一般社団法人日本能率協会の求人一覧

一般社団法人日本能率協会の安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

【事業の目的】
ものづくり支援は日本能率協会の原点です。生産・製造から購買・調達、研究・開発、設計、技術部門まで、
日本のものづくりの発展・復興、イノベーション創出を目指して、ビジネスマッチングを目的とした展示会やシンポジウム、
フォーラムの開催および人材育成のセミナー、研修等を提供しています。
具体的な業務
■ B to Bイベントとして展示会の企画立案、運営、推進
業界や地域を盛り上げていく展示会の企画などを考え、グローバル視点も含めて国内外へ情報発信していくダイナミックな仕事にチャレンジできます。
■ 企画委員会の運営
業界トップの実務責任者から活動に対して様々なアイデアをいただける機関を併設しており、
業界のリーダーの方々と対話を重ねながら展示会の構想を作っていきます。
■ 既存事業の改善・改革、新規プロジェクトの立ち上げ
展示会の出展者や来場者、企画委員の声を集め、各ステークホルダーの課題解決となるイベントへブラッシュアップしていきます。
出展誘致、来場者誘致の活動も併せて実施していきます。
※小会の営業スタイルとしては以下の手段で新規開拓及び既存顧客との取引深耕を行っております。
ダイレクトセールス、テレマーケティング、DM、マーケティングオートメーション等新規開拓及び既存顧客との取引深耕
入職後 、最初はご経験のある業務や既存社員のサポートから担当していただき、徐々にお任せする仕事の幅を広げていただきます。
新卒入職者と中途入職者がおり、中途入職者は他業界(金融、旅行、IT、小売、サービス等)からも未経験で入職し活躍しています。

■法人向けのソリューション営業の経験のある方
■経営者や役員に対する営業やコミュニケーションを取る仕事の経験がある方
・事業会社での就業経験
※同会は産業振興のため、また経営革新の推進機関として事業活動を行っているため、
　事業会社での様々なご経験をポイントに置いております。
■産業界/製造業界に向けたソリューション営業
・企画営業の経験のある方
（製造現場向けや人事向けソリューションは歓迎）
■事業開発、経営企画
・営業企画マーケティングの業務経験のある方
■社内外の人が関わるプロジェクトを推進された経験のある方
■プロジェクトのPDCAを適切に回せる方
■改善活動で成果を出したことがある方
■ビジネスレベルの英語力
【求める人物像】
■社会課題/業界課題を解決しながら
一歩先の課題に目を向けられる方
■自ら企画立案やアイディア提案を積極的に行える方
■立場や考え方の違いを超えて積極的に対話し、
信頼関係を築ける方
■リーダーシップを発揮し、
事業の発展・拡大・開発を主導する行動力のある方
■業界の課題を本気で解決したい熱い思いを持っている方

港区芝公園3丁目１ー22

一般社団法人日本能率協会の安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

■社内システムやツールの整理・最適化
　社内で利用する各種システムやツールの管理・運用を担当し、業務効率の向上を図ります。
　最適なツールの選定や運用ルールの策定、社内ユーザーへのサポートも行います。
■SNS・オウンドメディアの運用
　企業のブランディング強化や情報発信のために、SNSやオウンドメディアを活用したコンテンツ　　　企画・運用を担当します。
　ターゲット層に響く投稿内容の企画・制作、スケジュール管理、効果測定などを行い、認知度向上を目指します。
■Webサイトの構築
　情報・コンテンツ更新など、外部パートナーと連携しながらUI/UXを改善していきます。
■WEBマーケティング広告運用ディレクション
　デジタル広告の運用戦略を立案し、広告代理店などの外部パートナーと連携しながら、効果的な広告運用を推進します。
　ターゲット設定、予算管理、成果分析を通じて、より高いパフォーマンスを実現します。
社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取りながら、マーケティング活動の最適化に貢献できる方を歓迎します。

・事業会社での就業経験
※同会は産業振興のため、また経営革新の推進機関として事業活動を行っているため、
　事業会社での様々なご経験をポイントに置いております。
・社内外との連携のためコミュニケーションスキル
※以下いずれかのご経験
・BtoBマーケティング経験
・Web構築
・Web広告運用
・SNS企業アカウント運用
・営業管理システム構築
・マーケティングオートメーションノウハウ

