株式会社ココナラの求人一覧

★「人的資本リーダーズ2022」を受賞！★「知識・スキル・経験」を気軽に売り買いできるオンラインマーケット「ココナラ」を運営。
★会員数は300万人以上、カテゴリは450種類以上、サービス出品数は50万件以上！

「経営企画/CEO直下【東証グロース上場/裁量大】」のポジションの求人です
【ミッション】
同社の管理会計の仕組み、運用方法に慣れていただけましたら、種執行会議のクオリティを高める試作企画から遂行に向け、メインメンバーとして着手いただきます。
レポートラインはCEO、CFOへのものがほとんどのため、スピード感を持ち、経営の側で業務を遂行いただくことが可能です。

【具体的な業務内容】
■事業計画策定、予算管理の対応
■各領域執行会議の陪席、議事録作成、執行会議クオリティアップに向けた課題把握
■M&A業務
■その他経営企画業務のMGRサポート

【募集背景】
事業領域の拡大に伴うコーポレートアクションの増加によって、経営企画の業務領域も広がっている為、組織力強化を目的としての募集となります。

【所属組織】
コーポレート本部　経営企画グループ
MGR1名と兼務の担当者の計2名で構成されております。
少人数の組織であるため、裁量を大きく持ってご活躍いただけます。

また、経営企画グループマネージャーと連携し業務推進を行うため、そのレポートラインに入りますが日常的にCEO、CFOとコミュニケーションをとりながら業務遂行いただきます。（執行会議にご参加いただくことも多々あります）

【お任せしたい事】
■事業計画策定、管理会計の実務面リード
■グループ経営のPL管理
■M&Aや新規事業推進

【魅力ポイント】
■経営陣との距離が近く、自分の声が会社の戦略に寄与することもあり、より自分の成長を実感することができます。
■グループ会社としての経営かつ、複雑な事業構造においてもハイレベルな予実管理を行う環境で働くことができます。
■さまざまな事業の執行会議へ参加することで深い知識のインプットも可能です。
スキルマーケットという将来の生活インフラとなりえるような社会貢献性の高いサービスの成長フェーズに関わることができます。

【必須要件】※以下いずれかのご経験
■コンサルティング会社もしくは事業会社の事業企画・経営企画2年以上の経験
■銀行・証券の投資銀行・企画・調査部門での2年以上の経験

東京都
渋谷区桜丘町20－1 渋谷インフォスタワー6F/5F

★「人的資本リーダーズ2022」を受賞！★「知識・スキル・経験」を気軽に売り買いできるオンラインマーケット「ココナラ」を運営。
★会員数は300万人以上、カテゴリは450種類以上、サービス出品数は50万件以上！

「事業開発/PJT責任者【裁量大/東証グロース上場】」のポジションの求人です
【業務内容】
担当可能性のあるプロダクト
・ココナラコンテンツマーケット （新規事業）
・ココナラAIスタジオ（新規事業）
・ココナラアカデミー（新規事業）
・新規toB型のSaaS事業（新規事業）

プロダクト・事業を主導する立場で、事業PL、KPIに責任を持ち、事業成長のための施策、機能開発企画の立案と実行をご担当いただきます。実行の際は、データアナリスト・デザイナー・エンジニア・カスタマーサポートなど、クロスファンクショナルチームによって行われる開発プロジェクトを責任者としてリード。PJTミッションと成功条件を定義・共有し、成功に向けてプロジェクトを推進していただきます。

【ポジションの魅力】
■0→1、1→10、10→100とプロダクトフェーズに合わせたすべてのグロースも実現できる環境です。
■先駆者がいないプロダクトの企画・演出をプロデューサーとして自らが開拓していき、誰かの人生が変化するほどの影響を与えるような、未だない将来の生活インフラとなりえるような社会貢献性の高いサービスの成長フェーズに関わることができます。

【キャリアパス】
・プロダクト/事業担当部長
・プロダクト/事業担当執行役員
・グループ経営におけるCxOポジション
ご自身の得意と成果に合わせて様々な重要ポジションがキャリアパスとして用意されています。

【必須要件】
■事業やプロダクトなど、何かの領域で数値責任をもちつつ、自らも率先して仮説や企画を立てて実行をリードし、業績アップや事業に重要な成果を残されたご経験
■進め方が確立されていないミッションについて、自身でプロセスを考案・設計しながら働いたことがあるご経験
■複数の職種、ないし、ステークホルダーを巻き込んでファシリテーションをされたご経験

東京都
渋谷区桜丘町20－1 渋谷インフォスタワー6F/5F

■「知識・スキル・経験」を気軽に売り買いできるオンラインマーケットを運営
■会員数は300万人を超え、カテゴリは450種類以上、サービス出品数は50万件以上

「フロントエンドエンジニア/マネージャー候補」のポジションの求人です
【お任せする仕事】
組織のマネジメントをしながらスキルマーケットサービス『ココナラ』の成長を力強く牽引いただける、フロントエンドエンジニアをお任せしたいと考えています。どのようにしたらより多くの方に当サービスをより便利に使っていただけるか、ユーザー視点に立ち、仮説・実行・検証のサイクルを回しながら、一緒にプロダクトをブラッシュアップしていってくださる方を探しています。

【具体的な業務内容】
まずは弊社サービスのフロントエンド開発からご担当いただきます。新機能の開発やプロダクト課題に対して、技術的な側面から課題解決に向けて取り組んでいただきます。

■Vue.js, Nuxt.js を使った新コンテンツの構築
■HTML/CSSのマークアップおよび JavaScript を使ったリッチコンテンツの構築
■既存機能の問題抽出および解決策の提案
■新機能投入後の効果検証、機能改善
そしてゆくゆくは、バックエンド開発としてもご担当いただきたいと思います。
■新機能の企画および設計、開発、運用
■新機能投入後の効果検証、機能改善
なども、ご自身の経験やスキルを鑑みながら徐々にお任せしていきたいと思います。

【魅力】
■難易度の高いプロダクトであるため、フロントエンド開発として経験・実績を積むことができます
■エンジニアが企画工程から参加しているためユーザーファーストになっており、実装上の懸念点などのコミュニケーションをとりながら開発をおこなっています
■ユーザーとの距離が近い開発に携われます（ユーザーイベントなど）
つくったものに対するユーザーの反応をダイレクトに感じることができる機会が多いです
■フロントエンドだけでなく企画工程から参加するため広い視野（領域）で開発に携われます

【必須要件】
■JavaScript、TypeScript、Vue.jsを用いた開発経験
■開発組織のマネジメントまたはプロジェクトリーダー経験

東京都
渋谷区桜丘町20－1 渋谷インフォスタワー6F/5F

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「テックリードエンジニア【東証グロース上場】」のポジションの求人です
【募集背景】
今後、ユーザー数1,000万人まで拡大していくためには、システムのスケーラビリティ向上、マイクロサービス化など抜本的にアーキテクチャのリニューアルしていく必要があります。
プロダクトの成長に合わせて様々な技術施策を推進可能な方を募集します。

【業務内容】
スキルマーケット「ココナラ」の成長を力強く牽引いただけるテックリードエンジニアを募集しています。
技術戦略室メンバーとしてフロントエンド、バックエンド、アプリ、SRE、データサイエンス、R&Dなどの部署とコミュニケーションを取りながら、さらなるサービス成長に向けて開発・運用をリード頂きます。また、組織的課題についてはエンジニアだけではなくビジネスサイドとも連携を取り、現実的な最適解を探して頂きます。

【具体的な業務内容】
■マイクロサービス化の推進
■現システムアーキテクチャの棚卸しと改善方針策定
■非機能要件（性能、セキュリティ等）の基準整備と運用チューニング
■PJT毎の設計のレビュー
■既存サービスの技術（技術的負債）のモダン化

【開発環境】
言語：Ruby, PHP, Go, JavaScript,Node,js
フレームワーク：Ruby on Rails, CakePHP, Vue.js, Nuxt.js
データベース：MySQL
ソースコード管理：GitHub
プロジェクト管理：ZenHub
コミュニケーションツール：Slack
情報共有ツール： esa, Confluence
インフラ環境：AWS, Docker, GCP

【組織について】
技術戦略室のメンバーに加え、フロントエンド、バックエンド、アプリエンジニア、SREとコミュニケーションを取りながら、課題を定義、達成していく。
また、組織的課題についてはエンジニアだけではなくビジネスサイドとも連携を取り、現実的な最適解を探していく。

【ポジションの魅力】
■成長中のプロダクトでシステムをどう再構築していくのか技術的な課題にチャレンジできます。
■データサイエンス、マーケティング、カスタマーサクセスなどの様々な職種の方と接する機会があり、エンジニア領域を超えて様々な知見を得ることができま…

【必須要件】
■マイクロサービスの設計、実装経験
■システムアーキテクチャの設計、実装経験
■Go、Python、Rubyいずれかの実装経験

東京都
渋谷区桜丘町20－1 渋谷インフォスタワー6F/5F

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「バックエンドエンジニア/マネージャー候補【東証グロース上場】」のポジションの求人です
【ミッション】
スキルマーケット「ココナラ」の成長を力強く牽引いただけるバックエンドのエンジニアリングマネージャーを募集しています。
弊社では著しい事業成長や事業を取り巻く環境の変化に耐えうる盤石な開発体制の構築に取り組んでいる中で、1プレーヤーとしてもご活躍いただきつつ、開発マネジメント・プロセス改善・メンバー採用、人材育成と幅広く携わっていただきます。

【具体的な業務内容】
■サービスに関する機能の企画 / 設計 / 開発 / 運用の実践
■テクノロジーマネジメント（技術的課題の方針策定および解決推進）
■ピープルマネジメント（1on1、目標設定、心理的安全性の確保、採用/育成等）
■プロジェクトマネジメント（計画策定、開発進捗管理、開発プロセス改善等）

【開発環境】
言語：Ruby, PHP, Go, JavaScript,Node.js
フレームワーク：Ruby on Rails, CakePHP, Vue.js, Nuxt.js
データベース：MySQL
ソースコード管理：GitHub
プロジェクト管理：ZenHub
コミュニケーションツール：Slack
情報共有ツール： esa, Confluence
インフラ環境：AWS, Docker, GCP

【魅力ポイント】
事業拡大しているサービスで日々の構築・運用業務だけではなく、数年先を見据えた戦略策定や組織構築を推進していただくポジションです。
・エンジニア組織に投資をする文化をもった組織でエンジニアのチームビルディングができます。
・非エンジニア（時には経営層）とコミュニケーションを取りながらチームを率いることでよりビジネスに沿ったキャリアパスが作れます。
・外部のカンファレンスなどへの協賛や登壇など、自信のアウトプットを広げる機会があります。

【必須要件】
■Rubyを用いたWebアプリケーション開発経験 3年以上
■エンジニア組織のテックリード経験またはマネジメント経験
■非機能要件を加味したアーキテクチャ設計、DB設計経験
■AWS / GCP 等のクラウド活用経験
■GitHub / Bitbucket等のソースコードリポジトリを使った開発経験

東京都
渋谷区桜丘町20－1 渋谷インフォスタワー6F/5F

★「人的資本リーダーズ2022」を受賞！★「知識・スキル・経験」を気軽に売り買いできるオンラインマーケット「ココナラ」を運営。
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「データアナリストマネージャー候補【リモート可】」のポジションの求人です
【ポジション概要】
同部内のメンバーのみならず、経営層・他チームなど幅広くコミュニケーションを取りながら業務を推進していただきます。

【具体的な業務内容】
■プロダクト戦略・改善のためのデータ分析・インサイト抽出
■分析結果に基づいたプロダクトとマーケティング改善・新規施策の提案
・分析結果だけではなく施策ネクストアクションの提案/実施
■テクノロジーマネジメント（技術的課題の方針策定および解決推進）
■ピープルマネジメント（1on1、目標設定、心理的安全性の確保、採用/育成等）

