ULSコンサルティング株式会社の求人一覧（83件）：転職・求人情報

【クラウドエンジニア】

ULSコンサルティング株式会社

600万円～1400万円

北海道, 青森県, 岩手県, 宮城県, 秋田県, 山形県, 福島県, 茨城県, 栃木県, 群馬県, 埼玉県, 千葉県, 東京都, 神奈川県, 新潟県, 富山県, 石川県, 福井県, 山梨県, 長野県, 岐阜県, 静岡県, 愛知県, 三重県, 滋賀県, 京都府, 大阪府, 兵庫県, 奈良県, 和歌山県, 鳥取県, 島根県, 岡山県, 広島県, 山口県, 徳島県, 香川県, 愛媛県, 高知県, 福岡県, 佐賀県, 長崎県, 熊本県, 大分県, 宮崎県, 鹿児島県, 沖縄県

ポイント	ー
仕事内容	・大手クライアント（小売/物流/保険/証券/製造業/商社/エネルギーなど）の顧客の多様なニーズに応じて、クラウド利活用を幅広く支援します。・顧客のクラウド課題を解決に導きます。　-顧客と相対し、ホスト・オンプレからのクラウド移行やマルチクラウド導入・活用支援　-現行活用しているクラウド環境の効率化・コスト削減・セキュリティ強化・運用改善を伴うクラウドの最適化支援　-クラウド移行を伴う「ホストモダナイゼーション」でのアプリ開発・基盤のモダン化支援　-アプリケーションのSaaS化やマルチテナント化支援・マルチクラウド、コンテナ、サーバレス、マイクロサービス、オブザーバビリティといったモダンなアーキテクチャを取り入れた設計・構築で顧客にアジリティを提供します。・クラウドネイティブ技術を用いて迅速かつ効率的、高品質な価値を顧客に提供します。（TerraformやAnsibleを駆使したインフラのコード化（Infrastructure as Code）、CI/CDパイプライン設計・構築など）・DevOpsエンジニアや SRE として運用改善に従事しクラウド開発と運用の間のギャップを埋め迅速かつ安定的、最適化し続ける価値を顧客に提供します。・ユーザー企業の CCoE推進でクラウド全体統制、実行を伴走型で支援します。クラウドジャーニーやCCoE活動計画の策定、セキュリティ基準やプロセス・アーキテクチャの標準化、ベストプラクティスの導入やクラウド移行の実行支援と幅広く活躍いただけます。
求める人材	＜求めるスキル、経験【必須】＞・AWS、Azure、GoogleやIBMCloud、OCI等でシステム設計・構築、または運用の実務経験が 2年以上ある（※クラウドでの実務経験2年未満でも、ベストプラクティスの学習・資格取得に積極的に取り組んでいる）＜求めるマインド【必須】＞
勤務地	東京都中央区晴海1-8-10 トリトンスクエアタワーX14F

掲載期間： 2026.07.13 ～ 2026.07.23

ポイント	ー
仕事内容	■大手クライアント（小売/物流/保険/証券/製造業/商社/エネルギーなど）の顧客の多様なニーズに応じて、クラウド利活用を幅広く支援します。 ■顧客のクラウド課題を解決に導きます。・顧客と相対し、ホスト・オンプレからのクラウド移行やマルチクラウド導入・活用支援・現行活用しているクラウド環境の効率化・コスト削減・セキュリティ強化・運用改善を伴うクラウドの最適化支援・クラウド移行を伴う「ホストモダナイゼーション」でのアプリ開発・基盤のモダン化支援・アプリケーションのSaaS化やマルチテナント化支援 ■マルチクラウド、コンテナ、サーバレス、マイクロサービス、オブザーバビリティといったモダンなアーキテクチャを取り入れた設計・構築で顧客にアジリティを提供します。 ■クラウドネイティブ技術を用いて迅速かつ効率的、高品質な価値を顧客に提供します。（TerraformやAnsibleを駆使したインフラのコード化（Infrastructure as Code）、CI/CDパイプライン設計・構築など） ■DevOpsエンジニアや SRE として運用改善に従事しクラウド開発と運用の間のギャップを埋め迅速かつ安定的、最適化し続ける価値を顧客に提供します。 ■ユーザー企業の CCoE推進でクラウド全体統制、実行を伴走型で支援します。クラウドジャーニーやCCoE活動計画の策定、セキュリティ基準やプロセス・アーキテクチャの標準化、ベストプラクティスの導入やクラウド移行の実行支援と幅広く活躍いただけます。
求める人材	＜求めるスキル、経験【必須】＞ AWS、Azure、GoogleやIBMCloud、OCI等でシステム設計・構築、または運用の実務経験が 2年以上ある（※クラウドでの実務経験2年未満でも、ベストプラクティスの学習・資格取得に積極的に取り組んでいる）＜求めるマインド【必須】＞
勤務地	＜本社＞東京都中央区晴海1-8-10 トリトンスクエアタワーX14F

ポイント	ー
仕事内容	データ利活用の推進プロジェクトにおいて実務担当者と実装担当者の橋渡しをします。具体的には、ビジネスニーズを実現するデータの選別、施策のシナリオと仮説検証のためのサイクル設計、外部データの調査、業務プロセスの見直しなどを通じて、データを利活用したビジネス施策を詳細化します。また、現状把握のための可視化、要因分析、未来予測などデータ利活用の目的に応じた実現手段を検討して、実装者となるデータサイエンティストやデータエンジニア、BIエンジニアなどに要件を引き継ぎます。具体的には以下のような案件でご活躍いただけます。・特定の製品ベンダーやコンサルティング会社に依存せず、クライアント企業がデータ利活用を推進するための専任組織の立ち上げ・投資判断のための実証実験（Sandbox）環境整備や、データ利活用を促進するためのデータ基盤の高度化・データマネジメントやデータを活用した業務プロセスの導入・定着支援
求める人材	＜求めるスキル、経験【必須】＞・ニーズに基づくKGI/KPIおよびデータ連携までの業務プロセス一連を設計した経験・仮説検証プロセスを設計、実行支援した経験・データの可視化によってビジネス課題解決に貢献した経験・BIツールの基本的知識と実装経験　※認証資格があればなお良い＜求めるマインド【必須】＞
勤務地	＜本社＞東京都中央区晴海1-8-10 トリトンスクエアタワーX14F

