体をまとめるリーダーシップ

【歓迎スキル】
・リスク管理、コーポレートガバナンス、内部統制、内部監査に関わる部門での勤務経験をお持ちの方
・同種のコンサルティング業務への関与経験をお持ちの方
・リスク管理、内部統制、内部監査プロジェクトへの参画経験をお持ちの方
・テクノロジーの活用推進やデータ分析業務への関与経験をお持ちの方
・ビジネスレベルの英語力、またはその他の外国語力をお持ちの方・コーポレートガバナンス、リスク管理、経営企画、グループ会社管理に関わる部門での勤務経験をお持ちの方
・証券会社、投資銀行等での勤務経験、アナリスト経験をお持ちの方
・コーポレートガバナンス、グループ経営、グループ会社管理等に対する関心や知識のある方
・同種のコンサルティング業務への関与経験をお持ちの方
・その他の外国語力をお持ちの方

本社：東京都千代田区大手町1-9-7 大手町フィナンシャルシティ サウスタワー

金融×PMOのコンサルティングサービスを提供する組織からの募集になります。競合他社と比較した時には従業員数が少数精鋭である事、設立年が比較的新しいことから、個人に与えられる裁量が大きいことが特徴的です。これ以外にもまだまだ魅力がありますので、まずはお気軽にお問い合わせ下さい。

■金融業界向けPMI・PMOコンサルタント（P&G）をご担当いただきます。

【具体的には】
金融機関における下記のサービスの遂行・管理をご担当いただきます。
・PMO（Project Management Office）関連プロジェクト
・PMI（Post Merger Integration）関連プロジェクト
・プロジェクトリスクマネジメント支援

【具体的な案件】
・大手銀行・証券会社・保険会社・ネット銀行における大規模IT・システム開発等に関するPMO支援
・保険会社・地方銀行における企業買収・統合時のPMIーPMO、および、PMI関連支援
・大手銀行における勘定系システム等の大規模システム更改大手銀行・証券会社・保険会社におけるリスクマネジメントPMO支援
・大手銀行・証券会社・保険会社における大規模システムプロジェクトの第三者評価支援

※金融機関、コンサルティングファーム・シンクタンク、 SIベンダー等において、下記、何れか知識や経験を有する方
・金融機関の主要業務(銀行であれば、預金／為替／融資)に関する基礎的な理解
・組織のトランスフォーメーション／グローバル対応の企画／実行の経験
・金融機関の大規模システムや大企業の基幹システムなどの重要なシステムの開発経験

＜マネジャー以上＞
上記の要件に加えて以下が必須（いずれも必須）
・金融機関における、業務プロセス改革、統合支援（システム統合、人事・組織統合、商品統合等）のリーダー経験
・金融機関における、経営改革やシステム構築（勘定系・情報系・市場系・決済系）等のプロジェクトマネジメント経験

東京都

1. グローバルネットワークと国内主導の意思決定
- 世界150カ国以上に展開するKPMGグループの一員として、グローバル案件にも多数関与
- 他の外資系ファームと異なり、日本法人に強い意思決定権があり、柔軟かつ迅速な対応が可能
2. リスクアドバイザリーとセキュリティ領域に強み
- サイバーセキュリティ、情報ガバナンス、ESGリスクなどにおいて国内トップクラスの実績
- 特にセキュリティサービスの品質では、グローバル調査で1位の評価を獲得
3. ナレッジシェアと育成文化が根付いた組織
- 社員同士のナレッジ共有が活発で、若手でも成長機会が豊富
- ケース面接や論理的思考力を重視する一方で、カルチャーフィットや長期的な活躍も重視

【Financeチーム 職務内容】
クライアントの抱える経営課題(特に会計領域)に対し、SAP社が提供する最新テクノロジーおよびKPMGが有する方法論・ノウハウ活用し業務改革のご支援を担って頂きます。
具体的には以下の職務をご担当頂きます。

SAPプロジェクトの提案・導入における特に会計領域の中枢となる要員として、構想策定・要件定義・設計開発・テストまでの一連の工程をリードして頂きます。
1. 構想策定 ：会計領域将来像、新業務設計、実行計画立案
2. システム構築 ：FI/CO領域の要件定義、設定、アドオン設計・開発、テスト、移行
3. グローバルプロジェクト推進：海外メンバーファームと協働してグローバルプロジェクト推進
4. ユーザ側支援 :顧客チームの一員として、要件定義、データ移行、教育などを支援

＜プロジェクト事例＞
・製造業の基幹システム(SAP)の構想策定および導入
・製造業の経費精算業務DX化に伴うConcur導入プロジェクト
・人材関連会社のS/4HANA Public Cloud導入プロジェクト

【必須条件】
・コンサルティングファーム、SIer,　パッケージベンダー、IT企業、事業会社のシステム部門においてSAP導入(会計領域)経験2年以上ある方
・ビジネスレベル以上の日本語

【歓迎要件】
1. SAP FI/CO認定資格
2. S/4HANAの経験者（会計領域）
3. 英語（ビジネスレベル）
4. グローバルプロジェクトの経験

下記のような方も歓迎いたします。
1. これまで運用保守のみ、または開発（ABAP）のみの経験しかないが、今後のキャリアアップのためにSAPをベースにした業務設計や業務改革の一端を担ってみたい。
2. ユーザー企業側でSAP導入に携わっていたが、サービスプロバイダー側の立場で業務設計、SAP導入に関わってみたい。
3. グローバルのプロジェクトを経験してみたい。
4. ERPではなく、CRM、APO、GRC 等々、SAP の別パッケージを専門に扱っていたが、ERP も視野に入れたい。
5. 最新テクノロジー、ソリューションに取り組んでいきたい。

本社：東京都千代田区大手町1-9-7 大手町フィナンシャルシティ サウスタワー

1. グローバルネットワークと国内主導の意思決定
- 世界150カ国以上に展開するKPMGグループの一員として、グローバル案件にも多数関与
- 他の外資系ファームと異なり、日本法人に強い意思決定権があり、柔軟かつ迅速な対応が可能
2. リスクアドバイザリーとセキュリティ領域に強み
- サイバーセキュリティ、情報ガバナンス、ESGリスクなどにおいて国内トップクラスの実績
- 特にセキュリティサービスの品質では、グローバル調査で1位の評価を獲得
3. ナレッジシェアと育成文化が根付いた組織
- 社員同士のナレッジ共有が活発で、若手でも成長機会が豊富
- ケース面接や論理的思考力を重視する一方で、カルチャーフィットや長期的な活躍も重視

■職務内容
近年のサイバー攻撃は、IT環境の劇的な変化により重層的な攻撃手法がとられることが多く、従来型の対策では防御が困難であることが指摘されています。国民の重要な情報を預かる政府系機関においてもサイバーセキュリティ対策の更なる高度化が急務となっています。
KPMGでは、最新のIT技術やサイバーセキュリティに関する専門知識とノウハウを用いて、政府系機関が直面するサイバー攻撃の脅威に適合した取組みを支援し、IT技術やサイバー攻撃防御態勢の高度化をトータルにサポートしています。
また、KPMGは、外部調査機関より、2年連続、サイバーセキュリティコンサルティングサービスのリーダーとして選出されています。

■具体的な支援内容
【サイバーストラテジーサービス】
・セキュリティマネジメント成熟度のアセスメント / セキュリティベンチマーク
・セキュリティ戦略 / ブループリント / ロードマップの策定
・グローバルセキュリティ管理態勢の構築
・サイバー攻撃に関する教育・啓発
・事業継続計画（BCP）、ITコンティンジェンシープランの策定・準備・演習

【サイバートランスフォーメーションサービス】
・クラウドを含むシステム・ネットワークのリスクアセスメント
・サイバーセキュリティアーキテクチャ設計・ロードマップ策定支援
・RPA、ブロックチェーン、AIなどを活用したセキュリティソリューション導入支援
・IAM/IDM、CASB、SIEM、M365等のソリューション導入支援
・IT技術や環境整備に係る各種支援（要件定義支援、調査研究、技術支援、調達支援、PMO/PJMO支援 等）

【サイバーディフェンス＆レスポンスサービス】
・レッドチーム演習（脅威ベースペネトレーションテスト）支援
・サイバー脅威インテリジェンス
・多層防御アセスメント／サイバーセキュリティソリューション最適化支援
・CSIRT・SOCの高度化・自動化支援
・ペネトレーションテスト／脆弱性診断
・机上インシデント対応演習・訓練支援

■必須要件
・コンサルティングファームでの実務経験あるいはSIer等でのITインフラ関連サービスの提供実績の提供実績（NW、インフラの企画・設計、構築PMO等）サーバ・ネットワーク構築等）
・論理的思考力、コミュニケーションスキル、プレゼンテーションスキル
・リーダーシップ（チームメンバー等を率いて、目的達成した実績等）

【Manager以上の候補者の場合】
・2年以上・10名以上のプロジェクト管理経験
・新規案件受注に向けた提案活動を主体的に行った経験
・クライアントリレーション管理経験

■歓迎スキル
・セキュリティのベストプラクティスやフレームワーク（ISO27001 / 27002 / 27017 / 27018、個人情報保護、PCI DSS、NISTなど）に関する知識やこれらを用いた実務経験
・セキュリティ関連サービスの提供実績（ISO27001アセスメント・監査、セキュリティポリシー策定、セキュリティ監査、ISMS審査員など）
・CSIRTにおけるサイバー脅威インテリジェンスの収集、マルウェア解析、フォレンジック、インシデントレスポンスなどの実務経験
・クラウドセキュリティに関する知識や実務経験（クラウドセキュリティに関する資格（AWS、Microsoft、Google）を有している方）
・プログラミングスキル（Python、Java等）
・セキュリティ関連資格の保有（CISA、CISM、CISSP、情報処理安全確保支援士（情報セキュリティスペシャリスト）、ネットワークスペシャリスト、ITストラテジスト、システム監査技術者、PMP(Project Management Professional)、ISO/IEC27001審査員資格、公認情報セキュリティ主任監査人、公認情報セキュリティ監査人）
・政府機関に対するサービス提供実績
・人事給与システム関連（開発、工程管理、運用等）の提供実績
・英語資格（TOEIC、英検等）
・ビジネスレベルの英語力

本社：東京都千代田区大手町1-9-7 大手町フィナンシャルシティ サウスタワー

1. グローバルネットワークと国内主導の意思決定
- 世界150カ国以上に展開するKPMGグループの一員として、グローバル案件にも多数関与
- 他の外資系ファームと異なり、日本法人に強い意思決定権があり、柔軟かつ迅速な対応が可能
2. リスクアドバイザリーとセキュリティ領域に強み
- サイバーセキュリティ、情報ガバナンス、ESGリスクなどにおいて国内トップクラスの実績
- 特にセキュリティサービスの品質では、グローバル調査で1位の評価を獲得
3. ナレッジシェアと育成文化が根付いた組織
- 社員同士のナレッジ共有が活発で、若手でも成長機会が豊富
- ケース面接や論理的思考力を重視する一方で、カルチャーフィットや長期的な活躍も重視

＜職務内容＞
TMT業界における下記のような領域の案件・サービスに係るプロジェクトの獲得および遂行・管理を行います。
プロジェクトにおいては、現状分析・評価、ソリューションのデザイン [フレームワーク策定・高度化等]、導入支援等のオポチュニティ発掘や提案のリードを行います。

①コアビジネスマネジメント
・事業ポートフォリオマネジメント
・事業戦略策定
・新規事業構想策定～実行
・戦略の実行（伴走）

②オペレーションエクセレンス
・事業変革(ストラテジー＆オペレーション)

③デジタルトランスフォーメーション
・データ分析による戦略的シナリオプランニング
・先端技術（5G、IoT、AI等）を活用した新規ビジネスプランニング

④アカウントインテリジェンス強化
・クライアントの外部、内部環境を定常的に深く分析し、高度なアカウントプランニング・アプローチを実施


＜役割及び責任＞
TMT Strategyチームは、ハイテク・メディア・テレコムセクター内でコンピテンシーを横ぐしで担う役割です。大きく、「コンサルタント」と「リサーチャー」に役割が分かれます。

◆コンサルタント：アカウント開拓、デリバリーの実働部隊。ランク別には、概ね以下の役割が期待されます
①Manager以上：ハイテク・メディア・テレコムセクター横断で戦略、DX上流、顧客伴走型等の案件開拓を、TMTアカウント担当と競業しながら行う。受嘱したプロジェクトについても参画し、複数案件のデリバリーに関与する。
②Manager未満：プロジェクトにおいて、一つ一つのタスクを高品質に進め、プロジェクトの成功に貢献できる。

◆リサーチャー：コンサルタントを、高度なアカウントインテリジェンスで側面支援します。ランク別には、概ね以下の役割が期待されます
①Manager以上：業界・アカウントのインテリジェンス強化をコンサルタントと協業しながら行う。
②Manager未満：アカウントインテリジェンス強化に必要な情報を収集・整理し、資料化できる。

◆コンサルタント
①Manager以上
戦略特化型コンサルティングファームまたはその他コンサルティングファームでの戦略部門での3年以上の経験

②Manager未満
下記のいずれかに当てはまる方
・戦略特化型コンサルティングファームまたはその他コンサルティングファームでの戦略部門での2年以上の経験
・総合系コンサルティングファームにおける2年以上の経験
・事業会社における社内コンサルティング或いは経営企画などでの戦略領域に関わる実務経験

◆リサーチャー
①Manager以上
コンサルティングファームまたはその他リサーチ会社での3年以上の経験

②Manager未満
コンサルティングファームまたはその他リサーチ会社での一定の経験

＜語学＞
・日本語： ビジネス以上
・英語： ビジネス以上

＜評価される知識と経験＞
①資格
資格の有無は業務に直結しませんが、以下のいずれかの資格がある方は歓迎
-プロジェクト管理（PMBOK、BABOK、ITILに係る知識）

②スキル/業務経験
・仮説思考力
- 仮説ベースでPJを組み立て、推進することができる
・戦略領域(全社戦略、事業戦略、DX戦略など)でのPJ経験
- 抽象度の高い領域においても、PJのアプローチを設計できる
・論理的思考力、コミュニケーション能力
- 問題・課題を検知・分析し、論点を整理した上で解決までのアプローチを構想し、クライアントに説明、共感を得て、実行に移すことができる。
- 単なる会議のファシリテートだけでなく、会議等においてプロジェクト・クライアントにインパクトを与える言動ができる。
- クライアント、およびチームメンバーと適時適切なコミュニケーションが取れ、適切な情報共有と、M以上は責任と権限の配分を行うことができる。
- クライアントのクライアントに対しての伴走型のコミュニケーションを行うことができる（営業経験があると望ましい）
・TMT業界知識・知見
- テレコム、メディア、ハイテクのいずれかの業界の戦略、DX、業務（Order to Cash、ContentManagement、S&OPなど）やシステム構成に関する理解を有している。

本社：東京都千代田区大手町1-9-7 大手町フィナンシャルシティ サウスタワー

1. グローバルネットワークと国内主導の意思決定
- 世界150カ国以上に展開するKPMGグループの一員として、グローバル案件にも多数関与
- 他の外資系ファームと異なり、日本法人に強い意思決定権があり、柔軟かつ迅速な対応が可能
2. リスクアドバイザリーとセキュリティ領域に強み
- サイバーセキュリティ、情報ガバナンス、ESGリスクなどにおいて国内トップクラスの実績
- 特にセキュリティサービスの品質では、グローバル調査で1位の評価を獲得
3. ナレッジシェアと育成文化が根付いた組織
- 社員同士のナレッジ共有が活発で、若手でも成長機会が豊富
- ケース面接や論理的思考力を重視する一方で、カルチャーフィットや長期的な活躍も重視

プロジェクト事例
・海外グループ会社に係る内部監査実行支援
・グループ内部監査態勢構築・高度化支援
・テクノロジーを活用した内部監査・内部統制効率化・高度化支援
・リスクアプローチによる内部監査実行支援
・内部監査外部品質評価支援
・財務報告に係る内部統制の評価範囲特定・文書化支援
・財務報告に係る内部統制整備状況・運用状況評価支援
・財務報告に係る内部統制報告制度対応の効率化・高度化支援
・SAP導入・更改時の内部統制対応支援

＜想定職位＞
コンサルタント～シニアマネジャー

■必須要件（いずれも必須）
・リスク管理・内部統制、内部監査・経理・税務、法務・コンプライアンス、事業管理、事業企画のいずれかの関心や知識のある方
・リスク管理、内部統制、内部監査プロジェクトへの参画経験をお持ちの方
・ビジネスレベルの英語力

【Manager以上の候補者の場合】
・2年以上のプロジェクトマネジメント経験あるいはチームマネジメント経験

■歓迎スキル
・リスク管理、コーポレートガバナンス、内部統制、内部監査に関わる部門での勤務経験をお持ちの方
・グループ経営、グループ会社管理、コーポレートガバナンス等に対する関心や知識のある方
・同種のコンサルティング業務への関与経験をお持ちの方
・SAPを始めとするERPや基幹システムの導入・更改プロジェクトへの関与経験をお持ちの方
・テクノロジーの活用推進やデータ分析業務への関与経験をお持ちの方
・その他の外国語力をお持ちの方

本社：東京都千代田区大手町1-9-7 大手町フィナンシャルシティ サウスタワー

金融×グローバルのコンサルティングサービスを提供する組織からの募集になります。競合他社と比較した時には従業員数が少数精鋭である事、設立年が比較的新しいことから、個人に与えられる裁量が大きいことが特徴的です。これ以外にもまだまだ魅力がありますので、まずはお気軽にお問い合わせ下さい。

■Global 領域コンサルタント（P&G）をご担当いただきます。

【職務内容】
金融機関における下記のグローバル関連のサービスを遂行・管理を中心にご担当いただきます。
・日本国内・海外拠点を跨ぐプロジェクト／プログラムのマネジメント執行支援（グローバルPMO（Project Management Office））
・海外子会社等の買収・統合・分割に係る計画策定・実行支援（グローバルPMI（Post Merger Integration））
　＞海外子会社等の買収に係る統合シナジーの検討
　＞海外子会社等の買収に係る組織設計等のガバナンス整備及びグループ組織再編計画の策定・実行支援
　＞海外子会社等の買収に係る、機能別（リスク管理、人事、財務等）統合計画の立案と実行支援
・グローバルなTOM(Target Operating Model)の策定
・グローバルなプロジェクトリスクマネジメント支援、コンプライアン等各種規制対応支援
・ステークホルダーコミュニケーション支援（クライアント、従業員、株主等）

【具体的な案件】
・大手銀行の金融規制・制度対応に係る海外拠点のシステム、事...

