SBプレイヤーズ株式会社の求人一覧

SBプレイヤーズ株式会社の安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

※SBプレイヤーズ株式会社の在籍で、オッズ・パーク株式会社へ出向いただきます。

現在オッズ・パークでは、「機動力のあるサービス展開」「競合優位性を高めるサービスの実装」を実現すべく、
クラウド環境での次世代サービスの構築並びに、現行システムの機能拡張を積極的に行っています。
募集ポジションはサービス構築や機能拡張プロジェクトにおけるシステム担当のリーダーとして、
会員数 数百万人の大規模システム、かつ最先端技術を用いたシステム構築に携わっていただけるポジションとなります。

経営や事業と距離が近く、風通しの良い環境 で、オッズパークのサービスを更に伸ばし・より良くするためのシステム開発に携わっていかれたい方を、
積極的に募集いたします。

<想定業務>
サービス企画、アプリケーションアーキテクトと密に連携いただきながら、以下の業務をご担当いただきたいと考えております。

- システム要件定義
- アプリケーション設計
- 業務プロセス改善(課題抽出から対策までの提案・計画・導入)
- 上記に係るプロジェクトマネジメント業務

※ 開発はビジネスパートナーに委託し、 主に上流工程（企画）～開発のプロジェクトマネジメントを行っていただくことを想定しております。

SIer、ITベンダー、事業会社システム部門などにおける、下記双方のご経験をお持ちの方

- オープン系システムの要件定義～開発までのご経験（3年以上目安）
- プロジェクトリーダーのご経験（5名以上規模）
【歓迎要件（WANT）】
下記のようなご志向をお持ちの方を、広く歓迎いたします。

- 安定した事業基盤・働き方の中で、腰を据えて働いていきたい
- 自社サービスの開発に、上流工程から携わりたい
- システムの大規模刷新プロジェクトに参画し、
　経験の幅を広げたい
- 地方活性化に興味があり、
　仕事を通じて社会に貢献していきたい

中央区京橋2-2-1　京橋エドグラン13F

SBプレイヤーズ株式会社の安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

■組織役割
サービス統括部は、240万人超のオッズパーク会員を支える基盤として、顧客体験全体を統括する役割を担っています。
・顧客の声や要望を収集・分析し、サービス改善や新機能企画、UI/UX最適化を推進
・開発の優先順位を管理し、効率的な改善を実現
・カスタマーサポートやロイヤリティサービスなどの企画・運営を含め、利用開始から利用後まで一貫してサポート
部署横断で連携して品質を保ちながら迅速に改善を実現すること目指しています。

■組織ミッション
カスタマーサポート企画グループは、顧客の声を起点にサービス品質を高め、顧客と会社を近づける文化醸成・推進を担う組織です。
AIやテクノロジーを活用した業務効率化と省力化を推進し、迅速かつストレスのないサポート体験を実現することで、
サービス全体の成長を目指しています。

■具体的な業務
顧客体験向上と業務生産性向上の双方を推進していただきます。
・組織マネジメント（目標設定・進捗管理・育成・評価）
・顧客の声（VoC）や問い合わせ傾向の分析を行い、顧客体験向上につながる改善施策の企画推進
└問い合わせ削減に向けたFAQ改善、サービス改善要望の抽出、CS対応品質を高めるための企画運用
・生成AIやチャットボットなどのテクノロジーを活用し、業務省力化や自動化を進める仕組みづくり

マーケティング、プロダクト、システム部など多様な職種と連携し、利用者240万人の大規模サービスのCS基盤強化をリードしていただきます。

以下どちらのご経験もある方

・組織マネジメント経験（育成・評価・採用など）（1年以上）
・カスタマーサポートまたはサービス企画領域での実務経験（3年以上）
・生成AI・チャットボット・自動化ツールなどの導入または活用経験
・VoC分析や問い合わせデータの活用による改善案の企画/推進経験
・業務フロー整理やプロセス改善に主体的に取り組んできた経験
・CS領域での組織運営経験
・ユーザーコミュニケーションやエンゲージメント向上施策の経験
・大規模ユーザーサービスでのサポート企画・改善経験

【求める人物像】
・新しい仕組みやツールの導入に前向きに取り組める方
・部署横断での調整やコミュニケーションを円滑に行える方

中央区京橋2-2-1　京橋エドグラン13F

SBプレイヤーズ株式会社の安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

従事すべき業務の変更の範囲
■雇い入れ直後：以下いずれかでのオファーを想定しております。
1.マネジメント職：組織・事業の管理責任を負い、将来的な事業戦略や経営方針を策定・実行しながら、組織を統括する社員
2.プロフェッショナル職：企業経営や管理部門業務において高い専門性を有し、その専門性を活かして、
　新規事業の創出・既存事業の発展を牽引する社員
3.ディベロップメント職：企業経営や管理部門業務において担当業務範囲を拡大させながら、事業の継続的な成長に貢献する社員
【仕事内容】
SBプレイヤーズの「事業開発部」では、ビジョンである「IT×地域活性化」の下で、新しい価値を創造できるイントレプレナーを創出し、
将来の基軸になりうる事業を生み出すことをミッションとしています。?
チームを率いながら、私たちのビジョンに沿った事業の新会社の立上げからスケール化まで携わっていただける「新規事業開発職」を募集いたします。?
＜具体的な業務の流れ＞
●検討中分野の新規事業チームの事業開発担当として、マーケット分析、戦略立案、中長期シナリオ作成、仮説に基づいた各施策の企画、
計画のモニタリングおよび計画達成のための施策推進やマネジメント行いつつ、PoCを実施していただきます。?
●PoCの成果が良好であれば、本格的な事業参入のフェイズに入ります。事業計画を作成のうえ意思決定機関で投資の承認を得ます。?
●その後は会社を立ち上げ事業を推進いただきます。?
これら一連の業務についてチームを率いて事業開発責任者として事業のグロースに向けて取り組んでいただくことを期待しています。?
【キャリアステップ】
●入社後は検討中の新規事業チームの事業開発を担当いただきます。?
●会社設立・事業化に向けた準備を推進していただきます。?
●会社立上げ後は、ご自身が事業開発の責任者となり、事業拡大に取り組んでいただきます。

以下3点いずれも必須?
1.事業会社にて、立ち上げ段階（1→10）のご経験５年以上（業種・規模は不問）?
└企画・立案～PoC～実行・運用まで、一気通貫で実施されたご経験がある方は、
　尚歓迎いたします。?
2.リーダーやマネージャーとして、チームマネジメントのご経験３年以上?
3.プロジェクトマネジメントのご経験?
└事業責任者としての推進力・プロジェクトをリードする力に期待します。
・企画構想段階（0→1）のご経験5年以上（業種・規模は不問）
・インターネット関連サービス業界での業務経験?
・M&A、事業投資の経験?
・ファイナンス関連の知識・経験?
・ライフサイエンス分野の知識・経験?

