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安全管理・技術支援【50代60代活躍／三菱商事グループ・安定大手企業／残業20H／福利厚生充実／宮城】

50代60代のベテラン活躍／安定の三菱商事G／残業20H／ワークライフ重視の方におすすめの安全管理／宮城
■同社が受注する元請け案件や大型案件（主に現場事務所等仮設案件）の現場代理人や、受注過程においては担当営業と同行し技術フォロー、事務所での案件チェック等の事務作業を担当していただきます。
【業務内容詳細】
●仮設事務所工事の安全管理
（現場：東北、北海道エリア、工期：1ヶ月?3ヶ月、旅費・出張手当・ホテル宿泊代等は会社負担）
※仙台のオフィスを拠点とし、東海～北信越エリアの現場担当
担当する規模の大型案件は年間工事数は10件程度のため、工事がない期間は営業社員の営業同行、社員やお客様に対する安全教育の実施、オフィスにて書類作成業務をご担当いただきます。
【働き方】
●現場での安全管理業務のため、残業はほとんど発生しません。土日も基本的にお休みです。
●工事がない場合は営業同行、書類作成業務となり、月平均20時間程度の残業となります。
●三菱商事グループとして勤怠管理はしっかりしており、休日出社となる場合は振替休日や代休の取得が可能です。
■評価制度：
職群職責ランク制度を導入しており、今までの実績・経験や期待値からどのような仕事・役割をお任せするかを決め、その年度末時点で求められる行動・実力の発揮度により「見直し」を行い、ランクやそれに対応した給与等が変更されます。「仕事ぶり」と「結果」に対して公平な評価を行い、次に目指すべきステップが明確化されています。「責任・権限の違い」と「仕事の機能の違い」による役割定義を明確にすることで、自分が次に目指すべき「ひとつ上のランク」を常に認識できる「等級制度」を採用しています。

＜応募に必須な条件＞
【必須条件】
普通自動車第一種運転免許（MT）をお持ちの方
1級建築施工管理技士
【歓迎要件】
ゼネコン等での施工管理、安全管理等の経験
＜歓迎される資格・経験＞
1級施工管理技士資格と現場管理経験
＜フィットする人物像＞
仕事を自分自身の課題と主体的に捉えられる方
強い情熱と責任感を持って取り組む姿勢のある方

宮城県仙台市

安全管理・技術支援【50代60代活躍／三菱商事グループ・安定大手企業／残業20H／福利厚生充実／大阪】

50代60代のベテラン活躍／安定の三菱商事G／残業20H／ワークライフ重視の方におすすめの安全管理／大阪
■同社が受注する元請け案件や大型案件（主に現場事務所等仮設案件）の現場代理人や、受注過程においては担当営業と同行し技術フォロー、事務所での案件チェック等の事務作業を担当していただきます。
【業務内容詳細】
●仮設事務所工事の安全管理
（現場：関西、中四国、九州エリア、工期：1ヶ月?3ヶ月、旅費・出張手当・ホテル宿泊代等は会社負担）
※大阪オフィスを拠点とし、関西～九州エリアの現場担当
担当する規模の大型案件は年間工事数は10件程度のため、工事がない期間は営業社員の営業同行、社員やお客様に対する安全教育の実施、オフィスにて書類作成業務をご担当いただきます。
【働き方】
●現場での安全管理業務のため、残業はほとんど発生しません。土日も基本的にお休みです。
●工事がない場合は営業同行、書類作成業務となり、月平均20時間程度の残業となります。
●三菱商事グループとして勤怠管理はしっかりしており、休日出社となる場合は振替休日や代休の取得が可能です。
■評価制度：
職群職責ランク制度を導入しており、今までの実績・経験や期待値からどのような仕事・役割をお任せするかを決め、その年度末時点で求められる行動・実力の発揮度により「見直し」を行い、ランクやそれに対応した給与等が変更されます。「仕事ぶり」と「結果」に対して公平な評価を行い、次に目指すべきステップが明確化されています。「責任・権限の違い」と「仕事の機能の違い」による役割定義を明確にすることで、自分が次に目指すべき「ひとつ上のランク」を常に認識できる「等級制度」を採用しています。