【求める人物像】
スペシャリスト、ジェネラリストのいずれか

港区芝公園3丁目１ー22

一般社団法人日本能率協会の安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

小会の社内SEとして、サーバー/ネットワーク/システム/PC/協力会社等の選定/導入/管理/運用をお任せします(開発・構築は協力会社)
新システム移行プロジェクトに加え、導入システム・ツールの要件定義、
仕様の策定/開発エンジニアと協働した進捗管理/開発案件におけるベンダー選定等社内IT基盤の整備も担当します。
【具体的には】
・ネットワークの管理/運用・AWSサーバーの管理/運用・Webサイト管理/運用・各種システムの管理/運用/選定/導入
・デバイス端末の管理/リプレースマネジメント・全職員のアカウント管理・セキュリティ対応（個人情報保護法に則った各種対応含む）
・セキュリティ要件のチェック・セキュリティアンケート回答・アプリ/マクロ等の開発・ヘルプデスクの管理/運用・協力会社との折衝
※入社後まずはネットワーク、サーバーといったインフラまわりの管理と、協力会社との折衝からお任せします。
1年程度かけ、リーダーから業務を引き継ぎキャッチアップ頂きます。

■アピールポイント
情報システム担当として、社内のすべてのITに腰を据えて携わることができるため、
様々なシステムやアプリの「選定から導入、次のリプレース」まで携わることができます。
また、ITだけでなく、セキュリティや法務、MA、SFAなどについてもスキルアップする機会があります。

【必須】
・基本設計以上の上流工程の経験のある方
・社内SEとしてベンダーコントロール経験のある方
・何かしらの開発経験がある方
・事業会社での就業経験
※同会は産業振興のため、また経営革新の推進機関として事業活動を行っているため、
　事業会社での様々なご経験をポイントに置いております。

【求める人物像】
・誰とでも円滑にコミュニケーションを図れる方
・素直に業務を吸収できる方
・課題に直面した時に、協調しながら柔軟な発想で、チームで乗り切ろうとするリーダーとしての素養がある方
・仕事に対して好奇心や問題意識を持てる方

【歓迎】
・課題の把握と解決策/スケジュールの立案がスムーズにできること
・何らかのIT系資格を1つ以上保有していること

港区芝公園3丁目１ー22

一般社団法人日本能率協会の安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

当会は、顧客の重要課題である「人材育成」「組織開発」に関わる研修・調査・各種催しを企画、実施して社会人教育を行っています。
企業固有の課題の解決に向けたソリューションを提供しています。企業の責任者へのヒアリングなどを通して、
顧客ごとのニーズにあったオリジナルの企画を策定していただきます。自社のリソースに閉じず、顧客の課題解決をゴールとして、
必要に応じて第一線の著名なコンサルタントや大学教授などの有識者とコラボレーションする企画を実施する場合もあります。
案件の獲得/営業だけではなく、研修の企画から運営までを一貫して担当いただきます。
■新規顧客開拓と既存顧客のフォロー
　最新のマーケティングオートメーションをはじめ、小会のブランドを活かしたダイレクトセールス、
テレマーケティング、DM等の手段で、新規開拓及び既存顧客との取引拡大を実施
　※飛び込み営業のような営業スタイルではありません。
■研修、カンファレンス等の提案、企画、運営
　以下のような流れで顧客、関係者へのヒアリングや企画提案、実施における準備、運営をいただきます。
国内だけでなく、グローバルな企画の可能性もあります。
・解決したい課題ヒアリング/ディスカッション（人事担当者/人事部長・役員クラス）
・企画/プランニング/提案
・講師依頼/コンテンツ制作（講師対応）
・進行管理/ディレクション
・振り返り/課題ヒアリング
■研修企画例
顧客の課題：ものづくり部門の次々世代リーダー育成の成果が期待するレベルに達していない。
課題に対する提案：半年以上の定期実施プログラムを企画・提供し、ものづくり部門のビジョン・ありたい姿の検討、課題探求力を改善。
当プログラム参加者の選抜者を更に他者交流のある公開型長期コースへ派遣。
当会の提供価値：全社の課題深堀、社外との交流・視察機会、
上司を巻き込んだプログラムとすることで社内外に視野を広げ視座を高めて参加者の意識変革を促した。
【具体的な研修の企画事例】
・階層別研修（トップマネジメント研修、次世代リーダー育成など）
・機能/テーマ別研修（事業開発、組織開発、ロジカルシンキング、ダイバーシティ推進、マーケティング、グローバル人材育成など）

