エムスリーキャリア株式会社の求人一覧

エムスリーキャリア株式会社の安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

M3Cプライムのプロダクトマネージャーとして、様々な機能開発やグロース施策を牽引いただきます。
・プロダクト改善施策立案のための予備調査、データ解析、ユーザーインタビュー
・事業責任者やビジネス担当者とのコミュニケーション
・企画ドキュメント作成、仕様策定、UI案作成、システム要求定義
・デザイナー、エンジニアと協業しながらプロダクト開発の推進
・効果検証、KPI 計測
・その他、サービスグロースのための必要なさまざまな実務

■開発の流れ
・開発は職種横断のプロジェクトチームで担当サービス毎に週一回、新機能開発や既存機能の改善案を議論するMTGを行います。
　開発内容が決まったら、開発する機能ごとに職種横断のプロジェクトチームを作り、要件定義・開発、動作確認が終わったら、
　QAがテストケースを作成しテスト実行を行います。
・開発の優先順位は起案者の立場や役職に関係なく、提案された企画のROIで決定するなど建設的な議論を経て開発を行います
※ただし事業の戦略に関わる部分は必ずしもROIだけで判断しないケースもあります
※基本的な開発工程の流れに関する記事：*****

【ポジションの魅力】
・業界最大級の医師会員基盤や病院取引先数を持っているため、多くのユーザーの声を素早く取得することができます
・予算が充実し、自社で開発を行っているため、ROI(費用対効果)が認められれば大規模な企画もスピーディに実施まで繋げることができます
・病院経営の課題≒医師採用 という構造のため、プロダクトの改善が業界の課題解決に直結します。
　また、業界最大級の取引先を有しているため、課題解決のインパクトも大きくやりがいのあるポジションです
・1万円未満の書籍は会社が費用負担する書籍購入制度があるため、技術書から経営に関する書籍まで会社費用で購入可能です

【必須】
・Webサービス/メディア/アプリのPdMとしてプロダクト開発/改善～集客改善の経験がある


【キャリアパス】ご志向とスキルに応じて、以下のような役割に挑戦することが可能です。
・事業責任者
事業計画策定、PL管理、メンバーマネジメント、業務標準化など、
ビジネスサイドに業務範囲を広げて活躍いただきます。

・マーケティング領域
プロダクト開発に加え、適切な認知・集客施策およびUI/UX向上施策の企画立案と実行を行い、
事業横断的にマーケティング業務を担います。

※過去には入社1年でチーム責任者、2年でグループ責任者となる等の事例もあります。
　さらには、職種を変更してキャリアアップを進めた例もあり、
　やる気と能力次第で幅広い領域にチャレンジできます。
【歓迎】
・プロダクトオーナーとしての実務経験
・BtoBサービスの開発・運用経験
・新規プロダクトにおけるプロダクト開発・事業開発経験
・チームやプロジェクト・プロダクトの短期的・長期的なリスクマネジメント経験

【求める人物像】
・成長意欲/学習意欲が高い方
・当事者意識を持ち、主体的に考え行動できる方
・部署の垣根を超えてコミュニケーションをとり、業務を推進できる方

港区虎ノ門4-1-28虎ノ門タワーズオフィス16階

エムスリーキャリア株式会社の安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

職務内容

・事業目標達成に向けた組織課題の分析および改善施策の企画提案と実行
・1on1実施による開発メンバーのモチベーションマネジメント/メンタリング
・メンバー同士のコミュニケーション活性化施策の企画・実行
・開発スピードを高めるための業務フロー改善

Webアプリケーションの開発経験
ビジネスサイドまたは顧客との折衝経験
5名以上のメンバーをマネジメントした経験
開発メンバーのモチベーションマネジメント/メンタリングの経験
・新技術導入やメンバー育成など、組織全体の技術課題を改善した経験
・新規サービスの立ち上げ経験

求める人物像

・同社の行動規範を理解し、実践できる方
・課題解決のために必要な領域の技術・知識を積極的に学習し、取り入れる意欲のある方
・サービスそのものを成長させることに意欲的な方

港区虎ノ門4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス

エムスリーキャリア株式会社の安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

中途採用（ビジネスディレクター職・エンジニア職・マーケティング職いずれか）に関わる業務全般をお任せします。
具体的には、主に以下のような業務を担当します。
　・事業や組織フェーズに合わせた採用要件・選考プロセス、利用チャネルの検討
　・採用目標を達成するための採用活動全体のスケジュール策定、KPI設計・進捗管理
　・書類選考や面接選考、応募者との面談など選考オペレーションの対応
　・人材紹介会社など各種取引先への営業活動
　・各サービス責任者への採用施策の提言
　・市場変化に応じた新しい採用手法の検討、導入・実行管理
※採用職種ごとのチーム制で、各担当が連携・協力しながら業務を進めています。互いの知見をもとに議論しながらより良い採用を目指すスタイルです。

【魅力】
・採用のプロフェッショナルとして、人材の面から事業・組織の成長を支援。
　業績好調で着実に拡大を続けている企業のため、事業成長への貢献実感を得やすいやりがいのあるポジションです。
・採用施策の企画立案、採用活動の運用管理、面接・面談・誘引など採用活動の川上から川下まで関わることができるので、
　採用担当として幅広いスキルを身につけることができます。
・経営層や事業責任者に対して日常的に相談や交渉・提案を行うため、組織や事業を経営視点で捉え高い視座で考える力が養われます。
・当社の採用活動では、部門・役割に関わらずさまざまな社員が採用活動に協力してくれており、いわば全社横断のプロジェクトです。
　年次や役割の異なるメンバーをまとめ上げ、円滑に採用活動を進めるプロジェクト遂行力、マネジメント力も磨かれます。

【キャリアパス】
・さまざまな職種・ポジションの中途採用も年間を通じて行っているため、別職種の採用業務を経験して、採用担当として経験の幅を広げられる。
・チームリーダーやマネージャーなど、採用グループの中でマネジメント職を目指すパスもあります。
・採用グループ以外にも人事領域の業務を担当するグループがございますので、人事企画などの領域に経験を広げていくことも可能です。
・社内公募を定期的に行っており、ご自身で手を挙げて新しい役割に挑戦する機会も用意しています。

【必須】
中途採用もしくは新卒採用のご経験が3年以上ある方

【求める人物像】
・課題発見とその解決策を考えることができる方
・目標達成に必要なアクションを、スピード感をもって着実に実行できる方
・事業拡大に伴うさまざまな変化が起こる環境で、成長していきたい方
【歓迎】
エンジニア・マーケティング・PM・PdMポジションの中途採用のご経験

港区虎ノ門4-1-28虎ノ門タワーズオフィス16階

エムスリーキャリア株式会社の安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

入社後の具体的な役割は、経験スキル・適性・事業課題の優先度などを勘案し決定いたします。
入社直後は、既存事業におけるサービス企画・業務改善・オペレーション設計などを担当しながら、サービスや組織への理解を深めていただきます。
その後、事業責任者として活躍していただくことを期待しています。
※アサイン例：
■既存事業の拡大、派生サービスの開発
　┗粗利1億円以上、メンバー10名以上の責任者として、担当する事業の拡大をお任せします
　┗課題整理や改善プロジェクトの推進はもちろん、派生サービスの開発も担当いただきます
■新規事業開発
　┗市場調査・ビジネスモデル設計・テスト実施と、事業を創ることを担当いただきます
　┗ゼロベースで事業立ち上げ、小さく立ち上がっているサービスの拡大するなど、様々なフェーズがあります

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★ポジションの魅力や詳細は、下の「求人の特色」に記載があるので必読ください★
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人材サービスの責任者として、
戦略策定/PL管理/営業/組織マネジメントに携わった経験が2年以上ある方

【求める人物像】
・当事者意識を持ち、主体的に考え行動できる方
・成長意欲、学習意欲が高い方
・部署の垣根を超えてコミュニケーションをとり、業務を推進できる方
・限られた情報をもとに、自ら一次情報を収集しにいったり組織に入り込んでいける方
・定量データの扱いが得意な方、
　データドリブンでの改善経験がある方
・論理的思考能力があり、
　定量・定性の両側面から建設的な思考ができる方
・事業（サービス）の立ち上げやグロースさせた経験がある方

港区虎ノ門4-1-28虎ノ門タワーズオフィス16階

エムスリーキャリア株式会社の安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

入社直後はメンバーとして、エムスリーキャリアでの労務業務を一通りキャッチアップしていただきます。
その後、労務チームのリーダーとして数名のメンバーをマネジメントしながら、以下の業務を中心となって実施いただきます。

・勤怠管理、給与計算業務等の効率的な運用
・社員の視点に立った各種案内資料の拡充
・法改正に伴う規程類の整備、運用構築
・労務関連施策の企画推進　など

社員が最大限のパフォーマンスを発揮できるような職場環境づくりに向けた施策検討や制度設計、タレントマネジメントシステムを活用した
人事データ基盤の構築等、取り組みたいテーマがたくさんあります。
新たにジョインいただく方には、早々にマネジメント業務や企画改善業務もお任せしたいと考えています。
これまでのご経験を活かしながら、新しいことにチャレンジしていきたい方に、ぜひお越しいただきたいです。

・従業員数2,000名以上の企業における、5年以上の労務実務経験
・給与計算の実務経験がお有りな方
【歓迎スキル・経験】
・チームリーダー、またはメンバーマネジメントの経験
・社会保険労務士資格をお持ちの方

【求める人物像】
・変化する事業環境に対し、制度と運用の最適化を追求できる方
・社内の多様なステークホルダーを巻き込み、グループの垣根を越えた連携を推進できる方
・本質的な課題を特定し、自ら解決策を実装・完遂できる方

港区虎ノ門4丁目１番28号

エムスリーキャリア株式会社の安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

プロダクトマネージャーとして、プロダクトの機能改善・開発や既存サービス・新規サービスのグロースを牽引いただきます。
・プロダクト改善施策立案のための予備調査、データ解析、ユーザーインタビュー
・事業責任者やビジネス担当者とのコミュニケーション
・UXデザイン設計、各種プロダクトのUIデザイン設計、WF作成
・企画ドキュメント作成、効果試算、ROI算出、仕様策定、システム要求定義
・デザイナー、エンジニアと協業しながらプロダクト開発の推進
・効果検証、KPI 計測
・その他、サービスグロース、プロダクト開発に必要なさまざまな実務

【キャリアパス】
ご志向とスキルに応じて、以下のような役割に挑戦することが可能です。
・事業領域の責任者
事業計画策定、PL管理、メンバーマネジメント、業務標準化など、ビジネスサイドに業務範囲を広げて活躍いただきます。
・マーケティング領域の責任者
プロダクト開発に加え、適切な認知・集客施策およびUI/UX向上施策の企画立案と実行を行い、事業成長のためのマーケティング業務を担います。
責任者として複数のサービスのマーケティングに責任を持つことができます。
・マーケティングスペシャリスト
限られた領域・スキルを追求し、その分野で高い成果を出すことで、スペシャリストとして進まれる方もいます。

【ポジションの魅力】
・業界No.1サービスのプロダクト開発に関わることができる
・マーケティング領域を主軸に、サービス開発や事業開発に関わることができる
・開発予算が充実し、自社に開発リソースを抱えているため、ROI(費用対効果)が認められれば大規模な企画もスピーディに実施まで繋げる事も可能

【必須】
●Webサービス/メディア/アプリのPdMとしてプロダクト開発/改善～集客改善の経験がある
●UXデザインの設計経験
　・ユーザーインタビュー等のUXリサーチ、定性/定量調査の実施
　・リサーチ結果に基づくUXデザイン

