株式会社カオナビの求人一覧

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同社は、タレントマネジメントシステム「カオナビ」の開発・販売・サポートを行っています。
プロダクトマネジメントチームの責任者として、プロダクト戦略や組織戦略の策定・実行を行います。
プロダクト戦略策定業務では、新規プロダクトの企画立案や既存プロダクトの機能改善方針の検討、
プロダクトロードマップの策定、KGI/KPIなどの数値目標の検討を行います。
プロダクトマネジメント業務では、定性・定量リサーチ、CS部門やセールス部門との
連携による要求整理、改善アイデアの検討、開発要件整理、
開発プロジェクトの進捗管理、リスク管理、納期管理を行います。
組織マネジメント業務では、プロダクト戦略に紐づく組織戦略の策定、
人員計画の検討、チームの円滑な活動のための組織活性化施策の検討と実行、
メンバーの意欲と能力向上を目指したメンバーマネジメント業務を行います。
【具体的には】
・ 新規プロダクトの企画立案、既存プロダクトの機能改善方針の検討
・ プロダクトロードマップ策定、KGI/KPIなど達成すべき数値目標の検討
・ 定性・定量リサーチ（ユーザー調査、ログ分析、問い合わせ分析、VOEやVOC分析）
・ CS部門やセールス部門との連携による要求整理、改善アイデアの検討
・ 開発要件整理、開発プロジェクトの進捗管理、リスク管理、納期管理
・ プロダクト戦略に紐づく組織戦略の策定、人員計画の検討
・ チームが円滑に活動するための組織活性化施策の検討と実行
・ メンバーの意欲と能力向上を目指した各種メンバーマネジメント業務

【必須】
・ プロダクトマネジメント経験
・ Web系システム開発プロジェクトにおけるプロジェクトマネージメント経験
・ 10名以上の人事評価経験
・ メンバー育成などのピープルマネジメント経験
・ 部門KGIやKPIの作成
【歓迎】
・ 歓迎業務経験
・ インナーブランディングの業務経験
・ HRTech業界に関する知見
・ 新規事業の立ち上げ経験
・ 人事労務経験
・ アジャイル開発の経験

東京都

最新技術に明るい

フィールドセールスのメンバーと連携しながら、ヨジツティクスに興味を持っていただいたお客様に対して予実管理業務の現状・課題・あるべき姿をヒアリングし、提案活動を行います。会計システムや販売管理システムなどとの連携も含めた具体的な運用イメージとヨジツティクスの価値をお客様に理解していただき、導入の意思決定を後押しします。
また、予実管理の業務フローへの理解をもとに、開発部門に対するプロダクトの改善提案や、営業の生産性を向上させる施策立案、組織マネジメントなど、幅広い役割を担える方を期待しています。

【具体的には】
・顧客先での商談（業務内容のヒアリングなど）
・外部システムとの連携を含む業務フローの構築や改善提案
・導入後の運用と効果がイメージできるテスト環境の構築と説明
・クラウドサービス利用に向けたITセキュリティ観点での顧客折衝
・社内開発部門へのプロダクト改善提案
・予実管理業務に対する知見をもとにした営業戦略策定、施策検討
・生産性向上のための仕組み化
・組織構築、マネジメント

下記のいずれか
・企業の予実管理に関わる業務（経営企画・経理など）の経験（3年以上）
・バックオフィスのシステムの管理(情報システム部など)の経験（3年以上）

【歓迎】
・無形商材の営業経験
・経営層や経営企画部門向けの営業経験
・バックオフィスSaaSの営業経験
・組織マネジメントの経験
・Webシステムの開発経験見

東京都渋谷区

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プラットフォーム本部はカオナビ社内における複数プロダクト開発の部門に対して横断的なエンジニアリングを行う部署です。その中で今回は、これまで以上に安心安全かつ事業開発スピードの加速に繋げるためのクラウド基盤構築を担当いただく方を募集しています。

【具体的には】
・自社プロダクトの製品開発や運用をする部門に対してAWSのマルチアカウント運用整備として、統制強化やガードレール構築などを実施
・プロダクト領域に対しサービス運用や外部認証制度などに対応するガイドライン整備や体制整備
・基盤管理。具体的には自社オウンドメディアやプロダクト横断要素がある基盤と関連Webサービスに対する設計構築・開発及び運用保守業務 (この中には対象サービスのSRE活動含む)

【業務の魅力】
・自社プロダクトを支える基盤整備をミッションとし全体最適をリードすることで、全社を通して大きなインパクトを与えられる
・より高度かつ最新技術をもとに、新しいアイデアの企画～実践まで幅広い経験を積むことができる
・複数プロダクト開発の部門と横断的に接することで、広くビジネス課題に関わることができる

・AWSでのインフラ構築・運用設計の経験
・セキュリティやネットワークに関する一般知識

【歓迎】
・要件調整や運用保守における顧客対応の経験
・非機能要件定義、システム運用設計、業務運用設計などを行った経験
・IaCやCI/CDの考え方を取り入れた基盤構築/管理/運用の経験
・セキュリティやネットワークに関する専門知識
・インフラ要素技術選定に必要な高度な専門知識
・ネットワークに関する高度な専門知識(例：BGP等を始めとするネットワークプロトコルの理解)
・情報セキュリティ認証制度の運営、システム監査等の技術的実装を伴う実践的な業務経験

東京都渋谷区

上流工程メイン／マネジメント経験歓迎

■事業拡大に向けた施策の遂行 　
・カオナビプロダクトのロードマップを遂行するための組織作り 　
・技術負債を解消するための施策策定・遂行 　
・アウトカムを最大化するためのプロダクト/プロジェクト状況の見える化とアクションの立案 　
・開発プロセスの改善
■プロジェクトマネジメント 　
・リソースマネジメント 　
・プロジェクトの進捗管理 　社内各チームマーケティング、セールス、サポート）とのスケジュール調整
■ピープルマネジメント/エンジニア育成 　
・1on1 の実施　
・目標設定/評価フィードバック 　
・キャリア支援活動
■エンジニアの採用活動 　
・カジュアル面談、面接、オファー面談の実施

【ポジションの魅力】
同社では、サービス、組織に必要と思われることを立案し、ボトムアップでプロダクト開発、技術負債の解消、組織の改善など、あらゆる課題を解決していくという活動が推奨されています。
自分のポジションにこだわらず、今の状態を少しでも改善するということに興味がある方であれば、どんなことでもチャレンジすることが可能です。

・エンジニアリングマネージャー、または開発チームのプロジェクトマネージャーとして、3年以上のマネジメント経験
・スクラム等のアジャイル開発プロセスの経験
・Webアプリケーションの設計・開発で必要なことを説明できること
・CTO/VPoE/エンジニアリングマネージャーの経験
・サーバーサイド分野でのテックリード経験
・新規チームの組成や既存組織変更の立案
・PHP/LaravelやGoを利用したWebアプリケーション開発経験
・フレームワークやライブラリの問題を解決する知識・経験
・技術選定やアーキテクチャ設計の経験
・大規模なWebアプリケーションにおける負荷

東京都渋谷区

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カオナビはタレントマネジメントシステム「カオナビ」を開発・販売・サポートしております。
労務管理システム「ロウムメイト」や
予実管理システム「ヨジツティクス」の開発・販売・サポートも行っております。
新規事業として予実管理システム「ヨジツティクス」をリリースし、
予実管理の業務支援を行っています。
【具体的には】
・ インサイドセールスが取得したアポイントに対して、提案～クロージングまでを行います。
・ 経営者もしくは経営企画の方への提案が基本
・ 「ヨジツティクス」の提案営業
・ セールス組織の構築や仕組み化を推進
・ 顧客先での商談(デモンストレーションや提案、クロージング)
・ RFP(提案依頼書)の作成・提案、コンペでのプレゼン
・ 経営企画、経理/財務、情報システム担当者、経営者・役員等との折衝業務
・ 業務フローの構築や改善
・ 顧客データをもとにした傾向分析や営業戦略策定、施策検討
・ 営業チームのマネジメント(目標設定、進捗管理、育成など)
・ メンバーの営業活動支援、案件受注に向けた伴走
・ チーム全体の売上目標達成、KPI管理
・ メンバーのモチベーション向上、チームビルディング

【必須】
・ 法人向け営業経験(5年以上)
・ 営業組織でのマネジメント経験
・ メンバー育成、目標設定、進捗管理経験

【歓迎】
・ アカウンタビリティスキル
・ 業務システムやWebサービス等の営業経験
・ 経営層や部門責任者に対する営業経験
・ 人材領域、もしくは人事をターゲットとした営業経験

東京都

★8年連続シェアNo.1を獲得「個人のキャリアの豊かさを実現」★　【注目のHRTech領域/自社サービスを展開/毎年130%の売上成長！】
タレントマネジメントシステム「カオナビ」を通して、企業の人事課題の解決や戦略人事の推進に貢献しています！

「事業企画・推進【タレントマネジメントシステムシェアNo.1】」のポジションの求人です
【募集背景】
同社は「“はたらく”にテクノロジーを実装し、個の力から社会の仕様を変える」というパーパスのもと、社員の個性・才能を発掘し、戦略人事を加速させるタレントマネジメントシステム「カオナビ」を提供しており、現在では4,100社以上（2024年12月末時点）の企業・団体にご利用いただき、8年連続国内No.1シェア※を獲得しています。

事業領域の拡大とともに営業組織も増員しています。強い営業組織として非連続な成長を続けていくために、中長期的な事業計画の立案や戦略構築、組織横断的な課題解決など、より本質的な事業成長のドライバーとなる取り組みを推進し、売上にコミットいただける方を募集いたします。

【職務内容】
同社の成長戦略を牽引する事業企画・事業推進ポジションとして、事業戦略の立案から実行までを担当していただきます。
データドリブンな意思決定と戦略的思考を活かし、ビジネスの拡大と収益性向上に貢献するミッションをお任せします。

【具体的な業務内容】
■事業戦略の策定と実行責任
・中長期の事業戦略および営業戦略の立案を主導
・策定した戦略の実行計画を立案し、各部門と連携しながら目標達成を推進
・事業P/LやKGI/KPIに責任を持ち、予実管理を通じて事業成長を牽引
■データドリブンな意思決定と戦術最適化
・「営業・顧客データの詳細分析に基づき、事業課題を特定し、戦略的な意思決定を支援する
・業績モニタリングとKPI分析から、迅速かつ的確な戦術調整を提案・実行する
■収益最大化と組織生産性向上
・プライシング・プロモーション戦略等の重要テーマの企画・推進をリードする
・パイプラインマネジメントの設計・実行支援、および営業組織の育成フレームワーク構築を主導
■全社横断的な戦略統括
・SMB・エンタープライズ両領域におけるサービス販売促進・活用促進戦略を立案する
・全社横断的な営業戦略の策定、企画、実行管理を統括し、事業成長を加速させる