※金融機関、コンサルティングファーム・シンクタンク、 SIベンダー等での業務を通じ、下記、何れかの知識や経験を有する方
・金融機関の主要業務(銀行であれば、預金／為替／融資)や、これらの国際業務に関する基礎的な理解
・組織の海外を含むトランスフォーメーションやグローバル対応の企画／実行の経験
・金融機関の海外を含むシステムや大企業の基幹システムなどの重要なシステムの開発経験

＜マネジャー以上＞
上記の要件に加えて以下が必須（いずれも必須）
・金融機関における、日本・海外を跨ぐ金融規制・制度対応プロジェクトでのマネジメント経験
・金融機関における、グローバルな業務プロセス改革、統合支援（システム統合、人事・組織統合、商品統合等）等のマネジメント経験
・金融機関における、海外を含む経営改革やシステム構築（勘定系・情報系・市場系・決済系）等のプロジェクトでのマネジメント経験

東京都

1. グローバルネットワークと国内主導の意思決定
- 世界150カ国以上に展開するKPMGグループの一員として、グローバル案件にも多数関与
- 他の外資系ファームと異なり、日本法人に強い意思決定権があり、柔軟かつ迅速な対応が可能
2. リスクアドバイザリーとセキュリティ領域に強み
- サイバーセキュリティ、情報ガバナンス、ESGリスクなどにおいて国内トップクラスの実績
- 特にセキュリティサービスの品質では、グローバル調査で1位の評価を獲得
3. ナレッジシェアと育成文化が根付いた組織
- 社員同士のナレッジ共有が活発で、若手でも成長機会が豊富
- ケース面接や論理的思考力を重視する一方で、カルチャーフィットや長期的な活躍も重視

ライフサイエンス業界は、政府・保険者からの価格引き下げの圧力と、医療における治療から予防・完全治癒に移行する動きを背景に、これまで経験したことがない変革期を迎えています。
予防・完全治癒へのパラダイムシフトの原動力は、以下の3つの動きとKPMGは考えています。
-画期的な新しい治療法
-テクノロジーの進歩
-患者からのデータアクセスの向上による健康のコンシューマライゼーション

このような環境変化において自立成長を目指すクライアントをサポートするコンサルタントを、シニアコンサルタントからシニアマネジャーまで幅広く募集します。

◆ランク別には、概ね以下の役割が期待されます：

①シニアマネジャー：アカウント担当して、部長・役員クラスと密にコミュニケーションを取り、彼らの業務課題を理解した上でKCの各 サービスラインと協業し、統合的なアプローチによる解決策を提示し実行できる。また、複数プロジェクトのマネジャーをこなし、案件開拓ができる。

②マネジャー：特定プロジェクトの実務責任者として高品質の成果を創出する担い手になれる。 また、クライアントの現場キーパーソンと有効なリレーションを構築し、プロジェクトを継続・拡大することができる。

③シニアコンサルタント：プロジェクトにおいて,、エンゲージメントマネジャーの右腕として、高品質のデリバリーを遂行できる。デリバリーにおいては、得意な業務経験と知見を有し、クライアントに対して高い付加価値を提供できる。

＜全体＞　
・社会人経験3年以上

＜スキル/業務経験＞
・（マネジャー以上）社外のクライアントに対してコンサルティング業務に従事した経験

・マインドセット
　-当業界に思いがある方、自分にやりたい事ある、やるべき事があるとお考えの方
　-セルフススターターの方

・ライフサイエンス・ヘルスケア業界の知見：特に、以下のご経験者を歓迎します。
　-バイオ医薬品および再生医療の事業化および業務改革
　-企業活動のいずれかの機能におけるデジタライゼーション
　-管理会計アプローチによる利益の最大化、コスト削減およびアロケーション
　-人財価値の最大化、適正要員数の検討
　-グローバルの観点での医薬品および医療機器における各種規制対応
　-国内ヘルスケアエコシステムに関わる新規事業

・思考およびコミュニケーション
　-問題・課題を検知・分析し、論点を整理した上で解決までのアプローチを構想し、クライアントに説明、共感を得て、実行に移すことができる
　-単なる会議のファシリテートだけでなく、会議等においてプロジェクト・クライアントにインパクトを与える言動ができる
　-クライアント、およびチームメンバーと適時適切なコミュニケーションが取れ、適切な情報共有と、マネジャー以上は責任と権限の配分を行うことができる

・プロジェクト管理：
　-業務プロセス改革、統廃合支援（システム統合、人事・組織統合、商品統合等）のプロジェクト管理経験を有している
・オーナーシップをもってプロジェクトを推進する気概を有し、他のプロジェクト・メンバーを動機付づけできる。

＜語学＞
・日本語： 母国語またはビジネス以上
・英語：　 母国語またはビジネス以上

＜資格＞
・資格の有無は業務に直結しませんが、以下のいずれかの資格がある方を歓迎します。　
　-会計士、US CPA、簿記会計
　-医師、獣医師、薬剤師、看護師
　-弁護士
　-プロジェクト管理（PMBOK、BABOK、ITILに係る知識）

本社：東京都千代田区大手町1-9-7 大手町フィナンシャルシティ サウスタワー

【パソナキャリア経由での入社実績あり】■管理職（マネージャー/シニアマネージャー/アソシエイトパートナー）のポジション■リモート7割■代表と距離が近く、経営を学べる環境にあり、連携が密にとれる点が魅力です。
・これまでの経営企画、コンサルティング経験を活かし、経営課題の抽出から仮説・分析、解決策立案・実行支援まで携われるKPMGコンサルティングの経営企画ポジションは、中期経営計画の策定や達成状況のモニタリングなど、単発の施策に留まらず事業成長に持続的に貢献できる点が魅力です。論理的思考力…

「【Big4/自社側/管理職】経営企画/リモート7割」のポジションの求人です
【募集背景】
経営企画業務範囲拡大のための増員。
現在、当社では事業のさらなる成長と組織力の向上に向けて、社内外の多様な意見やアイデアを積極的に取り入れ、柔軟に調整・まとめ上げられる推進力を必要としています。

【期待する役割】
KPMGコンサルティングは設立以来成長を続けている会社であり、経営企画室はその成長の方向性を定義し、成功のための施策を推進する機能を担っています。またKPMGグローバルの一員として、そしてKPMGジャパンアドバイザリーグループの一員として、KPMGの信頼性及びブランド価値を向上させる機能も担っています。
当ポジションでは、経営企画担当パートナーとともに、多様な経営テーマの議論に必要な分析・シミュレーションを行い、論点を整理して資料を作成し、代表及び経営に携わるパートナーとの議論をファシリテーションします。また、経営企画室内の若手メンバーの育成を担います。

【職務内容】
■経営レベルの課題に対する素案作成、各種経営アジェンダの企画推進
■経営レベルでの議論・意思決定を要する会議の運営（例：全パートナー出席の会議、各部門代表パートナー出席の会議の議題設定、ファシリテーションのサポート、資料作成　など）
■全社及び各組織単位での業績のモニタリング、必要施策策定・実行のファシリテーション（分析、ディスカッション資料の作成、会議運営　など）
■全社規模でのコミュニケーションイベント管理（例：期初のキックオフミーティングの企画・資料作成＆取り纏め・現場での開催支援　など）
■次期中期経営計画策定にあたっての取りまとめ、計画達成状況のモニタリング
■関連部署との協議・連携（以下は例）
-経理チーム：継続的な成長のための年度予算策定と、レート設定、予実管理、投資対効果のモニタリング、適切なKPI管理について協業・調整
-人事・採用チーム：会社の成長と実績に合わせた適切な評価・採用活動についての検討


【組織構成】
経営企画担当パートナー、リーダーAPのもと3名のメンバーの在籍するチームです。

【キャリアパス】
経営企画の核として今後は役員や経営を担える人材を目指すことのできるポジションです。
【働き方】
リモートワー…

【必須要件】
■コンサルティングファームで経営、戦略コンサルタントとしてのご経験（マネージャー以上）

東京都
千代田区大手町１丁目9-7大手町フィナンシャルシティ サウスタワー：総合受付1階、受付20階

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【募集背景】食品飲料・消費財業界に対するコンサルティング案件をリードするシニアマネジャー・マネジャーを急募します。デジタル活用の更なる進展、インバウンド消費などによる需給の変化や原材料価格の高騰など、向き合うべき課題が増え続けている企業に対して、総合ファームとしての価値提供を発揮できる案件をリードできるコアメンバーを募集します。
【職務内容】
飲料・日配品・菓子・食品材料・アパレル・雑貨などの食品飲料・消費財業界の各企業に対して、弊社のサービスを活用したプロジェクトの獲得、推進及び管理を行います。
年商１兆円越えの上場企業から数百億円規模の中堅企業までのさまざまな業種・業態の企業課題に向き合っていただきます。
各クライアント企業に対して、企業との密なリレーションを維持して、提案機会の獲得を担っていただきます。
大規模案件では、Sales Strategyや提案シナリオを立案して、各サービス提供チームのハブとなり、提案活動やサービス提供案件の推進役となっていただきます。
【具体的には】
中期経営計画・事業計画・事業戦略の立案／推進 ／ ERP・グループ共通システムの導入・刷新 ／ 業務改革（生産性向上・業務高度化・経営管理高度化 等） ／ 国内・海外グループ管理・子会社再編 ／ ガバナンス・内部監査・内部統制 ／ ITリスクマネジメント・サイバーセキュリティ ／ 脱炭素化・人権対応・生物多様性・サーキュラーエコノミーに向けた変革 ／ 組織変革（組織・人材マネジメント） ／ カスタマーアナリティクス・カスタマーエクスペリエンス ／ サプライチェーン・物流改革 ／ オペレーション最適化（シェアードサービス導入・アウトソーシング 等） ／ データ分析・AIを活用した戦略的シナリオプランニング ／ プロセスマイニングを活用した業務改革 ／ オルタナティブデータを活用したビジネス変革 ／ BI等の情報系システムの導入・刷新 ／ 新規事業開発(求人ID：404408)

社会人経験５年以上、管理職経験２年以上、コンサルティング会社（もしくは同等組織）での実務経験２年以上。
【歓迎】コンサルティング会社、企業内コンサルティング部門、経営企画部門で自ら主体となり事業変革・業務改革を推進してきた方。
食品飲料・消費財業界各社への複数のパイプや深い業界知見をお持ちの方。
システム開発会社でのプロジェクトマネジャーのご経験とプロジェクト推進の知見を有していて上流領域での活躍を目指される方。
【評価される知識と経験】
1．コンサルティング案件発掘から提案・受注までを主体的に推進できる営業力
2．アウトプット力
3．顧客と同じ目線で会話することができる業界知識・知見
4．リーディングカンパニーでの業務経験・コンサルティング経験・システム導入経験
5．語学：インバウンド／アウトバウンド案件があるため、ビジネス以上の英語は優遇

東京都千代田区大手町

1.グローバルネットワークと国内主導の意思決定
- 世界150カ国以上に展開するKPMGグループの一員として、グローバル案件にも多数関与
- 他の外資系ファームと異なり、日本法人に強い意思決定権があり、柔軟かつ迅速な対応が可能
2. リスクアドバイザリーとセキュリティ領域に強み
- サイバーセキュリティ、情報ガバナンス、ESGリスクなどにおいて国内トップクラスの実績
- 特にセキュリティサービスの品質では、グローバル調査で1位の評価を獲得
3. ナレッジシェアと育成文化が根付いた組織
- 社員同士のナレッジ共有が活発で、若手でも成長機会が豊富
- ケース面接や論理的思考力を重視する一方で、カルチャーフィットや長期的な活躍も重視

職務内容
経営戦略や事業戦略に基づいて、将来的なビジネスの在り方とそのための改革アジェンダを定義する構想策定から、それを実現するための業務・組織設計、テクノロジーに求める要件の定義、業務・組織変革の支援が主な業務になります。また、テクノロジー導入を伴う変革の場合においては、ベンダー選定支援や、クライアントサイドでのシステム導入から業務移行までのPMO支援も行います。

これまでのグローバルでの業務とシステム変革のご経験を活かしつつ、今後は、クロスボーダー事案に特化した規制対応や事業統合などクライアントの経営課題に対して、KPMGグローバルの先進的なソリューションや方法論をレバレッジして課題解決を推進されたいという志向をお持ちの方の応募をお待ちしています。

【具体的な案件】
大手製造業 / グループ基幹業務・システム刷新
・事業戦略からの全体改革方針の落とし込み
・新オペレーションモデルの策定とベンダ選定支援
・システム構築PMO支援
・組織権限や決裁権限、組織のミッション再整備
・Quick Win施策の実施

大手製造業 / グローバル経営基盤改革
・グローバル経営の目指す姿の策定
・全体改革方針と施策の策定
・新オペレーションモデルの策定とベンダ選定支援
・システム構築PMO支援
・Quick Win施策の実施

大手製造業 / グループエンジニアリング競争力強化
・外部環境変化を踏まえたエンジニアリングの目指す姿の策定
・改革優先順位とロードマップの策定

役割及び責任
＜コンサルタント及びシニアコンサルタント＞
管理者の指導のもと、次のような作業をしていただきます。
・クライアント課題の抽出及び、構造整理・分析
・目指す姿と改革方針と施策の策定
・新しい業務・組織の設計やテクノロジーに求める要件の定義
・クライアントの変革プログラムの実行支援
それぞれ次のような役割を期待しています。
・コンサルタントはプロジェクトタスク遂行の中心メンバーとしての役割
・シニアコンサルタントは、コンサルタントの役割に加えて、プロジェクトのサブチームのリードや局面によってはマネージャーとしての役割

＜マネージャー以上＞
プロジェクトの責任者としてのリーダーシップ
・プロジェクトの企画と管理
　（スケジュール、要員、予算、成果物及びスコープ、課題等）
・コンサルタント及びシニアコンサルタントへの作業指示・品質レビュー
OSとしての活動に関するリーダーシップ
・新規案件受注に向けた提案活動、受注貢献
・セミナーや寄稿等のマーケティング活動
・新規ソリューションの企画と開発

必須要件
＜コンサルタント及びシニアコンサルタント＞
・他コンサルティングファーム在籍経験、ITコンサルタント経験、SIベンダーまたは事業会社における3年以上の実務経験または同等の経験
・BPRプロジェクトの経験
・システム導入プロジェクトの経験
（特に構想策定から要件定義の経験）
・論理的思考力、問題解決能力、コミュニケーション能力
・日本語能力(ビジネス使用に支障のないレベル）

＜マネジャー以上＞
・他コンサルティングファーム在籍経験、ITコンサルタント経験、SIベンダーまたは事業会社における5-7年以上の実務経験または同等の経験
・BPRプロジェクトにおけるリーダー経験
（複数あることが望ましい）
・システム導入プロジェクトのリーダー経験
（複数あることが望ましい）（特に構想策定から要件定義の経験）
・大規模プロジェクトのプログラム／プロジェクト管理経験
・ソリューション（パッケージ）及びベンダー選定経験
・カスタマー、サプライチェーン、エンジニアリング領域の少なくともいずれかにおいて、クライアントのマネジメント層とあるべき姿を議論できるレベルの知見及び経験
・論理的思考力、問題解決能力、コミュニケーション能力
・日本語能力(ビジネス使用に支障のないレベル）

評価される知識と経験
・先端テクノロジーやデジタル活用推進、クラウドソリューション導入
・デジタルビジネスの推進
・グローバルプロジェクト経験
・ビジネス英語
（グローバル案件を希望する場合、ビジネス会話に支障がないレベル）

本社：東京都千代田区大手町1-9-7 大手町フィナンシャルシティサウスタワー

1.グローバルネットワークと国内主導の意思決定
- 世界150カ国以上に展開するKPMGグループの一員として、グローバル案件にも多数関与
- 他の外資系ファームと異なり、日本法人に強い意思決定権があり、柔軟かつ迅速な対応が可能
2. リスクアドバイザリーとセキュリティ領域に強み
- サイバーセキュリティ、情報ガバナンス、ESGリスクなどにおいて国内トップクラスの実績
- 特にセキュリティサービスの品質では、グローバル調査で1位の評価を獲得
3. ナレッジシェアと育成文化が根付いた組織
- 社員同士のナレッジ共有が活発で、若手でも成長機会が豊富
- ケース面接や論理的思考力を重視する一方で、カルチャーフィットや長期的な活躍も重視

【職務内容】
飲料・日配品・菓子・食品材料・アパレル・雑貨などの食品飲料・消費財業界の各企業に対して、弊社のサービスを活用したプロジェクトの獲得、推進及び管理を行います。
年商１兆円越えの上場企業から数百億円規模の中堅企業までのさまざまな業種・業態の企業課題に向き合っていただきます。
各クライアント企業に対して、企業との密なリレーションを維持して、提案機会の獲得を担っていただきます。
大規模案件では、Sales Strategyや提案シナリオを立案して、各サービス提供チームのハブとなり、提案活動やサービス提供案件の推進役となっていただきます。

【具体的な案件】
・中期経営計画、事業計画、事業戦略の立案、推進
・ERP・グループ共通システムの導入・刷新
・業務改革（生産性向上、業務高度化、経営管理高度化など）
・国内・海外グループ管理、子会社再編
・ガバナンス・内部監査・内部統制
・ITリスクマネジメント／サイバーセキュリティ
・脱炭素化・人権対応・生物多様性・サーキュラーエコノミーに向けた変革
・組織変革（組織・人材マネジメント）
・カスタマー・アナリティクス／エクスペリエンス
・サプライチェーン・物流改革
・オペレーション最適化(シェアードサービス導入・アウトソーシングなど)
・データ分析やAIを活用した戦略的シナリオプランニング
・プロセスマイニングを使った業務改革
・オルタナティブデータを活用したビジネス変革
・BIなどの情報系システムの導入・刷新
・新規事業開発

【必須（MUST）】
社会人経験５年以上、管理職経験２年以上、コンサルティング会社（もしくは同等組織）での実務経験２年以上。

【歓迎（WANT）】
コンサルティング会社、企業内コンサルティング部門、経営企画部門で自ら主体となり事業変革・業務改革を推進してきた方。
食品飲料・消費財業界各社への複数のパイプや深い業界知見をお持ちの方。
システム開発会社でのプロジェクトマネジャーのご経験とプロジェクト推進の知見を有していて上流領域での活躍を目指される方。

【評価される知識と経験】
１．コンサルティング案件発掘から提案・受注までを主体的に推進できる営業力
・複数の業界企業に対して継続したパイプラインを持ち、企業の課題解決に向けた弊社コンサルティングサービスを、主体的に紹介・提案できる
・各業界の主要課題や取り組むべきトレンドや将来像を理解していて、その内容やソリューションを自らの言葉で語り、クライアントとディスカッションすることで、新規顧客開拓や既存顧客との取引拡大ができる

2．アウトプット力
・企業の抱える課題を理解し、企業側では表現し切れない根本原因や解決案を資料として見える化する力を有している
・KPMGの有するソリューションを理解し、企業課題に対する解決案をロジカルに説明する資料の作成力を有している

3．顧客と同じ目線で会話することができる業界知識・知見
・食品飲料・消費財業界の業界の業務（顧客管理、MD、物流業務、S&OP、生産管理、サプライヤー管理など）やシステム構成・刷新に関して、業界をリードする経験や知識を有している
・クライアントの課題に対して自らの仮説をもって問いかけができて、それを自ら資料化できる

