NTTドコモソリューションズ株式会社の求人一覧

【パソナキャリア経由での入社実績あり】NTTクループのシステム問発事業を手掛け、日本の慣報通信インフラを広げ支え進化させてきた実績とノウハウがあります。
【世界を変えていく。】【NTTクループの安定基盤と福利厚生】【売上4桁億円の事業づくりにチャレンジしてみませんか?】

「【社内SE/ドコモ向け】インフラSE（上流工程・大規模）」のポジションの求人です
8,000万人超のドコモユーザが利用するさまざまなサービスを支える他では類を見ない
大規模システムプラットフォーム・システムの開発業務です。
新たなサービス提供や技術に携わることができると同時に、多くのユーザが利用する
サービスの開発に携わることで、やりがいをリアルに感じることができる業務です。

【概要】
ドコモスマートフォン向けISPサービス（spモード）を提供するシステム基盤の
方式検討、構築、維持業務を実施。
ドコモ側の立ち位置で自立的に仕事をしていくことが求められます。
コンテナ技術を活用したオンプレ仮想化基盤に加えパブリッククラウドを使った
開発も多く、AWSなどのクラウドのご経験も活かしていただけます。

【具体的な業務】
・ビジネス要件を踏まえたシステム/ネットワーク方式の検討、設計、導入推進を行う。
・システム/ネットワーク方式や機能要件に基づき、必要な運用系機能の検討、
　設計、導入推進を行う。
・業務APチームと連携し、サービスの導入計画の立案、基盤構築を推進する。
・基盤構築において、品質向上やコスト最適に向けた作業自動化の取組を推進する。
・サービス継続性確保に向けた品質向上や、サービス維持コスト最適に向けた
　作業自動化の取組を推進する。

【入社後のスキルアップのイメージ】
・既存メンバやクライアント（NTTドコモ）、関連ベンダとの検討、各種作業について
　OJTにて参画頂き、状況を見定めながら関与する業務を広げていきます。
・対象システムで提供しているドコモサービスの仕様を理解し、
　最適なインフラ環境を設計、構築していきます。
・月1回程度の定期的な面談でキャリアビジョンについて意見交換を行い、
　今後の業務をアサインします。

・（例）ドコモのISP事業を支えるサービス系プラットフォームの構築、
　　　　維持領域におけるインフラスペシャリストを目指す場合
　・下記の工程を小規模案件から対応し、実務やマネージメントを経験しながら、
　　大規模案件のPL、PMへと目指して頂きます
　　-要件定義、基本設計、詳細設計、試験、構築から運用維持
※有識者のフォローを受けながら業務経験…

【必須要件】
・サーバ構築、NW機器設計、設定のいずれか実務経験がある方：3年以上
・上流工程（要件定義、設計）の業務経験：3年以上
・プロジェクトリーダー、またはチームリーダーの経験：3年以上

【歓迎要件】
・自動化などの運用業務改善の企画・導入経験
・マルチクラウド（オンプレ/パブリック）環境の要件定義、設計、導入経験
・サーバ/ネットワーク維持における障害対応、課題解決の経験

東京都
千代田区　山王パークタワー

【パソナキャリア経由での入社実績あり】NTTクループのシステム問発事業を手掛け、日本の慣報通信インフラを広げ支え進化させてきた実績とノウハウがあります。
【世界を変えていく。】【NTTクループの安定基盤と福利厚生】【売上4桁億円の事業づくりにチャレンジしてみませんか?】

「開発支援ツールエンジニア・技術支援」のポジションの求人です
開発支援ツール（変更管理、構成管理ツール等）に関する技術支援（コンサルテーションやトラブルシューティング等）、技術の調査・検証および独自ツールの開発・維持管理を行っていただきます。

【詳細】
■業務内容、担当業務
チームリーダとして、以下の業務を予定しています。
・開発支援ツール（主に変更管理、構成管理ツール）導入支援
　開発チームの案件に対して、開発支援ツールの説明会の実施、導入、
　および開発チームメンバーの理解促進及びスキル向上支援
・新たな技術のリサーチ、普及展開
　開発支援ツールの最新トレンドや技術のリサーチ、
　自社開発プラットフォームへの適用検討
・自社開発ツールの整備/開発/維持
　自社開発ツール（変更管理ツールのアドオン、可視化ツール等）の機能追加検討・
　計画・開発、サポート
・社内プロモーション
　本業務の社内展開に向けたプロモーション活動の企画・実施

■働き方
リモートワーク（月1回出社）主体の働き方で、
職場のコミュニケーションはチャットとWeb会議が中心です。
月に1回の出社日を決めてチーム内のコミュニケーションを深め、
風通しの良い職場づくりに努めています。
フレックスタイム（コアタイム10:00-15:00）を導入しており、
（参加可能なメンバで）9:45の朝のミーティングを実施し、
その後、個々で業務を開始していただいています。

■オンボーディングプラン、入社後のスキルアップイメージ
・導入支援や検証・調査業務に関して、既存メンバのサポートあるいは
　既存メンバからのサポートを通じて、必要技術のさらなる深掘りや
　当社の特徴理解を促進し、チームリーダとして活動いただきます。
　（リーダーとはいえ、チームメンバの協力体制のもと、業務を実施します。）
・面談等を通し、キャリアビジョンについて意見交換を行い、今後の業務アサイン、
　キャリア形成（JG（管理職）、SG（技術職）の進路相談・判断等）を行います。

【必須要件】
・システム開発経験（要件定義、基本設計、詳細設計、コーディング等、一部でも可）
・他のチームと連携して業務を遂行した経験
・開発支援ツール（変更管理、構成管理ツール等（Redmine,Git/GitLab等））利用経験

東京都
品川区品川シーサイドサウスタワー

【パソナキャリア経由での入社実績あり】NTTクループのシステム問発事業を手掛け、日本の慣報通信インフラを広げ支え進化させてきた実績とノウハウがあります。
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「PMO補佐【顧客管理システム「ALADIN」の改革｜情シス】」のポジションの求人です
【ミッション】
NTTドコモ情報システム部の注力施策（SoR改革等）のプロジェクトに参画し、PJのマネジメント支援を通じて、顧客との信頼関係を構築するとともに将来当社が開発受注できそうな案件の創出を図っていただきます。

【具体的な業務内容】ドコモからの案件獲得、受注拡大を図るために以下を推進する。
■ドコモ情報システム部のSoR改革に向けたPJマネジメント支援を通じ、顧客との信頼関係を構築
■ドコモの顧客管理システム（ALADIN）や周辺システムの概要やSoR改革が必要な課題背景を理解し、変革に向けた方針検討を行う。
■方針に基づく具体施策について、情報システム部およびドコモ内の関係組織とのすり合わせにより合意形成を図り、推進する。
■上記の活動の中で、dSOLの参画余地を見極め、営業部門と連携して案件受注に向けた提案活動を実施する。

【職務の魅力】
■NTTグループ全体を牽引するドコモの成長領域強化に向けた戦略に携わることができ、組織全体の事業戦略策定など自身の取り組みの影響範囲が大きい。
■社内外の多くのステークホルダと関わるため、経営的な観点で物事を俯瞰的に捉える能力 、調整力、発信力を磨くことができ、将来のキャリア形成のための能力を身につけることができる。
■スーパーフレックス制度を導入しており、始業・終業時間を自由に設定可能。在宅勤務を選択することでライフスタイルに合わせた働き方ができ、子育てや介護など家庭の事情に合わせて無理なくキャリアを継続できる。

【役割・期待】
マネージャ（担当課長）の指示のもと、ドコモ情報システム部の注力プロジェクトに参画いただき、マネジメント支援やステークホルダとのコミュニケーションを図りながら、方針策定にむけた議論・合意形成を主導してアウトプットを出すことを期待する。業務に慣れるための一定の期間経過後にチームリーダとして案件を一人称で進めていただくことを期待する。

【入社後のスキルアップイメージ】
■既存メンバをサポートする形で、ドコモ情報システム部の実PJに入っていただき、徐々に業務の幅を広げていただきます。
■上記のタスクにおいては、既存メンバとペアまたはチームとなり、ALADINシ…

【必須要件】
■システム開発における上流工程（要件定義、設計）の業務経験／3年以上
■顧客へのコンサル経験（課題抽出、課題/打ち手提案、顧客提案）／3年以上
■オーバーヘッド組織または実働組織における戦略検討/立案の業務経験／3年以上
※上記いずれか
【歓迎要件】
■通信業界での業務経験　
■ITコンサルの業務経験　
■チームリーダの経験／1年以上

東京都
港区　NTT品川TWINS アネックスビル

【パソナキャリア経由での入社実績あり】NTTクループのシステム問発事業を手掛け、日本の慣報通信インフラを広げ支え進化させてきた実績とノウハウがあります。
【世界を変えていく。】【NTTクループの安定基盤と福利厚生】【売上4桁億円の事業づくりにチャレンジしてみませんか?】

「【社内SE】Azure技術支援（社内開発PJ）」のポジションの求人です
同社では、パブリッククラウド（Microsoft AzureおよびAWS）に関する技術調査・技術検証を通じて知見を蓄積し、社内の開発プロジェクトへの技術支援を実施しています。
私共の組織は社内の様々な開発プロジェクトへ技術支援を実施する組織であり、計画されているプロジェクトに対する設計支援のほか、突発的な技術Q&A対応等に即応できる高度な知見を継続して獲得しています。
大規模なNTTグループ案件や一般案件を支える重要なメンバの一人として使命感があります。

【詳細】
・社内開発プロジェクトに対する、Microsoft Azureを用いたシステム開発の
　各工程における技術支援
　－システムアーキテクチャの設計支援
　　－顧客やプロジェクトの要望を受け、Microsoft Azure上での
　　　システムアーキテクチャを設計する
　－トラブルシューティング
　　－開発中～商用運用中のシステムにてトラブルが発生した際に、
　　　トラブル要因の分析や対応策の策定を行う

・Microsoft Azureの最新動向調査や各サービスの技術検証を通したレポート作成と
　社内への展開
　－Microsoft Azureの新技術調査
　－技術調査を通して検証レポートを作成し、社内へ公開する

【オンボーディングプラン】
・入社後はMicrosoft Azureに関する上記業務に従事している現メンバとチームを組み、
　プロジェクト支援や技術ナレッジ蓄積に従事いただきます
　－現職メンバもMicrosoft Azureに関する知識は有していますので
　　入社初期から単独で案件対応に当たっていただくことはありません
・【リーダクラス】 弊社の開発プロセスや案件の状況を理解できた段階から、
　個別の案件の対応リーダとしてチームメンバとともに課題解決や
　検証業務に従事いただきます。

【その他スキルアップのポイント】
・弊担当ではMicrosoft Azureのほか、AWSに関する上記の業務も実施していますので、
　Microsoft AzureのみならずAWSのスキルを向上することも可能です。

【同社の働き方】
■全社平均残業月12.4時間…

【必須要件】
・Microsoft Azureを活用したシステムの設計・開発・運用経験
・AZ-104以上のMicrosoft Azure資格

東京都
品川区品川シーサイドサウスタワー

【パソナキャリア経由での入社実績あり】NTTクループのシステム問発事業を手掛け、日本の慣報通信インフラを広げ支え進化させてきた実績とノウハウがあります。
【世界を変えていく。】【NTTクループの安定基盤と福利厚生】【売上4桁億円の事業づくりにチャレンジしてみませんか?】

「アカウント営業【NTTグループ向け／自社サービスの提案】」のポジションの求人です
新ドコモグループとしてドコモやNTTグループの開発を担う同社において、
NTTグループ各社向けに自社サービスの提案、コムウェアのサービスを活用した業務改善/システム提案、および顧客の新規サービスの提案をしていただきます。

【具体的な業務内容】
・NTTグループ各社（再編四社以外、数百社対象）が対象顧客。
・グループDXに貢献すると共に、従来の受託型SIからサービス提供型ビジネスパートナーを目指し、提案を仕掛けていきお客様と新たなビジネスの創出を実施する。
・また、未開拓のグループ会社にも効率的にアプローチし新規領域を拡大していく。
・NTTグループ各社へのサービス展開に向けた新規検討を行う。

【想定クライアント】
NTTファイナンス、NTT・TCリース、およびNTTグループ各社など

【ポジションの魅力】
■NTTグループ各社（NTTドコモ、NTTコミュニケーションズ、NTT東日本、NTT西日本以外）のアカウント営業を一手に担っている組織です。
■数百社もあるNTTグループ会社へのサービス展開に向けた新規検討はまだ立ち上げたばかり。一から作り上げていくフェーズで、マーケティング・顧客分析、プロモーション検討、営業手法の検討・実施、顧客提案などを実施し、これらのスキルを身に着けることができます。
■また、実際の現場でお客様とも接しながら、更なるサービス展開の実現に向けて提案活動も行います。新しいことを作り上げていきたい、一緒に取り組んでみたいという方、リーダーとして提案活動・サービス展開を推進していきたい、そんな方のご応募をお待ちしております。

【同社の働き方】
■全社平均残業月12.4時間未満、平均勤続年数24.5年、離職率1.6％
残業時間はプロジェクトの進捗により増減し、フレックス制度や水・金曜日にノー残業デーを実施している部署もあります。平均勤続年数では国内TOP3に入っています。
■有給消化年平均19.0日：年20日の有給休暇をほとんどの社員が取得しています。取得方法も1時間単位（年間合計5日分まで）や半日単位から可能です。
新卒向けに楽天が出しているみん就では「安定していそう」な企業2位にランクインしています
■育児…

【必須要件】
・SI営業のご経験

東京都
港区NTT品川TWINSアネックスビル

マイナビ転職AGENTおすすめの求人です

【概要】

■同社が提供する企業の働き方改革を支援、推進するクラウドサービス「dDREAMS」におけるネットワーク開発維持運用プロジェクトのリーダー及びメンバーとして参画いただききます。

