株式会社タイミーの求人一覧

株式会社タイミーの安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

◆オペレーター（アルバイトスタッフ）研修の実施⇒・1回の研修で大体4～10名に対して研修を実施
◆座学やOJTなど全体研修後のフォロー研修　　　⇒・座学は講師1名、OJTは1~2名体制で実施、
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　　・座学中もインプットとアウトプットを繰り返すことで、受講生の習熟度Upを図っています。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　　OJTでは、先輩OPなどにサポートしてもらいながら実際のお客様対応を行なっていきます。
◆受講者のパフォーマンス管理、改善
◆研修資料、プログラムの作成および改善　　　　⇒・ページ単位で情報量が多すぎなく、楽しく興味を持って参加してもらえるような資料、研修を
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　心がけています。今後改善していきたいポイントは、作業手順を研修するのではなく、仕様や
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　仕組みの背景や意図等も全員がしっかり理解できるようなプログラム・時間をつくることです。
◆研修スケジュールの管理および改善　　　　　　⇒・現在は合計で約1ヶ月半程度の研修期間で構成されていますが、
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　定期的に見直しをしたり改善をしていきながら質の高い研修を提供できるよう努めています
◆各種プロジェクトのハンドリングおよび他部署との連携
◆トレーニングチームメンバーのマネジメント

・事業会社のカスタマーサポート組織におけるSV相当の経験（1年以上）
・「人の育成、成長」に対して熱い想いがある方
・研修カリキュラム/プログラムの立案、作成のご経験


～部署構成～
【カスタマーサポート本部】　
本部長：1名
■オペレーション部：最前線でお客様に対するオペレーションに対応する部門
└部長：1名　マネージャー：2名　リーダー：9名　メンバー：約150名

■HRD部：ヒューマンリソースを担い、オペレーターの採用と研修と品質管理を担当する部門。
└部長：1名　チームリーダー：1名　メンバー：20名

■CX部：業務改善を担い、FAQ管理・チャットボットの運用などを担当する部門。
└マネージャー：2名　リーダー：1名　メンバー：8名
【あると望ましい経験】
・toB, toC両方のCS/コールセンター経験
・研修プログラムの立案、作成のご経験
・研修担当や育成のご経験
・事業会社でカスタマーサポート組織の
　研修担当を担われていたご経験
・チームマネジメントの経験

【働き方】
・リモート勤務可能です（全社イベントや
　業務の必要に応じて東京本社に出社いただく必要有）
・365日稼働しているチームのため、
　年末年始やGW含めてシフトで勤務していただきます

港区東新橋1丁目5-2 汐留シティセンター35階

スキマバイト「タイミー」で就労データから信用スコアを構築し、特許取得済みのビジネスモデルを展開。時給アップ、融資、決済サービスなど多角展開を計画。「大人版キッザニア」構想で、フリーターや主婦が多様な経験を積める場を創出。フラットな社風で社員起案が生かされ、コロナ禍でも過去最高益達成。

タイミーのプロダクトセキュリティエンジニアとして、開発組織（エンジニア約100名）と密接に連携し、プロダクトセキュリティプログラムの戦略策定から実行までをリードしていただきます。あなたの役割は、脆弱性を発見するだけでなく、開発者が安全な道を容易に進める「Paved Road」を構築し、開発者体験とプロダクトの安全性を両立させることです。

【具体的な業務内容】

◆セキュア開発ライフサイクル（SDLC）の設計と推進:
開発プロセスの初期段階でセキュリティを組み込む「シフトレフト」を実現するための仕組み（脅威モデリング、セキュリティ設計レビューなど）を導入し、文化として定着させる。

◆セキュリティの自動化とツール開発:
PFEチームと協力し、CI／CDパイプラインへSAST／DAST／SCA等のセキュリティ診断ツールを統合・運用する。社内の開発環境や課題に最適化されたセキュリティツールの開発を主導する。

◆脆弱性管理とインシデント対応（PSIRT）:
プロダクトの脆弱性診断（手動・自動）を計画・実施し、発見された脆弱性のトリアージと修正を開発チームと連携して推進する。
プロダクトに関するセキュリティインシデント発生時の対応プロセスを構築し、CSIRTと連携してインシデントレスポンスを主導する。

◆セキュリティ文化の醸成と教育:
セキュアコーディングガイドラインの策定や、開発者向けのトレーニングを企画・実施する。
将来的には、各開発チームにセキュリティの旗振り役を担う「セキュリティチャンピオン」制度の導入を構想・推進する。

【必須条件】
・プロダクトセキュリティまたはアプリケーションセキュリティ分野における3年以上の実務経験（脅威モデリング、セキュア設計レビュー、脆弱性診断など）
・AWSやGCPなどのパブリッククラウド環境におけるインフラ設計・構築・運用経験
・Webアプリケーションの設計、開発、運用に関する実務経験

【歓迎条件】
・プロダクトセキュリティ機能またはPSIRTをゼロから立ち上げた経験
・CI／CDパイプラインにSAST, DAST, SCA等のセキュリティツールを導入・運用した経験
・組織のセキュリティ課題を解決するためのツールを自ら開発した経験
・大規模コンシューマー向けサービス（数百万MAU以上）におけるセキュリティ対策の経験
・コンテナ技術（Docker, Kubernetes）およびそのエコシステムに関するセキュリティの知識と実務経験
・認証・認可技術（OAuth 2.0, OpenID Connect, SAMLなど）に関する深い知識

【求める人物像】
・タイミーのミッション「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」に共感いただける方
・セキュリティを開発の「ゲートキーパー」ではなく、事業成長を支える「パートナー」と捉え、開発チームとの信頼関係を構築できる

東京都

株式会社タイミーは、CMでおなじみのスキマ時間にバイトを探すアプリ「タイミー（Timee）」を展開されている企業です。
2021年にはシリーズDに当たる総額53億円の資金調達を実施されており、急成長IT企業として注目を浴びています。
従業員数は200名を超えており、勤務はフルリモートが可能。会社と共に成長を求められる方におすすめの求人です。

【業務内容】
■サマリー
タイミーが今後より幅広い事業領域や柔軟なシステムを実現するにあたって、基幹となるユーザー基盤にかかわるバックエンド開発や技術課題解決をお任せします。
スキマバイトサービス「タイミー」は1,190万人に及ぶワーカー情報を保持しています。その資産を有効活用しながら、今後様々な価値を提供していくために、技術投資としてユーザー基盤の整備に取り組んでいます。
セキュリティを強く意識した堅牢なシステムの構築・改善に携わり、大規模データの設計やマイグレーションまで幅広く手がけることで、次世代のサービス基盤を共に支えていただきます。エンジニアとしての豊富な経験と知見を活かし、成長を続ける当社のコア技術を共に向上させていく方を求めています。

【具体的な業務内容】
・大規模なプロダクトでの開発・運用経験、または技術選定や大規模なリファクタリング
・RDBMSでのスキーマ設計、実装、最適化
・チーム内外の技術的な課題発見、解決策の提案・実行
・担当領域に関する仕様確認、技術的調査を含めた問い合わせ対応
・エンジニアリングマネージャーやプロダクトマネージャーと連携したプロジェクト進行
・チーム内で実施する各種イベントへの参加

＜求めるスキル、経験【必須】＞
大規模なプロダクトでの開発・運用経験、または技術選定やコードベースを改善した経験
パフォーマンスとスケーラビリティを考えた設計開発能力
ソフトウェアのチーム開発、テスト、リリース、運用に関する豊富な知識、経験
ステークホルダーと連携し、プロダクト開発を遂行するコミュニケーション能力
フルリモートワークにおける能動的なオンラインコミュニケーション能力
Go, Node.js, Python, Rubyなどのうちいずれかを用いたWebアプリケーションの開発、運用経験

＜求めるマインド【必須】＞
タイミーのMission/Visionへの共感がある方
潜在的労働力の開放という社会的課題を技術で解決したい方

東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター35階

株式会社タイミーの安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

具体的な業務内容
- プロダクトマネージャーやプロダクトマーケティングマネージャー、
プロダクトストラテジスト等のプロダクト関連職種の採用やオンボーディング、育成支援
- プロダクトゴールおよび主要 KPI に対する策定のサポートと、トラッキング実施による適切なリーディング
- 効果的なプロダクトマネジメント手法を学習し取り入れるための、ツールやプロセスの設定・手配
- 策定したプロダクト戦略とその意図を配下メンバーやステークホルダーに伝達することによる、円滑で正確なコミュニケーションや目標設定の実現
- プロダクトマネージャー等に対する、実際の業務に関するサーバント型のリーダーシップやコーチングの実践

5年以上のプロダクトマネージャーとしての経験
ビジネスドメインについて、深い理解と洞察をもとにキャッチアップする能力
最新のプロダクトディスカバリーや
プロダクトマネジメント手法に対するテクニックや方法についての学習と理解、実践の経験
コーチングや人材育成の経験
建設的かつ協力的な人間関係構築力と高いコミュニケーションスキル
【歓迎経験・スキル】
- 大規模なプロダクト組織、または急成長中のスタートアップにおけるプロダクトマネジメントまたはチームリードの経験
- プラットフォームビジネス、マーケットプレイス、HR Tech領域でのプロダクト開発経験
- アジャイル開発プロセス（Scrum, Kanbanなど）に関する深い理解と実践経験
- プロダクトオペレーション（PrdOps）に関する知識・経験
- データ分析に基づいた意思決定やプロダクト改善の経験
- コーチングに関する資格や体系的な学習経験

【求める人物像】
- タイミーのビジョン、ミッション、バリューに共感いただける方
- 学習と実践の試行を繰り返し、実践知の獲得と形式知化を志向できる方
- 曖昧さを受け入れ、自らの考え方、やり方を柔軟に変化させられる方
- 世の中のプラクティスやご自身の成功体験を一義的に捉えて、やり方そのものに固執してしまうのではなく、組織やチームにとっての役立て方を考えて適応していける方
- ユーザーや事象に好奇心を持ち、誰よりも深い共感と強い情熱を持ってアウトカムに集中できる方

港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター35階

株式会社タイミーの安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

スケールし続けるプロダクト開発チームが自律的に品質を作り込める状態を目指し、
「技術的な仕組みづくり」と「プロセス・文化への働きかけ」の両面からアプローチしていただきます。
ご自身の得意領域（技術軸 or 組織軸）を起点にしつつ、最終的には技術とプロセスの両輪を用いて、開発チームの生産性と品質を最大化する役割を期待しています。

■開発プロセスの改善とシフトレフト
・要件定義やリファインメントの段階から参加し、リスク分析や受入条件（AC）の明確化をリードすることで、手戻りのない開発プロセスを構築します。
・「何を作るべきか」「何をテストすべきか」の合意形成をファシリテートし、上流工程からの品質作り込み（シフトレフト）を推進します。

■AIを活用したテストアーキテクチャの構築と技術的Enabling
・生成AIを活用して「テスト計画・設計・実行」を効率化・高度化するための基盤整備と運用をリードします。
・具体的には、仕様書からテストケースを生成するフローの構築、AIによる
　テストコード実装補助、テスト結果のAI分析基盤など、開発チームがAIの力を借りて自律的にテストを行える環境を実装・提供します。

■組織的な品質文化の醸成
・サイクルタイム（要件定義からリリースまでの完了時間） やFour Keysなどのメトリクスを活用し、
「フィードバックサイクルの短縮」が「品質改善スピード」に直結するという考え方を浸透させます。
・ポストモーテムのファシリテーションや、テスト設計技法のレクチャーなどを通じて、チーム全体の品質意識とスキルを高め、
　自律的な改善サイクルを回せるように支援します。

・事業会社におけるQA実務経験
・アジャイル開発におけるテスト・QA経験
・Webサービス、モバイルアプリのテスト経験（3年以上）
・ソフトウェアテストの体系的な知識・経験
・ソフトウェアテストマネジメントの知識・経験
・生成AI（LLM等）を開発・テストプロセスに活用した経験（プロンプトエンジニアリング等）
・開発チームに対するEnabling（技術・プロセスの自律化支援）の実践経験
・テストアーキテクチャの設計や、テスト戦略の策定経験
・開発プロセス改善、リスク分析、技術指導など、組織的なアプローチによる品質改善経験
・何らかのプログラミング言語を用いたテストコードの実装経験
・JSTQB/ISTQB 関連資格の保持

【求める人物像】
・タイミーのミッションや事業内容に共感いただける方
・自身の専門領域に注力しながら、チームや事業全体に貢献したい方
・チーム内外や他部署と円滑にコミュニケーションを取り、フルリモート環境でも能動的にオンラインで連携できる方
・建設的かつロジカルな議論を通じて意思決定ができ、技術的課題だけでなく組織やチームの生産性向上にも積極的に取り組める方
・チームトポロジーやDevOpsのモデルを理解し、Quality Engineer（技術による品質基盤構築）と
　Quality Coach（開発チームの自律支援）として品質文化の醸成とチーム自律の推進に主体的に関わりたい方

港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター35階

株式会社タイミーは、CMでおなじみのスキマ時間にバイトを探すアプリ「タイミー（Timee）」を展開されている企業です。
2021年にはシリーズDに当たる総額53億円の資金調達を実施されており、急成長IT企業として注目を浴びています。
従業員数は200名を超えており、勤務はフルリモートが可能。会社と共に成長を求められる方におすすめの求人です。

【業務内容】
■サマリー
タイミーが今後より幅広い事業領域や柔軟なシステムを実現するにあたって、基幹となるユーザー基盤にかかわるバックエンド開発や技術課題解決をお任せします。
スキマバイトサービス「タイミー」は1,190万人に及ぶワーカー情報を保持しています。その資産を有効活用しながら、今後様々な価値を提供していくために、技術投資としてユーザー基盤の整備に取り組んでいます。
セキュリティを強く意識した堅牢なシステムの構築・改善に携わり、大規模データの設計やマイグレーションまで幅広く手がけることで、次世代のサービス基盤を共に支えていただきます。エンジニアとしての豊富な経験と知見を活かし、成長を続ける当社のコア技術を共に向上させていく方を求めています。