ポイント	発注側支援に特化、システム刷新などの最上流のコンサルティングを得意とするITコンサルティング会社
仕事内容	【ポジション】・マネージャー・メンバー ※経験及び能力考慮の上で決定【業務内容】クライアント企業のプロジェクト責任者をサポートする下記のようなプロジェクトに参画し業務をご担当いただきます。・大規模基幹システムのリプレース支援　- 構想策定　- 調達支援　- ベンダーコントロール（アウトプットレビューなど）　- デリバリーサポート・サービス事業者への内製化支援　- 内製チームアドバイザリー（ルールやプロセスの統一など）　- プロジェクトマネジメント・新規サービスの立ち上げ・PoC（小規模×プレイングマネジメント）　- 新規サービス立ち上げ　- PoC 　- プレイングマネジャー（システム設計・開発）　- アジャイルコーチ　- スクラムマスター ※ スキルやご経験を生かせる案件から活動をスタートし、その後は本人の意向に沿ってプロジェクトにアサインされます。その後、構想策定や企画といった最上流の部署へチャレンジすることも可能です＜詳細＞・クライアント業種は建設業界、不動産業界、流通業界、製造業界、金融業界など多岐に渡ります。・クライアント規模は大手企業が中心です。・担当件数は年間平均1件～2件です。・担当案件の期間は6ヵ月～2年です。・プロジェクトチームはアサイン型（3名～5名）です。・残業時間は月平均22時間です。 ■ 備考＜給与＞・年収は前職の年収を考慮し決定されます。・ポジション別の年収例は下記の通りです。　- マネージャー：950万円～1,612万円　- コンサルタント：750万円 ? 1,000万円＜勤務時間補足＞・専門業務型裁量労働制を採用しています。＜その他＞・在宅勤務制度を導入しており出社とリモートのハイブリッド勤務が可能です。 ※ 週1日～2日程度本社もしくはクライアント先へ出社するプロジェクトが多いです・定年は65歳（再雇用制度あり）です。 ■ 企業特徴【発注側支援に特化、システム刷新などの最上流のコンサルティングを得意とするITコンサルティング会社】発注側支援に特化、システム刷新などの最上流のコンサルティングを得意とするITコンサルティング会社です。クライアントの内製化を目指して新規サービスの創出や業務プロセスの刷新など、ビジネスにインパクトを与えるIT投資をサポートしています創業以来、ビジネスモデルの創出、事業戦略の立案、組織・業務の改革、システムの企画・開発、プロジェクトマネジメント、先端技術活用など多岐にわたるテーマに取り組んでいます。【上流から伴走するITコンサルティング】デジタル＆IT戦略立案（デジタル戦略策定支援、IT戦略策定支援）のほか、業務＆システム変革（業務変革・システム刷新グランドデザイン、システムモダナイゼーション、RFP作成・ベンダー調達支援）、プロジェクト＆プログラム推進（プログラム策定・統合管理、プロジェクト立ち上げ支援、プロジェクト実行支援、プロジェクトアセスメント）、アジャイル開発（顧客提供価値策定、アーキテクチャ構想・策定、スクラム開発）、デジタル組織育成（現状アセスメント、リノベーション計画の策定、リノベーション実行推進）、先端テクノロジー活用（技術調査、PoC/PoV、技術支援）を手掛けています。【大手企業と直接契約100％（プライム案件）の実績】大手企業と直接契約100％（プライム案件）の実績をお持ちです。KDDI、セガ、東京ガス、日本総合研究所、マツダ、ヨドバシカメラ、リクルートなどの数多くの大手企業をクライアントに抱えています。直接契約に特化しており、全て100%直接契約をしています。構想から実行までの全工程を主導し、高い信頼と成果を築いています。【ダブルコアで高度なコンサルティングの実現】「エンジニアリング」と「コンサルティング」の両軸をコアスキルとする「ダブルコア」人材が活躍しています。すべてのコンサルタントがエンジニアとしてのバックグラウンドを有し、技術と業務の両面を深く理解したうえで、戦略立案からシステム構想、開発・実装フェーズに至るまで一貫した支援を提供し、表面的な提案にとどまらず、技術的実現性と業務的妥当性の両立を図った高度なコンサルティングを実現しています。…
求める人材	■ 求める経験下記いずれかの経験をお持ちの方・ITコンサルタント・業務システム開発プロジェクトにおいてPM、PL ・システム開発（要件定義以降） ■ 求める資格資格不問
勤務地	東京本社／東京都中央区晴海1-8-10 トリトンスクエアタワーＸ14階

ポイント	【パソナキャリア経由での入社実績あり】★発注側からグランドデザイン,システム企画など最上流の工程から導入までを主導する,ITコンサル企業（リピート8割超）★ ★クライアントが事業成長の為投資を行うIT案件のみに特化。新しい技術を用いたり「面白い」案件に関わることが可能です★
仕事内容	「DDXマネジメントコンサルタント（データ利活用）」のポジションの求人です【仕事内容】データドリブン経営の実現に向けた活動全般を推進します。具体的にはデータ利活用に関する各種施策の全体スケジュール・リスク・課題を管理し、優先順位をコントロールします。また、データ利活用プロセスを全社へ導入し、専門部隊となるCoE（Center of Excellence）を立ち上げ、全社を支える組織として定着させます。具体的には、以下のような案件でご活躍いただけます。・特定の製品ベンダーやコンサルティング会社に依存せず、クライアント企業がデータ利活用を推進するための専任組織の立ち上げ・投資判断のための実証実験（Sandbox）環境整備や、データ利活用を促進するためのデータ基盤の高度化・データマネジメントやデータを活用した業務プロセスの導入・定着支援 ===同社の特徴=== 【発注側支援】最終的にはお客様の内製化を目指し最後まで伴走します。無駄な引き延ばしや特定のサービスを念頭に置いた誘導などお客様のためにならないことは一切やらず、時にはお客様の考えを覆すようなことすらあります。【ダブルコア】「全員がエンジニアでありコンサルタント」全員がエンジニアとしてのバックグラウンドを持ち、企画から実行まで一気通貫で支援します。そのため地に足の着いた提案となり「絵に描いた餅」にはさせません。【やらないことリスト】顧客へのフルコミットを掲げており、そのコミットを細分化し具体化したものが「やらないことリスト」で、創業以来守り続けています。 ■実現不可能、口だけコンサル ■自社受注目的の作為的コンサル ■単なるパッケージ導入 ■言われた通りに作るだけ ■パートナーへの丸投げ ■安くて悪い人月ビジネス ■仕入れて売るだけ ■お客様のためにならないIT導入 ■単なる人材派遣 ■技術者の自己満足だけの仕事 ■挑戦なき保身、やらない言い訳 ■質の低い仕事・責任転嫁【譲れないこだわり】やらないことリストと同様に妥協せずこだわり続けていることがあります ■100％直接契約のプライム案件直接契約でないと目標の達成を約束できません ■急拡大は目指さない同じDNAを持ったメンバーが何人いるか？を重要視 ■現場を無視…
求める人材	【必須要件】 ※以下いずれかに当てはまる方 ■DX・データ利活用領域における全社横断型プロジェクトでのPM経験 ■ITコンサルタント経験 ■事業会社のIT部門、経営企画部門でのプロジェクトリーダー【歓迎要件】 ▼システム開発におけるプロジェクトマネージャ経験 ▼新規サービスや業務改善におけるアジャイルプロセスの導入・管理経験 ▼プロジェクトマネジメントルール・会議体・ツールの運用・定着化を図った経験 ▼企業内の組織横断活動を推進し、ステークホルダーの利害調整をおこなった経験
勤務地	東京都中央区晴海1-8-10トリトンスクエア　タワーX　14F

ポイント	◆発注側からグランドデザイン、システム企画など最上流の工程から導入までを主導する、ITコンサル企業（リピート8割超） ◆九州オフィス拡大に向けた増員募集・裁量大！／ワークライフバランスも実現可能（休日出勤、深夜残業は少なく、月平均残業33h）　ウルシステムズ株式会社は、2025年10月1日にULSコンサルティング株式会社へと社名変更します。
仕事内容	「【福岡】DX推進部／ITコンサルタント※九州」のポジションの求人です【期待する役割】業務システムの専門家としてIT投資に関わるさまざまな悩みを解決します。特徴は、ユーザー企業の情報システム部門のメンバーとして活動する点。システムの企画段階からプロジェクトに携われるため、プロジェクトの成功により直接的に関与することができます。プロジェクトのテーマは多岐にわたります。これまでに培ったご経験を生かして、得意分野でご活躍いただけます。【同社が対応する案件例】・IT戦略立案・ITグランドデザインの策定・要件定義・調達支援・プロジェクトマネジメント・アジャイル開発・最新技術の評価・導入・全社システム基盤・共通フレームワークの設計・構築・開発プロセス標準化・パフォーマンス改善・IT人材の教育・クラウド活用支援　ほか【働き方】週5日福岡市内にあるクライアント先への出社【導入研修について】約3週間にわたる導入研修でコンサルティングの基礎技術を習得していただきます。【募集背景】業容拡大のための増員【主なお取引先】マツダ、三井不動産、三井物産、楽天カード、KDDI、電通、博報堂、小松製作所、鹿島、SOMPOホールディングス、みずほ証券、三菱電機、JT、ヤマト運輸、兼松他多数（敬称略）【業務で得られるもの】 ★事業成長やシステム安定稼働に対する貢献を実感できるプロジェクトです。 ★クライアントマネジメント層（取締役・執行役員）と一緒にプロジェクトを推進するため提案が採用されやすい点もやりがいです。 ★機会が少ないミッションクリティカルな大規模システム構築とシステム運用を経験できます。 ★業界トップクラスのベンダーとの協業場面も多く、最新のアーキテクチャ・技術に関する知識等を得ることで、自身の成長の糧とすることができます。【会社の魅力】ウルシステムズは2000年創業のITコンサルティング会社です。全社員がエンジニアリングとコンサルティングのスキルを兼ね備える「二刀流」や、圧倒的な当事者意識を持ってプロジェクトを牽引する「発注側支援」といったユニークな活動スタイルを特徴としています。クライアントは各業界を牽引するリーディングカンパニー。ビジネス…
求める人材	【必須要件】 ■2年以上のオープン系業務システム開発経験がある下記のいずれかに該当すること ■プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダーの経験 ■クラウド、ビッグデータ、IoTなどの技術分野に関心がある ■システム要件定義の経験がある ■アジャイル開発の知見がある ■ユーザー企業やITコンサルティング会社で発注側の立場を経験している ■システムアーキテクチャ設計やフレームワーク開発の経験がある ■Amazon Web Serviceの認定資格を有している
勤務地	福岡県福岡市博多区店屋町8番17号　博多MSTビル302号室　※案件によってはお客様のオフィスに常駐勤務することもあります。