【求める人物像】
・プロダクトの領域から事業成長を牽引していくことに楽しさ・やりがいを感じる方
・変化する市場の中で、スピード感のある事業成長やサービス進化に、意欲を持って取り組める方
・ユーザーサイド・ビジネスサイドの両面からサービスをより良くするアイデアを模索し続けることができる方
・チームメンバーとのコミュニケーション、ナレッジのシェアを積極的に行い、周りに良い影響を与えることができる方
・成長意欲/学習意欲が高い方
【歓迎】
・プロダクトオーナーとしての実務経験
・新規プロダクトにおけるプロダクト開発・事業開発経験
・チームやプロジェクト・プロダクトの短期的・長期的なリスクマネジメント経験

港区虎ノ門4-1-28虎ノ門タワーズオフィス16階

エムスリーキャリア株式会社の安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

担当事業において集客・獲得を最大化するためのマーケティング活動全般をお任せします

〈業務詳細〉
■各サービスのマーケティング戦略の構築、実行
・課題の可視化・戦略立案のためのリサーチやユーザーの定性課題の把握と分析
・新規ユーザー獲得手法の立案・実行
・CV後の営業プロセスの改善提案・実行

■サイト改善・開発ディレクション
・広告やCRMデータ等の各種定量データの分析とデータ拡張等のデータマネジメント
・各マーケティングチャネルの運用戦略の策定と実行
・インハウスでの運用型広告の施策立案
・広告媒体社とのコミュニケーション・施策推進・事例創出
・配信する広告クリエイティブの企画・制作ディレクション

・施策横断的なマーケティング上流戦略の設計経験
・Web広告の運用経験（目安：5年以上・運用金額1000万円以上 / 月）
・チームマネジメント経験
・セールスチーム / 開発チームを横断し、オーナーシップをもって企画推進 / 課題解決された経験
・経営層へのマーケティング戦略立案および提言経験

【求める人物像】
・成長意欲が高く、社会・顧客や自社に対して大きなインパクトを与えたいとお考えの方
・当事者意識を持ち、主体的にPDCAを回していける方
・部署や役割の垣根を超えて、コミュニケーションを取りながら業務を推進していける方

港区虎ノ門 4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス16階

エムスリーキャリア株式会社の安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

入社直後は、既存事業におけるサービス企画・業務改善・オペレーション設計などを担当しながら、サービスや組織への理解を深めていただきます。
その後、事業開発担当として活躍していただくことを期待しています。
担当領域は限定的ではなく、スキルや適性に応じてお任せしていきます。下記は、お任せする役割の一例です。
■既存事業の拡大、派生サービスの開発
　┗粗利1億円以上、メンバー10名以上の部門において、担当する事業の拡大をお任せします
　┗課題整理や改善プロジェクトの推進はもちろん、派生サービスの開発も担当いただきます
■新規事業開発
　┗市場調査・ビジネスモデル設計・テスト実施と、事業を創ることを担当いただきます
　┗ゼロベースで事業立ち上げ、小さく立ち上がっているサービスの拡大するなど、様々なフェーズがあります
※プロジェクト例：
・薬局・医療機関向けSaaS型採用支援サービス
・薬剤師向けスキマバイトサービス
・往診代行支援
・メディカルツーリズム
・生成AIの事業活用
・オンライン診療による地域医療偏在の解消　など

いずれかのご経験がある方
・事業（サービス）開発をし、リリースしたご経験（0→1フェーズ）
・事業（サービス）をグロースさせたご経験（1→10、10→100フェーズ等）
・データドリブンでの改善経験がある方
・開発に携わった事業（サービス）が、
　後任に引き継いだ後も伸長しているといったご実績
・人材サービスの開発・立ち上げのご経験
・ヘルスケアサービスの開発・立ち上げのご経験

港区虎ノ門4-1-28虎ノ門タワーズオフィス16階

エムスリーキャリア株式会社の安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

【お任せしたい仕事内容】
HR領域における横断的なマーケティング戦略を統括し、経営陣のビジネスパートナーとして事業成長の牽引を期待しています

▼業務詳細
・事業戦略・P/L目標の達成に向けた統合的なマーケティング戦略の設計・推進
　-?KGI/KPI達成に向けた年間数億円規模のマーケティング予算の最適配分と管理
　-?課題の可視化・戦略立案のためのリサーチやユーザーの定性課題の把握と分析
　-?リスティング、ディスプレイ、SNSなど、複数チャネルを横断したインハウスでの運用型広告の施策立案・推進
　-?CV後の営業プロセスの改善提案・推進
　-?プロダクト改善・開発ディレクション
・マネジメントおよびメンバー育成
　-?配下メンバーの目標設定、評価、日々の業務進捗管理、およびキャリア開発支援
・経営層や他部門との連携による事業横断的な課題解決
　-?経営陣やセールス、開発と連携しながら事業戦略・市場戦略・プロダクト戦略を統合したグロース戦略の設計・推進

※変更の範囲：会社が定める範囲であり

・リスティング、ディスプレイ、アフィリエイトなど運用型広告を含む、複数チャネルを横断した集客の全体設計・運用経験（5年以上）
・事業戦略と連動した年間数億円規模のマーケティング予算の策定、およびP/Lに基づく数値管理の経験
・マーケティング組織、または複数のチームのマネジメント経験
【歓迎スキル・経験】
経営陣のビジネスパートナーとして、データとロジックに基づいた対等なディスカッション、および意思決定の経験
セールスチーム / 開発チームを横断し、オーナーシップをもって企画推進 / 課題解決された経験

【求める人物像】
成長意欲が高く、社会・顧客や自社に対して大きなインパクトを与えたいとお考えの方
当事者意識を持ち、主体的にPDCAを回していける方
部署や役割の垣根を超えて、コミュニケーションを取りながら業務を推進していける方

港区虎ノ門４丁目１番２８号

エムスリーキャリア株式会社の安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

健康経営に関するのプロジェクト・プロダクトマネージャーとして、様々な機能開発やグロース施策を牽引いただきます。
・プロダクト改善施策立案のための予備調査、データ解析、ユーザーインタビュー
・事業責任者やビジネス担当者とのコミュニケーション
・企画ドキュメント作成、仕様策定、UI案作成、システム要求定義
・デザイナー、エンジニアと協業しながらプロダクト開発の推進
・効果検証、KPI 計測
・その他、サービスグロースのための必要なさまざまな実務

■開発の流れ
・開発は職種横断のプロジェクトチームで担当サービス毎に週一回、新機能開発や既存機能の改善案を議論するMTGを行います。
　開発内容が決まったら、開発する機能ごとに職種横断のプロジェクトチームを作り、
　要件定義・開発、動作確認が終わったら、QAがテストケースを作成しテスト実行を行います。
・開発の優先順位は起案者の立場や役職に関係なく、提案された企画のROIで決定するなど建設的な議論を経て開発を行います
※ただし事業の戦略に関わる部分は必ずしもROIだけで判断しないケースもあります

【ポジションの魅力】
・高い成長率で伸びている新規事業、これからも需要拡大が見込まれるヘルスケア領域のプロダクトに携わることができます
・グループ内の複数のサービスに横断的に関わることで、単一サービスで解決することのできない課題を解決することにチャレンジできる環境です。
・急成長中の組織の中で、新たに組織を立ち上げる経験を積むことができます。
・予算が充実し、自社で開発を行っているため、ROI(費用対効果)が認められれば大規模な企画もスピーディに実施まで繋げることができます
・1万円未満の書籍は会社が費用負担する書籍購入制度があるため、技術書から経営に関する書籍まで会社費用で購入可能です

【必須】
・Webサービス/メディア/アプリのPdMとして
　プロダクト開発/改善～集客改善の経験がある

【キャリアパス】ご志向とスキルに応じて、以下のような役割に挑戦することが可能です。
1.事業責任者
事業計画策定、PL管理、メンバーマネジメント、業務標準化など、
ビジネスサイドに業務範囲を広げて活躍いただきます。

2.マーケティング領域
プロダクト開発に加え、適切な認知・集客施策およびUI/UX向上施策の企画立案と実行を行い、
事業横断的にマーケティング業務を担います。

※過去には入社1年でチーム責任者、2年でグループ責任者となる等の事例もあります。
さらには、職種を変更してキャリアアップを進めた例もあり、やる気と能力次第で幅広い領域にチャレンジできます。
【歓迎】
・プロダクトオーナーとしての実務経験
・BtoBサービスの開発・運用経験
・新規プロダクトにおけるプロダクト開発・事業開発経験
・チームやプロジェクト・プロダクトの
　短期的・長期的なリスクマネジメント経験


【求める人物像】
・成長意欲/学習意欲が高い方
・当事者意識を持ち、主体的に考え行動できる方
・部署の垣根を超えてコミュニケーションをとり、業務を推進できる方

港区虎ノ門4-1-28虎ノ門タワーズオフィス16階

エムスリーキャリア株式会社の安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

入社後の具体的な役割は、経験スキル・適性・事業課題の優先度などを勘案し決定いたします。
入社直後は、既存事業におけるサービス企画・業務改善・オペレーション設計などを担当しながら、サービスや組織への理解を深めていただきます。
その後、事業責任者として活躍していただくことを期待しています。

【アサイン例】
■既存事業の拡大、派生サービスの開発
┗粗利1億円以上、メンバー10名以上の責任者として、担当する事業の拡大をお任せします
┗課題整理や改善プロジェクトの推進はもちろん、派生サービスの開発も担当いただきます

■新規事業開発
┗市場調査・ビジネスモデル設計・テスト実施と、事業を創ることを担当いただきます
┗ゼロベースで事業立ち上げ、小さく立ち上がっているサービスの拡大するなど、様々なフェーズがあります

・サービス責任者として、戦略策定/PL管理/営業/組織マネジメントに携わった経験が2年以上ある方
・定量データの扱いが得意な方、データドリブンでの改善経験がある方
・論理的思考能力があり、定量・定性の両側面から建設的な思考ができる方
・事業（サービス）の立ち上げやグロースさせた経験がある方

【求める人物像】
・当事者意識を持ち、主体的に考え行動できる方
・成長意欲、学習意欲が高い方
・部署の垣根を超えてコミュニケーションをとり、業務を推進できる方
・限られた情報をもとに、自ら一次情報を収集しにいったり組織に入り込んでいける方

港区虎ノ門4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス

エムスリーキャリア株式会社の安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

同社で運営する薬剤師向けサービスのマーケティング戦略の立案から、施策推進を担当いただきます。
同社はインハウスでマーケティング施策の実行も担っているため、事業責任者やエンジニア、ディレクター等の社内外の関係者を巻き込み、
マーケティング活動全般をリードいただくことを期待しています。
▼業務詳細
・各サービスのマーケティング戦略の構築、実行
　－課題の可視化・戦略立案のためのリサーチやユーザーの定性課題の把握と分析
　－新規ユーザー獲得手法の立案－実行
　－CV後の営業プロセスの改善提案・実行
・広告やCRMデータ等の各種定量データの分析とデータ拡張等のデータマネジメント
・各マーケティングチャネルの運用戦略の策定と実行
　－インハウスでの運用型広告の施策立案
　－広告媒体社とのコミュニケーション・施策推進・事例創出
　ー配信する広告クリエイティブの企画・制作ディレクション
※入社1年～2年後を目安にメンバーマネジメント・育成を担うリーダーとしての活躍を期待しています

【ポジションの魅力】
・経営層がマーケティングに対する造詣が深く、オンラインだけでなく営業サイドを巻き込んだオフラインの施策立案と実行が可能です。
・全てのチャネルをインハウスで運用しており、デジタルマーケティングだけで1億弱/月の豊富な予算を持って施策を実行できます。
・広告の運用だけにとどまらず、事業課題に紐づいたクリエイティブ企画やディレクションまで幅広く携わることができます。
・単にCV、CPAを追うのではなく、受注・売上・利益率までを精緻に考慮したマーケティング活動に従事できます。
・新規施策の立案、意思決定、事業成長のスピードが速く、その成長に自分が貢献できていることを実感できます。

