株式会社バイウィルの求人一覧

日本のカーボンニュートラルの実現を促進するGX事業を行っている企業です。まだ世の中で正解が確立されていない新しい領域において、主体者として事業を創ることができます。創業～上場という稀有なプロセスをキャリアの中で経験できます。

「【地方創生GXイノベーション】パートナーサクセス（M）」のポジションの求人です
【株式会社バイウィル】
～ずっと愛される日本を。～
カーボンニュートラルの実現に向け、カーボンクレジット（J-クレジット）を主軸に「GX」「ブランドコンサル」等のビジネスを構築・拡大中の株式会社バイウィル。今後、社会として避けては通れないカーボンニュートラルは企業にとって重要なテーマである一方、まだまだ未開拓かつ市場確率が未発達で競合が少ないチャンスの大きい領域です。カーボンクレジット（J-クレジット）の流通のため世論形成、価値発掘、手続き簡素化、売り手先開拓を通し脱炭素化を図るための重要な存在となっています。
【パートナーサクセス部】
日本全国の環境価値を発掘し、地方から脱炭素を促進させるべく邁進中。
社会意義が高く市場規模は数兆円です。クライアントから感謝され、笑顔が生まれる現場で次世代のために地域の脱炭素を推進する。

【ポジション】
日本全国でカーボンクレジットの創出・流通を促進するコンサルティング営業

【職務概要】
・日本全国の提携先の地方銀行との事業開発／関係構築／紹介促進
・日本全国の提携先の地方銀行と連携し、クレジット創出見込み企業の開拓
・自組織内における戦略立案、営業メンバーのマネジメント

【職務内容】
・営業グループの営業戦略の立案と実行
・提携地方銀行とのクレジット事業拡大に向けた協力体制の確立
・各地銀への啓蒙活動：地銀での勉強会やセミナーの企画、講師
・クレジット創出可能企業への提案、クロージング
・クレジット創出企業のプロジェクト参加を獲得し、事業部としての目標達成にコミットする

【魅力】
1未開拓で将来のポテンシャルが高い仕事ができます（市場でも確率がされていない「GX」「ブランド」といった領域における知見を広げていく事が可能です。）
2役割を超え、会社創りにも参画することが可能です（創業からIPO、その後の拡大に向けて、会社を自分自身で作っていく手作り感をリアルに体感することが可能です。）
3成果を出せば短期間での等級アップが叶います（4半期毎に評価面談がありその都度、昇降格・昇降給が行われます。本人のパフォーマンス次第で報酬アップスピードが速まります）
4建前のない、本音で…

【必須要件】
1担当企業や自治体と良好な関係性を構築することができるコミュニケーション力
2稟議が通りやすい、明瞭端的な資料作成ができるロジカルシンキング・ドキュメンテーション力
3営業戦略を立てられる戦略性／KPIの設計・実行ができる徹底力
4営業顧客管理、提案書作成を完遂できる実務リテラシー
5顧客理解のために関心を持って分野・地域情報を適切に収集する情報リテラシー

【歓迎要件】
1 3年以上の法人営業マネジメント経験
2無形商材、ソリューション型営業経験

東京都
中央区日本橋2－3－21群馬ビル6階

上流工程メイン／自社内開発メイン／PM候補

【職務内容】
同社は、環境価値創出支援事業、環境価値売買事業、
脱炭素コンサルティング事業、ブランドコンサルティング事業を事業内容としています。
2013年11月11日に設立され、2023年4月1日に株式会社フォワードから社名変更しました。
本社は東京都中央区日本橋に所在しています。
システム開発部では、市販のクラウドERPをベースにした業務システム導入において、
ユーザのニーズを理解し、システム導入の計画・実行をリードする役割を担います。

【具体的には】
・ ユーザの要件定義とシステム設計
・ ベンダーマネジメント
・ プロジェクトの進捗管理と報告
・ システム導入後の評価と改善提案
・ 次期展開計画立案・実行
・ チームメンバーとの協力とコミュニケーション

【必須】
・ ERPシステムに関する知識と経験（導入・運用経験、流通業・製造業は尚可）
・ クラウド（SaaS）導入・運用、データベース管理、システム統合、基盤、カスタマイズの経験
・ プロジェクト計画、進捗管理、リスク管理の経験

東京都中央区

上流工程メイン／最新技術に明るい／自社内開発メイン／SIer出身の方歓迎／PM候補／手を動かし続けたい方歓迎

同社は、環境価値創出支援事業、環境価値売買事業、
脱炭素コンサルティング事業、ブランドコンサルティング事業を事業内容としています。
2013年11月11日に設立され、2023年4月1日に株式会社フォワードから社名変更しました。
本社は東京都中央区日本橋に所在しています。
システム開発部では、市販のクラウドERPをベースにした業務システム導入において、
ユーザのニーズを理解し、システム導入の計画・実行をリードする役割を担います。

【具体的には】
・ ユーザの要件定義とシステム設計
・ ベンダーマネジメント
・ プロジェクトの進捗管理と報告
・ システム導入後の評価と改善提案
・ 次期展開計画立案・実行
・ チームメンバーとの協力とコミュニケーション

・ ERPシステムに関する知識と経験（導入・運用経験、流通業・製造業は尚可）
・ クラウド（SaaS）導入・運用、データベース管理、システム統合、基盤、カスタマイズの経験
・ プロジェクト計画、進捗管理、リスク管理の経験者

東京都中央区日本橋

《日本の国際競争力は「地方」に眠る～地方のポテンシャルを証明する。～》《世界のメガトレンドである「脱炭素」》
■全員が「脱炭素未経験」です。地域に潜在する「脱炭素」のポテンシャルを見出し、日本経済を牽引するパイオニアになりませんか？

「《地方に眠る脱炭素のポテンシャルを発掘》クレジット創出支援」のポジションの求人です
★チーム全員が脱炭素未経験です。

【株式会社バイウィルについて】
《ずっと愛される日本を。意思の力で。》
バイウィルはカーボンニュートラル実現に向けて「脱炭素推進」と「経済成長」の両立を目指しています。

誇れる日本を、愛される日本を、次世代に繋ぐために挑戦していきたい。その一心で2013年に誕生しました。全国の地方銀行、自治体を膝を突き合わせ、国と腰を据えて話し、企業と明日を想い、未来に投資する。この一歩が、日本を確実に前進させると信じて真面目に取り組んでいます。

【設立背景】
コンサル事業を基盤にカーボンクレジットメーカーとして、顧客課題に応えるべく2社の強みを生かして「バイウィル」として統合しました。
※統合後現社名としては2023年4月1日より

◎Forward 社
「ブランドコンサルティング」に特化し、戦略構築・対外発信はもちろん、社内浸透・組織強化まで支援（リピート率は65％以上※規模不問）。
◎Waara 社
「気候変動対応」に特化し、GX（グリーン・トランスフォーメーション）とオフセットを支援。国内外のあらゆるカーボンクレジット、証書の調達と提供が可能。

