株式会社ギフティの求人一覧

上流工程メイン／最新技術に明るい／プライム案件メイン／自社内開発メイン／SIer出身の方歓迎／PM候補／社内研修・勉強会あり

同社はeギフトプラットフォーム事業を国内外で展開し、
eギフト生成で約98%のシェアを持つリーディングカンパニーです。
法人向けのSaaS事業を新たに立ち上げており、このプロジェクトの開発チームをリードし、
プロダクト開発とチームマネジメントの両面で貢献していただきます。

【具体的には】
・ プロダクトの開発方針、アーキテクチャ、プロセスの策定および開発
・ チームメンバーに対する技術的な指導や育成、課題解決の支援
・ ビジネスサイドおよびPdMと協働してのプロダクト価値の最大化の模索
・ 組織への技術的知見を還元し、技術レベルの向上に寄与する
・ 全社横断の優先度設計とガバナンスの確立
・ 中長期的な事業戦略に基づくプロダクト開発の方向性確立
・ 経営層や複数部門と連携し、戦略的な意思決定を行う

【募集背景】
法人向けSaaS事業の新規立ち上げに伴い、全社的な事業インパクトを創出するため、
戦略的視点でプロダクト開発をリードできる方を求めています。(求人ID：421004)

- Webアプリケーションにおけるアーキテクチャの設計及び、開発、運用経験（言語不問）
- 開発チームのリーダー経験
- コードレビューの経験
- 単体テストを用いた継続的な開発経験
- RDBを用いた開発経験
- AWSによるインフラの運用・構築経験
【歓迎】
- Ruby on Railsでの開発経験
- React/Vue を用いたフロントエンド開発経験
- エンジニアのマネジメント経験
- アジャイルな開発の経験
- OSS等、技術コミュニティへのコントリビューション経験

東京都品川区

プライム案件メイン／SIer出身の方歓迎／社内研修・勉強会あり

同社は、国内外でeギフトプラットフォーム事業を展開するリーディングカンパニーです。
eギフト生成におけるシェアは約98%を占め、業界を牽引しています。
同社は、CtoCギフトサービスだけでなく、eギフトを通じてクライアントの
マーケティングを支援するBtoBサービスも展開しています。eギフトプロダクトは、
ギフトとしての利用用途だけでなく、贈り手と貰い手の関係性や
シチュエーションによって最適な形が変わる点が特徴です。
同社は、「ギフト」をどの領域に掛け算するか、またそれに合わせて最適なプロダクトを実現することで、
人間の文化に深く根差した「ギフト」を通じて人のキモチが循環する社会の実現を目指しています。

【具体的には】
・ プロダクトの開発方針、アーキテクチャ、プロセスの策定および開発
・ チームメンバーに対する技術的な指導や育成、課題解決の支援
・ エンドユーザーのギフト体験を追求すべく、ビジネスサイドおよびPdMと
協働してのプロダクト価値の最大化の模索
・ 組織への技術的知見を還元し、技術レベルの向上に寄与する(求人ID：425709)

・ Webアプリケーションのアーキテクチャ設計・開発・運用経験7年
・ 開発チームリーダー経験
・ コードレビュー経験
・ 単体テストを用いた継続的開発経験
・ RDBを用いた開発経験

【歓迎】
・ Ruby on Railsでの開発経験
・ クラウドを用いたインフラの運用・構築経験
・ OSS等、技術コミュニティへのコントリビューション経験
・ Goを用いた開発経験

東京都品川区

20時以降面接可／上流工程メイン／最新技術に明るい／プライム案件メイン／自社内開発メイン／社内研修・勉強会あり

グループ全体のセキュリティ戦略とロードマップの策定・推進を行います。
セキュリティガバナンス体制の設計と運用、
経営層へのリスクレポーティング、セキュリティ投資計画の立案も担当します。
CSIRT/PSIRTなどのインシデント対応体制の構築とリード、
自社プロダクトの脆弱性管理や対策における戦略設計も行います。
さらに、自社プロダクト開発におけるセキュリティレビューや開発方針の策定、
セキュリティインシデント発生時の対応・分析・再発防止策の策定も重要な業務です。

【具体的には】
・ グループ全体のセキュリティ戦略・ロードマップの策定と推進
・ セキュリティガバナンス体制(ポリシー・ルール・プロセス)の設計および運用
・ 経営層へのリスクレポーティングおよびセキュリティ投資計画の立案
・ CSIRT/PSIRTなどのインシデント対応体制の構築とリード
・ 自社プロダクトの脆弱性管理や対策における戦略設計
・ 自社プロダクト開発におけるセキュリティレビューや開発方針の策定
・ セキュリティインシデント発生時の対応・分析・再発防止策の策定(求人ID：339229)

【必須】
・ 情報セキュリティ分野での実務経験(7年以上)
・ セキュリティ戦略の立案・運用、または組織・体制構築の経験
・ 脆弱性管理・インシデント対応・監査対応などの実務知識
・ エンジニアリング組織・インフラチームとの協業経験

【歓迎】
・ 大規模サービスでの不正アクセス対応経験
・ AWSでのインフラ構築・運用経験

東京都品川区

マネジメント経験歓迎

【職務内容】
同社は、国内外でeギフトプラットフォーム事業を展開するリーディングカンパニーです。
eギフト生成におけるシェアは約98%を占め、業界を牽引しています。
eギフトプロダクトは、ギフトとしての利用用途だけでなく、
贈り手と貰い手の関係性やシチュエーションによって最適な形が変わる点が特徴です。
マーケティングでの活用だけではなく、企業の福利厚生や自治体からの補助金など、
様々なシーンで多様な形で活用されています。

【具体的には】
・ プロダクトの開発方針、アーキテクチャ、プロセスの策定および開発
・ チームメンバーに対する技術的な指導や育成、課題解決の支援
・ ビジネスサイドおよびPdMと協働してのプロダクト価値の最大化の模索
・ 組織への技術的知見を還元し、技術レベルの向上に寄与する(求人ID：417161)

・ Webアプリケーションのアーキテクチャ設計・開発・運用経験7年以上
・ 開発チームリーダー経験
・ コードレビュー経験
・ 単体テストを用いた継続的開発経験
・ RDBを用いた開発経験
・ AWSによるインフラ運用・構築経験
・ エンジニアマネジメント経験

【歓迎】
・ RubyonRailsでの開発経験
・ React/Vueを用いたフロントエンド開発経験
・ アジャイル開発経験

東京都品川区

eギフトプラットフォームを国内外で展開するベンチャー。既存ギフト市場ではなく、「コミュニケーション×お金の動き」が発生するあらゆる場面を新規マーケットとして開拓。BtoBサービス（SNSキャンペーン、紹介キャンペーン）が事業の柱で、福利厚生や自治体補助金など領域拡大中。提案ごとが事業開発機会であり、企画段階からプロダクト開発に携わる豊富なチャンスがあります。

■業務概要：
ギフティ社はこれまでeGiftの生成から流通まで一気通貫で提供するeGift Platform事業を国内外で展開し、eGiftを軸に事業領域を拡大してきました。
本ポジションはその中心サービスである、CtoCギフトサービス「giftee」のリードプランナーとして、サービスの成長を牽引いただきます。

■業務内容：
・toC事業の成長戦略の構築／企画／実行のリード
・掲載中商品の管理や販促活動の実行
　　∟具体的には商品追加や季節イベント等に合わせた特集企画やキャンペーン実施などをお任せします。
※上記に限らず、サービス運営に関する一連の業務をお任せします。

■本ポジションの魅力：
・ギフト事業を通してまだ文化として確立していないeギフトを、社会に根付かせていく経験が積めます。
・まだ明確な定義のないeギフト領域におけるサービス開発／推進を通じて、市場そのものを生み出す経験。
・豊富な提携企業や出資先企業が保有するアセットも活用した、中長期的な事業戦略を推進する経験。

必須スキル
・Webサービスの企画もしくは改善のご経験

歓迎スキル
・C向けサービスに携わった経験
・開発や販促にまつわる一定の知識

求める人物像
・感情的な表現や抽象的なものをアウトプットするのが得意な方
・不確実性の高い環境下でも泥臭く粘り強く行動・改善できる方
・一つの領域のみならず、幅広いに領域に対しての知識・経験をお持ちの方
・プロダクトや機能理解に対する知的欲求が強い方

東京都

eギフトプラットフォームを国内外で展開するベンチャー。既存ギフト市場ではなく、「コミュニケーション×お金の動き」が発生するあらゆる場面を新規マーケットとして開拓。BtoBサービス（SNSキャンペーン、紹介キャンペーン）が事業の柱で、福利厚生や自治体補助金など領域拡大中。提案ごとが事業開発機会であり、企画段階からプロダクト開発に携わる豊富なチャンスがあります。

グループ会社との協業を前提に、ご経験に応じてセールス～PdMまで幅広いポジションをご検討します。

＜セールス業務イメージ＞
・様々な業界のエンタープライズ～SMB顧客に対する新規開拓およびソリューション提案
・既存顧客へのアップセル・クロスセル提案
・クライアントのニーズや課題を起点とした、解決ソリューションの企画

＜PdM業務イメージ＞
・ユーザーニーズの探索・ディスカバリー（分析、ヒアリング等）
・新規プロダクトの企画立案およびプロダクトロードマップ策定
・要件定義・仕様策定
・開発推進・ディレクション

■必須要件
以下いずれかの経験をお持ちであること
・セールスとしての業務経験：顧客折衝、提案、契約交渉など
・PdMとしての業務経験：プロダクト企画、要件定義、開発プロジェクト推進など
・PJMとしての業務経験：プロジェクト計画、進捗管理、ステークホルダー調整など

■歓迎要件
－ 事業開発・新規立ち上げ経験
－ 0→1フェーズの新規事業、新規プロダクト立ち上げ経験
－ 事業計画策定、KPI設計、予算管理の経験
－ コンサルティングファームでの事業開発支援経験
－ 組織間連携・調整力
－ 社内外の多様なステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進経験
－ 異なる文化・背景を持つ組織間の橋渡し経験（PMIや出資先支援に直結）
－ 高いコミュニケーション能力と折衝スキル

東京都

eギフトプラットフォームを国内外で展開するベンチャー。既存ギフト市場ではなく、「コミュニケーション×お金の動き」が発生するあらゆる場面を新規マーケットとして開拓。BtoBサービス（SNSキャンペーン、紹介キャンペーン）が事業の柱で、福利厚生や自治体補助金など領域拡大中。提案ごとが事業開発機会であり、企画段階からプロダクト開発に携わる豊富なチャンスがあります。

マーケティングチームにおいてコンテンツマーケティング担当として、コンテンツ戦略の企画から実行までを一貫して担い、同社の複数事業のみならず、子会社の事業も横断しての事業グロースをお任せします。

【業務詳細】
リード獲得（ジェネレーション）から育成（ナーチャリング）を目的とした、各種コンテンツの企画・制作・分析・改善までを幅広くお任せします。

・リード獲得向けコンテンツの企画・制作
・ターゲット顧客の課題を解決するホワイトペーパーの企画、制作・ディレクション
・サービスサイトのWebコンテンツ（Webページ、導入事例、コラム記事など）の企画、制作・ディレクション
・リードナーチャリング向けコンテンツの企画・制作
・ターゲット顧客の課題を解決するホワイトペーパーの企画、制作・ディレクション
・メールマガジンの企画、制作・ディレクション
・効果測定と改善
・Google Analytics、Salesforce等を用いたコンテンツのパフォーマンス分析
・分析結果に基づく、コンテンツの改善や新規企画提案

■必須要件
・事業会社または制作会社でのBtoB向けコンテンツ（Webページ、Web記事、ホワイトペーパー等）の企画、制作・ディレクション経験（2年以上）

■歓迎要件
・ BtoB マーケティング実務経験
・MAツール（例: Marketo, HubSpot, Account Engagement）の利用経験
・Google Analyticsなどを用いたアクセス解析と、それに基づいた改善提案の経験
・調査レポート、白書等の企画・制作経験
・定量調査 および 定性調査の設計・実施・分析の経験
・プロジェクトマネジメント経験

東京都

eギフトプラットフォームを国内外で展開するベンチャー。既存ギフト市場ではなく、「コミュニケーション×お金の動き」が発生するあらゆる場面を新規マーケットとして開拓。BtoBサービス（SNSキャンペーン、紹介キャンペーン）が事業の柱で、福利厚生や自治体補助金など領域拡大中。提案ごとが事業開発機会であり、企画段階からプロダクト開発に携わる豊富なチャンスがあります。

2026年7月にホールディングス化を皮切りに法人・自治体向け事業で築いてきた流通基盤・商品サプライ・eギフト発行機能を活かし、コンシューマー向け事業の本格展開フェーズに入ります。

一つの総合モールではなく、ギフトシーンに特化した複数のサービスをポートフォリオとして展開する戦略のもと、各サービスの事業責任者となる方を採用します。

【業務内容】
サービス単位で責任を持ち、企画・立ち上げからグロースまでを一貫して推進します。

▼サービス企画・コンセプト設計
・ターゲットユーザー・ギフトシーンの特定
・サービスコンセプト・ブランド世界観の策定
・既存プラットフォーム資産との掛け算による差別化設計
・市場仮説の構築とフィジビリティ検証