キャリアパス：マーケティンググループの責任者を経て、既存事業や新規事業のサービス責任者など事業開発へのキャリアパスを想定しています。

【必須】
・Web広告の運用経験（目安：2年以上・運用金額1000万円以上／月）


【求める人物像】
・マーケティング側だけでなく事業全体を見渡した運用・戦略立案を行っていきたい方
・将来ビジネスサイドにキャリアを進め、事業開発や経営側の経験が積みたい方
※将来的に事業側にキャリアチェンジすることも可能です。
【歓迎】
・Google,Yahoo等のリスティング広告、ディスプレイ広告の経験
・アクセス解析の業務経験

港区虎ノ門4-1-28虎ノ門タワーズオフィス16階

エムスリーキャリア株式会社の安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

医療機関向け採用支援の事業ドメインにおいて、以下のような役割を広く担っていただけることを期待しています。

・セールス部門における営業推進、組織マネジメント
・定量・定性情報を活用した課題設定・解決策の企画検討
・グループ内・部門横断の各種プロジェクトのマネジメント
・新規サービス・機能の企画立案・実行
・オペレーションの設計・実行　等

・営業経験2年以上 （個人・法人、有形・無形は不問）
・10名上のメンバーのマネジメント経験 または 営業企画経験
・変化を前向きに捉え、柔軟に対応できる方
・課題設定→改善活動のサイクルを主体的に回せる方
・ステークホルダーとの調整がスムーズにできる方

港区虎ノ門4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス

エムスリーキャリア株式会社の安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

中途採用（ビジネスディレクター職・エンジニア職・マーケティング職いずれか）に関わる業務全般をお任せします。
具体的には、主に以下のような業務を担当します。

・事業や組織フェーズに合わせた採用要件・選考プロセス、利用チャネルの検討
・採用目標を達成するための採用活動全体のスケジュール策定、KPI設計・進捗管理
・書類選考や面接選考、応募者との面談など選考オペレーションの対応
・人材紹介会社など各種取引先への営業活動
・各サービス責任者への採用施策の提言
・市場変化に応じた新しい採用手法の検討、導入・実行管理

同社の採用グループは採用職種ごとのチーム制を取っており、各担当が連携・協力しながら業務を進めています。
互いの知見をもとに議論しながらより良い採用を目指すスタイルです。

以下いずれかのご経験が3年以上ある方
・中途採用もしくは新卒採用経験
・エンジニア領域またはハイクラス領域における人材紹介のキャリアアドバイザー・リクルーティングアドバイザー経験
・エンジニア・マーケティング・PM・PdMポジションの中途採用のご経験
・ダイレクトリクルーティングでの採用活動で高い成果を収めたご経験

【求める人物像】
・課題発見とその解決策を考えることができる方
・目標達成に必要なアクションを、スピード感をもって着実に実行できる方
・事業拡大に伴うさまざまな変化が起こる環境で、成長していきたい方

港区虎ノ門4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス

エムスリーキャリア株式会社の安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

・入社直後は、既存事業における顧客対応、サービス企画、業務改善企画、オペレーション設計などを実施
・キャッチアップの状況に応じ、事業の業績管理、戦略策定、マネジメント等も早い段階で携わり、将来的には事業責任者、事業開発として活躍していただきます。
・入社後の担当業務は限定的ではなく、スキルや適性に応じて、お任せしていきます。

【ポジションの魅力】
■事業への貢献実感・手触り感が得やすい:
・成長スピードの速い事業で、PDCAサイクルも速いため、仕事が事業・プロダクトにどう影響するか、成果をダイレクトに感じられます。
・医療という社会インフラを支える「人材」と「経営」の課題に、エムスリーキャリアならではの
　ワンストップソリューションを提供することで、大きな貢献実感を得られます。
■企画業務やコンサルティング/PM業務の経験・知見を活かせる:
・データドリブンな意思決定スタイルで、企画・コンサル・PM経験を活かせます。
・営業・マーケティング・エンジニア等、他部門との連携を通して、社内外関係者と協働しながら推進してきた経験も活かせます。
・分析力・論理的思考力は、業務に直結する重要なスキルです。
■事業開発・推進における環境の良さ:
・3期連続最高益更新中の成長フェーズにあり、豊富なリソースを活用したチャレンジが可能です。
・風通しの良い社風の中、20～30代を中心とした優秀な社員と切磋琢磨しながら、リーダーシップを発揮できます。
■やりがいと働きやすさの両立:
・仕事のやりがい・キャリアアップはもちろん、メリハリのある働き方でWLBも実現できます（平均残業19.9h/月、有給消化率73%）。
・中長期的なキャリア形成支援や健康経営にも注力しています。

下記のいずれかのご経験3年以上
・自身が主体となって企画提案～実行まで行い、成果創出につなげたご経験
・コンサルティングもしくはプロジェクトマネジメント業務のご経験

【求める人物像】
・当事者意識を持ち、主体的に考え行動できる方
・成長意欲、学習意欲が高い方
・部署の垣根を超えてコミュニケーションをとり、業務を推進できる方
・限られた情報をもとに、自ら一次情報を
　収集しにいったり組織に入り込んでいける方
・Excel等のツールを活用した
　分析業務の経験がある方
・定量データの扱いが得意な方、
　データドリブンでの改善経験がある方
・論理的思考能力があり、定量・定性の
　両側面から建設的な思考ができる方

港区虎ノ門4-1-28虎ノ門タワーズオフィス16階

エムスリーキャリア株式会社の安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

【お任せしたい仕事内容】
担当事業において集客・獲得を最大化するためのマーケティング活動全般をお任せします
▼業務詳細
・各サービスのマーケティング戦略の構築、実行
　－課題の可視化・戦略立案のためのリサーチやユーザーの定性課題の把握と分析
　－新規ユーザー獲得手法の立案・実行
　－CV後の営業プロセスの改善提案・実行
　ーサイト改善・開発ディレクション
・広告やCRMデータ等の各種定量データの分析とデータ拡張等のデータマネジメント
・各マーケティングチャネルの運用戦略の策定と実行
　－インハウスでの運用型広告の施策立案
　－広告媒体社とのコミュニケーション・施策推進・事例創出
　ー配信する広告クリエイティブの企画・制作ディレクション

【ポジションの魅力】
▼業界をリードする立場から、社会的なインパクトの大きい事業の成長に関われる
　・m3.comは登録求職者が10年連続でNo.1、日本の医師の9割以上をカバー
　・社会課題に対して、既存事業のアセットを活用した事業開発にも積極的に取り組んでいます
▼施策単位ではなく、事業計画に基づいたマーケティング戦略全体を担える
　・リード獲得～CRM設計までマーケターとしてライフサイクル全体を管掌
　・予算は数億円以上、施策横断的にトライ＆検証ができる環境
　・成熟事業、新規事業まで幅広くプロダクトがあるため社内でキャリアを広げることができます
▼潤沢なリソースと裁量があるからこそ、より大きな絵を描ける
　・資金や情報、人材など各リソースが十分にある状態で裁量を持ってマーケティング施策を推進
　・決裁階層も最低限で、経営陣と直接コミュニケーションをとりながらスピード感を持って物事を進めることができます
　・既存サービスのアップデートにとどまらず、新規サービスの開発やグループ企業の連携等、自由度が高いのも特徴です

【必須】
・施策横断的なマーケティング上流戦略の設計経験
・Web広告の運用経験（目安：5年以上・運用金額1000万円以上 / 月）

【キャリアパス（事例）】
・Web広告事業担当→事業責任者（入社半年で抜擢）→グループマネジャー→部長レイヤー
・有料広告運用リーダー→グループマネジャー（入社1年で抜擢）＋HR系の事業責任者も兼任（売上30億円、100人超の組織）
・Webマーケ→マーケ責任者→PdM＋新規事業立ち上げを兼任→エムスリーへ異動、PdMを歴任し、経営へ参画
・有料広告運用担当→リーダー（入社1年）→有料広告運用の統括リーダー（医師・薬剤師・法人向け）＋エムスリーとの協業PJT
【求める人物像】
・チームマネジメント経験
・セールスチーム / 開発チームを横断し、オーナーシップをもって企画推進 / 課題解決された経験
・経営層へのマーケティング戦略立案および提言経験

【求める人物像】
・成長意欲が高く、社会・顧客や自社に対して大きなインパクトを与えたいとお考えの方
・当事者意識を持ち、主体的にPDCAを回していける方
・部署や役割の垣根を超えて、コミュニケーションを取りながら業務を推進していける方

港区虎ノ門4-1-28虎ノ門タワーズオフィス16階

エムスリーキャリア株式会社の安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

【募集背景】：同社は、約40のグループで構成されています。各グループにゼネラルマネージャー（部長）、サービス責任者をそれぞれ配置していますが、
　　　　　　　現状は複数部門を兼任していることも多く、ミッション達成・事業成長のためには組織の中核を担うマネジメント人材がまだまだ必要です。
　　　　　　　そこで、サービス責任者としての経験知見をお持ちの方にジョインいただき、同社の成長を牽引してもらえることを期待しています。
【業務内容】：入社後の具体的な役割は、経験スキル・適性・事業課題の優先度などを勘案し決定いたします。
　　　　　　　入社直後は、既存事業におけるサービス企画・業務改善・オペレーション設計などを担当しながら、
　　　　　　　サービスや組織への理解を深めていただきます。その後、事業責任者として活躍していただくことを期待しています。
【業務一例】：■既存事業の拡大、派生サービスの開発
　　　　　　　┗粗利1億円以上、メンバー10名以上の責任者として、担当する事業の拡大をお任せします
　　　　　　　┗課題整理や改善プロジェクトの推進はもちろん、派生サービスの開発も担当いただきます
　　　　　　　■新規事業開発
　　　　　　　┗市場調査・ビジネスモデル設計・テスト実施と、事業を創ることを担当いただきます
　　　　　　　┗ゼロベースで事業立ち上げ、小さく立ち上がっているサービスの拡大するなど、様々なフェーズがあります
【サービス】：・医療人材（人材紹介サービス、スキマバイトサービス、就職支援サービス　）
　　　　　　　・経営支援（SaaS型 採用支援サービス、成功報酬型 経営改善コンサルティング　）　等多数

サービス責任者として、戦略策定/PL管理/営業/組織マネジメントに携わった経験が2年以上ある方

・定量データの扱いが得意な方、データドリブンでの改善経験がある方
・論理的思考能力があり、定量・定性の両側面から建設的な思考ができる方
・事業（サービス）の立ち上げやグロースさせた経験がある方

港区虎ノ門4-1-28虎ノ門タワーズオフィス16階

エムスリーキャリア株式会社の安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

同社は2014年からエンジニア組織の内製化に着手しました。当初の開発メンバーは3名のみでしたが、現在は開発エンジニアだけでなく、
QAエンジニア・インフラエンジニアを含め、65名超の組織にまで拡大し、運営サービスは20を超えました。
ビジネスサイドの新規サービス開発需要に応えるため、シニアクラスのエンジニアだけでなく、
ジュニアクラスのメンバーも採用してきたため、以下の課題が生じています。
・ビジネスサイドとの仕様調整の精度向上・効率化
・エンジニアサイドのシステム開発企画提案のレベルアップ
・チーム化による組織全体の開発効率の向上

【業務内容】
・事業目標達成に向けた組織課題の分析および改善施策の企画提案と実行
・1on1実施による開発メンバーのモチベーションマネジメント/メンタリング
・メンバー同士のコミュニケーション活性化施策の企画・実行
・開発スピードを高めるための業務フロー改善