【求める人物像】
・強いリーダーシップを持っている方、
　人に教えることが好きな方
・自ら問題や課題を見つけて主体的・能動的に取り組める方
・会社経営に興味のある方、将来的には起業も視野に入れている方

中央区京橋2-2-1　京橋エドグラン13F

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「オッズパーク」のマーケティング戦略におけるCRM領域を中心に、WEBページ制作に関するディレクション業務及び制作業務を担当いただきます。

・キャンペーンページを中心としたページ制作のディレクション
・Webページ制作
・各種デザイン制作
・CSS,コーディング
・派遣社員および外部委託会社への制作指示
・関連部署との調整

Webサイト制作におけるディレクター経験（3年以上）
【応募資格（WANT）】
商用Webサイトにおけるデザインおよびフロントエンド制作の実務経験
（Photoshop、Illustrator、HTML、CSS 等）
CMS（Movable Type、WordPress 等）を用いたWebサイトの制作・カスタマイズ経験
レスポンシブWebサイト（PC、SP）のデザイン・コーディング経験
HTML5、JavaScript（jQuery含む）、PHPなどを用いた開発経験
UX、UI設計を意識したWebサイト制作の経験

【求める人物像】
制作における上流工程から下流工程までフルスタックで関わりたい方
スピード感のある環境で、常に変化を楽しめる方
変化の多い環境を前向きに捉え、楽しみながら取り組める方
業務やサービスを「自分事」として捉え、積極的にキャッチアップ・行動できる方

中央区京橋2-2-1　京橋エドグラン13F

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自社サービスである 「オッズパーク」(地方競馬・競輪・オートレースの投票券販売サービス) における、
システム運用業務全般のリーダー候補として携わっていただきます。

そのなかでも、インシデント対応・障害対応を中心としたトラブルシューティング業務を担当いただきます。
サーバ／ネットワーク機器、アプリケーションなどの各種ログ解析をもとに事象を正確に把握し、
技術的根拠に基づく判断と復旧対応を行う専門性の高いポジションです。
単なるオペレーション作業ではなく、技術的な洞察を必要とする“深い運用”が求められるポジションです。

【サービスサイト】*****

【具体的な業務】
- システム運用全般の管理
- システム保守・監視
- 監視アラート発生時の初動対応、影響範囲の確認、原因切り分け
- 障害発生時の詳細調査、ログ解析、復旧対応
- サーバ／ネットワーク／アプリケーションログを用いた根本原因分析（RCA）
- 障害の傾向分析および再発防止策の検討・改善推進
- ベンダーサポートへの調査依頼、技術的問い合わせ、エスカレーション対応
- インシデント・障害対応に関する記録作成および報告
- 運用品質向上に向けたルール整備、手順書改善
- Oracleを中心としたDBのデータ抽出業務
- 要求事項の作成・運用の業務設計

- 若手の指導経験（目安3年以上）
- ITシステム運用でのトラブルシューティングの経験がある方
監視アラートの検知～調査～対処～クローズまでの対応プロセスを自走できる方
- サーバ／ネットワーク機器、アプリケーションのログ調査・解析経験
各種ログをもとにした事象分析、傾向把握、技術的根拠に基づく判断
- ベンダーコントロールの実務経験
サポート部門への調査依頼、エスカレーション、回答内容の評価や対応方針の決定
【歓迎要件（WANT)】
- アプリケーションのソースコード解析経験
障害原因の深掘りや改善提案に役立ちます
- AWS環境、
　仮想化基盤（VMware 等）の運用経験
EC2 / RDS /
　CloudWatch などの知見を歓迎
- 業務プロセス改善
（課題抽出から対策までの提案・計画・導入）の経験をお持ちの方
- SQLを用いたデータベース操作の基本スキルがある方

【求める人物像】
- 社内外の関係者と円滑に連携し、
　建設的なコミュニケーションが取れる方
- 高い当事者意識を持ち、
　チーム全体での安定運用を意識した行動ができる方

中央区京橋2-2-1　京橋エドグラン13F

SBプレイヤーズ株式会社の安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

自社サービスである「オッズパーク」（地方競馬、競輪、オートレースの投票券販売）における既存会員に向けたコミュニケーション担当として、CRM施策運用をお任せいたします。

新規入会者へのフォローや、継続してご利用いただく事を目的とした施策の振り返りから、次回の施策の改善やキャンペーンなどの見直しを実施いたします。また、リーダー候補として同社の抱えるビジネス課題に対し、CRM施策の企画立案から実行を担っていただきます。

現状の手法に縛られることなく、自由な発想や多角的な視点で業務改善や企画等に取り組んでいただきたいと考えております。

具体的な仕事内容
競馬・競輪・オートレースの投票券が一つのサイトで購入可能な公営競技総合サイト「オッズパーク」のWebマーケティング・CRM業務をご担当いただきます。主にオンラインを中心としたお客様の接点機会における、サービスの魅力最大化を図り、長く愛される「オッズパーク」創りに貢献できるやりがいのある業務です。

また、大規模な顧客データを用い多くの会員様に向けた、様々な企画の立案及び遂行をお任せいたします。

- 会員向けコミュニケーション戦略の立案
- 大規模な顧客データを用いた顧客の購買行動分析
- マーケティングオートメーションツール（MA）を用いたLTV向上施策の立案・実行
- 購入促進を目的としたキャンペーン企画の立案・実行
- SNS公式アカウントを活用したコミュニケーション企画の立案・実行
- 他の企業とのコラボレーション企画の立案・実行

事業課題の解決に向けたCRM施策の企画立案～実行まで対応されたご経験（目安3年以上）

上記に加えて、以下、いずれかのご経験がある方
WEB・アプリマーケティングの経験
CRMツールの利用経験
WEB領域におけるキャンペーン企画立案・実行

【求める人物像】
常にお客様視点で物事を捉え、仮説立案から施策実行まで主体的に推進できる方
指示待ちではなく、自ら考えPDCAを回しながら改善を積み重ねられる方
変化の多い環境を前向きに捉え、楽しみながら取り組める方
業務やサービスを「自分事」として捉え、積極的にキャッチアップ・行動できる方
【応募資格（WANT）】
顧客LTV向上に向けたシナリオ設計のご経験
CRMツールの利用経験
CDPを用いた顧客分析経験
Googleアナリティクスなどを用いた・WEBサイト/アプリ解析経験
広告代理店やプロダクション等との折衝経験
SNSアカウントの運用経験
富裕層をターゲットとした、プロモーション施策経験
チームマネジメント経験（プロジェクトリーダーとして進捗管理・メンバーマネジメントを対応されたご経験など）

中央区京橋2-2-1　京橋エドグラン13F

SBプレイヤーズ株式会社の安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

1.システム要件整理
他部署からの要望に基づき、新サービスにおいてシステム化すべき機能など計画段階から参画していただきます。

2.システム開発・UAT環境整備
整理した要件を元にWBSを作成し、システム設計・開発・テストを実施していただきます。
加えて、テスト実施後はサービス部門などによるUATを実施しますので、
UATに向け、ソースを最新化するなどのUAT環境整備を実施いただきます。

3.品質管理・障害管理
品質を高めるための予防措置、QAの実施や障害の分析など
システムを安定稼働させるための施策を部署メンバー全員一緒に進めています。

・5名程度のチームを対象としたプロジェクト管理経験（3年以上）
・Webシステム開発における、要件定義から設計・実装までの一連の経験（規模・年数不問）
・PHPによるWebアプリケーション開発経験（3年以上）
・自社サービスに関わりたい方
・DockerやVagrantなどを用いた
　仮想環境での開発経験のある方
・クラウド(AWS)を利用した開発の経験のある方

中央区京橋2-2-1　京橋エドグラン13F

SBプレイヤーズ株式会社の安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

デジタルマーケティングチームの一員として、WEB広告のディレクションおよびSNS（オッズパーク公式各種アカウントの運用）をご担当いただきます。

WEB広告、SNS運用どちらにおいても、戦略策定から施策の立案～実施、効果検証までをご自身が中心となり推進していただく予定です。
マス広告や販促キャンペーンとの連動など、幅広い領域をご担当いただきます。

マーケティング部では、定量的かつ高速でPDCAを回すことを意識しており、かつ１つ１つの業務を少人数で推進しているため、スピード感と裁量をもって業務を推進いただけます。

具体的な業務内容

■WEB広告のディレクション
認知や興味のUpperファネル、入会促進、投票促進のLowerファネルまで、様々なデジタル手法を活用して、アプロ―チいただきます。デジタル領域の戦略策定、メディアプランニング、クリエイティブ制作、効果検証までを、パートナー会社様と協力しながら推進いただきます。

広告代理店もしくは事業会社にて、デジタルマーケティングの実務経験（3年以上）
動画や静止画のクリエイティブ制作のディレクション、投稿文等のコピーライティングの経験

