INTLOOP株式会社の求人一覧

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■業務詳細
AIを活用したクライアント企業の経営・業務課題の解決に向けて、以下の業務をご担当いただきます。

・クライアントの課題ヒアリングおよび要件整理
・課題解決に向けたAIソリューションの企画・提案
・社内外の関係者と連携したプロジェクトマネジメント・実行推進
・必要に応じて、AIスタートアップやシステムベンダー、サービスプロバイダーとの協業・アライアンス開拓
・社内の技術研究組織（IVIC/IVA等）との連携・共同検討
※ご経験やご志向に応じて、特定分野の技術検証やPoC支援、新サービスの立ち上げなどもお任せします。

また、特にハイクラスなご経験をお持ちの方には、AI事業の戦略立案や新規事業の推進をリードする経営幹部候補としてのご活躍を期待しています。単なる技術的貢献にとどまらず、事業化・収益化・社会実装までを見据えたリーダーシップを発揮いただけるポジションです。

＜求めるスキル、経験【必須】＞
1．AI技術を活用したサービス提供経験（3年以上）
※スクラッチ開発、パッケージ製品、SaaSなど提供形態は問いません
2．営業段階から顧客と向き合い、社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを取れる方
3．プロジェクトの複数フェーズへの参画経験
（要件定義、設計、検証など。PoC含む／各フェーズで2案件以上のご経験）
4．PM/PLまたはPMOとしてのプロジェクトマネジメント経験（3年以上）
5．法人向け（BtoB）ビジネスの経験（3年以上）

＜求めるマインド【必須】＞

東京都, 愛知県, 大阪府　※選考の過程で配属地についてご相談させていただく予定です。※プロジェクト先によって勤務地が異なります。※営業活動・サービス提供については、客先訪問（出張含む）が発生する場合があります。

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こちらの求人はINTLOOP本体のコンサル部門におけるミドルクラス（マネージャークラス～シニアマネージャークラス）想定の求人表となります。

■業務概要
業務コンサルタントもしくはITコンサルタントとして、各領域の専門性を集約したプロフェッショナル人材と共にクライアント企業の経営課題解決(戦略、業務、ITの各種案件)にPJリードとして参画いただきます。
プロフェッショナル人材との協同に際するスキルトランスファーを通じて、大手総合ファームでは身につかない高度な専門性を案件アサインごとに習得できるポジションです。
PJデリバリの現場責任者としてプロフェッショナル人材を含めた体制のマネジメントをお任せしますので、より高いコンサルティングスキルのレベルと、バーティカル知見をキャッチアップする姿勢が求められます。
また、組織変革や組織強化を目的としたチームの運営やメンバーの育成、ナレッジシェアを通じた組織作りにも貢献いただきます。


■業務詳細　※以下例
・市場分析や競合調査から戦略や構想の立案、実行、定着までの伴走
・既存ビジネスモデルや組織構成の変革構想立案・計画・立上げ、定着までの伴走
・業務のBPO・外部人材活用の提案・企画・実行
・SalseforceやSAPなどのERPやSFAパッケージ導入プロジェクトの構想/計画、設計、導入、定着までの伴走支援
・情報システム戦略策定、要件定義、システムソリューション企画、RFP作成、ベンダ選定、導入計画立案
・開発のプロジェクト進捗・課題・コミュニケーション管理、ベンダ管理等、プロジェクトマネジメント関する各種支援

＜求めるスキル、経験【必須】＞
【必須】
下記何れかの条件を満たす方
・コンサルファーム/SIerでのコンサルタントもしくはエンジニアとしてのPJアサイン、チームリードの経験　※以下「経験目安」参照
・事業会社システム企画部門、ないし開発子会社でのシステム導入PM/マネジメント経験
・事業会社の経営企画室、経営戦略室などでの経営に関わる企画立案・実行経験、又はそれに相当する経験

　(ミニマムの経験目安)
　　-30代：上記経験5年以上
　　-40代：上記経験10年以上

＜求めるマインド【必須】＞
求める人物像
・PJリードとして自ら手が動き、フットワーク軽く主体的に行動できる方
※SM以上の大手ファーム人材の中には配下に手を動かさせてご自身はデリバリを上がってしまっている方もいますが、そういう方はNG
・新しいことへのチャレンジ意欲がある方
・変化を恐れず、ポジティブな思考で周囲やメンバー層に好影響を与えられる方

東京都※プロジェクトにより地方/海外勤務の可能性あり※選考の過程で配属地についてご相談をさせていただく予定です。

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■職務概要
製造業を支える基幹システム更改案件におけるサブリードのポジションです。基幹系開発の経験と複数のプラットフォームに精通した技術力を活かし、業務最適化および大規模プロジェクトの成功をPMと共にリードしていただきます。

■主な業務内容
? 製造業、自動車業に関する業務のシステム化推進（新規開発および現行踏襲）
? 基幹業務システムの要件定義・アーキテクチャ設計・開発・テスト・導入の推進
? 各種プラットフォームにおける開発主導または技術支援 └ Java（Spring Batch）＋プライベートクラウド構成
└ Cシャープ ＋ Azure App Service（PaaS） └ Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations導入 └ IBMメインフレームCOBOLからのマイグレーション設計・対応
? クラウドインフラ（Azure中心）の構成設計・パフォーマンス／可用性考慮設計
? 大規模システムの工数見積および要員計画の策定支援
? 5名以上のチームにおけるマネジメント（進捗／品質／リソース／コスト）

＜求めるスキル、経験【必須】＞
? 基幹業務システム開発経験：7年以上（複数業種・工程対応）
? Java／Spring Batchによる開発・設計経験
? Cシャープ（Azure App Service）によるクラウドネイティブ開発経験
? Azure等のクラウドインフラアーキテクチャ設計スキル
? 大規模プロジェクトの見積・マネジメント経験

＜求めるマインド【必須】＞
? 業務とITを橋渡しする視点を持ち、現場課題に即した提案・実行ができる方
? 多様な技術・業務分野を横断的に捉え、柔軟にプロジェクトをリードできる方
? 高い責任感とリーダーシップを持ち、成果志向で推進できる方

東京都　※プロジェクトにより地方/海外勤務の可能性あり※選考の過程で配属地についてご相談をさせていただく予定です。

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【業務内容】
- 大阪のシステム開発部門の組織運営・拡大
- ピープルマネジメント（社員技術育成・評価、キャリア支援等）
- メンバーとともに案件へ参画し、PMまたはPLとしてプロジェクト推進
- 要件定義、設計、開発、テスト、運用工程の管理または実務対応
※組織運営やピープルマネジメントなど含む各種業務について、東京など他拠点の支援を受けながら実施できます。一人で全てを考え遂行するというわけではございません。

＜求めるスキル、経験【必須】＞
以下いずれかの経験をお持ちの方（開発言語は不問）
- システム開発における要件定義経験または、システム全体のアーキテクチャ設計経験
- 10名以上のチームのマネジメント経験

＜求めるマインド【必須】＞
- メンバーと案件に入り、現場理解を持ちながらマネジメントできる方
- 拠点の立ち上げにおいて、仕組み作りや改善提案に積極的に関われる方
- 様々な年齢層／役職／人柄の方とのコミュニケーションを臆せず行える方

京都府、兵庫県、大阪事業所（大阪府大阪市中央区瓦町 3-3-7 瓦町KTビル 10F）※プロジェクト先によって勤務地が異なります。※選考の過程で配属地についてご相談をさせていただく予定です。

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■業務概要
★プロジェクトの獲得からデリバリーまで★
パートナー候補として各領域の専門性を集約したプロフェッショナル人材と共にクライアントの経営課題解決（戦略、業務、ITの各種案件）にプロジェクトリードとして参画していただきます。
プロジェクトへの参加の仕方は様々です。「新規プロジェクトの獲得」「既存案件におけるさらなる規模の拡大」などのプロジェクト獲得で力を発揮するのも可能です。実際にプロジェクトを獲得した後の「安定的なデリバリーの推進」「デリバリー品質の高さによるリピート」などで力を発揮していただいても問題ありません。
プロジェクトをリードしていく現場責任者としてプロフェッショナル人材を含めた体制のマネジメントをお任せしますので、より高いコンサルティングスキルのレベルと、バーティカル知見をキャッチアップする姿勢が求められます。また、組織変革や組織強化を目的としたチームの運営やメンバーの育成、ナレッジシェアを通じた組織づくりにも貢献いただきます。

■業務詳細　※以下例
・クライアントアカウント獲得に向けたアプローチ
・提案後のデリバリーチームへの引き継ぎ
・情報システム戦略策定、要件定義、システムソリューション企画、RFP作成、ベンダー選定、導入計画立案
・デリバリーの伴走あるいはリード ・既存ビジネスモデルや組織構成の変革構想立案・計画・立ち上げ、定着までの伴走
・業務のBPO・外部人材活用の提案・企画・実行 ・SalesforceやSAPなどのERPやSFAパッケージ導入プロジェクトの構想/計画、設計、導入、定着までの伴走支援
・開発のプロジェクト進捗・課題・コミュニケーション管理、ベンダー管理等、プロジェクトマネジメント関する各種支援
・プロジェクトリードに留まらない組織変革や、組織強化を目的としたチーム運営とメンバー育成やナレッジシェア

＜求めるスキル、経験【必須】＞
コンサルファーム/SIerでのコンサルタントとしてのPJアサイン、チームリード、提案の豊富な経験
～以下いずれかの経験をお持ちの方～
・プロジェクト獲得のための受注活動経験（ニーズの掘り起こし、コンペへの参加、RFP提案など）
・PM経験（要件定義、基本/詳細設計、開発、UT、ST、UAT、運用保守など）
※特に要件定義の“落とし込み（業務要件からの実装）”の経験者は歓迎
※カスタムメイドの構築経験（手組み経験）の経験者は歓迎（規模は不問）
※年齢は不問（40代、50代のメンバーも活躍中）

＜求めるマインド【必須】＞

東京都　※選考の過程で配属地についてご相談をさせていただく予定です。

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【業務詳細】
AIを用いたクライアントの課題解決のサービス企画・提案・プロジェクト推進。
他、ご興味や得意分野に合わせて担当業務を決定。AIスタートアップを始めとしたシステムベンダー・サービスプロバイダ等とのアライアンス開拓を担当頂く場合もあります。IVIC/IVA等の活動にも参画頂く場合があります。

＜求めるスキル、経験【必須】＞
1．AI技術を活用したサービス提供経験（3年以上）
※スクラッチ開発、パッケージ製品、SaaSなど提供形態は問いません
2．営業段階から顧客と向き合い、社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを取れる方
3．プロジェクトの複数フェーズへの参画経験
（要件定義、設計、検証など。PoC含む／各フェーズで2案件以上のご経験）
4．PM/PLまたはPMOとしてのプロジェクトマネジメント経験（3年以上）
5．法人向け（BtoB）ビジネスの経験（3年以上）
※Normal Classの対象年齢については25歳~35歳前後を想定しております。

＜求めるマインド【必須】＞
以下のいずれかのご経験・ご経歴をお持ちの方を歓迎します。
1．コンサルティングファーム、SIer、事業会社のシステム部門出身者で、AIを活用したDX推進プロジェクトの企画・提案・実行に携わったご経験をお持ちの方
2．システムベンダー、テックベンチャー、サービスプロバイダー出身者で、AIプロダクトの企画・事業開発・開発・導入のいずれかに関与したご経験をお持ちの方
3．営業またはプリセールスとして、AIプロジェクト・プロダクトに関する提案活動を推進しながら、高い技術理解を持つ方

【志向性】
・主体的に動き、自ら課題を発見し解決に向けて行動できる方
・チームワークを重視し、メンバーと協調して行動できる方
・未知の状況、困難な状況にも粘り強く取り組める方
・優先順位を付け、複雑な状況を整理して解決にあたれる方
・自らの考えだけに固執せず、周りの意見を柔軟に取り入れて行動できる方
・常に学び続ける姿勢を持ち、最新のビジネス・テクノロジーに関する知見を更新できる方
・積極的に意見を発出できる方
・相手の気持ちを考えて適時・適切な方法でコミュニケーションがとれる方
・同僚・後輩の育成や知見の共有に積極的に取り組む方

東京都、愛知県、大阪府　※プロジェクト先によって勤務地が異なります。※営業活動・サービス提供については、客先訪問（出張含む）が発生する場合があります。※選考の過程で配属地についてご相談させていただく予定です。

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【業務詳細】
先進技術（AT：Advanced Technology）を活用し、クライアントが抱える産業課題の解決に向けたサービス企画・提案・プロジェクト推進を担っていただきます。
社会課題や産業構造の変化を背景に、ドローン・IoT・ロボティクス・自動運転・メタバース・次世代通信など、多様なAT領域での技術が次々と生まれています。これらを単なる技術活用にとどめず、「事業」として成立させること、および社会実装を実現することが本ポジションのミッションです。
■具体的には、以下の業務をお任せします
・技術を活用した新規事業の企画・構想
・クライアント向けのサービスモデル設計・ソリューション提案
・プロジェクトマネジメントおよび実行支援
・外部パートナーとのアライアンス形成・協業推進
・コンサルティングメニューの開発および営業支援
・社内外ステークホルダーとの調整・交渉
・将来的な事業責任者・経営幹部候補としての全体推進

■取り扱う技術例（AT領域）
ドローン、IoT、スマート○○、AGI、AR/VR、メタバース、次世代通信規格（6G等）
ロボティクス、自動運転、サイバーセキュリティ、デジタルツイン、3Dプリンティングなど

■取り組む課題例（産業課題）
・建設・物流業界の労働力不足や残業規制対応
・グローバルサプライチェーンの再構築
・ESG・人的資本経営・経済安全保障対応
・宇宙産業の商業化推進、エネルギー転換、新電力戦略、無人化対応 など