【具体的な業務内容】
・大規模なプロダクトでの開発・運用経験、または技術選定や大規模なリファクタリング
・RDBMSでのスキーマ設計、実装、最適化
・チーム内外の技術的な課題発見、解決策の提案・実行
・担当領域に関する仕様確認、技術的調査を含めた問い合わせ対応
・エンジニアリングマネージャーやプロダクトマネージャーと連携したプロジェクト進行
・チーム内で実施する各種イベントへの参加

＜求めるスキル、経験【必須】＞
大規模なプロダクトでの開発・運用経験、または技術選定やコードベースを改善した経験
パフォーマンスとスケーラビリティを考えた設計開発能力
ソフトウェアのチーム開発、テスト、リリース、運用に関する豊富な知識、経験
ステークホルダーと連携し、プロダクト開発を遂行するコミュニケーション能力
フルリモートワークにおける能動的なオンラインコミュニケーション能力
Go, Node.js, Python, Rubyなどのうちいずれかを用いたWebアプリケーションの開発、運用経験

＜求めるマインド【必須】＞
タイミーのMission/Visionへの共感がある方
潜在的労働力の開放という社会的課題を技術で解決したい方

東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター35階

株式会社タイミーの安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

新規事業（0→1フェーズ）の立ち上げにおいて、事業責任者やBizDevメンバーと伴走しながら、以下のオペレーション構築・改善を主導していただきます。

具体的な業務内容

- ゼロベースでのプロセス設計と仕組み化（手ざわり感のある0→1）
既存システム外のイレギュラー要件に対し、スプレッドシートやGAS等を駆使した暫定フローの設計・実行
実運用を通じてオペレーションの確実性を担保し、マニュアル化・型化による「非属人的な運用体制」の構築
泥臭い手作業から着手し、誰でも安定して回せる再現性の高いプロセスへの昇華

- BizとDevのブリッジ（プロダクト連携）
手動運用の限界やリスクを構造的に抽出し、開発組織（PdM・エンジニア）へのシステム恒久対応に向けた要件定義の主導
事業成長と開発リソースのバランスを俯瞰し、実装優先度やスケジュールの高度な交渉・調整の遂行

- バックオフィスとの合意形成・ガバナンス構築*
新規事業特有の契約形態や請求フローなど、法務・経理等のバックオフィス部門との折衝
コンプライアンスと事業スピードを両立させる最適な落としどころを策定と社内合意の形成

- スケールを見据えたツール導入・ベンダーマネジメント
拡大期のミス防止とリソース最適化のための外部ソリューションの選定・比較検討
ベンダーとの商談から導入ディレクションまでの一貫した推進と業務効率の最大化

- データドリブンな事業改善
SQL等を用いたデータ抽出・分析による、各プロセスの歩留まりやボトルネックの可視化
事業のKGI/KPI最大化に向けた、データ根拠に基づく継続的な業務プロセス改善の実行

経験属性：コンサル（PMO/実行支援）やスタートアップ等の新規事業部門で、泥臭い業務フロー設計から運用までを完遂した経験を持つ方

必須スキル：抽象的な状況下での構造化能力、0からの仕組み化（マニュアル・チーム構築）、高いドキュメントスキル（Notion等）

マインド：「描くだけ」ではなく、事業成功のために現場の実務を自ら動かし、形にすることにコミットできる方

以下1.～3.いずれかのご経験を3年以上お持ちの方（Ops専任のキャリアでなくても構いません）

1. 複雑な業務課題を整理し、事業成果に繋がる仕組みに落とし込んだ経験
（例1.）SaaSのCSMや導入コンサルとして、顧客の複雑な業務フローを可視化・構造化し、システムを通じた業務構築とサクセス支援を行った経験
（例2.）事業会社での事業企画、営業企画、BizOps等において、複数のシステムを活用し、生産性最大化や歩留まり改善を目的としたオペレーションを構築・運用した経験
（例3.）コンサルティングファームにて、業務プロセス改善（BPR）やITシステム導入等のプロジェクトをハンズオンで牽引した経験
2. プロジェクトの主担当として、事業目標から逆算して潜在的な課題を特定し、ゼロから業務プロセスを設計・実行した経験
3. プロセスが確立されていない環境下で、自らが主導して複数部署を巻き込み、プロジェクトを推進・完遂した経験
【歓迎要件】
1. 事業部間のブリッジ・合意形成経験
（例1.）開発組織（PdMやエンジニア）と連携し、手動のオペレーションをシステム化・効率化するための仕様調整を行った経験
（例2.）法務・経理・財務などのバックオフィス部門と折衝し、新規事業の立ち上げに向けた運用フローの「落としどころ」を見つけてプロジェクトを前に進めた経験
2. スプレッドシート（複雑な関数群の活用）やGA

港区東新橋1丁目5－2汐留シティセンター35階

スキマバイト「タイミー」で就労データから信用スコアを構築し、特許取得済みのビジネスモデルを展開。時給アップ、融資、決済サービスなど多角展開を計画。「大人版キッザニア」構想で、フリーターや主婦が多様な経験を積める場を創出。フラットな社風で社員起案が生かされ、コロナ禍でも過去最高益達成。

主にtoC領域において当社の成長を牽引するような成果をあげていただける方を募集します。
事業の成長とともに自身の成長を楽しみ、変化にポジティブかつ柔軟に取り組める方を歓迎します。

【具体的な業務内容】
・toCアプリのグロース業務全般：集客 ~ 奥指標の改善まで
・同エリアにおける方針立案のオーナーシップ
・外部パートナーのディレクション業務全般
・近接領域を中心としたマネジメント業務

必須要件
・代理店にてアプリを対象とした広告運用のご経験（3年以上）

歓迎要件
・事業会社にてアプリを対象とした広告運用のご経験（3年以上）
・何らかのプロジェクトのマネジメント経験

こんな人と働きたい
・事業やサービスへの強いオーナーシップを持ち、本質的な課題に向き合える方、コミット度合いが強い方
・高い目標に対して、チームと連携しながら取り組むことを楽しめる方
・結果や数値改善に向け、既存の手法にとらわれずに柔軟に対応できる方
・自身のスキル向上のため、ポジションやキャリアなど関係なく学ぼうとするスタンスがある方
・変化にポジティブに、柔軟に対応できる方

東京都

★「はたらく」機会の提供を通じて人々の可能性を広げる東証グロース市場上場企業★タイミー利用ワーカー数：500万人突破（2023年）/事業社数：4万6000以上★
“働きたい時にすぐ働ける”という新しい雇用の形を実現し、瞬間的なマッチングで労働市場に革命を起こす急成長スタートアップ！社会インフラとしての存在感を高めながら、働き方の自由と柔軟性を広げ、誰もが自分らしく働ける未来を創る最前線に立つ企業です。

「BizOps（0→１フェーズ）＜スポットワークの先駆者＞」のポジションの求人です
新規事業（0→1フェーズ）の立ち上げにおいて、事業責任者やBizDevメンバーと伴走しながら、以下のオペレーション構築・改善を主導していただきます。
■ゼロベースでのプロセス設計と仕組み化（手ざわり感のある0→1）
・既存システム外のイレギュラー要件に対し、スプレッドシートやGAS等を駆使した暫定フローの設計・実行
・実運用を通じてオペレーションの確実性を担保し、マニュアル化・型化による「非属人的な運用体制」の構築
・泥臭い手作業から着手し、誰でも安定して回せる再現性の高いプロセスへの昇華

■BizとDevのブリッジ（プロダクト連携）
・手動運用の限界やリスクを構造的に抽出し、開発組織（PdM・エンジニア）へのシステム恒久対応に向けた要件定義の主導
・事業成長と開発リソースのバランスを俯瞰し、実装優先度やスケジュールの高度な交渉・調整の遂行

■バックオフィスとの合意形成・ガバナンス構築
・新規事業特有の契約形態や請求フローなど、法務・経理等のバックオフィス部門との折衝
・コンプライアンスと事業スピードを両立させる最適な落としどころを策定と社内合意の形成

■スケールを見据えたツール導入・ベンダーマネジメント
・拡大期のミス防止とリソース最適化のための外部ソリューションの選定・比較検討
・ベンダーとの商談から導入ディレクションまでの一貫した推進と業務効率の最大化

■データドリブンな事業改善
・SQL等を用いたデータ抽出・分析による、各プロセスの歩留まりやボトルネックの可視化
・事業のKGI/KPI最大化に向けた、データ根拠に基づく継続的な業務プロセス改善の実行

【募集背景】
タイミーは現在、スポットワーク事業で培った強固な顧客・ワーカー基盤というアセットを最大限に活用し、次なる収益の柱となる新規事業を多角的に創出する「第二創業期」とも言える重要なフェーズを迎えています。社内では非連続な成長に向けた事業構想が次々と生まれ、実際に複数の新規事業が立ち上がり始めています。
これらの事業アイデアを着実に成功へ導き事業としてスケールさせるためには、オペレーションとして現場へと落とし込み、継続的な検証と改善を回す「実行力」と「Ops構…

【必須要件】
■下記いずれかのご経験
・事業会社での事業企画、営業企画、BizOps等において、複数のシステムを活用し、生産性最大化や歩留まり改善を目的としたオペレーションを構築・運用した経験
・コンサルティングファームにて、業務プロセス改善（BPR）やITシステム導入等のプロジェクトをハンズオンで牽引した経験
■プロジェクトの主担当として、事業目標から逆算して潜在的な課題を特定し、ゼロから業務プロセスを設計・実行した経験
【歓迎要件】
■事業部間のブリッジ・合意形成経験
（例（１））開発組織（PdMやエンジニア）と連携し、手動のオペレーションをシステム化・効率化するための仕様調整を行った経験
（例（２））法務・経理・財務などのバックオフィス部門と折衝し、新規事業の立ち上げに向けた運用フローの「落としどころ」を見つけてプロジェクトを前に進めた経験
■スプレッドシート（複雑な関数群の活用）やGAS（Google Apps Script）を用いた業務効率化、暫定ツールの作成経験

東京都
東京都港区東新橋1-5-2汐留シティセンター35階

株式会社タイミーの安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

- ?新規クライアント提案
- インサイドセールス／マーケからのトスアップ案件に対する商談・提案・申込獲得
- 経営層・事業責任者・施設長へのヒアリング（人員構成・課題・シフト運用・資格要件・採用状況など）
- クライアントの課題に応じた提案資料の作成、費用対効果の算出（集客見込み／人件費シミュレーションなど）
- コンサルティング・導入設計
- 求人設計（写真・文面・時給・募集枠）などの初期オンボーディング
- シフト・人員配置・オペレーションに応じた「活用の型」をクライアントと共に設計
- 初期の稼働成功に向けた現場との連携・期待値調整
- 導入後、継続支援しやすい基盤の構築
- リレーション構築
- クライアントの成長フェーズに合わせた課題の深掘りと追加提案
- 現場・本部・経営層を巻き込んだ導入拡大の調整
- 成功事例の創出と横展開に向けた提案
- 新規事業（1→10フェーズ）としての仕組みづくり
- 提案資料・トーク・導入シナリオのモデル化
- インサイドセールス／マーケとの連携プロセスの改善
- プロダクト部門へのフィードバック収集・改善提案

- 成果・ご実績を残されている方
- 論理的にクライアントの課題を解決してきた方
- 同社のビジョン・ミッション・バリューに共感いただける方
- 法人営業のご経験（3年以上）
- 免許保有（普通自動車運転免許）
- 無形商材の営業経験
- コンサルティング業界のご経験
- IT業界/人材業界(派遣、求人媒体営業)/広告業界/金融業界などの無形商材の営業経験
- 介護領域の知見

求める人物像

- 同社のビジョン・ミッションに共感し、介護領域の社会課題解決に主体的に向き合える方
- 単なる"営業"ではなく、クライアントの課題整理・解決策設計・関係構築に価値を感じられる方
- 現場・本部・経営層など多様なステークホルダーとの対話を楽しめる方
- 正解のない環境で、自ら考え、必要な情報を取りにいき、自律的に動ける方
- 新規事業の1→10フェーズで、仕組みづくり・勝ちパターンづくりに挑戦したい方

大阪市北区曽根崎新地1-13-22 御堂筋フロントタワー

★「はたらく」機会の提供を通じて人々の可能性を広げる東証グロース市場上場企業★タイミー利用ワーカー数：500万人突破（2023年）/事業社数：4万6000以上★
“働きたい時にすぐ働ける”という新しい雇用の形を実現し、瞬間的なマッチングで労働市場に革命を起こす急成長スタートアップ！社会インフラとしての存在感を高めながら、働き方の自由と柔軟性を広げ、誰もが自分らしく働ける未来を創る最前線に立つ企業です。

「知的財産【スキマバイトアプリ「タイミ―」】」のポジションの求人です
【募集背景】
当社「タイミー」は、スキマ時間に働きたい個人と、短期的に人材を必要とする企業を即時にマッチングさせるプラットフォームを展開。市場拡大に伴い、プロダクト開発のスピードが年々加速しています。それに比例して、ソフトウェアに関する発明や知的財産の重要性も急速に高まっています。

これまで限られたメンバーで知財業務を担ってきましたが、より多角的かつ攻めの知財戦略を実現するため、新たな仲間を募集します。社内では「知財＝競争優位の源泉」としての認識が強く、経営陣も含めて非常に注目度の高いポジションです。

【業務内容】
知的財産グループのメンバーとして、プロダクト開発に伴う発明の発掘、特許出願、知財戦略立案など幅広い業務をお任せします。自社で明細書作成は行っていないため、弁理士との折衝を含む“推進”と“調整”が主な役割となります。

想定業務
・発明の発掘、特許出願（アイデア特許含む）、中間対応
・プロダクト開発チームとの連携、情報収集
・特許調査（先行技術調査、クリアランス調査）
・知財戦略の立案・実行（競合分析含む）
・商標・著作権対応（状況に応じて）
・弁理士とのやり取り・出願書類のレビュー
・社内教育、知財マインドの浸透活動　など

【ポジションの魅力】
・事業や組織の成長を感じながら、幅広い業務に挑戦することで、スペシャリストとして成長できる環境です。
・開発部門や経営陣との距離が近く、知財業務を通して事業に貢献していることを実感できます。
・知財実務経験が豊富なメンバーや、特許法に精通した弁護士が在籍しており、専門性の高いチームで互いに協力し、スキルを身につけながら働くことができます。
・外部研修の参加費用補助や書籍購入支援制度など、スキルアップを支援する制度が充実しています。