上記に加えて、以下いずれかのご経験がある方
toC向けサービスにて、運用型広告をはじめとするWEB広告のディレクションのご経験（広告代理店等での運用経験可）
toC向けサービスのSNS公式アカウントの運用に携わり、 自ら企画しコンテンツ制作～実行、効果検証までを推進されたご経験
プロジェクトマネジメントのご経験
会員データ等を活用したマーケティング実務のご経験

求める人物像
世の中や消費者の動向、流行に対して感度高く反応し、スピード感をもって施策に活かせる方
PDCAを粘り強く繰り返し、成果を出せる方
社内／社外の関係者と円滑にコミュニケーションを取り、巻き込みながら業務を推進できる方

中央区京橋2-2-1　京橋エドグラン13F

【パソナキャリア経由での入社実績あり】◆≪地域活性化を目的とした事業を展開≫地方自治体・行政と連携し革新的で最適なサービスを実現、日本の文化伝承に貢献!
◆Softbankグループの安定経営/福利厚生充実/影響力のある大きな仕事が出来る環境！◆

「新規事業開発（子会社COO候補）【地方創生×大規模PJ】」のポジションの求人です
【ミッション】
SBプレイヤーズ事業開発部では、地域資源を活用したサービスを開発し、地域活性化につながる新規事業の立ち上げを予定しております。具体的には、「ライフサイエンス×地域」の観点で、植物由来の機能性タンパク質を製造する革新的バイオテクノロジーの社会実装を推進していきます。ご入社後、まずはこちらの事業に関わっていただき、一緒に事業を立ち上げる仲間を募集します。熱い想いがある方、歓迎です！ ※今後他の事業に関わっていただく可能性もあります。

【具体的な業務内容】
●検討中分野の新規事業チームの事業開発担当として、マーケット分析、戦略立案、中長期シナリオ作成、仮説に基づいた各施策の企画、計画のモニタリングおよび計画達成のための施策推進やマネジメント行いつつ、PoCを実施していただきます。
●PoCの成果が良好であれば、本格的な事業参入のフェイズに入ります。事業計画を作成のうえ意思決定機関で投資の承認を得ます。
●その後は会社を立ち上げ事業を推進いただきます。
これら一連の業務についてチームを率いて事業開発責任者として事業のグロースに向けて取り組んでいただくことを期待しています。

※現在検討中の新規事業について
米から植物性たんぱく質を抽出し、培養技術を用いて高品質なたんぱく質を生産することにより健康・医療分野で求められている安全性と有効性の高いたんぱく質を供給する事業を進めております。

★talentbookに当部メンバーの記事が載っております。ぜひご覧ください！
・事業開発部長へ突撃インタビュー！新規事業開発に至るまでの軌跡
（SBプレイヤーズ株式会社　事業開発部　部長）
https://www.talent-book.jp/softbankplayers/knowhows/57663
・第一次産業に携わる人に活力を！新規事業を生み出し、日本の地域社会に貢献したい
　（SBプレイヤーズ株式会社　事業開発部　マネージャー）
https://www.talent-book.jp/softbankplayers/stories/50225

【キャリアステップ】
●入社後は検討中の新規事業チームの事業開発を担…

【必須要件】
■事業を１→１０にグロースしてこられたご経験
■プロジェクトマネジメントのご経験

東京都
中央区京橋二丁目2番1号 京橋エドグラン13F※駅直結

【パソナキャリア経由での入社実績あり】◆≪地域活性化を目的とした事業を展開≫地方自治体・行政と連携し革新的で最適なサービスを実現、日本の文化伝承に貢献!
◆Softbankグループの安定経営/福利厚生充実/影響力のある大きな仕事が出来る環境！◆

「タンパク質の技術研究/企画【新会社立ち上げ/創業メンバー】」のポジションの求人です
＜配属部署について＞
SBプレイヤーズ（株）では、「IT×地域活性化」のビジョンの下、イントレプレナーを創出し、地方創生に資する新規事業を生み出すことを目標としています。
配属予定の「事業開発部」は、「オッズパーク」「さとふる」といった既存事業に次ぐグループの次世代の柱となりうる新規事業を作ることをミッションとし、新規事業を開発する専門部門として設置された部署です。

＜業務内容＞
事業開発部では、地域資源を活用したサービスを開発し、地域活性化につながる新規事業の立ち上げを予定しております。具体的には、「ライフサイエンス×地域」の観点で、植物由来の機能性タンパク質を製造する革新的バイオテクノロジーの社会実装を推進していきます。本事業に参画いただき、一緒に事業を立ち上げる仲間を募集します。熱い想いがある方、歓迎です！

＜具体的には＞
立ち上げフェーズのため、目的タンパク質の企画や生産プロセス開発を中心に、ラボ立上げから事業化フェーズまで幅広い範囲について、各ステークホルダーと連携を取りながら主体的に業務を行っていただきます。

・目的タンパク質に関する企画立案
・タンパク質の生産抽出精製プロトコルの作成と実施
・植物の発現系を用いたタンパク質製造
・タンパク質の分析/品質管理
・共同研究に関するプロジェクトマネージメントなど

★talentbookに当部メンバーの記事が載っております。ぜひご覧ください！
・第一次産業に携わる人に活力を！新規事業を生み出し、日本の地域社会に貢献したい
　（SBプレイヤーズ株式会社　事業開発部　マネージャー）
　https://www.talent-book.jp/softbankplayers/stories/50225

【配属先】
SBプレイヤーズ株式会社　事業開発部
部長1名、マネージャー4名、社員17名（うちプロジェクトメンバー3名）
※事業立ち上げ後、新会社設置となった際には、同社へ「出向」となる可能性がございます。

【必須要件】
・事業会社や研究機関（大学等を含む）における、医薬品または食品関連の研究開発経験
・哺乳類、昆虫、大腸菌、植物発現系の遺伝子組換えタンパク質の取り扱い経験
└中でも、対象物からのタンパク質抽出精製経験、生成物の品質検査経験をお持ちの方を歓迎します
【歓迎要件】
・当該分野における新規事業ならび製品開発の経験
・ビジネス英語レベル

東京都
中央区京橋二丁目2番1号 京橋エドグラン13F※駅直結

新規事業に携われる

SBプレイヤーズ事業開発部では、地域資源を活用したサービスを開発し、地域活性化につながる新規事業の立ち上げを予定しております。具体的には、「ライフサイエンス×地域」の観点で、植物由来の機能性タンパク質を製造する革新的バイオテクノロジーの社会実装を推進していきます。ご入社後、まずはこちらの事業に関わっていただき、一緒に事業を立ち上げる仲間を募集します。熱い想いがある方、歓迎です！ ※
今後他の事業に関わっていただく可能性もあります。

【具体的には】
●検討中分野の新規事業チームの事業開発担当として、マーケット分析、戦略立案、中長期シナリオ作成、仮説に基づいた各施策の企画、計画のモニタリングおよび計画達成のための施策推進やマネジメント行いつつ、PoCを実施していただきます。
●PoCの成果が良好であれば、本格的な事業参入のフェイズに入ります。事業計画を作成のうえ意思決定機関で投資の承認を得ます。
●その後は会社を立ち上げ事業を推進いただきます。
これら一連の業務についてチームを率いて事業開発責任者として事業のグロースに向けて取り組んでいただくことを期待しています。

【必須】
以下3点いずれも必須
①事業会社にて、立ち上げ段階（1→10）のご経験５年以上（業種・規模は不問）
└企画・立案～PoC～実行・運用まで、一気通貫で実施されたご経験がある方は、尚
歓迎いたします。
②リーダーやマネージャーとして、チームマネジメントのご経験３年以上
③プロジェクトマネジメントのご経験
└事業責任者としての推進力・プロジェクトをリードする力に期待します。
【歓迎】
・企画構想段階（0→1）のご経験5年以上（業種・規模は不問）
・インターネット関連サービス業界での業務経験
・M&A、事業投資の経験
・ファイナンス関連の知識・経験、ライフサイエンス分野の知識・経験