【特徴や魅力】
■スキルマーケットという先駆者のいない新しいマーケットおいて、自ら仮説を立て、分析・施策提案・効果検証を一気通貫で対応できること。
■多種多様なデータを保持するプラットフォーマゆえ幅広い分析アプローチが可能なこと。（ユーザーに購入者・出品者2つの立場が存在、toC・toB両方の領域が存在、カテゴリが450以上など）
■経営層との距離が近く、コミュニケーション力、ビジネススキルが求められる環境。
■基本月3回オンラインユーザーイベントを実施。直接ユーザーさんからの声を聞き、その声を元に新機能開発や機能改善が行われる環境。

【必須要件】
■分析組織のタスクマネジメントまたはプロジェクトマネジメント経験
■SQLでのデータ抽出
■BIツール利用経験（テーブル設計、構築経験含む）

東京都
渋谷区桜丘町20－1 渋谷インフォスタワー6F/5F

★「人的資本リーダーズ2022」を受賞！★「知識・スキル・経験」を気軽に売り買いできるオンラインマーケット「ココナラ」を運営。
★会員数は300万人以上、カテゴリは450種類以上、サービス出品数は50万件以上！

「事業開発/PJT責任者【裁量大/東証グロース上場】」のポジションの求人です
【業務内容】
担当可能性のあるプロダクト
・ココナラコンテンツマーケット （新規事業）
・ココナラAIスタジオ（新規事業）
・ココナラアカデミー（新規事業）
・新規toB型のSaaS事業（新規事業）

プロダクト・事業を主導する立場で、事業PL、KPIに責任を持ち、事業成長のための施策、機能開発企画の立案と実行をご担当いただきます。実行の際は、データアナリスト・デザイナー・エンジニア・カスタマーサポートなど、クロスファンクショナルチームによって行われる開発プロジェクトを責任者としてリード。PJTミッションと成功条件を定義・共有し、成功に向けてプロジェクトを推進していただきます。

【ポジションの魅力】
■0→1、1→10、10→100とプロダクトフェーズに合わせたすべてのグロースも実現できる環境です。
■先駆者がいないプロダクトの企画・演出をプロデューサーとして自らが開拓していき、誰かの人生が変化するほどの影響を与えるような、未だない将来の生活インフラとなりえるような社会貢献性の高いサービスの成長フェーズに関わることができます。

【キャリアパス】
・プロダクト/事業担当部長
・プロダクト/事業担当執行役員
・グループ経営におけるCxOポジション
ご自身の得意と成果に合わせて様々な重要ポジションがキャリアパスとして用意されています。

【必須要件】
■プロジェクト推進のご経験
■新規事業立案のご経験

東京都
渋谷区桜丘町20－1 渋谷インフォスタワー6F/5F

■「知識・スキル・経験」を気軽に売り買いできるオンラインマーケットを運営
■会員数は300万人を超え、カテゴリは450種類以上、サービス出品数は50万件以上

「アカウントセールス【フレックス/リモート勤務可】」のポジションの求人です
【サービス立ち上げの背景】
同社では、2012年にEC型サービスマッチングの「ココナラ」を立ち上げ、現在会員数423万人超の日本最大級のスキルマーケットに成長しました。
労働力不足が深刻化する中、法人による外部人材の積極的な活用といった社会的な後押しがあり、ビジネスシーンでのココナラの利用が増加しています。
この需要に応えるべく新たな事業として、「ココナラプロ」を立ち上げました。
専任スタッフを通じて、厳選した非公開の実名トップクリエイターへロゴや動画、ホームページなどのデザイン・制作系のジャンルを提供しクリエーター不足を解消します。
仲介型ではなく、直接ココナラが契約主体となるためマッチングから納品に至るまで、あらゆる面でクオリティが担保することで高いクオリティが求められる法人のビジネス利用シーンでも、安心して発注できるサービスを目指します。

【ミッション】
制作系カテゴリに特化して法人クライアントのクリエイティブ案件と業務委託人材（クリエイティブ系）のマッチング～納品までを担当頂きます。
加えて事業部長、他の担当者とともに3-4名で新領域立ち上げを実現していきます。

【具体的な業務内容】
■法人クライアントとの新規商談、課題ヒアリング
■業務委託人材（クリエイティブ系）と企業のマッチング
■クリエイティブ制作案件の要件定義
■プロ人材提案/案件フォロー/SLA確認/クロスセル
■新規案件開拓のインサイド/フィールドセールス

【魅力】
■市場を作っていく経験を通じてビジネスパーソンとしてのキャリアアップができる環境。
市場でリーディングカンパニーであるココナラで、より企業の現状ニーズにあったマッチングモデルを展開・推進することで、このフリーランス市場をより大きく魅力的な市場にしていきます。
■新規事業と挑戦を歓迎する環境。
近い将来にチームマネジャー、グループマネジャー、営業部長など新たな必要ポストが増えていくことになりますのでキャリアアップの選択肢が豊富に見込めます。
新規事業開発フェーズのため職種・役職問わず事業成長に向けた企画・推進ができる環境です。将来的に営業から企画・事業推進職などにコンバートするようなキャリアを目指す方…

【必須要件】
■営業KPIなどの設定・実行経験
■以下いずれかのご経験
・人材業界経験者
・新規企業向け法人営業経験
・Web制作会社またはSaaS系企業など 無形商材営業経験

東京都
渋谷区桜丘町20－1 渋谷インフォスタワー6F/5F

★「人的資本リーダーズ2022」を受賞！★「知識・スキル・経験」を気軽に売り買いできるオンラインマーケット「ココナラ」を運営。
★会員数は300万人以上、カテゴリは450種類以上、サービス出品数は50万件以上！

「人事戦略/企画【東証グロース上場/フラットな組織/裁量大】」のポジションの求人です
【ミッション】
人事戦略の策定から、課題特定・企画設計・PDCAまで一気通貫で携わって頂きます。
現在のチームでは1人目の人事企画・組織開発専任メンバーとなるため、幅広い人事領域で裁量を持って業務を遂行いただくことが可能です。
エンプロイー・ジャーニー（従業員一人一人が社内で経験する一連の体験）全体を視野に入れて、ありたい姿を描き、推進して頂きます。

【組織構成】
ピープル&コミュニケーショングループ
人事企画メンバー1名・人事企画MGR1名・労務メンバー2名・総務メンバー1名・労務総務チームMGR１名の計6名で構成されております。

【具体的な業務内容】
■人事戦略/ポリシーの策定と実行
■人事制度の企画・運用・改善
・事業フェーズに応じた等級・評価・報酬制度の設計・運用・改善　など
■HRBP業務
・事業横断での組織課題の特定と解決に向けた企画・プロジェクト推進　
■エンプロイー・エクスペリエンス向上のための各種施策の企画・運用・改善
・エンゲージメントサーベイ
・人材開発、成長支援　など

【社内の関わり方】
■グループマネージャーのレポートラインに入りますが、CEOと日常的にコミュニケーションをとりながら企画・実行を行います。
■人事企画においては、経営陣への直接レポートや承認を得るプロセスがあり、各領域の管掌役員、部長レイヤーに対して直接説明し合意形成を行います。
■組織課題に対して、各領域のグループマネージャーを支援し、社員にも直接サポートを行うことがあります。
■HR領域の社外パートナーとのコミュニケーションにおいて中心的な役割を担います。

【同社について】
★サービスの社会貢献性
ToC：
少子高齢化により労働人口の減少が進み、雇用形態に捉われることで各々がやりたい事よりも社会として、会社の一員としてやらなけらばならないことに重点が置かれている世の中に今後益々なっていくことが予想されます。
各々の「得意なこと、好きなもの」社会に発信し、人々の「選択肢を広げる」ことに挑戦しています。
ToB：
特に労働人口の減少の影響を受けている中小企業を中心に、正社員にこだわらず人手不足を解消できるプラットフ…

【必須要件】
■事業会社での人事企画から推進まで一貫して行ったご経験

東京都
渋谷区桜丘町20－1 渋谷インフォスタワー6F/5F

★「人的資本リーダーズ2022」を受賞！★「知識・スキル・経験」を気軽に売り買いできるオンラインマーケット「ココナラ」を運営。
★会員数は300万人以上、カテゴリは450種類以上、サービス出品数は50万件以上！

「採用マネージャー候補【裁量大/東証グロース上場】」のポジションの求人です
【ポジション概要】
事業戦略に基づく人員計画を理解した上で、中途採用、新卒採用共に採用計画と採用戦略の立案、採用予算計画の立案や管理を担当して頂きます。
また、CxO・VPクラスの採用についても、CEOや役員、組織長と密に連携を取りながら主体的に携わって頂きたいと考えております。

【具体的な業務内容】
■採用戦略と戦術の策定
■採用予算の立案、管理
■採用計画の達成に向けた社内のモメンタム作り
■各組織の組織長と一体となり人材要件策定
■採用イベントへの登壇
■自組織の人員計画の立案と、メンバーのマネジメントや育成

【ポジションの魅力】
■各組織長やグループメンバーと議論を重ねながら、ココナラにしか無い強みを活かした採用戦略、戦術を立て、唯一無二の採用の形を作ることが出来ます。
■上場、組織拡大、事業多角化、M&Aといった企業の成長フェーズに伴い新たな人・組織の課題に事業横断で幅広くチャレンジできます。
■人事戦略部の人事企画グルーブ（組織開発、労務など）と連携して採用から入社後の活躍まで一気通貫したオンボーディング施策立案にチャレンジできます。
■人事戦略に対しての感度の高い経営陣と密に連携しながら採用戦略の企画立案、推進することができます。

【キャリアパス】
これまでの経験を活かせる職務内容から始めて頂き、採用業務を軸としつつビジョンミッションの実現に向けた挑戦と成果創出を経て採用責任者となり、会社を牽引していくポジションです。

【必須要件】
■中途新卒採用経験
■事業会社の採用組織におけるリーダーやマネジメント経験

東京都
渋谷区桜丘町20－1 渋谷インフォスタワー6F/5F

★「人的資本リーダーズ2022」を受賞！★「知識・スキル・経験」を気軽に売り買いできるオンラインマーケット「ココナラ」を運営。
★会員数は300万人以上、カテゴリは450種類以上、サービス出品数は50万件以上！

「データアナリストマネージャー候補【フラットな社風】」のポジションの求人です
同部内のメンバーのみならず、経営層・他チームなど幅広くコミュニケーションを取りながら業務を推進していただきます。

【具体的な業務内容】
■プロダクト戦略・改善のためのデータ分析・インサイト抽出
■分析結果に基づいたプロダクトとマーケティング改善・新規施策の提案
分析結果だけではなく施策ネクストアクションの提案/実施
■テクノロジーマネジメント（技術的課題の方針策定および解決推進）
■ピープルマネジメント（1on1、目標設定、心理的安全性の確保、採用/育成等）

【特徴や魅力】
■スキルマーケット市場とデータドリブンな意思決定を重んじる環境
スキルマーケットという先駆者のいない新しいマーケットおいて、自ら仮説を立て、分析・施策提案・効果検証を一気通貫で対応できます。
■ユーザードリブンな意思決定を行う環境
基本月3回オンラインユーザーイベントを実施。直接ユーザーさんからの声を聞きに行くことができる。その声を元に新機能開発や機能改善が行われることもあります。

【必須要件】
■分析組織のタスクマネジメントまたはプロジェクトマネジメント経験
■SQLでのデータ抽出
■BIツール利用経験

東京都
渋谷区桜丘町20－1 渋谷インフォスタワー6F/5F

★「人的資本リーダーズ2022」を受賞！★「知識・スキル・経験」を気軽に売り買いできるオンラインマーケット「ココナラ」を運営。
★会員数は300万人以上、カテゴリは450種類以上、サービス出品数は50万件以上！