【組織構成】エンジニアリンググループ　※エムスリーキャリアの事業に必要な全てのシステム開発を担う部署です。
当社のエンジニアは、「エンジニアリンググループ」に所属し、5チームに分かれて業務を遂行します。
グループ全体を統括するエンジニア責任者が1名、各開発領域毎にマネージャー、開発チーム毎にリーダーが1名ずつ在籍しています。
・Webチーム：17名
・新規サービス開発チーム：15名
・社内システム開発チーム：18名
・QAチーム：15名
・インフラチーム：5名

【ポジションの魅力】
・医療の中でも特に社会へのインパクトが大きい人材領域で、新規サービス開発に携われます。
・開発体制の見直しやカルチャー浸透など、さらに大きなエンジニア組織を作る土台作りに携われます。
・新技術の導入やリファクタリングなど、エンジニアの意見が受け入れられる環境で仕事が出来ます。

【以下すべてのご経験を持たす方】
・Webアプリケーションの開発経験
・ビジネスサイドまたは顧客との折衝経験
・5名以上のメンバーをマネジメントした経験
・開発メンバーのモチベーションマネジメント/メンタリングの経験

【今後、目指したい組織ビジョン】
正社員の方だけでなく、契約社員や業務委託の方など、様々な方がプロジェクトベースで
ジョインし、ビジネスサイドと連携して事業開発を推進できる組織にしていく予定です。
そのためにエンジニアメンバー同士だけでなく、ビジネスサイドとエンジニア間を含めた
組織コミュニケーションをさらにレベルアップする必要があります。
今までは、マネジメント志向ではなく、開発業務に関心の高いメンバーを採用してきたため、
今後のキャリアとして組織マネジメントを希望するメンバーは少ない傾向にあります。
そのため今回の採用では、マネジメントや組織開発に関心・意欲のある方をターゲットとし、
同社組織ビジョンの実現に貢献していただける方をお待ちしています。



・新技術導入やメンバー育成など、
　組織全体の技術課題を改善した経験
・新規サービスの立ち上げ経験

【求める人物像】
・当社の行動規範を理解し、実践できる方
・課題解決のために必要な領域の技術・知識を積極的に学習し、取り入れる意欲のある方
・サービスそのものを成長させることに意欲的な方

港区虎ノ門4-1-28虎ノ門タワーズオフィス16階

エムスリーキャリア株式会社の安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

入社直後は、既存事業におけるサービス企画・業務改善・オペレーション設計など担当しながら、サービスや組織への理解を深めていただきます。
その後、事業開発担当や事業責任者として活躍していただくことを期待しています。
担当領域は限定的ではなく、スキルや適性に応じてお任せしていきます。下記は、お任せする役割の一例です。
■既存事業の拡大、派生サービスの開発
　┗粗利1億円以上、メンバー10名以上の責任者として、担当する事業の拡大をお任せします
　┗課題整理や改善プロジェクトの推進はもちろん、派生サービスの開発も担当いただきます
■新規事業開発
　┗市場調査・ビジネスモデル設計・テスト実施と、事業を創ることを担当いただきます
　┗ゼロベースで事業立ち上げ、小さく立ち上がっているサービスの拡大するなど、様々なフェーズがあります
■事業責任者（大きな営業組織の責任者）のパートナー
　┗粗利10億円を超える事業において、その責任者を「業績管理」の立場でサポートし当該事業を牽引いただきます
　┗業績管理は単純な数字管理にとどまらず「いつ、どのように、次の打ち手をするか」アドバイスします
【プロジェクト例】
・薬局・医療機関向けSaaS型採用支援サービス
・薬剤師向けスキマバイトサービス
・往診代行支援
・メディカルツーリズム
・生成AIの事業活用
・オンライン診療による地域医療偏在の解消　など

コンサルティング業界での勤務経験3年以上

【求める人物像】
・当事者意識を持ち、主体的に考え行動できる方
・成長意欲、学習意欲が高い方
・部署の垣根を超えてコミュニケーションをとり、業務を推進できる方
・限られた情報をもとに、自ら一次情報を収集しにいったり組織に入り込んでいける方
・定量データの扱いが得意な方、
　データドリブンでの改善経験がある方
・論理的思考能力があり、定量・定性の
　両側面から建設的な思考ができる方

港区虎ノ門4-1-28虎ノ門タワーズオフィス16階

エムスリーキャリア株式会社の安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

「イキイキと働く医療従事者を一人でも増やし、医療に貢献する」というミッションのもと、
医療従事者の方々がベストパフォーマンスを発揮できる環境を見つけるためのサポートや、
医療機関の経営課題を解決するためのコンサルティングサービスを提供しています。

本ポジションでは、当社が取り組む医療機関向けHR系SaaSの新規事業のプロダクトマーケティングマネジャーを務めていただきます。
顧客とのプロジェクトマネジメントを行っていただきながら、サービスへのフィードバックを得て、
サービスのUI・UX改善のディレクションを行っていただきます。
サービスの価値をさらに高めるため、社内のエンジニアやデザイナーのみならず、出資先のHRテック企業とも連携して、
プロダクトのリファインメントを推進していただける方を募集しています。

※以下のプレスリリースもご参照ください。
*****

・制作ディレクション経験
・プロジェクトマネジメント経験

【ポジションの魅力】
・社会貢献性の高い医療業界のWebサービス開発に企画から携わることができます。
・当社グループが事業成長を実現した源泉である、出資先のマネジメントに携わることができます。
・ビジネス視点に基づく企画立案、改善の経験を積むことができます。
・SaaS事業の経験
・プロダクトマネージャーとしてプロダクト開発を主導した経験
・Web関連サービスの立ち上げ経験
・プロダクト導入顧客との折衝経験（カスタマーサクセス）

【求める人物像】
・成長意欲/学習意欲が高い方
・当事者意識を持ち、主体的に考え行動できる方
・部署の垣根を超えてコミュニケーションをとり、
　業務を推進できる方

港区虎ノ門4-1-28　虎ノ門タワーズオフィス

エムスリーキャリア株式会社の安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

【お任せしたい仕事内容】
担当事業について認知 / 集客を最大化するためのマーケティング活動全般をお任せします
・担当事業の事業計画 - 課題を踏まえたマーケティング戦略設計
・オフライン / オンラインを問わず横断でのチャネル選定 - 施策立案
　・デジタルマーケティング（AD / CRM）
- CRM全体の取り組み整理・優先度を決めながら各施策の立ち上げ
- 休眠ユーザーに対する長期的なナーチャリング施策の検討～実行
- ユーザーの行動データと連動した施策の企画～実行
　・ブランドマーケティング（CM / オフラインマーケティング）
- タクシー広告や展示会など施策横断的なトライ
　・コンテンツマーケティング(ホワイトペーパー / メディア出稿）
・各種施策の目標設計 - 効果検証を踏まえた改善

※担当事業について：これまでのご経験を踏まえて、強みを発揮いただける事業へアサインいたします
　　　　　　　　　　医療機関向けだけではなく、一般企業向けのサービスも成長しています。
・病院・クリニック向けSaaS型採用支援プロダクト「M3 Career Prime」
・病院収益改善サービス「M3 Career Primeプラス」
・医師の働き方改革支援サービス
・事業承継・M&A支援サービス
・企業の健康経営推進サービス
・産業医トータルサポートサービス

【必須】
・事業会社でのtoBマーケティングの実務経験
・オンライン / オフラインを問わず、施策横断的にマーケティング上流の設計経験


【ポジションの魅力】
▼業界をリードする立場から、社会的なインパクトの大きい事業の成長に関われる
　・m3.comは登録求職者が10年連続でNo.1、1万人を超える医師が利用
　・社会課題に対して、既存事業のアセットを活用した事業開発にも積極的に取り組んでいます
　・医療機関向けのダイレクトリクルーティングサービス「M3 Career Prime」
　・産業医トータルサポート：健康経営を実現するための法人向け産業医紹介サービス

▼施策単位ではなく、事業計画に基づいたマーケティング戦略全体を担える
　・リード獲得～CRM設計までマーケターとしてライフサイクル全体を管掌
　・予算は数億円以上。施策横断的にトライ＆検証ができる環境
　・成熟事業、新規事業まで幅広くプロダクトがあるため社内でキャリアを広げられる

【歓迎】
・SaaSの自社サービスのマーケティング経験
・MA / CRMツールの利用経験

【求める人物像】
・成長意欲が高く、社会・顧客や自社に対して大きなインパクトを与えたいとお考えの方
・当事者意識を持ち、主体的にPDCAを回していける方
・部署や役割の垣根を超えて、コミュニケーションを取りながら業務を推進していける方

港区虎ノ門4-1-28虎ノ門タワーズオフィス16階

エムスリーキャリア株式会社の安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

同社は「イキイキと働く医療従事者を一人でも増やし、医療に貢献する」というミッションを掲げ、医療機関・医療従事者へ向け現在19のサービスを展開しています。
市場が激変したコロナ禍においても果敢に新規サービスを旗揚げし、進化と成長を続けています。
一方で各サービスのブランド戦略やUI/UXデザイン領域には多くの課題を抱えており、戦略面と組織的での強化が急務となっています。
ブランド戦略の策定とサービス全体のUXデザインを行う、非常にやりがいと事業インパクトの大きいポジションです。

デザイン領域の責任者としてプロダクトマネージャー、デザイナー、エンジニアとチームになり業務を行っていただきます。
【ブランディング領域】
事業拡大のためのブランディング領域全般をお任せします
・事業拡大に向けたブランド戦略の策定
・ブランド戦略に基づいたBI/VIの設計・整備
・組織/クリエイティブへのBI/VIの浸透・品質管理

【UXデザイン領域】
UI/UXデザインからデザイナー兼フロントエンドエンジニアとしての役割をお任せします
・ユーザーインタビュー等のUXリサーチ、定性/定量調査
・UXデザイン設計
・各種サービスサイトのフロント設計/デザイン/コーディング
・施策検証のためのデータ分析
・ポスター・パンフレット・営業資料等のDTPデザイン

【必須】
●ブランド戦略策定とBI/VI設計経験
　・ブランド戦略の策定経験
　・ブランド戦略に基づいたBI/VIの設計・整備経験

●UXデザインの設計経験
　・ユーザーインタビュー等のUXリサーチ、定性/定量調査の実施
　・リサーチ結果に基づくUXデザイン

●Webサイトのフロント設計/デザイン/コーディング、運用経験
　・Photoshop／Illustrator／Dreamweaverを使用した制作経験
　・HTML5 / CSS3の知識を用いたWEBサイトのコーディング実務経験
　・レスポンシブWebサイトのデザイン・コーディング実務経験
　・データ分析、アクセス解析による施策検証経験
　・開発ディレクション、進行管理経験

【ポジションの魅力】
・業界No.1サービスのwebサイトのデザインに関わることができる
・他のプロジェクトメンバーと協働しながらWebマーケティングの経験を積むことができる
・将来的にWebディレクター職にステップアップするための経験を積むことができる
【歓迎】
・JavaScriptの基礎知識
・パンフレット等の紙媒体のデザイン知識
・マネジメント（採用/評価/育成）、チームビルディングの実績
・FigmaやXDを用いたプロトタイプ作成の経験
・組織へのデザイン思考の導入経験
・プロダクトオーナー経験

【求める人物像】
・デザイン・ブランディングの領域から事業の成長を牽引していくことに楽しさ・やりがいを感じる方
・デザイナーの体制整備と進化に意欲をもって取り組める方
・マーケティング、数値改善に興味がある方
・ユーザーサイド・ビジネスサイドの両面からサービスをより良くするアイデアを模索し続けることができる方
・チームメンバーとのコミュニケーション、ナレッジのシェアを積極的に行い、周りに良い影響を与えることができる方