東京都中央区京橋

SBプレイヤーズ株式会社の安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

■組織役割
240万人超のオッズパーク会員を支える基盤として、顧客体験全体を統括する役割を担っています。
- 顧客の声や要望を収集・分析し、サービス改善や新機能企画、UI/UX最適化を推進
- 開発の優先順位を管理し、効率的な改善を実現
- カスタマーサポートやロイヤリティサービスなどの企画・運営を含め、利用開始から利用後まで一貫してサポート

部署横断で連携して品質を保ちながら迅速に改善を実現すること目指しています。

■組織ミッション
「サービス開発力を強化し、UI/UX課題を解消すること」です。
顧客の声から開発の優先順位を決定し、システム部や関連部署と連携してスピーディにリリースを進めていきますが、
単なる要望対応に留まらず、競合比較やデータ分析を通じて改善施策を提案して、品質と開発速度をどちらも向上させていくことが必要です。
全員がサービス仕様を理解し、主体的に改善へ取り組む文化を根付かせることも重視しています。

具体的な業務
- VoC（顧客の声）の分析と改善要望の精査
- 改善仕様の策定
- 開発優先度の管理
- UI/UX設計の推進
- システム部との調整や影響範囲調査
- リリース進行管理

さらに、生成AIを活用した要望分析や仕様整理など、業務効率化と品質向上を目指します。

- Webまたはモバイルアプリ領域におけるプロダクトマネジメント経験（2年以上）
ユーザー向けサービスの企画・開発・運営に携わった経験
- Webサービスまたはモバイルアプリに関わる実務経験（企画・開発・運用いずれか）
PM未経験可。ディレクター、エンジニア、マーケターなどプロダクトに関わった経験を想定
- プロジェクト推進力と
　クロスファンクショナルチームとの協働経験
エンジニア、デザイナー、マーケティング等を巻き込み、
目標達成に導いた経験。
- ユーザー課題の特定・改善に基づくプロダクト企画スキル
ユーザーリサーチ、データ分析、
KPI設計に基づいて意思決定を行った経験
- 基本的な開発プロセス・アジャイル開発手法への理解
フレームワークを用いた開発進行の知識と実務経験

【求める人物像】
- ユーザー目線を意識した課題発見・改善提案ができる方
- 関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方
- Web/アプリの仕組みや開発プロセスに対する理解がある、
もしくは積極的にキャッチアップできる方

【こんな方におすすめです】
- 生成AIなどの最新技術に興味があり、
IT技術を活用しながらビジネス課題解決にチャレンジしたい方
- ビジネスサイド（サービス/業務）に入り込みながら、業務
/オペレーション企画に携わりたい方
- IT投資に積極的な環境でプロジェクトの指揮を執りたい方

中央区京橋2-2-1　京橋エドグラン13F

【パソナキャリア経由での入社実績あり】◆≪地域活性化を目的とした事業を展開≫地方自治体・行政と連携し革新的で最適なサービスを実現、日本の文化伝承に貢献!
◆Softbankグループの安定経営/福利厚生充実/影響力のある大きな仕事が出来る環境！◆

「新規事業開発【地方創生の大規模プロジェクト/0→１創出】」のポジションの求人です
【ミッション】
SBプレイヤーズの事業開発部は、「IT×地域」を軸に専門的に新規事業の企画・立案・推進の役割を担っています。まさに当社における成長エンジンと言える部門です。
事業企画部では、新規事業を自ら企画し、新会社の立上げから推進まで携わっていただけるメンバーを募集いたします。
業務のサイクルは、まず市場調査や課題発見に取り組むことからスタートし、ご自身で新しい事業を発案・企画頂きます。経営層へのプレゼンテーションの機会は頻繁にあるため、フィードバックが得られ安い環境です。その後、取締役会で投資の承認が得られれば、新事業として始動しそのマネジメントを実施いただきます。

企画いただく新規事業の領域に制限はありません。
「IT×地域活性」の軸をベースに、幅広い領域で事業を検討いただくことが可能です。
＊一例：水産業・林業・農業などの1次産業、AI・画像認識などのIT領域、バイオテック領域、再生可能エネルギー　などなど・・・

＜具体的な業務内容＞
・企画段階での市場調査、立上げに係る各種調査・分析
・事業計画・事業企画/サービス設計・要件定義
・外部ステークホルダーとの交渉・経営資源獲得/組織設計
・マーケティング・プロモーション／チームマネジメント／業績管理・KPI管理　など

★talentbookに当部メンバーの記事が載っております。ぜひご覧ください！
・事業開発部長へ突撃インタビュー！新規事業開発に至るまでの軌跡
（SBプレイヤーズ株式会社　事業開発部　部長）
https://www.talent-book.jp/softbankplayers/knowhows/57663
・第一次産業に携わる人に活力を！新規事業を生み出し、日本の地域社会に貢献したい
　（SBプレイヤーズ株式会社　事業開発部　マネージャー）
https://www.talent-book.jp/softbankplayers/stories/50225

【これまでの事例】
SBプレイヤーズグループ内で2024年5月に立ち上がった「ステラーグリーン社（https://www.stellargreen.co.jp/）」の、事業検討ステップ・事業化までの…

【必須要件】
■事業会社での事業開発のご経験


【歓迎要件】
■コンサルティングファームでの実務経験
→市場調査・分析、事業構想・計画策定、サービス・組織設計等、業務フロー全般に活かしていただけます
■事業会社における社内プロジェクトの推進経験や、SIerにおけるIT案件のPMO経験など
→新規事業検討フェーズでの推進、立ち上げ後の推進に活かしていただけます

東京都
中央区京橋二丁目2番1号 京橋エドグラン13F※駅直結

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グループ会社7社のリスクマネジメントのリードをお任せします
当社は「地方創生」をテーマとした事業会社を複数展開しており、『さとふる』や『オッズパーク』などを運営するグループ全体をさらに強化すべく、全社的なリスクマネジメントに係る企画運営及び組織マネジメント、役員陣への提案や全社の推進が出来る方求めております。

その中でも、リスクマネジメントグループのマネジメントをお任せ致します。将来的にはリスクマネジメント推進室全体のマネジメントもお任せしたいと考えております。

＜リスクマネジメント推進室業務内容＞

【リスクマネジメントグループ】※募集ポディション
・SBプレイヤーズグループ全体におけるシステム開発の品質リスク（QA）、事業リスク管理及び事業継続計画（BCP）、アカウント管理を担当。
【データガバナスグループ】
・SBプレイヤーズグループ全体の機密情報管理、情報セキュリティ、PMSの管理、ISOの運用などを担当。

具体的には下記の業務を期待しております。

・組織のあるべき姿を描き、組織作りを行う（組織設計や企画）
・メンバーマネジメント（目標設計・評価）
・リスクマネジメント戦略の企画
などの業務内容を想定しています。

＜求めるスキル、経験【必須】＞
・リスク管理（ＢＣＰや個人情報管理等）もしくはＩＴ関連のリスク、品質管理経験
・マネジメント経験がある方

＜求めるマインド【必須】＞

東京都中央区京橋2-2-1　京橋エドグラン25F

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同社は、「情報革命で人々を幸せに～ITで地域社会に活力を～」を経営理念とする、
ソフトバンク株式会社の100%出資会社です。
行政・地方公共団体向けソリューションや地域観光・国際観光に関する調査、
企画、情報提供などのサービスを提供しています。
本ポジションでは、240万人超のオッズパーク会員を支える基盤として、顧客体験全体を統括する役割を担い、
顧客の声や要望を収集・分析し、サービス改善や新機能企画、UI/UX最適化を推進しています。
サービス開発力を強化し、UI/UX課題を解消することをミッションとして、
システム部や関連部署と連携してスピーディにリリースを進めています。

