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株式会社キングの求人一覧

繊維・アパレル

101〜500名

株式会社キングと同じ業界の企業

2 件中 1 〜 2 件を表示

【東京】人事・総務(課長)／アパレル本部での　上場企業/年休120日　平均残業15時間

株式会社キング

700万円～800万円

東京都

ポイント	マイナビ転職AGENTおすすめの求人です
仕事内容	【仕事の内容】 1948年の創業以来、婦人向けアパレルブランドを展開する同社にて採用/研修/教育/労務/総務など包括的な方針を企画/立案/実行するチームのマネージメント(課員4名)をお任せいたします。【給与、社会保険、労務管理】給与・賞与計算/社会保加入・喪失手続き(アウトソーシング先と連携)/出退勤管理/職場安全衛生管理/健康診断【採用業務(新卒中心)】新卒採用は本部総合職として毎年5～7名採用しております。採用サイト・スカウトによる母集団形成/セミナー運営/社内選考/採用内定/内定者フォロー【社内教育】新入社員研修/社内セミナーの企画立案/他部門との調整【総務、庶務】建物・備品管理/契約書類・社内規程管理/役員秘書 ◎ポジションの魅力◎ ・平均残業時間は15～20時間程ですが、残業を強いるということは一切なく、土日祝休みのためワークライフバランスが整った働き方が可能です（その他詳細は面談でお伝えします）
求める人材	【必須】・人事経験(労務経験必須)　5年以上・マネジメント経験　1年以上＊社労士法人、税理士法人、アウトソーシング会社での経験者も応募可能（その他詳細は面談でお伝えします）
勤務地	東京都

掲載期間： 2026.03.19 ～ 2026.05.20

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【東京】人事・総務(課長候補)／アパレル本部での　上場企業/年休120日　平均残業15時(以下略)

株式会社キング

600万円～700万円

東京都

ポイント	マイナビ転職AGENTおすすめの求人です
仕事内容	【仕事の内容】 1948年の創業以来、婦人向けアパレルブランドを展開する同社にて採用/研修/教育/労務/総務など包括的な方針を企画/立案/実行するチームのマネージメント(課員4名)を担っていただきます。【給与、社会保険、労務管理】給与・賞与計算/社会保加入・喪失手続き(アウトソーシング先と連携)/出退勤管理/職場安全衛生管理/健康診断【採用業務(新卒中心)】新卒採用は本部総合職として毎年5～7名採用しております。採用サイト・スカウトによる母集団形成/セミナー運営/社内選考/採用内定/内定者フォロー【社内教育】新入社員研修/社内セミナーの企画立案/他部門との調整【総務、庶務】建物・備品管理/契約書類・社内規程管理/役員秘書 ◎ポジションの魅力◎ ・平均残業時間は15～20時間程ですが、残業を強いるということは一切なく、土日祝休みのためワークライフバランスが整った働き方が可能です（その他詳細は面談でお伝えします）
求める人材	【必須】・人事経験(労務経験必須)　5年以上＊社労士法人、税理士法人、アウトソーシング会社での経験者も応募可能（その他詳細は面談でお伝えします）
勤務地	東京都

掲載期間： 2026.03.19 ～ 2026.05.20

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株式会社キングの企業情報

事業内容	【事業内容】※売上構成比アパレル事業(レディス・ファッショングッズ)80%　テキスタイル事業(プリント・無地先染)10%　エステート事業10% 【アパレル事業】当社アパレルビジネスの基軸は、”上等・上質＝プレミアム」にこだわった商品を”、”パートナーショップのみなさまと共に”、”丁寧な接客で販売する”ことです。自社ブランドを集積したショップを全国に349店舗(2023年3月末)展開しております。そのショップ運営を行っていただいているのが各地のオーナーの”パートナーショップ”の皆様です??H【品川】社内SE／上場企業の自社システム開発(上流～下流まで)に携われる（その他詳細は面談でお伝えします）
設立	1948年9月
従業員規模	101〜500名
資本金	23億46百万円
売上高	8,157百万円
業種	大分類：メーカー中分類：生活関連小分類：繊維・アパレル

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