PwCコンサルティング合同会社の求人一覧

PwC Japanグループの専門家連携とグローバルネットワークを強みとするコンサルティング会社

【ポジション】
・シニアマネージャー
・マネージャー
・シニアアソシエイト
※ 経験及び能力考慮の上で決定

【業務内容】
デジタルトランスフォーメーション実現に向けた下記業務をご担当いただきます。
・業務改革構想・DX戦略策定
・業務プロセス改革（BPR）
・システム導入支援
・AI・データ活用推進　など

＜詳細＞
・クライアント業界は中央官庁、地方自治体、独立行政法人、医療機関、教育機関などです。
・クライアント規模は大手企業が中心です。
・担当件数は年1～2件です。
・残業時間は月平均40時間です。

■ 備考
＜給与＞
・昇給／昇格：年2回
・業績賞与：年1回（業績・貢献に応じて支給）

＜その他＞
・リモートワークはクライアントや事情に応じて柔軟に活用しています。
・定年：60歳

■ 企業特徴
【PwC Japanグループの専門家連携とグローバルネットワークを強みとするコンサルティング会社】
PwC Japanグループの専門家連携とグローバルネットワークを強みとするコンサルティング会社です。ストラテジーコンサルティング、エンタープライズトランスフォーメーションコンサルティング、ビジネストランスフォーメーションコンサルティング、テクノロジー＆デジタルコンサルティング、トラストコンサルティングを手掛けています。

【戦略・変革・テクノロジーを横断する事業展開】
ストラテジーコンサルティング（全社戦略・事業戦略、海外市場参入戦略、人材・組織戦略、デジタル戦略）、エンタープライズトランスフォーメーションコンサルティング（クラウド、SAP等導入支援、ERP起点の業務改革）、ビジネストランスフォーメーションコンサルティング（SCM、R&D／PLM、ファイナンス、人事・チェンジマネジメント）、テクノロジー＆デジタルコンサルティング、トラストコンサルティング（サイバー、戦略的リスク）などの事業を展開しています。

【各領域の専門性と国内外ネットワークを生かした支援体制】
国内有数規模の戦略コンサルティングユニットには400人超の人材が集結しており、110年以上の歴史を持つ戦略ブランドとして全社戦略、事業戦略、新規事業戦略などを手掛けています。また、自動車業界、製造業界、金融業界など業界別組織（インダストリー部門）と、戦略、業務改革、テクノロジー、リスク、DXなど機能別組織（ソリューション部門）が連携するマトリクス型組織体制を構築しています。さらに、公認会計士や税理士、弁護士、その他専門スタッフ約13,500人のPwC Japan専門家ネットワークおよび世界136カ国・36万4,000人超のPwCグローバルネットワークを生かし、業種横断、領域横断で企業変革を支援しています。

【信頼の構築と課題解決を軸とする価値観と行動指針】
「社会における信頼を構築し、重要な課題を解決する」をパーパスに掲げ、「Trust and Transformation（信頼と変革）」を軸に事業を推進しています。誠実性、多様性尊重、協働、価値創出を重視し、クライアントおよび社会に対して持続的な価値を提供し続けています。…

■ 求める経験
下記いずれかの経験をお持ちの方
・業務改革コンサルタント
・ITコンサルタント
・情報システム（DX、IT部門での要件定義～運用）
・その他（HW／SWベンダーでの要件定義～運用）

■ 求める資格
資格不問

福岡オフィス／福岡県福岡市中央区天神1-11-1 ONE FUKUOKA BLDG. 11階

PwC Japanグループの専門家連携とグローバルネットワークを強みとするコンサルティング会社

【ポジション】
・シニアマネージャー
・マネージャー
・シニアアソシエイト
・アソシエイト
※ 経験及び能力考慮の上で決定

【業務内容】
素材業界、化学業界、石油業界に対し、戦略策定から実行まで一気通貫で下記のようなご支援をいただきます。
・戦略策定・実行支援
　- 既存技術を活用した新事業戦略策定
　- 素材企業のBtC事業立ち上げ支援、実証支援
　- 中長期カーボンニュートラル戦略策定支援
・コーポレート改革・新制度導入支援
　- サステナビリティ経営導入支援
　- ROIC導入支援
　- 新人事制度導入、役員報酬制度見直し
・IT戦略策定・実行支援
　- IT中計・DX戦略策定支援
　- ITコスト削減・実行支援
・業務改革、DX・ITシステム導入
　- 全社業務改革構想、およびSAP導入に関する要件定義、構築
　- 経営管理見直し、BIシステム導入
・AIプライシングを活用した営業改革　など

＜詳細＞
・クライアント業界は素材業界（鉄鋼、非鉄金属、ガラス、製紙、セメント）、化学業界（総合化学、機能性化学）、石油業界（石油元売、石油ガス開発、エネルギー商社）です。
・クライアント規模は大手企業が中心です。
・部門構成は約50名です。
・プロジェクトチームはアサイン型です。
・残業時間は月30時間～40時間です。
※ 担当プロジェクトや役職により変動します。

■ 備考
＜給与＞
・昇給・昇格：年2回
・業績賞与：年1回（業績・貢献に応じて支給）

＜その他＞
・リモートワークはクライアントや事情に応じて柔軟に活用しています。
・定年：60歳

■ 企業特徴
【PwC Japanグループの専門家連携とグローバルネットワークを強みとするコンサルティング会社】
PwC Japanグループの専門家連携とグローバルネットワークを強みとするコンサルティング会社です。ストラテジーコンサルティング、エンタープライズトランスフォーメーションコンサルティング、ビジネストランスフォーメーションコンサルティング、テクノロジー＆デジタルコンサルティング、トラストコンサルティングを手掛けています。

【戦略・変革・テクノロジーを横断する事業展開】
ストラテジーコンサルティング（全社戦略・事業戦略、海外市場参入戦略、人材・組織戦略、デジタル戦略）、エンタープライズトランスフォーメーションコンサルティング（クラウド、SAP等導入支援、ERP起点の業務改革）、ビジネストランスフォーメーションコンサルティング（SCM、R&D／PLM、ファイナンス、人事・チェンジマネジメント）、テクノロジー＆デジタルコンサルティング、トラストコンサルティング（サイバー、戦略的リスク）などの事業を展開しています。

【各領域の専門性と国内外ネットワークを生かした支援体制】
国内有数規模の戦略コンサルティングユニットには400人超の人材が集結しており、110年以上の歴史を持つ戦略ブランドとして全社戦略、事業戦略、新規事業戦略などを手掛けています。また、自動車業界、製造業界、金融業界など業界別組織（インダストリー部門）と、戦略、業務改革、テクノロジー、リスク、DXなど機能別組織（ソリューション部門）が連携するマトリクス型組織体制を構築しています。さらに、公認会計士や税理士、弁護士、その他専門スタッフ約13,500人のPwC Japan専門家ネットワークおよび世界136カ国・36万4,000人超のPwCグローバルネットワークを生かし、業種横断、領域横断で企業変革を支援しています。

【信頼の構築と課題解決を軸とする価値観と行動指針】
「社会における信頼を構築し、重要な課題を解決する」をパーパスに掲げ、「Trust and Transformation（信頼と変革）」を軸に事業を推進しています。誠実性、多様性尊重、協働、価値創出を重視し、クライアントおよび社会に対して持続的な価値を提供し続けています。…

■ 求める経験
下記いずれかの経験をお持ちの方
・経営・戦略コンサルタント
・業務改革コンサルタント
・ITコンサルタント（システム導入・プロジェクト管理など）
・経営企画（素材業界、化学業界、石油業界）
・事業企画（素材業界、化学業界、石油業界）
・業務改善（素材業界、化学業界、石油業界）

■ 求める資格
資格不問

名古屋オフィス／愛知県名古屋市中村区名駅1-1-4 JRセントラルタワーズ38F

PwC Japanグループの専門家連携とグローバルネットワークを強みとするコンサルティング会社

【業務内容】
PwCグループのシンクタンク部門において人口増大、気候変動、地政学リスクなどへ対応する将来予測や課題解決へ向けた下記業務をご担当いただきます。
・調査・研究業務
　- 企業や社会が直面する課題に対して定量・定性的な分析
　- 未来予測や戦略立案のための知見提供
・企画・提案およびプロジェクト運営
　- 企画立案
　- 提案書作成
　- 実行計画の策定
　- 他部門・他チームとの連携
　- プロジェクト運営
　- クライアント企業への提案
　- 成果物の作成

＜詳細＞
・担当領域は経営、経済、産業政策、社会学、文化論、メディア、サステナビリティなど多岐に渡ります。
・担当件数（レポート）は月最低1件です。
※ 数に制限はなく多く執筆いただくことは構いません。
・部門構成は16名です。
・残業時間は月平均30時間です。

■ 備考
＜給与＞
・月額：46万円～
　- 固定残業代：9.5万円～（30時間／月）を含む。
※ 超過分は別途支給
※ 管理職の場合は管理監督者手当として支給
・昇給・昇格：年2回
・業績賞与：年1回（業績・貢献度に応じて支給）

＜その他＞
・リモートワークはクライアントや事情に応じて柔軟に活用しています。
・定年：60歳

■ 企業特徴
【PwC Japanグループの専門家連携とグローバルネットワークを強みとするコンサルティング会社】
PwC Japanグループの専門家連携とグローバルネットワークを強みとするコンサルティング会社です。ストラテジーコンサルティング、エンタープライズトランスフォーメーションコンサルティング、ビジネストランスフォーメーションコンサルティング、テクノロジー＆デジタルコンサルティング、トラストコンサルティングを手掛けています。

【戦略・変革・テクノロジーを横断する事業展開】
ストラテジーコンサルティング（全社戦略・事業戦略、海外市場参入戦略、人材・組織戦略、デジタル戦略）、エンタープライズトランスフォーメーションコンサルティング（クラウド、SAP等導入支援、ERP起点の業務改革）、ビジネストランスフォーメーションコンサルティング（SCM、R&D／PLM、ファイナンス、人事・チェンジマネジメント）、テクノロジー＆デジタルコンサルティング、トラストコンサルティング（サイバー、戦略的リスク）などの事業を展開しています。

【各領域の専門性と国内外ネットワークを生かした支援体制】
国内有数規模の戦略コンサルティングユニットには400人超の人材が集結しており、110年以上の歴史を持つ戦略ブランドとして全社戦略、事業戦略、新規事業戦略などを手掛けています。また、自動車業界、製造業界、金融業界など業界別組織（インダストリー部門）と、戦略、業務改革、テクノロジー、リスク、DXなど機能別組織（ソリューション部門）が連携するマトリクス型組織体制を構築しています。さらに、公認会計士や税理士、弁護士、その他専門スタッフ約13,500人のPwC Japan専門家ネットワークおよび世界136カ国・36万4,000人超のPwCグローバルネットワークを生かし、業種横断、領域横断で企業変革を支援しています。

【信頼の構築と課題解決を軸とする価値観と行動指針】
「社会における信頼を構築し、重要な課題を解決する」をパーパスに掲げ、「Trust and Transformation（信頼と変革）」を軸に事業を推進しています。誠実性、多様性尊重、協働、価値創出を重視し、クライアントおよび社会に対して持続的な価値を提供し続けています。…

■ 求める経験
下記いずれかの経験をお持ちの方
・調査員・リサーチャー
・経営・戦略コンサルタント
・事業企画（新規事業開発・企画、産官学連携、ベンチャー連携など）

■ 求める資格
資格不問

東京本社／東京都千代田区大手町1-2-1 Otemachi One タワー

PwC Japanグループの専門家連携とグローバルネットワークを強みとするコンサルティング会社

【ポジション】
・シニアマネージャー
・マネージャー
・シニアアソシエイト
・アソシエイト
※ 経験及び能力考慮の上で決定

【業務内容】
・新規事業の構想・ビジネスモデルの策定
・デジタルイノベーションのアイディエーション
・マーケット分析・Business Due Diligence
・新規ビジネス創出プログラムの運営
・非金融プレーヤーの金融サービス参入支援

＜詳細＞
・クライアント業界は金融業界（銀行、証券、資金運用、リース、信販、消費者金融など）です。
※ 異業種による金融事業参入を目指す企業も含みます。
・クライアント規模は大手企業が中心です。
・担当件数は年平均3件～5件
※ 役職や経験により変動します。
・プロジェクトチームはアサイン型です。
・残業時間は平均30時間～40時間です。

■ 備考
＜給与＞
・昇給・昇格：年2回
・業績賞与：年1回（業績・貢献度に応じて支給）

＜その他＞
・リモートワーク制度を導入しています。
・定年：60歳

■ 企業特徴
【PwC Japanグループの専門家連携とグローバルネットワークを強みとするコンサルティング会社】
PwC Japanグループの専門家連携とグローバルネットワークを強みとするコンサルティング会社です。ストラテジーコンサルティング、エンタープライズトランスフォーメーションコンサルティング、ビジネストランスフォーメーションコンサルティング、テクノロジー＆デジタルコンサルティング、トラストコンサルティングを手掛けています。

【戦略・変革・テクノロジーを横断する事業展開】
ストラテジーコンサルティング（全社戦略・事業戦略、海外市場参入戦略、人材・組織戦略、デジタル戦略）、エンタープライズトランスフォーメーションコンサルティング（クラウド、SAP等導入支援、ERP起点の業務改革）、ビジネストランスフォーメーションコンサルティング（SCM、R&D／PLM、ファイナンス、人事・チェンジマネジメント）、テクノロジー＆デジタルコンサルティング、トラストコンサルティング（サイバー、戦略的リスク）などの事業を展開しています。

【各領域の専門性と国内外ネットワークを生かした支援体制】
国内有数規模の戦略コンサルティングユニットには400人超の人材が集結しており、110年以上の歴史を持つ戦略ブランドとして全社戦略、事業戦略、新規事業戦略などを手掛けています。また、自動車業界、製造業界、金融業界など業界別組織（インダストリー部門）と、戦略、業務改革、テクノロジー、リスク、DXなど機能別組織（ソリューション部門）が連携するマトリクス型組織体制を構築しています。さらに、公認会計士や税理士、弁護士、その他専門スタッフ約13,500人のPwC Japan専門家ネットワークおよび世界136カ国・36万4,000人超のPwCグローバルネットワークを生かし、業種横断、領域横断で企業変革を支援しています。

【信頼の構築と課題解決を軸とする価値観と行動指針】
「社会における信頼を構築し、重要な課題を解決する」をパーパスに掲げ、「Trust and Transformation（信頼と変革）」を軸に事業を推進しています。誠実性、多様性尊重、協働、価値創出を重視し、クライアントおよび社会に対して持続的な価値を提供し続けています。…

■ 求める経験
下記いずれかの経験をお持ちの方
・経営・戦略コンサルタント
・経営企画
・事業企画
・その他（DX企画・推進）

■ 求める資格
資格不問

東京本社／東京都千代田区大手町1-2-1 Otemachi One タワー

PwC Japanグループの専門家連携とグローバルネットワークを強みとするコンサルティング会社

【ポジション】
・シニアマネージャー
・マネージャー
・シニアアソシエイト
・アソシエイト
※ 経験及び能力考慮の上で決定

【業務内容】
エネルギー全般に関わる戦略策定から実行支援に至るまでの下記業務をご担当いただきます。
・事業戦略策定・実行支援
・業務改革支援
・DX戦略策定・実行支援
・デジタルプロダクト開発・販売
・マネージドサービス（専門業務実行支援）
・フロントオフィス改革　など

＜プロジェクト事例＞
・事業戦略策定・実行支援
　- 再生可能エネルギーおよび新エネルギーに関する事業戦略策定・実行支援
　- M&A等の海外事業戦略策定および実行支援
・業務改革支援
　- ERP/EPM等を活用したグループ経営管理の高度化支援
　- IS, CRM等を活用した顧客管理などの業務改革支援
・DX戦略策定・実行支援
　- 全社DX戦略策定・実行支援
　- DX組織立ち上げ支援

＜詳細＞
・クライアント業界はエネルギー業界（電力、ガス）です。
※ エネルギーを主力事業と位置付ける製造業界、卸売業界、他業界からの新規参入企業も対象です。
・クライアント規模は大手企業が中心です。
・担当件数は年2件～5件です
※ 役職や経験により変動します。
・部門構成は約150名です。
・プロジェクトチームはアサイン型です。
・残業時間は月30時間～40時間です。

■ 備考
＜給与＞
・昇給・昇格：年2回
・業績賞与：年1回（業績・貢献度に応じて支給）

＜その他＞
・リモートワーク制度を導入しています。
・定年：60歳

■ 企業特徴
【PwC Japanグループの専門家連携とグローバルネットワークを強みとするコンサルティング会社】
PwC Japanグループの専門家連携とグローバルネットワークを強みとするコンサルティング会社です。ストラテジーコンサルティング、エンタープライズトランスフォーメーションコンサルティング、ビジネストランスフォーメーションコンサルティング、テクノロジー＆デジタルコンサルティング、トラストコンサルティングを手掛けています。

【戦略・変革・テクノロジーを横断する事業展開】
ストラテジーコンサルティング（全社戦略・事業戦略、海外市場参入戦略、人材・組織戦略、デジタル戦略）、エンタープライズトランスフォーメーションコンサルティング（クラウド、SAP等導入支援、ERP起点の業務改革）、ビジネストランスフォーメーションコンサルティング（SCM、R&D／PLM、ファイナンス、人事・チェンジマネジメント）、テクノロジー＆デジタルコンサルティング、トラストコンサルティング（サイバー、戦略的リスク）などの事業を展開しています。

【各領域の専門性と国内外ネットワークを生かした支援体制】
国内有数規模の戦略コンサルティングユニットには400人超の人材が集結しており、110年以上の歴史を持つ戦略ブランドとして全社戦略、事業戦略、新規事業戦略などを手掛けています。また、自動車業界、製造業界、金融業界など業界別組織（インダストリー部門）と、戦略、業務改革、テクノロジー、リスク、DXなど機能別組織（ソリューション部門）が連携するマトリクス型組織体制を構築しています。さらに、公認会計士や税理士、弁護士、その他専門スタッフ約13,500人のPwC Japan専門家ネットワークおよび世界136カ国・36万4,000人超のPwCグローバルネットワークを生かし、業種横断、領域横断で企業変革を支援しています。

【信頼の構築と課題解決を軸とする価値観と行動指針】
「社会における信頼を構築し、重要な課題を解決する」をパーパスに掲げ、「Trust and Transformation（信頼と変革）」を軸に事業を推進しています。誠実性、多様性尊重、協働、価値創出を重視し、クライアントおよび社会に対して持続的な価値を提供し続けています。…

■ 求める経験
下記いずれかの経験をお持ちの方
・経営・戦略コンサルタント
・業務改革コンサルタント
・経営企画
・事業企画

■ 求める資格
資格不問

大阪オフィス／大阪府大阪市北区大深町4‐20 グランフロント大阪 タワー A 36F

PwC Japanグループの専門家連携とグローバルネットワークを強みとするコンサルティング会社

【業務内容】
コンプライアンスやプライバシーに関する戦略策定から実行支援までの下記、コンサルティングをご担当いただきます。
・コンプライアンス支援
　- 各種業界規制への準拠支援
　- 各国法規制（GDPR、中国サイバーセキュリティ法、個人情報保護法など）への準拠支援
　- 規制要件とのギャップ分析
　- 対策事項の特定
　- ガバナンス体制強化施策の立案および実行支援
・プライバシー対応支援
　- プライバシーデータおよびパーソナルデータの流通・利活用に伴うリスクコントロールの企画・実行支援
　- データ利活用とプライバシー保護の両立を目的とした戦略立案および実装支援
　- 顧客体験（CX）を考慮したプライバシー施策の設計・推進
　- データガバナンスおよびデータ保護体制の構築・運用支援
　- プライバシーリスクアセスメントおよび改善提案
　- UI/UXデザイン改善支援

【詳細】
・クライアント業種は官公庁、金融業界、製造業界、情報通信業界、エネルギー業界など多岐に渡ります。
・クライアント規模は大手企業を中心に多岐に渡ります。
・担当件数は平均5件～10件です。
※ 案件規模などにより変わります。
・プロジェクトチームはアサイン型です。
・残業時間は月平均30時間です。

■ 備考
＜給与＞
・昇給・昇格：年2回
・業績賞与：年1回（業績・貢献に応じて支給）

＜その他＞
・リモートワークはクライアントや事情に応じて柔軟に活用しています。
・定年：60歳

■ 企業特徴
【PwC Japanグループの専門家連携とグローバルネットワークを強みとするコンサルティング会社】
PwC Japanグループの専門家連携とグローバルネットワークを強みとするコンサルティング会社です。ストラテジーコンサルティング、エンタープライズトランスフォーメーションコンサルティング、ビジネストランスフォーメーションコンサルティング、テクノロジー＆デジタルコンサルティング、トラストコンサルティングを手掛けています。

【戦略・変革・テクノロジーを横断する事業展開】
ストラテジーコンサルティング（全社戦略・事業戦略、海外市場参入戦略、人材・組織戦略、デジタル戦略）、エンタープライズトランスフォーメーションコンサルティング（クラウド、SAP等導入支援、ERP起点の業務改革）、ビジネストランスフォーメーションコンサルティング（SCM、R&D／PLM、ファイナンス、人事・チェンジマネジメント）、テクノロジー＆デジタルコンサルティング、トラストコンサルティング（サイバー、戦略的リスク）などの事業を展開しています。

【各領域の専門性と国内外ネットワークを生かした支援体制】
国内有数規模の戦略コンサルティングユニットには400人超の人材が集結しており、110年以上の歴史を持つ戦略ブランドとして全社戦略、事業戦略、新規事業戦略などを手掛けています。また、自動車業界、製造業界、金融業界など業界別組織（インダストリー部門）と、戦略、業務改革、テクノロジー、リスク、DXなど機能別組織（ソリューション部門）が連携するマトリクス型組織体制を構築しています。さらに、公認会計士や税理士、弁護士、その他専門スタッフ約13,500人のPwC Japan専門家ネットワークおよび世界136カ国・36万4,000人超のPwCグローバルネットワークを生かし、業種横断、領域横断で企業変革を支援しています。

【信頼の構築と課題解決を軸とする価値観と行動指針】
「社会における信頼を構築し、重要な課題を解決する」をパーパスに掲げ、「Trust and Transformation（信頼と変革）」を軸に事業を推進しています。誠実性、多様性尊重、協働、価値創出を重視し、クライアントおよび社会に対して持続的な価値を提供し続けています。…

■ 求める経験
下記いずれかの経験をお持ちの方
・リスクコンサルタント
・コンプライアンス
・その他（プライバシー関連の法令対応、コンプライアンス対応支援）


■ 求める資格
資格不問

福岡オフィス／福岡県福岡市中央区天神1-11-1 ONE FUKUOKA BLDG. 11階

PwC Japanグループの専門家連携とグローバルネットワークを強みとするコンサルティング会社

【業務内容】
クライアントCFOのTrusted Advisorとして経営管理、会計領域のコンサルティングを担当していただきます。
・財務戦略ソリューション
　- ファイナンストランスフォーメーション＆ビジョニング
　- ファイナンス機能（経理部門、財務部門）のベンチマークに基づくBPR
　- RPA、AIを駆使した業務効率化と付加価値業務
・企業業績管理ソリューション
　- 戦略的業績管理
　- Transform for EPM（新たな時代の業績評価マネジメントによる企業価値向上）
　- グループマネジメントシステム構築支援
・経理業務高度化ソリューション
　- グローバル経理業務、ガバナンス改革（プロセスの標準化・効率化、会計基準／決算期統一、決算早期化）
　- 会計システム再構築支援（基本構想、要件定義、プロジェクト管理）
　- 原価企画、管理の再構築
・財務、資金管理高度化ソリューション
　- 財務組織、機能改革支援
　- 資金、流動性管理のデザインおよび導入
　- グローバルキャッシュマネジメント

＜補足＞
経験値やスキルに応じて業務内容を検討いただけるため、ご希望の場合は複数の求人で同時提案いたします。

■ 備考
＜給与＞
・昇給・昇格：年2回
・業績賞与：年1回（業績・貢献に応じて支給）

＜その他＞
・リモートワークはクライアントや事情に応じて柔軟に活用しています。
・定年：60歳

■ 企業特徴
【PwC Japanグループの専門家連携とグローバルネットワークを強みとするコンサルティング会社】
PwC Japanグループの専門家連携とグローバルネットワークを強みとするコンサルティング会社です。ストラテジーコンサルティング、エンタープライズトランスフォーメーションコンサルティング、ビジネストランスフォーメーションコンサルティング、テクノロジー＆デジタルコンサルティング、トラストコンサルティングを手掛けています。