【ポジションについて】
《チームで楽しみながら挑む》
日本全国の環境価値を証明し、Jクレジット化する、いわば「Jクレジット創出のプロフェッショナル」として活躍します。クライアントやクレジット認証委員会など、様々なステークホルダーと連携しながら、Jクレジットプロジェクトの計画から認証取得、そしてモニタリングまでの一連を管理・推進する仕事です。

【職務内容（例）】
《担当企業・自治体等のカーボンクレジット創出に向けたプロジェクト推進》

・担当企業・自治体等のクレジット創出に向けて必要な情報を顧客からヒアリング
・審査機関に提出できる状態に計画書等を整備、J-クレジット申請登録を完遂
・会員の入会対応、クレジットの認証対応などの全体工程管理によるプログラム運営

【特徴】
■子育て世帯：約40％がワーキングペアレンツのため思いやりと理解ある環境です。
■ハイブリットワーク：週2日の在宅可能日を設定
■フレックスタイム：出社日は11時～15時…

【必須要件】
以下いずれかに該当する方
・金融機関または不動産業界における法人営業経験
・コンサルティング会社におけるクライアントワーク経験


【歓迎要件】
・GISソフトの使用経験

東京都
中央区日本橋2－3－21群馬ビル6階

■主事業は「GX事業」「ブランドコンサルティング事業」です。社会的注目度の高いカーボンニュートラルは市場拡大の可能性を大きく秘めた領域です。■未開拓で市場も確率がされていない領域です。■会社創り・建前のないコミュニケーション・短期間等級UPが見込める環境です。

「【CSO直下/PM】地域脱炭素コンソーシアムディレクター」のポジションの求人です
【株式会社バイウィル】
～ずっと愛される日本を。～
カーボンニュートラルの実現に向け、カーボンクレジット（J-クレジット）を主軸に「GX」「ブランドコンサル」等のビジネスを構築・拡大中の株式会社バイウィル。今後、社会として避けては通れないカーボンニュートラルは企業にとって重要なテーマである一方、まだまだ未開拓かつ市場確率が未発達で競合が少ないチャンスの大きい領域です。カーボンクレジット（J-クレジット）の流通のため世論形成、価値発掘、手続き簡素化、売り手先開拓を通し脱炭素化を図るための重要な存在となっています。
【カーボンニュートラル促進部】
全国の地銀、及び関連省庁を巻き込んだモデル事業創出。
カーボンクレジットの流通量を拡大し、企業・自治体・省庁・政府にまで働きかけ、
日本全体で前向きに脱炭素を促進できる環境づくりを目指す。

【ポジション】
地域脱炭素コンソーシアムにおけるプロジェクトマネージャー

【職務内容】
脱炭素コンサルティングサービスの商品開発及び案件の創出

【魅力】
1未開拓で将来のポテンシャルが高い仕事ができます（市場でも確率がされていない「GX」「ブランド」といった領域における知見を広げていく事が可能です。）
2役割を超え、会社創りにも参画することが可能です（創業からIPO、その後の拡大に向けて、会社を自分自身で作っていく手作り感をリアルに体感することが可能です。）
3成果を出せば短期間での等級アップが叶います（4半期毎に評価面談がありその都度、昇降格・昇降給が行われます。本人のパフォーマンス次第で報酬アップスピードが速まります）
4建前のない、本音で気持ちの良いコミュニケーション（組織自体も若いため本音でコミュニケーションを図る社風です。変な気遣いは不要で主体的に業務を推進しやすい環境です）

【必須要件】
以下いずれかに該当する方
・コンソーシアムまたはワーキンググループなどの運営・設計。
・ファシリテーターとしてコンソーシアム運営のご経験。
・カンファレンスなどのLogistics周りのご経験。


【歓迎要件】
ステークホルダーとして地域自治体、金融機関、大型研究機関、関係省庁との調整・折衝のご経験

東京都
中央区日本橋2－3－21群馬ビル6階

上流工程メイン／自社内開発メイン／SIer出身の方歓迎／PM候補／マネジメント経験歓迎

同社は、環境価値創出支援事業、環境価値売買事業、
脱炭素コンサルティング事業、ブランドコンサルティング事業を事業内容としています。
2013年11月11日に設立され、2023年4月1日に株式会社フォワードから社名変更しました。
本社は東京都中央区日本橋に所在しています。
システム開発部では、市販のクラウドERPをベースにした業務システム導入において、
ユーザのニーズを理解し、システム導入の計画・実行をリードする役割を担います。

【具体的には】
・ ユーザの要件定義とシステム設計
・ ベンダーマネジメント
・ プロジェクトの進捗管理と報告
・ システム導入後の評価と改善提案
・ 次期展開計画立案・実行
・ チームメンバーとの協力とコミュニケーション

・ ERPシステムに関する知識と経験（導入・運用経験、流通業・製造業は尚可）
・ クラウド（SaaS）導入・運用、データベース管理、システム統合、基盤、カスタマイズの経験
・ プロジェクト計画、進捗管理、リスク管理の経験

東京都中央区

上流工程メイン／自社内開発メイン／SIer出身の方歓迎／PM候補

【職務内容】
同社は、環境価値創出支援事業、環境価値売買事業、
脱炭素コンサルティング事業、ブランドコンサルティング事業を事業内容としています。
2013年11月11日に設立され、2023年4月1日に株式会社フォワードから社名変更しました。
本社は東京都中央区日本橋に所在しています。
システム開発部では、市販のクラウドERPをベースにした業務システム導入において、
ユーザのニーズを理解し、システム導入の計画・実行をリードする役割を担います。

【具体的には】
・ ユーザの要件定義とシステム設計
・ ベンダーマネジメント
・ プロジェクトの進捗管理と報告
・ システム導入後の評価と改善提案
・ 次期展開計画立案・実行
・ チームメンバーとの協力とコミュニケーション

【必須】
・ ERPシステムに関する知識と経験（導入・運用経験、流通業・製造業は尚可）
・ クラウド（SaaS）導入・運用、データベース管理、システム統合、基盤、カスタマイズの経験
・ プロジェクト計画、進捗管理、リスク管理の経験

東京都中央区日本橋

英語を活かせる／自社内開発メイン／マネジメント経験歓迎

同社は、カーボンクレジット、電力証書、非化石証書などの環境価値を扱う国内パイオニア企業です。
国内外の大手企業との取引実績があり、環境価値の取扱量は日本トップクラスです。
事業内容は、環境価値創出支援事業、環境価値売買事業、
脱炭素コンサルティング事業、ブランドコンサルティング事業です。
同社は、グローバルにおけるGX変革期を勝ち抜くため、
日本企業のカーボンオフセットを支援しています。

【具体的には】
・ カーボンクレジット、電力証書、非化石証書のトレーディング
・ 国内外のクレジット調達
・ 環境証書需要家の新規開拓営業、既存顧客とのリレーション構築、
日本企業へのカーボンオフセットの重要性啓蒙
・ 顧客の脱炭素経営実現に向けたコンサルティング
・ チームマネジメント
・ 事業戦略の立案・実行
・ 環境価値創出支援事業(クレジット創出)
・ 環境価値売買事業(クレジット調達・仲介)
・ 脱炭素コンサルティング事業
・ ブランドコンサルティング事業