【組織体制】
配属予定の事業企画グループは10名弱（マネージャー1名、他メンバー）で構成されています。SMB領域とエンタープライズ領域の2つの事業本部に対して、新規・既存顧客への当社サービス…

【必須要件】
※以下いずれかの経験
・コンサルティング業界での企画立案・推進経験
・事業会社の事業企画としての企画立案・プロジェクトマネジメント経験

東京都
渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 38F

最新技術に明るい／自社内開発メイン／SIer出身の方歓迎／SEからのキャリアアップ歓迎／PM候補／手を動かし続けたい方歓迎

自社サービスのタレントマネジメントシステム「カオナビ」において、新機能開発や機能拡張の実装、パフォーマンス向上のためのリファクタリングや新しい技術の導入など様々な業務をサーバーサイドエンジニアとしてご担当いただきます。
またSRE (Site Reliability Engineering) 活動を行なっているインフラグループと連携し、品質を維持しながらスピード感をもった開発を行っていただきます。

【業務内容】
・開発に伴う計画の作成および進捗の管理
・新機能作成や既存機能の改善のためのサーバサイド側の設計および開発
・機能のパフォーマンス向上に伴う改善活動
・機能横断で利用されているモジュールのリアーキテクチャリング
・ライブラリや使用言語のバージョンアップ
・開発効率や開発者体験向上を目的とした改善活動

【上記に追加してスキル次第でお任せ】
・テックリード／エンジニアリングマネージャー

【開発環境】
開発言語：PHP Go JavaScript TypeScript Dart
フレームワーク：Laravel Gin React Flutter
インフラ環境：AWS

・Webアプリケーションの設計・開発経験（3年以上）
・オブジェクト指向による設計・開発経験
・単体テストを用いた継続的な開発の経験

【歓迎】
・PHP/LaravelやGoを利用したWebアプリケーション開発経験
・クラウドサービス（AWSやGCPなど）を利用した開発経験
・サーバーサイド分野でのテックリード経験
・アジャイル/スクラム開発の実務経験

東京都渋谷区

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プレイングマネージャーとして、オンライン／オフラインのイベントや講演、セミナーの企画・運営をしていただきます。
企画・計画・準備・実行・効果測定といった一連の流れを担当いただきます。
さらには、組織の成果最大化のために、定量的なデータと現場感から目標達成に向けた道筋をたて、周囲を巻き込んだ施策の企画実行、チームビルディングを推進していただきます。
1）外部出展イベント
2）自社イベント（セミナー、カンファレンス等）
※経験やキャリア意向をもとに、適した業務をお任せします。
【具体的には】
1）外部出展イベントに関する業務
・年間の出展計画の策定、折衝
・ブース設計、展示会に関連する制作物のディレクション業務
・運営計画の策定、実行
・当日の運営、現場管理
・効果測定、予算管理
2）自社イベント（セミナー、カンファレンス等）に関する業務
・イベント（セミナー、カンファレンス等）の企画・折衝・実行
・登壇コンテンツの企画立案・プレゼン資料作成
・集客に関するメディアプランニング
・当日の運営、制作管理
・効果測定、予算管理 各フェーズにおいて社内外と連携し成果の最大化を図ります。
・各フェーズにおいて社内外と連携し成果の最大化を図ります。

・ イベントやセミナーにおいて、企画・運営の中心的な役割を担った経験
・ オンライン/オフラインでの展示会やイベント(セミナー、カンファレンス)の企画・運営経験(2年程度以上)
・ 社内外との各種調整業務経験
・ リード獲得を目的・ゴールにおいたマーケティング実務経験
・ アカウンタビリティスキル

【歓迎】
・ チームマネジメントの経験
・ 事業会社でのマーケティング経験
・ デジタルマーケティング経験

東京都渋谷区

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同社の成長戦略を牽引するポジションとして、マーケティング戦略の企画立案から実行までを担当していただきます。
データドリブンな意思決定と戦略的思考を活かし、ビジネスの拡大と収益性向上に貢献するミッションをお任せします。

【具体的には】
・中長期のマーケティング戦略策定および実行計画の立案
・戦略実現に向けたプライシング戦略、プロモーション戦略等の重要テーマの企画・推進
・収益最大化のためのパイプラインマネジメントの設計と実行支援
・営業組織の生産性向上に向けた育成フレームワークの構築と展開
・営業データおよび顧客データの分析・活用による意思決定支援
・短期業績のモニタリングとKPI分析に基づく戦術調整
・レベニューマネジメント（全収益プロセスの統括と最適化）の推進

・Salesforce、Tableau、Marketoなどのツールを使った分析経験
・以下いずれかの経験（計3年以上）
　-コンサルティング業界での企画立案・推進経験
　-事業会社の事業企画または営業企画としての、企画立案・プロジェクトマネジメント経験
　-数値データや市場動向をもとに、戦略立案・改善提案を行った経験
・Excel/Googleスプレッドシートでのデータ加工スキル（if、vlookup、countif等の基本的な関数やピボットテーブル）
【歓迎】
・アカウンタビリティスキル
・事業責任者相当の経験または組織マネジメントの経験
・事業計画の策定、予実管理（KPI管理）の経験
・SaaS業界での経験

東京都渋谷区

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Goを用いたアプリの設計・開発やシステム改善、コードレビュー・品質維持業務を行っています。
また、希望や経験に応じて、テックリードやエンジニアリングマネージャーなどの役割も担います。
さらに、メンバー教育やエンジニア採用広報活動にも取り組んでいます。
提供しているプロダクトには、「プロファイルブック」
「スマートレビュー」「ワークフロー」「シャッフルフェイス」などがあります。

【具体的には】
・ Goを用いたアプリの設計と開発
・ システム改善
・ Goで実装されたコードのレビュー・品質維持
・ テックリード
・ エンジニアリングマネージャー
・ (主に若手の)メンバー教育のための企画/施策
・ エンジニア採用広報に関する活動

【必須】
・ Go言語による開発経験
・ Webアプリケーションの設計・開発経験（3年以上）
・ オブジェクト指向による設計・開発経験
・ 単体テストを用いた継続的な開発の経験
【歓迎】
・ ApacheSolrなど検索エンジンを利用した開発経験
・ PHP言語による開発経験
・ フレームワークやライブラリの問題を解決する知識・経験
・ 技術選定やアーキテクチャ設計の経験
・ 大規模なWebアプリケーションにおける負荷・可用性などを考慮した設計・開発経験
・ Webアプリケーションのセキュリティ対策の経験
・ クリーンアーキテクチャを用いた設計、実装経験

東京都

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経営企画室では、会社の成長を牽引するメンバーを募集しており、
管理会計やM&A・PMI領域の業務をご担当いただきます。
同社は変革期にあり、タレントマネジメントシステムの拡大に加え、
労務管理や予実管理システムなど、新たなプロダクトを複数展開していく予定です。
事業計画・中期経営計画の作成、予算策定・予実管理、経営指標の分析、
社内PJT対応、PMIの実行などが主な業務内容です。
タレントマネジメントシステム『カオナビ』、労務管理システム『ロウムメイト』、
予実管理システム『ヨジツティクス』の開発・販売・サポートを行っております。
【具体的には】
・ 事業計画・中期経営計画の作成：現状分析に基づき、事業計画・中期経営計画の策定を主導
・ 予算策定・予実管理：各事業部と連携して予算を策定し、週次・月次での
予実分析を通じて事業進捗状況を可視化し、意思決定をサポート
・ 経営指標の分析およびレポーティング：KPI実績・財務・市場・顧客分析など、
様々な角度からデータを解析し、経営課題を特定し、改善策を提言
・ 社内PJT対応：各種プロジェクトの計画立案、進捗管理、リスク管理などのプロジェクトマネジメント
・ PMIの実行：社内M&A担当者や相手先企業と連携し統合計画を策定、
経営管理体制等を見直すことで最適なガバナンスを構築し、シナジー効果の最大化を実現
・ タレントマネジメントシステム『カオナビ』の開発・販売・サポート
・ 労務管理システム『ロウムメイト』の開発・販売・サポート
・ 予実管理システム『ヨジツティクス』の開発・販売・サポート

下記、いずれかの経験(3年以上)
・ 事業会社の経営管理や経営企画・FP&A業務を主導した経験
・ 管理会計業務(予算策定・予実分析・意思決定会計等)の経験
・ KPIの集計・分析・予測を行った経験

【歓迎】
・グループ会社への経営支援や業務支援経験
・全社向けのプロジェクトの推進経験
・IT、SaaS企業での業務経験
・ベンチャー、スタートアップでの業務経験

東京都渋谷区

UI/UX/CXに強み

カオナビ社のプロダクトのUI/UXデザインをお任せします。
プロダクトマネージャーと共にユーザーリサーチや要件定義、プロトタイプ作成、製品UIデザイン、また組織横断システムの設計・運用まで幅広く関わることができます。

またゆくゆくは他職種との連携をしながら開発プロジェクトを牽引していくリードデザイナーとして、プロダクト全体のデザイン品質への貢献、デザイナーの業務プロセス改善などにも関わっていただくことを期待しています。

【チームに関して】
共に企画段階から携わりプロダクトをより良いものにしていくメンバーの募集です。デザイナーとしてさらなるスキルアップをしたい方を歓迎します。

人事関連のプロダクトを出している会社なので率先して「働き方改革」を実行しており、残業はほぼ皆無なのでライフワークバランスがとても取りやすい環境です。

※応募時にポートフォリオもしくは制作したWebサイトを必ずご提出ください
・デザイナー経験5年以上
・WebアプリケーションのUIデザイン経験
・UI/UXに関する知識・経験
・Figmaを用いたデザイン経験
・デザインシステムを取り入れたデザイン運用経験
・SaaS、BtoBサービスのプロダクトデザイン経験
・デザインレビュー体制の構築と運用
・デザインチーム全体に関わる業務プロセスの運用や改善
・メンバーのオンボーディング・育成プログラムの改善

東京都渋谷区

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【職務内容】
エンタープライズ顧客（2000名以上の企業）に対して下記のような業務を行っていただきます。