【働く魅力】
・知財“立ち上げ期”の中核人材として関与
まだ体制を拡大中のため、経験・意欲次第でGM候補としてチームビルディングに携わることも可能です。
・“攻めの知財”を実現しやすい事業フェーズ
スポットマッチング市場は知財競合が少なく、特許出願のブルーオーシャン。アイデア段階の特許取得も推奨されており、攻めの姿勢が活かせます。
・現場との…

【必須要件】
・特許調査または出願・権利化に関する実務経験（3年以上）
└ 特許事務所・企業知財部のどちらでも可／業界不問
【歓迎要件】
・ソフトウェア分野の特許実務経験
・意匠・商標に関する業務経験（調査、出願）
・知財研修の作成・実施経験
・知的財産管理技能士や弁理士の資格
・知財メンバーの指導経験、マネジメント経験
※　英語力は不問です

東京都
東京都港区東新橋1-5-2汐留シティセンター35階

株式会社タイミーの安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

【本ポジションの役割】
・オペレーション部が必要とするオペレーター像を明確にし、求めているレベルのオペレーターを育成できるよう研修カリキュラムを構築
・トレーニングのプロフェッショナルとしてメンバーの声やデータを分析し、メンバーのスキル向上や研修資料のブラッシュアップ
・オペレーション管理者との密な連携を行い、オペレーション管理者がスムーズかつ効果的にメンバーの育成をできるような仕組み作り
【具体的な業務内容】
＜仕組み構築＞
・研修カリキュラム/プログラムの作成および改善
・座学研修/OJT実施方法の改善、仕組み再構築
・複数の研修が安定して運用できる仕組みの構築
＜運用と改善＞
・オペレーター（アルバイトスタッフ）研修の実施
・OJTなど研修後のサポート
・受講者のパフォーマンス管理、改善
・研修スケジュールの管理および改善
・各種プロジェクトのハンドリングおよび他部署との連携
【やりがい】
・今後増加が予想される無形商材のマッチングプラットフォームにおけるCSの経験を積める
・ビジネス視点を持ってCSをマネージして事業拡大に貢献するスキルを身につけることができる
・急成長している組織での0→1/1→10/10→100を含めたCS経験を積むことができます
・裁量を持ってCSの領域を超えた経験ができます
・人の成長に関わる分野であるため、スキルを伸ばすことによって将来的にCS組織のマネジメントにも応用することができます
・より良いトレーニングプログラムに改善するためにできることを考え抜き、
　プログラムを構築して新しいことにチャレンジができる環境をご用意しております

・事業会社のカスタマーサポート部門もしくは研修会社にて
　研修カリキュラム/プログラムの立案、作成のご経験がある方
・「人の育成、成長」に対して熱い想いがある方

【求める人物像】
・タイミーの世界観に共感し、それにを理解した上で顧客対応ができる方
・ミッション、ビジョン、バリューに共感できる方
・チームワークを大事にし、自分の意見を押し付けるだけではなく相手の意見も尊重できる方
・toB, toC両方のCS/コールセンターのご経験
・対複数名のオペレーター向けの研修、
　OJTの経験、研修担当やメンバー育成のご経験
・事業会社でカスタマーサポート組織の
　研修担当を担われていたご経験
・チームマネジメントの経験

港区東新橋1丁目5－2汐留シティセンター35階

スキマバイトアプリ「タイミー」で即日マッチング・即給付を実現。就労データから「信用スコア」モデルを構築し、スコア連動優遇制度、少額融資、決済サービス等の新規事業を構想。「大人版キッザニア」構想で、多様な働き方で知識経験を得て夢を叶える場を創造。社風はフラット、代表も全社員と1on1実施。社員起案で過去最高益達成。

以下の業務をご担当いただきます。

・ゼロベースでのプロセス設計と仕組み化（手ざわり感のある0→1）
・既存システム外のイレギュラー要件に対し、スプレッドシートやGAS等を駆使した暫定フローの設計・実行
・実運用を通じてオペレーションの確実性を担保し、マニュアル化・型化による「非属人的な運用体制」の構築
・泥臭い手作業から着手し、誰でも安定して回せる再現性の高いプロセスへの昇華
・BizとDevのブリッジ（プロダクト連携）
・手動運用の限界やリスクを構造的に抽出し、開発組織（PdM・エンジニア）へのシステム恒久対応に向けた要件定義の主導
・事業成長と開発リソースのバランスを俯瞰し、実装優先度やスケジュールの高度な交渉・調整の遂行
・バックオフィスとの合意形成・ガバナンス構築
・新規事業特有の契約形態や請求フローなど、法務・経理等のバックオフィス部門との折衝
・コンプライアンスと事業スピードを両立させる最適な落としどころを策定と社内合意の形成
・スケールを見据えたツール導入・ベンダーマネジメント
・拡大期のミス防止とリソース最適化のための外部ソリューションの選定・比較検討
・ベンダーとの商談から導入ディレクションまでの一貫した推進と業務効率の最大化
・データドリブンな事業改善
・SQL等を用いたデータ抽出・分析による、各プロセスの歩留まりやボトルネックの可視化
・事業のKGI/KPI最大化に向けた、データ根拠に基づく継続的な業務プロセス改善の実行

■必須要件
以下1.〜3.いずれかのご経験を3年以上お持ちの方（Ops専任のキャリアでなくても構いません）
1.複雑な業務課題を整理し、事業成果に繋がる仕組みに落とし込んだ経験
（例①）SaaSのCSMや導入コンサルとして、顧客の複雑な業務フローを可視化・構造化し、システムを通じた業務構築とサクセス支援を行った経験
（例②）事業会社での事業企画、営業企画、BizOps等において、複数のシステムを活用し、生産性最大化や歩留まり改善を目的としたオペレーションを構築・運用した経験
（例③）コンサルティングファームにて、業務プロセス改善（BPR）やITシステム導入等のプロジェクトをハンズオンで牽引した経験

2.プロジェクトの主担当として、事業目標から逆算して潜在的な課題を特定し、ゼロから業務プロセスを設計・実行した経験

3.プロセスが確立されていない環境下で、自らが主導して複数部署を巻き込み、プロジェクトを推進・完遂した経験

■歓迎要件
1.事業部間のブリッジ・合意形成経験
（例①）開発組織（PdMやエンジニア）と連携し、手動のオペレーションをシステム化・効率化するための仕様調整を行った経験
（例②）法務・経理・財務などのバックオフィス部門と折衝し、新規事業の立ち上げに向けた運用フローの「落としどころ」を見つけてプロジェクトを前に進めた経験

2.スプレッドシート（複雑な関数群の活用）やGAS（Google Apps Script）を用いた業務効率化、暫定ツールの作成経験

3.SQLを用いたデータの抽出・分析経験
4.BtoBtoCモデル、マッチングプラットフォーム、またはHR・人材ビジネス領域での事業推進経験

東京都

スキマバイト「タイミー」で就労データから信用スコアを構築し、特許取得済みのビジネスモデルを展開。時給アップ、融資、決済サービスなど多角展開を計画。「大人版キッザニア」構想で、フリーターや主婦が多様な経験を積める場を創出。フラットな社風で社員起案が生かされ、コロナ禍でも過去最高益達成。

サービスを活用してクライアントの人手不足・人材課題を解決し、事業成長を伴走する役割を担っていただきます。

1回の稼働ごとに売上が発生する成果報酬型のサービスであり、1回ごとの利用満足度を上げる取り組みが必要になります。そのため、「売って終わり」ではなく、導入後も常にクライアントをサポートし、提案し続ける。
同じクライアントでも、他店舗/事業所（例：新橋店で導入しているクライアントに、上野店での導入を推進）への展開や、同じ店舗/事業所の別職種（例：ホール職種で利用しているクライアントに、キッチン職種での利用を推進）への導入を通して、さらなる利用の拡大のチャンスを狙っていきます。

売って終わりではなく、顧客の“事業改善”を共に創っていく仕事です。

■役割
既存クライアントの人的課題解決/BPR（Business process re engineering）
既存クライアントにおけるサービスのご利用最大化
既存クライアントにおけるサービスの利用継続のためのリレーション構築

■具体的な業務内容
既存クライアントの人的課題解決/BPR（Business process re engineering）
経営層・事業責任者への課題ヒアリング
人件費構造やオペレーションの分析
多店舗展開に向けた導入戦略づくり
店舗・別職種への利用拡大提案

■必須要件
成果・ご実績を残されている方
論理的にクライアントの課題を解決してきたご経験
同社のビジョン・ミッション・バリューに共感いただける方
無形法人営業のご経験（3年以上）
免許保有（普通自動車運転免許）

■歓迎要件
無形商材の営業経験
コンサルティング業界のご経験
IT業界/人材業界（派遣、求人媒体営業）/広告業界/金融業界などの無形商材

愛知県

株式会社タイミーの安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

マスマーケティング、コンテンツマーケティング、および各種グロースマーケティングの企画・管理

*◆業務例*

- 全社KGI/KPI達成に向けたマーケティング戦略の立案、施策実行、効果測定、改善サイクル推進
- TVCM、OOH、Web広告等のマス・デジタル領域における戦略立案と実行管理
- オウンドメディア、SNS、SEO等のコンテンツマーケティング戦略の構築と実行
- マーケティング部門全体の予実管理、費用対効果の最大化に向けたPDCAサイクルの構築
- 外部パートナー（広告代理店、制作会社など）とのリレーション構築およびマネジメント
- 配下メンバーの目標設定、評価、日々の業務進捗管理、およびキャリア開発支援

マスマーケティング（TVCM、OOHなど）、運用型広告を含む統合型マーケティングコミュニケーション戦略の立案・実行経験（5年以上）
年間数十億円以上のマーケティング予算の策定、および予実管理の経験
5名以上のマーケティング組織のマネジメント経験
KGI/KPIに基づき、データドリブンで施策の評価・改善を推進した実績
顧客インタビューやリサーチに基づく戦略立案・実行の経験
【歓迎スキル・経験】
急成長フェーズにあるIT/Webサービス企業でのマーケティング責任者経験
AIを活用したWeb広告・コンテンツマーケティングなどのデジタルマーケティング関する深い知見
広報、ブランディング、PR部門との連携を通じて全社的なメッセージングを統括した経験
高いステークホルダーマネジメント能力（経営層、他部門長、外部パートナーなど）

【求める人物像】
ミッション・バリューへの共感
タイミーのミッション「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」に強く共感し、事業成長を通じて社会に貢献したい意欲を持つ方

オーナーシップと推進力
複雑な状況下でも、目標達成に向けて主体的に課題を設定し、周囲を巻き込みながら粘り強く解決に導く推進力を持つ方

戦略的思考と実行の両立
広い視野でマーケティング戦略を構築できる一方で、現場のデータや施策実行の細部にまでこだわり、成果に繋げられる高い実行能力を兼ね備えている方

港区東新橋1丁目5－2汐留シティセンター35階

株式会社タイミーの安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

データサイエンスグループでは主に
「マッチング体験の向上」「プラットフォームの信頼性・安全性向上」「それらを支えるML/LLM基盤の構築・運用」の3つの領域に注力しています。
本ポジションの主戦場は、マッチング領域およびTrust & Safety（信頼性・安全性）領域におけるAI/MLのプロダクト実装・運用です。
社内のML/LLM基盤を活用しながら、データサイエンティスト・ソフトウェアエンジニア・MLOpsエンジニアなどと連携し、
課題設定から実装、リリース後の改善までを推進していただきます。

課題設定や改善テーマの探索はデータサイエンティストや事業・プロダクト側と連携しながら進め、プロダクトへの実装はソフトウェアエンジニアと協働して推進します。MLOpsエンジニアはML/LLM基盤・推論基盤・開発環境の構築・運用を担い、本ポジションはそれらを活用しながら、
マッチング機能やTrust & Safety機能の価値実装、評価、運用設計を担います。
将来的には、事業課題に応じて担当領域を広げていただくことを期待しています。

シニアポジションでは、加えて技術方針の策定、重要テーマの優先順位付け、四半期単位の重要テーマのリード、
複数職種をまたいだ推進まで担っていただくことを期待しています。

〈複雑な課題に対する技術リード経験〉
データ分析・機械学習を用いた複雑なビジネス課題に対し、技術選定から実装・本番運用までをリードした実務経験（5年以上）
〈開発・分析基盤の習熟〉
SQLおよびPython等を用いた大規模データ処理、クラウド（Google Cloud/AWS等）環境での開発・運用、およびGitを用いたチーム開発の実務経験
〈機械学習・統計学の知識〉
確率論、学習手法、評価指標、および非構造化データの処理に関する理解
〈モデルやAI機能の実装・運用経験〉
MLパイプラインやCI/CD等の基盤を活用し、モデルやAI機能をプロダクトに実装・運用した経験
〈ML/LLM基盤近接領域での設計・改善経験〉
Feature Store、評価基盤、推論基盤近接領域、モデル運用基盤、API周辺などにおいて、技術方針の設計や改善を主導した経験
〈エンドツーエンドの運用設計能力〉
ビジネスや現場のオペレーション要件から逆算し、モデルの推論だけでなく、異常時の対応フローや
監視体制、現場運用への定着・適用プロセスを含めた実用的な運用設計を行った経験
〈四半期単位の技術テーマ推進経験〉
複数のステークホルダーを巻き込みながら、重要テーマを定義・推進した経験

〈マッチングシステム・マーケットデザインの知見〉
Two-Sided Marketにおけるマッチング最適化、推薦・ランキング設計、運用経験
〈データセットエンジニアリングの実務経験〉
大規模なデータの収集、クリーニング、重複排除、およびアノテーションプロセスの設計・管理経験
〈AIを活用したデータ生成・評価経験〉
AIを用いた合成データ生成や、AI as a Judgeによる自動データ検証システムの構築経験
〈MLパイプライン・Feature Store・推論基盤近接領域でのプロダクト実装経験〉
Vertex AI Pipel

港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター35階

株式会社タイミーは、CMでおなじみのスキマ時間にバイトを探すアプリ「タイミー（Timee）」を展開されている企業です。
2021年にはシリーズDに当たる総額53億円の資金調達を実施されており、急成長IT企業として注目を浴びています。
従業員数は200名を超えており、勤務はフルリモートが可能。会社と共に成長を求められる方におすすめの求人です。