・法人営業経験5年以上(無形商材)
・ 5人以上のマネジメント経験
・ 国内出張可能
・ 普通自動車運転免許(AT限定可)
・ 海外営業へのモチベーション

【歓迎】
・ 脱炭素、排出権取引、カーボンオフセット等の業界知見
・ 金融業界の経験と知識
・ ビジネス英語レベル(目安TOEIC850)

東京都中央区

ブランドの戦略構築～インナー・アウターへの浸透まで、一貫性のある、本質的なブランド創りに携わることができる/ブランドに関わる様々な領域の案件を担当することできるため、ブランドにおける知見を深めることができる

「【ブランドコンサルティング】シニアコンサルタント」のポジションの求人です
【株式会社バイウィル】
～ずっと愛される日本を。～
カーボンニュートラルの実現に向け、カーボンクレジット（J-クレジット）を主軸に「GX」「ブランドコンサル」等のビジネスを構築・拡大中の株式会社バイウィル。今後、社会として避けては通れないカーボンニュートラルは企業にとって重要なテーマである一方、まだまだ未開拓かつ市場確率が未発達で競合が少ないチャンスの大きい領域です。カーボンクレジット（J-クレジット）の流通のため世論形成、価値発掘、手続き簡素化、売り手先開拓を通し脱炭素化を図るための重要な存在となっています。
【ブランドコンサルティング部】
コンサルタントとして目の前でクライアントという組織が変わる瞬間に立ち会える醍醐味と”脳に汗をかく”が如く考えた戦略によって、そのサービスを手に取るお客様と街で遭遇する喜びは格別です。ブランドを基軸にクライアントにとって必要な事全てを一緒に考え抜きましょう！
【ポジション】
ブランド戦略コンサルティング
【職務内容】
＊ブランド戦略策定支援
・ブランドコンセプト及び浸透プランの策定
・パーパス、ビジョン、バリューの策定
・中期経営計画、事業戦略策定など
＊インナーブランディング支援
・社内へのブランド浸透に向けた「コミュニケーション施策」の設計～実行
・「ブランドムービー」「ブランドブック」などツールの企画～制作
・「人事制度の構築」や「ブランド浸透度のモニタリング」といった仕組みの構築～運用
＊アウターブランディング支援
・CI、VI制作、Webサイト制作
・PRや広告などのコミュニケーションプランニング～実行
【魅力】
（１） ＜会社運営への手触り感＞
2023年4月に合併をしたばかりで総勢30人程度の会社ということや、思ったことを率直に言い合える風土も相まって、会社創りの当事者として、自社に大きな影響を与えることができます。創業からIPO、その後の拡大に向けて、自分が所属する会社を自分自身で作っていく手触り感をリアルに体感すること可能です。

（２） ＜ブランディングをピュアに追求＞
弊社のコンサルティングは、基本的にお客様への提案から納品まで同じコンサルタントが一気通貫で関わります。そのため…

【必須要件】
以下いずれかに該当する方
・コンサルティング業務経験（戦略/マーケ/組織/人事等）
・広告会社でのストラテジックプランナーのご経験
・無形商材の営業経験3年以上
（※セールスポジションへの検討も可能）

【歓迎要件】
・ベンチャー思考（未熟な環境の中でも自律的に成果を追求できる）
・成長意欲（自分自身と会社の生著うへの意欲、コミットメント）

東京都
中央区日本橋2－3－21群馬ビル6階

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エリアマネージャーとして、担当エリアの戦略立案やメンバーのマネジメントを担当していただきます。
全国の地域金融機関と連携し、地域脱炭素を推進するムーブメントを創り出す仕事です。
担当エリアにおける事業戦略の立案と実行、営業メンバーの目標設定、進捗管理、育成を行います。
本ポジションはプレイングマネージャーとしての役割が大きく、
ご自身でも積極的に現場に関与しながら成果創出をリードしていただきます。
チームのパフォーマンス最大化に向けた仕組み作りや、
提携先の地域金融機関との事業開発、関係構築も担当します。
パートナーと連携したクレジット創出見込み企業の開拓や、重要商談への同行、クロージング支援も行います。
日本の脱炭素社会実現と地方活性化を目指し、事業拡大と上場を見据えてチームを牽引する役割です。
【具体的には】
・ 担当エリアにおける事業戦略の立案と実行
・ 営業メンバーの目標設定、進捗管理、育成
・ チームのパフォーマンス最大化に向けた仕組み作り
・ 提携先の地域金融機関との事業開発、関係構築
・ パートナーと連携したクレジット創出見込み企業の開拓
・ 重要商談への同行やクロージング支援
・ 自らの営業企画力を活かし、チームを成功に導く役割

・ 法人営業経験(無形商材経験が5年以上)
・ 5人以上のチームマネジメント経験
・ 国内出張が可能な方
・ 普通自動車運転免許(AT限定可)

東京都中央区

■主事業は「GX事業」「ブランドコンサルティング事業」です。社会的注目度の高いカーボンニュートラルは市場拡大の可能性を大きく秘めた領域です。■未開拓で市場も確率がされていない領域です。■会社創り・建前のないコミュニケーション・短期間等級UPが見込める環境です。

「【CSO直下】GXコンサルティング」のポジションの求人です
【株式会社バイウィル】
～ずっと愛される日本を。～
カーボンニュートラルの実現に向け、カーボンクレジット（J-クレジット）を主軸に「GX」「ブランドコンサル」等のビジネスを構築・拡大中の株式会社バイウィル。今後、社会として避けては通れないカーボンニュートラルは企業にとって重要なテーマである一方、まだまだ未開拓かつ市場確率が未発達で競合が少ないチャンスの大きい領域です。カーボンクレジット（J-クレジット）の流通のため世論形成、価値発掘、手続き簡素化、売り手先開拓を通し脱炭素化を図るための重要な存在となっています。

【カーボンニュートラル促進部】
全国の地銀、及び関連省庁を巻き込んだモデル事業創出。
カーボンクレジットの流通量を拡大し、企業・自治体・省庁・政府にまで働きかけ、
日本全体で前向きに脱炭素を促進できる環境づくりを目指す。

【ポジション】
リサーチ＆コンサルティングチーム　GXコンサルティング
・カーボンニュートラルに関連する国内外の規制やガイドライン、主力団体や市場動向などの調査
・調査結果を踏まえた、「日本に最適化されたカーボンニュートラルセオリー」の構築
・上記を踏まえた企業向けのコンサルティング、コンソーシアム運営、省庁への政策提言　

【職務内容】
・各種調査（国内外のニュース、規制やガイドライン、主力団体や市場の動向などを、あらゆる手段で調査）
・日本に最適化された「カーボンニュートラルセオリー」の構築、及び地域別、業界別、規模別の具体的な脱炭素ステップ（算定、目標設定、アクションプラン、実践、オフセット）設計
・上記を踏まえた企業向けのコンサルティング
・コンソーシアムや第三者団体の企画、設計、運営
・関連省庁に対する政策提言をはじめとしたルールメイカーへの働きかけ

