株式会社コアコンセプト・テクノロジーの求人一覧

【パソナキャリア経由での入社実績あり】【自社勤務かつプライム案件】【毎年150％成長を続ける注目企業！生産性重視で働きやすい】最新技術に関われる環境★平均年昇給率5%★リモートワーク・フルフレックスなど働きやすい環境★産休育児休暇取得実績多数★産業医同席の働き方改善を推進

「ERP導入/プロジェクトマネージャー【製造業大手顧客向け】」のポジションの求人です
コンサルティングから導入まで一気通貫型で行うERP導入プロジェクトにおいて、プロジェクトのマネージャーとしてご活躍いただくことを想定しております。

【採用背景】
同社の製造業DX部門において新規事業領域として、mcframeを中心とした製造業ERPに関する導入支援を行い顧客企業のバックエンドの仕組みづくりを支援しています。ERP導入支援サービスを拡大していくために、プロジェクトをリードしていただける方にご参画頂きたいと考え、今回の募集にいたりました。

【具体的な職務内容】
■案件獲得に向けたコンサルティング業務
■顧客業務（As-Is）分析、未来像の業務（To-Be）策定、グランドデザイン構築
■要件定義や基本設計などの上流工程へのコミット
■プロジェクトのリスク管理、コストコントロールしプロジェクトメンバーのマネジメント
ゆくゆくは組織のマネジメントも担っていただければと考えております。

【配属先】DX事業本部

【同部門の特徴】
同社では製造業・建設業を中心にDX化の支援を行っております。基幹システム（ERP）や製造実行システム（MES）の導入経験と、ものづくりへの深い知見を活かし、作業効率性・労働生性の向上や、ベテランが有するノウハウの自動化などを実現、またスマートファクトリーの構築をコンサルティングから導入まで一気通貫型で行っております。

【ERP/MES導入を通じ、主に取り組んでいただく企業課題】
・基幹システム（ERP）を無理に応用しているがシステム間連携が上手く取れなく社内連携が出来ていない
・データ管理をExcelで対応しているが人的ミスや無駄な作業が排除しきれない
・既存の生産管理システムと、その他の基幹システムの間で発生している二重管理を排除したい
・多品種少量生産に柔軟に対応し、顧客の受け口を広げたい
・どんぶり勘定的な原価管理から脱却して、正確なコストの可視化を実現したい
・現場管理が紙での管理となり、正しいデータが取れていない
・生産に限らずあらゆる部門の情報を可視化して、経営計画や意思決定に役立てたい

【働き方/社風】
■柔軟な働き方：
フルフレックス、リモートワークを活用しながら…

【必須要件】
■いずれかのサプライチェーンマネジメント系ERPのご知見
infor、mcframe、SMILE、テクノア、電脳工場、GLOVIA、OBIC7、GRANDIT、SuperStream、SAP、勘定奉行ERP、DIVA、Dynamics 365、Oracle、Proactive、Hueなど

■上流工程の経験
ERP導入における上流工程（業務分析、ToBe策定）のご経験があること　要件定義/顧客折衝のご経験があること

【関係要件】
■製造業界への知見
製造業界向けのシステム導入のご経験があること

東京都
豊島区南池袋 1-16-15 ダイヤゲート池袋11階

【パソナキャリア経由での入社実績あり】【自社勤務かつプライム案件】【毎年150％成長を続ける注目企業！生産性重視で働きやすい】最新技術に関われる環境★平均年昇給率5%★リモートワーク・フルフレックスなど働きやすい環境★産休育児休暇取得実績多数★産業医同席の働き方改善を推進

「ERP導入シニアコンサルタント【製造業大手顧客向け】」のポジションの求人です
同社では製造業・建設業を中心にDX化の支援を行っております。 基幹システム （ERP） や製造実行システム （MES） の導入経験と、 ものづくりへの深い知見を活かし、 作業効率性 労働生産性の向上や、ベテランが有するノウハウの自動化などを実現、 またスマートファクトリーの構築をコンサルティングから導入まで一気通貫型で行っております。

【募集背景】
同社の製造業DX部門において新たなサービス領域として、 製造業ERPに関する導入支援を行い顧客企業のバックエンドの仕組みづくりを支援しています。 ERP導入支援サービスを拡大していくために、プロジェクトをリードしていただける方にご参画頂きたいと考え、 今回の募集にいたりました。

【具体的な職務内容】
コンサルティングから導入まで一気通貫型で行うERP導入プロジェクトにおいて、プロジェクトのマネージャーとしてご活躍いただくことを想定しております。
■案件獲得に向けたコンサルティング業務
・顧客業務 （As-ls） 分析、 未来像の業務 （To-Be） 策定、 グランドデザイン構築
・要件定義や基本設計などの上流工程へのコミット
■プロジェクトのリスク管理、 コストコントロール
・プロジェクトメンバーのマネジメント
※ゆくゆくは組織のマネジメントも担っていただければと考えております。

【案件事例】
・大手建設業向けの工場・現場の可視化システム
・AIによる工場部品の類似検索＆価格推定システム
・現場作業員の高齢化に伴う事業継承リスクのコンサルティング案件

【配属先】DX事業本部

【働き方/社風】
■柔軟な働き方：
フルフレックス、リモートワークを活用しながら、生産性にこだわって成果を出しやすい環境を整えております。
出社しないといけない、決まった時間に仕事をしないといけない、会社の決定は絶対に従わないといけない、というルールを否定し、社員が望む人生を実現するために働きやすい環境を目指し、年々改善しております。

■切磋琢磨が叶う環境：
各ドメインに精通したエキスパート職による勉強会や、技術書籍補助、各種セミナー参加費用補助等を利用しながら、是非望むキャリアの実現に向けて会社を…

【必須要件】
■製造業ERPの知見
informcframe、 SMILE、 テクノア、 電脳工場、 GLOVIA、 OBIC7、 GRANDIT, SuperStream, SAP、 勘定奉行ERP、 DIVA、 Dynamics 365、 Oracle、
Proactive, Hueなど
■上流工程の経験
基本設計の経験があること


【歓迎要件】
■要件定義経験顧客折衝経験
■業務分析経験・コンサルティング経験
■製造業界へのシステム導入経験

東京都
豊島区南池袋 1-16-15 ダイヤゲート池袋11階

上流工程メイン／自社内開発メイン／社内研修・勉強会あり／マネジメント経験歓迎

プライム案件において顧客と打ち合わせによる要件定義や、仕様・スケジュールをお任せします。経営課題に対し迅速にこたえるアジャイル型を採用している同社で今までの経験を活かし更なる成長が可能です。顧客の要望を的確に理解・把握すること、エンジニアが開発作業に専念できる環境づくりに重点をおいてプロジェクトを推進をお任せします。周囲には感度の高いメンバーが多いので、常に最先端技術や情報を更新する環境の為、自信の技術力も向上できます。

【自社内開発】20名程度が在籍。大企業のお客様向けのDX案件をメインで行っている部署です。

【具体的には】
・エンジニア調達プラットフォームの自社プロダクト「ohgi」
・製造業向けのIoT自社プロダクト「Orizuru Platform」
・大手建設業向けの工場・現場の可視化システム
・AIによる工場部品の類似検索＆価格推定システム
・現場作業員の高齢化に伴う事業継承リスクのコンサルティング案件
・製造業向けグローバルECサイト
・テーマパーク向け制御システム(求人ID：450743)

下記すべてを満たす方
■上流経験3年程度
■マネジメント経験（規模や人数問わない）
■誰に対しても気持ちの良いコミュニケーションが取れる方

東京都豊島区

上流工程メイン／マネジメント経験歓迎

当社の製造業DX部門において新たなサービス領域として、製造業ERPに関する導入支援を行い
顧客企業のバックエンドの仕組みづくりを支援いただきます。ERP導入支援サービスを拡大していくためのプロジェクトリードをお任せします。
受注したプロジェクトマネージメントまたはメンバーとしてジョイン頂き顧客と打合せをしながら
基本機能で運用するものと機能開発するものを切り分けて、基本設計、詳細設計、開発、テスト、納品まで進めていきます。

【魅力】
TVや展示会でも話題となった受託開発製品があり、製造業の調達フローにイノベーションを起こしています。
また日本の多重請負構造を無くすためのエンジニアプラットフォームも形成しています。
IT産業全体の生産性を改善するとともにエンジニア個人が自らのキャリアをデザインしやすい状態をつくり、
優秀なエンジニアが輩出されやすい仕組みを創ることで毎年約140％成長を続けています。(求人ID：401701)

■要件定義を含む上流工程の実務経験：5年以上
■ERPの知見※例：infor、mcframe、SMILE、テクノア、電脳工場、GLOVIA、OBIC7、GRANDIT、SuperStream、SAP、勘定奉行ERP、DIVADynamics 365、Oracle、Proactive、Hueなど

東京都豊島区

【パソナキャリア経由での入社実績あり】【自社勤務かつプライム案件】【毎年150％成長を続ける注目企業！生産性重視で働きやすい】最新技術に関われる環境★平均年昇給率5%★リモートワーク・フルフレックスなど働きやすい環境★産休育児休暇取得実績多数★産業医同席の働き方改善を推進

「DXプロジェクトマネージャー【製造業界向け/フルフレックス】」のポジションの求人です
製造業DXシステム開発のプロジェクトマネージャーとしてマネジメント業務全般をお任せします。

【具体的な職務内容】
■顧客と打ち合わせによる要件定義
■仕様・スケジュールの策定・管理
■進捗管理
■リスク管理
■メンバー/チームマネジメント
■顧客折衝

【同ポジション特徴】
■自社データマネジメントプラットフォーム活用した提案・開発
「Orizuru」について
OrizuruはIoT技術により製造現場の様々な状態をデータ化・可視化し、AIを活用して課題解決し、生産性の向上・業務効率化を実現します。ベテランの業務を自動化し属人性低減・省人化することで横展開が可能となります。既存の設備・業務フローは企業により多種多様ですが、同社では導入前の業務コンサルティングから内製化までを対応しております。
※参考：https://orizuru.io/

■大手企業中心とした支援実績
代表含め創業メンバーは製造DXを支援していた企業出身。創業当初から製造業向けに事業を展開しており、現在も案件のほとんどが大手企業中心とした案件及びブライム案件となっております。

【案件事例】
・大手建設業向けの工場／現場の可視化システム
・Aによる工場部品の類に検索／価格推定システム
・大手金融機関向け役員位置情報管理システム
・大手製造業向け不具合品分析システム
・製造業向けグローバルECサイト
・エンジニア調達ブラットフォームの自社ブロダクト「ohgi」
・製造業向けのloT自社ブロダクト「Orizuru Platform」

【配属先】DX事業本部
本部長1名、部長1名（30代後半）
メンバー10名程度
┗3～4つのチームに分かれています。

【定年】
60歳
再雇用あり：65歳まで

【働き方/社風】
■柔軟な働き方：
フルフレックス、リモートワークを活用しながら、生産性にこだわって成果を出しやすい環境を整えております。
出社必須、決まった時間に仕事をしないといけない、会社の決定は絶対に従わないといけない、というルールを否定し、社員が望む人生を実現するために働きやすい環境を目指し、年々改善しております。

■切磋…

【必須要件】
■製造業界へ向けたDX支援経験
■プロジェクトマネジメントのご経験
■顧客折衝のご経験

東京都
豊島区南池袋 1-16-15 ダイヤゲート池袋11階

上流工程メイン／社内研修・勉強会あり／マネジメント経験歓迎

製造業DXシステム開発を主軸としたプロジェクトマネジメントを担当します。
進捗管理やリスク管理、チームマネジメント、顧客折衝を通じて、現場でのリードを期待されます。