＜応募に必須な条件＞
【必須条件】
普通自動車第一種運転免許（MT）をお持ちの方
1級建築施工管理技士
＜歓迎される資格・経験＞
【歓迎要件】
ゼネコン等での施工管理、安全管理等の経験
1級施工管理技士資格と現場管理経験
＜フィットする人物像＞
仕事を自分自身の課題と主体的に捉えられる方
強い情熱と責任感を持って取り組む姿勢のある方

大阪府大阪市

安全管理・技術支援【50代60代活躍／三菱商事グループ・安定大手企業／残業20H／福利厚生充実／石川】

50代60代のベテラン活躍／安定の三菱商事G／残業20H／ワークライフ重視の方におすすめの安全管理／石川
■同社が受注する元請け案件や大型案件（主に現場事務所等仮設案件）の現場代理人や、受注過程においては担当営業と同行し技術フォロー、事務所での案件チェック等の事務作業を担当していただきます。
【業務内容詳細】
●仮設事務所工事の安全管理
（現場：東海、北信越エリア、工期：1ヶ月?3ヶ月、旅費・出張手当・ホテル宿泊代等は会社負担）
※金沢のオフィスを拠点とし、東海～北信越エリアの現場担当
担当する規模の大型案件は年間工事数は10件程度のため、工事がない期間は営業社員の営業同行、社員やお客様に対する安全教育の実施、オフィスにて書類作成業務をご担当いただきます。
【働き方】
●現場での安全管理業務のため、残業はほとんど発生しません。土日も基本的にお休みです。
●工事がない場合は営業同行、書類作成業務となり、月平均20時間程度の残業となります。
●三菱商事グループとして勤怠管理はしっかりしており、休日出社となる場合は振替休日や代休の取得が可能です。
■評価制度：
職群職責ランク制度を導入しており、今までの実績・経験や期待値からどのような仕事・役割をお任せするかを決め、その年度末時点で求められる行動・実力の発揮度により「見直し」を行い、ランクやそれに対応した給与等が変更されます。「仕事ぶり」と「結果」に対して公平な評価を行い、次に目指すべきステップが明確化されています。「責任・権限の違い」と「仕事の機能の違い」による役割定義を明確にすることで、自分が次に目指すべき「ひとつ上のランク」を常に認識できる「等級制度」を採用しています。

＜応募に必須な条件＞
【必須条件】
普通自動車第一種運転免許（MT）をお持ちの方
1級建築施工管理技士
＜歓迎される資格・経験＞
【歓迎要件】
ゼネコン等での施工管理、安全管理等の経験
1級施工管理技士資格と現場管理経験
＜フィットする人物像＞
仕事を自分自身の課題と主体的に捉えられる方
強い情熱と責任感を持って取り組む姿勢のある方

石川県金沢市

安全管理・技術支援【50代60代活躍／三菱商事グループ・安定大手企業／残業20H／福利厚生充実／福岡】

50代60代のベテラン活躍／安定の三菱商事G／残業20H／ワークライフ重視の方におすすめの安全管理／福岡
■同社が受注する元請け案件や大型案件（主に現場事務所等仮設案件）の現場代理人や、受注過程においては担当営業と同行し技術フォロー、事務所での案件チェック等の事務作業を担当していただきます。
【業務内容詳細】
●仮設事務所工事の安全管理
（現場：関西、中四国、九州エリア、工期：1ヶ月?3ヶ月、旅費・出張手当・ホテル宿泊代等は会社負担）
※福岡オフィスを拠点とし、関西～九州エリアの現場担当
担当する規模の大型案件は年間工事数は10件程度のため、工事がない期間は営業社員の営業同行、社員やお客様に対する安全教育の実施、オフィスにて書類作成業務をご担当いただきます。
【働き方】
●現場での安全管理業務のため、残業はほとんど発生しません。土日も基本的にお休みです。
●工事がない場合は営業同行、書類作成業務となり、月平均20時間程度の残業となります。
●三菱商事グループとして勤怠管理はしっかりしており、休日出社となる場合は振替休日や代休の取得が可能です。
■評価制度：
職群職責ランク制度を導入しており、今までの実績・経験や期待値からどのような仕事・役割をお任せするかを決め、その年度末時点で求められる行動・実力の発揮度により「見直し」を行い、ランクやそれに対応した給与等が変更されます。「仕事ぶり」と「結果」に対して公平な評価を行い、次に目指すべきステップが明確化されています。「責任・権限の違い」と「仕事の機能の違い」による役割定義を明確にすることで、自分が次に目指すべき「ひとつ上のランク」を常に認識できる「等級制度」を採用しています。