4．リーディングカンパニーでの業務経験・コンサルティング経験・システム導入経験
・業界をリードする企業、及びその業界に属する業種、プロセス、慣習などの特性・専門性・課題に関する業務経験、コンサルティング経験、自社プロジェクト業務経験やシステム導入プロジェクト経験を有している
・デジタル・トランスフォーメーションやサスティナビリティ・トランスフォーメーション対応など、企業が直面する最新課題に対して、指示を受けた形ではなく、自ら主体となって企画立案・推進した経験を有している

本社：東京都千代田区大手町1-9-7 大手町フィナンシャルシティ サウスタワー

1.グローバルネットワークと国内主導の意思決定
- 世界150カ国以上に展開するKPMGグループの一員として、グローバル案件にも多数関与
- 他の外資系ファームと異なり、日本法人に強い意思決定権があり、柔軟かつ迅速な対応が可能
2. リスクアドバイザリーとセキュリティ領域に強み
- サイバーセキュリティ、情報ガバナンス、ESGリスクなどにおいて国内トップクラスの実績
- 特にセキュリティサービスの品質では、グローバル調査で1位の評価を獲得
3. ナレッジシェアと育成文化が根付いた組織
- 社員同士のナレッジ共有が活発で、若手でも成長機会が豊富
- ケース面接や論理的思考力を重視する一方で、カルチャーフィットや長期的な活躍も重視

【職務内容】
業務オペレーションやシステムの現状分析、業務プロセス設計、移行・統合にあたってのPMOやビジネスパートナーの選定支援、およびSME(Subject Matter Expert)としてのアドバイス提供が主な業務となります。また、IT領域においてはグローバルで展開する業務アプリケーションの設計や導入支援も行います。

これまでのCIO目線でのアドバイザリ並びにグローバルでの業務とシステム変革のご経験を活かしつつ、CIOが抱える課題の解決支援及びクライアントが抱えるクロスボーダーな経営課題に対して、KPMGグローバルの先進的なソリューションや方法論をレバレッジして課題解決を推進したいという志向をお持ちの方の応募をお待ちしています。
具体的にはクライアントの立場から次のような業務を支援していただきます。


・KPMGグローバルの方法論やソリューションを活用した業務・IT変革支援
・CIO課題の解決に向けた業務・IT変革支援
・グローバル環境変化に伴うオペレーション変更及びシステム更改支援
・経営統合に伴う全体統合計画・各機能統合計画策定および実行推進支援


【役割及び責任】
■コンサルタント及びシニアコンサルタント
管理者の指導のもと、次のような作業をしていただきます。
・クライアント課題の構造整理・分析（事業・業務・IT）
・業務、IT部門の改善領域特定、改善案の提案
・事業・業務・IT部門の変革実行支援時のブリッジ
・KPMGの先進的なソリューションの日本導入を推進
・グローバル テクノロジー サーベイの実施

■マネジャー以上
・プロジェクトにおけるスケジュール、要員、予算、成果物及びスコープの管理
・コンサルタント及びシニアコンサルタントへの作業指示・品質レビュー
・（シニアマネジャー以上）新規案件受注に向けた提案活動、受注貢献

■コンサルタント及びシニアコンサルタント
・他コンサルティングファーム在籍経験、ITコンサルタント経験、SIベンダーまたはIT企画部門における3年以上の実務経験または同等の経験
・システム導入プロジェクトにてSDLC(Systems Development Life Cycle)全般の経験
（特に業務要件定義経験は必須）
・日本語・英語によるコミュニケーション力


■マネジャー以上
・他コンサルティングファーム在籍経験、ITコンサルタント経験、SIベンダーまたはIT企画部門における5年以上の実務経験または同等の経験
・BPR及びシステム構想策定プロジェクトの経験
・大規模プロジェクトのプログラム／プロジェクト管理経験
・ソリューション（パッケージ）及びベンダー選定経験
・ITガバナンスやITオペレーション管理全般に関する知見及び経験
（特に、ITIL、COBIT）

【評価される知識と経験】
・クラウドソリューション関連プロジェクトの経験
・ソリューション選定、アーキテクチャー設計・導入経験
・ITサービス、オペレーション管理に関する職務経験
・最新デジタルテクノロジーを活用したユースケース作成やエコシステム活用経験
・統合報告、SDGsへの対応経験
・日本語・英語による高いコミュニケーション力

本社：東京都千代田区大手町1-9-7 大手町フィナンシャルシティ サウスタワー

1. グローバルネットワークと国内主導の意思決定
- 世界150カ国以上に展開するKPMGグループの一員として、グローバル案件にも多数関与
- 他の外資系ファームと異なり、日本法人に強い意思決定権があり、柔軟かつ迅速な対応が可能
2. リスクアドバイザリーとセキュリティ領域に強み
- サイバーセキュリティ、情報ガバナンス、ESGリスクなどにおいて国内トップクラスの実績
- 特にセキュリティサービスの品質では、グローバル調査で1位の評価を獲得
3. ナレッジシェアと育成文化が根付いた組織
- 社員同士のナレッジ共有が活発で、若手でも成長機会が豊富
- ケース面接や論理的思考力を重視する一方で、カルチャーフィットや長期的な活躍も重視

不確実性の高い環境の中、経営者に求められるステークホルダーからの
要求や期待は日々高まっています。

特に投資家からはESG観点での経営も求められる中で、
経営戦略策定と、ガバナンス・リスク・コンプライアンスを真の意味で融合し、
対応することが求められます。

KPMGでは、「攻め」と「守り」の両面を考慮した
経営戦略策定・組織設計・ガバナンス・リスク管理体制の検討を支援します。

■プロジェクト事例
・ガバナンス・リスク・ESG観点を踏まえた中・長期経営計画策定支援
・新規事業・サービス開発時のリスクレビュー・対応検討支援
・海外進出・組織再編・撤退に対するリスク評価支援
・グローバルサプライチェーンリスクマネジメント支援
・サードパーティーリスクマネジメント（TPRM）支援
・ESGリスクマネジメント対応支援
・ESG観点も踏まえたグループガバナンス再構築支援
・地政学リスク対応支援サービス
・ESG観点を踏まえた将来リスクシナリオ分析支援
・オープンイノベーション（OI）活用に関するリスク管理支援

【学歴】大学院、大学卒以上

【必要業務経験】
■必須条件：下記2点いずれも必須
・ESG・サプライチェーン管理・リスク管理、事業管理、事業企画のいずれかの関心や知識のある方
・ESG、サプライチェーン、事業戦略立案、グループ経営、グループ会社管理、コーポレートガバナンス等に対する関心や知識のある方

【Manager以上の候補者の場合】
・2年以上のプロジェクトマネジメント経験あるいはチームマネジメント経験

【歓迎スキル】
・経営企画、サステナビリティ、リスク管理、コーポレートガバナンスに関わる部門での勤務経験をお持ちの方
・同種のコンサルティング業務への関与経験をお持ちの方
・ESG、サプライチェーンリスク管理、リスク管理プロジェクトへの参画経験をお持ちの方
・テクノロジーの活用推進やデータ分析業務への関与経験をお持ちの方
・ビジネスレベルの英語力、またはその他の外国語力をお持ちの方

本社：東京都千代田区大手町1-9-7 大手町フィナンシャルシティ サウスタワー

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流通・小売業界、サービス業界に対するコンサルティング案件をリードするシニアマネジャー・マネジャーを急募します。デジタル活用の更なる進展、インバウンド消費や物価上昇により敏感になった消費者動向の変化、原材料価格の高騰など、向き合うべき課題が増え続けているB2C企業やB2B2C企業に対して、総合ファームとしての価値提供を発揮できる案件をリードいただきます。
GSM・SM・ディカウントストア・SPA・物流などの流通・小売業界の各企業に対して、弊社サービスを活用したプロジェクトの獲得、推進及び管理を行います。
年商１兆円越えの上場企業から数百億円規模の中堅企業までのさまざまな業種・業態の企業課題に向き合っていただきます。
各クライアント企業に対するSales Strategyや提案シナリオを立案し、密なクライアントコミュニケーションを取りながら、提案機会の獲得を捉え、KPMG内のハブとなって提案活動の推進役となっていただきます。
【具体的には】
・中期経営計画、事業計画、事業戦略の立案、推進　・ERP・グループ共通システムの導入・刷新　・業務改革（生産性向上、業務高度化、経営管理高度化など）　・国内・海外グループ管理、子会社再編　・ガバナンス・内部監査・内部統制　・ITリスクマネジメント／サイバーセキュリティ　・脱炭素化・人権対応・生物多様性・サーキュラーエコノミーに向けた変革　・組織変革（組織・人材マネジメント）　・カスタマー・アナリティクス／エクスペリエンス　・サプライチェーン・物流改革　・オペレーション最適化(シェアードサービス導入・アウトソーシングなど)　・データ分析やAIを活用した戦略的シナリオプランニング　・プロセスマイニングを使った業務改革　・オルタナティブデータを活用したビジネス変革　・BIなどの情報系システムの導入・刷新　・新規事業開発(求人ID：383951)

社会人経験５年以上、管理職経験２年以上、コンサルティング会社（もしくは同等組織）での実務経験２年以上。

【歓迎】
コンサルティング会社、企業内コンサルティング部門、経営企画部門で自ら主体となり事業変革・業務改革を推進してきた方。
流通・小売業界への深い知見や業界各社への複数のパイプをお持ちの方。
システム開発会社でのプロジェクトマネージャーのご経験とプロジェクト推進の知見を有していて上流領域での活躍を目指される方。

東京都千代田区大手町

1. グローバルネットワークと国内主導の意思決定
- 世界150カ国以上に展開するKPMGグループの一員として、グローバル案件にも多数関与
- 他の外資系ファームと異なり、日本法人に強い意思決定権があり、柔軟かつ迅速な対応が可能
2. リスクアドバイザリーとセキュリティ領域に強み
- サイバーセキュリティ、情報ガバナンス、ESGリスクなどにおいて国内トップクラスの実績
- 特にセキュリティサービスの品質では、グローバル調査で1位の評価を獲得
3. ナレッジシェアと育成文化が根付いた組織
- 社員同士のナレッジ共有が活発で、若手でも成長機会が豊富
- ケース面接や論理的思考力を重視する一方で、カルチャーフィットや長期的な活躍も重視

《職務内容》
国内大手資産運用会社や外資系資産運用会社に対してビジネス/デジタルトランスフォーメーション支援を行います。
また、政府の「資産運用立国」に関連した自治体等への各種施策実行支援を行います。
合わせて、支援にあたり必要となる方法論やフレームワークに関し、KPMGグローバルとの連携のもとサービスアセットの開発・整備を行います。

【具体的な案件】
①国内大手資産運用会社や外資系資産運用会社に対するビジネス／デジタルトランスフォーメーションに向けた支援
- 顧客起点での業務／システム刷新支援
- デジタル戦略／IT戦略策定、実行支援
- デジタル技術活用による顧客接点高度化・デジタルマーケティング戦略策定支援
- オムニチャネルにおけるカスタマーエクスペリエンス戦略策定支援
- テクノロジー活用による既存サービスの高度化・ビジネスプラン作成支援

②「金融・資産運用特区」に指定された自治体、金融庁の「資産運用立国実現プラン」に関連した各種支援
- 行政サービスの充実に向けた実行支援
- 金融ビジネスに関する規制緩和・規制特例措置に向けた実行支援
- 金融・資産運用サービスの誘致・拡充に向けた実行支援

《役割および責任》
■コンサルタント／シニアコンサルタント
管理者指導のもと、以下の作業を実施していただきます。
1．プロジェクトやサービスアセットの開発・整備における市場分析
2．クライアントのおかれている環境・現状分析をもとにした仮説立案・課題の抽出
3．抽出課題に対する解決策の検討、検証
4．計画書、報告書等のドキュメント作成

■マネジャー／シニアマネジャー
1．プロジェクトやサービスアセット開発・整備におけるスケジュール、要員、予算、成果物、およびスコープの管理
2．プロジェクトアプローチや方針検討、コンサルタント、シニアコンサルタントへの作業指示・レビュー
3．クライアントのマネジメント層に対する新規案件受注に向けた提案活動
4．サービスアセットの開発・整備のリード
5．自身の専門分野におけるThought Leadershipの発揮、社内外への情報発信
6．クロスファンクション、クロスボーダーのネットワーク活用による社内外人脈構築
7．クライアントとの長期的信頼関係構築
8．ビジネスアナリスト、コンサルタント、シニアコンサルタントの指導・育成

【必須（MUST）】
・大学院または大学卒業以上
・3年以上の実務経験
・日本語ビジネスレベル以上（会話だけではなく読み書きも）

【適合経歴・知見】
コンサルティングファーム・シンクタンク、 資産運用会社、証券会社、信託銀行等において、下記、何れかの経験や知見を有する方
　・資産運用関連（証券・信託含む）のシステム運用やシステム企画においてシステム構築・改善・企画の立案・実行
　・資産運用関連（証券・信託含む）の経営や商品開発の企画立案・実行
　・資産運用ビジネスに関するビジネス、デジタルトランスフォーメーションの企画立案・実行
　・海外の資産運用ビジネスに関する各種トレンド調査
　・行政の金融に関する事業（金融・資産運用特区、国際金融都市関連、ESG金融関連、等）に対する企画立案・実行

【歓迎（WANT）】
・ビジネスレベルの英語力
・デジタル技術活用やITの知見・経験

FSユニット共通
①高いビジネスマインドを持って、クライアントファーストな立ち振る舞いや他のプロジェクト・メンバーをモティベートできる。
②問題・課題を検知・分析し、論点を整理した上で解決までのアプローチを構想し、クライアントに説明、共感を得て、実行に移すことができる。
③クライアント、およびチームメンバーと適時適切なコミュニケーションが取れ、適切な情報共有を行うことができる。

本社：東京都千代田区大手町1-9-7 大手町フィナンシャルシティ サウスタワー

1. グローバルネットワークと国内主導の意思決定
- 世界150カ国以上に展開するKPMGグループの一員として、グローバル案件にも多数関与
- 他の外資系ファームと異なり、日本法人に強い意思決定権があり、柔軟かつ迅速な対応が可能
2. リスクアドバイザリーとセキュリティ領域に強み
- サイバーセキュリティ、情報ガバナンス、ESGリスクなどにおいて国内トップクラスの実績
- 特にセキュリティサービスの品質では、グローバル調査で1位の評価を獲得
3. ナレッジシェアと育成文化が根付いた組織
- 社員同士のナレッジ共有が活発で、若手でも成長機会が豊富
- ケース面接や論理的思考力を重視する一方で、カルチャーフィットや長期的な活躍も重視

《職務内容》
主たる業務は、クライアントの経営課題・業務課題を認識し、クライアントへ適切な解決策を提案し、プロジェクトを実行していく業務です。
C‐クラスエグゼクティブを始めとしたクライアントリレーションの構築と維持、経営課題や業務上の課題を識別して整理し、システムや業務改革の解決策を提案し、チームの一員としてコンサルティングサービスを提供します。このためには、高品質なサービスを提供し、責任感をもって誠実にクライアントに接することで、クライアントから継続的に信頼を得ることが重要です。

《役割および責任》
商社セクターにおけるクライアントとの信頼を醸成し、ビジネス拡大を実現していく、これが最大の責務であり役割となります。
その為のデジタル領域、業務変革、システムプロジェクトの一定水準を満たすスキルと、顧客リレーション構築力が前提です。
◆ランク別には、概ね以下の役割が期待されます：
①Manager以上：特定のアカウントを担当して複数のビジネス領域について、CxOもしくは部長クラスとコミュニケーションを取りながら業務課題を理解し、サービスラインと協業し、解決策を提示できる。また、複数プロジェクトのプロジェクトマネジャーをこなし、案件開拓ができる。
②Manager未満：特定のプロジェクトについて、高品質のデリバリーを遂行できる。また、業務経験と知見を有し、自分の得意領域を持っており、クライアントに対して高い付加価値を提供できる。

《必須要件》
以下のコンサルティング業務経験のうち、いづれか若しくは複数の業務経験があること・デジタルトランスフォーメーションプロジェクト：RPA、AI、デジタルマーケティング、データアナリティクス等

・業務改善/システム導入に取り組んだご経験
　：構想策定、業務GAP分析、業務プロセス設計、ブループリント設計、
　　チェンジマネジメント等
・プロジェクトマネジメント（PM、PMO）　
　：KPI設計およびモニタリング、WBS設計および管理、課題管理、
　　ベンダーマネジメント等

Manager以上：コンサルティングファームでマネジャー以上のランクでのご経験Maneger未満：全社または担当業務において、業務改革プロジェクトに参画、または業務改善を実施したご経験

＊商社および商社セクターにおける業務経験は必須ではありません。

《評価するスキルと経験》
・デジタルテクノロジーを活用した業務改革（BPR)支援を実施するスキル
・業務プロセス変革およびERPシステム導入に関するスキル
・PMまたはPMO実行スキル

＜語学＞
・日本語： ビジネスレベル
・英語：　ビジネスレベル

本社：東京都千代田区大手町1-9-7 大手町フィナンシャルシティ サウスタワー

1.グローバルネットワークと国内主導の意思決定
- 世界150カ国以上に展開するKPMGグループの一員として、グローバル案件にも多数関与
- 他の外資系ファームと異なり、日本法人に強い意思決定権があり、柔軟かつ迅速な対応が可能
2. リスクアドバイザリーとセキュリティ領域に強み
- サイバーセキュリティ、情報ガバナンス、ESGリスクなどにおいて国内トップクラスの実績
- 特にセキュリティサービスの品質では、グローバル調査で1位の評価を獲得
3. ナレッジシェアと育成文化が根付いた組織
- 社員同士のナレッジ共有が活発で、若手でも成長機会が豊富
- ケース面接や論理的思考力を重視する一方で、カルチャーフィットや長期的な活躍も重視

テクノロジー及びデータ・サイエンスを活用して世の中にまだない新たなビジネスや既存のビジネスの抜本的な変革を推進しています。チームメンバーの各専門分野で培ってきた研究開発経験及びビジネス経験と最新のデジタル技術を融合して、各産業の根幹に今までにない深い変革を起こすことをめざしています。

また、クライアントが抱える様々な経営課題に対して、
・データ活用した課題の可視化、
　・最適な業務処理に関する予測・最適化、
　・デジタル技術を組み合わせた業務の自動化、
　・新たなビジネスモデルの構築に関するデジタル戦略・計画の立案からその実行・実現に至るまで
トータルでサービスを提供しています。

＜必須要件＞
高いビジネスマインドを持って、クライアントファーストな立ち振る舞いができること

下記いずれかのスキルを有するもの：
・３年以上のシステム開発経験（Java、Scala、JavaScript等によるカスタム開発）またはそれに準ずるスキル
・１年以上のAI・機械学習・統計モデルを活用した分析システム開発経験（PythonやR、Scala等によるカスタム開発）またはそれに準ずるスキル
・１年以上のクラウド・インフラ等のITプラットフォーム経験もしくはそれに準ずるスキル
・３年以上のクライアントフェイシング・交渉・調整能力もしくはそれに準ずるスキル