【具体的には】
・顧客の声や要望を収集・分析し、サービス改善や新機能企画、UI/UX最適化を推進
・開発の優先順位を管理し、効率的な改善を実現
・カスタマーサポートやロイヤリティサービスなどの企画・運営を含め、利用開始から利用後まで一貫してサポート
部署横断で連携して品質を保ちながら迅速に改善を実現すること目指しています。

・Webまたはモバイルアプリ領域におけるプロダクトマネジメント経験（2年以上）
・ユーザー向けサービスの企画・開発・運営に携わった経験Webサービスまたはモバイルアプリに関わる実務経験
（企画・開発・運用いずれか）※PM未経験可
※ディレクター、エンジニア、マーケターなどプロダクトに関わった経験を想定
【歓迎】
・プロジェクト推進力とクロスファンクショナルチームとの協働経験
└エンジニア、デザイナー、マーケティング等を巻き込み、目標達成に導いた経験
・ユーザー課題の特定・改善に基づくプロダクト企画スキル
└ユーザーリサーチ、データ分析、KPI設計に基づいて意思決定を行った経験
・基本的な開発プロセス・アジャイル開発手法への理解
└フレームワークを用いた開発進行の知識と実務経験求める人物像ユーザー目線を意識した課題発見

東京都中央区京橋

【パソナキャリア経由での入社実績あり】◆≪地域活性化を目的とした事業を展開≫地方自治体・行政と連携し革新的で最適なサービスを実現、日本の文化伝承に貢献!
◆Softbankグループの安定経営/福利厚生充実/影響力のある大きな仕事が出来る環境！◆

「新規事業開発マネージャー【地方創生の大規模プロジェクト】」のポジションの求人です
【ミッション】
SBプレイヤーズの「事業開発部」では、ビジョンである「IT×地域活性化」の下で、新しい価値を創造できるイントレプレナーを創出し、将来の基軸になりうる事業を生み出すことをミッションとしています。
チームを率いながら、私たちのビジョンに沿った事業をゼロイチで構想・企画いただき、新会社の立上げからスケール化まで携わっていただける「新規事業マネージャー」を募集いたします。

【具体的な業務内容】
●まずは、参入機会がある分野の課題収集からスタートし、課題解決に向けた仮説を設定したうえで、初期的な実証を行うべくフィジビリティ・スタディを実施していただきます。
●仮説の確度が高まった後は、プロトタイプにもとづくPoCを実施し、修正を加えながらさらに実現可能性を高めていきます。
●PoCの成果が良好であれば、本格的な事業参入のフェイズに入ります。事業計画を作成のうえ意思決定機関で投資の承認を得ます。
●その後は会社をたちあげ事業を推進いただきます。
これら一連の業務について３～４名程度のメンバーを率いてマネージャーとして取り組んでいただくことを期待しています。

★talentbookに当部メンバーの記事が載っております。ぜひご覧ください！
・事業開発部長へ突撃インタビュー！新規事業開発に至るまでの軌跡
（SBプレイヤーズ株式会社　事業開発部　部長）
https://www.talent-book.jp/softbankplayers/knowhows/57663
・第一次産業に携わる人に活力を！新規事業を生み出し、日本の地域社会に貢献したい
　（SBプレイヤーズ株式会社　事業開発部　マネージャー）
https://www.talent-book.jp/softbankplayers/stories/50225

【キャリアステップ】
●入社後は複数の既存プロジェクトチームに参加しつつ、ご自身でも新規事業を企画・提案いただきます。
●プロジェクトとして採用された後は、ご自身がリーダーとなり、会社設立・事業化に向けた準備を推進していただきます。
●会社立上げ後は、ご自身が事業責任者となり、事業拡大に取り組んでいただきます。

【…

【必須要件】
■地域活性化領域においてのご経験
■事業会社にて、企画構想段階（0→1）および立ち上げ段階（1→10）両方のご経験５年以上（規模は不問）

※書類選考時に事前課題の提出が必須となります。
【課題内容】
「あなたがこれまでで最も成果を出した事業/プロジェクトについて」
PowerPoint スライド3枚以内で作成をお願いいたします。

東京都
中央区京橋二丁目2番1号 京橋エドグラン13F※駅直結

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グループ会社7社のリスクマネジメントのリードをお任せします
当社は「地方創生」をテーマとした事業会社を複数展開しており、『さとふる』や『オッズパーク』などを運営するグループ全体をさらに強化すべく、全社的なリスクマネジメントに係る企画運営及び組織マネジメント、役員陣への提案や全社の推進が出来る方求めております。

その中でも、リスクマネジメントグループのマネジメントをお任せ致します。将来的にはリスクマネジメント推進室全体のマネジメントもお任せしたいと考えております。

＜リスクマネジメント推進室業務内容＞

【リスクマネジメントグループ】※募集ポディション
・SBプレイヤーズグループ全体におけるシステム開発の品質リスク（QA）、事業リスク管理及び事業継続計画（BCP）、アカウント管理を担当。
【データガバナスグループ】
・SBプレイヤーズグループ全体の機密情報管理、情報セキュリティ、PMSの管理、ISOの運用などを担当。

具体的には下記の業務を期待しております。

・組織のあるべき姿を描き、組織作りを行う（組織設計や企画）
・メンバーマネジメント（目標設計・評価）
・リスクマネジメント戦略の企画
などの業務内容を想定しています。

＜求めるスキル、経験【必須】＞
・リスク管理（ＢＣＰや個人情報管理等）もしくはＩＴ関連のリスク、品質管理経験
・マネジメント経験がある方

＜求めるマインド【必須】＞

東京都中央区京橋2-2-1　京橋エドグラン25F

【パソナキャリア経由での入社実績あり】◆≪地域活性化を目的とした事業を展開≫地方自治体・行政と連携し革新的で最適なサービスを実現、日本の文化伝承に貢献!
◆Softbankグループの安定経営/福利厚生充実/影響力のある大きな仕事が出来る環境！◆

「新規事業開発マネージャー候補【地方創生/0→１創出】」のポジションの求人です
【ミッション】
SBプレイヤーズの事業開発部は、「IT×地域」を軸に専門的に新規事業の企画・立案・推進の役割を担っています。まさに当社における成長エンジンと言える部門です。
事業企画部では、新規事業を自ら企画し、新会社の立上げから推進まで携わっていただけるメンバーを募集いたします。
業務のサイクルは、まず市場調査や課題発見に取り組むことからスタートし、ご自身で新しい事業を発案・企画頂きます。経営層へのプレゼンテーションの機会は頻繁にあるため、フィードバックが得られ安い環境です。その後、取締役会で投資の承認が得られれば、新事業として始動しそのマネジメントを実施いただきます。

企画いただく新規事業の領域に制限はありません。
「IT×地域活性」の軸をベースに、幅広い領域で事業を検討いただくことが可能です。
＊一例：水産業・林業・農業などの1次産業、AI・画像認識などのIT領域、バイオテック領域、再生可能エネルギー　などなど・・・

＜具体的な業務内容＞
・企画段階での市場調査、立上げに係る各種調査・分析
・事業計画・事業企画/サービス設計・要件定義
・外部ステークホルダーとの交渉・経営資源獲得/組織設計
・マーケティング・プロモーション／チームマネジメント／業績管理・KPI管理　など

★talentbookに当部メンバーの記事が載っております。ぜひご覧ください！
・事業開発部長へ突撃インタビュー！新規事業開発に至るまでの軌跡
（SBプレイヤーズ株式会社　事業開発部　部長）
https://www.talent-book.jp/softbankplayers/knowhows/57663
・第一次産業に携わる人に活力を！新規事業を生み出し、日本の地域社会に貢献したい
　（SBプレイヤーズ株式会社　事業開発部　マネージャー）
https://www.talent-book.jp/softbankplayers/stories/50225

【これまでの事例】
SBプレイヤーズグループ内で2024年5月に立ち上がった「ステラーグリーン社（https://www.stellargreen.co.jp/）」の、事業検討ステップ・事業化までのリー…