ポイント	【パソナキャリア経由での入社実績あり】ULSの魅力は、単なるIT導入支援ではなく、顧客の事業ゴールから逆算して戦略・要件定義・設計・開発推進まで担える点です。大手企業の難易度の高い変革案件にプライムで入り、少数精鋭の中で裁量高く動けるため、上流志向と技術志向の両方を活かせます。
仕事内容	「テクノロジーコンサルタント/100％プライム案件/定年６５歳」のポジションの求人です【仕事内容】お客様のビジネスを変革する技術コンサルティングプロジェクトや開発プロジェクトをお任せします。・ビジネスアナリシスと戦略立案の支援・要件定義とプロジェクト計画の策定・システムアーキテクチャの設計・ソフトウェア選定と導入支援・技術開発、開発プロセスの管理・テストと品質保証の計画・実行・システムの運用・保守サポート・クライアントとの定期的なコミュニケーションと報告 ※担当する業務は役割に応じて変わり、その役割は個々の強みやキャリアプランに基づいて決まります。当社のプロジェクトはシステムを開発することが目的ではなく、お客様のビジネス上のゴールを達成することが最も重要となります。成功のためには、システム開発だけでなくビジネスについても理解した上でプロジェクトを推進することが求められます。難しい仕事ですが、お客様からビジネスを切り開くパートナーとしての信頼を得ることができ、やりがいを感じる環境に身をおくことができます。プロジェクトは他のコンサルタント会社様では遂行することができなかった難易度が高いものばかりです。困難なプロジェクトではありますが、目標達成に向けて、お客様やプロジェクトメンバー、そのほかの関係者を巻き込んでプロジェクトをコントロールし成功に導きます。また、チームは少数精鋭になることが多く、時にはプロジェクトマネジャーも要件定義や設計、実装と言ったプロジェクトの実務も手掛けます。このため、マネジメント業務だけでなくプレイヤーとして活動したい方や業務システムの経験が豊富な方にとって、経験を活かすことができる最適な環境となっています。加えて新しい技術や開発手法を採用するプロジェクトも多くあるため、クラウド・アジャイルを用いた経験をお持ちの方にとっても活躍できる環境です。【技術力の推進や知見の共有】・勉強会全体勉強会は月に5～6回は実施しております。その他、各部が主催する勉強会もあり、活発に行われております。業務知識やプロジェクトマネジメント、最新テクノロジーなどテーマは多岐に渡ります。主としてベテランメンバーが講師を務めますが、外部から講師をお招きすることもあります。 …
求める人材	【必須要件】 ■2年以上のシステム開発経験【歓迎要件】・大規模業務システムの開発・クラウドでの実務経験・マネジメントの経験・アジャイルやDevOpsの経験・最新の技術に関する知識・社内もしくはクライアントに対して技術支援＋アドバイスなどの経験
勤務地	東京都中央区晴海1-8-10トリトンスクエア　タワーX　14F

ポイント	【パソナキャリア経由での入社実績あり】直近数年で売上高2桁成長を続ける創業25年企業。社員数の拡大に伴い、人材開発体制の刷新を推進中。経営層や現場と連携しながら幅広い育成施策をリードしつつ、専門性を高めたキャリア形成が可能です。年収750万円以上、リモート・フレックス等柔軟な働き方も魅力です。
仕事内容	「人材開発 /リモート週3、4可/フレックス/安定成長企業」のポジションの求人です【職務内容】新卒からディレクターまで継ぎ目なく成長できる段階的なスキル形成と育成ステップの設計が今後の事業成長を支える重要なテーマです。人材開発領域は、自ら育成の構想を練り、研修や制度として具体化していく実行力が求められるポジションです。経営と現場の間に立ち、社員の成長と組織の戦略をつなぐ役割を担っていただきます。 ■独自研修プログラムの開発・現場のコンサルタントへのヒアリングを通じ、彼らの思考プロセスやノウハウを抽象化・体系化した学習コンテンツ（講義資料、ワークショップ、ケーススタディ）の制作 ■スキルマップおよび習得ロードマップの策定・「ダブルコア」人材に必要な技術・行動要件を定義し、新卒からディレクターまでの継ぎ目ない成長ステップを設計 ■実戦的な育成施策の立案と改善・研修のみならず、現場のアサインメントやOJTと連動した育成施策の提案、および実施後のデータ分析に基づく改善提案【募集背景】当社はこれまで現場主導で研修開発やOJTを人材育成を進めてきました。組織拡大と社員数の増加を受けて、育成の仕組みをより体系的・戦略的にしたいと考えています。現在は兼務のリーダーと1名のメンバーで取り組みを進めていますが、人材育成の専門的な知見と実行力を持ち、組織づくりに前向きに関わっていただける新たな仲間をお迎えしたいと考えています。【組織構成】人事部人材開発３名【求める人物像】 ■企画力と実行力を兼ね備え、成果にコミットできる方 ■多様なステークホルダーと柔軟に連携できる方 ■未経験のテーマでも自己学習してキャッチアップできる方【キャリアパス】中長期的には人事部内でローテーションでご経験広げていただくこと、マネジメントキャリア、特定領域のスペシャリストとしてご活躍可能です。【働き方】残業時間：20～30時間/月リモートワーク：週1出社してみんなで集まり業務をしていますがその他は自由に対応しています。積極的にリモートワーク活用されていらっしゃる方が多いです。 ※研修等で出社いただく場合もございます。
求める人材	【必須要件】 ■人材開発・育成・教育・組織開発業務の経験【歓迎要件】 ■ITエンジニアとしての実務経験 ■コンサルタントとしての実務経験
勤務地	東京都中央区晴海1-8-10トリトンスクエア　タワーX　14F

ポイント	【パソナキャリア経由での入社実績あり】ULSコンサルティングは、エンジニアリングとコンサルティングの両輪で成長を続けるITコンサルティング企業です。新設のHRBPポジションでは、社員の成長と組織の進化を同時に実現する仕組みづくりに挑戦できます。経営層と近い距離で裁量を持ち、柔軟な働き方や高待遇も魅力。人事・組織開発の経験を活かし、次世代の組織づくりに貢献したい方を歓迎します。
仕事内容	「【新規組織立上げ】HRBP/責任者候補/リモート/フレックス」のポジションの求人です【仕事内容】プロジェクトにおける短期成果と、社員の中長期的な成長、そして「自己実現」を同期させる仕組みの設計・運用を担当いただきます。当社にとって新しい役割を立ち上げる取り組みです。以下の領域を中心に、個人の「モヤモヤ」を組織成長のエネルギーへと変換する「触媒」としての役割を期待いたします。 ■キャリア自律と自己実現の支援・個別の成長デザイン面談やスキルロードマップ作成支援、およびメンタリングを通じた中長期のキャリア形成と自己実現のサポート ■相談・診断機能（安全基地）構築と経営へのFB ・評価から切り離された守秘前提の窓口を運営。「Whole Person アプローチ」で個人の将来や悩みまで丸ごと受け止めつつ、対話から見えた組織課題を経営層へフィードバック ■現場部門への伴走と配置最適化・各部門の1on1運用支援やリーダー層へのトレーニング、および個人の志向性と事業ニーズを突き合わせた戦略的な人員配置調整 ■組織文化・エンゲージメントの醸成・心理的安全性の定点観測や、社内対話イベント・コミュニティの企画・運用を通じたMVV浸透【募集背景】当社の競争力の源泉は、エンジニアリングとコンサルティングの両輪を担う「ダブルコア」な価値提供にあります。この独自の強みを、急激な組織拡大の局面においても損なうことなく維持・継承していくことを、最重要の経営テーマとして位置づけています。これまでの成長を支えてきた「現場の師弟関係」に依存した属人的な育成・活用モデルは、現在の規模においては限界を迎えつつあります。プロジェクト完遂という短期成果と、社員の中長期的な能力開発、そして自己実現。これらをいかに高い次元で両立させるか。この問いへの「仕組み」としての答えが、今まさに求められています。この課題を突破するため、当社はHRBP（Professional Development ＆組織開発リード）機能の強化を図っています。コンサルティング業界の定石とも言える「Up or Out」モデルへのアンチテーゼとして、「採用した人材を、一人の例外もなく更なる高みへと導く」。この思想を組織能力として実装し、現場の強みを次世代へ繋ぐコアメ…
求める人材	【必須要件】以下いずれかのご経験・人事として人事機能（HRBP等）の立ち上げ経験・人事経験をお持ちで且つ管理部門機能の立ち上げ経験・組織開発等、人事コンサルティングとしてのご経験【歓迎要件】 ■HRBP、対人支援・カウンセリングの知見 ■組織開発・タレントマネジメントの実装経験
勤務地	東京都中央区晴海1-8-10トリトンスクエア　タワーX　14F