■大規模ネットワーク開発及び新たなビジネス（ドコモグループ会社向ネットワークサービス）を創造するプロジェクトに参画することでプロジェクトマネージャ、ネットワークエンジニアとしての経験を積むことが可能です。



【詳細】

▽業務内容

dDREAMSのネットワーク開発維持運用

　-提案業務

　　■次世代ネットワーク開発に向けた各ステークホルダへのヒアリング、情報分析、提案活動

　　■グループ会社向の新規ネットワークサービスのビジネス化検討

　　■提案資料作成や、そのための実現方式の検討、社内開発メンバやビジネスパートナーとの調整

　　■S意思決定のための社内及びグループ会社間調整や稟議

　-開発業務

　　■要件定義、設計、試験、移行

　　■ビジネスパートナーの管理、調整

　　　※センタネットワーク基本設計～商用構築の大半をビジネスパートナーに委託して(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須経験・スキル】

■社内ネットワークの開発または運用の業務経験1年以上

■顧客や社内外のステークホルダーとの調整、折衝経験1年以上

■顧客やチームの課題に対して主体的に行動し解決しようとするマインド



【歓迎経験・スキル】

■IPA及びCISCO等のベンダ認定資格

　ITパスポート、基本情報、応用情報、プロジェクトマネージャ、ネットワークスペシャリスト、情報処理安全確保支援士等

　CCNA、CCNP等

■IT関連の営業、コンサルティング業務経験

■大規模システムの開発経験

■ネットワーク構築経験

■ゼロトラスト環境の構築経験

■PL/PMの経験（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

【パソナキャリア経由での入社実績あり】NTTクループのシステム問発事業を手掛け、日本の慣報通信インフラを広げ支え進化させてきた実績とノウハウがあります。
【世界を変えていく。】【NTTクループの安定基盤と福利厚生】【売上4桁億円の事業づくりにチャレンジしてみませんか?】

「提案・プラットフォーム開発SE（ビリング業務標準化）」のポジションの求人です
NTTグループのビリング業務（請求・回収・催促・督促）の標準化・共通化に向けたグローバルパッケージ開発・導入におけるSE業務を担当いただきます。


【業務概要】
・NTTグループのビリング業務（請求・回収・催促・督促）の標準化・共通化に向けたプラットフォーム開発にSEとして参画いただきます。
・要件定義、基本設計を通してユーザとの仕様検討を対応します。また、社内の他チームやビジネスパートナー含むステークホルダーとの調整にも対応します。
・NTTグループのDX推進に向けて、世界水準のパッケージ製品を用いながら、グローバルメソッドの導入によりユーザ業務の標準化・共通化に向けた要件検討・調整を実施します。
・高品質なシステム開発の実現のために総合試験を中心に試験計画の策定や試験の実施を対応します。

◆リーダークラスの業務イメージ
・上記業務の範囲内で進捗管理、課題管理、品質管理、ビジネスパートナー管理といったプロジェクトリーダー（チームリーダー）業務を実施いただきます。
・当社の中でもチャレンジングなプロジェクトのため、自ら考え計画し行動できる主体性を発揮いただき、チームメンバを統率して成果を上げていくことを期待しています。
◆メンバクラスの業務イメージ
・リーダークラスの支援を受けながら上記業務を実施いただきます。

【魅力】
・NTTドコモをはじめとしたNTTグループのビリング領域における業務知識が獲得できます。また、大規模で品質が求められる開発における上流SEとしてのスキルを習得できます。
・今後主流となるパッケージを用いた開発の経験を得ることができます。
・海外パッケージを利用している関係で外国籍の方も参画しており、英語でのコミュニケーション機会を得ることができます。　※会議には同時通訳がつきます。また、英語を話せない方もチームにいるのでご安心ください。

【必須要件】
以下のいずれかの経験を有すること（経験年数は下記2つの業務の通算で可）
・業務アプリケーションの要件定義・設計等、上流工程を含む開発経験/3年以上
・パッケージやSaaSサービスを活用した開発経験/3年以上

東京都
品川区品川シーサイドサウスタワー

【パソナキャリア経由での入社実績あり】NTTクループのシステム問発事業を手掛け、日本の慣報通信インフラを広げ支え進化させてきた実績とノウハウがあります。
【世界を変えていく。】【NTTクループの安定基盤と福利厚生】【売上4桁億円の事業づくりにチャレンジしてみませんか?】

「テスト自動化エンジニア【リモート率90％】」のポジションの求人です
【募集背景】
（１）検討・導入する手間が必要、（２）開発チーム毎に環境が異なる、（３）ノウハウなく自動化を進め中断してしまうといった課題があり、満足にテスト自動化が進んでいない現状があります。
開発チームが手軽に自動テストを実行、品質を確認できる状態を目指し、テスト自動化を適合させたCI/CD環境の社内への普及を推し進めていきます。

【業務内容】
■テスト自動化環境構築支援
　社内各開発チームが使用する開発環境に合わせた、最適なテスト自動化環境・CI/CDパイプラインへの統合支援
■自動テスト導入支援
　開発チームの案件の自動化展開プランの立案・自動テストサンプルの作成、開発チームメンバーのテスト自動化の理解促進及びスキル向上支援
■新たな技術のリサーチ、普及展開
　QA界隈の最新トレンドや技術のリサーチ、自社開発プラットフォームへの適用検討
■自社開発テストプラットフォームの整備/開発/維持
　自社開発テストプラットフォームに含まれるツール群の機能追加検討・開発、サポート
■社内プロモーション
　本業務及び自社開発テストプラットフォームの社内展開に向けたプロモーション活動の企画・実施

【業務形態】
リモートワーク主体の働き方で、職場のコミュニケーションはチャットとWeb会議が中心です。
月に1回の出社日を決めてチーム内のコミュニケーションを深め、風通しの良い職場づくりに努めています。
フレックスタイム（コアタイム10:00-15:00）を導入しており、（参加可能なメンバで）9:45の朝のミーティングを実施し、その後、個々で業務を開始していただいています。

■社内の開発プロジェクト
（開発プロジェクトの顧客は、NTTグループ、一般企業の情報システム部門となります。）

【同社の働き方】
■全社平均残業月12.4時間未満、平均勤続年数24.5年、離職率1.6％
残業時間はプロジェクトの進捗により増減し、フレックス制度や水・金曜日にノー残業デーを実施している部署もあります。平均勤続年数では国内TOP3に入っています。
■有給消化年平均19.0日：年20日の有給休暇をほとんどの社員が取得しています。取得方法も1時間単位（年間合計5日分ま…

【必須要件】
■テスト自動化の業務経験
■WebアプリケーションでのQA活動経験
■他のチームと連携して業務を遂行した経験


【歓迎要件】
■ソフトウェア開発経験
■クラウド環境（AWS、Azure等）の利用経験
■DockerやKubernetesを使ったコンテナ環境の活用経験

東京都
品川区品川シーサイドサウスタワー

【パソナキャリア経由での入社実績あり】NTTクループのシステム問発事業を手掛け、日本の慣報通信インフラを広げ支え進化させてきた実績とノウハウがあります。
【世界を変えていく。】【NTTクループの安定基盤と福利厚生】【売上4桁億円の事業づくりにチャレンジしてみませんか?】

「ドコモ情報システム共通プラットフォーム基盤の維持／運用リーダ」のポジションの求人です
【概要】
ドコモ情シスのシステムを支えるインフラ基盤GVM（CAMPUS）の維持運用業務を高度化／標準化にあたり、SREとして組織をリードし維持／運用業務を担っていただきます。

【詳細】
■業務イメージ
・維持運用業務：故障対応、監視部門より連携されたアラート対応、
　手順書に則った定型業務
・維持運用改善：SREとして維持運用業務の自動化や効率化等の改善を行う

【同社の働き方】
■全社平均残業月12.4時間未満、平均勤続年数24.5年、離職率1.6％
残業時間はプロジェクトの進捗により増減し、フレックス制度や水・金曜日にノー残業デーを実施している部署もあります。平均勤続年数では国内TOP3に入っています。
■有給消化年平均19.0日：年20日の有給休暇をほとんどの社員が取得しています。取得方法も1時間単位（年間合計5日分まで）や半日単位から可能です。
新卒向けに楽天が出しているみん就では「安定していそう」な企業2位にランクインしています
■育児休職満3歳：子供が満3歳になるまで育児休職を取得することができます。その他にも、通勤緩和や短時間勤務など、出産/育児中社員を支える制度が整っています。

【同社の魅力】
■新ドコモグループとしてドコモのサービスを支える
2022年にNTTドコモ、NTTコミュニケーションズ、同社の3社は新ドコモグループとして連携する形となり、NTTドコモ社の通信事業、非通信事業のソフトウェア開発から運用まで一元的な役割を担っています。
※ドコモ社のスマートライフ（非通信事業）について
https://information.nttdocomo-fresh.jp/career/smart_life/service_list/

■NTTコムウェア社採用ページ
https://www.nttcom.co.jp/employ/career/work/work01.html

【必須要件】
・システム運用におけるチームリーダ経験：5年以上

東京都
港区ドコモ品川ビル

マイナビ転職AGENTおすすめの求人です

【概要】

各業界企業やNTTグループへ向け、高度アナリティクスを用いた分析サービスを中心にドコモビジネスとして展開する分析基盤構築をはじめとするシステムインテグレーション（SI）、LLM活用ソリューション、LLM関連技術を活用した新たな価値の創出の実現に関して、データサイエンス技術を保有する即戦力リーダとして活躍することを期待しています。



ドコモグループの多様で大量のデータアセットを活用した新たなデータ価値の創出、LLM等の最新AI技術を活用したDXソリューションの展開を推進する活動として、データサイエンティストとデータマネジメントにご興味のある方、DXを通して各業界企業やNTTグループ、その先のお客様のデータドリブン系の実現にご興味のある方は、是非ご応募ください！



【業務内容】

具体的には、以下の主な業務で活躍していただきます。

■お客様のビジネス課題を分析し、データ活用における課題解決の実施

■高度分析手法を用いたデータ分析の実施

■お客様のデータ分析組織設立に向けて、データ活用支援や分析環境構築、ならびに組織設立/育成支援の実施

■LL(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須経験・スキル】

■統計解析や機械学習などの分析手法や各種ツールを用いて、データ分析を実施した経験

■統計学に関する知識

■LLMに関する基礎知識およびLLM活用のための関連技術等の知識

■InformaticaやSnowflake等のデータ活用技術に関する知識

■BIツール全般(※1)やR言語に関する知識

　※1 Tableau、SAS、SPSS等

■分析内容/結果を、ビジネスに適合させてわかりやすく説明できる論理的思考力をお持ちの方

■お客様等、ステークホルダーと良好かつ前向きな関係を築き、社内関係メンバーと連携してスムーズに業務を進めるためのコミュニケーション力をお持ちの方

■社会課題やお客様の課題を的確にとらえて解決していく力をお持ちの方（課題設定力・課題解決力）

■世の中にまだないサービスを考え実装させていく力をお持ちの方（革新性、完遂性）

■データ活用／分析技術について実践経験のある方、またLLM技術等について活用経験がある方



【歓迎経験・スキル】

■経験

- 分析の実施だけでなく、お客様のビジネス課題の(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

マイナビ転職AGENTおすすめの求人です

【概要】

Service Nowを活用し、NTTグループ事業会社の通信設備/通信サービス/上位サービスの監視運用システムを提案開発する。



【詳細】

■業務内容

NTTグループ事業会社の通信設備/通信サービス/上位サービスの監視運用システムの提案、開発を実施していただきます。



例えば、

■東西ドコモの電話サービスやフレッツサービスの監視保守運用、故障申告受付、切り分け、修理手配などのシステム開発

■ドコモ光、au光などの卸売りサービスの故障申告受付、切り分け、修理手配などのシステム開発

■MVNO事業者向けの問い合わせ受付システムの開発



▽配置にあたっては、これまでの経験と本人意向に沿って以下の役割から設定する予定です。



＜システムグランドデザイン/開発提案チーム＞

Service Now開発経験に基づき、当該業務領域のシステムグランドデザインを描くとともにその実現に向けてのシステム開発提案を実施していただきます。

主に、NTTグループ事業会社の新規ビジネス向けを想定しています。



＜Service Now開(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須経験・スキル】

▽下記のいずれかのご経験をお持ちの方

■オペレーションサポートシステム、経営管理サポートシステム、ヘルプデスク周りのパッケージなどの技術提案のご経験

　（Service Now，Salesforce，SAP，Anaplanなど）

■オペレーションサポートシステム、経営管理サポートシステム、ヘルプデスク周りのパッケージなどの開発/運用経験

　（Service Now，Salesforce，SAP，Anaplanなど）



【歓迎スキル・経験】

■Service Nowの中でも、特にCSM、ITSM、FSMの開発経験

■Service Nowの製品資格

■Sevice Now開発者向けのドキュメントやコミュニティサイトからの英語での情報収集力

■開発チームリーダーとしての経験（協力会社のマネジメント経験を含む）

■顧客との仕様調整の経験/業務分析の経験（その他詳細は面談でお伝えします）

千葉県

マイナビ転職AGENTおすすめの求人です

ドコモビジネスとしてSalesforceを活用したSFA/CRM/コンタクトセンタの企画コンサル推進リーダ



【概要】

SFA/CRM/コンタクトセンタシステムに係わる企画コンサル、提案、開発



【詳細】

SFA/CRM/コンタクトセンタシステムに係わる以下の業務を実施



(1)Salesforce、GenesysCloud/AmazonConnect、AI等のソリューション・技術を組み合わせたSFA/CRM/コンタクトセンタシステムのソリューション企画・開発

(2)SFA/CRM/コンタクトセンタシステムの企画・コンサル、提案業務

(3)Salesforce、GenesysCloud/AmazonConnect、AI等のソリューションを用いたSFA/CRM/コンタクトセンタシステムの開発業務(上流コンサル、要件定義、開発)



