株式会社HRBrainの求人一覧

HR領域のSaaS企業で、製造からIT、自治体まで幅広い3,000社以上が導入。サイバーエージェント出身の代表による、使いやすさを重視したプロダクト設計が特徴。課題定義から導入後のCS・コンサルまで手厚くサポートし、複数プロダクト導入による継続利用と顧客単価向上の確立された成功パターンを持つ。

既存プロダクトまたは新規プロダクトを担当していただきます。

【具体的な業務内容】
・プロダクトビジョンや目標、ロードマップの策定
・SaaSのプロダクト企画立案
・ユーザーヒアリング
・プロダクト要件（仕様）定義・決定
・開発優先度の決定
・開発ディレクション
※業務内容変更範囲：当社開発業務全般

開発言語：Go, TypeScript
フレームワーク: chi, React
インフラストラクチャ：Google Cloud(Cloud Run, Cloud Storage, Cloud Pub／Subなど)
データベース：CloudSQL, AlloyDB
CI／CD：GitHub Actions, Cloud Build
監視・アラート：Cloud Monitoring, Datadog, Sentry, PagerDuty
リポジトリ管理：GitHub

■必須要件
・HRBrainのPURPOSE・MISSION・VALUEへの共感
・ITサービスのプロダクトマネジメントやプロジェクトマネジメントに近しい経験
・定量・定性指標を設定し、サービス開発・改善をおこなってきた経験
・開発メンバーと一緒に要件定義や画面設計をおこなった実務経験

■歓迎要件
・HRTech業界に関する知識
・人事や採用など、組織課題の解決に取り組んだ経験
・SaaS業界でのプロダクト開発経験
・グロースハックに類似する業務経験
・アジャイルやスクラム開発に関する知見と開発経験
・新規事業の立ち上げ経験
・SQLなどを用いたデータ分析の経験
・UXリサーチやカスタマージャーニーの作成といったUXや顧客体験設計の実務経験
・HRtechサービス提供会社での業務経験

■求める人物像
・好奇心旺盛な方
・テクノロジーが好きな方
・得意分野を突き詰めたい方
・ものづくりが好きな方
・技術の力で社会問題を解決したい方
・チームプレイが好きな方
・リーダーシップを持ちプロダクトと向き合える方
・技術力向上を目指し、自走できる方

東京都

--

DevEx (Developer Experience) エンジニアは、社内のプラットフォームチームで活動しています。
HRBrain プラットフォームチームはDeveloper Experience 改善、全社共通的な技術課題解決、機能開発、全エンジニアの利用する開発基盤構築
などを目的とし、社内エンジニアの開発生産性・快適性の向上を図っています。
必須要件としてインフラストラクチャ分野の経験を求めていますが、プロダクトのインフラストラクチャ構築・運用は原則プロダクト単位のエンジニアリングチームで行っています。インフラストラクチャ構築・運用経験を活かして、社内開発基盤の開発、生産性や DX 向上を行っていくことに興味がある場合、このポジションにご応募ください。

【具体的には】
・ DevExエンジニアは、社内のプラットフォームチームで活動
・ HRBrainプラットフォームチームはDeveloperExperience改善、
　 全社共通的な技術課題解決、機能開発、全エンジニアの利用する開発基盤構築などを目的
・ 社内エンジニアの開発生産性・快適性の向上を図る
・ 開発基盤の開発～導入支援
・ ローカルPCやパブリッククラウド上での開発効率化
・ ドキュメント作成、開発環境オンボーディング支援(求人ID：368543)

・ HRBrainのPURPOSE・MISSION・VALUEへの共感
・ GoogleCloudやAWSといったパブリッククラウドの利用経験
・ インフラストラクチャの設計、管理運用、自動化の経験
・ アプリケーション開発経験(バックエンド/フロントエンドやプログラミング言語は問いません)
【歓迎】
・ 技術導入により業務上の課題解決を行った経験
・ 複数部署にわたるステークホルダーと調整しながら、社内横断的な技術課題を解決した経験
・ Goでプロダクトを開発/運用した経験
・ テックリードとしての技術的な意思決定経験
・ 開発基盤の構築・開発経験
・ SRE(SiteReliabilityEngineering)実務経験

東京都港区

HR領域のSaaS企業で、製造からIT、自治体まで幅広い3,000社以上が導入。サイバーエージェント出身の代表による、使いやすさを重視したプロダクト設計が特徴。課題定義から導入後のCS・コンサルまで手厚くサポートし、複数プロダクト導入による継続利用と顧客単価向上の確立された成功パターンを持つ。

既存プロダクトまたは新規プロダクトを担当していただきます。

【具体的な業務内容】
・プロダクトビジョンや目標、ロードマップの策定
・SaaSのプロダクト企画立案
・ユーザーヒアリング
・プロダクト要件（仕様）定義・決定
・開発優先度の決定
・開発ディレクション
※業務内容変更範囲：当社開発業務全般

開発言語：Go, TypeScript
フレームワーク: chi, React
インフラストラクチャ：Google Cloud(Cloud Run, Cloud Storage, Cloud Pub／Subなど)
データベース：CloudSQL, AlloyDB
CI／CD：GitHub Actions, Cloud Build
監視・アラート：Cloud Monitoring, Datadog, Sentry, PagerDuty
リポジトリ管理：GitHub

■必須要件
・HRBrainのPURPOSE・MISSION・VALUEへの共感
・ITサービスのプロダクトマネジメントやプロジェクトマネジメントに近しい経験
・定量・定性指標を設定し、サービス開発・改善をおこなってきた経験
・開発メンバーと一緒に要件定義や画面設計をおこなった実務経験

■歓迎要件
・HRTech業界に関する知識
・人事や採用など、組織課題の解決に取り組んだ経験
・SaaS業界でのプロダクト開発経験
・グロースハックに類似する業務経験
・アジャイルやスクラム開発に関する知見と開発経験
・新規事業の立ち上げ経験
・SQLなどを用いたデータ分析の経験
・UXリサーチやカスタマージャーニーの作成といったUXや顧客体験設計の実務経験
・HRtechサービス提供会社での業務経験

■求める人物像
・好奇心旺盛な方
・テクノロジーが好きな方
・得意分野を突き詰めたい方
・ものづくりが好きな方
・技術の力で社会問題を解決したい方
・チームプレイが好きな方
・リーダーシップを持ちプロダクトと向き合える方
・技術力向上を目指し、自走できる方