▼立ち上げ・グロース推進
・MVP設計と市場投入（Web・アプリ・オフライン等チャネル問わず）
・KPI設計・仮説検証サイクルの構築と運用
・マーケティング・CS等の横断機能との連携

▼事業運営・P/L管理
・事業計画の策定と予実管理
・収益構造の設計・継続改善
・経営層への報告・意思決定支援

■必須要件
・コンシューマー向け事業での実務経験3年以上（EC・D2C・ブランド・メディア・エンタメ等）
・サービスまたはブランドのコンセプト立案〜市場投入の経験
・事業計画の策定またはP/L管理の経験

■歓迎要件
・サービス・ブランドの0→1立ち上げ経験
・D2C・ブランドマーケティング領域でのプロデューサー・マネージャー経験
・アパレル・食品・体験・コンテンツ等、ブランドコンセプト設計の経験
・PMF検証・ユーザーインタビュー等の仮説検証経験

東京都

eギフトプラットフォームを国内外で展開するベンチャー。既存ギフト市場ではなく、「コミュニケーション×お金の動き」が発生するあらゆる場面を新規マーケットとして開拓。BtoBサービス（SNSキャンペーン、紹介キャンペーン）が事業の柱で、福利厚生や自治体補助金など領域拡大中。提案ごとが事業開発機会であり、企画段階からプロダクト開発に携わる豊富なチャンスがあります。

【主な業務内容】
官公庁（中央省庁）、地方自治体、および関連団体に対するロビイング、政策提言、リレーション構築を担います。同社のソリューション（e街プラットフォーム?など）が、社会インフラとして適切に活用されるための市場環境・制度環境の構築を主導します。

・中央省庁・立法府への政策提言・ロビイング
・デジタル田園都市国家構想やこども家庭庁関連施策など、国の政策動向を捕捉し、同社事業が貢献しうる政策課題の特定とアプローチ。
・行政DX・地域活性化に関わるルールメイキング
・「旅先納税?」や「子育て支援給付」など、新しい公益モデルを定着させるための制度設計支援やガイドライン策定への働きかけ。
・ステークホルダー・リレーションズ
・主要自治体の首長、幹部職員、および関連業界団体との強固なネットワーク構築。
・事業戦略への落とし込み
・政策動向や行政ニーズを社内の事業開発・プロダクト部門へフィードバックし、GR視点を取り入れた事業戦略の立案・推進。

必須スキル
以下いずれかのご経験をお持ちの方

・中央省庁での行政実務経験
・民間企業におけるGR（ガバメント・リレーションズ）またはパブリックアフェアーズの実務経験
・シンクタンクやコンサルティングファームにおける、官公庁向けのアドバイザリーまたは調査研究業務の経験

求める人物像
・「民間のアセットを使って社会課題を解決する」というビジョンに共感いただける方
・既存の枠組みに囚われず、新しい社会インフラのあり方を構想できる方
・社内外の多様なステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを推進できる方

東京都

eギフトプラットフォームを国内外で展開するベンチャー。既存ギフト市場ではなく、「コミュニケーション×お金の動き」が発生するあらゆる場面を新規マーケットとして開拓。BtoBサービス（SNSキャンペーン、紹介キャンペーン）が事業の柱で、福利厚生や自治体補助金など領域拡大中。提案ごとが事業開発機会であり、企画段階からプロダクト開発に携わる豊富なチャンスがあります。

【募集背景】
同社は、eギフトの生成から流通まで一気通貫で提供する事業を国内外で展開し、eギフトを軸に事業領域を広げています。
現在、eギフトのラインナップは300ブランドを超え、今後も新たなジャンルの開拓を進めていく予定です。

事業も組織も成長拡大を続け、その複雑性は日々高まっています。
本ポジションは、要件整理や機能単位のPdMではなく、toC領域における特定テーマ／領域のプロダクトオーナーとしてプロダクトを通じて成果をリードするポジションです。

■主な業務内容：
Why / What / How を横断しながら、プロダクトを通じて事業成長を生み出していただきます。

－ 事業テーマ創出
－ 新規体験・新規価値の構想
－ コンセプト設計
－ 事業性検証（仮説設計・KPI設計）

－ プロダクトディスカバリー
－ ユーザーインサイト探索
－ 定量・定性データの統合
－ 価値仮説の精緻化

－ プロダクトデリバリー
－ 要件定義・仕様策定
－ 開発ディレクション
－ ローンチ設計

－ グロース設計
－ 利用拡大施策
－ 体験改善
－ 事業KPIへの接続

※変更の範囲：会社内での全ての業務

■必須要件
－ PdM経験2年以上
－ 担当プロダクトでのKPI改善実績
－ データに基づいた意思決定経験
－ 要件定義～開発推進までの一連の経験
－ 複数職種との協働経験

■歓迎要件
－ toCプロダクト経験
－ 0→1または1→10フェーズ経験
－ UX設計に関する知見

東京都

eギフトプラットフォームを国内外で展開するベンチャー。既存ギフト市場ではなく、「コミュニケーション×お金の動き」が発生するあらゆる場面を新規マーケットとして開拓。BtoBサービス（SNSキャンペーン、紹介キャンペーン）が事業の柱で、福利厚生や自治体補助金など領域拡大中。提案ごとが事業開発機会であり、企画段階からプロダクト開発に携わる豊富なチャンスがあります。

【主な業務内容】
・コーポレートギフト領域（BtoB/BtoE）における市場開拓
・福利厚生SaaSやeギフトを用いた、企業の課題解決策の企画・提案
・社員エンゲージメント向上や、企業間コミュニケーションにおける新たな活用シーンの創出
・アポ取得から受注、納品後のフォローまで一貫した担当顧客への伴走
・顧客データベース分析、管理
・営業関連資料や提案書作成業務
※提案商材の一例： 福利厚生ポイントプログラム基盤をメインに、eギフト、ギフトカード、現物ギフトなど、顧客の課題に合わせて多様な選択肢を提案します。

■必須要件
－ 法人向け営業経験2年以上
－ 顧客志向性が高い方
－ 自らターゲットを定め、スピード感を持ってPDCAを回してきた経験

■歓迎要件
－ ソリューション営業経験
－ 既存手法に留まらず新たな施策を立案し、成果を上げた経験
－ ステークホルダーが多い環境下での業務経験 （外部交渉、法人営業、コンサルティング、アライアンスなど）
－ 問題提起～状況判断～施策提案～解決実行まで一連業務の責任を持ち、意思決定した経験

東京都

最新技術に明るい／SIer出身の方歓迎／社内研修・勉強会あり

当社はeギフトの生成から流通まで一気通貫でプラットフォームとして
サービスを展開しています。
eギフトプラットフォーム事業の急成長に伴い、私たちは今、
次のステージへと向かう大きな変革期を迎えています。
これまで各プロダクトが個別にニーズを追求し、
スピーディーに機能を実装してきた結果、事業は順調に拡大してきました。
しかし、その一方で、機能の重複や技術的負債といった
「成長の痛み」とも言える課題が顕在化し始めています。
このままでは、ユーザー体験の向上や、今後の更なる事業拡大の足かせになりかねません。
この課題を根本から解決し、全てのステークホルダーに
最高のギフト体験を届け続けるため、
専門チーム「Gift Experience Team」を立ち上げました。
このチームのミッションは、単に既存の技術的負債を解消するだけではありません。
eギフト体験の「あるべき姿」を再定義し、未来の事業基盤を創り上げることです。
(求人ID：417160)

Webアプリケーションエンジニアとしての開発経験またはクラウドインフラ運用の経験
Webアプリケーションのパフォーマンスやスケーラビリティ改善の経験

【歓迎】
Go を用いた開発経験
分散システムの開発経験
クラウドを用いたインフラの運用・構築経験
OSS等、技術コミュニティへのコントリビューション経験
RDBを用いた開発の経験

東京都品川区

eギフトプラットフォームを国内外で展開する当社が、新規事業として立ち上げた法人向け福利厚生SaaSプロダクトの開発リードを募集します。エンジニア3名程度のチームをリードし、開発方針・アーキテクチャの策定からマネジメント、技術指導までを担当。Ruby・TypeScriptを用い、新たな事業領域でのプロダクト開発に挑戦できます。中長期成長を重視し腰を据えて開発に取り組める環境です。フルリモート可。

【仕事内容】
<eギフトプラットフォーム事業を国内外で展開?eギフトの生成シェアトップクラス?LINEギフトにも多くのギフトを提供するリーディングカンパニ
ー>
当社はこれまでeギフトの生成から流通まで一気通貫でプラットフォームとして展開し、事業を拡大してきました。
これまで基盤として提供してきたgiftee for businessは一定の成?を遂げることができてきていますが、更なる発展のためのギフトの新しい用途を探
索すべく、新事業領域として法人向けに福利厚生事業のSaaSプロダクトを立ち上げ、現在は更なるグロースに向け、プロダクト開発及び、開発チーム
を牽引いただける方を募集しています。
■募集の背景
プロダクトにおける開発チーム(現状はエンジニア3名程度)のリードをお任せします。担当するプロダクトの開発を担いつつ、プロダクトの事業目
標を達成するためのチームに対するマネジメント領域にも軸足を伸ばしていただきます。
■具体的な業務内容
◎プロダクトの開発方針、アーキテクチャ、プロセスの策定および開発
◎チームメンバーに対する技術的な指導や育成、課題解決の支援
◎ビジネスサイドおよびPdMと協働してのプロダクト価値の最大化の模索
◎組織への技術的知見を還元し、技術レベルの向上に寄与する
■開発環境
・開発言語:Ruby, TypeScript
・フレームワーク:Ruby on Rails/Next.js
・インフラ:AWS/ECS
・構成管理:Terraform
・CI: GitHub Actions
・ソースコード管理:GitHub
・その他:Slack, Zenhub, esa, Sentry
■当ポジションの魅力
◇既存の事業領域を超えた新たな事業領域におけるプロダクト開発に取り組むことが可能です。
◇当社は中?期的な成?を重視した意思決定を大切にしています。短期的な利益目線に引っ張られることなく、継続して使い続けられるプロダクトの
開発に腰を据えて取り組むことができます。
◇いわゆる「ギフト」領域を大きく超え、社会に新たな文化や習慣の実装に取り組むことが可能です。

【仕事内容変更の範囲】変更の範囲:会社内での全ての業務

■必須条件:
・Webアプリケーションにおけるアーキテクチャの設計及び、開発、運用経験(言語不問)
・開発チームのリーダー経験
・コードレビューの経験
・単体テストを用いた継続的な開発経験
・RDBを用いた開発経験
・AWSによるインフラの運用・構築経験
■歓迎条件:
・Ruby on Railsでの開発、React/Vue を用いたフロントエンド開発経験
・エンジニアのマネジメント経験
・アジャイルな開発の経験
・OSS等、技術コミュニティへのコントリビューション経験
【学歴】
大学卒業以上

〒141-0022 東京都品川区東五反田2-10-2東五反田スクエア12F

最新技術に明るい／プライム案件メイン／自社内開発メイン／SIer出身の方歓迎／SEからのキャリアアップ歓迎／手を動かし続けたい方歓迎／社内研修・勉強会あり／クラウド案件豊富

急成長中のeGift Platformを支えるクラウドエンジニアとして、
AWSを中心としたクラウド基盤の設計・構築・運用を担当します。
サービスの信頼性・可用性・スケーラビリティ向上を目的に、
SREの考え方を取り入れた基盤整備や運用改善を通じて、
事業成長を技術面から支えるポジションです。

【擬態的には】
・AWSを中心としたクラウドインフラの設計、構築、運用
・高トラフィックを想定した可用性／冗長化／スケーリング設計
・IaC（Terraform等）によるインフラ構成管理・自動化
・Docker／Kubernetes等を用いた実行基盤の運用・改善
・障害対応、監視設計、運用フロー改善など信頼性向上施策の推進
・Webアプリケーションエンジニアと連携した基盤改善・技術検討(求人ID：307832)

・クラウドエンジニアとしての設計・構築・運用経験
・AWSを利用したインフラ構築、運用経験
・可用性、パフォーマンス、スケーラビリティを意識した設計経験
・チームでのシステム運用、改善経験

【歓迎】
・SREの考え方を取り入れた運用改善、信頼性向上の経験
・Terraform等によるInfrastructure as Codeの運用経験
・Kubernetesなどコンテナ基盤の運用経験
・Webアプリケーションの構成理解、アプリ寄りのインフラ改善経験
・技術選定やアーキテクチャ検討に関わった経験

東京都品川区

東証プライム上場、eギフトプラットフォーム事業を国内外で展開するギフティで、toB領域のプロダクトマネージャーを募集。年間休日127日、在宅可。法人向けプロダクトの特定領域をリードし、顧客課題の整理から機能・体験の企画立案、開発推進、KPI改善までを一気通貫で担当します。事業戦略とプロダクト戦略の接続や中長期ロードマップ設計を担い、プロダクト全体に責任を持つポジション。eギフト市場の可能性を加速させる役割です。