＜付加要件（Nice to have)＞
・理工学系の修士号

＜歓迎要件＞
・企業のデジタルトランスフォーメーションに係るコンサルティング業務経験
・企業の部長級以上をカウンターとするコンサルティング業務経験
・企業や大学などでの先端IT・人工知能・分析領域の研究経験
・５名以上のチームリード経験
・修士以上の数理・統計の知識
・HadoopやSpark、その他Bigdataエコシステムの活用経験
・Spark-streaming、Storm、Kafka等を活用したIoTエコシステム設計・構築経験
・Tensorflow、PyTorch、Sckit-learn等のメジャーフレームワーク・ライブラリを用いた分析システム開発経験
・Azure、AWS、GCP等のクラウドプラットフォーム設計・開発経験
・VR/AR/MR等のシステム設計・開発経験
・宇宙工学等、将来的なビジネスにおける注目要素に関する知識

本社：東京都千代田区大手町1-9-7 大手町フィナンシャルシティ サウスタワー

1. グローバルネットワークと国内主導の意思決定
- 世界150カ国以上に展開するKPMGグループの一員として、グローバル案件にも多数関与
- 他の外資系ファームと異なり、日本法人に強い意思決定権があり、柔軟かつ迅速な対応が可能
2. リスクアドバイザリーとセキュリティ領域に強み
- サイバーセキュリティ、情報ガバナンス、ESGリスクなどにおいて国内トップクラスの実績
- 特にセキュリティサービスの品質では、グローバル調査で1位の評価を獲得
3. ナレッジシェアと育成文化が根付いた組織
- 社員同士のナレッジ共有が活発で、若手でも成長機会が豊富
- ケース面接や論理的思考力を重視する一方で、カルチャーフィットや長期的な活躍も重視

《Automotiveチーム紹介》
十数名のコンサルタントが所属しており、コンサルティングファーム出身の他に、SIベンダーや、自動車完成車メーカー出身も在籍しています。

《職務内容》
以下のような領域の案件・サービスに係るプロジェクトの獲得および遂行・管理を行います。
・戦略策定・オペレーション改革
例）経営戦略策定、M&A・アライアンス戦略策定、中期経営計画策定、事業ポートフォリオ管理・再構築、外部環境調査(市場調査・競合調査・フィージビリティスタディ)、事業戦略・計画策定、BPR支援、モビリティサービスなどの新規事業検討支援、ディーラー改革支援
・会計領域
例）グローバル経営管理、財務会計/管理会計グローバル標準化策定、グローバル CMS
・SCM領域
例）バリューチェーン最適化、需給管理
・人事・企業変革
例）人事事制度改革、タレントマネージメント、組織風土・意識改革
・IT
例）IT戦略策定、グローバルEPR導入、RAP導入、IoT導入、PLM導入、システムリスク管理、セキュリティ

《役割および責任》
原則マネジャー職以上での採用を想定しております。
-マネージャー；
大規模・難易度の高いプロジェクトのプロジェクトマネジャー、またはチームリードを担当し、将来のアカウント担当として、大規模・難易度の高いいプロジェクトを遂行し、案件の継続受注に貢献することが期待されます。
-シニアマネージャー/ディレクター；
アカウント担当としてビジネス領域全般について、CXO／部門長クラスとコミュニケーションを取り、経営課題を理解し、サービスラインと協業し解決策を提案し案件受注をリードできること、あるいは、大規模・難易度の高いプロジェクトのプロジェクトマネジャーを担当し、案件の継続をリードすることが期待されます。

-マネージャー：
自動車業界クライアントの戦略案件獲得に向けた提案活動のリード、戦略案件デリバリーのプロジェクトマネジャーを担当します。また、戦略案件をトリガーとして、社内及びKPMGグループ各社のソリューションチームを巻き込んだ総合的なソリューション案件開拓のハブとして推進することが期待されます。
※原則マネージャーの採用を想定していますが、マネージャー候補となるシニアコンサルタントの採用も検討可能です。

《必須要件》
＜コンサルタントとしての基礎的資質＞
・論理的思考力、コミュニケーション能力を有し、過去の成功体験に縛られず、自己研鑽に努めることができる。
- 問題・課題を検知・分析し、論点を整理した上で解決までのアプローチを構想し、クライアントに説明、共感を得て、実力に移すことができる。
- 単なる会議のファシリテートだけでなく、会議等においてプロジェクト・クライアントにインパクトを与える行動ができる。
- クライアント、およびチームメンバーと適時適切なコミュニケーションが取れ、適切な情報共有と、責任と権限の配分を担うことができる。
- オーナーシップを持ってプロジェクトを推進するマインドセットを有し、他のプロジェクト・メンバーをモティベートできる。

《評価される知識と経験》
＜自動車・製造業ビジネスの知識 ＞
・製造業における、経営企画、生産管理、販売、会計、経営管理等のいずれかの主要業務に関する経験を有している。
- 完成車・サプライヤーにおいて、生産管理あるいは原価に関する経験を有していると尚良し。

＜プロジェクト管理の経験＞
・製造業において、システム構築のプロジェクトをリードした経験を有する（プロジェクトマネージャー、または大規模プロジェクトのPMO)。
・製造業において、業務プロセス改革、統合支援（システム統合、人事・組織統合）の経験を有する。
・製造業におけるシステム導入の経験を有している（特にERP導入経験を有していると尚良し）。

＜語学＞
・日本語： 母国語またはビジネス以上
・英語：　 母国語またはビジネス以上

本社：東京都千代田区大手町1-9-7 大手町フィナンシャルシティ サウスタワー

同社の中でOracle製品に関わるコンサルティングサービスを提供する組織からの募集になります。他ファームと比較した時には従業員数が少数精鋭である事、設立年が比較的新しいことから、個人に与えられる裁量が大きいことが特徴的です。むやみやたらな成長ではなく、地に足つけた着実な成長を求める文化があり、お人柄も柔らかい方が多く集まっています。これ以外にもまだまだ魅力がありますので、まずはお気軽にお問い合わせ下さい。

■同社独自の業務改革ソリューションを活用し、同社Global Networkの様々な領域の専門家と協業して付加価値の高いサービスを提供し、顧客のDX・業務改革の実現を支援していただきます。

【具体的には】
■シニアマネージャー
・チームの責任者として、組織運営（採用、メンバーアサイン管理、評価などを含む）、同社Global Networkやオフショア開発拠点とのグローバルコミュニケーションや、オラクル社との協業をリードしていただきます
・また、提案・デリバリーの責任者として、プロジェクト管理とメンバー管理を担当していただきます。メンバーと一体となりながら、プロジェクトの推進をしていただきます

■マネージャー
同社独自の業務改革ソリューションに関する以下の業務を担当していただきます。
・提案・デリバリー推進
・プロジェクト管理、チェンジマネジメント
・スタッフクラスの管理、上位職のサポート
・デモを通した顧客ニーズの把握と提案
・DX・業務改革の基本構想策定
・要件定義、パラメータ設定
・アドオン機能の設計、受入テスト（開発はオフショア開発拠点を想定）
・テスト、移行、およびト...

【シニアマネジャー】※以下いずれも必須
・ERPソリューションの導入経験/提案経験
※ERPパッケージの種類は不問(例：SAP、GLOVIA、Microsoft Dynamics 365, biz?、OBIC7、mcframe, IFS, Infor, NetSuite等)
・ITプロジェクトマネジメントの経験
・リーダーレベルでの組織運営の経験

【マネジャー】※以下いずれも必須
・ERPソリューションの導入経験
※ERPパッケージの種類は不問 (例：SAP、GLOVIA、Microsoft Dynamics 365, biz?、OBIC7、mcframe, IFS, Infor, NetSuite等)
・業務分析/改革のコンサルティング経験
・ITプロジェクトマネジメントの経験
・サブリーダーレベルでの組織運営の経験

東京都、大阪府

1. グローバルネットワークと国内主導の意思決定
- 世界150カ国以上に展開するKPMGグループの一員として、グローバル案件にも多数関与
- 他の外資系ファームと異なり、日本法人に強い意思決定権があり、柔軟かつ迅速な対応が可能
2. リスクアドバイザリーとセキュリティ領域に強み
- サイバーセキュリティ、情報ガバナンス、ESGリスクなどにおいて国内トップクラスの実績
- 特にセキュリティサービスの品質では、グローバル調査で1位の評価を獲得
3. ナレッジシェアと育成文化が根付いた組織
- 社員同士のナレッジ共有が活発で、若手でも成長機会が豊富
- ケース面接や論理的思考力を重視する一方で、カルチャーフィットや長期的な活躍も重視

《職務内容》
P&Gチームの業務の中で、主にGlobal案件で活躍いただける人材を本ポジションでは募集します。

【職務内容】
金融機関における下記のグローバル関連のサービスを遂行・管理を中心に担当いただきます。
・日本国内・海外拠点を跨ぐプロジェクト/プログラムのマネジメント執行支援（グローバルPMO（Project Management Office））
・海外子会社等の買収・統合・分割に係る計画策定・実行支援（グローバルPMI（Post Merger Integration））
　＞海外子会社等の買収に係る統合シナジーの検討
　＞海外子会社等の買収に係る組織設計等のガバナンス整備及びグループ組織再編計画の策定・実行支援
　＞海外子会社等の買収に係る、機能別（リスク管理、人事、財務等）統合計画の立案と実行支援
・グローバルなTOM(Target Operating Model)の策定
・グローバルなプロジェクトリスクマネジメント支援、コンプライアン等各種規制対応支援
・ステークホルダーコミュニケーション支援（クライアント、従業員、株主等）

【具体的な案件】
・大手銀行の金融規制・制度対応に係る海外拠点のシステム、事務、チャネル対応等のプログラム管理支援
・大手銀行における海外勘定系システム更改プロジェクトのリスク管理支援
・大手証券会社における海外システム更改プロジェクトのPMO支援
・大手銀行や大手保険会社における海外子会社買収に係るのPMI支援
・外資保険会社におけるグローバルなリスクマネジメントPMO支援
・大手保険会社における海外を含む大規模システムプロジェクトの第三者評価

■マネージャー以上
・チームにおけるGlobalビジネス拡大のための施策の企画・立案（事務局メンバー）
・クライアントにおけるGlobalビジネスに関するニーズや課題の把握、新規・継続提案活動及び当該活動に関する他組織/チームとの連携
・クライアントのマネジメント層とのGlobalビジネスに関するコミュニケーション、期待値管理、長期的な信頼関係構築
・Globalなプロジェクトにおける目的、スコープ、スケジュール、課題・リスク、要員、予算、成果物等のプロジェクト管理
・コンサルタント、シニアコンサルタントへの作業指示・品質レビュー
・各種会議のファシリテーション（日本語・英語共に）
・経営マネジメント層等のステークホルダーとの合意形成
・自身の専門分野におけるThought Leadershipの発揮、社内外への情報発信
・サービスアセット／オファリングの整備ならびにソリューション開発のリード
・クロスファンクション、クロスボーダーのネットワーク活用による社内外人脈構築
・ビジネスアナリスト、コンサルタント、シニアコンサルタントの指導・育成

■コンサルタント／シニアコンサルタント
管理者指導のもと、主に、Globalな案件において以下の作業を実施していただきます。
・プロジェクトスケジュールの策定、および、アップデート
・課題・リスクの抽出、および、抽出課題に対する解決策の検討、課題の解決状況のトラッキング
・顧客担当者とコミュニケーションしながら、プロジェクト進捗状況のモニタリング及びステークホルダーに向けたレポーティング資料の作成
・本邦側の窓口として海外拠点とのやり取り（各種情報収集、資料内容の確認、スケジュール調整等）
・プロジェクトチームのメンバーとして協力しながら、自身の担当範囲を遂行する
・自らの専門性を高めるために、最新の技術や業界動向について自主的に習得する

《必須要件》
金融機関、コンサルティングファーム・シンクタンク、 SIベンダー等での業務を通じ、下記、何れかの知識や経験を有する方

①金融機関の主要業務(銀行であれば、預金/為替/融資)や、これらの国際業務に関する基礎的な理解
②組織の海外を含むトランスフォーメーションやグローバル対応の企画/実行の経験

【マネジャー以上】　
*上記の要件に加えて以下が必須
①金融機関における、日本・海外を跨ぐ金融規制・制度対応プロジェクトでのマネジメント経験
②金融機関における、グローバルな業務プロセス改革、統合支援（システム統合、人事・組織統合、商品統合等）等のマネジメント経験
③金融機関における、海外を含む経営改革やシステム構築（勘定系・情報系・市場系・決済系）等のプロジェクトでのマネジメント経験

また、いずれのランクにおいても以下のマインドセットをお持ちの方
①ポジティブで向上心を持って取り組める方
②リーダーシップを発揮し、クライアントを巻き込んで戦略を実行したい方
③多様な国籍・バックグラウンドを有する人と協力して業務を遂行できる方

【評価される知識や経験】
①海外での業務・勤務経験
②海外関連の大規模プロジェクトにおけるプロジェクトマネージャー（プロジェクトリーダー以上）の経験
③ビジネスレベルの英語/日本語でのファシリテーション、資料作成能力
④PMP等のプロジェクトマネジメントに関する資格
⑤金融機関におけるリスク管理に関する基礎的な理解

FSユニット共通
①高いビジネスマインドを持って、クライアントファーストな立ち振る舞いや他のプロジェクト・メンバーをモティベートできる。
②問題・課題を検知・分析し、論点を整理した上で解決までのアプローチを構想し、クライアントに説明、共感を得て、実行に移すことができる。
③クライアント、およびチームメンバーと適時適切なコミュニケーションが取れ、適切な情報共有を行うことができる。

本社：東京都千代田区大手町1-9-7 大手町フィナンシャルシティ サウスタワー

1. グローバルネットワークと国内主導の意思決定
- 世界150カ国以上に展開するKPMGグループの一員として、グローバル案件にも多数関与
- 他の外資系ファームと異なり、日本法人に強い意思決定権があり、柔軟かつ迅速な対応が可能
2. リスクアドバイザリーとセキュリティ領域に強み
- サイバーセキュリティ、情報ガバナンス、ESGリスクなどにおいて国内トップクラスの実績
- 特にセキュリティサービスの品質では、グローバル調査で1位の評価を獲得
3. ナレッジシェアと育成文化が根付いた組織
- 社員同士のナレッジ共有が活発で、若手でも成長機会が豊富
- ケース面接や論理的思考力を重視する一方で、カルチャーフィットや長期的な活躍も重視

デジタルトランスフォーメーション（DX）と言う言葉が紙面に載り初めてから数年が経過しています。現在では、毎日必ずと言ってよいほどDXに関する情報が発信されています。世の中の組織は、DX推進を掲げ対応に取組んでいるのが現状です。しかし、推進することにのみ着眼しているケースや、既存のITに対する考慮が行えていないケース等、今まで認識していたリスクの性質が急激に変化したり、新たなリスクが発生したりと、組織を取り巻く環境は、非常に大きく変化している状況です。
私たちは、リスクコンサルティングの領域において、組織のデジタルトランスフォーメーション（DX）を推進するために、あるいはDXに伴うリスクを管理するために、デジタルガバナンス/ITガバナンスの評価・戦略策定・構築（見直し）・運用（浸透）を支援します。


プロジェクト事例
・DX推進・リスク管理のためのガバナンス評価支援
・DX推進・リスク管理のための戦略策定支援
・DX推進・リスク管理のためのガバナンス構築支援
・DX推進・リスク管理状況のモニタリング支援
・リモートワーク/業務のデジタル化・ペーパレス化推進支援
・デジタル/AI活用プロジェクトにおけるリスク管理支援

■必須要件
・組織のDX推進・デジタル化・IT利活用と、そのためのガバナンス構築に対する関心や知識のある方

【Manager以上の候補者の場合】
・組織のDX推進・デジタル化やIT利活用に関する知識・経験のある方
・組織のリスクマネジメントに関する知識・経験のある方
・2年以上のプロジェクトマネジメント経験あるいはチームマネジメント経験のある方

■歓迎スキル
・組織のデジタル化/DX推進に関わる部門での勤務経験やプロジェクトへの参画経験をお持ちの方
・組織の管理体制やルールの整備、リスク管理、内部統制の検討に関わる部門での勤務経験あるいはプロジェクトへの参画経験をお持ちの方
・同種のコンサルティング業務への関与経験をお持ちの方
・ビジネスレベルの英語力、またはその他の外国語力をお持ちの方

本社：東京都千代田区大手町1-9-7 大手町フィナンシャルシティ サウスタワー

1. グローバルネットワークと国内主導の意思決定
- 世界150カ国以上に展開するKPMGグループの一員として、グローバル案件にも多数関与
- 他の外資系ファームと異なり、日本法人に強い意思決定権があり、柔軟かつ迅速な対応が可能
2. リスクアドバイザリーとセキュリティ領域に強み
- サイバーセキュリティ、情報ガバナンス、ESGリスクなどにおいて国内トップクラスの実績
- 特にセキュリティサービスの品質では、グローバル調査で1位の評価を獲得
3. ナレッジシェアと育成文化が根付いた組織
- 社員同士のナレッジ共有が活発で、若手でも成長機会が豊富
- ケース面接や論理的思考力を重視する一方で、カルチャーフィットや長期的な活躍も重視

【担当業界】
人材サービス業界（人材派遣（事務・製造・技術他）・人材紹介・求人広告・アウトソーシング・HRテックなど）とその関連業界

【職務内容】
変革のスピードが早い人材サービス業界において、クライアントの経営課題・トレンド、関連業界とのM&A・アライアンス動向を的確に把握し、戦略の策定から業務改革やプロセスの再構築、組織変革、ITの導入・定着などの幅広いコンサルティングサービスを提供します。
事業戦略や新規ビジネス構築、デジタルトランスフォーメーション、業務BPR、IT改革・導入、組織のチェンジマネジメント、リスク・コンプライアンスやサスティナビリティ対応などの支援テーマについて、各領域における専門チーム（サービスライン）のメンバーとともに、グローバルを含む先進ナレッジを活用し、最適なソリューションの提案・実行支援を行います。

【具体的な案件】
・中期経営計画、事業計画、事業戦略の立案、推進
・新規事業・サービス開発
・業務改革（生産性向上、業務高度化、経営管理高度化など）
・業務推進におけるAI活用
・情報セキュリティリスクマネジメント
・国内外拠点におけるガバナンス・内部監査・内部統制
・人事制度改定・組織風土変革
・ERP・グループ共通システムの導入・刷新

【必須（MUST）】
社会人経験５年以上

●シニアマネジャー
・コンサルティング経験、もしくは事業企画、経営・財務企画、業務企画、営業企画、IT企画などで複数プロジェクト等のリード経験、マネジメント経験
・スピード感と柔軟な発想を持ってプロアクティブにクライアントと向き合う力
・クライアントの課題・ニーズに対し、構造的に課題を整理し、ToBeやCanBeを提案できる
・提案チーム、プロジェクトチームの組成力と牽引力

●マネジャー
・コンサルティング経験、もしくは事業企画、経営・財務企画、業務企画、営業企画、IT企画などでプロジェクト等のリード経験
・スピード感と柔軟な発想を持ってプロアクティブにクライアントと向き合う力
・クライアントの課題・ニーズに対し、構造的に課題を整理し、クライアントの検討をリードし、共に検討していく力