東京都

上流工程メイン／最新技術に明るい／外国籍の方も活躍中／自社内開発メイン／SEからのキャリアアップ歓迎／社内研修・勉強会あり

・既存、新規サービスのサーバーサイド開発、改善、機能拡充
・顧客のニーズを汲み取り事業にとって最適な判断と実装
・最大の成果を出すためのチーム構成やアーキテクチャの実行
・ベストな開発環境の構築
など、プロダクト開発における幅広いミッションをご担当いただきます。
※業務内容変更範囲：当社開発業務全般

【技術スタック】
開発言語：Go TypeScript
フレームワーク: chi React
インフラストラクチャ：GCP(Cloud Run Cloud Storage Cloud Pub/Subなど)
データベース：CloudSQL AlloyDB
CI/CD：GitHub Actions Cloud Build
監視・アラート：Cloud Monitoring Datadog Sentry PagerDuty
リポジトリ管理：GitHub(求人ID：415163)

【必須要件】
・Java、C++、Scala、Goいずれかの経験
・静的型付け言語やRDBを用いたWebアプリケーションの開発経験
・複数言語経験
・特定の言語でのプロダクション開発3年以上
・1社にエンジニアとして2年以上いた経験
・5人以上のチーム開発経験
【歓迎要件】
・Goの利用経験
・オブジェクト指向やDDD、Clean Architectureに関する経験
・パブリッククラウドを利用した開発経験
・Git、GitHubを利用したチーム開発の経験
・AIを用いた開発経験・自社プロダクトの開発経験

東京都品川区

UI/UX/CXに強み／クリエイティブに強み

【職務内容】
本ポジションは既存プロダクトまたは新規プロダクトを担当し、
プロダクトビジョンや目標、ロードマップの策定を行います。
SaaSのプロダクト企画立案、ユーザーヒアリング、プロダクト要件(仕様)定義・決定、
開発優先度の決定、開発ディレクションを行います。

【具体的には】
・担当プロダクトにおける中長期のプロダクトビジョン、目標（KPI/KGI）、ロードマップの策定
・顧客（人事責任者や経営陣）へのユーザーヒアリングや定性・定量データ分析に基づく、本質的な課題の特定
・SaaSプロダクトの仕様・要件定義（PRDの作成、画面設計、体験設計）
・エンジニア、デザイナーとの密なコミュニケーションによる、スクラム開発のファシリテーションおよび開発優先度の決定・ディレクション
・営業・CS・マーケティングなどのビジネスサイドと連携した、プロダクトの現場展開（Go-To-Market戦略のサポート）
※業務内容変更範囲：当社開発業務全般(求人ID：391570)

・HRBrainのPURPOSE・MISSION・VALUEへの共感
・ITサービスのプロダクトマネジメントやプロジェクトマネジメントに近しい経験
・定量・定性指標を設定し、サービス開発・改善をおこなってきた経験
・開発メンバーと一緒に要件定義や画面設計をおこなった実務経験
【歓迎】
・HRTech業界に関する知識
・人事や採用など、組織課題の解決に取り組んだ経験
・SaaS業界でのプロダクト開発経験・グロースハックに類似する業務経験
・アジャイルやスクラム開発に関する知見と開発経験
・新規事業の立ち上げ経験・SQLなどを用いたデータ分析の経験
・UXリサーチやカスタマージャーニーの作成といったUXや顧客体験設計の実務経験
・HRtechサービス提供会社での業務経験

東京都港区

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DevEx (Developer Experience) エンジニアは、社内のプラットフォームチームで活動しています。
HRBrain プラットフォームチームはDeveloper Experience 改善、全社共通的な技術課題解決、機能開発、全エンジニアの利用する開発基盤構築
などを目的とし、社内エンジニアの開発生産性・快適性の向上を図っています。
必須要件としてインフラストラクチャ分野の経験を求めていますが、プロダクトのインフラストラクチャ構築・運用は原則プロダクト単位のエンジニアリングチームで行っています。インフラストラクチャ構築・運用経験を活かして、社内開発基盤の開発、生産性や DX 向上を行っていくことに興味がある場合、このポジションにご応募ください。

【具体的には】
・ DevExエンジニアは、社内のプラットフォームチームで活動
・ HRBrainプラットフォームチームはDeveloperExperience改善、
　 全社共通的な技術課題解決、機能開発、全エンジニアの利用する開発基盤構築などを目的
・ 社内エンジニアの開発生産性・快適性の向上を図る
・ 開発基盤の開発～導入支援
・ ローカルPCやパブリッククラウド上での開発効率化
・ ドキュメント作成、開発環境オンボーディング支援(求人ID：358318)

・ HRBrainのPURPOSE・MISSION・VALUEへの共感
・ GoogleCloudやAWSといったパブリッククラウドの利用経験
・ インフラストラクチャの設計、管理運用、自動化の経験
・ アプリケーション開発経験(バックエンド/フロントエンドやプログラミング言語は問いません)
【歓迎】
・ 技術導入により業務上の課題解決を行った経験
・ 複数部署にわたるステークホルダーと調整しながら、社内横断的な技術課題を解決した経験
・ Goでプロダクトを開発/運用した経験
・ テックリードとしての技術的な意思決定経験
・ 開発基盤の構築・開発経験
・ SRE(SiteReliabilityEngineering)実務経験

東京都港区

最新技術に明るい

整備されたデータ基盤を活かし、ビジネス組織全体の意思決定を支えるKPI・分析基盤を構築し、継続的に改善・運用していきます。
単にダッシュボードを作るのではなく、「何を測り、どう判断するか」という問いから入り、事業の意思決定プロセスそのものをデータで進化させる役割です。
さらに、整備したデータをCRMへ還流させたり、AIパイプラインの入力として活用することで、意思決定の支援にとどまらず、ビジネス組織の行動変容と事業成長まで狙える環境です。

【具体的には】
・KPIダッシュボードの設計・構築・運用（プロダクトKPI、施策効果測定）
・各施策の計測ログ設計と品質チェック
・Revenue向けの分析支援・データ提供
・Automation Engineerが作るパイプラインのデータ取得・変換レイヤーの支援(求人ID：425053)

・SQLによる複雑な変換・集計・ウィンドウ関数の実務経験
・BI設計経験（Looker / Tableau / Metabase / Redash等）
・KPIの定義・計測設計ができるビジネス理解
・データ品質の監視・異常検知と対応経験（欠損 / 遅延 / 重複）

【歓迎】
・dbtを使ったデータ変換・モデリング経験（Airflow等のオーケストレーションツールはなお歓迎）
・Snowflake / Databricks経験
・SalesforceデータのSQL活用・分析経験
・SaaS企業でのRevenue組織（IS / Sales / CS）との協働経験