「M&A・PMI担当/社長直下【東証グロース上場/裁量大】」のポジションの求人です
【ミッション】
全社の成長戦略に合致したM&Aを実行することによる企業価値向上がミッションです。
同社は、祖業であるココナラスキルマーケットを中核としつつ、同事業で培った人材・クライアントデータベース・プロダクト基盤を活かして、事業の多角化を進めております。「すべてが揃うサービスプラットフォームを確立する」という成長方針の下で、2023年度からはエージェント事業を開始しております。今後も、同方針に合致する限りにおいて事業領域を広げていき、何千万人もの人が使う社会インフラへと成長させていく方針です。
このような方針の下で、よりスピーディーに我々が目指す世界を実現するためには、M&Aの推進が非常に重要です。自社のみで立ち上げるのが難しい又は時間がかかるような領域でM&Aを実行することで、会社の成長スピードを加速させる方針です。
これまでのM&Aはエージェント領域で行いましたが、それに限らず、「すべてが揃うサービスプラットフォーム」に合致するあらゆる領域が対象となります。

【ポジション概要】
祖業のスキルマーケットが損益分岐点を超えて利益創出フェーズに入ってきましたが、更なる成長を実現するために、M&Aを重要な経営戦略の一つとしています。
2024年6月には、M&Aによってアン・コンサルティング株式会社（現・株式会社ココナラテック）がグループインしておりますが、今後も継続的にM&Aを実行することで企業価値向上に繋げていく方針です。
上記方針の下、当社のM&A組織を拡大・強化するため、M&A責任者を募集します。

本ポジションで入社いただいた方には、全社戦略と合致したM&A方針の立案から、ターゲットのソーシング、エグゼキューション、PMIまで、M&Aに関わるプロセス全般を推進いただきます。

【具体的な業務内容】
■M&A戦略立案・ソーシング
・経営陣とのコミュニケーションを通したM&A方針の策定
・ロングリストの作成・更新
・ターゲット先へのコンタクト・コミュニケーション

■M&Aエグゼキューション
・経営陣、事業責任者、コーポレート（経理、人事等）と連携したDD推進
・外部アドバイザーの取りまとめ
・バリュエーション
・契約交渉
…

【必須要件】※以下いずれかのご経験
■事業会社でのM&Aに関する実務経験3年以上
■仲介会社・アドバイザリー会社・金融機関におけるM&Aアドバイザリー業務経験3年以上

東京都
渋谷区桜丘町20－1 渋谷インフォスタワー6F/5F

★「人的資本リーダーズ2022」を受賞！★「知識・スキル・経験」を気軽に売り買いできるオンラインマーケット「ココナラ」を運営。
★会員数は300万人以上、カテゴリは450種類以上、サービス出品数は50万件以上！

「SaaS事業開発責任者/立ち上げ～グロース【グロース上場】」のポジションの求人です
【ミッション】
新規toB型のSaaS事業の事業開発責任者（プロデューサー）として、立ち上げからグロースまでをお任せします。
具体的には、プロダクト・事業を主導する立場で、事業PL、KPIに責任を持ちながら、事業戦略立案、組織作り、プロダクト機能開発、営業戦略立案まで幅広くご担当いただきます。
実行の際は、デザイナー・エンジニア・マーケター・データアナリスト・カスタマーサポートなど、クロスファンクショナルチームによって行われるプロジェクトを責任者としてリード。PJTミッションと成功条件を定義・共有し、成功に向けてプロジェクトを推進していただきます。

【魅力ポイント】
・BtoB、SaaS事業の立ち上げ期からの事業拡大経験
・0→1、1→10、10→100とプロダクトフェーズに合わせたすべてのグロースも実現できる環境
・誰かの人生が変化するほどの影響を与えるような、未だない将来の生活インフラとなりえるような社会貢献性の高いサービスの成長フェーズに関わることができる
・先駆者がいないプロダクトの企画・演出をプロデューサーとして自らが開拓していくことの楽しさ
・CEO直下プロジェクトとして、直に議論し意思決定をしていく機会
・プロダクトディスカバリーも重要視したプロダクト作り

【キャリアパス】
今後のキャリアとして以下のようなパスがあります。（ご経歴に応じて、入社時からハイクラスでお迎えする可能性もございます。）
・プロダクト/事業担当部長
・プロダクト/事業担当執行役員
・グループ経営におけるCxOポジション

ご自身の得意と成果に合わせて様々な重要ポジションがキャリアパスとして用意されています。

【必須要件】
■SaaS/サブスクリプション事業の事業開発や事業企画のご経験
■事業やプロダクトのグロース経験
■プロジェクトマネジメント経験

東京都
渋谷区桜丘町20－1 渋谷インフォスタワー6F/5F

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【組織・チームのミッション】

CRMグループのミッションは、ユーザーのエンゲージメントを深め、ココナラのビジネス成長とユーザー体験の価値最大化を実現することです。

現在、ココナラは事業の成長とともに、組織としても更なる進化を遂げています。

FY2025期には10億円規模のマーケティング投資を計画し、ユーザー基盤の拡大とサービスの発展を同時に進める重要な局面を迎えています。この新しいフェーズにおいて、CRMグループは新規・既存ユーザーの双方を対象とした戦略的なアプローチを確立し、サービスの成長を牽引する役割を担います。



CRMは単なるリピート促進やユーザー維持にとどまらず、全てのユーザーに合わせた最適な体験を提供し、事業成長を牽引することを目指しています。

そのために、データを活用したパーソナライズやセグメント化を駆使し、ユーザーの行動やニーズに基づいた施策を迅速に展開できる体制を強化しています。

具体的には、以下を通じてココナラのビジョン実現に貢献します。

■データドリブンな施策実行：データ分析に基づくインサイトを活かし、ユーザーの行動に即した戦略的か(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須経験・スキル】

▽下記いずれか必須

■デジタルマーケティング領域の実務経験

■サービス、プロダクトのKPIを伸ばした経験



【歓迎経験・スキル】

■KPIを定常的にモニタリングしながら数字を改善した経験

■デジタルチャネルを活用した顧客コミュニケーションデザインの策定経験

■事業計画、データに基づいたプロモーションのプランニング経験

■新規施策を企画し、周りを巻き込んで自ら推進した経験

■マーケティング関連ツールのご利用経験（Salesforce、Adobe、KARTE、Rero、Marketing Cloudなど)



【求める人物像】

■ココナラのVISION、MISSIONを体現し、価値観、実現したい世界観に共感できる方

■ココナラのビジョン、ミッション（プロダクトの思想）に共感でき、事業成長を自分ごととして考えることができる方

■事業目標（数値目標）にコミットし、目標達成をリードできる人

■目標達成に向けて強いこだわりを持って妥協せず考え抜く姿勢

■考えるだけでなく、実行まで完遂し、結果にこだわる方

(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

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【組織・チームのミッション】

2023年にスタートしたエージェント事業では、フリーランス人材と企業の業務委託案件をつなぐ「継続稼働型」のマッチングを可能にし、新たな価値を生み出してきました。そして2024年には、ココナラマーケットプレイス内に「ココナラ募集」を展開し、この領域のさらなる拡大を目指しています。



同社のチームは、ユーザー体験を向上させるプロダクト開発だけでなく、社内業務を効率化する支援ツールの構築にも取り組み、事業成長を多角的に支える役割を担っています。ユーザー行動やデータを活用し、課題を的確に捉えながら、柔軟かつスピーディーな対応で新たな価値を提供し続けます。



【職務内容】

マーケットプレイス事業におけるプロダクト開発を加速させるため、テクニカルスキルを活用しながらビジネスサイドと開発チームをつなぐプロダクト/プロジェクトマネージャーを募集しています。プロダクトの企画、プロジェクトの進行管理、課題解決を通じて、事業の成長とユーザー体験の向上に貢献していただきます。

※ ユーザーは社内システムの利用者である自社社員も含みます



＜具体(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須経験・スキル】

■Webサービスやアプリケーションの開発・運用経験（エンジニアとしての実務経験が必須）

■開発プロセス（ウォーターフォール/アジャイル/スクラムなど）の理解と活用経験

■論理的思考力と課題解決力



【歓迎経験・スキル】

■フルサイクルエンジニアとしての実務経験

■プロダクトマネージャー、プロジェクトマネージャー、または類似ポジションでの実務経験

■データ分析やユーザーインタビューを活用した改善提案経験

■多様なステークホルダーとの折衝・調整能力



【求める人物像】

■ココナラのVISION、MISSIONを体現し、価値観、実現したい世界観に共感できる方

■ユーザー志向で、サービス改善に情熱を持てる方

■率直かつ前向きなコミュニケーションがとれ、信頼関係を前提としたチームワークを発揮できる方

■チームプレーヤーとして他者と協力し、柔軟に課題解決ができる方

■変化の多い環境でもスピーディーに意思決定ができる方（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

★「人的資本リーダーズ2022」を受賞！★「知識・スキル・経験」を気軽に売り買いできるオンラインマーケット「ココナラ」を運営。
★会員数は300万人以上、カテゴリは450種類以上、サービス出品数は50万件以上！

「採用マネージャー候補【裁量大/東証グロース上場】」のポジションの求人です
【ポジション概要】
事業戦略に基づく人員計画を理解した上で、中途採用、新卒採用共に採用計画と採用戦略の立案、採用予算計画の立案や管理を担当して頂きます。
また、CxO・VPクラスの採用についても、CEOや役員、組織長と密に連携を取りながら主体的に携わって頂きたいと考えております。

【具体的な業務内容】
■採用戦略と戦術の策定
■採用予算の立案、管理
■採用計画の達成に向けた社内のモメンタム作り
■各組織の組織長と一体となり人材要件策定
■採用イベントへの登壇
■自組織の人員計画の立案と、メンバーのマネジメントや育成

【ポジションの魅力】
■各組織長やグループメンバーと議論を重ねながら、ココナラにしか無い強みを活かした採用戦略、戦術を立て、唯一無二の採用の形を作ることが出来ます。
■上場、組織拡大、事業多角化、M&Aといった企業の成長フェーズに伴い新たな人・組織の課題に事業横断で幅広くチャレンジできます。
■人事戦略部の人事企画グルーブ（組織開発、労務など）と連携して採用から入社後の活躍まで一気通貫したオンボーディング施策立案にチャレンジできます。
■人事戦略に対しての感度の高い経営陣と密に連携しながら採用戦略の企画立案、推進することができます。

【キャリアパス】
これまでの経験を活かせる職務内容から始めて頂き、採用業務を軸としつつビジョンミッションの実現に向けた挑戦と成果創出を経て採用責任者となり、会社を牽引していくポジションです。

【必須要件】
■中途新卒採用経験
■事業会社の採用組織におけるリーダーやマネジメント経験

東京都
渋谷区桜丘町20－1 渋谷インフォスタワー6F/5F

ポジションのアピールポイント
【このポジションで働く魅力】
・各組織長やグループメンバーと議論を重ねながら、ココナラにしか無い強みを活かした採用戦略、戦術を立て、唯一無二の採用の形を作れる
・上場、組織拡大、事業多角化、M&Aといった企業の成長フェーズに伴い新たな人・組織の課題に事業横断で幅広くチャレンジできる
・人事戦略部の人事企画グルーブ（組織開発、労務など）と連携して採用から入社後の活躍まで一気通貫したオンボーディング施策立案にチャレンジできる
・人事戦略に対しての感度の高い経営陣と密に連携しながら採用戦略の企画立案、推進することができる
・上記を通じた、これまで経験のない人事領域への挑戦、キャリアと専門性の拡張ができる環境
・前職含めて採用のプロフェッショナルとして活躍しているメンバーが複数名在籍している

【職務内容】
事業戦略に基づく人員計画を理解した上で、中途採用、新卒採用共に採用計画と採用戦略の立案、採用予算計画の立案や管理を担当して頂きます。
また、CxO・VPクラスの採用についても、CEOや役員、組織長と密に連携を取りながら主体的に携わって頂きたいと考えております。

＜主な業務内容＞
・採用戦略と戦術の策定
・採用予算の立案、管理
・採用計画の達成に向けた社内のモメンタム作り
・取締役/執行役員陣と連携しCxO/VP〜ハイレイヤークラスの採用業務
・各組織の組織長と一体となり人材要件策定
・採用イベントへの登壇
・自組織の人員計画の立案と、メンバーのマネジメントや育成

