シナジーマーケティング株式会社の求人一覧

マイナビエージェントおすすめの求人です

【業務詳細】

経営戦略の実現のために、他の人事メンバーと共に、人事戦略・組織戦略を立案・実行し、事業を推進していくポジションです。



弊社の人事部門では「オペレーションをまわす」人材は必要としていません。経営層とともに、より良い企業作りを推進したいと思う方とご一緒したいと考えています。現在は主に、人事評価制度の見直し、コーポレートブランディングの強化、教育研修体制の再設計、新しい働き方の推進など、積極的に様々な対応を進めています。



幅広い人事分野から、主に組織開発や制度設計、研修企画、実施などをお任せしていきたいと考えており、そのご経験をお持ちの方を募集したいと考えています。

企業の要となる【人】に携わる仕事から、組織の飛躍的成長を担いたい。そんな方のご応募、お待ちしております。



◆お任せする仕事の一例

・評価、報酬、等級制度の運用、見直し

・研修、育成関連の施策立案、実施

・従業員体験の向上（働き方や雇用、キャリアなどに関する各種相談、調整）

・組織活性化施策の実施　など（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須】

・人事経験5年以上、あるいはそれに準ずる経験がある。



【例えば】

・人事制度の構築・運用経験がある方（特に評価、報酬、等級など）

・社内研修の全体像を設計したことがある方（単発の研修ではなく、組織戦略に沿った課題解決の施策など）

・組織開発における施策の立案、全社浸透施策の設計、運用経験がある方



◆求めるスキル

・経営目線で考える力：目先の制度改定だけでなく、中長期的な会社のあるべき姿をイメージして人事施策を考えられる。

・論理的に考える力：目的から施策までの流れを筋道立てて考えられる力。

・社内を巻き込む力：役員や現場責任者との関係を構築し、協力して物事に取り組める。

・柔軟な対応力：全社的な発信や個別のフィードバックなど、状況に合わせて最適なコミュニケーションが使い分けられる。



◆求める人物像

・人の心の動きに敏感で、思いやることができる方

・能力開発分野や組織のモチベーション向上、活性化などに強い興味関心があり、探求できる方

・人事領域の最新情報や外部情報などを積極的にインプット、アウトプットして(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

マイナビエージェントおすすめの求人です

情報セキュリティに関わる課題の発掘、企画や要件定義を全社横断的に行っていただきます。

情報セキュリティは当社事業に関わる重要課題であり、事業部門に対して情報セキュリティ側面から分析や支援を行ったり、経営層をサポートする業務もあります。

また、ISMS・Pマーク等の認証を維持するための業務（監査対応や事務局を含む）や情報セキュリティに関する社内ルールの整備や運用も含まれ、まさに全社セキュリティの要となる仕事です。



【仕事内容】

・当社の情報セキュリティのあるべき姿を描き、戦略を策定するなど、経営層に対して提言やアドバイスを行う。

・セキュリティの維持、向上を図るため企画を立案する。

　具体的には、課題を発掘し、それに対処する企画を制度化したり、ルール整備等を行う。

・他部署からのセキュリティに関わる相談に応じ、適切なアドバイスを行う。

　必要に応じて、他部署の業務設計やプロダクトに対してもセキュリティ側面からの分析や支援を行う。

・情報セキュリティに関して必要な教育を企画・実施し、啓蒙活動を行う。

・ISMSとPマークの審査対応、監査、事務局(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須】

・システムの企画、システムの導入またはプロジェクトマネジメントの経験

・セキュリティマネジメントに関する経験

　具体的には、下記の知識・経験

　　‐セキュリティ戦略の企画提案・運用経験

　　-ISMSやPマーク等の各種監査対応経験

　　‐従業員に対するセキュリティ教育や啓蒙活動



【歓迎要件】

・各種SaaS(Google Workspace、Azure AD等)の選定、導入、運用管理経験

・情報セキュリティおよび品質保証に関する資格保有者



【求める人物像】

・情報セキュリティ分野への興味関心がある方

・関係者と円滑なコミュニケーションが取れる方

・主体性があり、常に改善を意識できる方

・経営課題の解決に取り組みたいと考えている方（その他詳細は面談でお伝えします）

大阪府

マイナビエージェントおすすめの求人です

【業務内容】

成長を続けるクラウド型CRMシステム「Synergy!」のUIデザインを担当いただきます。

プロダクトオーナーの元、 プロダクトマネジャー、プロダクトマーケティングマネジャー、UXデザイナー、エンジニアと連携し、機能開発におけるUI設計フェーズのデザイナー業務をお任せします。



■業務内容詳細

・製品の操作（管理）画面の設計

・ユーザーテスト設計とプロトタイプ制作

・インタビューやテスト検証の実施・改善（UXリサーチ）

・デザインシステムの運用、品質管理

・デザインプロセス全体の設計

※経験スキルに応じて、徐々に業務領域を広げていただきます



■使っているツール/開発環境

・UIデザイン：Figma、AdobeCC

・開発言語：HTML、CSS、JavaScript、React、TypeScript、OpenAPIなど

・ドキュメンテーション：Google WorkSpace、Miro、DocBase

・コミュニケーション：Slack、ZOOM、MEET

・タスク管理：Jira

・その他：GitLab(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須要件】

・WebアプリケーションのUIデザイン実務経験

・ユーザビリティ検証、プロトタイプ制作の実務経験

・デザインシステムの理解

※ポートフォリオ提出必須



【歓迎要件】

・IA/UXを意識した実績がある方

・デザインの言語化、コミュニケーションスキルに秀でる方

・HCD（人間中心設計）やリーンUX、デザイン思考などUXの体系的な知識がある方

・新規サービス・プロダクトの立ち上げ経験

・デザイン組織立ち上げやデザイナーマネジメントの実務経験

・BtoBのWebサービスやアプリなどの実務、情報設計経験

・ユーザー調査やユーザー体験の設計経験



【求める人物像・スタンス】

・場所や状況に依存しないコミュニケーションスキルがある

・明確なロジックに基づいたUIデザインができる

・自身の感情に左右されず事実に基づいて客観的な意思決定ができる

・事業目的を理解した上で、UX観点での企画遂行ができる

・個のアウトプットに限らず組織のアウトプット最大化に尽力できる

・自身の業務だけでなく他の領域まで関心を持て(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都