ポイント	発注側支援に特化、システム刷新などの最上流のコンサルティングを得意とする大手ITコンサルティング会社
仕事内容	【業務内容】 DXや業務プロセス改革などデジタルを伴うプロジェクトの最上流工程に参加し、ビジネスゴールの達成に向けた議論を技術面からリードするポジションにおいて、下記のような業務をご担当いただきます。・ビジネスゴールの理解・既存システムの調査及びアセスメント・システム化の基本原則定義・アーキテクチャの基本方針整理・システムアーキテクチャ策定・RFP作成・システム開発ベンダー選定・開発ベンダーサポート・成果物レビュー＜詳細＞・クライアント業種は建設業界、不動産業界、流通業界、製造業界、金融業界など多岐に渡ります。・クライアント規模は大手企業が中心です。・担当件数は年間平均1件～2件です。・担当案件の期間は平均1年～2年です。・部門構成は人数35名です。・プロジェクトチームはアサイン型（3名～5名）です。・残業時間は月平均22時間です。 ■ 備考＜給与＞・年収は前職の金額が考慮されます。・賞与：年2回（6月、12月）・昇給：年2回（4月、10月）＜勤務体制＞・裁量労働制（みなし労働時間：10時間00分／日）を採用しています。＜勤務地補足＞・在宅勤務制度を導入しており出社とリモートのハイブリッド勤務が可能です。 ※ 週1日～2日程度、本社もしくはクライアント先へ出社するプロジェクトが多いです＜その他＞・定年は65歳（再雇用制度あり）です。 ■ 企業特徴【発注側支援に特化、システム刷新などの最上流のコンサルティングを得意とするITコンサルティング会社】発注側支援に特化、システム刷新などの最上流のコンサルティングを得意とするITコンサルティング会社です。クライアントの内製化を目指して新規サービスの創出や業務プロセスの刷新など、ビジネスにインパクトを与えるIT投資をサポートしています創業以来、ビジネスモデルの創出、事業戦略の立案、組織・業務の改革、システムの企画・開発、プロジェクトマネジメント、先端技術活用など多岐にわたるテーマに取り組んでいます。【上流から伴走するITコンサルティング】デジタル＆IT戦略立案（デジタル戦略策定支援、IT戦略策定支援）のほか、業務＆システム変革（業務変革・システム刷新グランドデザイン、システムモダナイゼーション、RFP作成・ベンダー調達支援）、プロジェクト＆プログラム推進（プログラム策定・統合管理、プロジェクト立ち上げ支援、プロジェクト実行支援、プロジェクトアセスメント）、アジャイル開発（顧客提供価値策定、アーキテクチャ構想・策定、スクラム開発）、デジタル組織育成（現状アセスメント、リノベーション計画の策定、リノベーション実行推進）、先端テクノロジー活用（技術調査、PoC/PoV、技術支援）を手掛けています。【大手企業と直接契約100％（プライム案件）の実績】大手企業と直接契約100％（プライム案件）の実績をお持ちです。KDDI、セガ、東京ガス、日本総合研究所、マツダ、ヨドバシカメラ、リクルートなどの数多くの大手企業をクライアントに抱えています。直接契約に特化しており、全て100%直接契約をしています。構想から実行までの全工程を主導し、高い信頼と成果を築いています。【ダブルコアで高度なコンサルティングの実現】「エンジニアリング」と「コンサルティング」の両軸をコアスキルとする「ダブルコア」人材が活躍しています。すべてのコンサルタントがエンジニアとしてのバックグラウンドを有し、技術と業務の両面を深く理解したうえで、戦略立案からシステム構想、開発・実装フェーズに至るまで一貫した支援を提供し、表面的な提案にとどまらず、技術的実現性と業務的妥当性の両立を図った高度なコンサルティングを実現しています。…
求める人材	■ 求める経験下記いずれかの経験をお持ちの方・ITコンサルタント・情報システム（業務システム設計3年以上） ■ 求める資格資格不問
勤務地	東京本社／東京都中央区晴海1-8-10 トリトンスクエアタワーＸ14階

ポイント	【パソナキャリア経由での入社実績あり】ULSコンサルティングは、ERP導入を通じて事業・業務変革をリードするコンサルタント集団です。上流工程から顧客の意思決定支援に携わり、幅広い裁量と成長機会を得られる環境が魅力。中立・独立の立場で最適な提案ができ、ハイブリッド勤務や充実した福利厚生も整っています。新チームの立ち上げフェーズで、あなたの経験を存分に発揮することができます。
仕事内容	「【新チーム立ち上げ】ERPコンサルタント/上流×裁量×成長」のポジションの求人です【概要】 ERPを単なるシステム導入ではなく、事業・業務変革を実現するための手段と捉え、顧客の構想策定および意思決定支援を担うコンサルタントポジションです。当社は特定の製品導入やシステム構築を目的とせず、業務・組織・プロセスの観点から課題を整理し、あるべき姿を描くことに強みを持っています。本ポジションでは、ERPありきではない構想策定から関与し、顧客側の立場で変革をリードいただきます。また、システム構築はパートナー企業と連携しながら進めるため、導入作業に閉じることなく、上流工程および意思決定支援に注力できる環境です。主な業務内容・ERP導入・刷新に向けた現状分析、課題整理、構想策定・業務・組織・プロセスの観点からのTo-Be設計、業務改革方針の策定・ERPありきではない要件整理およびシステム化構想の検討・顧客の意思決定に向けた論点整理、資料作成、合意形成支援・導入プロジェクトにおける顧客側支援（計画策定、ベンダーコントロール等）・ERPチームの立ち上げフェーズにおけるサービス整備・型化への関与【募集背景】企業を取り巻く環境変化が加速する中、製造業を中心に、サプライチェーンの最適化や業務標準化、データ活用の高度化など、全社レベルでの業務改革ニーズが高まっています。こうした変革を実現する基盤としてERPの刷新・導入が検討されるケースが増えていますが、単なるシステム置き換えでは十分な効果が得られず、業務や組織の在り方を含めた構想策定の重要性が高まっています。そのため近年では、ERP導入を前提とするのではなく、事業・業務変革の観点からあるべき姿を描き、その実現手段としてERPを位置づけるアプローチが求められています。こうした背景を踏まえ、当社ではこれまでのERP導入・プロジェクト支援の実績を基盤に、構想策定および顧客側支援に特化したERPチームを立ち上げています。システム構築を主目的とせず、顧客の意思決定を支援する立場から、事業・業務変革の実現に向けた全体設計を担う体制を強化するため、本ポジションを募集します。【得られる経験、醍醐味】・ERP導入における構想策定・業務改革など、…
求める人材	【必須要件】 ■ERPや基幹システムに関する知識・経験を活かし、構想策定など上流工程にチャレンジしたい方 ■システムだけでなく、業務やビジネスの観点から課題を捉えたい方 ■顧客の立場に立ち、課題整理や意思決定支援に関わりたい方 ■将来的に構想策定やプロジェクトリードを担いたい思考をお持ちの方【歓迎要件】 ■ERPまたは基幹系システムに関するプロジェクト経験（導入、開発、運用保守など） ■会計（財務・税務・管理）、債権・債務、経営管理の業務領域の知識 ■要件定義、基本設計、業務設計などの上流工程に関わった経験 ■SIer、コンサルティングファーム、事業会社IT部門でのシステム関連業務経験
勤務地	東京都中央区晴海1-8-10トリトンスクエア　タワーX　14F

