株式会社TRAILBLAZERの求人一覧（154件）：転職・求人情報

【テックリード】

株式会社TRAILBLAZER

900万円～1500万円

北海道, 青森県, 岩手県, 宮城県, 秋田県, 山形県, 福島県, 茨城県, 栃木県, 群馬県, 埼玉県, 千葉県, 東京都, 神奈川県, 新潟県, 富山県, 石川県, 福井県, 山梨県, 長野県, 岐阜県, 静岡県, 愛知県, 三重県, 滋賀県, 京都府, 大阪府, 兵庫県, 奈良県, 和歌山県, 鳥取県, 島根県, 岡山県, 広島県, 山口県, 徳島県, 香川県, 愛媛県, 高知県, 福岡県, 佐賀県, 長崎県, 熊本県, 大分県, 宮崎県, 鹿児島県, 沖縄県

ポイント	ー
仕事内容	＜業務内容＞・クライアントの課題解決に繋がるプロダクトのアーキテクチャ設計・Webアプリケーションの開発・改善、機能拡張・運用・リリースしたプロダクトのログ収集、UX改善、パフォーマンス改善・AIエンジニア、データサイエンティストの開発したアルゴリズムのシステム設計・実装・基盤整備
求める人材	＜求めるスキル、経験【必須】＞・Webサービスの開発・運用経験をお持ちの方（開発経験5年以上、運用経験3年以上）・プロジェクトやチームをリードした経験＜求めるマインド【必須】＞・セルフスターターであり、自ら課題設定を行い、主体的に業務に取り組める方・正解や前例のない課題に対して、好奇心を持って思考し続けられる方・他者と協力でき、チームで仕事を進めていくことができる方・固定観念や既知のやり方に固執せず、柔軟な思考で課題解決に取り組むことができる方
勤務地	フルリモート＜本社＞大阪府大阪市北区芝田2-4-24　＜大阪オフィス＞大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22 WeWork御堂筋フロンティア※その他会社が定めた場所※業務事由等による出張あり※選考の過程で配属地についてご相談をさせていただく予定です。

掲載期間： 2026.06.13 ～ 2026.06.18

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仕事内容	■ データ利活用プロジェクトのリード基盤整備から分析設計、施策提言までの一連のプロセスの監督。 ■ ピープルマネジメントエンジニア・サイエンティストの混成チームのマネジメント、育成、評価。 ■ 組織のプロセス標準化案件管理、工数管理、評価指標の策定など、組織運営の仕組み作り。 ■ JRグループ内のステークホルダー調整複雑な商流を理解した上での、円滑な連携体制の構築。
求める人材	＜求めるスキル、経験【必須】＞ ■ プロジェクトマネジメントスキル　3名以上のデータサイエンティスト・アナリストを率い、プロジェクトを完遂させた経験（3年程度） ■ ハードスキル　Python、SQLなどの実務スキル（5年程度） ■ 大規模組織や複数の外部ベンダーが関わるプロジェクトの推進経験。＜求めるマインド【必須】＞求める人物像・組織の基礎水準向上のために「考えて動ける」方。・ステークホルダーの言語に合わせてコミュニケーションを使い分け、合意形成を導ける方。
勤務地	本社：大阪府大阪市北区芝田2-4-24 西日本旅客鉄道本社ビル,大阪オフィス：大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22 WeWork御堂筋フロンティア内,東京オフィス：東京都港区虎ノ門1-10-5 WeWorkKDX虎ノ門1丁目内※その他会社が定めた場所※業務事由等による出張あり※選考の過程で配属地についてご相談をさせていただく予定です。

ポイント	ー
仕事内容	■ データ連携基盤の設計・開発モダンデータスタックを活用したデータ連携基盤の実装と、効率的なパイプラインの構築。 ■ 技術マネジメント複数案件のデータ構造を把握し難易度に応じたアーキテクチャ設計の決定及びコードレビュー。 ■ リソース・工程管理案件の優先順位付け、工数管理、およびメンバーの育成・評価。 ■ ステークホルダー調整 JR本体やシステム開発ベンダー（J-BITS等）との技術的な合意形成。
求める人材	＜求めるスキル、経験【必須】＞ ■ プロジェクトマネジメントスキル　3名以上のデータサイエンティスト・アナリストを率い、プロジェクトを完遂させた経験（3年程度） ■ ハードスキル　Python、SQLなどの実務スキル（5年程度） ■ クラウド（AWS/GCP/Azure）環境でのデータ基盤設計・運用経験＜求めるマインド【必須】＞求める人物像・クライアントのビジネス課題を深く理解し、技術で解決する姿勢のある方。・100点にこだわらず、納期や制約の中で最適な意思決定ができる柔軟な方。
勤務地	本社：大阪府大阪市北区芝田2-4-24 西日本旅客鉄道本社ビル,大阪オフィス：大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22 WeWork御堂筋フロンティア内,東京オフィス：東京都港区虎ノ門1-10-5 WeWorkKDX虎ノ門1丁目内※その他会社が定めた場所※業務事由等による出張あり※選考の過程で配属地についてご相談をさせていただく予定です。