【具体的には】
・受注・調達、スマートファクトリー、PLM、ERPといった領域でのシステム開発支援
・3D形状処理技術や製造業の現場知見を活かしたプロジェクト推進
現場での実装から運用定着までをリードし、改善サイクルを回す役割を担います。
プロジェクトの進捗を安定させ、チームの信頼を得ることが求められます。
現場のチームメンバーや顧客との直接的なコミュニケーションが中心です。

【募集背景】
成果に直結しない制度の撤廃や、柔軟な働き方の実現を通じて、即戦力としての活躍を期待しています。(求人ID：451378)

・プロジェクトマネジメント経験
・顧客折衝経験
・Javaでの開発経験
・現場での実装や推進をリードする能力
・改善サイクルを回すための実務経験

【歓迎】
・Javaでの高度な開発スキル
・製造業向けシステムの運用定着を成功させた経験

東京都豊島区

上流工程メイン／自社内開発メイン／社内研修・勉強会あり／マネジメント経験歓迎

プライム案件において顧客と打ち合わせによる要件定義や、仕様・スケジュールをお任せします。経営課題に対し迅速にこたえるアジャイル型を採用している同社で今までの経験を活かし更なる成長が可能です。顧客の要望を的確に理解・把握すること、エンジニアが開発作業に専念できる環境づくりに重点をおいてプロジェクトを推進をお任せします。周囲には感度の高いメンバーが多いので、常に最先端技術や情報を更新する環境の為、自信の技術力も向上できます。

【自社内開発】20名程度が在籍。大企業のお客様向けのDX案件をメインで行っている部署です。

【具体的には】
・エンジニア調達プラットフォームの自社プロダクト「ohgi」
・製造業向けのIoT自社プロダクト「Orizuru Platform」
・大手建設業向けの工場・現場の可視化システム
・AIによる工場部品の類似検索＆価格推定システム
・現場作業員の高齢化に伴う事業継承リスクのコンサルティング案件
・製造業向けグローバルECサイト
・テーマパーク向け制御システム(求人ID：450743)

下記すべてを満たす方
■上流経験3年程度
■マネジメント経験（規模や人数問わない）
■誰に対しても気持ちの良いコミュニケーションが取れる方

東京都豊島区

20時以降面接可／上流工程メイン／プライム案件メイン／自社内開発メイン／SIer出身の方歓迎／マネジメント経験歓迎

プライム案件において顧客と打ち合わせによる要件定義や、仕様・スケジュールをお任せします。経営課題に対し迅速にこたえるアジャイル型を採用している同社で今までの経験を活かし更なる成長が可能です。顧客の要望を的確に理解・把握すること、エンジニアが開発作業に専念できる環境づくりに重点をおいてプロジェクトを推進をお任せします。周囲には感度の高いメンバーが多いので、常に最先端技術や情報を更新する環境の為、自信の技術力も向上できます。

【自社内開発】20名程度が在籍。大企業のお客様向けのDX案件をメインで行っている部署です。

【具体的には】
・エンジニア調達プラットフォームの自社プロダクト「ohgi」
・製造業向けのIoT自社プロダクト「Orizuru Platform」
・大手建設業向けの工場・現場の可視化システム
・AIによる工場部品の類似検索＆価格推定システム
・現場作業員の高齢化に伴う事業継承リスクのコンサルティング案件
・製造業向けグローバルECサイト
・テーマパーク向け制御システム(求人ID：276023)

下記すべてを満たす方
■上流経験3年程度
■マネジメント経験（規模や人数問わない）
■誰に対しても気持ちの良いコミュニケーションが取れる方

東京都豊島区

【パソナキャリア経由での入社実績あり】【自社勤務かつプライム案件】【毎年150％成長を続ける注目企業！生産性重視で働きやすい】最新技術に関われる環境★平均年昇給率5%★リモートワーク・フルフレックスなど働きやすい環境★産休育児休暇取得実績多数★産業医同席の働き方改善を推進

「【大阪】プロジェクトマネージャー【受託案件/フレックス有】」のポジションの求人です
プロジェクトマネージャーとしてマネジメント業務全般（進捗管理/リスク管理/チームマネジメント/顧客折衝）をお任せします。

【採用背景】
事業拡大に伴う増員
直近のM&Aにより大阪のグループ会社が増えており、組織の拡大も急務となっております。
今後も更なる事業拡大を見込んでおり、メンバーを募集いたします。

【具体的な職務内容】
■製造業向けのIoT社プロダクト「Orizuru Platform」
■建設業向けの場・現場の可視化システム
■AIによる場部品の類似検索＆価格推定システム
■現場作業員の齢化に伴う事業継承リスクのコンサルティング案件
■製造業向けグローバルECサイト
■テーマパーク向け制御システム

【定年年齢】
65歳まで就業可能

【役職定年】
無し

【働き方/社風】
■柔軟な働き方：
フルフレックス、リモートワークを活用しながら、生産性にこだわって成果を出しやすい環境を整えております。
出社必須、決まった時間に仕事をしないといけない、会社の決定は絶対に従わないといけない、というルールを否定し、社員が望む人生を実現するために働きやすい環境を目指し、年々改善しております。

■切磋琢磨が叶う環境：
各ドメインに精通したエキスパート職による勉強会や、技術書籍補助、各種セミナー参加費用補助等を利用しながら、是非望むキャリアの実現に向けて会社を利用してほしいと考えています。

■評価制度：
主観的な印象が入らないよう、成果（プロジェクトの達成度合い・納期・顧客からの評価等）で判断する実力主義の環境です。ハイパフォーマーが決して損をしない制度設計をしておりますので、詳細については面接にてお伝えさせて頂きます。

【同社の魅力】
■各数値データ
https://recruit.cct-inc.co.jp/about/data/
・離職率：8.8％
IT業界かつ若い社員が多い中では比較的低い離職率となっています
・3年未満の勤続年数：61％
・平均年齢：35歳
・キャリア採用比率74％
・リモート比率：8割

■評価制度/成長機会
主観的な印象が入らないよう、成果（プロ…

【必須要件】
■オープン系のシステム開発におけるプロジェクトマネージャー経験
■顧客折衝経験

【歓迎要件】
▼Java/Pythonでの開発/マネジメント経験
▼プライムでの受託開発マネジメント経験
▼プロエジェクト開始以前での提案経験
▼技術選定経験

大阪府
大阪市淀川区西中島5-11-10　第3中島ビル3階

上流工程メイン／マネジメント経験歓迎

【募集背景】
当社の2026年度方針は「受注の大型化」と「クロスセル強化」です。特に製造業DX領域では、ERP、MES、PLMを統合した大規模なトータルソリューションの提供を加速させています。単なるシステム導入に留まらず、顧客の「経営課題の解決」をDXで実現するために、製造業の知見とITを融合させ、プロジェクトを戦略的に統括できるリーダーを募集します。

【職務内容】
・大規模ERPプロジェクトの統括管理: 複数ソリューションが絡む大規模DXプロジェクトの全体指揮。
・経営層へのコンサルティング: 顧客の経営ビジョンに基づいたバックエンド（ERP）刷新戦略の策定・提案。
・組織横断的な連携: 営業本部と連携し、既存顧客へのクロスセル提案や、新規サービス領域の拡大を推進。
・チームビルディングと育成: プロジェクトメンバーのマネジメントおよび、次世代PMの育成。

【ポジションの魅力】
・事業成長の牽引: 2026年度に売上高230億円（前年比10%増）を目指す成長企業の中心的な役割を担えます。
・ソリューションの多様性: 『Orizuru』やAI技術、各種ERPを組み合わせた「コアコンセプト・テクノロジーならでは」の提案が可能です。
・市場価値の確立: 「製造業×DX×ERP」という難易度が高く、かつ社会的ニーズの非常に強い領域で、唯一無二のキャリアを確立できます。(求人ID：414810)

【いずれも必須】
■要件定義を含む上流工程の実務経験
■ERPの知見※例infor、mcframe、SMILE、テクノア、電脳工場、GLOVIA、OBIC7、GRANDIT、SuperStream、SAP、勘定奉行ERP、DIVA、Dynamics 365、Oracle、Proactive、Hueなど


【魅力】TVや展示会でも話題となった受託開発製品があり、製造業の調達フローにイノベーションを起こしています。また日本の多重請負構造を無くすためのエンジニアプラットフォームも形成しています。IT産業全体の生産性を改善するとともにエンジニア個人が自らのキャリアをデザインしやすい状態をつくり、優秀なエンジニアが輩出されやすい仕組みを創ることで毎年約140％成長を続けています

東京都豊島区

【パソナキャリア経由での入社実績あり】【自社勤務かつプライム案件】【毎年150％成長を続ける注目企業！生産性重視で働きやすい】最新技術に関われる環境★平均年昇給率5%★リモートワーク・フルフレックスなど働きやすい環境★産休育児休暇取得実績多数★産業医同席の働き方改善を推進

「【福岡】プロジェクトテックリード【金融業界向けプロジェクト】」のポジションの求人です
福岡の某金融向けのシステムリプレイスプロジェクトにおいて、プロジェクトの中核となるJavaテックリードとして参画していただきます。

【同社について】
コアコンセプト・テクノロジー社は東証グロース市場に上場している社員数約350名の企業です。
DX（デジタルトランスフォーメーション）支援や人材調達支援、クラウドアプリケーションによる業務プロセス改善などを事業の軸とし、毎年約30%の事業成長を継続しています。

【採用背景】
事業拡大・成長に伴う増員

【具体的な職務内容】
現在の小規模体制から、今後の体制強化を見据えた同社の注力プロジェクトです。
将来的には35名のチームを構築し、信頼を得ることで、プロジェクトの拡大を目指します。
■顧客との折衝や要件定義
■システム設計およびリプレイス提案
■スクラムやアジャイル開発手法を活用したプロジェクト推進
■AWS、Dockerなどのモダンな環境を活用した開発管理

現在は首都圏を中心とした組織構成ですが、中長期的に福岡を中心とした組織拡大を目指しており、その中核となるプロジェクトとなります。

【働き方/社風】
■柔軟な働き方：
フルフレックス、リモートワークを活用しながら、生産性にこだわって成果を出しやすい環境を整えております。
出社しないといけない、決まった時間に仕事をしないといけない、会社の決定は絶対に従わないといけない、というルールを否定し、社員が望む人生を実現するために働きやすい環境を目指し、年々改善しております。

■切磋琢磨が叶う環境：
各ドメインに精通したエキスパート職による勉強会や、技術書籍補助、各種セミナー参加費用補助等を利用しながら、是非望むキャリアの実現に向けて会社を利用してほしいと考えています。

■評価制度：
主観的な印象が入らないよう、成果（プロジェクトの達成度合い・納期・顧客からの評価等）で判断する実力主義の環境です。ハイパフォーマーが決して損をしない制度設計をしておりますので、詳細については面接にてお伝えさせて頂きます。

【同社の魅力】
■SI＆自社サービス事業の拡大/SES事業集中からの脱却
従来はSES事業への集中を行ってお…

【必須要件】
■Javaを用いた開発経験　5年以上


【歓迎要件】
▼チームマネジメントや若手育成の経験
▼スクラム、アジャイル開発経験
▼金融系の開発プロジェクトにおける知見、経験

福岡県
福岡市博多区博多駅前1-9-3　博多駅前シティビル11 階

ー

＜業務詳細＞
当社の製造業DX部門において新たなサービス領域として、製造業ERPに関する導入支援を行い顧客企業のバックエンドの仕組みづくりを支援いただきます。
ERP導入支援サービスを拡大していくためのプロジェクトリードをお任せします。
受注したプロジェクトマネージメントまたはメンバーとしてジョイン頂き顧客と打合せをしながら基本機能で運用するものと機能開発するものを切り分けて、基本設計、詳細設計、開発、テスト、納品まで進めていきます。