必須要件
・事業会社の採用組織におけるリーダーやマネジメント経験
・中途、新卒採用経験
・社外パートナーの開拓と連携

歓迎/尚可
・採用KPI策定、採用データ分析の経験
・採用予算管理
・CxO・VPクラスの採用経験
・ATSの導入、または移管経験

勤務地
東京都
リモートワーク 一部リモート
リモートワークに関する補足事項
ハイブリット出社
勤務地住所
〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町20−1 渋谷インフォスタワー6F/5F

◎CtoC×自社サービス／創業チームの一員としてご活躍いただきます。

【職務概要】
スキルマーケットサービス『ココナラ』の成長を力強く牽引いただける、フルサイクルエンジニアをお任せしたいと考えています。

【職務詳細】
・新機能の企画および設計、開発、運用
・新機能投入後の効果検証、機能改善
・既存機能の問題抽出および解決策の提案
・モノリスなシステムからマイクロサービスへの移行
・GraphQL Federationへの移行
・フレームワーク、言語、ライブラリのアップデート

【開発環境】
言語：Ruby、Go、TypeScript、PHP
フレームワーク：Ruby on Rails、Vue.js、Nuxt.js、CakePHP
API：gRPC、GraphQL
データベース：MySQL、DynomoDB、BigQuery
ソースコード管理：GitHub
プロジェクト管理：GitHub Project
コミュニケーションツール：Slack、Zoom、Google Meet
情報共有ツール： Confluence、GitHub Discussions、GitHub Wiki
インフラ環境：AWS、GCP、コンテナ、Kubernetes

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・DBのスキーマ設計経験
・API サーバーに関する設計・開発経験
・Webフレームワークを利用したアプリケーション開発経験
・AWSやGCPなどパブリッククラウドサービスの利用経験
・チーム開発経験

【尚可】
・Rails、PHP、Go、Pythonでの開発経験
・AWS環境での開発経験
・Elasticsearchでの開発経験
・別職種の人とも円滑にコミュニケーションがとれる

東京都渋谷区桜丘町20－1 渋谷インフォスタワー6F／5F
JR線・銀座線・井の頭線・東横線「渋谷」駅南口より徒歩4分
半蔵門線・田園都市線・副都心線「渋谷」駅出口8より徒歩6分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

マイナビエージェントおすすめの求人です

【組織・チームのミッション】

ココナラは、受注・発注、合わせて500万人以上のユーザーを有し、個人・法人が日々740以上のバラエティ豊かなカテゴリを利用する、流通高国内NO1のスキルシェアマーケットです。



単なる「プロダクト」ではなく、この巨大な「マーケット」に責任を持ち、現在だけでなく未来も見据えた「事業として利用者に提供できる価値」を最大化すること、それが私たちのミッションです。

新機能開発、UI/UXの企画提案はもちろん、マーケットを健全に保つガイドライン作り、ユーザーとの関係構築まで、自分の業務範囲にとらわれずミッション実現のために今何を優先すべきかを考えそれを推進する人、それがココナラにおける「プロダクトプロデューサー」の定義です。



同社のマーケットであつかうのは「モノ」ではなく「人の経験・スキル」。

目に見えないものであるが故に、その可視化とマッチングは大変難易度が高く、だからこそ、そこに挑む楽しさは格別のものがあります。

また、同社のサービスを利用することで人がスキルを磨き、成長し、チャンスを掴むことができるようになる、まさにビジョンに(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須経験・スキル】

■事業やプロダクトなど、何かの領域で数値責任をもちつつ、自らも率先して仮説や企画を立てて実行をリードし、業績アップや事業に重要な成果を残されたご経験

■進め方が確立されていないミッションについて、自身でプロセスを考案・設計しながら働いたことがあるご経験

■複数の職種、ないし、ステークホルダーを巻き込んでファシリテーションをされたご経験



【歓迎経験・スキル】

■ゼロイチで事業立ち上げを主動されたご経験

■プロダクト開発の半年～1年先のKPIや目標、プロダクトロードマップを策定し、プロダクト企画からリリースまでをリーダーシップを持って主導したご経験

■要件定義と検証に必要なデータ分析やリサーチを自律的に実施し、結果や仮説を導出したご経験

■不確実性が高い新規領域において、中期の仮説検証計画を自ら立案し、適切に検証結果から計画修正を行うことで検証を推進していったご経験



【求める人物像】

■ココナラのVISION、MISSIONを体現し、価値観、実現したい世界観に共感できる方

■事業目標（数値目標）にコミットし、目(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

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【業務内容】

・事業計画策定、管理会計

・KPIモニタリング

・各事業・事業責任者のビジネスパートナー（主にPL/KPIマネジメントを通じて事業成長をドライブ）

・機関投資家、個人投資家向けIR戦略の企画

・機関投資家、セルサイドアナリストとの面談

・決算説明会資料・開示資料の作成、決算説明会運営

・国内外競合企業の調査・分析

・M&A、各種コーポレートアクションの企画・推進

・ファイナンス（エクイティ、デット）戦略の企画・推進

・その他、CEO勅命ミッションの遂行



【このポジションで働く魅力】

・経営陣との距離が近く、200~300人規模の成長企業の経営を肌で感じながら仕事ができる

・自身の前職等の経験で得られたノウハウをココナラの経営に提案・融合させることで、進化の触媒になれる

・管理会計を通じて、全社のお金の流れや、事業が成長していく過程を手触り感を持って把握できる

・第2創業フェーズのカオスに飛び込むことで得られる刺激的な経験が積める

・新規事業が複数立ち上がっているフェーズにおいて、各事業の成長にハンズオン(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須スキル・経験】

下記要件に該当される方

・事業会社の事業企画・経営企画、またはコンサルティング会社、銀行・証券の投資銀行・企画・調査部門での3年以上の経験

・自身が責任を持って企画を立案、実行推進した経験（成功失敗問わず）

・事業計画策定、管理会計、KPI設定・モニタリング等、数字を扱って事業推進した経験



【歓迎要件】

・新規事業開発、M&A（特にPMI）

・データ分析スキル（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

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【募集背景】

新機能開発や機能投入後の改善など、ユーザーに利用される価値ある開発を行うことで、今後ユーザー数1，000万人、1，500万人とサービスの拡大を目指しています。

こうした「多様」であるが故に、カテゴリは740にも及び、サービス提供手法もテキスト・電話・ビデオ、と多様であれば、購入方法も通常購入・定期購入・見積購入とサービスにあわせて多様化しています。結果、それを支えるアーキテクチャの構築は、極めて難易度が高く、チャレンジャブルなのものになっています。

また、ココナラというコアとなるサービス以外にも、「ココナラアシスト」や「ココナラプロ」といったサービスが誕生し、個人ユーザー・法人ユーザーの両者を含む様々な立場のユーザーが劇的に増加しており、開発の重要性が日増しに高まっています。

プロダクトの成長を実現させるため新機能の開発やアーキテクチャ移行をリードできる方を探しています。



【お任せしたいこと】

スキルマーケットサービス『ココナラ』の成長を力強く牽引いただける、フルサイクルエンジニアをお任せしたいと考えています。どのようにしたらより多くの方に同(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須経験・スキル】

■DBのスキーマ設計経験

■API サーバーに関する設計・開発経験

■Webフレームワークを利用したアプリケーション開発経験

■AWSやGCPなどパブリッククラウドサービスの利用経験

■チーム開発経験



【歓迎経験・スキル】

■Rails、PHP、Go、Pythonでの開発経験

■AWS環境での開発経験

■Elasticsearchでの開発経験

■別職種の人とも円滑にコミュニケーションがとれる



【求める人物像】

■ココナラのVISION、MISSIONを体現し、価値観、実現したい世界観に共感できる方

■最新の技術トレンドを追い、自己学習を続ける方

■プロダクト開発において視野が広くチャレンジ精神がある方

■チームワークを意識して動ける方

■ユーザー目線でより良いプロダクトを考える姿勢がある方

■メンバーと議論をしながらアイデアや解決策を練り上げることが好きな方

■高い当事者意識を持って行動できる方（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

◎CtoC×自社サービス／創業チームの一員としてご活躍いただきます。

＝＝＝★このポジションの魅力★＝＝＝
・0→1、1→10、10→100とプロダクトフェーズに合わせたすべてのグロースも実現できる環境
・”誰かの人生が変化するほどの影響を与える”ような、未だない将来の生活インフラとなりえるような社会貢献性の高いサービスの成長フェーズに関わることができる
・先駆者がいないプロダクトの企画・演出をプロデューサーとして自らが開拓していくことの楽しさ

【職務概要】
プロダクト・事業を主導する立場で、事業PL、KPIに責任を持ち、事業成長のための施策、機能開発企画の立案と実行をご担当いただきます。実行の際は、データアナリスト・デザイナー・エンジニア・カスタマーサポートなど、クロスファンクショナルチームによって行われる開発プロジェクトを責任者としてリード。PJTミッションと成功条件を定義・共有し、成功に向けてプロジェクトを推進していただきます。

●担当可能性のあるプロダクト
・ココナラスキルマーケット
・ココナラ募集　　・エージェント事業領域
・ココナラスカウト (新規事業)
・ココナラコンテンツマーケット (新規事業)
・ココナラAIスタジオ（新規事業）
・新規toB型のSaaS事業（新規事業）

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・事業やプロダクトなど、何かの領域で数値責任をもちつつ、自らも率先して仮説や企画を立てて実行をリードし、業績アップや事業に重要な成果を残されたご経験
・進め方が確立されていないミッションについて、自身でプロセスを考案・設計しながら働いたことがあるご経験
・複数の職種、ないし、ステークホルダーを巻き込んでファシリテーションをされたご経験

【尚可】
・ゼロイチで事業立ち上げを主動されたご経験
・プロダクト開発の半年～1年先のKPIや目標、プロダクトロードマップを策定し、プロダクト企画からリリースまでをリーダーシップを持って主導したご経験
・要件定義と検証に必要なデータ分析やリサーチを自律的に実施し、結果や仮説を導出したご経験

東京都渋谷区桜丘町20－1 渋谷インフォスタワー6F／5F
JR線・銀座線・井の頭線・東横線「渋谷」駅南口より徒歩4分
（週2出社、週3リモートを推奨）
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

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【組織・チームのミッション】

ココナラは2023年に、フリーランス人材と企業の業務委託案件をつなぐエージェント事業を開始しました。この事業では、既存のスキルマーケットでは対応が難しかった「継続稼働型」のマッチングを可能にしています。

エージェント事業チームでは、専任の開発チームを中心に、ユーザー体験を向上させるプロダクト開発だけでなく、社内業務を効率化する支援ツールの構築にも取り組み、事業成長を多角的に支える役割を担っています。ユーザー行動やデータを活用し、課題を的確に捉えながら、柔軟かつスピーディーな対応で新たな価値を提供し続けます。



【職務内容】

ココナラのエージェント事業領域（ココナラテック、ココナラアシスト等）において、ビジネスサイドと開発サイドをつなぐハブとなるプロダクトマネージャーを募集しています。

プロダクトの企画、進行管理、課題解決を通じて、事業の成長とユーザー体験の向上に貢献していただきます。

※ ユーザーは社内システムの利用者である自社社員も含みます



ご担当頂くサービスは下記いずれかを想定しております。

■ココナラテック
(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須経験・スキル】

■プロダクトマネージャー、プロジェクトマネージャー、または類似ポジションでの実務経験

■開発プロセス（アジャイル/スクラムなど）の理解と活用経験

■論理的思考力と課題解決力



【歓迎経験・スキル】

■Webサービスやアプリケーションの開発・運用経験

■データ分析やユーザーインタビューを活用した改善提案経験

■多様なステークホルダーとの折衝・調整能力



【求める人物像】

■ココナラのVISION、MISSIONを体現し、価値観、実現したい世界観に共感できる方

■ユーザー志向で、サービス改善に情熱を持てる方

■率直かつ前向きなコミュニケーションがとれ、信頼関係を前提としたチームワークを発揮できる方

■チームプレーヤーとして他者と協力し、柔軟に課題解決ができる方

■変化の多い環境でもスピーディーに意思決定ができる方（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

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【業務内容】

経理業務全般をお任せします。



(1)日々の経理財務業務（毎日）

請求書管理や日々のユーザーに対する支払い業務などココナラを運営するにあたって必要不可欠な業務



(2)月次決算業務（月初1営業日から5営業日まで）

請求書のとりまとめから仕訳起票、自社プロダクトから生成される自動仕訳が正しいかどうかの検証作業など



(3)四半期/年度決算（3ヶ月に1度）

法定決算業務として、連結・単体の開示書類の作成



(4)その他業務

業務改善や各種法制度への対応、経理財務業務をより生産性高くできるツールの導入、その他の事務処理など。

※スキルや意向を踏まえてお任せします！



(5)ハイレベルな会計・税務論点の検討

組織再編や会計上の見積り、難解な連結処理などの会計税務論点を、グループマネージャーと並走して検討

監査法人対応、内部統制監査のサポート



■利用ツールと環境

・会計システム：freee

・稟議・経費・請求書管理システム：バクラク

・開示関連システム：プロネクサス works

・コミュニケーションツール(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須スキル・経験】

■監査法人での監査実務経験をお持ちの方（目安3年）（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

★「人的資本リーダーズ2022」を受賞！★「知識・スキル・経験」を気軽に売り買いできるオンラインマーケット「ココナラ」を運営。
★会員数は300万人以上、カテゴリは450種類以上、サービス出品数は50万件以上！