東京都港区

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DevEx (Developer Experience) エンジニアは、社内のプラットフォームチームで活動しています。
HRBrain プラットフォームチームはDeveloper Experience 改善、全社共通的な技術課題解決、機能開発、全エンジニアの利用する開発基盤構築
などを目的とし、社内エンジニアの開発生産性・快適性の向上を図っています。
必須要件としてインフラストラクチャ分野の経験を求めていますが、プロダクトのインフラストラクチャ構築・運用は原則プロダクト単位のエンジニアリングチームで行っています。インフラストラクチャ構築・運用経験を活かして、社内開発基盤の開発、生産性や DX 向上を行っていくことに興味がある場合、このポジションにご応募ください。

【具体的には】
・ DevExエンジニアは、社内のプラットフォームチームで活動
・ HRBrainプラットフォームチームはDeveloperExperience改善、
　 全社共通的な技術課題解決、機能開発、全エンジニアの利用する開発基盤構築などを目的
・ 社内エンジニアの開発生産性・快適性の向上を図る
・ 開発基盤の開発～導入支援
・ ローカルPCやパブリッククラウド上での開発効率化
・ ドキュメント作成、開発環境オンボーディング支援(求人ID：414779)

・ HRBrainのPURPOSE・MISSION・VALUEへの共感
・ GoogleCloudやAWSといったパブリッククラウドの利用経験
・ インフラストラクチャの設計、管理運用、自動化の経験
・ アプリケーション開発経験(バックエンド/フロントエンドやプログラミング言語は問いません)
【歓迎】
・ 技術導入により業務上の課題解決を行った経験
・ 複数部署にわたるステークホルダーと調整しながら、社内横断的な技術課題を解決した経験
・ Goでプロダクトを開発/運用した経験
・ テックリードとしての技術的な意思決定経験
・ 開発基盤の構築・開発経験
・ SRE(SiteReliabilityEngineering)実務経験

東京都港区

最新技術に明るい／自社内開発メイン／SIer出身の方歓迎／SEからのキャリアアップ歓迎／フルスタックエンジニア候補

＜バックエンド＞
・既存、新規サービスのサーバーサイド開発、改善、機能拡充
・顧客のニーズを汲み取り事業にとって最適な判断と実装
・最大の成果を出すためのチーム構成やアーキテクチャの実行
・ベストな開発環境の構築
など、プロダクト開発における幅広いミッションをご担当いただきます。
＜フロントエンド＞
・HRBrainプロダクトの開発運用業務全般
・技術的負債を生まないためのアーキテクチャ設計
・開発、コードレビュー
・UX改善のための実装
・プロダクトマネージャー/デザイナーとの要件のすり合わせ
・開発環境の体制や仕組み作り
など、プロダクト開発における幅広いミッションをご担当いただきます。
※業務内容変更範囲：当社開発業務全般(求人ID：430464)

・HRBrainのPURPOSE・MISSION・VALUEへの共感
・静的型付き言語やRDBを用いたWebアプリケーションの開発経験（3年以上）
・TypeScript、React.jsを利用したWebアプリケーションの開発（3年以上）
・5人以上のチームで開発した経験
【歓迎】
・Goの利用経験
・オブジェクト指向やDDD、Clean Architectureに関する経験
・パブリッククラウドを利用した開発経験
・大規模なコードベースで開発した経験
・Git、GitHubを利用したチーム開発の経験

東京都港区

上流工程メイン／最新技術に明るい／外国籍の方も活躍中／自社内開発メイン／SIer出身の方歓迎／SEからのキャリアアップ歓迎／フルスタックエンジニア候補／手を動かし続けたい方歓迎／社内研修・勉強会あり

・既存、新規サービスのサーバーサイド開発、改善、機能拡充
・顧客のニーズを汲み取り事業にとって最適な判断と実装
・最大の成果を出すためのチーム構成やアーキテクチャの実行
・ベストな開発環境の構築
など、プロダクト開発における幅広いミッションをご担当いただきます。
※業務内容変更範囲：当社開発業務全般

【技術スタック】
開発言語：Go TypeScript
フレームワーク: chi React
インフラストラクチャ：GCP(Cloud Run Cloud Storage Cloud Pub/Subなど)
データベース：CloudSQL AlloyDB
CI/CD：GitHub Actions Cloud Build
監視・アラート：Cloud Monitoring Datadog Sentry PagerDuty
リポジトリ管理：GitHub(求人ID：280843)

【必須要件】
・Java、C++、Scala、Goいずれかの経験
・静的型付け言語やRDBを用いたWebアプリケーションの開発経験
・複数言語経験
・特定の言語でのプロダクション開発3年以上
・1社にエンジニアとして2年以上いた経験
・5人以上のチーム開発経験
【歓迎要件】
・Goの利用経験
・オブジェクト指向やDDD、Clean Architectureに関する経験
・パブリッククラウドを利用した開発経験
・Git、GitHubを利用したチーム開発の経験
・AIを用いた開発経験・自社プロダクトの開発経験

東京都品川区

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タレントマネジメントSaaS「HRBrain」は、顧客満足度No.1を獲得し、シェアを急速に拡大しています。現在、複数の新規事業の立ち上げやマルチプロダクト展開が加速しており、扱う人事データ（従業員の個人情報や評価データ等）の重要性はこれまで以上に高まっています。
お客様が安心して大切な情報を預けられる強固なプラットフォームを構築するため、開発チームと密に連携し、設計段階からセキュリティを組み込む「プロダクトセキュリティ」の専任メンバーを募集します。
【具体的には】
・シフトレフトの推進と要件定義 プロダクトの企画・設計段階からプロジェクトに参画。人事データや個人情報といった機密性の高い情報を守るため、脅威モデリングに基づいたセキュリティ要件の定義を行います。
・アーキテクチャレビューとリスク低減 マルチプロダクト展開における共通基盤や新規機能のアーキテクチャを評価し、データ分離や認証・認可のリスクを最小化するための技術的な対策を提案・実装支援します。
・セキュアコードレビューの実施 Go や TypeScript で記述されたソースコードを対象に、ビジネスロジックの不備や脆弱性を特定し、開発チームと協力してセーフガードを構築します。
・自社プロダクトへの脆弱性診断・ペネトレーションテスト HRBrainの各SaaSプロダクト（Web/モバイルアプリ）に対し、定期的またはリリース前の脆弱性診断を実施し、技術的な観点から本質的な改善策を提示します。
・DevSecOpsの構築と自動化 開発スピードを落とさない「透明性の高いセキュリティ」を目指し、SAST/DAST/SCAツールをGitHub Actions等のCI/CDパイプラインへ統合・自動化します。
・技術・セキュリティ基準の策定と維持 Webおよびモバイルアプリケーションにおける最新の技術スタックに合わせ、HRBrain独自のセキュリティガイドラインを策定・アップデートし続けます。
・エンジニア向け教育と文化醸成 勉強会やワークショップを通じて、セキュアコーディングの知識を共有。チーム全体でセキュリティを自分事化できる文化を創ります。(求人ID：430415)