【具体的業務】
・顧客先での商談（デモンストレーションや提案活動、最終クロージング）
・顧客先の人事担当者・情報システム担当者・経営者との折衝業務
・RFPに対する提案書作成、コンペでのプレゼン
・LTV（顧客生涯価値 / Life Time Value）の向上を目的とした中長期的なリレーション構築
・グループの横展開の施策立案、実行

【必須】
・自社プロダクトのSaaS商材を扱ったエンタープライズセールス経験（3年以上）
・企業規模2000名以上の提案経験多数
・経営層や部門責任者に対するコンペティション、プレゼンテーション経験

【歓迎】
・セールスイネーブルメントの経験
・人材領域、もしくは人事をターゲットとした営業経験
・官公庁や地方自治体との折衝経験
・アカウント戦略に基づくグループの横展開経験あり
・チーム内でのエンタープライズ向けソリューションセールスの育成・組織開発経験

大阪府大阪市北区角田町8-1

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(1)機能開発を主なミッションのエンジニアの場合
・開発に伴う計画の作成および進捗の管理
・新機能作成や既存機能の改善のためのサーバサイド側の設計および開発
・機能のパフォーマンス向上に伴う改善活動
(2)技術横断的な保守や改善が主なミッションのエンジニアの場合
・機能横断で利用されているモジュールのリアーキテクチャリング
・ライブラリや使用言語のバージョンアップ
・開発効率や開発者体験向上を目的とした改善活動
また、ご希望や経験に応じて、以下のようなロールをお任せすることもあります。
・テックリード
・エンジニアリングマネージャー
その他にも有志で以下のような取り組みを行っています。
・（主に若手の）メンバー教育のための企画/施策
・エンジニア採用広報に関する活動

・ Webアプリケーションの設計・開発経験(3年以上)
・ オブジェクト指向による設計・開発経験
・ 単体テストを用いた継続的な開発の経験

【歓迎】
・ PHP/LaravelやGoを利用したWebアプリケーション開発経験
・ フレームワークやライブラリの問題を解決する知識・経験
・ 技術選定やアーキテクチャ設計の経験
・ 大規模なWebアプリケーションにおける負荷・可用性などを考慮した設計・開発経験
・ Webアプリケーションのセキュリティ対策の経験

東京都渋谷区

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開発チームの一員として、プロダクトの技術的な心臓部とも言える領域を担当し、プロダクトの進化をリードしていただきます。特に、検索基盤の刷新、インフラ基盤の改善、大規模顧客向けのパフォーマンス向上といった、技術的に難易度の高い案件において中心的な役割を担っていただきます。

プロダクトマネージャーが策定したビジネス要求（What）に基づき、エンジニアと密に連携しながら、その実現方法（How）を具体化し、プロジェクトを成功に導くことがミッションです。

【具体的には]】
・検索基盤、インフラ、パフォーマンス改善など、技術的専門性が求められる領域のプロダクトマネジメント
・技術的な実現可能性の調査、アーキテクチャ設計への関与、技術仕様の策定
・開発チームとプロダクトマネージャー、ビジネスサイド、その他関係部門との技術的な橋渡し
・複雑な要件の整理、仕様に関する意思決定の集約とドキュメント化
・開発の優先順位付けに関する技術的観点からのインプットと調整
・担当領域におけるプロジェクトマネジメント全般

・ ソフトウェアエンジニア実務経験(バックエンド/インフラ領域で3年以上)
・ 技術的意思決定(アーキテクチャ設計等)を行いプロジェクトをリードした経験
・ エンジニア・ビジネスサイド双方と円滑に連携し、仕様策定や合意形成を推進した経験
【歓迎】
・ プロダクトマネージャーとしての経験
・ 大規模なWebアプリケーションにおける負荷・可用性などを考慮した設計・開発経験
・ ElasticsearchCloudSearchApacheSolrなど検索エンジンを利用した開発経験
・ PHPまたはGo言語による開発経験
・ クラウドサービス(AWSやGCPなど)を利用した開発経験
・ フレームワークやライブラリの問題を解決する知識・経験
・ Webアプリケーションのセキュリティ対策の経験
・ アジャイル/スクラム開発の実務経験

東京都渋谷区

UI/UX/CXに強み

カオナビ社のプロダクトのUI/UXデザインと組織マネジメントを担当します。
ユーザーリサーチから製品UIデザインまで幅広く関わり、
ゼロベースからデザインや操作性を追求します。
また、デザイナーメンバーの組織マネジメントも行い、業務プロセスの管理やメンバーの評価・育成、
プロジェクトの全体把握と管理を行います。

【具体的には】
・ UI/UXデザイン
・ 組織マネジメント
・ ユーザーリサーチ
・ 要件定義
・ プロトタイピング作成
・ 製品UIデザイン
・ 業務プロセスのマネジメント
・ デザイナーメンバーの評価・育成
・ SES採用管理
・ プロジェクトの全体把握と管理

※応募時にポートフォリオもしくは制作したWebサイトを必ずご提出ください
【必須】
・ デザイナー経験3年程度
・ UI/UXに関する知識・経験
・ Web標準規格・仕様に関する知識
・ デザインレビュー体制の構築と運用
・ デザインチーム全体に関わる業務プロセスのマネジメント
・ メンバーのオンボーディング・育成プログラムの改善
【歓迎】
・ Figmaを用いたデザイン経験
・ デザインシステムを取り入れたデザイン運用経験
・ デザイナーメンバーのスキル評価・育成
・ ラインマネージャーの目標設定、評価のサポート

東京都※フルリモート勤務

最新技術に明るい／自社内開発メイン／SIer出身の方歓迎／新規事業に携われる

2025年8月に新設された「AI推進室」の立ち上げに関わっていただきます。
直近は以下の開発が予定されています。

【具体的には】
・企画・開発支援業務へのAI技術の組み込み
・AI機能の探索・試作・検証・実装
・機能のPoC支援やユーザーテスト、効果検証のサポート
主力のカオナビ、新規サービスのロウムメイト、ヨジツティクスに続くマルチプロダクト化を推進していただくことを期待しています。

【開発環境】
開発言語：Go、 JavaScript、 TypeScript、 Python
フレームワーク：Gin、 React、 Next.js
開発/運用環境：Rancher Desktop、 GoLand、 Protocol Buffers、 Storybook、 Figma、 GitLab、 GitLab CI、 GitHub Copilot、 Claude Code
構成管理：Terraform
インフラ環境：AWS (EC2、 RDS、 S3、 CloudFront、 Step Functions、 ECS、 Fargate、 ECR、 SystemManager、 EventBrigte、 GlobalAccelerator...)、 Auth0、 SendGrid
監視、 モニタリング、 運用ツール：AWS CloudWatch
社内ツール：Confluence、 JIRA、 Slack、 Zoom
その他：Yarn、 webpack、 Jotai、 TanstackQuery、 React Hooks、 gRPC

・ Webアプリケーションの設計・開発経験(3年以上)
・ オブジェクト指向による設計・開発経験
・ LLM、AIエージェントの仕組みとその応用についての知識

【歓迎】
・ SaaSプロダクトの開発・運用経験
・ LLMを活用したプロダクト開発
・ 生成AIを活用したサービスの開発経験
・ MLモデル、LLMのセキュリティに関する知識および実装経験
・ AI関連のリサーチ業務経験

東京都渋谷区

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(1)機能開発を主なミッションのエンジニアの場合
・開発に伴う計画の作成および進捗の管理
・新機能作成や既存機能の改善のためのサーバサイド側の設計および開発
・機能のパフォーマンス向上に伴う改善活動
(2)技術横断的な保守や改善が主なミッションのエンジニアの場合
・機能横断で利用されているモジュールのリアーキテクチャリング
・ライブラリや使用言語のバージョンアップ
・開発効率や開発者体験向上を目的とした改善活動
また、ご希望や経験に応じて、以下のようなロールをお任せすることもあります。
・テックリード
・エンジニアリングマネージャー
その他にも有志で以下のような取り組みを行っています。
・（主に若手の）メンバー教育のための企画/施策
・エンジニア採用広報に関する活動

・ Webアプリケーションの設計・開発経験(3年以上)
・ オブジェクト指向による設計・開発経験
・ 単体テストを用いた継続的な開発の経験
・ バックエンド/フロントエンド両面の開発経験
【歓迎】
・ PHP/LaravelやGoを利用したWebアプリケーション開発経験
・ フレームワークやライブラリの問題を解決する知識・経験
・ 技術選定やアーキテクチャ設計の経験
・ 大規模なWebアプリケーションにおける負荷・可用性などを考慮した設計・開発経験

東京都渋谷区

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プロダクトマーケティングマネージャー（PMM）チームをリードし、受注最大化・LTV向上に向けた戦略立案と実行を担っていただきます。
また市場・顧客・営業現場の声を統合し、プロダクトとビジネスをつなぐハブとして、経営陣やPdMと連携しながら事業成長をドライブしていただきます。

【具体的には】
■PMMチームのマネジメント
・部門方針の策定、目標/KPIの設定、メンバー育成・評価
■事業成長戦略の立案と推進
・プロダクト横断の販売計画、KPI管理、アップセル/クロスセル戦略の企画・実行
■Go-To-Market戦略の策定と実行管理
・リリース機能の浸透施策、販売体制の整備、各部門連携を通じたGTMプロジェクトの推進
■市場・顧客データに基づく意思決定
・ユーザー要望、競合動向の分析から新機能企画や販売戦略へ反映
■経営層への提言とレポーティング
・部門の成果・課題を経営陣と共有し、意思決定をリード

・プロダクト企画、事業企画、またはマーケティング戦略の企画・実行経験
・組織マネジメント経験（チームリーダー以上）
・経営層への提言やレポーティング経験

【歓迎】
・SaaS事業におけるPMMまたはPdMの経験
・複数プロダクトを横断した企画・推進経験
・事業計画策定、予実管理の経験
・セールス・マーケティング・CSなど複数部門を巻き込んだプロジェクト推進経験

東京都渋谷区

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(1)機能開発を主なミッションのエンジニアの場合
・開発に伴う計画の作成および進捗の管理
・新機能作成や既存機能の改善のためのサーバサイド側の設計および開発
・機能のパフォーマンス向上に伴う改善活動
(2)技術横断的な保守や改善が主なミッションのエンジニアの場合
・機能横断で利用されているモジュールのリアーキテクチャリング
・ライブラリや使用言語のバージョンアップ
・開発効率や開発者体験向上を目的とした改善活動
また、ご希望や経験に応じて、以下のようなロールをお任せすることもあります。
・テックリード
・エンジニアリングマネージャー
その他にも有志で以下のような取り組みを行っています。
・（主に若手の）メンバー教育のための企画/施策
・エンジニア採用広報に関する活動

