大和財託株式会社の求人一覧

マイナビ転職AGENTおすすめの求人です

【業務内容】

創業以来増収増益を続ける同社のDX戦略課にて、社内SEとしてRPA、kintoneなどのローコード・ノーコードツールを活用した業務改善を推進していただきます。開発のご経験・知見を活かして現場の生産性向上に寄与してください。



以下よりご経験、スキルに合わせてお任せする業務を相談します。



・業務アプリ開発・運用

kintoneを活用した業務アプリの設計・開発、および業務改善

Power Automate（Desktop版を含む）による業務プロセス自動化

既存VBAツールの再構築、保守



・DX推進・IT戦略立案

社内業務のデジタル化計画策定と実行

生成AI、チャットボット、画像認識などのAI技術を活用した業務効率化および新サービスの検討

Microsoft 365 Copilotの全社的な活用推進



・社内システム導入・保守

新規システムの選定・導入プロジェクト管理

既存システムの運用・保守

・既存社員への開発スキルトランスファー

└DX戦略課メンバーのスキル底上げ



・社員サポート・IT(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須要件】

以下(1)(2)のいずれかに当てはまる方

(1)kintoneアプリ開発経験（JavaScriptの経験は不問） または　Power Automate（Desktop含む）開発経験

(2)VBA経験 & 開発経験３年以上

※独学ではなくコーディングルールに則った開発・解析ができる方（他人のコードが読める方）



【歓迎要件】

・上記必須要件のうち複数のご経験

・上流工程のご経験



以下のような方も歓迎します！

「SIerとして働いているけど自社のシステム部門で働きたい」

「今は開発しかやっていないけど導入・運用・保守もやってみたい」

「エンドユーザーに近いところで働きたい」

「とにかく新しいことがやってみたい」（その他詳細は面談でお伝えします）

大阪府

マイナビ転職AGENTおすすめの求人です

【業務内容】

創業以来増収増益を続ける同社のDX戦略課にて、社内SEとしてRPA、kintoneなどのローコード・ノーコードツールを活用した業務改善を推進していただきます。開発のご経験・知見を活かして現場の生産性向上に寄与してください。



以下よりご経験、スキルに合わせてお任せする業務を相談します。



・業務アプリ開発・運用

kintoneを活用した業務アプリの設計・開発、および業務改善

Power Automate（Desktop版を含む）による業務プロセス自動化

既存VBAツールの再構築、保守



・DX推進・IT戦略立案

社内業務のデジタル化計画策定と実行

生成AI、チャットボット、画像認識などのAI技術を活用した業務効率化および新サービスの検討

Microsoft 365 Copilotの全社的な活用推進



・社内システム導入・保守

新規システムの選定・導入プロジェクト管理

既存システムの運用・保守



・既存社員への開発スキルトランスファー

└DX戦略課メンバーのスキル底上げ



・社員サポート(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須要件】

以下(1)(2)のいずれかに当てはまる方

(1)kintoneアプリ開発経験（JavaScriptの経験は不問） または　Power Automate（Desktop含む）開発経験

(2)VBA経験 & 開発経験３年以上

※独学ではなくコーディングルールに則った開発・解析ができる方（他人のコードが読める方）



【歓迎要件】

・上記必須要件のうち複数のご経験

・上流工程のご経験



以下のような方も歓迎します！

「SIerとして働いているけど自社のシステム部門で働きたい」

「今は開発しかやっていないけど導入・運用・保守もやってみたい」

「エンドユーザーに近いところで働きたい」

「とにかく新しいことがやってみたい」（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

不動産投資から管理まで手掛ける、急成長中の独立系アセットマネジメント会社

【業務内容】
管理職候補として、担当施設のプロパティマネジメントおよび部署のマネジメントを担当いただきます。
・管理施設の収支計画の検討および作成
・入居者募集（リーシング）
・賃貸契約の締結、解約の窓口
・入出金管理
・オーナーへ建物状況の報告
・オーナーへの修繕工事の提案
・入居者、オーナーからの問い合わせ対応
・部署のマネジメント

＜詳細＞
・担当施設は賃貸マンション、アパートを中心としてオフィスビル、ホテル等です。
・担当戸数は100戸～800戸です。
※これまでのご経験を鑑みて担当戸数を決定いたします。
・担当地域は関西地方です。
・残業時間は月30～45時間です。

■ 備考
・試用期間中の条件変更はございません。
・定年は60歳（再雇用制度あり）です。
・昇給は年1回（優秀な成果を上げた場合、年2回の支給あり）です。
・賞与は年2回です。
※別途、インセンティブがございます。

■ 企業特徴
【不動産投資から管理まで手掛ける、急成長中の独立系アセットマネジメント会社】
不動産投資から管理まで手掛ける、急成長中の独立系アセットマネジメント会社です。資産形成のコンサルティングを中心として不動産の管理、賃貸、売買、プロパティマネジメント、アセットマネジメントのほか、不動産事業用地の開発、各種工事の請負を手掛けています。

【資産のコンサルティングを中心とした事業展開】
土地、建物のコンサルティング（不動産投資戦略の策定、資産管理、賃貸運用のアドバイス、売買・譲渡の助言）を手掛けているほか、プロパティマネジメント、アセットマネジメント、不動産事業用地の開発（市場調査、用地の選定、取得）、戸建・マンションの管理、賃貸、売買、各種工事（建築、電気、管、塗装）の請負を手掛けています。

【様々な悩みを一括で解消する賃貸管理が強み】
様々な悩みを一括で解消する賃貸管理が強みです。賃貸仲介店舗を多数持つことで、幅広く入居者を募集し、早期満室（入居率99.65％）を実現しています。また、建設部門がリフォーム工事および修繕工事を手掛けることで、低コストで高い投資対効果を実現しています。さらに、厳格な入居審査や提携弁護士との協力により、家賃回収率は99.76％（全国平均は約95％）に達しています。

【6年連続で増収増益の実績】
6年連続で増収増益を達成しており、売上高は2019年（約26億円）から2024年（220億円）までの間に約9倍、経常利益も約7倍に増加しました。この成長の要因は、チーム体制の導入により、課題解決を迅速かつ正確に行えるようになった点にあります。さらに、設立当初から代表が定めたルールにより、利益の45％を社員の給与および賞与に分配しています。そのため、利益が増加するたびに社員1人あたりの給与も上昇する仕組みとなり、業務パフォーマンスの向上に寄与しています。実際、2023年から2年連続で全社員の給与が上昇し、2024年には10％の賃上げを実現しています。

【資産価値を共創】
資産価値を共に創る様々なサービスを通じて、同じ志でつながるお客様と力をあわせて今までにない価値を開発・建築したり、お客様の人生に伴走しながら利益を生み出すことを同社の意思としています。また、日本をはじめ世界各国のさらなる発展に貢献することを同社のミッションとして掲げています。…

■ 求める経験
プロパティマネジメントの経験をお持ちの方

■ 求める資格
宅地建物取引士の資格をお持ちの方

大阪本社／大阪府大阪市北区大深町3番1号 グランフロント大阪タワーＢ35階

■「日本初の収益不動産を活用した資産運用プラットフォームを提供する会社として、新たな事業分野を創造」する同社で組織を作り上げ、幹部候補として活躍できる可能性があります。
■自社で設計・施工することで中間コストを削減し、高品質、かつ高利回りを実現しています。自由度が高いのも特徴です。

■同社が開発するRC造投資用物件の設計業務をお任せします。

【具体的には】
■土地活用提案で受注した物件の基本設計・実施設計
■敷地に合わせた建物の企画立案
■現地・役所調査等での法規制の確認、用地仕入前のプラン検討
■基本設計・実施設計業務及び進捗管理
※協議・申請関係は外部協力事務所へ依頼

≪案件について≫
共同住宅（賃貸物件）メイン／1000ｍ2～9000ｍ2程度の物件をご担当いただきます。3～30億円規模程度の案件がほとんどです。

■RC造の建築物における設計業務のご経験をお持ちの方

東京都

不動産投資から管理まで手掛ける、急成長中の独立系アセットマネジメント会社

【業務内容】
担当施設の積算を担当いただきます。
・設計図の読み込み
・概算予算書および見積書の作成
・建設資材の種類、数量の算出
・建設費用の算出
・仕入業者の検討
・見積確認
・仕入業者の選定、発注

＜詳細＞
・担当施設は賃貸マンション、アパートを中心としてオフィスビル、ホテル等です。
・請負形態は元請工事です。
・請負金額は5億円～10億円程度です。
・設計内容は新設工事、リニューアル工事です。
・残業時間は通常時が月25～35時間、繁忙期が月30～45時間です。

■ 備考
・試用期間中の条件変更はございません。
・定年は60歳（再雇用制度あり）です。
・昇給は年1回（優秀な成果を上げた場合、年2回の支給あり）です。
・賞与は年2回です。

■ 企業特徴
【不動産投資から管理まで手掛ける、急成長中の独立系アセットマネジメント会社】
不動産投資から管理まで手掛ける、急成長中の独立系アセットマネジメント会社です。資産形成のコンサルティングを中心として不動産の管理、賃貸、売買、プロパティマネジメント、アセットマネジメントのほか、不動産事業用地の開発、各種工事の請負を手掛けています。

【資産のコンサルティングを中心とした事業展開】
土地、建物のコンサルティング（不動産投資戦略の策定、資産管理、賃貸運用のアドバイス、売買・譲渡の助言）を手掛けているほか、プロパティマネジメント、アセットマネジメント、不動産事業用地の開発（市場調査、用地の選定、取得）、戸建・マンションの管理、賃貸、売買、各種工事（建築、電気、管、塗装）の請負を手掛けています。

【様々な悩みを一括で解消する賃貸管理が強み】
様々な悩みを一括で解消する賃貸管理が強みです。賃貸仲介店舗を多数持つことで、幅広く入居者を募集し、早期満室（入居率99.65％）を実現しています。また、建設部門がリフォーム工事および修繕工事を手掛けることで、低コストで高い投資対効果を実現しています。さらに、厳格な入居審査や提携弁護士との協力により、家賃回収率は99.76％（全国平均は約95％）に達しています。

【6年連続で増収増益の実績】
6年連続で増収増益を達成しており、売上高は2019年（約26億円）から2024年（220億円）までの間に約9倍、経常利益も約7倍に増加しました。この成長の要因は、チーム体制の導入により、課題解決を迅速かつ正確に行えるようになった点にあります。さらに、設立当初から代表が定めたルールにより、利益の45％を社員の給与および賞与に分配しています。そのため、利益が増加するたびに社員1人あたりの給与も上昇する仕組みとなり、業務パフォーマンスの向上に寄与しています。実際、2023年から2年連続で全社員の給与が上昇し、2024年には10％の賃上げを実現しています。

【資産価値を共創】
資産価値を共に創る様々なサービスを通じて、同じ志でつながるお客様と力をあわせて今までにない価値を開発・建築したり、お客様の人生に伴走しながら利益を生み出すことを同社の意思としています。また、日本をはじめ世界各国のさらなる発展に貢献することを同社のミッションとして掲げています。…

■ 求める経験
積算の経験をお持ちの方

■ 求める資格
資格不問

下記いずれかの資格をお持ちの方、歓迎
・1級建築士
・2級建築士
・1級建築施工管理技士
・2級建築施工管理技士
・建築積算士

大阪本社／大阪府大阪市北区大深町3番1号 グランフロント大阪タワーＢ35階

不動産投資から管理まで手掛ける、急成長中の独立系アセットマネジメント会社

【業務内容】
担当施設の意匠設計を担当いただきます。
・基本設計（レイアウト作成、材料選定、法令チェック）
・実施設計（意匠設計図の作成）
・進捗管理
・利益管理
※協議・申請関係は協力会社へ依頼をしています。

＜詳細＞
・担当施設は賃貸マンション、アパートを中心としてオフィスビル、ホテル等です。
・請負形態は元請工事です。
・設計内容は新設工事、リニューアル工事です。
・残業時間は通常時が月25～35時間、繁忙期が月30～45時間です。

■ 備考
・試用期間中の条件変更はございません。
・定年は60歳（再雇用制度あり）です。
・昇給は年1回（優秀な成果を上げた場合、年2回の支給あり）です。
・賞与は年2回です。

■ 企業特徴
【不動産投資から管理まで手掛ける、急成長中の独立系アセットマネジメント会社】
不動産投資から管理まで手掛ける、急成長中の独立系アセットマネジメント会社です。資産形成のコンサルティングを中心として不動産の管理、賃貸、売買、プロパティマネジメント、アセットマネジメントのほか、不動産事業用地の開発、各種工事の請負を手掛けています。

【資産のコンサルティングを中心とした事業展開】
土地、建物のコンサルティング（不動産投資戦略の策定、資産管理、賃貸運用のアドバイス、売買・譲渡の助言）を手掛けているほか、プロパティマネジメント、アセットマネジメント、不動産事業用地の開発（市場調査、用地の選定、取得）、戸建・マンションの管理、賃貸、売買、各種工事（建築、電気、管、塗装）の請負を手掛けています。

【様々な悩みを一括で解消する賃貸管理が強み】
様々な悩みを一括で解消する賃貸管理が強みです。賃貸仲介店舗を多数持つことで、幅広く入居者を募集し、早期満室（入居率99.65％）を実現しています。また、建設部門がリフォーム工事および修繕工事を手掛けることで、低コストで高い投資対効果を実現しています。さらに、厳格な入居審査や提携弁護士との協力により、家賃回収率は99.76％（全国平均は約95％）に達しています。

【6年連続で増収増益の実績】
6年連続で増収増益を達成しており、売上高は2019年（約26億円）から2024年（220億円）までの間に約9倍、経常利益も約7倍に増加しました。この成長の要因は、チーム体制の導入により、課題解決を迅速かつ正確に行えるようになった点にあります。さらに、設立当初から代表が定めたルールにより、利益の45％を社員の給与および賞与に分配しています。そのため、利益が増加するたびに社員1人あたりの給与も上昇する仕組みとなり、業務パフォーマンスの向上に寄与しています。実際、2023年から2年連続で全社員の給与が上昇し、2024年には10％の賃上げを実現しています。

【資産価値を共創】
資産価値を共に創る様々なサービスを通じて、同じ志でつながるお客様と力をあわせて今までにない価値を開発・建築したり、お客様の人生に伴走しながら利益を生み出すことを同社の意思としています。また、日本をはじめ世界各国のさらなる発展に貢献することを同社のミッションとして掲げています。…

■ 求める経験
意匠設計の経験をお持ちの方

■ 求める資格
2級建築士の資格をお持ちの方

東京本社／東京都渋谷区渋谷2丁目17番1号 渋谷アクシュ22階

■関西圏不動産業界でトップを目指す急成長のベンチャー企業です。収益不動産を活用した資産運用の日本初のプラットフォームとなれるよう邁進しており、今後組織を作り上げて、幹部候補として活躍、就業が出来る環境と可能性がある企業です。
■組織作り・同社仕様の構築と、将来的には外注を受ける領域へと広げ、会社と共にご自身のキャリアも共に成長が出来る環境がありますので、是非チャレンジ頂ければと思います。

■同社が顧客に提供する木造アパート等の建築施工管理業務を担当していただきます。
扱う建物は3階建ての共同住宅、3000万円～2億円規模の物件がメインです。

【具体的には】
■営業が建築請負で受注した木造アパート等の建築施工管理全般
・工程及び品質の管理
・現場での工事立会
・発注業務全般
・自社設計物件の管理
・職人の手配
■コスト削減の為、建築予算組み
■業者・職人開拓
■協力業者からの見積もりのチェック
※同社が手掛けるRC造の案件に携わっていただくことも可能です。