【戦略・変革・テクノロジーを横断する事業展開】
ストラテジーコンサルティング（全社戦略・事業戦略、海外市場参入戦略、人材・組織戦略、デジタル戦略）、エンタープライズトランスフォーメーションコンサルティング（クラウド、SAP等導入支援、ERP起点の業務改革）、ビジネストランスフォーメーションコンサルティング（SCM、R&D／PLM、ファイナンス、人事・チェンジマネジメント）、テクノロジー＆デジタルコンサルティング、トラストコンサルティング（サイバー、戦略的リスク）などの事業を展開しています。

【各領域の専門性と国内外ネットワークを生かした支援体制】
国内有数規模の戦略コンサルティングユニットには400人超の人材が集結しており、110年以上の歴史を持つ戦略ブランドとして全社戦略、事業戦略、新規事業戦略などを手掛けています。また、自動車業界、製造業界、金融業界など業界別組織（インダストリー部門）と、戦略、業務改革、テクノロジー、リスク、DXなど機能別組織（ソリューション部門）が連携するマトリクス型組織体制を構築しています。さらに、公認会計士や税理士、弁護士、その他専門スタッフ約13,500人のPwC Japan専門家ネットワークおよび世界136カ国・36万4,000人超のPwCグローバルネットワークを生かし、業種横断、領域横断で企業変革を支援しています。

【信頼の構築と課題解決を軸とする価値観と行動指針】
「社会における信頼を構築し、重要な課題を解決する」をパーパスに掲げ、「Trust and Transformation（信頼と変革）」を軸に事業を推進しています。誠実性、多様性尊重、協働、価値創出を重視し、クライアントおよび社会に対して持続的な価値を提供し続けています。…

■ 求める経験
下記いずれかの経験をお持ちの方
・財務・会計コンサルティング（財務経理業務改革、グループ経営管理制度構築、会計システム導入）
・財務
・経理
・経営企画（社内業務改革プロジェクト管理）

■ 求める資格
公認会計士資格をお持ちの方

東京本社／東京都千代田区大手町1-2-1 Otemachi One タワー

PwC Japanグループの専門家連携とグローバルネットワークを強みとするコンサルティング会社

【ポジション】
・ディレクター
・マネージャー
・シニアアソシエイト
・アソシエイト
※ 経験及び能力考慮の上で決定

【業務内容】
PwCの中核をなす戦略コンサルティング部門である「Strategy&」にて経営層に対し下記業務をご担当いただきます。
・全社・事業戦略の策定
・新規事業・新規市場参入戦略の立案
・M&A戦略、事業ポートフォリオ改革の企画・立案
・海外展開・グローバル戦略の策定
・DX・デジタルを活用した事業変革戦略の策定
・中期経営計画・成長戦略の立案
・市場調査・競合分析・顧客分析
・財務・事業データの分析およびインサイト抽出
・仮説構築・論点整理・経営課題の可視化　など

＜詳細＞
・クライアント業界は自動車業界、金融業界、消費財業界、ヘルスケア業界、エネルギー業界など多岐に渡ります。
・クライアント規模は大手企業が中心です。
・担当件数は年3件～5件
※ 職位、個々の案件にて件数は前後します
・部門構成は約160名です。
・プロジェクトチームはアサイン型です。
・残業時間は平均40時間です。

■ 備考
＜給与＞
・昇給・昇格：年2回
・業績賞与：年1回（業績・貢献度に応じて支給）

＜その他＞
・リモートワーク制度を導入しています。
・定年：60歳

■ 企業特徴
【PwC Japanグループの専門家連携とグローバルネットワークを強みとするコンサルティング会社】
PwC Japanグループの専門家連携とグローバルネットワークを強みとするコンサルティング会社です。ストラテジーコンサルティング、エンタープライズトランスフォーメーションコンサルティング、ビジネストランスフォーメーションコンサルティング、テクノロジー＆デジタルコンサルティング、トラストコンサルティングを手掛けています。

【戦略・変革・テクノロジーを横断する事業展開】
ストラテジーコンサルティング（全社戦略・事業戦略、海外市場参入戦略、人材・組織戦略、デジタル戦略）、エンタープライズトランスフォーメーションコンサルティング（クラウド、SAP等導入支援、ERP起点の業務改革）、ビジネストランスフォーメーションコンサルティング（SCM、R&D／PLM、ファイナンス、人事・チェンジマネジメント）、テクノロジー＆デジタルコンサルティング、トラストコンサルティング（サイバー、戦略的リスク）などの事業を展開しています。

【各領域の専門性と国内外ネットワークを生かした支援体制】
国内有数規模の戦略コンサルティングユニットには400人超の人材が集結しており、110年以上の歴史を持つ戦略ブランドとして全社戦略、事業戦略、新規事業戦略などを手掛けています。また、自動車業界、製造業界、金融業界など業界別組織（インダストリー部門）と、戦略、業務改革、テクノロジー、リスク、DXなど機能別組織（ソリューション部門）が連携するマトリクス型組織体制を構築しています。さらに、公認会計士や税理士、弁護士、その他専門スタッフ約13,500人のPwC Japan専門家ネットワークおよび世界136カ国・36万4,000人超のPwCグローバルネットワークを生かし、業種横断、領域横断で企業変革を支援しています。

【信頼の構築と課題解決を軸とする価値観と行動指針】
「社会における信頼を構築し、重要な課題を解決する」をパーパスに掲げ、「Trust and Transformation（信頼と変革）」を軸に事業を推進しています。誠実性、多様性尊重、協働、価値創出を重視し、クライアントおよび社会に対して持続的な価値を提供し続けています。…

■ 求める経験
（マネージャー、ディレクター）
・経営・戦略コンサルタントの経験（プロジェクトマネジメントを含む）をお持ちの方

（アソシエイト、シニアアソシエイト）
下記いずれかの経験をお持ちの方
・経営・戦略コンサルタント
・経営企画
・事業企画

■ 求める資格
資格不問

東京本社／東京都千代田区大手町1-2-1 Otemachi One タワー

PwC Japanグループの専門家連携とグローバルネットワークを強みとするコンサルティング会社

【業務内容】
これまでの経歴を軸として、下記のコンサルティング業務をご担当いただきます。
・デジタルITガバナンス
　- IT組織、DX推進組織の変革
　- ポテンシャル最大化支援
・IT＆データ・モダナイゼーション
　- IT・データの最新化によるトランスフォーメーションの計画立案、実行支援
・ニューテクノロジー・アーキテクチャ
　- 先端テクノロジーを俯瞰・網羅したアーキテクチャデザイン
　- クライアントビジネスの変革支援
・ビジネスアジリティ
　- 新規ビジネスの実現／社会課題解決のための戦略、計画策定支援
　- トップラインの成長および事業買収のテクノロジー観点でのアドバイス
・クラウドアーキテクト
　-システム基盤全体のアーキテクチャ、パブリッククラウド提供サービスのアドバイス
　- 導入計画、実行支援
・アプリケーション・モダナイゼーション
　- レガシーアプリケーションのモダナイゼーション
　- UX最適化支援
・デジタルワークプレース
　- 新ワークスタイルへのシフト支援
　- ワークスタイル変革およびパフォーマンスの最大化

＜補足＞
経験値やスキルに応じて業務内容を検討いただけるため、ご希望の場合は複数の求人で同時提案いたします。

■ 備考
＜給与＞
・昇給・昇格：年2回
・業績賞与：年1回（業績・貢献に応じて支給）

＜その他＞
・リモートワークはクライアントや事情に応じて柔軟に活用しています。
・定年：60歳

■ 企業特徴
【PwC Japanグループの専門家連携とグローバルネットワークを強みとするコンサルティング会社】
PwC Japanグループの専門家連携とグローバルネットワークを強みとするコンサルティング会社です。ストラテジーコンサルティング、エンタープライズトランスフォーメーションコンサルティング、ビジネストランスフォーメーションコンサルティング、テクノロジー＆デジタルコンサルティング、トラストコンサルティングを手掛けています。

【戦略・変革・テクノロジーを横断する事業展開】
ストラテジーコンサルティング（全社戦略・事業戦略、海外市場参入戦略、人材・組織戦略、デジタル戦略）、エンタープライズトランスフォーメーションコンサルティング（クラウド、SAP等導入支援、ERP起点の業務改革）、ビジネストランスフォーメーションコンサルティング（SCM、R&D／PLM、ファイナンス、人事・チェンジマネジメント）、テクノロジー＆デジタルコンサルティング、トラストコンサルティング（サイバー、戦略的リスク）などの事業を展開しています。

【各領域の専門性と国内外ネットワークを生かした支援体制】
国内有数規模の戦略コンサルティングユニットには400人超の人材が集結しており、110年以上の歴史を持つ戦略ブランドとして全社戦略、事業戦略、新規事業戦略などを手掛けています。また、自動車業界、製造業界、金融業界など業界別組織（インダストリー部門）と、戦略、業務改革、テクノロジー、リスク、DXなど機能別組織（ソリューション部門）が連携するマトリクス型組織体制を構築しています。さらに、公認会計士や税理士、弁護士、その他専門スタッフ約13,500人のPwC Japan専門家ネットワークおよび世界136カ国・36万4,000人超のPwCグローバルネットワークを生かし、業種横断、領域横断で企業変革を支援しています。

【信頼の構築と課題解決を軸とする価値観と行動指針】
「社会における信頼を構築し、重要な課題を解決する」をパーパスに掲げ、「Trust and Transformation（信頼と変革）」を軸に事業を推進しています。誠実性、多様性尊重、協働、価値創出を重視し、クライアントおよび社会に対して持続的な価値を提供し続けています。…

■ 求める経験
下記いずれかの経験をお持ちの方
（Manager以上）
・ITコンサルタント
・情報システム（SIerまたはHW／SWベンダー、SIプロジェクトにプロジェクト管理者として参画、
大規模プロジェクト参画、クライアントリレーション、ベンダー管理）

（Associate／Senior Associate）
・ITコンサルタント（要件定義～運用等のSIプロジェクトへの参画）
・情報システム（SIerまたはHW／SWベンダーでSIプロジェクトへの参画）

■ 求める資格
資格不問

名古屋支社／愛知県名古屋市中村区名駅1-1-4　JRセントラルタワーズ 38F

PwC Japanグループの専門家連携とグローバルネットワークを強みとするコンサルティング会社

【ポジション】
・シニアマネージャー
・マネージャー
・シニアアソシエイト
・アソシエイト
※ 経験及び能力考慮の上で決定

【業務内容】
エネルギー全般に関わる戦略策定から実行支援に至るまでの下記業務をご担当いただきます。
・事業戦略策定・実行支援
・業務改革支援
・DX戦略策定・実行支援
・デジタルプロダクト開発・販売
・マネージドサービス（専門業務実行支援）
・フロントオフィス改革　など

＜プロジェクト事例＞
・事業戦略策定・実行支援
　- 再生可能エネルギーおよび新エネルギーに関する事業戦略策定・実行支援
　- M&A等の海外事業戦略策定および実行支援
・業務改革支援
　- ERP/EPM等を活用したグループ経営管理の高度化支援
　- IS, CRM等を活用した顧客管理などの業務改革支援
・DX戦略策定・実行支援
　- 全社DX戦略策定・実行支援
　- DX組織立ち上げ支援

＜詳細＞
・クライアント業界はエネルギー業界（電力、ガス）です。
※ エネルギーを主力事業と位置付ける製造業界、卸売業界、他業界からの新規参入企業も対象です。
・クライアント規模は大手企業が中心です。
・担当件数は年2件～5件です
※ 役職や経験により変動します。
・部門構成は約150名です。
・プロジェクトチームはアサイン型です。
・残業時間は月30時間～40時間です。

■ 備考
＜給与＞
・昇給・昇格：年2回
・業績賞与：年1回（業績・貢献に応じて支給）

＜その他＞
・リモートワークはクライアントや事情に応じて柔軟に活用しています。
・定年：60歳

■ 企業特徴
【PwC Japanグループの専門家連携とグローバルネットワークを強みとするコンサルティング会社】
PwC Japanグループの専門家連携とグローバルネットワークを強みとするコンサルティング会社です。ストラテジーコンサルティング、エンタープライズトランスフォーメーションコンサルティング、ビジネストランスフォーメーションコンサルティング、テクノロジー＆デジタルコンサルティング、トラストコンサルティングを手掛けています。

【戦略・変革・テクノロジーを横断する事業展開】
ストラテジーコンサルティング（全社戦略・事業戦略、海外市場参入戦略、人材・組織戦略、デジタル戦略）、エンタープライズトランスフォーメーションコンサルティング（クラウド、SAP等導入支援、ERP起点の業務改革）、ビジネストランスフォーメーションコンサルティング（SCM、R&D／PLM、ファイナンス、人事・チェンジマネジメント）、テクノロジー＆デジタルコンサルティング、トラストコンサルティング（サイバー、戦略的リスク）などの事業を展開しています。

【各領域の専門性と国内外ネットワークを生かした支援体制】
国内有数規模の戦略コンサルティングユニットには400人超の人材が集結しており、110年以上の歴史を持つ戦略ブランドとして全社戦略、事業戦略、新規事業戦略などを手掛けています。また、自動車業界、製造業界、金融業界など業界別組織（インダストリー部門）と、戦略、業務改革、テクノロジー、リスク、DXなど機能別組織（ソリューション部門）が連携するマトリクス型組織体制を構築しています。さらに、公認会計士や税理士、弁護士、その他専門スタッフ約13,500人のPwC Japan専門家ネットワークおよび世界136カ国・36万4,000人超のPwCグローバルネットワークを生かし、業種横断、領域横断で企業変革を支援しています。

【信頼の構築と課題解決を軸とする価値観と行動指針】
「社会における信頼を構築し、重要な課題を解決する」をパーパスに掲げ、「Trust and Transformation（信頼と変革）」を軸に事業を推進しています。誠実性、多様性尊重、協働、価値創出を重視し、クライアントおよび社会に対して持続的な価値を提供し続けています。…

■ 求める経験
下記いずれかの経験をお持ちの方
・経営・戦略コンサルタント
・業務改革コンサルタント
・経営企画
・事業企画

■ 求める資格
資格不問

名古屋オフィス／愛知県名古屋市中村区名駅1-1-4　JRセントラルタワーズ 38F

PwC Japanグループの専門家連携とグローバルネットワークを強みとするコンサルティング会社

【業務内容】
これまでの経歴を軸として、下記のコンサルティング業務をご担当いただきます。
・デジタルITガバナンス
　- IT組織、DX推進組織の変革
　- ポテンシャル最大化支援
・IT＆データ・モダナイゼーション
　- IT・データの最新化によるトランスフォーメーションの計画立案、実行支援
・ニューテクノロジー・アーキテクチャ
　- 先端テクノロジーを俯瞰・網羅したアーキテクチャデザイン
　- クライアントビジネスの変革支援
・ビジネスアジリティ
　- 新規ビジネスの実現／社会課題解決のための戦略、計画策定支援
　- トップラインの成長および事業買収のテクノロジー観点でのアドバイス
・クラウドアーキテクト
　-システム基盤全体のアーキテクチャ、パブリッククラウド提供サービスのアドバイス
　- 導入計画、実行支援
・アプリケーション・モダナイゼーション
　- レガシーアプリケーションのモダナイゼーション
　- UX最適化支援
・デジタルワークプレース
　- 新ワークスタイルへのシフト支援
　- ワークスタイル変革およびパフォーマンスの最大化

＜補足＞
経験値やスキルに応じて業務内容を検討いただけるため、ご希望の場合は複数の求人で同時提案いたします。

■ 備考
＜給与＞
・昇給・昇格：年2回
・業績賞与：年1回（業績・貢献に応じて支給）

＜その他＞
・リモートワークはクライアントや事情に応じて柔軟に活用しています。
・定年：60歳

■ 企業特徴
【PwC Japanグループの専門家連携とグローバルネットワークを強みとするコンサルティング会社】
PwC Japanグループの専門家連携とグローバルネットワークを強みとするコンサルティング会社です。ストラテジーコンサルティング、エンタープライズトランスフォーメーションコンサルティング、ビジネストランスフォーメーションコンサルティング、テクノロジー＆デジタルコンサルティング、トラストコンサルティングを手掛けています。

【戦略・変革・テクノロジーを横断する事業展開】
ストラテジーコンサルティング（全社戦略・事業戦略、海外市場参入戦略、人材・組織戦略、デジタル戦略）、エンタープライズトランスフォーメーションコンサルティング（クラウド、SAP等導入支援、ERP起点の業務改革）、ビジネストランスフォーメーションコンサルティング（SCM、R&D／PLM、ファイナンス、人事・チェンジマネジメント）、テクノロジー＆デジタルコンサルティング、トラストコンサルティング（サイバー、戦略的リスク）などの事業を展開しています。

【各領域の専門性と国内外ネットワークを生かした支援体制】
国内有数規模の戦略コンサルティングユニットには400人超の人材が集結しており、110年以上の歴史を持つ戦略ブランドとして全社戦略、事業戦略、新規事業戦略などを手掛けています。また、自動車業界、製造業界、金融業界など業界別組織（インダストリー部門）と、戦略、業務改革、テクノロジー、リスク、DXなど機能別組織（ソリューション部門）が連携するマトリクス型組織体制を構築しています。さらに、公認会計士や税理士、弁護士、その他専門スタッフ約13,500人のPwC Japan専門家ネットワークおよび世界136カ国・36万4,000人超のPwCグローバルネットワークを生かし、業種横断、領域横断で企業変革を支援しています。

【信頼の構築と課題解決を軸とする価値観と行動指針】
「社会における信頼を構築し、重要な課題を解決する」をパーパスに掲げ、「Trust and Transformation（信頼と変革）」を軸に事業を推進しています。誠実性、多様性尊重、協働、価値創出を重視し、クライアントおよび社会に対して持続的な価値を提供し続けています。…

■ 求める経験
下記いずれかの経験をお持ちの方
（Manager以上）
・ITコンサルタント
・情報システム（SIerまたはHW／SWベンダー、SIプロジェクトにプロジェクト管理者として参画、
大規模プロジェクト参画、クライアントリレーション、ベンダー管理）

（Associate／Senior Associate）
・ITコンサルタント（要件定義～運用等のSIプロジェクトへの参画）
・情報システム（SIerまたはHW／SWベンダーでSIプロジェクトへの参画）

■ 求める資格
資格不問

東京本社／東京都千代田区大手町1-2-1 Otemachi One タワー

PwC Japanグループの専門家連携とグローバルネットワークを強みとするコンサルティング会社

【業務内容】
経営管理、会計領域のコンサルティングポジションです。CFOの「Trusted Advisor」として、制度設計、構築、業務プロセス改革、情報システムの再構築、定着化までを一貫して担当いただきます。

・財務戦略ソリューション
　- ファイナンストランスフォーメーション＆ビジョニング
　- ファイナンス機能（経理部門、財務部門）のベンチマークに基づくBPR
　- RPA／AIを駆使した業務効率化と付加価値業務

・企業業績管理ソリューション
　- 戦略的業績管理
　- Transform for EPM（新たな時代の業績評価マネジメントによる企業価値向上）
　- グループマネジメントシステム構築支援

・経理業務高度化ソリューション
　- グローバル経理業務、ガバナンス改革（プロセスの標準化／効率化、会計基準・決算期統一、決算早期化）
　- 会計システム再構築支援（基本構想、要件定義、プロジェクト管理）
　- 原価企画・管理の再構築

・財務・資金管理高度化ソリューション
　- 財務組織、機能改革支援
　- 資金、流動性管理のデザインおよび導入
　- グローバルキャッシュマネジメント

＜補足＞
経験値やスキルに応じて業務内容を検討いただけるため、ご希望の場合は複数の求人で同時提案いたします。

■ 備考
＜給与＞
・昇給・昇格：年2回
・業績賞与：年1回（業績・貢献に応じて支給）

＜その他＞
・リモートワークはクライアントや事情に応じて柔軟に活用しています。
・定年：60歳

■ 企業特徴
【PwC Japanグループの専門家連携とグローバルネットワークを強みとするコンサルティング会社】
PwC Japanグループの専門家連携とグローバルネットワークを強みとするコンサルティング会社です。ストラテジーコンサルティング、エンタープライズトランスフォーメーションコンサルティング、ビジネストランスフォーメーションコンサルティング、テクノロジー＆デジタルコンサルティング、トラストコンサルティングを手掛けています。

【戦略・変革・テクノロジーを横断する事業展開】
ストラテジーコンサルティング（全社戦略・事業戦略、海外市場参入戦略、人材・組織戦略、デジタル戦略）、エンタープライズトランスフォーメーションコンサルティング（クラウド、SAP等導入支援、ERP起点の業務改革）、ビジネストランスフォーメーションコンサルティング（SCM、R&D／PLM、ファイナンス、人事・チェンジマネジメント）、テクノロジー＆デジタルコンサルティング、トラストコンサルティング（サイバー、戦略的リスク）などの事業を展開しています。

【各領域の専門性と国内外ネットワークを生かした支援体制】
国内有数規模の戦略コンサルティングユニットには400人超の人材が集結しており、110年以上の歴史を持つ戦略ブランドとして全社戦略、事業戦略、新規事業戦略などを手掛けています。また、自動車業界、製造業界、金融業界など業界別組織（インダストリー部門）と、戦略、業務改革、テクノロジー、リスク、DXなど機能別組織（ソリューション部門）が連携するマトリクス型組織体制を構築しています。さらに、公認会計士や税理士、弁護士、その他専門スタッフ約13,500人のPwC Japan専門家ネットワークおよび世界136カ国・36万4,000人超のPwCグローバルネットワークを生かし、業種横断、領域横断で企業変革を支援しています。

【信頼の構築と課題解決を軸とする価値観と行動指針】
「社会における信頼を構築し、重要な課題を解決する」をパーパスに掲げ、「Trust and Transformation（信頼と変革）」を軸に事業を推進しています。誠実性、多様性尊重、協働、価値創出を重視し、クライアントおよび社会に対して持続的な価値を提供し続けています。…

■ 求める経験
下記いずれかの経験をお持ちの方
・財務・会計コンサルタント（財務経理業務改革、グループ経営管理制度構築、会計システム導入）
・財務
・経理
・経営企画（社内業務改革プロジェクト管理）

下記いずれかのスキルをお持ちの方、歓迎
・経営管理、会計領域の最新テクノロジーに係る知見、コンサルティング
・Cloud EPMシステムに係る知見、システム導入
・ERPシステムに係る知見、システム導入
・経営管理、会計業務プロセスに係る知見、コンサルティング
・経営管理、会計に関連する業務プロセスに係る知見、コンサルティング

■ 求める資格
税理士資格（国際税務）をお持ちの方

大阪支社／大阪府大阪市北区大深町4‐20 グランフロント大阪 タワー A 36F

PwC Japanグループの専門家連携とグローバルネットワークを強みとするコンサルティング会社

【ポジション】
・ディレクター
・シニアマネージャー
・マネージャー
・シニアアソシエイト
・アソシエイト
※ 経験及び能力考慮の上で決定

【業務内容】
医療業界を担当する専門チームで事業戦略や解決策の提案から実行支援までを担当いただきます。
・戦略策定（新規事業開拓、事業構造転換、M&A）
・実行支援（組織構造改革、人材構造変革、業務プロセス改善、情報システム導入）
・クロスボーダー
・クロスソリューションのプロジェクトや提案活動の推進

＜具体的なプロジェクト＞
・組織・人材構造変革支援
・営業改革支援
・グローバル規制強化対応支援
・PMI支援
・SCM改革支援
・DX変革支援
・サイバーセキュリティ構築支援

＜詳細＞
・クライアント業種は医療業界（製薬企業、医療機器メーカー、医療法人、金融機関、新規参入企業）、官公庁です。
・クライアント規模は大手企業が中心です。
・担当件数は3件～10件です。
・プロジェクトチームはアサイン型です。
・残業時間は月平均30時間