【仕事内容】
～東証プライム上場?eギフトプラットフォーム事業を国内外で展開?年間休日127日～
■業務内容:
当社のプロダクトマネージャーは、プロダクト開発における「Why」「What」から「How」までの全領域に責任を持ち、開発チームと協働しながら
ユーザーにプロダクトを届けることを役割としています。
このポジションは、法人向けプロダクトの特定領域をリードするPdMです。
・顧客課題の整理
・機能・体験の企画立案
・開発推進
・KPI改善
を一気通貫で担っていただきます。
単なる要件整理や機能単位のPMではなく、プロダクト全体に責任を持つポジションです。
主な業務内容
・事業戦略とプロダクト戦略の接続
・横断的な優先順位整理
・Bizdev?セールス?CSとの高度な連携
・中?期ロードマップ設計
■募集背景:
当社は、eギフトの生成から流通まで一気通貫で提供する「 eGift Platform 事業」を国内外で展開し、eギフトを軸に事業領域を広げています。
現在、eギフトのラインナップは260社を超え、今後も新たなジャンルの開拓を進めていく予定です。
事業も組織も成?拡大を続け、その複雑性および需要は日々高まっています。多様なギフトの形や流通シーンを深く理解し、最適なギフトシーンをプ
ロダクトに落とし込むことで、eギフト市場の可能性をさらに加速させるプロダクトマネージャーを募集いたします。

【仕事内容変更の範囲】変更の範囲:会社の定める業務

■必須条件:
・システム開発におけるプロダクトマネジメント経験、またはそれに準ずる企画、プロジェクト推進の経験
・多様なステークホルダー(Bizdev、エンジニア、クライアント等)と円滑なコミュニケーションをとり、プロジェクトを推進
した経験
■歓迎条件:
・プロダクトロードマップの作成・管理の経験
・自社プロダクトのプロダクトマネジメント経験
【学歴】
設定なし

〒141-0022 東京都品川区東五反田2-10-2東五反田スクエア12F

プライム上場かつ急成長中のギフティにて、労務のマネージャー候補を募集します。2026年7月のホールディングス体制移行を控え、制度設計・改訂、組織再編に伴う労務対応、リスクマネジメントまでを一貫してリード。就業規則や各種制度の設計改訂、労務リスクマネジメント、社内外ステークホルダーとの連携、状況に応じたチームマネジメントを担当します。週1日在宅勤務が可能で残業10時間以内。労務の意思決定を担う中核ポジションです。

【仕事内容】
【プライム上場かつ急成?中のギフティにて、ホールディングス体制への移行を控え、制度設計・改訂、組織再編に伴う労務対応、リスクマネジメン
トまでを一貫してリードいただくポジションです】
本ポジションでは、労務領域の中核として、個別事案への判断と、再発防止・仕組み化までを一貫してリードしていただきます。日々のオペレーショ
ンはメンバーや社労士と分担しつつ、労務課題やイレギュラー事案に対して方針を定め、関係者を巻き込みながら解決まで導く、労務の意思決定を担
っていただきます。
■業務内容:
・労務領域全体の戦略設計および推進
・就業規則や各種制度の設計 / 改訂
・組織再編や事業拡大に伴う労務対応
・労務リスクマネジメント
・社内外ステークホルダーとの連携
・チームマネジメント(状況に応じて)
■組織構成について
・マネジャー(男性、法務と兼任)
・メンバー(全員女性、労務メイン2名、総務メイン1名)
■働き方
週1日在宅勤務が可能ですが、出社がベースの組織環境です。
基本的には残業はしない環境ですが、労務相談のイレギュラー対応等で残業する日もございます。
■会社フェーズと本ポジションの役割について
当社では、事業・組織の成?に伴い、労務領域においても判断・改善・アップデートが求められるフェーズに入っています。2026年7月にはホールデ
ィングス体制への移行を予定しており、グループ全体のガバナンス強化と各事業会社の自律的な経営を両立する中で、労務の役割も大きく変化してい
ます。
■当社について:
当社はeギフトの生成から流通までをプラットフォームとして国内外で事業展開をしており、2019年にマザーズ上場、2022年にはプライム市場へ移行
しています。eギフト生成におけるシェアは約98%と業界を牽引しており、eギフト市場が更に発展すべく事業展開を行なっています。
※LINEギフトで流通しているギフトの多くも当社が提供しています。

【仕事内容変更の範囲】変更の範囲:会社の定める業務

■必須要件
・制度設計または労務課題解決のリード経験(目安5年以上)
■歓迎条件
・上場企業またはそれに準ずる企業での労務経験
・組織再編 / 海外労務対応のご経験
【学歴】
大学卒業以上

〒141-0022 東京都品川区東五反田2-10-2東五反田スクエア12F

eギフトプラットフォームを国内外で展開し、生成シェアトップクラスの当社。新設「Gift experience Team」で、toC向けプロダクト開発とバックエンド領域をリードいただきます。開発方針・アーキテクチャの策定からチームのマネジメント、技術指導まで担当。Ruby・Goを用い、分散システムで難易度の高い課題に挑戦できます。中長期成長を重視し、腰を据えて開発に取り組める環境です。リモート可。

【仕事内容】
<eギフトプラットフォーム事業を国内外で展開／eギフトの生成シェアトップクラス／LINEギフトにも多くのギフトを提供>
当社はeギフトの生成から流通まで一気通貫でプラットフォームとして展開し事業を拡大してきました。更なる発展のためギフトの新しい利用用途の探索や魅力的なコンテンツの拡充に取り組んでおり、ギフト体験の向上や新たな付加価値を体現すべく「Gift experience Team」を立ち上げました。当該チームでtoC向けのプロダクト開発及びバックエンド領域を牽引いただける方を募集しています。

■業務内容
開発チームのバックエンド領域のリードをお任せします。プロダクトの開発を担いつつ、事業目標を達成するためのチームに対するマネジメント領域にも軸足を伸ばしていただきます。
◎プロダクトの開発方針、アーキテクチャ、プロセスの策定および開発
◎チームメンバーに対する技術的な指導や育成、課題解決の支援
◎エンドユーザーのギフト体験を追求すべく、ビジネスサイドおよびPdMと協働してのプロダクト価値の最大化の模索
◎組織への技術的知見を還元し、技術レベルの向上に寄与

■開発環境
・開発言語:Ruby,Go
・フレームワーク:Ruby on Rails
・Webフロントエンド:React
・DB:MySQL(Aurora)
・インフラ:AWS(ECS or EKS)
・構成管理:Terraform
・CI:GitHub Actions
・ソースコード管理:GitHub
・その他:Slack、ZenHub、esa、New Relic、Redash

■魅力
◇既存の事業領域を超えた新たな事業領域におけるプロダクト開発に取り組めます。
◇中長期的な成長を重視した意思決定を大切にしており、短期的な利益目線に引っ張られることなく、継続して使い続けられるプロダクトの開発に腰を据えて取り組めます。
◇「ギフト」領域を大きく超え、社会に新たな文化や習慣の実装に取り組むことが可能です。
◇分散システムアーキテクチャの元、技術的な難易度が高い課題にチャレンジできる環境があります。

【仕事内容変更の範囲】変更の範囲:会社内での全ての業務

■必須条件:
・Webアプリケーションにおけるアーキテクチャの設計及び、開発、運用経験(言語不問)
・開発チームのリーダー経験
・コードレビューの経験
・単体テストを用いた継続的な開発の経験
・RDBを用いた開発の経験
■歓迎条件:
・Ruby on Railsでの開発経験
・クラウドを用いたインフラの運用・構築経験
・OSS等、技術コミュニティへのコントリビューション経験
・Go を用いた開発経験
【学歴】
大学卒業以上

〒141-0022 東京都品川区東五反田2-10-2東五反田スクエア12F

eギフトプラットフォームを国内外で展開するベンチャー。既存ギフト市場ではなく、「コミュニケーション×お金の動き」が発生するあらゆる場面を新規マーケットとして開拓。BtoBサービス（SNSキャンペーン、紹介キャンペーン）が事業の柱で、福利厚生や自治体補助金など領域拡大中。提案ごとが事業開発機会であり、企画段階からプロダクト開発に携わる豊富なチャンスがあります。

同社のプロダクトマネージャーは、プロダクト開発における「Why」「What」から「How」までの全領域に責任を持ち、開発チームと協働しながらユーザーにプロダクトを届けることを役割としています。

このポジションは、法人向けプロダクトの特定領域をリードするPdMです。
－ 顧客課題の整理
－ 機能・体験の企画立案
－ 開発推進
－ KPI改善
を一気通貫で担っていただきます。

単なる要件整理や機能単位のPMではなく、プロダクト全体に責任を持つポジションです。

【具体的な業務内容】
－ 事業戦略とプロダクト戦略の接続
－ 横断的な優先順位整理
－ Bizdev / セールス / CSとの高度な連携
－ 中長期ロードマップ設計

■必須要件
－ システム開発におけるプロダクトマネジメント経験、またはそれに準ずる企画、プロジェクト推進のご経験
－ 多様なステークホルダー（Bizdev、エンジニア、クライアント等）と円滑なコミュニケーションをとり、プロジェクトを推進したご経験

■歓迎要件
－ プロダクトロードマップの作成・管理の経験
－ 自社プロダクトのプロダクトマネジメント経験
－ UI/UX改善の見識やご経験

東京都

20時以降面接可／最新技術に明るい／自社内開発メイン／SIer出身の方歓迎／SEからのキャリアアップ歓迎／手を動かし続けたい方歓迎／社内研修・勉強会あり

eGift Platformの成長を支える開発エンジニアとして、
Webアプリケーションの設計・開発・運用を担当します。
事業拡大に伴うデータ量やアクセス数の増加に対応しながら、
サービスの信頼性・パフォーマンス向上と開発生産性の最大化に技術面から貢献するポジションです。

【具体的には】
・Webアプリケーションの新機能開発および既存機能の改善
・パフォーマンス、スケーラビリティ向上を目的とした設計・実装
・クラウド環境におけるアプリケーション運用、障害対応、改善施策の実行
・SREの考え方を取り入れた信頼性向上のための仕組みづくり
・他エンジニアと連携したプロダクト全体の技術的改善推進

【関連リンク】
Geek Suitの精神のもと高度な課題に挑戦。自己組織化と全体最適のバランスを追求する、
エンジニア組織の変革
https://note.com/giftee_career/n/n8a70f2a079bb

「キモチが循環する社会」を創るために。ギフティのエンジニア組織のあるべき姿とは
https://note.com/giftee_career/n/n7f29bd0a10d5

手触り感のある開発を求めて。ギフティの未来を支える基盤づくりへの挑戦
https://note.com/giftee_career/n/nd0fb3cf65161(求人ID：307249)

・Webアプリケーションエンジニアとしての開発経験
・クラウド環境におけるアプリケーションの運用、改善経験
・パフォーマンスやスケーラビリティを意識した設計・実装の経験
・チームでの開発経験

【歓迎】
・AWSを利用した環境におけるサービス信頼性／可用性改善の実務経験
・Infrastructure as Code の運用経験
・Kubernetesなどのコンテナ環境の運用経験
・技術選定やアーキテクチャ検討に関わった経験
・プロジェクト推進、リード経験

東京都品川区

eギフトプラットフォームを国内外で展開するベンチャー。既存ギフト市場ではなく、「コミュニケーション×お金の動き」が発生するあらゆる場面を新規マーケットとして開拓。BtoBサービス（SNSキャンペーン、紹介キャンペーン）が事業の柱で、福利厚生や自治体補助金など領域拡大中。提案ごとが事業開発機会であり、企画段階からプロダクト開発に携わる豊富なチャンスがあります。

■業務概要：
ギフティ社はこれまでeGiftの生成から流通まで一気通貫で提供するeGift Platform事業を国内外で展開し、eGiftを軸に事業領域を拡大してきました。
本ポジションはその中心サービスである、CtoCギフトサービス「giftee」のリードプランナーとして、サービスの成長を牽引いただきます。

■業務内容：
・toC事業の成長戦略の構築／企画／実行のリード
・掲載中商品の管理や販促活動の実行
　　∟具体的には商品追加や季節イベント等に合わせた特集企画やキャンペーン実施などをお任せします。
※上記に限らず、サービス運営に関する一連の業務をお任せします。

■本ポジションの魅力：
・ギフト事業を通してまだ文化として確立していないeギフトを、社会に根付かせていく経験が積めます。
・まだ明確な定義のないeギフト領域におけるサービス開発／推進を通じて、市場そのものを生み出す経験。
・豊富な提携企業や出資先企業が保有するアセットも活用した、中長期的な事業戦略を推進する経験。

必須スキル
・Webサービスの企画もしくは改善のご経験

歓迎スキル
・C向けサービスに携わった経験
・開発や販促にまつわる一定の知識

求める人物像
・感情的な表現や抽象的なものをアウトプットするのが得意な方
・不確実性の高い環境下でも泥臭く粘り強く行動・改善できる方
・一つの領域のみならず、幅広いに領域に対しての知識・経験をお持ちの方
・プロダクトや機能理解に対する知的欲求が強い方