【必須要件】
■事業会社にて、企画構想段階（0→1）および立ち上げ段階（1→10）両方のご経験５年以上（規模は不問）
└企画・立案～PoC～実行・運用まで、一気通貫で実施されたご経験がある方は、尚歓迎いたします。

【歓迎要件】
■コンサルティングファームでの実務経験
→市場調査・分析、事業構想・計画策定、サービス・組織設計等、業務フロー全般に活かしていただけます
■事業会社における社内プロジェクトの推進経験や、SIerにおけるIT案件のPMO経験など
→新規事業検討フェーズでの推進、立ち上げ後の推進に活かしていただけます

東京都
中央区京橋二丁目2番1号 京橋エドグラン13F※駅直結

【パソナキャリア経由での入社実績あり】◆≪地域活性化を目的とした事業を展開≫地方自治体・行政と連携し革新的で最適なサービスを実現、日本の文化伝承に貢献!
◆Softbankグループの安定経営/福利厚生充実/影響力のある大きな仕事が出来る環境！◆

「事業開発・営業責任者候補【森林カーボンクレジット事業】」のポジションの求人です
【株式会社ステラ―グリーンについて】
SBプレイヤーズグループにて、2024年5にち上がった会社です。
最新のテクノロジーを活して、地域の然資源を価値あるものに変換することで、持続可能な地域社会の実現を指しています。

脱炭素社会の実現に向けた取り組みの強化が世界的に求められるなか、当社は、日本の特に人口が少ない地域に豊富にある森林資源のカーボンクレジット化を支援しています。
（森林カーボンクレジット：森林が二酸化炭素を吸収した量を数値化・価値化したもの）

各地域にある森林からカーボンクレジットを成し、当社を通じて企業へ販売することで、森林の所有者や管理者（自治体ほか）の新たな収益を創出します。

SBプレイヤーズの財務基盤を武器に、クレジット生成にかかる申請費用等は当社が負担し、成果報酬型のサービスを提供しています。また、クレジットに買い手が付かなかった場合でも、当社が時価での買取を保障することで、自治体にとって収益のみが入る・リスクを抑えられたモデルを実現しています。

具体的には、以下サービスを提供していく予定です。
・ 森林カーボンクレジット創出支援
└森林カーボンクレジットの生成から販売まで成功報酬型のワンストップサービスを提供いたします。
・ 環境価値PR
└地域脱炭素の取り組みを効果的に対外発信し、環境イベントの企画をサポートします。
・その他新サービス
└今後は森林データのデジタル化推進や、森林以外からのクレジット創出援など、新たな領域にも着していく予定です。

本事業に参画いただき、一緒に事業を推進する仲間を募集します。熱い想いがある方、歓迎です！

【お任せしたいこと】
同社サービスを地方自治体および企業向けに提案する、営業戦略立案、コンサルティング型営業、事業開発を中心にお任せします。
また営業だけでなく、事業そのものを設計・推進する“事業プロデューサー”としての活躍も期待しています。
経営視点で戦略立案から組織構築まで携わりたい方、大歓迎です。

＜具体的には＞
・地方自治体や森林管理者が抱える林政林務の課題をヒアリングしながら、当社サービスの提案営業
・J-クレジットの購入を検討…

【必須要件】
■以下いずれかのご経験をお持ちの方
・戦略ファームまたは事業会社の経営企画／事業開発部門にて、課題解決や事業立案に従事した経験
・総合商社等で、環境ビジネスに関わった経験
・スタートアップ企業の幹部としての就業経験
■かつ、以下ご志向をお持ちの方
・林業や、脱炭素などの環境問題に強い関心、実現したい世界感をお持ちの方
・新規事業を立ち上げ推進、社会に新しい価値を提供したいという強い思いのある方
【歓迎要件】
■官公庁・自治体向け事業の経験

東京都
中央区京橋二丁目2番1号 京橋エドグラン13F※駅直結

【パソナキャリア経由での入社実績あり】◆≪地域活性化を目的とした事業を展開≫地方自治体・行政と連携し革新的で最適なサービスを実現、日本の文化伝承に貢献!
◆Softbankグループの安定経営/福利厚生充実/影響力のある大きな仕事が出来る環境！◆

「新規事業開発【地方創生の大規模プロジェクト/0→１創出】」のポジションの求人です
【ミッション】
SBプレイヤーズの事業開発部は、「IT×地域」を軸に専門的に新規事業の企画・立案・推進の役割を担っています。まさに当社における成長エンジンと言える部門です。
事業企画部では、新規事業を自ら企画し、新会社の立上げから推進まで携わっていただけるメンバーを募集いたします。
業務のサイクルは、まず市場調査や課題発見に取り組むことからスタートし、ご自身で新しい事業を発案・企画頂きます。経営層へのプレゼンテーションの機会は頻繁にあるため、フィードバックが得られ安い環境です。その後、取締役会で投資の承認が得られれば、新事業として始動しそのマネジメントを実施いただきます。

企画いただく新規事業の領域に制限はありません。
「IT×地域活性」の軸をベースに、幅広い領域で事業を検討いただくことが可能です。
＊一例：水産業・林業・農業などの1次産業、AI・画像認識などのIT領域、バイオテック領域、再生可能エネルギー　などなど・・・

＜具体的な業務内容＞
・企画段階での市場調査、立上げに係る各種調査・分析
・事業計画・事業企画/サービス設計・要件定義
・外部ステークホルダーとの交渉・経営資源獲得/組織設計
・マーケティング・プロモーション／チームマネジメント／業績管理・KPI管理　など

★talentbookに当部メンバーの記事が載っております。ぜひご覧ください！
・事業開発部長へ突撃インタビュー！新規事業開発に至るまでの軌跡
（SBプレイヤーズ株式会社　事業開発部　部長）
https://www.talent-book.jp/softbankplayers/knowhows/57663
・第一次産業に携わる人に活力を！新規事業を生み出し、日本の地域社会に貢献したい
　（SBプレイヤーズ株式会社　事業開発部　マネージャー）
https://www.talent-book.jp/softbankplayers/stories/50225

【これまでの事例】
SBプレイヤーズグループ内で2024年5月に立ち上がった「ステラーグリーン社（https://www.stellargreen.co.jp/）」の、事業検討ステップ・事業化までの…

【必須要件】
■事業会社での事業開発のご経験


【歓迎要件】
■コンサルティングファームでの実務経験
→市場調査・分析、事業構想・計画策定、サービス・組織設計等、業務フロー全般に活かしていただけます
■事業会社における社内プロジェクトの推進経験や、SIerにおけるIT案件のPMO経験など
→新規事業検討フェーズでの推進、立ち上げ後の推進に活かしていただけます

東京都
中央区京橋二丁目2番1号 京橋エドグラン13F※駅直結

【パソナキャリア経由での入社実績あり】◆≪地域活性化を目的とした事業を展開≫地方自治体・行政と連携し革新的で最適なサービスを実現、日本の文化伝承に貢献!
◆Softbankグループの安定経営/福利厚生充実/影響力のある大きな仕事が出来る環境！◆

「タンパク質の技術研究/企画【新会社立ち上げ/創業メンバー】」のポジションの求人です
＜配属部署について＞
SBプレイヤーズ（株）では、「IT×地域活性化」のビジョンの下、イントレプレナーを創出し、地方創生に資する新規事業を生み出すことを目標としています。
配属予定の「事業開発部」は、「オッズパーク」「さとふる」といった既存事業に次ぐグループの次世代の柱となりうる新規事業を作ることをミッションとし、新規事業を開発する専門部門として設置された部署です。

＜業務内容＞
事業開発部では、地域資源を活用したサービスを開発し、地域活性化につながる新規事業の立ち上げを予定しております。具体的には、「ライフサイエンス×地域」の観点で、植物由来の機能性タンパク質を製造する革新的バイオテクノロジーの社会実装を推進していきます。本事業に参画いただき、一緒に事業を立ち上げる仲間を募集します。熱い想いがある方、歓迎です！