＜応募に必須な条件＞
【必須条件】
普通自動車第一種運転免許（MT）をお持ちの方
1級建築施工管理技士
＜歓迎される資格・経験＞
【歓迎要件】
ゼネコン等での施工管理、安全管理等の経験
1級施工管理技士資格と現場管理経験
＜フィットする人物像＞
仕事を自分自身の課題と主体的に捉えられる方
強い情熱と責任感を持って取り組む姿勢のある方

福岡県福岡市

安全管理・技術支援【50代60代活躍／三菱商事グループ・安定大手企業／残業20H／福利厚生充実／新潟】

50代60代のベテラン活躍／安定の三菱商事G／残業20H／ワークライフ重視の方におすすめの安全管理／新潟
■同社が受注する元請け案件や大型案件（主に現場事務所等仮設案件）の現場代理人や、受注過程においては担当営業と同行し技術フォロー、事務所での案件チェック等の事務作業を担当していただきます。
【業務内容詳細】
●仮設事務所工事の安全管理
（現場：東海、北信越エリア、工期：1ヶ月?3ヶ月、旅費・出張手当・ホテル宿泊代等は会社負担）
※新潟のオフィスを拠点とし、東海～北信越エリアの現場担当
担当する規模の大型案件は年間工事数は10件程度のため、工事がない期間は営業社員の営業同行、社員やお客様に対する安全教育の実施、オフィスにて書類作成業務をご担当いただきます。
【働き方】
●現場での安全管理業務のため、残業はほとんど発生しません。土日も基本的にお休みです。
●工事がない場合は営業同行、書類作成業務となり、月平均20時間程度の残業となります。
●三菱商事グループとして勤怠管理はしっかりしており、休日出社となる場合は振替休日や代休の取得が可能です。
■評価制度：
職群職責ランク制度を導入しており、今までの実績・経験や期待値からどのような仕事・役割をお任せするかを決め、その年度末時点で求められる行動・実力の発揮度により「見直し」を行い、ランクやそれに対応した給与等が変更されます。「仕事ぶり」と「結果」に対して公平な評価を行い、次に目指すべきステップが明確化されています。「責任・権限の違い」と「仕事の機能の違い」による役割定義を明確にすることで、自分が次に目指すべき「ひとつ上のランク」を常に認識できる「等級制度」を採用しています。

＜応募に必須な条件＞
【必須条件】
普通自動車第一種運転免許（MT）をお持ちの方
1級建築施工管理技士
＜歓迎される資格・経験＞
【歓迎要件】
ゼネコン等での施工管理、安全管理等の経験
1級施工管理技士資格と現場管理経験
＜フィットする人物像＞
仕事を自分自身の課題と主体的に捉えられる方
強い情熱と責任感を持って取り組む姿勢のある方