具体的な業務内容

Webアプリケーションの設計、開発、レビュー、リリース
チーム内外の技術的な課題発見、解決策の提案・実行
担当領域に関する仕様確認、技術的調査を含めた問い合わせ対応
エンジニアリングマネージャーやスクラムマスターと連携したプロジェクト進行
チーム内で実施する各種スクラムイベントへの参加

＜求めるスキル、経験【必須】＞
Webアプリケーションの開発・運用経験( Ruby, Go, TypeScript, JVM系( Java, Kotlin等 ))など、3年以上
要件定義・設計・実装・テスト・リリース・保守まで一連の開発経験
AWSやGoogle Cloudを用いたWebアプリケーションの構築と運用経験
タイミーのVMVへ共感いただける方

＜求めるマインド【必須】＞
フルリモートワークにおける能動的なオンラインコミュニケーションができる方
学んだ事を惜しみなくチームに共有し、組織全体の開発力、生産性を高める事が好きな方
自身の専門領域に強みを持ちつつ、技術的な越境にも積極的に取り組みたい方
既存のRubyコード資産や過去の技術的意思決定を理解しつつ、改善や進化を共に描いていただける方

＜フルリモート＞東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター35階

株式会社タイミーは、CMでおなじみのスキマ時間にバイトを探すアプリ「タイミー（Timee）」を展開されている企業です。
2021年にはシリーズDに当たる総額53億円の資金調達を実施されており、急成長IT企業として注目を浴びています。
従業員数は200名を超えており、勤務はフルリモートが可能。会社と共に成長を求められる方におすすめの求人です。

■サマリー
タイミーが提供するスポットワークの根幹である、ユーザー（クライアント・ワーカー）のマッチングや労務管理を支えるスポットワークシステムのバックエンド開発や技術課題解決をお任せします。

スキマバイトサービス「タイミー」は数万件に及ぶ求人とワーカーのマッチングから勤務実績に対する評価、スポットワークにおける雇用契約から給与計算や勤怠管理など労務管理まで、顧客が体験するすべてのプロセスに対してサービスを提供しています。

ユーザーが登録から短い時間で求人にエントリーすることができ、働き終わったらすぐに相互評価を終えて給与支払いまで完了するような、なめらかなスポットワーク体験を実現するための機能開発や改善に携わっていただきます。 今後の事業成長に向けたユーザー体験向上の実現と更なる事業スケールに向けた中長期的な技術課題の解決を共に推進し、エンジニア組織の技術力を共に向上させていく方を求めています。

＜具体的な業務内容＞
・Ruby on Railsを使用したWebアプリケーションの設計、開発、レビュー、リリース
・チーム内外の技術的な課題発見、解決策の提案・実行
・担当領域に関する仕様確認、技術的調査を含めた問い合わせ対応
・エンジニアリングマネージャーやスクラムマスターと連携したプロジェクト進行
・チーム内で実施する各種スクラムイベントへの参加
※ピープルマネジメント、スクラムマスターなどは専門のメンバーがいるため業務には含まれません。

＜求めるスキル、経験【必須】＞
・Webアプリケーション開発・運用経験5年以上
そのうちRuby on Railsを用いたWebアプリケーション開発・運用経験3年以上
・要件定義・設計・実装・テスト・リリース・保守まで一連の開発経験
・ソフトウェアテストを用いた継続的な開発経験
・Gitを利用したチーム開発経験

＜求めるマインド【必須】＞
・タイミーのMission/Visionへの共感
・潜在的労働力の開放という社会的課題を技術で解決したい方
・建設的かつロジカルな議論を通して意思決定ができる方
・自身の専門領域に注力することでチームや事業に貢献したい方
・チーム内外、他部署との円滑なコミュニケーションができる方
・OSSの公開、コントリビュート活動に取り組まれている方
・フルリモートワークにおける能動的なオンラインコミュニケーションができる方

フルリモート＜本社＞東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター35階

株式会社タイミーの安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

【業務内容】
アジャイルなエンジニアリング組織になるために、マネジメントよりも自己管理できる組織作りに重点を置き、
アジャイルソフトウェア開発の導入やプロジェクトのファシリテーション、ティーチング、コーチングなどを通して組織を支援していただきます。
単一のチームだけではなく、チームを取り巻くより大きな組織に対し、事業戦略を理解しつつ
パフォーマンスを最大限に引き出せるよう様々な活動を期待しております。
組織における開発プロセスの改善・改革の例としては、下記のような業務に着手していただきます。

・スクラムマスターもしくはアジャイルコーチとして開発チームのイネイブリング
・スクラムマスターの育成
・SPACEやFour Keysなどの手法による組織の開発生産性の分析
・システムコーチング
・他職種とのコミュニケーションと組織変革プロジェクトリード
・プロダクト開発組織における様々なナレッジのハブ

【必要経験】
・アジャイルな開発手法やプラクティスを企業組織に導入した経験
・スクラムマスター / アジャイルコーチとしての2年以上の経験
・複数の規模・複雑度のプロジェクトを遂行した経験

【求める人物像】
・タイミーのミッションへの共感
・傾聴スキルを活用したコミュニケーションが行える
・顧客に届ける価値を最大化するため、様々なプロダクト開発手法や
　ノウハウから最適なものを選択し、周囲を巻き込み根気強く適応していけること
・社外アジャイルコミュニティに参加するなど、
　様々なプロダクト開発に関する知見を取り入れる姿勢があること
・Slack, Google Meetなどを活用したリモートワークの経験
【歓迎経験】
・Web, Mobileアプリケーション開発/運用経験
・開発チームのリーダーもしくは
　マネージャーとして3年以上の経験
・大規模アジャイル開発の経験
・コミュニティ運営の経験
・スクラム認定資格の所持

港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター35階

株式会社タイミーの安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

【業務内容】
■持続可能な状態でスケールできるエンジニアリング組織の設計・構築・運用
・プロダクト/技術戦略を実現できる組織となるための戦略の立案支援/遂行
・組織へのアサインメントや役割の創出、フレームの作
・開発組織を横断的に見渡し、プロダクトロードマップを実現するために必要な技術やリソースに関する意思決定
■エンジニア及びエンジニア組織の成長を支援し、成果の最大化を目指したピープルマネジメント
・1on1などによるコンディションチェック、課題の吸い上げ/解決のサポート
・キャリアデザイン支援・人事評価制度の改善/運用
■エンジニア採用活動
・中途/新卒問わず効率的かつミスマッチの少ない採用プロセスの設計、運用
・カジュアル面談、面接の実施、改善
■学習する組織文化の醸成
・タイミーのエンジニアリング組織のプレゼンスを高め、伝えていくための技術広報
・社内の学習コミュニティの運営

【必要経験】
・チームや組織の成果や生産性の最大化を目的とした
　開発チームの運営及び意思決定に関わった経験
・バックエンド、フロントエンド、モバイルなど
　領域問わずWeb領域におけるプロダクト開発経験5年以上
・5名以上の開発チームにおける評価やキャリア支援など
　ピープルマネジメントに関する経験1年以上

【求める人物像】
・タイミーのミッションや事業内容に共感いただける方
・建設的かつロジカルな議論を通して意思決定をできる方
・自身で学んだことをチームに共有することが好きで、
　チームとして成果が増えることを重要視される方
・チーム内外、他部署との円滑なコミュニケーションができる方
・フルリモートワークにおける能動的なオンラインコミュニケーションができる方
【歓迎経験】
・事業会社における
　専任エンジニアリングマネージャー経験
・小規模なスタートアップにおける
　VPoE,CTOなど開発組織のマネジメント経験
・DX(Developer Experience)の
　継続的改善の経験
・OSSの公開、コントリビュートの経験
・人事評価制度や組織戦略などの立案/改善/運用経験
・技術広報の経験
・コミュニティ運営の経験

港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター35階

★「はたらく」機会の提供を通じて人々の可能性を広げる東証グロース市場上場企業★タイミー利用ワーカー数：500万人突破（2023年）/事業社数：4万6000以上★
“働きたい時にすぐ働ける”という新しい雇用の形を実現し、瞬間的なマッチングで労働市場に革命を起こす急成長スタートアップ！社会インフラとしての存在感を高めながら、働き方の自由と柔軟性を広げ、誰もが自分らしく働ける未来を創る最前線に立つ企業です。

「HRBPチームリード｜MGR候補（ビジネス組織専任）」のポジションの求人です
ビジネス組織（セールス、Bizdev、マーケティング、コーポレート部門を含む）のHRビジネスパートナー（HRBP）として、事業成長に直結する人事戦略の立案から実行まで幅広くお任せします。

◆HRBPに期待すること
ビジネス組織専任のHRBPには、
・評価
・配置/任用
・人員管理
といった、一連の人事管理から組織開発やタレントマネジメントまで幅広く取り組んでいただくことを期待しています。
ビジネス組織に入り込み、組織や人材の問題を仮説化し、データに基づく分析を通じて、自ら課題設定を行っていただきます。（起案をするオペレーション設計から造っていただく必要があります。）
打ち手の運用設計では、自らがすべてを動かすのではなく、組織長を巻き込み、メンバーを動かすことで推進していただきます。

◆業務内容例紹介
・人事管理
　ー異動、研修、考課、育成検討会議のファシリテーション
　ー人員計画、サーベイのフィードバックなど
・新規人材戦略・企画立案～運用
　ーデータドリブンな組織開発体制の構築
　ータレントマネジメント体制の構築
　ー職横断キャリアパスの設計支援　など

＜セールス＞
タイミーの主力サービスを市場に届け、クライアント基盤を拡大する最前線の部隊です。新規顧客開拓から既存顧客との関係深化まで、売上目標達成にコミットし、事業成長に直接貢献します。市場のニーズをいち早く捉え、顧客の声を発信し、プロダクト改善や新たなビジネス機会の創出にも寄与します。ダイナミックで目標達成意欲の高いメンバーが集まる活気ある組織です。

＜Bizdev＞
新規事業領域の開拓、戦略的パートナーシップの構築、そして既存事業のさらなる成長機会を探る役割を担っています。市場分析に基づき、新たな収益源となるビジネスモデルの探索や、アライアンスを通じてサービスの価値を最大化する取り組みを行います。事業の未来を創るための戦略的な視点と実行力が求められる部門です。

＜マーケティング＞
タイミーのブランド価値向上とユーザー獲得をミッションとし、市場調査、プロモーション戦略の策定、デジタルマーケティング、広報活動などを幅広く手掛けます。データに基づいた効果測定と改善を…

【必須要件】
■事業会社での人事業務経験
■以下いずれかの経験
・セールス、Bizdev、またはコーポレート組織のHRBP、人事企画経験
・ビジネス職種（営業、事業開発、管理部門など）の採用経験
・セールス、Bizdev、またはコーポレート組織での職務経験
【歓迎要件】
■ビジネス側のHRBPの経験
■マネジメント経験

東京都
港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター35階

株式会社タイミーの安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

タイミーが提供するスポットワークの根幹である、ユーザー（クライアント・ワーカー）のマッチングや労務管理を支えるスポットワークシステムのバックエンド開発や技術課題解決をお任せします。
スキマバイトサービス「タイミー」は数万件に及ぶ求人とワーカーのマッチングから勤務実績に対する評価、スポットワークにおける雇用契約から給与計算や勤怠管理など労務管理まで、顧客が体験するすべてのプロセスに対してサービスを提供しています。

本ポジションは単なる機能開発に留まらず、マルチプロダクト化を見据えた共通基盤の切り出し・再構築において、要求整理～保守運用設計まで一貫した開発と運用をお任せします。

具体的な業務

- 要求背景を踏まえた技術選定や要件定義・設計の策定および、実装・運用までを見据えたタスク分解と推進、及び評価
- GoやTypeScript、Java等を用いた開発における設計・開発・実装・品質担保
- 大規模データ（数千万件規模）を扱う機能改修や、無停止を前提としたデータマイグレーションの計画および実行
- ソフトウェアアーキテクチャおよびクラウドインフラ（AWS / GCP）を含めたシステム全体の設計・改善
- AIエージェントやLLMツールを活用しながら、開発・調査・レビュー・運用を含めた業務の推進
- 可観測性（監視・アラート・ログ）や障害対応を考慮した運用設計および継続的な改善
- チーム内外の技術的な課題発見、解決策の提案・実行
- 担当領域に関する仕様確認、技術的調査を含めた問い合わせ対応
- エンジニアリングマネージャーやスクラムマスターと連携したプロジェクト進行
- チーム内で実施する各種スクラムイベントへの参加

【必須経験・スキル】
Webアプリケーションのサーバーサイド開発・運用経験 (Go、TypeScript、Javaなど) 5年以上
中長期観点で技術方針の検討や意思決定を行った経験
要件定義・設計・実装・テスト・リリース・保守まで一連の開発経験
AWS / GCPを用いたWebアプリケーションの構築・運用経験
AIエージェント/LLMツールを活用し、調査・実装・レビュー等の生産性を高めながら推進できること
【歓迎経験・スキル】
- 共通基盤/プラットフォームの設計・開発経験
- 大規模（高負荷）、高可用性サービスの開発・運用経験
- 数千万件規模データの設計・移行・運用改善、無停止マイグレーション/段階的リリース経験
- 自社運営のパッケージソフトウェア、Webサービスの開発・運用経験
- 意思決定を支援するためのデータの可視化経験
- 新規Webサービスの立ち上げ経験

【求める人物像】
- フルリモートワークにおける能動的なオンラインコミュニケーションができる方
- 学んだ事を惜しみなくチームに共有し、組織全体の開発力、生産性を高める事が好きな方
- 自身の専門領域に強みを持ちつつ、技術的な越境にも積極的に取り組みたい方
- 既存のRubyコード資産や過去の技術的意思決定を理解しつつ、改善や進化を共に描いていただける方
- 要求背景や事業文脈を理解し、ステークホルダーと足並みを揃えながら開発を推進できる方
- 既存の技術資産や過去の意思決定を尊重しつつ、より良い形への改善を粘り強く進められる方

港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター35階

スキマバイト「タイミー」で就労データから信用スコアを構築し、特許取得済みのビジネスモデルを展開。時給アップ、融資、決済サービスなど多角展開を計画。「大人版キッザニア」構想で、フリーターや主婦が多様な経験を積める場を創出。フラットな社風で社員起案が生かされ、コロナ禍でも過去最高益達成。