＜求めるスキル、経験【必須】＞
1．先進技術（AT）や産業課題に対する基本的な知見を有し、社会実装に向けて課題を整理し、ロジカルに解決策を立案できる方
2．AT領域や社会課題の解決に関するプロジェクトや業務への参画経験がある方（経験年数は不問）
3．DX推進やIT関連プロジェクトにおける実務経験が5年以上ある方
4．営業段階を含むクライアント対応の経験があり、社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取れる方
5．新規サービス・プロダクトの導入、開発、企画構想における提案や稟議対応などの実務経験をお持ちの方
6．プロジェクトマネジメント（PM/PL）またはPMOとしての業務経験が3年以上ある方
7．BtoBビジネスに関する実務経験を5年以上有している方

＜求めるマインド【必須】＞

東京都、愛知県、大阪府　※プロジェクト先によって勤務地が異なります。※営業活動・サービス提供については、客先訪問（出張含む）が発生する場合があります。※選考の過程で配属地についてご相談させていただく予定です。

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■職務詳細
本体事業における中長期経営戦略・成長シナリオの策定および実行
グループ全体の事業ポートフォリオ設計・投資計画策定（リソース配分・優先度設計）
M&A戦略立案から実行（ターゲット選定、条件交渉、クロージング、PMI）
投資先・グループ会社の経営管理およびファイナンス支援（KPI設計、資本政策、収益改善）
予算策定、予実管理、経営数値分析を通じた意思決定サポート
経営課題の特定と解決策提言、施策の実行および効果検証
市場・競合分析を通じた戦略オプションの提示

＜求めるスキル、経験【必須】＞
事業会社での経営企画の経験を5年以上（中計策定、事業ポートフォリオ管理、投資戦略など）

加えて以下を満たす方
財務/会計/企業分析に基づく戦略提案スキル
経営層へのレポーティングおよび折衝経験

＜求めるマインド【必須】＞

東京都　※選考の過程で配属地についてご相談をさせていただく予定です。

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- Peopleマネジメント（社員技術育成・評価、キャリア支援等）
- メンバーとともに案件へ参画し、PMまたはPLとしてプロジェクト推進
- 要件定義、設計、開発、テスト、運用工程への管理または実務対応
- 拠点責任者と連携した組織運営・拠点拡大支援
【案件例】
- 地場企業のシステム開発支援
- 東京など県外の企業のシステム開発支援
- 大手通信業界におけるITサービス／システムインテグレーション案件
【開発環境（一例）】
言語：Java、Python、PHP、JavaScript、Kotlin、Swift
フレームワーク：Spring Boot、Laravel、Django、Vue.js、React
データベース：Oracle、MySQL、PostgreSQL、MariaDB
クラウド：AWS ほか
※案件により異なります
【組織背景】
　INTLOOPは東京本社を拠点に、戦略コンサル・ITコンサルを中心にサービスを提供する独立系総合コンサルティングファームです。
　現在、北九州・福岡合計25名を統括するマネージャーが1名在籍していますが、組織拡大中のため、北九州12名を率いるマネージャーを新たに募集します。北九州事業所は新卒比率が高く、育成・評価などPeopleマネジメントが重要な役割となります。
【ミッション】
北九州事業拠点のミッションは、「顧客ニーズに応えたシステムを、上流工程から導入まで対応できるエンジニア部隊の構築」です。(求人ID：376481)

以下いずれかの経験をお持ちの方（開発言語は不問）
- システム開発における要件定義経験または、システム全体のアーキテクチャ設計経験
- 新卒・若手社員を対象とした育成・評価・OJT指導の経験
- 5名以上のチームリーダーまたはマネジメント経験

【歓迎】
- 基幹システムの要件定義・基本設計の経験
- PM／PLとしてのプロジェクトマネジメント経験（顧客折衝含む）
- AWSやクラウド環境構築経験
- アジャイル開発経験

福岡県プロジェクト先によって勤務地が異なる

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■業務詳細
AIを用いたクライアントの課題解決のサービス企画・提案・プロジェクト推進。
他、ご興味や得意分野に合わせて担当業務を決定。AIスタートアップを始めとしたシステムベンダー・サービスプロバイダ等とのアライアンス開拓を担当頂く場合もあります。IVIC/IVA等の活動にも参画頂く場合があります。

＜求めるスキル、経験【必須】＞
1．AI技術を活用したサービス提供経験（3年以上）
※スクラッチ開発、パッケージ製品、SaaSなど提供形態は問いません
2．営業段階から顧客と向き合い、社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを取れる方
3．プロジェクトの複数フェーズへの参画経験
（要件定義、設計、検証など。PoC含む／各フェーズで2案件以上のご経験）
4．PM/PLまたはPMOとしてのプロジェクトマネジメント経験（3年以上）
5．法人向け（BtoB）ビジネスの経験（3年以上）

＜求めるマインド【必須】＞
以下のいずれかのご経験・ご経歴をお持ちの方を歓迎します。
1．コンサルティングファーム、SIer、事業会社のシステム部門出身者で、AIを活用したDX推進プロジェクトの企画・提案・実行に携わったご経験をお持ちの方
2．システムベンダー、テックベンチャー、サービスプロバイダー出身者で、AIプロダクトの企画・事業開発・開発・導入のいずれかに関与したご経験をお持ちの方
3．営業またはプリセールスとして、AIプロジェクト・プロダクトに関する提案活動を推進しながら、高い技術理解を持つ方

【志向性】
・主体的に動き、自ら課題を発見し解決に向けて行動できる方
・チームワークを重視し、メンバーと協調して行動できる方
・未知の状況、困難な状況にも粘り強く取り組める方
・優先順位を付け、複雑な状況を整理して解決にあたれる方
・自らの考えだけに固執せず、周りの意見を柔軟に取り入れて行動できる方
・常に学び続ける姿勢を持ち、最新のビジネス・テクノロジーに関する知見を更新できる方
・積極的に意見を発出できる方
・相手の気持ちを考えて適時・適切な方法でコミュニケーションがとれる方
・同僚・後輩の育成や知見の共有に積極的に取り組む方

東京都　※プロジェクト先によって勤務地が異なります。　※選考の過程で配属地についてご相談をさせていただく予定です。※営業活動・サービス提供については、客先訪問（出張含む）が発生する場合があります。

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【業務概要】
プロジェクトマネジメントに関するコンサルティング業務
■業務詳細
クライアント企業のプロジェクトを成功に導くため、ご経験やスキルに応じ、以下の業務をPM/PMOとしてご担当いただきます。
・プロジェクトマネジャーの意志決定を支援/参謀役
・アカウントマネジメント業務
・プロジェクトの進捗・課題・リスク管理
・ステークホルダーとの調整・報告資料の作成
・会議のファシリテーション、議事録作成
・プロジェクトガバナンスの整備支援
・各種ドキュメントの標準化、テンプレート作成
・プロジェクト全体の品質・生産性向上に向けた提案・実行
※配属先は大手企業のDX推進、基幹システム刷新、業務改革プロジェクトなど多岐にわたります。

【PM/PMO未経験者の場合】
プロジェクトマネジメント未経験の方は、これまで得意とされてきた領域の案件に上位職の方と一緒に参画いただきます。例えば、長年クライアントと関係良好な案件に参画し、クライアントから育成前提で了承を得ている案件や、入社前に上長と相談をしてこれまでの経験が活かせる領域の案件などがあります。

＜求めるスキル、経験【必須】＞
・システム開発経験1年以上（設計以降のご経験があれば尚可）
・議事録作成、ドキュメントレビュー実施経験
・マネジメント分野への興味関心をお持ちの方

エンジニア出身の方にとっては、システムのノウハウやプロジェクト管理の型を活かすことができるケースが多く、ゆくゆくは提案資料をはじめRFP作成で力を発揮することができます。多岐にわたる業界・領域のカットのみならずユーザー側/ベンダー側、PM/PMOといった形で携わる案件は多種多様です。
INTLOOP Project Management株式会社ではさらに幅広い範囲のポジションで“プロジェクト成功請負人集団”として、ご自身のご志向性やキャリアに向けて成長できる環境です。

＜求めるマインド【必須】＞

滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県　※プロジェクト先によって勤務地が異なります。※営業活動・サービス提供については、客先訪問（出張含む）が発生する場合があります。※選考の過程で配属地についてご相談させていただく予定です。

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プロジェクトマネジメントに関するコンサルティング業務

【具体的には】
・お客様先のプロジェクト成功に必要な各種マネジメント支援
・PMBOKベースでプロジェクトの可視化
・プロジェクトマネジャーの意志決定を支援/参謀役
・アカウントマネジメント業務

また、同社は大阪拠点の立ち上げフェーズにあるため、一緒に拡大をしていただける方を歓迎しております。
(求人ID：422561)

・コンサルティングファーム（※1）もしくはSIerでの経験者（※2）
※1）コンサルファーム出身者の条件詳細
・コンサルファームにてPM/PL/TL経験もしくはPMO経験がある方（30代：3年以上／40代：5年以上）
※2）SIer出身者の条件詳細
・SIerにてPM/PL/TL経験もしくはPMO経験がある方（30代：3年以上／40代：5年以上）
尚、はじめからPMOコンサルタントとしての役割を担うのは、顧客の要望が高く、苦労される場合があります。
まずは開発側のPMOとしてプロジェクトに携わり、PMOとしてのパフォーマンスを磨くことで経験を積み、PMOコンサルタントになることができます。

京都府※プロジェクトによって異なる

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本求人は、IT基盤の導入プロジェクト案件に特化したPMOの募集求人となります。 インフラ案件のPMOとして現場常駐し、即戦力でご活躍いただける方を募集しております。


■業務内容
・お客様先のプロジェクト成功に必要な各種マネジメント支援
・PMBOKベースでプロジェクトの可視化
・プロジェクトマネジャーの意志決定を支援/参謀役

■業務詳細
各種IT基盤プロジェクトにおけるPMOコンサルタントとして、プロジェクトマネジメント（PM）またはプロジェクトマネジメントオフィス（PMO）業務を担当していただきます。

・IT基盤案件の提案および構築におけるPM/PMO業務
・お客様の営業やエンジニアと連携し、プロジェクトの遂行を支援
・社員代替のリーダーとして、提案・構築案件の進行管理およびプロジェクト管理業務を実施
・提案プロジェクト、構築プロジェクトの作業規模に応じた社内外要員のチーミング
・エンドユーザーの開発部門や他システム部門との折衝・調整
・ベンダー統括およびプロジェクト管理業務
・プリセールス業務（尚可）

＜求めるスキル、経験【必須】＞
・エンドユーザ向けIT基盤の導入プロジェクトにおいてPL/PM/PMOとしてマネジメントの実務経験（管理対象20名以上かつプロジェクト期間1年以上かつ経験年数5年以上）。
・サーバー、ストレージ、及びネットワークの構築・更改等のIT基盤プロジェクトにおいてPMまたはPMOとして従事した経験。
※PM/PMOとしてはサーバー、ストレージ、ネットワーク全ての経験があれば尚可

・提案フェーズにおける構成検討、見積もり、提案書作成の経験。

※インフラ系PM/PMOとして、サーバ（Windows/Linux/AIX等）ストレージ（SAN/NAS棟）NW（Cisco等）セキュリティ（IPS/FW）仮想化（Vmware/VIOS）DB（Oracle/DB2/Posgre）クラウド（AWS/GCP/Oracle）運用（Zabbix/Nagios/Servicenow）＋スクリプトといった領域のご経験をお持ちの方を歓迎します。

＜求めるマインド【必須】＞
求める人物像
・プロジェクトを“完遂”するだけでなく、“成功”に導くことに責任を持ちたいと考える方
・顧客や仲間と成果を“共に背負う”ことにやりがいを感じる方
・単なる指摘ではなく、課題解決に向けて自ら動き、実行・推進まで担いたい方
・マネジメントに＋αの価値（業務理解・専門知見）を加えて提供したい方
・成長や変化を前向きに捉え、自ら挑戦し続ける意志を持つ方
・PL/PM/PMO経験を活かしてキャリアアップ・待遇アップを目指している方
・チームメンバーやクライアントとの円滑なコミュニケーションが取れる方
・ITインフラに関する幅広い知識とマネジメントスキルを活かしたい方

埼玉県, 千葉県, 東京都, 神奈川県※プロジェクト先によって勤務地が異なります。※選考の過程で配属地についてご相談をさせていただく予定です。

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インフラ更改プロジェクトのプロジェクトマネジャーとして、大手金融企業の基幹システムを支えるインフラ環境の最適化を推進していただきます。
PMとして、上流工程の設計からプロジェクト管理、ステークホルダーとの調整までを担当し、大規模プロジェクトのマネジメントスキルを高められる環境です。

当社では、金融業界のインフラプロジェクトにおけるPM経験者を積極採用しています。
「名古屋エリアで市場価値の高い経験を積みたい」「大手企業のプロジェクトをリードする立場でキャリアアップしたい」と考えている方のご応募をお待ちしています！

・基盤系プロジェクトのPM業務（金融システムにおけるインフラ更改プロジェクトの管理全般）
・メンバーの工数管理、課題管理、進捗管理（10名以上のメンバーを統括し、プロジェクトを円滑に進行）
・成果物レビュー（設計書・運用ドキュメント等の品質チェックを実施）
・ステークホルダーへの報告や交渉業務（エンドクライアント・パートナー企業と調整し、PJ成功に向けた意思決定を推進）

本プロジェクトでは、金融業界特有の高いセキュリティ要件に対応した設計・運用の知識が求められます。
また、オンプレからクラウドへの移行を含むモダナイゼーション施策も視野に入れており、最新技術に触れながらプロジェクトを推進することが可能です。(求人ID：361214)

・Windows/Linux/クラウド/オンプレ/ネットワークのうち、いずれかのインフラ設計もしくは構築経験をお持ちの方
・構想策定からの上流工程の設計経験をお持ちの方
・5000万円～1億円規模のPM/PL経験をお持ちの方

【歓迎】
・上級の情報処理技術者資格をお持ちの方
例）ネットワークスペシャリスト試験（NW）/データベーススペシャリスト試験（DB）
エンベデッドシステムスペシャリスト試験（ES）など
・自動車製造会社でのプロジェクト経験をお持ちの方

愛知県客先によって異なる

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■職務内容
企業のセキュリティ戦略を支えるテクノロジーコンサルタントとして、以下の業務をご担当いただきます。