「人事戦略/企画【東証グロース上場/フラットな組織/裁量大】」のポジションの求人です
【ミッション】
人事戦略の策定から、課題特定・企画設計・PDCAまで一気通貫で携わって頂きます。
現在のチームでは1人目の人事企画・組織開発専任メンバーとなるため、幅広い人事領域で裁量を持って業務を遂行いただくことが可能です。
エンプロイー・ジャーニー（従業員一人一人が社内で経験する一連の体験）全体を視野に入れて、ありたい姿を描き、推進して頂きます。

【組織構成】
ピープル&コミュニケーショングループ
人事企画メンバー1名・人事企画MGR1名・労務メンバー2名・総務メンバー1名・労務総務チームMGR１名の計6名で構成されております。

【具体的な業務内容】
■人事戦略/ポリシーの策定と実行
■人事制度の企画・運用・改善
・事業フェーズに応じた等級・評価・報酬制度の設計・運用・改善　など
■HRBP業務
・事業横断での組織課題の特定と解決に向けた企画・プロジェクト推進　
■エンプロイー・エクスペリエンス向上のための各種施策の企画・運用・改善
・エンゲージメントサーベイ
・人材開発、成長支援　など

【社内の関わり方】
■グループマネージャーのレポートラインに入りますが、CEOと日常的にコミュニケーションをとりながら企画・実行を行います。
■人事企画においては、経営陣への直接レポートや承認を得るプロセスがあり、各領域の管掌役員、部長レイヤーに対して直接説明し合意形成を行います。
■組織課題に対して、各領域のグループマネージャーを支援し、社員にも直接サポートを行うことがあります。
■HR領域の社外パートナーとのコミュニケーションにおいて中心的な役割を担います。

【同社について】
★サービスの社会貢献性
ToC：
少子高齢化により労働人口の減少が進み、雇用形態に捉われることで各々がやりたい事よりも社会として、会社の一員としてやらなけらばならないことに重点が置かれている世の中に今後益々なっていくことが予想されます。
各々の「得意なこと、好きなもの」社会に発信し、人々の「選択肢を広げる」ことに挑戦しています。
ToB：
特に労働人口の減少の影響を受けている中小企業を中心に、正社員にこだわらず人手不足を解消できるプラットフ…

【必須要件】
■事業会社での人事企画から推進まで一貫して行ったご経験

東京都
渋谷区桜丘町20－1 渋谷インフォスタワー6F/5F

マイナビエージェントおすすめの求人です

【組織・チームのミッション】

ココナラ経済圏をより多くの方に、より便利に使ってもらうためにユーザー視点に立ち、仮説・実行・検証のサイクルを回しながら、SREとして、サイトの信頼性を高めていくこと。



【職務内容】

急拡大中のココナラ経済圏を牽引するインフラ・SRE組織全体のマネージャーをお任せします。



▽主な業務内容

■部門の開発方針・技術ロードマップ策定、インフラコスト管理

■プロジェクトマネジメント：方針決定、スケジュール作成・進捗管理

■ピープルマネジメント：目標設定・評価、1on1、メンバー育成、文化/マインドの熟成、採用

■日々の運用：各種メトリクスのモニタリング、運用の改善活動



▽利用ツールと環境

■言語：Go， Python， JavaScript， Ruby， PHP

■サーバ：AWS VPC， EC2， ECS， RDS， ElastiCache， S3， CloudFront， GCP Compute Engine， Kubernetes Engine

■サーバOS：Ubuntu， Amazon Lin(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須経験・スキル】

■マネジメント経験をお持ちの方（目標設定、評価）

■クラウドインフラ構築経験をお持ちの方（AWS経験必須）



【歓迎経験・スキル】

■フォールトトレラントなインフラの設計・構築・運用経験

■100万人以上ユーザーを抱えるサービスのインフラ運用経験

■インフラコスト管理の経験



【求める人物像】

■ココナラのVISION、MISSIONを体現し、価値観、実現したい世界観に共感できる方

■圧倒的な当事者意識を持って行動できる方

■ユーザー目線でプロダクト開発に取り組める方

■同僚と議論をしながらアイデアや解決策を練り上げることが好きな方（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

マイナビエージェントおすすめの求人です

【組織・チームのミッション】

2023年にスタートしたエージェント事業では、フリーランス人材と企業の業務委託案件をつなぐ「継続稼働型」のマッチングを可能にし、新たな価値を生み出してきました。そして2024年には、ココナラマーケットプレイス内に「ココナラ募集」を展開し、この領域のさらなる拡大を目指しています。



同チームは、ユーザー体験を向上させるプロダクト開発だけでなく、社内業務を効率化する支援ツールの構築にも取り組み、事業成長を多角的に支える役割を担っています。ユーザー行動やデータを活用し、課題を的確に捉えながら、柔軟かつスピーディーな対応で新たな価値を提供し続けます。



【職務内容】

新規事業領域におけるプロダクト開発を加速させるため、テクニカルスキルを活用しながらビジネスサイドと開発チームをつなぐプロダクトマネージャーを募集しています。プロダクトの企画、進行管理、課題解決を通じて、事業の成長とユーザー体験の向上に貢献していただきます。

※ ユーザーは社内システムの利用者である自社社員も含みます



＜具体的な業務内容＞

▽ビジネスサイドと連携(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須経験・スキル】

■Webサービスやアプリケーションの開発・運用経験（エンジニアとしての実務経験が必須）

■開発プロセス（アジャイル/スクラムなど）の理解と活用経験

■論理的思考力と課題解決力



【歓迎経験・スキル】

■プロダクトマネージャー、プロジェクトマネージャー、または類似ポジションでの実務経験

■データ分析やユーザーインタビューを活用した改善提案経験

■多様なステークホルダーとの折衝・調整能力



【求める人物像】

■ココナラのVISION、MISSIONを体現し、価値観、実現したい世界観に共感できる方

■ユーザー志向で、サービス改善に情熱を持てる方

■率直かつ前向きなコミュニケーションがとれ、信頼関係を前提としたチームワークを発揮できる方

■チームプレーヤーとして他者と協力し、柔軟に課題解決ができる方

■変化の多い環境でもスピーディーに意思決定ができる方（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

【グロース上場】会員500万人超えサービス展開／フレックス／福利厚生◎

【職務概要】
プレイングマネージャーとして営業組織のマネジメントをしながら下記業務をしていただくことを想定しております。

【職務詳細】
◆メイン業務：新規顧客獲得関連
・大規模クライアントへの個別提案・法人営業
・資料請求など発生したリードへのアウトバンド・商談
・過去に解約した顧客の復活提案
・過去に提案した顧客への再提案・追客
・アウトバウンドによる新規商談獲得

◆サブ業務：その他
・販売代理店、営業代行会社とのコミュニケーションを通した戦術浸透と共有
・担当弁護士の広告効果モニタリング・改善提案などを通した満足度・継続率向上
・担当弁護士へのアップセル・クロスセルなど追加提案
・弁護士ニーズの事業へのエスカレーション（市場ニーズ・期待に合ったサービスへ進化するための情報収集）

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・営業組織のマネジメント経験
・WEB広告メディアの新規営業経験
・弁護士業界、SMBの経営支援に対する興味・関心

【尚可】
・相手の立場に立った会話や、テキストコミュニケーションができる方
・顧客対応を中心にマルチタスクを楽しめる方
・特定業界や有限マーケットを顧客としてきた経験
・新規営業と既存営業、双方行ってきた経験
・カスタマーサクセス経験（非カスタマーサポート）
・求人サイト・飲食店サイト・賃貸物件サイトなど、マッチングサイトのアカウントプランナー経験
・提案サービスの企画・施策立案に携わった経験

東京都渋谷区桜丘町20-1 渋谷インフォスタワー 6F
JR各線・銀座線・井の頭線・東横線「渋谷」駅南口より徒歩4分
（週2出社、週3リモートを推奨）
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

◎CtoC×自社サービス／創業チームの一員としてご活躍いただきます。

【職務概要】
直近で新たにリリースした「ココナラ募集（時間型）」に加えて既存機能である「ココナラ募集（単発型）」に関するアプリケーション開発全般をプレイングマネージャーとして担当していただきます。

■ユーザー向けアプリケーション開発
└フェーズとして新機能開発をメインにご担当いただきます。
　また既存機能においてもユーザーの動向や反応を見ながら、改善項目を
　企画担当と一緒に精査し、施策化された内容に応じて設計～実装まで
　行っていただきます。
■社内向け管理支援ツールの開発
└サービスに関連する様々な管理機能が搭載されている
　アプリケーションの開発業務です。
　社内の非開発部門から出された要望に応じて改善策を企画担当と
　一緒に精査し、設計～実装まで行っていただきます。
■開発担当領域
└基本的にはフロントエンド、バックエンドの領域問わず
　機能単位での実装を一気通貫で担当していただきます。
■ピープルマネジメント
└1on1、目標設定、心理的安全性の確保、採用／育成等

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】　
・マネジメント経験またはリーダー経験
・3年以上のフロントエンド開発経験（React、Vue.js、Angularのいずれか）
・3年以上のバックエンド開発経験

【尚可】
・DBの知識・経験
・インフラ領域における知識・経験
・少人数のリーダーやメンター経験

【本社】〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町20-1 渋谷インフォスタワー 6F
JR線・銀座線・井の頭線・東横線「渋谷」駅南口より徒歩4分
（週2出社、週3リモートを推奨）
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

マイナビエージェントおすすめの求人です

【組織・チームのミッション】

ココナラは、受注・発注、合わせて500万人以上のユーザーを有し、個人・法人が日々740以上のバラエティ豊かなカテゴリを利用する、流通高国内NO1のスキルシェアマーケットです。

単なる「プロダクト」ではなく、この巨大な「マーケット」に責任を持ち、現在だけでなく未来も見据えた「事業として利用者に提供できる価値」を最大化すること、それが私たちのミッションです。



同社のマーケットであつかうのは「モノ」ではなく「人の経験・スキル」。

目に見えないものであるが故に、その可視化とマッチングは大変難易度が高く、だからこそ、そこに挑む楽しさは格別のものがあります。

また、同社のサービスを利用することで人がスキルを磨き、成長し、チャンスを掴むことができるようになる、まさにビジョンに掲げている「人が自分のストーリーを生きていく」仕組みの設計に関われることは他では味わえないやりがいがあります。