同社では、人々の働き方の根底を変え、ミッションである「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」を実現するために、
より多くのワーカー・企業様の人材課題解決を重要視しています。
更なる事業成長に向け、CRMのグロース経験を有し、単なるコミュニケーション設計/施策に留まらず、
プラットフォームの持続的な成長を牽引できる方を募集します。
企業の成長とともに自身の成長を楽しみながら裁量権のある業務をお任せしますので、
環境変化にポジティブに柔軟に取り組める方を募集しております。
またTwo－sided platformという特性上、toC / toB 双方のマーケティングに携わる機会も提供可能です。

■業務内容
・toC＆B領域のCRM業務全般
・toB（リード前後のナーチャリング・初回及び継続利用によるLTV向上）およびtoC（インストール後から初回マッチング・継続利用によるLTV向上）のいずれか、または両方のCRM業務
・同領域における方針立案のオーナーシップを持ち、策定した方針に沿う戦術の企画・検証設計・実行・改善など一連のプロセスを、マーケティングやプロダクトなど関係部署と連携及び推進
・CRM / MAツールを活用した施策設計及び運用
・ユーザーインタビューや各種リサーチを通じた、顧客課題の探索や新たな改善仮説の立案
・他部署（プロダクト本部や事業本部）およびマーケティング本部を横断したプロジェクトのPM業務

■必須要件
・CRM戦略の企画・実行経験
　事業会社または支援会社において3年以上のCRM領域のご経験
　課題探索から企画立案・実行・効果検証までを一貫して担当し、具体的な成果（例：ファネル改善、LTV向上、解約率低減、顧客エンゲージメント向上 など）を創出したご経験
　Web 接客 / MA ツール（例：Braze、KARTE、Account Engagement など）を用いたマーケティング施策の運用経験

・プロジェクトマネジメントの経験
　部署横断でのクロスファンクショナルなチームやビジネスパートナーと円滑に連携し、
　建設的な議論を通じたプロジェクトマネジメントの経験や、そのためのコミュニケーション能力を有している

・組織マネジメントの経験
　マーケティング組織におけるチームリーダーやマネジメント経験（1年以上）
　チーム全体のパフォーマンス最大化とメンバーの成長を両立させた経験

■歓迎要件
・プラットフォーム / マーケットプレイス事業でのCRM責任者または同等ポジション経験
・toC / toB 領域の CRM 以外のマーケティング経験
・CRMやMA施策を支えるデータ構造・API・基盤設計の理解
・特定業界（飲食、物流、小売、ホテル、介護領域）での営業またはマーケティング業務の経験
・各種インセンティブ等のキャンペーン実行経験
・UX改善やオンボーディング設計など、体験デザインの観点からのCRM設計
・マーケティング施策を通じて、プロダクトへの機能実装や改善示唆を行った経験

東京都

スキマバイト「タイミー」で就労データから信用スコアを構築し、特許取得済みのビジネスモデルを展開。時給アップ、融資、決済サービスなど多角展開を計画。「大人版キッザニア」構想で、フリーターや主婦が多様な経験を積める場を創出。フラットな社風で社員起案が生かされ、コロナ禍でも過去最高益達成。

単なる「仕事紹介」ではなく求職者の人生に深く寄り添い、キャリアの可能性を最大化する「パートナー」

同社サービスのユーザーには、多様な働き方を経験し、「次に何をしたいか」を模索している多くのワーカーがいます。そんな彼ら・彼女らの声に耳を傾け、これまでの経験や潜在的な強みを引き出し、本当に輝ける次のステージへと導くことが期待されています。

同社が持つ膨大なデータと、一人ひとりとの繋がりを最大限に活用し、これまでの人材紹介のマッチングとは一線を画す、本質的なキャリア支援を実現してもらいます。この事業の成功が、同社が「『働く』のインフラになる」というビジョンを実現するための、重要な鍵となります。

■具体的な業務内容
キャリアアドバイザー業務
営業推進企画業務

第二創業期であるため、ご経験や適性に合わせて幅広い業務をお任せします。

■必須要件
・顧客に寄り添いながら支援できる方
・MVVに共感していただける方

★以下のいずれかの経験をお持ちの方
1．人材業界での下記いずれかのご経験をお持ちの方（1年以上）
キャリアアドバイザー
リクルーティングアドバイザー
派遣コーディネーター

2．下記いずれかのご経験かつ高い実績を出している方（1年半以上）
不動産営業
保険営業
自動車販売営業
ウエディングプランナー
美容卸営業

■歓迎要件
CA/RA両面経験がある方
新規事業での勤務経験がある方
教育やマネジメント経験がある方

大阪府

★「はたらく」機会の提供を通じて人々の可能性を広げる東証グロース市場上場企業★タイミー利用ワーカー数：500万人突破（2023年）/事業社数：4万6000以上★
“働きたい時にすぐ働ける”という新しい雇用の形を実現し、瞬間的なマッチングで労働市場に革命を起こす急成長スタートアップ！社会インフラとしての存在感を高めながら、働き方の自由と柔軟性を広げ、誰もが自分らしく働ける未来を創る最前線に立つ企業です。

「セールス/マネージャー候補（福岡）【グロース上場】」のポジションの求人です
タイミー導入拡大を通して、日本の社会課題解決を実現することがミッションです。 リード獲得からサービスの利用拡大までの全てのプロセスにおいてタイミーの利用最大化を目的とした営業活動を行なっていただきます。
クライアントとの中長期的な関係構築、商談機会の創出、アカウントプラン（個社に対する営業戦略）の設計など、業務内容は多岐に渡ります。 クライアントごとに異なる課題に向き合いながら、解決のために伴走するコンサルティング要素の強いポジションです。

・タイミー導入後の効果測定と活用促進
・クライアントからのフィードバックを基にしたサービス改善提案
・課題設定/定量定性分析/仮説に基づいた各施策の企画/方向性の検討
・社内外の関連部門/パートナーと連携した新規施策の企画立案から方向性検討
・マネジメント業務
Lメンバーの指導・育成など1～2階層マネジメント
L課題特定～戦略/戦術の施策立案、運用

【募集背景】
株式会社タイミーは、「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」というミッションのもと、スキマバイトアプリ「タイミー」を提供し、急速に成長を遂げています。
この成長を支えるため、クライアントの課題解決を支援し、タイミーの活用を促進するカスタマーサクセス部門のマネージャー候補を募集いたします。

【魅力】
・多様な業種のクライアントと関わり、労働力不足の解消やDX推進など、社会的意義の高い課題解決に貢献できます
・多様な課題に対して、施策を投入し改善の成果を残しやすいフェーズにある組織なので、様々なキャリアアップの機会があります
・当社のビジョンは国内人材領域に事業ドメインを閉じておらず、中期的には非人材領域やグローバルな事業に関与することが可能です

【働き方】
原則週5日出社

【必須要件】
・課題解決型の法人営業またはコンサルティングのご経験（5年以上）
（SMB企業群またはエンタープライズ企業群への営業経験が望ましい）
・セールス組織のマネジメント経験（2年以上）2階層以上のマネジメント（10~30名規模）
・キーマングリップやCxO・部長級以上のハイレイヤー層とのコミュニケーション経験
・免許保有（普通自動車運転免許）
【歓迎要件】
・人材業界やインターネット企業での経験
・二階層以上のマネジメント経験
・エンタープライズセールスとして、メンバーを推進してきたご実績のある方

福岡県
福岡市中央区大名2-2-13 ビーロット大名ビル 4階

株式会社タイミーの安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

ウェルビーイング領域をリードし、組織の持続的成長を支えるミッションを担っていただきます

■ ウェルビーイング領域の設計・高度化
・健康管理体制の進化
・休職再発防止設計
・長時間労働予防設計
・ウェルビーイング指標の設計／可視化

■ 実務推進
・休職／体調不良者対応
・ストレスチェック、衛生委員会運営

・休職対応や体調不良者対応を主体的に担った経験
・関係部署と連携しながら企画・業務改善を推進した経験
※必ずしもマネジメント経験は問いませんが、領域をリードしたい意欲を重視します。
【歓迎要件】
・安全衛生業務（ストレスチェック・衛生委員会等）の企画または運用経験
・健康経営や福利厚生施策の設計・改善に関わった経験
・産業医／社労士との協働を通じた体制構築経験
・労務データを活用した改善提案経験
・急成長企業や上場企業での組織フェーズ変化の経験
・メンタルヘルス関連資格（保健師・産業カウンセラー等）

【求める人物像】
・実務に強く、かつ構造的に課題を捉えられる方
・部分最適ではなく、組織全体の持続性を考えられる方
・従業員と会社双方の立場を理解し、納得感のある判断ができる方
・変化を前向きに捉え、主体的に仕組みを進化させたい方
・将来的にウェルビーイング領域をリードしたい志向をお持ちの方

港区東新橋1丁目5－2汐留シティセンター35階

株式会社タイミーの安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

当社のデータアナリティクス部門にて、データアナリストとしてご活躍いただきます

タイミーの次なる柱となる「新規事業領域全般」を担当。既存事業の膨大なデータ資産と分析知見を武器に、ゼロからの事業立ち上げに挑戦。不確実性の高い環境下でも精緻な仮説検証と高速なPDCAを回し、事業のスケールを力強く牽引します。

*【分析を通した事業貢献】*

- 新規事業の立ち上げ・初期フェーズにおける事業課題をデータから特定し、 *ゼロからの事業創出と早期のトラクション獲得を牽引*
- 不確実性の高い環境下での分析から勝ち筋（ビジネスレバー）を発見し、 *新規事業の早期マネタイズやスケールをリード*
- 限られた初期データからインサイトを抽出し、 *不確実な事業の方向性を決定づける、精度の高い戦略策定に貢献*

*【データを用いた仕組みづくり】*

- 事業の立ち上げフェーズに適した、データ収集・検証・意思決定の仕組みのゼロからの構築
- 新規施策に対するスピード感を持ったA/Bテスト等の効果検証の設計と検証

SQLを使用して分析業務を行い、事業課題を解決したご経験
Looker、LookerStudio、Tableau、PowerBIなどのBIツールの利用経験
未整備な環境を楽しめること
解くべき課題を設定し、課題に対する仮説を構築する能力
対象となる事業領域や業界のドメイン知識を深くキャッチアップし、分析に活かしたご経験
【歓迎スキル・経験】
- 推定や検定など、統計についての知識（統計検定2級相当以上）
- マーケティングまたは営業、事業推進としての稼働経験
- データ基盤、DB、DWHに対する基本的な知識
- 複数人での分析プロジェクトを推進したご経験
- 3名以上のメンバーをマネジメントしたご経験

【求める人物像】
- タイミーのビジョンやミッションへの共感のある方
- 業界・顧客理解のためにインプットを怠らない方
- 課題解決に向け、自ら考え、手を動かすこともできる方
- 当社のミッション、社会貢献性の高い事業に共感していただける方
- 周囲と円滑なコミュニケーションを取り、巻き込みながら仕事を進められる方

港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター35階

スキマバイト「タイミー」で就労データから信用スコアを構築し、特許取得済みのビジネスモデルを展開。時給アップ、融資、決済サービスなど多角展開を計画。「大人版キッザニア」構想で、フリーターや主婦が多様な経験を積める場を創出。フラットな社風で社員起案が生かされ、コロナ禍でも過去最高益達成。

本ポジションは、タイミー導入企業の成果最大化と、組織としての再現性向上を担うポジションです。
単なる運用支援ではなく、クライアントの経営課題に向き合い、事業成果に直接コミットしていただきます。

① クライアント成果創出／経営課題解決
・クライアントの経営/事業課題の抽出および構造整理
・タイミー導入後の効果測定および活用促進
・活用拡大に向けた施策立案および実行推進
・クライアントからのフィードバックを基にしたサービス改善提案

② 事業推進/戦略設計
・当領域における課題特定および戦略／戦術立案と推進／実行
・関連部門（営業・プロダクト・マーケ等）と連携した施策企画
・社内外パートナーとの協働による新規施策の立案・推進

③ マネジメント
・1～2階層の組織マネジメント
・メンバーの育成・評価・パフォーマンス最大化
・成果創出プロセスの型化および横展開

■必須要件
・課題解決型の法人営業またはコンサルティングのご経験（5年以上）
・SMB企業群への営業経験が望ましい
・セールス組織のマネジメント経験（2年以上）2階層以上のマネジメント（10~30名規模）
・キーマングリップやCxO・部長級以上のハイレイヤー層とのコミュニケーション経験
・免許保有（普通自動車運転免許）

■歓迎要件
・人材業界やインターネット企業での経験
・2階層以上のマネジメント経験
・エンタープライズセールスとして、メンバーを推進してきたご実績のある方

福岡県

スキマバイト「タイミー」で就労データから信用スコアを構築し、特許取得済みのビジネスモデルを展開。時給アップ、融資、決済サービスなど多角展開を計画。「大人版キッザニア」構想で、フリーターや主婦が多様な経験を積める場を創出。フラットな社風で社員起案が生かされ、コロナ禍でも過去最高益達成。

同社全体の経営戦略立案および実行、また経営課題の解決に携わっていただきます。

具体的な業務は以下のとおりです
・全社の中長期戦略の策定サポート
同社が進むべき方向性や市場環境・競合動向を念頭に、経営陣と連携しながら事業成長を加速させる戦略立案をリードいただきます。具体的には市場や顧客、競合、自社の定量、定性的な分析を行います。

・経営課題の抽出と改善案の提示、一部実行
事業環境や組織状況を深く理解し経営課題・リスクを特定、具体的な解決策や抜本的な改革プランを提示します。提示に留まらず、部分的に実行やオーナーシップを持っていただきます。

・部門横断プロジェクトのマネジメントやサポート
全社的な視点でプロジェクトや事業を管理・サポートし、プロジェクトの成功に貢献します

■必須要件
■ご経験面（以下のいずれか）
・コンサルティングファームにおけるご経験（4年以上）戦略コンサルが望ましい
・事業戦略や事業企画におけるご経験（4年以上）
・事業会社における経営企画やCEO室等におけるご経験（4年以上）
※上記の経験において自ら手を動かして経営陣の意思決定に繋がる成果物を出していること