東京都

eギフトプラットフォームを国内外で展開するベンチャー。既存ギフト市場ではなく、「コミュニケーション×お金の動き」が発生するあらゆる場面を新規マーケットとして開拓。BtoBサービス（SNSキャンペーン、紹介キャンペーン）が事業の柱で、福利厚生や自治体補助金など領域拡大中。提案ごとが事業開発機会であり、企画段階からプロダクト開発に携わる豊富なチャンスがあります。

【主な業務内容】
・既存顧客・休眠顧客への深耕営業
－取引のある企業内での横展開、および過去顧客への再アプローチ
・SaaSプロダクトを活用した組織課題解決
－福利厚生SaaSの導入・運用を通じた、中長期的なエンゲージメント向上施策の提案
・潜在的なイベント・需要の掘り起こし
－企業の周年事業、リブランディング、社員総会等のタイミングに合わせたギフト活用の企画
・マルチステークホルダーとの折衝
－大手企業の複数部署にまたがる調整や、複雑な意思決定プロセスのリード

■必須要件
－法人営業経験5年以上
－大手企業（エンタープライズ）への営業経験または大手企業に在籍されていた経験
－顧客の年間スケジュールや経営課題を捉え、中長期的な提案を行ってきた経験

■歓迎要件
－ソリューション営業経験
－大手企業組織が持つ特有の「型」を理解しつつ、新しい仕組みを導入した経験
－導入後の活用支援から、更なるアップセル・クロスセルへ繋げた経験
－休眠顧客の戦略的な掘り起こし、およびリレーション再構築の経験

東京都

eギフトプラットフォームを国内外で展開するベンチャー。既存ギフト市場ではなく、「コミュニケーション×お金の動き」が発生するあらゆる場面を新規マーケットとして開拓。BtoBサービス（SNSキャンペーン、紹介キャンペーン）が事業の柱で、福利厚生や自治体補助金など領域拡大中。提案ごとが事業開発機会であり、企画段階からプロダクト開発に携わる豊富なチャンスがあります。

同社のプロダクトマネージャーは、プロダクト開発における「Why」「What」から「How」までの全領域に責任を持ち、開発チームと協働しながらユーザーにプロダクトを届けることを役割としています。

このポジションは、法人向けプロダクトの特定領域をリードするPdMです。
－ 顧客課題の整理
－ 機能・体験の企画立案
－ 開発推進
－ KPI改善
を一気通貫で担っていただきます。

単なる要件整理や機能単位のPMではなく、プロダクト全体に責任を持つポジションです。

【具体的な業務内容】
－ 事業戦略とプロダクト戦略の接続
－ 横断的な優先順位整理
－ Bizdev / セールス / CSとの高度な連携
－ 中長期ロードマップ設計

■必須要件
－ システム開発におけるプロダクトマネジメント経験、またはそれに準ずる企画、プロジェクト推進のご経験
－ 多様なステークホルダー（Bizdev、エンジニア、クライアント等）と円滑なコミュニケーションをとり、プロジェクトを推進したご経験

■歓迎要件
－ プロダクトロードマップの作成・管理の経験
－ 自社プロダクトのプロダクトマネジメント経験
－ UI/UX改善の見識やご経験

東京都

eギフトプラットフォームを国内外で展開するベンチャー。既存ギフト市場ではなく、「コミュニケーション×お金の動き」が発生するあらゆる場面を新規マーケットとして開拓。BtoBサービス（SNSキャンペーン、紹介キャンペーン）が事業の柱で、福利厚生や自治体補助金など領域拡大中。提案ごとが事業開発機会であり、企画段階からプロダクト開発に携わる豊富なチャンスがあります。

雑誌の編集長のように、ギフティのeギフトプラットフォームを「編集」し、心を動かすブランド体験を創る仕事です。
個人向け、法人向け、自治体向けなど多様なチャネルを横断し、ギフティのブランドアイデンティティを定義・表現します。

【具体的な業務内容】
・ギフティのブランドアイデンティティを定義し、多様なチャネル（個人向け、法人向け、自治体向け）で一貫性のあるブランド体験を構築
・ギフトプロダクト（giftee box、giftee for Businessなど）のクリエイティブディレクション（パッケージデザイン、キャンペーン、ギフトラインナップの編集）
・市場トレンドや競合分析（例：デザイン性や顧客訴求のベストプラクティス）を基にしたブランド戦略の立案・実行
・社内外のデザイナー、マーケティング、プロダクトチームと連携し、ブランドビジョンを具現化
・MVVを体現する顧客体験のデザイン

■必須要件
・ブランド戦略またはクリエイティブディレクションの経験（5年以上、業界不問）
・編集者（例：雑誌、コンテンツ、プロダクト）としての企画・監修経験
・クリエイティブプロジェクト（例：キャンペーン、パッケージデザイン、コンテンツ企画）のリード経験

■歓迎要件
・オウンドメディアや社内広報の立ち上げ・運営経験
・ギフト業界、EC、広告・メディア業界でのブランド構築経験
・市場分析や顧客心理に基づく戦略立案の経験
・社内外の多様なステークホルダーと協業したプロジェクトマネジメント

東京都

eギフトプラットフォームを国内外で展開するベンチャー。既存ギフト市場ではなく、「コミュニケーション×お金の動き」が発生するあらゆる場面を新規マーケットとして開拓。BtoBサービス（SNSキャンペーン、紹介キャンペーン）が事業の柱で、福利厚生や自治体補助金など領域拡大中。提案ごとが事業開発機会であり、企画段階からプロダクト開発に携わる豊富なチャンスがあります。

コーポレートディべロプメント室のミッションは、M＆Aや出資・アライアンス・新規事業や横断プロジェクトの推進などを通じて、企業発展のための様々な戦略を実行し企業価値を向上することです。

【主な業務内容】
－ M＆A/M＆A実行後のPMI推進
－ 出資提携案件の検討・実行/国内外の出資先支援
－ 戦略的パートナーシップの検討・確立
－ 事業ポートフォリオの構築・再編
－ 事業進化につながる戦略的案件の遂行や新たな事業領域の開拓・立ち上げ
※経験/スキルや個人の意思に合わせた柔軟なアサインメントが可能

※変更の範囲：会社内での全ての業務

【ポジションの魅力】
コーポレートディべロプメント室は、代表直下の少数精鋭の組織のため経営者と密接にコミュニケーションを取ることで、コーポレート、ファイナンス/ストラテジーを活用し、財務的な利益実現を超えた事業会社として社会的価値をどのように実現していくのかを間近で経験できます。
・自社だけに留まらず、業界とそのエコシステムが社会に提供する価値を拡大していくための視点・視座・視野を身につけられます。
・完成度の高い計画を作成するための戦略プロセスではなく、環境変化をスピーディに察知し、走りながら考え実行する経営手法を体感できます。

■必須要件
以下いずれかに該当する方
－ 戦略コンサルティングファームでのコーポレート戦略/事業戦略/M＆A/PMIの経験（3年以上）
－ 商社での経営支援/M＆A/PMIの経験（3年以上）
－ 投資銀行や証券会社のIBDでの経験（3年以上）
－ 事業会社での経営企画/出資/アライアンス/M＆Aの経験（3年以上）
－ PEファンドでの投資案件の発掘・分析・実行の経験（3年以上）

■歓迎要件
・アドバイザーや投資家の立場ではなく、当事者として自ら戦略を推進・実行し新たな価値を創りマーケットにインパクトを出したい方
・大きな組織で一部の役割を担当するのではなく、川上から川下までを一気通貫に経験し、専門性の幅を広げたい方
・ベンチャーならではのスピード・裁量・柔軟性を魅力に感じ短期間で高い成長を求める方

東京都

20時以降面接可／最新技術に明るい／プライム案件メイン／自社内開発メイン／SIer出身の方歓迎／手を動かし続けたい方歓迎／社内研修・勉強会あり

新規事業開発チームにおいて、eギフト事業におけるプロダクトの開発の全般に携わります。
抽象度の高い課題に立ち向かうべく、エンジニア自らがプロダクトの仮説検証を意識しながら、ビジネスサイドのメンバーと議論を重ねつつ、要件定義、開発、リリースまで考え、実行に移していただきます。
少数精鋭のチームにて幅広く裁量を持ち、スピード感をもって開発を進めていきます。

【具体的には】
- 新規及び既存プロダクト開発全般
- プロダクトのコアバリューや仮説の定義
- プロダクトによる仮説検証の実行
- プロダクト仕様の検討・決定
- サービス開発に関わる業務全般
- サービスのアーキテクチャ設計および実装
- サービスの安定稼働に必要な保守運用業務
- 中長期でのロードマップ策定

【募集背景】
ギフティは、eギフトをはじめとする複数サービスの提供によって、キモチが循環する社会の実現を目指しています。この度、マーケット探索および全社横断でのビジネスの可能性を模索する目的でインキュベーション室を立ち上げるに至りました。
ビジネスサイドと一丸となって新規事業をグロースさせるエンジニアを募集します。(求人ID：349105)

・Webアプリケーション開発経験（2年以上）
・基本設計の経験
・データベース設計と実装経験
・AWSまたはGCP等を利用したインフラの運用経験
・チームでの開発経験(GitHubのPull Requestを通した開発経験)

【歓迎】
・Ruby on Railsでの開発経験
・少人数チームによる開発経験
・コードレビューの経験

開発言語：Ruby・Go／フレームワーク：Ruby on Rails／Webフロントエンド: TypeScript・React

東京都品川区

eギフトプラットフォームを国内外で展開するベンチャー。既存ギフト市場ではなく、「コミュニケーション×お金の動き」が発生するあらゆる場面を新規マーケットとして開拓。BtoBサービス（SNSキャンペーン、紹介キャンペーン）が事業の柱で、福利厚生や自治体補助金など領域拡大中。提案ごとが事業開発機会であり、企画段階からプロダクト開発に携わる豊富なチャンスがあります。

新規プロダクト立ち上げ・グロース等自社プロダクトにおけるプロダクトマネジメント業務を担っていただきます。
マーケットニーズとプロダクトの接続を担い、海外向けサービスの企画・設計・開発推進までを一貫してお任せします。

＜具体的には＞
- 新規プロダクトの企画構想、プロダクトロードマップ策定
- 要件定義・仕様策定・開発マネジメント
- 既存プロダクトの運用改善、機能改善
- 外部提携先とのアライアンスや開発案件におけるプロジェクトマネジメント
- 海外各国拠点の事業開発・運営チームと連携した運用設計

■必須要件
・システム開発におけるプロダクト/プロジェクトマネジメント経験
・Web/アプリ領域での要件定義・開発マネジメントご経験
・多様なステークホルダー（Bizdev、エンジニア、クライアント等）と円滑なコミュニケーションをとり、プロジェクトを推進したご経験
・グローバルな開発チームでの業務遂行スキル（会話・ドキュメント両方）

■歓迎要件
・プロダクトロードマップの作成・運用の経験
・自社プロダクトのプロダクトマネジメント経験
・UI/UX改善の見識やご経験
・開発ベンダーとの協働経験

東京都

東証プライム市場×ベンチャーの安定基盤を持つギフティにて、CtoCギフトサービス「giftee」のリードプランナーを募集します。toC事業の成長戦略の構築・企画・実行のリード、掲載中商品の管理や販促活動、エンジニアチームとの折衝やUI/UX策定など開発周りのディレクションを担当。会員200万人規模のサービスを牽引し、まだ明確な定義のないeギフト領域で市場そのものを生み出す経験が積めます。リモート可で、CAGR約25%の急成長市場に携われます。

【仕事内容】
★東証プライム市場×ベンチャーの安定基盤?デジタルギフト・モノのギフトサービスでソリューションを提供/創業10年を超え、今後も事業の更な
る拡大を目指しています★
「キモチの循環を促進することで、よりよい関係でつながった社会をつくる」事をミッションとし、eGiftの生成から流通まで一気通貫で提供するeGif
t Platform事業を国内外で展開している当社でCtoCギフトサービス「giftee」のリードプランナーを募集します。
■業務概要:
当社はこれまでeGiftの生成から流通まで一気通貫で提供するeGift Platform事業を国内外で展開し、eGiftを軸に事業領域を拡大してきました。
本ポジションはその中心サービスである、CtoCギフトサービス「giftee」のリードプランナーとして、サービスの成?を牽引いただきます。
※オンラインで手軽にギフトを送れるカジュアルギフト
■主な業務内容:
・toC事業の成?戦略の構築/企画/実行のリード
・掲載中商品の管理や販促活動の実行
‐ 具体的には商品追加や季節イベント等に合わせた特集企画やキャンペーン実施などをお任せします。
・開発周りのディレクション
- エンジニアチームとの折衝、UI/UXの策定など
※上記に限らず、サービス運営に関する一連の業務をお任せします。
■当社について
・eGift Platform事業を国内外で展開するベンチャー企業。既存事業に留まらず新規事業創出や戦略的アライアンス、M&A、ベンチャー企業への出資
を通じてエコシステムを形成。2019年からはASEANを中心としたグローバル展開も積極的に実施しています。
・eGift市場はCAGRが約25%と急成?しており、より一層多角的に事業開発、成?を加速させていくフェーズです。現在は、オンライン上で気軽にギ
フトを贈り合う事ができる会員200万人のCtoCサービス「giftee」や法人向けにキャンペーンなどのインセンティブとしてユーザーにeGiftを付与でき
るサービス「giftee for Business」などを展開しています。