・ Webアプリケーションの設計・開発経験(3年以上)
・ オブジェクト指向による設計・開発経験
・ 単体テストを用いた継続的な開発の経験
・ バックエンド/フロントエンド両面の開発経験
【歓迎】
・ PHP/LaravelやGoを利用したWebアプリケーション開発経験
・ フレームワークやライブラリの問題を解決する知識・経験
・ 技術選定やアーキテクチャ設計の経験
・ 大規模なWebアプリケーションにおける負荷・可用性などを考慮した設計・開発経験

東京都渋谷区

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同社は、タレントマネジメントシステム「カオナビ」の開発・販売・サポートを行っています。
「カオナビ」は、社員の顔や名前、経験、評価、スキル、
才能などの人材情報を一元管理して可視化することで、最適な人材配置や抜擢といった
戦略的なタレントマネジメント業務の実現を支援します。
現在、他社との連携も進行中です。

【具体的には】
・ 業務内容
・ カオナビプロダクトの推進
・ 新規プロダクトの立ち上げ
・ プロジェクト内容
・ 新規プロダクトの企画立案
・ 既存プロダクトの機能改善ロードマップ策定・遂行
・ 社内各部門との合意形成、ステークホルダー調整
・ 開発における全体進捗管理・ファシリテーション
・ 開発チームのピープルマネジメント
・ 定性・定量リサーチ
・ タレントマネジメントシステム『カオナビ』の開発・販売・サポート

【必須】
・ SaaSまたはBtoBのビジネスモデルにおけるPM経験
・ (動的なシステム)ディレクター経験(3年程度)
・ 技術スキル
・ Webサービスに関する幅広い知識
・ マネジメントスキル
・ 人事評価経験
【歓迎】
・ エンジニアとして開発チームをリードした経験
・ プロダクトマネージャーとして事業を成長させた経験
・ スクラム開発に関する知見と経験
・ インナーブランディングの業務経験
・ 新規事業の立ち上げ経験

東京都※フルリモート勤務

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同社は2008年5月27日に設立されました。
主な事業内容は、タレントマネジメントシステム『カオナビ』、
労務管理システム『ロウムメイト』、予実管理システム『ヨジツティクス』の開発・販売・サポートです。
人材管理市場において8年連続シェアNo.1を獲得し、2024年4月には
予実管理システム「ヨジツティクス」を新規事業としてリリースしました。
更なる事業拡大に向けて、メンバーを募集しております。

【具体的には】
・ 業務内容：マーケティングが獲得したリードへのアプローチ、顧客ニーズの把握、商談化。
・ 具体的には、見込み顧客の育成、商談機会の創出、マーケティングメンバーと連携した施策立案・実行。
・ 営業活動以外に、定常業務の改善、部署を越えた施策立案にも取り組む。
・ プロジェクト内容：新規事業である予実管理システム「ヨジツティクス」の事業拡大。

【必須】
・ toB向け無形商材における以下のいずれかの経験
・ 新規開拓営業経験(2年以上)
・ インサイドセールス経験(1年以上)
・ 継続して高い成果を出し続けた経験
・ 経営層や経営企画部門向けの営業経験
・ バックオフィスSaaSの営業経験
・ 予実管理に関する知見

【歓迎】
・ toB向け無形商材における新規開拓営業経験(2年以上)
・ toB向け無形商材におけるインサイドセールス経験(1年以上)
・ 継続して高い成果を出し続けた経験

大阪府大阪市

最新技術に明るい／自社内開発メイン／SIer出身の方歓迎／SEからのキャリアアップ歓迎／フルスタックエンジニア候補／手を動かし続けたい方歓迎

自社サービスのタレントマネジメントシステム「カオナビ」において、
新機能開発や機能拡張の実装、パフォーマンス向上のためのリファクタリングや
新しい技術の導入など様々な業務をフロントエンドエンジニアとしてご担当いただきます。

プロダクト開発組織ではカオナビの新規機能開発や既存機能の改善を行っており、
顧客によりよい UI/UX を届けるためにチームメンバーとコミュニケーションを取りながら開発しています。

【具体的には】
・新機能の開発
・機能の拡張や改善
・性能向上のための開発
・コード品質の担保

専門職の人やチームで企画した仕様書を元にエンジニアが設計と実装を行います。
それぞれの企画の概要はRedmineで管理されており、
チケット駆動やスクラムなど、チームごとに最適な開発プロセスで開発を行っております。
開発タスクの管理はJiraを利用しており、ソースコードレビューをGitLab上で行っております。

・React/TypeScriptでの実務経験
・Reduxなどの状態管理ライブラリを用いた開発経験
・CSSの設計およびコーディング経験

【歓迎】
・ReactHooksを用いた開発経験
・Jestなどユニットテストフレームワークの実務経験
・styled-componentsなどCSS in JSでの開発経験
・JavaScript/jQueryを用いたライブラリ設計・UI開発・実装経験

東京都渋谷区

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■品質管理/改善に関する業務
・テストプロセス全般の管理、改善。その上で効率的かつ効果的なテスト手法を確立
・開発エンジニア、PdM、ビジネス部門とも密接に協力し、製品の品質に関する期待やリスクの把握
・各種製品リリースにおけるリスク評価と品質リスクを最小限に抑える戦略を策定
■リードに関する業務
・エンジニアやプロダクトマネージャー等周囲と連携してのプロダクト全体の品質基準と品質維持プロセスの設計と推進
・上記プロセスの実現のためのメンバー育成計画の立案と推進
・上記プロセスの実現のための各種の制度設計、改善、運用
・QA同士の横の繋がりの強化（エンゲージメント強化）の推進
・目標設定、評価のフィードバック

・プロダクト開発チームのQAリーダー経験(目安3年以上)
・テスト分析やテスト設計、テスト実行、テストマネジメント経験
・パフォーマンスやセキュリティなど非機能要件に関するテスト設計、実施の経験
・プロダクトの品質分析、品質改善の経験
・複数人を巻き込んでの開発、テストプロセス改善の経験

【歓迎】
・組織を巻き込んだプロダクトの品質向上アプローチの経験
・組織へ品質保証文化を波及させた経験
・JSTQB Foundation Level以上の認定（またはそれに準ずる経験を有していること）
・自動テスト計画、設計、実施・運用などの経験
・Webアプリケーションの開発経験（言語不問・フロントサーバー不問）

東京都渋谷区

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【業務内容】
2025年8月に新設された「AI推進室」の立ち上げに関わっていただきます。
直近は以下の開発が予定されています。

・企画・開発支援業務へのAI技術の組み込み
・AI機能の探索・試作・検証・実装
・機能のPoC支援やユーザーテスト、効果検証のサポート

主力のカオナビ、新規サービスのロウムメイト、ヨジツティクスに続くマルチプロダクト化を推進していただくことを期待しています。

【必須】
・Webアプリケーションの設計・開発経験（3年以上）
・オブジェクト指向による設計・開発経験
・LLM、AIエージェントの仕組みとその応用についての知識

【歓迎】
・SaaSプロダクトの開発・運用経験
・LLMを活用したプロダクト開発
・生成AIを活用したサービスの開発経験
・MLモデル、LLMのセキュリティに関する知識および実装経験
・AI関連のリサーチ業務経験

東京都

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プラットフォーム本部はカオナビ社内における複数プロダクト開発の部門に対して横断的なエンジニアリングを行う部署です。その中で今回は、これまで以上に安心安全かつ事業開発スピードの加速に繋げるためのクラウド基盤構築を担当いただく方を募集しています。

【具体的には】
・自社プロダクトの製品開発や運用をする部門に対してAWSのマルチアカウント運用整備として、統制強化やガードレール構築などを実施
・プロダクト領域に対しサービス運用や外部認証制度などに対応するガイドライン整備や体制整備
・基盤管理。具体的には自社オウンドメディアやプロダクト横断要素がある基盤と関連Webサービスに対する設計構築・開発及び運用保守業務 (この中には対象サービスのSRE活動含む)

【業務の魅力】
・自社プロダクトを支える基盤整備をミッションとし全体最適をリードすることで、全社を通して大きなインパクトを与えられる
・より高度かつ最新技術をもとに、新しいアイデアの企画～実践まで幅広い経験を積むことができる
・複数プロダクト開発の部門と横断的に接することで、広くビジネス課題に関わることができる

【従事すべき業務の変更の範囲】
会社内での全ての業務、および出向先・転籍先会社での全ての業務

【勤務地の変更の範囲】
本社及び全てのオフィス、自宅、その他就業場所(会社の許可した就業に適した場所)、出向先・転籍先会社の全てのオフィス

・AWSでのインフラ構築・運用設計の経験
・セキュリティやネットワークに関する一般知識

【歓迎】
・要件調整や運用保守における顧客対応の経験
・非機能要件定義、システム運用設計、業務運用設計などを行った経験
・IaCやCI/CDの考え方を取り入れた基盤構築/管理/運用の経験
・セキュリティやネットワークに関する専門知識
・インフラ要素技術選定に必要な高度な専門知識
・ネットワークに関する高度な専門知識(例：BGP等を始めとするネットワークプロトコルの理解)
・情報セキュリティ認証制度の運営、システム監査等の技術的実装を伴う実践的な業務経験

東京都※フルリモート

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・リリース済みの機能を顧客により使ってもらうための分析や施策の実施
・商品販売体制の構築、アップデート（営業部門と連携したSFA・CRMの整備やセールスツールの制作）
・GTM管理（販売に向けたスケジュール管理と部門ごとの作業の進捗管理）
・製品（プロダクト）の販売計画／KPIの策定とウォッチ
・フロントサイドの各部門との連携・調整・施策策定のサポート
・ユーザー要望や市場ニーズなどの情報の把握・精査に基づく新機能の企画

・事業会社でのマーケティング、事業企画・推進、営業企画、プロジェクトマネージャー、プロダクトマネージャーいずれかの業務経験

【歓迎】
・新規事業の立ち上げや新規サービスの企画、推進経験
・事業会社での営業経験（2年以上）
・プロダクトマーケティングマネージャー（PMM）経験
・Go-to-Market戦略の立案・実行やプロダクトをグロースしてきた経験

東京都渋谷区

★8年連続シェアNo.1を獲得「個人のキャリアの豊かさを実現」★【注目のHRTech領域/自社サービスを展開/毎年130%の売上成長！】
タレントマネジメントシステム「カオナビ」を通して、企業の人事課題の解決や戦略人事の推進に貢献しています！

