株式会社Works Human Intelligenceの求人一覧

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同社は、社会課題を解決し、働くことを楽しくすることをミッションとしています。
エンジニアは企画から開発まで一貫して携わり、スタートアップのような運営形態で、
膨大なデータを活用して新しい価値を創造しています。
(求人ID：340907)

【必須】
・Webアプリケーションの開発経験（言語不問）
・AWS/Google Cloud/Azure などのクラウドサービスを用いたシステムの開発経験
・パフォーマンスやスケーラビリティ、可用性、マルチテナントセキュリティを考慮したシステムの設計・開発経験
・個人単位ではなく、数名以上の組織において技術的な意思決定を推進した経験
・チームのプロセス改善、育成など、チームの生産性を上げるための取り組みをされ てきたご経験
【歓迎】
・スクラッチからの API または Web アプリケーションの開発経験
・Java、Go、TypeScriptなど、型のある言語を用いた開発経験
・Unitテスト、E2Eテスト、手動テストなどを組み合わせた保守性の高い開発経験
・大規模アプリケーション開発経験
・登壇・執筆・受賞・OSSコントリビュートの経験

大阪府大阪市北区梅田

最新技術に明るい／外国籍の方も活躍中／SIer出身の方歓迎／SEからのキャリアアップ歓迎／手を動かし続けたい方歓迎

【業務内容】
自社パッケージソフト「COMPANY」の企画・開発・保守業務
（企画から保守業務まで一気通貫でお任せいたします。）
・新規サービス（マイクロサービス）の企画開発
・既存プロダクトの機能強化/改善案件
・当社コンサルタント/サポートセンターからの製品に起因する問題の調査・解決支援

ご希望や適性に応じて、人事・給与・勤怠・ID管理・タレントマネジメント
いずれかの開発チームに所属していただきます。

【具体的な業務内容】
・サービス企画の立案
・要件定義、詳細設計、レビュー等
・UIUXデザイン（UIUXチームとの連携）、レビュー等
・実装、レビュー等
・テスト設計、テスト実施（自動化）、レビュー等
・コンサル/サポートセンターからの問い合わせ対応
・チームメンバーのマネジメント業務（スクラム、1on1、各種面談含）※必要や役職に応じて(求人ID：319661)

【必須】
・業務系のWEBアプリケーション開発のご経験（5年程度）
・Javaの開発経験（5年程度）
・システム開発における要件定義～開発～保守までのご経験
・日本語でのビジネスコミュニケーションが可能な方（読み書きと対面でのコミュニケーションがネイティブと相違ない方）

【Want】
・クラウド環境（AWSなど）の構築・運用のご経験
・チーム開発のご経験
・生成AIを用いた業務効率化のご経験

福岡県福岡市

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同社は、大手法人向け統合人事システム「COMPANY」の開発・販売・サポート、
およびHR関連サービスを提供しています。
「COMPANY」は、人事管理、給与計算、勤怠管理、タレントマネジメントなど、
人事に関する業務領域を幅広くカバーしています。
約1200法人グループへの導入実績があり、ERP市場の人事・給与業務分野で高いシェアを誇る製品です。
近年ではタレントマネジメントやエンゲージメントといった新しい領域にも進出しています。
【具体的には】
・ プレイヤー業務
・ 実際のお客様の業務のヒアリングをもとにモデリング、設計
・ 新機能の設計・開発、既存機能の改善、Webアプリケーションのパフォーマンス改善
・ 生成AIなどの最新技術を組み込んだ製品機能の研究開発
・ マネージャー業務
・ チームで開発を進めるためのプロジェクトリード、事業戦略と連携したプロダクトロードマップの策定
・ 開発体制や生産性に関わる組織課題の探索、解消
・ 各メンバーのマネジメント(1on1を通したメンタリング、コーチング、目標設定、評価)
・ テックリード業務
・ 上記プレーヤー業務に加えて、新規アプリケーションの技術選定
・ ミドルウェアやクラウドサービス、ライブラリの変化に伴う、
製品アーキテクチャの継続的な最適化やリファクタリング、部署横断でメンバーの技術力を高める教育活動(求人ID：406698)

【必須】
・ Webアプリケーションの開発経験(言語不問)
・ AWS/GoogleCloud/Azureなどのクラウドサービスを用いたシステムの開発経験
・ パフォーマンスやスケーラビリティ、可用性、マルチテナントセキュリティを考慮したシステムの設計・開発経験
・ 個人単位ではなく、数名以上の組織において技術的な意思決定を推進した経験
・ チームのプロセス改善、育成など、チームの生産性を上げるための取り組みをされてきたご経験
・ スクラッチからのAPIまたはWebアプリケーションの開発経験
・ Java Go TypeScriptなど、型のある言語を用いた開発経験
・ Unitテスト、E2Eテスト、手動テストなどを組み合わせた保守性の高い開発経験
・ 大規模アプリケーション開発経験
・ 登壇・執筆・受賞・OSSコントリビュートの経験

愛知県中区栄2-9-26

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タレントマネジメントの提案を通して、人的資本に関するお客様の本質的な課題を解決し人と企業の成長を創り出すこと。

私たちの仕事は、自社パッケージソフトである「COMPANY HR Series」のうち、
主にタレントマネジメント製品の提案を通じてお客様の人的資本に関する課題解決をすることです。
日本の中核を担う大手企業が抱える課題を想定し、顧客とのコミュニケーションを通じて潜在的なニーズを引き出したうえで、ベストな解決策を提案し、解決まで導くことがミッションです。
課題を把握したうえで、お客様の課題を解決できないのであればCOMPANYを売らなくてよい、という信念を貫き続けています。

【具体的には】
・COMPANYの大手企業ユーザーに対するタレントマネジメント製品の提案販売：
　大手企業ユーザーへのアポイント、訪問を通じて、顧客ニーズを把握し、製品のデモやご提案、クロージングまでを実施します。
・COMPANYの新規顧客に対するタレントマネジメント製品の提案販売
　COMPANYの新規提案と合わせてタレントマネジメント領域まで、HR全体に対する提案、デモ、クロージングを実施します。　
・拡販や認知向上に向けたセミナー等のイベント企画・立案など
(求人ID：426713)

【必須】
・大手企業向け営業経験（5年以上）
・SaaS商材もしくはアプリケーションソフトウェアサービスの営業経験
・高単価(1000万円以上目安)の商材を扱った経験
・年間の売上金額1億円以上の実績

【歓迎】
・マネジメントのご経験（部下2名以上）
・商談期間が半年以上となる営業のご経験
・複数の関係者を巻き込みながら業務を遂行した経験
・タレントマネジメントやHR（人事給与・労務・採用など)に関連する知識を有する方

東京都港区

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自社パッケージソフト「COMPANY」の企画・開発・保守業務
（企画から保守業務まで一気通貫でお任せいたします。）
・新規サービス（マイクロサービス）の企画開発
・既存プロダクトの機能強化/改善案件
・当社コンサルタント/サポートセンターからの製品に起因する問題の調査・解決支援

ご希望や適性に応じて、人事・給与・勤怠・ID管理・タレントマネジメント
いずれかの開発チームに所属していただきます。

【具体的には】
4～5名程度のチームで、1ヶ月単位で設計～テストのサイクルを繰り返します。
・サービス企画の立案
・サービス要件の定義、カタログレビュー実施
・UIUXデザイン（UIUXチームとの連携）、UIUXレビュー実施
・実装開発、コードレビュー実施
・テストケース作成、シナリオレビュー実施
・テストケース打鍵
・リリースノート作成
・マニュアル作成
・コンサル/サポートセンターからの問い合わせ対応
・チームメンバーのマネジメント業務（スクラム、1on1、各種面談含）(求人ID：423716)

【必須】
・業務システムの開発・運用保守経験7年以上
・Javaを用いたシステム開発経験7年以上
・開発プロジェクトのリード経験1年以上
・日本語能力試験N1以上相当の日本語能力

東京都港区

最新技術に明るい／自社内開発メイン／SIer出身の方歓迎／SEからのキャリアアップ歓迎／フルスタックエンジニア候補／手を動かし続けたい方歓迎／大手企業向け／マネジメント経験歓迎

本ポジションの所属部署は研究開発部門として、先端技術の研究・開発に取り組んでいます。
世の中の技術トレンドをリサーチし、生成AIやブロックチェーンといった新技術の研究開発を行い、それを製品に活かしていきます。
そのためにAI研究やプロトタイピングなど、複数のグループが連携しながらプロジェクトを進めています。
まずはプレーヤーとして業務していただき、その後適正やご希望に応じてマネジメントについていただく場合がございます。
【具体的には】
〇プレイヤー業務
・実際のお客様の業務のヒアリングをもとにモデリング、設計
・新機能の設計・開発、既存機能の改善
・Webアプリケーションのパフォーマンス改善
・生成AIなどの最新技術を組み込んだ製品機能の研究開発
〇マネージャー業務
・チームで開発を進めるためのプロジェクトリード
・事業戦略と連携したプロダクトロードマップの策定
・開発体制や生産性に関わる組織課題の探索、解消
・各メンバーのマネジメント（1on1を通したメンタリング、コーチング、目標設定、評価）
〇テックリード業務
・新規アプリケーションの技術選定
・ミドルウェアやクラウドサービス、ライブラリの変化に伴う、製品アーキテクチャの継続的な最適化やリファクタリング
・部署横断でメンバーの技術力を高める教育活動(求人ID：340824)

・ Webアプリケーションの開発経験(言語不問)：5年以上
・ AWS/GoogleCloud/Azureなどのクラウドサービスを用いたシステムの開発経験：5年以上
・ パフォーマンスやスケーラビリティ、可用性、マルチテナントセキュリティを考慮したシステムの設計・開発経験
・ 個人単位ではなく、数名以上の組織において技術的な意思決定を推進した経験
・ チームのプロセス改善、育成など、チームの生産性を上げるための取り組みをされてきたご経験
【歓迎】
・スクラッチからの API または Web アプリケーションの開発経験
・Java、Go、TypeScriptなど、型のある言語を用いた開発経験
・Unitテスト、E2Eテスト、手動テストなどを組み合わせた保守性の高い開発経験
・大規模アプリケーション開発経験
・登壇・執筆・受賞・OSSコントリビュートの経験

東京都港区

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同社は、複雑化する社会課題を解決し、『はたらく』を楽しくすることをミッションとしています。
大手企業向け統合人事システム「COMPANY」の開発・販売・サポート、
およびHR関連サービスを提供しております。
「COMPANY」は国内大手企業の3社に1社が利用し、契約継続率は98%、
管理する人事データ数は約540万人にのぼります。

【具体的には】
・ プロダクト共通のUI/UXデザインガイドラインの確立、発信、啓蒙
・ プロダクトエンジニアのUI/UXデザインレビュー、テストや実装支援
・ 既存機能のUI/UX改善
・ ユーザーの業務と競合製品の分析
・ サービス/製品の方向性をサポート
・ 製品開発プロセスに従って計画を立て、主体的にプロジェクトを遂行
・ 課題を調査・認知し、リストアップ
・ UI/UXの様々なツール/手法を用いた調査・分析(例:ユーザーペルソナ、
ユーザージャーニーマップ、サイトマップ、ワイヤーフレーム、等)
・ 仕様書/ワイヤーフレーム/インタラクションプロトタイプの作成
・ フロントエンドのテストやコーディングのサポート
・ チームメンバーのマネジメント業務(スクラム、1on1各種面談含)(求人ID：367214)

・ UI/UXの要件定義、設計経験3年以上

【歓迎】
・ 3年以上のUI/UX設計経験（ウェブ、モバイル、ソフトウェアアプリケーションのいずれかの開発における）
・ HTML、CSS、Bootstrapの実装経験
・ JavaScriptのフレームワーク（React、Vueなど）の基礎知識
・ 1年以上のチームリーダー経験（メンバーの育成、プロジェクト推進など）

愛知県中区

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【業務内容】
自社パッケージソフト「COMPANY」の企画・開発・保守業務
（企画から保守業務まで一気通貫でお任せいたします。）
・新規サービス（マイクロサービス）の企画開発
・既存プロダクトの機能強化/改善案件
・当社コンサルタント/サポートセンターからの製品に起因する問題の調査・解決支援

ご希望や適性に応じて、人事・給与・勤怠・ID管理・タレントマネジメント
いずれかの開発チームに所属していただきます。

【具体的な業務内容】
・サービス企画の立案
・要件定義、詳細設計、レビュー等
・UIUXデザイン（UIUXチームとの連携）、レビュー等
・実装、レビュー等
・テスト設計、テスト実施（自動化）、レビュー等
・コンサル/サポートセンターからの問い合わせ対応
・チームメンバーのマネジメント業務（スクラム、1on1、各種面談含）※必要や役職に応じて(求人ID：405986)

【必須】
・業務系のWEBアプリケーション開発のご経験（5年程度）
・Javaの開発経験（5年程度）
・システム開発における要件定義～開発～保守までのご経験
・日本語でのビジネスコミュニケーションが可能な方（読み書きと対面でのコミュニケーションがネイティブと相違ない方）

【Want】
・クラウド環境（AWSなど）の構築・運用のご経験
・チーム開発のご経験
・生成AIを用いた業務効率化のご経験

福岡県福岡市

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【業務内容】
自社パッケージソフト「COMPANY」の企画・開発・保守業務
（企画から保守業務まで一気通貫でお任せいたします。）
・新規サービス（マイクロサービス）の企画開発
・既存プロダクトの機能強化/改善案件
・当社コンサルタント/サポートセンターからの製品に起因する問題の調査・解決支援

ご希望や適性に応じて、人事・給与・勤怠・ID管理・タレントマネジメント
いずれかの開発チームに所属していただきます。

【具体的な業務内容】
・サービス企画の立案
・要件定義、詳細設計、レビュー等
・UIUXデザイン（UIUXチームとの連携）、レビュー等
・実装、レビュー等
・テスト設計、テスト実施（自動化）、レビュー等
・コンサル/サポートセンターからの問い合わせ対応
・チームメンバーのマネジメント業務（スクラム、1on1、各種面談含）※必要や役職に応じて(求人ID：405985)

【必須】
・業務系のWEBアプリケーション開発のご経験（5年程度）
・Javaの開発経験（5年程度）
・システム開発における要件定義～開発～保守までのご経験
・日本語でのビジネスコミュニケーションが可能な方（読み書きと対面でのコミュニケーションがネイティブと相違ない方）

【Want】
・クラウド環境（AWSなど）の構築・運用のご経験
・チーム開発のご経験
・生成AIを用いた業務効率化のご経験

福岡県福岡市

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同社は、大手法人向け統合人事システム「COMPANY」の開発・販売・サポート、
およびHR関連サービスを提供しています。
「COMPANY」は、人事管理、給与計算、勤怠管理、タレントマネジメントなど、
人事に関する業務領域を幅広くカバーしています。
約1200法人グループへの導入実績があり、ERP市場の人事・給与業務分野で高いシェアを誇る製品です。
近年ではタレントマネジメントやエンゲージメントといった新しい領域にも進出しています。
【具体的には】
・ プレイヤー業務
・ 実際のお客様の業務のヒアリングをもとにモデリング、設計
・ 新機能の設計・開発、既存機能の改善、Webアプリケーションのパフォーマンス改善
・ 生成AIなどの最新技術を組み込んだ製品機能の研究開発
・ マネージャー業務
・ チームで開発を進めるためのプロジェクトリード、事業戦略と連携したプロダクトロードマップの策定
・ 開発体制や生産性に関わる組織課題の探索、解消
・ 各メンバーのマネジメント(1on1を通したメンタリング、コーチング、目標設定、評価)
・ テックリード業務
・ 上記プレーヤー業務に加えて、新規アプリケーションの技術選定
・ ミドルウェアやクラウドサービス、ライブラリの変化に伴う、
製品アーキテクチャの継続的な最適化やリファクタリング、部署横断でメンバーの技術力を高める教育活動(求人ID：367219)

・ Webアプリケーションの開発経験(言語不問)
・ AWS/GoogleCloud/Azureなどのクラウドサービスを用いたシステムの開発経験
・ パフォーマンスやスケーラビリティ、可用性、マルチテナントセキュリティを考慮したシステムの設計・開発経験
・ 個人単位ではなく、数名以上の組織において技術的な意思決定を推進した経験
・ チームのプロセス改善、育成など、チームの生産性を上げるための取り組みをされてきたご経験
・ スクラッチからのAPIまたはWebアプリケーションの開発経験
・ Java Go TypeScriptなど、型のある言語を用いた開発経験
・ Unitテスト、E2Eテスト、手動テストなどを組み合わせた保守性の高い開発経験
・ 大規模アプリケーション開発経験
・ 登壇・執筆・受賞・OSSコントリビュートの経験

愛知県中区

上流工程メイン／最新技術に明るい／自社内開発メイン／SIer出身の方歓迎／SEからのキャリアアップ歓迎／手を動かし続けたい方歓迎／マネジメント経験歓迎

自社パッケージソフト「COMPANY」の企画・開発・保守業務
（企画から保守業務まで一気通貫でお任せいたします。）
・新規サービス（マイクロサービス）の企画開発
・既存プロダクトの機能強化/改善案件
・当社コンサルタント/サポートセンターからの製品に起因する問題の調査・解決支援
ご希望や適性に応じて、人事・給与・勤怠・ID管理・タレントマネジメント
いずれかの開発チームに所属していただきます。
【具体的な業務内容】
4~5名程度のチームで、1ヶ月単位で設計~テストのサイクルを繰り返します。
・サービス企画の立案
・サービス要件の定義、カタログレビュー実施
・UIUXデザイン（UIUXチームとの連携）、UIUXレビュー実施
・実装開発、コードレビュー実施
・テストケース作成、シナリオレビュー実施
・テストケース打鍵
・リリースノート作成
・マニュアル作成
・コンサル/サポートセンターからの問い合わせ対応
・チームメンバーのマネジメント業務（スクラム、1on1、各種面談含）




(求人ID：381881)

・Javaの開発経験5年以上
・日本語能力試験N1以上相当の日本語能力
・経験社数2社以内であること

【歓迎】
・AWSでの使用経験
・エンジニアチーム/メンバーのマネジメント経験1年以上
・クラウドでの開発・運用経験
・人事関連システムの開発～運用保守経験もしくはコンサルティング経験
・人事・給与業務に関する実務経験

東京都港区

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本求人では、Consulting Partner、Solution Partner領域においてパートナー企業の開拓・関係構築、WHIオリジナルのパートナーサクセスモデルの企画・構築、その他様々なパートナー戦略企画・実行を担っていただける戦略担当者を募集します。
同社がHR-Tech業界のリーディングカンパニーとしてより大きく事業を拡大していくため、どのようにパートナーと協業することがより効果的なシナジーを生むことができるか、自分自身で考え、推進することが求められる、今後の事業拡大を担うやりがいあるポジションです。

＜パートナー領域＞
1. Consulting Partner：
　お客様の上流でのあるべき姿（人的資本経営、人事制度改革）のコンサルティング・　導入プロジェクト推進における協業パートナー
2. Solution Partner：
　システム導入・活用・バージョンアップ支援、アウトソーシングの設計・運用支援における協業パートナー
3. ValueUp Partner：
　1200法人のお客様と490万人の人事データを保有する「COMPANY」と他HR-Tech製品の連携により、新しい価値提供を目指す協業パートナー(求人ID：426726)

【必須】
・法人営業の経験5年以上
・事業開発、経営企画、サービス企画の経験5年以上
・アライアンス、パートナー戦略の経験5年以上

東京都港区

20時以降面接可／SIer出身の方歓迎／手を動かし続けたい方歓迎

休日選考会を開催いたします。
・開催日：3月19日(土)　9：30～18：00
　※上記時間のうち2時間程度
通常選考では面接2回となりますが、1日完結型の面接を予定しております。

【当日の流れ】
　会社/業務内容説明
　面接（部門長＋人事Mgr）
　※個別開催を予定しております。

【面接形式】
WEB面接を予定
　※詳細については書類選考通過後にご案内いたします。

【具体的には】
4～5名程度のチームで、1ヶ月単位で設計～テストのサイクルを繰り返します。
・サービス企画の立案、サービス要件の定義、カタログレビュー実施
・UIUXデザイン、UIUXレビュー実施
・実装開発、コードレビュー実施
・テストケース作成、シナリオレビュー実施、テストケース打鍵
・リリースノート作成、マニュアル作成
・コンサル/サポートセンターからの問い合わせ対応
・チームメンバーのマネジメント業務※リーダー候補のみ(求人ID：311862)

・業務系のWEBアプリケーション開発のご経験（5年程度）
・Javaの開発経験（5年程度）
・システム開発における要件定義～開発～保守までのご経験
・日本語でのビジネスコミュニケーションが可能な方（読み書きと対面でのコミュニケーションがネイティブと相違ない方）

【歓迎】
・クラウド環境（AWSなど）の構築・運用のご経験
・チーム開発のご経験
・生成AIを用いた業務効率化のご経験

東京都港区（本社）、大阪事業所、名古屋事業所、福岡事業所　※希望に応じて配属

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大手法人向け統合人事システム「COMPANY」のDevOpsサイクルの改善を行い、
顧客価値向上の為、アジリティの向上を推進いたします。
担当製品の業務理解、機能把握、技術理解を行い、新規CICDパイプラインの
構築・運用、既存CICDパイプラインの運用・改善を行います。
開発、検証環境の構築・運用、開発、SET、QAチームとの連携、
クラウド環境の運用管理も担当いたします。
同社は、複雑化、多様化する社会課題を、人の知恵を結集し
解決することで『はたらく』を楽しくすることを使命としております。
大手企業向け統合人事システム「COMPANY」の開発・販売・サポート、
HR関連サービスの提供を行っております。
国内大手企業の3社に1社がCOMPANY製品を利用しており、
契約継続率は98%、管理する人事データ数は約540万人です。
【具体的には】
・ 担当製品の業務理解、機能把握、技術理解
・ 新規CICDパイプラインの構築・運用
・ 既存CICDパイプラインの運用・改善
・ 開発、検証環境の構築・運用
・ 開発、SET、QAチームとの連携
・ クラウド環境の運用管理(求人ID：367433)

【必須】
・ ＜メンバー＞WEBアプリケーションの開発または開発環境構築に関する1年以上の経験
・ ＜リーダー候補＞WEBアプリケーションの開発または開発環境構築に関する3年以上の経験
・ ＜リーダー候補＞エンジニアチーム/メンバーのマネジメント経験1年以上
【歓迎】
・ 各種技術に対する学習意欲
・ 他チームと連携可能なコミュニケーション能力
・ DevOpsの経験
・ 自動化ツールの使用経験
・ クラウドでの開発・運用経験 ex.AWS GCP Azure
・ コンテナ技術に関する知見
・ アジャイル開発に関する知見

福岡県博多区

大手企業向け／マネジメント経験歓迎

同社のカスタマーサクセスは、顧客事業の成功実現をサポートする仕事です。
顧客の成功と自社の収益の両立を目指し、能動的に顧客へ働きかけます。
システムを最大限に活用して顧客課題を解決し、事業成功に導くことを目的としております。
継続利用顧客からの定額売上が会社全体の半数以上を占め、
顧客満足度向上と高い契約継続率を支えています。
大手企業向け統合人事システム
「COMPANY」の開発・販売・サポート、HR関連サービスを提供しております。

【具体的には】
・ 業務改善・課題解決に向けた提案およびCOMPANY未利用機能のオンボーディング
・ 機能利用方法の質問に対するサポート(社内コールセンターと連携し実施)
・ 法改正や制度変更等において同社内事例/ノウハウを元にした提案および情報提供
・ お客様の成功を実現するためのアップセル・クロスセル提案
・ お客様同士の交流ネットワーク構築や分科会などのイベント企画
・ マーケット全体のニーズを把握した上でのマーケティング
・ プロダクト部門へのFBおよび新サービス設計等幅広い業務(求人ID：366688)

いずれかのご経験を3年以上
・ 法人営業経験(無形商材(IT商材・広告・人材紹介・金融など)歓迎)
・ 業界/領域問わず複数人を巻き込んでのプロジェクト経験(目安:体制3名以上)
・ コンサルティング経験
・ 日本語能力(ビジネスレベル、N1以上)
・ リーダー、マネジメント経験※規模、人数不問

【歓迎】
・カスタマーサクセス部門での実務経験
・コンサルティングファームでの実務経験
・半年以上もしくはプロジェクトメンバー20名以上規模のシステム導入、システム改変プロジェクトの経験

東京都新宿区

手を動かし続けたい方歓迎

自社パッケージソフト「COMPANY」の企画・開発・保守業務
（企画から保守業務まで一気通貫でお任せいたします。）
・新規サービス（マイクロサービス）の企画開発
・既存プロダクトの機能強化/改善案件
・当社コンサルタント/サポートセンターからの製品に起因する問題の調査・解決支援

ご希望や適性に応じて、人事・給与・勤怠・ID管理・タレントマネジメント
いずれかの開発チームに所属していただきます。

【具体的な業務内容】
4～5名程度のチームで、1ヶ月単位で設計～テストのサイクルを繰り返します。
・サービス企画の立案
・サービス要件の定義、カタログレビュー実施
・UIUXデザイン（UIUXチームとの連携）、UIUXレビュー実施
・実装開発、コードレビュー実施
・テストケース作成、シナリオレビュー実施
・テストケース打鍵
・リリースノート作成
・マニュアル作成
・コンサル/サポートセンターからの問い合わせ対応
・チームメンバーのマネジメント業務（スクラム、1on1、各種面談含）(求人ID：311867)

・業務システムの開発・運用保守経験3年以上
・Javaを用いたシステム開発経験3年以上
・開発プロジェクトのリード経験1年以上
・日本語能力試験N1以上相当の日本語能力

福岡県福岡市

大手企業向け／マネジメント経験歓迎

タレントマネジメントの提案を通して、人的資本に関するお客様の本質的な課題を解決し人と企業の成長を創り出すこと。

私たちの仕事は、自社パッケージソフトである「COMPANY HR Series」のうち、
主にタレントマネジメント製品の提案を通じてお客様の人的資本に関する課題解決をすることです。
日本の中核を担う大手企業が抱える課題を想定し、顧客とのコミュニケーションを通じて潜在的なニーズを引き出したうえで、ベストな解決策を提案し、解決まで導くことがミッションです。
課題を把握したうえで、お客様の課題を解決できないのであればCOMPANYを売らなくてよい、という信念を貫き続けています。

【具体的には】
・COMPANYの大手企業ユーザーに対するタレントマネジメント製品の提案販売：
　大手企業ユーザーへのアポイント、訪問を通じて、顧客ニーズを把握し、製品のデモやご提案、クロージングまでを実施します。
・COMPANYの新規顧客に対するタレントマネジメント製品の提案販売
　COMPANYの新規提案と合わせてタレントマネジメント領域まで、HR全体に対する提案、デモ、クロージングを実施します。　
・拡販や認知向上に向けたセミナー等のイベント企画・立案など
(求人ID：358310)

・大手企業向け営業経験（3年以上）
・SaaS商材もしくはアプリケーションソフトウェアサービスの営業経験
・高単価(1000万円以上目安)の商材を扱った経験
・年間の売上金額1億円以上の実績

【歓迎】
・マネジメントのご経験（部下2名以上）
・商談期間が半年以上となる営業のご経験
・複数の関係者を巻き込みながら業務を遂行した経験
・タレントマネジメントやHR（人事給与・労務・採用など)に関連する知識を有する方

東京都港区

--

同社は、社会課題を解決し、働くことを楽しくすることをミッションとしています。
エンジニアは企画から開発まで一貫して携わり、スタートアップのような運営形態で、
膨大なデータを活用して新しい価値を創造しています。
(求人ID：405984)

【必須】
・Webアプリケーションの開発経験（言語不問）
・AWS/Google Cloud/Azure などのクラウドサービスを用いたシステムの開発経験
・パフォーマンスやスケーラビリティ、可用性、マルチテナントセキュリティを考慮したシステムの設計・開発経験
・個人単位ではなく、数名以上の組織において技術的な意思決定を推進した経験
・チームのプロセス改善、育成など、チームの生産性を上げるための取り組みをされ てきたご経験
【歓迎】
・スクラッチからの API または Web アプリケーションの開発経験
・Java、Go、TypeScriptなど、型のある言語を用いた開発経験
・Unitテスト、E2Eテスト、手動テストなどを組み合わせた保守性の高い開発経験
・大規模アプリケーション開発経験
・登壇・執筆・受賞・OSSコントリビュートの経験

大阪府大阪市北区梅田

大手企業向け

大手企業向け統合人事システム「COMPANY」の導入プロジェクトにおいて、以下の業務に携わっていただきます。
　・「COMPANY」を導入することにより必要となる、他の人事系システムとの連携構築
　・既存の人事系システムからのデータ移行　
　※能力に応じ顧客折衝を経験していただくこともあります。

大手企業がお客様となるため、「COMPANY」導入以前は、別の人事システムをご利用されているというケースがほとんどです。　
そのため、既存の人事システムから必要なデータを「COMPANY」に連携・移行するという作業が必要となります。
人事システム全体を俯瞰しつつ、実際に実行して成果を出すところまで担当できるため、お客様と一緒に成功を分かち合うことができます。(求人ID：366692)

以下いずれかのご経験を1年以上
・ SQLを利用した設計/開発のご経験
・ 上記開発プロジェクトにおけるリーダー、顧客折衝のいずれかのご経験

東京都新宿区

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【業務内容】
自社パッケージソフト「COMPANY」の企画・開発・保守業務
（企画から保守業務まで一気通貫でお任せいたします。）
・新規サービス（マイクロサービス）の企画開発
・既存プロダクトの機能強化/改善案件
・当社コンサルタント/サポートセンターからの製品に起因する問題の調査・解決支援

ご希望や適性に応じて、人事・給与・勤怠・ID管理・タレントマネジメント
いずれかの開発チームに所属していただきます。

【具体的な業務内容】
・サービス企画の立案
・要件定義、詳細設計、レビュー等
・UIUXデザイン（UIUXチームとの連携）、レビュー等
・実装、レビュー等
・テスト設計、テスト実施（自動化）、レビュー等
・コンサル/サポートセンターからの問い合わせ対応
・チームメンバーのマネジメント業務（スクラム、1on1、各種面談含）※必要や役職に応じて(求人ID：406699)

【必須】
・業務系のWEBアプリケーション開発のご経験（5年程度）
・Javaの開発経験（5年程度）
・システム開発における要件定義～開発～保守までのご経験
・日本語でのビジネスコミュニケーションが可能な方（読み書きと対面でのコミュニケーションがネイティブと相違ない方）

【Want】
・クラウド環境（AWSなど）の構築・運用のご経験
・チーム開発のご経験
・生成AIを用いた業務効率化のご経験

福岡県福岡市

--

本ポジションの所属部署は研究開発部門として、先端技術の研究・開発に取り組んでいます。
世の中の技術トレンドをリサーチし、生成AIやブロックチェーンといった新技術の研究開発を行い、それを製品に活かしていきます。
そのためにAI研究やプロトタイピングなど、複数のグループが連携しながらプロジェクトを進めています。
まずはプレーヤーとして業務していただき、その後適正やご希望に応じてマネジメントについていただく場合がございます。
【具体的には】
〇プレイヤー業務
・実際のお客様の業務のヒアリングをもとにモデリング、設計
・新機能の設計・開発、既存機能の改善
・Webアプリケーションのパフォーマンス改善
・生成AIなどの最新技術を組み込んだ製品機能の研究開発
〇マネージャー業務
・チームで開発を進めるためのプロジェクトリード
・事業戦略と連携したプロダクトロードマップの策定
・開発体制や生産性に関わる組織課題の探索、解消
・各メンバーのマネジメント（1on1を通したメンタリング、コーチング、目標設定、評価）
〇テックリード業務
・新規アプリケーションの技術選定
・ミドルウェアやクラウドサービス、ライブラリの変化に伴う、製品アーキテクチャの継続的な最適化やリファクタリング
・部署横断でメンバーの技術力を高める教育活動(求人ID：423717)

【必須】
・ Webアプリケーションの開発経験(言語不問)：7年以上
・ AWS/GoogleCloud/Azureなどのクラウドサービスを用いたシステムの開発経験：5年以上
・ パフォーマンスやスケーラビリティ、可用性、マルチテナントセキュリティを考慮したシステムの設計・開発経験
・ 個人単位ではなく、数名以上の組織において技術的な意思決定を推進した経験
・ チームのプロセス改善、育成など、チームの生産性を上げるための取り組みをされてきたご経験
【歓迎】
・スクラッチからの API または Web アプリケーションの開発経験
・Java、Go、TypeScriptなど、型のある言語を用いた開発経験
・Unitテスト、E2Eテスト、手動テストなどを組み合わせた保守性の高い開発経験
・大規模アプリケーション開発経験
・登壇・執筆・受賞・OSSコントリビュートの経験

東京都港区

20時以降面接可／広告代理店出身の方歓迎

大手法人向け統合人事システム「COMPANY」の製品品質の改善を行います。
外部・内部品質の向上の為、自動化を推進します。

【具体的な業務内容】
・自動テストの推進・運用・改善
　└ユニット、E2E、パフォーマンスなど
・自動テスト環境の構築・運用
・コード品質改善ツールの推進・運用・改善
　└静的解析(SonarQube)、Linter、フォーマッターなど
・テスト設計、マニュアル作成支援
・品質改善計画の策定・実行
・開発、QA、DevOpsチームとの連携(求人ID：294114)

・WEBアプリケーションの開発もしくは自動テストに関する経験1年以上

東京都港区（本社）、大阪事業所、名古屋事業所、福岡事業所　※希望に応じて配属

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同社は、複雑化する社会課題を解決し、「はたらく」を楽しくすることをミッションとしています。
大手法人向け統合人事システム「COMPANY」の開発・販売・サポート、
HR関連サービスの提供を行っております。
「COMPANY」は人事管理、給与計算、勤怠管理など人事領域を広くカバーし、
約1200法人グループへの導入実績を持つERP市場人事・給与業務分野で高いシェアを誇る製品です。
近年ではタレントマネジメントなど新たな領域にも進出しており、
スタートアップのような開発スピードと自由度を持つ部門で
フルスタックエンジニアとしての成長が可能です。
【具体的には】
・ プレイヤー業務
・ 実際のお客様の業務のヒアリングをもとにモデリング、設計、新機能の設計・開発、既存機能の改善
・ Webアプリケーションのパフォーマンス改善、生成AIなどの最新技術を組み込んだ製品機能の研究開発
・ マネージャー業務
・ チームで開発を進めるためのプロジェクトリード、事業戦略と連携したプロダクトロードマップの策定
・ 開発体制や生産性に関わる組織課題の探索、解消
・ 各メンバーのマネジメント(1on1を通したメンタリング、コーチング、目標設定、評価)
・ テックリード業務（上記プレーヤー業務に加えて）
・ 新規アプリケーションの技術選定(求人ID：367220)

【必須】
・ Webアプリケーションの開発経験(言語不問)
・ AWS/GoogleCloud/Azureなどのクラウドサービスを用いたシステムの開発経験
・ パフォーマンスやスケーラビリティ、可用性、マルチテナントセキュリティを考慮したシステムの設計・開発経験
・ 個人単位ではなく、数名以上の組織において技術的な意思決定を推進した経験
・ チームのプロセス改善、育成など、チームの生産性を上げるための取り組みをされてきたご経験
・ スクラッチからのAPIまたはWebアプリケーションの開発経験
・ Java Go TypeScriptなど、型のある言語を用いた開発経験
・ Unitテスト、E2Eテスト、手動テストなどを組み合わせた保守性の高い開発経験
・ 大規模アプリケーション開発経験
・ 登壇・執筆・受賞・OSSコントリビュートの経験

福岡県福岡県

UI/UX/CXに強み

・人事システム「COMPANY」製品のUI設計およびUX設計
└各コンポーネントの配置・設計、配色の設計、新規機能の画面設計など
・若手の育成（メンター）
・UI/UXの文化を浸透させる計画立案と遂行
・UI/UXの定量化

【具体的には】
・プロダクト共通のUI/UXデザインガイドラインの確立、発信、啓蒙
・プロダクトエンジニアのUI/UXデザインレビュー、テストや実装支援
・既存機能のUI/UX改善
・ユーザーの業務と競合製品の分析
・サービス/製品の方向性をサポート
・製品開発プロセスに従って計画を立て、主体的にプロジェクトを遂行
・課題を調査・認知し、リストアップ
・UI/UXの様々なツール/手法を用いた調査・分析(求人ID：319659)

※ポートフォリオ必須

・UI/UXの要件定義、設計経験3年以上

【歓迎】
・ウェブ or モバイル or ソフトウェアアプリケーションいずれかの開発おけるUI/UX設計経験3年以上
・HTML、CSS、Bootstrap の実装経験

福岡県福岡市

上流工程メイン／最新技術に明るい／自社内開発メイン／SIer出身の方歓迎／フルスタックエンジニア候補／手を動かし続けたい方歓迎

自社パッケージソフト「COMPANY」の企画・開発・保守業務
（企画から保守業務まで一気通貫でお任せいたします。）
・新規サービス（マイクロサービス）の企画開発
・既存プロダクトの機能強化/改善案件
・当社コンサルタント/サポートセンターからの製品に起因する問題の調査・解決支援

ご希望や適性に応じて、人事・給与・勤怠・ID管理・タレントマネジメント
いずれかの開発チームに所属していただきます。

【具体的には】
4～5名程度のチームで、1ヶ月単位で設計～テストのサイクルを繰り返します。
・サービス企画の立案
・サービス要件の定義、カタログレビュー実施
・UIUXデザイン（UIUXチームとの連携）、UIUXレビュー実施
・実装開発、コードレビュー実施
・テストケース作成、シナリオレビュー実施
・テストケース打鍵
・リリースノート作成
・マニュアル作成
・コンサル/サポートセンターからの問い合わせ対応
・チームメンバーのマネジメント業務（スクラム、1on1、各種面談含）(求人ID：345203)

・業務システムの開発・運用保守経験5年以上
・Javaを用いたシステム開発経験5年以上
・開発プロジェクトのリード経験1年以上
・日本語能力試験N1以上相当の日本語能力

東京都港区

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同社のカスタマーサクセスは、顧客に最も近い立場で
顧客事業の成功を実現するためのサポートをする仕事です。
顧客の成功と自社の収益とを両立させる事を目指し、能動的に顧客に対して働きかけます。
システムを最大限有効活用いただくことで顧客が抱える課題を解決し、
顧客の事業を成功に導くことが目的です。
顧客満足度を向上させ、契約継続率98%を支えるという同社の強みを支える仕事となります。
20年以上拡張・改善されてきたCOMPANYとサポートサービスにより、
お客様の本質的な課題解決を実現する業務に注力できます。
大手企業向け統合人事システム「COMPANY」の開発・販売・サポート、
HR関連サービスの提供を行っております。

【具体的には】
・ 業務改善・課題解決に向けた提案およびCOMPANY未利用機能のオンボーディング
・ 機能利用方法の質問に対するサポート(社内コールセンターと連携し実施)
・ 法改正や制度変更等において同社内事例/ノウハウを元にした提案および情報提供
・ お客様の成功を実現するためのアップセル・クロスセル提案
・ お客様同士の交流ネットワーク構築や分科会などのイベント企画
・ マーケット全体のニーズを把握した上でのマーケティング
・ プロダクト部門へのFBおよび新サービス設計(求人ID：367218)

【必須】
・ 以下のいずれかのご経験を3年以上
・ 法人向けシステムのサポート経験(コンサルティングやトラブルシューティング含む)
・ カスタマーサクセスの実務経験(顧客満足度向上のための戦略企画・実行の実績がある方)

【歓迎】
・ 社内/社外の複数ステークホルダーで構成されるプロジェクトのリーダー経験
・ コンサルティングファームでの実務経験
・ 半年以上もしくはプロジェクトメンバー20名以上規模のシステム導入、システム改変プロジェクトの経験
・ 人事部門、IT部門での業務経験
・ 社会保険労務士、給与計算実務能力検定試験1~2級の保有者
・ MSOffice、GSuiteなどを利用したドキュメント作成スキル

福岡県博多区

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自社製品「COMPANY」の導入プロジェクトにおけるコンサルティングを担い、
プロジェクトを成功に導くための活動に従事します。
業務は大きく分けて、営業支援・導入・運用フェーズに分かれます。

【具体的には】
・ プロジェクトには大きく分けて2つのパターンがあります。
・ 標準導入の場合
・ 担当案件数: 一人のコンサルタントが同時に4～5件を担当
・ 案件期間: 1案件あたり平均12～14ヶ月程度
・ 請負型の導入の場合
・ 担当案件数: 一人のコンサルタントは専任で1件を担当
・ 案件期間: 1案件あたり平均12～24ヶ月程度(求人ID：366683)

・官公庁や地方自治体、国立大学、地方独立行政法人等、公共領域に在籍の方(職種不問)
以下のいずれかのご経験を1年以上
・ 顧客折衝経験
・ 業界/領域問わずプロジェクトでの業務経験をお持ちの方(目安:体制5名以上、期間3カ月以上)
・ 通過事例: 施工管理・工程管理経験者、SE出身者(要件ヒアリング等顧客折衝経験がある方歓迎)

【歓迎】
・ システム導入/コンサルティング経験
・ 社内/社外の複数ステークホルダーで構成されるプロジェクトのリーダー経験
・ MSOffice、GSuite、などを利用したドキュメント作成スキル

東京都新宿区

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・人事システム「COMPANY」製品のUI設計およびUX設計
└各コンポーネントの配置・設計、配色の設計、新規機能の画面設計など
・若手の育成（メンター）
・UI/UXの文化を浸透させる計画立案と遂行
・UI/UXの定量化

【具体的には】
・プロダクト共通のUI/UXデザインガイドラインの確立、発信、啓蒙
・プロダクトエンジニアのUI/UXデザインレビュー、テストや実装支援
・既存機能のUI/UX改善
・ユーザーの業務と競合製品の分析
・サービス/製品の方向性をサポート
・製品開発プロセスに従って計画を立て、主体的にプロジェクトを遂行
・課題を調査・認知し、リストアップ
・UI/UXの様々なツール/手法を用いた調査・分析(求人ID：311868)

※ポートフォリオ必須

・UI/UXの要件定義、設計経験3年以上

【歓迎】
・ウェブ or モバイル or ソフトウェアアプリケーションいずれかの開発おけるUI/UX設計経験3年以上
・HTML、CSS、Bootstrap の実装経験

福岡県福岡市

UI/UX/CXに強み

・人事システム「COMPANY」製品のUI設計およびUX設計
・若手の育成（メンター）
・UI/UXの文化を浸透させる計画立案と遂行
・UI/UXの定量化


【具体的には】
・プロダクト共通のUI/UXデザインガイドラインの確立、発信、啓蒙
・プロダクトエンジニアのUI/UXデザインレビュー、テストや実装支援
・ユーザーの業務と競合製品の分析
・サービス/製品の方向性をサポート
・製品開発プロセスに従って計画を立て、主体的にプロジェクトを遂行
・課題を調査・認知し、リストアップ
・UI/UXの様々なツール/手法を用いた調査・分析
(例: ユーザーペルソナ、ユーザージャーニーマップ、サイトマップ、ワイヤーフレーム、等)
・仕様書/ワイヤーフレーム/インタラクションプロトタイプの作成
・フロントエンドのテストやコーディングのサポート
・チームメンバーのマネジメント業務（スクラム、1on1、各種面談含）(求人ID：255984)

★応募時にポートフォリオ(URL形式)のご提出をお願いいたします。
（デザインの中間成果物を含んだポートフォリオ、またはそれに準ずる物をご提出ください）

【必須】
・Web　or モバイル or ソフトウェアアプリケーションの製品開発サイクルを通じたUI/UX設計経験3年以上

東京都港区

大手企業向け

自社製品「COMPANY Talent Management」の導入プロジェクトにおけるコンサルティングを担い、
プロジェクトを成功に導くための活動に従事します。業務は大きく分けて、運用提案・システム導入に分かれます。

【具体的には】
・運用提案：お客様の中期経営計画などの経営目標、経営課題に向き合い、タレントマネジメントで実現する方法をご提案します。

・システム導入：ご提案した運用を実現するシステム導入のサポートを行います。お客様をリードしてシステム設計を行い、導入の効果を最大化するため導入工程全般を担当します。

【得られる経験／身につくスキル】
・COMPANYの導入サポートをするだけはなく、導入プロジェクトの計画立案から、インフラ、運用設計等、導入工程全般を担当します。
・人事業務の助言を行うだけでなく、システムを導入して業務を構築するまでを担当するため、お客様のありたい姿が実現するところまで支援できます。
・お客様は大手企業、かつ数千万以上の金額が動くプロジェクトを任されるため、成長できる環境があります
・ただお客様の要望通りに物事を進めるのではなく、問題の本質を見極めて解決方法を提案していくため、問題解決の分析力や提案力が身に付きます。(求人ID：393635)

【必須】
・ 日本語能力(ビジネスレベル、N1以上)
・ MSOffice、GSuite、などを利用したドキュメント作成スキル
・ 以下いずれかのご経験を2年以上
・ 無形商材(IT商材・広告・人材紹介・金融など)の法人営業経験
・ 業界/領域問わずプロジェクトでの業務経験をお持ちの方(目安:体制5名以上、期間3カ月以上)
・ 経営企画室/人事企画室などでタレントマネジメントの運用構築経験

【歓迎】
・ システム導入/コンサルティング経験

東京都港区

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製品開発部門では、新機能開発や既存機能の改修を中心に、
SaaSプロダクト開発の全てのフェーズに携わっていただきます。
自社パッケージソフト「COMPANY」の企画・設計・開発・運用業務を、
サブシステム単位でチームで担当します。
新規サービスや既存プロダクトの機能強化、コンサルタントからの
問題解決支援などが主な職務内容です。
ご希望や適性に応じて、人事・給与・勤怠などの開発チームに所属し、
5～10名程度のチームで1ヶ月単位で設計~テストを繰り返します。
【具体的には】
・ SaaSプロダクト開発に必要な全てのフェーズ（企画・設計・開発・運用）に携わる
・ 個人の主体性を歓迎する文化で、業務領域だけでなく組織的な改善提案や議論も自由に行える
・ 主な職務内容：自社パッケージソフト「COMPANY」の企画・設計・開発・運用業務
・ サブシステム単位で企画~運用まですべてのフェーズをチームで担当
・ 新規サービス(マイクロサービス)の企画開発
・ 既存プロダクトの機能強化/改善案件
・ 同社コンサルタント/サポートセンターからの製品に起因する問題の調査・解決支援
・ 人事・給与・勤怠・ID管理・タレントマネジメントいずれかの開発チームに所属（希望や適性に応じて）
・ 5～10名程度のチームで、1ヶ月単位で設計~テストのサイクルを繰り返す(求人ID：406696)

【必須】
・ WHIのミッション・バリューに共感できる方
・ 業務系のWEBアプリケーション開発のご経験(5年程度)
・ Javaの開発経験(5年程度)
・ システム開発における要件定義~開発~保守までのご経験
・ 日本語でのビジネスコミュニケーションが可能な方(読み書きと対面でのコミュニケーションがネイティブと相違ない方)

【歓迎】
・ クラウド環境(AWSなど)の構築・運用のご経験
・ チーム開発のご経験
・ 生成AIを用いた業務効率化のご経験

愛知県名古屋

最新技術に明るい／自社内開発メイン／SIer出身の方歓迎／手を動かし続けたい方歓迎／クラウド案件豊富

◆ AWSを活用したインフラの設計・開発・運用
・Ansible、CloudFormationなどIaCを活用した構成スクリプト、バージョンアップ基盤の開発、運用
・運用における障害対応と、並行して製品やシステムへのフィードバック、改善
・サーバーやデータベース（Oracle、PostgreSQLなど）のパフォーマンスチューニング
・運用コスト、クラウドコスト低減のための継続的改善開発、自動化
・高可用性、高コスト効率な次世代インフラアーキテクチャの検討

◆ サービスのモニタリング、測定及び改善
・監視サービスを活用した、障害検知やキャパシティプランニングのためのモニタリングシステム開発、運用
・障害検知時の自動復旧システムの開発、改善
・サービス全体の稼働率のモニタリングと改善

◆ セキュリティ強化のための取り組み
・ベストプラクティスに基づくクラウドセキュリティの強化
・セキュリティ担保のための運用統制の策定
・上述の結果、得られたセキュリティ・統制状況についてISO、ISMAPを通じてお客様に説明を実施(求人ID：347160)

・実務でのシステム・アプリケーションの開発経験が5年以上
・オンプレミスまたはクラウド上でのアプリケーション構築・運用経験が5年以上

【歓迎】
・言語に寄らず、実務でのシステム・アプリケーションの開発経験が2年以上
・クラウドサービスの冗長化、負荷分散に関する専門知識
・クラウドサービスのセキュリティに関する専門知識
・クラウドサービスのCI/CDパイプライン構築など、運用自動化の開発経験

東京都港区

手を動かし続けたい方歓迎

自社パッケージソフト「COMPANY」の企画・開発・保守業務
（企画から保守業務まで一気通貫でお任せいたします。）
・新規サービス（マイクロサービス）の企画開発
・既存プロダクトの機能強化/改善案件
・当社コンサルタント/サポートセンターからの製品に起因する問題の調査・解決支援

ご希望や適性に応じて、人事・給与・勤怠・ID管理・タレントマネジメント
いずれかの開発チームに所属していただきます。

【具体的には】
4～5名程度のチームで、1ヶ月単位で設計～テストのサイクルを繰り返します。
・サービス企画の立案
・サービス要件の定義、カタログレビュー実施
・UIUXデザイン（UIUXチームとの連携）、UIUXレビュー実施
・実装開発、コードレビュー実施
・テストケース作成、シナリオレビュー実施
・テストケース打鍵
・リリースノート作成
・マニュアル作成
・コンサル/サポートセンターからの問い合わせ対応
・チームメンバーのマネジメント業務（スクラム、1on1、各種面談含）(求人ID：310126)

・業務システムの開発・運用保守経験3年以上
・Javaを用いたシステム開発経験3年以上
・開発プロジェクトのリード経験1年以上
・日本語能力試験N1以上相当の日本語能力

東京都港区

株式会社Works Human Intelligenceの安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

◆自社製品である人事向けパッケージソフトを導入していただいたお客様に対し、よりシステムを有効活用し、
　業務効率化をしていただけるよう、導入後のサポート、コンサルティング業務を行っていただきます。

【業務内容】：・日々発生するお客様の業務課題を解決するため、導入システムの活用方法のコンサルティングや、
　　　　　　　　未導入システムの提案など、幅広くアプローチしていただきます。
　　　　　　　・法改正や制度変更といった変化への対応について、弊社内にストックされている様々な事例を活用しながら、
　　　　　　　　お客様にとって最適な方法を提案し、その実行を支援します。
　　　　　　　・お客様とのコミュニケーションや分科会などを通して、マーケット全体のニーズを把握し、
　　　　　　　　プロダクトに反映させる活動も担います。
【営業手法】：自社が運営している専用サポートサイトへのお問い合わせ対応が4割、電話対応2割、直接訪問4割です。
　　　　　　　今後は直接訪問の比率を上げ、よりお客様の期待に応えていく方針です。
【入社後】　：1か月程度の教育(インプット)期間の後、1～3か月のOJTやお客様への作業代行等の経験を経て、
　　　　　　　おおよそ3～6か月程度で一人前に育成します。その後も、マニュアルやお客様との過去のやり取りが記録されたサポートサイト、
　　　　　　　先輩などの有識者へ気軽に環境が整っていますので、未経験の方でも、安心して業務を遂行できます。

■顧客折衝経験3年以上
　※下部の「求める人材像」を１つでも想起させるエピソードがある方は大歓迎。
■日本語能力(ビジネスレベル、N1以上)
■リーダー、マネジメント経験※規模、人数不問
■下記WANT条件いずれか1つ以上該当する方

▽WANT
・カスタマーサクセス部門での実務経験
・コンサルティングファームでの実務経験
・半年以上もしくはプロジェクトメンバー20名以上規模のシステム導入、システム改変プロジェクトの経験
・人事部門、IT部門での業務経験
・社会保険労務士、給与計算実務能力検定試験1～2級の保有者
▽求める人材像
・困難な問題に直面した際でも、解決に向けてポジティブに考え続けられる人材
・お客様のことを信頼し、お客様のことを考えられる人材
・知識を吸収して、その幅を広げる意欲を持ち続けられる人材
・自身の存在価値を認識し、唯一の存在を目指せる人材

港区虎ノ門2-6-1　虎ノ門ヒルズ ステーションタワー

マイナビ転職AGENTおすすめの求人です

※SQL経験者歓迎※　自社開発システムのデータ連携・運用保守担当者(リーダー候補)(東京)



【職務内容】

■運用保守業務のチームリード

自社開発したシステムの保守・運用全般をリードし、プロジェクトを成功に導くためのリーダーシップを発揮していただきます。具体的には、「COMPANY」と外部システムのデータ連携に関連する要件変更に対する戦略的判断を行い、プログラム改修、サーバーのリプレイス作業、システムのバージョンアップ対応を主担当として実行、指揮します。



【利用ツールや言語】

「COMPANY」、AWS、Java、PostgreSQL(PL/pgSQL)、Oracle (PL/SQL) などを利用します。



【この仕事の魅力】

■幅広い知見の統括

人事関連システムに関する深い理解を得るだけでなく、チームやプロジェクトの全体をまとめる経験ができます。



■リーダーシップとプロジェクトマネジメント能力の向上

顧客折衝やプロジェクトマネジメントを通じて、コミュニケーション力や戦略的思考を高められます。



■大規模プロジェクトに(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須経験・スキル】

■SQLを利用した設計/開発経験 3年以上

■記録や報告に必要なドキュメントを作成し論理的に説明する能力

以下、いずれか1つ必須

■複数プロジェクトを同時期に担当および管轄管理した経験

■従業員規模が数千～数万名の顧客に対してのプロジェクト推進、顧客折衝経験



【歓迎要件・スキル】

■HR領域でのシステム経験、品質管理、およびプロジェクトマネジメントの経験

人事管理、勤怠管理、給与管理、タレントマネジメント、採用管理などのHR関連システムの実務経験

■自社製品または自社向けサービスの開発を除く、システムインテグレーション（SI）での開発経験

■品質管理の経験

■プロジェクトマネジメント経験

■クラウドサービスに関する知識、経験



【求める人物像】

■問題解決力と責任感

困難な問題に直面した際でも、やり抜く力と責任感を持ち、ポジティブに考え行動できる方

状況や条件の変化にも柔軟に対応し、ゴールへの道筋を整えることのできる方

■優れたコミュニケーション力

対話力、傾聴力があり、目的指向で論(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

マイナビ転職AGENTおすすめの求人です

【職務内容】

・人事システム「COMPANY」製品のUI設計およびUX設計

・若手の育成（メンター）

・UI/UXの文化を浸透させる計画立案と遂行

・UI/UXの定量化



【具体的には】

・プロダクト共通のUI/UXデザインガイドラインの確立、発信、啓蒙

・プロダクトエンジニアのUI/UXデザインレビュー、テストや実装支援

・ユーザーの業務と競合製品の分析

・サービス/製品の方向性をサポート

・製品開発プロセスに従って計画を立て、主体的にプロジェクトを遂行

・課題を調査・認知し、リストアップ

・UI/UXの様々なツール/手法を用いた調査・分析

(例: ユーザーペルソナ、ユーザージャーニーマップ、サイトマップ、ワイヤーフレーム、等)

・仕様書/ワイヤーフレーム/インタラクションプロトタイプの作成

・フロントエンドのテストやコーディングのサポート

・チームメンバーのマネジメント業務（スクラム、1on1、各種面談含）



【キャリアパス】

入社後、製品をキャッチアップしてもらいながら、開発チームと協力してCOMPA(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

★応募時にポートフォリオ(URL形式)のご提出をお願いいたします。

（デザインの中間成果物を含んだポートフォリオ、またはそれに準ずる物をご提出ください）



【必須要件】

・UI/UXの要件定義、設計経験3年以上

以下いずれか

・フロントエンド開発の経験

・デザイナーのマネジメント経験



【要件の詳細】

・ウェブ or モバイル or ソフトウェアアプリケーションいずれかの開発におけるUI/UX設計経験3年以上

・HTML、CSS、Bootstrap の実装経験

・JavaScript のフレームワーク (React， Vueなど) の基礎知識

・チームリーダー相当の経験1年以上（メンバーの育成、プロジェクト推進など）



※下記のような方であることを面接の中でエピソードを交えお話伺いたいと考えております

・ビジネス上のニーズを把握し見た目の美しさだけでなくユーザー体験そのものを向上する姿勢のある方

・チームワークを重視し、関係者とコミュニケーションを取りながら、主体的に行動できる方

・安易に現状を受け入れず、本質的な(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

広島県

株式会社Works Human Intelligenceの安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

● 中期経営計画の策定と推進:
　・全社レベルでの翌3年間の中期経営計画策定プロセス全体を主導する。
　・策定にあたり、各部門と連携し、中期経営計画上の目標設定とアクションプランを構築する。

● 月次・四半期見通し(予算・フォーキャスト)の作成と管理:
　・月次/四半期ごとの業績見通し(フォーキャスト)をタイムリーに作成し、CFO・財務担当執行役員へ報告する
　・報告した業績見通しを経理部門と連携し、経理部門が作成するマネジメント向けの月次決算報告(予実差異分析・前年比較分析)の資料作成を支援する
　・経理部門が作成した月次決算報告を踏まえて、翌月/翌四半期のPL見通しへ反映する。

● 経理・販売管理部門・他部門との連携およびプロセス構築:
　・経理部門・販売管理部門と密接に連携し、実績データの早期把握、会計方針の確認、予実分析の効率化を図る。
　・営業・開発・導入・コンサルティング等の他部門と連携し、予実分析の結果の共有をタイムリーに実施し、事業計画の進捗把握及びこれに対するアクションプラン構築を共に実施する。
　・経営管理に関わる業務フローやシステム(予算管理ツールなど)の導入・改善を主導し、プロセスを標準化・効率化する。

● 経営会議資料の作成:
　・取締役会や経営会議に向けた中期計画および業績見通しに関する資料を作成する。
　・その他、管理会計視点での分析とアクションプランに関する資料を作成する。

・経験: IT・ソフトウェア業界または成長企業での経営企画、特に中期経営計画や予算策定の実務経験
・財務会計知識: 高度な会計・財務知識を有し、P/L、B/S、C/Fを深く理解している方。
　 会計監査・コンサルティング等も含め、経理部門との連携経験があれば尚可。
・プロセス構築・改善能力: 経営管理や業務プロセスの設計・改善に関する実務経験、または強い意欲がある方。
・分析スキル: Excel(高度な関数、ピボットテーブル)やBIツール(Tableau, Power BI等)を用いた高度なデータ分析能力。
・コミュニケーション能力: チーム内外、部門横断的な調整力、経営層に対する優れたプレゼンテーション・ネゴシエーション能力。
・マインドセット: 主体的に業務を推進できるオーナーシップ、成果物に対する高い責任意識と実行力。
＜以下のような方をお待ちしています＞
主体性をもって、積極的且つ柔軟に業務に取り組む姿勢のある方
曖昧かつ不確実な環境の中でも、指示を待つことなく、自ら考え行動し結果を出せる方
未経験の事柄にも向上心をもって取り組む姿勢のある方

港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズステーションタワー 10階

株式会社Works Human Intelligenceの安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

◆自社製品である人事向けパッケージソフトを導入していただいたお客様に対し、よりシステムを有効活用し、
　業務効率化をしていただけるよう、導入後のサポート、コンサルティング業務を行っていただきます。

【業務内容】：・日々発生するお客様の業務課題を解決するため、導入システムの活用方法のコンサルティングや、
　　　　　　　　未導入システムの提案など、幅広くアプローチしていただきます。
　　　　　　　・法改正や制度変更といった変化への対応について、弊社内にストックされている様々な事例を活用しながら、
　　　　　　　　お客様にとって最適な方法を提案し、その実行を支援します。
　　　　　　　・お客様とのコミュニケーションや分科会などを通して、マーケット全体のニーズを把握し、
　　　　　　　　プロダクトに反映させる活動も担います。
【営業手法】：自社が運営している専用サポートサイトへのお問い合わせ対応が4割、電話対応2割、直接訪問4割です。
　　　　　　　今後は直接訪問の比率を上げ、よりお客様の期待に応えていく方針です。
【入社後】　：1か月程度の教育(インプット)期間の後、1～3か月のOJTやお客様への作業代行等の経験を経て、
　　　　　　　おおよそ3～6か月程度で一人前に育成します。その後も、マニュアルやお客様との過去のやり取りが記録されたサポートサイト、
　　　　　　　先輩などの有識者へ気軽に環境が整っていますので、未経験の方でも、安心して業務を遂行できます。

■顧客折衝経験3年以上
　※下部の「求める人材像」を１つでも想起させるエピソードがある方は大歓迎。
■日本語能力(ビジネスレベル、N1以上)
■リーダー、マネジメント経験※規模、人数不問
■下記WANT条件いずれか1つ以上該当する方

▽WANT
・カスタマーサクセス部門での実務経験
・コンサルティングファームでの実務経験
・半年以上もしくはプロジェクトメンバー20名以上規模のシステム導入、システム改変プロジェクトの経験
・人事部門、IT部門での業務経験
・社会保険労務士、給与計算実務能力検定試験1～2級の保有者
▽求める人材像
・困難な問題に直面した際でも、解決に向けてポジティブに考え続けられる人材
・お客様のことを信頼し、お客様のことを考えられる人材
・知識を吸収して、その幅を広げる意欲を持ち続けられる人材
・自身の存在価値を認識し、唯一の存在を目指せる人材

港区赤坂1-12-32 アーク森ビル

株式会社Works Human Intelligenceの安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

◆自社パッケージソフト「COMPANY」企画・開発・保守業務を行っていただきます。
【業務内容】・新規サービス（マイクロサービス）の企画開発
　　　　　　・既存プロダクトの機能強化/改善案件
　　　　　　・同社コンサルタント/サポートセンターからの製品に起因する問題の調査・解決支援
　　　　　　※ご希望や適性に応じて、人事・給与・勤怠・ID管理・タレントマネジメントいずれかの開発チームに所属していただきます。
【業務規模】4～5名程度のチームで、1ヶ月単位で設計～テストのサイクルを繰り返します。
【配属組織】製品開発部門470名（各製品、開発領域で組織が分かれ、それぞれ数十名程度在籍）、平均年齢31.5歳（男性72.9％、女性27.1％）
【入社後】　1か月程インプット期間を設け、1～3か月のOJTでの軽微な不具合修正や製品問い合わせ回答を経て、3～6か月程度での育成を目指します。
【キャリア】保守開発から携わり、新機能・新サービスの設計に関わり、その後は指向性に応じてビジネス戦略を旗振りするプロダクト責任者の道や、
　　　　　　製品開発における適切な技術選定などテクニカル領域に精通したエキスパートエンジニアとして活躍するキャリアがあります。
【技術スタック】サーバーサイド：Java, TypeScript, Kotlin, COBOL　、コミュニケーション： Slack, Google Workspace
　　　　　　　　フロントエンド： JavaScript (jQuery, Vue.js, node.js, jQuery), TypeScript, CSS, HTML
　　　　　　　　クラウド： Amazon Web Service, Oracle Cloud Infrastructure
　　　　　　　　ソースコード管理： Git, Subversion, AWS CodeCommit

【メンバー】
・WHIのミッション・バリューに共感できる方
・業務系のWEBアプリケーション開発のご経験（5年程度）
・Javaの開発経験（5年程度）
・システム開発における要件定義～開発～保守までのご経験
・日本語でのビジネスコミュニケーションが可能な方
（読み書きと対面でのコミュニケーションがネイティブと相違ない方）

＜WHI社のオススメポイント＞
・大手企業の3社に1社（1,110社）に導入しており、人事給与領域でトップシェア
・人事給与領域に特化した製品であり、専門性を身に付けることが可能
・オンプレからクラウドへの転換期、クラウドネイティブ化を目指す
・フルフレックスで10時、11時に出社される方も

・クラウド環境（AWSなど）の構築・運用のご経験
・チーム開発のご経験
・生成AIを用いた業務効率化のご経験

※なぜ人事領域に特化しているのか？
　人事業務は経営と直結しています。
　少子高齢化が進んでいる日本だからこそ人事領域の生産性向上、
　従業員体験の向上が求められていきます。
　WHIの今後の展望としては、人事プラットフォーマーとして
　1,000社超のデータの活用やエコシステムを追求していきます。

福岡市博多区博多駅前4-14-1 博多深見パークビルディング 10階）

株式会社Works Human Intelligenceの安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

■業務内容
同社の営業は、テレアポ・資料作成・訪問…といった業務内容ごとの分業制ではなく、
営業一人ひとりが責任を持ってお客様を担当します。
アプローチ・訪問・企画提案・契約締結まで、一連の営業活動を担います。

【具体的な業務内容】
同社が提供しているような大規模システムの検討は、短くて半年、長いと数年かかることが一般的です。
受注に至るまでのリードタイムが長く、お客様との与信構築や、同社が主体的に検討・選定をリードすることが非常に重要です。
※以下に記載している期間は、一般的な例です。案件によってリードタイムは前後します。
■情報提供：3～6か月
　会社/製品の紹介、課題の深堀/整理 等を通じて、顧客との与信構築を行います。
　お引き合いが非常に多く、顧客からお問い合わせをいただいて営業活動をスタートさせるケースが多いです。
　複数回の訪問の中で、顧客の顕在・潜在ニーズを掴み、提案を行い、顧客と共にシステム選定方針等を定めていきます。
■予算取得準備：3か月
　顧客の予算取得に伴う種々の手続きにあたって、各種支援を行います。
　社内外の関係各部門との相談・調整を重ねながら、顧客との更なる与信構築を行います。
　同社を含むシステムベンダー向けの見積依頼書案の作成支援や、見積提示を行います。
■調達内容整理：3か月
　顧客の予算取得手続きの目途がたってきたら、調達準備の各種支援を行います。
　次期システムに期待する要件の整理や、調達にあたって作成すべき資料群の作成支援を行います。
■調達：3か月
　提案書作成、提案・プレゼン、契約締結を行います。
　提案書作成の際は、チームが一丸となり互いに協力し合って提案書を完成させます。

【MUST】
・法人営業経験　5年以上
・高単価(1,000万円以上目安)の商材を扱った経験
・商談期間が半年以上となる営業のご経験
・複数の関係者を巻き込みながら業務を遂行した経験
【WANT】
・無形商材の取り扱い経験
・HR（人事給与・労務・採用など)に関連する知識を有する方
・リーダーやマネジメント経験がある方
・公共法人への営業等、入札対応経験

【求める人材像】
・新しい商材の売り方を一緒に創っていきたい方
・期限や目標を強く意識し、目的意識をもって行動できる方
・成長意欲の強い方
・お客様と誠実に向き合える方
・論理的に物事を考えることが得意or好きな方（思考力を伸ばしたい方）
・どんな状況下でもやり遂げられる力をお持ちでいらっしゃる方

大阪市北区梅田2-2-22 ハービスENT 20階

マイナビ転職AGENTおすすめの求人です

同社の営業は、テレアポ・資料作成・訪問…といった業務内容ごとの分業制ではなく、営業一人ひとりが責任を持ってお客様を担当します。アプローチ・訪問・企画提案・契約締結まで、一連の営業活動を担います。



【具体的な業務内容】

同社が提供しているような大規模システムの検討は、短くて半年、長いと数年かかることが一般的です。受注に至るまでのリードタイムが長く、お客様との与信構築や、同社が主体的に検討・選定をリードすることが非常に重要です。

※以下に記載している期間は、一般的な例です。案件によってリードタイムは前後します。

■情報提供：3～6か月

　会社/製品の紹介、課題の深堀/整理 等を通じて、顧客との与信構築を行います。お引き合いが非常に多く、顧客からお問い合わせをいただいて営業活動をスタートさせるケースが多いです。複数回の訪問の中で、顧客の顕在・潜在ニーズを掴み、提案を行い、顧客と共にシステム選定方針等を定めていきます。

■予算取得準備：3か月

　顧客の予算取得に伴う種々の手続きにあたって、各種支援を行います。社内外の関係各部門との相談・調整を重ねながら、顧客と(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須スキル・経験】

■法人営業経験　5年以上

■高単価(1，000万円以上目安)の商材を扱った経験

■商談期間が半年以上となる営業のご経験

■複数の関係者を巻き込みながら業務を遂行した経験



【歓迎スキル・経験】

■無形商材の取り扱い経験

■HR（人事給与・労務・採用など)に関連する知識を有する方

■リーダーやマネジメント経験がある方

■公共法人への営業等、入札対応経験（その他詳細は面談でお伝えします）

大阪府

最新技術に明るい／自社内開発メイン／SIer出身の方歓迎／SEからのキャリアアップ歓迎／フルスタックエンジニア候補／手を動かし続けたい方歓迎／大手企業向け／マネジメント経験歓迎

本ポジションの所属部署は研究開発部門として、先端技術の研究・開発に取り組んでいます。
世の中の技術トレンドをリサーチし、生成AIやブロックチェーンといった新技術の研究開発を行い、それを製品に活かしていきます。
そのためにAI研究やプロトタイピングなど、複数のグループが連携しながらプロジェクトを進めています。
まずはプレーヤーとして業務していただき、その後適正やご希望に応じてマネジメントについていただく場合がございます。
【具体的には】
〇プレイヤー業務
・実際のお客様の業務のヒアリングをもとにモデリング、設計
・新機能の設計・開発、既存機能の改善
・Webアプリケーションのパフォーマンス改善
・生成AIなどの最新技術を組み込んだ製品機能の研究開発
〇マネージャー業務
・チームで開発を進めるためのプロジェクトリード
・事業戦略と連携したプロダクトロードマップの策定
・開発体制や生産性に関わる組織課題の探索、解消
・各メンバーのマネジメント（1on1を通したメンタリング、コーチング、目標設定、評価）
〇テックリード業務
・新規アプリケーションの技術選定
・ミドルウェアやクラウドサービス、ライブラリの変化に伴う、製品アーキテクチャの継続的な最適化やリファクタリング
・部署横断でメンバーの技術力を高める教育活動(求人ID：340824)

・ Webアプリケーションの開発経験(言語不問)：5年以上
・ AWS/GoogleCloud/Azureなどのクラウドサービスを用いたシステムの開発経験：5年以上
・ パフォーマンスやスケーラビリティ、可用性、マルチテナントセキュリティを考慮したシステムの設計・開発経験
・ 個人単位ではなく、数名以上の組織において技術的な意思決定を推進した経験
・ チームのプロセス改善、育成など、チームの生産性を上げるための取り組みをされてきたご経験
【歓迎】
・スクラッチからの API または Web アプリケーションの開発経験
・Java、Go、TypeScriptなど、型のある言語を用いた開発経験
・Unitテスト、E2Eテスト、手動テストなどを組み合わせた保守性の高い開発経験
・大規模アプリケーション開発経験
・登壇・執筆・受賞・OSSコントリビュートの経験

東京都港区

マイナビ転職AGENTおすすめの求人です

■業務内容

20年以上拡張・改善されてきたCOMPANYとサポートサービスにより既にトップシェアで安定した収益基盤があるためお客様の本質的な課題解決を実現する業務に注力できます。



入社後はCOMPANYのシステム理解やお客様の業務理解を深めていただきながら、まずは以下の業務をメインでお任せしコンサルタントとしての経験を積んでいただきます。



・業務改善・課題解決に向けた提案およびCOMPANY未利用機能のオンボーディング



・機能利用方法の質問に対するサポート（社内コールセンターと連携し実施）



・法改正や制度変更　等において弊社内事例/ノウハウを元にした提案および情報提供



また、これらの経験を積んでいただいた後は、ご自身の考えるカスタマーサクセスの実現に向けて、更に以下のような提案の幅を広げてキャリアアップをしていただきます。



・お客様の成功を実現するためのアップセル・クロスセル提案



・お客様同士の交流ネットワーク構築や分科会などのイベント企画



・マーケット全体のニーズを把握した上でのマーケティング・プロダ(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

▽MUST

■以下いずれかのご経験を3年以上

　※下部の「求める人材像」を１つでも想起させるエピソードがある方は大歓迎。

・法人営業経験（無形商材（IT商材・広告・人材紹介・金融など）歓迎）

・業界/領域問わず複数人を巻き込んでの業務経験をお持ちの方（目安：体制3名以上）

・コンサルティング経験

■日本語能力(ビジネスレベル、N1以上)

■リーダー、マネジメント経験※規模、人数不問

■下記WANT条件いずれか1つ以上該当する方



▽WANT

・カスタマーサクセス部門での実務経験

・コンサルティングファームでの実務経験

・半年以上もしくはプロジェクトメンバー20名以上規模のシステム導入、システム改変プロジェクトの経験

・人事部門、IT部門での業務経験

・社会保険労務士、給与計算実務能力検定試験1～2級の保有者



▽求める人材像

・困難な問題に直面した際でも、解決に向けてポジティブに考え続けられる人材

・お客様のことを信頼し、お客様のことを考えられる人材

・知識を吸収して、その幅を広げる意欲を持ち続けられる人材(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

広島県

大手企業向け／マネジメント経験歓迎

同社のカスタマーサクセスは、顧客事業の成功実現をサポートする仕事です。
顧客の成功と自社の収益の両立を目指し、能動的に顧客へ働きかけます。
システムを最大限に活用して顧客課題を解決し、事業成功に導くことを目的としております。
継続利用顧客からの定額売上が会社全体の半数以上を占め、
顧客満足度向上と高い契約継続率を支えています。
大手企業向け統合人事システム
「COMPANY」の開発・販売・サポート、HR関連サービスを提供しております。

【具体的には】
・ 業務改善・課題解決に向けた提案およびCOMPANY未利用機能のオンボーディング
・ 機能利用方法の質問に対するサポート(社内コールセンターと連携し実施)
・ 法改正や制度変更等において同社内事例/ノウハウを元にした提案および情報提供
・ お客様の成功を実現するためのアップセル・クロスセル提案
・ お客様同士の交流ネットワーク構築や分科会などのイベント企画
・ マーケット全体のニーズを把握した上でのマーケティング
・ プロダクト部門へのFBおよび新サービス設計等幅広い業務(求人ID：366688)

いずれかのご経験を3年以上
・ 法人営業経験(無形商材(IT商材・広告・人材紹介・金融など)歓迎)
・ 業界/領域問わず複数人を巻き込んでのプロジェクト経験(目安:体制3名以上)
・ コンサルティング経験
・ 日本語能力(ビジネスレベル、N1以上)
・ リーダー、マネジメント経験※規模、人数不問

【歓迎】
・カスタマーサクセス部門での実務経験
・コンサルティングファームでの実務経験
・半年以上もしくはプロジェクトメンバー20名以上規模のシステム導入、システム改変プロジェクトの経験

東京都新宿区

マイナビ転職AGENTおすすめの求人です

■会社・事業の魅力

複雑化多様化する数々の社会課題に対し、人の知恵を結集し解決することで「はたらく」を楽しくする。我々はこれをミッションにしています。HR Techのリーディングカンパニーとして、顧客数1，200法人グループ、契約継続率98%、大手企業グループ3社に1社がお客様、定額サービス料をベースに無償バージョンアップをし、常に人事業務の最先端を機能として網羅し提供。つまり、世の中の「働く」のプラットフォームを創る圧倒的なノウハウがあります。