■ 備考
＜給与＞
・昇給／昇格：年2回
・業績賞与：年1回（業績・貢献に応じて支給）

＜その他＞
・リモートワークはクライアントや事情に応じて柔軟に活用しています。
・定年：60歳

■ 企業特徴
【PwC Japanグループの専門家連携とグローバルネットワークを強みとするコンサルティング会社】
PwC Japanグループの専門家連携とグローバルネットワークを強みとするコンサルティング会社です。ストラテジーコンサルティング、エンタープライズトランスフォーメーションコンサルティング、ビジネストランスフォーメーションコンサルティング、テクノロジー＆デジタルコンサルティング、トラストコンサルティングを手掛けています。

【戦略・変革・テクノロジーを横断する事業展開】
ストラテジーコンサルティング（全社戦略・事業戦略、海外市場参入戦略、人材・組織戦略、デジタル戦略）、エンタープライズトランスフォーメーションコンサルティング（クラウド、SAP等導入支援、ERP起点の業務改革）、ビジネストランスフォーメーションコンサルティング（SCM、R&D／PLM、ファイナンス、人事・チェンジマネジメント）、テクノロジー＆デジタルコンサルティング、トラストコンサルティング（サイバー、戦略的リスク）などの事業を展開しています。

【各領域の専門性と国内外ネットワークを生かした支援体制】
国内有数規模の戦略コンサルティングユニットには400人超の人材が集結しており、110年以上の歴史を持つ戦略ブランドとして全社戦略、事業戦略、新規事業戦略などを手掛けています。また、自動車業界、製造業界、金融業界など業界別組織（インダストリー部門）と、戦略、業務改革、テクノロジー、リスク、DXなど機能別組織（ソリューション部門）が連携するマトリクス型組織体制を構築しています。さらに、公認会計士や税理士、弁護士、その他専門スタッフ約13,500人のPwC Japan専門家ネットワークおよび世界136カ国・36万4,000人超のPwCグローバルネットワークを生かし、業種横断、領域横断で企業変革を支援しています。

【信頼の構築と課題解決を軸とする価値観と行動指針】
「社会における信頼を構築し、重要な課題を解決する」をパーパスに掲げ、「Trust and Transformation（信頼と変革）」を軸に事業を推進しています。誠実性、多様性尊重、協働、価値創出を重視し、クライアントおよび社会に対して持続的な価値を提供し続けています。…

■ 求める経験
下記いずれかの経験をお持ちの方
・経営・戦略コンサルタント
・業務改革コンサルタント
・経営企画
・事業企画
・営業企画
・その他（製薬、ヘルスケア、医療機器、医療業界での3年以上の経験）

■ 求める資格
資格不問

東京本社／東京都千代田区大手町1-2-1 Otemachi One タワー

PwC Japanグループの専門家連携とグローバルネットワークを強みとするコンサルティング会社

【ポジション】
・Manager
・Senior Associate
※経験及び能力考慮の上で決定

【業務内容】
製造、流通、ヘルスケアなどさまざまな業界のCOOが抱える課題に対し、それらに直結する戦略オペレーション（製品開発、調達、生産、在庫管理、物流、販売、需給）を改革するため、下記のようなサービスの戦略策定から実行までをご担当いただきます。
・サプライチェーン戦略／ベンチマーク
・グローバル需給改革による先手対応
・調達改革による変化対応力強化
・スマートファクトリーによる生産高度化
・物流改革による顧客対応力強化
・アフターサービス領域の高度化
・サプライチェーンCO2排出可視化／削減支援
※以上サービスは一例です。

＜補足＞
経験値やスキルに応じて業務内容を検討いただけるため、ご希望の場合は複数の求人で同時提案いたします。

■ 備考
＜給与＞
・昇給・昇格：年2回
・業績賞与：年1回（業績・貢献に応じて支給）

＜その他＞
・リモートワークはクライアントや事情に応じて柔軟に活用しています。
・定年：60歳

■ 企業特徴
【PwC Japanグループの専門家連携とグローバルネットワークを強みとするコンサルティング会社】
PwC Japanグループの専門家連携とグローバルネットワークを強みとするコンサルティング会社です。ストラテジーコンサルティング、エンタープライズトランスフォーメーションコンサルティング、ビジネストランスフォーメーションコンサルティング、テクノロジー＆デジタルコンサルティング、トラストコンサルティングを手掛けています。

【戦略・変革・テクノロジーを横断する事業展開】
ストラテジーコンサルティング（全社戦略・事業戦略、海外市場参入戦略、人材・組織戦略、デジタル戦略）、エンタープライズトランスフォーメーションコンサルティング（クラウド、SAP等導入支援、ERP起点の業務改革）、ビジネストランスフォーメーションコンサルティング（SCM、R&D／PLM、ファイナンス、人事・チェンジマネジメント）、テクノロジー＆デジタルコンサルティング、トラストコンサルティング（サイバー、戦略的リスク）などの事業を展開しています。

【各領域の専門性と国内外ネットワークを生かした支援体制】
国内有数規模の戦略コンサルティングユニットには400人超の人材が集結しており、110年以上の歴史を持つ戦略ブランドとして全社戦略、事業戦略、新規事業戦略などを手掛けています。また、自動車業界、製造業界、金融業界など業界別組織（インダストリー部門）と、戦略、業務改革、テクノロジー、リスク、DXなど機能別組織（ソリューション部門）が連携するマトリクス型組織体制を構築しています。さらに、公認会計士や税理士、弁護士、その他専門スタッフ約13,500人のPwC Japan専門家ネットワークおよび世界136カ国・36万4,000人超のPwCグローバルネットワークを生かし、業種横断、領域横断で企業変革を支援しています。

【信頼の構築と課題解決を軸とする価値観と行動指針】
「社会における信頼を構築し、重要な課題を解決する」をパーパスに掲げ、「Trust and Transformation（信頼と変革）」を軸に事業を推進しています。誠実性、多様性尊重、協働、価値創出を重視し、クライアントおよび社会に対して持続的な価値を提供し続けています。…

■ 求める経験
以下のいずれかの経験をお持ちの方
・戦略コンサルタント（SCM）
・事業企画（生産管理、需給管理、S&OP／IBP、物流：国際物流、サプライチェーンネットワーク設計、LLP／3PL選定）
・業務改革コンサルティングまたはプロジェクト参画（サプライチェーンに関するシステム導入：ERP／SCP／MES／需要予測、
データアナリティクス／AI／IoT関連、基本構想策定、業務設計）

■ 求める資格
資格不問

東京本社／東京都千代田区大手町1-2-1 Otemachi One タワー

PwC Japanグループの専門家連携とグローバルネットワークを強みとするコンサルティング会社

【ポジション】
・シニアマネージャー
・マネージャー
・シニアアソシエイト
※ 経験及び能力考慮の上で決定

【業務内容】
デジタルトランスフォーメーション実現に向けた下記業務をご担当いただきます。
・業務改革構想・DX戦略策定
・業務プロセス改革（BPR）
・システム導入支援
・AI・データ活用推進　など

＜詳細＞
・クライアント業界は中央官庁、地方自治体、独立行政法人、医療機関、教育機関などです。
・クライアント規模は大手企業が中心です。
・担当件数は年2～3件です。
※ 職位、個々の案件にて件数は前後します
・残業時間は月平均40時間です。

■ 備考
＜給与＞
・昇給／昇格：年2回
・業績賞与：年1回（業績・貢献に応じて支給）

＜その他＞
・リモートワークはクライアントや事情に応じて柔軟に活用しています。
・定年：60歳

■ 企業特徴
【PwC Japanグループの専門家連携とグローバルネットワークを強みとするコンサルティング会社】
PwC Japanグループの専門家連携とグローバルネットワークを強みとするコンサルティング会社です。ストラテジーコンサルティング、エンタープライズトランスフォーメーションコンサルティング、ビジネストランスフォーメーションコンサルティング、テクノロジー＆デジタルコンサルティング、トラストコンサルティングを手掛けています。

【戦略・変革・テクノロジーを横断する事業展開】
ストラテジーコンサルティング（全社戦略・事業戦略、海外市場参入戦略、人材・組織戦略、デジタル戦略）、エンタープライズトランスフォーメーションコンサルティング（クラウド、SAP等導入支援、ERP起点の業務改革）、ビジネストランスフォーメーションコンサルティング（SCM、R&D／PLM、ファイナンス、人事・チェンジマネジメント）、テクノロジー＆デジタルコンサルティング、トラストコンサルティング（サイバー、戦略的リスク）などの事業を展開しています。

【各領域の専門性と国内外ネットワークを生かした支援体制】
国内有数規模の戦略コンサルティングユニットには400人超の人材が集結しており、110年以上の歴史を持つ戦略ブランドとして全社戦略、事業戦略、新規事業戦略などを手掛けています。また、自動車業界、製造業界、金融業界など業界別組織（インダストリー部門）と、戦略、業務改革、テクノロジー、リスク、DXなど機能別組織（ソリューション部門）が連携するマトリクス型組織体制を構築しています。さらに、公認会計士や税理士、弁護士、その他専門スタッフ約13,500人のPwC Japan専門家ネットワークおよび世界136カ国・36万4,000人超のPwCグローバルネットワークを生かし、業種横断、領域横断で企業変革を支援しています。

【信頼の構築と課題解決を軸とする価値観と行動指針】
「社会における信頼を構築し、重要な課題を解決する」をパーパスに掲げ、「Trust and Transformation（信頼と変革）」を軸に事業を推進しています。誠実性、多様性尊重、協働、価値創出を重視し、クライアントおよび社会に対して持続的な価値を提供し続けています。…

■ 求める経験
下記いずれかの経験をお持ちの方
・業務改革コンサルタント
・ITコンサルタント
・情報システム（DX、IT部門での要件定義～運用）
・その他（HW／SWベンダーでの要件定義～運用）

■ 求める資格
資格不問

大阪支社／大阪府大阪市北区大深町4‐20 グランフロント大阪 タワー A 36F

PwC Japanグループの専門家連携とグローバルネットワークを強みとするコンサルティング会社

【業務内容】
製造、流通、通信、金融、公共サービスなどさまざまな業界の多岐にわたる課題に対し、下記の業務をご担当いただきます。
・コーポレートブランディング
・マーケティング起点の新規事業開発
・マーケティング戦略の立案と実行支援
・アライアンス戦略の立案と実行支援
・カスタマーアナリィクス（人口知能を活用した高度分析）
・CRM（Customer Relationship Management）構想策定、実行支援
・デジタルテクノロジー（Salesforce）を活用のプロセス変革
※担当領域に応じて、多くの専任コンサルタントが得意領域の知見を持ち寄り、クライアントの成功をサポートいただきます。
※PwCグループ共同でサービス提供を行う機会も多く、総合コンサルティングファームとしての醍醐味を経験する事が出来ます。

＜補足＞
同社の書類選考をご希望の場合、これまでのご経験に基づき複数の業務内容（グループ会社含む）でご検討いただけますので、ご希望の場合はお申し付けください。

■ 備考
＜給与＞
・昇給・昇格：年2回
・業績賞与：年1回（業績・貢献に応じて支給）

＜その他＞
・リモートワークはクライアントや事情に応じて柔軟に活用しています。
・定年：60歳

■ 企業特徴
【PwC Japanグループの専門家連携とグローバルネットワークを強みとするコンサルティング会社】
PwC Japanグループの専門家連携とグローバルネットワークを強みとするコンサルティング会社です。ストラテジーコンサルティング、エンタープライズトランスフォーメーションコンサルティング、ビジネストランスフォーメーションコンサルティング、テクノロジー＆デジタルコンサルティング、トラストコンサルティングを手掛けています。

【戦略・変革・テクノロジーを横断する事業展開】
ストラテジーコンサルティング（全社戦略・事業戦略、海外市場参入戦略、人材・組織戦略、デジタル戦略）、エンタープライズトランスフォーメーションコンサルティング（クラウド、SAP等導入支援、ERP起点の業務改革）、ビジネストランスフォーメーションコンサルティング（SCM、R&D／PLM、ファイナンス、人事・チェンジマネジメント）、テクノロジー＆デジタルコンサルティング、トラストコンサルティング（サイバー、戦略的リスク）などの事業を展開しています。

【各領域の専門性と国内外ネットワークを生かした支援体制】
国内有数規模の戦略コンサルティングユニットには400人超の人材が集結しており、110年以上の歴史を持つ戦略ブランドとして全社戦略、事業戦略、新規事業戦略などを手掛けています。また、自動車業界、製造業界、金融業界など業界別組織（インダストリー部門）と、戦略、業務改革、テクノロジー、リスク、DXなど機能別組織（ソリューション部門）が連携するマトリクス型組織体制を構築しています。さらに、公認会計士や税理士、弁護士、その他専門スタッフ約13,500人のPwC Japan専門家ネットワークおよび世界136カ国・36万4,000人超のPwCグローバルネットワークを生かし、業種横断、領域横断で企業変革を支援しています。

【信頼の構築と課題解決を軸とする価値観と行動指針】
「社会における信頼を構築し、重要な課題を解決する」をパーパスに掲げ、「Trust and Transformation（信頼と変革）」を軸に事業を推進しています。誠実性、多様性尊重、協働、価値創出を重視し、クライアントおよび社会に対して持続的な価値を提供し続けています。…

■ 求める経験
下記のいずれかの経験をお持ちの方
・マーケティングコンサルタント（マーケティング戦略、営業戦略等の顧客戦略立案）
・経営戦略コンサルタント（経営戦略領域全般）
・業務改革コンサルタント（プロジェクト立案、データマネジメント）
・経営企画（戦略立案）
・事業企画（戦略立案）
・マーケティング（戦略立案）
・営業企画（営業戦略、営業企画サービス戦略の立案・推進）

※広告代理店で以下の経験をお持ちの方、歓迎
・顧客調査、顧客インサイト理解、顧客分析
・顧客戦略策定、顧客体験の設計、ブランドビジョンの策定
・CRM改革（戦略立案／BPR／RPA）、CEM改革（顧客体験設計）

■ 求める資格
資格不問

東京本社／東京都千代田区大手町1-2-1 Otemachi One タワー

PwC Japanグループの専門家連携とグローバルネットワークを強みとするコンサルティング会社

【ポジション】
・シニアマネージャー
・マネージャー
・シニアアソシエイト
※ 経験及び能力考慮の上で決定

【業務内容】
テクノロジーを基軸とした新たな事業機会の探索やビジネスモデルの再構築を目指した下記業務をご担当いただきます。
・経営戦略の実現にむけたIT／デジタル戦略・中期計画策定支援
・デジタル技術を用いた新ビジネスモデルの計画策定支援
・既存の業務オペレーションの調査見直し、デジタルサービスの活用による改善支援
・デジタル組織・ガバナンスの検討支援

＜詳細＞
・クライアント業界は製造業界、金融業界、通信業界、消費財業界、インフラ業界など多岐に渡ります。
・クライアント規模は大手企業が中心です。
・担当件数は年2～3件です。
・残業時間は月平均40時間です。

■ 備考
＜給与＞
・昇給・昇格：年2回
・業績賞与：年1回（業績・貢献に応じて支給）

＜その他＞
・リモートワークはクライアントや事情に応じて柔軟に活用しています。
・定年：60歳

■ 企業特徴
【PwC Japanグループの専門家連携とグローバルネットワークを強みとするコンサルティング会社】
PwC Japanグループの専門家連携とグローバルネットワークを強みとするコンサルティング会社です。ストラテジーコンサルティング、エンタープライズトランスフォーメーションコンサルティング、ビジネストランスフォーメーションコンサルティング、テクノロジー＆デジタルコンサルティング、トラストコンサルティングを手掛けています。

【戦略・変革・テクノロジーを横断する事業展開】
ストラテジーコンサルティング（全社戦略・事業戦略、海外市場参入戦略、人材・組織戦略、デジタル戦略）、エンタープライズトランスフォーメーションコンサルティング（クラウド、SAP等導入支援、ERP起点の業務改革）、ビジネストランスフォーメーションコンサルティング（SCM、R&D／PLM、ファイナンス、人事・チェンジマネジメント）、テクノロジー＆デジタルコンサルティング、トラストコンサルティング（サイバー、戦略的リスク）などの事業を展開しています。

【各領域の専門性と国内外ネットワークを生かした支援体制】
国内有数規模の戦略コンサルティングユニットには400人超の人材が集結しており、110年以上の歴史を持つ戦略ブランドとして全社戦略、事業戦略、新規事業戦略などを手掛けています。また、自動車業界、製造業界、金融業界など業界別組織（インダストリー部門）と、戦略、業務改革、テクノロジー、リスク、DXなど機能別組織（ソリューション部門）が連携するマトリクス型組織体制を構築しています。さらに、公認会計士や税理士、弁護士、その他専門スタッフ約13,500人のPwC Japan専門家ネットワークおよび世界136カ国・36万4,000人超のPwCグローバルネットワークを生かし、業種横断、領域横断で企業変革を支援しています。

【信頼の構築と課題解決を軸とする価値観と行動指針】
「社会における信頼を構築し、重要な課題を解決する」をパーパスに掲げ、「Trust and Transformation（信頼と変革）」を軸に事業を推進しています。誠実性、多様性尊重、協働、価値創出を重視し、クライアントおよび社会に対して持続的な価値を提供し続けています。…

■ 求める経験
下記いずれかの経験をお持ちの方
・ITコンサルタント
・経営・戦略コンサルタント（IT企画・戦略）
・経営企画（IT企画・戦略）
・事業企画（IT企画・戦略）

■ 求める資格
資格不問

大阪支社／大阪府大阪市北区大深町4‐20 グランフロント大阪 タワー A 36F

PwC Japanグループの専門家連携とグローバルネットワークを強みとするコンサルティング会社

【業務内容】
クライアントCFOのTrusted Advisorとして経営管理、会計領域のコンサルティングを担当していただきます。
・財務戦略ソリューション
　- ファイナンストランスフォーメーション＆ビジョニング
　- ファイナンス機能（経理部門、財務部門）のベンチマークに基づくBPR
　- RPA、AIを駆使した業務効率化と付加価値業務
・企業業績管理ソリューション
　- 戦略的業績管理
　- Transform for EPM（新たな時代の業績評価マネジメントによる企業価値向上）
　- グループマネジメントシステム構築支援
・経理業務高度化ソリューション
　- グローバル経理業務、ガバナンス改革（プロセスの標準化・効率化、会計基準／決算期統一、決算早期化）
　- 会計システム再構築支援（基本構想、要件定義、プロジェクト管理）
　- 原価企画、管理の再構築
・財務、資金管理高度化ソリューション
　- 財務組織、機能改革支援
　- 資金、流動性管理のデザインおよび導入
　- グローバルキャッシュマネジメント

＜補足＞
経験値やスキルに応じて業務内容を検討いただけるため、ご希望の場合は複数の求人で同時提案いたします。

■ 備考
＜給与＞
・昇給・昇格：年2回
・業績賞与：年1回（業績・貢献に応じて支給）

＜その他＞
・リモートワークはクライアントや事情に応じて柔軟に活用しています。
・定年：60歳

■ 企業特徴
【PwC Japanグループの専門家連携とグローバルネットワークを強みとするコンサルティング会社】
PwC Japanグループの専門家連携とグローバルネットワークを強みとするコンサルティング会社です。ストラテジーコンサルティング、エンタープライズトランスフォーメーションコンサルティング、ビジネストランスフォーメーションコンサルティング、テクノロジー＆デジタルコンサルティング、トラストコンサルティングを手掛けています。

【戦略・変革・テクノロジーを横断する事業展開】
ストラテジーコンサルティング（全社戦略・事業戦略、海外市場参入戦略、人材・組織戦略、デジタル戦略）、エンタープライズトランスフォーメーションコンサルティング（クラウド、SAP等導入支援、ERP起点の業務改革）、ビジネストランスフォーメーションコンサルティング（SCM、R&D／PLM、ファイナンス、人事・チェンジマネジメント）、テクノロジー＆デジタルコンサルティング、トラストコンサルティング（サイバー、戦略的リスク）などの事業を展開しています。

【各領域の専門性と国内外ネットワークを生かした支援体制】
国内有数規模の戦略コンサルティングユニットには400人超の人材が集結しており、110年以上の歴史を持つ戦略ブランドとして全社戦略、事業戦略、新規事業戦略などを手掛けています。また、自動車業界、製造業界、金融業界など業界別組織（インダストリー部門）と、戦略、業務改革、テクノロジー、リスク、DXなど機能別組織（ソリューション部門）が連携するマトリクス型組織体制を構築しています。さらに、公認会計士や税理士、弁護士、その他専門スタッフ約13,500人のPwC Japan専門家ネットワークおよび世界136カ国・36万4,000人超のPwCグローバルネットワークを生かし、業種横断、領域横断で企業変革を支援しています。

【信頼の構築と課題解決を軸とする価値観と行動指針】
「社会における信頼を構築し、重要な課題を解決する」をパーパスに掲げ、「Trust and Transformation（信頼と変革）」を軸に事業を推進しています。誠実性、多様性尊重、協働、価値創出を重視し、クライアントおよび社会に対して持続的な価値を提供し続けています。…

■ 求める経験
下記いずれかの経験をお持ちの方
・財務・会計コンサルティング（財務経理業務改革、グループ経営管理制度構築、会計システム導入）
・財務
・経理
・経営企画（社内業務改革プロジェクト管理）

■ 求める資格
税理士資格（国際税務）をお持ちの方

東京本社／東京都千代田区大手町1-2-1 Otemachi One タワー

PwC Japanグループの専門家連携とグローバルネットワークを強みとするコンサルティング会社

【業務内容】
サイバーセキュリティに関する脅威情報、脆弱性情報等のリサーチャーを担当いただきます。
・脅威情報、脆弱性情報のリサーチ
・サイバーインテリジェンス専門家へのインタビュー
・調査レポート作成
・クライアント向けレポート作成
・脅威インテリジェンスに関する執筆

＜プロジェクト事例＞
・サイバーインテリジェンス提供
　- 脅威動向、脆弱性情報調査
　- セキュリティ強化支援
・国際イベントの脅威動向調査
　- 国際イベントに影響を与える可能性のある情報を調査
　- 警戒態勢強化支援
・海外のサイバーインテリジェンス専門家インタビュー
　- グローバル最新情報収集
　- 調査レポート作成

＜補足＞
経験値やスキルに応じて業務内容を検討いただけるため、ご希望の場合は複数の求人で同時提案いたします。

■ 備考
＜給与＞
・昇給・昇格：年2回
・業績賞与：年1回（業績・貢献に応じて支給）

＜その他＞
・リモートワークはクライアントや事情に応じて柔軟に活用しています。
・定年：60歳

■ 企業特徴
【PwC Japanグループの専門家連携とグローバルネットワークを強みとするコンサルティング会社】
PwC Japanグループの専門家連携とグローバルネットワークを強みとするコンサルティング会社です。ストラテジーコンサルティング、エンタープライズトランスフォーメーションコンサルティング、ビジネストランスフォーメーションコンサルティング、テクノロジー＆デジタルコンサルティング、トラストコンサルティングを手掛けています。

【戦略・変革・テクノロジーを横断する事業展開】
ストラテジーコンサルティング（全社戦略・事業戦略、海外市場参入戦略、人材・組織戦略、デジタル戦略）、エンタープライズトランスフォーメーションコンサルティング（クラウド、SAP等導入支援、ERP起点の業務改革）、ビジネストランスフォーメーションコンサルティング（SCM、R&D／PLM、ファイナンス、人事・チェンジマネジメント）、テクノロジー＆デジタルコンサルティング、トラストコンサルティング（サイバー、戦略的リスク）などの事業を展開しています。

【各領域の専門性と国内外ネットワークを生かした支援体制】
国内有数規模の戦略コンサルティングユニットには400人超の人材が集結しており、110年以上の歴史を持つ戦略ブランドとして全社戦略、事業戦略、新規事業戦略などを手掛けています。また、自動車業界、製造業界、金融業界など業界別組織（インダストリー部門）と、戦略、業務改革、テクノロジー、リスク、DXなど機能別組織（ソリューション部門）が連携するマトリクス型組織体制を構築しています。さらに、公認会計士や税理士、弁護士、その他専門スタッフ約13,500人のPwC Japan専門家ネットワークおよび世界136カ国・36万4,000人超のPwCグローバルネットワークを生かし、業種横断、領域横断で企業変革を支援しています。

【信頼の構築と課題解決を軸とする価値観と行動指針】
「社会における信頼を構築し、重要な課題を解決する」をパーパスに掲げ、「Trust and Transformation（信頼と変革）」を軸に事業を推進しています。誠実性、多様性尊重、協働、価値創出を重視し、クライアントおよび社会に対して持続的な価値を提供し続けています。…