【魅力】
1未開拓で将来のポテンシャルが高い仕事ができます（市場でも確率がされていない「GX」「ブランド」といった領域における知見を広げていく事が可能です。）
2役割を超え、会社創りにも参画することが可能です（創業からIPO、その後の拡大に向けて、会社を自分自身で作っていく手作り感をリアルに体感することが可能です。）
3成果を出せば短期間での等級アップが叶いま…

【必須要件】
以下いずれかに該当する方
・コンソーシアムまたはワーキンググループなどの運営・設計。
・ファシリテーターとしてコンソーシアム運営のご経験。
・カンファレンスなどのLogistics周りのご経験。


【歓迎要件】
ステークホルダーとして地域自治体、金融機関、大型研究機関、関係省庁との調整・折衝のご経験

東京都
中央区日本橋2－3－21群馬ビル6階

【大人ベンチャー】《脱炭素社会まで残り25年》ブルーオーシャン市場である「カーボンクレジット」の開拓と流通、サスティナビリティ領域におけるブランディング戦略立案など独自のビジネスモデルを開拓しています◆業界のパイオニアポジションイングを確立し急成長中です。

「【リサーチ＆コンサルティング】カーボンニュートラル/GX」のポジションの求人です
【募集背景】
■カーボンニュートラル総研を昨年2月に設立してから、CSO直轄組織として、グローバル市場の調査や大手プライム上場企業のGXコンサルティングを展開してきました。
（カーボンニュートラル総研設立：https://www.bywill.co.jp/blog/2024/02/16）

脱炭素に取り組む企業が直面する課題は今や、従来のサステナビリティ領域のコンサルティングセオリーには収まらなくなっています。すなわち、脱炭素に取り組む企業のニーズは、「脱炭素への投資を、企業価値・事業価値の向上につなげたい」「脱炭素を軸に、どう企業成長につなげるか」。

私たちは、カーボンクレジットをはじめとした環境価値こそが、この企業のニーズに応える鍵になると考えています。

【期待する役割】
（１）大手・先進企業に対するGX事業開発コンサルティング
環境領域の課題を解決する新たな技術活用やビジネスモデル構築を、環境価値（クレジットや証書など）を軸とした事業開発コンサルティングで支援し、「先進事例」を創出します。

（２）『地域脱炭素推進コンソーシアム』（※）の企画・運営を通じた「地方創生×地域脱炭素」の事業開発
（※）https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000180.000013100.html
地域金融機関を中心に組成された当コンソーシアムでは、「事例創出」「金融商品開発」「政策提言」をテーマとした３つのWGを運営しています。この活動を通じて、地域脱炭素と地域経済活性化を同時に実現させる「象徴事例」を創出します。

【職務内容】
・環境領域の課題整理と解決可能な技術のリサーチ
・課題解決のための戦略オプションやビジネスモデルの企画と評価・選定
・ビジネスモデルの具体化～事業化支援（事業開発）
・ビジネスモデル拡大のためのクレジット新方法論登録・認証実務
・コンソーシアムの企画・運営
（テーマ設定・ドキュメント制作・ファシリテーション・合意形成・モチベート）
・その他、国内外の脱炭素動向を捉えたレポート作成、政策提言　など

【魅力】
カーボンクレジットの創出～販売・活用のノウハウと実績。ブランディ…

【必須要件】
・脱炭素コンサルティングの経験者もしくは事業会社において脱炭素の専門知見が必要な業務に携わっていた方

東京都
中央区日本橋2－3－21群馬ビル6階

上流工程メイン／最新技術に明るい／自社内開発メイン／SIer出身の方歓迎／PM候補／手を動かし続けたい方歓迎

同社は、環境価値創出支援事業、環境価値売買事業、
脱炭素コンサルティング事業、ブランドコンサルティング事業を事業内容としています。
2013年11月11日に設立され、2023年4月1日に株式会社フォワードから社名変更しました。
本社は東京都中央区日本橋に所在しています。
システム開発部では、市販のクラウドERPをベースにした業務システム導入において、
ユーザのニーズを理解し、システム導入の計画・実行をリードする役割を担います。

【具体的には】
・ ユーザの要件定義とシステム設計
・ ベンダーマネジメント
・ プロジェクトの進捗管理と報告
・ システム導入後の評価と改善提案
・ 次期展開計画立案・実行
・ チームメンバーとの協力とコミュニケーション

・ ERPシステムに関する知識と経験（導入・運用経験、流通業・製造業は尚可）
・ クラウド（SaaS）導入・運用、データベース管理、システム統合、基盤、カスタマイズの経験
・ プロジェクト計画、進捗管理、リスク管理の経験

東京都中央区日本橋

上流工程メイン／最新技術に明るい／自社内開発メイン／SEからのキャリアアップ歓迎／PM候補／手を動かし続けたい方歓迎

同社は、環境価値創出支援事業、環境価値売買事業、
脱炭素コンサルティング事業、ブランドコンサルティング事業を事業内容としています。
2013年11月11日に設立され、2023年4月1日に株式会社フォワードから社名変更しました。
本社は東京都中央区日本橋に所在しています。
システム開発部では、市販のクラウドERPをベースにした業務システム導入において、
ユーザのニーズを理解し、システム導入の計画・実行をリードする役割を担います。

【具体的には】
・ ユーザの要件定義とシステム設計
・ ベンダーマネジメント
・ プロジェクトの進捗管理と報告
・ システム導入後の評価と改善提案
・ 次期展開計画立案・実行
・ チームメンバーとの協力とコミュニケーション

【必須】
・ ERPシステムに関する知識と経験（導入・運用経験、流通業・製造業は尚可）
・ クラウド（SaaS）導入・運用、データベース管理、システム統合、基盤、カスタマイズの経験
・ プロジェクト計画、進捗管理、リスク管理の経験

東京都中央区日本橋

【IPO準備中企業の管理部長（候補含）ポジション】です。累計資金調達20億達成！上場に向けて管理部門体制を強化しています。
■IPO体制の構築をリードいただく経験は貴殿のキャリアを大きく飛躍します！

「【管理部長（候補含む）】フレックス・在宅勤務最大週2日」のポジションの求人です
【ミッション】
管理部門の責任者として、財務経理を中心に、IPO準備や管理部門の統括、経営管理、内部統制構築、業務効率化など幅広く推進いただきます。

【働き方】
■：月45時間の残業が超えないよう全社で管理を徹底しています。
■：在宅勤務週2日まで
■：フレックスタイム制（コアタイム）

【組織構成】
■コーポレートデザイン室
→CFO1名、労務1名、経理1人、情シス1名、アシスタント2名
・チーム構成（男女比：2:4、年齢40代3人、30代2人、20代1人）
・レポートライン　CFO　

