株式会社アバントグループの求人一覧

自社内開発メイン／SIer出身の方歓迎／手を動かし続けたい方歓迎

【職務内容】
・グループ全体で1500名を超え、事業成長を続けるグループ全社を支える社内情報システム部門（13名）のメンバーとして、社内からの要望に応えるための情報システムの企画/設計/構築/運用に携わっていただきます。
・社内情報システム部門は大きく2つに分かれており、企画グループとしてアプリケーション（3名）・インフラ（3名）・セキュリティ（2名）と、運用部門としてITサービス（4名）という体制となっています。
・インフラチームでは、グループとしてさらなる事業成長を目指す中、新規拠点立ち上げや既存のインフラ増強等のニーズに対応する案件をリードし、各プロジェクトの全体設計、ベンダー・社内ユーザを含めたプロジェクトマネジメントの役割を担っていただきます。
・ご入社後はこれまでのご経験を活かし、すでに運用中のインフラおよびセキュリティの改善を担っていただきながら、弊社のビジネスや現場業務の理解を深めていただきます。その後は、キャリアのご志向性によってはIT戦略・ITアーキテクチャの立案、ロードマップの策定、グループ全体のIT予算の構造改革、予算立案、予算実績管理等の業務に関わることも可能です。ご自身の強みを活かしつつ、成長組織の中でご活躍の場を広げ、さらなる成長を実現されたい方は是非エントリーください。

【インフラ環境】
ネットワーク：InternetVPN（FortiGate、Cisco、Mist）
パブリッククラウド：Azure、AWS
サーバー：仮想サーバー（HCI、VMWare）、ファイルサーバー（Windows Server）
グループウェア：Microsoft365、Teams
デバイス：PC（Skysea、intune）、iPhone、VDI（Windows365）(求人ID：381429)

●エンタープライズ環境におけるセキュリティの設計、構築、運用経験
●ベンダーコントロール経験
●エンドユーザーとの折衝経験

① 対象ユーザー規模（影響範囲）： 松（1000人以上）
② 拠点数： 竹（5～19拠点）

【歓迎】
●SOC/CSIRTの構築、運用経験
●サイバーセキュリティ対策の推進の経験
●脆弱性診断（プラットフォーム・Web）の経験

東京都港区

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TRINITYBOARDのプロダクト開発におけるデリバリー全体を統括するポジションです。
プロダクトオーナー、開発チーム、ビジネスサイドをつなぎ、意思決定を推進します。
複数の開発プロジェクトを横断的に管理し、プロダクト全体として最適なデリバリーを実現します。
AI活用を含む次世代コーポレートソフトウェアの開発に携わり、
上場企業の意思決定を支える役割を担います。開発計画の策定、推進、品質担保、
リリースプロセスの整備・改善も担当していただきます。

【具体的には】
・TRINITYBOARDのプロダクト開発におけるデリバリー全体に責任を持ち、
開発を前に進める中核ポジション
・プロダクトオーナー・開発チーム・ビジネスサイドをつなぎ、意思決定を前に進める役割
・個別案件の進行管理にとどまらず、複数の開発プロジェクトを横断的に管理し、
プロダクト全体として最適なデリバリーを実現
・TRINITYBOARD全体の開発プロジェクトの統括(複数案件の横断管理)
・プロダクトオーナーと連携した要件整理および優先順位の調整
・開発計画の策定および推進(スケジュール・リソース・コスト)
・インドを中心とした開発チームとの連携・推進(英語)
・開発進捗および課題の可視化、リスクの特定と解消
・仕様変更・優先順位変更への対応および意思決定の推進(求人ID：434881)

【必須】
・WebサービスまたはSaaSプロダクトにおけるプロジェクトマネジメント経験
・要件定義~リリースまでの開発プロセスの一連の理解
・英語での業務コミュニケーション能力(海外開発チームとの実務経験)
・複数ステークホルダー間の調整をリードし、プロジェクトを前に進めた経験
・不確実な状況において優先順位を判断し、意思決定を前に進められる能力
・複雑な状況を構造化し、課題を整理できる能力
・現場での実装と推進をリードする能力
・プロジェクトの進行管理と改善サイクルの実行経験