ポイント	【パソナキャリア経由での入社実績あり】【JR西日本のデジタルアセットのすべてで未来からの課題に挑む】【JR西日本グループのデジタル施策を担う新会社で規模データを利活用し、経営視点で変革の支援をお任せ】【フルリモートワーク可/日本全国から勤務可能】
仕事内容	「HRBP（組織開発／戦略パートナー）」のポジションの求人です ■仕事内容／ポジション概要 JR西日本グループ×デジタル変革の中核を担う、戦略人事（HRBP）ポジション ※ご自宅、フルリモートでご勤務も可能です。 ※JR西日本グループの各事業と一体となり、デジタル施策の実行支援やデータ利活用による事業横断の価値創出を担う当社。本ポジションでは、事業戦略部長直下のHRBPとして、急成長フェーズにある組織のポテンシャル最大化とハイブリッドな組織文化の醸成をリードしていただきます。 ■具体的な業務内容（１）組織開発・カルチャーインテグレーション各事業部の組織コンディション可視化、エンゲージメント向上施策の企画・実行「品質・安定性 × スピード・革新性」をつなぐ共通言語の設計現場に深く入り込み、多様な価値観を活かすファシリテーション（２）戦略的タレントマネジメント基盤の構築タレントマネジメントシステムを活用した人材データの可視化・分析設計適材適所の配置、登用、リテンション施策の立案・提言経営判断を支える人事・組織ダッシュボードの構築（３）オンボーディング・エコシステムの高度化即戦力人材の早期活躍を実現する受け入れ・定着プロセス設計帰属意識とパフォーマンスを高める継続的フォロー体制の構築（４）採用における戦略パートナー採用チームと連携し、現場の組織課題・状態を踏まえたマッチング精度向上事業成長に直結する人材要件の言語化・フィードバック ■募集背景・事業拡大フェーズにおける、組織力の進化が急務・急速な事業成長に伴い、多様な人材の強みを掛け合わせるため。 ■配属先・事業戦略部（部長直下）企画・事業推進・営業・法務・技術・採用など、事業の中核機能が集約された組織。特定チームに属さず、全社横断で組織に関与できるポジションです。 ■事業説明当社グループは、西日本を中心に鉄道事業や不動産、流通などの事業を運営している企業グループです。地域に根差した事業を手掛ける中で、時代の変化に対応し、新たな価値を創造するべく、グループ一体となって《顧客体験・鉄道システム・従業員の働き方の再構築》に取り組んでいます。その中でも弊社は、JR西日本グループの各事業…
求める人材	【必須要件】・事業会社でのHRBP、組織開発、または人事コンサルタントとしての実務経験（3年以上）・タレントマネジメントシステムの導入・活用・分析の経験・急成長企業や、多様な人材が混在する組織での人事・組織開発経験もしくは・PMIフェーズや組織変革期における、組織融和やカルチャー醸成の経験【歓迎要件】・チームマネジメントの経験（規模は問わない）・デジタルツールリテラシーが高い方
勤務地	大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22 WeWork御堂筋フロンティア　フルリモート

ポイント	ー
仕事内容	業務内容・クライアントの課題解決に繋がるプロダクトのバックエンド開発・Webアプリケーションの開発・改善、機能拡張・運用・リリースしたプロダクトのログ収集、パフォーマンス改善・AIエンジニア、データサイエンティストの開発したアルゴリズムのシステム設計・実装・基盤整備
求める人材	＜求めるスキル、経験【必須】＞・Webサービスの開発・運用経験をお持ちの方（開発経験5年以上、運用経験3年以上）＜求めるマインド【必須】＞求める人物像・セルフスターターであり、自ら課題設定を行い、主体的に業務に取り組める方・正解や前例のない課題に対して、好奇心を持って思考し続けられる方・他者と協力でき、チームで仕事を進めていくことができる方・固定観念や既知のやり方に固執せず、柔軟な思考で課題解決に取り組むことができる方
勤務地	フルリモート、本社：大阪府大阪市北区芝田2-4-24 西日本旅客鉄道本社ビル、大阪オフィス：大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22 WeWork御堂筋フロンティア内、東京オフィス：東京都港区虎ノ門1-10-5 WeWorkKDX虎ノ門1丁目内、その他会社が定めた場所　※出張：業務事由等による出張あり　※選考の過程で配属地についてご相談をさせていただく予定です。

ポイント	【JR西日本のデジタルアセットのすべてで未来からの課題に挑む】【JR西日本グループのデジタル施策を担う新会社で自社グループの大規模データを分析し、新たな価値を創造】【フルリモートワーク可/日本全国から勤務可能】
仕事内容	「データ活用推進マネージャー（tabiwaプロダクト領域）」のポジションの求人です【募集概要】 JR西日本の観光ナビ「tabiwa（タビワ）」をはじめとする、モビリティ・観光プロダクトの成長を支える「シニア・データサイエンティスト（マネージャー）」を募集します。分析設計から施策提言までを主導し、プロダクト戦略に直接寄与する役割です。【募集背景】観光ナビアプリの拡大に伴い、JR・旅行会社・開発ベンダー等の多種多様なステークホルダーが関わる複雑な環境での意思決定支援が急務となっています。現職のマネージャーと共に、戦略レベルの意思決定を分析に落とし込み、現場をリードできるマネージャー職人材を募集します。【職務内容】 ■ 分析戦略の策定プロダクトのKPI/KGI設計、および仮説検証・因果関係まで考慮した効果検証。 ■ 横断的な調整業務 JR各部、NTA（日本旅行）、開発ベンダー等との複雑な利害調整および推進。 ■ チームビルディングメンバーの分析品質向上、知見の共有、組織開発への積極的な関与。 ■ Webマーケティング支援広告効果分析やユーザー行動分析に基づくグロース施策の提案。【ポジションの魅力】 ■JRWグループにおいて戦略的に重要なデジタルツーリズム事業推進の中核として、数百万ユーザー規模のプロダクト成長に直結する実感を得られます。 ■複雑なステークホルダー構造の中での「立ち回り」や、組織を動かすリーダーシップが磨かれます。
求める人材	【必須要件】 ■3名以上のデータサイエンティスト・アナリストを率い、プロジェクトを完遂させた経験（3年程度） ■Python, SQLなどの実務スキル（5年程度） ■ Webマーケティング（KPI設計・広告運用等）の実務経験5年以上 ■ エンジニアリング（Python/SQL/Cloud）またはデータサイエンスいずれかの深い専門性。 ■ ビジネスレベルの日本語力（日本語能力試験（JLPT）N1程度）【歓迎要件】 ■外部システム連携の実装経験。 ■BIツール（Tableau/PowerBI等）の導入・運用経験。
勤務地	大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22 WeWork御堂筋フロンティア ※フルリモート