港区虎ノ門4-1-28虎ノ門タワーズオフィス16階

エムスリーキャリア株式会社の安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

事業開発グループは、当社の持続的な成長を牽引する代表直下の戦略組織です。
本ポジションは、その中でも「新規サービスの市場適合性（PMF）を実現する最前線」を担っていただきます。
机上の企画に留まらず、自らの卓越したソリューション営業力とGTM（Go-to-Market）戦略を用い、
未開拓市場に切り込み、最初の一社となる顧客（PoC）を獲得します。
獲得した一次情報をもとに、事業の勝ち筋である「プレイブック」を構築・展開し、事業を組織的にスケールさせることまでがミッションです。

■新規事業の市場開拓（ソリューション営業とPoC獲得がミッション）
* ターゲット市場/顧客の未充足ニーズを特定し、仮説に基づいたソリューション（サービスアイデア）を提案。
* 自ら先頭に立ち、一人目の顧客（PoC/導入事例）を獲得するためのトップセールスを実行。
* 顧客の経営課題に対し、単なるサービス紹介ではなく、カスタマイズされた解決策を提示し、事業の初期収益化を達成する。

■事業開発とPMFの推進（顧客ニーズの事業化）
* 顧客との対話から得た「一次情報（生の声）」を分析し、プロダクト・サービス要件へ具体的に落とし込む。
* 獲得したPoC事例や初期KPIに基づき、事業戦略、ビジネスモデル、プライシングを再設計し、PMF（プロダクトマーケットフィット）の早期達成を牽引する。

■サービス例
・医療機関向け採用支援SaaS「M3Cプライム」
・経営改善コンサルティング
・来院型オンライン診療
・夜間休日往診支援サービス
・spot薬剤師
・地方自治体向け医師採用支援

■キャリアパス事例
・SaaSプロダクトのソリューション営業担当→経営支援コンサル→事業開発担当
・事業開発担当→SaaSプロダクトのPdM→事業責任者

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★ポジションの魅力や詳細は、下の「求人の特色」に記載があるので必読ください★
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（必須）
・法人に対するソリューション営業（無形商材/コンサルティング営業）の経験3年以上
・新規事業、新規サービスの立ち上げにおいて、自ら顧客開拓を担い、収益化に貢献した経験
・ 0→1フェーズの事業開発またはサービスグロース経験


（求める人物像）
・「デスクでの企画」ではなく、「現場での顧客対話」から事業の種を見つけ、それを具現化できる方
・高いコミュニケーション能力と粘り強さを持ち、不確実性の高い新規市場を切り開くことに情熱を持てる方
・開拓者としてのソリューション営業力： 単なるプロダクト紹介ではなく、顧客の深層にある経営課題を見抜き、
　同社のサービスを組み合わせて解決策を提示する高度な提案能力。
　特に、「まだ価値が確定していない」段階で、顧客に未来への投資を決断させるクロージング力を求めます。
（歓迎）
・経営層を巻き込んだ提案・折衝経験、または経営コンサルティング経験
・事業開発プロセスにおいて、顧客折衝と同時にプロダクトの要件定義に関与した経験
・人材、採用支援、経営支援領域での事業経験

港区虎ノ門4-1-28虎ノ門タワーズオフィス16階

エムスリーキャリア株式会社の安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

ビジネス視点（PdM）と技術視点（エンジニア）を融合させ、事業成長を加速させるプレイングマネジメント業務をお任せします。

■プロダクトマネジメント業務
・事業責任者との連携
→事業課題の抽出、解決策の策定、ロードマップの設計
・?企画・要件定義
→ユーザーヒアリングやデータ分析に基づく機能改善案の立案、仕様策定
・ステークホルダー調整
→営業、マーケティング、デザイナー等を巻き込んだ合意形成と推進

■Webアプリケーション開発業務
・?設計・実装
→Ruby?on?Rails,?Vue.js等を用いたサーバーサイド/フロントエンド開発
・品質担保
→コードレビュー、テスト設計、技術的負債の解消
・開発ディレクション
→開発チームの進捗管理、技術選定のリード

■AI/新技術の活用推進
・生成AI等を活用した業務効率化や新機能の提案・実装

【業務の進め方イメージ】
起案された案件を進めるのではなく、事業責任者と共に「今、事業を伸ばすために何が必要か」を議論し、
エンジニアリングの知見を活かして最適なソリューション（機能開発、あるいは業務フロー改善など）を導き出します。

・Java・Rails等のプログラミング言語を用いたシステム開発の実務経験3年以上
・5名以上のチームでPMとして要件定義、設計、テスト、進捗管理などの一連の業務を行った経験
・Webアプリケーションやデータ分析関連のプロジェクトにエンジニアまたはPMとして関わった実務経験
・業務プロセスの分析・設計・改善の経験
→既存業務の課題発見、ボトルネック特定、あるべき姿の定義
→新しいプロセスの設計と導入、効果測定の一連の経験
・プロジェクトマネジメント経験
→複数部署が関わるプロジェクトを主体的に計画し、関係者を巻き込みながら推進・完遂した経験
・プロダクトの中長期戦略の設計経験
・社内オペレーション効率化(自動化)の経験
・高いコミュニケーション能力
エンジニア、事業グループ、経営層など、多様なステークホルダーと円滑に連携し、
　合意形成を図りながらプロジェクトを推進できる能力

【求める人物像】
・「何を作るか」を重視できる方
技術はあくまで課題解決の手段と捉えられる方
・圧倒的な当事者意識をお持ちの方
誰かが決めてくれるのを待つのではなく、自ら課題を発見し、周囲を巻き込んで解決まで推進できる方
・事業貢献への意欲が高い方
エンジニアリングのバックグラウンドを活かしつつ、ビジネスの成果（売上、利益、ユーザー価値）にこだわり抜ける方

港区虎ノ門４丁目１番２８号

エムスリーキャリア株式会社の安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

同社で運営する薬剤師向けサービスのマーケティング戦略の立案から、施策推進を担当いただきます。
同社はインハウスでマーケティング施策の実行も担っているため、事業責任者やエンジニア、ディレクター等の社内外の関係者を巻き込み、
マーケティング活動全般をリードいただくことを期待しています。

【業務詳細】
■各サービスのマーケティング戦略の構築、実行
・課題の可視化・戦略立案のためのリサーチやユーザーの定性課題の把握と分析
・新規ユーザー獲得手法の立案－実行
・CV後の営業プロセスの改善提案・実行
・広告やCRMデータ等の各種定量データの分析とデータ拡張等のデータマネジメント
■各マーケティングチャネルの運用戦略の策定と実行
・インハウスでの運用型広告の施策立案
・広告媒体社とのコミュニケーション・施策推進・事例創出
・配信する広告クリエイティブの企画・制作ディレクション

※入社1年～2年後を目安にメンバーマネジメント・育成を担うリーダーとしての活躍を期待しています

・Web広告の運用経験（目安：2年以上・運用金額1000万円以上／月）
・Google,Yahoo等のリスティング広告、ディスプレイ広告の経験
・アクセス解析の業務経験

港区虎ノ門4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス

エムスリーキャリア株式会社の安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

当社では全国の病院に対して収益改善サービスを提供しており、コンサルタントの業務は1.セールス（新規営業）と2.デリバリー（コンサルティング）に分かれます。
1.セールスはセミナーや架電等による集客から、新規顧客への分析・提案まで担当します。
2.デリバリーは契約が決まった病院に対して、顧客の課題に合わせたコンサルティングサービスを提供する役割です。

最終的な職務内容は、選考プロセスを通じて、ご希望や活かせるご経験・知見をすり合わせをさせていただき決定します

※変更の範囲：会社が定める範囲であり

医療機関向けの経営コンサルティング業務（収益改善、実行支援、経営分析等）のご経験が3年以上ある方
【求める人物像】
・変化を前向きに捉え、チャレンジすることがお好きな方
・チームで協業し、大きな目標達成のために切磋琢磨することがお好きな方

港区虎ノ門４丁目１番２８号

エムスリーキャリア株式会社の安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

事業責任者のパートナーとして、経営企画もしくは業績管理の役割を担っていただきます。
弊社の事業責任者はPL責任を持ち戦略立案～実行、組織構築まで担当しており、責任範囲が広いため、
経営企画・業績管理の担当者が事業責任者の右腕として支援を行っています。
初期研修、実務のキャッチアップを経て、5つ程度の事業・サービスを支援することを想定しています。
業績管理は単純な数字管理にとどまらず「いつ、どのように、次の打ち手をするか」アドバイスするため、
短中期的な業績にダイレクトにインパクトをもたらします。

【キャリアパス】
ご志向や適性に合わせたキャリア選択が可能です。
・経営企画のプロフェッショナルとして専門性を突き詰める
・経営企画の立場から複数事業の支援を経験した後に、事業責任者のポジションや事業開発などの企画職へチャレンジ
エムスリーキャリアでのキャリア形成の特長は、決まった選択肢のなかから最適なものを選び取るのではなく、
それぞれの社員にとって最適な選択肢を自分自身で創り出していけるところです。

下記のいずれかのご経験が3年以上ある方
・経営企画の実務経験
・コンサルティングファームでの実務経験
・事業推進や企画のご経験

【求める人物像】
・当事者意識を持ち、主体的に考え行動できる方
・成長意欲、学習意欲が高い方
・部署の垣根を超えてコミュニケーションをとり、業務を推進できる方
・限られた情報をもとに、自ら一次情報を収集しにいったり組織に入り込んでいける方
・経営視点で事業を捉えることができる方
・定量データの扱いが得意な方、
　データドリブンでの改善経験がある方
・抽象度の高い課題に対して、事業責任者と
　一緒に具体的な解決策や行動計画を
　考え実行に移した経験がある方

港区虎ノ門4-1-28虎ノ門タワーズオフィス16階

ー

■仕事内容
ビジネス視点（PdM）と技術視点（エンジニア）を融合させ、事業成長を加速させるプレイングマネジメント業務をお任せします。

? プロダクトマネジメント業務
　? 事業責任者との連携: 事業課題の抽出、解決策の策定、ロードマップの設計
　? 企画・要件定義: ユーザーヒアリングやデータ分析に基づく機能改善案の立案、仕様策定
　? ステークホルダー調整: 営業、マーケティング、デザイナー等を巻き込んだ合意形成と推進
? Webアプリケーション開発業務
　? 設計・実装: Ruby on Rails, Vue.js等を用いたサーバーサイド/フロントエンド開発
　? 品質担保: コードレビュー、テスト設計、技術的負債の解消
　? 開発ディレクション: 開発チームの進捗管理、技術選定のリード
? AI/新技術の活用推進
　? 生成AI等を活用した業務効率化や新機能の提案・実装

【業務の進め方イメージ】
起案された案件を進めるのではなく、事業責任者と共に「今、事業を伸ばすために何が必要か」を議論し、エンジニアリングの知見を活かして最適なソリューション（機能開発、あるいは業務フロー改善など）を導き出します。

＜求めるスキル、経験【必須】＞
以下の要件のうち、最低3つを満たす方
? Java・Rails等のプログラミング言語を用いたシステム開発の実務経験3年以上
? 5名以上のチームでPMとして要件定義、設計、テスト、進捗管理などの一連の業務を行った経験
? Webアプリケーションやデータ分析関連のプロジェクトにエンジニアまたはPMとして関わった実務経験
? 業務プロセスの分析・設計・改善の経験
　? 既存業務の課題発見、ボトルネック特定、あるべき姿の定義
　? 新しいプロセスの設計と導入、効果測定の一連の経験
? プロジェクトマネジメント経験
　? 複数部署が関わるプロジェクトを主体的に計画し、関係者を巻き込みながら推進・完遂した経験