東京都港区

自社内開発メイン／SIer出身の方歓迎／手を動かし続けたい方歓迎

【職務内容】
・グループ全体で1500名を超え、事業成長を続けるグループ全社を支える社内情報システム部門（13名）のメンバーとして、社内からの要望に応えるための情報システムの企画/設計/構築/運用に携わっていただきます。
・社内情報システム部門は大きく2つに分かれており、企画グループとしてアプリケーション（3名）・インフラ（3名）・セキュリティ（2名）と、運用部門としてITサービス（4名）という体制となっています。
・インフラチームでは、グループとしてさらなる事業成長を目指す中、新規拠点立ち上げや既存のインフラ増強等のニーズに対応する案件をリードし、各プロジェクトの全体設計、ベンダー・社内ユーザを含めたプロジェクトマネジメントの役割を担っていただきます。
・ご入社後はこれまでのご経験を活かし、すでに運用中のインフラおよびセキュリティの改善を担っていただきながら、弊社のビジネスや現場業務の理解を深めていただきます。その後は、キャリアのご志向性によってはIT戦略・ITアーキテクチャの立案、ロードマップの策定、グループ全体のIT予算の構造改革、予算立案、予算実績管理等の業務に関わることも可能です。ご自身の強みを活かしつつ、成長組織の中でご活躍の場を広げ、さらなる成長を実現されたい方は是非エントリーください。

【インフラ環境】
ネットワーク：InternetVPN（FortiGate、Cisco、Mist）
パブリッククラウド：Azure、AWS
サーバー：仮想サーバー（HCI、VMWare）、ファイルサーバー（Windows Server）
グループウェア：Microsoft365、Teams
デバイス：PC（Skysea、intune）、iPhone、VDI（Windows365）(求人ID：381379)

・ エンタープライズ環境におけるインフラの設計／構築／運用経験
・ エンドユーザーとの折衝経験
・ ベンダーコントロールのご経験

① 対象ユーザー規模（影響範囲）： 松（1000人以上）
② 拠点数： 竹（5～19拠点）

【歓迎】
・ 仮想サーバー(HCI、VMWare)の構築、運用経験
・ パブリッククラウド(Azure、AWS等)の導入、運用経験
・ Microsoft365の管理、運用経験

東京都港区

東証プライム上場／連結会計分野で国内シェアNo.1を誇るSaaSグループの中核会社

【ポジション】
・シニアマネージャー
・マネージャー
・アシスタントマネージャー
・シニアスタッフ
※経験及び能力考慮の上で決定

【業務内容】
立ち上げ段階のプロダクトから既に展開中のサービスまで、以下の営業戦略立案と実行をご担当いただきます。
・取締役会DXシステム（「トリニティボード」）の営業戦略構築、展開
　- 市場および競合分析を踏まえた営業戦略の設計
　- 顧客ニーズに応じた導入スキームの最適化
　- KPI、営業戦術の策定とモニタリング
　※トリニティボード：経営管理・予算統制・事業進捗を可視化・共有するためのプラットフォーム
・既存サービスの営業推進
　- 顧客（利用者）向けの導入支援、使用方法のレクチャー
　- 社内外へのプロダクトのコンセプトや提供価値の浸透
　- 営業、サービス提供マニュアルの策定、更新
　- 顧客フィードバックの収集、プロダクト改善へのフィードバックループ構築

＜詳細＞
・部門構成は5名です。
・残業時間は月平均25時間です。

■ 備考
・年収例
　- シニアマネージャー：1,100万円～1,500万円
　- マネージャー：950万円～1,100万円
　- アシスタントマネージャー：700万円～950万円
　- シニアスタッフ：500万円～700万円
・試用期間中の条件変更はありません
・フレックスタイム制（コアタイム11：00～15：00）
　※管理監督者は9:00?18:00（休憩1時間）の勤務
・リモートワーク制度あり
・定年65歳

■ 企業特徴
【東証プライム上場／連結会計分野で国内シェアNo.1を誇るSaaSグループの中核会社】
東証プライム上場／連結会計分野で国内シェアNo.1を誇るSaaSグループの中核会社です。同社は、連結会計パッケージ・ソフトウエア「DivaSystem」の開発・運営を通じて企業の経営情報の可視化を支援しており、現在はグループの持株会社としてAVANTグループ全体の戦略実行・価値創造を牽引しています。