【必須】
・Webアプリケーション開発の経験 (言語不問。HRBrainでは主にGo/TypeScriptを使用)
・モダンWebアプリケーションアーキテクチャ、TLS、HTTP、TCP/IP、標準的なネットワーク、およびシステムセキュリティ技術への深い理解
・分散型バージョン管理システム(git)、依存管理ツール、ビルドシステム、CI/CDなどの、モダンなソフトウェア開発ツールの使用経験
・Webアプリケーションおよびクラウドインフラ(AWS/GoogleCloud)におけるセキュリティの基礎知識
・OWASPTop10等に基づいた脆弱性診断や修正提案の実務経験

【歓迎】
・プロダクトセキュリティ(DevSecOps)の立ち上げ、またはリード経験
・CI/CDツール(GitHubActions等)を用いたセキュリティチェックの自動化経験
・コンテナ技術(Docker/Kubernetes)に関連するセキュリティ知識

東京都港区

最新技術に明るい／外国籍の方も活躍中／自社内開発メイン／SIer出身の方歓迎／SEからのキャリアアップ歓迎／フルスタックエンジニア候補／手を動かし続けたい方歓迎／社内研修・勉強会あり

同社はマルチプロダクト戦略を掲げており、人事DXのさらなる促進・人的資本経営やESG経営などに対して貢献していくためのプロダクトを今後も積極的にリリースする予定です。現在8つあるプロダクトも、毎年のように増やしていきたいと思っております。
将来的にはHR領域に留まらない複数のドメインでSaaSを連続的に展開していきたいと考えています。

人材管理の活用は「成長」のためにある。一人ひとりが目的・目標を持ち、上司や同僚と調和を取った上で、いきいきと仕事に臨み、正当な評価を会社から受けられることで人生がより楽しくなる。私たちはサービスを通して、そのような世の中の実現を目指しています。

本ポジションでは事業成長を加速させる為の人員強化として複数名の募集をさせていただきます。
『事業と一緒に自身も成長したい』『成長環境に身を置いて仕事がしたい』といった方の応募を心よりお待ちしております。

【具体的には】
・HRBrainプロダクトの開発運用業務全般
・技術的負債を生まないためのアーキテクチャ設計
・開発、コードレビュー
・UX改善のための実装
・プロダクトマネージャー/デザイナーとの要件のすり合わせ
・開発環境の体制や仕組み作り
など、プロダクト開発における幅広いミッションをご担当いただきます。
※業務内容変更範囲：当社開発業務全般(求人ID：390839)

・ HRBrainのPURPOSE・MISSION・VALUEへの共感
・ TypeScript、React.jsを利用したWebアプリケーションの開発(3年以上)
・ 5人以上のチーム開発経験


【歓迎】
・ 大規模なコードベースで開発した経験
・ Git、GitHubを利用したチーム開発の経験

東京都港区

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DevEx (Developer Experience) エンジニアは、社内のプラットフォームチームで活動しています。
HRBrain プラットフォームチームはDeveloper Experience 改善、全社共通的な技術課題解決、機能開発、全エンジニアの利用する開発基盤構築
などを目的とし、社内エンジニアの開発生産性・快適性の向上を図っています。
必須要件としてインフラストラクチャ分野の経験を求めていますが、プロダクトのインフラストラクチャ構築・運用は原則プロダクト単位のエンジニアリングチームで行っています。インフラストラクチャ構築・運用経験を活かして、社内開発基盤の開発、生産性や DX 向上を行っていくことに興味がある場合、このポジションにご応募ください。

【具体的には】
・ DevExエンジニアは、社内のプラットフォームチームで活動
・ HRBrainプラットフォームチームはDeveloperExperience改善、
　 全社共通的な技術課題解決、機能開発、全エンジニアの利用する開発基盤構築などを目的
・ 社内エンジニアの開発生産性・快適性の向上を図る
・ 開発基盤の開発～導入支援
・ ローカルPCやパブリッククラウド上での開発効率化
・ ドキュメント作成、開発環境オンボーディング支援(求人ID：381173)

・ HRBrainのPURPOSE・MISSION・VALUEへの共感
・ GoogleCloudやAWSといったパブリッククラウドの利用経験
・ インフラストラクチャの設計、管理運用、自動化の経験
・ アプリケーション開発経験(バックエンド/フロントエンドやプログラミング言語は問いません)
【歓迎】
・ 技術導入により業務上の課題解決を行った経験
・ 複数部署にわたるステークホルダーと調整しながら、社内横断的な技術課題を解決した経験
・ Goでプロダクトを開発/運用した経験
・ テックリードとしての技術的な意思決定経験
・ 開発基盤の構築・開発経験
・ SRE(SiteReliabilityEngineering)実務経験

東京都港区

最新技術に明るい／自社内開発メイン／SIer出身の方歓迎／SEからのキャリアアップ歓迎／フルスタックエンジニア候補／マネジメント経験歓迎

タレントマネジメントSaaS「HRBrain」は、顧客満足度No.1を獲得し、シェアを急速に拡大しています。
人事データは組織ごとに概念が異なり、ドメインやデータモデリングは非常に難易度が高いものとなっています。
そうした背景から、現在は認知負荷軽減のため1プロダクト1チーム体制でスクラム開発を行っています。
事業成長をさらに加速するため、Go言語の高い専門性と技術リーダーシップを発揮し、バックエンドチームを技術的な視点からリードしていただける方を募集しています。

【具体的には】
・既存、新規サービスのサーバーサイド設計・開発とパフォーマンス改善
・顧客のニーズから技術要件を抽出し、事業インパクトを最大化する実装判断と技術選定
・高い生産性を実現するチーム体制の設計とアーキテクチャの実装・運用
・自動化テスト導入やCI/CDパイプライン最適化など、開発速度と品質を両立させる環境構築
など、プロダクト開発における幅広いミッションをご担当いただきます。
※業務内容変更範囲：当社開発業務全般(求人ID：400462)

HRBrainのPURPOSE・MISSION・VALUEへの共感
・静的型付き言語やRDBを用いたWebアプリケーションの開発経験
・5人以上のチームで開発した経験
・コードの可読性・保守性・テスト性など、品質を意識した設計・レビュー・改善の実務経験
・下記のいずれかがあること
　- パフォーマンス（スケーラビリティ、レスポンス速度、リソース最適化など）を意識した設計および実装の経験
　- 開発生産性を向上させる技術や施策を導入して成果を出した経験
　- データ構造やアルゴリズムに関する基礎的な知識と、それを応用して課題を解決した経験
【歓迎】
・Go言語による開発経験
技術選定やアーキテクチャ設計を主導した経験