＜求めるマインド【必須】＞
? 「何を作るか」を重視できる方:
　? 技術はあくまで課題解決の手段と捉えられる方

? 圧倒的な当事者意識をお持ちの方:
　? 誰かが決めてくれるのを待つのではなく、自ら課題を発見し、周囲を巻き込んで解決まで推進できる方

? 事業貢献への意欲が高い方:
　? エンジニアリングのバックグラウンドを活かしつつ、ビジネスの成果（売上、利益、ユーザー価値）にこだわり抜ける方

東京都港区虎ノ門4-1-28虎ノ門タワーズオフィス

ー

【職務内容】
M3Cプライムのプロダクトマネージャーとして、様々な機能開発やグロース施策を牽引いただきます。
・プロダクト改善施策立案のための予備調査、データ解析、ユーザーインタビュー
・事業責任者やビジネス担当者とのコミュニケーション
・企画ドキュメント作成、仕様策定、UI案作成、システム要求定義
・デザイナー、エンジニアと協業しながらプロダクト開発の推進
・効果検証、KPI 計測
・その他、サービスグロースのための必要なさまざまな実務

■開発の流れ
・開発は職種横断のプロジェクトチームで担当サービス毎に週一回、新機能開発や既存機能の改善案を議論するMTGを行います。開発内容が決まったら、開発する機能ごとに職種横断のプロジェクトチームを作り、要件定義・開発、動作確認が終わったら、QAがテストケースを作成しテスト実行を行います。
・開発の優先順位は起案者の立場や役職に関係なく、提案された企画のROIで決定するなど建設的な議論を経て開発を行います
※ただし事業の戦略に関わる部分は必ずしもROIだけで判断しないケースもあります

＜求めるスキル、経験【必須】＞
・Webサービス/メディア/アプリのPdMとしてプロダクト開発/改善～集客改善の経験がある

＜求めるマインド【必須】＞
・成長意欲/学習意欲が高い方
・当事者意識を持ち、主体的に考え行動できる方
・部署の垣根を超えてコミュニケーションをとり、業務を推進できる方

＜東京本社＞東京都港区虎ノ門4-1-28　虎ノ門タワーズオフィス

上流工程メイン／広告代理店出身の方歓迎

同社で運営する薬剤師向けサービスのマーケティング戦略の立案から、施策推進を担当いただきます。
同社はインハウスでマーケティング施策の実行も担っているため、事業責任者やエンジニア、ディレクター等の社内外の関係者を巻き込み、マーケティング活動全般をリードいただくことを期待しています。

【具体的には】
・各サービスのマーケティング戦略の構築、実行
　－課題の可視化・戦略立案のためのリサーチやユーザーの定性課題の把握と分析
　－新規ユーザー獲得手法の立案－実行
　－CV後の営業プロセスの改善提案・実行

・広告やCRMデータ等の各種定量データの分析とデータ拡張等のデータマネジメント

・各マーケティングチャネルの運用戦略の策定と実行
　－インハウスでの運用型広告の施策立案
　－広告媒体社とのコミュニケーション・施策推進・事例創出
　ー配信する広告クリエイティブの企画・制作ディレクション

※入社1年～2年後を目安にメンバーマネジメント・育成を担うリーダーとしての活躍を期待しています
(求人ID：264988)

・Web広告の運用経験（目安：2年以上・運用金額1000万円以上／月）

【歓迎】
・Google、Yahoo等のリスティング広告、ディスプレイ広告の経験
・アクセス解析の業務経験

東京都港区

--

同社は、医療業界の人材サービスとHRTechを掛け合わせ、業界No.
1の地位を確立している企業です。
同社は、m3.comの会員基盤とオペレーションエクセレンスを強みに、
医療機関の人材確保における課題解決を目指し、データに基づいた採用予測と全方位の採用支援を提供していま
す。
潤沢なリソースと多様なバックグラウンドを持つ優秀な人材が集まっているため、
事業家として大きな構想を描き、目標達成に向けて前向きにチャレンジできる環境です。
事業開発グループは、新規サービスの市場適合性を実現する最前線を担い、未開拓市場を開拓し、
顧客ニーズに基づいた事業戦略とビジネスモデルを構築・展開する役割を担います。

【具体的には】
・ 職務内容:事業開発グループは、同社の持続的な成長を牽引する代表直下の戦略組織です。
本ポジションは、その中でも「新規サービスの市場適合性(PMF)を実現する最前線」を担っていただきます
。机上の企画に留まらず、自らの卓越したソリューション営業力とGTM(Go-to-Market)戦略を
用い、未開拓市場に切り込み、最初の一社となる顧客(PoC)を獲得します。獲得した一次情報をもとに、
事業の勝ち筋である「プレイブック」を構築・展開し、
事業を組織的にスケールさせることまでがミッションです。(求人ID：404721)

・ 法人に対するソリューション営業(無形商材/コンサルティング営業)の経験3年以上
・ 新規事業、新規サービスの立ち上げにおいて、自ら顧客開拓を担い、収益化に貢献した経験
・ 0→1フェーズの事業開発またはサービスグロース経験

【歓迎】
・ 経営層を巻き込んだ提案・折衝経験、または経営コンサルティング経験
・ 事業開発プロセスにおいて、顧客折衝と同時にプロダクトの要件定義に関与した経験
・ 人材、採用支援、経営支援領域での事業経験

東京都東京本社

業界未経験歓迎／キャリアチェンジ歓迎／マネジメント経験歓迎

同社は、医療業界の人材サービスとHRTechを掛け合わせ、業界No.
1の地位を確立している企業です。
同社は、m3.comの会員基盤とオペレーションエクセレンスを強みに、
医療機関の人材確保における課題解決を目指し、データに基づいた採用予測と全方位の採用支援を提供していま
す。
潤沢なリソースと多様なバックグラウンドを持つ優秀な人材が集まっているため、
事業家として大きな構想を描き、目標達成に向けて前向きにチャレンジできる環境です。
事業開発グループは、新規サービスの市場適合性を実現する最前線を担い、未開拓市場を開拓し、
顧客ニーズに基づいた事業戦略とビジネスモデルを構築・展開する役割を担います。

【具体的には】
・ 職務内容:事業開発グループは、同社の持続的な成長を牽引する代表直下の戦略組織です。
本ポジションは、その中でも「新規サービスの市場適合性(PMF)を実現する最前線」を担っていただきます
。机上の企画に留まらず、自らの卓越したソリューション営業力とGTM(Go-to-Market)戦略を
用い、未開拓市場に切り込み、最初の一社となる顧客(PoC)を獲得します。獲得した一次情報をもとに、
事業の勝ち筋である「プレイブック」を構築・展開し、
事業を組織的にスケールさせることまでがミッションです。(求人ID：414905)

・ 法人に対するソリューション営業(無形商材/コンサルティング営業)の経験3年以上
・ 新規事業、新規サービスの立ち上げにおいて、自ら顧客開拓を担い、収益化に貢献した経験
・ 0→1フェーズの事業開発またはサービスグロース経験

【歓迎】
・ 経営層を巻き込んだ提案・折衝経験、または経営コンサルティング経験
・ 事業開発プロセスにおいて、顧客折衝と同時にプロダクトの要件定義に関与した経験
・ 人材、採用支援、経営支援領域での事業経験

東京都港区

ー

■仕事内容
ビジネス視点（PdM）と技術視点（エンジニア）を融合させ、事業成長を加速させるプレイングマネジメント業務をお任せします。

? プロダクトマネジメント業務
　? 事業責任者との連携: 事業課題の抽出、解決策の策定、ロードマップの設計
　? 企画・要件定義: ユーザーヒアリングやデータ分析に基づく機能改善案の立案、仕様策定
　? ステークホルダー調整: 営業、マーケティング、デザイナー等を巻き込んだ合意形成と推進
? Webアプリケーション開発業務
　? 設計・実装: Ruby on Rails, Vue.js等を用いたサーバーサイド/フロントエンド開発
　? 品質担保: コードレビュー、テスト設計、技術的負債の解消
　? 開発ディレクション: 開発チームの進捗管理、技術選定のリード
? AI/新技術の活用推進
　? 生成AI等を活用した業務効率化や新機能の提案・実装

【業務の進め方イメージ】
起案された案件を進めるのではなく、事業責任者と共に「今、事業を伸ばすために何が必要か」を議論し、エンジニアリングの知見を活かして最適なソリューション（機能開発、あるいは業務フロー改善など）を導き出します。

＜求めるスキル、経験【必須】＞
以下の要件のうち、最低3つを満たす方
? Java・Rails等のプログラミング言語を用いたシステム開発の実務経験3年以上
? 5名以上のチームでPMとして要件定義、設計、テスト、進捗管理などの一連の業務を行った経験
? Webアプリケーションやデータ分析関連のプロジェクトにエンジニアまたはPMとして関わった実務経験
? 業務プロセスの分析・設計・改善の経験
　? 既存業務の課題発見、ボトルネック特定、あるべき姿の定義
　? 新しいプロセスの設計と導入、効果測定の一連の経験
? プロジェクトマネジメント経験
　? 複数部署が関わるプロジェクトを主体的に計画し、関係者を巻き込みながら推進・完遂した経験

＜求めるマインド【必須】＞
? 「何を作るか」を重視できる方:
　? 技術はあくまで課題解決の手段と捉えられる方

? 圧倒的な当事者意識をお持ちの方:
　? 誰かが決めてくれるのを待つのではなく、自ら課題を発見し、周囲を巻き込んで解決まで推進できる方

? 事業貢献への意欲が高い方:
　? エンジニアリングのバックグラウンドを活かしつつ、ビジネスの成果（売上、利益、ユーザー価値）にこだわり抜ける方

東京都港区虎ノ門4-1-28虎ノ門タワーズオフィス

ー

【職務内容】
健康経営に関するのプロジェクト・プロダクトマネージャーとして、様々な機能開発やグロース施策を牽引いただきます。
・プロダクト改善施策立案のための予備調査、データ解析、ユーザーインタビュー
・事業責任者やビジネス担当者とのコミュニケーション
・企画ドキュメント作成、仕様策定、UI案作成、システム要求定義
・デザイナー、エンジニアと協業しながらプロダクト開発の推進
・効果検証、KPI 計測
・その他、サービスグロースのための必要なさまざまな実務

■開発の流れ
・開発は職種横断のプロジェクトチームで担当サービス毎に週一回、新機能開発や既存機能の改善案を議論するMTGを行います。開発内容が決まったら、開発する機能ごとに職種横断のプロジェクトチームを作り、要件定義・開発、動作確認が終わったら、QAがテストケースを作成しテスト実行を行います。
・開発の優先順位は起案者の立場や役職に関係なく、提案された企画のROIで決定するなど建設的な議論を経て開発を行います
※ただし事業の戦略に関わる部分は必ずしもROIだけで判断しないケースもあります

＜求めるスキル、経験【必須】＞
・Webサービス/メディア/アプリのPdMとしてプロダクト開発/改善～集客改善の経験がある

＜求めるマインド【必須】＞
・成長意欲/学習意欲が高い方
・当事者意識を持ち、主体的に考え行動できる方
・部署の垣根を超えてコミュニケーションをとり、業務を推進できる方

＜東京本社＞東京都港区虎ノ門4-1-28　虎ノ門タワーズオフィス

デザイン組織あり／EC経験者歓迎／UI/UX/CXに強み／クリエイティブに強み／マネジメント経験歓迎

同社は「イキイキと働く医療従事者を一人でも増やし、医療に貢献する」というミッションを掲げ、医療機関・医療従事者に向けて現在19のサービスを展開しています。市場が激変したコロナ禍においても果敢に新規サービスを旗揚げし、進化と成長を続けています。
圧倒的な医師会員基盤（日本の医師の9割以上）を有するm3グループの強みを生かし、医師人材紹介では市場シェアNo.1です。求職者（＝医師）と医療機関をマッチングさせるため、医師向け、医療機関向けそれぞれプロダクト（求人サイト、採用ツール、アプリ他）を展開しています。しかし、現状は、プロダクト戦略およびUI/UXデザイン領域には多くの課題＝伸びしろがあり、プロダクト強化に注力したく、本領域を推進いただける方を募集します。プロダクト戦略の策定とサービス全体のUXデザインを行う、非常にやりがいと事業インパクトの大きいポジションです。