■歓迎要件
・人材業界やインターネット企業での経験
・全社/事業の戦略を策定/実行した経験
・グロースフェーズの事業/組織に関わった経験
・法人営業組織の生産性向上や変革に携わった経験

東京都

スキマバイト「タイミー」で就労データから信用スコアを構築し、特許取得済みのビジネスモデルを展開。時給アップ、融資、決済サービスなど多角展開を計画。「大人版キッザニア」構想で、フリーターや主婦が多様な経験を積める場を創出。フラットな社風で社員起案が生かされ、コロナ禍でも過去最高益達成。

ミッション
・事業計画の達成を企図した複数のプロジェクトの進捗管理、推進等のマネジメント、事業状況や戦略の変化に応じ、プロジェクト自体への見直し提言や、新たな施策立案など、事業成長に主眼を置いた、主体的な関わりを期待しております。

具体業務
・営業の目標達成を企図した生産性改善プロジェクトの企画推進
・部内外を横断した、横串でのプロジェクトの企画推進

■必須要件
・プロジェクトマネジメントの経験（1年以上）
・企画業務の経験（1年以上）

■歓迎要件
・企画専門職の経験（1年以上）
・人材業界のドメイン知識（1年以上）
・SFA/CRMの運用または利用経験（半年以上）

東京都

株式会社タイミーは、CMでおなじみのスキマ時間にバイトを探すアプリ「タイミー（Timee）」を展開されている企業です。
2021年にはシリーズDに当たる総額53億円の資金調達を実施されており、急成長IT企業として注目を浴びています。
従業員数は200名を超えており、勤務はフルリモートが可能。会社と共に成長を求められる方におすすめの求人です。

具体的な業務内容

Webアプリケーションの設計、開発、レビュー、リリース
チーム内外の技術的な課題発見、解決策の提案・実行
担当領域に関する仕様確認、技術的調査を含めた問い合わせ対応
エンジニアリングマネージャーやスクラムマスターと連携したプロジェクト進行
チーム内で実施する各種スクラムイベントへの参加

＜求めるスキル、経験【必須】＞
Webアプリケーションの開発・運用経験( Ruby, Go, TypeScript, JVM系( Java, Kotlin等 ))など、3年以上
要件定義・設計・実装・テスト・リリース・保守まで一連の開発経験
AWSやGoogle Cloudを用いたWebアプリケーションの構築と運用経験
タイミーのVMVへ共感いただける方

＜求めるマインド【必須】＞
フルリモートワークにおける能動的なオンラインコミュニケーションができる方
学んだ事を惜しみなくチームに共有し、組織全体の開発力、生産性を高める事が好きな方
自身の専門領域に強みを持ちつつ、技術的な越境にも積極的に取り組みたい方
既存のRubyコード資産や過去の技術的意思決定を理解しつつ、改善や進化を共に描いていただける方

＜フルリモート＞東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター35階

株式会社タイミーの安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

エンタープライズ領域におけるタイミー導入拡大を通して、日本の社会課題解決を実現することがミッションです。 リード獲得からサービスの利用拡大までの全てのプロセスにおいてエンタープライズ企業におけるタイミーの利用最大化を目的とした営業活動を行なっていただきます。

クライアントとの中長期的な関係構築、商談機会の創出、アカウントプラン（個社に対する営業戦略）の設計など、業務内容は多岐に渡ります。 クライアントごとに異なる課題に向き合いながら、解決のために伴走するコンサルティング要素の強いポジションです。

#### 役割

- 顧客の重要意思決定者との商談
- 個社における担当領域で課題発掘・課題解決の提案・実行
- 既存顧客の拡大商談

#### 具体的な業務内容

- さまざまなコネクションを活用したエンタープライズ企業の開拓
- エンタープライズ企業の経営課題、人的課題の発掘のためのヒアリング
- エンタープライズ企業に対するスキームを用いた課題解決提案
- クライアントのニーズ把握を通したサービスの改善点の社内共有およびフィードバック
- サービス導入後のさらなる利用最大化に向けたクライアントとの中長期的なリレーション構築
- クライアントの重要ステークホルダーとの商談・コミュニケーション

#### 配属部署

介護福祉事業本部・広域事業本部・物流製造事業本部いずれかに配属

- ターゲット企業：数百億円～数兆円の企業のいずれかを担当
- 業界：物流、飲食、ホテル、介護業界を中心とした企業群
- 主要業務多?
- 店舗展開企業への導入推進
- 既存店舗における利用拡大（例：別職種への導入）

課題解決型の法人営業またはコンサルティングのご経験（5年以上）
従業員数1,600名以上の企業に対して法人営業経験がある方（3年以上）
キーマングリップやCxO・部長級以上のハイレイヤー層とのコミュニケーション経験
免許保有（普通自動車運転免許）
【歓迎スキル・経験】
- 物流業界・介護/福祉/保育業界・ホテル業界等への営業経験
- メディア広告/集客媒体/予約サービスシステム/CRM・MA領域/SaaS系などでの営業の勤務経験
- 2名以上の営業組織を率いて推進マネジメントをしたご経験
- プラットフォームビジネス営業のご経験がある方
- 競合対策プランニング経験

【求める人物像】
- 社内外を問わず、様々なステークホルダーを活用しながら、顧客の課題解決に向けて主体性を持って行動できる方
- 中長期の目標に対して戦略的な視点から物事を考えることができ、論理的思考能力に優れた方

港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター35階

★「はたらく」機会の提供を通じて人々の可能性を広げる東証グロース市場上場企業★タイミー利用ワーカー数：500万人突破（2023年）/事業社数：4万6000以上★
“働きたい時にすぐ働ける”という新しい雇用の形を実現し、瞬間的なマッチングで労働市場に革命を起こす急成長スタートアップ！社会インフラとしての存在感を高めながら、働き方の自由と柔軟性を広げ、誰もが自分らしく働ける未来を創る最前線に立つ企業です。

「シニアコーポレートIT【東証グロース市場上場】」のポジションの求人です
【募集背景】
「従業員が本来の業務に集中できる環境作り」を担いつつ、最新の情報セキュリティ基準に基づいたIT環境の整備を推進していただける方をお迎えしたいと考えています。
特に近年では、ゼロトラストネットワーク（ZTNA）思想を基盤とした新しいSaaS製品の導入・運用が求められています。
このような変化に柔軟に対応し、急成長企業のIT基盤を一緒に構築していける方を募集します。

【業務内容】
社内IT環境の最適化とセキュリティ強化を両立し、従業員が安心かつ効率的に業務を遂行できる環境を構築していただきます。
技術的対策フレームワークを用いた社内IT資産の管理運用、ZTNA思想に基づく新規SaaS製品の提案から導入、運用フローの策定等を担っていただく想定です。

【具体的な業務内容】
■従業員の業務効率化を支えるIT施策の企画・実行
業務に専念できる環境を実現するための課題発見から解決策の提案・運用まで
例：社内ツール選定と導入、ヘルプデスクの運用改善
■ゼロトラスト思想に基づくセキュリティの強化
ゼロトラスト関連製品（例：SASE、EDR）の選定、導入、運用
アカウントやアクセス権管理ポリシーの再設計と全社浸透
■グローバル標準に基づいたIT資産管理
NISTやCIS Controlsに準拠した管理フレームワークの導入
各地の拠点やリモート環境に適したセキュリティ基準の策定

【経験できること】
■急成長企業ならではの変化に対応しながらIT基盤を構築する経験
■最新のITセキュリティ技術やフレームワークを活用した業務効率化の実現
■部署を超えたステークホルダーと連携し、全社視点でのIT戦略立案・実行に携わる経験

【主なツール】
コミュニケーション： Slack, Zoom
業務管理： Google Workspace, Notion, Microsoft 365
デバイス管理： Jamf Pro, Intune
セキュリティ： Okta, EDR製品（CrowdStrike, SentinelOneなど）

【本ポジションの魅力ポイント】
■急成長企業ならではの変化の中で、全社規模のIT戦略をリードする経験が積めます。特…

【必須要件】
■ゼロトラスト関連製品（特にSASE、SIEM）の選定・提案・構築・運用経験（目安：3年）

東京都
東京都港区東新橋1-5-2汐留シティセンター35階

スキマバイト「タイミー」で就労データから信用スコアを構築し、特許取得済みのビジネスモデルを展開。時給アップ、融資、決済サービスなど多角展開を計画。「大人版キッザニア」構想で、フリーターや主婦が多様な経験を積める場を創出。フラットな社風で社員起案が生かされ、コロナ禍でも過去最高益達成。

以下の業務をご担当いただきます。

・既存クライアントの人的課題解決/BPR（Business process re engineering）
・経営層・事業責任者への課題ヒアリング
・人件費構造やオペレーションの分析
・多店舗展開に向けた導入戦略づくり
・店舗・別職種への利用拡大提案

■必須要件
・成果・ご実績を残されている方
・論理的にクライアントの課題を解決してきたご経験
・当社のビジョン・ミッション・バリューに共感いただける方
・無形法人営業のご経験（3年以上）
・免許保有（普通自動車運転免許）

■歓迎要件
・無形商材の営業経験
・コンサルティング業界のご経験
・IT業界/人材業界(派遣、求人媒体営業)/広告業界/金融業界などの無形商材

大阪府

スキマバイト「タイミー」で就労データから信用スコアを構築し、特許取得済みのビジネスモデルを展開。時給アップ、融資、決済サービスなど多角展開を計画。「大人版キッザニア」構想で、フリーターや主婦が多様な経験を積める場を創出。フラットな社風で社員起案が生かされ、コロナ禍でも過去最高益達成。

具体的な業務内容
・タイミー導入後の効果測定と活用促進
・クライアントからのフィードバックを基にしたサービス改善提案
・課題設定／定量定性分析／仮説に基づいた各施策の企画／方向性の検討
・社内外の関連部門／パートナーと連携した新規施策の企画立案から方向性検討
・マネジメント業務
・メンバーの指導・育成など1?2階層マネジメント
・課題特定?戦略／戦術の施策立案、運用

必須要件
・課題解決型の法人営業またはコンサルティングのご経験（5年以上）
・SMB企業群への営業経験が望ましい
・セールス組織のマネジメント経験（2年以上）2階層以上のマネジメント（10~30名規模）
・キーマングリップやCxO・部長級以上のハイレイヤー層とのコミュニケーション経験
・免許保有（普通自動車運転免許）

歓迎要件
・人材業界やインターネット企業での経験
・2階層以上のマネジメント経験

求める人物像
・整った環境でなくともロードマップを描き、遂行できる主体性と責任感を持った方
・自身のアウトプットが全社の意思決定やオペレーションに直結することを自覚し、責任を持って業務を遂行する方
・チームメンバーや仲間への敬意を忘れずに仕事ができる方
・他者の立場や考えを理解し、適切な伝達手段を選び、物事を前に進める推進力のある方

広島県

株式会社タイミーの安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

コミュニケーションデザイングループに所属し、Web領域に軸足を置いて施策・制作・PJの様々な粒度で推進していただくことがミッションです。 新規/既存事業・コーポレート活動において、チーム内外のメンバーと協働したコミュニケーションデザインを担当していただきます。

#### 具体的な業務内容

- コーポレートサイト・採用サイト・LPなどの情報設計・UX設計・ビジュアル設計
- 施策目的の整理からコミュニケーション設計・制作ディレクションまでの一気通貫の実施
- フロントエンド実装担当者との仕様連携・コミュニケーション
- デザインシステム・スタイルガイドの整備・提案
- 関係部署との要件定義・ブリーフィングの主導

WebデザインまたはUI/UXデザインの実務経験5年以上
Figmaを用いたプロトタイプ・デザイン制作の経験
HTML/CSSおよびJavaScriptの基礎的な理解（実装担当者と仕様レベルで議論できること）
SEO・アクセス解析に基づいたデザイン改善経験
上流フェーズ（戦略立案・要件定義）から制作実装までを一貫して主導した経験
複数の事業や文脈を横断したコミュニケーション設計のリード経験
ステークホルダーへのプレゼンテーション・提案の経験
プロジェクトのディレクションや進行管理の経験
積極的にAIを活用して自身の制作キャパシティを拡張していく意欲の高い方
【歓迎スキル・経験】
- スタートアップや事業会社でのインハウスデザイン経験
- AIを実務に組み込み、制作プロセスや成果物に変化を生んだ経験
- 組織づくり、メンバーの育成・1on1など、組織の成長に関与したマネジメント経験
- デザインシステムの構築または運用経験
- WordPressの構築経験（動的実装経験）
- Javascriptの実装経験

【求める人物像】
- 制作スキルと構造的思考の両輪で、上流から下流まで文脈を持って動ける方
- 目的から逆算し、デザインとビジネスの両面から着地方法を思考できる方
- 組織のための最適解を思考し、自身の成功体験や考え方を柔軟に変化させていける方
- 答えがない状況でも自分の理想と仮説を持って、関係者を巻き込みながら前に推し進められる方
- 自分のデザイン判断を言語化し、非デザイン職の関係者にも納得感を持って伝えられる方
- 事業貢献を目的としたデザイン活動を牽引し、周囲のメンバーをモチベートしていける方
- チーム内外のメンバーに敬意をもち、円滑にコミュニケーションを取りながら、共に理想を追求できる方
- チームや組織を良い状態にしていくことに、自分ごととして関心を持て

港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター35階

株式会社タイミーの安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

タイミーでは人々の働き方の根底を変え、ミッションである「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」を実現するために、
より多くのワーカー・企業様の人材課題解決をすることを重要視しています。
更なる成長に向け、マスコミュニケーションを中心に、事業成長を導ける方を募集します。

【ミッション】：◆ブランドイメージの醸成や利用意向向上による、アクティブユーザーの創出
　　　　　　　　　・マスコミュニケーション施策の企画立案～実行～効果検証を一貫してご担当いただきます。

【業務詳細】　：・マスコミュニケーション施策の企画立案
　　　　　　　　・上記に付随したメディアプランニング（テレビCM、デジタル広告、交通広告などのメディアミックス）
　　　　　　　　・クリエイティブディレクション
　　　　　　　　・外部パートナー、社内関係者との折衝
　　　　　　　　・効果検証　