・セキュリティアーキテクチャ設計・実装支援
・クライアント企業へのPoC（概念実証）実施および技術評価
・サイバーセキュリティプラクティスにおけるテクノロジーコンサルティング領域のサービス開発
・最新のセキュリティ製品やクラウドサービスの導入・展開支援
（例：Zscaler、Paloaltonetworks、 CloudFlare、Wiz、CrowdStrike、Splunk、等）
・顧客への技術トレーニング・ナレッジトランスファーの提供
・最新脅威動向・技術トレンドの調査および社内共有

クライアントは国内大手企業・グローバル企業が中心で、戦略的な視点と技術的な深さの
両方が求められます。

＜求めるスキル、経験【必須】＞
・セキュリティソリューション（FW/SASE/SSE/EDR/SIEM/CASB/IDaaS等）の導入または運用経験
・技術的な資料作成およびプレゼンテーション能力
・エンジニアまたはコンサルタントとしての実務経験3年以上

＜求めるマインド【必須】＞

東京都　※選考の過程で配属地についてご相談をさせていただく予定です。

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プロジェクトマネジメントに関するコンサルティング業務

【具体的には】
・各業界大手のお客様に対するプロジェクト成功に必要な各種マネジメント支援
・プロジェクトの計画立案および推進の支援
・プロジェクトマネジャーの参謀役として意志決定や課題解決の支援
(求人ID：422562)

・システム開発経験 1年以上

【歓迎】
・プロジェクト管理経験
・PMO業務（プロジェクトマネジメントに関するコンサルティング業務）に関心のある方

大阪府大阪府または滋賀県、京都府、兵庫県、奈良県、和歌山県のいずれか

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■職務概要
自動車輸出業務を支える基幹システム更改における複数案件を管理するポジションです。 複数のサブプロジェクトを横断的に統括し、顧客と自社双方のステークホルダーを巻き込みながら、品質・コスト・納期を最適化してデリバリーの最終責任を担っていただきます。

■主な業務内容
? 自動車輸出業務に関するシステム化推進（新規開発／現行踏襲）
? 基幹業務システムの要件定義・設計・開発・テスト・導入推進
? 各種プラットフォームにおける開発主導または技術支援 └ Java（Spring Batch）＋プライベートクラウド └ Cシャープ ＋ Azure App Service（PaaS） └ Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations導入 └ IBMメインフレームCOBOLからのマイグレーション対応
? クラウドインフラ（Azure中心）の構成設計／可用性考慮設計
? 大規模システムの工数見積および要員計画策定支援
? 50名以上のチームにおけるマネジメント（進捗／品質／コスト） ※経験・適性に応じて業務範囲を調整

＜求めるスキル、経験【必須】＞
? 自動車輸出業務に関する実務知識と業務設計対応力
? 基幹業務システム開発経験10年以上（複数業種・工程）
? 複数プロジェクトを跨いだ横断的な技術リードまたはPMO経験
? 大規模プロジェクトの見積・マネジメント経験

＜求めるマインド【必須】＞
? 顧客価値の最大化と開発生産性の両立を実現できる方
? 戦略レベルと現場課題解決の両方に強みを持つ方
? 多様なバックグラウンドのメンバーを束ね成果に導ける方
? 不確実な環境でも迅速に判断・行動できる方
? 数字やファクトに基づく透明性あるマネジメントができる方
? 多様な技術・業務分野を横断的に捉え、柔軟にリードできる方

東京都　※プロジェクトにより地方/海外勤務の可能性あり※選考の過程で配属地についてご相談をさせていただく予定です。

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■職務詳細
?全社および事業本部における経営企画・戦略策定
?M&A推進（ターゲット選定、アプローチ、条件交渉、クロージング）
※M&Aのソーシング・検討、エグゼキューションを重視しております。
?グループ会社・投資先の経営管理／ファイナンス支援
?中長期事業計画／予算策定、予実管理、KPI分析
?経営課題の抽出と解決策提言
?市場・競合調査、事業ポートフォリオ分析

＜求めるスキル、経験【必須】＞
M&Aに関連する実務経験（3年以上）
またはVC／PEでの投資実行経験
（例：企業買収・売却の実行、投資検討、デューデリジェンス（DD）、バリュエーション、PMI等）

加えて以下を満たす方
交渉/折衝経験
財務/会計/企業分析の基礎知識と実務経験

＜求めるマインド【必須】＞
経営層と論理的に議論できる課題解決力を持つ方
不確実性の中で柔軟かつスピード感をもって動ける方
財務・会計の基礎知識を持ち、事業投資に強い関心をお持ちの方
将来的に経営幹部を目指し、戦略立案から事業推進まで関与したい方

東京都　※選考の過程で配属地についてご相談をさせていただく予定です。

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プロジェクトマネジメントに関するコンサルティング業務

【具体的には】
・お客様先のプロジェクト成功に必要な各種マネジメント支援
・PMBOKベースでプロジェクトの可視化
・プロジェクトマネジャーの意志決定を支援/参謀役
・アカウントマネジメント業務

また、同社は大阪拠点の立ち上げフェーズにあるため、一緒に拡大をしていただける方を歓迎しております。
(求人ID：422563)

・コンサルティングファーム（※1）もしくはSIerでの経験者（※2）
※1）コンサルファーム出身者の条件詳細
・コンサルファームにてPM/PL/TL経験もしくはPMO経験がある方（30代：3年以上／40代：5年以上）
※2）SIer出身者の条件詳細
・SIerにてPM/PL/TL経験もしくはPMO経験がある方（30代：3年以上／40代：5年以上）
尚、はじめからPMOコンサルタントとしての役割を担うのは、顧客の要望が高く、苦労される場合があります。
まずは開発側のPMOとしてプロジェクトに携わり、PMOとしてのパフォーマンスを磨くことで経験を積み、PMOコンサルタントになることができます。

兵庫県※プロジェクトによって異なる

20時以降面接可／上流工程メイン／最新技術に明るい

※採用はINTLOOPの戦略領域に特化した子会社「INTLOOP Strategy株式会社」となります。
【職務内容】
グループの新事業創出を担う急先鋒のチーム「Innovation Business Division」において、コンサルティングや事業開発の知見を活かした「プロダクトづくり」に挑戦できるポジションです。AI事業創出の第一線で、新たなAIエージェントソリューションの企画・開発から事業拡大、技術パートナーやスタートアップとの協業スキーム構築、新たなビジネスモデル構築に向けたアライアンス／エコシステム構築を推進していただきます。グループ内には投資・アクセラレーションを担うINTLOOP Venturesも併設されており、「資本×事業×技術」が交差する場で0→1を形にできる非常にダイナミックな環境です。

【具体的には】
・新たなAIエージェントソリューションの企画／開発／事業拡大
・技術パートナー・スタートアップとの協業スキーム構築
・新たなビジネスモデル構築に向けたアライアンス／エコシステム構築
・AI開発パートナーや外部ベンダーと連携したプロダクト開発およびマネジメント全般
・ステークホルダーを巻き込んだプロジェクト全体の推進と課題解決

【このポジションの魅力】
グループが掲げる中期売上目標1000億円の達成に向けた、まさに中核となる新規AI事業を自ら牽引できる点が最大の魅力です。経営直下の「資本×事業×技術」が交差する裁量の大きい環境で、前例のないサービスを0から形にするビジネスインパクトを感じながら、コンサルティングの枠を超えて「事業を自ら動かす」ビジネスパートナーとしての成長とやりがいを得られます。(求人ID：448248)

以下いずれかの経験が3年以上（目安）
・コンサルティングファームでの新規事業／事業開発案件のご経験
・BtoB領域での事業開発・事業推進経験
・BtoBソリューション／SaaS領域のプロダクトマネジメント経験

【歓迎】
・コンサルティングファームまたは事業会社での新規事業立ち上げ／PoC～事業化フェーズ推進経験
・AI／DX領域での戦略策定～実行支援プロジェクトの経験
・AI技術を活用したSaaS／BtoBソリューションの企画・開発・市場投入の経験
・AI開発パートナー／外部ベンダーと連携したプロダクト開発・マネジメント経験
・事業提携・アライアンス構築を通じた新規ビジネスモデル創出の経験
・英語：ビジネスレベルの語学力

東京都港区

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【募集背景】
「人と企業の成長が循環する社会へ」という企業理念のもと、2030年7月期に売上高1000億円を目指す中期経営計画「VISION2030」を推進中です。その中核を担う重点戦略として、コンサルティングの知見とAIを掛け合わせた新規事業『IAP』を立ち上げました。2030年に予測される深刻な労働力不足の解決に向け、事業開発のプロフェッショナルたちと肩を並べ、GTM戦略から市場投入を牽引するマーケティング責任者を募集します。

【職務内容】
新規AI SaaS事業『IAP』のビジネスパートナーとして、プロダクトマネジメントチームが描くGTM戦略の具体化から、市場浸透に向けたマーケティング戦略の策定・実行を強力にリードしていただきます。
市場インサイトを抽出し、事業戦略やプロダクト開発へ直接的に還元する役割を担います。

【具体的には】
・事業戦略を踏まえた包括的なマーケティング戦略の立案と実行
・プライシングやパッケージ戦略に対する市場・顧客視点からのフィードバック
・エンタープライズ向け（SLG）およびSMB向け（PLG）のハイブリッドなリード獲得戦略の構築
・PdMや開発チームへのフィードバックによる、プロダクトの機能改善・新機能提案
・セールス・CSチームに対するイネーブルメント体制の構築

【このポジションの魅力】
「コンサルティング×プロ人材」に次ぐ当社の第3の柱を創り上げる、経営に直結したミッションです。
すでに構築された強固な顧客基盤を武器に、ダイナミックな事業展開を仕掛けることが可能です。
AIエージェントを通じた「デジタルワーカー」の普及により、日本企業の生産性向上という社会課題の解決にダイレクトにインパクトを与えることができます。(求人ID：424056)

・BtoBマーケティングの実務経験（目安3年以上）
・ITまたはSaaSプロダクトにおけるマーケティング戦略の立案および実行経験
・新規事業や新サービスの立ち上げ期におけるマーケティング経験
・複雑な情報を整理し、顧客メリットとして言語化するライティング能力
・社内外の関係者を巻き込んでプロジェクトを推進する力

【歓迎】
・PMM（プロダクトマーケティングマネージャー）としての実務経験
・事業開発（BizDev）と連携し、GTM戦略の実行を推進した経験
・PLG型のマーケティングを通じたグロースハック経験
・AIや生成AI技術に関する基礎知識や強い関心
・MAツールを用いたデータ分析や施策管理の経験

東京都港区

東証グロース上場、国内最大級のプロ人材基盤とAIプラットフォームを有する総合コンサルティング会社

【ポジション】
・パートナー
・シニアマネージャー
・マネージャー
・シニアコンサルタント
・コンサルタント
※経験及び能力考慮の上で決定

【業務内容】
以下の、基幹業務に関わるITコンサルティングをご担当いただきます。
・ITコンサルティング
　- 情報システム戦略策定
　- 要件定義
　- システムソリューション企画
　- RFP作成
　- ベンダ選定
　- 導入計画立案
・ITソリューション導入支援
　- SAP Oracle CloudなどERP／SCM／CRM／HRMパッケージ等の基幹システム
　- RPA等、業務系SaaS等のピンポイントソリューション
・プロジェクトマネジメント支援
・業務プロセス改革支援

（シニアマネージャー以上）
・クライアント開拓、案件獲得
・プライム案件のプロジェクト責任者（PM／統括PM）
・上流コンサルティング（戦略／業務／IT）
・大規模IT／DXプロジェクトの推進
・組織づくり、人材育成

＜詳細＞
・クライアント業種は製造業界、保険業界、人材サービス業界、商社業界、IT業界等多岐に渡ります。
・クライアント規模は大手企業（上場企業を含む）から中小企業（ベンチャー企業を含む）に至ります。
・部門構成は50名です。
・プロジェクトチームはアサイン型（3～6名）です。
・残業時間は月20時間です。

■ 備考
＜給与＞
・月給：年収の1／14
・賞与：年2回（各月給1ヶ月分）
・昇給：年2回（年2回の人事評価により昇給の可能性あり）
・年収例
　- パートナー：2,000万円～
　- マネージャークラス：1,200万円～2,000万円
　- コンサルタントクラス：550万円～1,200万円

■ 企業特徴
【東証グロース上場、国内最大級のプロ人材基盤とAIプラットフォームを有する総合コンサルティング会社】
東証グロース上場、国内最大級のプロ人材基盤とAIプラットフォームを有する総合コンサルティング会社です。社員コンサルタントによる経営・ITコンサルティングと、国内最大級のプロ人材基盤を組み合わせた独自モデルを展開しています。近年はコンサルティング知見を活用した「INTLOOP AIエージェントプラットフォーム（IAP）」の開発・事業化も推進し、コンサルティング・人材・テクノロジーを融合した事業基盤を構築しています。

【コンサルティングとプロ人材活用を軸とした多角的なソリューション】
同社は、コンサルティングサービス（経営戦略、業務改革、IT・DX推進、PMO支援等）、プロフェッショナル人材ソリューション（コンサルタント・ITエンジニア・マーケター等の高度人材活用支援）、テクノロジーソリューション（システム開発、先端技術活用、オフショア開発支援）、DX支援（マーケティング支援、データ活用等）を展開しています。近年はAI領域にも注力し、IAPなどの新規事業創出を推進しています。

【売上335億円、約5万2,000名のプロ人材ネットワーク】
同社は連結売上高335億円（前年比23.9％増）を達成し、過去最高業績を更新しています。登録プロフェッショナル人材は約5万2,000名に達し、国内最大級の人材ネットワークを構築しています。社員コンサルタントとプロ人材を組み合わせた独自モデルを強みに、製造業、金融、通信、流通、公共領域など幅広い業界のDX・業務改革プロジェクトを支援しています。また、NTTデータの認定パートナーとして協業関係を構築するほか、大手SIerやコンサルティングファームとの連携実績も有しています。