【具体的には】
ディレクターとして、医師のアルバイト領域のアプリ／プロダクトの機能改善・開発や既存サービス・新規サービスのグロースを牽引いただきます。

・改善施策立案のための予備調査、データ解析、ユーザーインタビュー
・事業責任者やビジネス担当者とのコミュニケーション
・UXデザイン設計、各種プロダクトのUIデザイン設計、WF作成
・企画ドキュメント作成、効果試算、ROI算出、仕様策定、システム要求定義
・デザイナー、エンジニアと協業しながらプロダクト開発の推進
・効果検証、KPI 計測
・その他、サービスグロース、プロダクト開発に必要なさまざまな実務(求人ID：264985)

・UIUXディレクター／UXデザイナー／Webディレクターとしての実務経験
・Webサイト・アプリ・エンジニアリングに関する知識・経験

【歓迎】
・プロダクトオーナーとしての実務経験
・新規プロダクトにおけるプロダクト開発・事業開発経験
・チームやプロジェクト・プロダクトの短期的・長期的なリスクマネジメント経験

東京都港区

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同社は、医療業界の人材サービスとHRTechを掛け合わせ、業界No.
1の地位を確立している企業です。
同社は、m3.comの会員基盤とオペレーションエクセレンスを強みに、
医療機関の人材確保における課題解決を目指し、データに基づいた採用予測と全方位の採用支援を提供していま
す。
潤沢なリソースと多様なバックグラウンドを持つ優秀な人材が集まっているため、
事業家として大きな構想を描き、目標達成に向けて前向きにチャレンジできる環境です。
事業開発グループは、新規サービスの市場適合性を実現する最前線を担い、未開拓市場を開拓し、
顧客ニーズに基づいた事業戦略とビジネスモデルを構築・展開する役割を担います。

【具体的には】
・ 職務内容:事業開発グループは、同社の持続的な成長を牽引する代表直下の戦略組織です。
本ポジションは、その中でも「新規サービスの市場適合性(PMF)を実現する最前線」を担っていただきます
。机上の企画に留まらず、自らの卓越したソリューション営業力とGTM(Go-to-Market)戦略を
用い、未開拓市場に切り込み、最初の一社となる顧客(PoC)を獲得します。獲得した一次情報をもとに、
事業の勝ち筋である「プレイブック」を構築・展開し、
事業を組織的にスケールさせることまでがミッションです。(求人ID：404721)

・ 法人に対するソリューション営業(無形商材/コンサルティング営業)の経験3年以上
・ 新規事業、新規サービスの立ち上げにおいて、自ら顧客開拓を担い、収益化に貢献した経験
・ 0→1フェーズの事業開発またはサービスグロース経験

【歓迎】
・ 経営層を巻き込んだ提案・折衝経験、または経営コンサルティング経験
・ 事業開発プロセスにおいて、顧客折衝と同時にプロダクトの要件定義に関与した経験
・ 人材、採用支援、経営支援領域での事業経験

東京都東京本社

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【職務内容】
健康経営に関するのプロジェクト・プロダクトマネージャーとして、様々な機能開発やグロース施策を牽引いただきます。
・プロダクト改善施策立案のための予備調査、データ解析、ユーザーインタビュー
・事業責任者やビジネス担当者とのコミュニケーション
・企画ドキュメント作成、仕様策定、UI案作成、システム要求定義
・デザイナー、エンジニアと協業しながらプロダクト開発の推進
・効果検証、KPI 計測
・その他、サービスグロースのための必要なさまざまな実務

■開発の流れ
・開発は職種横断のプロジェクトチームで担当サービス毎に週一回、新機能開発や既存機能の改善案を議論するMTGを行います。開発内容が決まったら、開発する機能ごとに職種横断のプロジェクトチームを作り、要件定義・開発、動作確認が終わったら、QAがテストケースを作成しテスト実行を行います。
・開発の優先順位は起案者の立場や役職に関係なく、提案された企画のROIで決定するなど建設的な議論を経て開発を行います
※ただし事業の戦略に関わる部分は必ずしもROIだけで判断しないケースもあります

＜求めるスキル、経験【必須】＞
・Webサービス/メディア/アプリのPdMとしてプロダクト開発/改善～集客改善の経験がある

＜求めるマインド【必須】＞
・成長意欲/学習意欲が高い方
・当事者意識を持ち、主体的に考え行動できる方
・部署の垣根を超えてコミュニケーションをとり、業務を推進できる方

＜東京本社＞東京都港区虎ノ門4-1-28　虎ノ門タワーズオフィス

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【職務内容】
M3Cプライムのプロダクトマネージャーとして、様々な機能開発やグロース施策を牽引いただきます。
・プロダクト改善施策立案のための予備調査、データ解析、ユーザーインタビュー
・事業責任者やビジネス担当者とのコミュニケーション
・企画ドキュメント作成、仕様策定、UI案作成、システム要求定義
・デザイナー、エンジニアと協業しながらプロダクト開発の推進
・効果検証、KPI 計測
・その他、サービスグロースのための必要なさまざまな実務

■開発の流れ
・開発は職種横断のプロジェクトチームで担当サービス毎に週一回、新機能開発や既存機能の改善案を議論するMTGを行います。開発内容が決まったら、開発する機能ごとに職種横断のプロジェクトチームを作り、要件定義・開発、動作確認が終わったら、QAがテストケースを作成しテスト実行を行います。
・開発の優先順位は起案者の立場や役職に関係なく、提案された企画のROIで決定するなど建設的な議論を経て開発を行います
※ただし事業の戦略に関わる部分は必ずしもROIだけで判断しないケースもあります

＜求めるスキル、経験【必須】＞
・Webサービス/メディア/アプリのPdMとしてプロダクト開発/改善～集客改善の経験がある

＜求めるマインド【必須】＞
・成長意欲/学習意欲が高い方
・当事者意識を持ち、主体的に考え行動できる方
・部署の垣根を超えてコミュニケーションをとり、業務を推進できる方

＜東京本社＞東京都港区虎ノ門4-1-28　虎ノ門タワーズオフィス

デザイン組織あり／UI/UX/CXに強み

同社は「イキイキと働く医療従事者を一人でも増やし、医療に貢献する」というミッションを掲げ、医療機関・医療従事者に向けて現在19のサービスを展開しています。市場が激変したコロナ禍においても果敢に新規サービスを旗揚げし、進化と成長を続けています。
圧倒的な医師会員基盤（日本の医師の9割以上）を有するm3グループの強みを生かし、医師人材紹介では市場シェアNo.1です。求職者（＝医師）と医療機関をマッチングさせるため、医師向け、医療機関向けそれぞれプロダクト（求人サイト、採用ツール、アプリ他）を展開しています。しかし、現状は、プロダクト戦略およびUI/UXデザイン領域には多くの課題＝伸びしろがあり、プロダクト強化に注力したく、本領域を推進いただける方を募集します。プロダクト戦略の策定とサービス全体のUXデザインを行う、非常にやりがいと事業インパクトの大きいポジションです。

【具体的には】
ディレクターとして、医師のアルバイト領域のアプリ／プロダクトの機能改善・開発や既存サービス・新規サービスのグロースを牽引いただきます。

・改善施策立案のための予備調査、データ解析、ユーザーインタビュー
・事業責任者やビジネス担当者とのコミュニケーション
・UXデザイン設計、各種プロダクトのUIデザイン設計、WF作成
・企画ドキュメント作成、効果試算、ROI算出、仕様策定、システム要求定義
・デザイナー、エンジニアと協業しながらプロダクト開発の推進
・効果検証、KPI 計測
・その他、サービスグロース、プロダクト開発に必要なさまざまな実務(求人ID：261549)

・UIUXディレクター／UXデザイナー／Webディレクターとしての実務経験
・Webサイト・アプリ・エンジニアリングに関する知識・経験

【歓迎】
・プロダクトオーナーとしての実務経験
・新規プロダクトにおけるプロダクト開発・事業開発経験
・チームやプロジェクト・プロダクトの短期的・長期的なリスクマネジメント経験

東京都港区

マイナビ転職AGENTおすすめの求人です

【職務内容】

経営者の高齢化・不採算等の理由から売却を検討している薬局と、薬局を買収したい法人・独立希望薬剤師双方に対し、マッチングを支援し、M＆Aにおいて発生するすべての工程をサポートいただきます。

M&A仲介に関する一連の業務を一気通貫でお任せします。



■業務内容

・集客（リードマーケティングチームのサポートあり）

・ソーシング

・エグゼキューション



■働き方

・出社週3日・在宅勤務週2日を基本とするハイブリッドワーク

・出張頻度は月1～2回を想定（担当案件の状況次第で前後することがあります）

・平均残業時間は20時間前後



【ポジションの魅力】

■M&Aニーズの高まる業界で、社会貢献度の高い仕事ができる

・薬局業界はもともと寡占度が非常に低く、スケールメリットを求めたM&Aが活発化しています。

・後継者不在や不採算などで売却を検討している薬局が事業を継続できることは、地域の医療体制維持・向上につながります。



■顧客志向・顧客の課題解決に真に向き合える

・売り手側の手数料は無料、買い手側も仲介料は(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

【応募資格（必須）】

M&Aアドバイザー業務（領域不問）経験2年以上（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

業界未経験歓迎／キャリアチェンジ歓迎／マネジメント経験歓迎

同社は、医療業界の人材サービスとHRTechを掛け合わせ、業界No.
1の地位を確立している企業です。
同社は、m3.comの会員基盤とオペレーションエクセレンスを強みに、
医療機関の人材確保における課題解決を目指し、データに基づいた採用予測と全方位の採用支援を提供していま
す。
潤沢なリソースと多様なバックグラウンドを持つ優秀な人材が集まっているため、
事業家として大きな構想を描き、目標達成に向けて前向きにチャレンジできる環境です。
事業開発グループは、新規サービスの市場適合性を実現する最前線を担い、未開拓市場を開拓し、
顧客ニーズに基づいた事業戦略とビジネスモデルを構築・展開する役割を担います。

【具体的には】
・ 職務内容:事業開発グループは、同社の持続的な成長を牽引する代表直下の戦略組織です。
本ポジションは、その中でも「新規サービスの市場適合性(PMF)を実現する最前線」を担っていただきます
。机上の企画に留まらず、自らの卓越したソリューション営業力とGTM(Go-to-Market)戦略を
用い、未開拓市場に切り込み、最初の一社となる顧客(PoC)を獲得します。獲得した一次情報をもとに、
事業の勝ち筋である「プレイブック」を構築・展開し、
事業を組織的にスケールさせることまでがミッションです。(求人ID：414905)

・ 法人に対するソリューション営業(無形商材/コンサルティング営業)の経験3年以上
・ 新規事業、新規サービスの立ち上げにおいて、自ら顧客開拓を担い、収益化に貢献した経験
・ 0→1フェーズの事業開発またはサービスグロース経験

【歓迎】
・ 経営層を巻き込んだ提案・折衝経験、または経営コンサルティング経験
・ 事業開発プロセスにおいて、顧客折衝と同時にプロダクトの要件定義に関与した経験
・ 人材、採用支援、経営支援領域での事業経験

東京都港区

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【職務内容】

事業責任者のパートナーとして、経営企画もしくは業績管理の役割を担っていただきます。

同社の事業責任者はPL責任を持ち戦略立案～実行、組織構築まで担当しており、責任範囲が広いため、経営企画・業績管理の担当者が事業責任者の右腕として支援を行っています。