※下記全ての条件を満たす方
■木造施工管理のご経験（戸建て、アパート、集合住宅）をお持ちの方
■1級建築施工管理技士または2級建築施工管理技士をお持ちの方

※こんな方におすすめ
■建築業界での経験を活かしたい方
■成長企業で働きたい方
■リーダーシップを発揮したい方
■チームワークやコミュニケーションを大切にしている会社で働きたい方
■複数の物件を管理し、施工管理としての経験値・市場価値を上げていきたい方
■経験を活かして年収アップしたい方
■建築の仕事が好きで、働き方をよりよくしたい方

東京都

■「日本初の収益不動産を活用した資産運用プラットフォームを提供する会社として、新たな事業分野を創造」する同社で組織を作り上げ、幹部候補として活躍できる可能性があります。
■組織作り・同社仕様の構築と、将来的には外注を受ける領域へと広げ、会社と共にご自身も成長できます。

同社が開発する物件の積算業務をお任せします。

【具体的な仕事内容】
・概算予算書および見積書の作成
・各工種業者への見積依頼
・各工種の数量拾い（面積、寸法等）
・見積り単価、数量、仕様チェック
・業者単価交渉
・新規業者開拓

≪案件について≫
共同住宅（賃貸物件）メイン／1000ｍ2～9000ｍ2程度の物件をご担当いただきます。3～30億円規模程度の案件がほとんどです。

※下記いずれも該当する方
＜経験＞
■下記すべての経験をお持ちの方
・マンション・ビルなど建物の建築積算・見積業務のご経験
・躯体積算・仕上積算・概算等積算の経験のある方

＜資格＞
■下記いずれかの資格をお持ちの方
・1級建築士または2級建築士
・1級建築施工管理技士または2級建築施工管理技士
・建築積算士

東京都

不動産投資から管理まで手掛ける、急成長中の独立系アセットマネジメント会社

【業務内容】
担当施設の施工管理（建築）を担当いただきます。
・関係者との打ち合わせ
・工事計画の作成
・見積書の作成
・協力会社の選定、マネジメント
・施工管理（工程、品質、安全、原価）
・竣工チェック

＜詳細＞
・担当施設はオフィスビル、マンション、アパート、戸建、ホテル等です。
・請負形態は元請工事です。
・工事内容は新設工事、リニューアル工事、大規模修繕工事です。
・担当地域は関東地方です。
・残業時間は通常時が月25～35時間、繁忙期が月30～45時間です。

■ 備考
・試用期間中の条件変更はございません。
・定年は60歳（再雇用制度あり）です。
・昇給は年1回（優秀な成果を上げた場合、年2回の支給あり）です。
・賞与は年2回です。

■ 企業特徴
【不動産投資から管理まで手掛ける、急成長中の独立系アセットマネジメント会社】
不動産投資から管理まで手掛ける、急成長中の独立系アセットマネジメント会社です。資産形成のコンサルティングを中心として不動産の管理、賃貸、売買、プロパティマネジメント、アセットマネジメントのほか、不動産事業用地の開発、各種工事の請負を手掛けています。

【資産のコンサルティングを中心とした事業展開】
土地、建物のコンサルティング（不動産投資戦略の策定、資産管理、賃貸運用のアドバイス、売買・譲渡の助言）を手掛けているほか、プロパティマネジメント、アセットマネジメント、不動産事業用地の開発（市場調査、用地の選定、取得）、戸建・マンションの管理、賃貸、売買、各種工事（建築、電気、管、塗装）の請負を手掛けています。

【様々な悩みを一括で解消する賃貸管理が強み】
様々な悩みを一括で解消する賃貸管理が強みです。賃貸仲介店舗を多数持つことで、幅広く入居者を募集し、早期満室（入居率99.65％）を実現しています。また、建設部門がリフォーム工事および修繕工事を手掛けることで、低コストで高い投資対効果を実現しています。さらに、厳格な入居審査や提携弁護士との協力により、家賃回収率は99.76％（全国平均は約95％）に達しています。

【6年連続で増収増益の実績】
6年連続で増収増益を達成しており、売上高は2019年（約26億円）から2024年（220億円）までの間に約9倍、経常利益も約7倍に増加しました。この成長の要因は、チーム体制の導入により、課題解決を迅速かつ正確に行えるようになった点にあります。さらに、設立当初から代表が定めたルールにより、利益の45％を社員の給与および賞与に分配しています。そのため、利益が増加するたびに社員1人あたりの給与も上昇する仕組みとなり、業務パフォーマンスの向上に寄与しています。実際、2023年から2年連続で全社員の給与が上昇し、2024年には10％の賃上げを実現しています。

【資産価値を共創】
資産価値を共に創る様々なサービスを通じて、同じ志でつながるお客様と力をあわせて今までにない価値を開発・建築したり、お客様の人生に伴走しながら利益を生み出すことを同社の意思としています。また、日本をはじめ世界各国のさらなる発展に貢献することを同社のミッションとして掲げています。…

■ 求める経験
下記いずれかの経験をお持ちの方
・施工管理（建築）
・施工監理（建築）

■ 求める資格
2級建築施工管理技士の資格をお持ちの方

東京本社／東京都渋谷区渋谷2丁目17番1号 渋谷アクシュ22階

不動産投資から管理まで手掛ける、急成長中の独立系アセットマネジメント会社

【業務内容】
担当施設の積算を担当いただきます。
・設計図の読み込み
・概算予算書および見積書の作成
・建設資材の種類、数量の算出
・建設費用の算出
・仕入業者の検討
・見積確認
・仕入業者の選定、発注

＜詳細＞
・担当施設は賃貸マンション、アパートを中心としてオフィスビル、ホテル等です。
・請負形態は元請工事です。
・請負金額は5億円～10億円程度です。
・設計内容は新設工事、リニューアル工事です。
・残業時間は通常時が月25～35時間、繁忙期が月30～45時間です。

■ 備考
・試用期間中の条件変更はございません。
・定年は60歳（再雇用制度あり）です。
・昇給は年1回（優秀な成果を上げた場合、年2回の支給あり）です。
・賞与は年2回です。

■ 企業特徴
【不動産投資から管理まで手掛ける、急成長中の独立系アセットマネジメント会社】
不動産投資から管理まで手掛ける、急成長中の独立系アセットマネジメント会社です。資産形成のコンサルティングを中心として不動産の管理、賃貸、売買、プロパティマネジメント、アセットマネジメントのほか、不動産事業用地の開発、各種工事の請負を手掛けています。

【資産のコンサルティングを中心とした事業展開】
土地、建物のコンサルティング（不動産投資戦略の策定、資産管理、賃貸運用のアドバイス、売買・譲渡の助言）を手掛けているほか、プロパティマネジメント、アセットマネジメント、不動産事業用地の開発（市場調査、用地の選定、取得）、戸建・マンションの管理、賃貸、売買、各種工事（建築、電気、管、塗装）の請負を手掛けています。

【様々な悩みを一括で解消する賃貸管理が強み】
様々な悩みを一括で解消する賃貸管理が強みです。賃貸仲介店舗を多数持つことで、幅広く入居者を募集し、早期満室（入居率99.65％）を実現しています。また、建設部門がリフォーム工事および修繕工事を手掛けることで、低コストで高い投資対効果を実現しています。さらに、厳格な入居審査や提携弁護士との協力により、家賃回収率は99.76％（全国平均は約95％）に達しています。

【6年連続で増収増益の実績】
6年連続で増収増益を達成しており、売上高は2019年（約26億円）から2024年（220億円）までの間に約9倍、経常利益も約7倍に増加しました。この成長の要因は、チーム体制の導入により、課題解決を迅速かつ正確に行えるようになった点にあります。さらに、設立当初から代表が定めたルールにより、利益の45％を社員の給与および賞与に分配しています。そのため、利益が増加するたびに社員1人あたりの給与も上昇する仕組みとなり、業務パフォーマンスの向上に寄与しています。実際、2023年から2年連続で全社員の給与が上昇し、2024年には10％の賃上げを実現しています。

【資産価値を共創】
資産価値を共に創る様々なサービスを通じて、同じ志でつながるお客様と力をあわせて今までにない価値を開発・建築したり、お客様の人生に伴走しながら利益を生み出すことを同社の意思としています。また、日本をはじめ世界各国のさらなる発展に貢献することを同社のミッションとして掲げています。…

■ 求める経験
積算の経験をお持ちの方

■ 求める資格
資格不問

下記いずれかの資格をお持ちの方、歓迎
・1級建築士
・2級建築士
・1級建築施工管理技士
・2級建築施工管理技士
・建築積算士

東京本社／東京都渋谷区渋谷2丁目17番1号 渋谷アクシュ22階

不動産投資から管理まで手掛ける、急成長中の独立系アセットマネジメント会社

【業務内容】
担当施設の施工管理（建築）を担当いただきます。
・関係者との打ち合わせ
・工事計画の作成
・見積書の作成
・協力会社の選定、マネジメント
・施工管理（工程、品質、安全、原価）
・竣工チェック

＜詳細＞
・担当施設はオフィスビル、マンション、アパート、戸建、ホテル等です。
・請負形態は元請工事です。
・工事内容は新設工事、リニューアル工事、大規模修繕工事です。
・担当地域は関西地方です。
・残業時間は通常時が月25～35時間、繁忙期が月30～45時間です。

■ 備考
・試用期間中の条件変更はございません。
・定年は60歳（再雇用制度あり）です。
・昇給は年1回（優秀な成果を上げた場合、年2回の支給あり）です。
・賞与は年2回です。

■ 企業特徴
【不動産投資から管理まで手掛ける、急成長中の独立系アセットマネジメント会社】
不動産投資から管理まで手掛ける、急成長中の独立系アセットマネジメント会社です。資産形成のコンサルティングを中心として不動産の管理、賃貸、売買、プロパティマネジメント、アセットマネジメントのほか、不動産事業用地の開発、各種工事の請負を手掛けています。

【資産のコンサルティングを中心とした事業展開】
土地、建物のコンサルティング（不動産投資戦略の策定、資産管理、賃貸運用のアドバイス、売買・譲渡の助言）を手掛けているほか、プロパティマネジメント、アセットマネジメント、不動産事業用地の開発（市場調査、用地の選定、取得）、戸建・マンションの管理、賃貸、売買、各種工事（建築、電気、管、塗装）の請負を手掛けています。

【様々な悩みを一括で解消する賃貸管理が強み】
様々な悩みを一括で解消する賃貸管理が強みです。賃貸仲介店舗を多数持つことで、幅広く入居者を募集し、早期満室（入居率99.65％）を実現しています。また、建設部門がリフォーム工事および修繕工事を手掛けることで、低コストで高い投資対効果を実現しています。さらに、厳格な入居審査や提携弁護士との協力により、家賃回収率は99.76％（全国平均は約95％）に達しています。

【6年連続で増収増益の実績】
6年連続で増収増益を達成しており、売上高は2019年（約26億円）から2024年（220億円）までの間に約9倍、経常利益も約7倍に増加しました。この成長の要因は、チーム体制の導入により、課題解決を迅速かつ正確に行えるようになった点にあります。さらに、設立当初から代表が定めたルールにより、利益の45％を社員の給与および賞与に分配しています。そのため、利益が増加するたびに社員1人あたりの給与も上昇する仕組みとなり、業務パフォーマンスの向上に寄与しています。実際、2023年から2年連続で全社員の給与が上昇し、2024年には10％の賃上げを実現しています。

【資産価値を共創】
資産価値を共に創る様々なサービスを通じて、同じ志でつながるお客様と力をあわせて今までにない価値を開発・建築したり、お客様の人生に伴走しながら利益を生み出すことを同社の意思としています。また、日本をはじめ世界各国のさらなる発展に貢献することを同社のミッションとして掲げています。…

■ 求める経験
下記いずれかの経験をお持ちの方
・施工管理（建築）
・施工監理（建築）

■ 求める資格
2級建築施工管理技士の資格をお持ちの方

大阪本社／大阪府大阪市北区大深町3番1号 グランフロント大阪タワーＢ35階

不動産投資から管理まで手掛ける、急成長中の独立系アセットマネジメント会社

【業務内容】
担当施設の施工管理（建築）と部署立ち上げ業務を担当いただきます。
・関係者との打ち合わせ
・工事計画の作成
・見積書の作成
・協力会社の選定、マネジメント
・施工管理（工程、品質、安全、原価）
・竣工チェック
・協力会社の開拓
・業務フローの作成

＜詳細＞
・担当施設はオフィスビル、マンション、アパート、戸建、ホテル等です。
・請負形態は元請工事です。
・工事内容は新設工事、リニューアル工事、大規模修繕工事です。
・担当地域は九州地方が中心です。
・残業時間は通常時が月25～35時間、繁忙期が月30～45時間です。

■ 備考
・試用期間中の条件変更はございません。
・定年は60歳（再雇用制度あり）です。
・昇給は年1回（優秀な成果を上げた場合、年2回の支給あり）です。
・賞与は年2回です。

■ 企業特徴
【不動産投資から管理まで手掛ける、急成長中の独立系アセットマネジメント会社】
不動産投資から管理まで手掛ける、急成長中の独立系アセットマネジメント会社です。資産形成のコンサルティングを中心として不動産の管理、賃貸、売買、プロパティマネジメント、アセットマネジメントのほか、不動産事業用地の開発、各種工事の請負を手掛けています。

【資産のコンサルティングを中心とした事業展開】
土地、建物のコンサルティング（不動産投資戦略の策定、資産管理、賃貸運用のアドバイス、売買・譲渡の助言）を手掛けているほか、プロパティマネジメント、アセットマネジメント、不動産事業用地の開発（市場調査、用地の選定、取得）、戸建・マンションの管理、賃貸、売買、各種工事（建築、電気、管、塗装）の請負を手掛けています。

【様々な悩みを一括で解消する賃貸管理が強み】
様々な悩みを一括で解消する賃貸管理が強みです。賃貸仲介店舗を多数持つことで、幅広く入居者を募集し、早期満室（入居率99.65％）を実現しています。また、建設部門がリフォーム工事および修繕工事を手掛けることで、低コストで高い投資対効果を実現しています。さらに、厳格な入居審査や提携弁護士との協力により、家賃回収率は99.76％（全国平均は約95％）に達しています。

【6年連続で増収増益の実績】
6年連続で増収増益を達成しており、売上高は2019年（約26億円）から2024年（220億円）までの間に約9倍、経常利益も約7倍に増加しました。この成長の要因は、チーム体制の導入により、課題解決を迅速かつ正確に行えるようになった点にあります。さらに、設立当初から代表が定めたルールにより、利益の45％を社員の給与および賞与に分配しています。そのため、利益が増加するたびに社員1人あたりの給与も上昇する仕組みとなり、業務パフォーマンスの向上に寄与しています。実際、2023年から2年連続で全社員の給与が上昇し、2024年には10％の賃上げを実現しています。

【資産価値を共創】
資産価値を共に創る様々なサービスを通じて、同じ志でつながるお客様と力をあわせて今までにない価値を開発・建築したり、お客様の人生に伴走しながら利益を生み出すことを同社の意思としています。また、日本をはじめ世界各国のさらなる発展に貢献することを同社のミッションとして掲げています。…

