株式会社スキルアップNeXtの求人一覧

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▼業務内容

企業の経営層や事業責任者と対峙し、「人」と「組織」の側面からDX推進を成功に導くためのコンサルティング業務及びピープルマネジメントをお任せします。

決まった商材を売るのではなく、顧客の課題に合わせてゼロベースでソリューションを設計・提案し、その実行までを伴走支援します。



＜具体的な業務フェーズ＞

【課題発見・分析】

・経営戦略や事業課題に関するディスカッション、ヒアリング

・組織構造、人材、業務プロセスのアセスメント（現状分析）

【戦略・ソリューション立案】

・AI活用戦略、DX推進ロードマップの策定支援

・上記戦略に紐づく、人材育成計画や組織開発プランの設計

・未知の課題に対し、顧客が納得し、実行できる具体的な解決策をゼロから構想します。

【提案・合意形成】

・経営層に対し、論理的で説得力のある提案書を作成・プレゼンテーション

・技術部門（PM等）とも対話し、実現可能性の高い計画へと具体化

【実行・伴走支援】

・プロジェクトの進行管理（PMO支援）

・施策の効果測定と改善提案を繰り返し、顧客が自走できる(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

＜必須スキル・経験＞

以下いずれかのご経験をお持ちの方

・コンサルティングファームでの実務及びマネジメント経験

・SIerにおけるプリセールス、ITコンサルタント、ソリューション提案のご経験及びマネジメント経験

・ITプロジェクトにおける上流工程（要件定義など）のご経験及びマネジメント経験



＜歓迎スキル・経験＞

・組織開発、チェンジマネジメント、人材育成に関するコンサルティング経験

・PM/PLとしてのプロジェクトマネジメント経験

・大学院（MBA/MOT等）で培われた、経営や技術に関する理論的素養

・AI、データサイエンス、クラウド技術に関する知見（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

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【業務内容】

プレイングマネージャーとして、ご自身の営業活動と並行し、チームの成果を最大化するための戦略立案・実行、メンバー育成まで幅広くお任せします。

具体的には、AI活用・開発、DXの推進を検討または実施している大手法人に対してセールスを行い、組織のマネジメントをお願いしたいと考えています。



当ポジションで活かせるご経験

1.セールス力

顧客との対話を楽しみ、信頼関係から商談へ。「スキルアップAI」で課題を解決する、本質的なセールス力をお持ちの方を求めています。



2.行動管理（メンバーを行動に導く力）

構想した戦略を、メンバーが実行可能なアクションにまで噛み砕き、動けるように道筋を示すしていただきたいです。

日々の行動をマイクロマネジメントするのではなく、メンバー一人ひとりが自律的に考え、動けるようになるための「仕組み」や「プロセス」を設計し、チーム全体の力を最大化できるようなマネジメント力を求めています。



3.ピープルマネジメント（経験を伝承する力）

これまでの豊富な営業経験、クライアントとの向き合い方、思考プロセスそのも(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

＜必須スキル・経験＞

・10年以上の法人向け営業経験

・マネジメント経験



＜歓迎スキル・経験＞

・エンタープライズ企業における意思決定モデルを理解し、複数のステークホルダーとの関係性構築、利害調整を行い、案件受注に導いた経験

・チーム目標達成のため、案件発掘手段や優先順位付け、営業プロセスを確立し、実践している方

・スタートアップ企業や新規事業開発室など、変化の激しい環境下での業務経験のある方

・人材育成、研修の提案経験（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

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【業務内容】

-概要-

生成AI導入コンサルタントとして、すでに接点のあるクライアントやアライアンス企業からのご紹介企業に対し、MicrosoftCopilotをはじめとする生成AIの導入から実務定着までの伴走支援をお任せします。



-詳細-

「企業全体で業務効率化のためにMicrosoftCopilotを導入したが使い方がわからない」

「活用方法が定まらず生産性が高まらない」

といった課題に対し、DX推進室やデジタル活用推進のご担当者様を中心に現状や背景を丁寧にヒアリングします。その上で、各業務に応じた具体的なユースケースの設定を支援し、生成AIの効果的な活用を促進します。