●リードスペシャリスト
・人材サービスならびに関連業界における経営層との強いリレーション
・同業界に対するコンサルティングなど無形サービスの提案実績
・同業界のビジネスモデル・プレイヤー・サービス・課題等に関する深い知見

【歓迎（WANT）】
●シニアマネジャー・マネジャー
・人材サービス業界ならびに関連業界におけるビジネスモデル・プレイヤー・サービス等に関する知見

●リードスペシャリスト
・コンサルティングサービスのデリバリー経験

本社：東京都千代田区大手町1-9-7 大手町フィナンシャルシティ サウスタワー

1.グローバルネットワークと国内主導の意思決定
- 世界150カ国以上に展開するKPMGグループの一員として、グローバル案件にも多数関与
- 他の外資系ファームと異なり、日本法人に強い意思決定権があり、柔軟かつ迅速な対応が可能
2. リスクアドバイザリーとセキュリティ領域に強み
- サイバーセキュリティ、情報ガバナンス、ESGリスクなどにおいて国内トップクラスの実績
- 特にセキュリティサービスの品質では、グローバル調査で1位の評価を獲得
3.ナレッジシェアと育成文化が根付いた組織
- 社員同士のナレッジ共有が活発で、若手でも成長機会が豊富
- ケース面接や論理的思考力を重視する一方で、カルチャーフィットや長期的な活躍も重視

《職務内容》
■業務プロセスの改善
　・金融機関のミドル・バック業務領域の業務プロセスを分析し、オペレーショナル・エクセレンスの実現に向けた提案・サポートを行う
　・業務プロセスの改善に伴うミドル・バック業務領域のシステム導入に関するニーズや課題を把握し、最適なシステムの選定や導入計画の策定や、システム導入におけるプロジェクト管理やリスク管理を行う
　・業務プロセスの改善の効果測定や評価を行う
■コンサルティングノウハウの蓄積と共有
　・金融機関のミドル・バック業務領域に関する業務知識やシステム知識を深める
　・金融領域のコンサルティングノウハウやベストプラクティスを蓄積し、社内外に共有する
　・金融機関のミドル・バック業務領域に関する最新の動向や課題についてリサーチや分析を行う

《役割および責任》
■マネージャー以上
　・金融機関のミドル・バック業務領域に関するプロジェクトの企画や提案を行う
　・クライアントとの信頼関係を築き、ニーズや課題を把握する
　・プロジェクトの目的、スコープ、スケジュール、予算、リスクなどを管理する
　・プロジェクトチームのリーダーやメンターとして、メンバーの育成や評価を行う
　・社内外のステークホルダーとの調整やエスカレーションを行う
　・金融領域のコンサルティングサービスの開発や拡大に貢献する

■コンサルタント／シニアコンサルタント
　・金融機関のミドル・バック業務領域に関するプロジェクトの実行を担当し、クライアントとのコミュニケーションや調整を行う
　・現状分析、要件定義、ソリューション設計、テスト、移行などの各フェーズで作業を進める
　・プロジェクトチームのメンバーとして協力しながら、自身の担当範囲を遂行する
　・ドキュメントの作成やレビュー、品質管理などの業務を行う
　・自らの専門性を高めるために、最新の技術や業界動向について学習する

【必須（MUST）】
・大学院または大学卒業以上
・3年以上の実務経験
・日本語ビジネスレベル以上（会話だけではなく読み書きも）

【適合経歴・知見】
■コンサルタント／シニアコンサルタント
①金融機関の主要業務（銀行であれば、預金/為替/融資）に関する基礎的な理解・経験を有すること
②金融機関の主たるシステムに関する基礎的な理解・経験を有すること
③論理的思考や分析力、問題解決能力を備えていること
④自ら主体的に学び、スキルやキャリアを向上させる意欲を持っていること
⑤システム開発などIT関連の知識・経験を有していること

■マネージャー以上
基本要件
①金融機関の主要業務（銀行であれば、預金/為替/融資）に関する基礎的な理解・経験を有すること
②金融機関の主たるシステムに関する基礎的な理解・経験を有すること
③論理的思考や分析力、問題解決能力を備えていること
④自ら主体的に学び、スキルやキャリアを向上させる意欲を持っていること
⑤システム開発などIT関連の知識・経験を有していること

　＊上記の要件に加えて以下のいずれかの経験が必須
①金融業界、SI事業者・ソフトウェアベンダー、もしくはコンサルティング業界でのプロジェクト管理経験
②データガバナンスやAI、クラウド、IoT、ブロックチェーン、Agile/DevOps等の知見・経験
③経営戦略・中長期経営計画の立案・策定、システム企画、デジタル企画等の企画立案・投資計画の策定経験
④金融機関における業務プロセス改革、業務統合支援の経験
⑤金融機関における経営企画、営業企画、事務企画、経理など企画部門の経験

【歓迎（WANT）】
・IPA情報処理技術者試験（高度）、PMPなど、ITスキルやプロジェクトマネジメントスキルに関する資格保有・試験合格者
・MBA、中小企業診断士など、コンサルティング知識・スキルに関する資格保有・試験合格者

本社：東京都千代田区大手町1-9-7 大手町フィナンシャルシティ サウスタワー

1. グローバルネットワークと国内主導の意思決定
- 世界150カ国以上に展開するKPMGグループの一員として、グローバル案件にも多数関与
- 他の外資系ファームと異なり、日本法人に強い意思決定権があり、柔軟かつ迅速な対応が可能
2. リスクアドバイザリーとセキュリティ領域に強み
- サイバーセキュリティ、情報ガバナンス、ESGリスクなどにおいて国内トップクラスの実績
- 特にセキュリティサービスの品質では、グローバル調査で1位の評価を獲得
3. ナレッジシェアと育成文化が根付いた組織
- 社員同士のナレッジ共有が活発で、若手でも成長機会が豊富
- ケース面接や論理的思考力を重視する一方で、カルチャーフィットや長期的な活躍も重視

《職務内容》
当社製造セクターの営業基盤の強化、ビジネス拡大を推進し、B to B企業を中心としたコンサルティングサービスの提案機会の創出に従事いただきます。

《役割および責任》
原則マネジャークラス以上での採用を想定しています。
営業支援担当として、製造業界の特に情報システム部門、経営企画部門へのKPMGとしてのリレーションを幅広く確立し、クライアントニーズを捉えたコンサルティングサービスのオポチュニティの発掘、Pipeline管理、リレーションを確立したクライアントに対するフォローアップを担っていただくことを期待しています。また、さらなるリード創出を目的としたセミナーやイベントなどのマーケティング企画も推進いただくことを期待しています。

＜全体＞
　・　国内または海外の主要大学・大学院を卒業された方

＜語学＞
　・　日本語　：母国語またはビジネスレベル以上
　・　英語　 　：読み書きできる

＜スキル/資格＞
　・　論理的思考力、コミュニケーション能力に優れた方
　・　Pipeline管理
　・　Microsoft Officeスキル（Excel, Power Point, Wordなど）

＜経験＞※下記の実務を6年以上ご経験された方
　・　ITベンダー/Sie等における営業経験(例：パッケージ営業、ソリューション営業)
　・ 製造業界の特に情報システム部門、経営企画部門への営業経験（B to B企業に対する幅広いリレーションを保持）

＜その他＞
　・　自らの成長をもってファームの成長に貢献したいと意欲のある方
　・　周りを巻き込みながら大きな変革を推進できる実行力のある方
　・　新しいアイディア・マネジメントコンセプトを考えること、生み出す情熱を持っている方

【付加スキル・経験】
(1)IT導入などのプロジェクトでのコンサルティング会社との協業や、コンサルティング会社とのアライアンスを通したコンサルティングサービスへの理解
(2)ビジネスレベルの語学力(英語、中国語等)

本社：東京都千代田区大手町1-9-7 大手町フィナンシャルシティサウスタワー

1. グローバルネットワークと国内主導の意思決定
- 世界150カ国以上に展開するKPMGグループの一員として、グローバル案件にも多数関与
- 他の外資系ファームと異なり、日本法人に強い意思決定権があり、柔軟かつ迅速な対応が可能
2. リスクアドバイザリーとセキュリティ領域に強み
- サイバーセキュリティ、情報ガバナンス、ESGリスクなどにおいて国内トップクラスの実績
- 特にセキュリティサービスの品質では、グローバル調査で1位の評価を獲得
3. ナレッジシェアと育成文化が根付いた組織
- 社員同士のナレッジ共有が活発で、若手でも成長機会が豊富
- ケース面接や論理的思考力を重視する一方で、カルチャーフィットや長期的な活躍も重視

職務内容
CFO領域の様々な課題について、高度な会計知識とグローバルの最新のソリューションをもとに解決策を提示し、顧客と一緒に改善活動を行っていただきます。
具体的には次のような事項を含みます。
・経営指標の設定や経営管理業務全般の変革および改善
・予算や予測の仕組み等の管理会計制度および業務の抜本的な改革
・IFRSを含む制度会計変更を契機とした、グループ全体の管理体制強化と業務プロセス改善
・IA（インテリジェントオートメーション）等のデジタルテクノロジーを活用した経理業務プロセス改革
・経理財務部門の変革ビジョン策定、グループ経理体制の見直しと機能再配置
・トレジャリー機能における資金効率化、財務リスク管理、業務効率化の検討支援
・そのほかグローバルのFinance Strategy & Transformation チームと連携したソリューション開発及びグローバル開発ソリューションの日本展開に関わっていただきます。

【具体的な案件】
・IFRS導入及び国内・海外子会社展開
・製品別損益管理の業務要件定義・システム導入
・予算・原価管理制度改革支援
・経理情報高度化の海外展開支援
・トレジャリーマネジメント高度化検討支援
・CEO意思決定サポート情報の体制構築・プロセス整備
・電子化によるペーパーレス化と働き方改革


役割及び責任
＜コンサルタント及びシニアコンサルタント＞
管理者の指導のもと、次の作業をしていただきます。
・経理及び経営管理に関する業務課題とプロセスの分析
・抽出課題に対する解決策の検討

＜マネジャー以上＞
・プロジェクトにおけるスケジュール、要員、予算、成果物及びスコープの管理
・コンサルタント及びシニアコンサルタントへの作業指示・品質レビュー
・新規案件受注に向けた提案活動

必須要件
・コンサルティングファーム、事業会社の経理部門もしくは経営企画部門における2年以上の実務経験または同等の経験
・論理的思考力、問題解決能力
・会計基礎知識(簿記2級程度)
・2年以上のプロジェクト管理経験（マネジャー以上の候補者の場合）
・日本語能力(ビジネス使用に支障のないレベル）

評価される知識と経験
・公認会計士・米国公認会計士・簿記1級相当
・チームリーダーとしての経験
・グローバルチームへの参画経験
・ビジネス英語（グローバル案件を希望する場合、ビジネス会話に支障がないレベル）

本社：東京都千代田区大手町1-9-7 大手町フィナンシャルシティサウスタワー

1.グローバルネットワークと国内主導の意思決定
- 世界150カ国以上に展開するKPMGグループの一員として、グローバル案件にも多数関与
- 他の外資系ファームと異なり、日本法人に強い意思決定権があり、柔軟かつ迅速な対応が可能
2. リスクアドバイザリーとセキュリティ領域に強み
- サイバーセキュリティ、情報ガバナンス、ESGリスクなどにおいて国内トップクラスの実績
- 特にセキュリティサービスの品質では、グローバル調査で1位の評価を獲得
3. ナレッジシェアと育成文化が根付いた組織
- 社員同士のナレッジ共有が活発で、若手でも成長機会が豊富
- ケース面接や論理的思考力を重視する一方で、カルチャーフィットや長期的な活躍も重視

職務内容
＜新たなテーマの探索・アイディエーション・市場展開の検討＞
・新規サービス立ち上げに向けた環境調査（KC内アセット・競合サービス・市場ニーズなど）
・関係協働者（社内・社外協力者、ベンチャー/スタートアップ、専門家 等）へのヒアリング・ディスカッション
・新しい価値提供ビジネスの仮説構築

・課題・市場性(創造性)及びKCが取り組む意味・意義を前提に、テーマの 特定と事業モデル・サービスの方向性を検討する。
・サービスの提供価値、ビジネスモデル、 戦略(勝ち筋)を描いた上で、必要に応じてプロトタイプ構築を行いニーズとリスクの両面から実現可能性の検証　を実施。
・幅広い顧客へのスケーリングに向けた展開ロードマップ及び、セールス機能の具備、 マーケティング・ブランディングの実施を行う。

＜テーマ事業化に向けた推進＞
・事業ポートフォリオやケイパビリティの整理（強み・弱みの把握）
・事業テーマ領域仮設設定・対象マーケット調査・外部環境調査
・市場ニーズに対する自社のケイパビリティ突合、事業アイデア考案
・事業のバリュープロポジションや顧客の定義
・事業推進のための計画作成

・Business Innovationユニットの知見の社内ナレッジ化、社内人材教育への貢献
・マーケットリーダーとなるべく、情報発信と、セミナー等への講師としての参加

必須要件
・コンサルティング事業を通じたプロフェッショナルとしての課題解決経験（3年以上）
　※テーマ・領域（産業・社会・業種・業界 等）問わず
・新規事業・サービス開発経験
　-コンサルティングファーム経験者の場合
　複数のクライアントでの新規事業戦略・サービス開発プロジェクト経験（事業/サービス戦略立案～実行支援）
　-事業会社での新規事業・サービス開発経験者の場合
　新規事業・サービスの企画立案から、具体化・運用、収益化した経験（P/L責任があるとなお良し）
・以下、コンサルタントとしての基礎スキル全般
　仮説思考・論理的思考・コミュニケーションスキル・プロジェクトマネジメント 等
・プロジェクト&メンバーマネジメントの経験（マネジャー以上で採用の場合）
　3人以上のスタッフのチームリーダーとして管理/推進し、チームとしてのパフォーマンスを最大限発揮した経験事業収益化経験があればなおよし


評価される知識と経験
・（コンサル・事業会社ともに）社内における新組織立ち上げ経験もしくは、立ち上げ組織のメンバー経験
・様々なプレイヤーが関与する状況の中で、折衝・交渉を行い、プロジェクト推進してきた経験
・（業界・業種問わず）DXや最新技術などへの深い知見
・英語語学力（会話及び読解双方ともにビジネスレベル以上）　
※TOEIC目安 - 800点以上

本社：東京都千代田区大手町1-9-7 大手町フィナンシャルシティ サウスタワー

1. グローバルネットワークと国内主導の意思決定
- 世界150カ国以上に展開するKPMGグループの一員として、グローバル案件にも多数関与
- 他の外資系ファームと異なり、日本法人に強い意思決定権があり、柔軟かつ迅速な対応が可能
2. リスクアドバイザリーとセキュリティ領域に強み
- サイバーセキュリティ、情報ガバナンス、ESGリスクなどにおいて国内トップクラスの実績
- 特にセキュリティサービスの品質では、グローバル調査で1位の評価を獲得
3. ナレッジシェアと育成文化が根付いた組織
- 社員同士のナレッジ共有が活発で、若手でも成長機会が豊富
- ケース面接や論理的思考力を重視する一方で、カルチャーフィットや長期的な活躍も重視

【職務内容】
GSM・SM・ディカウントストア・SPA・物流などの流通・小売業界の各企業に対して、弊社サービスを活用したプロジェクトの獲得、推進及び管理を行います。
年商１兆円越えの上場企業から数百億円規模の中堅企業までのさまざまな業種・業態の企業課題に向き合っていただきます。
各クライアント企業に対するSales Strategyや提案シナリオを立案し、密なクライアントこみにゅにケーションを取りながら、提案機会の獲得を捉え、KPMG内のハブとなって提案活動の推進役となっていただきます。

【具体的な案件】
・中期経営計画、事業計画、事業戦略の立案、推進
・ERP・グループ共通システムの導入・刷新
・業務改革（生産性向上、業務高度化、経営管理高度化など）
・国内・海外グループ管理、子会社再編
・ガバナンス・内部監査・内部統制
・ITリスクマネジメント／サイバーセキュリティ
・脱炭素化・人権対応・生物多様性・サーキュラーエコノミーに向けた変革
・組織変革（組織・人材マネジメント）
・カスタマー・アナリティクス／エクスペリエンス
・サプライチェーン・物流改革
・オペレーション最適化(シェアードサービス導入・アウトソーシングなど)
・データ分析やAIを活用した戦略的シナリオプランニング
・プロセスマイニングを使った業務改革
・オルタナティブデータを活用したビジネス変革
・BIなどの情報系システムの導入・刷新
・新規事業開発

【必須（MUST）】
社会人経験５年以上、管理職経験２年以上、コンサルティング会社（もしくは同等組織）での実務経験２年以上。

【歓迎（WANT）】
コンサルティング会社、企業内コンサルティング部門、経営企画部門で自ら主体となり事業変革・業務改革を推進してきた方。
流通・小売業界への深い知見や業界各社への複数のパイプをお持ちの方。
システム開発会社でのプロジェクトマネージャーのご経験とプロジェクト推進の知見を有していて上流領域での活躍を目指される方。

【評価される知識と経験】
１．コンサルティング案件発掘から提案・受注までを主体的に推進できる営業力
・複数の業界企業に対して継続したパイプラインを持ち、企業の課題解決に向けた弊社コンサルティングサービスを、主体的に紹介・提案できる
・各業界の主要課題や取り組むべきトレンドや将来像を理解していて、その内容やソリューションを自らの言葉で語り、クライアントとディスカッションすることで、新規顧客開拓や既存顧客との取引拡大ができる

2．アウトプット力
・企業の抱える課題を理解し、企業側では表現し切れない根本原因や解決案を資料として見える化する力を有している
・KPMGの有するソリューションを理解し、企業課題に対する解決案をロジカルに説明する資料の作成力を有している

3．顧客と同じ目線で会話することができる業界知識・知見
・食品飲料・消費財業界の業界の業務（フロント・店舗運営、顧客管理、MD、物流業務、S&OP、生産管理、サプライヤー管理など）やシステム構成・刷新に関して、業界をリードする経験や知識を有している
・クライアントの課題に対して自らの仮説をもって問いかけができて、それを自ら資料化できる

4．リーディングカンパニーでの業務経験・コンサルティング経験・システム導入経験
・業界をリードする企業、及びその業界に属する業種、プロセス、慣習などの特性・専門性・課題に関する業務経験、コンサルティング経験、自社プロジェクト業務経験やシステム導入プロジェクト経験を有している
・デジタル・トランスフォーメーションやサスティナビリティ・トランスフォーメーション対応など、企業が直面する最新課題に対して、指示を受けた形ではなく、自ら主体となって企画立案・推進した経験を有している