＜具体的には＞
立ち上げフェーズのため、目的タンパク質の企画や生産プロセス開発を中心に、ラボ立上げから事業化フェーズまで幅広い範囲について、各ステークホルダーと連携を取りながら主体的に業務を行っていただきます。

・目的タンパク質に関する企画立案
・タンパク質の生産抽出精製プロトコルの作成と実施
・植物の発現系を用いたタンパク質製造
・タンパク質の分析/品質管理
・共同研究に関するプロジェクトマネージメントなど

★talentbookに当部メンバーの記事が載っております。ぜひご覧ください！
・第一次産業に携わる人に活力を！新規事業を生み出し、日本の地域社会に貢献したい
　（SBプレイヤーズ株式会社　事業開発部　マネージャー）
　https://www.talent-book.jp/softbankplayers/stories/50225

【配属先】
SBプレイヤーズ株式会社　事業開発部
部長1名、マネージャー4名、社員17名（うちプロジェクトメンバー3名）
※事業立ち上げ後、新会社設置となった際には、同社へ「出向」となる可能性がございます。

【必須要件】
・事業会社や研究機関（大学等を含む）における、医薬品または食品関連の研究開発経験
・哺乳類、昆虫、大腸菌、植物発現系の遺伝子組換えタンパク質の取り扱い経験
└中でも、対象物からのタンパク質抽出精製経験、生成物の品質検査経験をお持ちの方を歓迎します
【歓迎要件】
・当該分野における新規事業ならび製品開発の経験
・ビジネス英語レベル

東京都
中央区京橋二丁目2番1号 京橋エドグラン13F※駅直結

●ユーザー数100万人超を誇る大規模BtoC自社サービス「オッズパーク」のシステム基盤全体を支えるやりがい/主催者である地方公共団体から、投票券の販売業務を受託しており、売上はそのまま自治体の収益となります。そのため、オッズパークの売上増加を通じて、地方自治体の収益向上・地方活性化に貢献することができます。
●サービサー・発注者の立場で上流工程を中心に担当/一部内製開発を行っていますが、メインは技術選定や要件定義、仕様書のレビュー等の上流工程がメインです。業務委託メンバーや開発ベンダーのマネジメントも担当いただく想定です。
●当事者として、ネットワークを中心に“横断的なインフラ経験”を積める環境/サーバ/ネットワーク/クラウド（2027年にAWS全面移行予定）/CDN（Akamai導入）/各種セキュリティ対策など、幅広く手を動かしながら、技術導入の提案も現場主導で行えます。オンプレ改善を推進いただきながら、次期システムチームと連携し設計思想を吸収。2027年の更改を見据え、クラウド環境におけるモダナイズ経験を積んでいきたい！というご志向にもお応えできる環境です。

自社サービスであるオッズパークのITインフラに関する企画～要件定義～設計～構築までの一連の工程を担っていただきます。運用は別部門が担当しており、上流工程を中心にご対応いただく予定です。
具体的な業務内容）■新規案件に伴うインフラの計画立案・要件整理・仕様検討・ベンダーコントロール・社内調整■既存インフラに関する定常業務や障害対応、キャパシティ管理、チューニングなど■品質・障害管理（予防措置やQA対応、障害分析などシステムを安定稼働させるための施策）■各種案件のプロジェクトリード

【(1)(2)いずれか必須】SIer・ITベンダー・事業会社システム部門などにおける下記いずれかのご経験をお持ちの方
■(1)ITインフラ（ネットワーク/サーバー等）の設計・構築経験　5年以上
■(2)ITインフラに係るプロジェクトリーダー経験　2年以上

【歓迎】下記のようなご志向をお持ちの方を広く歓迎いたします。
●安定した事業基盤・働き方の中で、腰を据えて働いていきたい
●自社サービスのITインフラに上流工程から携わりたい
●サービス・機能開発に積極的に投資する環境で、ユーザーにとってより良いシステム作りに携わっていきたい
●地域活性化に興味があり、仕事を通じて社会貢献していきたい

東京都中央区京橋2-2-1　京橋エドグラン13F
- 東京メトロ銀座線「京橋駅」7番/8番出口より直結
- JR「東京駅」八重洲地下街4番出口より徒歩5分
- 都営浅草線「宝町駅」A5番/A6番出口より徒歩3分
- 東京メトロ有楽町線「銀座一丁目駅」7番出口より徒歩5分

【パソナキャリア経由での入社実績あり】◆≪地域活性化を目的とした事業を展開≫地方自治体・行政と連携し革新的で最適なサービスを実現、日本の文化伝承に貢献!
◆Softbankグループの安定経営/福利厚生充実/影響力のある大きな仕事が出来る環境！◆

「事業開発・営業責任者候補【森林カーボンクレジット事業】」のポジションの求人です
【株式会社ステラ―グリーンについて】
SBプレイヤーズグループにて、2024年5にち上がった会社です。
最新のテクノロジーを活して、地域の然資源を価値あるものに変換することで、持続可能な地域社会の実現を指しています。

脱炭素社会の実現に向けた取り組みの強化が世界的に求められるなか、当社は、日本の特に人口が少ない地域に豊富にある森林資源のカーボンクレジット化を支援しています。
（森林カーボンクレジット：森林が二酸化炭素を吸収した量を数値化・価値化したもの）

各地域にある森林からカーボンクレジットを成し、当社を通じて企業へ販売することで、森林の所有者や管理者（自治体ほか）の新たな収益を創出します。

SBプレイヤーズの財務基盤を武器に、クレジット生成にかかる申請費用等は当社が負担し、成果報酬型のサービスを提供しています。また、クレジットに買い手が付かなかった場合でも、当社が時価での買取を保障することで、自治体にとって収益のみが入る・リスクを抑えられたモデルを実現しています。

具体的には、以下サービスを提供していく予定です。
・ 森林カーボンクレジット創出支援
└森林カーボンクレジットの生成から販売まで成功報酬型のワンストップサービスを提供いたします。
・ 環境価値PR
└地域脱炭素の取り組みを効果的に対外発信し、環境イベントの企画をサポートします。
・その他新サービス
└今後は森林データのデジタル化推進や、森林以外からのクレジット創出援など、新たな領域にも着していく予定です。

本事業に参画いただき、一緒に事業を推進する仲間を募集します。熱い想いがある方、歓迎です！

【お任せしたいこと】
同社サービスを地方自治体および企業向けに提案する、営業戦略立案、コンサルティング型営業、事業開発を中心にお任せします。
また営業だけでなく、事業そのものを設計・推進する“事業プロデューサー”としての活躍も期待しています。
経営視点で戦略立案から組織構築まで携わりたい方、大歓迎です。

＜具体的には＞
・地方自治体や森林管理者が抱える林政林務の課題をヒアリングしながら、当社サービスの提案営業
・J-クレジットの購入を検討…

【必須要件】
■以下いずれかのご経験をお持ちの方
・戦略ファームまたは事業会社の経営企画／事業開発部門にて、課題解決や事業立案に従事した経験
・総合商社等で、環境ビジネスに関わった経験
・スタートアップ企業の幹部としての就業経験
■かつ、以下ご志向をお持ちの方
・林業や、脱炭素などの環境問題に強い関心、実現したい世界感をお持ちの方
・新規事業を立ち上げ推進、社会に新しい価値を提供したいという強い思いのある方
【歓迎要件】
■官公庁・自治体向け事業の経験