ポイント	【パソナキャリア経由での入社実績あり】本ポジションは、製造業のお客様に対し、戦略立案だけでなく上流案件の創出（BizDev）まで担うコアメンバーです。ULSには実装を担うエンジニア部隊がいるため、構想策定で終わらず、現場への定着まで責任を持てるのが大きな魅力です。CxOや工場長クラスと向き合い、製造DXを本質から動かせます。
仕事内容	「製造特化型戦略コンサルタント」のポジションの求人です【仕事内容】大手～中堅製造業の経営層・事業責任者に対する、以下の戦略コンサルティング業務および案件創出（BizDev） ■「モノ売り」から「コト売り」へのビジネスモデル変革: コネクテッド製品（IoT）の企画や、製品データを活用したサービタイゼーション（サブスクリプション型モデル等）の新規事業立案とPoCの推進。 ■スマートファクトリー・全体最適化の構想策定: エンジニアリングチェーン（ECM）とサプライチェーン（SCM）をシームレスに繋ぐデータ連携戦略、およびデジタルツイン構想のグランドデザイン策定 ■IT/OTの統合とDX投資ポートフォリオ管理: 工場の制御システム（OT）と全社システム（IT）の統合ロードマップの策定。グローバルでのレガシーERP/PLM刷新に向けた投資対効果（ROI）の算出と経営陣への決裁支援。 ■現場の壁を越えるDX組織設計・チェンジマネジメント: 「IT部門」と「事業部門（設計・生産技術・工場）」の分断を埋める横断的なDX推進組織（CoE）の立ち上げ支援、および現場のカルチャー変革プランの策定。 ■全社データマネジメント構想の策定: 設備稼働データや品質データ（トレーサビリティ）など、現場に眠るデータを全社の経営意思決定（データドリブン経営）に直結させるガバナンスとダッシュボード構想の立案。【募集背景】当社はこれまで、確かなIT実装力で多くの顧客のシステム構築・導入を牽引してまいりました。今後のさらなる成長に向けて、当社は「日本のモノづくり産業の競争力強化」を最重要テーマと位置づけ、IT部門にとどまらず、製造業のCxOや事業部門トップ（工場長・R&Dトップ）に伴走する「戦略・ビジネスコンサルティング領域」を新たに立ち上げます。本ポジションは、その新組織のコアメンバーとして、「製造業の戦略立案」だけでなく「上流案件の創出（BizDev）」そのものを牽引していただく極めて重要なポジションです。当社のITデリバリー部隊という強力な武器を活かし、「絵に描いた餅で終わらない、製造現場に定着する実行確約型の戦略コンサルティング」を共に創り上げてください。【魅力】＜　「実行できない戦略」からの脱却　＞製造業のDXは机上の空論では絶対に現場…
求める人材	【必須要件】以下いずれか ■コンサルティングファームにおける、製造業向けの戦略立案、BPR、または大規模システム構想策定の経験 ■製造業（事業会社）の経営企画、事業企画、生産技術、SCM、R&Dなどの部門における、全社的な業務改革やIT/DXプロジェクトのリード経験 ■顧客企業の経営層（CxO、工場長、事業部長クラス）との折衝、提案、およびリレーション構築の経験 ■特定のシステム導入（How）にとどまらず、ビジネス課題の特定から解決策の策定（What/Why）までを牽引したプロジェクトマネジメント経験【歓迎要件】 ■コンサルティングファームにおける製造業向け案件の獲得（セールス・BizDev）経験、および自身の顧客ネットワーク ■製造業特有のシステム（ERP、PLM、MES、SCMパッケージなど）や、IoT/AI技術に関する知見 ■グローバルでの生産体制再編や、海外拠点を巻き込んだプロジェクトの経験 ■新規組織の立ち上げ、または自社サービスの企画・開発をリードした経験
勤務地	東京都中央区晴海1-8-10トリトンスクエア　タワーX　14F

ポイント	【パソナキャリア経由での入社実績あり】★発注者側支援に特化した独立系ITコンサルティング会社★全案件が100％プライム、かつ少数精鋭で幅広い役割に挑戦できる★スピード感ある裁量労働制とリモートワーク、充実の研修や福利厚生で安心して成長できる環境
仕事内容	「発注側PM支援コンサルタント（マネージャー以上）」のポジションの求人ですウルシステムズのプロジェクトマネジメント支援（PM支援）とは業務システムの導入や新規サービスの立ち上げといった各種プロジェクトにおいて、クライアント企業のプロジェクト責任者を参謀としてサポートします。クライアント企業のプロジェクト責任者はビジネスのプロですが、プロジェクトマネジメントについては必ずしも十分な知見を持っていません。どのようなスケジュールでどんなマイルストーンを置くべきか、どんな要素を検討するか、注意すべき落とし穴はどこか。責任者が的確に行動できるようサポートします。お客様の企業規模や組織構造、社風、プロジェクトの種類や規模によりマネジメントへのニーズが異なります。ウルシステムズはお客様の状況に合わせて必要な支援をフルカスタマイズで提供します。以下はプロジェクトの具体例です。（１）大規模基幹システムのリプレースの支援大企業が基幹システムの刷新や大規模モダナイゼーションなどを行う場合、複数のコンサルティング会社やシステム開発会社が関わるマルチコンサル・マルチベンダープロジェクトとなるケースがあります。こうしたプロジェクトにおいてクライアントがイニシアチブを握るための支援を提供します。このタイプの案件ではコンサルティング会社やシステム開発会社のアウトプットをレビューするなどベンダーコントロールの色合いが濃くなります。ただし、発注者がボトルネックとなっている場合は発注側の活動を支援し、ベンダーへのインプットを円滑に行えるようにします。単なる工程管理ではなく、ユーザーやベンダーの間に立ち、プロジェクトを成功に導きます。構想策定のフェーズから、調達、デリバリフェーズまでサポートするため2年～3年かかる案件も珍しくありません。（２）内製化に注力しているサービス事業者の支援デジタルを事業の中核に据えている企業ではシステム開発を外注せず、自分たちで内製しているケースもあります。こうした企業を支援する場合、顧客との共同作業の色合いが強くなります。マネジメントや技術など顧客に足りない要素を補う形の支援となります。ニーズとして多いのは内製チームのアドバイザリーです。クライアント企業や協力会社の社員によって構成される内製チームが効率的に開発作業を進められるよう助言し…
求める人材	【必須要件】 ■予算1億円以上の業務システム開発プロジェクトにおいてPM/PLを務めた経験 ■業務システム開発プロジェクトにおいて要件定義以降の実務を経験している（現時点で実装スキルは不要） ■要件定義、設計、テストの各工程の成果物をレビューできる【歓迎要件】 ▼特定の業種・業務に関する深い知識（不動産（賃貸/売買）・人材派遣・金融（銀行/証券/カード）小売・物流・航空・自動車） ▼PMP資格を保持している
勤務地	東京都中央区晴海1-8-10トリトンスクエア　タワーX　14F