本社：東京都千代田区大手町1-9-7 大手町フィナンシャルシティ サウスタワー

1. グローバルネットワークと国内主導の意思決定
- 世界150カ国以上に展開するKPMGグループの一員として、グローバル案件にも多数関与
- 他の外資系ファームと異なり、日本法人に強い意思決定権があり、柔軟かつ迅速な対応が可能
2. リスクアドバイザリーとセキュリティ領域に強み
- サイバーセキュリティ、情報ガバナンス、ESGリスクなどにおいて国内トップクラスの実績
- 特にセキュリティサービスの品質では、グローバル調査で1位の評価を獲得
3. ナレッジシェアと育成文化が根付いた組織
- 社員同士のナレッジ共有が活発で、若手でも成長機会が豊富
- ケース面接や論理的思考力を重視する一方で、カルチャーフィットや長期的な活躍も重視

【SCMチーム 職務内容】
クライアントの抱えるサプライチェーンマネジメント(販売管理、購買管理・在庫管理、生産管理、物流管理、需給管理等)に関する課題、また、これに関連した経営課題に対し、業務改革×SAPソリューションをベースに課題解決のご支援を担って頂きます。具体的には以下の職務をご担当頂きます。

1. 構想策定・実行計画策定（導入目的/取組テーマ検討、業務構想策定、実行計画策定）支援
2. グローバルプロジェクトにおける展開計画等の検討支援/ロールイン・ロールアウト支援
3. 業務設計、ソリューションデザイン
4. システム構築（設計、設定、展開）支援
5. 拡張機能（Addon）設計

＜プロジェクト事例＞
・製造業における基本構想策定～要件定義～導入～本番移行
・製造業における　海外工場基幹システム導入・拡張
・製造業におけるグローバルSCM計画改革＆SAP IBP導入
・商社におけるグローバルテンプレート導入支援（ローカル要件定義～導入～本番移行）

【必須条件】
・コンサルティングファーム、SIer,　パッケージベンダー、IT企業、事業会社のシステム部門においてSAP導入経験2年以上ある方
・ビジネスレベル以上の日本語

【歓迎要件】
1. SAP認定資格
2. S/4HANAの経験者（資格は不問）
3. 英語（ビジネスレベル）
4. グローバルプロジェクトの経験

下記のような方も歓迎いたします。
1. これまで運用保守のみ、または開発（ABAP）のみの経験しかないが、今後のキャリアアップのためにSAPをベースにした業務設計や業務改革の一端を担ってみたい。
2. ユーザー企業側でSAP導入に携わっていたが、サービスプロバイダー側の立場で業務設計、SAP導入に関わってみたい。
3. グローバルのプロジェクトを経験してみたい。
4. ERPではなく、CRM、APO、GRC 等々、SAP の別パッケージを専門に扱っていたが、ERP も視野に入れたい。
5. 最新テクノロジー、ソリューションに取り組んでいきたい。

本社：東京都千代田区大手町1-9-7 大手町フィナンシャルシティ サウスタワー

1.グローバルネットワークと国内主導の意思決定
- 世界150カ国以上に展開するKPMGグループの一員として、グローバル案件にも多数関与
- 他の外資系ファームと異なり、日本法人に強い意思決定権があり、柔軟かつ迅速な対応が可能
2. リスクアドバイザリーとセキュリティ領域に強み
- サイバーセキュリティ、情報ガバナンス、ESGリスクなどにおいて国内トップクラスの実績
- 特にセキュリティサービスの品質では、グローバル調査で1位の評価を獲得
3. ナレッジシェアと育成文化が根付いた組織
- 社員同士のナレッジ共有が活発で、若手でも成長機会が豊富
- ケース面接や論理的思考力を重視する一方で、カルチャーフィットや長期的な活躍も重視

職務内容

【メンバークラス（マネージャー・シニアコンサルタント・コンサルタント）】
Powered Enterpriseの導入に関する以下の業務を担当して頂きます。
・Powered Enterpriseのデモを通したクライアントニーズの把握と提案
・DX・業務改革の基本構想策定
・要件定義、パラメータ設定
・アドオン機能の設計、受入テスト（開発はオフショア開発拠点を想定）
・テスト、移行、およびトレーニング
・新業務・新システムの定着化、および継続的な変革の支援
・プロジェクト管理、チェンジマネジメント

・SaaS型ERP/Platform Sloutionの提案・導入の経験
・Microsoft Dynamics 365 Finance & Operation, Microsoft Dynamics 365 Sales for Customer Service, Oracle ERP Cloud　Oracle EBS, ServiceNowの提案・導入経験があれば尚可
・ビジネス英語力があれば尚可

本社：東京都千代田区大手町1-9-7 大手町フィナンシャルシティ サウスタワー

1. グローバルネットワークと国内主導の意思決定
- 世界150カ国以上に展開するKPMGグループの一員として、グローバル案件にも多数関与
- 他の外資系ファームと異なり、日本法人に強い意思決定権があり、柔軟かつ迅速な対応が可能
2. リスクアドバイザリーとセキュリティ領域に強み
- サイバーセキュリティ、情報ガバナンス、ESGリスクなどにおいて国内トップクラスの実績
- 特にセキュリティサービスの品質では、グローバル調査で1位の評価を獲得
3. ナレッジシェアと育成文化が根付いた組織
- 社員同士のナレッジ共有が活発で、若手でも成長機会が豊富
- ケース面接や論理的思考力を重視する一方で、カルチャーフィットや長期的な活躍も重視

《職務内容》
大手金融機関を中心に、様々な金融機関のサイバーセキュリティ支援プロジェクトを担当いただきます。
サイバーセキュリティ全般に対してサービス提供していますが、特にサイバーセキュリティにおけるガバナンスおよびリスクマネジメントに強みを持っており、経営主導の実現、海外ベストプラクティスの活用、リスクベースアプローチの深化等をミッションとした大規模プロジェクトを手掛けています。
IT/DX戦略の立案やクラウド、AIガバナンス構築等と併せてサイバーセキュリティ高度化を支援するケースもあり、サイバーセキュリティの専門性だけではなく、金融の業界知見やシステムリスクやデジタルリスク等の関連業務の専門性を深めていただくことも可能です。
また、海外事例やベストプラクティスを活用した先進的な支援や、海外グループ会社を巻き込んだグローバルプロジェクトの支援も増えています。

《役割および責任》
■マネジャー以上
管理者として以下の業務を実施していただきます。
・プロジェクトにおけるスケジュール、要員、予算、成果物、およびスコープの管理
・コンサルタント、シニアコンサルタントへの作業指示・品質レビュー
・新規案件受注に向けた提案活動
・新規サービス、ソリューション開発活動への参画（※マネージャー未満も任意参加可能）

■マネジャー未満（コンサルタント／シニアコンサルタント）
管理者指導のもと、以下の作業を実施していただきます。
・クライアント業務の分析、プロセス可視化、および課題の抽出
・抽出課題に対する解決策の検討

《必須要件》
・高いビジネスマインドを持って、クライアントファーストな立ち振る舞いや他のプロジェクト・メンバーをモティベートできる。
・問題・課題を検知・分析し、論点を整理した上で解決までのアプローチを構想し、クライアントに説明、共感を得て、実行に移すことができる。
・クライアント、およびチームメンバーと適時適切なコミュニケーションが取れ、適切な情報共有を行うことができる。

《必須スキル要件》
①サイバーセキュリティに係る一定の知識・経験を有する方。（業務未経験でも、自主的に資格勉強等されている方でも可）
②以下いずれかの業務経験を有する方
・システム設計・開発・運用業務
・セキュリティ業務（SOC、CSIRT、情報セキュリティ管理等）
・リスク管理業務（インシデント・障害管理、IT-BCP、システムリスク評価等）

【評価される知識や経験】
・関連する資格保有者（CISSP、情報処理安全確保支援士、CISM、CISA等）
・セキュリティコンサルティング業務の経験
・金融機関のセキュリティ業務経験または知識
・サービス・アセット開発の経験
・グローバルプロジェクトへの参画経験
・ビジネスレベルの英語力

本社：東京都千代田区大手町1-9-7 大手町フィナンシャルシティ サウスタワー

【パソナキャリア経由での入社実績あり】様々な経歴を持った社員がそれぞれの強みを活かし、コンサルタントとして活躍しています。クライアント企業の海外進出に携わるプロジェクト案件も多数。英語力のある方は英語力を武器に活躍できる環境です。

「【営業マネージャー】医療・医薬業界向け（ライフサイエンス）」のポジションの求人です
【期待する役割】
ライフサイエンス・ヘルスケア業界は、大きな変革期を迎えています。高騰する医療費を背景としたコスト抑制と質・効率性の高い医療への期待に対し、AI/IoT・ビッグデータ、VR/ARをはじめとする先端技術（X-Tech）の加速、医療バリューチェーンの変化など、大きなイノベーション・パラダイムシフトが起きている業界でもあります。また、医療費の増加に影響する治療から、予防に移行する動きから必要とされる知識と経験は多様化しており、現在、様々な専門性を有するメンバーでチームを構成し、クライアントをサポートしています。

原則マネジャークラス以上での採用を想定していますが、シニアコンサルタントでの採用も検討可能です。
営業担当として、ライフサイエンス・ヘルスケア業界の特に情報システム部門、経営企画部門へのKPMGとしてのリレーションを幅広く確立して、クライアントニーズを捉えたコンサルティングサービスのオポチュニティーの発掘、パイプライン管理、リレーションを確立し、クライアントを支援して頂きます。
さらに、様々なデジタルソリューション企業とのアライアンスを推進した案件組成をリードします。
また、さらなるリード創出を目的としたセミナーやイベント、シンポジウムなどのマーケティング活動を推進頂くことも期待しています。

【職務内容】
当社のライフサイエンス・ヘルスケアセクターの営業基盤の強化、ビジネス拡大を推進するためにコンサルティングサービスの提案機会の創出に従事頂きます。
クライアントをサポートする分野としては、戦略立案、新規事業開発、業務改革、内部統制構築支援、IT導入支援など、クライアントの「攻め」と「守り」両面から幅広いサービスを提供しています。営業マネージャーは、ライフサイエンス・ヘルスケアセクターの業種コンサルタント及びソリューションを担当するサービス部門と連携をしながら、以下のようなアドバイザリー機会を創出します。

　・フロント・ミドル・バックオフィスを含めた業務やシステムの現状分析、デジタル化支援
　・デジタルソリューションベンダーとのアライアンスによるデジタル化支援
　・サプライチェーン全体の業務プロセス設計、デジタル化支援
　…

【必須要件】
・日本語：母国語またはビジネスレベル以上
・英語：読み書きできるレベル
・論理的思考力、コミュニケーション能力に優れた方
・Microsoft Officeスキル


【歓迎要件】
・ITベンダー／SIer等における営業経験（パッケージ営業、ソリューション営業、コンサルティング営業）
・製薬、医療機器業界の特に情報システム部門、経営企画部門への営業経験（幅広いリレーション）
・プロジェクト導入に際して、コンサルティング企業との協業経験、コンサルティングサービスへの理解
・ライフサイエンス・ヘルスケア業界での営業経験

東京都
千代田区大手町１丁目9-7大手町フィナンシャルシティ サウスタワー：総合受付1階、受付20階

1. グローバルネットワークと国内主導の意思決定
- 世界150カ国以上に展開するKPMGグループの一員として、グローバル案件にも多数関与
- 他の外資系ファームと異なり、日本法人に強い意思決定権があり、柔軟かつ迅速な対応が可能
2. リスクアドバイザリーとセキュリティ領域に強み
- サイバーセキュリティ、情報ガバナンス、ESGリスクなどにおいて国内トップクラスの実績
- 特にセキュリティサービスの品質では、グローバル調査で1位の評価を獲得
3. ナレッジシェアと育成文化が根付いた組織
- 社員同士のナレッジ共有が活発で、若手でも成長機会が豊富
- ケース面接や論理的思考力を重視する一方で、カルチャーフィットや長期的な活躍も重視

【HCM/HXMチーム 職務内容】
クライアントの抱える組織・人事に関する課題に対し、SAP(SAP ERP HCM、SuccessFactors等)を活用した業務改革のご支援を担って頂きます。具体的には以下の職務をご担当頂きます。

1. 現状分析と構想策定、業務設計、アーキテクチャデザイン
2. システム構築（計画、設計・設定、展開）
3. 拡張機能（Addon）設計
4. システム導入にあたってのユーザー側支援（PMO含む）
5. グローバルERPプロジェクト（ロールイン・ロールアウト）

＜プロジェクト事例＞
・製造業の人事業務(人事・給与・タレマネ等)高度化に向けたシステム導入プロジェクト
・公益事業のSAP人事業務システムに対するバージョンアップアセスメント
・製造業のタレントマネジメントシステムの導入及びグローバルロールアウトプロジェクト
・製造業のグローバル人事業務システムのロールインプロジェクト

【必須条件】
・コンサルティングファーム、SIer,　パッケージベンダー、IT企業、事業会社のシステム部門においてSAP導入(会計領域)経験2年以上ある方
・ビジネスレベル以上の日本語

【歓迎要件】
1. SAP認定資格
2. SAP SuccessFactorsの経験者（資格は不問）
3. 英語（ビジネスレベル）
4. グローバルプロジェクトの経験

下記のような方も歓迎いたします。
1. これまで運用保守のみ、または開発（ABAP）のみの経験しかないが、今後のキャリアアップのためにSAPをベースにした業務設計や業務改革の一端を担ってみたい。
2. ユーザー企業側でSAP導入に携わっていたが、サービスプロバイダー側の立場で業務設計、SAP導入に関わってみたい。
3. グローバルのプロジェクトを経験してみたい。
4. 最新テクノロジー、ソリューションに取り組んでいきたい。

本社：東京都千代田区大手町1-9-7 大手町フィナンシャルシティ サウスタワー

1.グローバルネットワークと国内主導の意思決定
- 世界150カ国以上に展開するKPMGグループの一員として、グローバル案件にも多数関与
- 他の外資系ファームと異なり、日本法人に強い意思決定権があり、柔軟かつ迅速な対応が可能
2.リスクアドバイザリーとセキュリティ領域に強み
- サイバーセキュリティ、情報ガバナンス、ESGリスクなどにおいて国内トップクラスの実績
- 特にセキュリティサービスの品質では、グローバル調査で1位の評価を獲得
3.ナレッジシェアと育成文化が根付いた組織
- 社員同士のナレッジ共有が活発で、若手でも成長機会が豊富
- ケース面接や論理的思考力を重視する一方で、カルチャーフィットや長期的な活躍も重視

＜職務内容＞
クライアントの抱える様々な企業課題に対し、SAPを活用した業務改革のご支援を担って頂きます。具体的には以下の職務をご担当頂きます。


1. 現状分析と構想策定、業務設計、アーキテクチャデザイン
2. システム構築（計画、設計・設定、展開）
3. 拡張機能（Addon）設計
4. システム導入にあたってのユーザー側支援（PMO含む）
5. グローバルERPプロジェクト（ロールイン・ロールアウト）


＜プロジェクト事例＞
・人事業務(給与・タレマネ・LMS等)高度化に向けたシステム導入プロジェクト
・海外支社で先行導入されたS/4 HANAの日本本社へのロールインプロジェクト
・本社および国内グループ企業数十社への共通ERP導入プロジェクト
・共通ERPシステムを核とした標準業務プロセスの策定およびシステム導入のプロジェクト

【必須条件】
・コンサルティングファーム、SIer,　パッケージベンダー、IT企業、事業会社のシステム部門においてSAP導入経験2年以上ある方
・ビジネスレベル以上の日本語

【歓迎要件】
1. SAP認定資格
2. S/4HANAの経験者（資格は不問）
3. 英語（ビジネスレベル）
4. グローバルプロジェクトの経験

下記のような方も歓迎いたします。
1. これまで運用保守のみ、または開発（ABAP）のみの経験しかないが、今後のキャリアアップのためにSAPをベースにした業務設計や業務改革の一端を担ってみたい。
2. ユーザー企業側でSAP導入に携わっていたが、サービスプロバイダー側の立場で業務設計、SAP導入に関わってみたい。
3. グローバルのプロジェクトを経験してみたい。
4. ERPではなく、APO、GRC 等々、SAP の別パッケージを専門に扱っていたが、ERP も視野に入れたい。
5. 最新テクノロジー、ソリューションに取り組んでいきたい。

本社：東京都千代田区大手町1-9-7 大手町フィナンシャルシティ サウスタワー

【パソナキャリア経由での入社実績あり】KPMGコンサルティングQRM契約審査チームでは、グローバル案件や業界最先端の知識取得、DX・AI活用などの構築フェーズにも携わるチャンスがあります。フレックス制・リモート主体の柔軟な働き方や、充実した福利厚生も魅力。優秀な仲間と共に切磋琢磨し、法務からリスク・品質分野へのキャリア展望も広がる職場で、ご自身のポテンシャルを存分に発揮できます。

「【月１回出社】契約審査リーダー/ほぼリモート/フレックス制度」のポジションの求人です
Quality and Risk Management （QRM）契約審査チームは、コンサルティング業務に関わる契約審査・品質・リスク管理を担当しています。
実務の主担当の一人として、管理職のサポートを受けながら、以下業務を主体的に遂行してもらいます。

・和文・英文の業務委託契約/秘密保持契約書、その他各種サービス利用契約やGlobal Master Service Agreementの審査及びクライアントとの交渉・調整に関わる指導
・コンサルティング業務提供に関わる契約・品質・リスクマネジメントに関する相談応対・調整等
・契約書雛型の改訂作業（KPMGメンバーファーム間の交渉・調整を含む）
・社内規程・マニュアルの改訂・社内周知
・リスクマネジメントに関する全社案内（和英）作成及び提案
・契約その他QRM関連社内研修の企画・実施・e-learning化等

当部門は多様な属性の方が個々のキャリア志向に合わせ活躍する若い組織です。
コンサルティングビジネスのスピード感、DX化/AI活用、法務/独自ルール等の知識のアップデートに触れながら担当業務のプロフェッショナルとなるキャリアのほか、希望に応じてリスク管理など他チームでの経験を積むことも可能です。

■育成体制
・若手支援としてスキルトランスファーの仕組みがあります。
・教育担当はシニア、若手を問わず付き、入社後3か月は伴走する体制です。
・ジュニア層の場合は、より長い期間伴走し、当初はダブルチェックをしながら進めます。
・相談経路は教育担当を中心とし、Teamsや電話で随時相談可能です。
・他社で企業法務経験がある方であっても、同社独自ルールに対応できるよう、チーム内で丁寧にケアする方針です。
・チーム外にもバディ制度があり、本人に合う人を選んで配置し、業務外の困りごとや雑談も含めて相談しやすい環境づくりを行っています。

■キャリアパス
期待される姿
・法律に基づく一般的な契約審査だけでなく、同社独自ルールやグローバルポリシーを理解し、実務に反映できる状態
・教育担当の伴走を経て、担当案件を一定程度自走できる状態
・契約審査を通じて、コンサルティングビジネス特有の品…