「フィールドセールス部長候補【シェアNo.1/HRtech】」のポジションの求人です
【募集背景】
同社は、人材管理市場において8年連続シェアNo.1※2024年12月末時点で利用企業数4,100社以上）を獲得し、お客様からの注目度も高くお問合せも増えていることから営業部隊の強化が急務となっています。
人の個性や才能を活かすマネジメントを浸透させて、勘と経験頼りの人材管理が主流だった社会を変革することを目指し、フィールドセールス（部長候補）という立場でご活躍いただける方を募集します。
現場のサポートだけではなく、営業戦略を考え、将来的にはフィールドセールス組織全体の統率を行っていただきたいと考えています。

【職務内容】
「カオナビ」未導入の顧客に対する提案に加え、定量的なデータと現場感から目標達成に向けた道筋をたて、周囲を巻き込んだ施策の企画実行までを行います。
＜具体的には＞
■営業戦略、計画の策定・推進・実行
■顧客先での商談（デモンストレーションや提案、クロージング）
■フィールドセールス組織全体の管理・リスクマネジメント
■メンバーの育成や評価、1on1などを通じたモチベーション管理
■プロダクト部門との連携

【魅力】
■急成長中のHRテック・人材管理市場で、社会問題の解決に携われる
労働人口減少が避けられない日本において、労働生産性の低さは喫緊の課題です。働き方改革やDX化の影響に加え、他SaaSと比較しても未導入の企業が多く非常に伸びしろが多い市場です。
■スケール余地のある組織で、難易度の高いチャレンジができる
当社は今、新機能や新サービスの開発、ワークスタイルテック株式会社のグループ参画などを通じ、人材データプラットフォーム拡大に注力しています。
組織がより成長するために様々な手法を模索する中で、新しい勝ちパターンを作っていける仕組みづくりの楽しさを味わうことができます。
市場のニーズを捉えながら、責任ある立場で牽引いただきたいと考えています。
■良いサービスを売るだけではなく、作ることにも寄与できる
本当に必要とされるプロダクトを開発するため、現場の生の声をもとに、企画フェーズから細かいレベルでアップデートに関わります。
機能改善や新機能開発など、開発や企画サイドとの連携をはかりながらモノづ…

【必須要件】
■法人向け無形商材の営業経験
■営業組織での10名以上のマネジメント経験
■営業戦略の立案経験


【歓迎要件】
■アカウンタビリティスキル
■業務システムやWebサービス等の営業経験
■経営層や部門責任者に対する営業経験
■人材領域、もしくは人事をターゲットとした営業経験

東京都
渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 38F

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【職務内容】
立ち上げフェーズからプロダクトの開発に携わることができます。
主力のカオナビ、新規サービスのロウムメイト、ヨジツティクスに続くマルチプロダクト化を推進していただくことを期待しています。

Goを用いたアプリの設計と開発、システム改善
Goで実装されたコードのレビュー・品質維持
また、ご希望や経験に応じて、以下のようなロールをお任せすることもあります。

テックリード
エンジニアリングマネージャー
その他にも有志で以下のような取り組みを行っています。

（主に若手の）メンバー教育のための企画/施策
エンジニア採用広報に関する活動

【開発環境】
開発言語：Go JavaScript TypeScript
フレームワーク：Gin React Next.js
開発/運用環境：Rancher Desktop GoLand Storybook Figma GitLab GitLab CI GitHub Copilot

【必須】
・Go言語による開発経験
・Webアプリケーションの設計・開発経験（3年以上）
・オブジェクト指向による設計・開発経験
・単体テストを用いた継続的な開発の経験
【歓迎】
・Next.js/TypeScriptを使用したフロントエンドの実装経験　・フレームワークやライブラリの問題を解決する知識・経験
・技術選定やアーキテクチャ設計の経験　・大規模なWebアプリケーションにおける負荷・可用性などを考慮した設計・開発経験
・Webアプリケーションのセキュリティ対策の経験・クリーンアーキテクチャを用いた設計、実装経験
・サーバーサイド分野でのテックリード経験　・クラウドサービス（AWSやGCPなど）を利用した開発経験
・アジャイル/スクラム開発の実務経験　・ベンダーコントロールの経験

東京都※フルリモート勤務　※リモートワーク可能な場所は原則日本国内の自宅のみ

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(1)機能開発を主なミッションのエンジニアの場合
・開発に伴う計画の作成および進捗の管理
・新機能作成や既存機能の改善のためのサーバサイド側の設計および開発
・機能のパフォーマンス向上に伴う改善活動
(2)技術横断的な保守や改善が主なミッションのエンジニアの場合
・機能横断で利用されているモジュールのリアーキテクチャリング
・ライブラリや使用言語のバージョンアップ
・開発効率や開発者体験向上を目的とした改善活動
また、ご希望や経験に応じて、以下のようなロールをお任せすることもあります。
・テックリード
・エンジニアリングマネージャー
その他にも有志で以下のような取り組みを行っています。
・（主に若手の）メンバー教育のための企画/施策
・エンジニア採用広報に関する活動

・ Webアプリケーションの設計・開発経験(3年以上)
・ オブジェクト指向による設計・開発経験
・ 単体テストを用いた継続的な開発の経験

【歓迎】
・ PHP/LaravelやGoを利用したWebアプリケーション開発経験
・ フレームワークやライブラリの問題を解決する知識・経験
・ 技術選定やアーキテクチャ設計の経験
・ 大規模なWebアプリケーションにおける負荷・可用性などを考慮した設計・開発経験
・ Webアプリケーションのセキュリティ対策の経験

東京都渋谷区

自社内開発メイン／マネジメント経験歓迎

【顧客】
法人
【商材】
タレントマネジメントシステム「カオナビ」
【職務内容】
日本全国のパートナー（ITベンダーや地銀、組織人事コンサルティング企業、社労士、税理士など）と二人三脚かつ、エンドユーザーとも近い距離で、下記のような業務を行っていただきます。

【具体的には】
・市場の見立てと事業アライアンスに関する戦略立案・実行
・アライアンス先の発掘・交渉・契約・実行
・アライアンス確定後のカオナビ社内の営業戦略の考案
・パートナーサクセスの仕組み作り
・パートナー先との契約調整と販売体制の構築

・IT企業におけるパートナーアライアンスの実務経験(3年以上)
・IT企業におけるパートナーセールスの実務経験(3年以上)
・IT企業における営業企画や事業企画の経験(3年以上)
・IT企業における事業開発の経験(3年以上)

【歓迎】
・売上目標達成に向けた営業戦略・戦術の立案・実行経験
・ITシステムを扱った経験
・HR Techサービスの販売経験
・エンタープライズ企業への新規開拓営業経験
・メンバーマネジメントの経験

東京都渋谷区

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【職務内容】
(1)機能開発を主なミッションのエンジニアの場合
・開発に伴う計画の作成および進捗の管理
・新機能作成や既存機能の改善のためのサーバサイド側の設計および開発
・機能のパフォーマンス向上に伴う改善活動

(2)技術横断的な保守や改善が主なミッションのエンジニアの場合
・機能横断で利用されているモジュールのリアーキテクチャリング
・ライブラリや使用言語のバージョンアップ
・開発効率や開発者体験向上を目的とした改善活動
また、ご希望や経験に応じて、以下のようなロールをお任せすることもあります。

・テックリード
・エンジニアリングマネージャー
その他にも有志で以下のような取り組みを行っています。

・（主に若手の）メンバー教育のための企画/施策
・エンジニア採用広報に関する活動

【必須】
・Webアプリケーションの設計・開発経験（3年以上）
・オブジェクト指向による設計・開発経験
・単体テストを用いた継続的な開発の経験
・バックエンド/フロントエンド 両面の開発経験
・やり遂げる力と責任感。素直さと柔軟さ。
【歓迎】
・PHP/LaravelやGoを利用したWebアプリケーション開発経験
・フレームワークやライブラリの問題を解決する知識・経験
・技術選定やアーキテクチャ設計の経験
・大規模なWebアプリケーションにおける負荷・可用性などを考慮した設計・開発経験
・Webアプリケーションのセキュリティ対策の経験
・クリーンアーキテクチャを用いた設計、実装経験　など

東京都

★8年連続シェアNo.1を獲得「個人のキャリアの豊かさを実現」★【注目のHRTech領域/自社サービスを展開/毎年130%の売上成長！】
タレントマネジメントシステム「カオナビ」を通して、企業の人事課題の解決や戦略人事の推進に貢献しています！

「プロダクトマネージャーマネージャー候補（PdM）」のポジションの求人です
「カオナビ」は社員の個性・才能を発掘し戦略人事を加速させるタレントマネジメントシステムです。社員の顔や名前、経験、評価、スキル、才能などの人材情報を一元管理して可視化することで、最適な人材配置や抜擢といった戦略的なタレントマネジメント業務の実現を支援。あらゆる人材マネジメントの課題を解決し、企業の働き方改革を実現するHRテクノロジーとして、業種・業態を問わず3,059社以上の経営者や現場のマネジメント層に選ばれています。

「カオナビ」の根幹にあるのが、「人材データプラットフォーム構想」です。人材に関わるあらゆる情報を「カオナビ」に集め、場所や時間を選ばなくても人材情報の共有を可能としタレントマネジメント業務の実現を支援するという意思の元、プロダクトを開発しています。

▼提供中のプロダクトの一例
・人材情報の一元化や見える化が実現できる「プロファイルブック」
・評価運用業務の効率化を支援する「スマートレビュー」
・申請業務のペーパーレス化を目指した「ワークフロー」
・配置や要員シミュレーションをスピーディに行える「シャッフルフェイス」
現在は、これらのプロダクトそれぞれに対してプロダクトマネージャーを中心としたチームが、KPI設定、ロードマップ策定、ユーザー理解・リサーチなどを行いサービスの開発を行っています。

しかし、人材データプラットフォーム構想実現のためには解決しなければならない課題や生み出したいプロダクトがまだまだ多く存在します。今後の「カオナビ」の進化のため、プロダクトマネージャーとして以下の業務を担っていただける方を募集します。

【業務内容】
ご入社後は「カオナビ」が提供するプロダクトの1つをお任せし、推進いただくか、ご経験やスキルによっては、新たなプロダクトの立ち上げをお任せする可能性もございます。（ご経験やご希望に合わせて決定いたします。）