「生成AIアイデアソンワークショップ」などを通じて、お客様の事業部から代表者の方にご参加いただき、ワークショップ形式で具体的な活用アイデアを引き出し、各社にカスタマイズした利用方法をご提案できます。その後は、お客様が自律的に生成AIを活用できるよう、実践的なサポートを提供します。



＜導入・利活用の支援事例＞

・MicrosoftCopilotStudioによる社(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須スキル・経験】

・生成AIの基礎知識（テキスト生成の仕組み、ハルシネーションが起きる理由、RAGの仕組み、RAGとファインチューニングの違いを説明できる）

・以下のいずれかの経験をお持ちの方

　-法人顧客に対するデジタルツールの導入/活用に関するコンサルティング経験（2年以上）

　-法人顧客に対するデジタルツールの導入/開発に関するプロジェクトマネジメント経験（2年以上）



【歓迎スキル・経験】

・MicrosoftCopilotの利用経験

・ITシステム開発の経験

・生成AIに関するセミナーの講師経験（社内/社外問わず）

・生成AIソリューションの開発経験

・生成AIに関する動向やビジネスモデルに関する基礎知識/関心

RPA導入に近い、現場導入、CS、パッケージ導入（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

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【業務内容】

お任せしたいのは、個人の施策実行ではなく「誰に、どのような価値を、どう届けるか」というマーケティング戦略の根幹を設計し、チームを率いてその実行をリードしていただくことです。



▼具体的には

■チームマネジメント

・メンバーの目標設定（MBO/OKR）、評価、フィードバック

・1on1ミーティング等を通じたメンバーの育成、キャリア支援

・チーム全体のタスク管理と生産性向上

・チームのカルチャー醸成や採用活動への参画

■マーケティング戦略の立案・実行

・市場・競合分析、顧客インサイトの把握

・ペルソナ、カスタマージャーニーマップの設計・再定義

・事業計画（PL）に基づいたKGI/KPIの設計と予算策定

■プロモーション施策の企画・ディレクション

・Web広告、SNS（YouTube，X，LINE等）、MAツールなどを活用した統合的なプロモーションの企画

・広告代理店や業務委託パートナーとの折衝・ディレクション

・WebサイトやLPの改善ディレクション

■分析と改善

・各種データの分析とレポーティング

(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

＜必須スキル・経験＞

■事業会社または支援会社でのマーケティング戦略立案のご経験（BtoB、BtoCは問いません）

・戦略の根幹から考え、実行・分析までの一連のPDCAを回したご経験をお持ちの方を想定しています。

■論理的思考力に基づき、課題解決のための仮説を立て、実行できる能力

■チームマネジメント経験をお持ちの方



＜歓迎スキル・経験＞

■新規サービスやスタートアップでのマーケティング経験

■複数部門と連携しながらのプロジェクト推進経験

■KPI設計、数値モニタリング、改善提案の経験

■toCでの営業経験

（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

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【業務内容】

企業の経営課題を理解し、最適な人材育成プログラムをはじめとしたサービスを通して、企業のSX/GX推進を支援するポジションです。



【具体的な業務内容】

・サステナビリティ推進室や経営企画担当の方々から、SX/GX推進の方針をヒアリングし、そのニーズに合った研修プログラムや検定を提案します。

・サービス導入後は、カスタマーサクセスチームと連携し、クライアントの人材育成を伴走支援します。



【適性に応じてお任せしたいこと】

ご経験や志向性に合わせて、以下の業務にも挑戦いただけます。

・アライアンス先の選定と協業体制の構築

・認定資格試験・検定の企画設計

・ターゲットクライアント獲得に向けたマーケティング戦略の企画および実行（マーケティングチームのディレクション）

・クライアントの声を反映させたサービスや研修プログラムの開発



【業界未経験の方へのサポートについて】

サステナビリティや脱炭素の領域の知識に関しては、自社コンテンツやGX検定を取得することで習得していただけるため、ご入社後にキャッチアップできる環境になって(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