ポイント	【パソナキャリア経由での入社実績あり】ULSの上流アーキテクトは、要件定義や基本設計で終わらず、開発フェーズの牽引や導入定着まで当事者として関われるのが魅力です。100％プライムの大手案件で、経営層から現場までを巻き込みながら、AI・クラウドなど最新技術も目的に応じて使い分けられます。少数精鋭で裁量が大きく、構想と実装をつなぐ手触り感があります。
仕事内容	「上流アーキテクト/100％プライム案件/定年６５歳」のポジションの求人です【仕事内容】クライアントのビジネス課題を解決するための、業務改革およびシステム導入プロジェクトにおける以下の業務をお任せします。 ■業務分析・要件定義 : 現行業務（As-Is）の可視化と課題抽出、あるべき姿（To-Be）の策定、業務フローの設計 ■システム要件定義・基本設計 : 業務要件を満たすためのシステム機能要件、非機能要件の定義、および基本設計書の作成 ■ステークホルダー・マネジメント : クライアント（経営層から現場担当者まで）との合意形成、折衝 ■開発フェーズの牽引（デリバリー推進） : エンジニアへのビジネス要求・仕様の徹底的な浸透、開発中の技術的課題・仕様変更に対する主体的かつ迅速な意思決定、要件コントロール ■導入・定着化支援 : テスト計画の策定・推進、UAT支援、マニュアル作成、ユーザー教育、リリース後のフォローアップ【プロジェクト事例】入社後は、開発/技術コンサルティング案件に参画いただきます。以下では過去に手掛けたプロジェクトの一例をご紹介します。仕事のイメージをつけるサンプルとしてご覧ください。森林Jクレジット創出・管理業務のデジタル化（三井物産様）森林保全・植林活動を支えるクレジット取得業務を、企画段階からデジタル化。業務分析・要件定義・全体設計から構築・運用まで一気通貫で推進し、Scrum開発で高品質なシステムを実現。 https://www.ulsconsulting.co.jp/news/press/2024-10-03.html 基幹再構築支援（小売）ビジネス変化に対応するため、旧来型基幹システムをクラウド基盤へ刷新。アーキテクチャ設計や運用費削減策を提案し、全体設計をリード。新規サービスのPoC（地方銀行）顧客体験を向上させる新サービスを企画し、プロトタイプ開発で価値を検証。事業化決定後はアーキ設計・実装まで担当。次世代EC構想（大手小売チェーン）エコシステム化とデータ利活用に向け、全体アーキテクチャを設計。 APIや非機能要件の検討など高度な技術テーマも担当。【魅力】（１）「絵に描いた餅」で終わらせず、自らの手でシステムを成功へ導く手触り感業務…
求める人材	【必須要件】 ■要件定義～リリースに至る一連のプロジェクトに、いずれかの形で参画した経験がある方【歓迎要件】・アジャイル、スクラム開発プロジェクトへの参画、推進経験・要件定義フェーズだけでなく、システムのリリース（本番稼働）まで当事者として見届けた経験・複数のステークホルダーを巻き込み、合意形成を行った経験・AIやクラウド、コンテナといった最新技術への知見や興味・社内もしくはクライアントに対して技術支援、業務改善、技術提案などを行った経験
勤務地	東京都中央区晴海1-8-10トリトンスクエア　タワーX　14F

ポイント	【パソナキャリア経由での入社実績あり】★発注側からグランドデザイン,システム企画など最上流の工程から導入までを主導する,ITコンサル企業（リピート8割超）★ ★クライアントが事業成長の為投資を行うIT案件のみに特化。新しい技術を用いたり「面白い」案件に関わることが可能です★
仕事内容	「製造業DXコンサルタント」のポジションの求人です【仕事内容】製造業DXにおける構想/企画から実装・導入までをend to endでお客様に伴走して支援します。 ■ありたい姿を具体的なコンセプトに描き共通認識を得るための構想策定 ■ビジネスモデリングによる業務とシステムのあるべきアーキテクチャの具体化 ■変革コンセプトと企業アーキテクチャを実現可能な実行計画に落とし込む企画立案 ■現場密着でビジネスを深く理解した上で業務とシステムの要求/設計仕様を作成 ■アジャイルに動くモノを素早く作りながら仮説検証的に業務とシステムを改革 ■進捗を阻害する様々なギャップを埋めプロジェクトを加速させる課題解決型PMO ■深い業務知見と高い技術力をお客様にトランスファーし自走できるまでの伴走支援 ■合意形成を円滑に進めるためのファシリテーション【得られる経験やメリット】 ■MDXでは「デジタル現場力の強化」を起点にした「エンジニアリングチェーンとサプライチェーンの融合」という製造業における最も重要かつ困難な課題の解決をお客様に積極的に提案し・実行します。日本の製造業をもっと強くするために、お客様の現場に深く入り込んで変革をリードする。そんなやりがいのある仕事にチャレンジできます。 ■MDXでは、問題の本質を可視化し関係者の合意形成を促進する手段として、データモデリング/ビジネスプロセスモデリングを積極的に実施します。せっかく身に付けたモデリングスキルを日常業務で活かす機会が少ない、あるいはこれからモデリングを学んでいきたい方は、コンサルタントとして一生通用する抽象化/具象化のスキルを日常業務の中で実践し高める機会を持つことができます。 ■MDXでは、コンセプト作りからシステムによる実現までend to endでしっかりとお客様に伴走します。それは、創業来20年以上にわたり常に発注者側の立場で考え実行するスタンスを徹底して貫き、業務と情報システムの両方に精通したコンサルタント/エンジニアを意図的に育ててきたからこそ提供できる付加価値です。変革の最初から最後までずっとお客様に頼りにされる。そんな誇らしい経験を積みながらコンサルタントとして成長できることもウルシステムズで働く醍醐味の一つです。【募集背景】「製造業DX部（MDX）」…
求める人材	【必須要件】以下いずれか ■製造業でのDX推進経験 ■コンサルタントやITベンダーの立場で業務改革、システム導入の経験【歓迎要件】 ■業務改革プロジェクトに携わった経験 ■製造業の業務、特に生産管理・原価管理の業務知識やシステム開発経験 ■システム開発の上流工程の経験（企画、要件定義、基本設計） ■プロジェクト管理の経験（PMPなどの資格保有も含む）
勤務地	東京都中央区晴海1-8-10トリトンスクエア　タワーX　14F

ポイント	【パソナキャリア経由での入社実績あり】★“発注者支援”という独自の立場から、本質的な課題解決に集中できる環境★全案件プライム、少数精鋭チームで裁量を持って活躍★高水準の待遇と充実の福利厚生、メリハリのある働き方も実現
仕事内容	「発注側支援PMコンサルタント」のポジションの求人です【仕事内容】お客様側のプロジェクトマネージャーのアドバイザとして、ベンダーやリスクをコントロールし、戦略的IT構築プロジェクトを成功させる役割を担って頂きます。数十億円以上の大規模開発案件や新規ビジネスの立ち上げ、アジャイル開発の導入など、支援対象のプロジェクトは多岐に渡ります。【ウルシステムズが携わるテーマの例】・IT戦略立案・ITグランドデザインの策定・要件定義・調達支援・プロジェクトマネジメント・最新技術の評価・導入・全社システム基盤・共通フレームワークの設計・構築・開発プロセス標準化・パフォーマンス改善・アジャイル開発導入・IT人材の教育・クラウド活用支援　ほか ===同社の特徴=== 【発注側支援】最終的にはお客様の内製化を目指し最後まで伴走します。無駄な引き延ばしや特定のサービスを念頭に置いた誘導などお客様のためにならないことは一切やらず、時にはお客様の考えを覆すようなことすらあります。【ダブルコア】「全員がエンジニアでありコンサルタント」全員がエンジニアとしてのバックグラウンドを持ち、企画から実行まで一気通貫で支援します。そのため地に足の着いた提案となり「絵に描いた餅」にはさせません。【やらないことリスト】顧客へのフルコミットを掲げており、そのコミットを細分化し具体化したものが「やらないことリスト」で、創業以来守り続けています。 ■実現不可能、口だけコンサル ■自社受注目的の作為的コンサル ■単なるパッケージ導入 ■言われた通りに作るだけ ■パートナーへの丸投げ ■安くて悪い人月ビジネス ■仕入れて売るだけ ■お客様のためにならないIT導入 ■単なる人材派遣 ■技術者の自己満足だけの仕事 ■挑戦なき保身、やらない言い訳 ■質の低い仕事・責任転嫁【譲れないこだわり】やらないことリストと同様に妥協せずこだわり続けていることがあります ■100％直接契約のプライム案件直接契約でないと目標の達成を約束できません ■急拡大は目指さない同じDNAを持ったメンバーが何人いるか？を重要視 ■現場を無視した数字は追わない過度な売り上げ目標は歪みをもたら…
求める人材	【必須要件】 ■お客様との折衝経験がある ■プロジェクト推進経験がある【歓迎要件】 ■PMP資格を保持している
勤務地	東京都中央区晴海1-8-10トリトンスクエア　タワーX　14F