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仕事内容	＜業務内容＞・クライアントの課題解決に繋がるプロダクトのQA ・QA戦略の策定と実行・開発計画に合わせたテスト観点の明確化とそれに基づくテスト設計やケース作成、実施。・テスト活動のプロセス改善と標準化・テスト活動のモニタリングと状況に合わせた対応の立案と遂行
求める人材	＜求めるスキル、経験【必須】＞・WebサービスのQA経験をお持ちの方（QA経験3年以上）＜求めるマインド【必須】＞・セルフスターターであり、自ら課題設定を行い、主体的に業務に取り組める方・正解や前例のない課題に対して、好奇心を持って思考し続けられる方・他者と協力でき、チームで仕事を進めていくことができる方・固定観念や既知のやり方に固執せず、柔軟な思考で課題解決に取り組むことができる方
勤務地	本社：大阪府大阪市北区芝田2-4-24 西日本旅客鉄道本社ビル、大阪オフィス：大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22 WeWork御堂筋フロンティア内、東京オフィス：東京都港区虎ノ門1-10-5 WeWorkKDX虎ノ門1丁目内　※その他会社が定めた場所　※業務事由等による出張あり　※選考の過程で配属地についてご相談をさせていただく予定です。

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仕事内容	業務内容・クライアントの課題解決に繋がるプロダクトのQA ・QA戦略の策定と実行・開発計画に合わせたテスト観点の明確化とそれに基づくテスト設計やケース作成、実施。・テスト活動のプロセス改善と標準化・テスト活動のモニタリングと状況に合わせた対応の立案と遂行
求める人材	＜求めるスキル、経験【必須】＞・WebサービスのQA経験をお持ちの方（QA経験3年以上）＜求めるマインド【必須】＞ ### 求める人物像・セルフスターターであり、自ら課題設定を行い、主体的に業務に取り組める方・正解や前例のない課題に対して、好奇心を持って思考し続けられる方・他者と協力でき、チームで仕事を進めていくことができる方・固定観念や既知のやり方に固執せず、柔軟な思考で課題解決に取り組むことができる方
勤務地	フルリモート、本社：大阪府大阪市北区芝田2-4-24 西日本旅客鉄道本社ビル、大阪オフィス：大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22 WeWork御堂筋フロンティア内、東京オフィス：東京都港区虎ノ門1-10-5 WeWorkKDX虎ノ門1丁目内、その他会社が定めた場所　※出張：業務事由等による出張あり　※選考の過程で配属地についてご相談をさせていただく予定です。

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仕事内容	【具体的な業務内容】マネジャーとして、複数のプロジェクトを統括（ポートフォリオ管理）しつつ、以下の業務を遂行いただきます。 ■プロジェクト・ポートフォリオ管理と品質管理：メンバーが推進する複数の業務改善・DXプロジェクト（BPR、Copilot導入、自動化等）の進捗・品質・リスク管理。また、重要プロジェクトにおけるプロジェクト責任者としての意思決定。 ■ステークホルダーマネジメント・アカウント営業：JR西日本グループ各社の幹部クラスに対する、課題深掘りおよびDX施策の提言。また、新規案件の獲得から、中長期的なコンサルティングパートナーシップの構築。 ■組織開発とピープルマネジメント：DXコンサルティングチームのメンバーの育成、評価、およびキャリア支援。チーム全体のナレッジシェアリング（標準化・メソッド化）の推進と、組織文化の醸成。 ■グループ横断施策の企画・立案：単一事業の改善に留まらず、グループ共通課題（バックオフィス高度化、生成AI活用基盤の全社展開等）に対する横断的な変革シナリオの策定。
求める人材	＜求めるスキル、経験【必須】＞ ■マネジメント経験：複数名以上の組織、または複数のプロジェクトチームをマネジャーとして率いた経験（3年以上） ■高度なプロジェクト推進力：不確実性の高い状況下で、ステークホルダー（特に経営層や幹部クラス）との合意形成を行い、プロジェクトを完遂させた経験。 ■コンサルティングファーム、または事業会社の企画部門等での実務経験。 ■業務改善・デジタルへの深い理解：業務プロセスの可視化、課題抽出、およびデジタルツールを用いた解決策の策定経験。＜求めるマインド【必須】＞ ■「やり切る」ことへのコミットメント：提案で終わらず、現場に価値が出るまで執着心を持ってプロジェクトをリードできる方。 ■柔軟かつ論理的な思考：複雑な利害関係や前例のない課題に対し、好奇心を持って最適解を導き出せる方。 ■組織のエンパワーメント：メンバーの強みを引き出し、チームとしての成果を最大化することに喜びを感じられる方。
勤務地	本社：大阪府大阪市北区芝田2-4-24 西日本旅客鉄道本社ビル、大阪オフィス：大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22 WeWork御堂筋フロンティア内、東京オフィス：東京都港区虎ノ門1-10-5 WeWorkKDX虎ノ門1丁目内　※業務事由等による出張あり　※選考の過程で配属地についてご相談させていただく予定です。

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仕事内容	具体的な業務内容次世代モビリティの駅利用を軸とした、二次交通シームレス化事業の全体統括（プロジェクトマネジメント）を担っていただきます。 ■事業企画・スキーム構築：鉄道×新モビリティの実現に向けたビジネスモデルの策定 ■実証実験の設計・推進：リアルなフィールド（駅・周辺エリア）での PoCの企画、運用設計、効果検証 ■ステークホルダー調整：JR西日本グループ各部署、自治体、関係機関、共同開発パートナー等との折衝・調整 ■デジタル×リアルの実装管理：運行管理システムやアプリ連携など、IT実装に向けた要件定義のリード ■チームマネジメント：データサイエンティストやエンジニアと連携し、プロジェクトを完遂させる
求める人材	＜求めるスキル、経験【必須】＞ ■プロジェクトマネジメント経験（３年以上）：複数社や多部署が絡む複雑なプロジェクトをリードした経験 ■モビリティ/交通領域の知見：下記いずれかの経験をお持ちの方　-MaaS、シェアリングサービス、次世代モビリティ等の事業企画・推進経験　-交通・物流領域における実証実験の企画・運営経験 ■ステークホルダー調整力：自治体や関係する事業者等、多様な立場の人々を巻き込んだ部外協議経験、合意形成を行う高いコミュニケーション能力＜求めるマインド【必須】＞ ■「現場」と「デジタル」を往復できる方：画面上のデータだけでなく、実際の駅や現場の動きを理解し、泥臭い調整も厭わない方 ■不確実性を楽しめる方：法律や規制、技術的課題などの「壁」に対し、どうすれば実現できるかをポジティブに考えられる方 ■自走型リーダー：待つのではなく、自ら課題を見つけてタスクを切り出し、関係者を動かしていける方
勤務地	本社：大阪府大阪市北区芝田2-4-24 西日本旅客鉄道本社ビル,大阪オフィス：大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22 WeWork御堂筋フロンティア内,東京オフィス：東京都港区虎ノ門1-10-5 WeWorkKDX虎ノ門1丁目内※その他会社が定めた場所※業務事由等による出張あり※選考の過程で配属地についてご相談をさせていただく予定です。