＜必須スキル・経験＞

・下記どちらかのご経験（目安2年以上）

　法人向け営業の経験

　コンサルタントとしての顧客事業支援のご経験

・企画提案書の作成経験



＜歓迎スキル・経験＞

・マネジメント経験

・サステナビリティ・GX領域などに関わる業務経験

・アライアンス営業経験

・GX検定ベーシックレベルの知識



＜求める人物像＞

・サステナビリティ・GXに関する高い関心をお持ちの方

・各業界の動向やクライアントのニーズをくみ取るのが得意で、クライアント企業を中長期でのご支援をしたい方

・未経験分野でも自発的に情報収集ができる方（当事者意識を持ち主体的に物事に取り組める方）（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

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【業務内容】

AIシステム受託開発/伴走支援におけるプロジェクトマネジメントをお任せします。



■クライアントとの要件定義・設計（PoC/本開発含む）

■プロジェクト計画と推進

・スケジュール・予算・品質を管理し、プロジェクト全体を成功に導きます。

■開発チームとの連携

・社内のデータサイエンティストやエンジニアと密に連携し、チームのパフォーマンスを最大化に導きます。

■ステークホルダーとの折衝・報告：

・良好なリレーションのもと、プロジェクトの進捗を報告し、継続的な関係を構築します。



【このポジションの魅力】

■共通言語で始まる理想の開発プロジェクト

・私たちの研修でAIの知見とリテラシーを習得した担当者様が、明確な課題意識を持って開発依頼を受けることも多く、要件定義における認識のズレや、開発途中の大幅な手戻りが極めて少なく、プロジェクトマネージャーは本来の価値である「プロジェクトを成功に導く」ことに集中できます。

■「教育研修」から「開発」へ。最上流から成功を見届けるやりがい

・多くのプロジェクトが、研修で信頼関係を築い(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

＜必須スキル・経験＞

■下記いずれかの経験が直近含め2年以上お持ちの方

・データ分析・AI・機械学習領域でのプロジェクトマネジメントまたはコンサルティングのご経験

・データ分析や機械学習によって自社または他社のビジネス課題をチームで解決したご経験

・ITコンサルタント、ITアーキテクトのご経験

■顧客折衝や提案を実施した経験（要件定義、課題抽出、ソリューション提案等）

■関連部署を巻き込み、部門横断での課題解決やプロジェクトを主導したご経験

■プロジェクトの成功に向け、複数のステークホルダー（関係部署・担当者）との調整を行ったご経験

■IT・デジタル関連の基礎知識（システム開発、データ分析、AI等）

■論理的思考力とコミュニケーション能力



＜歓迎スキル・経験＞

・AI/ML関連プロジェクトの経験（企画、開発、導入など）

・データ分析、データサイエンスの知識・経験

・クラウドサービス（AWS、Azure、GCPなど）の活用経験

・PMP（ProjectManagementProfessional）、スクラムマスター等の資格保有(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

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▼業務内容

企業の経営層や事業責任者と対峙し、「人」と「組織」の側面からDX推進を成功に導くためのコンサルティング業務をお任せします。決まった商材を売るのではなく、顧客の課題に合わせてゼロベースでソリューションを設計・提案し、その実行までを伴走支援します。



＜具体的な業務フェーズ＞

【課題発見・分析】

・経営戦略や事業課題に関するディスカッション、ヒアリング

・組織構造、人材、業務プロセスのアセスメント（現状分析）

【戦略・ソリューション立案】

・AI活用戦略、DX推進ロードマップの策定支援

・上記戦略に紐づく、人材育成計画や組織開発プランの設計

・未知の課題に対し、顧客が納得し、実行できる具体的な解決策をゼロから構想します。

【提案・合意形成】

・経営層に対し、論理的で説得力のある提案書を作成・プレゼンテーション

・技術部門（PM等）とも対話し、実現可能性の高い計画へと具体化

【実行・伴走支援】

・プロジェクトの進行管理（PMO支援）

・施策の効果測定と改善提案を繰り返し、顧客が自走できるようになるまで徹底的に伴走しま(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