■新規プロダクトの企画立案や既存プロダクトの機能改善
■ロードマップ策定・遂行
■定性・定量リサーチ（ユーザー調査・ログ分析・問い合わせ分析・VOEやVOC分析）
■リサーチ結果を下にした改善案作成
■アイデアを形にするためのプロトタイプなど開発を通じてプロダクトイメージの提示
■…

【必須要件】
■SaaSまたはBtoBのビジネスモデルにおけるPM経験、もしくは（動的なシステム）ディレクター経験　※3年程度
■Webサービスに関する幅広い知識
■予実管理
■人事評価経験、メンバー育成などのピープルマネジメント経験
■部門KGIやKPIの作成

【求める人物像】
■ロジカルに物事を判断できる
■エンジニアやデザイナーと一緒に働いた経験がある
■社内外のステークホルダーと円滑に調整を進められる

東京都
渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 38F

★8年連続シェアNo.1を獲得「個人のキャリアの豊かさを実現」★【注目のHRTech領域/自社サービスを展開/毎年130%の売上成長！】
タレントマネジメントシステム「カオナビ」を通して、企業の人事課題の解決や戦略人事の推進に貢献しています！

「PMM【シェアNo.1/HRtech】」のポジションの求人です
【業務内容】
入社後、まずはご自身の経験を踏まえて活躍できそうな業務を中心的に担っていただき、徐々に担当領域を拡張していくことを想定しています。

【具体的には】
■リリース済みの機能を顧客により使ってもらうための分析や施策の実施
■商品販売体制の構築、アップデート
■GTM管理（販売に向けたスケジュール管理と部門ごとの作業の進捗管理）
■製品（プロダクト）の販売計画／KPIの策定とウォッチ
■フロントサイドの各部門との連携・調整・施策策定のサポート
■ユーザー要望や市場ニーズなどの情報の把握・精査に基づく新機能の企画

【ポジションの魅力】
■プロダクトの成功に一気通貫で関われる
激しい市場環境の変化に対応し続けるため、ユーザーの潜在ニーズを見つけ出し、そのニーズを満たすようなプロダクトのコンセプト設計から販売方法の策定、そして売上まで責任を持って計画・実行できます。
「売れるプロダクトは何か」「どのように売るか」を一貫して追求できるため、戦略策定やプロジェクトマネジメントといった、市場価値の高いプロフェッショナルスキルが身につきます。

■新たな仕組みや組織づくりにチャレンジできる
このポジションにはまだ決まった型がなく、まさに「PMM」という役割をこれから形作っていくフェーズです。
だからこそ、自分たちで新たな勝ちパターンを創造していく面白さがあり、ビジネスを牽引する本質的なリーダーシップを磨くことができます。

■各部門のハブとなり、事業を動かす経営視点を手に入れる
プロダクトマネージャーをはじめ、セールス、マーケティング、カスタマーサクセスなど、社内の幅広い関係者と協業し、事業の売上拡大を目指します。
常に一部門の視点ではなく、事業全体の最適解を追求するこの役割を通じて、経営層に近い視座とプロフェッショナルなマネジメントスキルを習得できます。

【メンバー紹介記事】
・打席を自ら作り、挑戦を続ける。顧客視点でプロダクトの価値を生み出すカオナビのPMM
https://vivivi.kaonavi.jp/articles/yoshida-hirano-250929/
・前職で感じた「壁」。広告代理店の部長が、カオナビPMMに辿り着い…

【必須要件】
いずれかのご経験
・プロダクト企画の経験
・マーケティング戦略の企画・実行を推進した経験
・事業企画/開発の経験
・新規事業（機能）立ち上げからデリバリーの経験
・営業企画やセールスイネーブルメントの経験

東京都
渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 38F

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プレイングマネージャーとして、オンライン／オフラインのイベントや講演、セミナーの企画・運営をしていただきます。
企画・計画・準備・実行・効果測定といった一連の流れを担当いただきます。
さらには、組織の成果最大化のために、定量的なデータと現場感から目標達成に向けた道筋をたて、周囲を巻き込んだ施策の企画実行、チームビルディングを推進していただきます。
1）外部出展イベント
2）自社イベント（セミナー、カンファレンス等）
※経験やキャリア意向をもとに、適した業務をお任せします。
【具体的には】
1）外部出展イベントに関する業務
・年間の出展計画の策定、折衝
・ブース設計、展示会に関連する制作物のディレクション業務
・運営計画の策定、実行
・当日の運営、現場管理
・効果測定、予算管理
2）自社イベント（セミナー、カンファレンス等）に関する業務
・イベント（セミナー、カンファレンス等）の企画・折衝・実行
・登壇コンテンツの企画立案・プレゼン資料作成
・集客に関するメディアプランニング
・当日の運営、制作管理
・効果測定、予算管理 各フェーズにおいて社内外と連携し成果の最大化を図ります。
・各フェーズにおいて社内外と連携し成果の最大化を図ります。

・ イベントやセミナーにおいて、企画・運営の中心的な役割を担った経験
・ オンライン/オフラインでの展示会やイベント(セミナー、カンファレンス)の企画・運営経験(2年程度以上)
・ 社内外との各種調整業務経験
・ リード獲得を目的・ゴールにおいたマーケティング実務経験
・ アカウンタビリティスキル

【歓迎】
・ チームマネジメントの経験
・ 事業会社でのマーケティング経験
・ デジタルマーケティング経験

東京都渋谷区

★8年連続シェアNo.1を獲得「個人のキャリアの豊かさを実現」★【注目のHRTech領域/自社サービスを展開/毎年130%の売上成長！】
タレントマネジメントシステム「カオナビ」を通して、企業の人事課題の解決や戦略人事の推進に貢献しています！

「エンタープライズセールス（シニア）【業界シェアNo.1】」のポジションの求人です
【募集背景】
当社は「“はたらく”にテクノロジーを実装し、個の力から社会の仕様を変える」というパーパスのもと、社員の個性・才能を発掘し、戦略人事を加速させるタレントマネジメントシステム「カオナビ」を提供しており、現在では3,900社以上（2024年9月末時点）の企業・団体にご利用いただき、8年連続国内No.1シェア※を獲得しています。
また、2024年には、労務管理システム「ロウムメイト」と予実管理システム「ヨジツティクス」という2つの新規サービスをリリースし、タレントマネジメント一本足ではなく、マルチプロダクトで人材データプラットフォームを拡大していきたいと考えています。

中期経営方針の一つに“継続的なARR（Annual Recurring Revenue / 年間経常収益）の成長”を掲げており、エンタープライズ企業数の増加によりARPU（Average Revenue Per User / 1ユーザーあたりの平均売上金額）の向上を目指しています。
企業ニーズに応えた機能やオンボーディングコンテンツを活用しながら、ドライバーとしてご活躍いただけるエンタープライズセールスを募集いたします。

【職務内容】
エンタープライズ顧客（2,000名以上の企業）に対して下記のような業務を行っていただきます。

【具体的業務】
・顧客先での商談（デモンストレーションや提案活動、最終クロージング）
・顧客先の人事担当者・情報システム担当者・経営者との折衝業務
・RFPに対する提案書作成、コンペでのプレゼン
・LTV（顧客生涯価値 / Life Time Value）の向上を目的とした中長期的なリレーション構築
・グループの横展開の施策立案、実行

【魅力】
貢献範囲が大きく価値のあるプロダクトを提供できる
■トヨタやみずほ銀行などの大手企業、経済産業省などの中央省庁や地方自治体を含む公共領域まで、社会にインパクトを与える大きなビジネスに寄与できます。
■大手企業固有の人事課題に対応し、経営課題・事業課題を捉えて本質的な解決を図ります。開発サイドと密に連携し、企業を根底から変える取り組みに携われます。
■労務管理や経営管理と人材管理とを組み合わせ…

【必須要件】
・自社プロダクトのSaaS商材を扱ったエンタープライズセールス経験（3年以上）
・企業規模2,000名以上の提案経験多数
・経営層や部門責任者に対するコンペティション、プレゼンテーション経験


【歓迎要件】
・セールスイネーブルメントの経験
・人材領域、もしくは人事をターゲットとした営業経験
・官公庁や地方自治体との折衝経験
・アカウント戦略に基づくグループの横展開経験あり
・チーム内でのエンタープライズ向けソリューションセールスの育成・組織開発経験

東京都
渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 38F

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プロダクト連携推進室のPdMとして、複数プロダクトを横断する認証基盤構築プロジェクトを牽引していただきます。具体的には、以下の業務をお任せします。

【具体的には】
■認証基盤の企画・推進
・複数のプロダクトに分散しているログイン機能の共通認証基盤へ移行するための要件定義、ロードマップ策定、プロジェクトマネジメント
・各プロダクトのPdMと連携し、認証基盤導入における課題解決や要件調整
■チームマネジメント
・プロダクト連携推進チームのマネジメント、進捗管理、および技術的な課題解決に向けた意思決定のサポート
・プロダクトの成長を促すためのKPI設定と効果測定

・ Webアプリケーションの設計・開発経験(3年以上)
・ API設計に関する知識
・ システムアーキテクチャに関する理解(AWSやインフラの基礎知識)
・ 社内外のステークホルダーと円滑に調整を進めてきた経験
・ プロジェクトマネジメント経験

【歓迎】
・ 認証・認可技術に関する知識
・ SaaSプロダクトの開発・運用経験

東京都渋谷区

上流工程メイン／自社内開発メイン／SIer出身の方歓迎／SEからのキャリアアップ歓迎

ご入社後は「カオナビ」が提供するプロダクトの1つをお任せし、推進いただくか、ご経験やスキルによっては、新たなプロダクトの立ち上げをお任せする可能性もございます。（ご経験やご希望に合わせて決定いたします。）

【具体的には】
・新規プロダクトの企画立案や既存プロダクトの機能改善
・ロードマップ策定・遂行
・定性・定量リサーチ（ユーザー調査・ログ分析・問い合わせ分析・VOEやVOC分析）
・リサーチ結果を下にした改善案作成
・アイデアを形にするためのプロトタイプなど開発を通じてプロダクトイメージの提示
・社内各チーム（マーケティング・セールス・サポート）との連携
・開発における全体進捗管理・ファシリテーション
※マネージャー候補の方は上記に加えて、以下業務もご担当いたきます。

・ピープルマネジメント
・部門KGI、KPIの策定

【技術スキル】
・SaaSまたはBtoBのビジネスモデルにおけるPM経験、もしくは(動的なシステム)ディレクター経験 3年程度
・Webサービスに関する幅広い知識
・予実管理
・人事評価経験、メンバー育成などのピープルマネジメント経験
・部門KGIやKPIの作成
【ビジネススキル】
・ロジカルに物事を判断できる力
・エンジニアやデザイナーと一緒に働いた経験
・社内外のステークホルダーと円滑に調整を進めてきた経験