東京都港区

最新技術に明るい／自社内開発メイン／SIer出身の方歓迎／手を動かし続けたい方歓迎

同社は、人事領域における業務課題の解決と
人的資本の最大化を支援するクラウドサービス「HRBrain」を提供しています。
タレントマネジメント、評価管理、労務管理などの機能を通じて、
人材データの一元管理・活用を実現し、戦略人事の推進と経営の意思決定を支援します。
エンジニア組織のあるべき姿として「顧客に最高の体験を高速かつ継続的に届けられる組織」を掲げ、
プロダクトや機能を早くリリースし続けることに挑戦しています。
スクラムのフレームワークを採用したアジャイル開発を行い、
マイクロサービスごとにチームを構成し、短いサイクルで開発を進めています。
エンジニア主体の理想の組織を構築するため、
テックリード&PdMを中心とした組織課題解決プロジェクトを推進しております。

【具体的には】
・HRBrainプロダクトの開発運用業務全般
・技術的負債を生まないためのアーキテクチャ設計
・開発、コードレビュー
・UX改善のための実装
・プロダクトマネージャー/デザイナーとの要件のすり合わせ
・開発環境の体制や仕組み作り
など、プロダクト開発における幅広いミッションをご担当いただきます。
※業務内容変更範囲：当社開発業務全般(求人ID：404400)

・TypeScript、React.jsを利用したWebアプリケーションの開発（5年以上）
・5人以上のチーム開発経験
・HRBrainのPURPOSE・MISSION・VALUEへの共感

【歓迎】
・ 大規模なコードベースで開発した経験
・ Git、GitHubを利用したチーム開発の経験

東京都港区

上流工程メイン／最新技術に明るい／自社内開発メイン／SIer出身の方歓迎／SEからのキャリアアップ歓迎／フルスタックエンジニア候補／PM候補／手を動かし続けたい方歓迎

同社は、人事領域の課題解決と人的資本の最大化を支援する
クラウドサービス「HRBrain」を提供しています。
タレントマネジメント、評価管理、労務管理、ラーニング、サーベイ等の機能を通じて、
人材データの一元管理・活用を実現し、戦略人事の推進と経営の意思決定を支援いたします。
また、Goエンジニアとして、既存・新規サービスのサーバーサイド設計・開発、
パフォーマンス改善、顧客ニーズに基づいた技術要件の抽出と実装判断、
チーム体制の設計・運用、開発環境構築など、幅広い業務を担当いただきます。
開発業務全般が業務内容の変更範囲となります。

【具体的には】
・ 既存、新規サービスのサーバーサイド設計・開発とパフォーマンス改善
・ 顧客のニーズから技術要件を抽出し、事業インパクトを最大化する実装判断と技術選定
・ 高い生産性を実現するチーム体制の設計とアーキテクチャの実装・運用
・ 自動化テスト導入やCI/CDパイプライン最適化など、開発速度と品質を両立させる環境構築
・ プロダクト開発における幅広いミッション(求人ID：404394)

・ Go言語による開発経験
・ 静的型付き言語やRDBを用いたWebアプリケーションの開発経験
・ 5人以上のチームで開発した経験
・ コードの可読性・保守性・テスト性など、品質を意識した設計・レビュー・改善の実務経験
下記のいずれかがあること
・ パフォーマンス(スケーラビリティ、レスポンス速度、リソース最適化など)を意識した設計および実装の経験
・ 開発生産性を向上させる技術や施策を導入して成果を出した経験
・ データ構造やアルゴリズムに関する基礎的な知識と、それを応用して課題を解決した経験
【歓迎】
・技術選定やアーキテクチャ設計を主導した経験
・DDD、Clean Architecture、マイクロサービスアーキテクチャに関する経験

東京都港区

最新技術に明るい／自社内開発メイン／SIer出身の方歓迎／SEからのキャリアアップ歓迎／フルスタックエンジニア候補

＜バックエンド＞
・既存、新規サービスのサーバーサイド開発、改善、機能拡充
・顧客のニーズを汲み取り事業にとって最適な判断と実装
・最大の成果を出すためのチーム構成やアーキテクチャの実行
・ベストな開発環境の構築
など、プロダクト開発における幅広いミッションをご担当いただきます。
＜フロントエンド＞
・HRBrainプロダクトの開発運用業務全般
・技術的負債を生まないためのアーキテクチャ設計
・開発、コードレビュー
・UX改善のための実装
・プロダクトマネージャー/デザイナーとの要件のすり合わせ
・開発環境の体制や仕組み作り
など、プロダクト開発における幅広いミッションをご担当いただきます。
※業務内容変更範囲：当社開発業務全般(求人ID：430319)

【必須】
・HRBrainのPURPOSE・MISSION・VALUEへの共感
・静的型付き言語やRDBを用いたWebアプリケーションの開発経験（3年以上）
・TypeScript、React.jsを利用したWebアプリケーションの開発（3年以上）
・5人以上のチームで開発した経験
【歓迎】
・Goの利用経験
・オブジェクト指向やDDD、Clean Architectureに関する経験
・パブリッククラウドを利用した開発経験
・大規模なコードベースで開発した経験
・Git、GitHubを利用したチーム開発の経験

東京都港区

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【職務内容】
コーポレートITチームと密に連携し、ゼロトラストアーキテクチャに基づいた堅牢かつ利便性の高い社内IT環境を構築・運用していただきます。
【具体的には】
・ゼロトラストアーキテクチャの推進：場所やデバイスに縛られない安全な働き方を実現するため、戦略的なセキュリティ実装をリードします。
・ITインフラのセキュリティ評価：HRBrain全体のIT環境を包括的に評価し、潜在的な脆弱性やリスクの特定と改善を行います。
・セキュリティ自動化の設計・実装：EDR（エンドポイント検知対応）、MDM（モバイルデバイス管理）、DLP（情報漏洩対策）、IDP（アイデンティティプロバイダー）等の構成を最適化し、手作業を排除した自動運用フローを構築します。
・技術ソリューションによるリスク緩和：特定されたリスクに対し、最新の技術スタックを用いた緩和策を設計し、システムの保護と耐性を確保します。
・IT/セキュリティ標準の策定：コーポレートインフラにおける標準規格を開発・維持し、組織全体のセキュリティレベルを底上げします。
・自由な働き方の支援：クラウドネイティブな環境で、社員のパフォーマンスを最大化するセキュリティ戦略を実現します。
・一気通貫の裁量権：要件定義などの上流工程から、実際のソリューション導入・運用まで、広い業務範囲にわたって意思決定に関われます。
・リーダーシップ：セキュリティチームの初期メンバーとして、今後HR Brainのセキュリティ強化の推進のためのリーダーシップを発揮してチームをつくります。(求人ID：430417)

