アイディホーム株式会社の求人一覧

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人事課長候補として経営と現場の橋渡し役を担い、制度設計から組織づくり、人材戦略まで幅広くリードしていただける方を募集します。既存の制度にとらわれずにゼロベースでの仕組み構築・改善を進める中で「攻めの人事」として成長を支えてください。



■入社後の業務内容

・中途、新卒採用の戦略立案と実行

・評価制度の見直し及び運用、定着

・研修制度の再構築（階層別、職種別、次世代育成）

・労務関連の制度整備

・エンゲージメント向上施策の企画と実行

・人事メンバーのマネジメントと育成



■使用ツール

・コミュニケーションツール：Microsoft Teams

・勤怠管理：アマノ「TimePro-VG」

・採用管理：Sonar ATS

・人事評価：HR Brain

・年末調整：オフィスステーション（その他詳細は面談でお伝えします）

■必須

・5年以上の人事実務経験がある方

・マネジメント経験がある方



■歓迎

・第一種衛生管理者の資格をお持ちの方（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

アイディホームは、戸建分譲住宅を中心に不動産開発・建築・販売までを一貫して手掛ける住宅会社です。東証プライム上場の飯田グループホールディングスのグループ企業として安定した経営基盤を持ち、全国で事業を拡大しています。本ポジションでは採用厚生課の課長として、採用戦略の設計から実行までを主導し、経営と現場をつなぐ重要な役割を担います。単なる採用業務にとどまらず、採用体制の構築や業務改善、採用ブランディングなど幅広い人事施策に関与できる点が特徴です。事業成長フェーズにあるため採用の影響力も大きく、…

「【人事採用】課長/場グループ企業/全国44拠点/働き方◎」のポジションの求人です
【募集背景】
アイディホームは、戸建分譲住宅を中心に土地の仕入れから設計・施工・販売までを一貫して手掛ける住宅会社です。東証プライム上場の飯田グループホールディングスのグループ企業として安定した基盤を持ちながら、全国へ事業拡大を続けています。
事業拡大に伴い人材採用の重要性が高まっており、経営戦略と連動した採用体制の強化が求められています。今回は採用厚生課の課長として、採用戦略の設計から組織づくりまでをリードいただき、経営と現場をつなぐ役割を担っていただける方を募集しています。

【業務内容】
採用厚生課の課長として、採用戦略の設計から実行まで幅広く担当いただきます。

■主な業務
・各部門責任者との打ち合わせ、採用要件定義
・採用戦略の設計および実行
・求人票作成
・書類選考、面接対応
・面接調整、面接フロー設計
・ATS（Sonar）を使用した採用管理
・ダイレクトリクルーティング活動
・エージェント折衝
・採用広報活動
・内定者フォロー、入社対応

制度を運用するだけでなく、組織成長を見据えた採用体制の構築や業務改善にも関与していただきます。

【組織構成】
総務人事課
・人事　メンバー3名　20代～30代　（こちらのリーダーを想定しています）
・総務　係長1名＋メンバー6名　20代～40代

人事部門の中で採用厚生課を中心とした体制となります。
各部門責任者や経営層と連携しながら採用活動を進めるため、経営に近い距離で業務に関わることができます。

組織としては、風通しが良くコミュニケーションを大切にする雰囲気があり、部門間の連携も活発です。一方で事業拡大に伴い採用ニーズが高まっているため、スピード感を持って改善や施策を進めていく環境でもあります。