【仕事内容変更の範囲】変更の範囲:会社の定める業務

■必須条件:
・新規/既存サービスやプロダクトの企画運用経験
・開発や販促にまつわる一定の知識をお持ちの方
■歓迎条件:
・C向けサービスに携わった経験
【学歴】
大学卒業以上

〒141-0022 東京都品川区東五反田2-10-2東五反田スクエア12F

eギフトプラットフォームを国内外で展開するベンチャー。既存ギフト市場ではなく、「コミュニケーション×お金の動き」が発生するあらゆる場面を新規マーケットとして開拓。BtoBサービス（SNSキャンペーン、紹介キャンペーン）が事業の柱で、福利厚生や自治体補助金など領域拡大中。提案ごとが事業開発機会であり、企画段階からプロダクト開発に携わる豊富なチャンスがあります。

様々な業界のエンタープライズ企業の開拓とソリューションの提案をお任せします。
クライアントから抽出したニーズや課題に対し、複数プロダクトの組み合わることでソリューション提案を行います。
提案できるのはeギフトだけではなく、物理的なギフトやオリジナルギフト、カタログギフトなど多岐に渡ります。
その為、複数のギフトフォーマットと複数のプロダクトを掛け合わせることで、単なる贈答品としての用途だけではなく幅広い利用シーンでの提案が可能です。
※いわゆるザ・モデル型ではなく、アポ取得?打ち合わせ?受注?納品?フォローまで一貫して対応するため、担当顧客へ深く入り込んだソリューション営業が可能です。
※おおよそ新規：既存＝6:4

【必須スキル】
－ エンタープライズ企業への新規開拓経験、または既存顧客への深耕営業経験

【歓迎スキル】
－ ソリューション営業経験
－ 既存手法に留まらず新たな施策を立案し、成果を上げた経験
－ ステークホルダーが多い環境下での業務経験 （外部交渉、法人営業、コンサルティング、アライアンスなど）
－ 問題提起?状況判断?施策提案?解決実行まで一連業務の責任を持ち、意思決定した経験

【求める人物像】
－ 事業に対して、好奇心をもって主体的に取り組む姿勢のある方
－ 営業だけでなく企画力に長け、新しいソリューションや価値創造をすることをしたい方
－ スピーディーにマルチタスクを臨機応変に対応し、環境変化を楽しめる方
－ 周りからどう見られるかを気にせず、行動と結果で示していくことを大事にする方

東京都

LINEギフトでお馴染みのギフティで、法人向けCorporate Giftのギフトディレクターを募集。ギフトのストーリー設計からコンセプト立案、コンテンツの編集・キュレーション、制作進行管理までを担当します。eギフトに留まらずオフラインの物のギフトやオリジナルギフト制作のサプライヤー折衝にも携われます。第二創業期の重要な新規事業として、新しいギフト文化を世の中に作るプロセスに関われるやりがいあるポジションです。

【仕事内容】
Corporate Giftとは、企業が取引先や顧客、従業員に対して関係性構築・関係性強化を目的として感謝の気持ちを表すために贈るギフトを指します。
BtoBでのギフト活用や、従業員(Employee)を対象とするBtoEでは、新入社員向けのウェルカムギフトや誕生日ギフト、周年記念などの用途で利用さ
れています。
本ポジションでは当社がこれまで取り組んできたeギフトだけではなく、オフラインで贈られる物のギフトの提供企業の獲得や、オリジナルギフトの
制作におけるサプライヤーとの折衝などをお任せします。
■主な業務内容:
ギフトのストーリーの設計からコンセプト立案、コンテンツの編集・キュレーションまでを担っていただきます。
・クライアントの課題ヒアリング
・企画プランニングの総合ディレクション・ご提案
・予算・スケジュールなどの制作進行管理
・ギフトのアウトプットクオリティコントロール
・その他クライアントの課題にあわせたパッケージ化や自主提案など
■ポジションの魅力:
・ギフティの第二創業期における重要な新規事業である、ギフトの新たな用途開拓に携われます。
・eギフト文化を世に広めてきた経験を活かし、オリジナルギフトを贈ることが当たり前になる新しいギフト文化を世の中に作っていくプロセスに携
わることができます。
・物ありきのギフトではなく、ギフトを用いて顧客が何を実現したいのかという潜在ニーズの発見からアプローチすることが可能です。
■募集背景:
当社はこれまでeGiftの生成から流通まで一気通貫で提供するeGift Platform事業を国内外で展開、eGiftを軸に事業領域を拡大してきました。
この度2022年より新規事業として、企業が取引先や顧客、従業員に対して関係性構築・関係性強化を目的として感謝の気持ちを示すために贈るギフト
である「Corporate Gift」に特化したサービスの提供を開始いたしました。

【仕事内容変更の範囲】変更の範囲:会社の定める業務

■必須条件:
※下記いずれかの経験
・クリエイティブエージェンシーや代理店でのプランニング職の経験
・事業会社のBX部等で自社のブランディング業務やコンテンツ制作・デザイン等経験がある方
■歓迎条件:
・顧客相対?法人営業経験(深耕型)
・有形商材の取扱経験
【学歴】
短期大学卒業以上

〒141-0022 東京都品川区東五反田2-10-2 東五反田スクエア11F・12F

最新技術に明るい／自社内開発メイン／SIer出身の方歓迎／手を動かし続けたい方歓迎／社内研修・勉強会あり

同社は、国内外でeギフトプラットフォーム事業を展開するリーディングカンパニーです。
eギフト生成におけるシェアは約98%を占め、業界を牽引しています。
eギフトプロダクトは、ギフトとしての利用用途だけでなく、
贈り手と貰い手の関係性やシチュエーションによって最適な形が変わる点が特徴です。
マーケティングでの活用だけではなく、企業の福利厚生や自治体からの補助金など、
様々なシーンで多様な形で活用されています。

【具体的には】
・ プロダクトの開発方針、アーキテクチャ、プロセスの策定および開発
・ チームメンバーに対する技術的な指導や育成、課題解決の支援
・ ビジネスサイドおよびPdMと協働してのプロダクト価値の最大化の模索
・ 組織への技術的知見を還元し、技術レベルの向上に寄与する(求人ID：338539)

・ Webアプリケーションのアーキテクチャ設計・開発・運用経験
・ 開発チームリーダー経験
・ コードレビュー経験
・ 単体テストを用いた継続的開発経験
・ RDBを用いた開発経験
・ AWSによるインフラ運用・構築経験

【歓迎】
・ RubyonRailsでの開発経験
・ React/Vueを用いたフロントエンド開発経験
・ エンジニアマネジメント経験
・ アジャイル開発経験

東京都品川区

eギフトプラットフォームを国内外で展開するベンチャー。既存ギフト市場ではなく、「コミュニケーション×お金の動き」が発生するあらゆる場面を新規マーケットとして開拓。BtoBサービス（SNSキャンペーン、紹介キャンペーン）が事業の柱で、福利厚生や自治体補助金など領域拡大中。提案ごとが事業開発機会であり、企画段階からプロダクト開発に携わる豊富なチャンスがあります。

【ミッション】
・ギフティの複数事業のみならず、子会社におけるマーケティングも含めて携わることが可能です。
　その為様々な事業フェーズにおける、toB／C問わないマーケティング業務をお任せします。
・現在マーケティングの専任組織を持たない事業部も存在しており、マーケティング戦略を0から立案することもできます。

【業務詳細】
・マーケティング戦略の立案及び実行
・複数名のマネジメント業務
・事業に応じた下記領域の管掌
　　- デジタルマーケティング（広告・CRM・コンテンツマーケティング・SNSなど）
　　- Webページや各種ドキュメントなどのコンテンツ企画・制作・ディレクション
　　- セミナーや展示会などのイベントの企画及び運用
　　- インサイドセールス業務
　　- MA／SFA／CRMツール整備,改善
など

【ポジションの魅力】
・全社横断のマーケティング組織なので、toB／toC問わずマーケティング全般の経験を積むことかが可能です。
・オンライン／オフライン、有料広告・オーガニック獲得など手法や経路は問わず、
　目的から設計しプロモーション全般に関われるため、裁量の大きな環境で経験を積むことができます。
・企画におけるオーナーであるため責任範囲が広く、自分のアイディアが実現しやすい環境です。
・自分の立てた仮説を元に行なった施策により、事業グロースに大きく寄与することができます。

必須スキル
・事業会社におけるマーケティングの戦略立案経験

歓迎スキル
- 複数領域での施策実施経験,改善経験がある
　- チームをリードした経験、マネジメント経験がある
　- BtoBマーケティングの実務経験

求める人物像
- 手を動かしながら考えることが好きな方
-仮説を持ちつつ、手数を打てる、「前に進みながら考える」ことができる方
- マーケティングの経験領域を広げていきたい方
- サービス全体のマーケティング戦略に携わりたい方
- 相手視点で何がベストかを考え、アクションを取れる方

東京都

eギフトプラットフォームを国内外で展開するベンチャー。既存ギフト市場ではなく、「コミュニケーション×お金の動き」が発生するあらゆる場面を新規マーケットとして開拓。BtoBサービス（SNSキャンペーン、紹介キャンペーン）が事業の柱で、福利厚生や自治体補助金など領域拡大中。提案ごとが事業開発機会であり、企画段階からプロダクト開発に携わる豊富なチャンスがあります。

【募集背景】
同社は、eギフトの生成から流通まで一気通貫で提供する事業を国内外で展開し、eギフトを軸に事業領域を広げています。
現在、eギフトのラインナップは300ブランドを超え、今後も新たなジャンルの開拓を進めていく予定です。

事業も組織も成長拡大を続け、その複雑性は日々高まっています。
本ポジションは、要件整理や機能単位のPdMではなく、toC領域における特定テーマ／領域のプロダクトオーナーとしてプロダクトを通じて成果をリードするポジションです。

■主な業務内容：
Why / What / How を横断しながら、プロダクトを通じて事業成長を生み出していただきます。

－ 事業テーマ創出
－ 新規体験・新規価値の構想
－ コンセプト設計
－ 事業性検証（仮説設計・KPI設計）

－ プロダクトディスカバリー
－ ユーザーインサイト探索
－ 定量・定性データの統合
－ 価値仮説の精緻化

－ プロダクトデリバリー
－ 要件定義・仕様策定
－ 開発ディレクション
－ ローンチ設計

－ グロース設計
－ 利用拡大施策
－ 体験改善
－ 事業KPIへの接続

※変更の範囲：会社内での全ての業務

■必須要件
－ PdM経験2年以上
－ 担当プロダクトでのKPI改善実績
－ データに基づいた意思決定経験
－ 要件定義～開発推進までの一連の経験
－ 複数職種との協働経験

■歓迎要件
－ toCプロダクト経験
－ 0→1または1→10フェーズ経験
－ UX設計に関する知見

東京都

東証プライム上場、eギフト生成でシェアトップクラスのギフティにて、公共・行政領域の事業開発を担います。中央省庁・立法府への政策提言やロビイング、行政DX・地域活性化に関わるルールメイキングを推進。「旅先納税」や子育て支援給付など新しい公益モデルの制度設計支援、自治体首長や業界団体とのネットワーク構築を担当します。政策動向を事業戦略へ落とし込み、社会課題解決と事業の非連続な成長・社会実装を牽引できるポジションです。

【仕事内容】
～東証プライム上場?eギフトの生成におけるシェアトップクラスとリーディングカンパニーとして業界を牽引～
これまで全国の自治体に対し、現場課題を解決するソリューション(地域通貨や子育て支援のデジタル化等)を展開してまいりましたが、事業は新たなフェーズを迎えています。単なるツールの導入に留まらず、国や行政機関への政策提言や、社会課題解決に向けた制度設計(ルールメイキング)から参画する動きが急務となっております。
今回は、この「公共領域における事業開発」の中核として、中央省庁や行政での知見、またはGRの専門性を有する方を迎え、事業の非連続な成長と社会実装を牽引していただくための募集です。
■業務内容:
官公庁(中央省庁)、地方自治体、および関連団体に対するロビイング、政策提言、リレーション構築を担います。
・中央省庁・立法府への政策提言・ロビイング
・デジタル田園都市国家構想やこども家庭庁関連施策など、国の政策動向を捕捉し、当社事業が貢献しうる政策課題の特定とアプローチ。
・行政DX・地域活性化に関わるルールメイキング
・「旅先納税」や「子育て支援給付」など、新しい公益モデルを定着させるための制度設計支援やガイドライン策定への働きかけ。
・ステークホルダー・リレーションズ
・主要自治体の首長、幹部職員、および関連業界団体との強固なネットワーク構築。
・事業戦略への落とし込み
・政策動向や行政ニーズを社内の事業開発・プロダクト部門へフィードバックし、GR視点を取り入れた事業戦略の立案・推進。
■取り扱うソリューション・領域:
◎福祉・子育て支援のDX 「出産・子育て応援交付金」などの給付事業をデジタル化。eギフトによる支援で、利便性向上と行政の事務負担軽減、利用データの可視化を提供します。
◎地域経済の活性化(e街プラットフォーム)「旅先納税」やプレミアム付商品券の電子化により、地域内での資金循環と観光促進を実現します。
【仕事内容変更の範囲】変更の範囲:会社内での全ての業務