【人と企業の成長が循環する社会の実現を目指す企業理念】
「Introduction LOOP（人と企業の成長が循環する社会の実現）」をミッションに掲げています。コンサルティング・人材・テクノロジーを通じて企業変革を支援し、その知見を価値創出へ還元し「知の循環」を生み出すことを目指しています。また、「Pay it Forward（恩送り）」の考え方を企業文化の根幹に据え、顧客や社員、パートナーとの長期的な信頼関係を重視する組織風土を形成しています。…

■ 求める経験
下記のいずれかのご経験をお持ちの方
・ITコンサルタント
・業務改革コンサルタント
・情報システム（システム導入プロジェクトへの参画、業務アプリケーション開発／パッケージ導入の要件定義）
・経営企画（事業開発または業務改善プロジェクトへの参画）
・事業企画（事業開発または業務改善プロジェクトへの参画）
・法人営業（大口顧客への営業、ERPパッケージの営業等）

（シニアマネージャー以上）
・プロジェクト獲得のための受注
・PM（要件定義、基本／詳細設計、開発、UT、ST、UAT、運用保守など）

■ 求める資格
以下の資格をお持ちの方、歓迎
・PMP
・ITIL
・ITコーディネーター
・SAP認定

東京本社／東京都港区赤坂2-4-6 赤坂グリーンクロス27F（※プロジェクトにより海外／地方勤務の可能性あり）

【パソナキャリア経由での入社実績あり】★大手外資コンサル出身者立ち上げの独立系コンサルティングファーム★プラットフォーム事業等も展開中★
★製造業向け、保険会社向け、流通業向けコンサルティング経験をお持ちの方歓迎★

「ビジネス/ITコンサルタント【マネージャー】」のポジションの求人です
クライアントの戦略/IT・業務コンサルティング案件にて、コンサルタントやPMOとしてプロジェクトに参画し、事業戦略策定支援、経営管理基盤構築、事業再編、業務プロセス改革支援、システム構築支援等を担当します。
■職務詳細
（1）経営/業務コンサルティング：マーケティング戦略立案支援、事業戦略策定支援、海外進出支援（新興国）、業務効率化支援（プロセス改革）、内部統制プロジェクト支援、サプライチェーンマネジメント、管理会計戦略立案支援、アウトソーシング戦略立案支援。※大手家電メーカー、精密機器メーカー、外資系保険、大手生命保険、人材サービス 他
（2）ITコンサルティング：システム最適化計画策定支援（独立行政法人）、SAP導入支援（上場企業等多数）、会計システム導入（上場企業等多数）、プロジェクトマネジメント 他
※顧客は、大手家電メーカー、精密機器メーカー、外資系保険、大手生命保険、人材サービス 他多数

【必須要件】
■コンサルティングファームでの業務経験（2年以上）


【歓迎要件】
■製造業向け、保険会社向け、流通業向けコンサルティング経験
■PMOのご経験
■ビジネスレベルの英会話スキル

【INTLOOP記事】
週刊ダイヤモンド
http://diamond.jp/articles/-/115111?page=2
週刊東洋経済Online
https://toyokeizai.net/articles/-/154939

東京都
港区赤坂2-4-6　赤坂グリーンクロス27階【本社】

【パソナキャリア経由での入社実績あり】★急成長フェーズの上場企業で、経営管理・M&Aに本格的に挑戦できる★スピード感のある意思決定や、経営層との密接な連携を通じ成長を体感★将来的に子会社の代表や大規模事業の責任者といった、より大きな裁量と責任を持つポジションへのステップアップも可能

「M&A戦略・事業企画（グループ会社/投資先）」のポジションの求人です
◆職務詳細
・事業本部における経営企画・戦略策定
・M&A推進（ターゲット選定、アプローチ、クロージング、PMI等）
・中長期事業計画／予算の策定、事業戦略の立案
・予実管理、事業全体のKPIの分析
・経営上の課題抽出と対応策に関する各種提言
・競合等の市場調査


◆募集背景
現在、当社では重要な成長戦略としてM&Aを位置づけており、さらなる加速を目指しています。そのため、企業分析や経営戦略に関する一定の知識と経験を持つ人材をお迎えし、M&Aに係る全体戦略立案から投資検討、DD、条件交渉、エグゼキューション、PMIまで一貫して携わっていただける体制を強化したいと考えています。新たに加わる方には、経営戦略レベルから議論を行い、主軸となるメンバーとしてM&Aや経営戦略を推進していただくことを期待しています。 また、各事業本部における経営課題の洗い出し、戦略の策定及び遂行についても関与いただきます。


◆求人のポイント
外資系投資銀行出身のファイナンス・M&A責任者のもと、M&Aの戦略立案から実行まで全プロセスに携わります。外部コンサルタントや専門家と連携しながら、多数の案件に関与し、専門知識や分析スキルを磨くことができます。
上場会社の経営戦略やファイナンス全般に関わることで、幅広い経験を積み、キャリアアップが可能。代表や取締役への直接説明の機会も多く、意思決定のスピードが早い環境で、戦略策定から実行まで一貫して経験できます。
また、各事業部の本部長クラスと連携しながら投資検討を進めるため、経営戦略やファイナンスの実践力を高められます。少数精鋭のチームで、フットワーク軽く動けるだけでなく、意見がダイレクトに反映されやすいのも特徴です。各事業部の経営戦略や政策実行にも関与し、事業運営や経営スキルを身につけることができます。



◆チーム構成
シニアディレクター（ファイナンス・M&A責任者）1名
ディレクター1名
マネジャー1名
コンサルタント1名

◆キャリア
M&Aチームの責任者やここから予定している数十の子会社の責任者など成長企業の一翼を担えるキャリアが複数あり、ご自身の希望に沿って多くの選択肢が用意されております。

◆売上…

【必須要件】
以下いずれかのご経験
・戦略、経営コンサルティングに関する実務経験3年以上
・事業会社での経営企画の実務経験3年以上


【歓迎要件】
・データアナリティクスの知見を活かした業務経験
・ビジネスデューデリジェンス（DD）やM&Aに関連する業務経験

東京都
港区赤坂2-4-6　赤坂グリーンクロス27階【本社】

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【募集背景】
当社は「コンサルティング×プロ人材」のハイブリッド支援で急成長を続けるコンサルティングファームです。中期経営計画達成と社会課題解決に向け、第3の柱となる新規AI SaaS事業『IAP』を始動しました。当社のコンサルティング知見をAIに実装し、営業や社員育成をAIエージェント化する画期的なソリューションです。2026年4月の本格ローンチに向け、1人目のPMMとしてマーケティング戦略の具体化と実行を担う方を募集します。

【職務内容】
IAP事業のマーケティング責任者候補として、事業戦略に基づくマーケティングプランの策定から実行までを一気通貫で担っていただきます。プロダクトマネジメントチームが描くGTM戦略を具体的な施策に落とし込み、市場からの反応を事業サイドへ還流させる重要な役割です。

【具体的には】
・ターゲットごとの提供価値の言語化とクリエイティブへの昇華
・SMB向け（PLG戦略）のリード獲得、オンボーディング導線の設計
・エンタープライズ向け（SLG戦略）の各種施策による決裁者へのアプローチ
・事前登録数やPoC参加数の最大化に向けた施策実行
・顧客インサイト発掘に基づく開発チームへの機能改善提案

【このポジションの魅力】
上場企業が持つ5万名以上のプロ人材ネットワークや強固な顧客基盤という潤沢なアセットを活用しつつ、0→1の新規事業立ち上げフェーズで大きな裁量を持って挑戦できる環境です。
事業戦略と連動したマーケティング実行を担うことで、視座の高いPMMとしての専門性を発揮していただけます。(求人ID：424055)

・BtoBマーケティングの実務経験（目安3年以上）
・ITまたはSaaSプロダクトにおけるマーケティング戦略の立案および実行経験
・新規事業や新サービスの立ち上げ期におけるマーケティング経験
・複雑な情報を整理し、顧客メリットとして言語化するライティング能力
・社内外の関係者を巻き込んでプロジェクトを推進する力

【歓迎】
・PMM（プロダクトマーケティングマネージャー）としての実務経験
・事業開発チームと連携し、GTM戦略の実行を推進した経験
・PLG（Product-Led Growth）型のマーケティング経験
・AIや生成AI技術に関する基礎知識や強い関心
・MAツールを用いたデータ分析や施策管理の経験

東京都港区

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プロジェクトマネジメントに関するコンサルティング業務

【具体的には】
・各業界大手のお客様に対するプロジェクト成功に必要な各種マネジメント支援
・プロジェクトの計画立案および推進の支援
・プロジェクトマネジャーの参謀役として意志決定や課題解決の支援
(求人ID：313208)

・システム開発経験 1年以上

【歓迎】
・プロジェクト管理経験
・PMO業務（プロジェクトマネジメントに関するコンサルティング業務）に関心のある方

大阪府大阪府または滋賀県、京都府、兵庫県、奈良県、和歌山県のいずれか

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同社は、戦略コンサルティングからITソリューション提供まで
一気通貫で支援する独立系総合コンサルファーム企業です。
大手企業を中心に、基幹システム刷新やクラウド移行、
DX推進などのITプロジェクトにおける戦略提案営業を行います。
フリーランス人材・パートナー企業・社内のSIエンジニア/コンサルタントを
組み合わせ、顧客の業務課題やシステム要件を深く理解し、
要件定義から運用改善まで一気通貫で関与します。
担当顧客のアカウント戦略策定と実行、契約後の支援体制構築、
メンバーフォローなども行います。
経営層やIT部門責任者との商談・関係構築も重要な業務です。
業界最大級のフリーランスDBと正社員コンサルタント・エンジニアの
ハイブリッド体制を強みに、幅広い業界の課題解決を支援しております。
【具体的には】
・ 担当顧客のアカウント戦略策定と実行
・ システム開発・運用改善・DX推進案件の提案～クロージング
・ 契約後の支援体制構築、メンバーフォロー
・ 営業プロセス改善、チームマネジメント・育成
・ 経営層・IT部門責任者との商談・関係構築
・ 基幹システム刷新やクラウド移行、DX推進などのITプロジェクトを成功に導く戦略提案営業(求人ID：380209)

【必須】
・ SIerでの営業経験(3年以上)
・ コンサル/SIでのソリューション営業経験(3年以上)
・ コンサル/SIでのサービスデリバリー管理経験(3年以上)

【歓迎】
・ 大規模組織でのマネジメント経験
・ 業界内の意思決定層やパートナー企業との信頼関係を活かした案件推進経験
・ アカウント戦略策定～クロージングまでの経験

東京都港区

東証グロース上場、国内最大級のプロ人材基盤とAIプラットフォームを有する総合コンサルティング会社

【ポジション】
・パートナー
・シニアマネージャー
・マネージャー
・シニアコンサルタント
・コンサルタント
・アソシエイト
※経験及び能力考慮の上で決定

【業務内容】
SAPコンサルタントとして、各領域の専門性を集約したプロフェッショナル人材と共に以下業務をご担当いただきます。
・SAPパッケージ導入プロジェクトの構想、計画
・設計、導入、定着までの伴走支援
・改善提案・導入支援
・パッケージ導入に際するクライアント企業の現状業務の可視化
・Fit＆Gapの可視化と業務アジャストの構想策定と伴走支援
・追加開発（アドオン、カスタマイズ）の際の開発ベンダーとの各種調整、プロジェクトマネジメント
※プロフェッショナル人材とのハイブリッド体制のため、価格競争力、提案の柔軟性、アサインスピードのいずれにおいても、外資系大手ファームを大きく上回る価値の高いプロジェクトへの参画が可能です。

＜詳細＞
・クライアント業種は製造業界、保険業界、人材サービス業界、商社業界、IT業界等多岐に渡ります。
・クライアント規模は大手企業（上場企業を含む）から中小企業（ベンチャー企業を含む）に至ります。
・部門構成（コンサルティングデリバリー本部）は80名です。
・プロジェクトチームはアサイン型（3～6名）です。
・残業時間は月20時間です。

■ 備考
・月給：年収の1／14
・賞与：年2回（各月給1ヶ月分）
・昇給：年2回（年2回の人事評価により昇給の可能性あり）
・年収例
　- パートナー：2,000万円～
　- マネージャークラス：1,200万円～2,000万円
　- コンサルタントクラス：550万円～1,200万円

■ 企業特徴
【東証グロース上場、国内最大級のプロ人材基盤とAIプラットフォームを有する総合コンサルティング会社】
東証グロース上場、国内最大級のプロ人材基盤とAIプラットフォームを有する総合コンサルティング会社です。社員コンサルタントによる経営・ITコンサルティングと、国内最大級のプロ人材基盤を組み合わせた独自モデルを展開しています。近年はコンサルティング知見を活用した「INTLOOP AIエージェントプラットフォーム（IAP）」の開発・事業化も推進し、コンサルティング・人材・テクノロジーを融合した事業基盤を構築しています。

【コンサルティングとプロ人材活用を軸とした多角的なソリューション】
同社は、コンサルティングサービス（経営戦略、業務改革、IT・DX推進、PMO支援等）、プロフェッショナル人材ソリューション（コンサルタント・ITエンジニア・マーケター等の高度人材活用支援）、テクノロジーソリューション（システム開発、先端技術活用、オフショア開発支援）、DX支援（マーケティング支援、データ活用等）を展開しています。近年はAI領域にも注力し、IAPなどの新規事業創出を推進しています。

【売上335億円、約5万2,000名のプロ人材ネットワーク】
同社は連結売上高335億円（前年比23.9％増）を達成し、過去最高業績を更新しています。登録プロフェッショナル人材は約5万2,000名に達し、国内最大級の人材ネットワークを構築しています。社員コンサルタントとプロ人材を組み合わせた独自モデルを強みに、製造業、金融、通信、流通、公共領域など幅広い業界のDX・業務改革プロジェクトを支援しています。また、NTTデータの認定パートナーとして協業関係を構築するほか、大手SIerやコンサルティングファームとの連携実績も有しています。

【人と企業の成長が循環する社会の実現を目指す企業理念】
「Introduction LOOP（人と企業の成長が循環する社会の実現）」をミッションに掲げています。コンサルティング・人材・テクノロジーを通じて企業変革を支援し、その知見を価値創出へ還元し「知の循環」を生み出すことを目指しています。また、「Pay it Forward（恩送り）」の考え方を企業文化の根幹に据え、顧客や社員、パートナーとの長期的な信頼関係を重視する組織風土を形成しています。…