【ミッション（入社後の期待）】
入社後は採用厚生課の課長として、経営戦略と連動した採用体制の構築をリードしていただきます。

具体的には
・採用戦略の設計
・採用チャネルの最適化
・採用プロセスの改善
・採用ブランディングの強化

などを通じて、事業成長を支える人材獲得を推進していただくことを期待しています。
また、各部門責任者と連携しながら…

【必須要件】
・5年以上の人事実務経験がある方
【歓迎要件】
・第一種衛生管理者の資格をお持ちの方

東京都
杉並区上荻1-2-1 Daiwa荻窪タワー18階

アイディホームは、戸建分譲住宅を中心に不動産開発・建築・販売までを一貫して手掛ける住宅会社です。東証プライム上場の飯田グループホールディングスのグループ企業として安定した経営基盤を持ち、全国で事業を拡大しています。本ポジションでは採用厚生課の課長として、採用戦略の設計から実行までを主導し、経営と現場をつなぐ重要な役割を担います。単なる採用業務にとどまらず、採用体制の構築や業務改善、採用ブランディングなど幅広い人事施策に関与できる点が特徴です。事業成長フェーズにあるため採用の影響力も大きく、…

「【人事採用】課長/場グループ企業/全国44拠点/働き方◎」のポジションの求人です
【募集背景】
アイディホームは、戸建分譲住宅を中心に土地の仕入れから設計・施工・販売までを一貫して手掛ける住宅会社です。東証プライム上場の飯田グループホールディングスのグループ企業として安定した基盤を持ちながら、全国へ事業拡大を続けています。
事業拡大に伴い人材採用の重要性が高まっており、経営戦略と連動した採用体制の強化が求められています。今回は採用厚生課の課長として、採用戦略の設計から組織づくりまでをリードいただき、経営と現場をつなぐ役割を担っていただける方を募集しています。

【業務内容】
採用厚生課の課長として、採用戦略の設計から実行まで幅広く担当いただきます。

■主な業務
・各部門責任者との打ち合わせ、採用要件定義
・採用戦略の設計および実行
・求人票作成
・書類選考、面接対応
・面接調整、面接フロー設計
・ATS（Sonar）を使用した採用管理
・ダイレクトリクルーティング活動
・エージェント折衝
・採用広報活動
・内定者フォロー、入社対応

制度を運用するだけでなく、組織成長を見据えた採用体制の構築や業務改善にも関与していただきます。

【組織構成】
総務人事課
・人事　メンバー3名　20代～30代　（こちらのリーダーを想定しています）
・総務　係長1名＋メンバー6名　20代～40代

人事部門の中で採用厚生課を中心とした体制となります。
各部門責任者や経営層と連携しながら採用活動を進めるため、経営に近い距離で業務に関わることができます。

組織としては、風通しが良くコミュニケーションを大切にする雰囲気があり、部門間の連携も活発です。一方で事業拡大に伴い採用ニーズが高まっているため、スピード感を持って改善や施策を進めていく環境でもあります。

【ミッション（入社後の期待）】
入社後は採用厚生課の課長として、経営戦略と連動した採用体制の構築をリードしていただきます。

具体的には
・採用戦略の設計
・採用チャネルの最適化
・採用プロセスの改善
・採用ブランディングの強化

などを通じて、事業成長を支える人材獲得を推進していただくことを期待しています。
また、各部門責任者と連携しながら…

【必須要件】
・5年以上の人事実務経験がある方
【歓迎要件】
・第一種衛生管理者の資格をお持ちの方

東京都
杉並区上荻1-2-1 Daiwa荻窪タワー18階

アイディホーム株式会社の安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

用地の仕入れから住宅の企画・販売促進まで携わり、「家づくり」の面白さを味わえる仕事です

■業務内容
・情報収集～マーケティング・用地仕入れ・商品企画・商品販売

まずは不動産仲介会社へ自社物件の紹介からスタートします。
経験やご希望に合わせて業務を任せていくので、未経験の方もご安心ください。

■魅力
不動産の用地仕入れから住宅の企画・販売、お客様への引き渡しまで、幅広い業務を通じて総合的な経験を積むことができます。
さらに、売主としての視点から土地開発や造成管理、需要に応じた在庫管理、エリアマーケティング力を学ぶことができる環境が整っています。
将来的には、営業店の店長としてキャリアアップするチャンスもあります。