ポイント	【パソナキャリア経由での入社実績あり】ULSコンサルティングは、上流工程に特化したITコンサルタントとして、経営層直結の戦略プロジェクトに携われる環境です。100％プライム案件で、あなたの経験や強みを最大限に活かせます。裁量労働制や在宅勤務制度、充実した福利厚生により、成長と働きやすさを両立。多様な仲間と共に、企業変革の最前線でキャリアを磨きませんか。あなたの挑戦をお待ちしています。
仕事内容	「CONS本部/FX部/金融業界向けITコンサルタント」のポジションの求人です【募集背景】金融業界は、デジタル化やグローバル化による急激な社会構造の変化によって、融サービスにはより層の度化が求められています。多様化する社会のニーズへ的確に応えるために、単なるシステムの安定稼働を超え、AI活用やデータ利活用を前提としたビジネスモデルの再設計を迫られています。こういった背景を踏まえ、当社は金融ドメインに特化した専門組織を立ち上げました。私たちが目指すのは、従来のプロジェクト単位の支援に留まらず、お客様の経営課題に深く入り込み、変革を現実のものにする「伴走型支援」の確立です。今回は、この新組織の中核として、プロジェクト推進と組織づくりの両面を牽引していただくメンバーを募集します。【組織体制】金融トランスフォーメーション部は、現状40名で組織しており、100名規模まで拡大させていきます。チームではSIer、事業会社、コンサルティング会社など様々なバックボーンを持つ社員が活躍しています。社員ひとりひとりが活躍できる環境提供を重視しており、目の行き届いたメンバーフォローを実現するためにグループ制を導入しています。部の中に複数のグループを作り、グループリーダーの元で、メンバーのキャリア形成と育成を考え実行しています。【業務内容】銀行を中心とした金融機関に対し、勘定系・決済・融資・リスク管理など、金融業務の中核領域において、デジタル化・AI活用を前提とした変革を推進します。＜プロジェクト例＞ 1. 大型システム刷新の構想策定、計画立案、推進（レガシーからの脱却）・組織・業務・IT・マーケティング等、企業全体のビジョン・戦略を踏まえたアーキテクチャの策定支援・モダナイゼーション実現に向けた最適なソリューションの選定、ロードマップの策定支援・クライアントの参謀としてマネジメントチームに参画し、プロジェクトを推進 2.生成AI等を活用した金融事務の高度化、ビジネスプロセス変革（BPR）・現行業務の活動量の調査、分析・業務将来像の仮説立案・AI活用施策具体化、導入ロードマップ策定 3.クライアント組織の内製化支援・成 AI や最先端技術を活できる材を育成。・ビジネスと IT …
求める人材	【必須要件】金融機関の主要業務（銀行であれば、預金/為替/融資）に関する基礎的な理解・経験受託開発側（もしくは発注側）でプロジェクトを管理、推進した経験顧客および関連チームとの協業・折衝を独力で行えるコミュニケーションスキル【歓迎要件】勘定系・情報系・市場系・決済系等の金融機関の重要なシステム開発に関わった経験 IT企画・構想策定、または業務改革の経験大規模プロジェクトの計画立案・体制構築経験全体ITアーキテクチャ立案経験 RFPへの回答、提案書の作成経験
勤務地	東京都中央区晴海1-8-10トリトンスクエア　タワーX　14F

ポイント	マイナビ転職AGENTおすすめの求人です
仕事内容	製造業DXにおける構想/企画から実装・導入までをend to endでお客様に伴走して支援します。【具体的な業務内容】 ■ありたい姿を具体的なコンセプトに描き共通認識を得るための構想策定 ■ビジネスモデリングによる業務とシステムのあるべきアーキテクチャの具体化 ■変革コンセプトと企業アーキテクチャを実現可能な実行計画に落とし込む企画立案 ■現場密着でビジネスを深く理解した上で業務とシステムの要求/設計仕様を作成 ■アジャイルに動くモノを素早く作りながら仮説検証的に業務とシステムを改革 ■進捗を阻害する様々なギャップを埋めプロジェクトを加速させる課題解決型PMO ■深い業務知見と高い技術力をお客様にトランスファーし自走できるまでの伴走支援 ■合意形成を円滑に進めるためのファシリテーション（その他詳細は面談でお伝えします）
求める人材	【必須スキル・経験】 ■製造業での実務経験がある方 ■コンサルタントやITベンダーの立場で製造業の支援経験がある方 ■エンタープライズシステムのスクラッチ開発/パッケージ導入の経験がある方【歓迎スキル・経験】 ■業務改革プロジェクトに携わった経験 ■製造業の業務、特に生産管理・原価管理の業務知識やシステム開発経験 ■システム開発の上流工程の経験（企画、要件定義、基本設計) ■プロジェクト管理の経験（PMPなどの資格保有も含む） ■論理的思考能力、コミュニケーション能力 ■抽象化/モデリング能力（その他詳細は面談でお伝えします）
勤務地	東京都

ポイント	上流工程メイン／最新技術に明るい／プライム案件メイン／SIer出身の方歓迎
仕事内容	同社は2000年創業のITコンサルティング会社です。全社員がエンジニアリングとコンサルティングのスキルを兼ね備える「ダブルコア」や、圧倒的な当事者意識を持ってプロジェクトを牽引する「発注側支援」といったユニークな活動スタイルを特徴としています。クライアントは各業界を牽引するリーディングカンパニーであり、ビジネスインパクトの大きな重要プロジェクトに取り組む際、お客様の参謀役として活動する技術者集団です。デジタル関連の新規コンサルティングサービス立ち上げにおいては、チームリーダーの下でサービス内容の企画検討やプリセールス、デリバリーなどに従事します。ビジネスディベロップメント部では「デジタル変革のテーマ発掘」や「AI利活用の成熟度診断」など複数の新規サービスを立ち上げようとしており、製造業や小売業を中心に大手企業のデジタル変革プロジェクトを手掛けています。【具体的には】・デジタル関連の新規コンサルティングサービス立ち上げを担当・見込み顧客向けのプリセールス・受注後のデリバリーなどに従事・デジタル変革のテーマ発掘やAI利活用の成熟度診断など複数の新規サービスを立ち上げ・製造業や小売業を中心に大手企業のデジタル変革プロジェクトを手掛ける【募集背景】 ULSグループが掲げる「ユーザー主導開発」の体現者として、顧客の経営戦略に深く踏み込む人材を求めています。単なるシステム導入ではなく、中期経営計画に紐づく大規模なビジネス変革をITの側面から主導・完遂できる、真のスペシャリストとしての参画を期待しています。 (求人ID：423299)
求める人材	オープン系の業務アプリケーションのスクラッチ開発またはパッケージ開発に従事した経験が2年以上あること。開発言語は不問。工程は基本設計・詳細設計・実装・テストを経験していること。要件定義以前の経験は求めません。技術的に長けている必要はありませんが、システムの実装工程をイメージできる方を求めています。デジタルをともなう取り組みはシステム開発を伴います。システム開発のプロセスや勘所を理解していれば実現性の高い企画を立案し、開発会社とも的確にやりとりできます。業務知識は不問です。未知の領域に対してチャレンジするバイタリティと、自分なりのキャッチアップ方法を持っていることを重視します。【歓迎】・ITコンサルティングファーム、またはSIerにおける大規模プロジェクトのPM/ITアーキテクト経験。・CxOレベル（経営層）との折衝・合意形成の実績。・特定の技術領域（基幹系刷新、データプラットフォーム等）における深い専門知識。
勤務地	東京都中央区