■ 求める経験
以下のいずれかの経験をお持ちの方
・ITコンサルタント（SAP導入、PMO等のプロジェクト参画）
・情報システム（SAP導入、PMO等のプロジェクト参画)
・財務（大手企業）
・管理会計（大手企業）
・販売管理、購買管理、在庫管理（大手企業）

以下の経験をお持ちの方、歓迎
・プロジェクト計画、策定、管理
・マルチベンダー体制による大型プロジェクト管理
・RFI／RFP作成、ベンダー選定（評価軸設定含む）支援

■ 求める資格
以下の資格をお持ちの方、歓迎
・SAP認定(FI／CO／SD／MM／PP／ABAP／Basis：NetWeaver)　
・PMP
・ITIL
・ITコーディネーター　

東京本社／東京都港区赤坂2-4-6 赤坂グリーンクロス27F（※プロジェクトにより海外／地方勤務の可能性あり）

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同社は、国内最大規模のプロフェッショナル人材ネットワークを活用し、
クライアントの事業成長にコミットするプロフェッショナル集団です。
正社員コンサルタントとフリーランス人材が協働するハイブリッドモデルにより、
戦略コンサルティングから業務改革、システム開発まで一気通貫で支援いたします。
日系エンタープライズクライアントのビジネス課題解決に向け、
IT・業務改革のソリューション提案から実行支援までを
リードするビジネスプロデューサー/アカウントマネージャーを募集しております。
戦略コンサルティングによって描かれた「あるべき姿」を、
具体的なシステムや業務変革へと繋ぎ、クライアントの成功をサポートする役割を担います。

【具体的には】
・ 主に日系のエンタープライズクライアントが抱えるビジネス課題の解決に向けた、
IT・業務改革のソリューション提案から実行支援
・ 課題発見と仮説構築:経営層や関連部署へのヒアリング、課題特定、戦略コンサル・エンジニアと連携
・ ソリューション提案:システム開発、BPO、人材支援などを組み合わせた提案、契約交渉まで主導
・ サクセスサポート(深耕営業):受注後プロジェクトの推進支援、新たな課題や追加提案の創出
・ アカウントマネジメント:担当クライアントとの長期的リレーション構築とビジネス拡大
・ クライアントの事業変革を構想策定から実現までサポート
・ 新規事業開発や業務改革プロジェクトのリード(求人ID：393818)

・エンタープライズ企業向けソリューション営業またはコンサルティング経験（3年以上）
・ITコンサル・総合コンサル・SIer等での実務経験、またはプリセールス経験
・システム開発プロジェクトの上流工程経験（要件定義、基本設計等）
・論理的思考力・高いコミュニケーション能力、役員クラスとの議論経験
・特定パッケージやSaaSの導入に留まらず、スクラッチ開発や複数SaaSの組合せ等、顧客課題に最適なソリューションを組立てて提案した経験

東京都東京都

東証グロース上場、国内最大級のプロ人材基盤とAIプラットフォームを有する総合コンサルティング会社

【ポジション】
・マネージャ―
・シニアコンサルタント
・コンサルタント
※経験及び能力考慮の上で決定

【業務内容】
財務会計・管理会計、原価計算、経営管理の観点からのコンサルティングをご担当いただきます。
・既存基幹業務システムに関する現状把握
・効率化、高度化、業務標準化のための企画
・ERPシステムの企画／構想、開発
・システム導入／刷新の実行支援
・組織改編企画立案・計画・実行、業務プロセスの整理／改善／運用

＜詳細＞
・クライアント業種は製造業界、保険業界、人材サービス業界、商社業界、IT業界等多岐に渡ります。
・クライアント規模は大手企業（上場企業を含む）から中小企業（ベンチャー企業を含む）に至ります。
・部門構成は50名です。
・プロジェクトチームはアサイン型（3～6名）です。
・残業時間は月20時間です。

■ 備考
・月給：年収の1／14
・賞与：年2回（各月給1ヶ月分）
・昇給：年2回（年2回の人事評価により昇給の可能性あり）
・年収例
　- パートナー：2,000万円～
　- マネージャークラス：1,200万円～2,000万円
　- コンサルタントクラス：550万円～1,200万円

■ 企業特徴
【東証グロース上場、国内最大級のプロ人材基盤とAIプラットフォームを有する総合コンサルティング会社】
東証グロース上場、国内最大級のプロ人材基盤とAIプラットフォームを有する総合コンサルティング会社です。社員コンサルタントによる経営・ITコンサルティングと、国内最大級のプロ人材基盤を組み合わせた独自モデルを展開しています。近年はコンサルティング知見を活用した「INTLOOP AIエージェントプラットフォーム（IAP）」の開発・事業化も推進し、コンサルティング・人材・テクノロジーを融合した事業基盤を構築しています。

【コンサルティングとプロ人材活用を軸とした多角的なソリューション】
同社は、コンサルティングサービス（経営戦略、業務改革、IT・DX推進、PMO支援等）、プロフェッショナル人材ソリューション（コンサルタント・ITエンジニア・マーケター等の高度人材活用支援）、テクノロジーソリューション（システム開発、先端技術活用、オフショア開発支援）、DX支援（マーケティング支援、データ活用等）を展開しています。近年はAI領域にも注力し、IAPなどの新規事業創出を推進しています。

【売上335億円、約5万2,000名のプロ人材ネットワーク】
同社は連結売上高335億円（前年比23.9％増）を達成し、過去最高業績を更新しています。登録プロフェッショナル人材は約5万2,000名に達し、国内最大級の人材ネットワークを構築しています。社員コンサルタントとプロ人材を組み合わせた独自モデルを強みに、製造業、金融、通信、流通、公共領域など幅広い業界のDX・業務改革プロジェクトを支援しています。また、NTTデータの認定パートナーとして協業関係を構築するほか、大手SIerやコンサルティングファームとの連携実績も有しています。

【人と企業の成長が循環する社会の実現を目指す企業理念】
「Introduction LOOP（人と企業の成長が循環する社会の実現）」をミッションに掲げています。コンサルティング・人材・テクノロジーを通じて企業変革を支援し、その知見を価値創出へ還元し「知の循環」を生み出すことを目指しています。また、「Pay it Forward（恩送り）」の考え方を企業文化の根幹に据え、顧客や社員、パートナーとの長期的な信頼関係を重視する組織風土を形成しています。…

■ 求める経験
以下のいずれかの経験
・経理（ディスクリートまたはプロセス製造の原価計算）
・財務
・管理会計
・事業統括

上記に加えて、下記のいずれかの経験をお持ちの方
・財務・会計コンサルティング
・財務会計・管理会計の業務改善
・プロジェクトマネジメント
・ERPシステムの導入／開発（財務会計・管理会計、原価計算、経営管理の領域）

■ 求める資格
資格不問

東京本社／東京都港区赤坂2-4-6 赤坂グリーンクロス27F（※プロジェクトにより海外／地方勤務の可能性あり）

東証グロース上場、国内最大級のプロ人材基盤とAIプラットフォームを有する総合コンサルティング会社

【ポジション】
・マネージャー
・シニアコンサルタント
・コンサルタント
※経験及び能力考慮の上で決定

【業務内容】
以下のコンサルティングセールス業務をご担当いただきます。
・営業活動全般
　- 顧客選定、アポイント
　- 課題ヒアリング
　- 提案書作成
　- 契約締結等

（マネージャー候補）
上記のほか、
・事業計画の立案、行動プランニング、実行、実績トレース
・組織のマネジメント

（マネージャークラス）
・コンサルティング体制の構築
　- 社員・登録コンサル・ビジネスパートナー等含めて適材適所のチームを構築
・コンサルティングデリバリーのマネジメント支援
・コンサルタントの採用
　- 自チーム専属のコンサルタントの採用（最終決定はC本部）

＜詳細＞
・クライアント業種は製造業界、保険業界、人材サービス業界、商社業界、IT業界等多岐に渡ります。
・クライアント規模は大手企業（上場企業を含む）から中小企業（ベンチャー企業を含む）に至ります。
・部門構成は50名です。
・残業時間は月35時間です。

■ 備考
・月給：年収の1／14
・賞与：年2回（各月給1ヶ月分）
・昇給：年2回（年2回の人事評価により昇給の可能性あり）
・年収例
　- パートナー：2,000万円～
　- マネージャークラス：1,200万円～2,000万円
　- コンサルタントクラス：550万円～1,200万円
・フレックスタイム制（コアタイム：10時00分～15時00分）※フレキシブルタイム：5時00分～22時00分

■ 企業特徴
【東証グロース上場、国内最大級のプロ人材基盤とAIプラットフォームを有する総合コンサルティング会社】
東証グロース上場、国内最大級のプロ人材基盤とAIプラットフォームを有する総合コンサルティング会社です。社員コンサルタントによる経営・ITコンサルティングと、国内最大級のプロ人材基盤を組み合わせた独自モデルを展開しています。近年はコンサルティング知見を活用した「INTLOOP AIエージェントプラットフォーム（IAP）」の開発・事業化も推進し、コンサルティング・人材・テクノロジーを融合した事業基盤を構築しています。

【コンサルティングとプロ人材活用を軸とした多角的なソリューション】
同社は、コンサルティングサービス（経営戦略、業務改革、IT・DX推進、PMO支援等）、プロフェッショナル人材ソリューション（コンサルタント・ITエンジニア・マーケター等の高度人材活用支援）、テクノロジーソリューション（システム開発、先端技術活用、オフショア開発支援）、DX支援（マーケティング支援、データ活用等）を展開しています。近年はAI領域にも注力し、IAPなどの新規事業創出を推進しています。

【売上335億円、約5万2,000名のプロ人材ネットワーク】
同社は連結売上高335億円（前年比23.9％増）を達成し、過去最高業績を更新しています。登録プロフェッショナル人材は約5万2,000名に達し、国内最大級の人材ネットワークを構築しています。社員コンサルタントとプロ人材を組み合わせた独自モデルを強みに、製造業、金融、通信、流通、公共領域など幅広い業界のDX・業務改革プロジェクトを支援しています。また、NTTデータの認定パートナーとして協業関係を構築するほか、大手SIerやコンサルティングファームとの連携実績も有しています。

【人と企業の成長が循環する社会の実現を目指す企業理念】
「Introduction LOOP（人と企業の成長が循環する社会の実現）」をミッションに掲げています。コンサルティング・人材・テクノロジーを通じて企業変革を支援し、その知見を価値創出へ還元し「知の循環」を生み出すことを目指しています。また、「Pay it Forward（恩送り）」の考え方を企業文化の根幹に据え、顧客や社員、パートナーとの長期的な信頼関係を重視する組織風土を形成しています。…

■ 求める経験
下記のいずれかのご経験をお持ちの方
・ITコンサルタント
・業務改革コンサルタント
・営業（法人）

下記の経験をお持ちの方、歓迎
・IT法人営業
・リーダー以上のマネジメント

■ 求める資格
資格不問

東京本社／東京都港区赤坂2-4-6 赤坂グリーンクロス27F（※プロジェクトにより海外／地方勤務の可能性あり）

東証グロース上場、国内最大級のプロ人材基盤とAIプラットフォームを有する総合コンサルティング会社

【ポジション】
・シニアマネージャー
・マネージャ―
・シニアコンサルタント
・コンサルタント
※経験及び能力考慮の上で決定

【業務内容】
クライアント企業の経営課題を解決するための下記のコンサルティングプロジェクトをご担当いただきます。
・市場分析・競合調査
・クライアント企業の経営戦略立案、実行、定着
・新規事業立案、計画、立上げ
・既存ビジネスモデルの変革立案、計画、立上げ
・全社的なグローバルデジタル戦略立案および実行支援
・組織改編企画立案／計画／実行、業務プロセスの整理／改善／運用
・アウトソーシング、外部人材活用の提案、企画、実行

＜詳細＞
・クライアント業種は製造業界、保険業界、人材サービス業界、商社業界、IT業界等多岐に渡ります。
・クライアント規模は大手企業（上場企業を含む）から中小企業（ベンチャー企業を含む）に至ります。
・部門構成は50名です。
・プロジェクトチームはアサイン型（3～6名）です。
・残業時間は月20時間以下です。

■ 備考
・月給：年収の1／14
・賞与：年2回（各月給1ヶ月分）
・昇給：年2回（年2回の人事評価により昇給の可能性あり）
・年収例
　- パートナー：2,000万円～
　- マネージャークラス：1,200万円～2,000万円
　- コンサルタントクラス：550万円～1,200万円

■ 企業特徴
【東証グロース上場、国内最大級のプロ人材基盤とAIプラットフォームを有する総合コンサルティング会社】
東証グロース上場、国内最大級のプロ人材基盤とAIプラットフォームを有する総合コンサルティング会社です。社員コンサルタントによる経営・ITコンサルティングと、国内最大級のプロ人材基盤を組み合わせた独自モデルを展開しています。近年はコンサルティング知見を活用した「INTLOOP AIエージェントプラットフォーム（IAP）」の開発・事業化も推進し、コンサルティング・人材・テクノロジーを融合した事業基盤を構築しています。

【コンサルティングとプロ人材活用を軸とした多角的なソリューション】
同社は、コンサルティングサービス（経営戦略、業務改革、IT・DX推進、PMO支援等）、プロフェッショナル人材ソリューション（コンサルタント・ITエンジニア・マーケター等の高度人材活用支援）、テクノロジーソリューション（システム開発、先端技術活用、オフショア開発支援）、DX支援（マーケティング支援、データ活用等）を展開しています。近年はAI領域にも注力し、IAPなどの新規事業創出を推進しています。

【売上335億円、約5万2,000名のプロ人材ネットワーク】
同社は連結売上高335億円（前年比23.9％増）を達成し、過去最高業績を更新しています。登録プロフェッショナル人材は約5万2,000名に達し、国内最大級の人材ネットワークを構築しています。社員コンサルタントとプロ人材を組み合わせた独自モデルを強みに、製造業、金融、通信、流通、公共領域など幅広い業界のDX・業務改革プロジェクトを支援しています。また、NTTデータの認定パートナーとして協業関係を構築するほか、大手SIerやコンサルティングファームとの連携実績も有しています。