【オンボーディングプラン】

■既存メンバをサポートする形で提案・開発業務に参画いただき、　徐々に業務の幅を広げていただく。

■月1回程度の定期的な1on1で、会社生活、業務遂行等の状況を確認する。

■年1回以上、ス(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須経験・スキル】

▽経験（経験内容/経験年数）

■Salesforceによる開発プロジェクトでの設計等実務経験1年以上

■ITシステム開発チームでの新機能・改善提案経験1年以上

■開発プロジェクトでのリーダ経験1年以上

※右記の複数：進捗・品質・収支の管理・支援、コーチング、

　　課題形成・ソリューション企画、協力会社マネジメント、PL補佐



▽スキル・知識

■基本的なIT・開発スキル（基本情報技術者試験合格者相当）

■Salesforceに関するスキル・知識



【歓迎経験・スキル】

▽経験

■パッケージを用いた開発実務・プロジェクトマネジメント



▽スキル・知識

■コンサルティングスキル

■SFA/CRM/コンタクトセンタに関する業務知識

■生成AIに関する知識

■GenesysCloud、AmazonConnect等のCTI関連のスキル



▽資格

■高度情報処理技術者

（ITストラテジスト、システムアーキテクト、プロジェクトマネージャ）

■CRMパッケージベンダが提供する各種資(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

【パソナキャリア経由での入社実績あり】NTTクループのシステム問発事業を手掛け、日本の慣報通信インフラを広げ支え進化させてきた実績とノウハウがあります。
【世界を変えていく。】【NTTクループの安定基盤と福利厚生】【売上4桁億円の事業づくりにチャレンジしてみませんか?】

「【大阪】通信インフラ保守運用SE（残業10H程度）」のポジションの求人です
NTTグループの通信ネットワークを構成する伝送システム、交換システムの保守・運用並びに維持業務（緊急な支援要請時は24時間365日対応します）を実施いただきます。

【業務概要】
・システム：伝送システム、交換システム（固定電話・フレッツ等のIP電話）
・業務：保守・運用・維持業務
└ネットワークを構成する設備が故障した場合の手順確立、故障回復対応、同じ故障が発生しないように再発防止の検討や、そもそも故障が発生しないようにする未然防止策の検討を行い、社会インフラとしての通信ネットワークの安定的なサービス提供に貢献するための業務を実施して頂きます。

【具体的な業務】
（１）トラブルシューティング（サービス・設備故障回復支援、災害復旧支援、再発防止提案含む）
（２）原因究明（故障被疑装置の切り分け・特定）
（３）コンサルティング（NTT東西、ドコモビジネス、ドコモ様からの問合せ、技術相談等）
（４）設備回復リモート業務（NTT東西の伝送システム、交換システムの装置故障における故障装置交換遠隔オペレーション）
（５）デリバリ業務（各種ネットワークシステム並びにオペレーションシステムのバージョンアップ・パッチ適用作業）
（６）保守運用業務（オペレーションシステムの定期作業、点検、正常性確認等）
（７）改修作業（各種ネットワークシステム系装置内ファームウェア更新等）
（８）未然防止（故障を未然に防止する、また発生しても影響を最小限に抑える）

【オンボーディングプラン、入社後のスキルアップのイメージ】
　・原則、システム構成や運用・保守業務を学ぶ習熟期間を数か月設け、その後、ステークホルダとの関係構築や企画検討に進んでもらう等を計画的に進めます。
　・勤務形態については出社・リモート勤務について入社直後には孤立することのないよう上長と相談しながら、かつワークライフも柔軟かつ充実できるよう進めます。
　・テクニカルや共通スキルアップを図る研修メニューを用意しており、業務時間内で必要に応じて受講いただきます。
　・スキルアップについてはまずシステム保守・運用業務からスタートしますが、経験に応じて管理業務や業務リーダを経験していただき業務マネージャー（P…

【必須要件】
■ネットワーク、サーバ構築、保守業務等（2～3年以上経験）

大阪府
大阪市港区弁天1-2-12コムウェア弁天ビル

【パソナキャリア経由での入社実績あり】NTTクループのシステム問発事業を手掛け、日本の慣報通信インフラを広げ支え進化させてきた実績とノウハウがあります。
【世界を変えていく。】【NTTクループの安定基盤と福利厚生】【売上4桁億円の事業づくりにチャレンジしてみませんか?】

「サイバー攻撃監視/SOC【ドコモサービス/リモート率80％】」のポジションの求人です
ドコモの各種サービス、自社クラウドサービスにおけるサイバー攻撃に対する監視・対策措置（SOC）により、ドコモの提供するサービスのセキュリティを向上し、安心安全なサービス提供を支援します。

【詳細】
ドコモのサービス系システム群に対するサイバー攻撃の検知・措置、サービス提供部門での対応の支援などの業務に携わっていただきます。
・FW・IPSなどのログ解析、監視によるサイバー攻撃や不正アクセスの検出・分析
・検知環境・ツール構築
・お客様に向けた分析結果のレポーティング、対応策のアドバイス・提案
・セキュリティインシデント発生時の調査・対応
・攻撃分析・対処環境・手法のブラッシュアップ、監視～対処の自動化・高度化

【働き方】
・リモート率80％
・スーパーフレックス適用

【魅力】
・ドコモのセキュリティ向上に貢献できる
・世界中のハッカーを相手にすることで、最新の技術を習得することができる
・多様なビジネス課題に取り組み、視野や知見を広げることができる
・各種研修制度やOFF-JTで、技術スキル向上を支援する仕組みが整備
・リモートで監視ができる環境がある

【同社の働き方】
■全社平均残業月12.4時間未満、平均勤続年数24.5年、離職率1.6％
残業時間はプロジェクトの進捗により増減し、フレックス制度や水・金曜日にノー残業デーを実施している部署もあります。平均勤続年数では国内TOP3に入っています。
■有給消化年平均19.0日：年20日の有給休暇をほとんどの社員が取得しています。取得方法も1時間単位（年間合計5日分まで）や半日単位から可能です。
新卒向けに楽天が出しているみん就では「安定していそう」な企業2位にランクインしています
■育児休職満3歳：子供が満3歳になるまで育児休職を取得することができます。その他にも、通勤緩和や短時間勤務など、出産/育児中社員を支える制度が整っています。

【同社の魅力】
■NTT主要8社の一つ
同社はNTTグループ全体の中核を担う企業の1社であり、
各社のSIerの立ち位置としてグループ全体を支えています
（主要8社）
NTT東日本、NTT西日本、NTTコミュニケーシ…

【必須要件】
下記いずれかの経験
■システム開発もしくはシステム運用経験（3年以上）
■FW、IPSなどのセキュリティログ解析・分析経験（3年以上）
加えて、基本情報処理技術者試験合格、あるいは合格相当のIT基礎知識

東京都
都千代田区　山王パークタワー

マイナビ転職AGENTおすすめの求人です

ドコモのビジネス要件を顧客管理システム「ALADIN(アラジン)」で解決するアプリケーションスペシャリスト



【概要】

8千万契約を超えるドコモのお客様情報を管理する「ALADIN」システムのアプリケーション開発業務に従事いただきます。

他では類を見ない大規模システムに携わり、最新IT技術を駆使してドコモの新サービス提供を実現、構築する業務です。

ドコモグループのビジネス拡大に直接貢献できる機会になりますので、これまで培ってきた知識・経験を、活かしてみませんか？



【詳細】

下記の業務に携わっていただきます。

※あくまで基本であり、応募者の経歴・スキル、組織での業務分担等の状況を鑑み、携わっていただく業務を決定いたします。



◆業務設計（課題形成、要件定義）

-ドコモ情報システム部と同等の立場で、ドコモのサービス主管部と要件を明確化、　お客様、受付スタッフの目線に立って仕様検討を行います

　※ドコモにて新サービスを実現するための業務フロー、クライアント端末での画面デザイン、データの設計



◆製造、導入

-委託先パートナー(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須経験・スキル】

■経験

- システム開発における複数工程（要件定義、設計、試験）の業務経験：合計3年以上

- ユーザ要望をシステム要件書に落とすことができる



■スキル

- IT全般にかかわる基本的な知識（基本情報処理技術者試験相当）



【歓迎経験・スキル】

■経験

- システム開発における上流工程（要件定義、設計）の業務経験：3年以上

- PMもしくはPLとしての業務経験



■スキル

- IT全般にかかわる知識（応用情報処理技術者試験/高度試験相当）（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

マイナビ転職AGENTおすすめの求人です

NTTドコモグループサービス開発（スマートライフ・法人など）におけるAIエンジニア（LLM、AIエージェント等）



【概要】

NTTドコモグループのサービス創出力強化をミッションとする部署にて、AIエンジニア（LLM、AIエージェント等）として参画、生産性向上、新たな価値創出に向けた実証・実装を行います。



【業務内容】

■ドコモグループの生産性向上、新たな価値創出を目的としたLLM活用案件において、AIエンジニア（LLM、AIエージェント等）として参画いただきます。

■必要に応じ、同社クラウドエンジニア、フロント、サーバサイドエンジニアとチームを構成しドコモ・ドコモGrと協業し対応を進めます。



【部門の特徴】

■2021年から新たに立ち上がった組織ですが、前身の組織が同社プロダクトやサービスの創出を担ってきました。

　（植物工場向け生産管理システムやドローン関連事業など。）

■最新技術に触れられ、またコーディングまで実施できるため、技術的な成長意欲が高い方が多く、「ずっとエンジニアとしてキャリアを積んでいきたい」エンジニア志望のメンバ(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須経験・スキル】

■経験：下記いずれかを有すること

　- ITシステム設計、開発、試験経験　いずれかの実務経験3年以上

　- Webサービス開発におけるサーバー/NW/MWなどのインフラ/アーキテクチャに関する方式設計/構築スキル（オンプレも歓迎）



■知識：下記のすべてを有すること

　- コーディングスキル（Java、JavaScript、Python、Ruby等）

　- LLM関連各専門用語が理解できる（LangChain，RAG，Chunk，ベクトル検索，ハルシネーションetc）

　- いずれかのLLMのAPIを活用したことがある（OJTかOffJTかは問わない。自宅での独学でも可）

■能力

　- 新規技術習得に前向きな方



【歓迎経験　- スキル】

■経験

　- アジャイル開発（スクラム）経験

　- AWS・Azureを利用したサービス/システム開発経験

　- Webサービス/モバイルアプリ開発経験

　- チームリーダー経験



■資格/知識

　- パブリッククラウド（AWS・Azure・GCP(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

マイナビ転職AGENTおすすめの求人です

【概要】

データ分析チームとして、プロダクトへのデータ分析適用案件におけるデータ分析・予測に対する対応をプロダクト企画開発チームと協働しながら実施する



【詳細】

社会課題をICTで解決するためのソリューションを構成するサービス商品であるプロダクトの企画開発チームで、販売チャネル営業とプロダクト適用に関する検討を顧客と実施する。

その検討の中で、エンジニアとして参画し、適用案件におけるデータを確認し、そのデータから顧客課題解決のためにどのようなデータ分析が有効かを検討し、提案を実施する。

検討が具体化した段階で、実データの提供を受け、そのデータをもとに

実証検証・開発を実施する。



具体的には、

■課題解決に有効なデータ分析に関する提案

■環境構築

■受領すべきデータの要件の提示

■分析に必要なツールの選定

■受領データをツールに適用し分析を行うことによる検証

■検証結果によるアセスメントと再検証の実施

■検証結果の顧客説明

■商用に向けたサービスの具体化を技術的な観点から実施

などを実施する。



※扱うプ(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須経験・スキル】

■データサイエンスにおけるデータアナリティクス、エンジニアリングに関するスキル

■AI技術（画像や言語、生成AI）におけるデータアナリティクス、エンジニアリングに関するスキル



【歓迎経験・スキル】

■一般企業（特に顧客業種企業）へのデータ分析案件経験

■統計検定2級以上の資格取得

■主要BIツールに関する知識、ナレッジ

■顧客に対するシステムエンジニアリングとしての対応経験

■最新のデータサイエンス技術に関するナレッジ

■ソフトウェア開発管理経験（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

マイナビ転職AGENTおすすめの求人です

【要約】

1).組織横断での基盤サービス高度化施策（タスクフォース）の推進、NW運用における自動化ツール開発/維持業務の管理

2).NTTグループ会社間の情報流通を実現するNW基盤のシステム運用（監視、運転、保守）、設備管理業務の推進、管理のサポート

3).組織、部下マネジメント



【担当業務】

1)組織横断での基盤サービス高度化施策（タスクフォース）の推進、NW運用における自動化ツール開発/維持業務の管理

▽NTTグループ共通で用いているインフラサービス群「デジタルPF」を中心とした各種基盤サービスを自ら高度化する組織横断施策の施策リーディングメンバとして、自組織のNW基盤サービス担当者や他組織のサーバ/クラウドサービス担当者などと共に高度化を実現し、顧客価値を高めていく（※3か年計画施策にて現在2年目）

　■ビジョン策定、エンタープライズアーキテクチャのガバナンス

　■高度化の方針、目標策定、および各組織に対する実行管理

　■ドコモへの提案、展開

▽自担当のNW基盤サービスの運用業務（＝下記、項番2の業務）で用いているNW設定/設計自動化(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須経験・スキル】

経験・知識・スキル・語学／製品名等：

▽経験

■NW又はNW系システムの構築／維持／保守運用のいずれかの業務経験5年以上

（上記が保守運用業務でなかった場合、サーバ／システム等の保守運用業務経験が2年以上も合わせて必要）

■夜間勤務経験

■5名以上のメンバを有したチームリーダ経験3年以上

■ある程度エンタープライズレベルのプロジェクトを経験していて、ステークホルダへの説明実施、ドキュメンテーションやPJ管理ができていることは必須

■ラインマネジメント（管理者）経験

■3名以上の組織におけるラインマネジメント経験　1年以上

■複数組織に対する業務調整



▽スキル

■NW機器スキル

■機器ログイン、syslogを見て内容を理解できるレベル

■コミュニケーションスキル：部下、および上位者やお客様等、ステークホルダーと良好な関係を築ける能力

■リーダシップ／行動力、統制力、計画策定力、課題解決力

■インシデントに対するトラブルシューティングスキル



▽製品

■Cisco NW機器

■Off(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

【パソナキャリア経由での入社実績あり】NTTクループのシステム問発事業を手掛け、日本の慣報通信インフラを広げ支え進化させてきた実績とノウハウがあります。
【世界を変えていく。】【NTTクループの安定基盤と福利厚生】【売上4桁億円の事業づくりにチャレンジしてみませんか?】