【必須要件】
■和文、英文両方の契約審査の経験




【歓迎要件】
■IT業務関連（ライセンス管理、クラウド利用その他）の契約対応の経験
■英語（読み書き）での業務遂行能力（英文契約対応が可能な方）

東京都
千代田区大手町１丁目9-7大手町フィナンシャルシティ サウスタワー：総合受付1階、受付20階

1. グローバルネットワークと国内主導の意思決定
- 世界150カ国以上に展開するKPMGグループの一員として、グローバル案件にも多数関与
- 他の外資系ファームと異なり、日本法人に強い意思決定権があり、柔軟かつ迅速な対応が可能
2. リスクアドバイザリーとセキュリティ領域に強み
- サイバーセキュリティ、情報ガバナンス、ESGリスクなどにおいて国内トップクラスの実績
- 特にセキュリティサービスの品質では、グローバル調査で1位の評価を獲得
3. ナレッジシェアと育成文化が根付いた組織
- 社員同士のナレッジ共有が活発で、若手でも成長機会が豊富
- ケース面接や論理的思考力を重視する一方で、カルチャーフィットや長期的な活躍も重視

《職務内容》
大手金融機関を中心に、IT及びデジタライゼーションに係るリスクの対応支援業務、並びにリスクマネジメントのデジタライゼーション支援業務を担当いただく予定です。

大手金融機関を中心に、IT及びデジタライゼーションに係るリスクの対応支援業務、並びにリスクマネジメントのデジタライゼーション支援業務を担当いただく予定です。
システム監査、IT統制の評価、システムリスク管理状況の評価・モニタリング支援等のスタンダードなテーマから、オペレーショナルレジリエンス態勢の構築支援、AIガバナンス態勢構築支援等の近年注目されているテーマ、海外子会社を含むグループガバナンス態勢構築等のグローバルなテーマまで、金融機関を幅広く支援しています。また、テクノロジーを活用した統合リスク管理システム（システムリスク、TPRM、コンプライアンス、内部監査等）の構築支援のようなデジタライゼーション支援も増えています。
リスク管理の専門家としてリスク、金融、デジタルに関する知見を組み合わせ、金融機関の根幹の１つであるリスクマネジメント業務を支えることで、金融機関の発展に寄与するとともに、リスク・金融・デジタルの専門性を深めていただくことが可能です。

■プロジェクト事例①　～ IT及びデジタライゼーションに係るリスクの対応支援業務
AIガバナンス態勢構築支援
AI活用に伴い想定されるリスクに適切に対応するため、AI管理に関する体制、ルール、プロセス等を定義し、AIの適切な管理態勢の構築を支援します。外部基準に則った上で、個社の状況に合わせたガバナンス態勢を構築することで、AI活用の推進と適切な管理の両立をサポートしています。

■プロジェクト事例②　～ リスクマネジメントのデジタライゼーション支援業務
GRCテクノロジーを活用した統合リスク管理システム構築支援
GRCテクノロジーを活用し、従来、手動で管理していたシステムリスク管理業務やサードパーティリスク管理（TPRM）業務の効率化・高度化を支援します。単なるシステム化とはとらえず、業務面、デジタル面の両面の視点から改善をサポートし、業務設計からツール導入後のフォローまで一貫して金融機関を支援しています。

《役割および責任》
■マネジャー以上
管理者として以下の業務を実施していただきます。
・プロジェクトにおけるスケジュール、要員、予算、成果物、およびスコープの管理
・コンサルタント、シニアコンサルタントへの作業指示・品質レビュー
・新規案件受注に向けた提案活動
・新規サービス、ソリューション開発活動への参画（※マネージャー未満も任意参加可能）

■マネジャー未満（コンサルタント／シニアコンサルタント）
管理者指導のもと、以下の作業を実施していただきます。
・クライアント業務の分析、プロセス可視化、および課題の抽出
・抽出課題に対する解決策の検討

《必須要件》
・高いビジネスマインドを持って、クライアントファーストな立ち振る舞いや他のプロジェクト・メンバーをモティベートできる。
・問題・課題を検知・分析し、論点を整理した上で解決までのアプローチを構想し、クライアントに説明、共感を得て、実行に移すことができる。
・クライアント、およびチームメンバーと適時適切なコミュニケーションが取れ、適切な情報共有を行うことができる。

《必須スキル要件》
下記に該当する経験のうち何れか１つ以上を有する方
・金融機関のシステムの企画・開発業務
・先進テクノロジー（AI、クラウド、モバイル/IoT、ブロックチェーン等）の導入企画・推進業務
・サイバーセキュリティ対応業務
・金融機関におけリスク管理、コンプライアンス対応、または内部監査業務
・大手企業に対するビジネス又はITコンサルティング業務

【評価される知識や経験】
・リスクコンサルティング業務の経験
・金融機関の業務知識
・組織やプロジェクトのマネジメント経験
・グローバルプロジェクトへの参画経験
・ビジネスレベルの英語力

本社：東京都千代田区大手町1-9-7 大手町フィナンシャルシティ サウスタワー

1.グローバルネットワークと国内主導の意思決定
- 世界150カ国以上に展開するKPMGグループの一員として、グローバル案件にも多数関与
- 他の外資系ファームと異なり、日本法人に強い意思決定権があり、柔軟かつ迅速な対応が可能
2. リスクアドバイザリーとセキュリティ領域に強み
- サイバーセキュリティ、情報ガバナンス、ESGリスクなどにおいて国内トップクラスの実績
- 特にセキュリティサービスの品質では、グローバル調査で1位の評価を獲得
3. ナレッジシェアと育成文化が根付いた組織
- 社員同士のナレッジ共有が活発で、若手でも成長機会が豊富
- ケース面接や論理的思考力を重視する一方で、カルチャーフィットや長期的な活躍も重視

職務内容
組織人事領域の様々な課題について、高度な人事知識とグローバルの最新のソリューションをもとに解決策を提示し、顧客企業に対するコンサルティングサービス（問題分析、ソリューション提供）、リレーション構築、プロジェクト実施を行っていただきます。
具体的には次のような事項を含みます。
・Talent Management（報酬、評価制度、人材開発、タレントマネジメント、役員報酬制度、人事デューデリジェンス、PMI　等）
・ Workforce Intelligence／Organizational Design（要員計画、要員適正化、組織設計　等）
・ Behavioral Change Management（アセスメントを通じた人材の意識行動変革、リーダーシップ開発　等）


【具体的な案件】
・人材マネジメント戦略策定
・基幹人事制度（等級、報酬、評価）策定
・グローバル人事戦略策定
・人事デューデリジェンス
・M&Aに伴うリテンションプラン策定
・人事制度統合（PMI）
・人材育成体系策定
・管理職研修（評価者研修含む）
・従業員意識調査
・役員報酬制度設計
・サクセッションプランニング
・要員計画策定　等

＜直近の案件例＞
・M&Aに伴う人事制度統合支援。新社において求められる人材像、新人事制度方針の策定（製造業）
・日経企業のグローバルタレントマネジメントの構想策定とシステム導入支援（製造業）
・AIを活用した人材育成、適正配置の効率化・高度化支援（金融業）
・CGC(Corporate Governance Code)対応に基づく役員報酬戦略の立案と制度設計（化学）

役割及び責任
＜コンサルタント及びシニアコンサルタント＞
マネージャー以上の管理者の指導のもと、次の作業をしていただきます。
・現状組織及び人事制度の問題分析（各種データ分析、インタビュー等）
・抽出課題に対する解決策の検討
・各種レポーティング

＜マネージャー以上＞
・プロジェクトにおけるスケジュール、要員、予算、成果物及びスコープの管理
・コンサルタント及びシニアコンサルタントへの作業指示・品質レビュー
・新規案件もしくは継続案件受注に向けた提案活動

必須要件
＜コンサルタント及びシニアコンサルタント＞
コンサルティングファームまたはシンクタンクにおいて、組織人事コンサルタントとしての経験を有する者、もしくは大手企業または外資系企業の経営企画または人事部門における2年以上の実務経験または同等の経験
・組織人事マネジメントおよび人事諸施策に関する知識・知見
・論理的思考力、問題解決能力
・PPTでの資料作成スキル、Excelの処理・分析スキル
・文書作成及びプレゼンテーションなどのコミュニケーションスキル
・日本語能力(ビジネス使用に支障のないレベル）
・基礎的な英語力(苦手意識のない方/今後使っていきたい方)
・チームの成長とともにプロアクティブに行動する姿勢
・新しいことにも挑戦する意欲、積極的に学習する姿勢
・他のコンサルタントとうまく協働できる方
　
＜マネージャー以上＞
コンサルタント及びシニアコンサルタントの要件に加えて以下の要件が求められます。
・2年以上のプロジェクト管理経験
・組織人事マネジメントおよび人事諸施策に関する専門性
・顧客に対して訴求できる提案力
・周りを巻き込み更に上のアウトプットを実現するスキル
・下位者を育成し、動機付けるスキル
・クライアントとの間で信頼関係を構築できる方


評価される知識と経験
＜コンサルタント及びシニアコンサルタント＞
・人事制度（報酬制度・評価制度等）を企画した経験
・チームリーダーとしての経験

＜コンサルタント、シニアコンサルタント及びマネージャー以上＞
・ビジネス英語（グローバル案件を希望する場合、ビジネス会話に支障がないレベル）

本社：東京都千代田区大手町1-9-7 大手町フィナンシャルシティサウスタワー

【パソナキャリア経由での入社実績あり】様々な経歴を持った社員がそれぞれの強みを活かし、コンサルタントとして活躍しています。クライアント企業の海外進出に携わるプロジェクト案件も多数。英語力のある方は英語力を武器に活躍できる環境です。

「【大阪】製造業コンサルタント」のポジションの求人です
【期待する役割】
マネジャークラス、シニアコンサルタントクラス以上での採用を想定しています。
シニアマネジャークラスについては、複数案件の提案リードとして、顧客との関係構築、オポチュニティの発掘、提案等の作業に従事してもらい、案件獲得後には、プロジェクトリードを担ってもらうことを期待しています。
マネジャークラス、シニアコンサルタントクラスについては、上位クラスの指示のもと、提案作業への関与、案件獲得後の案件遂行の主要メンバーとしての活躍を期待しています。

【職務内容】
製造セクターにおいて関西の製造業にフォーカスした以下のコンサルティングサービスに従事いただきます。
また、ビジネス拡大を推進するために、関西の製造業を中心としたコンサルティングサービスの提案機会の創出を支援することにも従事いただきます。

【必須要件】
※下記いずれか6年以上
■製造業での実務経験（DX戦略策定、IT戦略策定、SoR/SoE/SoIいずれかの領域でのシステム化構想～導入、内部統制、情報セキュリティ、制御システムセキュリティなどの複数のプロジェクト経験）
■製造業での実務経験（新規事業立ち上げ業務、事業計画策定業務、提携・交渉戦略策定業務）


【歓迎要件】
■コンサルティング経験者（事業会社・ITベンダー/Sierのコンサル部門等含む）
■ERPもしくはシステム導入（デリバリー）経験及びマネジメント経験、海外ロールイン・ロールアウト経験
■ビジネスレベルの語学力（英語、中国語等）

大阪府
大阪府大阪市中央区瓦町3-6-5

1.グローバルネットワークと国内主導の意思決定
- 世界150カ国以上に展開するKPMGグループの一員として、グローバル案件にも多数関与
- 他の外資系ファームと異なり、日本法人に強い意思決定権があり、柔軟かつ迅速な対応が可能
2. リスクアドバイザリーとセキュリティ領域に強み
- サイバーセキュリティ、情報ガバナンス、ESGリスクなどにおいて国内トップクラスの実績
- 特にセキュリティサービスの品質では、グローバル調査で1位の評価を獲得
3.ナレッジシェアと育成文化が根付いた組織
- 社員同士のナレッジ共有が活発で、若手でも成長機会が豊富
- ケース面接や論理的思考力を重視する一方で、カルチャーフィットや長期的な活躍も重視

職務内容

【メンバークラス（マネージャー・シニアコンサルタント・コンサルタント）】
PE for ServiceNowに関する以下の業務を担当して頂きます。
・デモを通したクライアントニーズの把握と提案
・DX・業務改革の基本構想策定
・要件定義、パラメータ設定
・アドオン機能の設計、受入テスト（開発はオフショア開発拠点を想定）
・テスト、移行、およびトレーニング
・新業務・新システムの定着化、および継続的な変革の支援
・プロジェクト管理、チェンジマネジメント

・以下のいずれかのソリューションの提案・導入の経験
・ServiceNow IT Workflows
・ServiceNow Employee Workflows
・ServiceNow Customer Workflows
・ServiceNow Creator Workflows
・ビジネス英語力があれば尚可

本社：東京都千代田区大手町1-9-7 大手町フィナンシャルシティ サウスタワー

1. グローバルネットワークと国内主導の意思決定
- 世界150カ国以上に展開するKPMGグループの一員として、グローバル案件にも多数関与
- 他の外資系ファームと異なり、日本法人に強い意思決定権があり、柔軟かつ迅速な対応が可能
2. リスクアドバイザリーとセキュリティ領域に強み
- サイバーセキュリティ、情報ガバナンス、ESGリスクなどにおいて国内トップクラスの実績
- 特にセキュリティサービスの品質では、グローバル調査で1位の評価を獲得
3. ナレッジシェアと育成文化が根付いた組織
- 社員同士のナレッジ共有が活発で、若手でも成長機会が豊富
- ケース面接や論理的思考力を重視する一方で、カルチャーフィットや長期的な活躍も重視

職務内容

【リーダークラス（パートナー・アソシエイトパートナー）】
チームの責任者として、組織運営（採用、メンバーのアサイン管理、評価などを含む）、KPMG Globalやオフショア開発拠点とのグローバルコミュニケーションや日本オラクル社他とのアライアンスをリードして頂きます。
また、提案・デリバリーの責任者として、メンバーの品質管理を担当して頂きます。

・リーダーとして組織運営の経験
・グローバルコミュニケーションの経験（ビジネス英語力必須）
・ERPの提案・導入の経験
・Oracle ERP Cloudの提案・導入の経験があれば尚可

本社：東京都千代田区大手町1-9-7 大手町フィナンシャルシティ サウスタワー

1.グローバルネットワークと国内主導の意思決定
- 世界150カ国以上に展開するKPMGグループの一員として、グローバル案件にも多数関与
- 他の外資系ファームと異なり、日本法人に強い意思決定権があり、柔軟かつ迅速な対応が可能
2. リスクアドバイザリーとセキュリティ領域に強み
- サイバーセキュリティ、情報ガバナンス、ESGリスクなどにおいて国内トップクラスの実績
- 特にセキュリティサービスの品質では、グローバル調査で1位の評価を獲得
3. ナレッジシェアと育成文化が根付いた組織
- 社員同士のナレッジ共有が活発で、若手でも成長機会が豊富
- ケース面接や論理的思考力を重視する一方で、カルチャーフィットや長期的な活躍も重視

《職務内容》
最新のテクノロジーやソリューションを利活用した金融機関における業務改革、統合後の業務/組織の構想や実現に向けた方向性等を示すと共に、クライアントに寄り添いながら実際のプロジェクトを遂行して頂きます。
-デジタル/RPAを活用した業務プロセス改革
-グループ全体最適を見据えた組織・人材のアロケーション
-経営指標の設定と経営管理態勢全般の改革
-顧客体験向上を主眼としたオペレーティングモデルの再構築
-AI/データアナリティクスを活用した業務の高度化

【具体的な案件】
・デジタル活用による業務改革支援
・金融新会社設立におけるオペレーションモデル検討支援
・本部業務抜本的見直しに伴う業務改革支援
・デジタル化を見据えたカスタマーサービスの5か年計画策定

《役割および責任》
■シニアコンサルタント
管理職の指導のもと、以下の役割および責任が求められます。
1．定められたスコープ、成果物に基づくタスクを作業アプローチの検討を含め、確実に遂行する。
2．チームレベルのリーダーとして下位メンバーとともにタスクを推進し、担当領域に関するインチャージのリーダーとしてお客様と責任を持って相対する。
3．自身の専門性を定め、クライアントに示唆を与える。

■マネジャー以上
①プロジェクトにおけるスケジュール、要員、予算、成果物、およびスコープの管理
②コンサルタント、シニアコンサルタントへの作業指示・品質レビュー
③新規案件受注に向けた提案活動、サービス開発活動

《必須要件》
FSユニット共通
①高いビジネスマインドを持って、クライアントファーストな立ち振る舞いや他のプロジェクト・メンバーをモティベートできる。
②問題・課題を検知・分析し、論点を整理した上で解決までのアプローチを構想し、クライアントに説明、共感を得て、実行に移すことができる。
③クライアント、およびチームメンバーと適時適切なコミュニケーションが取れ、適切な情報共有を行うことができる。

《FS-SOL必須スキル要件》
【適合経歴・知見】
コンサルティングファーム・シンクタンク、 SI事業者・ソフトウェアベンダー、金融機関等において、下記、何れかの経験や知見を有する方
1．金融機関の主要業務(銀行であれば、預金/為替/融資)に関する基礎的な理解・経験
2．金融機関の主たるシステムに関する基礎的な理解・経験
3．金融機関の主たるシステムの構想策定や開発経験、運用経験（特にセキュリティ製品・サービス）

【スキルセットおよびマインドセット】
■コンサルタント
適合経歴・知見における担当者としての実績、工夫、改善アクションに加え、以下のケーパビリティが求められます。
1．基礎的な論理的思考能力、ロジカルライティング
2．ドキュメント作成、アウトプット力
3．コミュニケーション能力
4．オーナーシップ・リスペクト・コラボレーション
5．社会やビジネスに対するリテラシー

■シニアコンサルタント
適合経歴・知見における一部領域のリーダーとしての実績、工夫、改善アクションに加え、以下のケーパビリティが求められます。
1．高レベルな論理的思考能力、ロジカルライティング
2．仮説思考、問題解決アプローチ
3．クライアント マネジメントレベルとの関係構築力
4．業界・専門領域における高度なリテラシー
5．先端技術トレンドや社会課題に対するリテラシー

【評価される知識や経験】
①ビジネスレベルの英語力

本社：東京都千代田区大手町1-9-7 大手町フィナンシャルシティ サウスタワー

【パソナキャリア経由での入社実績あり】様々な経歴を持った社員がそれぞれの強みを活かし、コンサルタントとして活躍しています。クライアント企業の海外進出に携わるプロジェクト案件も多数。英語力のある方は英語力を武器に活躍できる環境です。

「製造セクター/営業マネジャー」のポジションの求人です
【期待する役割】
原則マネジャークラス以上での採用を想定しています。
営業支援担当として、製造業界の特に情報システム部門、経営企画部門へのKPMGとしてのリレーションを幅広く確立し、クライアントニーズを捉えたコンサルティングサービスのオポチュニティの発掘、Pipeline管理、リレーションを確立したクライアントに対するフォローアップを担っていただくことを期待しています。また、さらなるリード創出を目的としたセミナーやイベントなどのマーケティング企画も推進いただくことを期待しています。
【職務内容】
当社製造セクターの営業基盤の強化、ビジネス拡大を推進し、B to B企業を中心としたコンサルティングサービスの提案機会の創出に従事いただきます。

【必須要件】
※下記いずれか6年以上ご経験された方
■ITベンダー/SIer等における営業経験（例：パッケージ営業、ソリューション営業）
■ 製造業界の特に情報システム部門、経営企画部門への営業経験（B to B企業に対する幅広いリレーションを保持）


