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上流工程メイン／最新技術に明るい／PM候補／社内研修・勉強会あり／マネジメント経験歓迎

【職務内容】
管理職として、10名程度の組織マネジメントと、製造・医療・通信など多岐にわたる開発プロジェクトの推進（PM業務）を並行して担当いただきます。

【具体的には】
・10名程度の組織マネジメント（目標設定・評価・育成）
・役員との定例MTG参加および事業戦略への提言
・クライアントとの要件定義・折衝・提案活動
・予算策定および予実管理
・要件定義から設計・開発・テスト・リリースまでの一貫対応

【開発環境】
参画プロジェクトにより異なります（Web系・オープン系システムが中心となります）。

【職種の魅力】
・30年連続黒字の安定基盤と、SHIFTグループの成長力を併せ持つ環境で、裁量大きく組織作りに携われます。
・役員全員が元エンジニアのため現場への理解が非常に深く、自身の意見や提案が通りやすい環境です。
・約100名規模のため経営層との距離が近く、会社の成長をダイレクトに実感しながらキャリアアップが可能です。(求人ID：461732)

・IT／SI領域において、10名程度の組織を率いたマネジメント経験
・ソフトウェア開発におけるプロジェクトマネジメント（PM）経験
・顧客折衝から設計・実装・テスト・保守までの実務経験

【歓迎】
・売上や利益責任を持ったマネジメント経験
・Web系もしくはオープン系ソフトウェアの開発経験
・生成AIを活用した開発効率化や業務改善の経験

東京都大田区山王

上流工程メイン／PM候補／マネジメント経験歓迎

※2026年9月以降入社の方を想定しております。
【職務内容】
管理職候補として、組織マネジメントとプロジェクトの推進を並行していただきます。プロジェクトの業種は製造、医療、通信など多岐にわたります。
※ご経験に応じて、適性を判断させていただきます。

【具体的には】
・要件定義～設計～開発～テスト～リリースまでの一貫対応
・複数プロジェクトの進行管理
・クライアントとの要件定義、折衝、提案活動
・予算策定および予実管理
・組織マネジメント（目標設定・評価・育成）

【キャリアパス・働き方】
将来的には事業責任者として、経営層と連携しながら会社の成長に貢献していただくポジションがございます。管理職同士はもちろん、役員や代表を含めた打ち合わせを毎週実施しているため、社内でどんなことが起こっているのか、どういう方針で事業を進めていくのかをキャッチアップしやすい環境です。
働き方については、ハイブリッドで勤務している社員がほとんどです。転勤なしで、長く腰を据えて働ける点もポイントです。

【ポジションの魅力】
現場に出てプロジェクトを推進しながら、社内ではメンバーの成長を支えるマネジメントにも携わる、非常に影響力の大きいポジションです。業務整理や要件定義といった超上流から関わることができるため、お客様の課題解決にダイレクトに貢献している手応えを得られます。(求人ID：428595)

・IT／SI領域において、10名程度の組織を率いた経験
・ソフトウェア開発プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント経験
・顧客折衝、設計、実装、テスト、保守などの実務経験

【歓迎】
・売上／利益責任をもった経験
・Web系もしくはオープン系ソフトウェア開発経験
・生成AIを活用した開発効率化、生産性向上、業務改善の経験

東京都大田区山王

上流工程メイン／PM候補／マネジメント経験歓迎

【職務内容】
管理職として組織マネジメントとプロジェクトの推進を並行していただきます。プロジェクトの業種は製造・医療・通信など多岐にわたります。
・組織マネジメント（目標設定・評価・育成）
・役員との定例MTG参加および事業戦略への提言
・クライアントとの要件定義・折衝・提案活動
・予算策定および予実管理
・要件定義から設計・開発・テスト・リリースまでの一貫対応
・複数プロジェクトの進行管理

【具体的には】
現場での実務を担いながらメンバーの育成やマネジメントを行う「プレイングマネージャー」としてご活躍いただきます。
将来的には事業責任者として経営層と連携しながら会社の成長に貢献していただくポジションもございます。管理職同士はもちろん役員や代表を含めた打ち合わせを毎週実施しているため社内でどんなことが起こっているのか・どういう方針で事業を進めていくのかをキャッチアップしやすい環境です。

【職種の魅力】
現場に出てプロジェクトを推進しながら社内ではメンバーの成長を支えるマネジメントにも携わる非常に影響力の大きいポジションです。業務整理や要件定義といった超上流から関わることができるためお客様の課題解決にダイレクトに貢献している手応えを得られます。また大きな裁量を持ち自らの判断で組織を動かす経験を積むことができます。経営層との距離も近く事業成長に欠かせない意思決定の場への参加機会もございます。(求人ID：443911)

・IT業界経験10年以上
・プロジェクトマネジメント
・5～10名程度のチームマネジメント
・顧客折衝

【歓迎】
・経営視点を持ち、事業成長に貢献できる方
・開発プロジェクトを新規で立ち上げた経験がある方
・生成AIの活用経験がある方
・要件定義

東京都大田区山王

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【仕事内容】

管理職として、組織マネジメントとプロジェクトの推進を並行していただきます。プロジェクトの業種は製造、医療、通信など多岐にわたります。



■組織マネジメント（目標設定・評価・育成）

■役員との定例MTG参加および事業戦略への提言

■クライアントとの要件定義、折衝、提案活動

■予算策定および予実管理

■要件定義～設計～開発～テスト～リリースまでの一貫対応

■複数プロジェクトの進行管理



【キャリアパス・働き方】

経営層と連携しながら会社の成長に貢献していただくポジションです。管理職同士はもちろん、役員や代表を含めた打ち合わせを毎週実施しているため、社内でどんなことが起こっているのか、どういう方針で事業を進めていくのかをキャッチアップしやすい環境です。



働き方はプロジェクトにより異なりますが、出社と在宅を組み合わせたハイブリッド勤務の割合が高くなっています。転勤なしで、腰を据えて長く働ける点もポイントです。



【このポジションの魅力】

現場に出てプロジェクトを推進しながら、社内ではメンバーの成長を支え(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須】

■IT／SI領域において、10名程度の組織を率いた経験

■ソフトウェア開発プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント経験

■顧客折衝、設計、実装、テスト、保守などの実務経験



【歓迎】

■売上／利益責任をもった経験

■Web系もしくはオープン系ソフトウェア開発経験

■生成AIを活用した開発効率化、生産性向上、業務改善の経験



【求める人物像】

■経営陣に近いところで働きたい方

■安定した経営基盤の企業で腰を据えて働きたい方

■プレイングマネージャーとして現場と組織マネジメントの両面で活躍したい方（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都