東京都渋谷区

上流工程メイン／最新技術に明るい／自社内開発メイン／SIer出身の方歓迎

ご入社後は「カオナビ」が提供するプロダクトの1つをお任せし、推進いただくか、ご経験やスキルによっては、新たなプロダクトの立ち上げをお任せする可能性もございます。（ご経験やご希望に合わせて決定いたします。）

・新規プロダクトの企画立案や既存プロダクトの機能改善
・ロードマップ策定・遂行
・社内各部門（営業、サポート、マーケティング）との合意形成、ステークホルダー調整
・開発における全体進捗管理・ファシリテーション
・開発チームのピープルマネジメント（労務管理、目標設定と評価、1on1、採用活動）
・定性・定量リサーチ（ユーザー調査・ログ分析・問い合わせ分析・VOEやVOC分析）

【従事すべき業務の変更の範囲】会社内での全ての業務、および出向先・転籍先会社での全ての業務
【勤務地変更の範囲】
本社及び全てのオフィス、自宅、その他就業場所(会社の許可した就業に適した場所)、出向先・転籍先会社の全てのオフィス

・SaaSまたはBtoBのビジネスモデルにおけるPM経験、もしくは(動的なシステム)ディレクター経験（3年程度）
・Webサービスに関する幅広い知識
・部門KGIやKPIの作成
・人事評価経験、メンバー育成などのピープルマネジメント経験
・社内外のステークホルダーと円滑に調整を進めてきた経験
・案件の進捗管理経験

【歓迎】
・10人以上のピープルマネジメント経験
・エンジニアとして開発チームをリードした経験
・プロダクトマネージャーとして事業を成長せた経験　など

東京都※フルリモート

自社内開発メイン

ビジネスサイド全体のBPRを担当いただきます。

【具体的には】
・Salseforceの設計、構築
・Quote-to-Cash（QTC）の設計、構築、改修
・各部署のKPIモニタリング環境の構築
・営業オペレーション全般の業務改善

各部署と積極的にコミュニケーションを取り、業務プロセスに関する潜在的な課題を見つけ、必要な改善、抜本的な立て直し等を裁量持って進めていただきます。

【ポジションの魅力】
同社の営業支援システムの全面リニューアルプロジェクトにゼロから関わっていただきます。

全社横断プロジェクトとして様々な部署や経営層と直接接するため、それらを楽しめる方であれば大きなシステム改革の中心メンバーまたはリーダーとしての経験を積んでいただけます。

望めば未経験の領域にチャレンジしていただく機会も豊富にあります。

下記いずれかの経験（3年程度以上）
-SalesforceなどのSFA/CRMの導入・構築経験 　
-Salesforce認定アドミニストレーター資格もしくは同等の業務経験 　
-アプリケーションの設計・開発経験 　
-コンサルファームでのSFA/CRM領域のコンサルティング経験

【歓迎】
・ 基本情報技術者試験相当の知識・経験
・ アプリケーション開発におけるアーキテクチャ設計や要件定義設計の経験
・ 業務改善・業務改革の経験

東京都渋谷区

★8年連続シェアNo.1を獲得「個人のキャリアの豊かさを実現」★【注目のHRTech領域/自社サービスを展開/毎年130%の売上成長！】
タレントマネジメントシステム「カオナビ」を通して、企業の人事課題の解決や戦略人事の推進に貢献しています！

「プロダクトマネージャー/PdM（部長候補）」のポジションの求人です
【募集背景】
「カオナビ」は社員の個性・才能を発掘し戦略人事を加速させるタレントマネジメントシステムです。社員の顔や名前、経験、評価、スキル、才能などの人材情報を一元管理して可視化することで、最適な人材配置や抜擢といった戦略的なタレントマネジメント業務の実現を支援。あらゆる人材マネジメントの課題を解決し、企業の働き方改革を実現するHRテクノロジーとして、業種・業態を問わず3,600社以上（2024年3月末時点）の経営者や現場のマネジメント層に選ばれています。

「カオナビ」の根幹にあるのが、「人材データプラットフォーム構想」です。人材に関わるあらゆる情報を「カオナビ」に集め、場所や時間を選ばなくても人材情報の共有を可能としタレントマネジメント業務の実現を支援するという意思の元、プロダクトを開発しています。

▼提供中のプロダクトの一例
・人材情報の一元化・見える化が実現できる「プロファイルブック」
・評価運用業務の効率化を支援する「スマートレビュー」
・申請業務のペーパーレス化を目指した「ワークフロー」
・配置や要員シミュレーションをスピーディに行える「シャッフルフェイス」

現在は、これらのプロダクトそれぞれに対してプロダクトマネージャーを中心としたチームが、KPI設定、ロードマップ策定、ユーザー理解・リサーチなどを行いサービスの開発を行っています。

しかし、人材データプラットフォーム構想実現のためには解決しなければならない課題や生み出したいプロダクトがまだまだ多く存在します。今後の「カオナビ」の進化のため、プロダクトマネジメント部門の部長候補として以下の業務を担っていただける方を募集します。

【職務内容】
本ポジションではプロダクトマネジメントや組織開発における一連の業務をお任せします。プロダクトマネジメントチームの責任者を担っていただくポジションのため、経営陣や各現場責任者と協働しながら、プロダクト戦略や組織戦略を描いていただき、実行いただくことを期待しています。

主な業務は以下となります。
■プロダクト戦略策定業務
・新規プロダクトの企画立案や既存プロダクトの機能改善方針の検討
・プロダクトロードマップ策定やKGI/KPIなど達成すべ…

【必須要件】
■プロダクトマネジメント経験もしくは、Web系システム開発プロジェクトにおけるプロジェクトマネージメント経験
■10名以上の人事評価経験、メンバー育成などのピープルマネジメント経験
■部門KGIやKPIの作成とそれに関連した予実管理やレポーティング経験


【歓迎要件】
■インナーブランディングの業務経験
■HRTech業界に関する知見
■新規事業の立ち上げ経験
■人事労務経験
■アジャイル開発の経験

東京都
渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 38F

★8年連続シェアNo.1を獲得「個人のキャリアの豊かさを実現」★【注目のHRTech領域/自社サービスを展開/毎年130%の売上成長！】
タレントマネジメントシステム「カオナビ」を通して、企業の人事課題の解決や戦略人事の推進に貢献しています！

「パートナーアライアンス【業界シェアNo.1/HRTech】」のポジションの求人です
【募集背景】
これまで直販を中心に事業を展開しており、トヨタなどの大手企業や、経済産業省などの中央省庁や地方自治体など、業種業態問わず多くの企業・団体にご利用いただき、8年連続シェアNo.1※（2024年12月末時点で利用企業数4,100社以上）を獲得しています。
また、2024年には、労務管理システム「ロウムメイト」と予実管理システム「ヨジツティクス」という2つの新規サービスをリリースし、タレントマネジメント一本足ではなく、マルチプロダクトで人材データプラットフォームを拡大していきたいと考えています。

その中でも本ポジションではカオナビコネクテッドパートナー（https://www.kaonavi.jp/connectedpartner/）の運営など、 核となる「カオナビ」を補完する事業や機能を見立て、win-winの関係を築けるアライアンスパートナーの発掘・拡大に向けて、事業拡大に寄与するアライアンスの仕組みを共にゼロから構築いただき、未来の「カオナビ」を共に創る方を募集します。

【業務内容】
日本全国のパートナー（ITベンダーや地銀、組織人事コンサルティング企業、社労士、税理士など）と二人三脚かつ、エンドユーザーとも近い距離で、下記のような業務を行っていただきます。
・市場の見立てと事業アライアンスに関する戦略立案・実行
・アライアンス先の発掘・交渉・契約・実行
・アライアンス確定後のカオナビ社内の営業戦略の考案
・パートナーサクセスの仕組み作り
・パートナー先との契約調整と販売体制の構築

【ポジションの魅力】
■アライアンスの立ち上げにゼロイチフェーズから携わることができる
今回募集するパートナーサクセス組織は2020年4月に立ちあがった組織で、様々なアイデアを実行できる機会があります。
急成長中のHRテック・タレントマネジメント市場で、パートナーサクセスとして色々な戦略や施策を立案し、パートナービジネスの成功モデルを作っていく過程を経験することができます。
■貢献範囲が大きく価値のあるプロダクトを提供できる
人的資本の情報開示が義務化されたことで需要も増加しているなか、企業が直面している課題の解決に向けて、タレントマネジ…

【必須要件】
■IT企業における以下いずれかの経験がある方
・パートナーアライアンスの実務経験
・パートナーセールスの実務経験
・営業企画や事業企画の経験
・事業開発の経験

東京都
渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 38F

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【業務内容】
プロダクト連携推進室のPdMとして、複数プロダクトを横断する認証基盤構築プロジェクトを牽引していただきます。具体的には、以下の業務をお任せします。

・認証基盤の企画・推進
　複数のプロダクトに分散しているログイン機能の共通認証基盤へ移行するための要件定義、ロードマップ策定、プロジェクトマネジメント
　各プロダクトのPdMと連携し、認証基盤導入における課題解決や要件調整
・チームマネジメント
　プロダクト連携推進チームのマネジメント、進捗管理、および技術的な課題解決に向けた意思決定のサポート
　プロダクトの成長を促すためのKPI設定と効果測定

【必須】
・Webアプリケーションの設計・開発経験（3年以上）
・API設計に関する知識
・システムアーキテクチャに関する理解（AWSやインフラの基礎知識）
・社内外のステークホルダーと円滑に調整を進めてきた経験
・プロジェクトマネジメント経験

【歓迎】
・認証・認可技術に関する知識
・SaaSプロダクトの開発・運用経験

大阪府大阪市

最新技術に明るい

フィールドセールスのメンバーと連携しながら、ヨジツティクスに興味を持っていただいたお客様に対して予実管理業務の現状・課題・あるべき姿をヒアリングし、提案活動を行います。会計システムや販売管理システムなどとの連携も含めた具体的な運用イメージとヨジツティクスの価値をお客様に理解していただき、導入の意思決定を後押しします。
また、予実管理の業務フローへの理解をもとに、開発部門に対するプロダクトの改善提案や、営業の生産性を向上させる施策立案、組織マネジメントなど、幅広い役割を担える方を期待しています。