「社内SE/ドコモの大規模プラットフォームの運用・開発【上流】」のポジションの求人です
8,000万人超のドコモユーザが利用するさまざまなサービスを支える他では類を見ない大規模システムプラットフォーム・システムの運用・維持管理業務です。
新たなサービス提供や技術に携わることができると同時に、多くのユーザが利用するサービスの安定運用に携わることで、やりがいをリアルに感じることができる業務です。
【詳細】
・各システムの運転状態を可視化する運用データ基盤等の開発
・運用データ基盤等の維持管理業務の推進
・システムを管轄するドコモ主管部との調整・交渉　など

【想定クライアント名】
NTTドコモ

【同社の働き方】
■全社平均残業月12.4時間未満、平均勤続年数24.5年、離職率1.6％
残業時間はプロジェクトの進捗により増減し、フレックス制度や水・金曜日にノー残業デーを実施している部署もあります。平均勤続年数では国内TOP3に入っています。
■有給消化年平均19.0日：年20日の有給休暇をほとんどの社員が取得しています。取得方法も1時間単位（年間合計5日分まで）や半日単位から可能です。
新卒向けに楽天が出しているみん就では「安定していそう」な企業2位にランクインしています
■育児休職満3歳：子供が満3歳になるまで育児休職を取得することができます。その他にも、通勤緩和や短時間勤務など、出産/育児中社員を支える制度が整っています。

【同社の魅力】
■NTT主要8社の一つ
同社はNTTグループ全体の中核を担う企業の1社であり、
各社のSIerの立ち位置としてグループ全体を支えています
（主要8社）
NTT東日本、NTT西日本、NTTコミュニケーションズ、NTTドコモ、NTTデータ、NTTコムウェア、NTTファシリティーズ、NTT

■新ドコモグループとしてドコモのサービスを支える
2022年にNTTドコモ、NTTコミュニケーションズ、同社の3社は新ドコモグループとして連携する形となり、NTTドコモ社の通信事業、非通信事業のソフトウェア開発から運用まで一元的な役割を担っています。
※ドコモ社のスマートライフ（非通信事業）について
https://information.nttdocomo-fresh.jp/care…

【必須要件】
■下記いずれかの経験
　-システム開発における上流工程（要件定義、設計）の業務経験：3年以上
　-システム運用における上流工程（要件定義、設計）の業務経験：3年以上
■プロジェクトリーダー／チームリーダーの経験：2年以上

東京都
千代田区山王パークタワー

マイナビ転職AGENTおすすめの求人です

【概要】

LAMP（ドコモ向けシステム名称）プロジェクトへの開発参画、次期開発に関する提案

*LoveAble experiences Make our Performance



【詳細】

LAMPプロジェクトは2021年から開始されており、2022年より開発適正化・強化を目的にNTTドコモソリューションズが参画することとなった。

NTTドコモの全商品に対するチャネルを束ねたサービスであり、様々な領域にまたがっている。

それらに対して、現行の開発、及び次開発の提案を実施し、LAMPプロジェクトを通してNTTドコモ、NTTグループの更なる発展に寄与するために多くの開発を実施していく必要がある。



【LAMPプロジェクト背景・目的】

■ドコモ経営企画部が構想・推進する、全社プロジェクト

■新しいフロントシステムを構築し、『顧客理解』と『統一的なUI/UX』によるカスタマーファーストなチャネル改革

■ドコモショップ、Webを入り口としたドコモ全商品に対するチャネルを束ねたサービス

■Web・店舗のDX統合を念頭に、各操作画面のトップもLAM(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須経験・スキル】

▽以下の全ての期待を満たす方

■ウォーターフォール開発またはアジャイル開発の経験（設計・試験調整）：2年以上

■顧客調整を実施した経験

■チームリーダ役としての経験：2年以上

　※計画策定・タスク配分・実行指示、進捗・品質管理・リカバリ、課題解決指示、コーチング（業務遂行）



【歓迎経験・スキル】

■AWS開発の経験

■チームリーダ役としての経験

　1.予実の管理・リカバリ

　2.他開発・運用チームとの連携、相互支援

　3.コーチング（技術力向上）

　4.上長補佐（上記の報告、エスカレーション、お客様対応　等）（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

マイナビ転職AGENTおすすめの求人です

【概要】

9，300万人超のドコモユーザを支える社会インフラ、大規模プラットフォーム・システムの

開発をリードする仕事です。

新サービスの企画段階から参画し、サービス仕様の検討、要件定義、方式設計など、

上流工程を中心に幅広く関わることができます。

開発業務だけでなく、サービスを安定して届け、使い続けてもらうところまで

チームで向き合うポジションです。

ドコモグループの一員として、多くのお客様の体験を支える手応えを感じながら、

上流SE／リーダーとしての経験を広げることができます。



【詳細】

各種ドコモが提供するサービスを支える、大規模プラットフォーム・システムの開発・運用に携わります。

ドコモのサービス企画部門と連携しながら、サービス仕様の検討、要件定義、方式設計、維持運用までをチームで推進します。

AWSやGCPなどのクラウド技術を活用しながら、アジャイル開発・ウォーターフォール開発の両方を経験できます。

また、作業自動化、AI駆動開発、社内内製開発など、新しい技術や取り組みにも積極的にチャレンジできる環境です。

日々の(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須経験・スキル】

▽スキル、経験

＜必須＞以下、全ての経験をお持ちの方

■Webサービス開発において、要件定義や設計など上流工程に携わった経験がある方

　※目安：3年以上

■AWS、GCP等のクラウドを活用した開発・運用経験がある方

■アジャイル開発（Scrum等）に関わった経験がある方

■進捗、タスク、課題を整理しながら、プロジェクトを推進した経験がある方

※目安：３年以上、ご自身を入れて4名以上のプロジェクト

■社内外の関係者とコミュニケーションを取り、調整や合意形成を行った経験がある方



【歓迎経験・スキル】

▽スキル、経験

■プロジェクトリーダー、チームリーダーとして業務を推進した経験

■Scrum開発におけるプロダクトオーナー、スクラムマスター、または近しい役割の経験

■AI駆動開発や生成AI等を活用した業務改善・開発改善の経験

■サービス運用における障害対応、課題解決、再発防止の経験

■オブザーバビリティツールを活用した運用改善や品質向上の経験

■業務プロセス改善の企画・導入経験

■オンプレミ(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

【パソナキャリア経由での入社実績あり】NTTクループのシステム問発事業を手掛け、日本の慣報通信インフラを広げ支え進化させてきた実績とノウハウがあります。
【世界を変えていく。】【NTTクループの安定基盤と福利厚生】【売上4桁億円の事業づくりにチャレンジしてみませんか?】

「テスト自動化エンジニア」のポジションの求人です
【募集背景】
（１）検討・導入する手間が必要、（２）開発チーム毎に環境が異なる、（３）ノウハウなく自動化を進め中断してしまうといった課題があり、満足にテスト自動化が進んでいない現状があります。
開発チームが手軽に自動テストを実行、品質を確認できる状態を目指し、テスト自動化を適合させたCI/CD環境の社内への普及を推し進めていきます。

【業務内容】
■テスト自動化環境構築支援
　社内各開発チームが使用する開発環境に合わせた、最適なテスト自動化環境・CI/CDパイプラインへの統合支援
■自動テスト導入支援
　開発チームの案件の自動化展開プランの立案・自動テストサンプルの作成、開発チームメンバーのテスト自動化の理解促進及びスキル向上支援
■新たな技術のリサーチ、普及展開
　QA界隈の最新トレンドや技術のリサーチ、自社開発プラットフォームへの適用検討
■自社開発テストプラットフォームの整備/開発/維持
　自社開発テストプラットフォームに含まれるツール群の機能追加検討・開発、サポート
■社内プロモーション
　本業務及び自社開発テストプラットフォームの社内展開に向けたプロモーション活動の企画・実施

【業務形態】
リモートワーク主体の働き方で、職場のコミュニケーションはチャットとWeb会議が中心です。
月に1回の出社日を決めてチーム内のコミュニケーションを深め、風通しの良い職場づくりに努めています。
フレックスタイム（コアタイム10:00-15:00）を導入しており、（参加可能なメンバで）9:45の朝のミーティングを実施し、その後、個々で業務を開始していただいています。

■社内の開発プロジェクト
（開発プロジェクトの顧客は、NTTグループ、一般企業の情報システム部門となります。）

【同社の働き方】
■全社平均残業月12.4時間未満、平均勤続年数24.5年、離職率1.6％
残業時間はプロジェクトの進捗により増減し、フレックス制度や水・金曜日にノー残業デーを実施している部署もあります。平均勤続年数では国内TOP3に入っています。
■有給消化年平均19.0日：年20日の有給休暇をほとんどの社員が取得しています。取得方法も1時間単位（年間合計5日分まで）や半日単位から可…

【必須要件】
■テスト自動化の業務経験
■WebアプリケーションでのQA活動経験
■他のチームと連携して業務を遂行した経験


【歓迎要件】
■ソフトウェア開発経験
■クラウド環境（AWS、Azure等）の利用経験
■DockerやKubernetesを使ったコンテナ環境の活用経験

東京都
品川区品川シーサイドサウスタワー

マイナビ転職AGENTおすすめの求人です

【概要】

NTTグループの数百社が利用する福利厚生系システムの開発（NTT企業年金基金・健康保険組合事務システム、厚生系統合システム(N-BizLifeStation)）の更改開発および維持・保守を通して、NTTグループの現役・OB社員の皆様へ福利厚生サービスを安定的に提供する方式基盤・環境のリーダー・マネージャ



【詳細】

▽福利厚生系システム（NTT企業年金基金・健康保険組合事務システム、厚生系統合システム(N-BizLifeStation)）開発（既存システム更改・追加開発）

■企業の業務課題を分析し、最適な情報システムの構想・設計を主導

■要件定義、基本設計、方式設計など上流工程の推進

■セキュリティ、パフォーマンス、可用性など非機能要件の設計

■クライアントや社内関係者との調整・提案活動



▽担当業務

■これまでのご経験やご希望を踏まえ、上記業務からアサイン先を決定する。

　※アサイン時期や要員状況によってご希望に沿えない可能性もあり



▽オンボーディングプラン

■既存メンバをサポートする形で開発業務に参画してもらい(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須となる能力・経験・資格】

▽経験 (経験内容/経験年数)

■一般的なビジネスマナー

■チームにおけるコミュニケーション力

■ITの基礎スキル

■IT開発実務経験5年以上

■クラウド(AWS， Azure等)やオンプレミス環境の設計経験



▽知識

■情報システム戦略を具体化するための要件定義や、セキュリティや品質を考慮した最適なシステム方式の設計、ソフトウェアの設計・開発・テスト・運用・保守に関する知識と実践力があること



▽言語力

■お客様説明や各種資料作成において体系立ててサマライズしコミュニケーションする能力があること



▽能力

■チーム開発・お客様対応における、コミュニケーションスキル、リーダシップ/行動力、課題解決力

■部下及び外注パートナーを含めたチームマネージメント



【望ましい能力・経験・資格】

▽経験 (経験内容/経験年数)

■システムアーキテクトとしての実務経験(3年以上)

■要件定義・設計フェーズの主導経験

■チームリーダーまたはプロジェクトマネジメント経験



▽知(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

マイナビ転職AGENTおすすめの求人です

【概要】

■AI技術を活用したお客様のビジネスをDX化する

■お客様のもつ業務課題を解決すべく、業務改善をAI技術で支えていくための開発業務



【詳細】

＜業務内容＞

■Deeptectorを扱う顧客案件に関して、仕様調整、開発作業等を、AI技術スキルを発揮しながら実施する役割を担う。

■Deep LearningをはじめとするAI技術、各種機械学習ライブラリ、ミドルウェア（OSS）を活用し、様々な技術要素をインテグレーションすることで顧客の対象業務の効率化を図り、お客様のDX実現の支援を行う



＜入社後、担っていただく業務イメージ＞

■製造業およびインフラ業の顧客案件に関して、リーダーもしくは担当としての活躍を期待

※提案SEとして顧客の初期提案からアプリ開発までを担当



＜リーダークラスに求めるもの＞

■顧客との調整を含め、次に何をすべきか、自ら計画を立て行動し、プロジェクトメンバーを率いて行動できることを想定している。



＜担当業務＞

■これまでのご経験やご希望を踏まえ、上記業務からアサイン先を決定します。

(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須経験・スキル】

■画像認識AIの小規模開発プロジェクトにおける業務経験（コーディング、テスト、リリース経験）

■Python、JavaScriptでのプログラミング経験

■柔軟性、協調性を持ち、お客様等、ステークホルダーと良好な関係を築き、プロジェクトリーダー/サブリーダーとして業務を推進できる

■新しい技術習得に前向きで何事にも前向きに粘り強く取り組める能力



【歓迎経験・スキル】

■Webアプリ開発下流工程のリーダクラス経験/3年以上

　-自立的に動ける方

　-ある程度エンタープライズレベルのプロジェクトを経験していて、ドキュメンテーションや品質担保ができている

■チームのマネジメント経験、部下指導育成の経験

　-人事的な評価はしなくても、技術的・メンタル面でサポート、指導した経験

■AWS/GCP/Azure等のパブリッククラウド上における基盤設計・構築の経験

■Docker等によるコンテナによる基盤構築経験

■Pythonによるアプリケーション開発経験（規模2KL程度）

■DBMS、APサーバ、AIフレームワーク(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

マイナビ転職AGENTおすすめの求人です

【業務内容】

■NTTグループ約90社が利用する、G共通IT(HR)の開発と維持・保守を実施。

■NTTグループの人事・育成業務を遂行するためのサービスを安定的に提供する業務リーダー・マネージャ。



【具体的には】

▽G共通IT(HR)追加開発 (既存システムの追加開発)