【キャリアパス】
同社はIPO準備中のため強固な管理部門の構築をミッションとしますが、
いずれはCFOを目指していただく事も可能です。

【募集背景】
当社は2027年のIPOを目指し、準備を本格化するにあたり管理部門の責任者として組織構築、IPO準備業務を牽引する意欲のある方を求めています。


【魅力】
・未開拓で将来のポテンシャルが高い仕事ができます（市場でも確率がされていない「GX」「ブランド」といった領域における知見を広げていく事が可能です。）
・成果を出せば短期間での等級アップが叶います（4半期毎に評価面談がありその都度、昇降格・昇降給が行われます。本人のパフォーマンス次第で報酬アップスピードが速まります）
・建前のない、本音で気持ちの良いコミュニケーション（組織自体も若いため本音でコミュニケーションを図る社風です。変な気遣いは不要で主体的に業務を推進しやすい環境です）

【株式会社バイウィル】
～ずっと愛される日本を。～
カーボンニュートラルの実現に向け、カーボンクレジット（J-クレジット）を主軸に「GX」「ブランドコンサル」等のビジネスを構築・拡大中の株式会社バイウィル。今後、社会として避けては通れないカーボンニュートラルは企業にとって重要なテーマである一方、まだまだ未開拓かつ市場確率が未発達で競合が少ないチャンスの大きい領域です。カーボンクレジット（J-クレジット）の流通のため世論形成、価値発掘、手続き簡素化、売り手先開拓を通し脱炭素化を図るための重要な存在となっています。

【必須要件】
・上場企業での財務経理経験3年以上
・マネジメント経験

東京都
中央区日本橋2－3－21群馬ビル6階

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エリアマネージャーとして、担当エリアの戦略立案やメンバーのマネジメントを担当していただきます。
全国の地域金融機関と連携し、地域脱炭素を推進するムーブメントを創り出す仕事です。
担当エリアにおける事業戦略の立案と実行、営業メンバーの目標設定、進捗管理、育成を行います。
本ポジションはプレイングマネージャーとしての役割が大きく、
ご自身でも積極的に現場に関与しながら成果創出をリードしていただきます。
チームのパフォーマンス最大化に向けた仕組み作りや、
提携先の地域金融機関との事業開発、関係構築も担当します。
パートナーと連携したクレジット創出見込み企業の開拓や、重要商談への同行、クロージング支援も行います。
日本の脱炭素社会実現と地方活性化を目指し、事業拡大と上場を見据えてチームを牽引する役割です。
【具体的には】
・ 担当エリアにおける事業戦略の立案と実行
・ 営業メンバーの目標設定、進捗管理、育成
・ チームのパフォーマンス最大化に向けた仕組み作り
・ 提携先の地域金融機関との事業開発、関係構築
・ パートナーと連携したクレジット創出見込み企業の開拓
・ 重要商談への同行やクロージング支援
・ 自らの営業企画力を活かし、チームを成功に導く役割

・ 法人営業経験5年以上(無形商材)
・ 5人以上のチームマネジメント経験
・ 国内出張が可能な方
・ 普通自動車運転免許(AT限定可)

東京都中央区

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担当エリアの地域金融機関と連携し、地域脱炭素の実現に向けた戦略を立案・推進します。
カーボンクレジットという新たな経済システムを活用し、
地域経済、ひいては日本経済の発展に貢献します。
パートナーである地域金融機関との事業開発および良好な関係構築を行い、
定期的な訪問やディスカッションなどを企画・実施します。
カーボンクレジット創出が見込める企業の開拓や、
環境付加価値ビジネスに関する情報提供・提案活動も行います。

【具体的には】
・ 担当エリアのパートナーである地域金融機関との事業開発および良好な関係構築
・ 定期的な訪問による事業推進に向けたディスカッションや勉強会などの企画・実施
・ パートナーと連携しながら、カーボンクレジット創出が見込める企業様の開拓
・ 紹介企業様や問い合わせのあった自治体・企業様への
環境付加価値ビジネスに関する情報提供と具体的な提案活動
・ 担当エリアへの週3日程度の出張

・ 法人営業経験(無形商材経験3年以上)
・ 国内出張が可能な方
・ 普通自動車運転免許(AT限定可)

東京都中央区

【IPO準備中企業の管理部長（候補含）ポジション】です。累計資金調達20億達成！上場に向けて管理部門体制を強化しています。
■IPO体制の構築をリードいただく経験は貴殿のキャリアを大きく飛躍します！

「【管理部長（候補含む）】フレックス・在宅勤務最大週2日」のポジションの求人です
【ミッション】
管理部門の責任者として、財務経理を中心に、IPO準備や管理部門の統括、経営管理、内部統制構築、業務効率化など幅広く推進いただきます。

【働き方】
■：月45時間の残業が超えないよう全社で管理を徹底しています。
■：在宅勤務週2日まで
■：フレックスタイム制（コアタイム）

【組織構成】
■コーポレートデザイン室
→CFO1名、労務1名、経理1人、情シス1名、アシスタント2名
・チーム構成（男女比：2:4、年齢40代3人、30代2人、20代1人）
・レポートライン　CFO　

【キャリアパス】
同社はIPO準備中のため強固な管理部門の構築をミッションとしますが、
いずれはCFOを目指していただく事も可能です。

【募集背景】
当社は2027年のIPOを目指し、準備を本格化するにあたり管理部門の責任者として組織構築、IPO準備業務を牽引する意欲のある方を求めています。


【魅力】
・未開拓で将来のポテンシャルが高い仕事ができます（市場でも確率がされていない「GX」「ブランド」といった領域における知見を広げていく事が可能です。）
・成果を出せば短期間での等級アップが叶います（4半期毎に評価面談がありその都度、昇降格・昇降給が行われます。本人のパフォーマンス次第で報酬アップスピードが速まります）
・建前のない、本音で気持ちの良いコミュニケーション（組織自体も若いため本音でコミュニケーションを図る社風です。変な気遣いは不要で主体的に業務を推進しやすい環境です）

【株式会社バイウィル】
～ずっと愛される日本を。～
カーボンニュートラルの実現に向け、カーボンクレジット（J-クレジット）を主軸に「GX」「ブランドコンサル」等のビジネスを構築・拡大中の株式会社バイウィル。今後、社会として避けては通れないカーボンニュートラルは企業にとって重要なテーマである一方、まだまだ未開拓かつ市場確率が未発達で競合が少ないチャンスの大きい領域です。カーボンクレジット（J-クレジット）の流通のため世論形成、価値発掘、手続き簡素化、売り手先開拓を通し脱炭素化を図るための重要な存在となっています。

【必須要件】
・上場企業での財務経理経験3年以上
・マネジメント経験

東京都
中央区日本橋2－3－21群馬ビル6階

【大人ベンチャー】《脱炭素社会まで残り25年》ブルーオーシャン市場である「カーボンクレジット」の開拓と流通、サスティナビリティ領域におけるブランディング戦略立案など独自のビジネスモデルを開拓しています◆業界のパイオニアポジションイングを確立し急成長中です。