＜具体的な仕事内容＞
・エンジニア調達プラットフォームの自社プロダクト「ohgi」
・製造業向けのIoT自社プロダクト「Orizuru Platform」
・大手建設業向けの工場・現場の可視化システム
・AIによる工場部品の類似検索＆価格推定システム
・現場作業員の高齢化に伴う事業継承リスクのコンサルティング案件
・製造業向けグローバルECサイト
・テーマパーク向け制御システム

＜求めるスキル、経験【必須】＞
・要件定義を含む上流工程の実務経験
・ERPの知見※例：infor、mcframe、SMILE、テクノア、電脳工場、
GLOVIA、OBIC7、GRANDIT、SuperStream、SAP、勘定奉行ERP、DIVA、Dynamics 365、
Oracle、Proactive、Hueなど
・学歴備考：高校 専修 短大 高専 大学 大学院

＜求めるマインド【必須】＞

＜本社＞東京都豊島区南池袋1-16-15 ダイヤゲート池袋11階

上流工程メイン／自社内開発メイン／マネジメント経験歓迎

【募集背景】
2026年度、当社は「受注の大型化」と「クロスセル強化」を経営方針に掲げています。具体的には、ERP（mcframe）、MES（Orizuru）、PLM（Aras Innovator）を統合した大規模な製造業DX支援に注力しています。これら複雑かつ大規模なプロジェクトを、単なるシステム導入ではなく「経営課題の解決」として完遂できる、ビジネスパートナーとしてのPMを求めています。

【職務内容】
・大規模・高難度プロジェクトの統括: 複数のソリューションが絡み合う数億円規模のDXプロジェクトの全体指揮。
・顧客の経営課題解決: Cクラス（経営層）との対話を通じ、DX戦略の策定から実行までをリード。
・組織成長への貢献: 新設された「営業本部」と連携し、既存顧客へのクロスセル提案やプロジェクトを通じた新規ナレッジの形式知化。
・若手PMの育成: S2層を含むプロジェクトメンバーの指導および組織のマネジメント。

【ポジションの魅力】
・経営戦略の体現: IR情報でも公開されている通り、当社は現在「オーガニックな成長」と「M&A」の両輪で急拡大しています。経営層に近い距離で、会社の成長を加速させるダイナミズムを実感できます。
・プロダクト×コンサルの独自性: 自社プラットフォーム『Orizuru』を持つからこそ、既存のパッケージに縛られない自由度の高いソリューション提供が可能です。
・市場価値の向上: 製造・建設×DXという、国内最重要かつ難易度の高いマーケットにおいて、第一人者としての実績を積むことができます。
(求人ID：414795)

・大規模プロジェクト（10名以上または長期案件）のマネジメント経験
・製造業・建設業等における業務プロセスへの深い理解、またはDXコンサルティング経験
・複雑な利害関係を調整し、プロジェクトを完遂に導く高いリーダーシップと折衝力

東京都豊島区

【パソナキャリア経由での入社実績あり】【自社勤務かつプライム案件】【毎年150％成長を続ける注目企業！生産性重視で働きやすい】最新技術に関われる環境★平均年昇給率5%★リモートワーク・フルフレックスなど働きやすい環境★産休育児休暇取得実績多数★産業医同席の働き方改善を推進

「部長候補/開発エンジニア【プライム上場目指す急成長IT企業】」のポジションの求人です
数億円規模の開発プロジェクトをリードし、プロジェクトの成功を担っていただきながら、同社のビジネスや取り巻く環境について理解を深めていただき、ゆくゆくは部長としてキャリアを形成いただく想定です。

【同社について】
株式会社コアコンセプト・テクノロジーは、製造業のDX（デジタルトランスフォー
メーション）を支援するシステム開発会社です。当社は製造現場の最適化に特化し、大手製造業の課題解決を実現するための数億円規模のプロジェクトを推進しています。
製造業界でのDX化の波に応え、より効率的で持続可能な生産プロセスを提案するパートナーとして評価をいただいています。社員数約500名の成長企業であり、最先端技術を駆使したプロジェクトが多数進行中です。

【具体的な職務内容】
■プロジェクト全体の計画立案、進捗管理、および最終成果物の納品までの責任
■顧客との折衝、課題解決のための提案、長期的な信頼関係の構築
■プロジェクトメンバーの管理と指導、全体的な士気向上
■成果物の品質保証とリスクマネジメントを通じたプロジェクトの安定運用
■プロジェクト収益の最大化を目指したコスト管理および事業価値の創出

【プロジェクト案件例】
■スマートファクトリー構築プロジェクト
▼センサーやAIを活用した生産ラインの効率化、リアルタイム稼働監視システムの設計・開発、さらにはクラウドベースの製造プロセス統合管理ツールの導入
▼規模：20～50名体制の開発チームを編成し、数億円規模の予算を管理。
　　※複数拠点の大規模プロジェクトへの対応が求められるケースもあります。
▼成果：製造コストの20%削減、品質不良率30%改善を実現

【人事担当からのメッセージ】
■業務がルーティン化している方へ
コアコンセプト・テクノロジーでは業界の最先端をいくプロジェクトを担当できるため、常に新しい挑戦と成果を追求できます。特にスマートファクトリー構築など、国内外で注目される分野のプロジェクトで、技術革新をリードする喜びを実感できます。
■経験が評価される環境で働きたい
長年の経験が公正に評価される職場です。プロジェクト成功の責任を担うポジションとして、役職や報酬にダイレク…

【必須要件】
■下記のいずれかの技術を用いた受託開発案件におけるプロジェクトマネジメントのご経験（5年以上）
　　Java、Python、C#、ServiceNow、Salesforce
■顧客折衝のご経験


【歓迎要件】
▼ラインマネジメント経験

東京都
豊島区南池袋 1-16-15 ダイヤゲート池袋11階

上流工程メイン／社内研修・勉強会あり／マネジメント経験歓迎

製造業DXシステム開発のプロジェクトマネージャーとして、全社的な優先度設計やガバナンスを担います。
複数部門にまたがるプロジェクトの標準化と中長期ロードマップの策定をリードします。

【具体的には】
・受注・調達、スマートファクトリー、PLM、ERPといった領域での全社横断的なシステム開発支援
・3D形状処理技術や製造業の知見を活かした戦略的プロジェクト推進
全社的なガバナンスと標準化を推進し、複数部門にわたるプロジェクトの優先度を設計します。
全社的なプロジェクトの優先度を明確にし、ガバナンス体制を整備することが求められます。
経営層や複数部門のリーダーと連携し、戦略的な意思決定を行います。

【募集背景】
経営課題の解決に向けた事業インパクトを期待し、全社横断のプロジェクトを推進します。(求人ID：451385)

・プロジェクトマネジメント経験
・顧客折衝経験
・Javaでの開発経験
・全社横断の優先度設計やガバナンスをリードする能力
・中長期ロードマップの策定経験

【歓迎】
・複数部門にわたるプロジェクトの標準化経験
・全社的なプロジェクトのガバナンスを成功させた経験

東京都豊島区

上流工程メイン

当社の製造業DX部門において新たなサービス領域として、製造業ERPに関する導入支援を行い顧客企業のバックエンドの仕組みづくりを支援しています。
ERP導入支援サービスを拡大していくために、プロジェクトをリードしていただける方にご参画いただきたいと考え、今回の募集にいたりました。

■部門の事業内容
当社では製造業・建設業を中心にDX化の支援を行っております。基幹システム（ERP）や製造実行システム（MES）の導入経験と、ものづくりへの深い知見を活かし、作業効率性・労働生産性の向上や、ベテランが有するノウハウの自動化などを実現、またスマートファクトリーの構築をコンサルティングから導入まで一気通貫型で行っております。

【本ポジションでの仕事内容】
コンサルティングから導入まで一気通貫型で行うERP導入プロジェクトにおいて、プロジェクトのリーダーとしてご活躍いただくことを想定しております。
顧客業務（As-Is）分析、未来像の業務（To-Be）策定
要件定義や基本設計などの上流工程へのコミット
プロジェクトメンバーのリード

(求人ID：312098)

■製造業ERPの知見
informcframe、SMILE、 テクノア、 電脳工場、 GLOVIA、OBIC7、 GRANDIT、SuperStream、 SAP、 勘定奉行 ERP DIVA、 Dynamics 365、Oracle、Proactive、Hueなど

■上流工程の経験
基本設計の経験があること

【歓迎】
■要件定義経験顧客折衝経験
■業務分析経験・コンサルティング経験
■製造業界へのシステム導入経験

東京都豊島区

【パソナキャリア経由での入社実績あり】【2021年にIPOしたDX企業】【働きやすさランキング・プラチナ企業上位100社 選出企業】最新技術に関われる環境◆AI/IoT/ビッグデータなど最先端技術PJT多数！◆生産性を重視した成果主義の人事制度で残業20時間/月、在宅やフルフレックス等働きやすい環境です◎

「営業マネージャー【働きやすさプラチナ企業ランキング選出】」のポジションの求人です
【採用背景】
営業部門強化に向けての増員
2021年にIPOを行い現在企業拡大を行っております。引き続き130%の成長を達成するため、営業部門強化へ向けて営業組織を牽引するマネージャーを募集致します。

【具体的な職務内容】
■アカウント管理と取引拡大
■クライアントニーズの把握とソリューション提案
■エンジニアアサイン計画の推進
■リソース調達と最適配置
■営業チームのマネジメント
■売上管理とデータ分析

【配属部署】
エンジニアリングプラットフォーム事業本部
IT人材調達支援を担っている本部になります。
メンバー：約90名（営業20名、エンジニア70名）
┗複数チームに分かれております。

【働き方】
残業：20時間前後
リモート：8～9割リモート
定年：60歳　※65歳まで就業可能
※役職定年はござません

【ITエンジニアマッチングサービス「Ohgi」について】
■https://www.ohgi.io/
同社のSES事業は社内の所属エンジニアだけではなく、
社外からの同社サービス（Ohgi）の登録者と併せてプロジェクト支援・開発を行っています。事業会社や大手SIerのシステム開発案件情報及び、13万人以上のITエンジニアへのアプローチが可能となっており、効率的な受注側と発注側のマッチングを実現しています。

【同社の魅力】
■SES事業の拡大/SI＆自社サービス事業との組み合わせ
従来はSES事業への集中を行っておりましたが、
更なる事業拡大に向けて同社ではSES事業の売り上げを伸ばしながらも、
SI/自社サービス事業との連携も進めております。
マッチングサービスOhgiの活用によって安定的なエンジニア提供が実現出来ており
大手企業からの案件受注も増加、全社で売り上げ拡大を進めています。
売り上げ割合：SES 5割　SI 5割　（全体売上：200億程度）
所属人数：SES2割、SI8割
※SESは外部登録者人数含まず

■評価制度/成長機会
主観的な印象が入らないよう、成果（プロジェクトの達成度合い・納期・顧客からの評価等）で判断する実力主義の環境です。ハイパフォーマーが決して損をし…

【必須要件】
※下記いずれか
■SES営業経験
■人材業界での法人営業経験


【歓迎要件】

▼ITソリューション営業経験

東京都
豊島区南池袋 1-16-15 ダイヤゲート池袋11階

上流工程メイン／マネジメント経験歓迎

【募集背景】
当社の製造業DX部門において新たなサービス領域として、製造業ERPに関する導入支援を行い顧客企業のバックエンドの仕組みづくりを支援しています。
PLM 導入支援サービスを拡大していくために、プロジェクトをリードしていただける方にご参画いただきたいと考え、今回の募集にいたりました。