ポイント	20時以降面接可／上流工程メイン／最新技術に明るい／プライム案件メイン／SIer出身の方歓迎
仕事内容	・大手クライアント（小売/物流/保険/証券/製造業/商社/エネルギーなど）の顧客の多様なニーズに応じて、クラウド利活用を幅広く支援します。・顧客のクラウド課題を解決に導きます。 ※顧客と相対し、ホスト・オンプレからのクラウド移行やマルチクラウド導入・活用支援 ※現行活用しているクラウド環境の効率化・コスト削減・セキュリティ強化・運用改善を伴うクラウドの最適化支援 ※クラウド移行を伴う「ホストモダナイゼーション」でのアプリ開発・基盤のモダン化支援 ※アプリケーションのSaaS化やマルチテナント化支援・マルチクラウド、コンテナ、サーバレス、マイクロサービス、オブザーバビリティといったモダンなアーキテクチャを取り入れた設計・構築で顧客にアジリティを提供します。・クラウドネイティブ技術を用いて迅速かつ効率的、高品質な価値を顧客に提供します。（TerraformやAnsibleを駆使したインフラのコード化（Infrastructure as Code）、CI/CDパイプライン設計・構築など）・DevOpsエンジニアや SRE として運用改善に従事しクラウド開発と運用の間のギャップを埋め迅速かつ安定的、最適化し続ける価値を顧客に提供します。・ユーザー企業の CCoE推進でクラウド全体統制、実行を伴走型で支援します。クラウドジャーニーやCCoE活動計画の策定、セキュリティ基準やプロセス・アーキテクチャの標準化、ベストプラクティスの導入やクラウド移行の実行支援と幅広く活躍いただけます。(求人ID：274537)
求める人材	AWS、Azure、GoogleやIBMCloud、OCI等でシステム設計・構築、または運用の実務経験が 2年以上ある（※クラウドでの実務経験2年未満でも、ベストプラクティスの学習・資格取得に積極的に取り組んでいる）【歓迎】・モダンなアーキテクチャを取り入れ設計・構築した経験（マルチクラウド、コンテナ、サーバレス、マイクロサービス、オブザーバビリティ）・クラウドネイティブ技術を用いた実務経験（TerraformやAnsibleを駆使したインフラの自動化、CI/CDパイプライン設計・構築）・DevOpsエンジニアやSREとして運用改善に従事していた経験・ユーザー企業のCCoE推進、セキュリティ基準やアーキテクチャ標準、ガイドを策定した経験・クラウドが関わるプロジェクトでスクラムの経験
勤務地	東京都中央区

ポイント	休日選考可／最新技術に明るい／プライム案件メイン／手を動かし続けたい方歓迎／社内研修・勉強会あり／クラウド案件豊富
仕事内容	世界的に有名なメーカー様では全社横断のデジタル改革プロジェクトに取り組んでいます。ULSコンサルティングはITの専門家として、経営層や各本部のエキスパートからなる特別チームに参加。IT本部とともにITでのモノづくりを一手に引き受けております。すでに取り組みは3年目に突入しており、世界規模でリアルタイムでの在庫や売れ筋商品の可視化などの分野で成果を上げています。今後もお客様は商品と情報をつないで「見える化」した数値を基に経営判断を下したり、新たなサービスを立ち上げたりしたいと考えていらっしゃいます。今回は本プロジェクトチームに新しく加わるメンバーを募集します。【職務内容】お客様の抱える世界各所の在庫数や販売数等、業務の定量的な部分が可視化されたことにより、効果的にシミュレーション出来る状態になりました。ULSコンサルティングはお客様が追い求める生産性の高いビジネスの実現に向けて、必要な機能を提案、開発を支援しています。必要な機能例は以下の通りです。・人口も商習慣も異なる各国毎の市場単位での売れ筋商品を把握する機能・商品を卸している海外の販売店ＡとＢがあり、Ａで売れ筋の商材がＢでは在庫に残っているといった情報を以て、生産と出荷をコントロールする機能・在庫も含めて生産を調整し最短で納品できる機能（エンドユーザーに商品のお届け予定日を提示する等）上記の機能はお客様の要望をそのまま反映するのではなく、ULSコンサルティングがお客様のビジネスを理解したうえで提案、支援に加わります。(求人ID：230826)
求める人材	・業務アプリケーションの開発プロジェクトにおいてJavaとDB（製品不問）を使った基本設計以降の工程を3年以上経験していること。要件定義工程の経験は必要ありません。お客様の要求を理解しながらも迎合はせず、最適な解決策を積極的に提案することが求められます。【歓迎】・製造業のシステム開発経験
勤務地	東京都中央区

ポイント	【想定年収782~1612万円】テクノロジーコンサルタント（お客様のビジネスを変革する技術コンサルティングプロジェクトや開発プロジェクトをお任せ） ◆リ。＜仕事内容＞お客様のビジネスを変革する技術コンサルティングプロジェクトや開発プロジェクトをお任せします。・ビジネスアナリシスと戦略立案の支援・要件定義とプロジェクト計画の策定・システムアーキテクチャの設計・ソフトウェア選定と導入支援・技術開発、
仕事内容	＜仕事内容＞お客様のビジネスを変革する技術コンサルティングプロジェクトや開発プロジェクトをお任せします。・ビジネスアナリシスと戦略立案の支援・要件定義とプロジェクト計画の策定・システムアーキテクチャの設計・ソフトウェア選定と導入支援・技術開発、開発プロセスの管理・テストと品質保証の計画・実行・システムの運用・保守サポート・クライアントとの定期的なコミュニケーションと報告 ※担当する業務は役割に応じて変わり、その役割は個々の強みやキャリアプランに基づいて決まります。同社のプロジェクトはシステムを開発することが目的ではなく、お客様のビジネス上のゴールを達成することが最も重要となります。成功のためには、システム開発だけでなくビジネスについても理解した上でプロジェクトを推進することが求められます。難しい仕事ですが、お客様からビジネスを切り開くパートナーとしての信頼を得ることができ、やりがいを感じる環境に身をおくことができます。プロジェクトは他のコンサルタント会社様では遂行することができなかった難易度が高いものばかりです。困難なプロジェクトではありますが、目標達成に向けて、お客様やプロジェクトメンバー、そのほかの関係者を巻き込んでプロジェクトをコントロールし成功に導きます。また、チームは少数精鋭になることが多く、時にはプロジェクトマネジャーも要件定義や設計、実装と言ったプロジェクトの実務も手掛けます。このため、マネジメント業務だけでなくプレイヤーとして活動したい方や業務システムの経験が豊富な方にとって、経験を活かすことができる最適な環境となっています。加えて新しい技術や開発手法を採用するプロジェクトも多くあるため、クラウド・アジャイルを用いた経験をお持ちの方にとっても活躍できる環境です。 ◆技術力の推進や知見の共有・勉強会全体勉強会は月に5~6回は実施しております。その他、各部が主催する勉強会もあり、活発に行われております。業務知識やプロジェクトマネジメント、最新テクノロジーなどテーマは多岐に渡ります。主としてベテランメンバーが講師を務めますが、外部から講師をお招きすることもあります。
求める人材	◆必須経験＜メンバー＞・2年以上のシステム開発経験がある方＜リーダー＞・業務システムの設計・開発経験がある方・リーダーやPM経験がある方 ◆歓迎経験・大規模業務システムの開発・クラウドでの実務経験・マネジメントの経験・アジャイルやDevOpsの経験・最新の技術に関する知識・社内もしくはクライアントに対して技術支援＋アドバイスなどの経験
勤務地	東京都中央区晴海1-8-10 トリトンスクエアタワーX14F 在宅勤務制度を導入しており、出社とリモートのハイブリッド勤務が可能です。必要に応じて出社していただくことになりますが、週2日本社もしくはお客様先へ出社するプロジェクトが多いです。

事業内容	【戦略的ITコンサルティング事業】グランドデザイン策定/システム企画・構想支援/RFP作成・調達支援/実行支援/等【顧客例】マツダ、三井不動産、楽天カード、KDDI、電通、博報堂、小松製作所、鹿島、SOMPOホールディングス、みずほ証券、三菱電機、JT、ヤマト運輸、兼松他多数（敬称略）【関連会社】 ULSグループ（株）ピースミール・テクノロジー（株）（産総研技術移転ベンチャー）
設立	2011年10月
従業員規模	501〜1,000名
資本金	100百万円
売上高	116億4,000万円／2025年度
業種	大分類：コンサルティング中分類：コンサルティング小分類：専門コンサルタント

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