- マスコミュニケーション領域に関する幅広い経験・知見（5年以上）
- TVCMを中心としたマスコミュニケーションで事業やブランドを成長させたご経験
- 今までの経験のみに捉われず、変化に適応するために新しいことを謙虚に学び、試す姿勢


【こんな人と働きたい】
・マスコミュニケーション領域において卓越した知見やご経験をお持ちである方
・成果追求や数値改善に向けた活動に高くコミットメントできる方
・高い目標に対して、チーム連携しながら取り組むことが楽しいと思える方
・自身のスキル向上の為に、ポジションやキャリアなど関係なく学ぼうとするスタンスがある方
・変化にポジティブに、柔軟に対応できる方
ITやHR領域の事業会社においてサービスの拡大を手掛けられた方
toCアプリのマーケティング経験がある方

こんな人と働きたい
マスコミュニケーション領域において卓越した知見やご経験をお持ちである方
成果追求や数値改善に向けた活動に高くコミットメントできる方
高い目標に対して、チーム連携しながら取り組むことが楽しいと思える方
自身のスキル向上の為に、ポジションやキャリアなど関係なく学ぼうとするスタンスがある方
変化にポジティブに、柔軟対応できる方

港区東新橋1丁目5－2汐留シティセンター35階

株式会社タイミーの安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

【ミッション】：タイミー導入拡大を通して、日本の社会課題解決を実現することがミッションです。
　　　　　　　　リード獲得からサービスの利用拡大までの全てのプロセスにおいてタイミーの利用最大化を目的とした営業活動を行なっていただきます。
　　　　　　　　クライアントとの中長期的な関係構築、商談機会の創出、アカウントプラン（個社に対する営業戦略）の設計などをお任せ。
　　　　　　　　クライアントごとに異なる課題に向き合いながら、解決のために伴走するコンサルティング要素の強いポジションです。
【業務詳細】　：・タイミー導入後の効果測定と活用促進
　　　　　　　　・クライアントからのフィードバックを基にしたサービス改善提案
　　　　　　　　・課題設定/定量定性分析/仮説に基づいた各施策の企画/方向性の検討
　　　　　　　　・社内外の関連部門/パートナーと連携した新規施策の企画立案から方向性検討
　　　　　　　　・マネジメント業務（メンバーの指導・育成など1～2階層マネジメント　・課題特定～戦略/戦術の施策立案、運用）

【やりがい・魅力】
・多様な業種のクライアントと関わり、労働力不足の解消やDX推進など、社会的意義の高い課題解決に貢献できます
・多様な課題に対して、施策を投入し改善の成果を残しやすいフェーズにある組織なので、様々なキャリアアップの機会があります
・同社のビジョンは国内人材領域に事業ドメインを閉じておらず、中期的には非人材領域やグローバルな事業に関与することが可能です

・課題解決型の法人営業またはコンサルティングのご経験（5年以上）
・SMB企業群またはエンタープライズ企業群への営業経験が望ましい
・セールス組織のマネジメント経験（2年以上）2階層以上のマネジメント（10~30名規模）
・キーマングリップやCxO・部長級以上のハイレイヤー層とのコミュニケーション経験


【求める人物像】
・整った環境でなくともロードマップを描き、遂行できる主体性と責任感を持った方
・自身のアウトプットが全社の意思決定やオペレーションに直結することを自覚し、
　責任を持って業務を遂行する方
・チームメンバーや仲間への敬意を忘れずに仕事ができる方
・他者の立場や考えを理解し、適切な伝達手段を選び、物事を前に進める推進力のある方
・人材業界やインターネット企業での経験
・二階層以上のマネジメント経験
・エンタープライズセールスとして、
　メンバーを推進してきたご実績のある方

港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター35階

スキマバイト「タイミー」で就労データから信用スコアを構築し、特許取得済みのビジネスモデルを展開。時給アップ、融資、決済サービスなど多角展開を計画。「大人版キッザニア」構想で、フリーターや主婦が多様な経験を積める場を創出。フラットな社風で社員起案が生かされ、コロナ禍でも過去最高益達成。

以下の業務をご担当いただきます。

・問い合わせ対応の効率化
・生成AIを活用した回答補助、自動要約、分類の実装
・顧客インサイトの抽出
・膨大なVoC（顧客の声）をAIで分析し、プロダクト担当へフィードバック
・ナレッジベースの自動更新
・散在する情報の構造化と、AIによるFAQ自動生成
・AIエージェントの導入
・従来のチャットボットを超えた、自己完結型のAIサポート構築

■必須要件
・顧客目線に立ち、AIを活用して顧客体験を改善する取り組みをしたい方
・未知のITツールや技術に対する高い好奇心と、自走して学習する姿勢
・業務プロセスの改善（BPR）や、SaaSツールの導入・定着支援のご経験

■歓迎要件
・生成AI（ChatGPT, Claude等）を日常的に業務利用、または個人で深く使い込んでいるご経験
・プログラミングの基礎知識、またはノーコードツールを活用した業務自動化のご経験

■求める人物像
・顧客サポート体験を劇的に変革したい方
・顧客体験向上に興味のある方
・学習意欲の高い方

東京都

スキマバイト「タイミー」で就労データから信用スコアを構築し、特許取得済みのビジネスモデルを展開。時給アップ、融資、決済サービスなど多角展開を計画。「大人版キッザニア」構想で、フリーターや主婦が多様な経験を積める場を創出。フラットな社風で社員起案が生かされ、コロナ禍でも過去最高益達成。

同社のデータアナリティクス部門にて、データアナリストとしてご活躍いただきます。
ご本人の志向性やこれまでのご経験を考慮し、「中核事業」または「新規事業」のいずれかの領域へ配属となります。

■中核事業
タイミーの中核である「スポットワーク領域」において、ToB・ToCの膨大なデータを武器に事業を牽引。抽出したインサイトをもとに、プロダクトからビジネス展開まで全方位の意思決定を支援し、顧客への提供価値を最大化し続けます。

【分析を通した事業貢献】
・各種データから事業課題を特定し、データに基づいた サービス改善による顧客体験の向上に貢献
・分析から事業成長の鍵となるビジネスレバーを導き出し、より 確度の高い事業戦略の実行を後押し
・定性情報からユーザーへの深い理解を促し、ユーザーに刺さる プロダクト開発・マーケティング施策の創出に貢献

【データを用いた仕組みづくり】
・既存機能や施策に対する効果検証の設計、および検証業務の推進
・大規模データを活用した、継続的な事業モニタリングや意思決定の標準化

■新規事業
タイミーの次なる柱となる「新規事業領域全般」を担当。既存事業の膨大なデータ資産と分析知見を武器に、ゼロからの事業立ち上げに挑戦。不確実性の高い環境下でも精緻な仮説検証と高速なPDCAを回し、事業のスケールを力強く牽引します。

【分析を通した事業貢献】
・新規事業の立ち上げ・初期フェーズにおける事業課題をデータから特定し、 ゼロからの事業創出と早期のトラクション獲得を牽引
・不確実性の高い環境下での分析から勝ち筋（ビジネスレバー）を発見し、 新規事業の早期マネタイズやスケールをリード
・限られた初期データからインサイトを抽出し、 不確実な事業の方向性を決定づける、精度の高い戦略策定に貢献

【データを用いた仕組みづくり】
・事業の立ち上げフェーズに適した、データ収集・検証・意思決定の仕組みのゼロからの構築
・新規施策に対するスピード感を持ったA／Bテスト等の効果検証の設計と検証

MUST
SQLやPythonを使用して分析業務を行い、事業課題を解決したご経験
Looker、LookerStudio、Tableau、PowerBIなどのBIツールの利用経験
何かしらのプロジェクトをリードしたご経験
解くべき課題を設定し、課題に対する仮説を構築する能力
推定や検定など、統計についての知識（統計検定2級相当以上）
対象となる事業領域や業界のドメイン知識を深くキャッチアップし、分析に活かしたご経験

WANT
A／Bテスト、DID、傾向スコアマッチング、RDDなどの効果検証手法の理解
データ基盤、DB、DWHに対する基本的な知識
複数人での分析プロジェクトを推進したご経験
3名以上のメンバーをマネジメントしたご経験

求める人物像
タイミーのビジョンやミッションへの共感のある方
業界・顧客理解のためにインプットを怠らない方
課題解決に向け、自ら考え、手を動かすこともできる方
当社のミッション、社会貢献性の高い事業に共感していただける方
周囲と円滑なコミュニケーションを取り、巻き込みながら仕事を進められる方

東京都

スキマバイトアプリ「タイミー」で即日マッチング・即給付を実現。就労データから「信用スコア」モデルを構築し、スコア連動優遇制度、少額融資、決済サービス等の新規事業を構想。「大人版キッザニア」構想で、多様な働き方で知識経験を得て夢を叶える場を創造。社風はフラット、代表も全社員と1on1実施。社員起案で過去最高益達成。

アプリユーザーのUX向上のため、ログデータを元に機械学習モデルの開発をしていただきます。また、シミュレーションモデルの立案・構築を通じた戦略立案の手助けや、キャンペーン施策についての効果検証、機械学習パイプラインの構築・運用など幅広い業務を担っていただきます。

・アプリユーザーのアクセスログの分析を通して、利用動向の解析
・各種事業課題に対してデータ分析を用いた解決策の提案
・施策の効果検証
・有意な特徴量の創出
・ユーザーレコメンデーションなどの機械学習モデル開発
・機械学習パイプラインの構築・運用

MUST
ハードスキル

・研究またはビジネスにおいて、データ分析によって課題を解決したご経験（3年以上）
・統計や機械学習に関する基礎的な知識
・SQL及びPythonなどの言語を利用したデータ抽出・加工のご経験（3年以上）
・クラウドにおける開発経験（特にGCP、もしくはAWS）
・GitHubまたはgitホスティングサービスを用いた開発経験

ソフトスキル

・同社のミッション、社会貢献性の高い事業に共感していただける方
・同社のバリューにフィットする方
・業界・顧客理解のためにインプットを怠らない方
・課題解決に向け、自ら考え、手を動かすこともできる方
・周囲と円滑なコミュニケーションを取り、大胆に巻き込みながら仕事を進められる方
・ロジカル一辺倒ではなく、相手に配慮したコミュニケーションが出来る方

WANT
・課題発見能力・問題解決力・論理的思考力
・CI／CDを用いた自動化の経験
・機械学習パイプラインの構築・運用経験
・効果検証・因果推論のご経験
・プログラミング言語による、web系開発の実務経験

東京都

株式会社タイミーは、CMでおなじみのスキマ時間にバイトを探すアプリ「タイミー（Timee）」を展開されている企業です。
2021年にはシリーズDに当たる総額53億円の資金調達を実施されており、急成長IT企業として注目を浴びています。
従業員数は200名を超えており、勤務はフルリモートが可能。会社と共に成長を求められる方におすすめの求人です。

■具体的な業務
持続可能な状態でスケールできるエンジニアリング組織の設計・構築・運用
プロダクト・技術戦略を実現できる組織となるための戦略の立案支援・遂行
組織へのアサインメントや役割の創出、フレームの作成
開発組織を横断的に見渡し、プロダクトロードマップを実現するために必要な技術やリソースに関する意思決定
エンジニア及びエンジニア組織の成長を支援し、成果の最大化を目指したピープルマネジメント
1on1などによるコンディションチェック、課題の吸い上げ・解決のサポート
キャリアデザイン支援
人事評価制度の改善・運用
エンジニア採用活動
中途・新卒問わず効率的かつミスマッチの少ない採用プロセスの設計、運用
カジュアル面談、面接の実施、改善
学習する組織文化の醸成
タイミーのエンジニアリング組織のプレゼンスを高め、伝えていくための技術広報
社内の学習コミュニティの運営

＜求めるスキル、経験【必須】＞
チームや組織の成果や生産性の最大化を目的とした開発チームの運営及び意思決定に関わった経験
バックエンド、フロントエンド、モバイルなど領域問わずWeb領域におけるプロダクト開発経験5年以上
5名以上の開発チームにおける評価やキャリア支援などピープルマネジメントに関する経験1年以上

＜求めるマインド【必須】＞
タイミーのミッションや事業内容に共感いただける方
建設的かつロジカルな議論を通して意思決定をできる方
自身で学んだことをチームに共有することが好きで、チームとして成果が増えることを重要視される方
チーム内外、他部署との円滑なコミュニケーションができる方
フルリモートワークにおける能動的なオンラインコミュニケーションができる方

＜東京本社＞東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター35階

株式会社タイミーは、CMでおなじみのスキマ時間にバイトを探すアプリ「タイミー（Timee）」を展開されている企業です。
2021年にはシリーズDに当たる総額53億円の資金調達を実施されており、急成長IT企業として注目を浴びています。
従業員数は200名を超えており、勤務はフルリモートが可能。会社と共に成長を求められる方におすすめの求人です。

■具体的な業務
持続可能な状態でスケールできるエンジニアリング組織の設計・構築・運用
プロダクト・技術戦略を実現できる組織となるための戦略の立案支援・遂行
組織へのアサインメントや役割の創出、フレームの作成
開発組織を横断的に見渡し、プロダクトロードマップを実現するために必要な技術やリソースに関する意思決定
エンジニア及びエンジニア組織の成長を支援し、成果の最大化を目指したピープルマネジメント
1on1などによるコンディションチェック、課題の吸い上げ・解決のサポート
キャリアデザイン支援
人事評価制度の改善・運用
エンジニア採用活動
中途・新卒問わず効率的かつミスマッチの少ない採用プロセスの設計、運用
カジュアル面談、面接の実施、改善
学習する組織文化の醸成
タイミーのエンジニアリング組織のプレゼンスを高め、伝えていくための技術広報
社内の学習コミュニティの運営

＜求めるスキル、経験【必須】＞
チームや組織の成果や生産性の最大化を目的とした開発チームの運営及び意思決定に関わった経験
バックエンド、フロントエンド、モバイルなど領域問わずWeb領域におけるプロダクト開発経験5年以上
5名以上の開発チームにおける評価やキャリア支援などピープルマネジメントに関する経験1年以上

＜求めるマインド【必須】＞
タイミーのミッションや事業内容に共感いただける方
建設的かつロジカルな議論を通して意思決定をできる方
自身で学んだことをチームに共有することが好きで、チームとして成果が増えることを重要視される方
チーム内外、他部署との円滑なコミュニケーションができる方
フルリモートワークにおける能動的なオンラインコミュニケーションができる方