新潟県新潟市

安全管理・技術支援【50代60代活躍／三菱商事グループ・安定大手企業／残業20H／福利厚生充実／広島】

50代60代のベテラン活躍／安定の三菱商事G／残業20H／ワークライフ重視の方におすすめの安全管理／広島
■同社が受注する元請け案件や大型案件（主に現場事務所等仮設案件）の現場代理人や、受注過程においては担当営業と同行し技術フォロー、事務所での案件チェック等の事務作業を担当していただきます。
【業務内容詳細】
●仮設事務所工事の安全管理
（現場：関西、中四国、九州エリア、工期：1ヶ月?3ヶ月、旅費・出張手当・ホテル宿泊代等は会社負担）
※広島のオフィスを拠点とし、関西～九州エリアの現場担当
担当する規模の大型案件は年間工事数は10件程度のため、工事がない期間は営業社員の営業同行、社員やお客様に対する安全教育の実施、オフィスにて書類作成業務をご担当いただきます。
【働き方】
●現場での安全管理業務のため、残業はほとんど発生しません。土日も基本的にお休みです。
●工事がない場合は営業同行、書類作成業務となり、月平均20時間程度の残業となります。
●三菱商事グループとして勤怠管理はしっかりしており、休日出社となる場合は振替休日や代休の取得が可能です。
■評価制度：
職群職責ランク制度を導入しており、今までの実績・経験や期待値からどのような仕事・役割をお任せするかを決め、その年度末時点で求められる行動・実力の発揮度により「見直し」を行い、ランクやそれに対応した給与等が変更されます。「仕事ぶり」と「結果」に対して公平な評価を行い、次に目指すべきステップが明確化されています。「責任・権限の違い」と「仕事の機能の違い」による役割定義を明確にすることで、自分が次に目指すべき「ひとつ上のランク」を常に認識できる「等級制度」を採用しています。

＜応募に必須な条件＞
【必須条件】
普通自動車第一種運転免許（MT）をお持ちの方
1級建築施工管理技士
＜歓迎される資格・経験＞
【歓迎要件】
ゼネコン等での施工管理、安全管理等の経験
1級施工管理技士資格と現場管理経験
＜フィットする人物像＞
仕事を自分自身の課題と主体的に捉えられる方
強い情熱と責任感を持って取り組む姿勢のある方

広島県広島市

安全管理・技術支援【50代60代活躍／三菱商事グループ・安定大手企業／残業20H／福利厚生充実／宮城】

50代、60代のベテラン活躍／安定の三菱商事G／残業20H／ワークライフ重視の方におすすめの安全管理／北海道
■同社が受注する元請け案件や大型案件（主に現場事務所等仮設案件）の現場代理人や、受注過程においては担当営業と同行し技術フォロー、事務所での案件チェック等の事務作業を担当していただきます。
【業務内容詳細】
●仮設事務所工事の安全管理
（現場：東北、北海道エリア、工期：1ヶ月?3ヶ月、旅費・出張手当・ホテル宿泊代等は会社負担）
※札幌または苫小牧のオフィスを拠点とし、東海～北信越エリアの現場担当
担当する規模の大型案件は年間工事数は10件程度のため、工事がない期間は営業社員の営業同行、社員やお客様に対する安全教育の実施、オフィスにて書類作成業務をご担当いただきます。
【働き方】
●現場での安全管理業務のため、残業はほとんど発生しません。土日も基本的にお休みです。
●工事がない場合は営業同行、書類作成業務となり、月平均20時間程度の残業となります。
●三菱商事グループとして勤怠管理はしっかりしており、休日出社となる場合は振替休日や代休の取得が可能です。
■評価制度：
職群職責ランク制度を導入しており、今までの実績・経験や期待値からどのような仕事・役割をお任せするかを決め、その年度末時点で求められる行動・実力の発揮度により「見直し」を行い、ランクやそれに対応した給与等が変更されます。「仕事ぶり」と「結果」に対して公平な評価を行い、次に目指すべきステップが明確化されています。「責任・権限の違い」と「仕事の機能の違い」による役割定義を明確にすることで、自分が次に目指すべき「ひとつ上のランク」を常に認識できる「等級制度」を採用しています。

＜応募に必須な条件＞
【必須条件】
普通自動車第一種運転免許（MT）をお持ちの方
1級建築施工管理技士
＜歓迎される資格・経験＞
【歓迎要件】
ゼネコン等での施工管理、安全管理等の経験
1級施工管理技士資格と現場管理経験
＜フィットする人物像＞
仕事を自分自身の課題と主体的に捉えられる方
強い情熱と責任感を持って取り組む姿勢のある方