そしてココナラは、このビション達成のため「すべてが揃うサービスプラットフォームに向けて」新しいチャレンジを行なっていくフェーズにあります！

マーケッ(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須経験・スキル】

■SaaS/サブスクリプション事業の事業開発や事業企画のご経験

■事業やプロダクトなど、何かの領域で数値責任をもちつつ、自らも率先して仮説や企画を立てて実行をリードし、業績アップや事業に重要な成果を残されたご経験

■進め方が確立されていないミッションについて、自身でプロセスを考案・設計しながら働いたことがあるご経験

■複数の職種、ないし、ステークホルダーを巻き込んでファシリテーションをされたご経験



【歓迎経験・スキル】

■ゼロイチで事業立ち上げを主動されたご経験

■プロダクト開発の半年～1年先のKPIや目標、プロダクトロードマップを策定し、プロダクト企画からリリースまでをリーダーシップを持って主導したご経験

■要件定義と検証に必要なデータ分析やリサーチを自律的に実施し、結果や仮説を導出したご経験

■不確実性が高い新規領域において、中期の仮説検証計画を自ら立案し、適切に検証結果から計画修正を行うことで検証を推進していったご経験



【求める人物像】

■ココナラのVISION、MISSIONを体現し、価値観、実現し(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

ポジションのアピールポイント
【このポジションで働く魅力】
・経営陣との距離が近く、200~300人規模の成長企業の経営を肌で感じながら仕事ができる
・自身の前職等の経験で得られたノウハウをココナラの経営に提案・融合させることで、進化の触媒になれる
・管理会計を通じて、全社のお金の流れや、事業が成長していく過程を手触り感を持って把握できる
・第2創業フェーズのカオスに飛び込むことで得られる刺激的な経験が積める
・新規事業が複数立ち上がっているフェーズにおいて、各事業の成長にハンズオンで貢献できる
・プライム市場上場に向けて成長を加速するフェーズにおいて、自らその原動力としての実感を得ながら仕事ができる

・事業計画策定、管理会計
・KPIモニタリング
・各事業・事業責任者のビジネスパートナー（主にPL/KPIマネジメントを通じて事業成長をドライブ）
・機関投資家、個人投資家向けIR戦略の企画
・機関投資家、セルサイドアナリストとの面談
・決算説明会資料・開示資料の作成、決算説明会運営
・国内外競合企業の調査・分析
・M&A、各種コーポレートアクションの企画・推進
・ファイナンス（エクイティ、デット）戦略の企画・推進
・その他、CEO勅命ミッションの遂行

必須要件
・事業会社の事業企画・経営企画、またはコンサルティング会社、銀行・証券の投資銀行・企画・調査部門での3年以上の経験
・自身が責任を持って企画を立案、実行推進した経験（成功失敗問わず）
・事業計画策定、管理会計、KPI設定・モニタリング等、数字を扱って事業推進した経験
・論理的な思考力
・俯瞰的な視点、高いメタ認知能力

歓迎/尚可
・新規事業開発、M&A（特にPMI）
・データ分析スキル

勤務地
東京都
リモートワーク 一部リモート
リモートワークに関する補足事項
・ ハイブリット出社
勤務地住所
〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町20−1 渋谷インフォスタワー6F/5F

★「人的資本リーダーズ2022」を受賞！★「知識・スキル・経験」を気軽に売り買いできるオンラインマーケット「ココナラ」を運営。
★会員数は300万人以上、カテゴリは450種類以上、サービス出品数は50万件以上！

「経営企画/CEO直下【東証グロース上場/裁量大】」のポジションの求人です
【ミッション】
同社の管理会計の仕組み、運用方法に慣れていただけましたら、種執行会議のクオリティを高める試作企画から遂行に向け、メインメンバーとして着手いただきます。
レポートラインはCEO、CFOへのものがほとんどのため、スピード感を持ち、経営の側で業務を遂行いただくことが可能です。

【具体的な業務内容】
■事業計画策定、予算管理の対応
■各領域執行会議の陪席、議事録作成、執行会議クオリティアップに向けた課題把握
■M&A業務
■その他経営企画業務のMGRサポート

【募集背景】
事業領域の拡大に伴うコーポレートアクションの増加によって、経営企画の業務領域も広がっている為、組織力強化を目的としての募集となります。

【所属組織】
コーポレート本部　経営企画グループ
MGR1名と兼務の担当者の計2名で構成されております。
少人数の組織であるため、裁量を大きく持ってご活躍いただけます。

また、経営企画グループマネージャーと連携し業務推進を行うため、そのレポートラインに入りますが日常的にCEO、CFOとコミュニケーションをとりながら業務遂行いただきます。（執行会議にご参加いただくことも多々あります）

【お任せしたい事】
■事業計画策定、管理会計の実務面リード
■グループ経営のPL管理
■M&Aや新規事業推進

【魅力ポイント】
■経営陣との距離が近く、自分の声が会社の戦略に寄与することもあり、より自分の成長を実感することができます。
■グループ会社としての経営かつ、複雑な事業構造においてもハイレベルな予実管理を行う環境で働くことができます。
■さまざまな事業の執行会議へ参加することで深い知識のインプットも可能です。
スキルマーケットという将来の生活インフラとなりえるような社会貢献性の高いサービスの成長フェーズに関わることができます。

【必須要件】※以下いずれかのご経験
■コンサルティング会社もしくは事業会社の事業企画・経営企画2年以上の経験
■銀行・証券の投資銀行・企画・調査部門での2年以上の経験

東京都
渋谷区桜丘町20－1 渋谷インフォスタワー6F/5F

マイナビエージェントおすすめの求人です

【募集背景】

新機能開発や機能投入後の改善など、ユーザーに利用される価値ある開発を行うことで、今後ユーザー数1，000万人、1，500万人とサービスの拡大を目指しています。

こうした「多様」であるが故に、カテゴリは740にも及び、サービス提供手法もテキスト・電話・ビデオ、と多様であれば、購入方法も通常購入・定期購入・見積購入とサービスにあわせて多様化しています。結果、それを支えるアーキテクチャの構築は、極めて難易度が高く、チャレンジャブルなのものになっています。

また、ココナラというコアとなるサービス以外にも、「ココナラアシスト」や「ココナラプロ」といったサービスが誕生し、個人ユーザー・法人ユーザーの両者を含む様々な立場のユーザーが劇的に増加しており、開発の重要性が日増しに高まっています。

プロダクトの成長を実現させるため新機能の開発やアーキテクチャ移行をリードできる方を探しています。



【お任せしたいこと】

スキルマーケットサービス『ココナラ』の成長を力強く牽引いただける、フルサイクルエンジニアをお任せしたいと考えています。どのようにしたらより多くの方に同(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須経験・スキル】

■DBのスキーマ設計経験

■API サーバーに関する設計・開発経験

■Webフレームワークを利用したアプリケーション開発経験

■AWSやGCPなどパブリッククラウドサービスの利用経験

■チーム開発経験



【歓迎経験・スキル】

■Rails、PHP、Go、Pythonでの開発経験

■AWS環境での開発経験

■Elasticsearchでの開発経験

■別職種の人とも円滑にコミュニケーションがとれる



【求める人物像】

■ココナラのVISION、MISSIONを体現し、価値観、実現したい世界観に共感できる方

■最新の技術トレンドを追い、自己学習を続ける方

■プロダクト開発において視野が広くチャレンジ精神がある方

チームワークを意識して動ける方

■ユーザー目線でより良いプロダクトを考える姿勢がある方

■メンバーと議論をしながらアイデアや解決策を練り上げることが好きな方

■高い当事者意識を持って行動できる方（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

【グロース上場】日本最大級の「知識・スキル・経験」のオンライン販売サイト◎

＝＝＝★オススメポイント★＝＝＝
・toCサービスならではの「ユーザーと近い距離でプロダクト開発・運用」を行っており、社内情報システムの観点でサービスのグロースに貢献すべく、スピード感を持った社内情報システム施策の推進ができる
・「守り」だけでなく、「攻め」の社内情報システム施策を推進していける環境であり、マネジメント特化のキャリアも技術特化のキャリアも描ける
・ベンダーロックインがされない環境でゼロベースで社内情報システム施策の企画から実行まで推進することができる
・社内情報システムに対して経営層の理解があり、従業員の生産性向上に向けて試行錯誤できる。

【職務概要】
情報システムグループ全体（CIT・CSIRT）のマネージャーをお任せします。

【職務詳細】
・部門の方針・技術ロードマップ策定、インフラコスト管理
・プロジェクトマネジメント：方針決定、スケジュール作成・進捗管理
・ピープルマネジメント：目標設定・評価、1on1、メンバー育成、文化／マインドの熟成、採用
・日々の運用：各種メトリクスのモニタリング、運用の改善活動

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・マネジメント経験をお持ちの方（目標設定、評価）
・コーポレートエンジニアとしての業務経験（目安3年以上）
・GAS等のスクリプトやツールを用いた業務改善・効率化経験

【尚可】
・Google WorkspaceもしくはMicrosoft 365での管理者経験
・JamfProもしくはIntune／AutoPilotでのPCキッティングの実装・保守運用経験
・IDaaS、NGFW、SIG、CASB、EDR等いずれかでのセキュリティ導入運用経験

東京都渋谷区桜丘町20－1 渋谷インフォスタワー6F／5F
JR各線・銀座線・井の頭線・東横線「渋谷」駅南口より徒歩4分
（週2出社、週3リモートを推奨）
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

マイナビエージェントおすすめの求人です

【募集背景】

ココナラ本体で発生する金銭情報（サービス購入、取引完了、出品者への報酬振込み　など）を会計情報に落とし込むシステムや社内の業務システムの開発、ワークフローの構築を行なっていただきます。



インパクトのある課題解決を効率よく実施するためのイシューの整理やロードマップの立案、課題の解決や効率化のために新規プロダクトや各種システムとのインテグレーションを企画いただきます。



▼具体的な仕事内容

・会計基盤の構築

・会計情報正確性担保のための仕組作り

・プロダクトグループの新規施策に合わせた会計情報の構築

・経理業務の負荷軽減・改善のための管理画面や会計情報の改修　など



（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須経験】

・何らかのWebフレームワークを用いたwebサービス開発経験

・別職種の人とも円滑にコミュニケーションがとれる

・DBのテーブル設計ができる

・GitHub/Bitbucketを使った経験



【歓迎スキル】

・弊社ビジョンに共感でき、自走ができる方

・高い当事者意識を持って行動できる方

・ユーザー目線でプロダクト開発に取り組める方

・メンバーと議論をしながらアイデアや解決策を練り上げることが好きな方

（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

企業のアピールポイント
【ココナラグループについて】
●VisionVision
一人ひとりが「自分のストーリー」を生きていく世の中をつくる
●Mission
スキル・知識・経験の可視化とマッチングを通じて、あらゆる人にバッターボックス（機会）を提供していきます。
●Value
詳細はこちらをご覧ください。
https://www.yumpu.com/xx/document/read/65098398/coconala-culturebook
【このポジションで働く魅力】
・ 上場、組織拡大、事業多角化といった企業の成長フェーズに伴い新たな人・組織の課題に事業横断で幅広くチャレンジできる
・ 人事戦略に対しての感度の高い経営陣と密に連携しながら企画立案、推進することができる
・ 上流（経営・事業戦略・人事戦略）からオペレーションまで一気通貫での人事経験
・ 上記を通じた、これまで経験のない人事領域への挑戦、キャリアと専門性の拡張

【職務内容】
●人事制度の企画・運用・改善
・事業フェーズに応じた等級・評価・報酬制度の設計・運用・改善　など
●ハイレイヤーと密にコミュニケーションを取りながら、組織課題の特定と解決に向けた企画・プロジェクト推進
・エンゲージメントサーベイ　など　
●人材データベースを活用した分析・課題発掘・改善施策の立案、運用
・人材データベースの管理・運営、退職分析
●ココナラ社員のさらなる成長の支援施策の立案、運用
・ 人材育成、人材開発　など

必須要件
・人事企画、組織開発、HRBP等の業務経験3年以上

歓迎/尚可
・組織拡大・事業多角化フェーズの事業会社での人事経験
・定量・定性データを課題・施策に落とし込む力

勤務地
東京都
リモートワーク 一部リモート
リモートワークに関する補足事項
・ ハイブリット出社
勤務地住所
〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町20−1 渋谷インフォスタワー6F/5F