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仕事内容	【業務内容】〇直近の業務内容・オンプレミスで稼働している基幹システムをパブリッククラウドへモダナイズするプロジェクトにおいて、リーダーを担っていただきます。 ┗対象システムは数十年にわたり運用されてきたため、ブラックボックス化している部分もあります。要件や仕様を解き明かしながら、最適化を進めます。 ┗単なるクラウドシフトにとどまらず、アーキテクチャやデータ加工・整形処理ロジックのモダナイズ、バッチ処理の最適化、BIツールのUX改善なども含みます。〇今後の期待・グループ全体のデータ利活用の最適化に向けて、アーキテクチャの検討・設計・構築・運用を担っていただきたいです。・グループ全体のデータ利活用の民主化と、その推進も担っていただきたいです。
求める人材	＜求めるスキル、経験【必須】＞・パブリッククラウドを用いたシステムの設計・構築・運用経験（開発経験5年以上、運用経験3年以上）・データ利活用システムの構築・運用経験・プロジェクトやチームをリードした経験＜求めるマインド【必須】＞・セルフスターターとして自ら課題を設定し、主体的に業務に取り組める方・正解や前例のない課題に対しても、好奇心を持って思考し続けられる方・他者と協力し、チームで仕事を進められる方・固定観念や既知のやり方に固執せず、柔軟な思考で課題解決に取り組める方
勤務地	本社：大阪府大阪市北区芝田2-4-24 西日本旅客鉄道本社ビル、大阪オフィス：大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22 WeWork御堂筋フロンティア内、東京オフィス：東京都港区虎ノ門1-10-5 WeWorkKDX虎ノ門1丁目内　※業務事由等による出張あり　※選考の過程で配属地についてご相談させていただく予定です。

ポイント	【パソナキャリア経由での入社実績あり】【JR西日本のデジタルアセットのすべてで未来からの課題に挑む】【JR西日本グループのデジタル施策を担う新会社で規模データを利活用し、経営視点で変革の支援をお任せ】【フルリモートワーク可/日本全国から勤務可能】
仕事内容	「DXコンサルタント/JR西日本のBPR・IT戦略/フルリモ可」のポジションの求人です【業務内容】 JR西日本グループ全体で展開する鉄道、流通、不動産といった多角的な事業を支える基幹システムおよび業務システムの抜本的な刷新・統合を主導していただきます。単なるシステムのリプレイスに留まらず、IT戦略の策定からBPR（業務プロセス改革）、実装・定着までを一貫してマネジメントし、リアルなフィールドにおける顧客体験の最大化を目指すポジションです。具体的には、JR西日本グループの各事業における基幹システム（ERP等）や業務システムの刷新・導入を軸とした、戦略策定、要件定義、BPR、PMO等の各種コンサルティング業務をプロジェクトリーダーとして牽引していただきます。単なるシステムリプレイスに留まらず、ITを手段として「あるべき姿」を定義し、エンジニアやベンダーと協力しながら、ビジネス価値を最大化するIT基盤の構築を支援いただきます。主な支援領域は以下 ■基幹・業務システムの刷新構想策定：現行業務の可視化（As-Is分析）と新業務設計（To-Be策定） ■ERP/パッケージ導入支援：会計、人事、在庫管理、販売管理などの統合基盤構築 ■ITガバナンス・アーキテクチャ設計：グループ横断でのデータ連携基盤やITインフラの最適化 ■プロジェクトマネジメント（PMO）：大規模開発プロジェクトの進捗・品質・リスク管理 ■各事業の横断的連携：鉄道、旅行、決済、流通、ホテル、不動産等の異なるドメイン間でのシステム統合や連携によるシナジー創出【募集背景】（１）グループDXを加速させる「IT基盤の抜本的刷新」 JR西日本グループでは、2023年に始動した「WESTERポイント」をはじめ、各事業のデジタル連携を強化しています。しかし、現状はレガシーなシステム環境が残っており、急激な市場変化に対応するための「柔軟なIT基盤」への脱却が急務となっています。（２）「リアル×デジタル」による変革の完遂私たちは鉄道や駅ビルといった強固な「リアル」の接点を持っています。このフィールドで顧客体験を最大化させるには、システム構築だけでなく、業務プロセスそのものを再設計する高度なデジタル知見が必要です。（３）内製推進力の強化とリーダーシップの…
求める人材	【必須要件】 ■複数名以上の組織、チームをリーダー（PM/PL）として率いたご経験（3年以上） ■基幹システム（ERP、CRM、SFA等）または大規模業務システムの導入・刷新プロジェクトのご経験【歓迎要件】 ■事業会社における大規模DXプロジェクトをPMとして最後までやり切った経験 ■クラウドネイティブな基盤（AWS/Azure/GCP）への移行・構築経験 ■アジャイル開発手法を用いた大規模プロジェクトの運営経験 ■SAP、Oracle等のERPパッケージ導入に関する専門知識・資格 ■エンタープライズアーキテクチャ（EA）の設計経験 ■交通、物流、小売、不動産等の業界におけるIT変革の知見
勤務地	大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22 WeWork御堂筋フロンティア　フルリモート