■ 求める経験
英語の脅威インテリジェンス情報を理解の上で日本語のレポートとしてまとめる能力をお持ちの方

■ 求める資格
資格不問

名古屋支社／愛知県名古屋市中村区名駅1-1-4 JRセントラルタワーズ 38F

PwC Japanグループの専門家連携とグローバルネットワークを強みとするコンサルティング会社

【ポジション】
・シニアマネージャー
・マネージャー
・シニアアソシエイト
・アソシエイト
※ 経験及び能力考慮の上で決定

【業務内容】
官庁・自治体・公的機関が直面する社会課題に対し、下記のような戦略的・統合的アドバイザリー
サービスをご担当いただきます。
・政策・施策立案のための実態調査・分析
・政策オプション提言
・クライアントの業務効率化
・DX推進に向けた戦略立案・計画策定支援
・多様なステークホルダー連携・施策実行のための制度設計
・連携モデル構築支援
・施策実行後の効果測定・評価設計・改善提言
・文化芸術・コンテンツ領域を含む公共政策の企画・支援　など

＜詳細＞
・クライアント業界は官公庁・公的機関、地方自治体、大学・研究機関です。
・クライアント規模は大手企業が中心です。
・担当件数は年平均3件～5件
※ 役職や経験により変動します。
・プロジェクトチームはアサイン型です。
・残業時間は平均30時間～40時間です。

■ 備考
＜給与＞
・昇給・昇格：年2回
・業績賞与：年1回（業績・貢献に応じて支給）

＜その他＞
・リモートワークはクライアントや事情に応じて柔軟に活用しています。
・定年：60歳

■ 企業特徴
【PwC Japanグループの専門家連携とグローバルネットワークを強みとするコンサルティング会社】
PwC Japanグループの専門家連携とグローバルネットワークを強みとするコンサルティング会社です。ストラテジーコンサルティング、エンタープライズトランスフォーメーションコンサルティング、ビジネストランスフォーメーションコンサルティング、テクノロジー＆デジタルコンサルティング、トラストコンサルティングを手掛けています。

【戦略・変革・テクノロジーを横断する事業展開】
ストラテジーコンサルティング（全社戦略・事業戦略、海外市場参入戦略、人材・組織戦略、デジタル戦略）、エンタープライズトランスフォーメーションコンサルティング（クラウド、SAP等導入支援、ERP起点の業務改革）、ビジネストランスフォーメーションコンサルティング（SCM、R&D／PLM、ファイナンス、人事・チェンジマネジメント）、テクノロジー＆デジタルコンサルティング、トラストコンサルティング（サイバー、戦略的リスク）などの事業を展開しています。

【各領域の専門性と国内外ネットワークを生かした支援体制】
国内有数規模の戦略コンサルティングユニットには400人超の人材が集結しており、110年以上の歴史を持つ戦略ブランドとして全社戦略、事業戦略、新規事業戦略などを手掛けています。また、自動車業界、製造業界、金融業界など業界別組織（インダストリー部門）と、戦略、業務改革、テクノロジー、リスク、DXなど機能別組織（ソリューション部門）が連携するマトリクス型組織体制を構築しています。さらに、公認会計士や税理士、弁護士、その他専門スタッフ約13,500人のPwC Japan専門家ネットワークおよび世界136カ国・36万4,000人超のPwCグローバルネットワークを生かし、業種横断、領域横断で企業変革を支援しています。

【信頼の構築と課題解決を軸とする価値観と行動指針】
「社会における信頼を構築し、重要な課題を解決する」をパーパスに掲げ、「Trust and Transformation（信頼と変革）」を軸に事業を推進しています。誠実性、多様性尊重、協働、価値創出を重視し、クライアントおよび社会に対して持続的な価値を提供し続けています。…

■ 求める経験
下記いずれかの経験をお持ちの方
・経営・戦略コンサルタント
・業務改革コンサルタント
・調査員・リサーチャー
・その他（官公庁、公的機関などでの実務）

■ 求める資格
資格不問

東京本社／東京都千代田区大手町1-2-1 Otemachi One タワー

PwC Japanグループの専門家連携とグローバルネットワークを強みとするコンサルティング会社

【業務内容】
国内外のプロフェッショナルと連携しながら、コンサルティング提案と解決に向けた実行・実現支援をご担当いただきます。
・事業戦略・構想策定の支援
・マーケットリサーチ
・ビジネスモデル変革・構築
・事業・技術ポートフォリオ再構築
・M&Aや新規事業立ち上げを通じたイノベーション促進
・DX構想策定
・オペレーションモデル変革
・IT導入・定着化の実行支援（生産性向上等）
・バリューチェーントランスフォーメーションとデジタライゼーション
・AI活用
・事業／組織機能最適化マネジメント改革

＜詳細＞
・クライアント業界は産業用機械・機器・部品業界、重工業界、エンジニアリング業界です。
・クライアント規模は大手企業が中心です。
・担当件数は2件～5件です。
・プロジェクトチームはアサイン型です。
・残業時間は月平均40時間です。

■ 備考
＜給与＞
・昇給・昇格：年2回
・業績賞与：年1回（業績・貢献に応じて支給）

＜その他＞
・リモートワークはクライアントや事情に応じて柔軟に活用しています。
・定年：60歳

■ 企業特徴
【PwC Japanグループの専門家連携とグローバルネットワークを強みとするコンサルティング会社】
PwC Japanグループの専門家連携とグローバルネットワークを強みとするコンサルティング会社です。ストラテジーコンサルティング、エンタープライズトランスフォーメーションコンサルティング、ビジネストランスフォーメーションコンサルティング、テクノロジー＆デジタルコンサルティング、トラストコンサルティングを手掛けています。

【戦略・変革・テクノロジーを横断する事業展開】
ストラテジーコンサルティング（全社戦略・事業戦略、海外市場参入戦略、人材・組織戦略、デジタル戦略）、エンタープライズトランスフォーメーションコンサルティング（クラウド、SAP等導入支援、ERP起点の業務改革）、ビジネストランスフォーメーションコンサルティング（SCM、R&D／PLM、ファイナンス、人事・チェンジマネジメント）、テクノロジー＆デジタルコンサルティング、トラストコンサルティング（サイバー、戦略的リスク）などの事業を展開しています。

【各領域の専門性と国内外ネットワークを生かした支援体制】
国内有数規模の戦略コンサルティングユニットには400人超の人材が集結しており、110年以上の歴史を持つ戦略ブランドとして全社戦略、事業戦略、新規事業戦略などを手掛けています。また、自動車業界、製造業界、金融業界など業界別組織（インダストリー部門）と、戦略、業務改革、テクノロジー、リスク、DXなど機能別組織（ソリューション部門）が連携するマトリクス型組織体制を構築しています。さらに、公認会計士や税理士、弁護士、その他専門スタッフ約13,500人のPwC Japan専門家ネットワークおよび世界136カ国・36万4,000人超のPwCグローバルネットワークを生かし、業種横断、領域横断で企業変革を支援しています。

【信頼の構築と課題解決を軸とする価値観と行動指針】
「社会における信頼を構築し、重要な課題を解決する」をパーパスに掲げ、「Trust and Transformation（信頼と変革）」を軸に事業を推進しています。誠実性、多様性尊重、協働、価値創出を重視し、クライアントおよび社会に対して持続的な価値を提供し続けています。…

■ 求める経験
製造業界、産業機械業界、重工業界、エンジニアリング業界に関する下記いずれかの経験をお持ちの方
・経営・戦略コンサルタント
・業務改革コンサルタント
・経営企画
・その他（社内改革プロジェクト、設計開発、生産管理、購買、工場経理、工場企画管理）

■ 求める資格
資格不問

大阪オフィス／大阪府大阪市北区大深町4‐20 グランフロント大阪 タワー A 36F

PwC Japanグループの専門家連携とグローバルネットワークを強みとするコンサルティング会社

【業務内容】
下記、テクノロジー業界における事業戦略や課題解決策の提案から実行支援まで担当いただきます。
・戦略策定
　- ビジネスモデル策定
　- 事業戦略
　- M&A戦略
　- 成長戦略、コスト構造改革
　- 財務、経理戦略
　- 人事、組織戦略
　- IT戦略
　- デジタルトランスフォーメーション
・特定テーマ別コンサルティング
　- サイバーセキュリティ
　- グローバル税制関連
　- リスク、ガバナンス
・BPR（Business Process Reengineering）推進
　- グローバル組織、グローバル業務改革
　- チェンジマネージメント、働き方改革
　- デジタル化、システム改革
・システム導入推進
　- プロジェクトマネジメント
　- クラウドアプリ、パッケージ導入
　- データアナリティクスツール導入、RPA導入、BIツール導入
・戦略立案やグランドデザイン等の上流業務、プロジェクト推進

＜具体的なプロジェクト＞
・新規ビジネス立上に伴う競合リサーチ、ベンチマーキング、マーケットリサーチ
・M&A、アライアンス戦略の立案
・共創型新規ビジネス構築の支援
・部門別IT事業計画立案の支援

＜補足＞
経験値やスキルに応じて業務内容を検討いただけるため、ご希望の場合は複数の求人で同時提案いたします。

■ 備考
＜給与＞
・昇給・昇格：年2回
・業績賞与：年1回（業績・貢献に応じて支給）

＜その他＞
・リモートワークはクライアントや事情に応じて柔軟に活用しています。
・定年：60歳

■ 企業特徴
【PwC Japanグループの専門家連携とグローバルネットワークを強みとするコンサルティング会社】
PwC Japanグループの専門家連携とグローバルネットワークを強みとするコンサルティング会社です。ストラテジーコンサルティング、エンタープライズトランスフォーメーションコンサルティング、ビジネストランスフォーメーションコンサルティング、テクノロジー＆デジタルコンサルティング、トラストコンサルティングを手掛けています。

【戦略・変革・テクノロジーを横断する事業展開】
ストラテジーコンサルティング（全社戦略・事業戦略、海外市場参入戦略、人材・組織戦略、デジタル戦略）、エンタープライズトランスフォーメーションコンサルティング（クラウド、SAP等導入支援、ERP起点の業務改革）、ビジネストランスフォーメーションコンサルティング（SCM、R&D／PLM、ファイナンス、人事・チェンジマネジメント）、テクノロジー＆デジタルコンサルティング、トラストコンサルティング（サイバー、戦略的リスク）などの事業を展開しています。

【各領域の専門性と国内外ネットワークを生かした支援体制】
国内有数規模の戦略コンサルティングユニットには400人超の人材が集結しており、110年以上の歴史を持つ戦略ブランドとして全社戦略、事業戦略、新規事業戦略などを手掛けています。また、自動車業界、製造業界、金融業界など業界別組織（インダストリー部門）と、戦略、業務改革、テクノロジー、リスク、DXなど機能別組織（ソリューション部門）が連携するマトリクス型組織体制を構築しています。さらに、公認会計士や税理士、弁護士、その他専門スタッフ約13,500人のPwC Japan専門家ネットワークおよび世界136カ国・36万4,000人超のPwCグローバルネットワークを生かし、業種横断、領域横断で企業変革を支援しています。

【信頼の構築と課題解決を軸とする価値観と行動指針】
「社会における信頼を構築し、重要な課題を解決する」をパーパスに掲げ、「Trust and Transformation（信頼と変革）」を軸に事業を推進しています。誠実性、多様性尊重、協働、価値創出を重視し、クライアントおよび社会に対して持続的な価値を提供し続けています。…

■ 求める経験
下記いずれかの経験をお持ちの方
・経営・戦略コンサルタント
・業務改革コンサルタント
・ITコンサルタント
・組織・人事コンサルタント
・経営企画
・事業企画

■ 求める資格
資格不問

東京本社／東京都千代田区大手町1-2-1 Otemachi One タワー

PwC Japanグループの専門家連携とグローバルネットワークを強みとするコンサルティング会社

【ポジション】
・Senior Manager
・Manager
・Senior Associate
※経験及び能力考慮の上で決定

【業務内容】
戦略組織人事・チェンジマネジメントにおいて以下のコンサルティングをご担当いただきます。
・人材マネジメント戦略の策定支援
・人事制度の策定支援
・HRトランスフォーメーション支援
・ピープルアナリティクス、ワークスタイル分析
・組織デザイン、要員計画の策定支援
・M&A実施後の経営統合（組織・人材マネジメント領域）

＜補足＞
経験値やスキルに応じて業務内容を検討いただけるため、ご希望の場合は複数の求人で同時提案いたします。

■ 備考
＜給与＞
・昇給・昇格：年2回
・業績賞与：年1回（業績・貢献に応じて支給）

＜その他＞
・リモートワークはクライアントや事情に応じて柔軟に活用しています。
・定年：60歳

■ 企業特徴
【PwC Japanグループの専門家連携とグローバルネットワークを強みとするコンサルティング会社】
PwC Japanグループの専門家連携とグローバルネットワークを強みとするコンサルティング会社です。ストラテジーコンサルティング、エンタープライズトランスフォーメーションコンサルティング、ビジネストランスフォーメーションコンサルティング、テクノロジー＆デジタルコンサルティング、トラストコンサルティングを手掛けています。

【戦略・変革・テクノロジーを横断する事業展開】
ストラテジーコンサルティング（全社戦略・事業戦略、海外市場参入戦略、人材・組織戦略、デジタル戦略）、エンタープライズトランスフォーメーションコンサルティング（クラウド、SAP等導入支援、ERP起点の業務改革）、ビジネストランスフォーメーションコンサルティング（SCM、R&D／PLM、ファイナンス、人事・チェンジマネジメント）、テクノロジー＆デジタルコンサルティング、トラストコンサルティング（サイバー、戦略的リスク）などの事業を展開しています。

【各領域の専門性と国内外ネットワークを生かした支援体制】
国内有数規模の戦略コンサルティングユニットには400人超の人材が集結しており、110年以上の歴史を持つ戦略ブランドとして全社戦略、事業戦略、新規事業戦略などを手掛けています。また、自動車業界、製造業界、金融業界など業界別組織（インダストリー部門）と、戦略、業務改革、テクノロジー、リスク、DXなど機能別組織（ソリューション部門）が連携するマトリクス型組織体制を構築しています。さらに、公認会計士や税理士、弁護士、その他専門スタッフ約13,500人のPwC Japan専門家ネットワークおよび世界136カ国・36万4,000人超のPwCグローバルネットワークを生かし、業種横断、領域横断で企業変革を支援しています。

【信頼の構築と課題解決を軸とする価値観と行動指針】
「社会における信頼を構築し、重要な課題を解決する」をパーパスに掲げ、「Trust and Transformation（信頼と変革）」を軸に事業を推進しています。誠実性、多様性尊重、協働、価値創出を重視し、クライアントおよび社会に対して持続的な価値を提供し続けています。…

■ 求める経験
下記いずれかの経験をお持ちの方
（Senior Manager／Manager）
・組織・人事コンサルタント（経験5年以上）

（Senior Associate）
・組織・人事コンサルタント
・人事（人材マネジメント戦略、人事制度の策定、組織デザイン・要員計画の策定、 組織・人事領域のグローバル経歴）
・経営企画
・事業企画
・HRトランスフォーメーション

■ 求める資格
資格不問

大阪支社／大阪府大阪市北区大深町4‐20 グランフロント大阪タワーA36F

PwC Japanグループの専門家連携とグローバルネットワークを強みとするコンサルティング会社

【業務内容】
Salesforceの最適活用のための導入展開や定着化支援を担当いただきます。
・業務変革の全体構想立案支援
・IT変革の全体構想立案支援
・各業務の業務分析と変革プランニング
・システム要件定義、設計、開発、導入支援
・プロジェクトマネジメント
・業務変革支援および定着化支援

＜担当領域＞
下記領域に対して構想立案から導入支援までを行います。
・セールス（社内や代理店を含む営業業務全般）
・サービス（コールセンター、フィールドサービスなど）
・デジタルマーケティング
・上記付随の顧客接点管理、顧客情報管理

＜補足＞
経験値やスキルに応じて業務内容を検討いただけるため、ご希望の場合は複数の求人で同時提案いたします。

■ 備考
＜給与＞
・昇給・昇格：年2回
・業績賞与：年1回（業績・貢献に応じて支給）

＜その他＞
・リモートワークはクライアントや事情に応じて柔軟に活用しています。
・定年：60歳

■ 企業特徴
【PwC Japanグループの専門家連携とグローバルネットワークを強みとするコンサルティング会社】
PwC Japanグループの専門家連携とグローバルネットワークを強みとするコンサルティング会社です。ストラテジーコンサルティング、エンタープライズトランスフォーメーションコンサルティング、ビジネストランスフォーメーションコンサルティング、テクノロジー＆デジタルコンサルティング、トラストコンサルティングを手掛けています。

【戦略・変革・テクノロジーを横断する事業展開】
ストラテジーコンサルティング（全社戦略・事業戦略、海外市場参入戦略、人材・組織戦略、デジタル戦略）、エンタープライズトランスフォーメーションコンサルティング（クラウド、SAP等導入支援、ERP起点の業務改革）、ビジネストランスフォーメーションコンサルティング（SCM、R&D／PLM、ファイナンス、人事・チェンジマネジメント）、テクノロジー＆デジタルコンサルティング、トラストコンサルティング（サイバー、戦略的リスク）などの事業を展開しています。

【各領域の専門性と国内外ネットワークを生かした支援体制】
国内有数規模の戦略コンサルティングユニットには400人超の人材が集結しており、110年以上の歴史を持つ戦略ブランドとして全社戦略、事業戦略、新規事業戦略などを手掛けています。また、自動車業界、製造業界、金融業界など業界別組織（インダストリー部門）と、戦略、業務改革、テクノロジー、リスク、DXなど機能別組織（ソリューション部門）が連携するマトリクス型組織体制を構築しています。さらに、公認会計士や税理士、弁護士、その他専門スタッフ約13,500人のPwC Japan専門家ネットワークおよび世界136カ国・36万4,000人超のPwCグローバルネットワークを生かし、業種横断、領域横断で企業変革を支援しています。

【信頼の構築と課題解決を軸とする価値観と行動指針】
「社会における信頼を構築し、重要な課題を解決する」をパーパスに掲げ、「Trust and Transformation（信頼と変革）」を軸に事業を推進しています。誠実性、多様性尊重、協働、価値創出を重視し、クライアントおよび社会に対して持続的な価値を提供し続けています。…

■ 求める経験
下記いずれかの経験をお持ちの方
・ITコンサルタント
・業務改革コンサルタント（CRM、ERP導入支援）

■ 求める資格
資格不問

東京本社／東京都千代田区大手町1-2-1 Otemachi One タワー

PwC Japanグループの専門家連携とグローバルネットワークを強みとするコンサルティング会社

【業務内容】
これまでの経歴を軸として、下記のコンサルティング業務をご担当いただきます。
・デジタルITガバナンス
　- IT組織、DX推進組織の変革
　- ポテンシャル最大化支援
・IT＆データ・モダナイゼーション
　- IT・データの最新化によるトランスフォーメーションの計画立案、実行支援
・ニューテクノロジー・アーキテクチャ
　- 先端テクノロジーを俯瞰・網羅したアーキテクチャデザイン
　- クライアントビジネスの変革支援
・ビジネスアジリティ
　- 新規ビジネスの実現／社会課題解決のための戦略、計画策定支援
　- トップラインの成長および事業買収のテクノロジー観点でのアドバイス
・クラウドアーキテクト
　-システム基盤全体のアーキテクチャ、パブリッククラウド提供サービスのアドバイス
　- 導入計画、実行支援
・アプリケーション・モダナイゼーション
　- レガシーアプリケーションのモダナイゼーション
　- UX最適化支援
・デジタルワークプレース
　- 新ワークスタイルへのシフト支援
　- ワークスタイル変革およびパフォーマンスの最大化

＜補足＞
経験値やスキルに応じて業務内容を検討いただけるため、ご希望の場合は複数の求人で同時提案いたします。

■ 備考
＜給与＞
・昇給・昇格：年2回
・業績賞与：年1回（業績・貢献に応じて支給）

＜その他＞
・リモートワークはクライアントや事情に応じて柔軟に活用しています。
・定年：60歳

■ 企業特徴
【PwC Japanグループの専門家連携とグローバルネットワークを強みとするコンサルティング会社】
PwC Japanグループの専門家連携とグローバルネットワークを強みとするコンサルティング会社です。ストラテジーコンサルティング、エンタープライズトランスフォーメーションコンサルティング、ビジネストランスフォーメーションコンサルティング、テクノロジー＆デジタルコンサルティング、トラストコンサルティングを手掛けています。

【戦略・変革・テクノロジーを横断する事業展開】
ストラテジーコンサルティング（全社戦略・事業戦略、海外市場参入戦略、人材・組織戦略、デジタル戦略）、エンタープライズトランスフォーメーションコンサルティング（クラウド、SAP等導入支援、ERP起点の業務改革）、ビジネストランスフォーメーションコンサルティング（SCM、R&D／PLM、ファイナンス、人事・チェンジマネジメント）、テクノロジー＆デジタルコンサルティング、トラストコンサルティング（サイバー、戦略的リスク）などの事業を展開しています。

【各領域の専門性と国内外ネットワークを生かした支援体制】
国内有数規模の戦略コンサルティングユニットには400人超の人材が集結しており、110年以上の歴史を持つ戦略ブランドとして全社戦略、事業戦略、新規事業戦略などを手掛けています。また、自動車業界、製造業界、金融業界など業界別組織（インダストリー部門）と、戦略、業務改革、テクノロジー、リスク、DXなど機能別組織（ソリューション部門）が連携するマトリクス型組織体制を構築しています。さらに、公認会計士や税理士、弁護士、その他専門スタッフ約13,500人のPwC Japan専門家ネットワークおよび世界136カ国・36万4,000人超のPwCグローバルネットワークを生かし、業種横断、領域横断で企業変革を支援しています。

【信頼の構築と課題解決を軸とする価値観と行動指針】
「社会における信頼を構築し、重要な課題を解決する」をパーパスに掲げ、「Trust and Transformation（信頼と変革）」を軸に事業を推進しています。誠実性、多様性尊重、協働、価値創出を重視し、クライアントおよび社会に対して持続的な価値を提供し続けています。…

■ 求める経験
下記いずれかの経験をお持ちの方
（Manager以上）
・ITコンサルタント
・情報システム（SIerまたはHW／SWベンダー、SIプロジェクトにプロジェクト管理者として参画、
大規模プロジェクト参画、クライアントリレーション、ベンダー管理）

（Associate／Senior Associate）
・ITコンサルタント（要件定義～運用等のSIプロジェクトへの参画）
・情報システム（SIerまたはHW／SWベンダーでSIプロジェクトへの参画）

■ 求める資格
資格不問

福岡オフィス／福岡県福岡市中央区天神1-11-1 ONE FUKUOKA BLDG. 11階

PwC Japanグループの専門家連携とグローバルネットワークを強みとするコンサルティング会社

【ポジション】
・Senior Manager
・Manager
・Senior Associate
※経験及び能力考慮の上で決定

【業務内容】
戦略組織人事・チェンジマネジメントにおいて以下のコンサルティングをご担当いただきます。
・人材マネジメント戦略の策定支援
・人事制度の策定支援
・HRトランスフォーメーション支援
・ピープルアナリティクス、ワークスタイル分析
・組織デザイン、要員計画の策定支援
・M&A実施後の経営統合（組織・人材マネジメント領域）

＜補足＞
経験値やスキルに応じて業務内容を検討いただけるため、ご希望の場合は複数の求人で同時提案いたします。

■ 備考
＜勤務時間＞
・所定労働時間は7時間です。
・フルフレックスタイム制を採用しています。
・在宅勤務（リモートワーク）制度有り

■ 企業特徴
【PwC Japanグループの専門家連携とグローバルネットワークを強みとするコンサルティング会社】
PwC Japanグループの専門家連携とグローバルネットワークを強みとするコンサルティング会社です。ストラテジーコンサルティング、エンタープライズトランスフォーメーションコンサルティング、ビジネストランスフォーメーションコンサルティング、テクノロジー＆デジタルコンサルティング、トラストコンサルティングを手掛けています。

【戦略・変革・テクノロジーを横断する事業展開】
ストラテジーコンサルティング（全社戦略・事業戦略、海外市場参入戦略、人材・組織戦略、デジタル戦略）、エンタープライズトランスフォーメーションコンサルティング（クラウド、SAP等導入支援、ERP起点の業務改革）、ビジネストランスフォーメーションコンサルティング（SCM、R&D／PLM、ファイナンス、人事・チェンジマネジメント）、テクノロジー＆デジタルコンサルティング、トラストコンサルティング（サイバー、戦略的リスク）などの事業を展開しています。