「【リサーチ＆コンサルティング】カーボンニュートラル/GX」のポジションの求人です
【募集背景】
■カーボンニュートラル総研を昨年2月に設立してから、CSO直轄組織として、グローバル市場の調査や大手プライム上場企業のGXコンサルティングを展開してきました。
（カーボンニュートラル総研設立：https://www.bywill.co.jp/blog/2024/02/16）

脱炭素に取り組む企業が直面する課題は今や、従来のサステナビリティ領域のコンサルティングセオリーには収まらなくなっています。すなわち、脱炭素に取り組む企業のニーズは、「脱炭素への投資を、企業価値・事業価値の向上につなげたい」「脱炭素を軸に、どう企業成長につなげるか」。

私たちは、カーボンクレジットをはじめとした環境価値こそが、この企業のニーズに応える鍵になると考えています。

【期待する役割】
（１）大手・先進企業に対するGX事業開発コンサルティング
環境領域の課題を解決する新たな技術活用やビジネスモデル構築を、環境価値（クレジットや証書など）を軸とした事業開発コンサルティングで支援し、「先進事例」を創出します。

（２）『地域脱炭素推進コンソーシアム』（※）の企画・運営を通じた「地方創生×地域脱炭素」の事業開発
（※）https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000180.000013100.html
地域金融機関を中心に組成された当コンソーシアムでは、「事例創出」「金融商品開発」「政策提言」をテーマとした３つのWGを運営しています。この活動を通じて、地域脱炭素と地域経済活性化を同時に実現させる「象徴事例」を創出します。

【職務内容】
・環境領域の課題整理と解決可能な技術のリサーチ
・課題解決のための戦略オプションやビジネスモデルの企画と評価・選定
・ビジネスモデルの具体化～事業化支援（事業開発）
・ビジネスモデル拡大のためのクレジット新方法論登録・認証実務
・コンソーシアムの企画・運営
（テーマ設定・ドキュメント制作・ファシリテーション・合意形成・モチベート）
・その他、国内外の脱炭素動向を捉えたレポート作成、政策提言　など

【魅力】
カーボンクレジットの創出～販売・活用のノウハウと実績。ブランディ…

【必須要件】
・脱炭素コンサルティングの経験者もしくは事業会社において脱炭素の専門知見が必要な業務に携わっていた方

東京都
中央区日本橋2－3－21群馬ビル6階

■主事業は「GX事業」「ブランドコンサルティング事業」です。社会的注目度の高いカーボンニュートラルは市場拡大の可能性を大きく秘めた領域です。■未開拓で市場も確率がされていない領域です。■会社創り・建前のないコミュニケーション・短期間等級UPが見込める環境です。

「【CSO直下】GXコンサルティング」のポジションの求人です
【株式会社バイウィル】
～ずっと愛される日本を。～
カーボンニュートラルの実現に向け、カーボンクレジット（J-クレジット）を主軸に「GX」「ブランドコンサル」等のビジネスを構築・拡大中の株式会社バイウィル。今後、社会として避けては通れないカーボンニュートラルは企業にとって重要なテーマである一方、まだまだ未開拓かつ市場確率が未発達で競合が少ないチャンスの大きい領域です。カーボンクレジット（J-クレジット）の流通のため世論形成、価値発掘、手続き簡素化、売り手先開拓を通し脱炭素化を図るための重要な存在となっています。

【カーボンニュートラル促進部】
全国の地銀、及び関連省庁を巻き込んだモデル事業創出。
カーボンクレジットの流通量を拡大し、企業・自治体・省庁・政府にまで働きかけ、
日本全体で前向きに脱炭素を促進できる環境づくりを目指す。

【ポジション】
リサーチ＆コンサルティングチーム　GXコンサルティング
・カーボンニュートラルに関連する国内外の規制やガイドライン、主力団体や市場動向などの調査
・調査結果を踏まえた、「日本に最適化されたカーボンニュートラルセオリー」の構築
・上記を踏まえた企業向けのコンサルティング、コンソーシアム運営、省庁への政策提言　

【職務内容】
・各種調査（国内外のニュース、規制やガイドライン、主力団体や市場の動向などを、あらゆる手段で調査）
・日本に最適化された「カーボンニュートラルセオリー」の構築、及び地域別、業界別、規模別の具体的な脱炭素ステップ（算定、目標設定、アクションプラン、実践、オフセット）設計
・上記を踏まえた企業向けのコンサルティング
・コンソーシアムや第三者団体の企画、設計、運営
・関連省庁に対する政策提言をはじめとしたルールメイカーへの働きかけ

【魅力】
1未開拓で将来のポテンシャルが高い仕事ができます（市場でも確率がされていない「GX」「ブランド」といった領域における知見を広げていく事が可能です。）
2役割を超え、会社創りにも参画することが可能です（創業からIPO、その後の拡大に向けて、会社を自分自身で作っていく手作り感をリアルに体感することが可能です。）
3成果を出せば短期間での等級アップが叶いま…

【必須要件】
以下いずれかに該当する方
・コンソーシアムまたはワーキンググループなどの運営・設計。
・ファシリテーターとしてコンソーシアム運営のご経験。
・カンファレンスなどのLogistics周りのご経験。


【歓迎要件】
ステークホルダーとして地域自治体、金融機関、大型研究機関、関係省庁との調整・折衝のご経験

東京都
中央区日本橋2－3－21群馬ビル6階

マイナビエージェントおすすめの求人です

【事業内容】

◇GX事業　（環境価値 創出支援・提供事業）

脱炭素に向けた取り組みを、「クレジット化」を通じて収益化し、

環境価値と経済価値の循環を促すことで、日本のカーボンニュートラルの実現を促進する

└クレジット創出支援事業（SD事業部／PRD事業部）：温室効果ガスの削減・吸収量を「クレジット」という国が認める価値にする支援

└クレジット販売戦略事業（SM事業部）：Jクレジット認定プロバイダー＋強みの海外クレジットのネットワークを生かした需要家（主に大企業）に対する提案販売、支援



◇ブランドコンサルティング事業

「ブランド戦略の構築」から「インナーブランディング」、「アウターブランディング」を通じて、一貫性を担保した、企業の本質的なブランド創りを推進する（その他詳細は面談でお伝えします）

（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

IPO準備中の成長企業！「環境価値」と「経済価値」の循環を創り出しています！

【職務概要】
IPO準備を目前に控えた管理部門の責任者として、経営陣と二人三脚で上場準備を
進めていただきます。
具体的には、IPOに向けた管理体制の構築・強化、メンバーマネジメント、
経理・財務・人事・総務など管理部門全体の業務をお任せします。
急成長中のベンチャー企業のため、変化の激しい環境にも柔軟に対応できる、
スピード感と責任感を持った方を求めています。将来的には、管理部門全体の
責任者として、会社全体を牽引する役割を担っていただくことを期待しています。