■ 求める経験
下記いずれかの経験をお持ちの方
・施工管理（建築）
・施工監理（建築）

■ 求める資格
1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方

福岡支店／福岡県福岡市博多区博多駅中央街8番1号 JRJP博多ビル3階

不動産投資から管理まで手掛ける、急成長中の独立系アセットマネジメント会社

【業務内容】
担当施設のプロパティマネジメントを担当いただきます。
・管理施設の収支計画の検討および作成
・入居者募集（リーシング）
・賃貸契約の締結、解約の窓口
・入出金管理
・オーナーへ建物状況の報告
・オーナーへの修繕工事の提案
・入居者、オーナーからの問い合わせ対応

＜詳細＞
・担当施設は賃貸マンション、アパートを中心としてオフィスビル、ホテル等です。
・担当戸数は100戸～800戸です。
※これまでのご経験を鑑みて担当戸数を決定いたします。
・担当地域は関西地方です。
・残業時間は月30～45時間です。

■ 備考
・試用期間中の条件変更はございません。
・定年は60歳（再雇用制度あり）です。
・ご経験によって管理職候補で採用の可能性がございます。
※管理職候補の想定年収は850万円～1,030万円です。
・昇給は年1回（優秀な成果を上げた場合、年2回の支給あり）です。
・賞与は年2回です。
※別途、インセンティブがございます。

■ 企業特徴
【不動産投資から管理まで手掛ける、急成長中の独立系アセットマネジメント会社】
不動産投資から管理まで手掛ける、急成長中の独立系アセットマネジメント会社です。資産形成のコンサルティングを中心として不動産の管理、賃貸、売買、プロパティマネジメント、アセットマネジメントのほか、不動産事業用地の開発、各種工事の請負を手掛けています。

【資産のコンサルティングを中心とした事業展開】
土地、建物のコンサルティング（不動産投資戦略の策定、資産管理、賃貸運用のアドバイス、売買・譲渡の助言）を手掛けているほか、プロパティマネジメント、アセットマネジメント、不動産事業用地の開発（市場調査、用地の選定、取得）、戸建・マンションの管理、賃貸、売買、各種工事（建築、電気、管、塗装）の請負を手掛けています。

【様々な悩みを一括で解消する賃貸管理が強み】
様々な悩みを一括で解消する賃貸管理が強みです。賃貸仲介店舗を多数持つことで、幅広く入居者を募集し、早期満室（入居率99.65％）を実現しています。また、建設部門がリフォーム工事および修繕工事を手掛けることで、低コストで高い投資対効果を実現しています。さらに、厳格な入居審査や提携弁護士との協力により、家賃回収率は99.76％（全国平均は約95％）に達しています。

【6年連続で増収増益の実績】
6年連続で増収増益を達成しており、売上高は2019年（約26億円）から2024年（220億円）までの間に約9倍、経常利益も約7倍に増加しました。この成長の要因は、チーム体制の導入により、課題解決を迅速かつ正確に行えるようになった点にあります。さらに、設立当初から代表が定めたルールにより、利益の45％を社員の給与および賞与に分配しています。そのため、利益が増加するたびに社員1人あたりの給与も上昇する仕組みとなり、業務パフォーマンスの向上に寄与しています。実際、2023年から2年連続で全社員の給与が上昇し、2024年には10％の賃上げを実現しています。

【資産価値を共創】
資産価値を共に創る様々なサービスを通じて、同じ志でつながるお客様と力をあわせて今までにない価値を開発・建築したり、お客様の人生に伴走しながら利益を生み出すことを同社の意思としています。また、日本をはじめ世界各国のさらなる発展に貢献することを同社のミッションとして掲げています。…

■ 求める経験
下記いずれかの経験をお持ちの方
・プロパティマネジメント
・リーシング
・営業

■ 求める資格
資格不問

宅地建物取引士の資格をお持ちの方、歓迎

大阪本社／大阪府大阪市北区大深町3番1号 グランフロント大阪タワーＢ35階

不動産投資から管理まで手掛ける、急成長中の独立系アセットマネジメント会社

【業務内容】
担当施設の施工管理（建築）と部署立ち上げ業務を担当いただきます。
・関係者との打ち合わせ
・工事計画の作成
・見積書の作成
・協力会社の選定、マネジメント
・施工管理（工程、品質、安全、原価）
・竣工チェック
・協力会社の開拓
・業務フローの作成

＜詳細＞
・担当施設はオフィスビル、マンション、アパート、戸建、ホテル等です。
・請負形態は元請工事です。
・工事内容は新設工事、リニューアル工事、大規模修繕工事です。
・担当地域は関西地方です。
・残業時間は通常時が月25～35時間、繁忙期が月30～45時間です。

■ 備考
・試用期間中の条件変更はございません。
・定年は60歳（再雇用制度あり）です。
・昇給は年1回（優秀な成果を上げた場合、年2回の支給あり）です。
・賞与は年2回です。

■ 企業特徴
【不動産投資から管理まで手掛ける、急成長中の独立系アセットマネジメント会社】
不動産投資から管理まで手掛ける、急成長中の独立系アセットマネジメント会社です。資産形成のコンサルティングを中心として不動産の管理、賃貸、売買、プロパティマネジメント、アセットマネジメントのほか、不動産事業用地の開発、各種工事の請負を手掛けています。

【資産のコンサルティングを中心とした事業展開】
土地、建物のコンサルティング（不動産投資戦略の策定、資産管理、賃貸運用のアドバイス、売買・譲渡の助言）を手掛けているほか、プロパティマネジメント、アセットマネジメント、不動産事業用地の開発（市場調査、用地の選定、取得）、戸建・マンションの管理、賃貸、売買、各種工事（建築、電気、管、塗装）の請負を手掛けています。

【様々な悩みを一括で解消する賃貸管理が強み】
様々な悩みを一括で解消する賃貸管理が強みです。賃貸仲介店舗を多数持つことで、幅広く入居者を募集し、早期満室（入居率99.65％）を実現しています。また、建設部門がリフォーム工事および修繕工事を手掛けることで、低コストで高い投資対効果を実現しています。さらに、厳格な入居審査や提携弁護士との協力により、家賃回収率は99.76％（全国平均は約95％）に達しています。

【6年連続で増収増益の実績】
6年連続で増収増益を達成しており、売上高は2019年（約26億円）から2024年（220億円）までの間に約9倍、経常利益も約7倍に増加しました。この成長の要因は、チーム体制の導入により、課題解決を迅速かつ正確に行えるようになった点にあります。さらに、設立当初から代表が定めたルールにより、利益の45％を社員の給与および賞与に分配しています。そのため、利益が増加するたびに社員1人あたりの給与も上昇する仕組みとなり、業務パフォーマンスの向上に寄与しています。実際、2023年から2年連続で全社員の給与が上昇し、2024年には10％の賃上げを実現しています。

【資産価値を共創】
資産価値を共に創る様々なサービスを通じて、同じ志でつながるお客様と力をあわせて今までにない価値を開発・建築したり、お客様の人生に伴走しながら利益を生み出すことを同社の意思としています。また、日本をはじめ世界各国のさらなる発展に貢献することを同社のミッションとして掲げています。…

■ 求める経験
下記いずれかの経験をお持ちの方
・施工管理（建築）
・施工監理（建築）

■ 求める資格
2級建築施工管理技士の資格をお持ちの方

福岡支店／福岡県福岡市博多区博多駅中央街8番1号 JRJP博多ビル3階

不動産投資から管理まで手掛ける、急成長中の独立系アセットマネジメント会社

【業務内容】
担当施設の施工管理（建築）を担当いただきます。
・関係者との打ち合わせ
・工事計画の作成
・見積書の作成
・協力会社の選定、マネジメント
・施工管理（工程、品質、安全、原価）
・竣工チェック

＜詳細＞
・担当施設はオフィスビル、マンション、アパート、戸建、ホテル等です。
・請負形態は元請工事です。
・工事内容は新設工事、リニューアル工事、大規模修繕工事です。
・担当地域は東海地方が中心です。
・残業時間は通常時が月25～35時間、繁忙期が月30～45時間です。

■ 備考
・試用期間中の条件変更はございません。
・定年は60歳（再雇用制度あり）です。
・昇給は年1回（優秀な成果を上げた場合、年2回の支給あり）です。
・賞与は年2回です。

■ 企業特徴
【不動産投資から管理まで手掛ける、急成長中の独立系アセットマネジメント会社】
不動産投資から管理まで手掛ける、急成長中の独立系アセットマネジメント会社です。資産形成のコンサルティングを中心として不動産の管理、賃貸、売買、プロパティマネジメント、アセットマネジメントのほか、不動産事業用地の開発、各種工事の請負を手掛けています。

【資産のコンサルティングを中心とした事業展開】
土地、建物のコンサルティング（不動産投資戦略の策定、資産管理、賃貸運用のアドバイス、売買・譲渡の助言）を手掛けているほか、プロパティマネジメント、アセットマネジメント、不動産事業用地の開発（市場調査、用地の選定、取得）、戸建・マンションの管理、賃貸、売買、各種工事（建築、電気、管、塗装）の請負を手掛けています。

【様々な悩みを一括で解消する賃貸管理が強み】
様々な悩みを一括で解消する賃貸管理が強みです。賃貸仲介店舗を多数持つことで、幅広く入居者を募集し、早期満室（入居率99.65％）を実現しています。また、建設部門がリフォーム工事および修繕工事を手掛けることで、低コストで高い投資対効果を実現しています。さらに、厳格な入居審査や提携弁護士との協力により、家賃回収率は99.76％（全国平均は約95％）に達しています。

【6年連続で増収増益の実績】
6年連続で増収増益を達成しており、売上高は2019年（約26億円）から2024年（220億円）までの間に約9倍、経常利益も約7倍に増加しました。この成長の要因は、チーム体制の導入により、課題解決を迅速かつ正確に行えるようになった点にあります。さらに、設立当初から代表が定めたルールにより、利益の45％を社員の給与および賞与に分配しています。そのため、利益が増加するたびに社員1人あたりの給与も上昇する仕組みとなり、業務パフォーマンスの向上に寄与しています。実際、2023年から2年連続で全社員の給与が上昇し、2024年には10％の賃上げを実現しています。

【資産価値を共創】
資産価値を共に創る様々なサービスを通じて、同じ志でつながるお客様と力をあわせて今までにない価値を開発・建築したり、お客様の人生に伴走しながら利益を生み出すことを同社の意思としています。また、日本をはじめ世界各国のさらなる発展に貢献することを同社のミッションとして掲げています。…

■ 求める経験
下記いずれかの経験をお持ちの方
・施工管理（建築）
・施工監理（建築）

■ 求める資格
1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方

名古屋支店／愛知県名古屋市中村区名駅1丁目1番1号 JPタワー名古屋14階

不動産投資から管理まで手掛ける、急成長中の独立系アセットマネジメント会社

【業務内容】
担当施設の意匠設計を担当いただきます。
・基本設計（レイアウト作成、材料選定、法令チェック）
・実施設計（意匠設計図の作成）
・進捗管理
・利益管理
※協議・申請関係は協力会社へ依頼をしています。

＜詳細＞
・担当施設は賃貸マンション、アパートを中心としてオフィスビル、ホテル等です。
・請負形態は元請工事です。
・設計内容は新設工事、リニューアル工事です。
・残業時間は通常時が月25～35時間、繁忙期が月30～45時間です。

■ 備考
・試用期間中の条件変更はございません。
・定年は60歳（再雇用制度あり）です。
・昇給は年1回（優秀な成果を上げた場合、年2回の支給あり）です。
・賞与は年2回です。

■ 企業特徴
【不動産投資から管理まで手掛ける、急成長中の独立系アセットマネジメント会社】
不動産投資から管理まで手掛ける、急成長中の独立系アセットマネジメント会社です。資産形成のコンサルティングを中心として不動産の管理、賃貸、売買、プロパティマネジメント、アセットマネジメントのほか、不動産事業用地の開発、各種工事の請負を手掛けています。

【資産のコンサルティングを中心とした事業展開】
土地、建物のコンサルティング（不動産投資戦略の策定、資産管理、賃貸運用のアドバイス、売買・譲渡の助言）を手掛けているほか、プロパティマネジメント、アセットマネジメント、不動産事業用地の開発（市場調査、用地の選定、取得）、戸建・マンションの管理、賃貸、売買、各種工事（建築、電気、管、塗装）の請負を手掛けています。

【様々な悩みを一括で解消する賃貸管理が強み】
様々な悩みを一括で解消する賃貸管理が強みです。賃貸仲介店舗を多数持つことで、幅広く入居者を募集し、早期満室（入居率99.65％）を実現しています。また、建設部門がリフォーム工事および修繕工事を手掛けることで、低コストで高い投資対効果を実現しています。さらに、厳格な入居審査や提携弁護士との協力により、家賃回収率は99.76％（全国平均は約95％）に達しています。

【6年連続で増収増益の実績】
6年連続で増収増益を達成しており、売上高は2019年（約26億円）から2024年（220億円）までの間に約9倍、経常利益も約7倍に増加しました。この成長の要因は、チーム体制の導入により、課題解決を迅速かつ正確に行えるようになった点にあります。さらに、設立当初から代表が定めたルールにより、利益の45％を社員の給与および賞与に分配しています。そのため、利益が増加するたびに社員1人あたりの給与も上昇する仕組みとなり、業務パフォーマンスの向上に寄与しています。実際、2023年から2年連続で全社員の給与が上昇し、2024年には10％の賃上げを実現しています。

【資産価値を共創】
資産価値を共に創る様々なサービスを通じて、同じ志でつながるお客様と力をあわせて今までにない価値を開発・建築したり、お客様の人生に伴走しながら利益を生み出すことを同社の意思としています。また、日本をはじめ世界各国のさらなる発展に貢献することを同社のミッションとして掲げています。…

■ 求める経験
意匠設計の経験をお持ちの方

■ 求める資格
1級建築士の資格をお持ちの方

大阪本社／大阪府大阪市北区大深町3番1号 グランフロント大阪タワーＢ35階

不動産投資から管理まで手掛ける、急成長中の独立系アセットマネジメント会社

【業務内容】
担当施設の施工管理（建築）を担当いただきます。
・関係者との打ち合わせ
・工事計画の作成
・見積書の作成
・協力会社の選定、マネジメント
・施工管理（工程、品質、安全、原価）
・竣工チェック

＜詳細＞
・担当施設はオフィスビル、マンション、アパート、戸建、ホテル等です。
・請負形態は元請工事です。
・工事内容は新設工事、リニューアル工事、大規模修繕工事です。
・担当地域は関東地方です。
・残業時間は通常時が月25～35時間、繁忙期が月30～45時間です。

■ 備考
・試用期間中の条件変更はございません。
・定年は60歳（再雇用制度あり）です。
・昇給は年1回（優秀な成果を上げた場合、年2回の支給あり）です。
・賞与は年2回です。

■ 企業特徴
【不動産投資から管理まで手掛ける、急成長中の独立系アセットマネジメント会社】
不動産投資から管理まで手掛ける、急成長中の独立系アセットマネジメント会社です。資産形成のコンサルティングを中心として不動産の管理、賃貸、売買、プロパティマネジメント、アセットマネジメントのほか、不動産事業用地の開発、各種工事の請負を手掛けています。

【資産のコンサルティングを中心とした事業展開】
土地、建物のコンサルティング（不動産投資戦略の策定、資産管理、賃貸運用のアドバイス、売買・譲渡の助言）を手掛けているほか、プロパティマネジメント、アセットマネジメント、不動産事業用地の開発（市場調査、用地の選定、取得）、戸建・マンションの管理、賃貸、売買、各種工事（建築、電気、管、塗装）の請負を手掛けています。