＜家づくりの流れ＞
1.?情報収集～マーケティング
不動産仲介会社やインターネットの物件情報サイトから情報を集め、立地や周辺環境を調査します。
役所に行って必要な規則を確認した後、販売に向けた計画書を作成します。

2.?用地仕入れ（土地の購入）
土地の間取りや価格などをまとめた事業計画書を作成し、土地を購入します。
計画が通るまでの時間は最短で1日、広い土地でも数日と非常にスピード感があります。

3.?商品企画
社内の設計担当と一緒に、過去の成功事例を参考にしながら、土地や価格帯に合った住宅設計プランを作ります。
土地の仕入れと並行して、仲介業者に住宅の販売をお願いし、早めに契約が決まれば、お客様の希望を住宅の設計に反映させることができます。

4.?商品販売
住宅が販売された後は、お客様に住宅を引き渡す際に立ち会い、設備の説明などを行います。

不動産・建設業界でのご経験（年数不問）
【歓迎スキル・経験】
・宅建資格取得者の方
・不動産業界の経験
・接客や販売などの折衝経験

【求める人物像】
・自分から率先して業務に取り組む意欲がある方
・いつも明るく周りと円滑なコミュニケーションが取れる方

千葉市中央区新宿1-8-11

アイディホーム株式会社の安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

■業務内容
・情報収集～マーケティング
・用地仕入れ
・商品企画
・商品販売
まずは不動産仲介会社へ自社物件の紹介からスタートします。
経験やご希望に合わせて業務を任せていくので、未経験の方もご安心ください。

■魅力
不動産の用地仕入れから住宅の企画・販売、お客様への引き渡しまで、幅広い業務を通じて総合的な経験を積むことができます。
さらに、売主としての視点から土地開発や造成管理、需要に応じた在庫管理、エリアマーケティング力を学ぶことができる環境が整っています。
将来的には、営業店の店長としてキャリアアップするチャンスもあります。

＜家づくりの流れ＞
1.情報収集～マーケティング
不動産仲介会社やインターネットの物件情報サイトから情報を集め、立地や周辺環境を調査します。
役所に行って必要な規則を確認した後、販売に向けた計画書を作成します。
2.用地仕入れ（土地の購入）
土地の間取りや価格などをまとめた事業計画書を作成し、土地を購入します。
計画が通るまでの時間は最短で1日、広い土地でも数日と非常にスピード感があります。
3.商品企画
社内の設計担当と一緒に、過去の成功事例を参考にしながら、土地や価格帯に合った住宅設計プランを作ります。
土地の仕入れと並行して、仲介業者に住宅の販売をお願いし、早めに契約が決まれば、お客様の希望を住宅の設計に反映させることができます。
4.商品販売
住宅が販売された後は、お客様に住宅を引き渡す際に立ち会い、設備の説明などを行います。

不動産・建設業界でのご経験（年数不問）
歓迎条件：
・宅建資格取得者の方
・不動産業界の経験
・接客や販売などの折衝経験

■求める人物像
・自分から率先して業務に取り組む意欲がある方
・いつも明るく周りと円滑なコミュニケーションが取れる方

江東区亀戸2-24-3

アイディホーム株式会社の安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

経理・財務の両機能を統括し、ご自身も実務に携わりながら、メンバーの育成・部門運営を担っていただきます。

【経理】
・連結・単体決算業務の統括（月次・四半期・年次）
・監査法人対応および税務調査対応（顧問税理士・会計士との折衝を含む）
・開示資料の作成・とりまとめ、J-SOX（内部統制）の構築・運用評価
・M&A・PMIに伴う会計処理、財務デューデリジェンス対応（経験を活かせる業務）