ポイント	【パソナキャリア経由での入社実績あり】【JR西日本のデジタルアセットのすべてで未来からの課題に挑む】【JR西日本グループのデジタル施策を担う新会社で規模データを利活用し、経営視点で変革の支援をお任せ】【フルリモートワーク可/日本全国から勤務可能】
仕事内容	「DXコンサル/JR西日本のプロダクト戦略/フルリモート」のポジションの求人です【募集背景】 JR西日本グループは、共通ポイント「WESTER」を軸に、鉄道・決済・アプリなどの膨大なリアルとデジタルの接点を融合させた、次世代の“個客体験”の提供を目指しています。現在、この巨大なフィールドから得られるデータを読み解き、戦略を深度化させるフェーズにありますが、グループ内には顧客視点での会員プログラム知見がまだ不足しています。そこで、急成長中の内製分析チームに合流し、組織能力を高めていただけるDXコンサルタントを募集します。本ポジションでは、事業責任者と共に組織を牽引するリーダーとして、市場の期待に応える変革を主導し、1,000万人規模の経済圏をさらに飛躍させる役割を担っていただきます。【具体的には】今回の募集部門では、JR西日本グループが持つ大規模なデータを利活用し、経営視点でJR西日本グループの企業変革の支援を担っていただけるコンサルタントを募集しています。本ポジションは、データサイエンティスト、マーケター、エンジニアとチームを組んで、戦略の策定・実行、プロセス改革、組織組成、組織改革、人材育成、分析伴走支援などの役割をリーダーとして牽引いただきます。データ分析を武器に、JR西日本グループの企業変革をプロジェクトリーダーとして牽引していただきます。データサイエンティストやエンジニアと連携し、戦略策定から実行まで一気通貫で支援します。 ■決済・ポイント事業：電子マネー、J-WESTカード、WESTERポイントの進化 ■非鉄道事業：コンビニ、ホテル、ショッピングセンター、不動産等の事業成長 ■デジタルプロダクト：WESTERアプリ等のプロダクト改善、経済圏の活性化 ■グループシナジー：事業横断でのデータ連携による新価値創出【案件例】・決済事業（電子マネー、カード、バーコード決済）、ポイント事業の進化・コンビニ、ホテル、ショッピングセンター、不動産等の非鉄道事業の進化・WESTER、tabiwa by WESTER等のアプリの進化・各事業の横断的連携によるグループシナジーの最大化・ショッピングセンターの会員データ分析による買い回り施策の立案・実施・ホテルの宿泊データ分析による収益拡大施策の立案・実施…
求める人材	【必須要件】 ■リーダー経験：複数名以上の組織・チームのリード経験（3年以上） ■マーケティング：BtoC領域での戦略策定～実行、PDCAの完遂経験 ■データリテラシー：定量的な観点を持った実務推進、またはアクセス解析等の基礎知見 ■特定領域の専門性（いずれか）：決済・会員プログラム・ポイント業界 ■CX向上を目的としたアプリ運営 ■マーケティング戦略・企画の主導
勤務地	大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22 WeWork御堂筋フロンティア（全国よりフルリモート可）

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仕事内容	具体的な業務内容データ分析を武器に、JR西日本グループの企業変革をプロジェクトリーダーとして牽引していただきます。データサイエンティストやエンジニアと連携し、戦略策定から実行まで一気通貫で支援します。 ■決済・ポイント事業：電子マネー、J-WESTカード、WESTERポイントの進化 ■非鉄道事業：コンビニ、ホテル、ショッピングセンター、不動産等の事業成長 ■デジタルプロダクト：WESTERアプリ等のプロダクト改善、経済圏の活性化 ■グループシナジー：事業横断でのデータ連携による新価値創出
求める人材	＜求めるスキル、経験【必須】＞ ■リーダー経験：複数名以上の組織・チームのリード経験（3年以上） ■マーケティング：BtoC領域での戦略策定～実行、PDCAの完遂経験 ■データリテラシー：定量的な観点を持った実務推進、またはアクセス解析等の基礎知見 ■特定領域の専門性（いずれか）：決済・会員プログラム・ポイント業界 ■CX向上を目的としたアプリ運営 ■マーケティング戦略・企画の主導＜求めるマインド【必須】＞求める人物像 ■完遂力：自ら課題を設定し、ステークホルダーを巻き込み泥臭く事業を動かせる方。 ■柔軟な思考：前例のない課題に対し、好奇心を持って柔軟にアプローチできる方。 ■組織貢献：現場を理解し、成功プロセスの「型化・浸透」を推進できる方。
勤務地	本社：大阪府大阪市北区芝田2-4-24 西日本旅客鉄道本社ビル,大阪オフィス：大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22 WeWork御堂筋フロンティア内,東京オフィス：東京都港区虎ノ門1-10-5 WeWorkKDX虎ノ門1丁目内※その他会社が定めた場所※業務事由等による出張あり※選考の過程で配属地についてご相談をさせていただく予定です。

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仕事内容	具体的な業務内容「攻め（技術開発・先行導入）」と「守り（品質管理・標準化）」の両面から、以下の業務を遂行いただきます。 ■ 技術戦略の策定・推進全社的なデータ活用の理想像（TOBE）を描き、実現に向けたロードマップの策定と進捗管理 ■ データマネジメントの主導データカタログの導入、データクレンジングのルール化、プロジェクト品質の底上げ。 ■ 組織・ピープルマネジメント技術志向の強いデータサイエンティストやエンジニアの育成、キャリア支援、チームビルディング。 ■ 大規模ステークホルダー調整 JR西日本本体、IT子会社、外部SIベンダーとの間に立ち、システム開発やデータ利用に関する合意形成。 ■ 技術文化の醸成生成AI等の先端技術の選別・導入支援や、社内への技術知見の共有・標準化。
求める人材	＜求めるスキル、経験【必須】＞ ■ IT・データ領域でのマネジメント経験エンジニアもしくはデータサイエンティストチームを率い、組織の成果を最大化させた経験。 ■ 高度な調整・交渉力複数の部署や外部ベンダーが絡む複雑な環境下での合意形成能力。 ■ データ基盤・エンジニアリングの理解現場メンバーと深い技術的対話ができ、適切な意思決定ができる知識。 ■ 事業会社での実務経験システムの保守・運用プロセス、または大規模なデータマネジメント実務への理解。＜求めるマインド【必須】＞求める人物像 ■ 「仕組み作り」に情熱がある方個別の分析だけでなく、組織全体の生産性を高めるための基盤やルール作りにやりがいを感じる方。 ■ 忍耐強く合意形成ができる方　大規模組織特有の課題に対し、粘り強くステークホルダーと対話し、一歩ずつ前に進める推進力のある方。 ■ 自律的に動ける方　抽象的な課題から具体的なタスクを切り出し、周囲を巻き込んで実行に移せる方。
勤務地	本社：大阪府大阪市北区芝田2-4-24 西日本旅客鉄道本社ビル,大阪オフィス：大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22 WeWork御堂筋フロンティア内,東京オフィス：東京都港区虎ノ門1-10-5 WeWorkKDX虎ノ門1丁目内※その他会社が定めた場所※業務事由等による出張あり※選考の過程で配属地についてご相談をさせていただく予定です。