■必須条件:以下いずれかの経験
・中央省庁での行政実務経験
・?間企業におけるGR(ガバメント・リレーションズ)またはパブリックアフェアーズの実務経験
・シンクタンクやコンサルティングファームにおける、官公庁向けのアドバイザリーまたは調査研究業務の経験
【学歴】
設定なし

〒141-0022 東京都品川区東五反田2-10-2 東五反田スクエア11F・12F

eギフトプラットフォームを国内外で展開するベンチャー。既存ギフト市場ではなく、「コミュニケーション×お金の動き」が発生するあらゆる場面を新規マーケットとして開拓。BtoBサービス（SNSキャンペーン、紹介キャンペーン）が事業の柱で、福利厚生や自治体補助金など領域拡大中。提案ごとが事業開発機会であり、企画段階からプロダクト開発に携わる豊富なチャンスがあります。

予算計画策定、社内・投資先の予実/KPI管理、経営基盤体制の構築・強化、全社部門横断PJなどをお任せします。
ご指向性によっては、M＆Aの企画・実行および交渉、ファイナンス業務へのチャレンジも可能です。
同社は上場後も急速なスピードで成長を続けており、さらなる成長のためにゼロベースで課題から施策を考え、
仕組みを構築していくことが求められる、重要なポジションとなります。

－ 単年度予算、中期計画策定および予実/KPI管理
－ 管理会計体制の構築
－ 買収先、出資先の業績管理
－ 月次予実分析/管理、取締役会向けの月次報告資料作成
－ 海外子会社含むグループ財務戦略の立案と実行
－ 部門横断PJ の例
－ 海外含む子会社の設立支援
－ ストックオプションなど報酬制度設計
－ M＆A、ベンチャー出資業務（DD/バリュエーション/契約実務/PMI等）
－ 借入・資本による資金調達業務

■必須要件
以下の【いずれか】に当てはまる方
－ 事業会社の経営企画/経理財務部での業務経験
－ コンサルティング業界にて財務/数値分析に取り組んだ経験

■歓迎要件
－ 中期計画、予算計画、事業計画の策定経験
－ 経営層への経営状況の資料作成、レポーティング経験
－ M＆Aや出資に関する業務経験（DD、Valuation、契約交渉等）
－ IR業務（資料作成、投資家へのプレゼンテーション）経験
－ VCでキャピタリストとして投資/アライアンスを推進されたご経験

東京都

eギフトプラットフォームを国内外で展開するベンチャー。既存ギフト市場ではなく、「コミュニケーション×お金の動き」が発生するあらゆる場面を新規マーケットとして開拓。BtoBサービス（SNSキャンペーン、紹介キャンペーン）が事業の柱で、福利厚生や自治体補助金など領域拡大中。提案ごとが事業開発機会であり、企画段階からプロダクト開発に携わる豊富なチャンスがあります。

新規プロダクト立ち上げ・グロース等自社プロダクトにおけるプロダクトマネジメント業務を担っていただきます。
マーケットニーズとプロダクトの接続を担い、海外向けサービスの企画・設計・開発推進までを一貫してお任せします。

＜具体的には＞
- 新規プロダクトの企画構想、プロダクトロードマップ策定
- 要件定義・仕様策定・開発マネジメント
- 既存プロダクトの運用改善、機能改善
- 外部提携先とのアライアンスや開発案件におけるプロジェクトマネジメント
- 海外各国拠点の事業開発・運営チームと連携した運用設計

■必須要件
・システム開発におけるプロダクト/プロジェクトマネジメント経験
・Web/アプリ領域での要件定義・開発マネジメントご経験
・多様なステークホルダー（Bizdev、エンジニア、クライアント等）と円滑なコミュニケーションをとり、プロジェクトを推進したご経験
・グローバルな開発チームでの業務遂行スキル（会話・ドキュメント両方）

■歓迎要件
・プロダクトロードマップの作成・運用の経験
・自社プロダクトのプロダクトマネジメント経験
・UI/UX改善の見識やご経験
・開発ベンダーとの協働経験

東京都

eギフトプラットフォームを国内外で展開するベンチャー。既存ギフト市場ではなく、「コミュニケーション×お金の動き」が発生するあらゆる場面を新規マーケットとして開拓。BtoBサービス（SNSキャンペーン、紹介キャンペーン）が事業の柱で、福利厚生や自治体補助金など領域拡大中。提案ごとが事業開発機会であり、企画段階からプロダクト開発に携わる豊富なチャンスがあります。

【主な業務内容】
官公庁（中央省庁）、地方自治体、および関連団体に対するロビイング、政策提言、リレーション構築を担います。同社のソリューション（e街プラットフォーム?など）が、社会インフラとして適切に活用されるための市場環境・制度環境の構築を主導します。

・中央省庁・立法府への政策提言・ロビイング
・デジタル田園都市国家構想やこども家庭庁関連施策など、国の政策動向を捕捉し、同社事業が貢献しうる政策課題の特定とアプローチ。
・行政DX・地域活性化に関わるルールメイキング
・「旅先納税?」や「子育て支援給付」など、新しい公益モデルを定着させるための制度設計支援やガイドライン策定への働きかけ。
・ステークホルダー・リレーションズ
・主要自治体の首長、幹部職員、および関連業界団体との強固なネットワーク構築。
・事業戦略への落とし込み
・政策動向や行政ニーズを社内の事業開発・プロダクト部門へフィードバックし、GR視点を取り入れた事業戦略の立案・推進。

必須スキル
以下いずれかのご経験をお持ちの方

・中央省庁での行政実務経験
・民間企業におけるGR（ガバメント・リレーションズ）またはパブリックアフェアーズの実務経験
・シンクタンクやコンサルティングファームにおける、官公庁向けのアドバイザリーまたは調査研究業務の経験

求める人物像
・「民間のアセットを使って社会課題を解決する」というビジョンに共感いただける方
・既存の枠組みに囚われず、新しい社会インフラのあり方を構想できる方
・社内外の多様なステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを推進できる方

東京都

eギフトプラットフォームを国内外で展開するベンチャー。既存ギフト市場ではなく、「コミュニケーション×お金の動き」が発生するあらゆる場面を新規マーケットとして開拓。BtoBサービス（SNSキャンペーン、紹介キャンペーン）が事業の柱で、福利厚生や自治体補助金など領域拡大中。提案ごとが事業開発機会であり、企画段階からプロダクト開発に携わる豊富なチャンスがあります。

人事チームの一員として、人事制度の運用実務をメインに担当していただきます。
まずは定型業務からスタートし、将来的には企画領域へのステップアップが可能です。

・人事制度（評価・報酬）の運用実務・サポート
評価スケジュール管理、社員からの問合せ対応
評価会議の運営サポート

・配置・異動の実務対応
異動に伴うシステム情報の更新
入退社や異動に関わる各部署との調整業務、オペレーションの整備

・研修・育成の運営事務
研修の日程調整、参加者管理
研修当日の運営サポート（司会進行、機材準備）
オンボーディング（入社時研修）の実施・案内

・人事データの集計・改善提案
社内アンケートの実施・集計、基礎データの作成
実務を通じて感じた「運用上の課題」の抽出と、フロー改善の提案

■必須要件
・コーポレート部門（人事、総務、経理、法務、営業事務など）での実務経験 3年以上
・基本的なPCスキル（Excel・スプレッドシートの関数を使用した集計、Word・PowerPointでの資料作成）

■歓迎要件
・人事労務の実務経験
・SmartHRやカオナビなどの人事労務システムの利用経験
・社員からの問い合わせ対応（ヘルプデスク）業務の経験

東京都

eギフトプラットフォームの生成から流通までを国内外で展開するベンチャー。「コミュニケーション×お金の動き」が発生するあらゆる場面をマーケットとし、既存ギフト市場ではなく新たなギフト概念を創出しています。BtoBが事業の柱で、SNSキャンペーン・福利厚生・自治体補助金など多様な領域に展開。顧客提案が事業開発の機会となり、企画段階からプロダクト開発に携わる機会が豊富です。人のキモチが循環する社会の実現を目指します。

■募集背景：
同社は eGift Platform 事業を国内外に展開し、事業・組織ともに拡大を続けています。
一方で、急成長に伴い各事業部ごとに最適化されたオペレーションやナレッジが分断され、全社最適の設計が追いついていない課題があります。

本ポジションでは、単なる業務改善に留まらず、「事業が拡大しても利益率が維持・向上する構造」を全社横断で設計し直すことをミッションとします。

AIをはじめとしたテクノロジー導入はもとより、事業構造そのものの再設計（BPR）を推進し、将来的には、全社BPR責任者／オペレーション統括ポジションを担っていただくことを想定しています。

■業務内容：
経営陣、役員とフラットに議論しながら、以下の変革をリードしていただきます。

- AI×オペレーションの全体設計
- 各事業部に分散する業務プロセスの可視化・構造分析
- 事業拡大に耐えうる標準化／共通化の設計
- 属人化／ブラックボックス化している業務の構造分解

・組織横断でのナレッジマネジメント
- 全社横断の業務改革プロジェクト設計
- 必要に応じたシステム導入／刷新の企画
- AIやSaaS等のテクノロジー活用検討
- ROI設計／KPIモニタリング

・組織横断でのナレッジ統合
- オペレーションの汎用化
- 共通基盤の設計

※変更の範囲：会社内での全ての業務

■本ポジションの魅力：
- 経営直下での全社変革
- 事業部単位ではなく、全社スケールで構造を変える経験ができます。

- 成長フェーズでの設計機会
- 完成された組織の最適化ではなく、拡大途上の企業における設計。

- 裁量と影響範囲の広さ
- 役員と直接議論し、スピード感を持って意思決定できます。

必須スキル
- 大規模BPRの実行経験
- 組織横断での業務再設計や、システム刷新を伴うBPRに携わったご経験
- 事業構造を理解し、業務設計をしたご経験
- 組織横断の推進力
- 複数の異なる部門を巻き込み、合意形成しながらプロジェクトを推進したご経験

歓迎スキル
・事業計画策定／KPI設計経験
・オペレーション統括／事業企画経験
・生成AIや業務自動化ツール活用経験

求める人物像
- 部分最適ではなく、事業全体の構造を捉え直せる方
- テクノロジーを手段として扱い、実装まで落とし込める方
- 経営視点と現場視点を往復できる方

東京都

LINEギフトでお馴染みのeギフト業界リーディングカンパニーで、従業員向けeギフト「Corporate Gift」の導入法人営業(リーダー候補)を募集。完全週休2日制、年休127日、リモート・フレックス勤務が可能です。型のあるソリューションを売るだけでなく、自ら企画・マーケティングを行い新規事業開発にも携われます。法人営業経験2年以上の方、業界未経験も歓迎。福利厚生領域で課題解決にとことん向き合えるやりがいあるポジションです。

【仕事内容】
【LINEギフトでお馴染eギフト業界のリーディングカンパニー?完全週休2日制×年休127日?2020年10月ローンチの新サービス「Corporate Gift」】
当社の従業員向けeギフトを法人企業様へ福利厚生として導入していただくためのソリューション営業を行っていただきます。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■業務内容:
・コーポレートギフト領域における営業活動のリード
・社員エンゲージメントを高める福利厚生領域でのユースケースの探索
・クライアントから抽出したニーズや課題に対し、解決可能なソリューションの企画
・セミナーやイベント等の企画・運営及び営業活動、顧客管理
・顧客データベース分析、管理
・営業関連資料や提案書作成業務
■ポジションの魅力:
型のある決まったプロダクトやソリューションを営業するだけでなく、ソリューションを自ら企画やマーケティングを行ってサービスやプロダクトを創り、クライアントに提供することが可能です。自らのアイディアや工夫を投影させながらPDCAを回し、既存事業や新規事業の開発に携われ、マーケットやクライアント課題にとことん向き合えるやりがいのあるポジションです。
■募集背景:
eギフトソリューションの多様化により事業は急拡大を続ける一方で、まだ利用のない業界やマーケットへのニーズ深堀り・開拓を進めています。既存領域の拡大のみならず福利厚生を中心とした新領域への開拓を積極的に進めており、営業活動からプロダクト側との連携まで幅広くお任せします。
■Corporate Giftとは
コロナ禍でのテレワーク普及によるコミュニケーションの希薄化を解消するため当社が提供する従業員向けギフトサービスです。デジタルギフトや体験ギフトなど様々な形で従業員への感謝を伝え、エンゲージメントと社内のつながりを強化します。簡単に導入でき、バックオフィスの負担も少ないため手軽に始められるのが魅力です。

<業界未経験歓迎>
■必須条件:
・法人営業経験2年以上
■歓迎条件:
・ソリューション営業経験
・既存手法に留まらず新たな施策を立案し、成果を上げた経験
・ステークホルダーが多い環境下での業務経験 (外部交渉、法人営業、コンサルティング、アライアンスなど)
・問題提起～状況判断～施策提案～解決実行まで一連業務の責任を持ち、意思決定した経験
【学歴】
大学卒業以上