初期研修、実務のキャッチアップを経て、5つ程度の事業・サービスを支援することを想定しています。

業績管理は単純な数字管理にとどまらず「いつ、どのように、次の打ち手をするか」アドバイスするため、短中期的な業績にダイレクトにインパクトをもたらします。



（その他詳細は面談でお伝えします）

【応募資格（必須）】

下記のいずれかのご経験が3年以上ある方

・経営企画の実務経験

・コンサルティングファームでの実務経験

・事業推進や企画のご経験



【応募資格（歓迎）】

・経営視点で事業を捉えることができる方

・定量データの扱いが得意な方、データドリブンでの改善経験がある方

・抽象度の高い課題に対して、事業責任者と一緒に具体的な解決策や行動計画を考え実行に移した経験がある方（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

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同社で運営する薬剤師向けサービスのマーケティング戦略の立案から、施策推進を担当いただきます。同社はインハウスでマーケティング施策の実行も担っているため、事業責任者やエンジニア、ディレクター等の社内外の関係者を巻き込み、マーケティング活動全般をリードいただくことを期待しています。



▼業務詳細

・各サービスのマーケティング戦略の構築、実行

　－課題の可視化・戦略立案のためのリサーチやユーザーの定性課題の把握と分析

　－新規ユーザー獲得手法の立案－実行

　－CV後の営業プロセスの改善提案・実行

・広告やCRMデータ等の各種定量データの分析とデータ拡張等のデータマネジメント

・各マーケティングチャネルの運用戦略の策定と実行

　－インハウスでの運用型広告の施策立案

　－広告媒体社とのコミュニケーション・施策推進・事例創出

　ー配信する広告クリエイティブの企画・制作ディレクション

※入社1年～2年後を目安にメンバーマネジメント・育成を担うリーダーとしての活躍を期待しています（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須経験・スキル】

・Web広告の運用経験（目安：2年以上・運用金額1000万円以上／月）



【歓迎する経験・スキル】

・Google，Yahoo等のリスティング広告、ディスプレイ広告の経験

・アクセス解析の業務経験（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

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【職務内容】

健康経営に関するのプロジェクト・プロダクトマネージャーとして、様々な機能開発やグロース施策を牽引いただきます。

・プロダクト改善施策立案のための予備調査、データ解析、ユーザーインタビュー

・事業責任者やビジネス担当者とのコミュニケーション

・企画ドキュメント作成、仕様策定、UI案作成、システム要求定義

・デザイナー、エンジニアと協業しながらプロダクト開発の推進

・効果検証、KPI計測

・その他、サービスグロースのための必要なさまざまな実務



■開発の流れ

・開発は職種横断のプロジェクトチームで担当サービス毎に週一回、新機能開発や既存機能の改善案を議論するMTGを行います。

開発内容が決まったら、開発する機能ごとに職種横断のプロジェクトチームを作り、要件定義・開発、動作確認が終わったら、QAがテストケースを作成しテスト実行を行います。

・開発の優先順位は起案者の立場や役職に関係なく、提案された企画のROIで決定するなど建設的な議論を経て開発を行います

※ただし事業の戦略に関わる部分は必ずしもROIだけで判断しないケースもあ(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

【応募資格（必須）】

・Webサービス/メディア/アプリのPdMとしてプロダクト開発/改善～集客改善の経験がある



【応募資格（歓迎）】

・プロダクトオーナーとしての実務経験

・BtoBサービスの開発・運用経験

・新規プロダクトにおけるプロダクト開発・事業開発経験

・チームやプロジェクト・プロダクトの短期的・長期的なリスクマネジメント経験（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

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【業務内容】

入社直後は、既存事業におけるサービス企画・業務改善・オペレーション設計など担当しながら、サービスや組織への理解を深めていただきます。

その後、事業開発担当や事業責任者として活躍していただくことを期待しています。

担当領域は限定的ではなく、スキルや適性に応じてお任せしていきます。下記は、お任せする役割の一例です。



■既存事業の拡大、派生サービスの開発

┗粗利1億円以上、メンバー10名以上の責任者として、担当する事業の拡大をお任せします

┗課題整理や改善プロジェクトの推進はもちろん、派生サービスの開発も担当いただきます



■新規事業開発

┗市場調査・ビジネスモデル設計・テスト実施と、事業を創ることを担当いただきます

┗ゼロベースで事業立ち上げ、小さく立ち上がっているサービスの拡大するなど、様々なフェーズがあります



■事業責任者（大きな営業組織の責任者）のパートナー

┗粗利10億円を超える事業において、その責任者を「業績管理」の立場でサポートし当該事業を牽引いただきます

┗業績管理は単純な数字管理にとどまらず「いつ(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須スキル・経験】

・コンサルティング業界での勤務経験3年以上



【歓迎スキル・経験】

・定量データの扱いが得意な方、データドリブンでの改善経験がある方

（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

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【仕事内容】

入社後の具体的な役割は、経験スキル・適性・事業課題の優先度などを勘案し決定いたします。

入社直後は、既存事業におけるサービス企画・業務改善・オペレーション設計などを担当しながら、サービスや組織への理解を深めていただきます。

その後、事業責任者として活躍していただくことを期待しています。



※アサイン例：

■既存事業の拡大、派生サービスの開発

┗粗利1億円以上、メンバー10名以上の責任者として、担当する事業の拡大をお任せします

┗課題整理や改善プロジェクトの推進はもちろん、派生サービスの開発も担当いただきます



■新規事業開発

┗市場調査・ビジネスモデル設計・テスト実施と、事業を創ることを担当いただきます

┗ゼロベースで事業立ち上げ、小さく立ち上がっているサービスの拡大するなど、様々なフェーズがあります



（その他詳細は面談でお伝えします）

【応募資格（必須）】

・人材サービスの責任者として、戦略策定/PL管理/営業/組織マネジメントに携わった経験が2年以上ある方



【応募資格（歓迎）】

・定量データの扱いが得意な方、データドリブンでの改善経験がある方

・事業（サービス）の立ち上げやグロースさせた経験がある方（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

マイナビ転職AGENTおすすめの求人です

【職務内容】

入社後の具体的な役割は、経験スキル・適性・事業課題の優先度などを勘案し決定いたします。

入社直後は、既存事業におけるサービス企画・業務改善・オペレーション設計などを担当しながら、サービスや組織への理解を深めていただきます。

その後、事業責任者として活躍していただくことを期待しています。



※アサイン例：

■既存事業の拡大、派生サービスの開発

┗粗利1億円以上、メンバー10名以上の責任者として、担当する事業の拡大をお任せします

┗課題整理や改善プロジェクトの推進はもちろん、派生サービスの開発も担当いただきます



■新規事業開発

┗市場調査・ビジネスモデル設計・テスト実施と、事業を創ることを担当いただきます

┗ゼロベースで事業立ち上げ、小さく立ち上がっているサービスの拡大するなど、様々なフェーズがあります（その他詳細は面談でお伝えします）

【応募資格（必須）】

・サービス責任者として、戦略策定/PL管理/営業/組織マネジメントに携わった経験が2年以上ある方



【応募資格（歓迎）】

・定量データの扱いが得意な方、データドリブンでの改善経験がある方

・事業（サービス）の立ち上げやグロースさせた経験がある方（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

マイナビ転職AGENTおすすめの求人です

【職務内容】

プロダクトマネージャーとして、プロダクトの機能改善・開発や既存サービス・新規サービスのグロースを牽引いただきます。



・プロダクト改善施策立案のための予備調査、データ解析、ユーザーインタビュー

・事業責任者やビジネス担当者とのコミュニケーション

・UXデザイン設計、各種プロダクトのUIデザイン設計、WF作成

・企画ドキュメント作成、効果試算、ROI算出、仕様策定、システム要求定義

・デザイナー、エンジニアと協業しながらプロダクト開発の推進

・効果検証、KPI 計測

・その他、サービスグロース、プロダクト開発に必要なさまざまな実務





【ポジションの魅力】

・業界No.1サービスのプロダクト開発に関わることができる

・マーケティング領域を主軸に、サービス開発や事業開発に関わることができる

・開発予算が充実し、かつ自社に開発リソースを抱えているため、ROI(費用対効果)が認められれば大規模な企画もスピーディに実施まで繋げることができる（その他詳細は面談でお伝えします）

【応募資格（必須）】

●Webサービス/メディア/アプリのPdMとしてプロダクト開発/改善～集客改善の経験がある

●UXデザインの設計経験

　・ユーザーインタビュー等のUXリサーチ、定性/定量調査の実施

　・リサーチ結果に基づくUXデザイン



【応募資格（歓迎）】

・プロダクトオーナーとしての実務経験

・新規プロダクトにおけるプロダクト開発・事業開発経験

・チームやプロジェクト・プロダクトの短期的・長期的なリスクマネジメント経験（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

マイナビ転職AGENTおすすめの求人です

【職務内容】

M3Cプライムのプロダクトマネージャーとして、様々な機能開発やグロース施策を牽引いただきます。

・プロダクト改善施策立案のための予備調査、データ解析、ユーザーインタビュー

・事業責任者やビジネス担当者とのコミュニケーション

・企画ドキュメント作成、仕様策定、UI案作成、システム要求定義

・デザイナー、エンジニアと協業しながらプロダクト開発の推進

・効果検証、KPI計測

・その他、サービスグロースのための必要なさまざまな実務



■開発の流れ

・開発は職種横断のプロジェクトチームで担当サービス毎に週一回、新機能開発や既存機能の改善案を議論するMTGを行います。

開発内容が決まったら、開発する機能ごとに職種横断のプロジェクトチームを作り、要件定義・開発、動作確認が終わったら、QAがテストケースを作成しテスト実行を行います。

・開発の優先順位は起案者の立場や役職に関係なく、提案された企画のROIで決定するなど建設的な議論を経て開発を行います

※ただし事業の戦略に関わる部分は必ずしもROIだけで判断しないケースもあります（その他詳細は面談でお伝えします）

【応募資格（必須）】

・Webサービス/メディア/アプリのPdMとしてプロダクト開発/改善～集客改善の経験がある



【応募資格（歓迎）】

・プロダクトオーナーとしての実務経験

・BtoBサービスの開発・運用経験

・新規プロダクトにおけるプロダクト開発・事業開発経験

・チームやプロジェクト・プロダクトの短期的・長期的なリスクマネジメント経験（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

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■職務内容

事業開発グループは、同社の持続的な成長を牽引する代表直下の戦略組織です。本ポジションは、その中でも「新規サービスの市場適合性（PMF）を実現する最前線」を担っていただきます。机上の企画に留まらず、自らの卓越したソリューション営業力とGTM（Go-to-Market）戦略を用い、未開拓市場に切り込み、最初の一社となる顧客（PoC）を獲得します。獲得した一次情報をもとに、事業の勝ち筋である「プレイブック」を構築・展開し、事業を組織的にスケールさせることまでがミッションです。



■新規事業の市場開拓（ソリューション営業とPoC獲得がミッション）

・ターゲット市場/顧客の未充足ニーズを特定し、仮説に基づいたソリューション（サービスアイデア）を提案。

・自ら先頭に立ち、一人目の顧客（PoC/導入事例）を獲得するためのトップセールスを実行。

・顧客の経営課題に対し、単なるサービス紹介ではなく、カスタマイズされた解決策を提示し、事業の初期収益化を達成する。

■事業開発とPMFの推進（顧客ニーズの事業化）

・顧客との対話から得た「一次情報（生の声）」を分析し(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

■応募資格（必須）

・法人に対するソリューション営業（無形商材/コンサルティング営業）の経験3年以上

・新規事業、新規サービスの立ち上げにおいて、自ら顧客開拓を担い、収益化に貢献した経験

・0→1フェーズの事業開発またはサービスグロース経験



■応募資格（歓迎）

・経営層を巻き込んだ提案・折衝経験、または経営コンサルティング経験

・事業開発プロセスにおいて、顧客折衝と同時にプロダクトの要件定義に関与した経験

・人材、採用支援、経営支援領域での事業経験（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都