【各領域の専門性と国内外ネットワークを生かした支援体制】
国内有数規模の戦略コンサルティングユニットには400人超の人材が集結しており、110年以上の歴史を持つ戦略ブランドとして全社戦略、事業戦略、新規事業戦略などを手掛けています。また、自動車業界、製造業界、金融業界など業界別組織（インダストリー部門）と、戦略、業務改革、テクノロジー、リスク、DXなど機能別組織（ソリューション部門）が連携するマトリクス型組織体制を構築しています。さらに、公認会計士や税理士、弁護士、その他専門スタッフ約13,500人のPwC Japan専門家ネットワークおよび世界136カ国・36万4,000人超のPwCグローバルネットワークを生かし、業種横断、領域横断で企業変革を支援しています。

【信頼の構築と課題解決を軸とする価値観と行動指針】
「社会における信頼を構築し、重要な課題を解決する」をパーパスに掲げ、「Trust and Transformation（信頼と変革）」を軸に事業を推進しています。誠実性、多様性尊重、協働、価値創出を重視し、クライアントおよび社会に対して持続的な価値を提供し続けています。…

■ 求める経験
下記いずれかの経験をお持ちの方
（Senior Manager／Manager）
・組織・人事コンサルタント（経験5年以上）

（Senior Associate）
・組織・人事コンサルタント
・人事（人材マネジメント戦略、人事制度の策定、組織デザイン・要員計画の策定、 組織・人事領域のグローバル経歴）
・経営企画
・事業企画
・HRトランスフォーメーション

■ 求める資格
資格不問

東京本社／東京都千代田区大手町1-2-1 Otemachi One タワー

PwC Japanグループの専門家連携とグローバルネットワークを強みとするコンサルティング会社

【ポジション】
・ディレクター
・シニアマネージャー
・マネージャー
・シニアアソシエイト
・アソシエイト
※ 経験及び能力考慮の上で決定

【業務内容】
リスクコンサルタントとしてリスクマネジメントの戦略策定から対策まで一気通貫でご担当いただきます。
・戦略的ERM構築支援
・戦略策定支援
・オペレーショナル・レジリエンス強化ロードマップ策定
・オール・ハザード・BCP／BCM態勢構築
・コンティンジェンシープラン策定支援
・グローバル・サプライチェーン・リスクマネジメント支援
・サード・パーティリスクマネジメント支援
・AI/生成AI等のエマージング・テクノロジー・リスクマネジメント支援
・システムリスク管理態勢構築／業務運用支援
・経済安全保障推進法準拠のための態勢構築
・届出文書等作成支援　など

＜詳細＞
・クライアント業界は金融業界、製造業界、インフラ業界、IT業界、卸売業界など多岐に渡ります。
・クライアント規模は大手企業が中心です。
・担当件数は年平均2件～4件です。
※ ポジションや経験により変動します。
・プロジェクトチームはアサイン型です。
・残業時間は月30時間程度です。
※ プロジェクトにより異なります。

■ 備考
＜給与＞
・昇給・昇格：年2回
・業績賞与：年1回（業績・貢献に応じて支給）

＜その他＞
・リモートワークはクライアントや事情に応じて柔軟に活用しています。
・定年：60歳

■ 企業特徴
【PwC Japanグループの専門家連携とグローバルネットワークを強みとするコンサルティング会社】
PwC Japanグループの専門家連携とグローバルネットワークを強みとするコンサルティング会社です。ストラテジーコンサルティング、エンタープライズトランスフォーメーションコンサルティング、ビジネストランスフォーメーションコンサルティング、テクノロジー＆デジタルコンサルティング、トラストコンサルティングを手掛けています。

【戦略・変革・テクノロジーを横断する事業展開】
ストラテジーコンサルティング（全社戦略・事業戦略、海外市場参入戦略、人材・組織戦略、デジタル戦略）、エンタープライズトランスフォーメーションコンサルティング（クラウド、SAP等導入支援、ERP起点の業務改革）、ビジネストランスフォーメーションコンサルティング（SCM、R&D／PLM、ファイナンス、人事・チェンジマネジメント）、テクノロジー＆デジタルコンサルティング、トラストコンサルティング（サイバー、戦略的リスク）などの事業を展開しています。

【各領域の専門性と国内外ネットワークを生かした支援体制】
国内有数規模の戦略コンサルティングユニットには400人超の人材が集結しており、110年以上の歴史を持つ戦略ブランドとして全社戦略、事業戦略、新規事業戦略などを手掛けています。また、自動車業界、製造業界、金融業界など業界別組織（インダストリー部門）と、戦略、業務改革、テクノロジー、リスク、DXなど機能別組織（ソリューション部門）が連携するマトリクス型組織体制を構築しています。さらに、公認会計士や税理士、弁護士、その他専門スタッフ約13,500人のPwC Japan専門家ネットワークおよび世界136カ国・36万4,000人超のPwCグローバルネットワークを生かし、業種横断、領域横断で企業変革を支援しています。

【信頼の構築と課題解決を軸とする価値観と行動指針】
「社会における信頼を構築し、重要な課題を解決する」をパーパスに掲げ、「Trust and Transformation（信頼と変革）」を軸に事業を推進しています。誠実性、多様性尊重、協働、価値創出を重視し、クライアントおよび社会に対して持続的な価値を提供し続けています。…

■ 求める経験
下記いずれかの経験をお持ちの方
・リスクコンサルタント
・ITコンサルタント
・会計監査（IT監査）
・情報システム
・コンプライアンス
・経営企画（戦略策定、新規事業立ち上げなど）

■ 求める資格
資格不問

東京本社／東京都千代田区大手町1-2-1 Otemachi One タワー

PwC Japanグループの専門家連携とグローバルネットワークを強みとするコンサルティング会社

【業務内容】
経営管理、会計領域のコンサルティングポジションです。CFOの「Trusted Advisor」として、制度設計、構築、業務プロセス改革、情報システムの再構築、定着化までを一貫して担当いただきます。

・財務戦略ソリューション
　- ファイナンストランスフォーメーション＆ビジョニング
　- ファイナンス機能（経理部門、財務部門）のベンチマークに基づくBPR
　- RPA／AIを駆使した業務効率化と付加価値業務

・企業業績管理ソリューション
　- 戦略的業績管理
　- Transform for EPM（新たな時代の業績評価マネジメントによる企業価値向上）
　- グループマネジメントシステム構築支援

・経理業務高度化ソリューション
　- グローバル経理業務、ガバナンス改革（プロセスの標準化／効率化、会計基準・決算期統一、決算早期化）
　- 会計システム再構築支援（基本構想、要件定義、プロジェクト管理）
　- 原価企画・管理の再構築

・財務・資金管理高度化ソリューション
　- 財務組織、機能改革支援
　- 資金、流動性管理のデザインおよび導入
　- グローバルキャッシュマネジメント

＜補足＞
経験値やスキルに応じて業務内容を検討いただけるため、ご希望の場合は複数の求人で同時提案いたします。

■ 備考
＜給与＞
・昇給・昇格：年2回
・業績賞与：年1回（業績・貢献に応じて支給）

＜その他＞
・リモートワークはクライアントや事情に応じて柔軟に活用しています。
・定年：60歳

■ 企業特徴
【PwC Japanグループの専門家連携とグローバルネットワークを強みとするコンサルティング会社】
PwC Japanグループの専門家連携とグローバルネットワークを強みとするコンサルティング会社です。ストラテジーコンサルティング、エンタープライズトランスフォーメーションコンサルティング、ビジネストランスフォーメーションコンサルティング、テクノロジー＆デジタルコンサルティング、トラストコンサルティングを手掛けています。

【戦略・変革・テクノロジーを横断する事業展開】
ストラテジーコンサルティング（全社戦略・事業戦略、海外市場参入戦略、人材・組織戦略、デジタル戦略）、エンタープライズトランスフォーメーションコンサルティング（クラウド、SAP等導入支援、ERP起点の業務改革）、ビジネストランスフォーメーションコンサルティング（SCM、R&D／PLM、ファイナンス、人事・チェンジマネジメント）、テクノロジー＆デジタルコンサルティング、トラストコンサルティング（サイバー、戦略的リスク）などの事業を展開しています。

【各領域の専門性と国内外ネットワークを生かした支援体制】
国内有数規模の戦略コンサルティングユニットには400人超の人材が集結しており、110年以上の歴史を持つ戦略ブランドとして全社戦略、事業戦略、新規事業戦略などを手掛けています。また、自動車業界、製造業界、金融業界など業界別組織（インダストリー部門）と、戦略、業務改革、テクノロジー、リスク、DXなど機能別組織（ソリューション部門）が連携するマトリクス型組織体制を構築しています。さらに、公認会計士や税理士、弁護士、その他専門スタッフ約13,500人のPwC Japan専門家ネットワークおよび世界136カ国・36万4,000人超のPwCグローバルネットワークを生かし、業種横断、領域横断で企業変革を支援しています。

【信頼の構築と課題解決を軸とする価値観と行動指針】
「社会における信頼を構築し、重要な課題を解決する」をパーパスに掲げ、「Trust and Transformation（信頼と変革）」を軸に事業を推進しています。誠実性、多様性尊重、協働、価値創出を重視し、クライアントおよび社会に対して持続的な価値を提供し続けています。…

■ 求める経験
下記いずれかの経験をお持ちの方
・財務・会計コンサルタント（財務経理業務改革、グループ経営管理制度構築、会計システム導入）
・財務
・経理
・経営企画（社内業務改革プロジェクト管理）

下記いずれかのスキルをお持ちの方、歓迎
・経営管理、会計領域の最新テクノロジーに係る知見、コンサルティング
・Cloud EPMシステムに係る知見、システム導入
・ERPシステムに係る知見、システム導入
・経営管理、会計業務プロセスに係る知見、コンサルティング
・経営管理、会計に関連する業務プロセスに係る知見、コンサルティング

■ 求める資格
公認会計士資格をお持ちの方

東京本社／東京都千代田区大手町1-2-1 Otemachi One タワー

PwC Japanグループの専門家連携とグローバルネットワークを強みとするコンサルティング会社

【業務内容】
Salesforceの最適活用のための導入展開や定着化支援を担当いただきます。
・業務変革の全体構想立案支援
・IT変革の全体構想立案支援
・各業務の業務分析と変革プランニング
・システム要件定義、設計、開発、導入支援
・プロジェクトマネジメント
・業務変革支援および定着化支援

＜担当領域＞
下記領域に対して構想立案から導入支援までを行います。
・セールス（社内や代理店を含む営業業務全般）
・サービス（コールセンター、フィールドサービスなど）
・デジタルマーケティング
・上記付随の顧客接点管理、顧客情報管理

＜補足＞
経験値やスキルに応じて業務内容を検討いただけるため、ご希望の場合は複数の求人で同時提案いたします。

■ 備考
＜給与＞
・昇給・昇格：年2回
・業績賞与：年1回（業績・貢献に応じて支給）

＜その他＞
・リモートワークはクライアントや事情に応じて柔軟に活用しています。
・定年：60歳

■ 企業特徴
【PwC Japanグループの専門家連携とグローバルネットワークを強みとするコンサルティング会社】
PwC Japanグループの専門家連携とグローバルネットワークを強みとするコンサルティング会社です。ストラテジーコンサルティング、エンタープライズトランスフォーメーションコンサルティング、ビジネストランスフォーメーションコンサルティング、テクノロジー＆デジタルコンサルティング、トラストコンサルティングを手掛けています。

【戦略・変革・テクノロジーを横断する事業展開】
ストラテジーコンサルティング（全社戦略・事業戦略、海外市場参入戦略、人材・組織戦略、デジタル戦略）、エンタープライズトランスフォーメーションコンサルティング（クラウド、SAP等導入支援、ERP起点の業務改革）、ビジネストランスフォーメーションコンサルティング（SCM、R&D／PLM、ファイナンス、人事・チェンジマネジメント）、テクノロジー＆デジタルコンサルティング、トラストコンサルティング（サイバー、戦略的リスク）などの事業を展開しています。

【各領域の専門性と国内外ネットワークを生かした支援体制】
国内有数規模の戦略コンサルティングユニットには400人超の人材が集結しており、110年以上の歴史を持つ戦略ブランドとして全社戦略、事業戦略、新規事業戦略などを手掛けています。また、自動車業界、製造業界、金融業界など業界別組織（インダストリー部門）と、戦略、業務改革、テクノロジー、リスク、DXなど機能別組織（ソリューション部門）が連携するマトリクス型組織体制を構築しています。さらに、公認会計士や税理士、弁護士、その他専門スタッフ約13,500人のPwC Japan専門家ネットワークおよび世界136カ国・36万4,000人超のPwCグローバルネットワークを生かし、業種横断、領域横断で企業変革を支援しています。

【信頼の構築と課題解決を軸とする価値観と行動指針】
「社会における信頼を構築し、重要な課題を解決する」をパーパスに掲げ、「Trust and Transformation（信頼と変革）」を軸に事業を推進しています。誠実性、多様性尊重、協働、価値創出を重視し、クライアントおよび社会に対して持続的な価値を提供し続けています。…

■ 求める経験
下記いずれかの経験をお持ちの方
・ITコンサルタント
・業務改革コンサルタント（CRM、ERP導入支援）


■ 求める資格
資格不問

大阪支社／大阪府大阪市北区大深町4‐20 グランフロント大阪 タワー A 36F

PwC Japanグループの専門家連携とグローバルネットワークを強みとするコンサルティング会社

【ポジション】
・シニアマネージャー
・マネージャー
・シニアアソシエイト
・アソシエイト
※経験及び能力考慮の上で決定

【業務内容】
サステナブル・サプライチェーンリスクコンサルタントとして、各ESG課題（環境や人権など）について、持続的な成長を実現するためのオペレーティングモデル（方針・ガバナンス・プロセス・システム）構築をご担当いただきます。
・ESGリスクの初期分析・対応策の策定
　※特定国・地域における規制対応含む
・ESGリスク管理のオペレーティングモデル構築
　- サステナブルサプライチェーンに関する全社戦略・方針立案　
　- ガバナンス構築（コーポレート部門の役割・責任等）
　- ESGリスク分析（特定・評価）、対応策の立案
　- KPI／KRI設定、モニタリング等の一連の仕組みづくり
　- 分析に必要なデータ要件定義
　- システム：プロセスの効率化を実現するシステム導入検討
・オペレーティングモデルの高度化
　- 様々なESGリスク情報を捕捉・収集・蓄積し、かつ分析するための統合的なプラットフォーム検討
※ESG：環境（Environmen）、社会（Social）、ガバナンス（Governance）

＜補足＞
経験値やスキルに応じて業務内容を検討いただけるため、ご希望の場合は複数の求人で同時提案いたします。

■ 備考
＜給与＞
・昇給・昇格：年2回
・業績賞与：年1回（業績・貢献に応じて支給）

＜その他＞
・リモートワークはクライアントや事情に応じて柔軟に活用しています。
・定年：60歳

■ 企業特徴
【PwC Japanグループの専門家連携とグローバルネットワークを強みとするコンサルティング会社】
PwC Japanグループの専門家連携とグローバルネットワークを強みとするコンサルティング会社です。ストラテジーコンサルティング、エンタープライズトランスフォーメーションコンサルティング、ビジネストランスフォーメーションコンサルティング、テクノロジー＆デジタルコンサルティング、トラストコンサルティングを手掛けています。

【戦略・変革・テクノロジーを横断する事業展開】
ストラテジーコンサルティング（全社戦略・事業戦略、海外市場参入戦略、人材・組織戦略、デジタル戦略）、エンタープライズトランスフォーメーションコンサルティング（クラウド、SAP等導入支援、ERP起点の業務改革）、ビジネストランスフォーメーションコンサルティング（SCM、R&D／PLM、ファイナンス、人事・チェンジマネジメント）、テクノロジー＆デジタルコンサルティング、トラストコンサルティング（サイバー、戦略的リスク）などの事業を展開しています。

【各領域の専門性と国内外ネットワークを生かした支援体制】
国内有数規模の戦略コンサルティングユニットには400人超の人材が集結しており、110年以上の歴史を持つ戦略ブランドとして全社戦略、事業戦略、新規事業戦略などを手掛けています。また、自動車業界、製造業界、金融業界など業界別組織（インダストリー部門）と、戦略、業務改革、テクノロジー、リスク、DXなど機能別組織（ソリューション部門）が連携するマトリクス型組織体制を構築しています。さらに、公認会計士や税理士、弁護士、その他専門スタッフ約13,500人のPwC Japan専門家ネットワークおよび世界136カ国・36万4,000人超のPwCグローバルネットワークを生かし、業種横断、領域横断で企業変革を支援しています。

【信頼の構築と課題解決を軸とする価値観と行動指針】
「社会における信頼を構築し、重要な課題を解決する」をパーパスに掲げ、「Trust and Transformation（信頼と変革）」を軸に事業を推進しています。誠実性、多様性尊重、協働、価値創出を重視し、クライアントおよび社会に対して持続的な価値を提供し続けています。…

■ 求める経験
以下のいずれかの経験をお持ちの方
・経営企画（サプライチェーン改善）
・リスクコンサルタント（ESG課題解決）
・コンプライアンス

■ 求める資格
資格不問

東京本社／東京都千代田区大手町1-2-1 Otemachi One タワー

PwC Japanグループの専門家連携とグローバルネットワークを強みとするコンサルティング会社

【ポジション】
・シニアマネージャー
・マネージャー
・シニアアソシエイト
・アソシエイト
※ 経験及び能力考慮の上で決定

【業務内容】
エネルギー全般に関わる戦略策定から実行支援に至るまでの下記業務をご担当いただきます。
・事業戦略策定・実行支援
・業務改革支援
・DX戦略策定・実行支援
・デジタルプロダクト開発・販売
・マネージドサービス（専門業務実行支援）
・フロントオフィス改革　など

＜プロジェクト事例＞
・事業戦略策定・実行支援
　- 再生可能エネルギーおよび新エネルギーに関する事業戦略策定・実行支援
　- M&A等の海外事業戦略策定および実行支援
・業務改革支援
　- ERP/EPM等を活用したグループ経営管理の高度化支援
　- IS, CRM等を活用した顧客管理などの業務改革支援
・DX戦略策定・実行支援
　- 全社DX戦略策定・実行支援
　- DX組織立ち上げ支援

＜詳細＞
・クライアント業界はエネルギー業界（電力、ガス）です。
※ エネルギーを主力事業と位置付ける製造業界、卸売業界、他業界からの新規参入企業も対象です。
・クライアント規模は大手企業が中心です。
・担当件数は年2件～5件です
※ 役職や経験により変動します。
・部門構成は約150名です。
・プロジェクトチームはアサイン型です。
・残業時間は月30時間～40時間です。

■ 備考
＜給与＞
・昇給・昇格：年2回
・業績賞与：年1回（業績・貢献度に応じて支給）

＜その他＞
・リモートワーク制度を導入しています。
・定年は60歳です。

■ 企業特徴
【PwC Japanグループの専門家連携とグローバルネットワークを強みとするコンサルティング会社】
PwC Japanグループの専門家連携とグローバルネットワークを強みとするコンサルティング会社です。ストラテジーコンサルティング、エンタープライズトランスフォーメーションコンサルティング、ビジネストランスフォーメーションコンサルティング、テクノロジー＆デジタルコンサルティング、トラストコンサルティングを手掛けています。

【戦略・変革・テクノロジーを横断する事業展開】
ストラテジーコンサルティング（全社戦略・事業戦略、海外市場参入戦略、人材・組織戦略、デジタル戦略）、エンタープライズトランスフォーメーションコンサルティング（クラウド、SAP等導入支援、ERP起点の業務改革）、ビジネストランスフォーメーションコンサルティング（SCM、R&D／PLM、ファイナンス、人事・チェンジマネジメント）、テクノロジー＆デジタルコンサルティング、トラストコンサルティング（サイバー、戦略的リスク）などの事業を展開しています。

【各領域の専門性と国内外ネットワークを生かした支援体制】
国内有数規模の戦略コンサルティングユニットには400人超の人材が集結しており、110年以上の歴史を持つ戦略ブランドとして全社戦略、事業戦略、新規事業戦略などを手掛けています。また、自動車業界、製造業界、金融業界など業界別組織（インダストリー部門）と、戦略、業務改革、テクノロジー、リスク、DXなど機能別組織（ソリューション部門）が連携するマトリクス型組織体制を構築しています。さらに、公認会計士や税理士、弁護士、その他専門スタッフ約13,500人のPwC Japan専門家ネットワークおよび世界136カ国・36万4,000人超のPwCグローバルネットワークを生かし、業種横断、領域横断で企業変革を支援しています。

【信頼の構築と課題解決を軸とする価値観と行動指針】
「社会における信頼を構築し、重要な課題を解決する」をパーパスに掲げ、「Trust and Transformation（信頼と変革）」を軸に事業を推進しています。誠実性、多様性尊重、協働、価値創出を重視し、クライアントおよび社会に対して持続的な価値を提供し続けています。…

■ 求める経験
下記いずれかの経験をお持ちの方
・経営・戦略コンサルタント
・業務改革コンサルタント
・経営企画
・事業企画

■ 求める資格
資格不問

東京本社／東京都千代田区大手町1-2-1 Otemachi One タワー

PwC Japanグループの専門家連携とグローバルネットワークを強みとするコンサルティング会社

【ポジション】
・Senior Manager
・Manager
・Senior Associate
※経験及び能力考慮の上で決定

【業務内容】
HRテクノロジー戦略における以下のコンサルティングをご担当いただきます。
・業務改革の構想立案支援
・システム化計画策定、ソリューション・ベンダー選定支援
・グローバルな戦略人事マネジメントを実現するプラットフォーム構築支援
・HRクラウド（Successfactors、Workday、Oracle）の導入
・ITを活用した人事部門・業務改革（HR Transformation）
・データ分析による人事施策立案（HR Analytics)
・Technologyを活用した従業員の経験価値提供・改革（Employee Experience)
・人事へのIT導入全体プロジェクト管理支援（PMO)

＜具体的なプロジェクト＞
・製薬会社：グローバルHR Transformation、人事システム構想策定／導入支援
・建設会社：人事システム構想策定／導入支援、SSC設立支援
・金融機関：グループ統合人事システム構想策定／導入支援
・情報サービス：先端HR Tech分析・調査支援
・ITサービス：グローバルタレントマネジメントシステム導入
・製造業：グローバル人材マネジメント戦略／構想策定

■ 備考
＜給与＞
・昇給・昇格：年2回
・業績賞与：年1回（業績・貢献に応じて支給）

＜その他＞
・リモートワークはクライアントや事情に応じて柔軟に活用しています。
・定年：60歳

■ 企業特徴
【PwC Japanグループの専門家連携とグローバルネットワークを強みとするコンサルティング会社】
PwC Japanグループの専門家連携とグローバルネットワークを強みとするコンサルティング会社です。ストラテジーコンサルティング、エンタープライズトランスフォーメーションコンサルティング、ビジネストランスフォーメーションコンサルティング、テクノロジー＆デジタルコンサルティング、トラストコンサルティングを手掛けています。

【戦略・変革・テクノロジーを横断する事業展開】
ストラテジーコンサルティング（全社戦略・事業戦略、海外市場参入戦略、人材・組織戦略、デジタル戦略）、エンタープライズトランスフォーメーションコンサルティング（クラウド、SAP等導入支援、ERP起点の業務改革）、ビジネストランスフォーメーションコンサルティング（SCM、R&D／PLM、ファイナンス、人事・チェンジマネジメント）、テクノロジー＆デジタルコンサルティング、トラストコンサルティング（サイバー、戦略的リスク）などの事業を展開しています。

【各領域の専門性と国内外ネットワークを生かした支援体制】
国内有数規模の戦略コンサルティングユニットには400人超の人材が集結しており、110年以上の歴史を持つ戦略ブランドとして全社戦略、事業戦略、新規事業戦略などを手掛けています。また、自動車業界、製造業界、金融業界など業界別組織（インダストリー部門）と、戦略、業務改革、テクノロジー、リスク、DXなど機能別組織（ソリューション部門）が連携するマトリクス型組織体制を構築しています。さらに、公認会計士や税理士、弁護士、その他専門スタッフ約13,500人のPwC Japan専門家ネットワークおよび世界136カ国・36万4,000人超のPwCグローバルネットワークを生かし、業種横断、領域横断で企業変革を支援しています。

