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【PM/ITコンサルタント】PMO・ITコンサルタント候補



【仕事内容】

お客様の経営課題や業務改善ニーズを分析し、ITを活用した最適な解決策の企画・提案から実現まで、プロジェクトの推進をリードしていただきます。

PMとして培ったプロジェクト管理経験を活かしつつ、必要に応じてPMOとしてプロジェクト運営支援やチーム調整も担当。単なるシステム導入にとどまらず、業務効率化や新規事業の創出など、企業の成長そのものを支える役割です。

経営層から現場まで多様なステークホルダーと関わり、プロジェクトマネジメントとコンサルティングの両面で企業変革をリードできるポジションです。



【具体的には】

各業界の大手クライアントを中心に、下記のプロジェクトにおいてメンバーとして参画し、担当領域のリードやデリバリーを担っていただきます。PM/PMOとしてプロジェクトに参画するとともに、ITコンサルタントとして経営課題の分析や改善策の企画・提案にも関わります。

担当領域のリードやデリバリーだけでなく、業務・組織・システムの改善推進を通じて、プロジェクトの成功とクライアント価値(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須要件（Must）】

■ITシステム開発におけるPM/PMOの実務経験（1～2年以上）

■基本設計3年以上の経験

■要件定義1年以上

■論理的思考力およびコミュニケーション能力

■業務システムを活用した業務改善や価値提供の経験

■クライアントとの折衝経験



【歓迎要件（Want）】

■顧客の課題に対する深い分析力と仮説構築力

■チームリーダーまたはPMO経験

■成長意欲が高く、事業拡大と共にキャリアアップを志向する方

■チームワークを大切にしつつ主体的に行動できる方

■論理的思考力と柔軟なコミュニケーション力を兼ね備えた方（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

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【ITコンサルタント】マネージャー・シニアマネージャー候補



【仕事内容】

お客様の経営課題や業務改善ニーズを丁寧に分析し、ITを活用した最適な解決策を企画・提案し、実現まで伴走していただきます。

戦略立案からシステム導入、プロジェクト推進まで幅広く関わり、単なるシステム導入にとどまらず、業務効率化や新規事業の創出など企業の成長そのものを支える役割を担います。経営層から現場まで多様なステークホルダーと関わりながら、企業変革をリードする醍醐味を味わえるポジションです。



【具体的には】

経営幹部候補として、同社の成長戦略づくりや人材育成、プロジェクト・チームの品質向上に加え、CxOクラスをはじめとする大手顧客とのリレーション強化、新しい案件の獲得、マネージャー人材の採用など、会社の中核を担う役割をお任せします。



【プロジェクト例】

■IT戦略の策定や中長期ロードマップの立案

■企業全体を対象としたクラウド基盤のグランドデザイン構築

■デジタルトランスフォーメーション（DX）の企画立案・推進

■業務／組織／システムの現状分析およびBIツ(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須要件（Must）】

■IT戦略、企画、要件定義、設計、構築、運用保守等のITライフサイクルに関わる実務経験をお持ちの方（2年以上）

■3年以上のシステム開発経験、もしくは2年以上のPM/PL経験をお持ちの方（アプリ/インフラ問わず）

■顧客の課題に対する深い分析力と問題解決に向けたアプローチ構築力

■論理的思考能力、高いコミュニケーション能力

■業務システムを利用したサービス提供

■クライアントとの顧客折衝経験



【歓迎要件（Want）】

■コンサルティングファームまたはSIerでのITコンサルティング業務経験

■6～10名規模を超えるプロジェクトのPM実績

■2～4名規模以上のプロジェクトにおけるPL実績



【求める人物像】

■経営層・現場双方の視点を理解し、企業変革を全体最適でリードできる方

■定量・定性の両側面から業務課題を分析し、再現性ある施策へ落とし込める方

■複雑なプロジェクトにおいても、計画から定着化まで着実に完遂できる方

■若手コンサルタントの育成に積極的で、チームとして成果を最大化できる方

(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都