北海道札幌市、北海道苫小牧市

安全管理・技術支援【50代60代活躍／三菱商事グループ・安定大手企業／残業20H／福利厚生充実／東京】

50代60代のベテラン活躍／安定の三菱商事G／残業20H／ワークライフ重視の方におすすめの安全管理／東京
■同社が受注する元請け案件や大型案件（主に現場事務所等仮設案件）の現場代理人や、受注過程においては担当営業と同行し技術フォロー、事務所での案件チェック等の事務作業を担当していただきます。
【業務内容詳細】
●仮設事務所工事の安全管理
（現場：関東近郊、工期：1ヶ月?3ヶ月、旅費・出張手当・ホテル宿泊代等は会社負担）
担当する規模の大型案件は年間工事数は10件程度のため、工事がない期間は営業社員の営業同行、社員やお客様に対する安全教育の実施、オフィスにて書類作成業務をご担当いただきます。
【働き方】
●現場での安全管理業務のため、残業はほとんど発生しません。土日も基本的にお休みです。
●工事がない場合は営業同行、書類作成業務となり、月平均20時間程度の残業となります。
●三菱商事グループとして勤怠管理はしっかりしており、休日出社となる場合は振替休日や代休の取得が可能です。
■評価制度：
職群職責ランク制度を導入しており、今までの実績・経験や期待値からどのような仕事・役割をお任せするかを決め、その年度末時点で求められる行動・実力の発揮度により「見直し」を行い、ランクやそれに対応した給与等が変更されます。「仕事ぶり」と「結果」に対して公平な評価を行い、次に目指すべきステップが明確化されています。「責任・権限の違い」と「仕事の機能の違い」による役割定義を明確にすることで、自分が次に目指すべき「ひとつ上のランク」を常に認識できる「等級制度」を採用しています。

＜応募に必須な条件＞
【必須条件】
普通自動車第一種運転免許（MT）をお持ちの方
1級建築施工管理技士
＜歓迎される資格・経験＞
【歓迎要件】
ゼネコン等での施工管理、安全管理等の経験
1級施工管理技士資格と現場管理経験
＜フィットする人物像＞
仕事を自分自身の課題と主体的に捉えられる方
強い情熱と責任感を持って取り組む姿勢のある方

東京都千代田区

安全管理・技術支援【50代60代活躍／三菱商事グループ・安定大手企業／残業20H／福利厚生充実／愛知】

50代60代のベテラン活躍／安定の三菱商事G／残業20H／ワークライフ重視の方におすすめの安全管理／愛知
■同社が受注する元請け案件や大型案件（主に現場事務所等仮設案件）の現場代理人や、受注過程においては担当営業と同行し技術フォロー、事務所での案件チェック等の事務作業を担当していただきます。
【業務内容詳細】
●仮設事務所工事の安全管理
（現場：東海、北信越エリア、工期：1ヶ月?3ヶ月、旅費・出張手当・ホテル宿泊代等は会社負担）
※名古屋のオフィスを拠点とし、東海～北信越エリアの現場担当
担当する規模の大型案件は年間工事数は10件程度のため、工事がない期間は営業社員の営業同行、社員やお客様に対する安全教育の実施、オフィスにて書類作成業務をご担当いただきます。
【働き方】
●現場での安全管理業務のため、残業はほとんど発生しません。土日も基本的にお休みです。
●工事がない場合は営業同行、書類作成業務となり、月平均20時間程度の残業となります。
●三菱商事グループとして勤怠管理はしっかりしており、休日出社となる場合は振替休日や代休の取得が可能です。
■評価制度：
職群職責ランク制度を導入しており、今までの実績・経験や期待値からどのような仕事・役割をお任せするかを決め、その年度末時点で求められる行動・実力の発揮度により「見直し」を行い、ランクやそれに対応した給与等が変更されます。「仕事ぶり」と「結果」に対して公平な評価を行い、次に目指すべきステップが明確化されています。「責任・権限の違い」と「仕事の機能の違い」による役割定義を明確にすることで、自分が次に目指すべき「ひとつ上のランク」を常に認識できる「等級制度」を採用しています。

＜応募に必須な条件＞
【必須条件】
普通自動車第一種運転免許（MT）をお持ちの方
1級建築施工管理技士
＜歓迎される資格・経験＞
【歓迎要件】
ゼネコン等での施工管理、安全管理等の経験
1級施工管理技士資格と現場管理経験
＜フィットする人物像＞
仕事を自分自身の課題と主体的に捉えられる方
強い情熱と責任感を持って取り組む姿勢のある方

愛知県名古屋市