【具体的には】
・顧客先での商談（業務内容のヒアリングなど）
・外部システムとの連携を含む業務フローの構築や改善提案
・導入後の運用と効果がイメージできるテスト環境の構築と説明
・クラウドサービス利用に向けたITセキュリティ観点での顧客折衝
・社内開発部門へのプロダクト改善提案
・予実管理業務に対する知見をもとにした営業戦略策定、施策検討
・生産性向上のための仕組み化
・組織構築、マネジメント

下記のいずれか
・企業の予実管理に関わる業務（経営企画・経理など）の経験（3年以上）
・バックオフィスのシステムの管理(情報システム部など)の経験（3年以上）

【歓迎】
・無形商材の営業経験
・経営層や経営企画部門向けの営業経験
・バックオフィスSaaSの営業経験
・組織マネジメントの経験
・Webシステムの開発経験見

東京都渋谷区

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プラットフォーム本部はカオナビ社内における複数プロダクト開発の部門に対して横断的なエンジニアリングを行う部署です。その中で今回は、これまで以上に安心安全かつ事業開発スピードの加速に繋げるためのクラウド基盤構築を担当いただく方を募集しています。

【具体的には】
・自社プロダクトの製品開発や運用をする部門に対してAWSのマルチアカウント運用整備として、統制強化やガードレール構築などを実施
・プロダクト領域に対しサービス運用や外部認証制度などに対応するガイドライン整備や体制整備
・基盤管理。具体的には自社オウンドメディアやプロダクト横断要素がある基盤と関連Webサービスに対する設計構築・開発及び運用保守業務 (この中には対象サービスのSRE活動含む)

【業務の魅力】
・自社プロダクトを支える基盤整備をミッションとし全体最適をリードすることで、全社を通して大きなインパクトを与えられる
・より高度かつ最新技術をもとに、新しいアイデアの企画～実践まで幅広い経験を積むことができる
・複数プロダクト開発の部門と横断的に接することで、広くビジネス課題に関わることができる

・AWSでのインフラ構築・運用設計の経験
・セキュリティやネットワークに関する一般知識

【歓迎】
・要件調整や運用保守における顧客対応の経験
・非機能要件定義、システム運用設計、業務運用設計などを行った経験
・IaCやCI/CDの考え方を取り入れた基盤構築/管理/運用の経験
・セキュリティやネットワークに関する専門知識
・インフラ要素技術選定に必要な高度な専門知識
・ネットワークに関する高度な専門知識(例：BGP等を始めとするネットワークプロトコルの理解)
・情報セキュリティ認証制度の運営、システム監査等の技術的実装を伴う実践的な業務経験

東京都渋谷区

最新技術に明るい／フルスタックエンジニア候補

これまで当社は、タレントマネジメントシステム「カオナビ」にて人材管理市場において8年連続シェアNo1を獲得してきました。更なる事業拡大に向けて、入社手続き、電子申請、年末調整、給与明細などの各種手続きをペーパーレスで完結できる労務管理システム「ロウムメイト」の開発を行っています。

【具体的には】
・Goを用いたアプリの設計と開発、システム改善
・Goで実装されたコードのレビュー・品質維持
　
また、ご希望や経験に応じて、以下のようなロールをお任せすることもあります。
・テックリード
・エンジニアリングマネージャー
　その他にも有志で以下のような取り組みを行っています。

・（主に若手の）メンバー教育のための企画/施策
・エンジニア採用広報に関する活動

・Go言語による開発経験
・Webアプリケーションの設計・開発経験（3年以上）
・オブジェクト指向による設計・開発経験
・単体テストを用いた継続的な開発の経験

【歓迎】
・フレームワークやライブラリの問題を解決する知識・経験
・技術選定やアーキテクチャ設計の経験
・大規模なWebアプリケーションにおける負荷・可用性などを考慮した設計・開発経験
・Webアプリケーションのセキュリティ対策の経験
・クリーンアーキテクチャを用いた設計、実装経験
・サーバーサイド分野でのテックリード経験

東京都渋谷区

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【職務内容】
日本を代表する大手企業・グループ企業のお客様に、継続的に「カオナビ」を通じた人事・経営課題の解決を行っていただけるよう、能動的にお客様のご利用状況・課題・実現したいことをヒアリングし、提案を行います。

【具体的には】
・「カオナビ」導入プロジェクトの推進
・人事・経営課題の解決に向けたカオナビ活用提案
・アップセル機会の創出
・顧客データをもとにした傾向分析
・開発やマーケティング部門へのフィードバック

【必須】
・IT業界での提案型営業経験（3年以上）または SaaS業界でのカスタマーサクセス経験
・プロジェクトマネジメント経験
・エンタープライズ企業への新規開拓営業経験、または既存顧客との中長期的なリレーション構築経験
・経営層や部門責任者に対するコンペティション、プレゼンテーション経験

【歓迎】
・HR領域に身を置かれた経験
・データ連携などシステムにかかる技術支援経験

東京都

★8年連続シェアNo.1を獲得「個人のキャリアの豊かさを実現」★【注目のHRTech領域/自社サービスを展開/毎年130%の売上成長！】
タレントマネジメントシステム「カオナビ」を通して、企業の人事課題の解決や戦略人事の推進に貢献しています！

「【CTO室配属】ソフトウェアエンジニア」のポジションの求人です
【募集背景】
同社はこれまで、タレントマネジメントシステム「カオナビ」にて、人材管理市場をリードしてきました。 そして2024年には、新たに以下の2つのプロダクトをリリースしました。

経営陣・経営企画・現場部門のすべきことが早わかりする予実管理システム「ヨジツティクス」
労務・タレントマネジメント領域の情報一元化を推進する労務管理サービス「ロウムメイト」

マルチプロダクト戦略が進む中、CTO室が担うミッションは更に重要となってきています。

プロダクト開発組織に対する横断的な技術支援
プロダクトが抱える技術的課題の解消
新技術の調査・研究および開発
これらのミッションは、全て顧客に対する価値提供がスムーズに行えるようになるためであり、実現に向けた手法はエンジニア自身に委ねています。

激しく変化する状況の中で、柔軟に対応しながら技術で組織に貢献していただけるエンジニアをCTO室では求めています。

【職務内容】
■プロダクト開発組織に対する横断的な技術支援
・機能横断で利用されているモジュールのリアーキテクチャリング
・開発効率や開発者体験向上を目的とした改善活動

■プロダクトが抱える技術的課題の解消
・ライブラリや使用言語のバージョンアップ
・技術的課題の可視化・解決に向けた施策立案

■新技術の調査・研究および開発
・プロダクトに対する生成AIの適用を見据えた研究・開発
・生成AIを利用した業務改善施策

■その他組織貢献（有志で以下のような取り組みを行っています。）
・（主に若手の）メンバー教育のための企画/施策 ・技術広報に関する活動

【ポジションの魅力】
カオナビでは、サービス、組織に必要と思われることを立案し、ボトムアップでプロダクト開発、技術負債の解消、組織の改善など、あらゆる課題を解決していくという活動が推奨されています。自分のポジションにこだわらず、今の状態を少しでも改善するということに興味がある方であれば、どんなことでもチャレンジすることが可能です。

【開発環境】
開発言語：PHP, Go, JavaScript, TypeScript, Dart
フレームワーク：Laravel, Gin, …

【必須要件】
■Webアプリケーションの設計・開発経験（5年以上）
■オブジェクト指向による設計・開発経験
■AWSを利用したサービスの開発経験


【歓迎要件】
■バックエンド（Go/PHP/Laravel）・フロントエンド（TypeScript/React.js）の経験
■LLMや生成AIに関する知見、実装経験
■自社サービスを0からスケールさせた経験
■チーム開発をリードした経験

東京都
渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 38F

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【職務内容】
「ロウムメイト」は新たに立ち上がった事業のため、解決したい課題がたくさんあります。
具体的な技術的課題としては、品質保証体制の確立やプロダクトの検証プロセスの整備、自動テスト環境の構築などが挙げられます。
そのようなチームの中で、事業成長のために一緒に課題を解決しながら開発を行っていくメンバーを募集しています。

【業務内容】
ロウムメイトの成長を担うプロダクトマネージャーとして、以下の業務に取り組んでいただきます。

・プロダクト戦略の策定と実行
・市場調査・競合分析によるプロダクト要件の定義
・エンジニアやデザイナーとの連携によるプロダクト開発の推進
・複数のプロダクトマネージャーと協力しながらの横断的な課題解決
・ユーザーフィードバックの収集と分析、改善施策の立案
・KPIの設定と進捗管理
・ステークホルダーへの報告とコミュニケーション
・プロダクトのローンチ計画と実行管理
・データ分析に基づくプロダクト改善の提案

【必須】
【技術スキル】
・Webアプリケーションの設計・開発経験（3年以上）・Webサービスに関する幅広い知識

【ビジネススキル】
・ロジカルに物事を判断できる力・エンジニアやデザイナーと一緒に働いた経験
・経営層との合意形成を通じて、プロダクトの方向性を形にしてきた経験

【歓迎】
・SaaSまたはBtoBのビジネスモデルでのディレクター経験・HRTech業界に関する知見
・新規事業の立ち上げ経験・事業責任者経験
・顧客開発の経験・売上予測の経験・エンジニアとしてのWebアプリケーションの開発経験・インナーブランディングの業務経験

東京都※フルリモート勤務

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BtoB向けのタレントマネジメントシステム「カオナビ」の新規リード獲得を目的に、マスマーケティング領域での戦略立案や広告運用、広告予算管理、クリエイティブの制作など、企画から実行をご担当いただきます。

【具体的には】
・年間戦略および予算案の立案 / 経営陣との合意形成
・各施策の企画立案・実行
・メディアプランニング（テレビ、OOH、デジタル広告など）
・制作進行（クリエイティブ戦略の企画立案・制作～撮影編集立会など）
・社内関係者や広告代理店等の外部パートナーなどとのコミュニケーション
・市場調査を含む効果検証討

・ 事業会社もしくは広告代理店でのマスマーケティング領域の戦略立案から実行、効果測定までの一連の流れを主担当として一定数以上、経験していること
・ 上記に付随したクリエイティブディレクションやメディアプランニングを一定数以上、経験していること

【歓迎】
・ 広告代理店、コンサルティング会社でのストラテジックプランニングの経験
・ 広告代理店や制作会社でのクリエイティブディレクションの経験
・ BtoB向け商材を扱う企業におけるマーケティング業務の経験
・ ブランドを軸に置いたマーケティング活動の経験
・ マス×デジタルなど、マスプロモーションを起点とした統合プランニングの経験
・ 効果検証の企画～集計・分析の経験

東京都渋谷区