【職務内容】
PLM導入後のあるべき姿の策定（コンサルフェーズ）から要件定義、システム設計、開発、導入、運用・保守、内製化まで一貫して伴走して支援しております。
プロジェクトの規模は数ヶ月程度のものから1年を超えるものまで様々ですが、基本的な流れは同じで、受注したプロジェクトにメンバーとしてジョインし、顧客と打ち合わせをしながら要件を確定し、基本設計、詳細設計、開発、テスト、納品までを進めていきます。

【具体的には】
案件獲得に向けたコンサルティング業務
顧客の製品開発プロセス（As-Is）分析、理想的な製品ライフサイクル管理（To-Be）策定、グランドデザイン構築
要件定義や基本設計などの上流工程へのコミット
PLMシステムの設計・開発プロセスの管理
プロジェクトのリスク管理、コストコントロール
プロジェクトメンバー（開発チームを含む）のマネジメント
顧客との折衝および関係構築
PLMシステムの導入・運用支援(求人ID：414813)

■PLM製品の開発経験
Aras Innovator、Windchill、Teamcenterなど
■開発プロジェクトのリード経験
業務システムの導入案件における、プロジェクトのマネジメントやリーダーのご経験があること
■上流工程の経験
システム開発における要件定義や顧客折衝の経験があること

東京都豊島区

上流工程メイン／マネジメント経験歓迎

■募集の背景
当社の製造業DX部門において新たなサービス領域として、製造業ERPに関する導入支援を行い顧客企業のバックエンドの仕組みづくりを支援しています。
ERP導入支援サービスを拡大していくために、プロジェクトをリードしていただける方にご参画いただきたいと考え、今回の募集にいたりました。

【職務内容】
コンサルティングから導入まで一気通貫型で行うERP導入プロジェクトにおいて、プロジェクトのマネージャーとしてご活躍いただくことを想定しております。

【具体的には】
案件獲得に向けたコンサルティング業務
顧客業務（As-Is）分析、未来像の業務（To-Be）策定、グランドデザイン構築
要件定義や基本設計などの上流工程へのコミット
プロジェクトのリスク管理、コストコントロール
プロジェクトメンバーのマネジメント

ゆくゆくは組織のマネジメントも担っていただければと考えております。(求人ID：312093)

■製造業ERPの知見
informcframe、 SMILE、 テクノア、 電脳工場、 GLOVIA、 OBIC7、 GRANDIT、SuperStream、SAP、 勘定奉行ERP、 DIVA、 Dynamics 365、 Oracle、Proactive、Hueなど
■上流工程の経験
基本設計の経験があること

【歓迎】
■要件定義経験・顧客折衝経験
■業務分析経験・コンサルティング経験
■製造業界へのシステム導入経験

東京都豊島区

上流工程メイン／社内研修・勉強会あり／マネジメント経験歓迎

製造業DXシステム開発を主軸としたプロジェクトマネジメントを担当します。
進捗管理やリスク管理、チームマネジメント、顧客折衝を通じて、現場でのリードを期待されます。

【具体的には】
・受注・調達、スマートファクトリー、PLM、ERPといった領域でのシステム開発支援
・3D形状処理技術や製造業の現場知見を活かしたプロジェクト推進
現場での実装から運用定着までをリードし、改善サイクルを回す役割を担います。
プロジェクトの進捗を安定させ、チームの信頼を得ることが求められます。
現場のチームメンバーや顧客との直接的なコミュニケーションが中心です。

【募集背景】
成果に直結しない制度の撤廃や、柔軟な働き方の実現を通じて、即戦力としての活躍を期待しています。(求人ID：451378)

・プロジェクトマネジメント経験
・顧客折衝経験
・Javaでの開発経験
・現場での実装や推進をリードする能力
・改善サイクルを回すための実務経験

【歓迎】
・Javaでの高度な開発スキル
・製造業向けシステムの運用定着を成功させた経験

東京都豊島区

【パソナキャリア経由での入社実績あり】【自社勤務かつプライム案件】【毎年150％成長を続ける注目企業！生産性重視で働きやすい】最新技術に関われる環境★平均年昇給率5%★リモートワーク・フルフレックスなど働きやすい環境★産休育児休暇取得実績多数★産業医同席の働き方改善を推進

「製造業向けPM・コンサルタント【リモート/フレックス有】」のポジションの求人です
製造業を中心とした大手顧客向けプライム案件のプロジェクトマネージャー・コンサルタントをお任せします。

【具体的な職務内容】
同社は、製造業向けデータマネジメントプラットフォーム「Orizuru」という自社ソリューションを持っています。日々、製造業が抱える共通の課題に対して、ワンストップで解決できないか模索した結果、創り出されたサービスです。
この「Orizuru」を活用し、顧客が現状抱える課題のヒアリング、開発計画の立案、投資対効果の見積など、ビジネス/デジタルの両視点から総合的にアプローチし、DX-ToBeダイジェストという同社オリジナルのドキュメントにまとめて提案頂きます。開発PMと協力しながら、課題の抽出、企画立案、実行、運用までを一気通貫で支援いただきます。

【「Orizuru」について】
OrizuruはIoT技術により製造現場の様々な状態をデータ化・可視化し、AIを活用して課題解決し、生産性の向上・業務効率化を実現します。ベテランの業務を自動化し属人性低減・省人化することで横展開が可能となります。既存の設備・業務フローは企業により多種多様ですが、同社では導入前の業務コンサルティングから内製化までを対応しております。
※参考：https://orizuru.io/

【案件事例】
・大手建設業向けの工場・現場の可視化システム
・AIによる工場部品の類似検索＆価格推定システム
・現場作業員の高齢化に伴う事業継承リスクのコンサルティング案件

【配属先】
DX事業本部

【定年年齢】
60歳
再雇用制度：あり　※65歳まで

【役職定年】
無し

【働き方/社風】
■柔軟な働き方：
フルフレックス、リモートワークを活用しながら、生産性にこだわって成果を出しやすい環境を整えております。
出社しないといけない、決まった時間に仕事をしないといけない、会社の決定は絶対に従わないといけない、というルールを否定し、社員が望む人生を実現するために働きやすい環境を目指し、年々改善しております。

■切磋琢磨が叶う環境：
各ドメインに精通したエキスパート職による勉強会や、技術書籍補助、各種セミナー参加費用補助等を利用し…

【必須要件】
■製造業向けPM/業務コンサルティング経験
■製造業界におけるDX推進もしくは下記ご経験
（生産管理・調達管理・製造管理・在庫管理・原価管理・物流管理など）


※開発PMと協力しながらプロジェクトを進めるため、開発の経験は不要です。製造業で勤務されていた方、もしくは、製造業向けに提案活動をされてきた方を歓迎しております。

東京都
豊島区南池袋 1-16-15 ダイヤゲート池袋11階

上流工程メイン／マネジメント経験歓迎

【募集背景】
当社の製造業DX部門において新たなサービス領域として、製造業ERPに関する導入支援を行い顧客企業のバックエンドの仕組みづくりを支援しています。
PLM 導入支援サービスを拡大していくために、プロジェクトをリードしていただける方にご参画いただきたいと考え、今回の募集にいたりました。

【職務内容】
PLM導入後のあるべき姿の策定（コンサルフェーズ）から要件定義、システム設計、開発、導入、運用・保守、内製化まで一貫して伴走して支援しております。
プロジェクトの規模は数ヶ月程度のものから1年を超えるものまで様々ですが、基本的な流れは同じで、受注したプロジェクトにメンバーとしてジョインし、顧客と打ち合わせをしながら要件を確定し、基本設計、詳細設計、開発、テスト、納品までを進めていきます。

【具体的には】
案件獲得に向けたコンサルティング業務
顧客の製品開発プロセス（As-Is）分析、理想的な製品ライフサイクル管理（To-Be）策定、グランドデザイン構築
要件定義や基本設計などの上流工程へのコミット
PLMシステムの設計・開発プロセスの管理
プロジェクトのリスク管理、コストコントロール
プロジェクトメンバー（開発チームを含む）のマネジメント
顧客との折衝および関係構築
PLMシステムの導入・運用支援(求人ID：414813)

■PLM製品の開発経験
Aras Innovator、Windchill、Teamcenterなど
■開発プロジェクトのリード経験
業務システムの導入案件における、プロジェクトのマネジメントやリーダーのご経験があること
■上流工程の経験
システム開発における要件定義や顧客折衝の経験があること

東京都豊島区

SIer出身の方歓迎／SEからのキャリアアップ歓迎／PM候補

同社の製造業DX部門において新たなサービス領域として、製造業ERPに関する導入支援を行い顧客企業のバックエンドの仕組みづくりを支援しています。ERP導入支援サービスを拡大していくためのプロジェクトリードをお任せします。
受注したプロジェクトマネージメントまたはメンバーとしてジョイン頂き顧客と打合せをしながら基本機能で運用するものと機能開発するものを切り分けて、基本設計、詳細設計、開発、テスト、納品まで進めていきます。

【具体的には】
プロジェクトは数ヶ月程度のものから1年を超えるものまで様々ですが、基本的な流れは同じで、受注したプロジェクトにプロジェクトマネージャーまたはメンバーとしてジョインし、顧客と打ち合わせをしながら基本機能で運用するものと機能開発するものを切り分けて、基本設計、詳細設計、開発、テスト、納品までを進めています。

【同社のご紹介】
同社は東証グローズ市場している社員数約350名の企業です。
DX(デジタルトランスフォーメーション)支援や人材調達支援、クラウドアプリケーションによる業務プロセス改善などを事業の軸としております。(求人ID：290503)

【いずれも必須】
■要件定義を含む上流工程の実務経験
■ERPの知見※例:infor、mcframe、SMILE、テクノア、電脳工場、
GLOVIA、OBIC7、GRANDIT、SuperStream、SAP、勘定奉行ERP、DIVA、Dynamics 365、
Oracle、Proactive、Hueなど

東京都豊島区

【パソナキャリア経由での入社実績あり】【自社勤務かつプライム案件】【毎年150％成長を続ける注目企業！生産性重視で働きやすい】最新技術に関われる環境★平均年昇給率5%★リモートワーク・フルフレックスなど働きやすい環境★産休育児休暇取得実績多数★産業医同席の働き方改善を推進

「Aras導入コンサルタントマネージャー【製造業大手顧客向け】」のポジションの求人です
同社では製造業・建設業を中心にDX化の支援を行っております。 PLM （製品ライフサイクル管理） の導入経験と、 ものづくりへの深い知見を活かし、 作業効率性労働 生産性の向上や、ベテランが有するノウハウの自動化などを実現、 またスマートファクトリーの構築をコンサルティングから導入まで一気通貫型で行っております。 中で もAras Innovatorの導入プロジェクトが増えており、 同社でご経験を活かしていただきたいと思っております。

【採用背景】
同社の製造業DX部門において新たなサービス領域として、 製造業ERPに関する導入支援を行い顧客企業のバックエンドの仕組みづくりを支援しています。
PLM導入支援サービスを拡大していくために、プロジェクトをリードしていただける方にご参画頂きたいと考え、 今回の募集にいたりました。