・ ITに関連するサイバーセキュリティ領域での実務経験
・ コンピュータセキュリティの基礎知識(CIA、最小特権の原則、認証と認可の違いなど)を正しく理解し、応用できる能力
・ プログラミング経験(Go、Python、TypeScriptのいずれか)
・ 標準的なソフトウェア開発ツール(Git、GitHub、CI/CD、シェルスクリプトなど)の知識
・ ゼロトラストアーキテクチャの原則と、組織への適用に関する理解
・ 多様なステークホルダーと協力し、課題解決を推進できるチームワークスキル
【歓迎】
・ セキュリティアーキテクト、またはITアーキテクトとしての実務経験
・ セキュリティチームやプロジェクトのリード・マネージメント経験
・ パブリッククラウド(AWS/GoogleCloud/Azure)およびGoogleWorkspaceの設定・運用経験
・ ITインフラ(TCP/IP、ネットワーク、認証、ディレクトリサービス、エンドポイント管理)の深い知識

東京都港区

最新技術に明るい／自社内開発メイン／SIer出身の方歓迎／SEからのキャリアアップ歓迎／フルスタックエンジニア候補／手を動かし続けたい方歓迎／マネジメント経験歓迎

タレントマネジメントSaaS「HRBrain」は、顧客満足度No.1を獲得し、シェアを急速に拡大しています。
人事データは組織ごとに概念が異なり、ドメインやデータモデリングは非常に難易度が高いものとなっています。
そうした背景から、現在は認知負荷軽減のため1プロダクト1チーム体制でスクラム開発を行っています。
事業成長をさらに加速するため、Go言語の高い専門性と技術リーダーシップを発揮し、バックエンドチームを技術的な視点からリードしていただける方を募集しています。

【具体的には】
・既存、新規サービスのサーバーサイド設計・開発とパフォーマンス改善
・顧客のニーズから技術要件を抽出し、事業インパクトを最大化する実装判断と技術選定
・高い生産性を実現するチーム体制の設計とアーキテクチャの実装・運用
・自動化テスト導入やCI/CDパイプライン最適化など、開発速度と品質を両立させる環境構築
など、プロダクト開発における幅広いミッションをご担当いただきます。
※業務内容変更範囲：当社開発業務全般(求人ID：400461)

HRBrainのPURPOSE・MISSION・VALUEへの共感
・静的型付き言語やRDBを用いたWebアプリケーションの開発経験
・5人以上のチームで開発した経験
・コードの可読性・保守性・テスト性など、品質を意識した設計・レビュー・改善の実務経験
・下記のいずれかがあること
　- パフォーマンス（スケーラビリティ、レスポンス速度、リソース最適化など）を意識した設計および実装の経験
　- 開発生産性を向上させる技術や施策を導入して成果を出した経験
　- データ構造やアルゴリズムに関する基礎的な知識と、それを応用して課題を解決した経験
【歓迎】
・Go言語による開発経験
技術選定やアーキテクチャ設計を主導した経験

東京都港区

最新技術に明るい／自社内開発メイン／SIer出身の方歓迎／SEからのキャリアアップ歓迎／フルスタックエンジニア候補／手を動かし続けたい方歓迎／マネジメント経験歓迎

同社は、人事領域の課題解決と人的資本の最大化を支援する
クラウドサービス「HRBrain」を提供しています。
タレントマネジメント、評価管理、労務管理、ラーニング、サーベイ等の機能を通じて、
人材データの一元管理・活用を実現し、戦略人事の推進と経営の意思決定を支援いたします。
また、Goエンジニアとして、既存・新規サービスのサーバーサイド設計・開発、
パフォーマンス改善、顧客ニーズに基づいた技術要件の抽出と実装判断、
チーム体制の設計・運用、開発環境構築など、幅広い業務を担当いただきます。
開発業務全般が業務内容の変更範囲となります。

【具体的には】
・ 既存、新規サービスのサーバーサイド設計・開発とパフォーマンス改善
・ 顧客のニーズから技術要件を抽出し、事業インパクトを最大化する実装判断と技術選定
・ 高い生産性を実現するチーム体制の設計とアーキテクチャの実装・運用
・ 自動化テスト導入やCI/CDパイプライン最適化など、開発速度と品質を両立させる環境構築
・ プロダクト開発における幅広いミッション(求人ID：358319)

・ Go言語による開発経験
・ 静的型付き言語やRDBを用いたWebアプリケーションの開発経験
・ 5人以上のチームで開発した経験
・ コードの可読性・保守性・テスト性など、品質を意識した設計・レビュー・改善の実務経験
下記のいずれかがあること
・ パフォーマンス(スケーラビリティ、レスポンス速度、リソース最適化など)を意識した設計および実装の経験
・ 開発生産性を向上させる技術や施策を導入して成果を出した経験
・ データ構造やアルゴリズムに関する基礎的な知識と、それを応用して課題を解決した経験
【歓迎】
・技術選定やアーキテクチャ設計を主導した経験
・DDD、Clean Architecture、マイクロサービスアーキテクチャに関する経験

東京都港区

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タレントマネジメントSaaS「HRBrain」は、顧客満足度No.1を獲得し、シェアを急速に拡大しています。現在、複数の新規事業の立ち上げやマルチプロダクト展開が加速しており、扱う人事データ（従業員の個人情報や評価データ等）の重要性はこれまで以上に高まっています。
お客様が安心して大切な情報を預けられる強固なプラットフォームを構築するため、開発チームと密に連携し、設計段階からセキュリティを組み込む「プロダクトセキュリティ」の専任メンバーを募集します。
【具体的には】
・シフトレフトの推進と要件定義 プロダクトの企画・設計段階からプロジェクトに参画。人事データや個人情報といった機密性の高い情報を守るため、脅威モデリングに基づいたセキュリティ要件の定義を行います。
・アーキテクチャレビューとリスク低減 マルチプロダクト展開における共通基盤や新規機能のアーキテクチャを評価し、データ分離や認証・認可のリスクを最小化するための技術的な対策を提案・実装支援します。
・セキュアコードレビューの実施 Go や TypeScript で記述されたソースコードを対象に、ビジネスロジックの不備や脆弱性を特定し、開発チームと協力してセーフガードを構築します。
・自社プロダクトへの脆弱性診断・ペネトレーションテスト HRBrainの各SaaSプロダクト（Web/モバイルアプリ）に対し、定期的またはリリース前の脆弱性診断を実施し、技術的な観点から本質的な改善策を提示します。
・DevSecOpsの構築と自動化 開発スピードを落とさない「透明性の高いセキュリティ」を目指し、SAST/DAST/SCAツールをGitHub Actions等のCI/CDパイプラインへ統合・自動化します。
・技術・セキュリティ基準の策定と維持 Webおよびモバイルアプリケーションにおける最新の技術スタックに合わせ、HRBrain独自のセキュリティガイドラインを策定・アップデートし続けます。
・エンジニア向け教育と文化醸成 勉強会やワークショップを通じて、セキュアコーディングの知識を共有。チーム全体でセキュリティを自分事化できる文化を創ります。(求人ID：430415)