〒141-0022 東京都品川区東五反田2-10-2東五反田スクエア12F

上流工程メイン／最新技術に明るい／プライム案件メイン／自社内開発メイン／SIer出身の方歓迎／社内研修・勉強会あり

同社はeギフトプラットフォーム事業を国内外で展開し、
eギフト生成で約98%のシェアを持つリーディングカンパニーです。
法人向けのSaaS事業を新たに立ち上げており、このプロジェクトの開発チームをリードし、
プロダクト開発とチームマネジメントの両面で貢献していただきます。

【具体的には】
・ プロダクトの開発方針、アーキテクチャ、プロセスの策定および開発
・ チームメンバーに対する技術的な指導や育成、課題解決の支援
・ ビジネスサイドおよびPdMと協働してのプロダクト価値の最大化の模索
・ 組織への技術的知見を還元し、技術レベルの向上に寄与する
・ 現場での実装から運用定着までのプロセスをリード
・ チームの技術力向上とプロダクト開発の推進
・ 現場のエンジニアやPdMと密接に連携し、迅速な意思決定を行う

【募集背景】
法人向けSaaS事業の新規立ち上げに伴い、プロダクト開発とチームの推進力を強化するため、
即戦力として現場をリードできる方を求めています。(求人ID：421001)

・ Webアプリケーションにおけるアーキテクチャの設計及び、開発、運用経験(言語不問)
・ 開発チームのリーダー経験
・ コードレビューの経験
・ 単体テストを用いた継続的な開発経験
・ RDBを用いた開発経験
・ AWSによるインフラの運用・構築経験
・ 現場での実装・推進力を持ち、チームをリードする能力
・ Ruby on Railsでの開発経験
・ React/Vue を用いたフロントエンド開発経験
・ 小規模チームでのプロダクト開発リード経験

東京都品川区

eギフトプラットフォームを国内外で展開するベンチャー。既存ギフト市場ではなく、「コミュニケーション×お金の動き」が発生するあらゆる場面を新規マーケットとして開拓。BtoBサービス（SNSキャンペーン、紹介キャンペーン）が事業の柱で、福利厚生や自治体補助金など領域拡大中。提案ごとが事業開発機会であり、企画段階からプロダクト開発に携わる豊富なチャンスがあります。

人事チームの一員として、人事制度の運用実務をメインに担当していただきます。
まずは定型業務からスタートし、将来的には企画領域へのステップアップが可能です。

・人事制度（評価・報酬）の運用実務・サポート
評価スケジュール管理、社員からの問合せ対応
評価会議の運営サポート

・配置・異動の実務対応
異動に伴うシステム情報の更新
入退社や異動に関わる各部署との調整業務、オペレーションの整備

・研修・育成の運営事務
研修の日程調整、参加者管理
研修当日の運営サポート（司会進行、機材準備）
オンボーディング（入社時研修）の実施・案内

・人事データの集計・改善提案
社内アンケートの実施・集計、基礎データの作成
実務を通じて感じた「運用上の課題」の抽出と、フロー改善の提案

■必須要件
・コーポレート部門（人事、総務、経理、法務、営業事務など）での実務経験 3年以上
・基本的なPCスキル（Excel・スプレッドシートの関数を使用した集計、Word・PowerPointでの資料作成）

■歓迎要件
・人事労務の実務経験
・SmartHRやカオナビなどの人事労務システムの利用経験
・社員からの問い合わせ対応（ヘルプデスク）業務の経験

東京都

東証プライム上場、eギフト生成シェアトップクラスのギフティにて、エンタープライズセールスを募集します。様々な業界のエンタープライズ企業を開拓し、クライアントの課題に対し複数プロダクトを組み合わせたソリューションを提案。eギフトに限らず物理ギフトやカタログギフトなど幅広いフォーマットで提案可能です。アポ取得から受注・納品・フォローまで一貫対応するため顧客へ深く入り込めます。プロダクト開発チームとの協業も可能で、本質的な提案スキルが身につきます。

【仕事内容】
～東証プライム上場?eギフトプラットフォーム事業を国内外で展開?eギフトの生成シェアトップクラス～
■業務内容:
◎様々な業界のエンタープライズ企業の開拓とソリューションの提案をお任せします。
◎クライアントから抽出したニーズや課題に対し、複数プロダクトの組み合わることでソリューション提案を行います。
◎提案できるのはeギフトだけではなく、物理的なギフトやオリジナルギフト、カタログギフトなど多岐に渡ります。
その為、複数のギフトフォーマットと複数のプロダクトを掛け合わせることで、単なる贈答品としての用途だけではなく幅広い利用シーンでの提案が
可能です。
■業務の特徴:
※いわゆるザ・モデル型ではなく、アポ取得～打ち合わせ～受注～納品～フォローまで一貫して対応するため、担当顧客へ深く入り込んだソリューシ
ョン営業が可能です。
※おおよそ新規:既存=6:4
■組織:
5名程度のチームで構成され、新規も既存も担当します。
売上目標はありますが、単月毎に厳しく数値管理を行うような社風ではなく、あくまで中?期的に市場に向き合うことに価値を置いています。
■ポジションの魅力:
◇いわゆる型の決まったプロダクトやソリューションを提案するだけでなく、顧客の課題に合わせて様々なプロダクトを組み合わせて1to1での提案が
求められます。
◇業界構造や顧客の状況を踏まえて、プロダクト開発チームと協業し、営業でありながらプロダクト開発に携わることも可能です。
◇自らのアイディアや工夫を投影させながらPDCAを回し、市場や顧客の課題にとことん向き合える大変やりがいのあるポジションです。
その中で、型化した営業のスキルというよりも本質的な一貫した提案スキルを身につけながら、既存事業や新規事業の開発に携わることができる点が
大きな魅力です。
■事業サービス:
新規顧客獲得からロイヤリティ向上まで、デジタルギフトや手軽なプロモーションツールでクライアント様のマーケティング・プロモーション施策を
支援するサービスです。
人材、銀行、保険、不動産、IT、ゲーム、自動車、広告代理店など様々な業界へ顧客満足度の高いマーケティング施策をご提供し、累計導入件数は6
万件以上を誇ります。

【仕事内容変更の範囲】変更の範囲:会社内での全ての業務

■必須条件:
・ エンタープライズ企業への新規開拓経験、または既存顧客への深耕営業経験
■歓迎条件:
・ソリューション営業経験
・既存手法に留まらず新たな施策を立案し、成果を上げた経験
・ステークホルダーが多い環境下での業務経験 (外部交渉、法人営業、コンサルティング、アライアンスなど)
・問題提起～状況判断～施策提案～解決実行まで一連業務の責任を持ち、意思決定した経験
【学歴】
大学卒業以上

〒141-0022 東京都品川区東五反田2-10-2 東五反田スクエア11F・12F

eギフト国内シェア98%を誇るプライム上場企業で、CFO直下のコーポレートファイナンスを募集します。M&A・出資戦略の支援や資本政策、投資家向け資料整備、IR活動全般を担当。四半期約100件の投資家対応を通じ、幅広い投資家との会話機会が得られます。志向性によってはM&AからPMI、資金調達までの実行フェーズをリード可能。経営層と近接し、戦略策定フェーズから関与できる環境です。品川勤務。

【仕事内容】
当社は国内外で複数の事業展開を加速させる中、IR戦略・財務戦略ともに高度化が求められています。現在、IRはCFO直下で重要なドライバーとなっ
ており、エクイティストーリーや投資家対応だけではなく、M&A・出資・資本政策など、コーポレートファイナンスの実務を担える人材を求めていま
す。
■期待するミッション・業務内容
・財務戦略、ファイナンス:M&A・出資戦略の支援、資本政策・投資家向け資料整備
・IR活動全般:決算説明資料・IR資料作成、エクイティ?コーポレートストーリー設計
・投資家対応:国内外の機関投資家・個人投資家との対話(四半期約100件)
※ご志向に応じて、経営企画・資金調達・M&Aの一気通貫経験にも関われます
■このポジションの魅力
・CFO直下、経営層と近接した経営×資本戦略の経験が得られる
・エクイティストーリーや資本政策など、戦略策定フェーズから関与可能
・四半期100件超の投資家対応により、幅広い投資家との会話機会
・ご志向性によってM&A～PMI～資金調達までの実行フェーズのリード可
■所属組織構成
・Corporate Finance Unit(4名?男性中心)
・IR Unit(2名?女性中心)
※既存メンバーは、証券出身、経営企画経験者、新卒など構成多様です
■CFO(藤田良和様)について
一橋大学経済学部卒業。2009年野村證券 投資銀行部門にてM&Aアドバイザリー業務に従事。2013年オリックス株式会社にて自己勘定投資業務に従事
。2017年にたギフティ社の取締役CFOに就任。当時のマザーズ上場から一部への指定替え(現在はプライム市場)の立役者。海外機関投資家に向けた
精力的なIR活動を展開し、一時は時価総額1,000億規模までの拡大に貢献。
■当社について
eギフト国内シェア98%を誇るプラットフォーマーとして急成?し、東証プライム上場企業としてM&Aや新規事業開発に積極的に取り組んでいます。
2021年:成?投資のため100億円を調達
2023年:中東のeギフト企業YOUGotaGift.com Ltd.を買収、グローバル展開を加速
2025年8月時点:26件の出資、5件のM&Aを実施

【仕事内容変更の範囲】変更の範囲:会社の定める業務

■必須条件:
M&A・出資・資本政策設計・IR・財務戦略など、コーポレートファイナンスに関連する実務経験(業界・職種不問)
■歓迎条件:
・事業会社IR(特に海外投資家向けIR経験)、または経営企画の経験
・財務モデリング(財務三表連動モデル)の実務経験
・ESG・サステナビリティ開示実務
・英語力(ビジネスレベル)
【学歴】
大学卒業以上

〒141-0022 東京都品川区東五反田2-10-2 東五反田スクエア11F・12F

プライム案件メイン／SIer出身の方歓迎／社内研修・勉強会あり

ギフティの「Gift Experience Team」に所属し、複数のギフト発行システムを束ねる共通基盤および管理画面の設計・開発・運用を担当いただきます。
単なる既存機能の改善にとどまらず、eギフト体験のあるべき姿を再定義し、未来の事業基盤をつくる役割を担っていただきます。

【具体的には】
・Gift Experience Teamで構築しているマイクロサービスにおけるコンテンツ管理画面の設計・開発
・運用業務フローの改善提案と実行
・複数プロダクト間のデータ連携の設計、各プロダクトへの実装アドバイス・レビュー
・プロダクトチームとの対話を通じた横断的なアーキテクチャ課題の特定・解決推進
・（志向に応じて）チーム横断的な開発、ナレッジ共有や勉強会企画などの組織作りへの貢献(求人ID：417155)

・ Webアプリケーションの開発経験
・ TypeScript(Next.js) を用いた開発経験
・ RDBを用いた開発の経験

【歓迎】
・ Go を用いた開発経験
・ 分散システムの開発経験
・ クラウドを用いたインフラの運用・構築経験
・ OSS等、技術コミュニティへのコントリビューション経験

東京都品川区

eギフトプラットフォームを国内外で展開するベンチャー。既存ギフト市場ではなく、「コミュニケーション×お金の動き」が発生するあらゆる場面を新規マーケットとして開拓。BtoBサービス（SNSキャンペーン、紹介キャンペーン）が事業の柱で、福利厚生や自治体補助金など領域拡大中。提案ごとが事業開発機会であり、企画段階からプロダクト開発に携わる豊富なチャンスがあります。

【ミッション】
・SEO最適化や広告出稿、オウンドメディアの立ち上げ、セミナー開催などのアプローチを通じた新規リード獲得数を最大化
・同サービスサイト内のコンテンツをブラッシュアップし、獲得リードアカウント登録率を向上
・メルマガやDMなどで休眠リードを掘り起こすなど、アカウント登録の促進

【業務詳細】
・導入事例やホワイトペーパーなどのコンテンツ制作
・広告のKPI設計とマネジメント　
　※広告運用委託先の外部パートナーに対するマネジメント
・セミナーやイベント出展時の設計、進行
・リード獲得状況やアカウント登録率などの分析業務
・分析を通じた課題の抽出と改善案の策定
・サービスサイトの要件定義

■必須要件
・デジタルマーケティング（広告・CRM・コンテンツマーケティング・SNSなど）の実務経験
・Webページや各種ドキュメントなどのコンテンツ企画・制作・ディレクション経験
・セミナーなどのイベントの企画及び運用経験

■歓迎要件
・各種マーケ施策の役割と方針の定義、および改善施策の立案と実行
・オウンドメディア、SNS、デジタル広告、Webサイト回収、メルマガ、ウェビナー、展示会など
・市場調査データからマーケティング施策を設計/企画した経験
・Webページや各種ドキュメントなどのコンテンツ企画・制作・ディレクション経験
・セミナーなどのイベント企画及び運用経験