【具体的な職務内容】
Aras Innovator の開発から導入まで一気通貫型で行うプロジェクトにおいて、プロジェクトのコンサルティングマネージャーとしてご活躍いただくことを想定しております。
■案件獲得に向けたコンサルティング業務
・顧客の製品開発プロセス （As-ls） 分析、 理想的な製品ライフサイクル管理 （To-Be） 策定、グランドデザイン構築
■要件定義や基本設計などの上流工程へのコミット
■Aras Innovator 導入プロジェクトの設計開発プロセスの管理
・プロジェクトのリスク管理、 コストコントロール
・プロジェクトメンバー （開発チームを含む） のマネジメント
・顧客との折衝および関係構築
・Aras Innovatorの導入・運用支援
※ゆくゆくは組織のマネジメントも担っていただければと考えております。

【働き方/社風】
■柔軟な働き方：
フルフレックス、リモートワークを活用しながら、生産性にこだわって成果を出しやすい環境を整えております。
出社しないといけない、決まった時間に仕事をしないといけない、会社の決定は絶対に従わないといけない、というルールを否定し、社員が望む人生を実現するために働きやすい環境を目指し、年々改善しております。

■切磋琢磨が叶う環境：
各ドメイ…

【必須要件】
■Aras Innovatorの導入経験
■開発プロジェクトのリード経験
業務システムの導入案件における、 プロジェクトのマネジメントやリーダーのご経験があること
■上流工程の経験


【歓迎要件】
■顧客業務分析経験・コンサルティング経験
■製造業界、 建設業界へのシステム導入経験

東京都
豊島区南池袋 1-16-15 ダイヤゲート池袋11階

上流工程メイン

コンサルティングから導入まで一気通貫型で行うPLM導入プロジェクトにおいて、プロジェクトのリーダーとしてご活躍いただくことを想定しております。

【具体的には】
・顧客業務 (As-ls) 分析、 未来像の業務 (To-Be) 策定
・要件定義や基本設計などの上流工程へのコミット
・プロジェクトメンバーのリード
ゆくゆくはプロジェクトのマネジメントやグランドデザインの構築も担っていただければと考えております。

支援内容としては、 PLM導入後のあるべき姿の策定 (コンサルフェーズ) から要件定義、 システム設計、 開発、導入、運用・保守、 内製化まで一貫して伴走して支援して おります。
プロジェクトの規模は数ヶ月程度のものから1年を超えるものまで様々ですが、 基本的な流れは同じで、 受注したプロジェクトにメンバーとしてジョインし、 顧客と打ち 合わせをしながら要件を確定し、 基本設計、詳細設計、開発、テスト、 納品までを進めていきます。
(求人ID：312094)

■業務システム開発経験
業務フロー分析から、 業務システム導入まで一貫して携わったご経験があること
■上流工程の経験
基本設計の経験があること

【歓迎】
■業務システムの開発・導入案件における、 プロジェクトリーダーのご経験
■PLM製品の開発経験
Aras Innovator、Windchill、Teamcenter
■要件定義経験 顧客折衝経験
■業務分析経験・コンサルティング経験
■製造業界へのシステム導入経験

東京都豊島区

【パソナキャリア経由での入社実績あり】【自社勤務かつプライム案件】【毎年150％成長を続ける注目企業！生産性重視で働きやすい】最新技術に関われる環境★平均年昇給率5%★リモートワーク・フルフレックスなど働きやすい環境★産休育児休暇取得実績多数★産業医同席の働き方改善を推進

「PLM導入コンサルタント【リモート/フレックス有】」のポジションの求人です
同社では製造業・建設業を中心にDX化の支援を行っております。PLM（製品ライフサイクル管理）の導入経験とものづくりへの深い知見を活かし、作業効率性・労働生産性の向上や、ベテランが有するノウハウの自動化等を実現、併せてスマートファクトリーの構築をコンサルティングから導入まで一気通貫型で行って頂きます。

【採用背景】
同社の製造業DX部門において新たなサービス領域として、製造業ERPに関する導入支援を行い、顧客企業のバックエンドの仕組みづくりを支援しています。PLM導入支援サービスを拡大していくため、プロジェクトをリードしていただける方を募集致します。

【具体的な職務内容】
PLM導入後のあるべき姿の策定（コンサルフェーズ）から要件定義、システム設計、開発、導入、運用・保守、内製化まで伴走しながら支援していただきます。
■案件獲得に向けたコンサルティング業務
■顧客の製品開発プロセス（As-Is）分析、理想的な製品ライフサイクル管理（To-Be）策定、グランドデザイン構築
■要件定義や基本設計などの上流工程へのコミット
■PLMシステムの設計・開発プロセスの管理
■プロジェクトのリスク管理、コストコントロール
■プロジェクトメンバーのマネジメント
■顧客折衝および関係構築
■PLMシステムの導入・運用支援
※ゆくゆくは組織マネジメントも担っていただく予定です。

【プロジェクトについて】
プロジェクト規模は数か月程度のものから1年を超えるものまで様々です。
基本的な流れは、受注したプロジェクトにメンバーとしてジョインし、顧客と打ち合わせしながら要件を確定し、基本設計・詳細設計・開発・テスト・納品までを進めていきます。

【配属先】DX事業本部

【定年年齢】
65歳まで就業可能
※再雇用70歳まで

【役職定年】
無し

【働き方/社風】
■柔軟な働き方：
フルフレックス、リモートワークを活用しながら、生産性にこだわって成果を出しやすい環境を整えております。
出社しないといけない、決まった時間に仕事をしないといけない、会社の決定は絶対に従わないといけない、というルールを否定し、社員が望む人生を実現するために働きや…

【必須要件】
■PLMの導入経験


【歓迎要件】
▼製造業界、建設業界へのシステム導入経験

東京都
豊島区南池袋 1-16-15 ダイヤゲート池袋11階

上流工程メイン／社内研修・勉強会あり／マネジメント経験歓迎

製造業DXシステム開発のプロジェクトマネージャーとして、全社的な優先度設計やガバナンスを担います。
複数部門にまたがるプロジェクトの標準化と中長期ロードマップの策定をリードします。

【具体的には】
・受注・調達、スマートファクトリー、PLM、ERPといった領域での全社横断的なシステム開発支援
・3D形状処理技術や製造業の知見を活かした戦略的プロジェクト推進
全社的なガバナンスと標準化を推進し、複数部門にわたるプロジェクトの優先度を設計します。
全社的なプロジェクトの優先度を明確にし、ガバナンス体制を整備することが求められます。
経営層や複数部門のリーダーと連携し、戦略的な意思決定を行います。

【募集背景】
経営課題の解決に向けた事業インパクトを期待し、全社横断のプロジェクトを推進します。(求人ID：451385)

・プロジェクトマネジメント経験
・顧客折衝経験
・Javaでの開発経験
・全社横断の優先度設計やガバナンスをリードする能力
・中長期ロードマップの策定経験

【歓迎】
・複数部門にわたるプロジェクトの標準化経験
・全社的なプロジェクトのガバナンスを成功させた経験

東京都豊島区

上流工程メイン／マネジメント経験歓迎

当社の製造業DX部門において新規事業領域として、mcframeを中心とした製造業ERPに関する導入支援を行い顧客企業のバックエンドの仕組みづくりを支援しています。ERP導入支援サービスを拡大していくために、プロジェクトをリードしていただける方にご参画頂きたいと考え、今回の募集にいたりました

【職務内容】
コンサルティングから導入まで一気通貫型で行うERP導入プロジェクトにおいて、プロジェクトのマネージャーとしてご活躍いただくことを想定しております。

【具体的には】
・案件獲得に向けたコンサルティング業務
・顧客業務（As-Is）分析、未来像の業務（To-Be）策定、グランドデザイン構築
・要件定義や基本設計などの上流工程へのコミット
・プロジェクトのリスク管理、コストコントロール
・プロジェクトメンバーのマネジメントゆくゆくは組織のマネジメントも担っていただければと考えております。(求人ID：327578)

・いずれかのサプライチェーンマネジメント系ERPのご知見
infor、mcframe、SMILE、テクノア、電脳工場、GLOVIA、OBIC7、GRANDIT、SuperS
tream、SAP、勘定奉行ERP、DIVA、Dynamics 365、Oracle、Proactive、Hueなど
・ERP導入における上流工程（業務分析、ToBe策定）、要件定義/顧客折衝のご経験
・製造業界向けのシステム導入のご経験があること

東京都東京都

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Webアプリケーション開発やクラウド構築案件のプロジェクトマネージャーやプロジェク
トリーダーとして顧客プロジェクトに貢献いただくことを?的としています。
参画当初は顧客担当者とのリレーション構築、要望理解を?い、顧客に提案の上、徐々に
成果に必要なメンバーのアサインを?います。
アサインを?うメンバーは社員エンジニアもしくはパートナーエンジニアとなり、営業担
当者と共同で顧客提案、メンバー採?の?覧のプロセスをリードしていただきます。
パートナーエンジニアの採?は当社の?材調達?援プラットフォームを活?することで、
迅速にハイスキルかつ、ご??と相性の良いメンバーを調達することが可能です。
プロジェクト予算や状況に左右されることも多分にございますが、顧客からご??の信頼
が当社チームの拡?有無に直結します。
年2回の?事評価、給与改定についてもこうした要素がわかりやすく反映されるため、納
得感ある成果を出して昇給を?指していくことが可能です。

＜求めるスキル、経験【必須】＞
▼業務系Webアプリケーションのサービス開発経験が5年以上ある方
▼プロジェクトのマネジメントのご経験のある方
▼下記のご経験のある方
顧客折衝/上流支援/チーム組成/マネジメント

＜求めるマインド【必須】＞

東京都豊島区南池袋1-16-15 ダイヤゲート池袋11階

【パソナキャリア経由での入社実績あり】【自社勤務かつプライム案件】【毎年150％成長を続ける注目企業！生産性重視で働きやすい】最新技術に関われる環境★平均年昇給率5%★リモートワーク・フルフレックスなど働きやすい環境★産休育児休暇取得実績多数★産業医同席の働き方改善を推進

「DXコンサル・PM【オープンポジション/ハイクラス向け】」のポジションの求人です
PM/テックリード/COO候補/事業開発（業界スペシャリスト）/経営企画/事業推進マネージャー候補/アカウントマネージャー候補/IT（SI・SES）営業マネージャー候補などご経験に応じてポジションをご用意いたします。
例）事業開発の場合下記を担当します。徐々に業務を広げていきます。

【採用背景】
2021年9年に上場し3年後以降を見据え組織体制を強化のため採用しています。

【具体的な職務内容】
■主要クライアント（業界トップ企業）へのDXコンサルティング
■担当する事業における事業計画の提案、管理
■法人向けDX商材の企画、開発、改善
■部門メンバーマネジメント等
※1回程度の頻度でエキスパート職による勉強会をオンラインで開催しております。

【要件例】
■テックリー/Web系で特異スキル/Webサービス全体のアーキテクチャ設計
■PM/3億以上規模の経験/顧客折衝からデリバリーまで一気通貫の経験
■経営企画経験等

【想定キャリア】
ドメインCTO/CXO、VPoE、COO、執行役員、部門、等

【働き方】
柔軟な働き方としてリモートワーク可（2021年10年現在は8割の方が利用）
フルフレックス制度有

【同社の魅力】
■SI＆自社サービス事業の拡大/SES事業集中からの脱却
従来はSES事業への集中を行っておりましたが、
更なる事業拡大に向けて同社ではSES事業の売り上げを伸ばしながらも、
SI/自社サービス事業の拡大を進めております。
マッチングサービスOhgiの活用によって安定的なエンジニア提供が実現出来ており
大手企業からの案件受注も増加、全社で売り上げ拡大を進めています。
売り上げ割合：SES 5割　SI 5割
所属人数：SES 2割、SI 8割
※SESは外部登録者人数含まず