【様々な悩みを一括で解消する賃貸管理が強み】
様々な悩みを一括で解消する賃貸管理が強みです。賃貸仲介店舗を多数持つことで、幅広く入居者を募集し、早期満室（入居率99.65％）を実現しています。また、建設部門がリフォーム工事および修繕工事を手掛けることで、低コストで高い投資対効果を実現しています。さらに、厳格な入居審査や提携弁護士との協力により、家賃回収率は99.76％（全国平均は約95％）に達しています。

【6年連続で増収増益の実績】
6年連続で増収増益を達成しており、売上高は2019年（約26億円）から2024年（220億円）までの間に約9倍、経常利益も約7倍に増加しました。この成長の要因は、チーム体制の導入により、課題解決を迅速かつ正確に行えるようになった点にあります。さらに、設立当初から代表が定めたルールにより、利益の45％を社員の給与および賞与に分配しています。そのため、利益が増加するたびに社員1人あたりの給与も上昇する仕組みとなり、業務パフォーマンスの向上に寄与しています。実際、2023年から2年連続で全社員の給与が上昇し、2024年には10％の賃上げを実現しています。

【資産価値を共創】
資産価値を共に創る様々なサービスを通じて、同じ志でつながるお客様と力をあわせて今までにない価値を開発・建築したり、お客様の人生に伴走しながら利益を生み出すことを同社の意思としています。また、日本をはじめ世界各国のさらなる発展に貢献することを同社のミッションとして掲げています。…

■ 求める経験
下記いずれかの経験をお持ちの方
・施工管理（建築）
・施工監理（建築）

■ 求める資格
1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方

東京本社／東京都渋谷区渋谷2丁目17番1号 渋谷アクシュ22階

■関西圏不動産業界でトップを目指す急成長のベンチャー企業です。収益不動産を活用した資産運用の日本初のプラットフォームとなれるよう邁進しており、今後組織を作り上げて、幹部候補として活躍、就業が出来る環境と可能性がある企業です。
■組織作り・同社仕様の構築と、将来的には外注を受ける領域へと広げ、会社と共にご自身のキャリアも共に成長が出来る環境がありますので、是非チャレンジ頂ければと思います。

■同社が顧客に提供する木造アパートの建築意匠設計業務を担当していただきます。
※同社は現在木造1棟アパートの建築を手掛けていますが、今後RC造マンションを商品ラインナップに加え、全体の仕組みづくりにも携わっていただきます。

【具体的には】
■土地活用提案で受注した物件の基本設計
■現地・役所調査等で法規制の確認し、用地仕入前のプラン検討
■基本設計業務及び進捗管理　
※協議・申請関係は外部協力事務所へ依頼

【同社について】
新人 　 ：15件前後
ベテラン：20～25件
300～400ｍ2の木造3階立て共同住宅がメインで建物の金額は、3,000万円～2億円程度です。鉄骨造やRC造での中層建築も手掛けています。
★ご経験に応じて大規模な物件に携わることができます。

下記全てに該当する方
■何かしらの設計経験をお持ちの方
■2級建築士資格（ご経験に応じ判断）をお持ちの方

東京都

不動産投資から管理まで手掛ける、急成長中の独立系アセットマネジメント会社

【業務内容】
担当施設の意匠設計を担当いただきます。
・基本設計（レイアウト作成、材料選定、法令チェック）
・実施設計（意匠設計図の作成）
・進捗管理
・利益管理
※協議・申請関係は協力会社へ依頼をしています。

＜詳細＞
・担当施設は賃貸マンション、アパートを中心としてオフィスビル、ホテル等です。
・請負形態は元請工事です。
・設計内容は新設工事、リニューアル工事です。
・残業時間は通常時が月25～35時間、繁忙期が月30～45時間です。

■ 備考
・試用期間中の条件変更はございません。
・定年は60歳（再雇用制度あり）です。
・昇給は年1回（優秀な成果を上げた場合、年2回の支給あり）です。
・賞与は年2回です。

■ 企業特徴
【不動産投資から管理まで手掛ける、急成長中の独立系アセットマネジメント会社】
不動産投資から管理まで手掛ける、急成長中の独立系アセットマネジメント会社です。資産形成のコンサルティングを中心として不動産の管理、賃貸、売買、プロパティマネジメント、アセットマネジメントのほか、不動産事業用地の開発、各種工事の請負を手掛けています。

【資産のコンサルティングを中心とした事業展開】
土地、建物のコンサルティング（不動産投資戦略の策定、資産管理、賃貸運用のアドバイス、売買・譲渡の助言）を手掛けているほか、プロパティマネジメント、アセットマネジメント、不動産事業用地の開発（市場調査、用地の選定、取得）、戸建・マンションの管理、賃貸、売買、各種工事（建築、電気、管、塗装）の請負を手掛けています。

【様々な悩みを一括で解消する賃貸管理が強み】
様々な悩みを一括で解消する賃貸管理が強みです。賃貸仲介店舗を多数持つことで、幅広く入居者を募集し、早期満室（入居率99.65％）を実現しています。また、建設部門がリフォーム工事および修繕工事を手掛けることで、低コストで高い投資対効果を実現しています。さらに、厳格な入居審査や提携弁護士との協力により、家賃回収率は99.76％（全国平均は約95％）に達しています。

【6年連続で増収増益の実績】
6年連続で増収増益を達成しており、売上高は2019年（約26億円）から2024年（220億円）までの間に約9倍、経常利益も約7倍に増加しました。この成長の要因は、チーム体制の導入により、課題解決を迅速かつ正確に行えるようになった点にあります。さらに、設立当初から代表が定めたルールにより、利益の45％を社員の給与および賞与に分配しています。そのため、利益が増加するたびに社員1人あたりの給与も上昇する仕組みとなり、業務パフォーマンスの向上に寄与しています。実際、2023年から2年連続で全社員の給与が上昇し、2024年には10％の賃上げを実現しています。

【資産価値を共創】
資産価値を共に創る様々なサービスを通じて、同じ志でつながるお客様と力をあわせて今までにない価値を開発・建築したり、お客様の人生に伴走しながら利益を生み出すことを同社の意思としています。また、日本をはじめ世界各国のさらなる発展に貢献することを同社のミッションとして掲げています。…

■ 求める経験
意匠設計の経験をお持ちの方

■ 求める資格
2級建築士の資格をお持ちの方

大阪本社／大阪府大阪市北区大深町3番1号 グランフロント大阪タワーＢ35階

■収益不動産を活用した資産運用の日本初のプラットフォームとなれるよう新たな事業分野を創造している同社にて、組織を作り上げ、幹部候補として活躍できる可能性があります。
■年収例
1,300万円(入社1年目 50代前半)/ 1,200万円(入社2年目 40代前半) / 1,086万円(入社4年目 30代後半) / 1,006万円(入社1年目 30代後半) / 836万円(入社1年目 20代後半)

■同社が顧客に提供する投資用不動産における、RC造物件の建築施工管理業務を担当して頂きます。

【具体的には】
■RC造物件の建築施工管理業務全般（マンションメイン）
・進行現場の安全書類の整備
・着工前の現場の事前準備（現調、解体立ち合い、先行工事等）
・現場検査やパトロール等の立ち会い
・協力業者様からの見積もりチェック
■案件エリア：東京都内がほとんど
■案件金額：3～10億円程度がメイン、最大30億円程度

※下記全ての条件を満たす方
■下記いずれかの資格をお持ちの方
・1級建築施工管理技士
・2級建築施工管理技士
■RC造の新築案件の建築施工管理業務のご経験をお持ちの方（集合住宅、ビル、ホテル等）

東京都

不動産投資から管理まで手掛ける、急成長中の独立系アセットマネジメント会社

【業務内容】
担当施設の施工管理（建築）を担当いただきます。
・関係者との打ち合わせ
・工事計画の作成
・見積書の作成
・協力会社の選定、マネジメント
・施工管理（工程、品質、安全、原価）
・竣工チェック

＜詳細＞
・担当施設はオフィスビル、マンション、アパート、戸建、ホテル等です。
・請負形態は元請工事です。
・工事内容は新設工事、リニューアル工事、大規模修繕工事です。
・担当地域は関西地方です。
・残業時間は通常時が月25～35時間、繁忙期が月30～45時間です。

■ 備考
・試用期間中の条件変更はございません。
・定年は60歳（再雇用制度あり）です。
・昇給は年1回（優秀な成果を上げた場合、年2回の支給あり）です。
・賞与は年2回です。

■ 企業特徴
【不動産投資から管理まで手掛ける、急成長中の独立系アセットマネジメント会社】
不動産投資から管理まで手掛ける、急成長中の独立系アセットマネジメント会社です。資産形成のコンサルティングを中心として不動産の管理、賃貸、売買、プロパティマネジメント、アセットマネジメントのほか、不動産事業用地の開発、各種工事の請負を手掛けています。

【資産のコンサルティングを中心とした事業展開】
土地、建物のコンサルティング（不動産投資戦略の策定、資産管理、賃貸運用のアドバイス、売買・譲渡の助言）を手掛けているほか、プロパティマネジメント、アセットマネジメント、不動産事業用地の開発（市場調査、用地の選定、取得）、戸建・マンションの管理、賃貸、売買、各種工事（建築、電気、管、塗装）の請負を手掛けています。

【様々な悩みを一括で解消する賃貸管理が強み】
様々な悩みを一括で解消する賃貸管理が強みです。賃貸仲介店舗を多数持つことで、幅広く入居者を募集し、早期満室（入居率99.65％）を実現しています。また、建設部門がリフォーム工事および修繕工事を手掛けることで、低コストで高い投資対効果を実現しています。さらに、厳格な入居審査や提携弁護士との協力により、家賃回収率は99.76％（全国平均は約95％）に達しています。

【6年連続で増収増益の実績】
6年連続で増収増益を達成しており、売上高は2019年（約26億円）から2024年（220億円）までの間に約9倍、経常利益も約7倍に増加しました。この成長の要因は、チーム体制の導入により、課題解決を迅速かつ正確に行えるようになった点にあります。さらに、設立当初から代表が定めたルールにより、利益の45％を社員の給与および賞与に分配しています。そのため、利益が増加するたびに社員1人あたりの給与も上昇する仕組みとなり、業務パフォーマンスの向上に寄与しています。実際、2023年から2年連続で全社員の給与が上昇し、2024年には10％の賃上げを実現しています。

【資産価値を共創】
資産価値を共に創る様々なサービスを通じて、同じ志でつながるお客様と力をあわせて今までにない価値を開発・建築したり、お客様の人生に伴走しながら利益を生み出すことを同社の意思としています。また、日本をはじめ世界各国のさらなる発展に貢献することを同社のミッションとして掲げています。…

■ 求める経験
下記いずれかの経験をお持ちの方
・施工管理（建築）
・施工監理（建築）

■ 求める資格
1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方

大阪本社／大阪府大阪市北区大深町3番1号 グランフロント大阪タワーＢ35階

■収益不動産を活用した資産運用の日本初のプラットフォームとなれるよう、新たな事業分野を創造している同社にて、組織を作り上げ、幹部候補として活躍できる可能性があります。
■実力重視の評価制度で、年齢・学歴に関係なく早期にキャリアアップを目指せます。

■同社が顧客に提供するRC造マンション・ビル・ホテル等の施工管理部門にて、
電気工事・管工事(給排水)などの設備施工管理をお任せします。

【具体的な業務内容】
・現場調査
・図面チェック
・施工図の確認
・VE（Value Engineering）の立案　　
・業者との打ち合わせや価格交渉　　など
巡回管理となります。

≪PJ事例(RC造)≫
・マンション、ビル、ホテル
・延床面積1000平米～9000平米
・3～30億円規模
※マンションを中心にビルやホテルなど、あらゆるPJに携わることができます。

下記全てに該当する方
■建設現場で電気あるいは空調・給排水設備に関する実務経験をお持ちの方（施工管理の実務経験は問いません）
■下記いずれかの資格をお持ちの方
・1級電気施工管理技士/1級電気施工管理技士
・1級管工事施工管理技士/2級管工事施工管理技士

東京都

■「日本初の収益不動産を活用した資産運用プラットフォームを提供する会社として、新たな事業分野を創造」する同社で組織を作り上げ、幹部候補として活躍できる可能性があります。
■自社で設計・施工することで中間コストを削減し、高品質、かつ高利回りを実現しています。自由度が高いのも特徴です。

■同社が開発するRC造投資用物件の設計業務をお任せします。

【具体的には】
■土地活用提案で受注した物件の基本設計・実施設計
■敷地に合わせた建物の企画立案
■現地・役所調査等での法規制の確認、用地仕入前のプラン検討
■基本設計・実施設計業務及び進捗管理
※協議・申請関係は外部協力事務所へ依頼

≪案件について≫
共同住宅（賃貸物件）メイン／1000ｍ2～9000ｍ2程度の物件をご担当いただきます。3～30億円規模程度の案件がほとんどです。

下記すべての要件を満たす方
■RC造の建築物における設計業務のご経験をお持ちの方
■下記いずれかの資格をお持ちの方
・1級建築士
・2級建築士

東京都

不動産投資から管理まで手掛ける、急成長中の独立系アセットマネジメント会社

【業務内容】
担当施設の施工管理（建築）を担当いただきます。
・関係者との打ち合わせ
・工事計画の作成
・見積書の作成
・協力会社の選定、マネジメント
・施工管理（工程、品質、安全、原価）
・竣工チェック

＜詳細＞
・担当施設はオフィスビル、マンション、アパート、戸建、ホテル等です。
・請負形態は元請工事です。
・工事内容は新設工事、リニューアル工事、大規模修繕工事です。
・担当地域は東海地方です。
・残業時間は通常時が月25～35時間、繁忙期が月30～45時間です。

■ 備考
・試用期間中の条件変更はございません。
・定年は60歳（再雇用制度あり）です。
・昇給は年1回（優秀な成果を上げた場合、年2回の支給あり）です。
・賞与は年2回です。

■ 企業特徴
【不動産投資から管理まで手掛ける、急成長中の独立系アセットマネジメント会社】
不動産投資から管理まで手掛ける、急成長中の独立系アセットマネジメント会社です。資産形成のコンサルティングを中心として不動産の管理、賃貸、売買、プロパティマネジメント、アセットマネジメントのほか、不動産事業用地の開発、各種工事の請負を手掛けています。

【資産のコンサルティングを中心とした事業展開】
土地、建物のコンサルティング（不動産投資戦略の策定、資産管理、賃貸運用のアドバイス、売買・譲渡の助言）を手掛けているほか、プロパティマネジメント、アセットマネジメント、不動産事業用地の開発（市場調査、用地の選定、取得）、戸建・マンションの管理、賃貸、売買、各種工事（建築、電気、管、塗装）の請負を手掛けています。

【様々な悩みを一括で解消する賃貸管理が強み】
様々な悩みを一括で解消する賃貸管理が強みです。賃貸仲介店舗を多数持つことで、幅広く入居者を募集し、早期満室（入居率99.65％）を実現しています。また、建設部門がリフォーム工事および修繕工事を手掛けることで、低コストで高い投資対効果を実現しています。さらに、厳格な入居審査や提携弁護士との協力により、家賃回収率は99.76％（全国平均は約95％）に達しています。

【6年連続で増収増益の実績】
6年連続で増収増益を達成しており、売上高は2019年（約26億円）から2024年（220億円）までの間に約9倍、経常利益も約7倍に増加しました。この成長の要因は、チーム体制の導入により、課題解決を迅速かつ正確に行えるようになった点にあります。さらに、設立当初から代表が定めたルールにより、利益の45％を社員の給与および賞与に分配しています。そのため、利益が増加するたびに社員1人あたりの給与も上昇する仕組みとなり、業務パフォーマンスの向上に寄与しています。実際、2023年から2年連続で全社員の給与が上昇し、2024年には10％の賃上げを実現しています。