◎CtoC×自社サービス／創業チームの一員としてご活躍いただきます。

【職務概要】
スキルマーケット「ココナラ」の成長を力強く牽引いただけるバックエンドのエンジニアリングマネージャーとして下記業務を担当していただきます。

【職務詳細】
・サービスに関する機能の企画／設計／開発／運用の実践
・テクノロジーマネジメント（技術的課題の方針策定および解決推進）
・ピープルマネジメント（1on1、目標設定、心理的安全性の確保、採用／育成等）
・プロジェクトマネジメント（計画策定、開発進捗管理、開発プロセス改善等）

★著しい事業成長や事業を取り巻く環境の変化に耐えうる盤石な開発体制の構築に取り組んでいる中で、1プレーヤーとしてもご活躍いただきつつ、開発マネジメント・プロセス改善・メンバー採用、人材育成と幅広く携わっていただきます。

■開発環境
・言語：Ruby, PHP, Go, JavaScript,Node.js
・フレームワーク：Ruby on Rails, CakePHP, Vue.js, Nuxt.js
・データベース：MySQL

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】　
・エンジニア組織のテックリード経験またはマネジメント経験
・非機能要件を加味したアーキテクチャ設計、DB設計経験
・RubyまたはPHPを用いたWebアプリケーション開発経験 3年以上
・AWS／GCP 等のクラウド活用経験
・GitHub／Bitbucket等のソースコードリポジトリを使った開発経験

【尚可】
・大規模／高負荷なシステムの開発／運用経験
・新技術の導入推進経験
・Goを用いたWebアプリケーションの開発経験
・WEBアプリケーションフレームワークのバージョンアップ対応経験

【本社】〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町20-1 渋谷インフォスタワー 6F（週2出社、週3リモートを推奨）
JR各線・銀座線・井の頭線・東横線「渋谷」駅南口より徒歩4分
半蔵門線・田園都市線・副都心線「渋谷」駅出口8より徒歩6分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

【グロース上場】会員500万人超えサービス展開／フレックス／福利厚生◎

【職務概要】
プレイングマネージャーとして営業組織のマネジメントをしながら下記業務をしていただくことを想定しております。

【職務詳細】
◆メイン業務：新規顧客獲得関連
・大規模クライアントへの個別提案・法人営業
・資料請求など発生したリードへのアウトバンド・商談
・過去に解約した顧客の復活提案
・過去に提案した顧客への再提案・追客
・アウトバウンドによる新規商談獲得

◆サブ業務：その他
・販売代理店、営業代行会社とのコミュニケーションを通した戦術浸透と共有
・担当弁護士の広告効果モニタリング・改善提案などを通した満足度・継続率向上
・担当弁護士へのアップセル・クロスセルなど追加提案
・弁護士ニーズの事業へのエスカレーション（市場ニーズ・期待に合ったサービスへ進化するための情報収集）

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・営業組織のマネジメント経験
・WEB広告メディアの新規営業経験
・弁護士業界、SMBの経営支援に対する興味・関心

【尚可】
・相手の立場に立った会話や、テキストコミュニケーションができる方
・顧客対応を中心にマルチタスクを楽しめる方
・特定業界や有限マーケットを顧客としてきた経験
・新規営業と既存営業、双方行ってきた経験
・カスタマーサクセス経験（非カスタマーサポート）
・求人サイト・飲食店サイト・賃貸物件サイトなど、マッチングサイトのアカウントプランナー経験
・提案サービスの企画・施策立案に携わった経験

東京都渋谷区桜丘町20-1 渋谷インフォスタワー 6F
JR各線・銀座線・井の頭線・東横線「渋谷」駅南口より徒歩4分
（週2出社、週3リモートを推奨）
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

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「SaaS事業開発責任者/立ち上げ～グロース【グロース上場】」のポジションの求人です
【ミッション】
新規toB型のSaaS事業の事業開発責任者（プロデューサー）として、立ち上げからグロースまでをお任せします。
具体的には、プロダクト・事業を主導する立場で、事業PL、KPIに責任を持ちながら、事業戦略立案、組織作り、プロダクト機能開発、営業戦略立案まで幅広くご担当いただきます。
実行の際は、デザイナー・エンジニア・マーケター・データアナリスト・カスタマーサポートなど、クロスファンクショナルチームによって行われるプロジェクトを責任者としてリード。PJTミッションと成功条件を定義・共有し、成功に向けてプロジェクトを推進していただきます。

【魅力ポイント】
・BtoB、SaaS事業の立ち上げ期からの事業拡大経験
・0→1、1→10、10→100とプロダクトフェーズに合わせたすべてのグロースも実現できる環境
・誰かの人生が変化するほどの影響を与えるような、未だない将来の生活インフラとなりえるような社会貢献性の高いサービスの成長フェーズに関わることができる
・先駆者がいないプロダクトの企画・演出をプロデューサーとして自らが開拓していくことの楽しさ
・CEO直下プロジェクトとして、直に議論し意思決定をしていく機会
・プロダクトディスカバリーも重要視したプロダクト作り

【キャリアパス】
今後のキャリアとして以下のようなパスがあります。（ご経歴に応じて、入社時からハイクラスでお迎えする可能性もございます。）
・プロダクト/事業担当部長
・プロダクト/事業担当執行役員
・グループ経営におけるCxOポジション

ご自身の得意と成果に合わせて様々な重要ポジションがキャリアパスとして用意されています。

【必須要件】
■SaaS/サブスクリプション事業の事業開発や事業企画のご経験
■事業やプロダクトのグロース経験
■プロジェクトマネジメント経験

東京都
渋谷区桜丘町20－1 渋谷インフォスタワー6F/5F

マイナビエージェントおすすめの求人です

【募集背景】

新たなマッチングプラットフォーム「ココナラAIスタジオ」の立ち上げを担うアプリケーション開発チームの新規構築を目的としています。このチームにおいて、技術面・組織面でリードして頂ける方を募集しています。



【お任せする仕事】

新規事業室にて新たなマッチングプラットフォーム「ココナラAIスタジオ」の立ち上げに関するアプリケーション開発全般を担当していただきます。



▽具体的には

■ユーザー向けアプリケーション開発

フェーズとして新機能開発をメインにご担当いただきます。また既存機能においてもユーザーの動向や反応を見ながら、改善項目を企画担当と一緒に精査し、施策化された内容に応じて設計～実装まで行っていただきます。



■社内向け管理支援ツールの開発

サービスに関連する様々な管理機能が搭載されているアプリケーションの開発業務です。社内の非開発部門から出された要望に応じて改善策を企画担当と一緒に精査し、設計～実装まで行っていただきます。



■開発担当領域

基本的にはフロントエンド、バックエンドの領域問わず機能単位での実装を一気通(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須経験・スキル】

■フルスタックエンジニアとしての開発実務経験3年以上

　‐Pythonでのバックエンド開発経験

　‐Reactでのフロントエンド開発経験

■データベースの設計経験



【歓迎経験・スキル】

■インフラ領域における知識・経験



【求める人物像】

■ココナラのVISION、MISSIONを体現し、価値観、実現したい世界観に共感できる方。

■ゼロからビジネスを創り上げることに情熱を注げる方。

■自らチームの一員として手を動かし前向きに課題解決していける方。

■率直かつ前向きなコミュニケーションがとれ、信頼関係を前提としたチームワークを発揮できる方。

■エンジニアリングを目的ではなく手段として捉えられる方（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

【グロース上場】会員500万人超えサービス展開／フレックス／福利厚生◎

【職務概要】
事業戦略に基づく人員計画を理解した上で、中途採用、新卒採用共に採用計画と採用戦略の立案、採用予算計画の立案や管理を担当して頂きます。
また、CxO・VPクラスの採用についても、CEOや役員、組織長と密に連携を取りながら主体的に携わって頂きたいと考えております。

【職務詳細】
・採用戦略と戦術の策定
・採用予算の立案、管理
・採用計画の達成に向けた社内のモメンタム作り
・取締役／執行役員陣と連携しCxO／VP～ハイレイヤークラスの採用業務
・各組織の組織長と一体となり人材要件策定
・採用イベントへの登壇
・自組織の人員計画の立案と、メンバーのマネジメントや育成

＝＝＝★キャリアパス★＝＝＝
まずはこれまでの経験を活かせる職務内容から始めて頂き、採用業務を軸としつつビジョンミッションの実現に向けた挑戦と成果創出を経て採用責任者となり、会社を牽引していくポジションへ。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・事業会社の採用組織におけるリーダーやマネジメント経験
・中途、新卒採用経験
・社外パートナーの開拓と連携

【尚可】
・採用KPI策定、採用データ分析の経験
・採用予算管理
・CxO・VPクラスの採用経験
・ATSの導入、または移管経験

東京都渋谷区桜丘町20－1 渋谷インフォスタワー6F／5F
JR各線・銀座線・井の頭線・東横線「渋谷」駅南口より徒歩4分
（週2出社、週3リモートを推奨）
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

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【組織・チームのミッション】

ココナラ経済圏の拡張戦略に伴う新規事業領域におけるアプリケーション開発を通じて、ユーザー体験の向上と事業成長を同時に実現することを目指しています。

ユーザー向けアプリケーションでは、ユーザーへの価値提供を最速・最大で実現するする機能開発に注力し、ユーザー行動やデータを元に継続的な改善を行っています。一方、社内向け管理支援ツールの開発では、非開発部門からのニーズを的確にキャッチアップし、業務効率化と精度向上のサポートを目指します。



エンジニアリングチームとして、技術のちからによる課題解決を実践し、事業成長にコミットしていきます。



【職務内容】

新規事業領域におけるアプリケーション開発とチームマネジメントを担当していただきます。事業成長に向けた技術戦略の立案から、チームメンバーの育成、開発プロセスの改善まで、エンジニアリング全体を統括する役割を担っていただきます。



ご担当頂くサービスは下記いずれかを想定しております。

■ココナラ募集

■ココナラコンテンツマーケット



＜具体的な職務内容＞



1.(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須経験・スキル】

■マネジメント経験またはリーダー経験

■5年以上のWebアプリケーション開発経験（フロントエンド、バックエンド、DB設計含む）



【歓迎経験・スキル】

■インフラ領域における実務経験



【求める人物像】

■ココナラのVISION、MISSIONを体現し、価値観、実現したい世界観に共感できる方

■ゼロからビジネスを創り上げることに情熱を注げる方

■自らチームの一員として手を動かし前向きに課題解決していける方

■率直かつ前向きなコミュニケーションがとれ、信頼関係を前提としたチームワークを発揮できる方

■エンジニアリングを目的ではなく手段として捉えられる方（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

【グロース上場】日本最大級の「知識・スキル・経験」のオンライン販売サイト◎

＝＝＝★オススメポイント★＝＝＝
・toCサービスならではの「ユーザーと近い距離でプロダクト開発・運用」を行っており、社内情報システムの観点でサービスのグロースに貢献すべく、スピード感を持った社内情報システム施策の推進ができる
・「守り」だけでなく、「攻め」の社内情報システム施策を推進していける環境であり、マネジメント特化のキャリアも技術特化のキャリアも描ける
・ベンダーロックインがされない環境でゼロベースで社内情報システム施策の企画から実行まで推進することができる
・社内情報システムに対して経営層の理解があり、従業員の生産性向上に向けて試行錯誤できる。

【職務概要】
情報システムグループ全体（CIT・CSIRT）のマネージャーをお任せします。

【職務詳細】
・部門の方針・技術ロードマップ策定、インフラコスト管理
・プロジェクトマネジメント：方針決定、スケジュール作成・進捗管理
・ピープルマネジメント：目標設定・評価、1on1、メンバー育成、文化／マインドの熟成、採用
・日々の運用：各種メトリクスのモニタリング、運用の改善活動

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・マネジメント経験をお持ちの方（目標設定、評価）
・コーポレートエンジニアとしての業務経験（目安3年以上）
・GAS等のスクリプトやツールを用いた業務改善・効率化経験

【尚可】
・Google WorkspaceもしくはMicrosoft 365での管理者経験
・JamfProもしくはIntune／AutoPilotでのPCキッティングの実装・保守運用経験
・IDaaS、NGFW、SIG、CASB、EDR等いずれかでのセキュリティ導入運用経験