以下のいずれかに該当する方
・人材育成や研修の企画提案経験3年以上
・生産管理や生産技術、品質管理等の製造現場業務および顧客折衝業務の両方が2年以上ある方
・製造業における研修企画経験のある方
・事業会社での就業経験
※同会は産業振興のため、また経営革新の推進機関として事業活動を行っているため、
　事業会社での様々なご経験をポイントに置いております。
・上記経験をお持ちでかつ、
　今後は産業の発展や顧客の
　成長にむけてその経験を活かして行きたい方
・研修、カンファレンス等の提案、企画、運営のご経験のある方
・社内外の人が関わるプロジェクトを推進された経験のある方
・プロジェクトのPDCAを適切に回せる方
【求める人物像】
・変化する社会・顧客に対して先見性を
　持った試みを実践しようという意欲のある方
・立場や考え方の違いを超えて積極的に対話し、
　信頼関係を築ける方
・リーダーシップを発揮し、
　事業の発展・拡大・開発を主導する行動力のある方
・自身の経験と知識、
　組織の力を掛け合わせることで社会貢献をしていきたい方

港区芝公園3丁目１ー22

一般社団法人日本能率協会の安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

コーポレート部門にて、経理業務全般をお任せ致します。経理、財務、税務の一つの領域のみではなく、これまでのご経験や得意領域から入り、徐々に経験分野を拡大いただけます。また、現在経理では基幹システムを含む、経理業務のDXを推進しています。まずは経理として自立し、ゆくゆくはITツールツールやAIなどを活用しながら、経理業務のDXを担っていただくこともございます。

※一般社団法人ですが、業務内容や仕事の進め方は株式会社とあまり変わりません。
チャレンジを推奨する企業風土ですので、定型業務をこなすだけでなく、一緒に新しいことにチャレンジしていきましょう。

経理部門の中核メンバーとして各業務を推進いただきます

- 財務経理実務/資金管理/月次/年次決算業務、会計監査/税務調査の立会等
- 事業部門への経理視点サポート
- 契約社員/派遣社員のマネジメント
- （スキル経験に応じて）業務改善/DX推進/AI・ITツール導入・活用

■株式会社において経理・税務・財務のいずれかの実務経験を2年程度お持ちの方
【歓迎スキル・経験】
ITツールやAI等を活用した経理業務の効率化・DXにチャレンジしたい方、またはその経験のある方

【求める人物像】
誰とでも円滑にコミュニケーションを図れる方
変化を楽しみ、自らの手で新しい価値を創造できる意欲的な方
自らの成長を求め、常に学び続ける意欲がある方
仕事に対して好奇心や問題意識を持てる方

港区芝公園３丁目１ー２２

一般社団法人日本能率協会の安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

温室効果ガスをはじめとしたサステナビリティ情報の審査・検証ならびに顧客管理や事業運営をご担当いただきます。
温室効果ガス排出量、環境・社会情報などを第三者の立場として確認し、データの透明性/信頼性を高め、持続可能な社会の実現に貢献します。

温室効果ガス排出量・吸収量の第三者検証（JAB認定の検証機関）業務として以下を実施しております。

- 情報開示された温室効果ガス排出量のスコープ1,2,3検証
- JCM (2国間クレジット)
- J-クレジット制度(排出源・吸収源)
- 東京都「総量削減義務と排出量取引制度」、埼玉県「目標設定型排出量取引制度」
- GXリーグ、カーボン・オフセット制度、カーボン・ニュートラル制度等
- エネルギー、水の使用や人的資本経営にかかわるサステナビリティ情報の検証
※社会のカーボンニュートラルの気運が高まる中、サプライチェーンの排出量を含めたスコープ1,2,3検証実績を伸ばしています。
※カーボンネットゼロが求められる中、森林吸収量の検証ができる数少ない検証機関です。

### 具体的な業務

- 検証審査の管理・運営業務
- 温室効果ガスの検証審査業務
- J-クレジット制度(排出源・吸収源)、二国間クレジット制度、東京都（総量削減義務と排出量取引制度）等国内の排出量取引制度、スコープ1,2,3のGHG排出量検証関連業務における事業運営、顧客管理などの業務
- 検証審査員としての業務（適正により）
- サステナビリティに関する新規事業開発