【必須】
・Webアプリケーション開発の経験 (言語不問。HRBrainでは主にGo/TypeScriptを使用)
・モダンWebアプリケーションアーキテクチャ、TLS、HTTP、TCP/IP、標準的なネットワーク、およびシステムセキュリティ技術への深い理解
・分散型バージョン管理システム(git)、依存管理ツール、ビルドシステム、CI/CDなどの、モダンなソフトウェア開発ツールの使用経験
・Webアプリケーションおよびクラウドインフラ(AWS/GoogleCloud)におけるセキュリティの基礎知識
・OWASPTop10等に基づいた脆弱性診断や修正提案の実務経験

【歓迎】
・プロダクトセキュリティ(DevSecOps)の立ち上げ、またはリード経験
・CI/CDツール(GitHubActions等)を用いたセキュリティチェックの自動化経験
・コンテナ技術(Docker/Kubernetes)に関連するセキュリティ知識

東京都港区

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【職務内容】
コーポレートITチームと密に連携し、ゼロトラストアーキテクチャに基づいた堅牢かつ利便性の高い社内IT環境を構築・運用していただきます。
【具体的には】
・ゼロトラストアーキテクチャの推進：場所やデバイスに縛られない安全な働き方を実現するため、戦略的なセキュリティ実装をリードします。
・ITインフラのセキュリティ評価：HRBrain全体のIT環境を包括的に評価し、潜在的な脆弱性やリスクの特定と改善を行います。
・セキュリティ自動化の設計・実装：EDR（エンドポイント検知対応）、MDM（モバイルデバイス管理）、DLP（情報漏洩対策）、IDP（アイデンティティプロバイダー）等の構成を最適化し、手作業を排除した自動運用フローを構築します。
・技術ソリューションによるリスク緩和：特定されたリスクに対し、最新の技術スタックを用いた緩和策を設計し、システムの保護と耐性を確保します。
・IT/セキュリティ標準の策定：コーポレートインフラにおける標準規格を開発・維持し、組織全体のセキュリティレベルを底上げします。
・自由な働き方の支援：クラウドネイティブな環境で、社員のパフォーマンスを最大化するセキュリティ戦略を実現します。
・一気通貫の裁量権：要件定義などの上流工程から、実際のソリューション導入・運用まで、広い業務範囲にわたって意思決定に関われます。
・リーダーシップ：セキュリティチームの初期メンバーとして、今後HR Brainのセキュリティ強化の推進のためのリーダーシップを発揮してチームをつくります。(求人ID：430416)

【必須】
・ ITに関連するサイバーセキュリティ領域での実務経験
・ コンピュータセキュリティの基礎知識(CIA、最小特権の原則、認証と認可の違いなど)を正しく理解し、応用できる能力
・ プログラミング経験(Go、Python、TypeScriptのいずれか)
・ 標準的なソフトウェア開発ツール(Git、GitHub、CI/CD、シェルスクリプトなど)の知識
・ ゼロトラストアーキテクチャの原則と、組織への適用に関する理解
・ 多様なステークホルダーと協力し、課題解決を推進できるチームワークスキル
【歓迎】
・ セキュリティアーキテクト、またはITアーキテクトとしての実務経験
・ セキュリティチームやプロジェクトのリード・マネージメント経験
・ パブリッククラウド(AWS/GoogleCloud/Azure)およびGoogleWorkspaceの設定・運用経験
・ ITインフラ(TCP/IP、ネットワーク、認証、ディレクトリサービス、エンドポイント管理)の深い知識

東京都港区

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【職務内容】
タレントマネジメントSaaS「HRBrain」は、顧客満足度No.1を獲得し、シェアを急速に拡大しています。現在、複数の新規事業の立ち上げやマルチプロダクト展開が加速しており、扱う人事データ（従業員の個人情報や評価データ等）の重要性はこれまで以上に高まっています。
お客様が安心して大切な情報を預けられる強固なプラットフォームを構築するため、開発チームと密に連携し、設計段階からセキュリティを組み込む「プロダクトセキュリティ」の専任メンバーを募集します。
【具体的には】
・シフトレフトの推進と要件定義 プロダクトの企画・設計段階からプロジェクトに参画。人事データや個人情報といった機密性の高い情報を守るため、脅威モデリングに基づいたセキュリティ要件の定義を行います。
・アーキテクチャレビューとリスク低減 マルチプロダクト展開における共通基盤や新規機能のアーキテクチャを評価し、データ分離や認証・認可のリスクを最小化するための技術的な対策を提案・実装支援します。
・セキュアコードレビューの実施 Go や TypeScript で記述されたソースコードを対象に、ビジネスロジックの不備や脆弱性を特定し、開発チームと協力してセーフガードを構築します。
・自社プロダクトへの脆弱性診断・ペネトレーションテスト HRBrainの各SaaSプロダクト（Web/モバイルアプリ）に対し、定期的またはリリース前の脆弱性診断を実施し、技術的な観点から本質的な改善策を提示します。
・DevSecOpsの構築と自動化 開発スピードを落とさない「透明性の高いセキュリティ」を目指し、SAST/DAST/SCAツールをGitHub Actions等のCI/CDパイプラインへ統合・自動化します。
・技術・セキュリティ基準の策定と維持 Webおよびモバイルアプリケーションにおける最新の技術スタックに合わせ、HRBrain独自のセキュリティガイドラインを策定・アップデートし続けます。
・エンジニア向け教育と文化醸成 勉強会やワークショップを通じて、セキュアコーディングの知識を共有。チーム全体でセキュリティを自分事化できる文化を創ります。(求人ID：430414)

【必須】
・Webアプリケーション開発の経験 (言語不問。HRBrainでは主にGo/TypeScriptを使用)
・モダンWebアプリケーションアーキテクチャ、TLS、HTTP、TCP/IP、標準的なネットワーク、およびシステムセキュリティ技術への深い理解
・分散型バージョン管理システム(git)、依存管理ツール、ビルドシステム、CI/CDなどの、モダンなソフトウェア開発ツールの使用経験
・Webアプリケーションおよびクラウドインフラ(AWS/GoogleCloud)におけるセキュリティの基礎知識
・OWASPTop10等に基づいた脆弱性診断や修正提案の実務経験