【人と企業の成長が循環する社会の実現を目指す企業理念】
「Introduction LOOP（人と企業の成長が循環する社会の実現）」をミッションに掲げています。コンサルティング・人材・テクノロジーを通じて企業変革を支援し、その知見を価値創出へ還元し「知の循環」を生み出すことを目指しています。また、「Pay it Forward（恩送り）」の考え方を企業文化の根幹に据え、顧客や社員、パートナーとの長期的な信頼関係を重視する組織風土を形成しています。…

■ 求める経験
以下のいずれかの経験をお持ちの方
・経営・戦略コンサルタント
・経営企画
・事業企画
※上記のいずれも、ITに関連する業務を含みます
　
以下の経験をお持ちの方、歓迎
・ベンチャー企業での勤務
・海外での勤務

■ 求める資格
以下の資格をお持ちの方、歓迎
・MBA
・PMP
・ITIL
・ITコーディネーター

東京本社／東京都港区赤坂2-4-6 赤坂グリーンクロス27F（※プロジェクトにより海外／地方勤務の可能性あり）

【パソナキャリア経由での入社実績あり】★大手コンサルティングファーム出身者立ち上げの独立系コンサルティングファーム★直近5年で平均140％の成長★
★PMOの経験を活かして、将来的には事業責任者としてのキャリアも築くことが期待できます★

「【マネージャー以上】PMOコンサルタント」のポジションの求人です
PMOグループにて、プロジェクトマネジメントに関するコンサルティング業務を行っていただきます。

■業務詳細
・お客様先のプロジェクト成功に必要な各種マネジメント支援
・PMBOKベースでプロジェクトの可視化
・プロジェクトマネジャーの意志決定を支援/参謀役
・アカウントマネジメント業務

【働く環境】
・ご参画いただくプロジェクトは、正社員コンサルとフリーランスコンサルの組合せのハイブリッド体制での支援が多いです。
・プロフェッショナルなコンサルタントやITエンジニアと案件をマッチングする「HighPerformer」というサービスを運営しており、主に大手企業に対してIT戦略、システム開発PJTにおける一通りの工程支援、管理支援（PMO）等、顧客の事業に大きく影響するフェーズに関わります。

※案件については以下を参照ください。
　https://www.high-performer.jp/pmo/projects/

【魅力】
■プロジェクトを成功に導く上で、PMOに求められることは「リソースマネジメント」です。IT人材確保の難易度が上がる中、同社はフリーランスのエンジニアを多数かかえており、比較的容易にリソースを確保することが可能です。
■売上も順調に成長し、かつ上場も果たしたことで、十分な資金調達が可能な体制になりました。その資金を事業開発に充てていきたいという方向性です。PMOの経験を活かして、将来的には事業責任者としてのキャリアも築くことが期待できます。

【参考】
PMO部門を立ち上げたシニア・バイスプレジデントのインタビュー記事
https://www.executive-link.co.jp/interview/7239/

【INTLOOPのPMOの特長】
「日本一PMO人材供給力がある会社」
既にPMOノウハウはコモディティ化していると認識しており、ノウハウでの差別化は出来ないサービスと定義している。
お客様のプロジェクト状況・予算感・スキル感などのニーズにあった人材をタイムリーに必要な量を提供できるサービスが2020年代には適していると考えている。その為には、PMO人材供給力が重要だと認識している。
INTLO…

【必須要件】
■PL/PM/PMOとしてマネジメントの実務経験5年以上
■PMBOKの知識
■下記いずれかの実務経験
・プロジェクトの立ち上げ～終結の経験
・追加要員提案等の営業活動
・新規取引時の提案活動

＜魅力点＞
ITコンサルタント、新規事業の立ち上げ、地方拠点の展開等、様々なキャリアを描くことが可能です。
ご自身の強みを見つけて頂き、その強みを軸にご自身が活かせる状態を作り、そしてキャリアを構築して頂ける環境です。

東京都
港区赤坂2-4-6　赤坂グリーンクロス27階【本社】

--

【職務内容】
プロジェクトマネジメントに関するコンサルティング業務

【具体的には】
・お客様先のプロジェクト成功に必要な各種マネジメント支援
・PMBOKベースでプロジェクトの可視化
・プロジェクトマネージャーの意志決定を支援/参謀役
・アカウントマネジメント業務

また、同社は大阪拠点の立ち上げフェーズにあるため、一緒に拡大をしていただける方を歓迎しております。
(求人ID：313204)

・コンサルティングファーム（※1）もしくはSIerでの経験者（※2）
※1）コンサルファーム出身者の条件詳細
・コンサルファームにてPM/PL/TL経験もしくはPMO経験がある方（30代：3年以上／40代：5年以上）
※2）SIer出身者の条件詳細
・SIerにてPM/PL/TL経験もしくはPMO経験がある方（30代：3年以上／40代：5年以上）
尚、はじめからPMOコンサルタントとしての役割を担うのは、顧客の要望が高く、苦労される場合があります。
まずは開発側のPMOとしてプロジェクトに携わり、PMOとしてのパフォーマンスを磨くことで経験を積み、PMOコンサルタントになることができます。

京都府※プロジェクトによって異なる

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同社は、国内最大のプロフェッショナル人材ネットワークを活用する独立系コンサルティングファームです。
戦略、業務、ITコンサルティング、PM/PMOなど幅広い領域をカバーしております。
正社員コンサルタントとフリーランス人材が協働する
ハイブリッドモデルで、クライアントの課題に迅速かつ柔軟に対応します。
2030年の売上高1000億円を目指し、
既存事業の成長加速と新規事業領域の創出を重点戦略としています。

【具体的には】
・ 大手事業会社向けのコンサルティング
・ エンジニアリング提案営業
・ 顧客課題のヒアリング、要件整理、最適な人材・ソリューション提案
・ 契約後のフォローアップ、長期的な関係構築
・ ユニットの事業計画立案、KPI策定、進捗管理
・ メンバーの営業戦略立案、実績管理、育成(求人ID：388407)

【必須】
・ 法人営業経験3年以上(IT関連営業であれば2年以上で可)
・ 3名以上のチームリーダー経験またはITコンサルタントとしての業務経験3年以上

【歓迎】
・ 大手企業を顧客とした法人営業経験
・ SES営業/システム開発会社での営業経験
・ IT・コンサル・人材業界での経験
・ 事業企画/組織マネジメントの経験

東京都港区

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インフラ更改プロジェクトのプロジェクトマネジャーとして、大手金融企業の基幹システムを支えるインフラ環境の最適化を推進していただきます。
PMとして、上流工程の設計からプロジェクト管理、ステークホルダーとの調整までを担当し、大規模プロジェクトのマネジメントスキルを高められる環境です。

当社では、金融業界のインフラプロジェクトにおけるPM経験者を積極採用しています。
「名古屋エリアで市場価値の高い経験を積みたい」「大手企業のプロジェクトをリードする立場でキャリアアップしたい」と考えている方のご応募をお待ちしています！

・基盤系プロジェクトのPM業務（金融システムにおけるインフラ更改プロジェクトの管理全般）
・メンバーの工数管理、課題管理、進捗管理（10名以上のメンバーを統括し、プロジェクトを円滑に進行）
・成果物レビュー（設計書・運用ドキュメント等の品質チェックを実施）
・ステークホルダーへの報告や交渉業務（エンドクライアント・パートナー企業と調整し、PJ成功に向けた意思決定を推進）

本プロジェクトでは、金融業界特有の高いセキュリティ要件に対応した設計・運用の知識が求められます。
また、オンプレからクラウドへの移行を含むモダナイゼーション施策も視野に入れており、最新技術に触れながらプロジェクトを推進することが可能です。(求人ID：361214)

・Windows/Linux/クラウド/オンプレ/ネットワークのうち、いずれかのインフラ設計もしくは構築経験をお持ちの方
・構想策定からの上流工程の設計経験をお持ちの方
・5000万円～1億円規模のPM/PL経験をお持ちの方

【歓迎】
・上級の情報処理技術者資格をお持ちの方
例）ネットワークスペシャリスト試験（NW）/データベーススペシャリスト試験（DB）
エンベデッドシステムスペシャリスト試験（ES）など
・自動車製造会社でのプロジェクト経験をお持ちの方

愛知県客先によって異なる

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プロジェクトマネジメントに関するコンサルティング業務

【具体的には】
・お客様先のプロジェクト成功に必要な各種マネジメント支援
・PMBOKベースでプロジェクトの可視化
・プロジェクトマネジャーの意志決定を支援/参謀役
・アカウントマネジメント業務

また、同社は大阪拠点の立ち上げフェーズにあるため、一緒に拡大をしていただける方を歓迎しております。
(求人ID：313205)

・コンサルティングファーム（※1）もしくはSIerでの経験者（※2）
※1）コンサルファーム出身者の条件詳細
・コンサルファームにてPM/PL/TL経験もしくはPMO経験がある方（30代：3年以上／40代：5年以上）
※2）SIer出身者の条件詳細
・SIerにてPM/PL/TL経験もしくはPMO経験がある方（30代：3年以上／40代：5年以上）
尚、はじめからPMOコンサルタントとしての役割を担うのは、顧客の要望が高く、苦労される場合があります。
まずは開発側のPMOとしてプロジェクトに携わり、PMOとしてのパフォーマンスを磨くことで経験を積み、PMOコンサルタントになることができます。

兵庫県※プロジェクトによって異なる

【パソナキャリア経由での入社実績あり】★アクセンチュア出身者立ち上げの独立系コンサルティングファーム★

「ITコンサルタント（金融／保険業界）」のポジションの求人です
金融機関や決済関連導入に対する、ITコンサルティングを担当。
IT戦略策定や/IT・業務コンサルティング案件にて、コンサルタントやPMOとしてプロジェクトに参画。
デジタル・トランスフォーメーション領域での戦略立案から実行支援
同社フリーランスメンバーと小・中規模チームで一緒にジョブします。

【業務内容】
■新しい技術、サービスが台頭することにより、これまでのオペレーティングモデルを抜本的に変革する機運が高まっています。その中で、同社は中立的な立場でフリーランスのコンサルティングナレッジの活用とITベンダー各社が持つ最新テクノロジーを駆使して経営課題の解決、新たなイノベーションによる新ビジネスの創設を実現すべく、金融業界の経営戦略・テクノロジー戦略に日々チャレンジしています。

【魅力ポイント】
■複雑化した金融システムの高度化や効率化だけにとどまらず、最先端テクノロジーでクリエイティブに未来を創造するコンサルティングを目指しています。
■デジタル・トランスフォーメーションの重なるより複雑な領域での戦略立案から実行支援までの幅広いサービスを提供し、大手金融機関のクライアントの各分野の変革をサポートします。

【必須要件】
■下記いずれかのスキル・経験のある方
・決済関連プラットフォーム導入・構築経験
・金融業界・業務、経営コンサルティング全般、保険の各分野における専門領域の知識・経験・スキルを保有される方
・金融機関、SIer（金融向け）、経営コンサルティングファームでの業務経験者

東京都
港区赤坂2-4-6　赤坂グリーンクロス27階【本社】

--

【顧客】
大手企業を中心とした法人顧客（ハイレベルのキーパーソンや経営層）

【商材】
戦略立案から業務改革、IT・DX推進、PM/PMO支援まで幅広いコンサルティングサービス

【職務内容】
当社は2030年に売上1000億円・営業利益150億円の達成を目指す中期経営計画「VISION2030」を掲げています。IT・エンジニアリング領域を中心とした事業拡大およびグループ経営体制の強化を推進するため、事業成長を直接的に牽引るコアメンバーを募集いたします。プロジェクトのエンゲージメントリーダーとして、法人顧客に対する案件獲得のための提案から、ソリューションの要件定義、設計、デリバリーの実施伴走までプロジェクト全体を統括していただきます。また、コンサルティング部門の組織およびメンバーの更なる成長のために、組織運営やナレッジシェアの実施についてもリードしていただく重要なポジションです。

【具体的には】
・クライアントアカウント獲得に向けたアプローチ
・提案後のデリバリーチームへのつなぎ
・プロジェクトチームの立ち上げリード（提案書作成や提案アクション）
・デリバリーの伴走あるいはリード
・プロジェクトリードに留まらない組織変革や組織強化を目的としたチーム運営とメンバー育成
・ナレッジシェアの推進
・その他プロジェクトと組織に関するプランの促進と実施(求人ID：424330)

・総合コンサルティングファームやITコンサルティングファームでのマネージャー相当以上の職位でのプロジェクト提案経験
・事業会社での経営企画や営業組織の部長以上の立場でのソリューションサービスに関わる推進経験
※上記いずれか必須となります

【歓迎】
・デリバリーサイドのご経験
・強固な関係を持つチームメンバーを率いていたご経験
・ビジネスレベルの英語力

東京都港区

【パソナキャリア経由での入社実績あり】★大手コンサルティングファーム出身者立ち上げの独立系コンサルティングファーム★直近5年で平均140％の成長★

「【マネージャー以上】SAPコンサルタント」のポジションの求人です
【職務内容】
■業務概要
SAPコンサルタントとして、専門性を集約したプロフェッショナル人材と共にクライアント企業への提案～PJリードで参画いただきます。
個人のスキルアップの意味でも、プロフェッショナル人材との協働に際するスキルトランスファーを通じて、大手総合ファームでは身につかない各モジュール領域の高度な専門性や、業界ごとの業務知見を案件アサインごとに習得できるポジションです。
プロ人材は雇用契約をしていないことからコストを生む存在ではないため、本当にスキルマッチする要員だけで体制を組んで提案していただくことが可能です。
PJデリバリの現場責任者としてプロフェッショナル人材を含めた体制のマネジメントをお任せしますので、より高いコンサルティングスキルのレベルと、バーティカル知見をキャッチアップする姿勢が求められます。
また、組織変革や組織強化を目的としたチームの運営やメンバーの育成、ナレッジシェアを通じた組織作りにも貢献いただきます。

