京都電子計算株式会社の求人一覧

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【仕事内容】

ネットワークソリューション事業の拡大にあたり、将来のネットワークソリューション事業の在り方を見据え、ビジネスモデルや組織の変革を主導いただきます。具体的には組織の現状分析、外部環境分析、事業方針策定、組織デザイン、管理職としてビジネス推進などを予定しています。



【入社後の進め方】

管理職(課長職以上)と共に事業開発、組織デザインを検討いただきます。



【配属先部署情報】

サービス本部 ネットワーク部



【募集背景】

現在のインフラソリューション事業は堅調であり今後も拡大方針を取る予定です。しかし、技術革新や市場環境の変化、IT人材不足の加速化など、事業を取り巻く環境が急速に変化していく中、現状に甘んじることなく長期的な視点に立って将来のインフラソリューション事業の在り方を再考し、ビジネスモデルや組織の変革を進めていく必要があります。その変革のミッションを任せられる人材が不足しているため、この領域で活躍していただけるメンバーを募集します。（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須要件】

以下いずれも満たす方

・ネットワークソリューション事業に携わった経験（営業かエンジニアかは不問）

・組織マネジメント経験（チームリーダー、マネージャーなど）



【歓迎要件】

・新規事業開発経験



【訴求ポイント】

・新規事業の推進という非常にやりがいのある仕事

・組織デザイン後、自分でデザインした組織の管理職としてビジネスを推進できる（その他詳細は面談でお伝えします）

京都府

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【仕事内容】

京都・滋賀・大阪の自治体・教育機関・民間企業へのITインフラ環境の提案、設計、構築、運用業務に携わっていただきます。 本求人はプロジェクトリーダーとして従事いただきます。



上記に加え以下業務もミッションとなります。

・プロジェクト管理

・メンバー教育



【入社後の進め方】

OJTとして現担当の社員から引継ぎを受けながら業務を覚えていただきます。



【配属先部署情報】

サービス本部 ネットワーク部 ネットワーク2課

課長以下社員14名



【募集背景】

NWソリューション事業は成長維持しており、今後当社事業の柱の１つとして更に成長させるためには増員が必要となっています。配属予定部門は比較的若い世代が多く、若手の育成が事業成長に欠かせないと考えています。現在は次世代のリーダーを育成しきれておらず、リーダーのポジションにて活躍していただけるメンバーを募集します。（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須要件】

インフラエンジニアとして以下いずれも満たす方

・設計/構築/運用/保守いずれかの経験5年以上

・プロジェクトリーダー経験3年以上



【歓迎要件】

・Nutanix(AHV)を用いた仮想基盤構築・運用経験

・Azure/AWSなどクラウド環境の構築・運用経験



【訴求ポイント】

・ITインフラのライフサイクル（提案・構築・保守運用）全てを経験出来る

・マルチベンダーで多種多様なメーカー、サービスを使って提案が可能

・検証機器や構築環境を「ラボ」として持っており、スキルアップできる環境がある（その他詳細は面談でお伝えします）

京都府