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ポイント
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医薬品プラント/研究所などの既設工場に対して、定期的なメンテナンスや小型の部分増改造案件を協力会社をリードし少人数(1,2名)で対応していただきます。
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仕事内容
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■業務内容
医薬品プラント/研究所などの既設工場に対して、定期的なメンテナンスや小型の部分増改造案件を協力会社をリードし少人数(1,2名)で対応していただきます。
※各種課題については、設計・調達・建設・バリデーションの専門部門のサポート受けながら対応します。
時期により繁閑があるため、閑散期は大型プロジェクトのスポット支援業務を担います。
■配属組織のミッション・役割
リニューアブルエネルギープロジェクト部は、発電所設備(火力、水素、地熱、太陽光など)や需要設備(蓄電、畜エネ、データセンター)のEPCを担っています。近年、これらの技術要素を組み合わせた複合プラントの需要が高まりつつあり、受注を目指しています。
■仕事のやりがい・魅力
・同部門は医薬品の発展と共に、次々と新しい工場を請け負っています。当部門が建設した工場が引き渡し後も、適切な品質を担保するメンテナンスと定期的なバリデーション(装置の健全性確認)は大変重要であり、安定した医療系社会基盤に貢献できます。
・案件が小規模であり、個人の力で起案/計画/遂行/引き渡しまでを一貫して携わることができます。全体を把握し責任感をもって遂行することで、自らが顧客の信頼を勝ち得る喜びがありいます。
■国内駐在の有無・頻度
プロジェクトの標準的なスケジュールとしては、数週間の現場作業が断続的にあります。
実際には出張範囲も多く、宿泊を伴う数週間の駐在は年に数回あります。
■国内出張の有無・頻度
月に2回程度、可能性あり。
■育児/介護
・ファミリーケア制度
-出産休暇(産前6週間・産後8週間 会社より給与満額支給)/子の看護休暇の給与控除なし/育児短縮勤務/3歳未満かつ2時間短縮は給与控除なし)
-介護休暇 給与控除なし/介護休職は対象家族一人につき365日まで可能
・Welcome Back制度(配偶者の転勤・駐在により退職および休職する社員の再雇用及び復職に関する制度)
・ベビーシッター派遣事業 割引券承認事業主
■福利厚生
・施設:契約フィットネスクラブ
・制度:リロクラブ、財形貯蓄、持株会、住宅補助金など
・クラブ活動:
野球、バレーボール、バスケットボール、サッカー、フットサル、ラグビー、テニス、バドミントン、剣道、空手、水泳、ランニング、マウンテンバイク、スキー、釣り、華道、書道、囲碁、盆栽、将棋
加入保険
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求める人材
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<応募に必須な条件>
■必須
・製薬・化学・化粧品・食品系エンジニアリング会社/ゼネコン/建築設備会社/建築設計事務所/医薬品製造装置メーカーでの5年以上の実務経験または製薬・化学・化粧品・食品メーカー等の工務部門での3年以上の実務経験を有すること。
・海外サプライヤの装置図面を理解できる程度の英語力。
■歓迎
・生産設備およびユーティリティのメンテナンス/改造において、遂行責任者としてスケジュール/コストを立案遂行していた経験のある方
・小型のパッケージ装置の組み立て据え付け経験がある方
・配管設計を経験している方
<歓迎される資格・経験>
■製薬・化学・化粧品・食品系エンジニアリング会社/ゼネコン/建築設備会社/建築設計事務所/医薬品製造装置メーカー、製薬・化学・化粧品・食品メーカー等の工務部門におけるご経験を活かしていただけます。
■下記経験は歓迎です。
・生産設備およびユーティリティのメンテナンス/改造において、遂行責任者としてスケジュール/コストを立案遂行していた経験
・小型のパッケージ装置の組み立て据え付け経験がある方
・配管設計を経験している方
<フィットする人物像>
プラント建設におけるプロジェクトマネジメントのご経験をお持ちの方
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勤務地
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神奈川県横浜市
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