G共通IT(HR)の追加開発リーダー

■要件定義工程にて、顧客と業務仕様・システム仕様を調整・提案し合意を得る。

■設計工程にて、要件定義で合意した仕様をもとに、システム機能の設計を実施する。

■試験工程にて、機能の単体試験、機能間の結合試験、業務フロー・

業務イベントの実施可否を確認する総合試験を実施する。

またお客様からの受入れ(運用試験)に対応し、システムリリースの承認を得る。

※設計・試験は協働者・部下のレビュー中心、状況によって実務を対応する場合もある。

上記に対応にできる開発プロジェクトのリーダー・マネージャの立場をお任せしたい。



【担当業務】

■これまでのご経験やご希望を踏まえ、上記業務からアサイン先を決定する。

※アサイン時期や要員(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須経験・スキル】

■経験 (経験内容/経験年数)

- ITシステムのソフトウェア開発経験3年以上

(要件定義～システム設計～プログラム製造～試験・品質管理～維持管理) あること。

- SAP ERP、SaaSに関する知識・スキルがあること。

またはJavaやJavaScript、DBMS等を利用した開発プロジェクトの経験があること。



■知識

- ウォーターフォール開発の基本的な概念や知識。



■言語力

- お客様説明や各種資料作成において、体系立ててプレゼンテーション可能な

　コミュニケーションする能力があること。



■能力

- チーム開発・お客様対応における、コミュニケーションスキル、

　リーダシップ/行動力、課題解決力があること。

- お客様要件が不透明な中、提案型で課題整理を推進するリーダシップ。

- 部下及び外注パートナーを含めたチームマネージメントができる能力。



【歓迎経験・スキル】

■経験 (経験内容/経験年数)

- アプリケーション開発のリーダクラス経験。

(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

NTTグループのシステム開発事業を手掛け、日本の情報通信インフラを広げ支え進化させてきた実績とノウハウがあります。
【大手クライアント多数】【大規模プロジェクトのマネジメント】【上流工程メイン】【NTTドコモの安定基盤と福利厚生】

「NTT向け基幹システム及びサービス開発リーダ/エンジニア」のポジションの求人です
【求人概要】
■NTTグループ（東西コミュニケーションズ各社）の通信ネットワークを支えるシステムの開発エンジニア（維持管理業務にも携わる場合もあり）

【具体的な職務内容】
■NTTグループなどのお客様に対するシステム開発PJにおいて開発リーダーまたは
メンバーとして参画しユーザへの要件定義、システム開発（設計～試験、リリース）等
についてチームメンバーを統率し高度な基盤知識を活用しながら実施する役割を担っていただきます
※ビジネスパートナーとの役割分担にもよりますが、上流工程から下流工程まで全て従事することが可能です


【エンジニアに求めるもの】
■お客様の立場に立って物事を考えて、最適な解決策の提案に導ける幅広い視野と知見
■お客様、メンバーとのコミュニケーションを重視し、様々なステークホルダーとWin-Winな関係を築ける調整力
■リスクや課題に対して能動的に解決策を導き出し、プロジェクトメンバーとともに実行する行動力

【配属予定のプロジェクト】
・SCM関連システム開発：
　NTTグループ各社間、もしくは取引先との調達・物流業務等を担うシステムの
　開発/SE、運用に関するお客様対応等
・意思決定ワークフローシステム開発：
　NTTグループ各社内、もしくは取引先との各種意思決定（決裁、調達、人事等）や
　業務管理・支援（入退室・勤怠管理、育成等）を担うシステムの
　開発/SE、運用に関するユーザ対応等
・DWH系システム開発/SE：
　NTTグループもしくはエンドユーザ向けのDWH系システム、
　もしくは顧客データを活用してのソリューションの開発/SE、
　運用に関するお客様対応等

【必須要件】
経験
・システムエンジニア、システム開発の経験3年以上
　お客様の文化や特徴、訴求できるポイントの勘が働く方
・システム開発案件への従事経験、特に開発の一連の工程を
　経験、理解していること
■スキル
・コミュニケーションスキル、リーダシップ/行動力、課題解決
【望ましい能力・経験・資格】


【歓迎要件】
・システム開発チームプロジェクトマネージャ、それに準じた役割の経験
・通信会社ネットワークシステム関連の開発経験
（中上級情報処理、ネットワーク/クラウド構築関連資格）

北海道
札幌市中央区大通西7丁目3　NTTコムウェア札幌ビル

マイナビ転職AGENTおすすめの求人です

【概要】

■SAPやServiceNowなどのパッケージ等を活用した財務会計ソリューションの企画・開発、及びNTTグループへの導入推進を行うリーダー、またはSE

■提案や開発を通して、市場でのニーズが高いDX人材としての経験を積むことが可能。



【詳細】

■NTTグループ共通財務システムの企画・開発（既存システム更改・追加開発）

NTTグループ共通の財務会計システムの超大規模システムの次期更改の検討及び現在のシステムの付加価値向上



(1)次期システム更改

次期システムの企画検討（基本構想、基本検討）においては、次期システムのシステムのグランドデザイン、AIなどの最新技術を活用したDX推進等の提案　等



(2)現在のシステムの付加価値向上

NTTグループの財務経理業務における業務効率化の提案、および、各伝票投入から決算処理・連結決算処理までを含めた決算早期化への提案　等



上記のような提案活動を行い、顧客との要件の具体化・すり合わせを実施にあたり、各プロジェクトのリーダー・マネージャの立場をお任せしたい。



また、上記提案において(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須となる能力・経験・資格】

▽経験 (経験内容/経験年数)

■システム開発における上流工程（要件定義・外部設計）の開発経験 (3年程度～)

　ーお客様や他組織・担当をまたがって要件・実現方式の調整・提案をする経験

　ーチームリーダの経験（特に上流工程の開発管理経験）



▽知識

■経理会計業務の基礎知識（簿記三級レベル）



▽言語力

■お客様提案、説明資料作成において体系立ててサマライズしコミュニケーションする能力があること



▽能力

■お客様やシステム関係者とシステム開発に関する対話ができる能力

■システム開発における上流工程から下流工程までの一連の経験

■チームリーダとしてのマネージメントスキル



【望ましい能力・経験・資格】

▽経験 (経験内容/経験年数)

■財務会計領域におけるシステム開発経験

■チームのマネジメント経験、部下指導育成の経験



▽知識

■SAPの基礎知識



▽言語力

■顧客や周囲との調和をとりながらも、自らの考えを提案として積極的に発信する能力があること

(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

マイナビ転職AGENTおすすめの求人です

【概要】

ドコモの各種サービス、自社クラウドサービスにおけるサイバー攻撃に対する監視・対策措置（SOC）により、ドコモの提供するサービスのセキュリティを向上し、安心安全なサービス提供を支援します。



【業務内容】

ドコモのサービス系システム群に対するサイバー攻撃の検知・措置、サービス提供部門での対応の支援などの業務に携わっていただきます。

※基本的に平日の日勤帯の勤務です



■FW/IPS/sFlow/アプリケーションログなどのログ解析、監視によるサイバー攻撃や不正アクセスの検出・分析

■攻撃検知環境設定・ツール構築

■お客様に向けた分析結果のレポーティング、対応策のアドバイス・提案

■セキュリティインシデント発生時の調査・分析・対応

■攻撃分析・対処環境・手法のブラッシュアップ、監視～対処の自動化・高度化



【担当業務】

■これまでのご経験やご希望を踏まえ、上記業務からアサイン先を決定します。

※アサイン時期や要員状況によってご希望に沿えない可能性もあります。



【オンボーディングプラン、入社後のスキルアップのイメー(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須経験・スキル】

▽経験

■セキュリティ専担業務経験：3年以上

※下記いずれか

　■SOC（監視、分析、措置　等）

　■FW/IPS/WAF/xDRなどのセキュリティログ解析・分析経験

　■脆弱性診断（実施側）



▽知識

基本情報処理技術者試験合格、あるいは合格相当のIT基礎知識



【歓迎経験・スキル】

■クラウドオンプレ問わずFW/IPS/WAF/xDRなどのセキュリティ機器導入・運用経験

■SIEM（ログ管理・分析）導入・運用経験

■CSIRT業務経験

■CTF経験

■LB/L3SW等のNW機器設定経験

■システム開発（詳細設計～実装）、もしくはシステム運用経験

■インフラの設計・構築経験（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

マイナビ転職AGENTおすすめの求人です

【概要】

ALADINシステムのネットワーク構築において、オンプレミス／クラウド対応の設計から品質評価、障害対応、最適化提案、クラウド戦略の立案までを一貫してリードします。現行課題を踏まえた次世代ネットワークの構想を描き、チームを牽引しながらプロジェクトを推進します。



【詳細】

下記の取り組みをチームメンバー、サブリーダー、あるいはチームリーダーとして牽引し、メンバーと連携しながらプロジェクトを推進していただきます。



■ALADINシステムのネットワーク方式設計・要件定義

　オンプレミス／クラウド環境に対応したネットワーク構成を企画・設計し、　要件定義を実施。

■構築後の品質評価・キャパシティ管理

　実際に構築されたネットワークを自ら確認し、性能・安定性・拡張性を評価・管理。

■ネットワークデザインと障害対応

　Cisco ACIを活用した仮想化設計を含め、柔軟かつ高信頼なネットワークを構築。

　障害発生時には迅速な対応と復旧をリード。

■現行システムの分析と最適化提案

　既存ネットワークの機能統廃合・再配置・断捨離を通じて、(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須経験・スキル】

▽下記すべての要件を満たす方

■オンプレミス環境/クラウドでのネットワーク設計・構築・運用の実務経験

（3年以上目安）（規模は不問）

■Cisco製品（特にACI仮想化）、F5などのネットワーク機器の知識・経験

■チームでのコミュニケーション力・主体的な情報収集力

■パブリッククラウド（AWS、GCP、OCI、Azure）の知識・ネットワーク構築経験



【歓迎経験・スキル】

▽ネットワーク経験、スキル

■大規模ネットワーク（数千台規模以上）の設計・運用経験

■ファイアウォール（FW）、IPS、振る舞い検知などのセキュリティ機器の知識・運用経験

■ネットワークキャパシティ管理・品質評価の経験

■ネットワーク機能統廃合・再配置、クラウドリフト／シフトの推進経験

■NTTグループや通信キャリア向けネットワーク案件の経験

■CCNP/CCIE、ネットワークスペシャリスト等の資格保有



▽AI活用スキル

■ChatGPT、Copilot等の業務活用経験



▽リーダクラスポジション

■PM/P(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

マイナビ転職AGENTおすすめの求人です

【概要】

基盤OSS（Red Hat Enterprise Linux、kvm、Pacemaker等）、最新デバイス（GPU、SmartNIC等）の技術検証、および、それらを適用したシステムに対する技術支援業務（コンサルティング、トラブルシュート等）



【詳細】

▽業務内容、担当業務

－基盤OSS技術に関する社内の開発PJ向け技術サポート（担当全体の業務量の30～50%）

　社内開発PJの開発および運用時における技術的な相談に対応します。

　自担当では、基盤OSS技術（Red Hat Enterprise Linux、kvm、Pacemaker等）に関するコンサルティング、故障や性能問題発生時の復旧・原因分析、仕様調査に関する問い合わせ等に対応します。



－基盤OSS、最新デバイス制御技術に関する技術調査、検証、社内展開（担当全体の業務量の50～70%）

　社内開発PJの開発や各システムの運用で必要となる基盤OSSやシステムの高度化や新たなサービスへの対応で必要となる最新デバイスに関する技術調査、検証を実施しています。

　(1)新たなノウハウの蓄(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須経験・スキル】

(1)情報システムに関する基礎的な知識を有すること

(2)Linuxに関する基礎的なスキルを有すること（Red Hat認定システム管理者 RHCSA相当）

(3)社内外を問わず円滑なコミュニケーションを図ることができること



【歓迎経験・スキル】

(1)C言語によるシステム開発経験

(2)pythonによるシステム開発経験

(3)Linux kernelなどOSSコミュニティへの開発貢献

(4)基盤OSS（Red Hat Enterprise Linux、Pacemaker等）、OSSミドルウェア（Tomcat、PostgreSQL等）のSE、構築、運用経験

(5)Azure、AWS等パブリッククラウドのSE、構築、運用経験

(6)VMware、Hyper-V等の仮想化基盤のSE、構築、運用経験

(7)Networkを含むシステム共通基盤（複数のシステムが搭載される実行基盤）のコンサル、運用経験

(8)Ansible、TerraformなどのIaC開発経験

(9)メンバー育成経験、チームリーダ経験（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

【パソナキャリア経由での入社実績あり】NTTクループのシステム問発事業を手掛け、日本の慣報通信インフラを広げ支え進化させてきた実績とノウハウがあります。
【世界を変えていく。】【NTTクループの安定基盤と福利厚生】【売上4桁億円の事業づくりにチャレンジしてみませんか?】

「データサイエンティスト【NTTドコモのビッグデータ活用】」のポジションの求人です
【ミッション】
ドコモのビジネスにおける幅広いビジネス課題の解決に向けたデータ活用支援（データ抽出・加工・可視化・分析・分析結果に基づく提案など）を行っています。ドコモ全社のデータ分析を支援する立場で、関連する様々なビジネス課題に取り組むことで、他社にはない大量のデータを活用した経験を積むことが可能です。

【具体的な業務内容】
私たちの部門で対応している複数PJのいずれかで業務を実施していただきます。
担当PJはPJ状況に合わせて変更が発生する可能性があります。
■A-PJでメンバーとしてドコモデータ活用スキルを得たあとにB-PJでPLとしてメンバー3人管理にステップアップ
■C-PJでのPL経験が注目PJのD-PJで活用できるため担務変更　　等