■製造業のDX促進を進める/自社サービス「Orizuru」
https://orizuru.io/
Orizuruは数多くの製造業のお客様をご支援してきた実績から製造現場の様々な状態をデータ化・可視化し、AIを活用して課題解決し、生産性の向上・業務効率化を実現するサービスです。ベテランの業務を自動化し属人性…

【必須要件】
※下記いずれかのご経験
■顧客折衝やマネジメント、スペシャリストとしてのご経験
■DXコンサルタント経験
■プロジェクトマネジメント経験

東京都
豊島区南池袋 1-16-15 ダイヤゲート池袋11階

上流工程メイン／自社内開発メイン／マネジメント経験歓迎

【募集背景】
2026年度、当社は「受注の大型化」と「クロスセル強化」を経営方針に掲げています。具体的には、ERP（mcframe）、MES（Orizuru）、PLM（Aras Innovator）を統合した大規模な製造業DX支援に注力しています。これら複雑かつ大規模なプロジェクトを、単なるシステム導入ではなく「経営課題の解決」として完遂できる、ビジネスパートナーとしてのPMを求めています。

【職務内容】
・大規模・高難度プロジェクトの統括: 複数のソリューションが絡み合う数億円規模のDXプロジェクトの全体指揮。
・顧客の経営課題解決: Cクラス（経営層）との対話を通じ、DX戦略の策定から実行までをリード。
・組織成長への貢献: 新設された「営業本部」と連携し、既存顧客へのクロスセル提案やプロジェクトを通じた新規ナレッジの形式知化。
・若手PMの育成: S2層を含むプロジェクトメンバーの指導および組織のマネジメント。

【ポジションの魅力】
・経営戦略の体現: IR情報でも公開されている通り、当社は現在「オーガニックな成長」と「M&A」の両輪で急拡大しています。経営層に近い距離で、会社の成長を加速させるダイナミズムを実感できます。
・プロダクト×コンサルの独自性: 自社プラットフォーム『Orizuru』を持つからこそ、既存のパッケージに縛られない自由度の高いソリューション提供が可能です。
・市場価値の向上: 製造・建設×DXという、国内最重要かつ難易度の高いマーケットにおいて、第一人者としての実績を積むことができます。
(求人ID：414795)

・大規模プロジェクト（10名以上または長期案件）のマネジメント経験
・製造業・建設業等における業務プロセスへの深い理解、またはDXコンサルティング経験
・複雑な利害関係を調整し、プロジェクトを完遂に導く高いリーダーシップと折衝力

東京都豊島区

ー

＜業務詳細＞
当社の製造業DX部門において新たなサービス領域として、製造業ERPに関する導入支援を行い顧客企業のバックエンドの仕組みづくりを支援いただきます。
ERP導入支援サービスを拡大していくためのプロジェクトリードをお任せします。
受注したプロジェクトマネージメントまたはメンバーとしてジョイン頂き顧客と打合せをしながら基本機能で運用するものと機能開発するものを切り分けて、基本設計、詳細設計、開発、テスト、納品まで進めていきます。


＜具体的な仕事内容＞
・エンジニア調達プラットフォームの自社プロダクト「ohgi」
・製造業向けのIoT自社プロダクト「Orizuru Platform」
・大手建設業向けの工場・現場の可視化システム
・AIによる工場部品の類似検索＆価格推定システム
・現場作業員の高齢化に伴う事業継承リスクのコンサルティング案件
・製造業向けグローバルECサイト
・テーマパーク向け制御システム

＜求めるスキル、経験【必須】＞
・要件定義を含む上流工程の実務経験
・ERPの知見※例：infor、mcframe、SMILE、テクノア、電脳工場、
GLOVIA、OBIC7、GRANDIT、SuperStream、SAP、勘定奉行ERP、DIVA、Dynamics 365、
Oracle、Proactive、Hueなど
・学歴備考：高校 専修 短大 高専 大学 大学院

＜求めるマインド【必須】＞

＜本社＞東京都豊島区南池袋1-16-15 ダイヤゲート池袋11階

【パソナキャリア経由での入社実績あり】【自社勤務かつプライム案件】【毎年150％成長を続ける注目企業！生産性重視で働きやすい】最新技術に関われる環境★平均年昇給率5%★リモートワーク・フルフレックスなど働きやすい環境★産休育児休暇取得実績多数★産業医同席の働き方改善を推進

「DXプロジェクトマネージャー【製造業界向け/フルフレックス】」のポジションの求人です
製造業DXシステム開発のプロジェクトマネージャーとしてマネジメント業務全般をお任せします。

【具体的な職務内容】
■顧客と打ち合わせによる要件定義
■仕様・スケジュールの策定・管理
■進捗管理
■リスク管理
■メンバー/チームマネジメント
■顧客折衝

【同ポジション特徴】
■自社データマネジメントプラットフォーム活用した提案・開発
「Orizuru」について
OrizuruはIoT技術により製造現場の様々な状態をデータ化・可視化し、AIを活用して課題解決し、生産性の向上・業務効率化を実現します。ベテランの業務を自動化し属人性低減・省人化することで横展開が可能となります。既存の設備・業務フローは企業により多種多様ですが、同社では導入前の業務コンサルティングから内製化までを対応しております。
※参考：https://orizuru.io/

■大手企業中心とした支援実績
代表含め創業メンバーは製造DXを支援していた企業出身。創業当初から製造業向けに事業を展開しており、現在も案件のほとんどが大手企業中心とした案件及びブライム案件となっております。

【案件事例】
・大手建設業向けの工場／現場の可視化システム
・Aによる工場部品の類に検索／価格推定システム
・大手金融機関向け役員位置情報管理システム
・大手製造業向け不具合品分析システム
・製造業向けグローバルECサイト
・エンジニア調達ブラットフォームの自社ブロダクト「ohgi」
・製造業向けのloT自社ブロダクト「Orizuru Platform」

【配属先】DX事業本部
本部長1名、部長1名（30代後半）
メンバー10名程度
┗3～4つのチームに分かれています。

【定年】
60歳
再雇用あり：65歳まで

【働き方/社風】
■柔軟な働き方：
フルフレックス、リモートワークを活用しながら、生産性にこだわって成果を出しやすい環境を整えております。
出社必須、決まった時間に仕事をしないといけない、会社の決定は絶対に従わないといけない、というルールを否定し、社員が望む人生を実現するために働きやすい環境を目指し、年々改善しております。

■切磋…

【必須要件】
■製造業界へ向けたDX支援経験
■プロジェクトマネジメントのご経験
■顧客折衝のご経験

東京都
豊島区南池袋 1-16-15 ダイヤゲート池袋11階

【パソナキャリア経由での入社実績あり】【自社勤務かつプライム案件】【毎年150％成長を続ける注目企業！生産性重視で働きやすい】最新技術に関われる環境★平均年昇給率5%★リモートワーク・フルフレックスなど働きやすい環境★産休育児休暇取得実績多数★産業医同席の働き方改善を推進

「部長候補/開発エンジニア【プライム上場目指す急成長IT企業】」のポジションの求人です
数億円規模の開発プロジェクトをリードし、プロジェクトの成功を担っていただきながら、同社のビジネスや取り巻く環境について理解を深めていただき、ゆくゆくは部長としてキャリアを形成いただく想定です。

【同社について】
株式会社コアコンセプト・テクノロジーは、製造業のDX（デジタルトランスフォー
メーション）を支援するシステム開発会社です。当社は製造現場の最適化に特化し、大手製造業の課題解決を実現するための数億円規模のプロジェクトを推進しています。
製造業界でのDX化の波に応え、より効率的で持続可能な生産プロセスを提案するパートナーとして評価をいただいています。社員数約500名の成長企業であり、最先端技術を駆使したプロジェクトが多数進行中です。

【具体的な職務内容】
■プロジェクト全体の計画立案、進捗管理、および最終成果物の納品までの責任
■顧客との折衝、課題解決のための提案、長期的な信頼関係の構築
■プロジェクトメンバーの管理と指導、全体的な士気向上
■成果物の品質保証とリスクマネジメントを通じたプロジェクトの安定運用
■プロジェクト収益の最大化を目指したコスト管理および事業価値の創出

【プロジェクト案件例】
■スマートファクトリー構築プロジェクト
▼センサーやAIを活用した生産ラインの効率化、リアルタイム稼働監視システムの設計・開発、さらにはクラウドベースの製造プロセス統合管理ツールの導入
▼規模：20～50名体制の開発チームを編成し、数億円規模の予算を管理。
　　※複数拠点の大規模プロジェクトへの対応が求められるケースもあります。
▼成果：製造コストの20%削減、品質不良率30%改善を実現

【人事担当からのメッセージ】
■業務がルーティン化している方へ
コアコンセプト・テクノロジーでは業界の最先端をいくプロジェクトを担当できるため、常に新しい挑戦と成果を追求できます。特にスマートファクトリー構築など、国内外で注目される分野のプロジェクトで、技術革新をリードする喜びを実感できます。
■経験が評価される環境で働きたい
長年の経験が公正に評価される職場です。プロジェクト成功の責任を担うポジションとして、役職や報酬にダイレク…

【必須要件】
■下記のいずれかの技術を用いた受託開発案件におけるプロジェクトマネジメントのご経験（5年以上）
　　Java、Python、C#、ServiceNow、Salesforce
■顧客折衝のご経験


【歓迎要件】
▼ラインマネジメント経験

東京都
豊島区南池袋 1-16-15 ダイヤゲート池袋11階

【パソナキャリア経由での入社実績あり】【自社勤務かつプライム案件】【毎年150％成長を続ける注目企業！生産性重視で働きやすい】最新技術に関われる環境★平均年昇給率5%★リモートワーク・フルフレックスなど働きやすい環境★産休育児休暇取得実績多数★産業医同席の働き方改善を推進

「PLM導入コンサルタント【リモート/フレックス有】」のポジションの求人です
同社では製造業・建設業を中心にDX化の支援を行っております。PLM（製品ライフサイクル管理）の導入経験とものづくりへの深い知見を活かし、作業効率性・労働生産性の向上や、ベテランが有するノウハウの自動化等を実現、併せてスマートファクトリーの構築をコンサルティングから導入まで一気通貫型で行って頂きます。

【採用背景】
同社の製造業DX部門において新たなサービス領域として、製造業ERPに関する導入支援を行い、顧客企業のバックエンドの仕組みづくりを支援しています。PLM導入支援サービスを拡大していくため、プロジェクトをリードしていただける方を募集致します。

【具体的な職務内容】
PLM導入後のあるべき姿の策定（コンサルフェーズ）から要件定義、システム設計、開発、導入、運用・保守、内製化まで伴走しながら支援していただきます。
■案件獲得に向けたコンサルティング業務
■顧客の製品開発プロセス（As-Is）分析、理想的な製品ライフサイクル管理（To-Be）策定、グランドデザイン構築
■要件定義や基本設計などの上流工程へのコミット
■PLMシステムの設計・開発プロセスの管理
■プロジェクトのリスク管理、コストコントロール
■プロジェクトメンバーのマネジメント
■顧客折衝および関係構築
■PLMシステムの導入・運用支援
※ゆくゆくは組織マネジメントも担っていただく予定です。

【プロジェクトについて】
プロジェクト規模は数か月程度のものから1年を超えるものまで様々です。
基本的な流れは、受注したプロジェクトにメンバーとしてジョインし、顧客と打ち合わせしながら要件を確定し、基本設計・詳細設計・開発・テスト・納品までを進めていきます。

【配属先】DX事業本部

【定年年齢】
65歳まで就業可能
※再雇用70歳まで

【役職定年】
無し

【働き方/社風】
■柔軟な働き方：
フルフレックス、リモートワークを活用しながら、生産性にこだわって成果を出しやすい環境を整えております。
出社しないといけない、決まった時間に仕事をしないといけない、会社の決定は絶対に従わないといけない、というルールを否定し、社員が望む人生を実現するために働きや…

