レップ株式会社の求人一覧

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【業務内容】

会社の規模拡大に伴い、現在代表が兼任しておりますプロジェクトマネージャー業務を、計画的に引き継いでいただくポジションです。

中規模（受注金額500万円規模）以上のシステム開発案件を中心に、要件定義や工程設計、進捗・予算・リソース管理、クライアントとの仕様調整など、プロジェクト全体の運営・推進を幅広くご担当いただきます。

あわせて、組織の成長段階にある開発チームがリーダーやマネジメント層へステップアップできるよう、育成にもお力添えいただける方を歓迎いたします。



＜職務内容＞

◆ プロジェクト推進・管理

・プロジェクト立ち上げ（体制構築、役割分担の設計）

・要件定義～設計～リリースまでの工程管理

・スケジュール作成・調整、予実管理、リソース管理

・品質・納期・コストを踏まえたリスク管理

・障害・バグ発生時の初動判断、対応指示、エスカレーション

・社内外ステークホルダーとの調整・交渉



◆ クライアント対応

・課題ヒアリングと提案方針の検討

・要件定義、仕様調整、契約に関するフロント対応

・レビュー対応および(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須経験・スキル】

■5～30名規模の開発プロジェクトにおけるプロジェクトマネージャー経験（要件定義・工程設計などの上流工程を含む）

■Web系システム開発の実務経験（言語・FW不問、要件定義～実装・テストまでの一連のフェーズを理解した上での推進が可能なこと）

■メンバー育成や技術指導の経験（OJT、研修、ナレッジ共有などを通した組織的な成長支援の実績）



【歓迎経験・スキル】

■AWS（EC2、S3、RDS など）を活用したインフラ構築・運用の経験

■組織運営やチーム運営の経験（学級委員、生徒会、部活キャプテン、サークル代表などのリーダー経験を含む）（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

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【業務内容】

IT課題を抱える顧客に対し、受託開発を主とした最適なソリューションを提案し、プロジェクトの受注から推進までを担っていただきます。



・顧客の課題・ニーズのヒアリングと要件整理

・社内のエンジニアチームと連携し、提案書・見積書の作成

・受注後のプロジェクト推進において、エンジニアとの橋渡し・顧客との調整業務

・業界ごとの特性を踏まえた営業戦略の立案、および営業チームの立ち上げ・育成



【ポジションの魅力】

・当社では今後、製造業・人材派遣・医療・介護など、業界ごとの専門チームを順次立ち上げていく方針です。

　今回はその立ち上げに向けた中核メンバーとして、幅広い業界の案件に対応できる経験豊富な営業人材を募集します。

・経営陣に近い立場で、営業戦略の企画・実行に携わりながら、自身のアイデアや提案を活かして、裁量を持って営業活動に取り組めます。

・これまで培ってこられた営業経験やノウハウを活かして、当社の営業チームの成長・拡大を牽引していただける方を歓迎します。



【社風】

人を大切にし、人間味ある関係性を重視する文化が(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須経験・スキル】

■受託開発に関する法人営業経験（10年以上）

　顧客との信頼関係を築き、長期的な取引に繋げてきたご経験のある方

■相手の立場・状況を汲み取るコミュニケーション力

　 顧客の背景や業務課題を的確に把握し、ニーズを引き出せる方

■自ら課題を見つけ、ソリューション提案を行ってきた経験

　 言われたことをこなすだけでなく、能動的に改善提案・企画提案を行ってきた実績のある方



【歓迎経験・スキル】

■中小企業向けDX支援の経験（業界不問）

　アナログ業務のデジタル化、業務プロセス改善、ツール導入などの推進経験がある方

■営業目標に対する戦略の立案・実行経験

　定量的な成果に責任を持ち、目標達成のための施策を自ら企画・実行してきた方（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都