ポイント	ー
仕事内容	＜募集概要＞ JR西日本グループが保有する豊富で多彩な顧客・運行・保守データについて、デジタル技術により利活用を進め、新たな価値の創出・提供に継続的に取り組むとともに、そのプロセスを通じて当社グループの業務変革をめざす必要があります。また、既存の鉄道事業にとらわれず、社内アセットを広く社会に活用していくことも重要なテーマです。また、2023年春からJR西日本ではグループ共通ポイントであるWESTERポイントを立上げ、お客様に便利でお得で楽しい“WESTER体験”を提供する企業としてさらなる飛躍を目指しています。現在、お客様とのタッチポイントとしてWESTERアプリ、ICOCAの交通機関利用データ・電子マネー（モバイルICOCA含む）、J-WESTカード加えて鉄道発のバーコード決済の導入も控え、鉄道及び関連事業のリアルのフィールドを生かしながら、個客体験をこれらのデータから読み解き、さらに取り組みを深度化・拡大する時期に来ています。現在、これまでの取組みから、社内へのシステム開発を積み重ね、そのシーズを異なる産業への展開も実現しており、今後、その取り組みを深度化・拡大する時期に来ています。上記の状況を踏まえて、新たなソリューションを開発が次々と立ち上がっており、新規/既存問わずプロダクト開発の需要が高まっています。Webシステム開発に対する需要が大きく、この分野をけん引できるエンジニアが不足しているため、その組織能力密度を高めてくれるシニアQAエンジニアを募集します。＜業務内容＞・クライアントの課題解決に繋がるプロダクトのQA ・QA戦略の策定と実行・開発計画に合わせたテスト観点の明確化とそれに基づくテスト設計やケース作成、実施。・テスト活動のプロセス改善と標準化・テスト活動のモニタリングと状況に合わせた対応の立案と遂行
求める人材	＜求めるスキル、経験【必須】＞・WebサービスのQA経験をお持ちの方（QA経験3年以上）＜求めるマインド【必須】＞・セルフスターターであり、自ら課題設定を行い、主体的に業務に取り組める方・正解や前例のない課題に対して、好奇心を持って思考し続けられる方・他者と協力でき、チームで仕事を進めていくことができる方・固定観念や既知のやり方に固執せず、柔軟な思考で課題解決に取り組むことができる方
勤務地	＜本社＞大阪府大阪市北区芝田2-4-24 西日本旅客鉄道本社ビル＜大阪オフィス＞大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22 WeWork御堂筋フロンティア内＜東京オフィス＞東京都港区虎ノ門1-10-5 WeWorkKDX虎ノ門1丁目内※選考の過程で配属地についてご相談をさせていただく予定です。※その他会社が定めた場所※フルリモート勤務可※業務事由等による出張あり

ポイント	ー
仕事内容	【具体的な業務内容】・鉄道、小売、不動産、旅行、宿泊等、グループ全体における顧客価値増大のためのマーケティング分析・鉄道事業をはじめとするグループ各社の業務・運行データを活用した分析ソリューション開発およびその利活用推進による事業運営・業務効率化・顧客課題の整理、分析設計、品質担保等を通じた分析プロジェクトの推進・分析組織拡大に向けた制度整備、育成計画の策定・実行
求める人材	＜求めるスキル、経験【必須】＞・マネージャークラスでのプロジェクトマネジメント経験3年以上・論理的思考力・洞察力、コミュニケーション力、資料作成等、コンサルティングの基礎的能力・データ分析領域での業務経験、データ分析チームとの協業経験且つ下記いずれかの業務経験・コンサルティングファーム等でのマネージャー以上の職位での実務経験・データ分析を含んだプロジェクトをPMとしてデリバリ（課題分析、戦略立案、実行支援、成果物作成、納品）した経験・案件規模「3人月×3ヶ月程度(計9人月)」を2つ以上並行して担当のご経験＜求めるマインド【必須】＞・セルフスターターであり、自ら課題設定を行い、主体的に業務に取り組める方・正解や前例のない課題に対して、好奇心を持って思考し続けられる方・他者と協力でき、チームで仕事を進めていくことができる方・固定観念や既知のやり方に固執せず、柔軟な思考で課題解決に取り組むことができる方
勤務地	本社：大阪府大阪市北区芝田2-4-24 西日本旅客鉄道本社ビル、大阪オフィス：大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22 WeWork御堂筋フロンティア内、東京オフィス：東京都港区虎ノ門1-10-5 WeWorkKDX虎ノ門1丁目内　※業務事由等による出張あり　※選考の過程で配属地についてご相談させていただく予定です。