＜必須スキル・経験＞

以下いずれかのご経験をお持ちの方

・コンサルティングファームでの実務経験

・SIerにおけるプリセールス、ITコンサルタント、ソリューション提案のご経験

・ITプロジェクトにおける上流工程（要件定義など）のご経験、またはそれに準ずる知識



＜歓迎スキル・経験＞

・組織開発、チェンジマネジメント、人材育成に関するコンサルティング経験

・PM/PLとしてのプロジェクトマネジメント経験

・大学院（MBA/MOT等）で培われた、経営や技術に関する理論的素養

・AI、データサイエンス、クラウド技術に関する知見（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

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【業務内容】

コンサルタント組織の責任者としてマネジメントや戦略の策定・実行、重要案件の折衝等を担っていただきます。



AI活用・開発、DXの推進を検討または実施している大手法人に対して、顧客保有データを用いた人材育成プログラムの提案を行うコンサルタント組織をリードしていただきます（組織開発、採用、育成プラン策定等）



また、アライアンスパートナーとの新たなビジネススキーム開発や、役員との議論を行いながら、AI開発やデータ分析のコンサルティング、文化醸成のためのコミュニティ構築など、人材育成以外の幅広いソリューション開発にも関わって頂けます。



他にも、

・AI/DX関連セミナーやイベント登壇

・その他、事業のグロースに関わる業務全般

・適正に応じて、GX（GreenTransformation）や量子コンピュータなどの他の先端領域に関わる人材育成組織のマネジメント等にも関与可能



【このポジションの魅力】

■高いカスタマイズ性と幅広いソリューション提案

フルカスタマイズ可能な人材育成の提案以外にも、社内コミュニティ構築支援、採用(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

＜必須スキル・経験＞

＜下記いずれかの実務経験をお持ちの方＞

・戦略/IT/人事/組織/総合/データ分析系に関するコンサルティング経験5年以上

・（ITコンサル・SIer等での）既存システムや新規システム開発による顧客課題解決の提案経験5年以上

　※他職種の方でもクライアントの課題特定、要求定義～提案に携われていた方も是非ご応募ください

・エンタープライズ企業を中心とした法人向け営業経験5年以上



＜スキル・能力＞

・エンタープライズ企業における意思決定モデルを理解し、複数のステークホルダーとの関係性構築～利害調整～案件受注が可能

・組織全体で数十名規模以上のマネジメントが可能

・顧客や市場動向を見極め、柔軟に営業戦略の立案・経営者への提言が可能

・クライアント役職者とのコネクションを活かし、大手アカウント開拓が可能



＜歓迎スキル・経験＞

・HRと連携した組織の人材要件定義や採用クロージングの経験

・10億円規模まで事業成長させた経験またはそれに準ずる経験

・スタートアップ企業や新規事業室など、変化の激しい環境下での業務(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

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【業務内容】

IPO準備を推進するコーポレート部の一員として、内部監査・内部統制業務全般をお任せします。



▼具体的には

内部監査の計画立案、実施、監査結果の報告、改善提案

内部統制（J-SOX）の整備、運用評価

リスクマネジメント・コンプライアンス委員会の事務局運営

コンプライアンスに関する規程整備や研修の企画・実施

株主総会、取締役会の運営サポート、議事録作成

証券会社や監査法人、顧問弁護士との折衝・対応



【ポジションの魅力】

■経営の最前線を経験

IPO準備という、企業にとって数年に一度の重要なプロジェクトに、中心メンバーとして携わることができます。社長直下の各種会議体にも参加するため、常に経営視点を持ちながら業務に取り組めます。



■キャリアの幅が広がる

内部監査・内部統制に留まらず、会社法に根差したコーポレート法務、リスクマネジメントなど、ガバナンス領域全般を横断的に担当。上場企業で通用する市場価値の高いスキルが身につきます。



■明確なキャリアパス

上場後は、積極的なM&A戦略を計画しています。デ(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

＜必須スキル・経験＞

・事業会社または法律事務所での法務実務経験（特に会社法、コーポレートガバナンス関連）

・内部監査、内部統制（J-SOX）、リスク管理いずれかの知識・ご経験

・株主総会や取締役会の運営、議事録作成のご経験

・高い論理的思考力と、それを分かりやすく伝えるドキュメント作成能力



＜歓迎スキル・経験＞

・IPO準備または上場企業での内部監査・内部統制のご経験

・公認内部監査人（CIA）、弁護士、公認不正検査士（CFE）などの有資格者

・M&AにおけるデューデリジェンスやPMIのご経験（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都