【歓迎要件】
■語学力（英語、中国語など。ビジネスレベル相当 TOEIC800以上目安）
■IT導入などのプロジェクトでのコンサルティング会社との協業や、コンサルティング会社とのアライアンスを通したコンサルティングサービスへの理解

東京都
東京都千代田区大手町1-9-7大手町フィナンシャルシティサウスタワー

【パソナキャリア経由での入社実績あり】■大手グローバルファームではございますが、直接代表、役員とやりとりを行うことも多く、経営層からの学びが多いポジションになります■個人のキャリア支援にも力をいれており。経営管理から他分野への横断的なキャリア展開も可能です■F&A部門は、経営企画・会計の両輪で会社成長を支える重要な役割■プレイングマネジャーとして裁量高く活躍■業界高水準の報酬や充実した働き方支援制度、リモートワークも魅力（実働７時間で平均残業時間２０時間のため、８時間勤務の企業様に換算する…

「【WLB◎/自社側】 経営管理　シニアマネージャー/在宅可」のポジションの求人です
Finance & Accounting部門は、ビジネスを理解しながら経営層や各部門リーダーと向き合い、ビジネスと経理を橋渡しする役割を担っています。
ご経験を活かしながら、プレイング・マネジャーとして活躍いただける方を募集します。

■経営管理
・月次、四半期、通期の予実分析および報告
・事業の売上と経費の予実分析および報告
・プロジェクトの採算分析および報告
・予算策定/見込策定における全体統括、利益シミュレーション、全社P/L・事業P/Lの策定および報告
・会議体および監査向けの資料作成
・経営層および関係各部署との調整
・経営層への課題提起、課題解決に向けた実行
・データマネジメント（BIツール導入推進など）
・経理管理プロセスの改善
・経営管理メンバーのマネジメント

■資金管理
資金予測の策定、予実分析および報告

【募集背景】
業務拡大のための増員となります。

【働き方】
平均20時間/月　※同社は標準労働時間7時間です。
決算期（7-8月）30-50時間程度／月

【組織構成】
F&Aはアソシエイトパートナー1名、シニアマネージャー1名、マネージャー1名、スタッフ8名のチームとなります。

【キャリアパス】
経営管理のスペシャリストとして役員を目指すことも可能。また、経営管理で培ったスキルを活かして、経営企画や営業管理、推進などにキャリアチェンジすることも可能。

【必須要件】
■経営企画、経営管理または事業管理（FP&A）などの実務経験
■5名程度以上のメンバーマネジメント経験

【歓迎要件】
・コンサルティング会社、SIベンダー、ソフトウェア会社での同等の業務経験
・日商簿記3級以上および同等以上
・契約知識

東京都
千代田区大手町１丁目9-7大手町フィナンシャルシティ サウスタワー：総合受付1階、受付20階

1. グローバルネットワークと国内主導の意思決定
- 世界150カ国以上に展開するKPMGグループの一員として、グローバル案件にも多数関与
- 他の外資系ファームと異なり、日本法人に強い意思決定権があり、柔軟かつ迅速な対応が可能
2. リスクアドバイザリーとセキュリティ領域に強み
- サイバーセキュリティ、情報ガバナンス、ESGリスクなどにおいて国内トップクラスの実績
- 特にセキュリティサービスの品質では、グローバル調査で1位の評価を獲得
3. ナレッジシェアと育成文化が根付いた組織
- 社員同士のナレッジ共有が活発で、若手でも成長機会が豊富
- ケース面接や論理的思考力を重視する一方で、カルチャーフィットや長期的な活躍も重視

【職務内容】
ホテル・エンターテインメント・教育などのサービス業界各企業に対して、弊社サービスを活用したプロジェクトの獲得、推進及び管理を行います。
各クライアント企業に対するSales Strategyや提案シナリオを立案し、密なクライアントこみにゅにケーションを取りながら、提案機会の獲得を捉え、KPMG内のハブとなって提案活動の推進役となっていただきます。

【具体的な案件】
・中期経営計画、事業計画、事業戦略の立案、推進
・新規事業開発
・国内・海外グループ管理、子会社再編
・ガバナンス・内部監査・内部統制
・ITリスクマネジメント／サイバーセキュリティ
・脱炭素化・人権対応・生物多様性・サーキュラーエコノミーに向けた変革
・業務改革（生産性向上、業務高度化、経営管理高度化など）
・組織変革（組織・人材マネジメント）
・カスタマー・アナリティクス／エクスペリエンス
・サプライチェーン・物流改革
・オペレーション最適化(シェアードサービス導入・アウトソーシングなど)
・データ分析やAIを活用した戦略的シナリオプランニング
・プロセスマイニングを使った業務改革
・オルタナティブデータを活用したビジネス変革
・ERP・グループ共通システムの導入・刷新
・BIなどの情報系システムの導入・刷新

【必須（MUST）】
社会人経験５年以上、管理職経験２年以上、コンサルティング会社（もしくは同等組織）での実務経験２年以上。

【歓迎（WANT）】
コンサルティング会社、企業内コンサルティング部門、経営企画部門で自ら主体となり事業変革・業務改革を推進してきた方。
食品飲料・消費財業界、流通・小売業界、サービス業界への深い知見や業界各社への複数のパイプをお持ちの方。
システム開発会社でのプロジェクトマネージャーのご経験とプロジェクト推進の知見を有していて上流領域での活躍を目指される方。

【評価される知識と経験】
１．コンサルティング案件発掘から提案・受注までを主体的に推進できる営業力
・複数の業界企業に対して継続したパイプラインを持ち、企業の課題解決に向けた弊社コンサルティングサービスを、主体的に紹介・提案できる
・各業界の主要課題や取り組むべきトレンドや将来像を理解していて、その内容やソリューションを自らの言葉で語り、クライアントとディスカッションすることで、新規顧客開拓や既存顧客との取引拡大ができる

2．アウトプット力
・企業の抱える課題を理解し、企業側では表現し切れない根本原因や解決案を資料として見える化する力を有している
・KPMGの有するソリューションを理解し、企業課題に対する解決案をロジカルに説明する資料の作成力を有している

3．顧客と同じ目線で会話することができる業界知識・知見
・食品飲料・消費財業界の業界の業務（フロント・店舗運営、顧客管理、MD、物流業務、S&OP、生産管理、サプライヤー管理など）やシステム構成・刷新に関して、業界をリードする経験や知識を有している
・クライアントの課題に対して自らの仮説をもって問いかけができて、それを自ら資料化できる

本社：東京都千代田区大手町1-9-7 大手町フィナンシャルシティ サウスタワー

1.グローバルネットワークと国内主導の意思決定
- 世界150カ国以上に展開するKPMGグループの一員として、グローバル案件にも多数関与
- 他の外資系ファームと異なり、日本法人に強い意思決定権があり、柔軟かつ迅速な対応が可能
2. リスクアドバイザリーとセキュリティ領域に強み
- サイバーセキュリティ、情報ガバナンス、ESGリスクなどにおいて国内トップクラスの実績
- 特にセキュリティサービスの品質では、グローバル調査で1位の評価を獲得
3. ナレッジシェアと育成文化が根付いた組織
- 社員同士のナレッジ共有が活発で、若手でも成長機会が豊富
- ケース面接や論理的思考力を重視する一方で、カルチャーフィットや長期的な活躍も重視

職務内容
職務内容 HRテック・AIという言葉が一般的になってきた中で、既に多くのクライアントが、従来の組織・人事領域における高度化・複雑化した課題に対し、HRデータ分析やAIを筆頭とした新しいテクノロジーの導入による解決策を検討し始めています。
そうした動向や最新テクノロジーを理解し、既存の組織・人事領域にイノベーションを創出する為の、ビジネストランスフォーメーションのグランドデザインを始め、テクノロジー導入支援やHRデータ分析・示唆出しといった具体的な施策の立案・推進等を通じて、幅広くクライアントの課題解決に向き合っていただきます。

具体的にはユーザーの立場から次のような業務を支援していただきます。
・ 業務・システム改革に向けた基本構想策定
・ 新システム選定のためのRFP作成及び新システムの選定
・ 新システムの業務/システム要件定義
・ 業務・システム改革のPMO
・ 新業務プロセス設計
・ 新業務への移行準備と移行の実施
・ 新業務・新システムの定着化
・ 人事情報分析を起点とした組織・人材改革

【具体的な案件】
・人事システム再構築の全体構想策定
・人事システム導入に向けたRFP作成と導入ベンダー選定
・人事システム導入におけるユーザー側業務要件定義支援
・人事業務BPRプロジェクトにおける全体PMO
・人事システムの製品選定支援
・BIシステム、AIツールを使ったPoC実施（人材管理要件の実機確認）　等

＜直近の案件例＞
・M&Aに伴う人事制度統合支援。新社において求められる人材像、新人事制度方針の策定（製造業）
・日経企業のグローバルタレントマネジメントの構想策定とシステム導入支援（製造業）
・AIを活用した人材育成、適正配置の効率化・高度化支援（金融業）
・CGC(Corporate Governance Code)対応に基づく役員報酬戦略の立案と制度設計（化学）

必須要件
＜コンサルタント及びシニアコンサルタント＞
・コンサルティングファーム、SIベンダー・パッケージベンダーまたは情報システム部門における2年以上の実務経験または同等の経験
・組織・人事領域におけるコンサルティング経験もしくは人事システム導入経験
・人事領域のシステム導入プロジェクトにおける業務要件定義の経験
・論理的思考力、問題解決能力
・日本語能力(ビジネス使用に支障のないレベル）
・基礎的な英語力(苦手意識のない方/今後使っていきたい方)
・ステークホルダーとの高いコミュニケーション能力
・チームの成長とともにプロアクティブに行動する姿勢
・新しいことにも挑戦する意欲

＜マネージャー以上＞
コンサルタント及びシニアコンサルタントの要件に加えて以下の要件が求められます。
・2年以上のプロジェクト管理経験
・顧客に対して訴求できる提案力
・周りを巻き込み更に上のアウトプットを実現するスキル
・下位者を育成し、動機付けるスキル


評価される知識と経験
・SAP（SuccessFactors）, Oracle , Workdayなど海外パッケージソリューションに関する認定資格（人事給与、タレントマネジメントの領域）
・Company，Positive，Rosic などの国内パッケージソリューション導入経験（人事給与、タレントマネジメントの領域）
・ビジネス英語（グローバル案件を希望する場合、ビジネス会話に支障がないレベル）
・人事データ分析、分析施策の立案・推進経験

本社：東京都千代田区大手町1-9-7 大手町フィナンシャルシティサウスタワー

1. グローバルネットワークと国内主導の意思決定
- 世界150カ国以上に展開するKPMGグループの一員として、グローバル案件にも多数関与
- 他の外資系ファームと異なり、日本法人に強い意思決定権があり、柔軟かつ迅速な対応が可能
2. リスクアドバイザリーとセキュリティ領域に強み
- サイバーセキュリティ、情報ガバナンス、ESGリスクなどにおいて国内トップクラスの実績
- 特にセキュリティサービスの品質では、グローバル調査で1位の評価を獲得
3. ナレッジシェアと育成文化が根付いた組織
- 社員同士のナレッジ共有が活発で、若手でも成長機会が豊富
- ケース面接や論理的思考力を重視する一方で、カルチャーフィットや長期的な活躍も重視

【募集内容】
Salesforceでのシステム化構想、要件定義、デリバリを実施するプロジェクトマネージャー、ITコンサルタント、ITアーキテクト

【業務内容】
・マーケティング、営業、コールセンター、アフターサポート等の顧客接点チャネルにおける、Salesforceデリバリを前提としたシステム化構想策定、要件定義から実装を行う
・システム化計画、システム構築、導入定着化支援、プロジェクト管理等を内容として含むコンサルティング及びシステム構築プロジェクトをプロジェクトマネージャー、コンサルタント、アーキテクトの各担当として実行

【具体的な案件】
・専門サービス業/MA、CRM・SFA領域システム刷新
・大手製造業/グローバルCRM・SFA・販売管理刷新における構想策定支援
・人材派遣業/SFA構想策定支援
・教育関連/人材データプラットフォームシステム化構想策定PMO、アドバイザリ
・金融業/SFA導入要件定義支援
・大手小売業/ESGマネジメントシステム導入支援

＜マネージャー以上＞
プロジェクト責任者のガイダンスのもと、次のような作業をしていただきます。
・業務構想に基づきシステム化構想整理、システム化の計画、各種管理（課題、スケジュール、スコープ、コスト）、メンバーの作成物のレビュー
・目指すシステムの姿とロードマップの策定の手順の定義、関係者との協議、クライアントとの最終合意
・業務要件に基づいて機能要件/非機能要件やシステム要件の定義、Salesforce機能とのFit&Gap分析および実装方針策定タスクのマネージメント
・Salesforceシステムとして潜在的な課題やリスクがないかの確認、ベストプラクティスやWell-Architected Frameworkとの照合を行ない各プロジェクトに最適なアーキテクチャの決定

必須要件
・システム開発でのプロジェクトマネージャー・リーダー経験8年以上相当（うちSalesforce導入プロジェクトマネージャー・リーダー経験4年以上）
・顧客課題の抽出と解決策の特定能力
・Salesforceプラットフォームとその周辺システムを含めてのアーキテクチャ策定経験

評価される知識と経験
・データインテグレーションを伴うシステム開発でのプロジェクトマネージャー経験
・グローバルプロジェクトの経験（特にマネージメント経験）
・複数企業によるプロジェクト推進体制での経験
・顧客接点業務のビジネスコンサルティング経験

求める人材像
・常にクライアントの事を考え、業界やクライアント目線で高い問題意識を持つことができ、その解決方法を考える力をお持ちの方
・AI、データ分析等の最先端テクノロジーに高い関心をお持ちの方
・プロアクティブにステークホルダーの巻き込みを行ない、プロジェクトの遂行をリードできる方
・プロジェクトのリスクや課題を察知して、事前に必要な手を打てる方

本社：東京都千代田区大手町1-9-7 大手町フィナンシャルシティサウスタワー

1. グローバルネットワークと国内主導の意思決定
- 世界150カ国以上に展開するKPMGグループの一員として、グローバル案件にも多数関与
- 他の外資系ファームと異なり、日本法人に強い意思決定権があり、柔軟かつ迅速な対応が可能
2. リスクアドバイザリーとセキュリティ領域に強み
- サイバーセキュリティ、情報ガバナンス、ESGリスクなどにおいて国内トップクラスの実績
- 特にセキュリティサービスの品質では、グローバル調査で1位の評価を獲得
3. ナレッジシェアと育成文化が根付いた組織
- 社員同士のナレッジ共有が活発で、若手でも成長機会が豊富
- ケース面接や論理的思考力を重視する一方で、カルチャーフィットや長期的な活躍も重視

職務内容
車両がネットワークに接続されるようになり、サイバー攻撃のリスクが高まってきています。これに伴い、自動車関連企業においては、従来のIT領域のセキュリティに加え、車両や工場におけるセキュリティ強化が求められてきています。
本職種では自動車関連企業または製造業における製品の開発や製造の知見や経験をいかして、自動車関連企業のIT・車両/製品・工場の3領域におけるセキュリティ強化の支援に携わっていただきます。

具体的な支援内容
・TISAX審査サービス
・TISAX対応支援
・車両データガバナンス・セキュリティ対応
・車両サイバーセキュリティ管理システム（CSMS）構築支援
・車両セキュリティリスク評価（TARA）
・車両セキュリティに関するトレーニング・教育

必須要件
・自動車関連企業における製品の開発や製造の知見や経験
・論理的思考力、コミュニケーションスキル、プレゼンテーションスキル
・リーダーシップ（チームメンバー等を率いて、目的達成した実績等）

【Manager以上の候補者の場合】
・2年以上・10名以上のプロジェクト管理経験
・新規案件受注に向けた提案活動を主体的に行った経験
・クライアントリレーション管理経験

歓迎スキル
・セキュリティ関連サービスの提供実績（ISO27001アセスメント・監査、セキュリティポリシー策定、セキュリティ監査、ISMS審査など）
・セキュリティのベストプラクティスやフレームワーク（ISO27001 / 27002 / 27017 / 27018、個人情報保護、PCI DSS、NISTなど）に関する知識やこれらを用いた実務経験
・セキュリティ関連資格の保有（CISA、CISM、CISSP、情報処理安全確保支援士（情報セキュリティスペシャリスト）、ネットワークスペシャリスト、ITストラテジスト、システム監査技術者、PMP（Project Management Professional）、ISO/IEC27001審査員資格、公認情報セキュリティ主任監査人、公認情報セキュリティ監査人）

本社：東京都千代田区大手町1-9-7 大手町フィナンシャルシティ サウスタワー

1.グローバルネットワークと国内主導の意思決定
- 世界150カ国以上に展開するKPMGグループの一員として、グローバル案件にも多数関与
- 他の外資系ファームと異なり、日本法人に強い意思決定権があり、柔軟かつ迅速な対応が可能
2. リスクアドバイザリーとセキュリティ領域に強み
- サイバーセキュリティ、情報ガバナンス、ESGリスクなどにおいて国内トップクラスの実績
- 特にセキュリティサービスの品質では、グローバル調査で1位の評価を獲得
3. ナレッジシェアと育成文化が根付いた組織
- 社員同士のナレッジ共有が活発で、若手でも成長機会が豊富
- ケース面接や論理的思考力を重視する一方で、カルチャーフィットや長期的な活躍も重視

【Enterprise Solution - Microsoft】
KPMGでは、デジタル時代の業務改革ソリューションとしてPowered Enterprise（PE）for Microsoft Dynamics 365を提供しています。PEは、KPMGグローバルの業務・システムの専門家の知見を集約した目指すべき「模範解答」であるTarget Operating Modeと、その内容に沿って事前に設定されたDynamics 365、および方法論やアセットを提供することで、クライアントが低リスク、高品質、短期間で業務変革を実現することを可能としています。本チームは、このPE for Dynamics365をEnablerとして活用し、KPMG Globalの様々な領域の専門家と協業して付加価値の高いサービスを提供し、クライアントのDX・業務変革の実現を支援します。

KPMGは、2021年11月に発表されたIDC社のレポートにおいて、Dynamics365導入サービスのリーダーとして高く評価されています。KPMG Globalのネットワークも活用しながら、日本におけるPE for Dynamics365ビジネスの立ち上げを推進していただけるリーダークラスからメンバークラスまで広く募集します。

なお、PEは、Microsoft Dynamics365だけでなく、SAPなど他のソリューションにも対応していますので、希望する方はスキルの幅を広げて頂くことができる環境です。KPMG Globalの最先端のアセットや方法論に関する研修の機会も提供させて頂きます。

・リーダーとして組織運営の経験
・グローバルコミュニケーションの経験（ビジネス英語力必須）
・以下のいずれかのソリューションの提案・導入の経験
・Dynamics 365 Finance and Operations
・Dynamics 365 Sales, for Customer Service

本社：東京都千代田区大手町1-9-7 大手町フィナンシャルシティ サウスタワー