【経営情報の見える化・使える化・任せる化を実現する3事業】
同社グループは、連結会計ソフトウエアの開発・販売を中心に、経営管理ソリューションの導入支援、会計・開示業務のBPO、経営情報のBI化などを手掛けています。「見える化」「使える化」「任せる化」を事業ビジョンに掲げ、連結会計関連事業、ビジネス・インテリジェンス事業、アウトソーシング事業の3本柱で展開し、グループとしてコンサルティングとソリューション提供を融合したハイブリッド型の支援体制を築いています。

【DivaSystem導入社数1,100社超／国内トップシェア】
主力製品である「DivaSystem」は導入企業数が1,100社を超え、連結会計パッケージ市場において国内トップシェアを誇ります。クライアントには三菱重工業、日立製作所、KDDI、三井化学など、上場企業を中心とする大手企業が名を連ね、日本経済の中枢を担う企業群に対して経営判断支援を提供しています。

【「世界に通用するSaaS企業」への進化を目指す変革フェーズ】
同社は従来の「工数×単価」型収益モデルから、提供価値に基づくSaaSモデルへの転換を加速しています。これにより人員に依存せず、収益性・継続性の高いサービス体系を実現し、世界基準のB2B SaaS企業としての進化を志向し、将来のグローバル展開を見据えた持続可能な成長戦略が進行中です。

【少数精鋭かつ柔軟性のある職場環境】
同社では経営に近いポジションで少数精鋭の組織体制が組まれており、実力次第で早期に事業企画や戦略立案に携わることが可能です。フレックスタイム制やリモート対応も柔軟に整備されており、ワークライフバランスを保ちつつ、高い専門性と事業貢献を両立できる環境が整っています。…

■ 求める経験
以下のいずれかの経験をお持ちの方
・営業（大企業向け法人営業）
・コンサルティングセールス（ITソリューション営業）

以下の経験をお持ちの方、歓迎
・事業企画（新規事業開発）
・ITコンサルタント
・業務改善コンサルタント
・経営・戦略コンサルタント

■ 求める資格
資格不問

東京本社／東京都港区港南2-15-2 品川インターシティ B棟13階

自社内開発メイン／SIer出身の方歓迎／手を動かし続けたい方歓迎

【職務内容】
・グループ全体で1500名を超え、事業成長を続けるグループ全社を支える社内情報システム部門（13名）のメンバーとして、社内からの要望に応えるための情報システムの企画/設計/構築/運用に携わっていただきます。
・社内情報システム部門は大きく2つに分かれており、企画グループとしてアプリケーション（3名）・インフラ（3名）・セキュリティ（2名）と、運用部門としてITサービス（4名）という体制となっています。
・インフラチームでは、グループとしてさらなる事業成長を目指す中、新規拠点立ち上げや既存のインフラ増強等のニーズに対応する案件をリードし、各プロジェクトの全体設計、ベンダー・社内ユーザを含めたプロジェクトマネジメントの役割を担っていただきます。
・ご入社後はこれまでのご経験を活かし、すでに運用中のインフラおよびセキュリティの改善を担っていただきながら、弊社のビジネスや現場業務の理解を深めていただきます。その後は、キャリアのご志向性によってはIT戦略・ITアーキテクチャの立案、ロードマップの策定、グループ全体のIT予算の構造改革、予算立案、予算実績管理等の業務に関わることも可能です。ご自身の強みを活かしつつ、成長組織の中でご活躍の場を広げ、さらなる成長を実現されたい方は是非エントリーください。

【インフラ環境】
ネットワーク：InternetVPN（FortiGate、Cisco、Mist）
パブリッククラウド：Azure、AWS
サーバー：仮想サーバー（HCI、VMWare）、ファイルサーバー（Windows Server）
グループウェア：Microsoft365、Teams
デバイス：PC（Skysea、intune）、iPhone、VDI（Windows365）(求人ID：381376)