【同ポジションの魅力】
■いずれのPJにおいても業務内容はドコモデータ活用に関わる業務となります。
■機械学習などの業務よりマーケティングへのデータ活用業務が多くなっています。
■また、データを扱う業務だけでなく、提案資料作成、顧客へのプレゼン、意思決定のための社内調整や稟議、調達に関する事務作業など担当PJの価値の最大化に繋がる付帯業務も実施いただきます。

＜PJ例＞
■関係法人企業様にマーケティング高度化提案のためデータ分析
　‐ｄポイント加盟店様への提案用データ分析
■ドコモのサービス利用向上のためのデータ分析
　‐ｄカード利用向上のための提案用分析
■依頼にもとづいた各種データ抽出作業
　‐個別キャンペーンのターゲティングリスト作成やポイント付与リスト作成
■分析や可視化の基盤開発
　‐Snowflake上でのデータマート整備やTableauによる可視化の開発運用等

※本募集について原則フルリモートでの業務はありません。
（直接関係者とディスカッションしながら与件をまとめる業務が必要なため、プロジェクトによってはフル出社もあります）

【同社の働き方】
■全社平均残業月12.4時間未満、平均勤続年数24.5年、離職率1.6％
残業時間はプロジェクトの進捗により増減し、フレックス制度や水・金曜日にノー残業デーを実施している部署もあります。
平均勤続年数では国内…

【必須要件】
■データサイエンティスト、データアナリストもしくはデータエンジニアとして自社またはユーザ企業のデータ活用経験（3年以上）
■5名以上のプロジェクトにおけるリーダー経験※（1年以上）
　※課題管理、進捗管理、予算管理、契約管理、メンバー育成　など

東京都
港区NTT品川TWINS アネックスビル

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ドコモグループの情報管理&IT基盤推進リーダー（ユーザー管理系システムおよび端末セキュリティ対策等）



ドコモグループの情報管理&IT基盤推進リーダー（ユーザー管理系システムおよび端末セキュリティ対策等）



【概要】

- 同社が提供する企業の働き方改革を支援、推進するクラウドサービス

　「dDREAMS」におけるユーザーや端末のセキュリティ対策、また利用サービスの

　開発維持運用プロジェクトのリーダー及びメンバーとして参画いただきます。

- 案件をシステム化するための提案や要件定義作成、プロジェクト遂行における

　マネジメントに参画することでITアーキテクトに精通した

　プロジェクトマネージャとしての経験を積むことが可能です。



【詳細】

■業務内容

dDREAMSを利用するユーザー情報管理の開発維持運用、

OA端末のセキュリティ対策の導入・維持運用

- 提案業務

　 - 環境変化に伴う最適なOAシステムへの提案や実装方式の検討・計画の立案

　 - ドコモグループに提供するOA環境のセキュリティ対策の企画・運(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須経験・スキル】

■アプリケーション開発(※）または運用の業務経験3年以上

■顧客や社内外のステークホルダーとの調整、折衝経験1年以上

■顧客やチームの課題に対して主体的に行動し解決しようとするマインド



※アプリケーション開発：実業務としてコーディングすることは、ほぼありませんが、要件定義作成や実現案を想定する際に、ロジックや工数など概ねの規模感を導き出せるために必要な知識を指します。



【歓迎経験・スキル】

■IPA及びベンダ認定資格

　ITパスポート以上の資格、Microsoft認定資格等

■IT関連の営業、コンサルティング業務経験

■大規模/中規模システムの開発経験

■ゼロトラスト環境の構築経験

■AWSでの構築・維持運用業務経験

■PL/PMの経験（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

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ドコモ「dポイント/d払い」を支えるシステムのインフラコーディネーター及び高度な運用管理を担うSRE中核メンバ



【概要】

ドコモの成長領域であるスマートライフ、その中でも中核を担っているd払いサービスのシステムクラウド化にあたり、システム方式設計及びそのDevOps体制を立上げ、サービスの安定提供を追求する業務を担っていただきます。



【業務内容】

NTTドコモ「d払い/dポイント」サービスにおけるクラウドシフトや運用高度化に向けて、課題解決に取り組みプロジェクトを推進する業務となります。



▽業務イメージ：システム設計/運用高度化

■プロジェクトの立ち上げ・推進

■サービスの信頼性向上に向けた企画・設計などの上流工程

■マネジメントサービスのチョイス/その利用及びシステム全体構築（NW接続やDB利用等）の検討や設計支援

■性能検証/チューニングの方針検討や対応

■経験からの運用設計やフロー/手順等の整備支援

■運用自動化を考慮したAWSやSaaSにおける各種設定

　⇒上記に対し、クラウド開発・運用（インフラ方式面/運用面）(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須経験・スキル】

■経験

- インフラ設計・構築経験：3年以上

- AWSの構築経験：1年以上

- システム開発・保守における要件定義の経験



■スキル

- IT全般に係る基本的な知識

　 - ネットワーク・IP・データベースの知識

　 - Web層、AP層、DB層の基本的な役割、処理の流れを理解している方



【歓迎経験・スキル】

■大規模システムのトラブル対応の経験

■クラウド上における基盤設計・構築の経験

■システム基盤の提案、SE、構築、維持、運用のいずれかのチームリーダー／サブリーダーの経験



■スキル・製品

- クラウド技術（AWS、Datadog、Pagerduty）

- コンテナ技術（Docker、Kubernetes、OpenShift）

- その他（Github、terraform、Slack、Confluence、JIRA）



【求める人物像】

■技術力習得に向けて高い向上心を持っている方

■課題の解決に向けて自ら行動できる方

■PDCAサイクルで業務(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

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【概要】

8，000万人超のドコモユーザが利用する各種サービス、自社クラウドサービスにおける

サイバー攻撃に対する監視・対策措置（SOC）により、ドコモの提供するサービスの

セキュリティを向上し、安心安全なサービス提供を支援します。

多くのユーザが利用するサービスのセキュリティ対応に携わることで、

やりがいをリアルに感じることができる業務。



【詳細】

■業務内容

ドコモのサービス系システム群に対するサイバー攻撃の検知・措置、

サービス提供部門での対応の支援などの業務に携わっていただきます。



- FW/IPS/アプリケーションログなどのログ解析、

　監視によるサイバー攻撃や不正アクセスの検出・分析

- 攻撃検知環境設定・ツール構築

- お客様に向けた分析結果のレポーティング、対応策のアドバイス・提案

- セキュリティインシデント発生時の調査・分析・対応

- 攻撃分析・対処環境・手法のブラッシュアップ、監視～対処の自動化・高度化

- その他

　ー業務内容記載の業務に関する方針の策定とクライアント（N(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須経験・スキル】

下記いずれかの経験

■SOCでのマネージャー業務経験（部下5名以上、経験3年以上）

■SIRTでのマネージャー業務経験（部下5名以上、経験3年以上）



下記いずれかの資格保有

■CISSP，GIAC，CISA，CISM，情報処理安全確保支援士



チームリーダ経験：数名以上のチームで3年以上の経験

　※業務遂行計画策定・タスク配分・実行指示、進捗・品質の管理・リカバリ、

　　予実管理・リカバリ、課題形成・改善提案、他チーム連携、顧客対応、

　　部下マネジメント（目標設定、ティーチング・コーチング（業務、スキルアップ、キャリア）、評価）　等



【歓迎経験・スキル】

■クラウドオンプレ問わずFW（NGFW）/IPS/WAF/UTM/xDRなどのセキュリティ機器導入・運用経験

■SIEM（ログ管理・分析）導入・運用経験

■CTF経験

■LB/L3SW等のNW機器設定経験（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

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【概要】

NTTドコモ情報システム部の注力施策（SoR改革等）のプロジェクトに参画し、PJのマネジメント支援を通じて、顧客との信頼関係を構築するとともに将来同社が開発受注できそうな案件の創出を図る。

※ドコモの中核システム「ALADIN」の刷新プロジェクトにおいて、

顧客と一体となり課題形成～要件定義・PJ推進を担うポジションです。



【詳細】

▽業務内容

ドコモからの案件獲得、受注拡大を図るために以下を推進する。

(1)ドコモ情報システム部のSoR改革に向けたPJマネジメント支援を通じ、顧客との信頼関係を構築

(2)ドコモの顧客管理システム（ALADIN）や周辺システムの概要やSoR改革が必要な背景を理解し、目標の設定や課題形成をドコモとともに実施する。

(3)システムの変更を実現するにあたり課題解決の方法をドコモの情報システム部とともに協議し、実現する。

(4)上記の活動の中で、dSOLの参画余地を見極め、営業部門と連携して案件受注に向けた提案活動を実施する。



【オンボーディングプラン、入社後のスキルアップのイメージ】　■既存メンバをサポートす(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須経験・スキル】

▽経験（経験内容／経験年数）

以下のいずれか一つの経験を有すること

■システム開発における上流工程（要件定義、設計）の業務経験／1年以上

■ITコンサル経験（課題抽出、課題/打ち手提案、顧客提案）／1年以上

■オーバーヘッド組織または実働組織における戦略検討/立案の業務経験／1年以上



▽知識

■ビジネス全般の知識とIT業界の知識

■基本情報処理技術者レベルのITスキル



▽能力

■新しいことに前向きに取り組むことができるマインド

■業務を最後までやり切る当事者意識/責任感

■計画策定力（ゴール設定とそこに向けた施策検討とその優先順位付けができる）

■柔軟性（状況変化への適応力）

■対人関係構築力



【歓迎経験・スキル】

▽経験

■通信業界での業務経験

■チームリーダの経験／1年以上



▽能力　

■課題設定力

■俯瞰的な視点で判断できるバランス感覚

■訴求力の高い資料を作成する能力

■関係者を巻き込み、ともに解決策を検討する環境を醸成するコミュニケーション(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

マイナビ転職AGENTおすすめの求人です

【概要】

■SAPやServiceNowなどのパッケージ等を活用した財務会計ソリューションの企画・開発における方式基盤チームのリーダおよびメンバー

■開発を通して、市場でのニーズが高い技術力を持ったスペシャリストとしての経験を積むことが可能。



【詳細】

■NTTグループ共通財務システムの企画・開発（既存システム更改・追加開発）

　NTTグループ共通の財務会計システムの超大規模システムの次期更改の検討及び現在のシステムの付加価値向上



(1)次期システム更改

次期システムの企画検討(基本構想、基本検討)においては、次期システムのグランドデザイン、AIなどの最新技術を活用したDX推進等の提案　等



(2)現在のシステムの付加価値向上

NTTグループの財務経理業務における業務効率化の提案、および、各伝票投入から決算処理・連結決算処理までを含めた決算早期化への提案　等



上記のような提案活動・開発に伴う実現方式の検討、最先端技術の活用を行うにあたり、各プロジェクトの方式リーダーまたは実担当者をお任せしたい。



▽担当業務

■これまで(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須経験・スキル】

▽経験 (経験内容/経験年数)

■AWS、Azureの構築・運用保守、故障対応、問い合わせ対応の経験：3年以上

　　　

▽知識

■システム開発における基礎知識



▽言語力

■お客様提案、説明資料作成における基本的なコミュニケーションする能力があること



▽能力

■主体性をもって日々の業務にまい進できる姿勢

■技術的な好奇心が強く、最先端の技術を前向きに習得できる意欲



【歓迎経験・スキル】

▽経験 (経験内容/経験年数)

■財務会計領域におけるシステム開発経験

■チームのマネジメント経験、部下指導育成の経験

■方式基盤構築の実務経験



▽知識

■SAP・ServiceNowの基礎知識



▽言語力

■顧客や周囲との調和をとりながらも、自らの考えを提案として積極的に発信する能力があること



▽能力

■お客様等、ステークホルダーと良好な関係を築ける誠実さ及び推進力（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

マイナビ転職AGENTおすすめの求人です

【業務内容】

ALADINシステムのインフラ領域におけるチームリーダーとして、設計から運用までを牽引。

オンプレミス／クラウド環境でのインフラ設計・要件定義をはじめ、品質評価やキャパシティ管理、既存システムの分析・最適化、将来を見据えたクラウド戦略の立案など、幅広い業務を担当します。

障害対応や安定運用のリーダーとしても活躍し、ALADINシステムの未来像を描きながら、メンバーと連携してプロジェクトを推進する役割が期待されます。



【詳細】

▽下記の取り組みをチームメンバ、サブリーダー、あるいはチームリーダーとして牽引し、メンバーと連携しながらプロジェクトを推進していただきます。



■ALADINシステムのインフラ設計・要件定義

オンプレミス／クラウド環境におけるサーバ方式の設計と要件定義を担当。

ミッションクリティカルなシステムの基盤を構築します。



■システム品質評価・キャパシティ管理

構築したインフラを自らの目で確認し、品質・性能・安定性を評価。

将来的な拡張性も見据えたキャパシティ管理を行います。



■現行システム(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須経験・スキル】

▽下記すべての要件を満たす方

（チームメンバ、サブリーダー、あるいはチームリーダーとしての貢献を期待）

■プロジェクト開発経験3年以上（規模は不問）

■リーダー経験2年以上（規模は不問）

チーム規模：8人以上

■ユーザ要望をシステム要件書に落とすことができる

■AWS、Oracleをはじめとするインフラに関する基礎知識を理解



【歓迎経験・スキル】

▽サーバ構築スキル

■Linuxサーバ構築

■NTP設定

■VM前提の仮想サーバ構築



▽クラウド構築スキル

■AWSサービス（EC2、ECS、EKS、RDS等）の特性を理解し、

　クラウドリフト／シフト後の構成検討



▽ストレージスキル

■SAN，NASストレージ基礎

■仮想ストレージ基礎



▽ネットワーク知識

■CCNAレベルのネットワークスキル



▽コミュニケーションスキル

■他部署・他システムとのプロジェクト調整・折衝



▽リーダクラスポジション

■PMもしくはPLとしての業務経験

■自組(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

マイナビ転職AGENTおすすめの求人です

【概要】

開発支援ツール（変更管理、構成管理ツール等）に関する技術支援

（コンサルテーションやトラブルシューティング等）、

技術の調査・検証および独自ツールの開発・維持管理



【詳細】

▽業務内容、担当業務

チームリーダとして、以下の業務を予定しています。

■開発支援ツール（主に変更管理、構成管理ツール）導入支援

　開発チームの案件に対して、開発支援ツールの説明会の実施、導入、および開発チームメンバーの理解促進及びスキル向上支援

■新たな技術のリサーチ、普及展開

　開発支援ツールの最新トレンドや技術のリサーチ、自社開発プラットフォームへの適用検討

■自社開発ツールの整備/開発/維持

　自社開発ツール（変更管理ツールのアドオン、可視化ツール等）の機能追加検討・計画・開発、サポート

■社内プロモーション

　本業務の社内展開に向けたプロモーション活動の企画・実施



▽働き方

リモートワーク（月1回出社）主体の働き方で、職場のコミュニケーションはチャットとWeb会議が中心です。

月に1回の出社日を決めてチーム内のコミュ(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須経験・スキル】