基本的なPC操作のスキル（Word/Excel/PowerPoint）がある方
【歓迎スキル・経験】
温室効果ガス排出量・吸収量の算定経験
温室効果ガスの算定コンサルティング経験
温室効果ガスの検証業務経験
コンサルティング会社（環境・建設系）、エンジニアリング会社等エネルギーの計測・算定・エンジニアリング等に関する業務経験
企業内でSDGs、CSR等の推進に関わる業務経験
工場におけるエネルギー使用量排出量のモニタリングに関する技術的な業務/エンジニアリング業務経験
会計監査のご経験

港区芝公園３丁目１－２２

一般社団法人日本能率協会の安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

コーポレート部門にて、経理業務全般をお任せ致します。
経理、財務、税務の一つの領域のみではなく、まずは経理から入っていただき徐々に領域を広げ幅広くご活躍いただきます。
経理業務全体に関わる経験を積むことが可能なためキャリアアップを狙えます。
事業部門のサポートを経理の視点から行い、業務改善やDX導入などを推進し全社視点で幅広いキャリアアップが可能です。

- 財務経理実務/資金管理/月次/年次決算業務、会計監査/税務調査の立会等
- 事業部門への経理視点サポート
- 業務改善/DX化推進
- 日常業務の最終承認
- 契約社員/派遣社員のマネジメント
経理部門の中核を担うリーダーとして積極的なアプローチを歓迎します。

【必須】 株式会社における経理において、いずれかの経験をお待ちも方
■経理・税務・財務のいずれかの実務経験を3年以上お持ちの方
■月次・年次決算業務の一担ったことのある方（一部でも可）
■経理システムやERPの導入または導入支援の経験のある方
　（IT業界で経理システムの導入を経験した方も含む）
■経理業務のDX・業務オペレーション改善・BPRの経験のある方経理実務経験を3年以上お持ちの方
※経理・財務・税務のいずれかのご経験があれば可
【歓迎】 ■200～600名規模の企業での経理経験のある方
■幅広く経理領域の業務を経験し、スキルアップしていきたいご意欲のある方
■業務改善やDX導入など、能動的に提案した経験のある方、またはしていきたい方
■現職で積極的な提案が受け入れられず、もどかしく感じている方
・事業会社での就業経験
※同会は産業振興のため、また経営革新の推進機関として事業活動を行っているため、
　事業会社での様々なご経験をポイントに置いております。

【こんな方を求めています】
■ 誰とでも円滑にコミュニケーションを図れる方
■変化を楽しみ、自らの手で新しい価値を
　創造できる意欲的な方
■自らの成長を求め、常に学び続ける意欲がある方
■仕事に対して好奇心や問題意識を持てる方

港区芝公園3丁目１ー22

マイナビ転職AGENTおすすめの求人です

【仕事内容】

ISO審査員／GAP審査員として、組織（顧客）の審査及び管理業務をご担当いただきます。

※食品安全、IT、GAP、医療機器の審査員希望の方は特に積極採用中です。



【具体的な業務】

・案件確認（営業担当者が獲得した案件の確認をします）

・審査計画（派遣する審査員の選定やチーム編成の計画を実施します）

・審査対応（企業訪問/説明、審査の実施及び審査報告書の作成）

・審査登録対応（報告書のチェック、是正契約書や変更申告書の作成及び改善提案）（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須】

■専門領域の現場のご経験をお持ちの方（食品安全/IT/GAP/医療機器、マーケティングリサーチ）

■マネジメント経験をお持ちの方（ご担当業務で責任を持って管理をされたご経験のある方、役職は不問です）



【歓迎】

■内部監査や品質管理経験をお持ちの方

■ITリテラシーをお持ちの方（専用システムの使用をスムーズにご対応頂ける方）

■理系大学ご出身の方（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

マイナビ転職AGENTおすすめの求人です

【仕事内容】

・GAP認証を含めたISO規格等の第三者認証機関として各プロセスの管理業務

・マネジメント及びGAPの審査業務



【具体的な業務】

・顧客管理、審査員・認証組織を含む情報管理・および審査の運営管理（日程調整等を含む）

・審査業務【有資格者のみ】（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須】

■基本的なPC操作のスキル（Word/Excel/PowerPoint）がある方



【歓迎】

■JGAP/ASIAGAPの審査・指導員等の経験者

■ISO事務局経験者

■食品工場などで食品安全に係る業務担当者（工場長、品質管理など）（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