ポイント	【JR西日本のデジタルアセットのすべてで未来からの課題に挑む】【MaaS領域における自社アプリの企画開発、新規事業の推進をお任せ】【リモートワーク可/日本全国から勤務可能】
仕事内容	「データ活用推進マネージャー（鉄道事業領域）」のポジションの求人です【事業説明】当社グループは、西日本を中心に鉄道事業や不動産、流通などの事業を運営している企業グループです。地域に根差した事業を手掛ける中で、時代の変化に対応し、新たな価値を創造するべく、グループ一体となって《顧客体験・鉄道システム・従業員の働き方の再構築》に取り組んでいます。その中でも弊社は、JR西日本グループの各事業と一体でデジタル施策の実行支援を行い、データ利活用による事業横断の価値創出を実現するために設立されました。【募集概要】 JR西日本グループの鉄道事業におけるデータ活用を牽引する「データサイエンティスト・マネージャー」を募集します。顧客のニーズが抽象的な段階から対話し、課題設定・案件組成からプロジェクト完遂までを一気通貫でリードする役割を担っていただきます。【募集背景】鉄道事業領域におけるデータサイエンティストのニーズ拡大に伴い、プレイヤーとして自身でも手を動かしながらチームの分析業務全体の管理・リードを担って頂けるマネージャーを募集します。【具体的な業務内容】 ■ 分析戦略の策定クライアントのビジネス課題を分析課題として定義し、分析プロジェクトととして組成 ■ プロジェクトリードメンバーへの分析タスクの指示、進捗管理、成果物のレビューおよび品質の担保 ■ チームビルディング組織としてのアセット蓄積、組織開発への積極的関与【ポジションの魅力】・JR西日本グループの観光・交通・モビリティといった社会インフラ領域のデータを扱うことができます。・分析が事業貢献に直結する実感が得られる環境です。・事業部・開発ベンダー等の多様なステークホルダーと連携し、課題解決をリードできます。【選考フロー】書類選考の後、3回の面接を予定しております。通常、ご応募いただいてから内定まで約１ヶ月前後を想定しております。記入事項と一般に公開されている情報（これにWeb含む）をもって採用活動を行います。 ※個別の活動状況に応じて、可能な範囲で最短スケジュールをご提案致しますので、お気軽にご相談ください。 ※面接はオンライン実施を想定しています。 ※リファレンスチェックを行う場合もございます。【私た…
求める人材	【必須要件】 ■ プロジェクトマネジメントスキル 3名以上のデータサイエンティスト・アナリストを率い、プロジェクトを完遂させた経験（3年程度） ■ ハードスキル Python, SQLなどの実務スキル（5年程度） ■ 抽象的な課題から「何をすべきか」を定義し、提案できるビジネススキル ■ ビジネスレベルの日本語力（日本語能力試験（JLPT）N1程度）【歓迎要件】・効果検証・因果推論の分析経験・ビジネス部門のKPIの設計経験【求める人物像】・クライアントの業務を深く理解しようとする姿勢がある方。・100点にこだわらず、納期や制約の中で最適な意思決定ができる柔軟な方。・データの定義や制約を早期に把握し、適切に意思決定材料を出せる方。・ステークホルダーの言語や状況に合わせたコミュニケーションができる方。
勤務地	大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22 WeWork御堂筋フロンティア

ポイント	ー
仕事内容	業務内容・WESTER、tabiwaなどのtoC向けモバイルアプリの内製化チームに参加し、iOSおよびAndroidアプリの設計・開発・運用・改善に従事していただきます。・また、チームをリードする役割として、技術選定、アーキテクチャの設計・見直し、コードレビューなどもお任せします。
求める人材	＜求めるスキル、経験【必須】＞・iOS（Swift）またはAndroid（Kotlin）を用いたネイティブアプリの開発・運用経験（目安5年以上）・SwiftUIやJetpack Composeなどの宣言的UIを活用した、モダンな技術スタックでのアプリ開発経験・大規模ユーザーを抱えるアプリ、または複数サービスと連携する複雑なアプリにおけるアーキテクチャ設計・開発をリードした実績・Git / GitHubを利用した複数人でのチーム開発経験・RESTful API等を用いたバックエンドとの連携実装経験＜求めるマインド【必須】＞求める人物像・セルフスターターであり、自ら課題設定を行い、主体的に業務に取り組める方・正解や前例のない課題に対して、好奇心を持って思考し続けられる方・他者と協力でき、チームで仕事を進めていくことができる方・固定観念や既知のやり方に固執せず、柔軟な思考で課題解決に取り組むことができる方
勤務地	フルリモート、本社：大阪府大阪市北区芝田2-4-24 西日本旅客鉄道本社ビル、大阪オフィス：大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22 WeWork御堂筋フロンティア内、東京オフィス：東京都港区虎ノ門1-10-5 WeWorkKDX虎ノ門1丁目内、その他会社が定めた場所　※出張：業務事由等による出張あり　※選考の過程で配属地についてご相談をさせていただく予定です。

ポイント	ー
仕事内容	・JR西日本グループのモバイルアプリの開発・運用・iOSアプリとしての最適化やコード品質管理・iOSに対する動向把握や開発戦略の策定・実行・組織横断での技術的なリードや支援・教育
求める人材	＜求めるスキル、経験【必須】＞・モバイルアプリの開発・運用経験をお持ちの方（5年以上）・iOSアプリの開発・運用経験をお持ちの方（3年以上）＜求めるマインド【必須】＞・セルフスターターであり、自ら課題設定を行い、主体的に業務に取り組める方・正解や前例のない課題に対して、好奇心を持って思考し続けられる方・他者と協力でき、チームで仕事を進めていくことができる方・固定観念や既知のやり方に固執せず、柔軟な思考で課題解決に取り組むことができる方
勤務地	本社：大阪府大阪市北区芝田2-4-24 西日本旅客鉄道本社ビル、大阪オフィス：大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22 WeWork御堂筋フロンティア内、東京オフィス：東京都港区虎ノ門1-10-5 WeWorkKDX虎ノ門1丁目内　※その他会社が定めた場所　※業務事由等による出張あり　※選考の過程で配属地についてご相談をさせていただく予定です。

ポイント	ー
仕事内容	これまでのご経験やご希望を踏まえ、リーダーとして以下の業務をお任せします。・WESTER/tabiwa内のアプリケーション開発におけるプロダクトマネジメント・WESTER/tabiwaと連携するシステム開発におけるプロダクトマネジメント・プロダクト戦略の立案と推進・システム開発の開発及び運営保守の業務設計・リソース管理、スケジュール管理等のチーム運営・JR西日本グループを中心としたクライアント折衝・要件定義、仕様書設計書の作成業務
求める人材	＜求めるスキル、経験【必須】＞ ■以下のリーダーポジションでの経験が必須となります。・toCのWEB、アプリ開発プロジェクトのPDM経験5年以上・事業会社におけるプロダクト開発業務5年以上 ■かつ、以下のいずれかの要件を満たす方。・プロダクトのKPI策定・分析経験・プロダクトのロードマップ策定経験・０→１のプロダクト開発経験＜求めるマインド【必須】＞・セルフスターターであり、自ら課題設定を行い、主体的に業務に取り組める方・正解や前例のない課題に対して、好奇心を持って思考し続けられる方・他者と協力でき、チームで仕事を進めていくことができる方・固定観念や既知のやり方に固執せず、柔軟な思考で課題解決に取り組むことができる方
勤務地	＜本社＞大阪府大阪市北区芝田2-4-24　西日本旅客鉄道本社ビル＜大阪オフィス＞大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22 WeWork御堂筋フロンティア内＜東京オフィス＞東京都港区虎ノ門1-10-5 WeWorkKDX虎ノ門1丁目内※選考の過程で配属地についてご相談をさせていただく予定です。※業務事由等による出張あり