【職務詳細】
・IPO準備業務の推進
・管理部門全体のマネジメント（メンバーマネジメント、評価、育成など）
・経理・財務・労務・総務など管理部門業務の統括
・事業計画策定や予実管理等の経営管理業務
・内部統制構築・運用、監査法人対応
・業務フロー改善、システム導入による業務効率化

★カーボンクレジット事業は、法的にも会計的にもルールが整備途上である
　フロンティア領域であり、その中でも同社は独自のビジネスモデルで
　パイオニア的なポジショニングを確立し急成長を遂げています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・事業会社での管理部長経験3年以上
・財務経理業務経験5年以上
・決算業務実務経験3年以上
・会計監査対応の実務経験
・6名以上のマネジメント経験

【尚可】
・上場企業での開示業務責任者経験
・IPO準備会社での組織立ち上げ経験
・ベンチャー企業での管理部門統括経験
・会計監査対応、決算業務経験
・業務フロー改善、BPR推進経験

東京都中央区日本橋2-3-21 群馬ビル6F
各線「大手町」駅徒歩5分／各線「東京」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

《日本の国際競争力は「地方」に眠る～地方のポテンシャルを証明する。～》《世界のメガトレンドである「脱炭素」》
■全員が「脱炭素未経験」です。地域に潜在する「脱炭素」のポテンシャルを見出し、日本経済を牽引するパイオニアになりませんか？

「《地方に眠る脱炭素のポテンシャルを発掘》クレジット創出支援」のポジションの求人です
★チーム全員が脱炭素未経験です。

【株式会社バイウィルについて】
《ずっと愛される日本を。意思の力で。》
バイウィルはカーボンニュートラル実現に向けて「脱炭素推進」と「経済成長」の両立を目指しています。

誇れる日本を、愛される日本を、次世代に繋ぐために挑戦していきたい。その一心で2013年に誕生しました。全国の地方銀行、自治体を膝を突き合わせ、国と腰を据えて話し、企業と明日を想い、未来に投資する。この一歩が、日本を確実に前進させると信じて真面目に取り組んでいます。

【設立背景】
コンサル事業を基盤にカーボンクレジットメーカーとして、顧客課題に応えるべく2社の強みを生かして「バイウィル」として統合しました。
※統合後現社名としては2023年4月1日より

◎Forward 社
「ブランドコンサルティング」に特化し、戦略構築・対外発信はもちろん、社内浸透・組織強化まで支援（リピート率は65％以上※規模不問）。
◎Waara 社
「気候変動対応」に特化し、GX（グリーン・トランスフォーメーション）とオフセットを支援。国内外のあらゆるカーボンクレジット、証書の調達と提供が可能。

【ポジションについて】
《チームで楽しみながら挑む》
日本全国の環境価値を証明し、Jクレジット化する、いわば「Jクレジット創出のプロフェッショナル」として活躍します。クライアントやクレジット認証委員会など、様々なステークホルダーと連携しながら、Jクレジットプロジェクトの計画から認証取得、そしてモニタリングまでの一連を管理・推進する仕事です。

【職務内容（例）】
《担当企業・自治体等のカーボンクレジット創出に向けたプロジェクト推進》

・担当企業・自治体等のクレジット創出に向けて必要な情報を顧客からヒアリング
・審査機関に提出できる状態に計画書等を整備、J-クレジット申請登録を完遂
・会員の入会対応、クレジットの認証対応などの全体工程管理によるプログラム運営

【特徴】
■子育て世帯：約40％がワーキングペアレンツのため思いやりと理解ある環境です。
■ハイブリットワーク：週2日の在宅可能日を設定
■フレックスタイム：出社日は11時～15時…

【必須要件】
以下いずれかに該当する方
・金融機関または不動産業界における法人営業経験
・コンサルティング会社におけるクライアントワーク経験


【歓迎要件】
・GISソフトの使用経験

東京都
中央区日本橋2－3－21群馬ビル6階

■主事業は「GX事業」「ブランドコンサルティング事業」です。社会的注目度の高いカーボンニュートラルは市場拡大の可能性を大きく秘めた領域です。■未開拓で市場も確率がされていない領域です。■会社創り・建前のないコミュニケーション・短期間等級UPが見込める環境です。

「【CSO直下/PM】地域脱炭素コンソーシアムディレクター」のポジションの求人です
【株式会社バイウィル】
～ずっと愛される日本を。～
カーボンニュートラルの実現に向け、カーボンクレジット（J-クレジット）を主軸に「GX」「ブランドコンサル」等のビジネスを構築・拡大中の株式会社バイウィル。今後、社会として避けては通れないカーボンニュートラルは企業にとって重要なテーマである一方、まだまだ未開拓かつ市場確率が未発達で競合が少ないチャンスの大きい領域です。カーボンクレジット（J-クレジット）の流通のため世論形成、価値発掘、手続き簡素化、売り手先開拓を通し脱炭素化を図るための重要な存在となっています。
【カーボンニュートラル促進部】
全国の地銀、及び関連省庁を巻き込んだモデル事業創出。
カーボンクレジットの流通量を拡大し、企業・自治体・省庁・政府にまで働きかけ、
日本全体で前向きに脱炭素を促進できる環境づくりを目指す。

【ポジション】
地域脱炭素コンソーシアムにおけるプロジェクトマネージャー

【職務内容】
脱炭素コンサルティングサービスの商品開発及び案件の創出

【魅力】
1未開拓で将来のポテンシャルが高い仕事ができます（市場でも確率がされていない「GX」「ブランド」といった領域における知見を広げていく事が可能です。）
2役割を超え、会社創りにも参画することが可能です（創業からIPO、その後の拡大に向けて、会社を自分自身で作っていく手作り感をリアルに体感することが可能です。）
3成果を出せば短期間での等級アップが叶います（4半期毎に評価面談がありその都度、昇降格・昇降給が行われます。本人のパフォーマンス次第で報酬アップスピードが速まります）
4建前のない、本音で気持ちの良いコミュニケーション（組織自体も若いため本音でコミュニケーションを図る社風です。変な気遣いは不要で主体的に業務を推進しやすい環境です）

【必須要件】
以下いずれかに該当する方
・コンソーシアムまたはワーキンググループなどの運営・設計。
・ファシリテーターとしてコンソーシアム運営のご経験。
・カンファレンスなどのLogistics周りのご経験。


【歓迎要件】
ステークホルダーとして地域自治体、金融機関、大型研究機関、関係省庁との調整・折衝のご経験

東京都
中央区日本橋2－3－21群馬ビル6階

ブランドの戦略構築～インナー・アウターへの浸透まで、一貫性のある、本質的なブランド創りに携わることができる/ブランドに関わる様々な領域の案件を担当することできるため、ブランドにおける知見を深めることができる