【資産価値を共創】
資産価値を共に創る様々なサービスを通じて、同じ志でつながるお客様と力をあわせて今までにない価値を開発・建築したり、お客様の人生に伴走しながら利益を生み出すことを同社の意思としています。また、日本をはじめ世界各国のさらなる発展に貢献することを同社のミッションとして掲げています。…

■ 求める経験
下記いずれかの経験をお持ちの方
・施工管理（建築）
・施工監理（建築）

■ 求める資格
2級建築施工管理技士の資格をお持ちの方

名古屋支店／愛知県名古屋市中村区名駅1丁目1番1号 JPタワー名古屋14階

--

同社の建築営業部では、BtoBの建築請負営業をお任せいたします。
不動産デベロッパーや官公庁に対しては、
新しく建設する物件のコンセプト立案から実際の工事計画に伴う提案を一貫してご担当いただきます。
民間企業や個人事業者からの案件では、共同住宅、事務所、
工場などの工事案件に関する情報収集から受注業務まで全般をご担当いただきます。
同社の強みは、設計・施工部門の内製化による安定した建築体制と案件獲得が可能であることです。
また、専任の事務職とアフターフォロー担当メンバーが在籍しており、
営業担当は顧客と向き合う時間を十分に取ることが可能です。

・土地活用の提案営業の経験
・不動産業界の営業経験

東京都渋谷区

--

大和財託は「資産価値共創業」として、顧客に安心と潤いを提供する企業です。
独自の「潤環シナジー戦略」に基づき、
顧客、取引先、自社の利益を循環させ、新たな価値を生み出しています。
仕入れから売却サポートまで一貫して行う「垂直統合型ビジネスモデル」が特徴です。
不動産と建設業のハイブリッドにより、
効率性と生産性を両立させ、透明性の高いサービスを提供しています。
顧客のニーズに合わせた最適な資産運用プランを提案し、
「圧倒的顧客ファースト」の精神を大切にしています。
【具体的には】
・ 開発物件企画
・ 不動産売買契約・決済
・ 仲介業者への営業活動
・ 現地確認
・ 役所調査
・ 事業収支の作成
・ 建築事業部・賃貸管理部・修繕チームとの連携
・ 収益不動産用の土地や土地付き建物の仕入業務(業者訪問や反響対応)
・ 案件獲得～契約～決済
・ 関係各部署(建築部門や賃貸管理部門など)と連携・協力

・ 不動産業界での用地仕入のご経験（年数不問）

愛知県中村区

■収益不動産を活用した資産運用の日本初のプラットフォームとなれるよう新たな事業分野を創造している同社にて、組織を作り上げ、幹部候補として活躍できる可能性があります。
■年収例
1,300万円(入社1年目 50代前半)/ 1,200万円(入社2年目 40代前半) / 1,086万円(入社4年目 30代後半) / 1,006万円(入社1年目 30代後半) / 836万円(入社1年目 20代後半)

■同社が顧客に提供する投資用不動産における、RC造物件の建築施工管理業務を担当して頂きます。

【具体的には】
■RC造物件の建築施工管理業務全般（マンションメイン）
・進行現場の安全書類の整備
・着工前の現場の事前準備（現調、解体立ち合い、先行工事等）
・現場検査やパトロール等の立ち会い
・協力業者様からの見積もりチェック
■案件エリア：東京都内がほとんど
■案件金額：3～10億円程度がメイン、最大30億円程度

※下記全ての条件を満たす方
■下記いずれかの資格をお持ちの方
・1級建築施工管理技士

・1級建築施工管理技士補
■RC造の新築案件の建築施工管理業務のご経験をお持ちの方（集合住宅、ビル、ホテル等）

東京都

不動産投資から管理まで手掛ける、急成長中の独立系アセットマネジメント会社

【業務内容】
担当施設の意匠設計を担当いただきます。
・基本設計（レイアウト作成、材料選定、法令チェック）
・実施設計（意匠設計図の作成）
・進捗管理
・利益管理
※協議・申請関係は協力会社へ依頼をしています。

＜詳細＞
・担当施設は賃貸マンション、アパートを中心としてオフィスビル、ホテル等です。
・請負形態は元請工事です。
・設計内容は新設工事、リニューアル工事です。
・残業時間は通常時が月25～35時間、繁忙期が月30～45時間です。

■ 備考
・試用期間中の条件変更はございません。
・定年は60歳（再雇用制度あり）です。
・昇給は年1回（優秀な成果を上げた場合、年2回の支給あり）です。
・賞与は年2回です。

■ 企業特徴
【不動産投資から管理まで手掛ける、急成長中の独立系アセットマネジメント会社】
不動産投資から管理まで手掛ける、急成長中の独立系アセットマネジメント会社です。資産形成のコンサルティングを中心として不動産の管理、賃貸、売買、プロパティマネジメント、アセットマネジメントのほか、不動産事業用地の開発、各種工事の請負を手掛けています。

【資産のコンサルティングを中心とした事業展開】
土地、建物のコンサルティング（不動産投資戦略の策定、資産管理、賃貸運用のアドバイス、売買・譲渡の助言）を手掛けているほか、プロパティマネジメント、アセットマネジメント、不動産事業用地の開発（市場調査、用地の選定、取得）、戸建・マンションの管理、賃貸、売買、各種工事（建築、電気、管、塗装）の請負を手掛けています。

【様々な悩みを一括で解消する賃貸管理が強み】
様々な悩みを一括で解消する賃貸管理が強みです。賃貸仲介店舗を多数持つことで、幅広く入居者を募集し、早期満室（入居率99.65％）を実現しています。また、建設部門がリフォーム工事および修繕工事を手掛けることで、低コストで高い投資対効果を実現しています。さらに、厳格な入居審査や提携弁護士との協力により、家賃回収率は99.76％（全国平均は約95％）に達しています。

【6年連続で増収増益の実績】
6年連続で増収増益を達成しており、売上高は2019年（約26億円）から2024年（220億円）までの間に約9倍、経常利益も約7倍に増加しました。この成長の要因は、チーム体制の導入により、課題解決を迅速かつ正確に行えるようになった点にあります。さらに、設立当初から代表が定めたルールにより、利益の45％を社員の給与および賞与に分配しています。そのため、利益が増加するたびに社員1人あたりの給与も上昇する仕組みとなり、業務パフォーマンスの向上に寄与しています。実際、2023年から2年連続で全社員の給与が上昇し、2024年には10％の賃上げを実現しています。

【資産価値を共創】
資産価値を共に創る様々なサービスを通じて、同じ志でつながるお客様と力をあわせて今までにない価値を開発・建築したり、お客様の人生に伴走しながら利益を生み出すことを同社の意思としています。また、日本をはじめ世界各国のさらなる発展に貢献することを同社のミッションとして掲げています。…

■ 求める経験
意匠設計の経験をお持ちの方

■ 求める資格
1級建築士の資格をお持ちの方

東京本社／東京都渋谷区渋谷2丁目17番1号 渋谷アクシュ22階

■「日本初の総合資産運用会社として、新たな事業分野を創造」する同社で組織を作り上げ、幹部候補として活躍できる可能性があります。
■内製化に関わって頂き、組織作り・自社仕様の構築と、将来的には外注を受ける領域へと広げ、会社と共にご自身も成長出来ます。

■同社が開発する木造投資用物件の設計業務を担当していただきます。

【具体的には】
■土地活用提案で受注した物件の基本設計
■現地・役所調査等で法規制の確認し、用地仕入前のプラン検討
■基本設計業務及び進捗管理　
※協議・申請関係は外部協力事務所へ依頼
※適正・希望に応じて設計部全体の仕組みづくり等を担当していただきます。

◎担当物件の目安（年間）
新人 　 ：15件前後
ベテラン：20～25件
300～400ｍ2の木造3階立て賃貸物件がメインで建物の金額は、3,000万円～2億円程度です。鉄骨造やRC造での中層建築も手掛けています。
★ご経験に応じて大規模物件をお任せ、S造・RC造設計者へのジョブローテーション可能性があります。

以下いずれも該当する方
■木造建築物設計のご経験（戸建て住宅、長屋住宅、共同住宅）や自身、もしくは設計事務所を通じての開発協議や確認申請のご経験をお持ちの方
■2級建築士をお持ちの方

東京都

同社が顧客に提供する木造アパート等の設計業務をお任せします。

■投資用物件などの設計をお任せします。
営業や施工とのチームプレー抜群。設計に集中して仕事ができます。
同社が開発する木造投資用物件などの設計業務をお任せします。

【具体的には】
■同社物件の基本設計
■現地・役所調査等で法規制の確認し、用地仕入前のプラン検討
■基本設計業務及び進捗管理　
※協議・申請関係は外部協力事務所へ依頼

◎担当物件の目安
新人 ：15件前後
ベテラン：20～25件
300～400㎡の木造3階立て賃貸物件がメインで
建物の金額は、3,000万円～2億円程度です。
鉄骨造やRC造での中層建築も手掛けています。

★ご経験に応じて大規模な物件に携わることができます。
☆1級・もしくは2級建築士資格があれば働ける環境です。
「資産運用で人生に潤いを」を合言葉に、数多くの資産運用のサポートを手掛けてきました。
事業の軸は、自社オリジナル設計・施工の新築木造アパート。
お客様の利益最大化に向けて、自社で『用地仕入～建築・施工～販売～管理』を一気通貫で担う体制にこだわり、
他社との差別化をはかってまいりました。
建物がなければ同社のビジネスは成り立ちません。事業拡大にともない着工棟数が増える中、設計・施工力をさらに高めることで、顧客への提供価値を高めていこうと考えております。

◆2025年9月から施行の新給与テーブル（ベースアップ）
・想定年収： 655万円～ 750万円 （例：25～50歳）
月給：41万円～50万円 （例：25～50歳）
└固定残業代(45H)： 90,990 ～
※固定残業分超過の場合は別途支給
└賞与前払手当： 55,010円 ～ 87,165 円
賞与： 年2回

＜応募に必須な条件＞
【必須】
■木造建築物設計のご経験（戸建て住宅、長屋住宅、共同住宅）
■自身、もしくは設計事務所を通じての開発協議や確認申請のご経験

【必須資格】
■2級建築士または1級建築士

＜歓迎される資格・経験＞
【必須】
■木造建築物設計のご経験（戸建て住宅、長屋住宅、共同住宅）
■自身、もしくは設計事務所を通じての開発協議や確認申請のご経験

＜フィットする人物像＞
■会社の成長と共に自分も成長させたい方
■個人の成果より仲間全員とのチームプレーを重視する方
■仕事に対し全力で打ち込み、努力できる方
■会社の看板に頼らず仕事をし実力をつけたい方

愛知県名古屋市

創業以来増収増益の総合資産運用コンサルティング会社にて、木造アパートを中心とした設計業務をお任せします！

同社が開発する木造投資用物件の設計業務をお任せします。

【具体的な仕事内容】
■土地活用提案で受注した物件の基本設計
■現地、役所調査等で法規制の確認し、用地仕入前のプラン検討
■基本設計業務及び進捗管理　
※協議、申請関係は外部協力事務所へ依頼

◎担当物件の目安（年間）
新人 　 ：15件前後
ベテラン：20～25件
300～400㎡の木造3階立て賃貸物件がメインで
建物の金額は、3,000万円～2億円程度です。
鉄骨造やRC造での中層建築も手掛けています。
★ご経験に応じて大規模な物件に携わることができます。
☆1級もしくは2級建築士資格があれば働ける環境です。

【同社の特徴】
■「資産運用で人生に潤いを」を合言葉に、数多くの資産運用のサポートを手掛けてきました。
事業の軸は、自社オリジナル設計、施工の新築木造アパート。
お客様の利益最大化に向けて、自社で『用地仕入～建築、施工～販売～管理』を一気通貫で担う体制にこだわっております。
■年商103.5億円、経常利益8.47億円、創業以来連続増収増益。スピード感のある成長企業です。
■評価制度については、年齢は関係なく、役割に対しての達成度合を評価するミッショングレード制を採用。
より会社への貢献度が高い方は昇給、賞与によって還元されます。実績が評価される、やりがいのある社風です。
■業務職は事務のスペシャリストを目指せる期待されたポジションです！
■今まで、業務範囲が限られてもっとやりたかった！
年功序列でつまらない！改善提案が評価されない！という不満があった方は、積極的にチャレンジできる環境のため、やりがいを持って仕事ができます。
■「社員の幸せなくしてお客様の幸せはない」というのが代表藤原の考えであり、環境整備に力を入れています。
■完全週休二日制、年間休日120日など労働管理の徹底
■ITツールの積極的な導入による業務効率化
■チームワーク醸成の為の社員研修旅行実施
■透明性とわかりやすさを持たせた人事評価制度
上記のような働きやすい環境となっており、建設業界にありがちな過酷な労働環境とは同社は一切無縁です。
事実、中途で入社した施工管理担当の社員は皆、「これまでにない環境である」と、同社を評価しています。

＜応募に必須な条件＞
【必須】
■建築物設計のご経験（戸建て住宅、長屋住宅、共同住宅）
■自身、もしくは設計事務所を通じての開発協議や確認申請のご経験
■2級建築士資格（ご経験に応じ判断）



＜歓迎される資格・経験＞
【歓迎】
■1級建築士資格をお持ちの方
■木造建築物の設計経験3年以上（戸建・アパート・集合住宅）

＜フィットする人物像＞
■設計経験を活かしたい方
■成長企業で働きたい方
■集合住宅の設計経験を積みたい方
■収益不動産として付加価値のある設計をしたい方
■チームワークやコミュニケーションを大切にしている会社で働きたい方
■設計業務に専念したい方
■1級建築士資格取得を目指している方
■経験を活かして年収アップしたい方
■設計の仕事が好きで、働き方をよりよくしたい方
■業務改善等の提案に携わりたい方

福岡県福岡市

■年商103.5億円、経常利益8.47億円、創業以来連続増収増益。スピード感のある成長企業です。
■評価制度については、年齢は関係なく、業績目標及び役割に対しての行動目標の達成度合を評価する「ミッショングレード制」を採用。
高い成果を出した社員に対して報酬、待遇によって還元します。実績が評価される社風です。
■積極的にチャレンジできる環境のため、より大きな広い裁量をもって仕事がしたい！年功序列を打破したい！効率化や業務改善を積極的に行いたい！という想いをお持ちの方は、やりがいを持って仕事ができます。

人財戦略グループの総務人事としてを採用を中心に評価や教育研修など幅広くお任せします！

■人財採用（中途採用、新卒採用など）
■教育、研修（社内研修の企画／実施、外部研修の導入など）
■制度設計、導入（人事制度等の設計、導入）

資産運用の総合サービスを通じて、私たちに関わる全ての人々の幸せを達成することが同社の理念です。
2031年の売上1000億円（現在の10倍）、資産運用の領域で日本一を目指しています。
これまでのご経験やお持ちの能力をフルに活用して、多くの活躍人財の採用や、その方々の能力開発、会社の成長に大きく貢献できるやりがいのあるポジションです。