＜東京本社＞東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター35階

スキマバイト「タイミー」で就労データから信用スコアを構築し、特許取得済みのビジネスモデルを展開。時給アップ、融資、決済サービスなど多角展開を計画。「大人版キッザニア」構想で、フリーターや主婦が多様な経験を積める場を創出。フラットな社風で社員起案が生かされ、コロナ禍でも過去最高益達成。

人口減少に伴う労働力不足の課題を抱える中央省庁や地方自治体に対し、スキマバイトサービス「タイミー」を活用したプロジェクトを提案し、課題解決に向けたコンサルティングからプロジェクトマネジメントまでを一貫して行う業務です。

【具体的な業務内容】
・地方自治体（県・市区町村）のへの企画提案営業
・地方自治体の課題に合わせた事業・連携方法の提案
・特定業種・地域企業や住民にタイミーを活用してもらうための企画提案
・タイミーを活用したプロジェクトの企画提案
・関係人口など国の方針を元にしたプロジェクトの企画提案
・連携先自治体とのプロジェクト推進・自治体受託業務の納品活動
・ディレクション業務/コンサルティング業務
・アライアンス先との協業窓口業務
・他企業とサービス連携するための窓口業務

■必須要件
・行政への企画提案及び受託業務の納品業務経験（3年以上）
・地方出張が可能な方（長期滞在は想定していませんが、月の3分の1程度の出張が発生する可能性があります）

■歓迎要件
・中央省庁・地方自治体での実務経験がある方
・中央省庁への営業・納品活動の実務経験がある方

東京都

スキマバイト「タイミー」で就労データから信用スコアを構築し、特許取得済みのビジネスモデルを展開。時給アップ、融資、決済サービスなど多角展開を計画。「大人版キッザニア」構想で、フリーターや主婦が多様な経験を積める場を創出。フラットな社風で社員起案が生かされ、コロナ禍でも過去最高益達成。

ご経験や志向性に応じて、以下のような幅広い業務をお任せします。

・デジタルマーケティング戦略の立案・実行
　‐0ベースからSEO戦略を策定し、コンテンツマーケティングを実行・推進（WEB/SNS）
　‐MA、CRMツールを活用したリードナーチャリング施策（ステップメール、LINE、SMS配信など）の企画・実行・効果検証
・コンテンツ企画・制作ディレクション
　‐競合サービスとの比較分析ユーザーインタビューを通じた課題発見と施策への反映
　‐ワーカーのインサイトを捉えたLP、Webコンテンツ、動画、導入事例などの企画・制作・効果検証
　‐ワーカーの不安や疑問を解消し、行動を後押しするコンテンツの開発・展開・検証
・MOpsに関わる業務
　‐データ基盤の構築・管理（UTM規程策定、計測タグ管理、KPI定義）
　‐マーケティングツールの導入・運用・保守（MA、CRM、フォーム、BIツール等）
　‐施策実行プロセスの運用・自動化（メール/LINE/SMS配信設定、キャンペーン設定）

■必須要件
事業会社でのマーケティング実務経験（1年以上）

以下のいずれかの領域で、目標達成に向けた戦略立案から実行、効果検証までを主体的に行った経験

・SNSマーケティング ：X、Instagram、TikTok等のアカウント運用や広告キャンペーンを企画・実行し、KPI（リード獲得、CVRなど）を達成した経験
・マーケティンググロース ：ユーザーインタビューを通じたインサイト把握から設計したペルソナに基づき、Webサイト、LP、動画、記事等のコンテンツを企画・制作（またはディレクション）し、CVR改善や流入増に繋げた経験
・MOps ：以下のいずれかの運用をご自身で完遂した経験
データ基盤の構築・管理（UTM規程策定、計測タグ管理、KPI定義）
マーケティングツールの導入・運用・保守（MA、CRM、フォーム、BIツール等）
施策実行プロセスの運用・自動化（メール/LINE/SMS配信設定、キャンペーン設定）

■歓迎要件
・人材紹介業界におけるCA/RA、またはマーケティングに関わる領域の経験
・BtoC向けモバイルアプリのグロースハックやCRM施策の経験
・MA、CRM、GA4等のツールを活用したデータ分析および施策実行の経験
・SQLを用いたデータ抽出・分析スキル

東京都

株式会社タイミーは、CMでおなじみのスキマ時間にバイトを探すアプリ「タイミー（Timee）」を展開されている企業です。
2021年にはシリーズDに当たる総額53億円の資金調達を実施されており、急成長IT企業として注目を浴びています。
従業員数は200名を超えており、勤務はフルリモートが可能。会社と共に成長を求められる方におすすめの求人です。

■サマリー
タイミーが提供するスポットワークの根幹である、ユーザー（クライアント・ワーカー）のマッチングや労務管理を支えるスポットワークシステムのバックエンド開発や技術課題解決をお任せします。

スキマバイトサービス「タイミー」は数万件に及ぶ求人とワーカーのマッチングから勤務実績に対する評価、スポットワークにおける雇用契約から給与計算や勤怠管理など労務管理まで、顧客が体験するすべてのプロセスに対してサービスを提供しています。

ユーザーが登録から短い時間で求人にエントリーすることができ、働き終わったらすぐに相互評価を終えて給与支払いまで完了するような、なめらかなスポットワーク体験を実現するための機能開発や改善に携わっていただきます。 今後の事業成長に向けたユーザー体験向上の実現と更なる事業スケールに向けた中長期的な技術課題の解決を共に推進し、エンジニア組織の技術力を共に向上させていく方を求めています。

＜具体的な業務内容＞
・Ruby on Railsを使用したWebアプリケーションの設計、開発、レビュー、リリース
・チーム内外の技術的な課題発見、解決策の提案・実行
・担当領域に関する仕様確認、技術的調査を含めた問い合わせ対応
・エンジニアリングマネージャーやスクラムマスターと連携したプロジェクト進行
・チーム内で実施する各種スクラムイベントへの参加
※ピープルマネジメント、スクラムマスターなどは専門のメンバーがいるため業務には含まれません。

＜求めるスキル、経験【必須】＞
・Webアプリケーション開発・運用経験5年以上
そのうちRuby on Railsを用いたWebアプリケーション開発・運用経験3年以上
・要件定義・設計・実装・テスト・リリース・保守まで一連の開発経験
・ソフトウェアテストを用いた継続的な開発経験
・Gitを利用したチーム開発経験

＜求めるマインド【必須】＞
・タイミーのMission/Visionへの共感
・潜在的労働力の開放という社会的課題を技術で解決したい方
・建設的かつロジカルな議論を通して意思決定ができる方
・自身の専門領域に注力することでチームや事業に貢献したい方
・チーム内外、他部署との円滑なコミュニケーションができる方
・OSSの公開、コントリビュート活動に取り組まれている方
・フルリモートワークにおける能動的なオンラインコミュニケーションができる方

フルリモート＜本社＞東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター35階

株式会社タイミーの安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

【業務内容】
・各部署からの法律相談（労働法、個人情報保護法など）
・新規事業のリーガルチェック
・コンプライアンス啓発活動の企画/運営（研修など）
・契約書のレビュー及びドラフト
・株主総会/取締役会その他の会議体の準備/運営
・トラブル等のインシデント対応
・商業登記申請業務
・その他ガバナンスを含む企業法務全般

【必須要件】
・事業会社における企業法務のご経験（3年以上）

【このような方と働きたい】
・法律や知識のインプットを常に行なっており、自走できる方
・未経験の領域に幅広くチャレンジする意欲のある方
・主にテキストでコミュニケーションを取るため、
　言葉の正確性を担保した上で文章を丁寧に書ける方
・契約書チェック等においてケアレスミスがないかなどの見直しを行える方
・リーガルテックなどの新しいサービスを積極的に利用できる方
・謙虚さを大切にしている方
【歓迎要件】
・司法試験合格者
・労働法、個人情報保護法の知識がある方
・人材紹介会社における事業法務経験がある方
・事業会社における組織マネジメント経験

港区東新橋1丁目5－2汐留シティセンター35階

株式会社タイミーは、CMでおなじみのスキマ時間にバイトを探すアプリ「タイミー（Timee）」を展開されている企業です。
2021年にはシリーズDに当たる総額53億円の資金調達を実施されており、急成長IT企業として注目を浴びています。
従業員数は200名を超えており、勤務はフルリモートが可能。会社と共に成長を求められる方におすすめの求人です。

本ポジションは、OpenID Connect 準拠のアカウント基盤を核とした横断プロジェクトを牽引し、企画・設計からリリース・運用までを一気通貫でドライブする役割です。
エンジニアリング、セキュリティ、プロダクト、カスタマーサポートなど多様なステークホルダーと協働しながら、最適なロードマップ策定と開発プロセスの標準化をリードしていただきます。

＜具体的な業務＞
・プログラム・ロードマップ・マイルストーン策定とシニアステークホルダーへのレポーティング
・技術トレードオフのファシリテーションと合意形成
・人員・予算・外部パートナーの最適化によるリソースマネジメント
・KPI/OKR設定とデータドリブンなパフォーマンス改善
・新規プロセス・ツール定義とベストプラクティスの組織展開

＜求めるスキル、経験【必須】＞
テクニカルプログラム／プロジェクトマネジメント経験 5?8年 (複数チーム・エンタープライズ規模)
ソフトウェア開発ライフサイクルとシステム設計原則の深い理解
コンピュータサイエンス系学位または同等の実務経験
ステークホルダー調整・リスク管理・エスカレーション対応実績

＜求めるマインド【必須】＞
プロセス設計・継続的改善スキルのある方
権限に頼らない影響力と合意形成力のある方
KPI 分析・データドリブン意思決定力のある方
技術・ビジネス両面をつなぐ高いコミュニケーション力のある方
不確実性下での課題構造化と問題解決能力のある方

＜東京本社＞東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター35階

株式会社タイミーは、CMでおなじみのスキマ時間にバイトを探すアプリ「タイミー（Timee）」を展開されている企業です。
2021年にはシリーズDに当たる総額53億円の資金調達を実施されており、急成長IT企業として注目を浴びています。
従業員数は200名を超えており、勤務はフルリモートが可能。会社と共に成長を求められる方におすすめの求人です。

当ポジションは、複数プロダクトを横断する共通基盤の構想や推進まで主体的リードいただきます。

■具体的な業務内容
各プロダクトのPdMやエンジニアと連携し、共通基盤導入における要件調整や課題解決
複数プロダクトを横断する基盤の要件定義、ロードマップ策定、プロジェクトマネジメント
横断的なセキュリティ対策、コンプライアンス対応の企画・実行

＜求めるスキル、経験【必須】＞
2年以上のプロジェクトマネジメント経験、もしくはプロダクトマネジメント経験
社内外の複数のステークホルダーを巻き込んだプロジェクトの企画・実行・管理経験
ユーザーの情報を獲得するために必要なリサーチを実施し、一次情報を収集した経験
解決すべき課題の設定と解き方の優先順位付けを実施し、開発チームやデザイナーと協力して開発を推進した経験

＜求めるマインド【必須】＞
タイミーのビジョン、ミッション、バリューに共感いただける方
学習と実践の試行を繰り返し、実践知の獲得と形式知化を志向できる方
曖昧さを受け入れ、自らの考え方、やり方を柔軟に変化させられる方
世の中のプラクティスやご自身の成功体験を一義的に捉えて、やり方そのものに固執してしまうのではなく、組織やチームにとっての役立て方を考えて適応していける方
ユーザーや事象に好奇心を持ち、誰よりも深い共感と強い情熱を持ってアウトカムに集中できる方

＜東京本社＞東京都港区東新橋1丁目5?2汐留シティセンター35階

スキマバイト「タイミー」で就労データから信用スコアを構築し、特許取得済みのビジネスモデルを展開。時給アップ、融資、決済サービスなど多角展開を計画。「大人版キッザニア」構想で、フリーターや主婦が多様な経験を積める場を創出。フラットな社風で社員起案が生かされ、コロナ禍でも過去最高益達成。

同社は「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」というミッションのもと、深刻化する労働人口不足という社会課題に対し、企業の人手不足解消や個々人の多様な働き方を支援するために、スキマバイトアプリ「タイミー」を提供しています。
現在は、ワーカー数1,340万人、導入事業者数22.6万社、導入事業所数44.0万箇所（2026年1月末時点）を超える規模に急成長しています。

急激に拡大する事業において多くのマーケティング手法から最適な選択を行い、統合されたマーケティングコミュニケーションを実施して事業成長に寄与することがより重要となってきています。
そのため、現在CMOが兼任しているマーケティングコミュニケーション部を牽引するリーダーを募集します！
マーケティングが密接に事業・売上に結びつく環境の中で幅広いステークホルダーマネジメント、そして、事業貢献に意欲のある方を歓迎します！


【具体的な業務内容】
・全社KGI/KPI達成に向けたマーケティング戦略の立案、施策実行、効果測定、改善サイクル推進
・TVCM、OOH、Web広告等のマス・デジタル領域における戦略立案と実行管理
・オウンドメディア、SNS、SEO等のコンテンツマーケティング戦略の構築と実行
・マーケティング部門全体の予実管理、費用対効果の最大化に向けたPDCAサイクルの構築
・外部パートナー（広告代理店、制作会社など）とのリレーション構築およびマネジメント
・配下メンバーの目標設定、評価、日々の業務進捗管理、およびキャリア開発支援

■必須要件
▼マスマーケティング（TVCM、OOHなど）、運用型広告を含む統合型マーケティングコミュニケーション戦略の立案・実行経験（5年以上）
▼年間数十億円以上のマーケティング予算の策定、および予実管理の経験
▼5名以上のマーケティング組織のマネジメント経験
▼KGI/KPIに基づき、データドリブンで施策の評価・改善を推進した実績
▼顧客インタビューやリサーチに基づく戦略立案・実行の経験

■歓迎要件
▼急成長フェーズにあるIT/Webサービス企業でのマーケティング責任者経験
▼AIを活用したWeb広告・コンテンツマーケティングなどのデジタルマーケティング関する深い知見
▼広報、ブランディング、PR部門との連携を通じて全社的なメッセージングを統括した経験
▼高いステークホルダーマネジメント能力（経営層、他部門長、外部パートナーなど）

東京都