ポイント	ー
仕事内容	・経営視点でJR西日本グループのクライアントと討議し、企業変革の支援を行って頂きます・JR西日本グループが持つ良質で大規模なデータを利活用し、課題解決のための方法や手段を考えます・特に、下記領域において、戦略の策定、およびその戦略実行、プロセス改革、組織組成、組織改革、人材育成、分析伴走支援までをデータサイエンティスト・エンジニアとチームを組んで行い、そのリーダーポジションを担っていただきます　・決済事業（電子マネー、カード、バーコード決済）、ポイント事業の進化　・コンビニ、ホテル、ショッピングセンター、不動産等の非鉄道事業の進化　・WESTER、tabiwa by WESTER等のアプリの進化　・各事業の横断的連携によるグループシナジーの最大化・組織拡大に伴い、リーダーとして組織を牽引する役割を担っていただきます ■具体的な業務内容・データ分析を手段としたJR西日本グループの各事業における戦略策定、新規サービス検討、組織改革・人材開発、業務プロセス改革等の各種コンサルティング業務をデータサイエンティスト・エンジニアとチームを組んで行います・上記業務をチームで推進するためのリーダーポジションをお任せします・組織拡大に伴い組織を牽引する役割も担って頂きます ※想定している事業領域は、下記の通りです　・決済事業（電子マネー、カード、バーコード決済）、ポイント事業　・コンビニ、ホテル、ショッピングセンター、不動産等の非鉄道事業　・WESTER、tabiwa by WESTER等のアプリ　・各事業の横断的連携によるグループシナジー創出
求める人材	＜求めるスキル、経験【必須】＞・複数名以上の組織、チームをリーダーとして率いたご経験　8年以上・データサイエンティストとしてプロジェクトを推進　もしくはデータサイエンティストと一緒にプロジェクトを推進・ビジネスレベルの日本語力（日本語能力試験（JLPT）N1程度）且つ下記いずれかのご経験・コンサルタント経験・無形商材の営業経験・対顧客業務における高い実績・事業開発／Bizdev の経験＜求めるマインド【必須】＞・セルフスターターであり、自ら課題設定を行い、主体的に業務に取り組める方・正解や前例のない課題に対して、好奇心を持って思考し続けられる方・他者と協力でき、チームで仕事を進めていくことができる方・固定観念や既知のやり方に固執せず、柔軟な思考で課題解決に取り組むことができる方
勤務地	＜本社＞大阪府大阪市北区芝田2-4-24 西日本旅客鉄道本社ビル＜大阪オフィス＞大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22 WeWork御堂筋フロンティア内＜東京オフィス＞東京都港区虎ノ門1-10-5 WeWorkKDX虎ノ門1丁目内※その他会社が定めた場所※業務事由等による出張あり※選考の過程で配属地についてご相談をさせていただく予定です。

ポイント	ー
仕事内容	当社グループが提供するICOCA事業に関する新たなサービスの企画・開発をプロジェクトマネージャー（PM）として牽引して頂きます。モバイルICOCAは、2026 年春以降（予定）に他の交通事業者でもご利用いただけるモバイルICサービスをはじめます。これにより、モバイルICOCAで他の交通事業者エリアの定期券機能の展開が可能になるとともに、ICOCAのデジタルプラットフォームの活用の幅が大きく増える予定です。今後も新たなビジネスを拡大するICOCAビジネスにおいて、事業運営を担っていただける方を募集します。主に担っていただく業務は以下内容全般となります。・モバイルICOCAアプリの機能改善・システム要件定義・ICOCAビジネスの開発推進・システムとアプリの連携等・社内外での広い範囲でのプロジェクトマネジメント・要件定義、開発側への仕様書作成・全体の工程管理、スケジュール管理・他事業者との折衝
求める人材	＜求めるスキル、経験【必須】＞・プロジェクトマネージャーとして、決済/ポイント/会員サービスなどで内部システムとアプリを連携した経験・決済関連領域におけるプロジェクトリーダー経験（3年以上）・社内外のステークホルダーとの折衝・調整能力＜求めるマインド【必須】＞・新しいことに挑戦することを厭わずに自発的に動ける方・多くのステークホルダーとの調整や折衝などのコミュニケーションに抵抗のない方・正解や前例のない課題に対して、好奇心を持って思考し続けられる方・固定観念や既知のやり方に固執せず、柔軟な思考で課題解決に取り組むことができる方
勤務地	＜本社＞大阪府大阪市北区芝田2-4-24 西日本旅客鉄道本社ビル＜大阪オフィス＞大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22 WeWork御堂筋フロンティア内＜東京オフィス＞東京都港区虎ノ門1-10-5 WeWorkKDX虎ノ門1丁目内※その他会社が定めた場所※但し、出張ベースで月に数回程度JR西日本やその他地域にご出張いただく可能性がございます※選考の過程で配属地についてご相談をさせていただく予定です。

事業内容	【事業の内容】・各事業と一体でのデジタル施策の実行支援・データ利活用による事業横断の価値創出・高度デジタル人材の採用・育成の加速【会社の特徴】 ■個客体験の再構築年間1.4億人に達する輸送人員に関するデータ、約2,600万枚のICOCAの利用データに加え、鉄道、商業施設、ホテル、旅行、不動産と言ったグループのアセットと西日本にあるグループ外のアセットをつなげていくことで、個客1人ひとりに合わせた最高の体験を届ける ■鉄道システムの再構築従来の定期メンテナンスから、各設備、車両等のコンディションに合わせたメンテナンスに変えていくことで、安全品質を向上しつつ、効率性を高め、故障を減らすことで、利用者の利便性向上を高めるこれらの取り組みを実現するために、デジタル人材の獲得・強化が急務であり、デジタル人材にとって魅力的と感じるカルチャーや制度を備えた会社となります。
設立	2023年10月2日
従業員規模	〜100名
資本金	250百万円
売上高	非公開
業種	大分類：IT・通信・インターネット中分類：IT・通信・インターネット小分類：ソフトウェア・情報処理

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