東京都渋谷区桜丘町20－1 渋谷インフォスタワー6F／5F
JR各線・銀座線・井の頭線・東横線「渋谷」駅南口より徒歩4分
（週2出社、週3リモートを推奨）
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

フレックスタイム制あり／リモート制度あり／グロース上場企業／土日祝休み

【職務概要】
社長直下の経営層に近いポジションで内部監査(業務監査)を中心に、内部統制も含めご担当いただきます。

【内部統制（J-SOX）に関する業務】
・内部統制評価（J-SOX）の年間基本計画立案　
・内部統制文書化　
・全社統制、決算全般統制、業務プロセス、IT全般統制の評価及び評価結果の取り纏め　
・内部統制上の不備改善のモニタリング及びフォローアップ　
・内部統制報告書の作成

【内部監査に関する業務】
・内部監査の年間基本計画立案及び内部監査の実施　
・監査対象部門への改善指示及びフォローアップ　
・監査等委員との連携　等

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】　
・上場会社または監査法人における監査業務経験（目安3年）
　
【魅力】
◆上場後も安定成長している会社で、内部統制、内部監査業務を通し、「会社の健全な成長と中長期的な企業価値の向上」の貢献に向けてご自身がチャレンジできる環境があります。
◆一人ひとりが「自分のストーリー」を生きていく世の中をつくるというビジョンに共感し集まった仲間と一緒に同じ目標に向かい仕事ができます。
◆子会社連結を含めたグループの監査対応を経験しつつ、今後プライム上場を見据えた取り組みが経験できます。

東京都渋谷区桜丘町20－1 渋谷インフォスタワー6F
JR線・銀座線・井の頭線・東横線「渋谷」駅南口より徒歩4分（週2出社、週3リモートを推奨）
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

【グロース上場】会員500万人超えサービス展開／フレックス／福利厚生◎

＝＝＝★ポジションの魅力★＝＝＝
・BtoB、SaaS事業の立ち上げ期からの事業拡大経験
・0→1、1→10、10→100とプロダクトフェーズに合わせたすべてのグロースも実現できる環境
・「誰かの人生が変化するほどの影響を与える」ような、未だない将来の生活インフラとなりえるような社会貢献性の高いサービスの成長フェーズに関わることができる
・先駆者がいないプロダクトの企画・演出をプロデューサーとして自らが開拓していくことの楽しさ
・CEO直下プロジェクトとして、直に議論し意思決定をしていく機会
・プロダクトディスカバリーも重要視したプロダクト作り

【職務詳細】
新規toB型のSaaS事業の事業開発責任者（プロデューサー）として、立ち上げからグロースまでをお任せします。
具体的には、プロダクト・事業を主導する立場で、事業PL、KPIに責任を持ちながら、事業戦略立案、組織作り、プロダクト機能開発、営業戦略立案まで幅広くご担当いただきます。
実行の際は、デザイナー・エンジニア・マーケター・データアナリスト・カスタマーサポートなど、クロスファンクショナルチームによって行われるプロジェクトを責任者としてリード。PJTミッションと成功条件を定義・共有し、成功に向けてプロジェクトを推進していただきます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・SaaS／サブスクリプション事業の事業開発や事業企画のご経験
・事業やプロダクトなど、何かの領域で数値責任をもちつつ、自らも率先して仮説や企画を立てて実行をリードし、業績アップや事業に重要な成果を残されたご経験
・進め方が確立されていないミッションについて、自身でプロセスを考案・設計しながら働いたことがあるご経験
・複数の職種、ないし、ステークホルダーを巻き込んでファシリテーションをされたご経験

【尚可】
・ゼロイチで事業立ち上げを主動されたご経験
・プロダクト開発の半年～1年先のKPIや目標、プロダクトロードマップを策定し、プロダクト企画からリリースまでをリーダーシップを持って主導したご経験
・要件定義と検証に必要なデータ分析やリサーチを自律的に実施し、結果や仮説を導出したご経験

東京都渋谷区桜丘町20-1 渋谷インフォスタワー 6F
JR線・銀座線・井の頭線・東横線「渋谷」駅南口より徒歩4分
（週2出社、週3リモートを推奨）
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

★「人的資本リーダーズ2022」を受賞！★「知識・スキル・経験」を気軽に売り買いできるオンラインマーケット「ココナラ」を運営。
★会員数は300万人以上、カテゴリは450種類以上、サービス出品数は50万件以上！

「バックエンドエンジニア/マネージャー候補【東証グロース上場】」のポジションの求人です
【ミッション】
スキルマーケット「ココナラ」の成長を力強く牽引いただけるバックエンドのエンジニアリングマネージャーを募集しています。
弊社では著しい事業成長や事業を取り巻く環境の変化に耐えうる盤石な開発体制の構築に取り組んでいる中で、1プレーヤーとしてもご活躍いただきつつ、開発マネジメント・プロセス改善・メンバー採用、人材育成と幅広く携わっていただきます。

【具体的な業務内容】
■サービスに関する機能の企画 / 設計 / 開発 / 運用の実践
■テクノロジーマネジメント（技術的課題の方針策定および解決推進）
■ピープルマネジメント（1on1、目標設定、心理的安全性の確保、採用/育成等）
■プロジェクトマネジメント（計画策定、開発進捗管理、開発プロセス改善等）

【開発環境】
言語：Ruby, PHP, Go, JavaScript,Node.js
フレームワーク：Ruby on Rails, CakePHP, Vue.js, Nuxt.js
データベース：MySQL
ソースコード管理：GitHub
プロジェクト管理：ZenHub
コミュニケーションツール：Slack
情報共有ツール： esa, Confluence
インフラ環境：AWS, Docker, GCP

【魅力ポイント】
事業拡大しているサービスで日々の構築・運用業務だけではなく、数年先を見据えた戦略策定や組織構築を推進していただくポジションです。
・エンジニア組織に投資をする文化をもった組織でエンジニアのチームビルディングができます。
・非エンジニア（時には経営層）とコミュニケーションを取りながらチームを率いることでよりビジネスに沿ったキャリアパスが作れます。
・外部のカンファレンスなどへの協賛や登壇など、自信のアウトプットを広げる機会があります。

【必須要件】
■Rubyを用いたWebアプリケーション開発経験 3年以上
■エンジニア組織のテックリード経験またはマネジメント経験
■非機能要件を加味したアーキテクチャ設計、DB設計経験
■AWS / GCP 等のクラウド活用経験
■GitHub / Bitbucket等のソースコードリポジトリを使った開発経験

東京都
渋谷区桜丘町20－1 渋谷インフォスタワー6F/5F

◎CtoC×自社サービス／創業チームの一員としてご活躍いただきます。

【職務概要】
スキルマーケット「ココナラ」の成長を力強く牽引いただけるテックリードエンジニアを募集しています。
技術戦略室メンバーとしてフロントエンド、バックエンド、アプリ、SRE、データサイエンス、R＆Dなどの部署とコミュニケーションを取りながら、さらなるサービス成長に向けて開発・運用をリード頂きます。また、組織的課題についてはエンジニアだけではなくビジネスサイドとも連携を取り、現実的な最適解を探していただきます。

【職務詳細】
・マイクロサービス化の推進
・現システムアーキテクチャの棚卸しと改善方針策定
・非機能要件（性能、セキュリティ等）の基準整備と運用チューニング
・PJT毎の設計のレビュー
・既存サービスの技術（技術的負債）のモダン化　など

※これまでのご経験やご希望に合わせて担当いただく内容を決めさせていただきます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】　　
・マイクロサービスの設計、実装経験
・システムアーキテクチャの設計、実装経験
・Go、Python、Rubyいずれかの実装経験

【尚可】
・モノリスからマイクロサービスへの移行経験
・社内外勉強会の企画・発表やカンファレンス等の登壇経験
・技術選定およびその導入経験
・オープンソースのコントリビュート経験
・Kubernetesの導入、運用経験
・AWS、GCPなどのクラウド環境の構築、運用経験

【本社】〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町20-1 渋谷インフォスタワー 6F
JR線・銀座線・井の頭線・東横線「渋谷」駅南口より徒歩4分
（週2出社、週3リモートを推奨）
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

＜リモート有／副業OK＞【上場企業：拡大期】人事戦略・企画（リーダー候補）であなたの能力を発揮しませんか？

・人事戦略/ポリシーの策定と実行
・人事制度の企画・運用・改善
・事業フェーズに応じた等級・評価・報酬制度の設計・運用・改善　など
・HRBP業務
・事業横断での組織課題の特定と解決に向けた企画・プロジェクト推進
・エンプロイー・エクスペリエンス向上のための各種施策の企画・運用・改善
・エンゲージメントサーベイ
・人材開発、成長支援　など

以下のご経験をお持ちの方
・人、組織領域での企画・プロジェクト推進の経験
人、組織領域の課題を特定して、施策を企画し、キーパーソンを効果的に巻き込みながらプロジェクトをリードまたは支援した経験
・事業会社での人事業務経験（人事企画、組織開発、HRBP等）
【免許・資格】不要
【語学力】不要
【学歴】不問

東京都渋谷区（転勤なし）※リモート勤務可能

フレックスタイム制あり／リモート制度あり／グロース上場企業／土日祝休み

【職務概要】
社長直下の経営層に近いポジションで内部監査(業務監査)を中心に、内部統制も含めご担当いただきます。

【内部統制（J-SOX）に関する業務】
・内部統制評価（J-SOX）の年間基本計画立案　
・内部統制文書化　
・全社統制、決算全般統制、業務プロセス、IT全般統制の評価及び評価結果の取り纏め　
・内部統制上の不備改善のモニタリング及びフォローアップ　
・内部統制報告書の作成

【内部監査に関する業務】
・内部監査の年間基本計画立案及び内部監査の実施　
・監査対象部門への改善指示及びフォローアップ　
・監査等委員との連携　等

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】　
・上場会社または監査法人における監査業務経験（目安3年）
　
【魅力】
◆上場後も安定成長している会社で、内部統制、内部監査業務を通し、「会社の健全な成長と中長期的な企業価値の向上」の貢献に向けてご自身がチャレンジできる環境があります。
◆一人ひとりが「自分のストーリー」を生きていく世の中をつくるというビジョンに共感し集まった仲間と一緒に同じ目標に向かい仕事ができます。
◆子会社連結を含めたグループの監査対応を経験しつつ、今後プライム上場を見据えた取り組みが経験できます。

東京都渋谷区桜丘町20－1 渋谷インフォスタワー6F
JR線・銀座線・井の頭線・東横線「渋谷」駅南口より徒歩4分（週2出社、週3リモートを推奨）
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

◎CtoC×自社サービス／創業チームの一員としてご活躍いただきます。

【職務概要】
直近で新たにリリースした「ココナラ募集（時間型）」に加えて既存機能である「ココナラ募集（単発型）」に関するアプリケーション開発全般をプレイングマネージャーとして担当していただきます。

■ユーザー向けアプリケーション開発
└フェーズとして新機能開発をメインにご担当いただきます。
　また既存機能においてもユーザーの動向や反応を見ながら、改善項目を
　企画担当と一緒に精査し、施策化された内容に応じて設計～実装まで
　行っていただきます。
■社内向け管理支援ツールの開発
└サービスに関連する様々な管理機能が搭載されている
　アプリケーションの開発業務です。
　社内の非開発部門から出された要望に応じて改善策を企画担当と
　一緒に精査し、設計～実装まで行っていただきます。
■開発担当領域
└基本的にはフロントエンド、バックエンドの領域問わず
　機能単位での実装を一気通貫で担当していただきます。
■ピープルマネジメント
└1on1、目標設定、心理的安全性の確保、採用／育成等

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】　
・マネジメント経験またはリーダー経験
・3年以上のフロントエンド開発経験（React、Vue.js、Angularのいずれか）
・3年以上のバックエンド開発経験

【尚可】
・DBの知識・経験
・インフラ領域における知識・経験
・少人数のリーダーやメンター経験

【本社】〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町20-1 渋谷インフォスタワー 6F
JR線・銀座線・井の頭線・東横線「渋谷」駅南口より徒歩4分
（週2出社、週3リモートを推奨）
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし