株式会社キュリエの求人一覧

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【職務内容】

▽現場主義のバックオフィス運営

人事労務、法務、総務部門のリーダーとして、3名の若手メンバーをマネジメントし、以下のミッションを主導していただきます。



【具体的には】

▽人事労務（全従業員への目配りと指導力）

■給与計算、採用、評価制度の整備と運用（形骸化した制度ではなく、実効性のある運用）。

■全従業員が安心して本来の業務に集中できる労務体制の構築。

■現場の細かな変化に目を配り、主体的にサポートする文化の醸成。

■若手メンバーへのコーチング。実務の処理能力だけでなく、「サービス部門としてのバックオフィス」のマインドセットへの引き上げ。



▽総務、法務、DX（全社効率の向上と先見力）

■現場の声を丁寧に拾い上げ、納得感のある施策をスピード感を持って実行する。

■「全社最適」を基準とした業務フローの再設計。

■特定部門の都合によるルール押し付けを排除し、DX活用によって全社の工数削減。

■IPO準備に伴う規程見直し。単に縛るのではなく、スピード感を削がない柔軟なガバナンスの構築。



【同ポジションで発揮(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須スキル・経験】

■事業会社で人事、労務、総務のマネジメント経験（目安3年以上）

■「全社最適」の視点を持ち、IT/AIツールを駆使した業務効率化の実績がある方。

■丁寧なコミュニケーションを信条とし、現場支援にやりがいを感じられる方。



【歓迎スキル・経験】

■各種規程の見直し、新規作成のご経験がある方（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

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≪楽天SOY大賞ブランドと新規事業スマラピを率いる次世代リーダー募集≫



株式会社キュリエは、オリジナルブランド「インクのチップス」「ヨコハマトナー」などを展開し、EC市場で確固たる地位を築いてきました。

特に「インクのチップス」は、楽天ショップ・オブ・ザ・イヤー（SOY）を過去4度受賞し、2024年には大賞を受賞。これは数万店舗の中から選ばれるEC業界最高峰の栄誉であり、同社の事業基盤の強さを示しています。

加えて、新規事業としてスタートした「スマラピ」は、スマートフォン関連アクセサリーを中心に展開し、通信キャリアや量販店との提携によって注目を集めています。ECと新規事業の両輪で成長を加速させるのが、同社の中期戦略です。

今回募集するネット事業部の副部長候補は、こうした実績ある事業をさらに発展させると同時に新規事業とのシナジーを創出し、将来的には部長として事業全体を牽引していただきたいと考えているポジションです。



■募集背景

ネット事業部は同社の売上の柱を担う部門であり、自社サイトや外部モールの運営・商品企画・商品物流・カスタマーサポートなど多岐にわ(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須スキル・経験】

・BtoC事業またはEC事業でのマネジメント経験

・年間計画や営業戦略立案経験

・売上や利益改善に寄与した実績

・複数部署やプロジェクトを横断する調整力



【歓迎スキル・経験】

・自社EC運営

・マーケティング戦略の実務経験

・新規事業やサービス立ち上げ経験（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

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≪スマートフォンのデザインをより個性的に！≫

昨年から始動のサービス／成長中の事業部を牽引する営業部長を募集！



株式会社キュリエは、2005年設立以来、互換トナー・インクカートリッジの専門商社として、製品開発から販売まで行っており、販路のひとつであるECサイトではAmazon・楽天市場・Yahoo!ショッピング・自社サイトなどで運営しています。

モールにおいては市場トップクラスの店舗を複数運営しており、楽天市場の「ショップ・オブ・ザ・イヤー」を昨年2024年も含めて4度受賞するなどの実績も積み重ねております。

ショップの一つである『インクのチップス』では芸人の長州小力さんにイメージキャラクターとなってもらっております。



商社として長年培ってきたノウハウや実績をベースとして、新サービス「スマラピ」をリリース。

スマートフォンの保護・デザインをオリジナルにカスタマイズできるサービスです。

2024年1月に今後成長が見込める事業として「スマラピ事業部」が発足しました。

この度、新規事業部を牽引する部長として「スマラピ事業部」をお任せしたいと考えてい(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須スキル・経験】

・日本における法人営業、新規開拓営業経験（5年以上）

・マネジメント経験（3年以上・3名以上）

・事業計画立案の経験



【歓迎スキル・経験】

・事業を率いた経験をお持ちの方

・デジタル機器やトレンドにアンテナを張っている方

・商社での営業経験がある方

・ビジネスでの英語、もしくは中国語の使用経験（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

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【ミッション：全社最適を追求する「攻めと支え」の基盤構築】

株式会社キュリエは、EC事業で楽天市場「ショップ・オブ・ザ・イヤー」を通算5度受賞した実績を基盤に、新規事業「スマラピ」を成長ドライバーとしてIPO準備を進めています。現在、私たちが求めているのは、管理のための管理を行う人ではありません。「バックオフィスは全従業員のためにある」という原点に立ち返り、現場の生産性を最大化させるために、人事労務・総務・法務の在り方を根本からアップデートできるリーダーを募集します。



【主な業務内容：現場主義のバックオフィス運営】

人事労務、法務、総務部門のリーダーとして、3名の若手メンバーをマネジメントし、以下のミッションを主導していただきます。

■人事労務（全従業員への目配りと指導力）

・給与計算、採用、評価制度の整備と運用（形骸化した制度ではなく、実効性のある運用）。

・全従業員が安心して本来の業務に集中できる労務体制の構築。

・現場の細かな変化に目を配り、主体的にサポートする文化の醸成。

・若手メンバーへのコーチング。実務の処理能力だけでなく、「サービス部(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須スキル・経験】

・事業会社で人事、労務、総務のマネジメント経験（目安3年以上）

・「全社最適」の視点を持ち、IT/AIツールを駆使した業務効率化の実績がある方。

・丁寧なコミュニケーションを信条とし、現場支援にやりがいを感じられる方。



【歓迎スキル・経験】

・各種規程の見直し、新規作成のご経験がある方（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都