・ エンタープライズ環境におけるインフラの設計・構築、運用経験
・ エンドユーザーとの折衝経験
・ ベンダーコントロールのご経験

① 対象ユーザー規模（影響範囲）： 松（1000人以上）
② 拠点数： 竹（5～19拠点）

【歓迎】
・ 仮想サーバー(HCI、VMWare)の構築、運用経験
・ パブリッククラウド(Azure、AWS等)の導入、運用経験
・ Microsoft365の管理、運用経験

東京都港区

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【募集背景】
・ 欧米では市場が形成されているが、日本ではまだ浸透していない新しい領域であること。
・ コーポレートガバナンス強化や企業価値経営へのシフトに伴い、今後の市場拡大が期待されていること。
・ 複数の上場企業への導入実績があり、実運用を通じたノウハウを蓄積していること。
・ 現時点では競合が限定的であり、プロダクトの成長とともに市場ポジションを確立できるフェーズにあるこ
と。
・ AIを活用した議事録生成や分析機能の高度化により、
「経営プラットフォーム」への進化を目指していること。
・ 単なる営業活動にとどまらず、「どの企業に・どの課題をどう解くか」という市場定義そのものから関わる
こと。
・ 上場企業のCFO・取締役とディスカッションしながら、取締役会の運営課題の構造化、
デジタル化による改善提案、プロダクト価値・機能のブラッシュアップを推進すること。
・ 営業に留まらず、プロダクト・事業戦略とも密に連携し、
成果次第で事業責任者やプロダクト戦略への関与も可能なこと。
・ 前例が少ない市場であるため、仮説が外れることや想定通りに進まない場面も多く、
試行錯誤しながら再現性のある営業モデル・事業モデルを構築していくことが求められること。
・ 日本ではまだ確立されていない「取締役会DX」という新しい市場において、
上場企業の意思決定そのものを変えるプロダクトを立ち上げており、
その市場を“最前線で創る”役割であること。(求人ID：437223)

【必須】
●法人営業または事業開発の経験（2年以上）
●顧客の課題を自ら特定し、提案や施策に落とし込んだ経験
　（例：無形商材の提案営業、業務改善提案、新規案件創出 など）
●新規または未整備な領域において、仮説を立てながら試行錯誤し、成果を創出した経験

【歓迎】
●エンタープライズ企業（大手企業）向けの営業またはコンサルティング経験
●SaaSやITソリューションの提案営業経験
●新規事業・サービスの立ち上げ、または市場開拓に関わった経験
●営業戦略の設計やKPI設計など、上流工程に関与した経験
●経営層（CFO／経営企画等）への提案・折衝経験
●ガバナンス・経営管理領域への関心・知見

東京都港区

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アバントグループIT推進部は、グループ各社を支える社内情報システム部門として、
情報システムの企画・設計・構築・運用を行っております。
当部はアプリケーション、インフラ、セキュリティ、カスタマーサクセスの4つのグループから構成されていま
す。
カスタマーサクセスグループでは、グループ全従業員のユーザーデバイスのサポートと、
業務システムやITインフラに関するヘルプデスクを提供しており、
ヘルプデスクでは問い合わせ受付や一次対応、システム運用、ライセンス管理も行います。
アバントグループ全体のヘルプデスク対応を通じて、グループ各社のビジネスや現場業務の理解を深め、
事業成長を支援するヘルプデスクの整備を進めていただきます。

【具体的には】
・ グループIT推進部(13名)は、アバントグループ各社を支える社内情報システム部門として、
情報システムの企画/設計/構築/運用を行っています。
・ 当部はアプリケーション、インフラ、セキュリティ、
カスタマーサクセスの4つのグループから構成されています。
・ カスタマーサクセスグループでは、グループ全従業員のユーザーデバイス(PC2500台/iPhone
1500台)のサポートと、業務システムやITインフラに関するヘルプデスクを提供しています。
・ ヘルプデスクでは問い合わせの受付だけでなく、システム運用やライセンス管理といった1次対応も行って
います。(求人ID：416064)

・ 社内ITのヘルプデスク(問い合わせ対応、1次対応)の経験
・ 社内関係者との調整、ベンダーコントロール経験

【歓迎】
・ ユーザーデバイス(PC/スマートフォン)のサポート経験
・ 業務システムやグループウェアの運用経験
・ 社内インフラ(サーバー、ネットワーク)の運用経験

東京都東京本社（品川）