東京都

プライム上場、カジュアルギフトサービス「giftee」を運営するギフティで法務担当(経験者)を募集。残業20H以内、フレックス、年休127日、在宅可と働きやすい環境です。契約書レビュー・ドラフト、新規サービスの規約作成、事業部からの法務相談対応などを担当し、将来的には訴訟対応やガバナンスの仕組みづくりにも関与いただくリーダー候補です。事業部と法務の垣根がない文化で、毎日違う案件に触れられる飽きない環境が魅力です。

【仕事内容】
【プライム上場?カジュアルギフトサービス「giftee」の運営?残業20H以内?フレックス?年休127日】
当社では、日々の契約・規約づくりから、サービス改善や新しい取り組みまで、法務が関わる場面が着実に増えています。今回のポジションは、まず
は実務の中心を担いながら、チーム全体の動きを少しずつ前に進めるリーダー候補をお迎えしたいと考えています。背中を預けられる中堅ポジション
として、日常の相談の質を底上げし、法務としての型を一緒につくっていく方を想定しています。
■入社直後にお任せしたいこと
・契約書レビュー・ドラフト(主要案件の主担当を想定)
・新規サービスの規約作成?既存規約の改定のリード
・事業部からの法務相談対応(論点整理・方向付け)
・グループ会社からの相談対応(一定の自走を期待)
・資金決済法・景表法など実務で頻出する法令対応
■将来的にお任せしたいこと
・訴訟・紛争対応
・コンプライアンス事案(初動整理・再発防止策案の検討)
・新サービスや事業連携の法務面の進め方を整える役割
・規程整備・ガバナンスの仕組みづくり
・グループ全体の法務フローの標準化
・若手メンバーの相談役?レビュー支援
※ご指向性やwillによっては新規事業・M&A・アライアンス・PMIの法務リードにも関与可能
■魅力
・毎日ちょっとずつ違う案件に触れられる飽きない環境
・事業部と距離が近く、事業部と法務との垣根がない文化
・事業インプットなどオンボーディングを受けた上で業務にあたることができる体制
・実施経験に合わせて、できるところから徐々に広げられる安心感
・自分のつくった規約やフローが、会社全体の動きやすさに直結する手応えがある
■組織構成
・法務/労務マネジャー(40代前半男性)※レポートラインはマネジャー
・メンバー3名(20～40代女性)
■当社について:
eGiftの生成から流通まで、一気通貫で提供するeGift Platform事業を国内外で展開している企業です。
スターバックス等に代表されるギフトコンテンツ生成、飲食・流通・小売企業へのeGift Systemを通じたサービスを提供しています。

【仕事内容変更の範囲】変更の範囲:会社の定める業務

■必須条件
企業または法律事務所での法務実務経験(目安:3年以上)
【学歴】
大学卒業以上

〒141-0022 東京都品川区東五反田2-10-2東五反田スクエア12F

東証プライム上場、eギフト生成でシェアトップクラスのギフティでCEO直下の戦略パートナーとして活躍するポジションです。週次経営会議や四半期戦略会議など経営リズムの設計から、中長期戦略を各事業部のOKR・KPIへ落とし込む連結役までを担当。CEOと対等に議論し意思決定に直接関与でき、戦略・投資・事業・組織を統合したStudio型組織をゼロから構築する希少な経験が得られます。

【仕事内容】
～東証プライム上場?eギフトの生成におけるシェアトップクラスのリーディングカンパニーとして業界を牽引～
■業務概要:
CEO直下の戦略パートナーとして、経営の「意思決定サイクル」を円滑に回し、描いた戦略を全社および各事業部の「実行プラン」へと確実に連結さ
せる役割です。
CEO直下の戦略・投資機能と既存事業本部(実行機能)の間に立ち、部門を横断した優先順位の整理や、現場への戦略浸透、実行フェーズのモニタリ
ングを通じて、組織全体が「同じ矢印」で走れる状態を創り出します。
■業務詳細:
◎経営リズムと意思決定プロセスの設計
・週次経営会議、月次事業レビュー、四半期戦略会議などの会議体を設計し、アジェンダの設定から意思決定のクオリティ管理までを行う。
・議論すべき「経営アジェンダ」を特定し、必要な論点やデータを事前に構造化してCEOの意思決定を支援する。
◎戦略と事業現場の連結
・「3～10年の中?期戦略」や「M&A・提携戦略」を、各事業本部が明日のアクションとして追える「四半期OKR」や「KPI」に落とし込む際のサポー
トを行う。
・CEO直轄の重要プロジェクト(特命案件)において、PMOとして進捗と品質を管理する。
・各事業部からのエスカレーション事項を整理・構造化し、CEOが意思決定しやすい形に整え、場合によっては意思決定そのものを行う。
◎プロジェクト推進と実行モニタリング
・特定の事業部に閉じない全社重要テーマ(例:全社DX、組織制度改定、大型アライアンスの実装など)の旗振り役となり、事業部側のキーマンを巻
き込みながら推進する戦略が現場で正しくワークしているかを確認し、現場で起きている「想定外の課題」や「機会」を吸い上げ、経営戦略の修正に
活かす。
■ポジションの魅力:
◎「経営デザイン本部」という新しい挑戦
日本企業ではまだ珍しい、戦略・投資・事業・組織を統合した「Studio型」の組織運営を、CEOの直下でゼロから構築する経験が得られます。
◎CEOとの「思考の壁打ち」パートナー
単なる指示待ちではなく、CEOと対等に議論し、経営の意思決定に直接関与することで、極めて高い視座を獲得できます。

【仕事内容変更の範囲】変更の範囲:会社内での全ての業務

■必須条件:
・事業会社での経営企画、事業企画、またはCEO室?社?室での実務経験
・戦略コンサルティングファーム、投資銀行、PEファンド等でのプロジェクトマネジメント経験
■歓迎条件:
・ビジネスの全体像を把握し、組織の戦略目標を達成するために戦略を策定できる
・プロジェクトマネジメントの経験
【学歴】
大学卒業以上

〒141-0022 東京都品川区東五反田2-10-2東五反田スクエア12F

eギフトプラットフォームを国内外で展開するベンチャー。既存ギフト市場ではなく、「コミュニケーション×お金の動き」が発生するあらゆる場面を新規マーケットとして開拓。BtoBサービス（SNSキャンペーン、紹介キャンペーン）が事業の柱で、福利厚生や自治体補助金など領域拡大中。提案ごとが事業開発機会であり、企画段階からプロダクト開発に携わる豊富なチャンスがあります。

グループ会社との協業を前提に、ご経験に応じてセールス～PdMまで幅広いポジションをご検討します。

＜セールス業務イメージ＞
・様々な業界のエンタープライズ～SMB顧客に対する新規開拓およびソリューション提案
・既存顧客へのアップセル・クロスセル提案
・クライアントのニーズや課題を起点とした、解決ソリューションの企画

＜PdM業務イメージ＞
・ユーザーニーズの探索・ディスカバリー（分析、ヒアリング等）
・新規プロダクトの企画立案およびプロダクトロードマップ策定
・要件定義・仕様策定
・開発推進・ディレクション

■必須要件
以下いずれかの経験をお持ちであること
・セールスとしての業務経験：顧客折衝、提案、契約交渉など
・PdMとしての業務経験：プロダクト企画、要件定義、開発プロジェクト推進など
・PJMとしての業務経験：プロジェクト計画、進捗管理、ステークホルダー調整など

■歓迎要件
－ 事業開発・新規立ち上げ経験
－ 0→1フェーズの新規事業、新規プロダクト立ち上げ経験
－ 事業計画策定、KPI設計、予算管理の経験
－ コンサルティングファームでの事業開発支援経験
－ 組織間連携・調整力
－ 社内外の多様なステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進経験
－ 異なる文化・背景を持つ組織間の橋渡し経験（PMIや出資先支援に直結）
－ 高いコミュニケーション能力と折衝スキル

東京都

eギフト生成シェアトップクラス、LINEギフトにも多くのギフトを提供するギフティで、自社プロダクトのグロースエンジニアを募集。フルリモート可。giftee for businessの申し込みサイトを対象に、フロントエンド開発・運用、アーキテクチャ設計、UXやコンバージョン率向上の技術的施策をPdMやデザイナー、マーケターと協働して立案・実行します。TypeScriptやNext.jsを用いた開発環境で、事業全体の顧客体験最適化に貢献できます。

【仕事内容】
<eギフトプラットフォーム事業を国内外で展開?eギフトの生成シェアトップクラス?LINEギフトにも多くのギフトを提供するリーディングカンパニ
ー>
当社の運営する自社プロダクトにおいて、各プロダクトのユーザビリティ向上のため、フロントエンド領域の強化を推進していただきます。
・サービス開発に関わるフロントエンド開発・運用
・アーキテクチャ設計および実装
・サービスの安定稼働に必要な保守運用業務
・新機能開発やUX改善
を中心に、eギフト文化を浸透させる事をコミットするエンジニアリング業務全般をお任せします。
■募集の背景
◇当社はこれまでeギフトの生成から流通まで一気通貫でプラットフォームとして展開し、事業を拡大してきました。
◇toCのギフト用途だけではなく、BtoBでの利用や福利厚生、地方自治体における活用などその利用シーンは拡大を続けています。これらの各領域ご
とに最適なギフトの体験を提供するため、プロダクトチームやデザイナーと密接に協働し、事業全体の顧客体験の最適化を目指しています。
■業務内容
当社の基盤事業である giftee for business のさらなる成?のため、PdMやデザイナー、マーケターと協働し、giftee for business の申し込みサイトの
ユーザー獲得、エンゲージメント、リテンションを最適化するための各種施策を立案・実行していただきます。
■具体的な業務内容
◎ウェブアプリケーション開発
◎アーキテクチャ設計および実装
◎UX やコンバージョン率を向上させるための技術的施策の立案・実行
◎マーケティングツールの設定・導入から結果分析
■開発環境
・開発言語:TypeScript, Ruby
・フレームワーク:Next.js, Ruby on Rails
・インフラ:AWS kubernetes, Vercel
・構成管理:Terraform
・CI: GitHub Actions
・ソースコード管理:GitHub
・その他:Slack, ZenHub, esa, Sentry, Redash
■歓迎条件:
・データ分析やSQLの基本的な知識
・UX/UIデザインに関する知識

【仕事内容変更の範囲】変更の範囲:会社内での全ての業務

■必須条件:
・フロントエンド開発における実務経験3年以上
・自律的に問題を特定し、解決策を提案・実行する能力
・GitHubを用いた複数人での開発経験
■歓迎条件:
・バックエンド開発経験
・フレームワーク(Next.js、Ruby on RailSなど)?サイト分析ツール(Google Analyticsなど)?MAツール(Marketo, Pardot
など)の利用経験
・グロースハックやデジタルマーケティングに関する知識や経験
※職務内容欄にも記載しています。
【学歴】
大学卒業以上

〒141-0022 東京都品川区東五反田2-10-2東五反田スクエア12F

eギフトプラットフォームを国内外で展開するベンチャー。既存ギフト市場ではなく、「コミュニケーション×お金の動き」が発生するあらゆる場面を新規マーケットとして開拓。BtoBサービス（SNSキャンペーン、紹介キャンペーン）が事業の柱で、福利厚生や自治体補助金など領域拡大中。提案ごとが事業開発機会であり、企画段階からプロダクト開発に携わる豊富なチャンスがあります。

■業務内容：
経営陣、役員とフラットに議論しながら、以下の変革をリードしていただきます。

・AI×オペレーションの全体設計
各事業部に散らばる業務プロセスを可視化・分析し、AI活用による自動化・省人化領域を特定。
人が介在すべき「高付加価値業務」と、AIによる「効率化業務」の棲み分け定義。

・組織横断でのナレッジマネジメント
特定の事業部で成功したオペレーションモデルを汎用化し、他事業部へ展開しバレッジを効かせる。
属人化しているナレッジを集約し、組織全体の資産に変える仕組みづくり。

・BPRおよびシステム企画・導入
古い慣習に囚われない、最新技術を用いた新プロセスの構築。
現場を巻き込みながら、新しいオペレーションを定着させるまでのチェンジマネジメント。

※変更の範囲：会社内での全ての業務

必須スキル
・複雑な業務プロセスの可視化・再設計（BPR）の経験
単なる事務改善ではなく、システム導入やワークフロー刷新を伴う大規模なBPRのご経験。

・テクノロジーへの高い感度と理解
生成AIや関連する最新ツールで「何が可能か」を理解し、業務への適用イメージを持てる・
またご自身で実際に小規模でPJTを回している。
（エンジニアとしての実務経験は不問です。）

・組織を横断してプロジェクトを推進するリーダーシップ
利害関係の異なる複数の部門長や現場マネージャーを巻き込み、合意形成を図る力。

歓迎スキル
・事業計画の策定／KPIモニタリング／予算管理の経験
・高いコミュニケーション能力（クライアントや他部署メンバーとの折衝経験を有すること）
・社内外のステークホルダーを巻き込みプロジェクトを推進された経験

求める人物像
・「事業を作るためなら何でもやる」という気概のある方（総合格闘技的な動きができる方）。

・既存の「当たり前」を疑い、ゼロベースで仕組みを考えられる設計者（アーキテクト）タイプ。

東京都