【信頼の構築と課題解決を軸とする価値観と行動指針】
「社会における信頼を構築し、重要な課題を解決する」をパーパスに掲げ、「Trust and Transformation（信頼と変革）」を軸に事業を推進しています。誠実性、多様性尊重、協働、価値創出を重視し、クライアントおよび社会に対して持続的な価値を提供し続けています。…

■ 求める経験
（Senior Manager）
組織・人事コンサルタント（Senior Manager）の経験をお持ちの方
※コンサルティングプロジェクトのジョブマネージャー経験をお持ちの方、歓迎

（Manager）
・組織・人事コンサルタント（Manager）の経験をお持ちの方
※プロジェクトマネージャー（タレントマネジメントや人事給与領域のシステム導入）経験をお持ちの方、歓迎

（Senior Associate）
下記いずれかの経験をお持ちの方
・組織・人事コンサルタント
・業務改革コンサルタント（タレントマネジメント、人事業務改革、BPR等）
・事業企画（ERP導入プロジェクト）

■ 求める資格
資格不問

東京本社／東京都千代田区大手町1-2-1 Otemachi One タワー

PwC Japanグループの専門家連携とグローバルネットワークを強みとするコンサルティング会社

【ポジション】
・シニアマネージャー
・マネージャー
・シニアコンサルタント
・コンサルタント
※ 経験及び能力考慮の上で決定

【業務内容】
戦略策定から改革施策の実行、定着化までの業務をご担当いただきます。
・戦略策定
　- 電動化、MaaS、自動運転、SDV等の次世代モビリティ戦略策定
　- 新規事業／EV関連サービス企画、リカーリングモデル構築
　- DX戦略、海外展開、事業再編・グループ再編支援
・バリューチェーン全体の業務改革・DX推進
　- R&D／設計開発領域のプロセス改革、PLM・ALM導入
　- 工場IoT／Factory DX推進
・基幹システム構築・導入支援
　- グローバルPLM／SCM／ERP（SAP等）構想策定・導入支援
　- 経営管理高度化、業務標準化・データ統合推進　など

【プロジェクト事例】
・モビリティサービス事業戦略構築・実行支援
・SDV（次世代自動車）を見据えた開発プロセスおよび関連業務プロセス改革
・AIを活用した新規技術検証
・グローバルサプライチェーン計画業務改善
・グローバル経営管理再構築、システム導入 など

＜詳細＞
・クライアント業界は自動車業界全般です。
・クライアント規模は大手企業が中心です。
・部門構成は約100名です。
・残業時間は月平均40時間です。
※ 担当プロジェクトや役職により上下します。

■ 備考
＜給与＞
・昇給・昇格：年2回
・業績賞与：年1回（業績・貢献に応じて支給）

＜その他＞
・リモートワークはクライアントや事情に応じて柔軟に活用しています。
・定年：60歳

■ 企業特徴
【PwC Japanグループの専門家連携とグローバルネットワークを強みとするコンサルティング会社】
PwC Japanグループの専門家連携とグローバルネットワークを強みとするコンサルティング会社です。ストラテジーコンサルティング、エンタープライズトランスフォーメーションコンサルティング、ビジネストランスフォーメーションコンサルティング、テクノロジー＆デジタルコンサルティング、トラストコンサルティングを手掛けています。

【戦略・変革・テクノロジーを横断する事業展開】
ストラテジーコンサルティング（全社戦略・事業戦略、海外市場参入戦略、人材・組織戦略、デジタル戦略）、エンタープライズトランスフォーメーションコンサルティング（クラウド、SAP等導入支援、ERP起点の業務改革）、ビジネストランスフォーメーションコンサルティング（SCM、R&D／PLM、ファイナンス、人事・チェンジマネジメント）、テクノロジー＆デジタルコンサルティング、トラストコンサルティング（サイバー、戦略的リスク）などの事業を展開しています。

【各領域の専門性と国内外ネットワークを生かした支援体制】
国内有数規模の戦略コンサルティングユニットには400人超の人材が集結しており、110年以上の歴史を持つ戦略ブランドとして全社戦略、事業戦略、新規事業戦略などを手掛けています。また、自動車業界、製造業界、金融業界など業界別組織（インダストリー部門）と、戦略、業務改革、テクノロジー、リスク、DXなど機能別組織（ソリューション部門）が連携するマトリクス型組織体制を構築しています。さらに、公認会計士や税理士、弁護士、その他専門スタッフ約13,500人のPwC Japan専門家ネットワークおよび世界136カ国・36万4,000人超のPwCグローバルネットワークを生かし、業種横断、領域横断で企業変革を支援しています。

【信頼の構築と課題解決を軸とする価値観と行動指針】
「社会における信頼を構築し、重要な課題を解決する」をパーパスに掲げ、「Trust and Transformation（信頼と変革）」を軸に事業を推進しています。誠実性、多様性尊重、協働、価値創出を重視し、クライアントおよび社会に対して持続的な価値を提供し続けています。…

■ 求める経験
下記いずれかの経験をお持ちの方
・経営・戦略コンサルタント
・業務改革コンサルタント
・ITコンサルタント（IT企画立案、システム導入・構築など）
・経営企画（主に自動車OEM／部品メーカー）
・事業企画（主に自動車OEM／部品メーカー）
・業務改善（主に自動車OEM／部品メーカー）

■ 求める資格
資格不問

名古屋オフィス／愛知県名古屋市中村区名駅1-1-4 JRセントラルタワーズ 38F

PwC Japanグループの専門家連携とグローバルネットワークを強みとするコンサルティング会社

【ポジション】
・シニアマネージャー
・マネージャー
・シニアアソシエイト
・アソシエイト
※ 経験及び能力考慮の上で決定

【業務内容】
素材業界、化学業界、石油業界に対し、戦略策定から実行まで一気通貫で下記のようなご支援をいただきます。
・戦略策定・実行支援
　- 既存技術を活用した新事業戦略策定
　- 素材企業のBtC事業立ち上げ支援、実証支援
　- 中長期カーボンニュートラル戦略策定支援
・コーポレート改革・新制度導入支援
　- サステナビリティ経営導入支援
　- ROIC導入支援
　- 新人事制度導入、役員報酬制度見直し
・IT戦略策定・実行支援
　- IT中計・DX戦略策定支援
　- ITコスト削減・実行支援
・業務改革、DX・ITシステム導入
　- 全社業務改革構想、およびSAP導入に関する要件定義、構築
　- 経営管理見直し、BIシステム導入
・AIプライシングを活用した営業改革　など

＜詳細＞
・クライアント業界は素材業界（鉄鋼、非鉄金属、ガラス、製紙、セメント）、化学業界（総合化学、機能性化学）、石油業界（石油元売、石油ガス開発、エネルギー商社）です。
・クライアント規模は大手企業が中心です。
・部門構成は約50名です。
・プロジェクトチームはアサイン型です。
・残業時間は月30時間～40時間です。
※ 担当プロジェクトや役職により変動します。

■ 備考
＜給与＞
・昇給・昇格：年2回
・業績賞与：年1回（業績・貢献に応じて支給）

＜その他＞
・リモートワークはクライアントや事情に応じて柔軟に活用しています。
・定年：60歳

■ 企業特徴
【PwC Japanグループの専門家連携とグローバルネットワークを強みとするコンサルティング会社】
PwC Japanグループの専門家連携とグローバルネットワークを強みとするコンサルティング会社です。ストラテジーコンサルティング、エンタープライズトランスフォーメーションコンサルティング、ビジネストランスフォーメーションコンサルティング、テクノロジー＆デジタルコンサルティング、トラストコンサルティングを手掛けています。

【戦略・変革・テクノロジーを横断する事業展開】
ストラテジーコンサルティング（全社戦略・事業戦略、海外市場参入戦略、人材・組織戦略、デジタル戦略）、エンタープライズトランスフォーメーションコンサルティング（クラウド、SAP等導入支援、ERP起点の業務改革）、ビジネストランスフォーメーションコンサルティング（SCM、R&D／PLM、ファイナンス、人事・チェンジマネジメント）、テクノロジー＆デジタルコンサルティング、トラストコンサルティング（サイバー、戦略的リスク）などの事業を展開しています。

【各領域の専門性と国内外ネットワークを生かした支援体制】
国内有数規模の戦略コンサルティングユニットには400人超の人材が集結しており、110年以上の歴史を持つ戦略ブランドとして全社戦略、事業戦略、新規事業戦略などを手掛けています。また、自動車業界、製造業界、金融業界など業界別組織（インダストリー部門）と、戦略、業務改革、テクノロジー、リスク、DXなど機能別組織（ソリューション部門）が連携するマトリクス型組織体制を構築しています。さらに、公認会計士や税理士、弁護士、その他専門スタッフ約13,500人のPwC Japan専門家ネットワークおよび世界136カ国・36万4,000人超のPwCグローバルネットワークを生かし、業種横断、領域横断で企業変革を支援しています。

【信頼の構築と課題解決を軸とする価値観と行動指針】
「社会における信頼を構築し、重要な課題を解決する」をパーパスに掲げ、「Trust and Transformation（信頼と変革）」を軸に事業を推進しています。誠実性、多様性尊重、協働、価値創出を重視し、クライアントおよび社会に対して持続的な価値を提供し続けています。…

■ 求める経験
下記いずれかの経験をお持ちの方
・経営・戦略コンサルタント
・業務改革コンサルタント
・ITコンサルタント（システム導入・プロジェクト管理など）
・経営企画（素材業界、化学業界、石油業界）
・事業企画（素材業界、化学業界、石油業界）
・業務改善（素材業界、化学業界、石油業界）

■ 求める資格
資格不問

東京本社／東京都千代田区大手町1-2-1 Otemachi One タワー

PwC Japanグループの専門家連携とグローバルネットワークを強みとするコンサルティング会社

【業務内容】
下記、プライベート・エクイティ・ファンドのバリューアップを実現するコンサルティングサービスを担当いただきます。
・TOM（Target Operating Model：買収後の目指す姿）の設計
・企業基盤（ガバナンス、モニタリング体制）の構築
・統合組織、人事設計
・統合後のIT全体構想策定、IT統合実行
・BPR（ビジネスプロセス・リエンジニアリング：業務改革）
・中長期的な戦略戦略の施策検討、実行支援
・国内外の市場動向調査、分析

＜具体的なプロジェクト＞
・グローバルPEファンドにおける投資後のモニタリング体制構築支援
・グローバルPEファンドにおける投資先企業のバリューアップ施策（最適オペレーションの構築）
・グローバルPEファンドにおける投資検討時のカーブアウトDD、ITDD
・国内PEファンドにおける投資検討に伴うBDD

＜補足＞
経験値やスキルに応じて業務内容を検討いただけるため、ご希望の場合は複数の求人で同時提案いたします。

■ 備考
＜給与＞
・昇給・昇格：年2回
・業績賞与：年1回（業績・貢献に応じて支給）

＜その他＞
・リモートワークはクライアントや事情に応じて柔軟に活用しています。
・定年：60歳

■ 企業特徴
【PwC Japanグループの専門家連携とグローバルネットワークを強みとするコンサルティング会社】
PwC Japanグループの専門家連携とグローバルネットワークを強みとするコンサルティング会社です。ストラテジーコンサルティング、エンタープライズトランスフォーメーションコンサルティング、ビジネストランスフォーメーションコンサルティング、テクノロジー＆デジタルコンサルティング、トラストコンサルティングを手掛けています。

【戦略・変革・テクノロジーを横断する事業展開】
ストラテジーコンサルティング（全社戦略・事業戦略、海外市場参入戦略、人材・組織戦略、デジタル戦略）、エンタープライズトランスフォーメーションコンサルティング（クラウド、SAP等導入支援、ERP起点の業務改革）、ビジネストランスフォーメーションコンサルティング（SCM、R&D／PLM、ファイナンス、人事・チェンジマネジメント）、テクノロジー＆デジタルコンサルティング、トラストコンサルティング（サイバー、戦略的リスク）などの事業を展開しています。

【各領域の専門性と国内外ネットワークを生かした支援体制】
国内有数規模の戦略コンサルティングユニットには400人超の人材が集結しており、110年以上の歴史を持つ戦略ブランドとして全社戦略、事業戦略、新規事業戦略などを手掛けています。また、自動車業界、製造業界、金融業界など業界別組織（インダストリー部門）と、戦略、業務改革、テクノロジー、リスク、DXなど機能別組織（ソリューション部門）が連携するマトリクス型組織体制を構築しています。さらに、公認会計士や税理士、弁護士、その他専門スタッフ約13,500人のPwC Japan専門家ネットワークおよび世界136カ国・36万4,000人超のPwCグローバルネットワークを生かし、業種横断、領域横断で企業変革を支援しています。

【信頼の構築と課題解決を軸とする価値観と行動指針】
「社会における信頼を構築し、重要な課題を解決する」をパーパスに掲げ、「Trust and Transformation（信頼と変革）」を軸に事業を推進しています。誠実性、多様性尊重、協働、価値創出を重視し、クライアントおよび社会に対して持続的な価値を提供し続けています。…

■ 求める経験
下記いずれかの経験をお持ちの方
・経営・戦略コンサルタント
・業務改革コンサルタント
・M＆Aコンサルタント
・営業企画
・経営企画
・事業企画

■ 求める資格
資格不問

東京本社／東京都千代田区大手町1-2-1 Otemachi One タワー

PwC Japanグループの専門家連携とグローバルネットワークを強みとするコンサルティング会社

【ポジション】
・シニアマネージャー
・マネージャー
・シニアアソシエイト
・アソシエイト
※ 経験及び能力考慮の上で決定

【業務内容】
エネルギー全般に関わる戦略策定から実行支援に至るまでの下記業務をご担当いただきます。
・事業戦略策定・実行支援
・業務改革支援
・DX戦略策定・実行支援
・デジタルプロダクト開発・販売
・マネージドサービス（専門業務実行支援）
・フロントオフィス改革　など

＜プロジェクト事例＞
・事業戦略策定・実行支援
　- 再生可能エネルギーおよび新エネルギーに関する事業戦略策定・実行支援
　- M&A等の海外事業戦略策定および実行支援
・業務改革支援
　- ERP/EPM等を活用したグループ経営管理の高度化支援
　- IS, CRM等を活用した顧客管理などの業務改革支援
・DX戦略策定・実行支援
　- 全社DX戦略策定・実行支援
　- DX組織立ち上げ支援

＜詳細＞
・クライアント業界はエネルギー業界（電力、ガス）です。
※ エネルギーを主力事業と位置付ける製造業界、卸売業界、他業界からの新規参入企業も対象です。
・クライアント規模は大手企業が中心です。
・担当件数は年2件～5件です
※ 役職や経験により変動します。
・部門構成は約150名です。
・プロジェクトチームはアサイン型です。
・残業時間は月30時間～40時間です。

■ 備考
＜給与＞
・昇給・昇格：年2回
・業績賞与：年1回（業績・貢献度に応じて支給）

＜勤務時間＞
・所定労働時間は7時間です。
・フルフレックスタイム制を採用しています。

＜その他＞
・リモートワークはクライアントや事情に応じて柔軟に活用しています。
・定年は60歳です。

■ 企業特徴
【PwC Japanグループの専門家連携とグローバルネットワークを強みとするコンサルティング会社】
PwC Japanグループの専門家連携とグローバルネットワークを強みとするコンサルティング会社です。ストラテジーコンサルティング、エンタープライズトランスフォーメーションコンサルティング、ビジネストランスフォーメーションコンサルティング、テクノロジー＆デジタルコンサルティング、トラストコンサルティングを手掛けています。

【戦略・変革・テクノロジーを横断する事業展開】
ストラテジーコンサルティング（全社戦略・事業戦略、海外市場参入戦略、人材・組織戦略、デジタル戦略）、エンタープライズトランスフォーメーションコンサルティング（クラウド、SAP等導入支援、ERP起点の業務改革）、ビジネストランスフォーメーションコンサルティング（SCM、R&D／PLM、ファイナンス、人事・チェンジマネジメント）、テクノロジー＆デジタルコンサルティング、トラストコンサルティング（サイバー、戦略的リスク）などの事業を展開しています。

【各領域の専門性と国内外ネットワークを生かした支援体制】
国内有数規模の戦略コンサルティングユニットには400人超の人材が集結しており、110年以上の歴史を持つ戦略ブランドとして全社戦略、事業戦略、新規事業戦略などを手掛けています。また、自動車業界、製造業界、金融業界など業界別組織（インダストリー部門）と、戦略、業務改革、テクノロジー、リスク、DXなど機能別組織（ソリューション部門）が連携するマトリクス型組織体制を構築しています。さらに、公認会計士や税理士、弁護士、その他専門スタッフ約13,500人のPwC Japan専門家ネットワークおよび世界136カ国・36万4,000人超のPwCグローバルネットワークを生かし、業種横断、領域横断で企業変革を支援しています。

【信頼の構築と課題解決を軸とする価値観と行動指針】
「社会における信頼を構築し、重要な課題を解決する」をパーパスに掲げ、「Trust and Transformation（信頼と変革）」を軸に事業を推進しています。誠実性、多様性尊重、協働、価値創出を重視し、クライアントおよび社会に対して持続的な価値を提供し続けています。…

■ 求める経験
下記いずれかの経験をお持ちの方
・経営・戦略コンサルタント
・業務改革コンサルタント
・経営企画
・事業企画

■ 求める資格
資格不問

福岡オフィス／福岡県福岡市中央区天神1-11-1 ONE FUKUOKA BLDG. 11階

PwC Japanグループの専門家連携とグローバルネットワークを強みとするコンサルティング会社

【業務内容】
サプライチェーン人権リスクに関するコンサルティングサービスを担当いただきます。
・サプライチェーン人権リスクマネジメント構想の策定
　- 成熟度診断
　- 課題整理
　- 計画策定
・取引先（サプライヤー、販売先）における人権リスクの評価フレームワーク設計、導入
・グローバルのサプライチェーン人権リスク管理体制の設計、導入
・人権リスク評価支援ツールの導入

＜プロジェクト例＞
・サプライチェーン人権リスクに関するグローバル動向モニタリング、経営者および役員向け勉強会の実施
・サプライチェーン人権リスクマネジメントの成熟度診断
・グローバル先進企業の人権リスクマネジメントのベンチマーク調査
・取引先（サプライヤー、販売先）の人権リスク評価フレームワークの設計、導入
・グローバルのサプライチェーン人権リスク管理体制の設計、導入
・人権リスク評価支援ツールの導入
・海外事業や個別プロジェクトに関する人権リスクのアセスメント
・海外メンバーと連携した人権デューディリジェンス（実地訪問確認）

＜補足＞
経験値やスキルに応じて業務内容を検討いただけるため、ご希望の場合は複数の求人で同時提案いたします。

■ 備考
＜給与＞
・昇給・昇格：年2回
・業績賞与：年1回（業績・貢献に応じて支給）

＜その他＞
・リモートワークはクライアントや事情に応じて柔軟に活用しています。
・定年：60歳

■ 企業特徴
【PwC Japanグループの専門家連携とグローバルネットワークを強みとするコンサルティング会社】
PwC Japanグループの専門家連携とグローバルネットワークを強みとするコンサルティング会社です。ストラテジーコンサルティング、エンタープライズトランスフォーメーションコンサルティング、ビジネストランスフォーメーションコンサルティング、テクノロジー＆デジタルコンサルティング、トラストコンサルティングを手掛けています。

【戦略・変革・テクノロジーを横断する事業展開】
ストラテジーコンサルティング（全社戦略・事業戦略、海外市場参入戦略、人材・組織戦略、デジタル戦略）、エンタープライズトランスフォーメーションコンサルティング（クラウド、SAP等導入支援、ERP起点の業務改革）、ビジネストランスフォーメーションコンサルティング（SCM、R&D／PLM、ファイナンス、人事・チェンジマネジメント）、テクノロジー＆デジタルコンサルティング、トラストコンサルティング（サイバー、戦略的リスク）などの事業を展開しています。

【各領域の専門性と国内外ネットワークを生かした支援体制】
国内有数規模の戦略コンサルティングユニットには400人超の人材が集結しており、110年以上の歴史を持つ戦略ブランドとして全社戦略、事業戦略、新規事業戦略などを手掛けています。また、自動車業界、製造業界、金融業界など業界別組織（インダストリー部門）と、戦略、業務改革、テクノロジー、リスク、DXなど機能別組織（ソリューション部門）が連携するマトリクス型組織体制を構築しています。さらに、公認会計士や税理士、弁護士、その他専門スタッフ約13,500人のPwC Japan専門家ネットワークおよび世界136カ国・36万4,000人超のPwCグローバルネットワークを生かし、業種横断、領域横断で企業変革を支援しています。

【信頼の構築と課題解決を軸とする価値観と行動指針】
「社会における信頼を構築し、重要な課題を解決する」をパーパスに掲げ、「Trust and Transformation（信頼と変革）」を軸に事業を推進しています。誠実性、多様性尊重、協働、価値創出を重視し、クライアントおよび社会に対して持続的な価値を提供し続けています。…

■ 求める経験
サプライチェーンの人権リスクに関する知見や業務経験をお持ちの方

■ 求める資格
資格不問

東京本社／東京都千代田区大手町1-2-1 Otemachi One タワー

PwC Japanグループの専門家連携とグローバルネットワークを強みとするコンサルティング会社

【ポジション】
・Manager
・Senior Associate
※経験及び能力考慮の上で決定

【業務内容】
・経営戦略、事業戦略の策定
・事業成長支援
・事業再生支援
・産業横断エコシステム創生
・サステナビリティの追求　等

＜具体的なプロジェクト＞
・大手総合電機メーカーに対する未来事業構想策定支援（例 20xx年Vison）
・大手人材派遣会社に対する中期経営計画策定支援
・大手生命保険会社に対する新規事業創出プログラムの設計・運営（オープンイノベーション推進）
・大手非鉄金属メーカーに対する全社DX推進支援（Digitalを活用した企業変革実践）
・大手通信企業に対する業務改革支援

＜詳細＞
・クライアント業種は製造業、自動車、電機、通信、金融、小売、人材派遣等、多岐に渡ります。
・部門構成は下記の通りです。
　- 中途入社者80%
　- コンサル未経験の入社社員50%
　- 男性70％、女性30％
　- 外国籍10%

＜補足＞
経験値やスキルに応じて業務内容を検討いただけるため、ご希望の場合は複数の求人で同時提案いたします。

■ 備考
＜給与＞
・昇給・昇格：年2回
・業績賞与：年1回（業績・貢献に応じて支給）

＜その他＞
・リモートワークはクライアントや事情に応じて柔軟に活用しています。
・定年：60歳

■ 企業特徴
【PwC Japanグループの専門家連携とグローバルネットワークを強みとするコンサルティング会社】
PwC Japanグループの専門家連携とグローバルネットワークを強みとするコンサルティング会社です。ストラテジーコンサルティング、エンタープライズトランスフォーメーションコンサルティング、ビジネストランスフォーメーションコンサルティング、テクノロジー＆デジタルコンサルティング、トラストコンサルティングを手掛けています。

【戦略・変革・テクノロジーを横断する事業展開】
ストラテジーコンサルティング（全社戦略・事業戦略、海外市場参入戦略、人材・組織戦略、デジタル戦略）、エンタープライズトランスフォーメーションコンサルティング（クラウド、SAP等導入支援、ERP起点の業務改革）、ビジネストランスフォーメーションコンサルティング（SCM、R&D／PLM、ファイナンス、人事・チェンジマネジメント）、テクノロジー＆デジタルコンサルティング、トラストコンサルティング（サイバー、戦略的リスク）などの事業を展開しています。

【各領域の専門性と国内外ネットワークを生かした支援体制】
国内有数規模の戦略コンサルティングユニットには400人超の人材が集結しており、110年以上の歴史を持つ戦略ブランドとして全社戦略、事業戦略、新規事業戦略などを手掛けています。また、自動車業界、製造業界、金融業界など業界別組織（インダストリー部門）と、戦略、業務改革、テクノロジー、リスク、DXなど機能別組織（ソリューション部門）が連携するマトリクス型組織体制を構築しています。さらに、公認会計士や税理士、弁護士、その他専門スタッフ約13,500人のPwC Japan専門家ネットワークおよび世界136カ国・36万4,000人超のPwCグローバルネットワークを生かし、業種横断、領域横断で企業変革を支援しています。