【歓迎】
・プロダクトセキュリティ(DevSecOps)の立ち上げ、またはリード経験
・CI/CDツール(GitHubActions等)を用いたセキュリティチェックの自動化経験
・コンテナ技術(Docker/Kubernetes)に関連するセキュリティ知識

東京都港区

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【事業概要 /募集の背景】

HRBrainは2016年に創業し、現在は累計導入社数4，000社を超える企業に導入されているクラウドサービス「HRBrain」を提供しております。 「HRBrain」シリーズは、タレントマネジメント、評価管理、労務管理、ラーニング、サーベイなどの機能を通じて、人材データの一元管理・活用を実現し、戦略人事の推進と経営の意思決定を支援するクラウドサービスです。



人的資本開示の義務化を追い風に、HR Techクラウド市場は2023年の約1，100億円から2027年には約3，200億円規模へと拡大が見込まれています（デロイト トーマツ ミック経済研究所「HRTechクラウド市場の実態と展望2023年度版」）。HRBrainはこの急成長市場で、タレントマネジメント・人事評価・エンゲージメントサーベイ・労務管理の各部門でITreviewの顧客満足度No.1を獲得しています。



この度、事業のさらなる成長と企業価値の向上を牽引していただくPdMを募集します。同社のミッションに共感し、急成長中のSaaSビジネスでリーダーシップを発揮していただける方か(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須経験・スキル】

■HRBrainのPURPOSE・MISSION・VALUEへの共感

■ITサービスのプロダクトマネジメントやプロジェクトマネジメントに近しい経験

■定量・定性指標を設定し、サービス開発・改善をおこなってきた経験

■開発メンバーと一緒に要件定義や画面設計をおこなった実務経験



【歓迎経験・スキル】

■HRTech業界に関する知識

■人事や採用など、組織課題の解決に取り組んだ経験

■SaaS業界でのプロダクト開発経験

■グロースハックに類似する業務経験

■アジャイルやスクラム開発に関する知見と開発経験

■新規事業の立ち上げ経験

■SQLなどを用いたデータ分析の経験

■UXリサーチやカスタマージャーニーの作成といったUXや顧客体験設計の実務経験

■HRtechサービス提供会社での業務経験



【求める人物像】

■好奇心旺盛な方

■テクノロジーが好きな方

■得意分野を突き詰めたい方

■ものづくりが好きな方

■技術の力で社会問題を解決したい方

■チームプレイが好きな方

■リーダー(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

株式会社HRBrainは、2016年3月に設立。2017年1月になると人事評価管理クラウド「HRBrain」を正式ローンチし、わずか3年あまりで有料導入企業数700社を突破しました。目をみはる実績を短期間であげることで、HRTech領域で急速に注目度を上昇させています。2017年12月には既存株主である数社からの追加融資が決定。さらに別の数社から新たに資金調達を得ています。
少数精鋭の急成長中スタートアップで、ご自身のスキルアップを図っていただける環境です。

既存プロダクトまたは新規プロダクトを担当していただきます。
・プロダクトビジョンや目標、ロードマップの策定
・SaaSのプロダクト企画立案
・ユーザーヒアリング
・プロダクト要件（仕様）定義・決定
・開発優先度の決定
・開発ディレクション

＜求めるスキル、経験【必須】＞
・ITサービスのプロダクトマネジメントやプロジェクトマネジメントに近しい経験
・定量・定性指標を設定し、サービス開発・改善をおこなってきた経験
・開発メンバーと一緒に要件定義や画面設計をおこなった実務経験

＜求めるマインド【必須】＞
・HRBrainのPURPOSE・MISSION・VALUEへの共感
・好奇心旺盛で仕事に活かせる方
・テクノロジーが好きな方
・得意分野を突き詰めたい方
・ものづくりが好きな方
・技術の力で社会問題を解決したい方
・チームプレイが好きな方
・リーダーシップを持ちプロダクトと向き合える方
・技術力向上を目指し、自走できる方

東京都港区三田三丁目5番19号 住友不動産東京三田ガーデンタワー 5F

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【職務内容】
コーポレートITチームと密に連携し、ゼロトラストアーキテクチャに基づいた堅牢かつ利便性の高い社内IT環境を構築・運用していただきます。
【具体的には】
・ゼロトラストアーキテクチャの推進：場所やデバイスに縛られない安全な働き方を実現するため、戦略的なセキュリティ実装をリードします。
・ITインフラのセキュリティ評価：HRBrain全体のIT環境を包括的に評価し、潜在的な脆弱性やリスクの特定と改善を行います。
・セキュリティ自動化の設計・実装：EDR（エンドポイント検知対応）、MDM（モバイルデバイス管理）、DLP（情報漏洩対策）、IDP（アイデンティティプロバイダー）等の構成を最適化し、手作業を排除した自動運用フローを構築します。
・技術ソリューションによるリスク緩和：特定されたリスクに対し、最新の技術スタックを用いた緩和策を設計し、システムの保護と耐性を確保します。
・IT/セキュリティ標準の策定：コーポレートインフラにおける標準規格を開発・維持し、組織全体のセキュリティレベルを底上げします。
・自由な働き方の支援：クラウドネイティブな環境で、社員のパフォーマンスを最大化するセキュリティ戦略を実現します。
・一気通貫の裁量権：要件定義などの上流工程から、実際のソリューション導入・運用まで、広い業務範囲にわたって意思決定に関われます。
・リーダーシップ：セキュリティチームの初期メンバーとして、今後HR Brainのセキュリティ強化の推進のためのリーダーシップを発揮してチームをつくります。(求人ID：430417)

・ ITに関連するサイバーセキュリティ領域での実務経験
・ コンピュータセキュリティの基礎知識(CIA、最小特権の原則、認証と認可の違いなど)を正しく理解し、応用できる能力
・ プログラミング経験(Go、Python、TypeScriptのいずれか)
・ 標準的なソフトウェア開発ツール(Git、GitHub、CI/CD、シェルスクリプトなど)の知識
・ ゼロトラストアーキテクチャの原則と、組織への適用に関する理解
・ 多様なステークホルダーと協力し、課題解決を推進できるチームワークスキル
【歓迎】
・ セキュリティアーキテクト、またはITアーキテクトとしての実務経験
・ セキュリティチームやプロジェクトのリード・マネージメント経験
・ パブリッククラウド(AWS/GoogleCloud/Azure)およびGoogleWorkspaceの設定・運用経験
・ ITインフラ(TCP/IP、ネットワーク、認証、ディレクトリサービス、エンドポイント管理)の深い知識

東京都港区