マイナビ転職AGENTおすすめの求人です

【仕事内容】

温室効果ガスをはじめとしたサステナビリティ情報の審査・検証ならびに顧客管理や事業運営をご担当いただきます。

温室効果ガス排出量、環境・社会情報などを第三者の立場として確認し、データの透明性/信頼性を高め、持続可能な社会の実現に貢献します。



温室効果ガス排出量・吸収量の第三者検証（JAB認定の検証機関）業務として以下を実施しております。



・情報開示された温室効果ガス排出量のスコープ1，2，3検証

・JCM(2国間クレジット)

・J-クレジット制度(排出源・吸収源)

・東京都「総量削減義務と排出量取引制度」、埼玉県「目標設定型排出量取引制度」

・カーボン・オフセット制度、カーボン・ニュートラル制度等

・エネルギー、水の使用や人的資本経営にかかわるサステナビリティ情報の検証



※社会のカーボンニュートラルの気運が高まる中、サプライチェーンの排出量を含めたスコープ1，2，3検証実績を伸ばしています。

※カーボンネットゼロが求められる中、森林吸収量の検証ができる数少ない検証機関です。



【具体的な業務】

・検証(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

【歓迎】

■温室効果ガス排出量・吸収量の算定経験

■温室効果ガスの算定コンサルティング経験

■温室効果ガスの検証業務経験

■コンサルティング会社（環境・建設系）、エンジニアリング会社等エネルギーの計測・算定・エンジニアリング等に関する業務経験

■会計監査のご経験

（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

マイナビ転職AGENTおすすめの求人です

【仕事内容】

ISO規格等の第三者認証審査（JAB認定、ISMS-AC認定の認証審査機関）のサービスを提供することで、お客様の「仕組みづくり」「人づくり」「組織づくり」に貢献しております。

審査登録事業のサービスには顧客開拓（営業）から事業運営（内部管理業務）、品質保証などのプロセスがあります。適正に応じながら各プロセスの業務をご担当いただきます。

※食品製造分野、環境分野、情報セキュリティ分野の増員を予定しています。



【具体的な業務】

■認証審査サービス提供のための新規顧客開拓、既存顧客管理

・新規顧客開拓（既存顧客からの紹介などの反響営業がメインで、飛び込みやテレアポは一切ありません）

・既存顧客への深堀営業（新たな認証取得をお考えの場合にご依頼頂ける、継続的な関係構築を担っていただきます）



■第三者審査サービスを提供するための管理業務

・問い合わせ対応

　次回審査日程の質問等への初期対応等（技術的な質問は専門部署に引き継いでいただきます）

　法令変更や情報共有等

　大手顧客の対応（多数工場をお持ちの場合の新しい工場の認証(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

【いずれか必須】

■BtoB営業経験（5年以上）



【歓迎】

■認証審査業界の経験

■ISOコンサルティング業界の経験

■無形商材営業経験

■ISO9001/ISO14001/ISO22000/ISO27001等マネジメントシステム認証規格に触れた（受審、内部監査等）経験（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

マイナビ転職AGENTおすすめの求人です

【職務内容】

コーポレート部門にて、経理業務全般をお任せ致します。

経理、財務、税務の一つの領域のみではなく、まずは経理から入っていただき徐々に領域を広げ幅広くご活躍いただきます。

経理業務全体に関わる経験を積むことが可能なためキャリアアップを狙えます。

事業部門のサポートを経理の視点から行い、業務改善やDX導入などを推進し全社視点で幅広いキャリアアップが可能です。



【具体的には】

■財務経理実務/資金管理/月次/年次決算業務、会計監査/税務調査の立会等

■事業部門への経理視点サポート

■業務改善/DX化推進

■日常業務の最終承認

■契約社員/派遣社員のマネジメント



経理部門の中核を担うリーダーとして積極的なアプローチを歓迎します。



【魅力】

■当協会は「経営革新の推進機関」として産業界と密接に繋がっており、国内で「会えない人」はいません。

■裁量権が大きく、ご自身のやりたいことを実現でき、自己成長を体感できる職場環境です。

■チャレンジを歓迎する企業風土で、業務プロセスの改善や新しい取り組みに積極的に挑戦で(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須経験・スキル】