■システム開発経験（要件定義、基本設計、詳細設計、コーディング等、一部でも可）

■他のチームと連携して業務を遂行した経験

■開発支援ツール（変更管理、構成管理ツール等（Redmine，Git/GitLab等））利用経験



【歓迎経験・スキル】

■システム開発の技術スキル（Linux，Java，ネットワーク，システム基盤等）

■クラウド環境（AWS、Azure等）の利用経験

■DockerやKubernetesを使ったコンテナ環境の利用経験



■以下の資格取得者

　基本情報処理技術者

　応用情報処理技術者、他、高度情報処理技術者（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

マイナビ転職AGENTおすすめの求人です

【業務内容】

8，000万人超のドコモユーザが利用するさまざまなサービスを中心に、主にNTTグループ向けの企画・設計・構築業務に携わっていただきます。

新たなサービス提供や技術に携わることができると同時に、多くのユーザが利用するサービスの構築業務に携わることで、やりがいをリアルに感じることができる業務です。



【想定案件例】

■ドコモスマートフォン向けISPサービス（spモード）を提供するシステム基盤の方式検討、構築、維持業務

■ゼロトラストネットワークやMCNなどの新技術導入に向けたソリューションの検討や企画・検証、要件定義・導入提案

■システムを導入・運用する上でのドコモ側、運用従事者との調整、作業推進

■NTTドコモの顧客管理システムである「ALADIN」のインフラ・方式・運用設計

■ドコモグループのコンタクトセンタシステム開発（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須スキル・経験】

■ITシステムのインフラ構築経験3年以上





【歓迎スキル・経験】

■案件リーダー（またはサブリーダー）としてプロジェクト管理経験がある方

■クラウド（AWS/Azure/GCPなどのパブリッククラウド）の知識がある方

■仮想環境関連スキル（VMware）、サーバ構築スキル（OS、ミドルウェア等のインストール、設定など）

■アプリケーション開発に関する基本的な知識





【求める人物像】

■新たな事案にも臆することなく対応できる

■他者とのコミュニケーションを積極的にとることができる

■わずかな変化にも敏感に対応できる

■一人称で行動し、常に次の一手を考えることができる（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

マイナビ転職AGENTおすすめの求人です

【概要】

(1)大規模な保守・運用案件の社内審査（品質評価・リスク分析）

(2)保守・運用案件の社内審査制度の維持・改善、同制度に基づく活動の支援

(3)全社重点監視プロジェクトの管理（モニタリング・支援）



【詳細】

■業務内容、担当業務

(1)大規模な保守・運用案件の社内審査（品質評価・リスク分析）

- 営業・開発・運用の各フェーズで専門家や責任者を交えて　その活動やリスクを確認し意思決定するための社内制度に基づき、　第三者目線で保守・運用案件の品質評価・リスク分析を行う

　（例：見積、サービスレベル、運用設計、体制、スケジュール等）



(2)保守・運用案件の社内審査制度の維持・改善、同制度に基づく活動の支援

- 保守・運用案件の社内審査制度主管として、制度を維持改善するとともに、　制度に基づくプロジェクト活動について指導・助言を行う



(3)全社重点監視プロジェクトの管理（モニタリング・支援）

- 全社として保守・運用に問題ありと判断されたプロジェクトを　重点監視に指定し管理する

- プロジェクトのアクションプランをモニタリングし、(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須経験・スキル】

■下記のいずれかの業務経験

　システム保守・運用業務（1年以上）かつリーダ経験

　システム開発業務（1年以上）かつリーダ経験

■コミュニケーションスキル



【歓迎経験・スキル】

▽経験：

■システム保守・運用におけるサービスマネージャ経験（1年以上）

■システム開発におけるプロジェクトマネージャ経験（1年以上）

■QMS/ITSMS/ISMS等の監査・審査員業務の経験（1年以上）



▽知識・スキル：

■ITIL関連資格（ITIL3/4 ファンデーション等）

■IPA関連資格

　応用情報技術者[AP]

　プロジェクトマネージャ[PM]

　ITサービスマネージャ[SM] 等（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

【パソナキャリア経由での入社実績あり】NTTクループのシステム問発事業を手掛け、日本の慣報通信インフラを広げ支え進化させてきた実績とノウハウがあります。
【世界を変えていく。】【NTTクループの安定基盤と福利厚生】【売上4桁億円の事業づくりにチャレンジしてみませんか?】

「【社内SE】クラウドに関する新技術の検証」のポジションの求人です
開発支援ツールをクラウド上にてSaaS型で提供するプラットフォームを各開発PJに展開しています。
本プラットフォームは年々利用者数が増加してきており、効率的なクラウド基盤の運用、Kubernetesの新技術採用による機能向上や、開発データ（基盤・ツール）の分析と活用等さらなる付加価値向上を図ることで、社内開発環境のモダナイズや高度化を行っています。

【業務内容】
■新技術の目利き、検証、社内活用環境への適用
　クラウドにおける新技術の目利きを行い、その技術検証を行います。商用環境に適用できると判断できれば、社内活用環境に新技術を取り込んでいきます。
■社内向け開発基盤運用業務
　効率的な社内向け開発基盤運用業務の検討。クラウドリソースの最適化、サービス停止時間を最小化した効率的なKubernetesバージョンアップ方法、セキュリティ対策の検討等
■開発支援ツールの目利き・検証・社内導入
　新たな開発支援ツールを開拓し、検証を行い社内に導入していきます。また各種ツールを組合わせた高度な利用方法を確立し、社内へのノウハウ展開を行います。

【業務形態】
リモートワーク主体の働き方で、職場のコミュニケーションはチャットとWeb会議が中心です。月に1回の出社日を決めてチーム内のコミュニケーションを深め、風通しの良い職場づくりに努めています。
フレックスタイム（コアタイム10:00-15:00）を導入しており、（参加可能なメンバで）9:00の朝のミーティングを実施し、その後、個々で業務を開始していただいています。
年間の施策目標は決まっていますが、新たな利用方法などの新しいアイデアの提案等は大歓迎ですので、決められた仕事だけではなく新たな業務を作っていくことも可能です。

■社内の開発プロジェクト
（開発プロジェクトの顧客は、NTTグループ、一般企業の情報システム部門となります。）

【同社の働き方】
■全社平均残業月12.4時間未満、平均勤続年数24.5年、離職率1.6％
残業時間はプロジェクトの進捗により増減し、フレックス制度や水・金曜日にノー残業デーを実施している部署もあります。平均勤続年数では国内TOP3に入っています。
■有給消化年平均19.0日…

【必須要件】
■クラウドを利用した開発経験があること。（クラウドベンダは問わず）
※オンプレミスやネットワークの経験のみの場合はクラウドの初級資格がありクラウドの技術を高めたいという志向をお持ちであること
■何らかの開発支援ツール（Git、Jenkinsなど）を利用した経験があること。
■先進技術に関心があり、実績のない技術に取り組めるチャレンジ精神があること。

東京都
品川区品川シーサイドサウスタワー

NTTグループのシステム開発事業を手掛け、日本の情報通信インフラを広げ支え進化させてきた実績とノウハウがあります。
【大手クライアント多数】【大規模プロジェクトのマネジメント】【上流工程メイン】【NTTドコモの安定基盤と福利厚生】

「NTT向け通信システム及びサービス開発リーダ/エンジニア」のポジションの求人です
【求人概要】
■NTTグループ（東西コミュニケーションズ各社）の通信ネットワークを支えるシステムの開発エンジニア（維持管理業務にも携わる場合もあり）

【具体的な職務内容】
■NTTグループなどのお客様に対するシステム開発PJにおいて開発リーダーまたは
メンバーとして参画しユーザへの要件定義、システム開発（設計～試験、リリース）等
についてチームメンバーを統率し高度な基盤知識を活用しながら実施する役割を担っていただきます
※ビジネスパートナーとの役割分担にもよりますが、上流工程から下流工程まで全て従事することが可能です


【エンジニアに求めるもの】
■お客様の立場に立って物事を考えて、最適な解決策の提案に導ける幅広い視野と知見
■お客様、メンバーとのコミュニケーションを重視し、様々なステークホルダーとWin-Winな関係を築ける調整力
■リスクや課題に対して能動的に解決策を導き出し、プロジェクトメンバーとともに実行する行動力

【配属予定のプロジェクト】
・CSAシステム開発：
　NTTグループの次世代ネットワークにおける
　カスタマコントロール/認証装置の開発、SE、顧客対応業務
・APNコントローラー関連開発：
　IOWN　オールフォトニクス・ネットワーク[低消費電力、高品質・大容量、
　低遅延の伝送網]の設計/設定/監視装置の開発、SE、顧客対応業務
・通信網の故障管理、故障対応支援システム開発：
　NTT東西網の故障手配・管理を行い現地作業を
　遠隔リモート支援するシステムの開発、SE、顧客対応業務
・サービス申し込み業務のワークフローシステム開発：
　NTTグループ網のサービス申し込み業務をServiceNowを活用し
　デジタルワークフローによる業務効率化を行うシステムの
　開発、SE、顧客対応業務
・その他各種通信システム開発：
　フリーダイヤル・ナビダイヤルシステム、NW監視システム等の開発、
　SE、顧客対応業務

【必須要件】
・システムエンジニア、システム開発の経験3年以上
　お客様の文化や特徴、訴求できるポイントの勘が働く方
・システム開発案件への従事経験、特に開発の一連の工程を
　経験、理解していること
■スキル
・通信ネットワークに関する知識
・コミュニケーションスキル、リーダシップ/行動力、課題解決
【望ましい能力・経験・資格】
【歓迎経験】
・システム開発チームプロジェクトマネージャ、それに準じた役割の経験
・通信会社ネットワークシステム関連の開発経験
（中上級情報処理、ネットワーク/クラウド構築関連資格）

北海道
札幌市中央区大通西7丁目3　NTTコムウェア札幌ビル

マイナビ転職AGENTおすすめの求人です

【概要】

▽NTTグループ会社間の情報流通を実現するNW基盤のシステム運用（監視、運転、保守）、設備管理

▽新しいITや仕組みを使った、運用業務の高度化／自動化



【詳細】

■NTTグループ会社間の情報流通を実現するNW基盤やデータ流通基盤システムの24時間365日での運用保守

（※通常は平日日勤帯の勤務になります。但し、24/365サービス提供につき、頻度は少ないですが、夜間工事対応に伴う夜間シフト勤務や週休勤務を行っていただくことはあります。また、機器故障対応時には、土日夜間含む呼び出し対応の可能性もあります。）

■問合せ／申告受領時やアラート検知後のトラブル解析と復旧

■設備管理（設備更改計画策定、機器更改要件検討、等）

■日々発生するサービスオーダーに伴う設計、設定工事、試験

■運用保守業務の標準化、自動化による効率化の推進



■リーダークラスに求めるもの

　ー突発的なオーダ／案件も含めて自ら計画を立て行動し、プロジェクトメンバーを率いて指導し、行動できることを想定している。

　ー業務遂行上は、本来どうあるべきなのか、効率(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須経験・スキル】

▽経験

■運用保守業務のリーダクラス経験3年以上

　ー自立的に動け、リーダーシップを発揮して担当内を牽引できる人

　ー運用設計を行える人

■チームのマネジメント経験、部下指導育成の経験

　ー人事的な評価はしなくても、技術的・メンタル面でサポート、指導した経験

■クラウド上基盤又は社内NWに対する設計・構築の経験

■ミッションクリティカルなシステム（料金系／NW制御等）の開発／業務主管経験

　ー主要なお客様の文化や特徴、刺さるポイントがわかっている方は

　　ご経験を存分に活かせる。

■Zabbix、Datadog、PagerDuty等、監視ツールや運用高度化ツールの知識/導入経験



▽能力

■高いプレッシャーの中でも安定的に遂行する能力

■IPネットワークでの、Cisco系Router、Switch、Firewall、LoadBalancer等のNWやメール、Web、Proxy、DNS、FTP等各種サーバの設計、構築に関するスキル

■パケットキャプチャ解析ができる

■DBMS、APサーバ等サーバ系O(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

マイナビ転職AGENTおすすめの求人です

【概要】

NTTグループおよびNTTグループ以外の流通、建設不動産、公共業界などの顧客に対するシステム基盤/NW構築案件に参画いただきます。

（構築後の保守業務に継続して従事していただく場合あり）



【業務内容】

■NTTグループおよびNTTグループ以外の流通、建設不動産、公共業界などの顧客に対するシステム基盤/NW構築プロジェクトに参画し、ユーザへのシステム化提案、要件整理、システム構築等についてチームメンバを統率し高度な基盤知識を活用しながら実施する役割を担っていただきます