【信頼の構築と課題解決を軸とする価値観と行動指針】
「社会における信頼を構築し、重要な課題を解決する」をパーパスに掲げ、「Trust and Transformation（信頼と変革）」を軸に事業を推進しています。誠実性、多様性尊重、協働、価値創出を重視し、クライアントおよび社会に対して持続的な価値を提供し続けています。…

■ 求める経験
下記いずれかの経験をお持ちの方
・コンサルタント（領域不問）
・経営企画
・事業企画
・業務改革プロジェクト推進
・法人営業

■ 求める資格
資格不問

東京本社／東京都千代田区大手町1-2-1 Otemachi One タワー

PwC Japanグループの専門家連携とグローバルネットワークを強みとするコンサルティング会社

【業務内容】
経営管理、会計領域のコンサルティングポジションです。CFOの「Trusted Advisor」として、制度設計、構築、業務プロセス改革、情報システムの再構築、定着化までを一貫して担当いただきます。
・財務戦略ソリューション
　- ファイナンストランスフォーメーション＆ビジョニング
　- ファイナンス機能（経理部門、財務部門）のベンチマークに基づくBPR
　- RPA／AIを駆使した業務効率化と付加価値業務
・企業業績管理ソリューション
　- 戦略的業績管理
　- Transform for EPM（新たな時代の業績評価マネジメントによる企業価値向上）
　- グループマネジメントシステム構築支援
・経理業務高度化ソリューション
　- グローバル経理業務、ガバナンス改革（プロセスの標準化／効率化、会計基準・決算期統一、決算早期化）
　- 会計システム再構築支援（基本構想、要件定義、プロジェクト管理）
　- 原価企画・管理の再構築
・財務・資金管理高度化ソリューション
　- 財務組織、機能改革支援
　- 資金、流動性管理のデザインおよび導入
　- グローバルキャッシュマネジメント

＜補足＞
経験値やスキルに応じて業務内容を検討いただけるため、ご希望の場合は複数の求人で同時提案いたします。

■ 備考
＜給与＞
・昇給・昇格：年2回
・業績賞与：年1回（業績・貢献に応じて支給）

＜その他＞
・リモートワークはクライアントや事情に応じて柔軟に活用しています。
・定年：60歳

■ 企業特徴
【PwC Japanグループの専門家連携とグローバルネットワークを強みとするコンサルティング会社】
PwC Japanグループの専門家連携とグローバルネットワークを強みとするコンサルティング会社です。ストラテジーコンサルティング、エンタープライズトランスフォーメーションコンサルティング、ビジネストランスフォーメーションコンサルティング、テクノロジー＆デジタルコンサルティング、トラストコンサルティングを手掛けています。

【戦略・変革・テクノロジーを横断する事業展開】
ストラテジーコンサルティング（全社戦略・事業戦略、海外市場参入戦略、人材・組織戦略、デジタル戦略）、エンタープライズトランスフォーメーションコンサルティング（クラウド、SAP等導入支援、ERP起点の業務改革）、ビジネストランスフォーメーションコンサルティング（SCM、R&D／PLM、ファイナンス、人事・チェンジマネジメント）、テクノロジー＆デジタルコンサルティング、トラストコンサルティング（サイバー、戦略的リスク）などの事業を展開しています。

【各領域の専門性と国内外ネットワークを生かした支援体制】
国内有数規模の戦略コンサルティングユニットには400人超の人材が集結しており、110年以上の歴史を持つ戦略ブランドとして全社戦略、事業戦略、新規事業戦略などを手掛けています。また、自動車業界、製造業界、金融業界など業界別組織（インダストリー部門）と、戦略、業務改革、テクノロジー、リスク、DXなど機能別組織（ソリューション部門）が連携するマトリクス型組織体制を構築しています。さらに、公認会計士や税理士、弁護士、その他専門スタッフ約13,500人のPwC Japan専門家ネットワークおよび世界136カ国・36万4,000人超のPwCグローバルネットワークを生かし、業種横断、領域横断で企業変革を支援しています。

【信頼の構築と課題解決を軸とする価値観と行動指針】
「社会における信頼を構築し、重要な課題を解決する」をパーパスに掲げ、「Trust and Transformation（信頼と変革）」を軸に事業を推進しています。誠実性、多様性尊重、協働、価値創出を重視し、クライアントおよび社会に対して持続的な価値を提供し続けています。…

■ 求める経験
下記いずれかの経験をお持ちの方
・財務・会計コンサルタント（財務経理業務改革、グループ経営管理制度構築、会計システム導入）
・財務
・経理
・経営企画（社内業務改革プロジェクト管理）

下記いずれかのスキルをお持ちの方、歓迎
・経営管理、会計領域の最新テクノロジーに係る知見、コンサルティング
・Cloud EPMシステムに係る知見、システム導入
・ERPシステムに係る知見、システム導入
・経営管理、会計業務プロセスに係る知見、コンサルティング
・経営管理、会計に関連する業務プロセスに係る知見、コンサルティング

■ 求める資格
資格不問

大阪支社／大阪府大阪市北区大深町4‐20 グランフロント大阪 タワー A 36F

PwC Japanグループの専門家連携とグローバルネットワークを強みとするコンサルティング会社

【業務内容】
サイバーセキュリティに関する脅威情報、脆弱性情報等のリサーチャーを担当いただきます。
・脅威情報、脆弱性情報のリサーチ
・サイバーインテリジェンス専門家へのインタビュー
・調査レポート作成
・クライアント向けレポート作成
・脅威インテリジェンスに関する執筆

＜プロジェクト事例＞
・サイバーインテリジェンス提供
　- 脅威動向、脆弱性情報調査
　- セキュリティ強化支援
・国際イベントの脅威動向調査
　- 国際イベントに影響を与える可能性のある情報を調査
　- 警戒態勢強化支援
・海外のサイバーインテリジェンス専門家インタビュー
　- グローバル最新情報収集
　- 調査レポート作成

＜補足＞
経験値やスキルに応じて業務内容を検討いただけるため、ご希望の場合は複数の求人で同時提案いたします。

■ 備考
＜給与＞
・昇給・昇格：年2回
・業績賞与：年1回（業績・貢献に応じて支給）

＜その他＞
・リモートワークはクライアントや事情に応じて柔軟に活用しています。
・定年：60歳

■ 企業特徴
【PwC Japanグループの専門家連携とグローバルネットワークを強みとするコンサルティング会社】
PwC Japanグループの専門家連携とグローバルネットワークを強みとするコンサルティング会社です。ストラテジーコンサルティング、エンタープライズトランスフォーメーションコンサルティング、ビジネストランスフォーメーションコンサルティング、テクノロジー＆デジタルコンサルティング、トラストコンサルティングを手掛けています。

【戦略・変革・テクノロジーを横断する事業展開】
ストラテジーコンサルティング（全社戦略・事業戦略、海外市場参入戦略、人材・組織戦略、デジタル戦略）、エンタープライズトランスフォーメーションコンサルティング（クラウド、SAP等導入支援、ERP起点の業務改革）、ビジネストランスフォーメーションコンサルティング（SCM、R&D／PLM、ファイナンス、人事・チェンジマネジメント）、テクノロジー＆デジタルコンサルティング、トラストコンサルティング（サイバー、戦略的リスク）などの事業を展開しています。

【各領域の専門性と国内外ネットワークを生かした支援体制】
国内有数規模の戦略コンサルティングユニットには400人超の人材が集結しており、110年以上の歴史を持つ戦略ブランドとして全社戦略、事業戦略、新規事業戦略などを手掛けています。また、自動車業界、製造業界、金融業界など業界別組織（インダストリー部門）と、戦略、業務改革、テクノロジー、リスク、DXなど機能別組織（ソリューション部門）が連携するマトリクス型組織体制を構築しています。さらに、公認会計士や税理士、弁護士、その他専門スタッフ約13,500人のPwC Japan専門家ネットワークおよび世界136カ国・36万4,000人超のPwCグローバルネットワークを生かし、業種横断、領域横断で企業変革を支援しています。

【信頼の構築と課題解決を軸とする価値観と行動指針】
「社会における信頼を構築し、重要な課題を解決する」をパーパスに掲げ、「Trust and Transformation（信頼と変革）」を軸に事業を推進しています。誠実性、多様性尊重、協働、価値創出を重視し、クライアントおよび社会に対して持続的な価値を提供し続けています。…

■ 求める経験
英語の脅威インテリジェンス情報を理解の上で日本語のレポートとしてまとめる能力をお持ちの方

■ 求める資格
資格不問

東京本社／東京都千代田区大手町1-2-1 Otemachi One タワー

PwC Japanグループの専門家連携とグローバルネットワークを強みとするコンサルティング会社

【ポジション】
・Senior Manager
・Manager
・Senior Associate
※経験及び能力考慮の上で決定

【業務内容】
HRテクノロジー戦略における以下のコンサルティングをご担当いただきます。
・業務改革の構想立案支援
・システム化計画策定、ソリューション・ベンダー選定支援
・グローバルな戦略人事マネジメントを実現するプラットフォーム構築支援
・HRクラウド（Successfactors、Workday、Oracle）の導入
・ITを活用した人事部門・業務改革（HR Transformation）
・データ分析による人事施策立案（HR Analytics)
・Technologyを活用した従業員の経験価値提供・改革（Employee Experience)
・人事へのIT導入全体プロジェクト管理支援（PMO)

＜具体的なプロジェクト＞
・製薬会社：グローバルHR Transformation、人事システム構想策定／導入支援
・建設会社：人事システム構想策定／導入支援、SSC設立支援
・金融機関：グループ統合人事システム構想策定／導入支援
・情報サービス：先端HR Tech分析・調査支援
・ITサービス：グローバルタレントマネジメントシステム導入
・製造業：グローバル人材マネジメント戦略／構想策定

■ 備考
＜給与＞
・昇給・昇格：年2回
・業績賞与：年1回（業績・貢献に応じて支給）

＜その他＞
・リモートワークはクライアントや事情に応じて柔軟に活用しています。
・定年：60歳

■ 企業特徴
【PwC Japanグループの専門家連携とグローバルネットワークを強みとするコンサルティング会社】
PwC Japanグループの専門家連携とグローバルネットワークを強みとするコンサルティング会社です。ストラテジーコンサルティング、エンタープライズトランスフォーメーションコンサルティング、ビジネストランスフォーメーションコンサルティング、テクノロジー＆デジタルコンサルティング、トラストコンサルティングを手掛けています。

【戦略・変革・テクノロジーを横断する事業展開】
ストラテジーコンサルティング（全社戦略・事業戦略、海外市場参入戦略、人材・組織戦略、デジタル戦略）、エンタープライズトランスフォーメーションコンサルティング（クラウド、SAP等導入支援、ERP起点の業務改革）、ビジネストランスフォーメーションコンサルティング（SCM、R&D／PLM、ファイナンス、人事・チェンジマネジメント）、テクノロジー＆デジタルコンサルティング、トラストコンサルティング（サイバー、戦略的リスク）などの事業を展開しています。

【各領域の専門性と国内外ネットワークを生かした支援体制】
国内有数規模の戦略コンサルティングユニットには400人超の人材が集結しており、110年以上の歴史を持つ戦略ブランドとして全社戦略、事業戦略、新規事業戦略などを手掛けています。また、自動車業界、製造業界、金融業界など業界別組織（インダストリー部門）と、戦略、業務改革、テクノロジー、リスク、DXなど機能別組織（ソリューション部門）が連携するマトリクス型組織体制を構築しています。さらに、公認会計士や税理士、弁護士、その他専門スタッフ約13,500人のPwC Japan専門家ネットワークおよび世界136カ国・36万4,000人超のPwCグローバルネットワークを生かし、業種横断、領域横断で企業変革を支援しています。

【信頼の構築と課題解決を軸とする価値観と行動指針】
「社会における信頼を構築し、重要な課題を解決する」をパーパスに掲げ、「Trust and Transformation（信頼と変革）」を軸に事業を推進しています。誠実性、多様性尊重、協働、価値創出を重視し、クライアントおよび社会に対して持続的な価値を提供し続けています。…

■ 求める経験
（Senior Manager）
組織・人事コンサルタント（Senior Manager）の経験をお持ちの方
※コンサルティングプロジェクトのジョブマネージャー経験をお持ちの方、歓迎

（Manager）
・組織・人事コンサルタント（Manager）の経験をお持ちの方
※プロジェクトマネージャー（タレントマネジメントや人事給与領域のシステム導入）経験をお持ちの方、歓迎

（Senior Associate）
下記いずれかの経験をお持ちの方
・組織・人事コンサルタント
・業務改革コンサルタント（タレントマネジメント、人事業務改革、BPR等）
・事業企画（ERP導入プロジェクト）

■ 求める資格
資格不問

大阪支社／大阪府大阪市北区大深町4‐20 グランフロント大阪 タワー A 36F

PwC Japanグループの専門家連携とグローバルネットワークを強みとするコンサルティング会社

【業務内容】
国内外のプロフェッショナルと連携しながら、コンサルティング提案と解決に向けた実行・実現支援をご担当いただきます。
・事業戦略・構想策定の支援
・マーケットリサーチ
・ビジネスモデル変革・構築
・事業・技術ポートフォリオ再構築
・M&Aや新規事業立ち上げを通じたイノベーション促進
・DX構想策定
・オペレーションモデル変革
・IT導入・定着化の実行支援（生産性向上等）
・バリューチェーントランスフォーメーションとデジタライゼーション
・AI活用
・事業／組織機能最適化マネジメント改革

＜詳細＞
・クライアント業界は産業用機械・機器・部品業界、重工業界、エンジニアリング業界です。
・クライアント規模は大手企業が中心です。
・担当件数は2件～5件です。
・プロジェクトチームはアサイン型です。
・残業時間は月平均40時間です。

■ 備考
＜給与＞
・昇給・昇格：年2回
・業績賞与：年1回（業績・貢献に応じて支給）

＜その他＞
・リモートワークはクライアントや事情に応じて柔軟に活用しています。
・定年：60歳

■ 企業特徴
【PwC Japanグループの専門家連携とグローバルネットワークを強みとするコンサルティング会社】
PwC Japanグループの専門家連携とグローバルネットワークを強みとするコンサルティング会社です。ストラテジーコンサルティング、エンタープライズトランスフォーメーションコンサルティング、ビジネストランスフォーメーションコンサルティング、テクノロジー＆デジタルコンサルティング、トラストコンサルティングを手掛けています。

【戦略・変革・テクノロジーを横断する事業展開】
ストラテジーコンサルティング（全社戦略・事業戦略、海外市場参入戦略、人材・組織戦略、デジタル戦略）、エンタープライズトランスフォーメーションコンサルティング（クラウド、SAP等導入支援、ERP起点の業務改革）、ビジネストランスフォーメーションコンサルティング（SCM、R&D／PLM、ファイナンス、人事・チェンジマネジメント）、テクノロジー＆デジタルコンサルティング、トラストコンサルティング（サイバー、戦略的リスク）などの事業を展開しています。

【各領域の専門性と国内外ネットワークを生かした支援体制】
国内有数規模の戦略コンサルティングユニットには400人超の人材が集結しており、110年以上の歴史を持つ戦略ブランドとして全社戦略、事業戦略、新規事業戦略などを手掛けています。また、自動車業界、製造業界、金融業界など業界別組織（インダストリー部門）と、戦略、業務改革、テクノロジー、リスク、DXなど機能別組織（ソリューション部門）が連携するマトリクス型組織体制を構築しています。さらに、公認会計士や税理士、弁護士、その他専門スタッフ約13,500人のPwC Japan専門家ネットワークおよび世界136カ国・36万4,000人超のPwCグローバルネットワークを生かし、業種横断、領域横断で企業変革を支援しています。

【信頼の構築と課題解決を軸とする価値観と行動指針】
「社会における信頼を構築し、重要な課題を解決する」をパーパスに掲げ、「Trust and Transformation（信頼と変革）」を軸に事業を推進しています。誠実性、多様性尊重、協働、価値創出を重視し、クライアントおよび社会に対して持続的な価値を提供し続けています。…

■ 求める経験
製造業界、産業機械業界、重工業界、エンジニアリング業界に関する下記いずれかの経験をお持ちの方
・経営・戦略コンサルタント
・業務改革コンサルタント
・経営企画
・その他（社内改革プロジェクト、設計開発、生産管理、購買、工場経理、工場企画管理）

■ 求める資格
資格不問

名古屋オフィス／愛知県名古屋市中村区名駅1-1-4 JRセントラルタワーズ38F

PwC Japanグループの専門家連携とグローバルネットワークを強みとするコンサルティング会社

【ポジション】
・シニアマネージャー
・マネージャー
・シニアコンサルタント
・コンサルタント
※ 経験及び能力考慮の上で決定

【業務内容】
戦略策定から改革施策の実行、定着化までの業務をご担当いただきます。
・戦略策定
　- 電動化、MaaS、自動運転、SDV等の次世代モビリティ戦略策定
　- 新規事業／EV関連サービス企画、リカーリングモデル構築
　- DX戦略、海外展開、事業再編・グループ再編支援
・バリューチェーン全体の業務改革・DX推進
　- R&D／設計開発領域のプロセス改革、PLM・ALM導入
　- 工場IoT／Factory DX推進
・基幹システム構築・導入支援
　- グローバルPLM／SCM／ERP（SAP等）構想策定・導入支援
　- 経営管理高度化、業務標準化・データ統合推進　など

【プロジェクト事例】
・モビリティサービス事業戦略構築・実行支援
・SDV（次世代自動車）を見据えた開発プロセスおよび関連業務プロセス改革
・AIを活用した新規技術検証
・グローバルサプライチェーン計画業務改善
・グローバル経営管理再構築、システム導入 など

＜詳細＞
・クライアント業界は自動車業界全般です。
・クライアント規模は大手企業が中心です。
・部門構成は約100名です。
・残業時間は月平均40時間です。
※ 担当プロジェクトや役職により上下します。

■ 備考
＜給与＞
・昇給・昇格：年2回
・業績賞与：年1回（業績・貢献に応じて支給）

＜その他＞
・リモートワークはクライアントや事情に応じて柔軟に活用しています。
・定年：60歳

■ 企業特徴
【PwC Japanグループの専門家連携とグローバルネットワークを強みとするコンサルティング会社】
PwC Japanグループの専門家連携とグローバルネットワークを強みとするコンサルティング会社です。ストラテジーコンサルティング、エンタープライズトランスフォーメーションコンサルティング、ビジネストランスフォーメーションコンサルティング、テクノロジー＆デジタルコンサルティング、トラストコンサルティングを手掛けています。

【戦略・変革・テクノロジーを横断する事業展開】
ストラテジーコンサルティング（全社戦略・事業戦略、海外市場参入戦略、人材・組織戦略、デジタル戦略）、エンタープライズトランスフォーメーションコンサルティング（クラウド、SAP等導入支援、ERP起点の業務改革）、ビジネストランスフォーメーションコンサルティング（SCM、R&D／PLM、ファイナンス、人事・チェンジマネジメント）、テクノロジー＆デジタルコンサルティング、トラストコンサルティング（サイバー、戦略的リスク）などの事業を展開しています。

【各領域の専門性と国内外ネットワークを生かした支援体制】
国内有数規模の戦略コンサルティングユニットには400人超の人材が集結しており、110年以上の歴史を持つ戦略ブランドとして全社戦略、事業戦略、新規事業戦略などを手掛けています。また、自動車業界、製造業界、金融業界など業界別組織（インダストリー部門）と、戦略、業務改革、テクノロジー、リスク、DXなど機能別組織（ソリューション部門）が連携するマトリクス型組織体制を構築しています。さらに、公認会計士や税理士、弁護士、その他専門スタッフ約13,500人のPwC Japan専門家ネットワークおよび世界136カ国・36万4,000人超のPwCグローバルネットワークを生かし、業種横断、領域横断で企業変革を支援しています。

【信頼の構築と課題解決を軸とする価値観と行動指針】
「社会における信頼を構築し、重要な課題を解決する」をパーパスに掲げ、「Trust and Transformation（信頼と変革）」を軸に事業を推進しています。誠実性、多様性尊重、協働、価値創出を重視し、クライアントおよび社会に対して持続的な価値を提供し続けています。…

■ 求める経験
下記いずれかの経験をお持ちの方
・経営・戦略コンサルタント
・業務改革コンサルタント
・ITコンサルタント（IT企画立案、システム導入・構築など）
・経営企画（主に自動車OEM／部品メーカー）
・事業企画（主に自動車OEM／部品メーカー）
・業務改善（主に自動車OEM／部品メーカー）

■ 求める資格
資格不問

東京本社／東京都千代田区大手町1-2-1 Otemachi One タワー

PwC Japanグループの専門家連携とグローバルネットワークを強みとするコンサルティング会社

【ポジション】
・シニアマネージャー
・マネージャー
・シニアアソシエイト
※ 経験及び能力考慮の上で決定

【業務内容】
多様な業界のビジネス戦略実現に向けて、下記業務をご担当いただきます。
・IT戦略／ビジネス要件定義／プロジェクト推進
・上流工程からプロジェクト参加型のプロジェクト支援
・エンタープライズシステム全体の設計～実装
・テクノロジースキルを用いた実装支援
・大規模／複数プロジェクトのプログラムマネジメント支援

【プロジェクト事例】
・製造業界：グローバルIT基盤統合・展開、DevOpsプロセス・環境の構築支援
・金融業界：ITアーキテクチャ標準化、ITモダナイゼーション構想
・卸売業界（商社）：取引量拡大に向けた業務改革・次期IT構想（構想～ベンダ選定）
・電力業界：新規電力事業参入に伴うVPP構築（構想～要件定義）
・小売業界：次期IT構想に伴うクラウドリフト推進・コンポーザブルIT構想（構想～プロジェクト推進）

＜詳細＞
・クライアント業界は製造業界、金融業界、通信業界、卸・小売業界、インフラ業界など多岐に渡ります。
・クライアント規模は大手企業が中心です。
・担当件数は年1～2件です。
・残業時間は月平均40時間です。

■ 備考
＜給与＞
・昇給・昇格：年2回
・業績賞与：年1回（業績・貢献に応じて支給）

＜その他＞
・リモートワークはクライアントや事情に応じて柔軟に活用しています。
・定年：60歳

■ 企業特徴
【PwC Japanグループの専門家連携とグローバルネットワークを強みとするコンサルティング会社】
PwC Japanグループの専門家連携とグローバルネットワークを強みとするコンサルティング会社です。ストラテジーコンサルティング、エンタープライズトランスフォーメーションコンサルティング、ビジネストランスフォーメーションコンサルティング、テクノロジー＆デジタルコンサルティング、トラストコンサルティングを手掛けています。

【戦略・変革・テクノロジーを横断する事業展開】
ストラテジーコンサルティング（全社戦略・事業戦略、海外市場参入戦略、人材・組織戦略、デジタル戦略）、エンタープライズトランスフォーメーションコンサルティング（クラウド、SAP等導入支援、ERP起点の業務改革）、ビジネストランスフォーメーションコンサルティング（SCM、R&D／PLM、ファイナンス、人事・チェンジマネジメント）、テクノロジー＆デジタルコンサルティング、トラストコンサルティング（サイバー、戦略的リスク）などの事業を展開しています。

【各領域の専門性と国内外ネットワークを生かした支援体制】
国内有数規模の戦略コンサルティングユニットには400人超の人材が集結しており、110年以上の歴史を持つ戦略ブランドとして全社戦略、事業戦略、新規事業戦略などを手掛けています。また、自動車業界、製造業界、金融業界など業界別組織（インダストリー部門）と、戦略、業務改革、テクノロジー、リスク、DXなど機能別組織（ソリューション部門）が連携するマトリクス型組織体制を構築しています。さらに、公認会計士や税理士、弁護士、その他専門スタッフ約13,500人のPwC Japan専門家ネットワークおよび世界136カ国・36万4,000人超のPwCグローバルネットワークを生かし、業種横断、領域横断で企業変革を支援しています。

【信頼の構築と課題解決を軸とする価値観と行動指針】
「社会における信頼を構築し、重要な課題を解決する」をパーパスに掲げ、「Trust and Transformation（信頼と変革）」を軸に事業を推進しています。誠実性、多様性尊重、協働、価値創出を重視し、クライアントおよび社会に対して持続的な価値を提供し続けています。…