■経理実務経験を3年以上お持ちの方

※経理・財務・税務のいずれかのご経験があれば可



【歓迎経験・スキル】

■幅広く経理領域の業務を経験し、キャリアアップしていきたい意欲の高い方

■各事業部と連携し調整や業務推進をしたご経験

■業務改善やDX導入など導入など攻めの業務のご経験



【求める人物像】

■誰とでも円滑にコミュニケーションを図れる方

■変化を楽しみ、自らの手で新しい価値を創造できる意欲的な方

■自らの成長を求め、常に学び続ける意欲がある方

■仕事に対して好奇心や問題意識を持てる方（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

マイナビ転職AGENTおすすめの求人です

【仕事内容】

現在、当会は社内の各業務のDXを進めており、情報システムチームは、各プロジェクトをリードすることが期待されています。本ポジションでは、各プロジェクトをいっしょに推進いただける方を募集しています。大きな裁量権をもって主体的に意思決定、リードできる環境です。

その中で、各種システムやツールの選定、業務要件定義やシステム要件定義、ベンダーコントロール、プロジェクトマネジメントを中心に担っていただきます。実際の開発業務は、ベンダーに委託することが大半です。

新たなシステムの導入以外にも、基盤となる各社内システムやインフラ環境の整備・最適化等の業務もございます。

また、上司や他部門との連携も密接で、協力体制は万全です。分からないことや困ったことがあれば、すぐに相談できる風通しの良い職場です。手厚いフォロー体制も整っており、安心して業務に取り組んでいただけます。



【ポジションの魅力】

・裁量権が大きく、自らのアイデアを形にできる

・多様な業務を通じてスキルアップの機会が豊富

・他部門との連携で、全社的なプロジェクトに関与できる

・フラットな組(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須】

・システム開発における設計・開発の経験が3年以上ある方

（より上流のIT企画や要件定義にチャレンジしたい方は大歓迎です）

・システム要件定義やベンダーコントロール経験のある方

・PM・PLまたは補佐業務の経験のある方



【歓迎】

・大規模なシステム移行プロジェクトの推進経験

・最新のITトレンドや技術への高い関心と習得意欲

・社内外の多様な関係者と円滑にコミュニケーションを図れる方



【求める人物像】

・主体的に課題を発見し、解決策を提案・実行できる方

・現状に満足せず、常に改善点を見つけ出し、積極的に取り組める方

・チームワークを重視し、協力して目標達成を目指せる方

・部門や役職を超えて連携し、プロジェクトを推進できる方

・ビジネス全体を理解し、経営視点でIT戦略を考えられる方

・ITの専門知識だけでなく、経営や業務プロセスにも関心を持ち、組織全体の最適化を図れる方

・自己成長意欲が高く、新しい知識やスキルの習得に積極的な方

・継続的な学習を通じて、自身の専門性を高め、組織に貢献できる方（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

マイナビ転職AGENTおすすめの求人です

【仕事内容】

小会の社内SEとして、サーバー/ネットワーク/システム/PC/協力会社等の選定/導入/管理/運用をお任せします(開発・構築は協力会社が行います)。

業務は一貫してお任せするため、裁量をもって対応頂ける環境です。



【具体的な業務】

・ネットワークの管理/運用

・AWSサーバーの管理/運用

・Webサイト管理/運用

・各種システムの管理/運用/選定/導入

・デバイス端末の管理/リプレースマネジメント

・全職員のアカウント管理

・セキュリティ対応（個人情報保護法に則った各種対応含む）



セキュリティ要件のチェック

セキュリティアンケート回答



・アプリ/マクロ等の開発

・ヘルプデスクの管理/運用

・協力会社との折衝

※入職後まずはネットワーク、サーバーといったインフラまわりの管理と、協力会社との折衝からお任せします。1年程度かけ、リーダーから業務を引き継ぎキャッチアップ頂きます。



■アピールポイント

情報システム担当として、社内のすべてのITに腰を据えて携わることができるため、様々なシス(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須】

・基本設計以上の上流工程の経験のある方

・社内SEとしてベンダーコントロール経験のある方

・何かしらの開発経験がある方



【歓迎】

・課題の把握と解決策/スケジュールの立案がスムーズにできること

・何らかのIT系資格を1つ以上保有していること（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都