「【ブランドコンサルティング】シニアコンサルタント」のポジションの求人です
【株式会社バイウィル】
～ずっと愛される日本を。～
カーボンニュートラルの実現に向け、カーボンクレジット（J-クレジット）を主軸に「GX」「ブランドコンサル」等のビジネスを構築・拡大中の株式会社バイウィル。今後、社会として避けては通れないカーボンニュートラルは企業にとって重要なテーマである一方、まだまだ未開拓かつ市場確率が未発達で競合が少ないチャンスの大きい領域です。カーボンクレジット（J-クレジット）の流通のため世論形成、価値発掘、手続き簡素化、売り手先開拓を通し脱炭素化を図るための重要な存在となっています。
【ブランドコンサルティング部】
コンサルタントとして目の前でクライアントという組織が変わる瞬間に立ち会える醍醐味と”脳に汗をかく”が如く考えた戦略によって、そのサービスを手に取るお客様と街で遭遇する喜びは格別です。ブランドを基軸にクライアントにとって必要な事全てを一緒に考え抜きましょう！
【ポジション】
ブランド戦略コンサルティング
【職務内容】
＊ブランド戦略策定支援
・ブランドコンセプト及び浸透プランの策定
・パーパス、ビジョン、バリューの策定
・中期経営計画、事業戦略策定など
＊インナーブランディング支援
・社内へのブランド浸透に向けた「コミュニケーション施策」の設計～実行
・「ブランドムービー」「ブランドブック」などツールの企画～制作
・「人事制度の構築」や「ブランド浸透度のモニタリング」といった仕組みの構築～運用
＊アウターブランディング支援
・CI、VI制作、Webサイト制作
・PRや広告などのコミュニケーションプランニング～実行
【魅力】
（１） ＜会社運営への手触り感＞
2023年4月に合併をしたばかりで総勢30人程度の会社ということや、思ったことを率直に言い合える風土も相まって、会社創りの当事者として、自社に大きな影響を与えることができます。創業からIPO、その後の拡大に向けて、自分が所属する会社を自分自身で作っていく手触り感をリアルに体感すること可能です。

（２） ＜ブランディングをピュアに追求＞
弊社のコンサルティングは、基本的にお客様への提案から納品まで同じコンサルタントが一気通貫で関わります。そのため…

【必須要件】
以下いずれかに該当する方
・コンサルティング業務経験（戦略/マーケ/組織/人事等）
・広告会社でのストラテジックプランナーのご経験
・無形商材の営業経験3年以上
（※セールスポジションへの検討も可能）

【歓迎要件】
・ベンチャー思考（未熟な環境の中でも自律的に成果を追求できる）
・成長意欲（自分自身と会社の生著うへの意欲、コミットメント）

東京都
中央区日本橋2－3－21群馬ビル6階

日本のカーボンニュートラルの実現を促進するGX事業を行っている企業です。まだ世の中で正解が確立されていない新しい領域において、主体者として事業を創ることができます。創業～上場という稀有なプロセスをキャリアの中で経験できます。

「【地方創生GXイノベーション】パートナーサクセス（M）」のポジションの求人です
【株式会社バイウィル】
～ずっと愛される日本を。～
カーボンニュートラルの実現に向け、カーボンクレジット（J-クレジット）を主軸に「GX」「ブランドコンサル」等のビジネスを構築・拡大中の株式会社バイウィル。今後、社会として避けては通れないカーボンニュートラルは企業にとって重要なテーマである一方、まだまだ未開拓かつ市場確率が未発達で競合が少ないチャンスの大きい領域です。カーボンクレジット（J-クレジット）の流通のため世論形成、価値発掘、手続き簡素化、売り手先開拓を通し脱炭素化を図るための重要な存在となっています。
【パートナーサクセス部】
日本全国の環境価値を発掘し、地方から脱炭素を促進させるべく邁進中。
社会意義が高く市場規模は数兆円です。クライアントから感謝され、笑顔が生まれる現場で次世代のために地域の脱炭素を推進する。

【ポジション】
日本全国でカーボンクレジットの創出・流通を促進するコンサルティング営業

【職務概要】
・日本全国の提携先の地方銀行との事業開発／関係構築／紹介促進
・日本全国の提携先の地方銀行と連携し、クレジット創出見込み企業の開拓
・自組織内における戦略立案、営業メンバーのマネジメント

【職務内容】
・営業グループの営業戦略の立案と実行
・提携地方銀行とのクレジット事業拡大に向けた協力体制の確立
・各地銀への啓蒙活動：地銀での勉強会やセミナーの企画、講師
・クレジット創出可能企業への提案、クロージング
・クレジット創出企業のプロジェクト参加を獲得し、事業部としての目標達成にコミットする

【魅力】
1未開拓で将来のポテンシャルが高い仕事ができます（市場でも確率がされていない「GX」「ブランド」といった領域における知見を広げていく事が可能です。）
2役割を超え、会社創りにも参画することが可能です（創業からIPO、その後の拡大に向けて、会社を自分自身で作っていく手作り感をリアルに体感することが可能です。）
3成果を出せば短期間での等級アップが叶います（4半期毎に評価面談がありその都度、昇降格・昇降給が行われます。本人のパフォーマンス次第で報酬アップスピードが速まります）
4建前のない、本音で…

【必須要件】
1担当企業や自治体と良好な関係性を構築することができるコミュニケーション力
2稟議が通りやすい、明瞭端的な資料作成ができるロジカルシンキング・ドキュメンテーション力
3営業戦略を立てられる戦略性／KPIの設計・実行ができる徹底力
4営業顧客管理、提案書作成を完遂できる実務リテラシー
5顧客理解のために関心を持って分野・地域情報を適切に収集する情報リテラシー

【歓迎要件】
1 3年以上の法人営業マネジメント経験
2無形商材、ソリューション型営業経験

東京都
中央区日本橋2－3－21群馬ビル6階

マイナビエージェントおすすめの求人です

【事業内容】

◇GX事業　（環境価値 創出支援・提供事業）

脱炭素に向けた取り組みを、「クレジット化」を通じて収益化し、

環境価値と経済価値の循環を促すことで、日本のカーボンニュートラルの実現を促進する

└クレジット創出支援事業（SD事業部／PRD事業部）：温室効果ガスの削減・吸収量を「クレジット」という国が認める価値にする支援

└クレジット販売戦略事業（SM事業部）：Jクレジット認定プロバイダー＋強みの海外クレジットのネットワークを生かした需要家（主に大企業）に対する提案販売、支援



◇ブランドコンサルティング事業

「ブランド戦略の構築」から「インナーブランディング」、「アウターブランディング」を通じて、一貫性を担保した、企業の本質的なブランド創りを推進する



===========【ブランドコンサルタントの仕事とは…】===========

下記3つの領域におけるプロジェクトを最終責任者として推進していただきます。

強いブランドを創るために、戦略からインナー・アウターまで一貫したご支援ができることが特徴です。



1.＜ブラ(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須スキル・経験】

・コンサルティング業務経験（戦略/マーケティング/組織/人事等）

・ブランドや人への『興味関心』

・人との関わりを楽しめる『オープンマインド』

・より良いサービスを提供しようとする『探求心』

・自ら何をすべきかを考えられる『主体性』



【歓迎スキル・経験】

・問題解決力

・仮説思考力

・ドキュメンテーション力（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都