【特長】
■企業理念や社訓といった会社の基盤となる考えの共有、実践を大切にし、学び共感するための研修を行っています。
■人財獲得、人財開発のために新しい手法をどんどん取り入れ、実行しています。「こんなことがやりたい！」という想いを実現できます。
■裁量権をもって、責任のある仕事にチャレンジすることで圧倒的成長をすることができます。
■積極的に意見を言うことを評価する社風です。チーム内、部門間、全社にどんどん発信してください。
■今年6月には名古屋に拠点を広げます。活動のフィールドはますます拡大していきます。

【社員の声】
■自分の提案がすぐに検討のテーブルに上がり、よいものだと判断されればすぐ導入になります（提案から導入まで数分なんてこともざらです）。
あとはそのツールや手法が、まだ見ぬ求職者の方に届くよう日々の行動を磨くのみです。そうしてご縁があって入社した方が活躍するシーンを見ることが何よりもやりがいです。
（総合職：入社2年目）

■大阪の新卒採用から始まり、東京本社の立ち上げを担当しました。社員数は倍以上になり、圧倒的規模拡大を肌で感じています。
会社の成長と自身の成長をリンクさせながらさらにスピード感をもって走り続けます。
（総合職：入社5年目）

【同社について】
一般個人や法人のお客様に対し、1棟収益不動産を活用した資産運用コンサルティングサービスを提供し、
多くの方に経済的安定と人生に潤いを提供しています。
具体的には、収益不動産ご購入前のコンサルティングから始まり、
実際の不動産売買、ご購入後の賃貸経営サポート、そして売却までをトータルサポートしています。
その他、相続税対策としての賃貸住宅建築や、家賃保証事業、リノベーション事業、
新規事業では不動産とテクノロジーを融合させたクラウドファンディングなど事業領域は多岐にわたります。
同社のように収益不動産を活用した多様な資産運用サービスを提供する会社は全国的にも珍しく、
お客様に寄り添った確かな経営により創業以来増収増益を続け、2019年9月に東京本社を開設しました。
業界No1を目指すべく今後は全国への展開や海外への展開を視野に入れています。
（2023年名古屋支店開設予定）

【必須】
■企業での採用業務（新卒、中途問わず）のご経験
　または人材紹介、HR領域での営業のご経験

東京都渋谷区

大阪勤務！転勤なし！土日祝休み！同社が開発する木造投資用物件の設計業務をお任せします！

ご経験に応じて年収1,000万円～スタート！◎

営業や施工とのチームプレー抜群。設計技術を活かしてご活躍ください！

同社が開発する木造投資用物件（共同住宅や店舗併用の共同住宅、戸建て住宅など）の設計業務をお任せします。



【具体的な仕事内容】

■土地活用提案で受注した物件の基本設計

■建売物件のボリューム検討

■法規制の確認、用地仕入前のプラン検討

■基本設計業務及び進捗管理

※協議、実施設計、申請関係は外部協力事務所へ依頼しています。



適正、希望に応じて設計部全体の仕組みづくり等もお任せします。

是非、組織を牽引する存在になってください！



■担当物件の目安（年間）

新人 ：15件前後

ベテラン：20～25件

延べ300～700㎡の木造3階立て共同住宅がメインで物件の金額は、7,000万～1億6,500万円程度です。

鉄骨造やRC造での中層建築も手掛けています。



※ご経験に応じて大規模な物件に携わることができます。

※一級もしくは二級建築士資格があれば働ける環境です。



【社員の声】

裁量を持ち、仕事の進め方をある程度自分でコントロールできます。

自由はありますし、その分自律も必要です。自分やチームの成果が目に見えてわかります。

（建築技術職/入社3年目）



仕事に対して前向きな社員が多く、風通しの良い社風です。

入社したばかりの頃にチームへ意見や提案をした際、皆さん社歴の浅い自分の意見に耳を傾けてくださり、意見交換ができました。

実際に提案が取り入れられることもありますし、提案が導入されないときも理由が明確なので自分も納得ができ、新しい考え方もできるようになります。

（建築技術職/入社4年目）



事務スタッフが会社の事務業務を担ってくれるので、本業である設計業務に注力できとても助かります。

（建築技術職/入社2年目）

＜応募に必須な条件＞
【必須】

■木造建築物設計のご経験（戸建て住宅、長屋住宅、共同住宅）

■自身、もしくは設計事務所を通じての開発協議や確認申請のご経験

■二級建築士以上の資格



【歓迎】

■一級建築士

＜歓迎される資格・経験＞
■木造建築物設計のご経験（戸建て住宅、長屋住宅、共同住宅）

■自身、もしくは設計事務所を通じての開発協議や確認申請のご経験

＜フィットする人物像＞
■会社の成長と共に自分も成長させたい方

■個人の成果より仲間全員とのチームプレーを重視する方

■仕事に対し全力で打ち込み、努力できる方

■会社の看板に頼らず仕事をし実力をつけたい方

大阪府大阪市北区

■売上155億円、経常利益12.1億円、コロナ禍でも増収増益。スピード感のある成長企業です。
■やる気がある方は活躍の場が多くあります。与えられた業務をこなすだけでなく、新たな提案や発想がある方はそれらを表現できる環境です。設計としてのスキルに留まらず一人のビジネスマンとして大きく成長ができる企業です。
■同社ではミッショングレード制を採用。年齢は関係なく、与えられた役割に対しての達成度合を評価し、より会社への貢献度が高い方は昇給・賞与によって還元されます。自身の成果がダイレクトに評価につながる、やりがいのある環境です。

■同社が顧客に提供する木造アパート等の建築施工管理職を募集します。
扱う建物の金額は：3000万円～2億円です。

【具体的には】
■営業が建築請負で受注した木造アパート等の建築施工管理全般
・工程及び品質の管理
・現場での工事立会
・発注業務全般
・自社設計物件の管理
・職人の手配
■コスト削減の為、建築予算組み
■内製化に向けての業者・職人開拓
■協力業者からの見積もりのチェック
※同社は分離発注を行っておりますので、その取り纏め、管理業務がメインとなります。現場にも足を運びながらうまくコントロールして下さい。
※同社が手掛けるＲＣの案件に携わって頂くことも可能です。

【同社の特徴】
■年商155億円、経常利益12.1億円、コロナ禍でも増収増益。スピード感のある成長企業です。
■評価制度については、年齢は関係なく、役割に対しての達成度合を評価するミッショングレード制を採用。
より会社への貢献度が高い方は昇給・賞与によって還元されます。実績が評価される、やりがいのある社風です。
■業務職は事務のスペシャリストを目指せる期待されたポジションです！
■今まで、業務範囲が限られてもっとやりたかった！年功序列でつまらない！改善提案が評価されない！という不満があった方は、
積極的にチャレンジできる環境のため、やりがいを持って仕事ができます。
■「社員の幸せなくしてお客様の幸せはない」というのが代表藤原の考えであり、環境整備に力を入れています。
■完全週休二日制、年間休日120日など労働管理の徹底
■ITツールの積極的な導入による業務効率化
■チームワーク醸成の為の社員研修旅行実施
■透明性とわかりやすさを持たせた人事評価制度
上記のような働きやすい環境となっており、建設業界にありがちな過酷な労働環境とは当社は一切無縁です。
事実、当社に中途で入社した施工管理担当の社員は皆、「これまでにない環境である」と、当社を評価しています。

【現場の方のやりがい】
■設立10年目のベンチャー企業で成長真っ只中。ご自身の頑張りが企業の成長に寄与することが出来ます。
■仕事は型にはまったものをただこなすではなく、自分で作り上げていき周りを巻き込んで進めていくことが出来ます。
■積極的に意見を言うことを評価する風土です。チーム内、部門間、全社的にどんどん発信してください。

【社員の声】
■全社で「投資家様の利益最大化」という同じ目標に向かっているため、
　営業部や設計部との言い争いや、揉め事がなく全員が同じ方向に向かって、高めあえる環境です。
　他部署の方とも仲が良く、よく一緒に飲みにも行っています。
　仕事の裁量や進め方はある程度自分でコントロールができます。
　自由はありますし、その分自律も必要です。自分やチームの成果が目に見えてわかります。
■年齢、社歴問わず自分の意見を積極的に発信できる会社です。
　標準仕様があるものの、従来のやり方が最適とは限りません。
　コストダウン、利便性、職場環境まで様々な意見を取り入れてくれて、
　会社として良くなる提案は即採用、実行に移してくれます。

【必須】
■木造建築物の施工管理経験（戸建・アパート、集合住宅）
■2級建築施工管理技士以上の資格保有者

東京都渋谷区

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■業務概要収益不動産を軸とする資産運用プランのコンサルティングサービスを提供する当社にて、拠点の立上げ担当として、東京本社での施工管理体制の構築もお任せします。■具体的な業務内容：・営業が建築請負で受注した木造アパート等の建築施工管理全般…工程及び品質の管理／現場での工事立会／発注業務全般／自社設計物件の管理／職人の手配・コスト削減の為、建築予算組み・内製化に向けての業者／職人開拓・協力業者からの見積もりのチェック※当社は分離発注を行っておりますので、その取り纏め、管理業務がメインとなります。現場にも足を運びながらうまくコントロールしていただきます。■同社の魅力：／当社は不動産会社ではなく、資産運用コンサルティング会社です／【押し売り営業無し。コロナ禍においても増収増益】当社は、顧客ニーズに合わせてコンサルティングを進めるプラットフォーム型のビジネスモデルのため完全反響型の独自事業戦略です。よくある電話や訪問等で見込み顧客を集める手法ではなく、独自のマーケティング（HP・ブログ・セミナー・書籍・DM）により反響を得ています。「お客様の幸せのために」を理念／顧客視点に立ったコンサルティング活動を行っています。複数回のカウンセリングを通して、お客様にとって不動産投資が本当に正解かを見極めた上で物件をご紹介（収益化が見込める物件がない場合は、ご紹介できるまで待って頂きます。）社員同士が競い合うような評価体制の廃止をしております。※8年間で約200棟のアパ―トを地主の方や投資家等のお客様に提供しております。その中で大半のお客様の運用が成功しているため、お客様からの紹介も増えており「押し売りでない」戦略がこの会社のビジネスの成長（5期連続増収）につながっております。"

＜応募に必須な条件＞
学歴不問＜応募資格/応募条件＞■必須条件：・木造施工管理の経験（戸建て、アパート、集合住宅）・1級または2級建築施工管理技士"

東京本社住所：東京都渋谷区渋谷二丁目15番1号 渋谷クロスタワー30階勤務地最寄駅：各線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地補足＞【変更の範囲：無】＜転勤＞無"

年間休日120日／転勤なし／リモート勤務導入／印は全てWEB完結です。

【職務概要】
同社が顧客に提供する木造アパート等の建築施工管理業務をお任せします。
※扱う建物の金額は：3000万円～2億円です。

【職務詳細】
■営業が建築請負で受注した木造アパート等の建築施工管理全般
ーーーーーーー
・工程及び品質の管理
・現場での工事立会
・発注業務全般
・自社設計物件の管理
・職人の手配
ーーーーーーー
■コスト削減の為、建築予算組み
■業者・職人開拓
■協力業者からの見積もりのチェック

※同社は分離発注を行っておりますので、その取り纏め、管理業務がメイン。
　現場にも足を運びながらうまくコントロールして頂きます。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・木造施工管理のご経験 （戸建て、アパート、集合住宅等）　
・1級建築施工管理技士もしくは2級建築施工管理技士　

【尚可】
・RC造の施工管理経験がある方

※会社の特徴※
ITツールの積極導入による業務効率化を進めています。
例えば、社内チャットシステムでの申請・決済確認が可能であったり、リモート勤務を積極導入するなどの取り組みを行っています。
また、PC、タブレットデバイス、スマートフォンは入社時に貸与されます。

東京都渋谷区渋谷二丁目17番1号　渋谷アクシュ22階
各線「渋谷」駅　徒歩5分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

【大阪勤務/転勤なし】
急成長中の総合資産運用コンサルティング会社にて、木造アパートの施工管理（品質管理）業務をお任せします！

同社が顧客に提供する木造のアパートやマンション等の品質管理業務全般をお任せします。扱う建物は3階建ての共同住宅がメインで、3000万円～2億円規模の物件の品質チェックをしていただきます。これまでの施工管理のご経験を活かし、大和財託の基盤として物件品質の向上に貢献しませんか？課題発見や解決策の提案から実行まで裁量を持って業務に取り組むことができる社風と環境です。
【具体的な仕事内容】
ご経験に合わせて以下の業務をお任せします。
■施工中建物の検査、品質管理
■竣工検査
■品質基準の作成、改訂
■取引業者会の運営
■協力会社への通達
■アフターサービス
※木造アパートを中心にお任せいたしますが、RC造アパート、マンションのご経験者も歓迎です！
≪自社物件の特長≫
自社で設計、施工することで中間コストを削減し、高品質、かつ高利回りを実現しています。RC造、木造ともに設計から施工まで自社で行うため自由度が高いのが特徴。「チームプレーを大切にしながら自身の設計レベルを高めていきたい」、「高い収入や、よりよい就業環境を得たい」という方を歓迎します。全社で「投資家様の利益最大化」という同じ目標に向かっているため、他部署と協力しながら仕事を進めていくことを当たり前としている環境です。
≪働きやすさへの取り組み≫
IT化、ペーパーレス化を推進することで業務効率を高めたり、カーシェアサービス法人契約により移効率を向上しています（自宅からの直行も可能です）。無駄な移動時間や非効率な残業はありません。
【社員の声】
全社で「投資家様の利益最大化」という同じ目標に向かっているため、営業部や設計部との部門間対立はありません。
全員が同じ方向に向かって、高め合える環境です。
他部署の方とも仲が良く、よく一緒に飲みにも行っています。
仕事の裁量や進め方はある程度自分でコントロールができる。
自由はありますし、その分自律も必要です。自分やチームの成果が目に見えてわかります。
年齢、社歴問わず自分の意見を積極的に発信できる会社。
標準仕様があるものの、従来のやり方が最適とは限りません。
コストダウン、利便性、職場環境まで様々な意見を取り入れてくれて、会社として良くなる提案は即採用、実行に移してくれます。
部署に事務スタッフが所属しており、事務作業を巻き取って対応してくれます。
本業である施工管理業務に注力できるのでとても助かります。

＜応募に必須な条件＞
【必須】
■木造施工管理のご経験：5年（戸建て、アパート、集合住宅等）
■1級または2級建築施工管理技士

＜歓迎される資格・経験＞
【歓迎】
■木造建築物の施工管理経験（戸建、アパート、集合住宅）

＜フィットする人物像＞
■会社の成長と共に自分も成長させたい方
■個人の成果より仲間全員とのチームプレーを重視する方
■仕事に対し全力で打ち込み、努力できる方
■会社の看板に頼らず仕事をし実力をつけたい方

大阪府大阪市

■売上155億円、経常利益12.1億円、コロナ禍でも増収増益。スピード感のある成長企業です。
■やる気がある方は活躍の場が多くあります。与えられた業務をこなすだけでなく、新たな提案や発想がある方はそれらを表現できる環境です。設計としてのスキルに留まらず一人のビジネスマンとして大きく成長ができる企業です。
■同社ではミッショングレード制を採用。年齢は関係なく、与えられた役割に対しての達成度合を評価し、より会社への貢献度が高い方は昇給・賞与によって還元されます。自身の成果がダイレクトに評価につながる、やりがいのある環境です。

■同社が顧客に提供するRCアパート・マンション等の建築施工管理業務をお任せします。

【具体的には】
■営業が建築請負で受注した物件の建築施工管理全般
(作業員の安全管理・作業の原価管理・工程管理・引き渡し)
■建築予算組
■コストダウン、業容拡大のための業者・職人開拓
■協力業者様からの見積もりチェック