■業務詳細　※以下例
・SAPのパッケージ導入プロジェクトの構想/計画、設計、導入、定着までの伴走支援

・パッケージ導入に際するクライアント企業の現状業務の可視化、Fit＆Gapの可視化と業務アジャストの構想策定と伴走支援

・追加開発（アドオン、カスタマイズ）に際する開発ベンダーとの各種調整、プロジェクトマネジメント
【魅力】
■SAPやSalesforceのようなパッケージシステムからM&A/PMIや事業構想策定といった戦略系、
PMやPMOの専門家に至るまであらゆる領域にそれぞれ特化した人材をアサインできるため、大手ファームよりさらに高度な専門性をクライアントに提供できる
■いわば巨大な仮想のワンプール組織になっているため（国内最大のワンプールファームの10倍近い規模）、クライアント企業から引き合いを頂いた新規案件や既存案件の要員追加に対してどの会社よりも迅速にアサイン、提案ができる

【募集背景】
今回世界大手システムベンダ－との大型協業推進の一環で、SAP候補者については通常ワンプールと別組織を定義することとなりました。
上記の通り業界最大のプロフェッショナル人材プールを持っておりますが、独立SAPコン…

【必須要件】
SAP案件に関するコンサルタントとしての参画経験
案件の提案経験あるいはラインマネジメント経験

【歓迎要件】
・ECCかS/4における以下モジュールの経験者は優先度上げて歓迎いたします。
※FI、CO、SD、MM、PP、Basis

東京都
港区赤坂2-4-6　赤坂グリーンクロス27階【本社】

東証グロース上場、国内最大級のプロ人材基盤とAIプラットフォームを有する総合コンサルティング会社

【ポジション】
・パートナー
・シニアマネージャー
・マネージャー
・シニアコンサルタント
・コンサルタント
※経験及び能力考慮の上で決定

【業務内容】
以下の、基幹業務に関わるITコンサルティングをご担当いただきます。
・ITコンサルティング
　- 情報システム戦略策定
　- 要件定義
　- システムソリューション企画
　- RFP作成
　- ベンダ選定
　- 導入計画立案
・ITソリューション導入支援
　- SAP Oracle CloudなどERP／SCM／CRM／HRMパッケージ等の基幹システム
　- RPA等、業務系SaaS等のピンポイントソリューション
・プロジェクトマネジメント支援
・業務プロセス改革支援

（シニアマネージャー以上）
・クライアント開拓、案件獲得
・プライム案件のプロジェクト責任者（PM／統括PM）
・上流コンサルティング（戦略／業務／IT）
・大規模IT／DXプロジェクトの推進
・組織づくり、人材育成

＜詳細＞
・クライアント業種は製造業界、保険業界、人材サービス業界、商社業界、IT業界等多岐に渡ります。
・クライアント規模は大手企業（上場企業を含む）から中小企業（ベンチャー企業を含む）に至ります。
・部門構成は50名です。
・プロジェクトチームはアサイン型（3～6名）です。
・残業時間は月20時間です。

■ 備考
＜給与＞
・月給：年収の1／14
・賞与：年2回（各月給1ヶ月分）
・昇給：年2回（年2回の人事評価により昇給の可能性あり）
・年収例
　- パートナー：2,000万円～
　- マネージャークラス：1,200万円～2,000万円
　- コンサルタントクラス：550万円～1,200万円

＜雇用契約＞
・契約期間 初回3ヶ月、以降6ヶ月契約　※例外あり

■ 企業特徴
【東証グロース上場、国内最大級のプロ人材基盤とAIプラットフォームを有する総合コンサルティング会社】
東証グロース上場、国内最大級のプロ人材基盤とAIプラットフォームを有する総合コンサルティング会社です。社員コンサルタントによる経営・ITコンサルティングと、国内最大級のプロ人材基盤を組み合わせた独自モデルを展開しています。近年はコンサルティング知見を活用した「INTLOOP AIエージェントプラットフォーム（IAP）」の開発・事業化も推進し、コンサルティング・人材・テクノロジーを融合した事業基盤を構築しています。

【コンサルティングとプロ人材活用を軸とした多角的なソリューション】
同社は、コンサルティングサービス（経営戦略、業務改革、IT・DX推進、PMO支援等）、プロフェッショナル人材ソリューション（コンサルタント・ITエンジニア・マーケター等の高度人材活用支援）、テクノロジーソリューション（システム開発、先端技術活用、オフショア開発支援）、DX支援（マーケティング支援、データ活用等）を展開しています。近年はAI領域にも注力し、IAPなどの新規事業創出を推進しています。

【売上335億円、約5万2,000名のプロ人材ネットワーク】
同社は連結売上高335億円（前年比23.9％増）を達成し、過去最高業績を更新しています。登録プロフェッショナル人材は約5万2,000名に達し、国内最大級の人材ネットワークを構築しています。社員コンサルタントとプロ人材を組み合わせた独自モデルを強みに、製造業、金融、通信、流通、公共領域など幅広い業界のDX・業務改革プロジェクトを支援しています。また、NTTデータの認定パートナーとして協業関係を構築するほか、大手SIerやコンサルティングファームとの連携実績も有しています。

【人と企業の成長が循環する社会の実現を目指す企業理念】
「Introduction LOOP（人と企業の成長が循環する社会の実現）」をミッションに掲げています。コンサルティング・人材・テクノロジーを通じて企業変革を支援し、その知見を価値創出へ還元し「知の循環」を生み出すことを目指しています。また、「Pay it Forward（恩送り）」の考え方を企業文化の根幹に据え、顧客や社員、パートナーとの長期的な信頼関係を重視する組織風土を形成しています。…

■ 求める経験
下記のいずれかのご経験をお持ちの方
・ITコンサルタント
・業務改革コンサルタント
・情報システム（システム導入プロジェクトへの参画、業務アプリケーション開発／パッケージ導入の要件定義）
・経営企画（事業開発または業務改善プロジェクトへの参画）
・事業企画（事業開発または業務改善プロジェクトへの参画）
・法人営業（大口顧客への営業、ERPパッケージの営業等）

（シニアマネージャー以上）
・プロジェクト獲得のための受注
・PM（要件定義、基本／詳細設計、開発、UT、ST、UAT、運用保守など）

■ 求める資格
以下の資格をお持ちの方、歓迎
・PMP
・ITIL
・ITコーディネーター
・SAP認定

東京本社／東京都港区赤坂2-4-6 赤坂グリーンクロス27F（※プロジェクトにより海外／地方勤務の可能性あり）

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同社では、BtoBマーケティング戦略の立案から実行、改善までをFS_ISと連携して推進していただきます。ターゲット設計やアカウント選定、ABM設計、優先領域の定義、需要創出、コンテンツ企画・制作、ナーチャリング設計・運用など、幅広い業務を担当していただきます。また、MarketingOpsにおけるMRK～IS～FSの連携設計、データ整備、レポーティング、ファネル改善、デジタル施策の統合運用などもお任せします。KPI設計、モニタリング、ROI最適化、予算管理、チーム体制構築、外部パートナー管理、採用・育成、業務設計なども担当範囲です。中期経営計画達成に向け、顧客構造の変革を実現するため、BtoBマーケティングの仕組み構築をリードしていただきます。

【具体的には】
・ BtoBマーケティングの戦略～実行～改善を、FS_ISと一体で推進
・ ターゲット設計/アカウント選定/ABM設計
・ 業界・企業規模・部門課題から優先領域を定義
・ 需要創出(DemandGen)
・ コンテンツ(ホワイトペーパー、事例、ウェビナー、寄稿等)の企画・制作ディレクション
・ ナーチャリング(メール_セミナー_イベント_展示会等)の設計・運用
・ MarketingOps(MQL→SQL→Pipeline)(求人ID：418953)

・ BtoBマーケティング経験(目安:5年以上)
・ 需要創出の実務経験(コンテンツ、ウェビナー・イベント、ナーチャリング等)
・ KPI設計・ファネル分析・改善の経験(MQLで止めず、SQL・商談まで追える)
・ FS・IS等、複数部門を巻き込むプロジェクト推進力
・ マネジメント経験、またはリーダーとしての仕組み化経験

【歓迎】
・ コンサルティング/SI/DX支援/人材サービス等の無形商材マーケティング経験
・ ABMの設計・運用経験
・ CRM_MA運用、データ基盤(BI)に関する知見
・ 運用型広告のディレクション

東京都港区

東証グロース上場、国内最大級のプロ人材基盤とAIプラットフォームを有する総合コンサルティング会社

【ポジション】
・マネージャー
・シニアコンサルタント
・コンサルタント
※経験及び能力考慮の上で決定

【業務内容】
DX推進に関わる以下の業務をご担当いただきます。
・新デジタル戦略立案
・デジタルトランスフォーメーション実行支援
　- 戦略
　- テクノロジー
　- 分析
　- デジタルサービス運用
（得意分野に応じて担当が決まります）
・同社デジタル関連の新規事業開発

＜詳細＞
・クライアント業種は製造業界、保険業界、人材サービス業界、商社業界、IT業界等多岐に渡ります。
・クライアント規模は大手企業（上場企業を含む）から中小企業（ベンチャー企業を含む）に至ります。
・部門構成は50名です。
・プロジェクトチームはアサイン型（3～6名）です。
・残業時間は月20時間です。

■ 備考
・月給：年収の1／14
・賞与：年2回（各月給1ヶ月分）
・昇給：年2回（年2回の人事評価により昇給の可能性あり）
・年収例
　- パートナー：2,000万円～
　- マネージャークラス：1,200万円～2,000万円
　- コンサルタントクラス：550万円～1,200万円

■ 企業特徴
【東証グロース上場、国内最大級のプロ人材基盤とAIプラットフォームを有する総合コンサルティング会社】
東証グロース上場、国内最大級のプロ人材基盤とAIプラットフォームを有する総合コンサルティング会社です。社員コンサルタントによる経営・ITコンサルティングと、国内最大級のプロ人材基盤を組み合わせた独自モデルを展開しています。近年はコンサルティング知見を活用した「INTLOOP AIエージェントプラットフォーム（IAP）」の開発・事業化も推進し、コンサルティング・人材・テクノロジーを融合した事業基盤を構築しています。

【コンサルティングとプロ人材活用を軸とした多角的なソリューション】
同社は、コンサルティングサービス（経営戦略、業務改革、IT・DX推進、PMO支援等）、プロフェッショナル人材ソリューション（コンサルタント・ITエンジニア・マーケター等の高度人材活用支援）、テクノロジーソリューション（システム開発、先端技術活用、オフショア開発支援）、DX支援（マーケティング支援、データ活用等）を展開しています。近年はAI領域にも注力し、IAPなどの新規事業創出を推進しています。

【売上335億円、約5万2,000名のプロ人材ネットワーク】
同社は連結売上高335億円（前年比23.9％増）を達成し、過去最高業績を更新しています。登録プロフェッショナル人材は約5万2,000名に達し、国内最大級の人材ネットワークを構築しています。社員コンサルタントとプロ人材を組み合わせた独自モデルを強みに、製造業、金融、通信、流通、公共領域など幅広い業界のDX・業務改革プロジェクトを支援しています。また、NTTデータの認定パートナーとして協業関係を構築するほか、大手SIerやコンサルティングファームとの連携実績も有しています。

【人と企業の成長が循環する社会の実現を目指す企業理念】
「Introduction LOOP（人と企業の成長が循環する社会の実現）」をミッションに掲げています。コンサルティング・人材・テクノロジーを通じて企業変革を支援し、その知見を価値創出へ還元し「知の循環」を生み出すことを目指しています。また、「Pay it Forward（恩送り）」の考え方を企業文化の根幹に据え、顧客や社員、パートナーとの長期的な信頼関係を重視する組織風土を形成しています。…

■ 求める経験
下記のいずれかのご経験をお持ちの方
・ITコンサルタント
・業務改革コンサルタント
・情報システム（AI、IoT等に関する業務、データ分析、
インターネットサービスまたはデジタルマーケティング等に係る業務）

以下のいずれかの経験をお持ちの方、歓迎
・ベンチャー企業勤務
・インターネットビジネスに関わる業務
・英語、中国語を使用した業務
・海外での勤務

■ 求める資格
資格不問

東京本社／東京都港区赤坂2-4-6 赤坂グリーンクロス27F（※プロジェクトにより海外／地方勤務の可能性あり）

東証グロース上場、国内最大級のプロ人材基盤とAIプラットフォームを有する総合コンサルティング会社

【ポジション】
・マネージャー
・シニアコンサルタント
・コンサルタント
※経験及び能力考慮の上で決定

【業務内容】
Salesforceを中心とした以下の業務をご担当いただきます。
・業務分析
・Salesforceプロジェクトの構想、計画
・改善提案・導入支援
・導入後の業務改善
・同社登録フリーランスコンサルタントとの連携
・社内新チーム（Salseforce特化チーム）発足準備

＜詳細＞
・クライアント業種は製造業界、保険業界、人材サービス業界、商社業界、IT業界等多岐に渡ります。
・クライアント規模は大手企業（上場企業を含む）から中小企業（ベンチャー企業を含む）に至ります。
・部門構成は50名です。
・プロジェクトチームはアサイン型（3～6名）です。
・残業時間は月20時間です。

■ 備考
・月給：年収の1／14
・賞与：年2回（各月給1ヶ月分）
・昇給：年2回（年2回の人事評価により昇給の可能性あり）
・年収例
　- パートナー：2,000万円～
　- マネージャークラス：1,200万円～2,000万円
　- コンサルタントクラス：550万円～1,200万円

■ 企業特徴
【東証グロース上場、国内最大級のプロ人材基盤とAIプラットフォームを有する総合コンサルティング会社】
東証グロース上場、国内最大級のプロ人材基盤とAIプラットフォームを有する総合コンサルティング会社です。社員コンサルタントによる経営・ITコンサルティングと、国内最大級のプロ人材基盤を組み合わせた独自モデルを展開しています。近年はコンサルティング知見を活用した「INTLOOP AIエージェントプラットフォーム（IAP）」の開発・事業化も推進し、コンサルティング・人材・テクノロジーを融合した事業基盤を構築しています。