【必須要件】
■PLMの導入経験


【歓迎要件】
▼製造業界、建設業界へのシステム導入経験

東京都
豊島区南池袋 1-16-15 ダイヤゲート池袋11階

【パソナキャリア経由での入社実績あり】【2021年にIPOしたDX企業】【働きやすさランキング・プラチナ企業上位100社 選出企業】最新技術に関われる環境◆AI/IoT/ビッグデータなど最先端技術PJT多数！◆生産性を重視した成果主義の人事制度で残業20時間/月、在宅やフルフレックス等働きやすい環境です◎

「営業マネージャー【働きやすさプラチナ企業ランキング選出】」のポジションの求人です
【採用背景】
営業部門強化に向けての増員
2021年にIPOを行い現在企業拡大を行っております。引き続き130%の成長を達成するため、営業部門強化へ向けて営業組織を牽引するマネージャーを募集致します。

【具体的な職務内容】
■アカウント管理と取引拡大
■クライアントニーズの把握とソリューション提案
■エンジニアアサイン計画の推進
■リソース調達と最適配置
■営業チームのマネジメント
■売上管理とデータ分析

【配属部署】
エンジニアリングプラットフォーム事業本部
IT人材調達支援を担っている本部になります。
メンバー：約90名（営業20名、エンジニア70名）
┗複数チームに分かれております。

【働き方】
残業：20時間前後
リモート：8～9割リモート
定年：60歳　※65歳まで就業可能
※役職定年はござません

【ITエンジニアマッチングサービス「Ohgi」について】
■https://www.ohgi.io/
同社のSES事業は社内の所属エンジニアだけではなく、
社外からの同社サービス（Ohgi）の登録者と併せてプロジェクト支援・開発を行っています。事業会社や大手SIerのシステム開発案件情報及び、13万人以上のITエンジニアへのアプローチが可能となっており、効率的な受注側と発注側のマッチングを実現しています。

【同社の魅力】
■SES事業の拡大/SI＆自社サービス事業との組み合わせ
従来はSES事業への集中を行っておりましたが、
更なる事業拡大に向けて同社ではSES事業の売り上げを伸ばしながらも、
SI/自社サービス事業との連携も進めております。
マッチングサービスOhgiの活用によって安定的なエンジニア提供が実現出来ており
大手企業からの案件受注も増加、全社で売り上げ拡大を進めています。
売り上げ割合：SES 5割　SI 5割　（全体売上：200億程度）
所属人数：SES2割、SI8割
※SESは外部登録者人数含まず

■評価制度/成長機会
主観的な印象が入らないよう、成果（プロジェクトの達成度合い・納期・顧客からの評価等）で判断する実力主義の環境です。ハイパフォーマーが決して損をし…

【必須要件】
※下記いずれか
■SES営業経験
■人材業界での法人営業経験


【歓迎要件】

▼ITソリューション営業経験

東京都
豊島区南池袋 1-16-15 ダイヤゲート池袋11階

【パソナキャリア経由での入社実績あり】【自社勤務かつプライム案件】【毎年150％成長を続ける注目企業！生産性重視で働きやすい】最新技術に関われる環境★平均年昇給率5%★リモートワーク・フルフレックスなど働きやすい環境★産休育児休暇取得実績多数★産業医同席の働き方改善を推進

「製造業向けPM・コンサルタント【リモート/フレックス有】」のポジションの求人です
製造業を中心とした大手顧客向けプライム案件のプロジェクトマネージャー・コンサルタントをお任せします。

【具体的な職務内容】
同社は、製造業向けデータマネジメントプラットフォーム「Orizuru」という自社ソリューションを持っています。日々、製造業が抱える共通の課題に対して、ワンストップで解決できないか模索した結果、創り出されたサービスです。
この「Orizuru」を活用し、顧客が現状抱える課題のヒアリング、開発計画の立案、投資対効果の見積など、ビジネス/デジタルの両視点から総合的にアプローチし、DX-ToBeダイジェストという同社オリジナルのドキュメントにまとめて提案頂きます。開発PMと協力しながら、課題の抽出、企画立案、実行、運用までを一気通貫で支援いただきます。

【「Orizuru」について】
OrizuruはIoT技術により製造現場の様々な状態をデータ化・可視化し、AIを活用して課題解決し、生産性の向上・業務効率化を実現します。ベテランの業務を自動化し属人性低減・省人化することで横展開が可能となります。既存の設備・業務フローは企業により多種多様ですが、同社では導入前の業務コンサルティングから内製化までを対応しております。
※参考：https://orizuru.io/

【案件事例】
・大手建設業向けの工場・現場の可視化システム
・AIによる工場部品の類似検索＆価格推定システム
・現場作業員の高齢化に伴う事業継承リスクのコンサルティング案件

【配属先】
DX事業本部

【定年年齢】
60歳
再雇用制度：あり　※65歳まで

【役職定年】
無し

【働き方/社風】
■柔軟な働き方：
フルフレックス、リモートワークを活用しながら、生産性にこだわって成果を出しやすい環境を整えております。
出社しないといけない、決まった時間に仕事をしないといけない、会社の決定は絶対に従わないといけない、というルールを否定し、社員が望む人生を実現するために働きやすい環境を目指し、年々改善しております。

■切磋琢磨が叶う環境：
各ドメインに精通したエキスパート職による勉強会や、技術書籍補助、各種セミナー参加費用補助等を利用し…

【必須要件】
■製造業向けPM/業務コンサルティング経験
■製造業界におけるDX推進もしくは下記ご経験
（生産管理・調達管理・製造管理・在庫管理・原価管理・物流管理など）


※開発PMと協力しながらプロジェクトを進めるため、開発の経験は不要です。製造業で勤務されていた方、もしくは、製造業向けに提案活動をされてきた方を歓迎しております。

東京都
豊島区南池袋 1-16-15 ダイヤゲート池袋11階

【パソナキャリア経由での入社実績あり】【自社勤務かつプライム案件】【毎年150％成長を続ける注目企業！生産性重視で働きやすい】最新技術に関われる環境★平均年昇給率5%★リモートワーク・フルフレックスなど働きやすい環境★産休育児休暇取得実績多数★産業医同席の働き方改善を推進

「【福岡】プロジェクトテックリード【金融業界向けプロジェクト】」のポジションの求人です
福岡の某金融向けのシステムリプレイスプロジェクトにおいて、プロジェクトの中核となるJavaテックリードとして参画していただきます。

【同社について】
コアコンセプト・テクノロジー社は東証グロース市場に上場している社員数約350名の企業です。
DX（デジタルトランスフォーメーション）支援や人材調達支援、クラウドアプリケーションによる業務プロセス改善などを事業の軸とし、毎年約30%の事業成長を継続しています。

【採用背景】
事業拡大・成長に伴う増員

【具体的な職務内容】
現在の小規模体制から、今後の体制強化を見据えた同社の注力プロジェクトです。
将来的には35名のチームを構築し、信頼を得ることで、プロジェクトの拡大を目指します。
■顧客との折衝や要件定義
■システム設計およびリプレイス提案
■スクラムやアジャイル開発手法を活用したプロジェクト推進
■AWS、Dockerなどのモダンな環境を活用した開発管理

現在は首都圏を中心とした組織構成ですが、中長期的に福岡を中心とした組織拡大を目指しており、その中核となるプロジェクトとなります。

【働き方/社風】
■柔軟な働き方：
フルフレックス、リモートワークを活用しながら、生産性にこだわって成果を出しやすい環境を整えております。
出社しないといけない、決まった時間に仕事をしないといけない、会社の決定は絶対に従わないといけない、というルールを否定し、社員が望む人生を実現するために働きやすい環境を目指し、年々改善しております。

■切磋琢磨が叶う環境：
各ドメインに精通したエキスパート職による勉強会や、技術書籍補助、各種セミナー参加費用補助等を利用しながら、是非望むキャリアの実現に向けて会社を利用してほしいと考えています。

■評価制度：
主観的な印象が入らないよう、成果（プロジェクトの達成度合い・納期・顧客からの評価等）で判断する実力主義の環境です。ハイパフォーマーが決して損をしない制度設計をしておりますので、詳細については面接にてお伝えさせて頂きます。

【同社の魅力】
■SI＆自社サービス事業の拡大/SES事業集中からの脱却
従来はSES事業への集中を行ってお…

【必須要件】
■Javaを用いた開発経験　5年以上


【歓迎要件】
▼チームマネジメントや若手育成の経験
▼スクラム、アジャイル開発経験
▼金融系の開発プロジェクトにおける知見、経験

福岡県
福岡市博多区博多駅前1-9-3　博多駅前シティビル11 階

【パソナキャリア経由での入社実績あり】【自社勤務かつプライム案件】【毎年150％成長を続ける注目企業！生産性重視で働きやすい】最新技術に関われる環境★平均年昇給率5%★リモートワーク・フルフレックスなど働きやすい環境★産休育児休暇取得実績多数★産業医同席の働き方改善を推進

「【大阪】プロジェクトマネージャー【受託案件/フレックス有】」のポジションの求人です
プロジェクトマネージャーとしてマネジメント業務全般（進捗管理/リスク管理/チームマネジメント/顧客折衝）をお任せします。

【採用背景】
事業拡大に伴う増員
直近のM&Aにより大阪のグループ会社が増えており、組織の拡大も急務となっております。
今後も更なる事業拡大を見込んでおり、メンバーを募集いたします。

【具体的な職務内容】
■製造業向けのIoT社プロダクト「Orizuru Platform」
■建設業向けの場・現場の可視化システム
■AIによる場部品の類似検索＆価格推定システム
■現場作業員の齢化に伴う事業継承リスクのコンサルティング案件
■製造業向けグローバルECサイト
■テーマパーク向け制御システム

【定年年齢】
65歳まで就業可能

【役職定年】
無し

【働き方/社風】
■柔軟な働き方：
フルフレックス、リモートワークを活用しながら、生産性にこだわって成果を出しやすい環境を整えております。
出社必須、決まった時間に仕事をしないといけない、会社の決定は絶対に従わないといけない、というルールを否定し、社員が望む人生を実現するために働きやすい環境を目指し、年々改善しております。

■切磋琢磨が叶う環境：
各ドメインに精通したエキスパート職による勉強会や、技術書籍補助、各種セミナー参加費用補助等を利用しながら、是非望むキャリアの実現に向けて会社を利用してほしいと考えています。

■評価制度：
主観的な印象が入らないよう、成果（プロジェクトの達成度合い・納期・顧客からの評価等）で判断する実力主義の環境です。ハイパフォーマーが決して損をしない制度設計をしておりますので、詳細については面接にてお伝えさせて頂きます。

【同社の魅力】
■各数値データ
https://recruit.cct-inc.co.jp/about/data/
・離職率：8.8％
IT業界かつ若い社員が多い中では比較的低い離職率となっています
・3年未満の勤続年数：61％
・平均年齢：35歳
・キャリア採用比率74％
・リモート比率：8割

■評価制度/成長機会
主観的な印象が入らないよう、成果（プロ…

【必須要件】
■オープン系のシステム開発におけるプロジェクトマネージャー経験
■顧客折衝経験

【歓迎要件】
▼Java/Pythonでの開発/マネジメント経験
▼プライムでの受託開発マネジメント経験
▼プロエジェクト開始以前での提案経験
▼技術選定経験

大阪府
大阪市淀川区西中島5-11-10　第3中島ビル3階

【パソナキャリア経由での入社実績あり】【自社勤務かつプライム案件】【毎年150％成長を続ける注目企業！生産性重視で働きやすい】最新技術に関われる環境★平均年昇給率5%★リモートワーク・フルフレックスなど働きやすい環境★産休育児休暇取得実績多数★産業医同席の働き方改善を推進