【自社設計・施工】
・同社は自社で設計・施工を行っているため、コストを削減しながらも質を保つことができ、物件についても高い利回りを実現しています。
■案件規模は5～10億円程度がメインです。
■ＲＣ案件が発生するまでは木造の担当をして頂く可能性があります。

【同社の特徴】
■売上155億円、経常利益12.1億円、コロナ禍でも増収増益。スピード感のある成長企業です。
■評価制度については、年齢は関係なく、役割に対しての達成度合を評価するミッショングレード制を採用。
より会社への貢献度が高い方は昇給・賞与によって還元されます。実績が評価される、やりがいのある社風です。
■業務職は事務のスペシャリストを目指せる期待されたポジションです！
■今まで、業務範囲が限られてもっとやりたかった！年功序列でつまらない！改善提案が評価されない！という不満があった方は、
積極的にチャレンジできる環境のため、やりがいを持って仕事ができます。
■「社員の幸せなくしてお客様の幸せはない」というのが代表藤原の考えであり、環境整備に力を入れています。
■完全週休二日制、年間休日120日など労働管理の徹底
■ITツールの積極的な導入による業務効率化
■チームワーク醸成の為の社員研修旅行実施
■透明性とわかりやすさを持たせた人事評価制度
上記のような働きやすい環境となっており、建設業界にありがちな過酷な労働環境とは同社は一切無縁です。
事実、同社に中途で入社した施工管理担当の社員は皆、「これまでにない環境である」と、同社を評価しています。

【現場の方のやりがい】
■設立10年目のベンチャー企業で成長真っ只中。ご自身の頑張りが企業の成長に寄与することが出来ます。
■仕事は型にはまったものをただこなすではなく、自分で作り上げていき周りを巻き込んで進めていくことが出来ます。
■積極的に意見を言うことを評価する風土です。チーム内、部門間、全社的にどんどん発信してください。

【社員の声】
■全社で「投資家様の利益最大化」という同じ目標に向かっているため、
　営業部や設計部との言い争いや、揉め事がなく全員が同じ方向に向かって、高めあえる環境です。
　他部署の方とも仲が良く、よく一緒に飲みにも行っています。
　仕事の裁量や進め方はある程度自分でコントロールができます。
　自由はありますし、その分自律も必要です。自分やチームの成果が目に見えてわかります。
■年齢、社歴問わず自分の意見を積極的に発信できる会社です。
　標準仕様があるものの、従来のやり方が最適とは限りません。
　コストダウン、利便性、職場環境まで様々な意見を取り入れてくれて、
　会社として良くなる提案は即採用、実行に移してくれます。

【必須】
■RC造施工管理のご経験（マンション、集合住宅）
■１級建築施工管理技士もしくは1級建築施工管理技士補

東京都渋谷区

圧倒的顧客ファーストで成長中／完全反響営業／年間休日120日／インセンティブ有

【職務概要】
ご経験やご志向に合わせて、収益不動産や金融商品を通した資産運用コンサルティングに関わる業務全般をお任せいたします。

【職務詳細】※配属部署により異なります※
■用地仕入：有効活用されていない1棟アパート・マンションや、土地の売り物件情報を収集し、買付を行う。
■リーシング(入居者募集営業)：賃貸仲介業者様と良好な関係を築き、空室を素早く解消するための営業活動を行う。
■資産運用コンサルティング：不動産投資希望の方、相続税対策、土地有効活用希望の方に対し、最適な資産運用の提案を行う。
■賃貸管理：オーナー目線で賃貸経営に関わる全てをマネジメントし、建物管理、入居者対応、家賃回収、送金など幅広い業務を担当。
■建築請負営業：土地所有者に新築アパート／マンション建築を提案。

★完全実力主義の「出る杭を引き上げる」環境です！

【ポジション特徴】～完全反響営業です！～
同社の営業は飛び込み訪問／営業電話などの人海戦術ではなく、綿密に計算されたマーケティングを広く展開することで、お客様が同社に集まってくる仕組みを構築し、同社営業担当がお客様に営業をかけるのではなく、お客様から同社で購入したいという立ち位置を構築しています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】※下記いずれかの経験必須※
・法人営業経験2年以上
・個人営業経験2年以上

【尚可】
・不動産業界での営業経験
・用地仕入れ経験
・宅地建物取引士
・高級商材の営業経験

東京都渋谷区渋谷二丁目17番1号　渋谷アクシュ22階
JR各線「渋谷」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

急成長中の総合資産運用コンサルティング会社にて、木造アパートの施工管理業務をお任せします！

同社が顧客に提供する木造アパート等の建築施工管理業務をお任せします。

扱う建物の金額は3,000万円～2億円です。

また、拠点立上げのため、協力業者様の開拓や仕組みづくりについても力を発揮してください。



【具体的な仕事内容】

■営業が建築請負で受注した木造アパート等の建築施工管理全般

工程及び品質の管理

現場での工事立会

発注業務全般

自社設計物件の管理

職人の手配



■業者・職人開拓

■コスト削減の為、建築予算組み

■協力業者からの見積もりのチェック



※同社は分離発注を行っておりますので、その取り纏め、管理業務がメイン。

現場にも足を運びながらうまくコントロールして下さい。



※拠点の成長に伴い、将来的には同社が手掛けるRC造の案件に携わって頂くことも可能です。



≪自社物件の特長≫

自社で設計・施工することで中間コストを削減し、高品質、かつ高利回りを実現しています。

RC造・木造ともに設計から施工まで自社で行うため自由度が高いのが特徴。

「チームプレーを大切にしながら自身の設計レベルを高めていきたい」、「高い収入や、よりよい就業環境を得たい」という方を歓迎します。

全社で「投資家様の利益最大化」という同じ目標に向かっているため、他部署と協力しながら仕事を進めていくことを当たり前としている環境です。

業務のIT化に努めており、無駄や非効率な残業はありません。



【社員の声】

全社で「投資家様の利益最大化」という同じ目標に向かっているため、営業部や設計部との言い争いや、揉め事がない。

全員が同じ方向に向かって、高めあえる環境です。他部署の方とも仲が良く、よく一緒に飲みにも行っています。

仕事の裁量や進め方はある程度自分でコントロールができる。自由はありますし、その分自律も必要です。自分やチームの成果が目に見えてわかります。

年齢、社歴問わず自分の意見を積極的に発信できる会社。標準仕様があるものの、従来のやり方が最適とは限りません。

コストダウン、利便性、職場環境まで様々な意見を取り入れてくれて、会社として良くなる提案は即採用、実行に移してくれます。

優秀な事務スタッフが部署専属でついてます。本業である設計業務に注力できるのでとても助かります。

＜応募に必須な条件＞
■木造施工管理のご経験（戸建て、アパート、集合住宅）

■1級または2級建築施工管理技士

■普通自動車免許

※ハウスメーカー出身の方も歓迎します！



＜フィットする人物像＞
■会社の成長と共に自分も成長させたい方

■個人の成果より仲間全員とのチームプレーを重視する方

■仕事に対し全力で打ち込み、努力できる方

■会社の看板に頼らず仕事をし実力をつけたい方

愛知県名古屋市

RCマンション、ビル、等の施工管理。3～30億円規模の自社設計施工案件を担当。
実力主義で高収入可能、年間休日120日、残業月20時間で働き方◎！
積極的な提案が評価される成長企業です。

■同社が顧客に提供するRCアパート、マンション等の建築施工管理業務をお任せします。



【具体的には】

■営業が建築請負で受注した物件の建築施工管理全般

(作業員の安全管理、作業の原価管理、工程管理、引き渡し)

■建築予算組

■コストダウン、業容拡大のための業者/職人開拓

■協力業者様からの見積もりチェック



＜PJ事例(RC造)＞

■マンション、ビル、ホテル

■1000㎡～9000㎡

■3～30億円規模

※同社では、マンションを中心にビルやホテルなど、あらゆるPJに携わることができます。



【自社設計/施工】

同社は自社で設計、施工を行っているため、コストを削減しながらも質を保つことができ、物件についても高い利回りを実現しています。

ＲＣ案件が発生するまでは木造の担当をして頂く可能性があります。



【同社の特徴】

■売上155億円、経常利益12.1億円、コロナ禍でも増収増益。スピード感のある成長企業です。

■評価制度については、年齢は関係なく、役割に対しての達成度合を評価するミッショングレード制を採用。

より会社への貢献度が高い方は昇給、賞与によって還元されます。

実績が評価される、やりがいのある社風です。

■業務職は事務のスペシャリストを目指せる期待されたポジションです！

■今まで、業務範囲が限られてもっとやりたかった！年功序列でつまらない！改善提案が評価されない！という不満があった方は、積極的にチャレンジできる環境のため、やりがいを持って仕事ができます。

■「社員の幸せなくしてお客様の幸せはない」というのが代表藤原の考えであり、環境整備に力を入れています。

■完全週休二日制、年間休日120日など労働管理の徹底

■ITツールの積極的な導入による業務効率化

■チームワーク醸成の為の社員研修旅行実施

■透明性とわかりやすさを持たせた人事評価制度

上記のような働きやすい環境となっており、建設業界にありがちな過酷な労働環境とは同社は一切無縁です。

事実、同社に中途で入社した施工管理担当の社員は皆、「これまでにない環境である」と、同社を評価しています。

＜応募に必須な条件＞
■RC造施工管理のご経験（マンション、集合住宅、ホテル等）

■1級建築施工管理技士もしくは1級建築施工管理技士補

＜フィットする人物像＞
■建築業界での経験を活かしたい方

■所長として活躍したい方

■マネジメント経験を積みたい方

■成長企業で働きたい方

■チームワークやコミュニケーションを大切にしている会社で働きたい方

■経験を活かして年収アップしたい方

■建築の仕事が好きで、働き方をよりよくしたい方

■仕事と家庭どちらも充実させたい方

※事業拡大中につき、早期にキャリアアップ可能！

東京都渋谷区

急成長中の総合資産運用コンサルティング会社にて、RCアパートの施工管理業務をお任せします！

年収1,000万円以上多数！

RC造建築施工管理の知識・経験を存分に活かし、高収入を実現！！
【具体的な仕事内容】
■営業が建築請負で受注した物件の建築施工管理全般
(作業員の安全管理、作業の原価管理、工程管理、品質管理、引き渡し)
■建築予算組
■コストダウン、業容拡大のための業者、職人開拓
■協力業者様からの見積もりチェック

≪PJ事例(RC造)≫
■マンション、ビル、ホテル
■延床面積1000㎡～9000㎡
■3～30億円規模

※同社では、マンションを中心にビルやホテルなど、あらゆるPJに携わることができます。

＼Point／
■お客様の想いを形にする、自社設計、自社施工体制
お客様の利益最大化に向けて、自社で『用地仕入～設計、施工～販売～管理』を一気通貫で担う体制にこだわり、他社との差別化を実現！
そして自社設計、自社施工のため自由度の高い建築が可能。

■事業拡大に伴い取り扱い棟数拡大中
関東圏、関西圏の取り扱い物件数拡大に加え、名古屋、福岡にも進出予定。
お客様からのニーズ増に応えるため、設計担当、施工担当を増員募集し、顧客への提供価値向上を目指しています。
そのためポジションは無限にあり、裁量をもって活躍できるチャンスがあります！

■ご経験を活かして待遇アップが可能
20代～50代まで幅広い年齢層が在籍、大手企業やゼネコン出身者も多数活躍中。
同社への転職で収入アップ×待遇改善を叶えています。

～年収例～
1,300万円(入社1年目 50代前半)/ 1,200万円(入社2年目 40代前半) / 1,086万円(入社4年目 30代後半) / 1,006万円(入社1年目 30代後半) / 836万円(入社1年目 20代後半)

■施工管理業務に集中可能な環境
IT化、ペーパーレス化を推進することで業務効率を高めたり、
カーシェアサービス法人契約により移効率を向上しています（自宅から直行、直帰も可能です）。
社内の風通しも非常によく、積極的な意見提案が歓迎される環境です。
「会社はチームである」という考えのもと、オーナー様の利益最大化に向けて全部門が同じ方向を目指しているため、協力関係でチームプレーを大切にしながら仕事ができます。

＜応募に必須な条件＞
【必須】
■RC造施工管理のご経験（マンション、集合住宅）
■1級または2級建築施工管理技士

＜フィットする人物像＞
■会社の成長と共に自分も成長させたい方
■個人の成果より仲間全員とのチームプレーを重視する方
■仕事に対し全力で打ち込み、努力できる方
■会社の看板に頼らず仕事をし実力をつけたい方

大阪府大阪市

■売上155億円、経常利益12.1億円、コロナ禍でも増収増益。スピード感のある成長企業です。
■やる気がある方は活躍の場が多くあります。与えられた業務をこなすだけでなく、新たな提案や発想がある方はそれらを表現できる環境です。設計としてのスキルに留まらず一人のビジネスマンとして大きく成長ができる企業です。
■同社ではミッショングレード制を採用。年齢は関係なく、与えられた役割に対しての達成度合を評価し、より会社への貢献度が高い方は昇給・賞与によって還元されます。自身の成果がダイレクトに評価につながる、やりがいのある環境です。

投資用アパート、戸建住宅などの物件のリフォーム対応をお任せします。

【具体的には】
大規模再生工事の施工管理
買取再販のリフォーム
管理物件修繕の施工管理、簡易修繕対応
※各工種別に分離発注、工事監理を行って頂きます。

【同社ポジションの特徴】
完全週休二日制、年間休日120日(プラス法定有給休暇）など労働管理の徹底
ITツールの積極的な導入による業務効率化
チームワーク醸成の為の社員研修旅行実施
透明性とわかりやすさを持たせた人事評価制度
※上記のような働きやすい環境となっており、建設業界にありがちな過酷な労働環境とは同社は一切無縁です。
事実、同社に中途で入社した技術部門の社員は皆、「これまでにない環境である」と、同社を評価しています。

【社員の声】
設立10年目のベンチャー企業で成長真っ只中。ご自身の頑張りで会社の成長が加速することを実感できる環境です。
仕事は型にはまったものをただこなすではなく、自分で作り上げていき周りを巻き込んで進めていくことが出来ます。
積極的に意見を言うことを評価する風土です。チーム内、部門間、全社的にどんどん発信してください。

【必須】
■リフォームの施工管理実務経験

【歓迎】
■水道、電気、土木など技術系資格保有者
■大規模修繕・原状回復工事等の経験、賃貸管理業での原状回復工事経験やリフォーム経験
■建築施工管理からのキャリアチェンジも歓迎

大阪府大阪市

■売上155億を突破、社員一丸となって成長を続けています。
■やる気がある方は活躍の場が多くあります。与えられた業務をこなすだけでなく、新たな提案や発想がある方はそれらを表現できる環境です。設計としてのスキルに留まらず一人のビジネスマンとして大きく成長ができる企業です。
■同社ではミッショングレード制を採用。年齢は関係なく、与えられた役割に対しての達成度合を評価し、より会社への貢献度が高い方は昇給・賞与によって還元されます。自身の成果がダイレクトに評価につながる、やりがいのある環境です。

■投資用物件などの設計をお任せします。
営業や施工とのチームプレー抜群。設計に集中して仕事ができます。
同社が開発する木造投資用物件などの設計業務をお任せします。

【具体的には】
■同社物件の基本設計
■現地・役所調査等で法規制の確認し、用地仕入前のプラン検討
■基本設計業務及び進捗管理　
※協議・申請関係は外部協力事務所へ依頼