【財務】
・金融機関との折衝・リレーション構築
・資金繰り管理および資金計画の策定
・資金調達（借入・調達スキームの立案と実行）

【マネジメント】
・経理財務部門の運営、メンバーの育成・評価
・経営層への報告、他部門・グループ各社との連携

・不動産業界における経理または財務の実務経験（5年以上）
・連結・単体決算の実務経験
・監査法人対応または税務調査対応の経験
・部門・チームのマネジメント経験
・開示業務およびJ-SOX（内部統制）の構築・運用評価の経験
・M&A・PMIに関する経験
・上場企業またはそのグループ会社での経理財務経験
・日商簿記2級以上、税理士・公認会計士等の資格

【求める人物像】
・実務とマネジメントの双方にバランスよく関与できる方
・経営・金融機関・監査法人など、社内外と円滑に折衝・調整できる方
・変化の中で課題を主体的に捉え、仕組みづくりまで遂行できる方

三鷹市下連雀3-35-1　ネオ・シティ三鷹9階

アイディホーム株式会社の安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

・仕訳作成、入出金管理、引当金の設定、支払処理などの日常的な経理業務
・決算書の作成（IFRSに基づく連結決算、日本基準に基づく単独決算）
・資金計画の立案および資金実績の作成
・開示書類（計算書類など）の作成
・子会社の経理業務および管理
・税務調査への対応
・監査法人とのやり取りおよび調整
・基幹システムを使用した伝票承認業務

■使用ツール
・GLOVIA?Summit?V6
・魔法陣
・楽楽精算
・固定資産システム
・Teams

・経理の実務経験3年以上
・日商簿記検定2級以上または同程度の会計知識を有する方

◇会計ソフトの使用経験がある方は優遇いたします

・不動産業界の経験がある方
・課題を自ら積極的に発見・提案し、改善を進めていける方
・経理業務の幅広い領域に携わりたい方
・経験を活かし、さらにスキルアップしたい方
・税務にもチャレンジしたい方

【求める人物像】
・自分から率先して業務に取り組む意欲がある方
・いつも明るく周りと円滑なコミュニケーションが取れる方

三鷹市下連雀3-35-1　ネオ・シティ三鷹9階

アイディホーム株式会社の安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

■業務内容
・情報収集～マーケティング
・用地仕入れ
・商品企画
・商品販売
まずは不動産仲介会社へ自社物件の紹介からスタートします。
経験やご希望に合わせて業務を任せていくので、未経験の方もご安心ください。

■魅力
不動産の用地仕入れから住宅の企画・販売、お客様への引き渡しまで、幅広い業務を通じて総合的な経験を積むことができます。
さらに、売主としての視点から土地開発や造成管理、需要に応じた在庫管理、エリアマーケティング力を学ぶことができる環境が整っています。
将来的には、営業店の店長としてキャリアアップするチャンスもあります。

＜家づくりの流れ＞
1.情報収集～マーケティング
不動産仲介会社やインターネットの物件情報サイトから情報を集め、立地や周辺環境を調査します。
役所に行って必要な規則を確認した後、販売に向けた計画書を作成します。
2.用地仕入れ（土地の購入）
土地の間取りや価格などをまとめた事業計画書を作成し、土地を購入します。
計画が通るまでの時間は最短で1日、広い土地でも数日と非常にスピード感があります。
3.商品企画
社内の設計担当と一緒に、過去の成功事例を参考にしながら、土地や価格帯に合った住宅設計プランを作ります。
土地の仕入れと並行して、仲介業者に住宅の販売をお願いし、早めに契約が決まれば、お客様の希望を住宅の設計に反映させることができます。
4.商品販売
住宅が販売された後は、お客様に住宅を引き渡す際に立ち会い、設備の説明などを行います。

不動産・建設業界でのご経験（年数不問）
歓迎条件：
・宅建資格取得者の方
・不動産業界の経験
・接客や販売などの折衝経験

■求める人物像
・自分から率先して業務に取り組む意欲がある方
・いつも明るく周りと円滑なコミュニケーションが取れる方

足立区弘道1-4-19 弘道プラザ1階