東京都
中央区京橋二丁目2番1号 京橋エドグラン13F※駅直結

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「新規事業開発マネージャー候補【地方創生/0→１創出】」のポジションの求人です
【ミッション】
SBプレイヤーズの事業開発部は、「IT×地域」を軸に専門的に新規事業の企画・立案・推進の役割を担っています。まさに当社における成長エンジンと言える部門です。
事業企画部では、新規事業を自ら企画し、新会社の立上げから推進まで携わっていただけるメンバーを募集いたします。
業務のサイクルは、まず市場調査や課題発見に取り組むことからスタートし、ご自身で新しい事業を発案・企画頂きます。経営層へのプレゼンテーションの機会は頻繁にあるため、フィードバックが得られ安い環境です。その後、取締役会で投資の承認が得られれば、新事業として始動しそのマネジメントを実施いただきます。

企画いただく新規事業の領域に制限はありません。
「IT×地域活性」の軸をベースに、幅広い領域で事業を検討いただくことが可能です。
＊一例：水産業・林業・農業などの1次産業、AI・画像認識などのIT領域、バイオテック領域、再生可能エネルギー　などなど・・・

＜具体的な業務内容＞
・企画段階での市場調査、立上げに係る各種調査・分析
・事業計画・事業企画/サービス設計・要件定義
・外部ステークホルダーとの交渉・経営資源獲得/組織設計
・マーケティング・プロモーション／チームマネジメント／業績管理・KPI管理　など

★talentbookに当部メンバーの記事が載っております。ぜひご覧ください！
・事業開発部長へ突撃インタビュー！新規事業開発に至るまでの軌跡
（SBプレイヤーズ株式会社　事業開発部　部長）
https://www.talent-book.jp/softbankplayers/knowhows/57663
・第一次産業に携わる人に活力を！新規事業を生み出し、日本の地域社会に貢献したい
　（SBプレイヤーズ株式会社　事業開発部　マネージャー）
https://www.talent-book.jp/softbankplayers/stories/50225

【これまでの事例】
SBプレイヤーズグループ内で2024年5月に立ち上がった「ステラーグリーン社（https://www.stellargreen.co.jp/）」の、事業検討ステップ・事業化までのリー…

【必須要件】
■事業会社にて、企画構想段階（0→1）および立ち上げ段階（1→10）両方のご経験５年以上（規模は不問）
└企画・立案～PoC～実行・運用まで、一気通貫で実施されたご経験がある方は、尚歓迎いたします。

【歓迎要件】
■コンサルティングファームでの実務経験
→市場調査・分析、事業構想・計画策定、サービス・組織設計等、業務フロー全般に活かしていただけます
■事業会社における社内プロジェクトの推進経験や、SIerにおけるIT案件のPMO経験など
→新規事業検討フェーズでの推進、立ち上げ後の推進に活かしていただけます

東京都
中央区京橋二丁目2番1号 京橋エドグラン13F※駅直結

【パソナキャリア経由での入社実績あり】◆≪地域活性化を目的とした事業を展開≫地方自治体・行政と連携し革新的で最適なサービスを実現、日本の文化伝承に貢献!
◆Softbankグループの安定経営/福利厚生充実/影響力のある大きな仕事が出来る環境！◆

「新規事業開発マネージャー【地方創生の大規模プロジェクト】」のポジションの求人です
【ミッション】
SBプレイヤーズの「事業開発部」では、ビジョンである「IT×地域活性化」の下で、新しい価値を創造できるイントレプレナーを創出し、将来の基軸になりうる事業を生み出すことをミッションとしています。
チームを率いながら、私たちのビジョンに沿った事業をゼロイチで構想・企画いただき、新会社の立上げからスケール化まで携わっていただける「新規事業マネージャー」を募集いたします。

【具体的な業務内容】
●まずは、参入機会がある分野の課題収集からスタートし、課題解決に向けた仮説を設定したうえで、初期的な実証を行うべくフィジビリティ・スタディを実施していただきます。
●仮説の確度が高まった後は、プロトタイプにもとづくPoCを実施し、修正を加えながらさらに実現可能性を高めていきます。
●PoCの成果が良好であれば、本格的な事業参入のフェイズに入ります。事業計画を作成のうえ意思決定機関で投資の承認を得ます。
●その後は会社をたちあげ事業を推進いただきます。
これら一連の業務について３～４名程度のメンバーを率いてマネージャーとして取り組んでいただくことを期待しています。

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（SBプレイヤーズ株式会社　事業開発部　部長）
https://www.talent-book.jp/softbankplayers/knowhows/57663
・第一次産業に携わる人に活力を！新規事業を生み出し、日本の地域社会に貢献したい
　（SBプレイヤーズ株式会社　事業開発部　マネージャー）
https://www.talent-book.jp/softbankplayers/stories/50225

【キャリアステップ】
●入社後は複数の既存プロジェクトチームに参加しつつ、ご自身でも新規事業を企画・提案いただきます。
●プロジェクトとして採用された後は、ご自身がリーダーとなり、会社設立・事業化に向けた準備を推進していただきます。
●会社立上げ後は、ご自身が事業責任者となり、事業拡大に取り組んでいただきます。

【…

【必須要件】
■地域活性化領域においてのご経験
■事業会社にて、企画構想段階（0→1）および立ち上げ段階（1→10）両方のご経験５年以上（規模は不問）

※書類選考時に事前課題の提出が必須となります。
【課題内容】
「あなたがこれまでで最も成果を出した事業/プロジェクトについて」
PowerPoint スライド3枚以内で作成をお願いいたします。

東京都
中央区京橋二丁目2番1号 京橋エドグラン13F※駅直結

【パソナキャリア経由での入社実績あり】◆≪地域活性化を目的とした事業を展開≫地方自治体・行政と連携し革新的で最適なサービスを実現、日本の文化伝承に貢献!
◆Softbankグループの安定経営/福利厚生充実/影響力のある大きな仕事が出来る環境！◆

「新規事業開発（子会社COO候補）【地方創生×大規模PJ】」のポジションの求人です
【ミッション】
SBプレイヤーズ事業開発部では、地域資源を活用したサービスを開発し、地域活性化につながる新規事業の立ち上げを予定しております。具体的には、「ライフサイエンス×地域」の観点で、植物由来の機能性タンパク質を製造する革新的バイオテクノロジーの社会実装を推進していきます。ご入社後、まずはこちらの事業に関わっていただき、一緒に事業を立ち上げる仲間を募集します。熱い想いがある方、歓迎です！ ※今後他の事業に関わっていただく可能性もあります。

【具体的な業務内容】
●検討中分野の新規事業チームの事業開発担当として、マーケット分析、戦略立案、中長期シナリオ作成、仮説に基づいた各施策の企画、計画のモニタリングおよび計画達成のための施策推進やマネジメント行いつつ、PoCを実施していただきます。
●PoCの成果が良好であれば、本格的な事業参入のフェイズに入ります。事業計画を作成のうえ意思決定機関で投資の承認を得ます。
●その後は会社を立ち上げ事業を推進いただきます。
これら一連の業務についてチームを率いて事業開発責任者として事業のグロースに向けて取り組んでいただくことを期待しています。

※現在検討中の新規事業について
米から植物性たんぱく質を抽出し、培養技術を用いて高品質なたんぱく質を生産することにより健康・医療分野で求められている安全性と有効性の高いたんぱく質を供給する事業を進めております。

★talentbookに当部メンバーの記事が載っております。ぜひご覧ください！
・事業開発部長へ突撃インタビュー！新規事業開発に至るまでの軌跡
（SBプレイヤーズ株式会社　事業開発部　部長）
https://www.talent-book.jp/softbankplayers/knowhows/57663
・第一次産業に携わる人に活力を！新規事業を生み出し、日本の地域社会に貢献したい
　（SBプレイヤーズ株式会社　事業開発部　マネージャー）
https://www.talent-book.jp/softbankplayers/stories/50225

【キャリアステップ】
●入社後は検討中の新規事業チームの事業開発を担…

【必須要件】
■事業を１→１０にグロースしてこられたご経験
■プロジェクトマネジメントのご経験

東京都
中央区京橋二丁目2番1号 京橋エドグラン13F※駅直結