■ビジネスパートナーとの役割分担にもよりますが、上流工程から下流工程まで全て従事することが可能です



【部門の特徴】

■主に2つの担当で構成され、担当それぞれで50名程度のメンバで構成されています

■チームは業界もしくは領域、顧客毎の編成となっております

■多種多様な業界、顧客の案件を実施しており、様々な手法や技術を幅広く利用した顧客ニーズに合わせた開発/構築を実施しております



【開発ツール/環境】

■顧客ニーズに合わせて適用するため、限定しておりません(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須となる能力・経験・資格】

▽経験（経験内容/経験年数）

システム基盤/NW案件拡大に向けて、NW構築やサーバ、ミドル、クラウド技術等を保有する経験者



▽以下の全ての経験を有すること

■システム基盤/NW構築の設計・構築経験/3年以上

■システム基盤/NW構築のチームリーダ経験



▽知識

■NW全般

■Cisco製品に関する知識

■VMware製品に関する知識



▽能力

■お客様等、ステークホルダーと良好な関係を築き、プロジェクトメンバをサポートして、プロジェクトを成功に導くことができる能力

■経験のない領域でも積極的に学び習得できる方



【歓迎経験・スキル】

■システム基盤/NW構築のチームリーダー経験が豊富な方





【歓迎経験・スキル】

▽経験

■システム基盤/NW構築のシステム要件定義経験

■システム基盤/NW構築のプロジェクトリーダ経験

■お客様システム部門の立場での業務経験



▽資格/知識

■応用情報技術者試験

■ネットワークスペシャリスト試験（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

【パソナキャリア経由での入社実績あり】NTTクループのシステム問発事業を手掛け、日本の慣報通信インフラを広げ支え進化させてきた実績とノウハウがあります。
【世界を変えていく。】【NTTクループの安定基盤と福利厚生】【売上4桁億円の事業づくりにチャレンジしてみませんか?】

「システム開発営業【NTTコミュニケーションズ向け】」のポジションの求人です
【NTTコミュニケーションズ向け】NTTドコモグループの法人事業を担うコミュニケーションズ社へのシステム営業業務。
コミュニケーションズ社の中核事業領域、またこれから新たに起こるビジネスに対して、コムウェア内の注力取り組み分野を組み合わせたシステム概要提案を行い、コミュニケーションズ社と議論を行い、社内で受託プロジェクトを組織し、受注に向けて活動する。

【具体的な業務】
・NTTコミュニケーションズ社の事業システムの提案、契約対応、アフターフォロー
　パートナーでありお客様であるコミュニケーションズ社とそれをディスカッションしながら必要なアプリケーション・基盤構築にむけてコムウェアの支援・参画提案を行うなど活動いただく。
・担当顧客の窓口として社内外の調整、課題解決提案
・最初は、既存メンバをサポートする形で、提案業務・契約事務対応いただき、徐々に業務の幅を広げていただきます。
　（数年来コムウェアにて請負う契約案件からご担当いただき、担当顧客／コムウェア内バックヤード（開発部隊など）との関係構築から始めていただく予定。）
・リーダークラスの方には、徐々に営業内チームビルディングや、組織横断の提案チームビルディングするところから提案活動を開始し、担当案件の営業活動全体をマネジメント頂きたいと考えています。
　これからリーダークラスを目指す方にも、こういった活動ができるようになるよう経験を積んで頂きます。

【職務の魅力】
・新生ドコモグループの法人事業「ドコモビジネス」の実現に携われる業務。サービス/システム企画段階から、顧客と共に事業展望
を見据えたシステム提案を行い、サービスやシステム開発、運用への関わりを通じて、社会・産業のDXに貢献できる。

【想定クライアント】
NTTコミュニケーションズ、PCコミュニケーションズ他、NTTコミュニケーションズグループ

【同社の働き方】
■全社平均残業月12.4時間未満、平均勤続年数24.5年、離職率1.6％
残業時間はプロジェクトの進捗により増減し、フレックス制度や水・金曜日にノー残業デーを実施している部署もあります。平均勤続年数では国内TOP3に入っています。
■有給消化年平均19.0日…

【必須要件】
以下のいずれか一つの経験を有すること
・IT系の営業/3年以上・ITサービス企画・開発/3年以上
・事業バックヤードシステム開発、維持、運用/3年以上

東京都
港区　NTT品川TWINS アネックスビル

マイナビ転職AGENTおすすめの求人です

【概要】

■ネットワークとクラウドのサービスを統合し、お客様が実現したいビジネスのためのDXに貢献した新サービスを企画します。【企画チーム】

■常に最新技術とクラウドサービスを取り込み、変化に柔軟かつスピーディーに自動的に対応できる新たなサービスをお客様に提供します。【構築チーム】



【業務内容】

■NTTグループの共通IT基盤において、ネットワークとクラウドを組み合わせたデジタルプラットフォームサービスの企画や提案、構築、維持、運営作業等を実施する役割を担います。

※企画、SE（提案・構築）、維持・運用のどのチームでの活躍をお願いするかについては、ご本人のご経験や適性に合わせ決定します。



▽入社後担っていただく業務イメージ

- NTTグループ各社（特にドコモグループ向け）に対して、マルチクラウドサービスとその接続ネットワークを組み合わせて新サービスを企画する、企画チームのリーダ（サブリーダ）としての活躍を期待

- NTTグループ各社（特にドコモグループ向け）に対して、マルチクラウドサービスとその接続ネットワークを組み合わせて案件毎に構築し(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須経験・スキル】

▽下記のすべての経験を有すること

- クラウドやシステム基盤技術の提案、SE、構築、維持、運用のいずれかのご経験を有する

- 規模は問わずチームリーダーorサブリーダーのご経験を有する



■スキル

- クラウドまたは基盤技術を用いた構築や維持経験/2年以上

　（具体的には、「OS - 仮想化ソフトウェア(Hypervisor)」

　　または「パブリッククラウドサービス」または「NW機器等」のいずれか）



■製品

- クラウドサービス（SDPF、AWS、Azure、OCI等のいずれか）

　またはオンプレ機器（dell/EMC、VMware、HP、Cisco等のいずれか）



■知識

- IT基礎知識（特にITインフラエンジニアとして必要なIT全般に係る基本的な知識）



【歓迎経験・スキル】

▽下記3点をすべて有していると尚良

- 上流工程のリーダクラス経験/3年以上

　ー自立的に動ける人

　ーチーム、プロダクトの品質管理を主導できる人

- チームのマネジメント経験、(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

マイナビ転職AGENTおすすめの求人です

【概要】

■同社が提供する企業の働き方改革を支援、推進するクラウドサービス「dDREAMS」におけるネットワーク開発維持運用プロジェクトのリーダー及びメンバーとして参画いただききます。

■大規模ネットワーク開発及び新たなビジネス（ドコモグループ会社向けネットワークサービス）を創造するプロジェクトに参画することでプロジェクトマネージャ、ネットワークエンジニアとしての経験を積むことが可能です。



【業務内容】

dDREAMSのネットワーク開発維持運用

▽提案業務

■次世代ネットワーク開発に向けた各ステークホルダーへのヒアリング、情報分析、提案活動

■グループ会社向けの新規ネットワークサービスのビジネス化検討

■提案資料作成や、そのための実現方式の検討、社内開発メンバーやビジネスパートナーとの調整

■意思決定のための社内及びグループ会社間調整や稟議



▽開発業務

■要件定義、設計、試験、移行

■ビジネスパートナーの管理、調整

※センタネットワーク基本設計～商用構築の大半をビジネスパートナーに委託しています。

要件から設計への落と(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須経験・スキル】

■社内ネットワークの開発または運用の業務経験1年以上

■顧客や社内外のステークホルダーとの調整、折衝経験1年以上

あ顧客やチームの課題に対して主体的に行動し解決しようとするマインド



【歓迎経験・スキル】

■IPA及びCISCO等のベンダ認定資格

　ITパスポート、基本情報、応用情報、プロジェクトマネージャ、

　ネットワークスペシャリスト、情報処理安全確保支援士等

　CCNA、CCNP等

■IT関連の営業、コンサルティング業務経験

■大規模システムの開発経験

■ネットワーク構築経験

■ゼロトラスト環境の構築経験

■PL/PMの経験（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

マイナビ転職AGENTおすすめの求人です

【概要】

ドコモ 情報システム部の「インフラ共通基盤（オンプレ／クラウド）」に対する”維持運用業務” を自らデザインし、高度化・標準化する業務。

そのために必要なシステム／ツールの要件定義と業務改革の推進を担っていただきます。



【詳細】

■業務イメージ

- 維持運用ツールの要件定義：

　 - 運用高度化／標準化に必要な機能要件の抽出、利用計画の策定

　 - 開発部門（社内・別チーム）への要件提示

　 ※Infra as Code（IaC）， Operation as Code（OaC）， AIOpsを考慮



- 新しい運用プロセスの整備

　 - ITILベストプラクティスを参考にした、標準的な維持運用業務の設計

　 - 開発部門がつくる維持運用機能の受け入れや関連ドキュメントの精査

　 - 機能の利用開始に向けた担当内やステークホルダとの調整、

　　そのための資料作成（業務フロー、手順書等）

　　※開発部門の進捗管理は、開発部門自らで行うため対象外です



- 維持運用作業の自動化， AIOpsの推進

　(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須経験・スキル】

■経験

下記いずれかの経験

- システム開発の上流工程（要件定義、設計）の業務経験：3年以上

- システム運用の実務経験：3年以上



■スキル・製品

下記、インフラ関連スキルをお持ちの方

- サーバ、ストレージ、ネットワーク、仮想化技術（VMware等）

- クラウドサービス（AWS， Azure， GCP等）



【歓迎経験・スキル】

■経験

プロジェクトリーダー／チームリーダーの経験

システム運用とその業務改善経験

自動化などの運用業務改善の企画・導入経験

複数ベンダとの折衝・調整

ダッシュボードの要件定義や作成



■スキル・製品

- AWS、Azure、GCPを利用したシステムの構築・運用

- Cisco社NW機器、F5、Sniper IPS、Juniper社NWアプライアンス機器、

　Dell社ストレージ製品、Oracle社Exadata Cloud@Customer、

　Linux/Windows、VMwareの操作経験

- ServiceNow、(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

マイナビ転職AGENTおすすめの求人です

【概要】

ドコモソリューションズ社のソリューションやSIアセットを中心としたパートナー営業の実施



【詳細】

法人ビジネス拡大を目指したdSOLプロダクトを中心としたパートナー営業が主な業務となります。



■事業環境の理解：

担当プロダクトや対象業界、dBizを中心とした販売パートナーの特性など、パートナー営業を実施する上で必要となる事業環境を理解いただきます。



(1)販売戦略の立案及び遂行：

市場分析、ターゲット設定、販売計画、パートナリング（販路/サービス連携）、リード獲得施策、アクションスケジュール化など



(2)販売パートナーへの提案支援：

販促ツールの企画・作成、ノウハウ教育・スキル移転、顧客課題特定の支援、ソリューション導入計画の作成支援など



(3)成功モデルの展開：

事例を活用した販促ツール、導入企業を巻き込んだウェビナーなど、成功モデルを横展開するための各種取り組みの企画・実施



(4)販売業務の効率化：

PR活動・提案活動・事務手続きなど、販売に関する一連の業務を効率化するための仕組みの企画・実施（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須経験・スキル】

■以下いずれかの経験を有する方　※合計5年以上

- 法人向けITサービスの営業経験

- 法人向けITサービスの商品企画の経験

- 法人向けITサービスの販売戦略の策定及び戦略遂行を伴走支援した経験

■受け身ではなく能動的に計画・実行・振り返り・改善に取り組める方

■お客様・社外パートナー・社内関係者と良好な関係を築きながら業務遂行出来る方



【歓迎経験・スキル】

■パートナー営業（パートナリング交渉、提案ノウハウの教育、提案支援など）の経験

■ITサービスの販売戦略・販売計画・KPIの策定業務の経験

■ITサービスの販促ツールの企画・作成の経験

■ITサービスやITシステムの導入計画の策定あるいは提案の経験

■ITサービスの営業活動を通じた企画部門へのフィードバックの経験

■チームリーダとしての業務経験、チームメンバに対する育成指導の経験

■市場分析・ターゲット設定などのマーケティングスキル

■お客様へヒアリングし、お客様課題を分析、類推するスキル

■複数案件の提案活動のマネジメント力

(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

マイナビ転職AGENTおすすめの求人です

【概要】

システム開発案件において、プロダクト企画開発メンバーとして案件遂行する



【詳細】

社会課題をICTで解決するためのソリューションを構成するサービス商品であるプロダクトの企画開発チームで、販売チャネル営業とプロダクト適用に関する検討を顧客と実施する。

その検討の中で、アプリケーションエンジニアとして参画し、適用案件におけるシステム要件を確認し、顧客課題解決のためにどのようなシステム開発適用が有効かを検討し、提案を実施する。

検討が具体化した段階で、実証検証・開発を実施する。

具体的には、

■顧客業務要件とシステム要件の整理

■設計書の作成やレビュー

■プロジェクトマネジメント

■保守運用

などを実施する。



※扱うプロダクトについては特定のものはありませんが、下記ソリューション内のプロダクトについてを中心に検討しています。



デジタル技術を活用した新しいインフラメンテナンスのカタチ「SmartMainTech」｜

NTTドコモソリューションズ (nttcom.co.jp)

（https://www.ntt(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須経験・スキル】

■商用システム開発（要件定義や基本設計からの経験）

■運用経験

■3年以上の開発または運用の経験



【歓迎経験・スキル】

■一般企業（特に顧客業種企業）へのシステム構築経験

■パブリッククラウド（AWS、Azure等）に関するスキル

■ハードウェア、ネットワーク等を含むシステム基盤に関する知識、ナレッジ

■顧客に対するシステムエンジニアリングとしての対応経験

■ソフトウェア開発管理経験

■Python、Java、JavaScriptのコーディングやレビュースキル（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都