◎担当物件の目安
新人 ：15件前後
ベテラン：20～25件
300～400平方メートルの木造3階立て賃貸物件がメインで
建物の金額は、3,000万円～2億円程度です。
鉄骨造やRC造での中層建築も手掛けています。

【必須】
■木造建築物設計のご経験（戸建て住宅、長屋住宅、共同住宅）
■自身、もしくは設計事務所を通じての開発協議や確認申請のご経験
【必須資格】
■2級建築士または1級建築士

愛知県名古屋市

急成長中の総合資産運用コンサルティング会社にて、建築積算業務をお任せします！

同社が開発する物件の積算業務をお任せします。
賃貸用居住物件から事務所、店舗等の積算に携わります。

【具体的な仕事内容】
概算予算書および見積書の作成
各工種業者への見積依頼
各工種の数量拾い（面積、寸法等）
見積り単価、数量、仕様チェック
業者単価交渉
新規業者開拓

≪PJ事例(RC造)≫
■マンション、ビル、ホテル
■1000㎡～9000㎡
■5～30億円規模
※同社ではマンションを中心にビルやホテルなど、あらゆるPJに携わることができます。

【この仕事のやりがい】
図面と向き合い、イメージ力や調査力、計算力を駆使して仕事を行います。
コストの算出、コントロールを行うことで、費用と利益のバランスを保ち、同社の建築物の受注、建築判断の大元を担います。
会社の利益に直結する重要なポジションです。自分なりの工夫やアイデアを活かしてプロジェクトをなし遂げ会社成長に貢献、多くの物件に携わることで経験を積み、積算のプロとしてキャリアアップしていってください。

≪自社物件の特長≫
自社で設計・施工することで中間コストを削減し、高品質、かつ高利回りを実現しています。



RC造・木造ともに設計から施工まで自社で行うため自由度が高いのが特徴。
「チームプレーを大切にしながら自身のスキル、レベルを高めていきたい」「高い収入や、よりよい就業環境を得たい」という方を歓迎します。
全社で「投資家様の利益最大化」という同じ目標に向かっているため、他部署と協力しながら仕事を進めていくことを当たり前としている環境です。

＜応募に必須な条件＞
【必須経験】
■マンション・ビルなど建物の建築積算・見積業務のご経験
■躯体積算・仕上積算・概算等積算の経験のある方

【必須資格】
※下記いずれかの資格をお持ちの方
■建築積算士
■一級建築士または二級建築士をお持ちの方
■1級建築施工管理技士もしくは2級建築施工管理技士をお持ちの方

＜歓迎される資格・経験＞
■マンション・ビルなど建物の建築積算・見積業務のご経験
■躯体積算・仕上積算・概算等積算の経験のある方

＜フィットする人物像＞
■会社の成長と共に自分も成長させたい方
■個人の成果より仲間全員とのチームプレーを重視する方
■仕事に対し全力で打ち込み、努力できる方
■会社の看板に頼らず仕事をし実力をつけたい方

大阪府大阪市

■年商103.5億円、経常利益8.47億円、コロナ禍でも増収増益。スピード感のある成長企業です。
■やる気がある方は活躍の場が多くあります。与えられた業務をこなすだけでなく、新たな提案や発想がある方はそれらを表現できる環境です。設計としてのスキルに留まらず一人のビジネスマンとして大きく成長ができる企業です。
■同社ではミッショングレード制を採用。年齢は関係なく、与えられた役割に対しての達成度合を評価し、より会社への貢献度が高い方は昇給・賞与によって還元されます。自身の成果がダイレクトに評価につながる、やりがいのある環境です。

同社が顧客に提供する木造アパート等の設計業務をお任せします。
扱う建物の金額は、3,000万円～2億円程度　です。

営業が建築請負で受注した木造物件の設計業務
■同社施工物件の標準仕様策定
■同社施工物件のボリュームチェック（用地仕入前に実施）
■施工会社からの見積確認
■法規制の検討（現地確認、役所調査など）
開発、確認申請は外部事務所に依頼

【同社の特徴】
■年商103.5億円、経常利益8.47億円、コロナ禍でも増収増益。
スピード感のある成長企業です。
■評価制度については、年齢は関係なく、役割に対しての達成度合を評価するミッショングレード制を採用。
より会社への貢献度が高い方は昇給・賞与によって還元されます。
実績が評価される、やりがいのある社風です。
■業務職は事務のスペシャリストを目指せる期待されたポジションです！
■今まで、業務範囲が限られてもっとやりたかった！年功序列でつまらない！改善提案が評価されない！という不満があった方は、積極的にチャレンジできる環境のため、やりがいを持って仕事ができます。
■「社員の幸せなくしてお客様の幸せはない」というのが代表藤原の考えであり、環境整備に力を入れています。
■完全週休二日制、年間休日120日など労働管理の徹底
■ITツールの積極的な導入による業務効率化
■チームワーク醸成の為の社員研修旅行実施
■透明性とわかりやすさを持たせた人事評価制度
上記のような働きやすい環境となっており、建設業界にありがちな過酷な労働環境とは一切無縁です。
事実、同社に中途で入社した施工管理担当の社員は皆、「これまでにない環境である」と、同社を評価しています。

【現場の方のやりがい】
■設立10年目のベンチャー企業で成長真っ只中。ご自身の頑張りが企業の成長に寄与することが出来ます。
■仕事は型にはまったものをただこなすではなく、自分で作り上げていき周りを巻き込んで進めていくことが出来ます。
■積極的に意見を言うことを評価する風土です。チーム内、部門間、全社的にどんどん発信してください。

【社員の声】
■投資向け物件を設計するので、お客様の利益最大化に向けて自分が良いと思う物件を自由度高く設計することができます。
■全社で「投資家様の利益最大化」という同じ目標に向かっているため、営業部や施工管理部との言い争いや、揉め事がありません。
全員が同じ方向に向かって、高めあえる環境です。
　他部署の方とも仲が良く、よく一緒に飲みにも行っています。
■仕事の裁量や進め方はある程度自分でコントロールができます。
　自由はありますし、その分自律も必要です。自分やチームの成果が目に見えてわかります。
■年齢、社歴問わず自分の意見を積極的に発信できる会社です。
　標準仕様があるものの、従来のやり方が最適とは限りません。
　コストダウン、利便性、職場環境まで様々な意見を取り入れてくれて、会社として良くなる提案は即採用、実行に移してくれます。
■優秀な事務スタッフが部署専属でついてます。
　本業である設計業務に注力できるのでとても助かります。

【必須】
■木造建築物の設計経験（戸建て住宅、長屋住宅、共同住宅）
■二級建築士

【歓迎】
■一級建築士資格を保有しており、集合住宅設計経験の豊富な方

大阪府大阪市

【東京勤務・転勤なし】創業以来増収増益の総合資産運用コンサルティング会社にて、RC造マンションを中心とした設計業務をお任せします！

■土地活用提案で受注した物件の基本設計
■現地/役所調査等で法規制の確認し、用地仕入前のプラン検討
■基本設計業務及び進捗管理　※協議/申請関係は外部協力事務所へ依頼

実力に応じて建築グループ全体の仕組みづくりにも携わり、チームを牽引していく存在になって下さい。

≪RC造≫
共同住宅（賃貸物件） 5～10階建て　300～2000平方メートル
建物の金額は、1～5億円程度です。

≪自社物件の特長≫
自社で設計/施工することで中間コストを削減し、高品質、かつ高利回りを実現しています。
RC造/木造ともに設計から施工まで自社で行うため自由度が高いのが特徴。
「チームプレーを大切にしながら自身の設計レベルを高めていきたい」
「高い収入や、よりよい就業環境を得たい」という方を歓迎します。
全社で「投資家様の利益最大化」という同じ目標に向かっているため、他部署と協力しながら仕事を進めていくことを当たり前としている環境です。


【社員の声】
投資向け物件を設計するので、お客様の利益最大化に向けて自分が良いと思う物件を自由度高く設計することができます。
全社で「投資家様の利益最大化」という同じ目標に向かっているため、営業部や施工管理部との言い争いや、揉め事がない。
全員が同じ方向に向かって、高めあえる環境です。他部署の方とも仲が良く、よく一緒に飲みにも行っています。
仕事の裁量や進め方はある程度自分でコントロールができる。自由はありますし、その分自律も必要です。自分やチームの成果が目に見えてわかります。
年齢、社歴問わず自分の意見を積極的に発信できる会社。標準仕様があるものの、従来のやり方が最適とは限りません。
コストダウン、利便性、職場環境まで様々な意見を取り入れてくれて、会社として良くなる提案は即採用、実行に移してくれます。
事務業務はコーポレートスタッフ職が担っており、本業である設計業務に注力できるのでとても助かります。

＜応募に必須な条件＞
【必須】
■RC造建築物の設計経験（戸建・アパート・集合住宅）
■二級建築士

【歓迎】
■一級建築士


＜歓迎される資格・経験＞
■建築物の設計経験
■RC造マンションの設計経験

＜フィットする人物像＞
■会社の成長と共に自分も成長させたい方
■個人の成果より仲間全員とのチームプレーを重視する方
■仕事に対し全力で打ち込み、努力できる方
■会社の看板に頼らず仕事をし実力をつけたい方

東京都渋谷区

【東京勤務、転勤なし】創業以来増収増益の総合資産運用コンサルティング会社にて、RC造マンションを中心とした設計業務をお任せします！

東京本社の管理職ポジションです。

現在までのRC造物件の設計経験を活かしてご活躍ください。

同社が開発するRC造物件の設計業務とメンバーマネジメントをお任せします。



【仕事内容】

■RC造設計チームのメンバーマネジメント

■土地活用提案で受注した物件の基本設計

■現地/役所調査等で法規制の確認し、用地仕入前のプラン検討

■基本設計業務及び進捗管理　※協議/申請関係は外部協力事務所へ依頼



東京のRC造物件の基本設計を取り行う部署において、リーダーポジションを担っていただきます。

メンバーマネジメントをしていただきながら、成長中の事業を前に進めていただくことを期待します。

チームの方向性を定め、牽引していく存在になって下さい。



＜PJ事例(RC造)＞

■マンション、ビル、ホテル

■1000㎡～9000㎡

■3～30億円規模

※同社では、マンションを中心にビルやホテルなど、あらゆるPJに携わることができます。



≪自社物件の特長≫

自社で設計/施工することで中間コストを削減し、高品質、かつ高利回りを実現しています。

RC造/木造ともに設計から施工まで自社で行うため自由度が高いのが特徴。

「チームプレーを大切にしながら自身の設計レベルを高めていきたい」

「高い収入や、よりよい就業環境を得たい」という方を歓迎します。

全社で「投資家様の利益最大化」という同じ目標に向かっているため、他部署と協力しながら仕事を進めていくことを当たり前としている環境です。



＼Point／

■自社設計、自社施工

自社で設計、施工することで中間コストを削減し、高品質、かつ高利回りを実現。

自由度が高いのも特徴です。



■事業拡大に伴い取り扱い棟数拡大中

関東圏、関西圏の取り扱い物件数拡大に加え、名古屋、福岡にも進出中。

お客様からのニーズ増に応えるため、設計担当/施工担当を増員募集しています。

設計/施工力をさらに高めることで、顧客への提供価値向上を目指しています。



■設計業務に集中可能な環境

会社全体がDX化に対し意識が高いうえ、社内の風通しも非常によく、積極的な意見提案が歓迎される環境です。

「会社はチームである」という考えのもと、オーナー様の利益最大化に向けて全部門が同じ方向を目指しているため、協力関係でチームプレーを大切にしながら仕事ができます。



上記から、『自身の成長、価値発揮』にこだわってより高いレベルを目指したいという想いを持った方にピッタリの職場です。

＜応募に必須な条件＞
■RC造建築物の設計経験（戸建、アパート、集合住宅）

■二級建築士資格以上

＜歓迎される資格・経験＞
■建築物の設計経験

■RC造マンションの設計経験

■一級建築士

＜フィットする人物像＞
■会社の成長と共に自分も成長させたい方

■個人の成果より仲間全員とのチームプレーを重視する方

■仕事に対し全力で打ち込み、努力できる方

■会社の看板に頼らず仕事をし実力をつけたい方

東京都渋谷区

■売上155億円、経常利益12.1億円、コロナ禍でも増収増益。スピード感のある成長企業です。
■やる気がある方は活躍の場が多くあります。与えられた業務をこなすだけでなく、新たな提案や発想がある方はそれらを表現できる環境です。設計としてのスキルに留まらず一人のビジネスマンとして大きく成長ができる企業です。
■同社ではミッショングレード制を採用。年齢は関係なく、与えられた役割に対しての達成度合を評価し、より会社への貢献度が高い方は昇給・賞与によって還元されます。自身の成果がダイレクトに評価につながる、やりがいのある環境です。

同社が開発する物件の積算業務をお任せします。
賃貸用居住物件から事務所、店舗等の積算に携わります。

【具体的な仕事内容】
概算予算書および見積書の作成
各工種業者への見積依頼
各工種の数量拾い（面積、寸法等）
見積り単価、数量、仕様チェック
業者単価交渉
新規業者開拓

【この仕事のやりがい】
図面と向き合い、イメージ力や調査力、計算力を駆使して仕事を行います。
コストの算出、コントロールを行うことで、費用と利益のバランスを保ち、同社の建築物の受注、建築判断の大元を担います。
会社の利益に直結する重要なポジションです。自分なりの工夫やアイデアを活かしてプロジェクトをなし遂げ会社成長に貢献、多くの物件に携わることで経験を積み、積算のプロとしてキャリアアップしていってください。

≪自社物件の特長≫
自社で設計・施工することで中間コストを削減し、高品質、かつ高利回りを実現しています。
RC造・木造ともに設計から施工まで自社で行うため自由度が高いのが特徴。
「チームプレーを大切にしながら自身のスキル、レベルを高めていきたい」「高い収入や、よりよい就業環境を得たい」という方を歓迎します。
全社で「投資家様の利益最大化」という同じ目標に向かっているため、他部署と協力しながら仕事を進めていくことを当たり前としている環境です。

【必須経験】
■マンション・ビルなど建物の建築積算・見積業務のご経験
■躯体積算・仕上積算・概算等積算の経験のある方

【必須資格】
※下記いずれかの資格をお持ちの方
■建築積算士
■一級建築士または二級建築士をお持ちの方
■1級建築施工管理技士もしくは2級建築施工管理技士をお持ちの方

東京都渋谷区

2013年の創業以来増収増益／ホワイト企業認定最高ランク「ゴールド」取得！

【職務概要】
　同社が開発する木造投資用物件の設計業務をお任せしています。

【職務詳細】
■土地活用提案で受注した物件の基本設計
■現地・役所調査等で法規制を確認し、用地仕入前のプラン検討
■基本設計業務及び進捗管理　
※協議・申請関係は外部協力事務所へ依頼

◎担当物件の目安（年間）
新人 　 ：15件前後
ベテラン：20～25件
300～400平方メートルの木造3階立て賃貸物件がメインで、
建物の金額は、3,000万円～2億円程度です。
鉄骨造やRC造での中層建築も手掛けています。

★ご経験に応じて大規模な物件に携わることができます。
★成長に合わせてS造、RC造設計者へのジョブローテーションも実施します。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】　
・木造建築物設計のご経験（戸建て住宅、長屋住宅、共同住宅）
・自身、もしくは設計事務所を通じての開発協議や確認申請のご経験
・2級建築士資格

【尚可】
・1級建築士資格
・RC設計のご経験

東京都渋谷区渋谷二丁目17番1号　渋谷アクシュ22階
JR各線「渋谷」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所