■ 求める経験
下記いずれかの経験をお持ちの方
・ITコンサルタント
・業務改革コンサルタント
・情報システム（DX、IT部門での要件定義～運用）
・その他（HW／SWベンダーでの要件定義～運用）

■ 求める資格
資格不問

大阪支社／大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪タワーA 36F

PwC Japanグループの専門家連携とグローバルネットワークを強みとするコンサルティング会社

【ポジション】
・シニアマネージャー
・マネージャー
・シニアコンサルタント
・コンサルタント
※ 経験及び能力考慮の上で決定

【業務内容】
戦略策定から改革施策の実行、定着化までの業務をご担当いただきます。
・戦略策定
　- 電動化、MaaS、自動運転、SDV等の次世代モビリティ戦略策定
　- 新規事業／EV関連サービス企画、リカーリングモデル構築
　- DX戦略、海外展開、事業再編・グループ再編支援
・バリューチェーン全体の業務改革・DX推進
　- R&D／設計開発領域のプロセス改革、PLM・ALM導入
　- 工場IoT／Factory DX推進
・基幹システム構築・導入支援
　- グローバルPLM／SCM／ERP（SAP等）構想策定・導入支援
　- 経営管理高度化、業務標準化・データ統合推進　など

【プロジェクト事例】
・モビリティサービス事業戦略構築・実行支援
・SDV（次世代自動車）を見据えた開発プロセスおよび関連業務プロセス改革
・AIを活用した新規技術検証
・グローバルサプライチェーン計画業務改善
・グローバル経営管理再構築、システム導入 など

＜詳細＞
・クライアント業界は自動車業界全般です。
・クライアント規模は大手企業が中心です。
・部門構成は約100名です。
・残業時間は月平均40時間です。
※ 担当プロジェクトや役職により上下します。

■ 備考
＜給与＞
・昇給・昇格：年2回
・業績賞与：年1回（業績・貢献に応じて支給）

＜その他＞
・リモートワークはクライアントや事情に応じて柔軟に活用しています。
・定年：60歳

■ 企業特徴
【PwC Japanグループの専門家連携とグローバルネットワークを強みとするコンサルティング会社】
PwC Japanグループの専門家連携とグローバルネットワークを強みとするコンサルティング会社です。ストラテジーコンサルティング、エンタープライズトランスフォーメーションコンサルティング、ビジネストランスフォーメーションコンサルティング、テクノロジー＆デジタルコンサルティング、トラストコンサルティングを手掛けています。

【戦略・変革・テクノロジーを横断する事業展開】
ストラテジーコンサルティング（全社戦略・事業戦略、海外市場参入戦略、人材・組織戦略、デジタル戦略）、エンタープライズトランスフォーメーションコンサルティング（クラウド、SAP等導入支援、ERP起点の業務改革）、ビジネストランスフォーメーションコンサルティング（SCM、R&D／PLM、ファイナンス、人事・チェンジマネジメント）、テクノロジー＆デジタルコンサルティング、トラストコンサルティング（サイバー、戦略的リスク）などの事業を展開しています。

【各領域の専門性と国内外ネットワークを生かした支援体制】
国内有数規模の戦略コンサルティングユニットには400人超の人材が集結しており、110年以上の歴史を持つ戦略ブランドとして全社戦略、事業戦略、新規事業戦略などを手掛けています。また、自動車業界、製造業界、金融業界など業界別組織（インダストリー部門）と、戦略、業務改革、テクノロジー、リスク、DXなど機能別組織（ソリューション部門）が連携するマトリクス型組織体制を構築しています。さらに、公認会計士や税理士、弁護士、その他専門スタッフ約13,500人のPwC Japan専門家ネットワークおよび世界136カ国・36万4,000人超のPwCグローバルネットワークを生かし、業種横断、領域横断で企業変革を支援しています。

【信頼の構築と課題解決を軸とする価値観と行動指針】
「社会における信頼を構築し、重要な課題を解決する」をパーパスに掲げ、「Trust and Transformation（信頼と変革）」を軸に事業を推進しています。誠実性、多様性尊重、協働、価値創出を重視し、クライアントおよび社会に対して持続的な価値を提供し続けています。…

■ 求める経験
下記いずれかの経験をお持ちの方
・経営・戦略コンサルタント
・業務改革コンサルタント
・ITコンサルタント（IT企画立案、システム導入・構築など）
・経営企画（主に自動車OEM／部品メーカー）
・事業企画（主に自動車OEM／部品メーカー）
・業務改善（主に自動車OEM／部品メーカー）

■ 求める資格
資格不問

福岡オフィス／福岡県福岡市中央区天神1-11-1 ONE FUKUOKA BLDG. 11階

PwC Japanグループの専門家連携とグローバルネットワークを強みとするコンサルティング会社

【ポジション】
・シニアマネージャー
・マネージャー
・シニアアソシエイト
・アソシエイト
※ 経験及び能力考慮の上で決定

【業務内容】
素材業界、化学業界、石油業界に対し、戦略策定から実行まで一気通貫で下記のようなご支援をいただきます。
・戦略策定・実行支援
　- 既存技術を活用した新事業戦略策定
　- 素材企業のBtC事業立ち上げ支援、実証支援
　- 中長期カーボンニュートラル戦略策定支援
・コーポレート改革・新制度導入支援
　- サステナビリティ経営導入支援
　- ROIC導入支援
　- 新人事制度導入、役員報酬制度見直し
・IT戦略策定・実行支援
　- IT中計・DX戦略策定支援
　- ITコスト削減・実行支援
・業務改革、DX・ITシステム導入
　- 全社業務改革構想、およびSAP導入に関する要件定義、構築
　- 経営管理見直し、BIシステム導入
・AIプライシングを活用した営業改革　など

＜詳細＞
・クライアント業界は素材業界（鉄鋼、非鉄金属、ガラス、製紙、セメント）、化学業界（総合化学、機能性化学）、石油業界（石油元売、石油ガス開発、エネルギー商社）です。
・クライアント規模は大手企業が中心です。
・部門構成は約50名です。
・プロジェクトチームはアサイン型です。
・残業時間は月30時間～40時間です。
※ 担当プロジェクトや役職により変動します。

■ 備考
＜給与＞
・昇給・昇格：年2回
・業績賞与：年1回（業績・貢献に応じて支給）

＜その他＞
・リモートワークはクライアントや事情に応じて柔軟に活用しています。
・定年：60歳

■ 企業特徴
【PwC Japanグループの専門家連携とグローバルネットワークを強みとするコンサルティング会社】
PwC Japanグループの専門家連携とグローバルネットワークを強みとするコンサルティング会社です。ストラテジーコンサルティング、エンタープライズトランスフォーメーションコンサルティング、ビジネストランスフォーメーションコンサルティング、テクノロジー＆デジタルコンサルティング、トラストコンサルティングを手掛けています。

【戦略・変革・テクノロジーを横断する事業展開】
ストラテジーコンサルティング（全社戦略・事業戦略、海外市場参入戦略、人材・組織戦略、デジタル戦略）、エンタープライズトランスフォーメーションコンサルティング（クラウド、SAP等導入支援、ERP起点の業務改革）、ビジネストランスフォーメーションコンサルティング（SCM、R&D／PLM、ファイナンス、人事・チェンジマネジメント）、テクノロジー＆デジタルコンサルティング、トラストコンサルティング（サイバー、戦略的リスク）などの事業を展開しています。

【各領域の専門性と国内外ネットワークを生かした支援体制】
国内有数規模の戦略コンサルティングユニットには400人超の人材が集結しており、110年以上の歴史を持つ戦略ブランドとして全社戦略、事業戦略、新規事業戦略などを手掛けています。また、自動車業界、製造業界、金融業界など業界別組織（インダストリー部門）と、戦略、業務改革、テクノロジー、リスク、DXなど機能別組織（ソリューション部門）が連携するマトリクス型組織体制を構築しています。さらに、公認会計士や税理士、弁護士、その他専門スタッフ約13,500人のPwC Japan専門家ネットワークおよび世界136カ国・36万4,000人超のPwCグローバルネットワークを生かし、業種横断、領域横断で企業変革を支援しています。

【信頼の構築と課題解決を軸とする価値観と行動指針】
「社会における信頼を構築し、重要な課題を解決する」をパーパスに掲げ、「Trust and Transformation（信頼と変革）」を軸に事業を推進しています。誠実性、多様性尊重、協働、価値創出を重視し、クライアントおよび社会に対して持続的な価値を提供し続けています。…

■ 求める経験
下記いずれかの経験をお持ちの方
・経営・戦略コンサルタント
・業務改革コンサルタント
・ITコンサルタント（システム導入・プロジェクト管理など）
・経営企画（素材業界、化学業界、石油業界）
・事業企画（素材業界、化学業界、石油業界）
・業務改善（素材業界、化学業界、石油業界）

■ 求める資格
資格不問

大阪オフィス／大阪府大阪市北区大深町4‐20 グランフロント大阪タワーA36F

PwC Japanグループの専門家連携とグローバルネットワークを強みとするコンサルティング会社

【ポジション】
・Manager
・Senior Associate
※経験及び能力考慮の上で決定

【業務内容】
製造、流通、ヘルスケアなどさまざまな業界のCOOが抱える課題に対し、それらに直結する戦略オペレーション（製品開発、調達、生産、在庫管理、物流、販売、需給）を改革するため、下記のようなサービスの戦略策定から実行までをご担当いただきます。
・サプライチェーン戦略／ベンチマーク
・グローバル需給改革による先手対応
・調達改革による変化対応力強化
・スマートファクトリーによる生産高度化
・物流改革による顧客対応力強化
・アフターサービス領域の高度化
・サプライチェーンCO2排出可視化／削減支援
※以上サービスは一例です。

＜補足＞
経験値やスキルに応じて業務内容を検討いただけるため、ご希望の場合は複数の求人で同時提案いたします。

■ 備考
＜給与＞
・昇給・昇格：年2回
・業績賞与：年1回（業績・貢献に応じて支給）

＜その他＞
・リモートワークはクライアントや事情に応じて柔軟に活用しています。
・定年：60歳

■ 企業特徴
【PwC Japanグループの専門家連携とグローバルネットワークを強みとするコンサルティング会社】
PwC Japanグループの専門家連携とグローバルネットワークを強みとするコンサルティング会社です。ストラテジーコンサルティング、エンタープライズトランスフォーメーションコンサルティング、ビジネストランスフォーメーションコンサルティング、テクノロジー＆デジタルコンサルティング、トラストコンサルティングを手掛けています。

【戦略・変革・テクノロジーを横断する事業展開】
ストラテジーコンサルティング（全社戦略・事業戦略、海外市場参入戦略、人材・組織戦略、デジタル戦略）、エンタープライズトランスフォーメーションコンサルティング（クラウド、SAP等導入支援、ERP起点の業務改革）、ビジネストランスフォーメーションコンサルティング（SCM、R&D／PLM、ファイナンス、人事・チェンジマネジメント）、テクノロジー＆デジタルコンサルティング、トラストコンサルティング（サイバー、戦略的リスク）などの事業を展開しています。

【各領域の専門性と国内外ネットワークを生かした支援体制】
国内有数規模の戦略コンサルティングユニットには400人超の人材が集結しており、110年以上の歴史を持つ戦略ブランドとして全社戦略、事業戦略、新規事業戦略などを手掛けています。また、自動車業界、製造業界、金融業界など業界別組織（インダストリー部門）と、戦略、業務改革、テクノロジー、リスク、DXなど機能別組織（ソリューション部門）が連携するマトリクス型組織体制を構築しています。さらに、公認会計士や税理士、弁護士、その他専門スタッフ約13,500人のPwC Japan専門家ネットワークおよび世界136カ国・36万4,000人超のPwCグローバルネットワークを生かし、業種横断、領域横断で企業変革を支援しています。

【信頼の構築と課題解決を軸とする価値観と行動指針】
「社会における信頼を構築し、重要な課題を解決する」をパーパスに掲げ、「Trust and Transformation（信頼と変革）」を軸に事業を推進しています。誠実性、多様性尊重、協働、価値創出を重視し、クライアントおよび社会に対して持続的な価値を提供し続けています。…

■ 求める経験
以下のいずれかの経験をお持ちの方
・戦略コンサルタント（SCM）
・事業企画（生産管理、需給管理、S&OP／IBP、物流：国際物流、サプライチェーンネットワーク設計、LLP／3PL選定）
・業務改革コンサルティングまたはプロジェクト参画（サプライチェーンに関するシステム導入：ERP／SCP／MES／需要予測、
データアナリティクス／AI／IoT関連、基本構想策定、業務設計）


■ 求める資格
資格不問

名古屋支社／愛知県名古屋市中村区名駅1-1-4　JRセントラルタワーズ 38F

PwC Japanグループの専門家連携とグローバルネットワークを強みとするコンサルティング会社

【業務内容】
サイバーセキュリティに関する脅威情報、脆弱性情報等のリサーチャーを担当いただきます。
・脅威情報、脆弱性情報のリサーチ
・サイバーインテリジェンス専門家へのインタビュー
・調査レポート作成
・クライアント向けレポート作成
・脅威インテリジェンスに関する執筆

＜プロジェクト事例＞
・サイバーインテリジェンス提供
　- 脅威動向、脆弱性情報調査
　- セキュリティ強化支援
・国際イベントの脅威動向調査
　- 国際イベントに影響を与える可能性のある情報を調査
　- 警戒態勢強化支援
・海外のサイバーインテリジェンス専門家インタビュー
　- グローバル最新情報収集
　- 調査レポート作成

＜補足＞
経験値やスキルに応じて業務内容を検討いただけるため、ご希望の場合は複数の求人で同時提案いたします。

■ 備考
＜給与＞
・昇給・昇格：年2回
・業績賞与：年1回（業績・貢献に応じて支給）

＜その他＞
・リモートワークはクライアントや事情に応じて柔軟に活用しています。
・定年：60歳

■ 企業特徴
【PwC Japanグループの専門家連携とグローバルネットワークを強みとするコンサルティング会社】
PwC Japanグループの専門家連携とグローバルネットワークを強みとするコンサルティング会社です。ストラテジーコンサルティング、エンタープライズトランスフォーメーションコンサルティング、ビジネストランスフォーメーションコンサルティング、テクノロジー＆デジタルコンサルティング、トラストコンサルティングを手掛けています。

【戦略・変革・テクノロジーを横断する事業展開】
ストラテジーコンサルティング（全社戦略・事業戦略、海外市場参入戦略、人材・組織戦略、デジタル戦略）、エンタープライズトランスフォーメーションコンサルティング（クラウド、SAP等導入支援、ERP起点の業務改革）、ビジネストランスフォーメーションコンサルティング（SCM、R&D／PLM、ファイナンス、人事・チェンジマネジメント）、テクノロジー＆デジタルコンサルティング、トラストコンサルティング（サイバー、戦略的リスク）などの事業を展開しています。

【各領域の専門性と国内外ネットワークを生かした支援体制】
国内有数規模の戦略コンサルティングユニットには400人超の人材が集結しており、110年以上の歴史を持つ戦略ブランドとして全社戦略、事業戦略、新規事業戦略などを手掛けています。また、自動車業界、製造業界、金融業界など業界別組織（インダストリー部門）と、戦略、業務改革、テクノロジー、リスク、DXなど機能別組織（ソリューション部門）が連携するマトリクス型組織体制を構築しています。さらに、公認会計士や税理士、弁護士、その他専門スタッフ約13,500人のPwC Japan専門家ネットワークおよび世界136カ国・36万4,000人超のPwCグローバルネットワークを生かし、業種横断、領域横断で企業変革を支援しています。

【信頼の構築と課題解決を軸とする価値観と行動指針】
「社会における信頼を構築し、重要な課題を解決する」をパーパスに掲げ、「Trust and Transformation（信頼と変革）」を軸に事業を推進しています。誠実性、多様性尊重、協働、価値創出を重視し、クライアントおよび社会に対して持続的な価値を提供し続けています。…

■ 求める経験
英語の脅威インテリジェンス情報を理解の上で日本語のレポートとしてまとめる能力をお持ちの方

■ 求める資格
資格不問

福岡オフィス／福岡県福岡市中央区天神1-11-1 ONE FUKUOKA BLDG. 11階

PwC Japanグループの専門家連携とグローバルネットワークを強みとするコンサルティング会社

【業務内容】
クライアントが抱える様々な経営課題やニーズに対して、解決策の提案から実行支援まで担当いただきます。
・企業の現状調査、分析
・問題点、課題点の抽出
・仮説検証
・戦略立案
・計画立案
・実行支援

＜詳細＞
・担当領域は下記の通りです。
　- Ｍ＆Ａや海外進出を含む新規事業企画
　- 事業構造転換に伴う組織構造の変革
　- 業務プロセス、人材構造、情報システムなど大規模な変革
　- クロスボーダー支援
　- クロスソリューション（戦略、会計、人事、SCM、CRM、テクノロジー）プロジェクト
・担当業界は流通業界、小売業界、サービス業界です。

＜補足＞
経験値やスキルに応じて業務内容を検討いただけるため、ご希望の場合は複数の求人で同時提案いたします。

■ 備考
＜給与＞
・昇給・昇格：年2回
・業績賞与：年1回（業績・貢献に応じて支給）

＜その他＞
・リモートワークはクライアントや事情に応じて柔軟に活用しています。
・定年：60歳

■ 企業特徴
【PwC Japanグループの専門家連携とグローバルネットワークを強みとするコンサルティング会社】
PwC Japanグループの専門家連携とグローバルネットワークを強みとするコンサルティング会社です。ストラテジーコンサルティング、エンタープライズトランスフォーメーションコンサルティング、ビジネストランスフォーメーションコンサルティング、テクノロジー＆デジタルコンサルティング、トラストコンサルティングを手掛けています。

【戦略・変革・テクノロジーを横断する事業展開】
ストラテジーコンサルティング（全社戦略・事業戦略、海外市場参入戦略、人材・組織戦略、デジタル戦略）、エンタープライズトランスフォーメーションコンサルティング（クラウド、SAP等導入支援、ERP起点の業務改革）、ビジネストランスフォーメーションコンサルティング（SCM、R&D／PLM、ファイナンス、人事・チェンジマネジメント）、テクノロジー＆デジタルコンサルティング、トラストコンサルティング（サイバー、戦略的リスク）などの事業を展開しています。

【各領域の専門性と国内外ネットワークを生かした支援体制】
国内有数規模の戦略コンサルティングユニットには400人超の人材が集結しており、110年以上の歴史を持つ戦略ブランドとして全社戦略、事業戦略、新規事業戦略などを手掛けています。また、自動車業界、製造業界、金融業界など業界別組織（インダストリー部門）と、戦略、業務改革、テクノロジー、リスク、DXなど機能別組織（ソリューション部門）が連携するマトリクス型組織体制を構築しています。さらに、公認会計士や税理士、弁護士、その他専門スタッフ約13,500人のPwC Japan専門家ネットワークおよび世界136カ国・36万4,000人超のPwCグローバルネットワークを生かし、業種横断、領域横断で企業変革を支援しています。

【信頼の構築と課題解決を軸とする価値観と行動指針】
「社会における信頼を構築し、重要な課題を解決する」をパーパスに掲げ、「Trust and Transformation（信頼と変革）」を軸に事業を推進しています。誠実性、多様性尊重、協働、価値創出を重視し、クライアントおよび社会に対して持続的な価値を提供し続けています。…

■ 求める経験
下記いずれかの経験をお持ちの方
・経営・戦略コンサルタント（海外進出戦略、グローバルSCM戦略、事業改革）
・組織・人事コンサルタント（グローバル人事、組織・人材構造変革、人事システム導入）
・業務改革コンサルタント（会計システム、経営管理、グループマネジメント、購買／販売、生産管理、SCM）
・M＆Aコンサルタント（M&A戦略案件）
・ITコンサルタント（ITインフラ設計、ERPシステム導入、大規模システムPMO）
・マーケティングコンサルタント（市場調査、トレンド分析、チャネル戦略）

■ 求める資格
資格不問

大阪オフィス／大阪府大阪市北区大深町4‐20 グランフロント大阪 タワー A 36F

PwC Japanグループの専門家連携とグローバルネットワークを強みとするコンサルティング会社

【業務内容】
官公庁、金融、製造、情報通信、エネルギー、交通機関などの幅広い業界のクライアントに対して、サイバーセキュリティをテーマとしたプロフェッショナルサービスの提供をご担当いただきます。

[主要なプロジェクト事例]
・ITセキュリティ戦略策定
　- セキュリティの現状把握、課題
・セキュリティアーキテクチャ策定
　- セキュリティソリューションや対策実装後の全体像の企画
・セキュリティガバナンス強化
　- ガバナンスモデル の構築、セキュリティ関連規定の整備、適用検討
・コンプライアンス対応支援
　- PCI-DSS等の業界規制、GDPR、中国サイバーセキュリティ法、個人情報保護法等の各国法規制の対策事項、各規制とのギャップ洗い出し、ガバナンス・コントロール強化に向けた施策立案、実行支援
・プライバシー対応支援
　- 施策立案、実行支援
・セキュリティ関連業務プロセス整備
　- 各種業務プロセス整備
・OT 環境へのセキュリティ対策導入
　- セキュリティ上の課題抽出、対策提示、導入支援
・製品・サービスに関連するセキュリティ対策支援
　- セキュリティ対策の検討、実装支援

＜補足＞
同社の書類選考をご希望の場合、これまでのご経験に基づき複数の業務内容（グループ会社含む）でご検討いただけますので、ご希望の場合はお申し付けください。

■ 備考
＜給与＞
・昇給・昇格：年2回
・業績賞与：年1回（業績・貢献に応じて支給）

＜その他＞
・リモートワークはクライアントや事情に応じて柔軟に活用しています。
・定年：60歳

■ 企業特徴
【PwC Japanグループの専門家連携とグローバルネットワークを強みとするコンサルティング会社】
PwC Japanグループの専門家連携とグローバルネットワークを強みとするコンサルティング会社です。ストラテジーコンサルティング、エンタープライズトランスフォーメーションコンサルティング、ビジネストランスフォーメーションコンサルティング、テクノロジー＆デジタルコンサルティング、トラストコンサルティングを手掛けています。

【戦略・変革・テクノロジーを横断する事業展開】
ストラテジーコンサルティング（全社戦略・事業戦略、海外市場参入戦略、人材・組織戦略、デジタル戦略）、エンタープライズトランスフォーメーションコンサルティング（クラウド、SAP等導入支援、ERP起点の業務改革）、ビジネストランスフォーメーションコンサルティング（SCM、R&D／PLM、ファイナンス、人事・チェンジマネジメント）、テクノロジー＆デジタルコンサルティング、トラストコンサルティング（サイバー、戦略的リスク）などの事業を展開しています。

【各領域の専門性と国内外ネットワークを生かした支援体制】
国内有数規模の戦略コンサルティングユニットには400人超の人材が集結しており、110年以上の歴史を持つ戦略ブランドとして全社戦略、事業戦略、新規事業戦略などを手掛けています。また、自動車業界、製造業界、金融業界など業界別組織（インダストリー部門）と、戦略、業務改革、テクノロジー、リスク、DXなど機能別組織（ソリューション部門）が連携するマトリクス型組織体制を構築しています。さらに、公認会計士や税理士、弁護士、その他専門スタッフ約13,500人のPwC Japan専門家ネットワークおよび世界136カ国・36万4,000人超のPwCグローバルネットワークを生かし、業種横断、領域横断で企業変革を支援しています。

【信頼の構築と課題解決を軸とする価値観と行動指針】
「社会における信頼を構築し、重要な課題を解決する」をパーパスに掲げ、「Trust and Transformation（信頼と変革）」を軸に事業を推進しています。誠実性、多様性尊重、協働、価値創出を重視し、クライアントおよび社会に対して持続的な価値を提供し続けています。…

■ 求める経験
下記の経験をお持ちの方
・ITコンサルタント（セキュリティ関連、PCI-DSS等の各種業界規制GDPR・中国サイバーセキュリティ法・
個人情報保護法等各国法規制に関連したコンプライアンス支援、プライバシー対応）

（Manager以上）
上記要件に加え、下記経験いずれかをお持ちの方
・ITコンサルタント（大規模プロジェクト、グローバルプロジェクト等の管理、
クライアントリレーション管理、 提案・営業）

■ 求める資格
資格不問

東京本社／東京都千代田区大手町1-2-1 Otemachi One タワー