【コンサルティングとプロ人材活用を軸とした多角的なソリューション】
同社は、コンサルティングサービス（経営戦略、業務改革、IT・DX推進、PMO支援等）、プロフェッショナル人材ソリューション（コンサルタント・ITエンジニア・マーケター等の高度人材活用支援）、テクノロジーソリューション（システム開発、先端技術活用、オフショア開発支援）、DX支援（マーケティング支援、データ活用等）を展開しています。近年はAI領域にも注力し、IAPなどの新規事業創出を推進しています。

【売上335億円、約5万2,000名のプロ人材ネットワーク】
同社は連結売上高335億円（前年比23.9％増）を達成し、過去最高業績を更新しています。登録プロフェッショナル人材は約5万2,000名に達し、国内最大級の人材ネットワークを構築しています。社員コンサルタントとプロ人材を組み合わせた独自モデルを強みに、製造業、金融、通信、流通、公共領域など幅広い業界のDX・業務改革プロジェクトを支援しています。また、NTTデータの認定パートナーとして協業関係を構築するほか、大手SIerやコンサルティングファームとの連携実績も有しています。

【人と企業の成長が循環する社会の実現を目指す企業理念】
「Introduction LOOP（人と企業の成長が循環する社会の実現）」をミッションに掲げています。コンサルティング・人材・テクノロジーを通じて企業変革を支援し、その知見を価値創出へ還元し「知の循環」を生み出すことを目指しています。また、「Pay it Forward（恩送り）」の考え方を企業文化の根幹に据え、顧客や社員、パートナーとの長期的な信頼関係を重視する組織風土を形成しています。…

■ 求める経験
以下のいずれかの経験をお持ちの方
・情報システム（Salesforce導入・コンサルティング・PMO等のプロジェクト参画、
Salesforceのいずれかのモジュールに関わる業務、MA／CRM／SFAに関する業務）

以下の経験をお持ちの方、歓迎
・プロジェクト計画・策定・管理
・財務会計、管理会計、販売、物流、顧客管理等の基幹業務プロセスに関わる業務
・マルチベンダー体制による大型プロジェクト管理
・RFI・RFP作成、ベンダー選定（評価軸設定含む）支援

■ 求める資格
以下の資格をお持ちの方、歓迎
・SFDC認定
　- 認定Sales Cloudコンサルタント
　- 認定Marketing Cloudコンサルタント
　- 認定Service Cloudコンサルタント
　- 認定上級Platformデベロッパー
・PMI PMPまたはIPAプロジェクトマネージャー

東京本社／東京都港区赤坂2-4-6 赤坂グリーンクロス27F（※プロジェクトにより海外／地方勤務の可能性あり）

新規事業に携われる／マネジメント経験歓迎

※採用はINTLOOPの戦略領域に特化した子会社「INTLOOP Strategy株式会社」となります。
【顧客】
大手企業（エンタープライズ企業）、技術パートナー、代理店・スタートアップ企業

【商材】
AIエージェントソリューション事業群「INTLOOP AI Agent Platform（IAP）」

【職務内容】
自社プロダクト「INTLOOP AI Agent Platform（IAP）」の事業拡大と、新たなビジネスモデル構築に向けたエンタープライズセールスおよびパートナーアライアンスの牽引をお任せします。AI開発パートナーやスタートアップ企業と連携しながら大手企業へ提案型セールスを展開し、顧客の経営課題解決のみならず、新しいソリューションの企画や事業全体の戦略立案にも深く関与していただきます。

【具体的には】
・大手企業への提案型セールスの展開
・新たなAIエージェントソリューションの企画・開発・事業拡大
・技術パートナーやスタートアップとの協業スキーム構築
・新たなビジネスモデル構築に向けたアライアンス・エコシステムの構築
・パートナーセールスチームのマネジメント（5名以上）(求人ID：434697)

・エンプラ向けAI／DX系ソリューションの代理店マネジメント実績
・代理店／パートナーマネジメント制度の設計、推進経験
・数億～数十億／年のセールス実績経験
・5人以上のパートナーセールスチームのマネジメント経験

【歓迎】
・CS／インサイドセールスなど周辺領域の業務推進、マネジメント経験
・プロダクト・マーケチームなどと連携してのRevOpps推進経験
・セミナー／イベントなどの代理店向け施策企画推進経験
・ビジネスレベルの英語力

東京都東京都

--

【顧客】
日系エンタープライズ企業（経営層・事業責任者）

【商材】
事業変革・IT・業務改革ソリューション（システム開発、BPO、プロフェッショナル人材支援など）

【募集背景】
2030年に売上高1000億円を目指す中期経営計画の達成に向け、既存事業の成長加速と新規事業領域の創出を牽引するビジネスプロデューサーを募集します。
INTLOOP Strategyが描く「あるべき姿」を具体的な変革へと繋ぎ、クライアントのビジネスに多大なインパクトを与えるポジションです。

【職務内容】
日系のエンタープライズクライアントの経営課題を根本から解決するため、高度なIT・業務改革ソリューションの提案から実行支援までを統括していただきます。
単なる営業にとどまらず、クライアントの事業成長にコミットするビジネスパートナーとして、経営層と対等に渡り合いながら事業の成功を仕掛けていく重要な役割です。

【具体的には】
・経営層に対する本質的な経営課題のヒアリングと戦略的仮説構築
・システム開発や人材支援等のアセットを活用した複合的ソリューションの提案
・受注後プロジェクトの全体統括とクライアントの事業成功（サクセス）の実現
・重要アカウントの深耕と新規ビジネス機会の創出(求人ID：424331)

・エンタープライズ企業向けソリューション営業またはコンサルティング経験（3年以上）
・ITコンサル、総合コンサル、SIer等での実務経験、またはプリセールス経験
・システム開発プロジェクトの上流工程経験（要件定義、基本設計等）
・役員クラスとの議論経験および論理的思考力
・特定パッケージにとどまらない最適なソリューションを組み立てて提案した経験

【歓迎】
・新規事業開発や業務改革プロジェクトのリード経験
・特定インダストリー（特に自動車、製造）に関する深い業務知識
・プロジェクトマネジメントの経験（PMP尚可）
・CRM、SFA、ERPなどの業務パッケージに関する知識や導入経験
・ビジネスレベルの英語力

東京都港区

--

【顧客】
大手企業を中心とした法人顧客（ハイレベルのキーパーソンや経営層）

【商材】
戦略立案から業務改革、IT・DX推進、PM/PMO支援まで幅広いコンサルティングサービス

【職務内容】
当社は2030年に売上1000億円・営業利益150億円の達成を目指す中期経営計画「VISION2030」を掲げています。IT・エンジニアリング領域を中心とした事業拡大およびグループ経営体制の強化を推進するため、事業成長を直接的に牽引るコアメンバーを募集いたします。プロジェクトのエンゲージメントリーダーとして、法人顧客に対する案件獲得のための提案から、ソリューションの要件定義、設計、デリバリーの実施伴走までプロジェクト全体を統括していただきます。また、コンサルティング部門の組織およびメンバーの更なる成長のために、組織運営やナレッジシェアの実施についてもリードしていただく重要なポジションです。

【具体的には】
・クライアントアカウント獲得に向けたアプローチ
・提案後のデリバリーチームへのつなぎ
・プロジェクトチームの立ち上げリード（提案書作成や提案アクション）
・デリバリーの伴走あるいはリード
・プロジェクトリードに留まらない組織変革や組織強化を目的としたチーム運営とメンバー育成
・ナレッジシェアの推進
・その他プロジェクトと組織に関するプランの促進と実施(求人ID：424330)

・総合コンサルティングファームやITコンサルティングファームでのマネージャー相当以上の職位でのプロジェクト提案経験
・事業会社での経営企画や営業組織の部長以上の立場でのソリューションサービスに関わる推進経験
※上記いずれか必須となります

【歓迎】
・デリバリーサイドのご経験
・強固な関係を持つチームメンバーを率いていたご経験
・ビジネスレベルの英語力

東京都港区

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【募集背景】
「人と企業の成長が循環する社会へ」という企業理念のもと、2030年7月期に売上高1000億円を目指す中期経営計画「VISION2030」を推進中です。その中核を担う重点戦略として、コンサルティングの知見とAIを掛け合わせた新規事業『IAP』を立ち上げました。2030年に予測される深刻な労働力不足の解決に向け、事業開発のプロフェッショナルたちと肩を並べ、GTM戦略から市場投入を牽引するマーケティング責任者を募集します。

【職務内容】
新規AI SaaS事業『IAP』のビジネスパートナーとして、プロダクトマネジメントチームが描くGTM戦略の具体化から、市場浸透に向けたマーケティング戦略の策定・実行を強力にリードしていただきます。
市場インサイトを抽出し、事業戦略やプロダクト開発へ直接的に還元する役割を担います。

【具体的には】
・事業戦略を踏まえた包括的なマーケティング戦略の立案と実行
・プライシングやパッケージ戦略に対する市場・顧客視点からのフィードバック
・エンタープライズ向け（SLG）およびSMB向け（PLG）のハイブリッドなリード獲得戦略の構築
・PdMや開発チームへのフィードバックによる、プロダクトの機能改善・新機能提案
・セールス・CSチームに対するイネーブルメント体制の構築

【このポジションの魅力】
「コンサルティング×プロ人材」に次ぐ当社の第3の柱を創り上げる、経営に直結したミッションです。
すでに構築された強固な顧客基盤を武器に、ダイナミックな事業展開を仕掛けることが可能です。
AIエージェントを通じた「デジタルワーカー」の普及により、日本企業の生産性向上という社会課題の解決にダイレクトにインパクトを与えることができます。(求人ID：424056)

・BtoBマーケティングの実務経験（目安3年以上）
・ITまたはSaaSプロダクトにおけるマーケティング戦略の立案および実行経験
・新規事業や新サービスの立ち上げ期におけるマーケティング経験
・複雑な情報を整理し、顧客メリットとして言語化するライティング能力
・社内外の関係者を巻き込んでプロジェクトを推進する力

【歓迎】
・PMM（プロダクトマーケティングマネージャー）としての実務経験
・事業開発（BizDev）と連携し、GTM戦略の実行を推進した経験
・PLG型のマーケティングを通じたグロースハック経験
・AIや生成AI技術に関する基礎知識や強い関心
・MAツールを用いたデータ分析や施策管理の経験

東京都港区

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【募集背景】
当社は「コンサルティング×プロ人材」のハイブリッド支援で急成長を続けるコンサルティングファームです。中期経営計画達成と社会課題解決に向け、第3の柱となる新規AI SaaS事業『IAP』を始動しました。当社のコンサルティング知見をAIに実装し、営業や社員育成をAIエージェント化する画期的なソリューションです。2026年4月の本格ローンチに向け、1人目のPMMとしてマーケティング戦略の具体化と実行を担う方を募集します。

【職務内容】
IAP事業のマーケティング責任者候補として、事業戦略に基づくマーケティングプランの策定から実行までを一気通貫で担っていただきます。プロダクトマネジメントチームが描くGTM戦略を具体的な施策に落とし込み、市場からの反応を事業サイドへ還流させる重要な役割です。

【具体的には】
・ターゲットごとの提供価値の言語化とクリエイティブへの昇華
・SMB向け（PLG戦略）のリード獲得、オンボーディング導線の設計
・エンタープライズ向け（SLG戦略）の各種施策による決裁者へのアプローチ
・事前登録数やPoC参加数の最大化に向けた施策実行
・顧客インサイト発掘に基づく開発チームへの機能改善提案

【このポジションの魅力】
上場企業が持つ5万名以上のプロ人材ネットワークや強固な顧客基盤という潤沢なアセットを活用しつつ、0→1の新規事業立ち上げフェーズで大きな裁量を持って挑戦できる環境です。
事業戦略と連動したマーケティング実行を担うことで、視座の高いPMMとしての専門性を発揮していただけます。(求人ID：424055)

・BtoBマーケティングの実務経験（目安3年以上）
・ITまたはSaaSプロダクトにおけるマーケティング戦略の立案および実行経験
・新規事業や新サービスの立ち上げ期におけるマーケティング経験
・複雑な情報を整理し、顧客メリットとして言語化するライティング能力
・社内外の関係者を巻き込んでプロジェクトを推進する力

【歓迎】
・PMM（プロダクトマーケティングマネージャー）としての実務経験
・事業開発チームと連携し、GTM戦略の実行を推進した経験
・PLG（Product-Led Growth）型のマーケティング経験
・AIや生成AI技術に関する基礎知識や強い関心
・MAツールを用いたデータ分析や施策管理の経験

東京都港区

マイナビ転職AGENTおすすめの求人です

【INTLOOP本体_コンサルティング事業部】(3)業務/ITコンサルタント(P～クラス)

【会社概要】

INTLOOPは、国内最大(2025年3月時点で約5万名)のプロフェッショナル(フリーランス)コンサルタントを抱えるコンサルファームであり、正社員コンサルタントと一緒にチームを組成してクライアントの経営課題を解決する、という独特な事業モデルで拡大を続けております。

以下のような事業優位性を背景に、毎年約140%という急速な売上成長が継続しています。



(1)SAPやSalesforceのようなパッケージシステムからM&A/PMIや事業構想策定といった戦略系、

PMやPMOの専門家に至るまであらゆる領域にそれぞれ特化した人材をアサインできるため、大手ファームよりさらに高度な専門性をクライアントに提供できる



(2)いわば巨大な仮想のワンプール組織になっているため(国内最大のワンプールファームの10倍近い規模)、クライアント企業から引き合いを頂いた新規案件や既存案件の要員追加に対してどの会社よりも迅速にアサイン、提案ができる



【業務概要】

正社員および(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須スキル】

▽下記何れかの条件を満たす方

■コンサルファーム/SIerでのコンサルタントとしてのPJアサイン、チームリード、提案の豊富な経験



【歓迎スキル】

■MBA保持者、ベンチャー企業での勤務経験

■PMP保持者、システム導入のプロジェクトのPM/PL経験

■基幹系システム導入(ERPなどのパッケージ)の業務スペシャリスト/ソリューションスペシャリスト(専門家)ポジション経験

■スクラッチ開発(業務システム)プロジェクトの仕様検討リード・ユニットリードポジション経験（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都