　？Profile Book：https://speakerdeck.com/whisaiyo/works-human-intelligence



■環境の魅力

わたしたちは社員自身が、もっとも「はたらく」を楽しんでいる状態を体現します。そして財務としては会社の成長の基盤での部分を支え、経営直下の部門にて、スタートしたばかりの組織の中で仕組み自体を構築していく面白さを味わうことができます。



■募集背景

会社全体の財務会計強化のため



■職務内容

● 中期経営計画の策定と推進:

　・全社レベルで(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

■応募資格

大卒以上（学部・学科不問）



＜必須要件＞

・経験: IT・ソフトウェア業界または成長企業での経営企画、特に中期経営計画や予算策定の実務経験

・財務会計知識: 高度な会計・財務知識を有し、P/L、B/S、C/Fを深く理解している方。

　 会計監査・コンサルティング等も含め、経理部門との連携経験があれば尚可。

・プロセス構築・改善能力: 経営管理や業務プロセスの設計・改善に関する実務経験、または強い意欲がある方。

・分析スキル: Excel(高度な関数、ピボットテーブル)やBIツール(Tableau， Power BI等)を用いた高度なデータ分析能力。

・コミュニケーション能力: チーム内外、部門横断的な調整力、経営層に対する優れたプレゼンテーション・ネゴシエーション能力。

・マインドセット: 主体的に業務を推進できるオーナーシップ、成果物に対する高い責任意識と実行力。



＜以下のような方をお待ちしています＞

・主体性をもって、積極的且つ柔軟に業務に取り組む姿勢のある方

・曖昧かつ不確実な環境の中でも、指示を待つことなく(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

マイナビ転職AGENTおすすめの求人です

■業務内容

20年以上拡張・改善されてきたCOMPANYとサポートサービスにより既にトップシェアで安定した収益基盤があるためお客様の本質的な課題解決を実現する業務に注力できます。



入社後はCOMPANYのシステム理解やお客様の業務理解を深めていただきながら、まずは以下の業務をメインでお任せしコンサルタントとしての経験を積んでいただきます。



・業務改善・課題解決に向けた提案およびCOMPANY未利用機能のオンボーディング



・機能利用方法の質問に対するサポート（社内コールセンターと連携し実施）



・法改正や制度変更　等において弊社内事例/ノウハウを元にした提案および情報提供



また、これらの経験を積んでいただいた後は、ご自身の考えるカスタマーサクセスの実現に向けて、更に以下のような提案の幅を広げてキャリアアップをしていただきます。



・お客様の成功を実現するためのアップセル・クロスセル提案



・お客様同士の交流ネットワーク構築や分科会などのイベント企画



・マーケット全体のニーズを把握した上でのマーケティング・プロダ(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

▽MUST

■以下いずれかのご経験を3年以上

　※下部の「求める人材像」を１つでも想起させるエピソードがある方は大歓迎。

・法人営業経験（無形商材（IT商材・広告・人材紹介・金融など）歓迎）

・業界/領域問わず複数人を巻き込んでの業務経験をお持ちの方（目安：体制3名以上）

・コンサルティング経験

■日本語能力(ビジネスレベル、N1以上)

■リーダー、マネジメント経験※規模、人数不問

■下記WANT条件いずれか1つ以上該当する方



▽WANT

・カスタマーサクセス部門での実務経験

・コンサルティングファームでの実務経験

・半年以上もしくはプロジェクトメンバー20名以上規模のシステム導入、システム改変プロジェクトの経験

・人事部門、IT部門での業務経験

・社会保険労務士、給与計算実務能力検定試験1～2級の保有者



▽求める人材像

・困難な問題に直面した際でも、解決に向けてポジティブに考え続けられる人材

・お客様のことを信頼し、お客様のことを考えられる人材

・知識を吸収して、その幅を広げる意欲を持ち続けられる人材(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

福岡県

マイナビ転職AGENTおすすめの求人です

【業務内容】

本ポジションの所属部署は研究開発部門として、先端技術の研究・開発に取り組んでいます。

立ち上げ当初は30名規模でしたが、現在は倍以上まで成長しました。

世の中の技術トレンドをリサーチし、生成AIやブロックチェーンといった新技術の研究開発を行い、それを製品に活かしていきます。

そのためにAI研究やプロトタイピングなど、複数のグループが連携しながらプロジェクトを進めています。



まずはプレーヤーとして業務していただきます。

その後適正やご希望に応じてマネジメントについていただく場合がございます。



【具体的には】

▽プレイヤー業務

■実際のお客様の業務のヒアリングをもとにモデリング、設計

■新機能の設計・開発、既存機能の改善

■Webアプリケーションのパフォーマンス改善

■生成AIなどの最新技術を組み込んだ製品機能の研究開発



【キャリアパス】

マネジメントもしくは技術のスペシャリストとしての２つのキャリアパスがございます。



▽マネージャー業務

■チームで開発を進めるためのプロジェクトリード

(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須スキル・経験】

■Webアプリケーションの開発経験（言語不問）

■AWS/Google Cloud/Azure などのクラウドサービスを用いたシステムの開発経験

■パフォーマンスやスケーラビリティ、可用性、マルチテナントセキュリティを考慮したシステムの設計・開発経験

■個人単位ではなく、数名以上の組織において技術的な意思決定を推進した経験

■チームのプロセス改善、育成など、チームの生産性を上げるための取り組みをされてきたご経験



【歓迎スキル・経験】

■スクラッチからの API または Web アプリケーションの開発経験

■Java， Go， TypeScriptなど、型のある言語を用いた開発経験

■Unitテスト、E2Eテスト、手動テストなどを組み合わせた保守性の高い開発経験

■大規模アプリケーション開発経験

■登壇・執筆・受賞・OSSコントリビュートの経験（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

マイナビ転職AGENTおすすめの求人です

【具体的な業務内容】

20年以上拡張・改善されてきたCOMPANYとサポートサービスにより既にトップシェアで安定した収益基盤があるため

お客様の本質的な課題解決を実現する業務に注力できます。



入社後はCOMPANYのシステム理解やお客様の業務理解を深めていただきながら、まずは以下の業務をメインでお任せしコンサルタントとしての経験を積んでいただきます。



■業務改善・課題解決に向けた提案およびCOMPANY未利用機能のオンボーディング

■機能利用方法の質問に対するサポート（社内コールセンターと連携し実施）

■法改正や制度変更　等において同社内事例/ノウハウを元にした提案および情報提供



また、これらの経験を積んでいただいた後は、ご自身の考えるカスタマーサクセスの実現に向けて、更に以下のような提案の幅を広げてキャリアアップをしていただきます。



■お客様の成功を実現するためのアップセル・クロスセル提案

■お客様同士の交流ネットワーク構築や分科会などのイベント企画

■マーケット全体のニーズを把握した上でのマーケティング・プロダクト部門(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

【MUST】

■以下いずれかのご経験を3年以上

　※下部の「求める人材像」を１つでも想起させるエピソードがある方は大歓迎。

■法人営業経験（無形商材（IT商材・広告・人材紹介・金融など）歓迎）

■業界/領域問わず複数人を巻き込んでのプロジェクト経験をお持ちの方（目安：体制3名以上）

■コンサルティング経験

■日本語能力(ビジネスレベル、N1以上)

■リーダー、マネジメント経験※規模、人数不問

■下記WANT条件いずれか1つ以上該当する方



【WANT】

■カスタマーサクセス部門での実務経験

■コンサルティングファームでの実務経験

■半年以上もしくはプロジェクトメンバー20名以上規模のシステム導入、システム改変プロジェクトの経験

■人事部門、IT部門での業務経験

■社会保険労務士、給与計算実務能力検定試験1～2級の保有者



【求める人材像】

■困難な問題に直面した際でも、解決に向けてポジティブに考え続けられる人材

■お客様のことを信頼し、お客様のことを考えられる人材

■知識を吸収して、その幅を広げる意欲を持ち(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

マイナビ転職AGENTおすすめの求人です

同社がHR-Tech業界のリーディングカンパニーとして、更に魅力的なサービスに進化し、より大きく事業を拡大していくために、どのようなパートナーと協業することがより効果的なシナジーを生むことができるか、自分自身で考え、推進することが求められる、今後の事業拡大を担うやりがいあるポジションです。



＜パートナー＞

1. Consulting Partner：

　お客様の上流でのあるべき姿（人的資本経営、人事制度改革）のコンサルティング・　導入プロジェクト推進における協業パートナー

2. Solution Partner：

　システム導入・活用・バージョンアップ支援、アウトソーシングの設計・運用支援における協業パートナー

3. ValueUp Partner：

　1200法人のお客様と490万人の人事データを保有する「COMPANY」と他HR-Tech製品の連携により、新しい価値提供を目指す協業パートナー



【具体的な業務内容】

■アライアンス全体戦略の企画、立案

自社製品戦略、営業方針とすり合わせながら、パートナーとのシナジーで解決すべき課題を(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須経験・スキル】

・法人営業の経験3年以上

かつ以下いずれかの要件を満たすこと

・事業開発、経営企画、サービス企画の経験3年以上

・アライアンス、パートナー戦略の経験3年以上



【歓迎経験・スキル】

・HR Tech業界/IT業界の知識や経験、コネクション保有者

・ハイレベル層（部長クラス以上）とのコミュニケーション経験

・大型PJにおけるPM/PMO経験



※ITの専門知識は特段不要です。

※現在、活躍しているメンバーもサービス企画経験はありません。

　法人営業経験者が中心です。



＜期待する人物像＞

・知的好奇心が強く、難易度の高い課題に前向きに取り組める方

・若手層含めたステークホルダーとの必要に応じたコミュニケーションを厭わない方

・柔軟な思考を持ち、ご自身のアイデアを日頃から発信できる方

・課題解決のために、エネルギッシュにはたらくことが出来る方（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

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【業務内容】
自社パッケージソフト「COMPANY」の企画・開発・保守業務
（企画から保守業務まで一気通貫でお任せいたします。）
・新規サービス（マイクロサービス）の企画開発
・既存プロダクトの機能強化/改善案件
・当社コンサルタント/サポートセンターからの製品に起因する問題の調査・解決支援

ご希望や適性に応じて、人事・給与・勤怠・ID管理・タレントマネジメント
いずれかの開発チームに所属していただきます。

【具体的な業務内容】
・サービス企画の立案
・要件定義、詳細設計、レビュー等
・UIUXデザイン（UIUXチームとの連携）、レビュー等
・実装、レビュー等
・テスト設計、テスト実施（自動化）、レビュー等
・コンサル/サポートセンターからの問い合わせ対応
・チームメンバーのマネジメント業務（スクラム、1on1、各種面談含）※必要や役職に応じて(求人ID：406699)

【必須】
・業務系のWEBアプリケーション開発のご経験（5年程度）
・Javaの開発経験（5年程度）
・システム開発における要件定義～開発～保守までのご経験
・日本語でのビジネスコミュニケーションが可能な方（読み書きと対面でのコミュニケーションがネイティブと相違ない方）

【Want】
・クラウド環境（AWSなど）の構築・運用のご経験
・チーム開発のご経験
・生成AIを用いた業務効率化のご経験

福岡県福岡市