「DXコンサル・PM【オープンポジション/ハイクラス向け】」のポジションの求人です
PM/テックリード/COO候補/事業開発（業界スペシャリスト）/経営企画/事業推進マネージャー候補/アカウントマネージャー候補/IT（SI・SES）営業マネージャー候補などご経験に応じてポジションをご用意いたします。
例）事業開発の場合下記を担当します。徐々に業務を広げていきます。

【採用背景】
2021年9年に上場し3年後以降を見据え組織体制を強化のため採用しています。

【具体的な職務内容】
■主要クライアント（業界トップ企業）へのDXコンサルティング
■担当する事業における事業計画の提案、管理
■法人向けDX商材の企画、開発、改善
■部門メンバーマネジメント等
※1回程度の頻度でエキスパート職による勉強会をオンラインで開催しております。

【要件例】
■テックリー/Web系で特異スキル/Webサービス全体のアーキテクチャ設計
■PM/3億以上規模の経験/顧客折衝からデリバリーまで一気通貫の経験
■経営企画経験等

【想定キャリア】
ドメインCTO/CXO、VPoE、COO、執行役員、部門、等

【働き方】
柔軟な働き方としてリモートワーク可（2021年10年現在は8割の方が利用）
フルフレックス制度有

【同社の魅力】
■SI＆自社サービス事業の拡大/SES事業集中からの脱却
従来はSES事業への集中を行っておりましたが、
更なる事業拡大に向けて同社ではSES事業の売り上げを伸ばしながらも、
SI/自社サービス事業の拡大を進めております。
マッチングサービスOhgiの活用によって安定的なエンジニア提供が実現出来ており
大手企業からの案件受注も増加、全社で売り上げ拡大を進めています。
売り上げ割合：SES 5割　SI 5割
所属人数：SES 2割、SI 8割
※SESは外部登録者人数含まず

■製造業のDX促進を進める/自社サービス「Orizuru」
https://orizuru.io/
Orizuruは数多くの製造業のお客様をご支援してきた実績から製造現場の様々な状態をデータ化・可視化し、AIを活用して課題解決し、生産性の向上・業務効率化を実現するサービスです。ベテランの業務を自動化し属人性…

【必須要件】
※下記いずれかのご経験
■顧客折衝やマネジメント、スペシャリストとしてのご経験
■DXコンサルタント経験
■プロジェクトマネジメント経験

東京都
豊島区南池袋 1-16-15 ダイヤゲート池袋11階

【パソナキャリア経由での入社実績あり】【自社勤務かつプライム案件】【毎年150％成長を続ける注目企業！生産性重視で働きやすい】最新技術に関われる環境★平均年昇給率5%★リモートワーク・フルフレックスなど働きやすい環境★産休育児休暇取得実績多数★産業医同席の働き方改善を推進

「Aras導入コンサルタントマネージャー【製造業大手顧客向け】」のポジションの求人です
同社では製造業・建設業を中心にDX化の支援を行っております。 PLM （製品ライフサイクル管理） の導入経験と、 ものづくりへの深い知見を活かし、 作業効率性労働 生産性の向上や、ベテランが有するノウハウの自動化などを実現、 またスマートファクトリーの構築をコンサルティングから導入まで一気通貫型で行っております。 中で もAras Innovatorの導入プロジェクトが増えており、 同社でご経験を活かしていただきたいと思っております。

【採用背景】
同社の製造業DX部門において新たなサービス領域として、 製造業ERPに関する導入支援を行い顧客企業のバックエンドの仕組みづくりを支援しています。
PLM導入支援サービスを拡大していくために、プロジェクトをリードしていただける方にご参画頂きたいと考え、 今回の募集にいたりました。

【具体的な職務内容】
Aras Innovator の開発から導入まで一気通貫型で行うプロジェクトにおいて、プロジェクトのコンサルティングマネージャーとしてご活躍いただくことを想定しております。
■案件獲得に向けたコンサルティング業務
・顧客の製品開発プロセス （As-ls） 分析、 理想的な製品ライフサイクル管理 （To-Be） 策定、グランドデザイン構築
■要件定義や基本設計などの上流工程へのコミット
■Aras Innovator 導入プロジェクトの設計開発プロセスの管理
・プロジェクトのリスク管理、 コストコントロール
・プロジェクトメンバー （開発チームを含む） のマネジメント
・顧客との折衝および関係構築
・Aras Innovatorの導入・運用支援
※ゆくゆくは組織のマネジメントも担っていただければと考えております。

【働き方/社風】
■柔軟な働き方：
フルフレックス、リモートワークを活用しながら、生産性にこだわって成果を出しやすい環境を整えております。
出社しないといけない、決まった時間に仕事をしないといけない、会社の決定は絶対に従わないといけない、というルールを否定し、社員が望む人生を実現するために働きやすい環境を目指し、年々改善しております。

■切磋琢磨が叶う環境：
各ドメイ…

【必須要件】
■Aras Innovatorの導入経験
■開発プロジェクトのリード経験
業務システムの導入案件における、 プロジェクトのマネジメントやリーダーのご経験があること
■上流工程の経験


【歓迎要件】
■顧客業務分析経験・コンサルティング経験
■製造業界、 建設業界へのシステム導入経験

東京都
豊島区南池袋 1-16-15 ダイヤゲート池袋11階

【パソナキャリア経由での入社実績あり】【自社勤務かつプライム案件】【毎年150％成長を続ける注目企業！生産性重視で働きやすい】最新技術に関われる環境★平均年昇給率5%★リモートワーク・フルフレックスなど働きやすい環境★産休育児休暇取得実績多数★産業医同席の働き方改善を推進

「ERP導入シニアコンサルタント【製造業大手顧客向け】」のポジションの求人です
同社では製造業・建設業を中心にDX化の支援を行っております。 基幹システム （ERP） や製造実行システム （MES） の導入経験と、 ものづくりへの深い知見を活かし、 作業効率性 労働生産性の向上や、ベテランが有するノウハウの自動化などを実現、 またスマートファクトリーの構築をコンサルティングから導入まで一気通貫型で行っております。

【募集背景】
同社の製造業DX部門において新たなサービス領域として、 製造業ERPに関する導入支援を行い顧客企業のバックエンドの仕組みづくりを支援しています。 ERP導入支援サービスを拡大していくために、プロジェクトをリードしていただける方にご参画頂きたいと考え、 今回の募集にいたりました。

【具体的な職務内容】
コンサルティングから導入まで一気通貫型で行うERP導入プロジェクトにおいて、プロジェクトのマネージャーとしてご活躍いただくことを想定しております。
■案件獲得に向けたコンサルティング業務
・顧客業務 （As-ls） 分析、 未来像の業務 （To-Be） 策定、 グランドデザイン構築
・要件定義や基本設計などの上流工程へのコミット
■プロジェクトのリスク管理、 コストコントロール
・プロジェクトメンバーのマネジメント
※ゆくゆくは組織のマネジメントも担っていただければと考えております。

【案件事例】
・大手建設業向けの工場・現場の可視化システム
・AIによる工場部品の類似検索＆価格推定システム
・現場作業員の高齢化に伴う事業継承リスクのコンサルティング案件

【配属先】DX事業本部

【働き方/社風】
■柔軟な働き方：
フルフレックス、リモートワークを活用しながら、生産性にこだわって成果を出しやすい環境を整えております。
出社しないといけない、決まった時間に仕事をしないといけない、会社の決定は絶対に従わないといけない、というルールを否定し、社員が望む人生を実現するために働きやすい環境を目指し、年々改善しております。

■切磋琢磨が叶う環境：
各ドメインに精通したエキスパート職による勉強会や、技術書籍補助、各種セミナー参加費用補助等を利用しながら、是非望むキャリアの実現に向けて会社を…

【必須要件】
■製造業ERPの知見
informcframe、 SMILE、 テクノア、 電脳工場、 GLOVIA、 OBIC7、 GRANDIT, SuperStream, SAP、 勘定奉行ERP、 DIVA、 Dynamics 365、 Oracle、
Proactive, Hueなど
■上流工程の経験
基本設計の経験があること


【歓迎要件】
■要件定義経験顧客折衝経験
■業務分析経験・コンサルティング経験
■製造業界へのシステム導入経験

東京都
豊島区南池袋 1-16-15 ダイヤゲート池袋11階

【パソナキャリア経由での入社実績あり】【自社勤務かつプライム案件】【毎年150％成長を続ける注目企業！生産性重視で働きやすい】最新技術に関われる環境★平均年昇給率5%★リモートワーク・フルフレックスなど働きやすい環境★産休育児休暇取得実績多数★産業医同席の働き方改善を推進

「ERP導入/プロジェクトマネージャー【製造業大手顧客向け】」のポジションの求人です
コンサルティングから導入まで一気通貫型で行うERP導入プロジェクトにおいて、プロジェクトのマネージャーとしてご活躍いただくことを想定しております。

【採用背景】
同社の製造業DX部門において新規事業領域として、mcframeを中心とした製造業ERPに関する導入支援を行い顧客企業のバックエンドの仕組みづくりを支援しています。ERP導入支援サービスを拡大していくために、プロジェクトをリードしていただける方にご参画頂きたいと考え、今回の募集にいたりました。

【具体的な職務内容】
■案件獲得に向けたコンサルティング業務
■顧客業務（As-Is）分析、未来像の業務（To-Be）策定、グランドデザイン構築
■要件定義や基本設計などの上流工程へのコミット
■プロジェクトのリスク管理、コストコントロールしプロジェクトメンバーのマネジメント
ゆくゆくは組織のマネジメントも担っていただければと考えております。

【配属先】DX事業本部

【同部門の特徴】
同社では製造業・建設業を中心にDX化の支援を行っております。基幹システム（ERP）や製造実行システム（MES）の導入経験と、ものづくりへの深い知見を活かし、作業効率性・労働生性の向上や、ベテランが有するノウハウの自動化などを実現、またスマートファクトリーの構築をコンサルティングから導入まで一気通貫型で行っております。

【ERP/MES導入を通じ、主に取り組んでいただく企業課題】
・基幹システム（ERP）を無理に応用しているがシステム間連携が上手く取れなく社内連携が出来ていない
・データ管理をExcelで対応しているが人的ミスや無駄な作業が排除しきれない
・既存の生産管理システムと、その他の基幹システムの間で発生している二重管理を排除したい
・多品種少量生産に柔軟に対応し、顧客の受け口を広げたい
・どんぶり勘定的な原価管理から脱却して、正確なコストの可視化を実現したい
・現場管理が紙での管理となり、正しいデータが取れていない
・生産に限らずあらゆる部門の情報を可視化して、経営計画や意思決定に役立てたい

【働き方/社風】
■柔軟な働き方：
フルフレックス、リモートワークを活用しながら…

【必須要件】
■いずれかのサプライチェーンマネジメント系ERPのご知見
infor、mcframe、SMILE、テクノア、電脳工場、GLOVIA、OBIC7、GRANDIT、SuperStream、SAP、勘定奉行ERP、DIVA、Dynamics 365、Oracle、Proactive、Hueなど

■上流工程の経験
ERP導入における上流工程（業務分析、ToBe策定）のご経験があること　要件定義/顧客折衝のご経験があること

【関係要件】
■製造業界への知見
製造業界向けのシステム導入のご経験があること

東京都
豊島区南池袋 1-16-15 ダイヤゲート池袋11階