古河電気工業株式会社の求人一覧

【パソナキャリア経由での入社実績あり】プライム市場上場｜創業130年｜連結売上高約1兆円｜世界トップクラスのシェアを誇る電気メーカー｜在宅・フレックス可｜女性活躍推進マーク「えるぼし」取得｜平均勤続年数19年

「【千葉】高速光トランシーバ向け光信号品質設計（リーダー候補）」のポジションの求人です
【業務内容】
LN変調器、シリコンフォトニクス/InP受器等の光集積回路（PIC）、Driver/TIAの電気集積回路（EIC）を搭載した光トランシーバ/光デバイスの設計、評価を行うチームのマネジメントを行う。自社開発製品の顧客運用モデルを構築し、シミュレーションまたは実測結果を信号品質設計に反映することで製品競争力を最大化する。社内の製品開発チーム、PICチームや社外の顧客/パートナーと連携し、製品仕様・部品仕様を策定する。

～製品情報～
FFOCでは、400G, 800G 光ネットワークに対応したコヒーレント トランシーバー（CFP2, OSFP, QSFP56-DD）、100G/400G LN変調器、400G/800G 薄膜LN CDM、100G/800G 集積コヒーレントレシーバなどの最先端の光コンポーネント製品を開発、製造、販売しています。
（https://www.ff-opticalcomponents.com/）

【配属予定部署】
古河ファイテルオプティカルコンポーネンツ株式会社（FFOC）　アプリチーム
（在籍出向となります）

■部署構成：
・職位ごと：課長3名、GL 4名　担当 10名
・年代ごと：20代　1名、30代　1名、40代　5名、50代　10名、60代　　0名
・男女：男性17名、女性　0名　
・新卒・中途：新卒 12名、 　中途 5名

■当課のミッション
光デバイス、光トランシーバの信号品質設計開発
製品の顧客運用モデルの構築、信号品質シミュレーション、信号品質評価、社内外の連携部門との仕様協議

■当ポジションで働くやりがい
・業界最先端の光デバイスの技術開発や製品化を通じて世界中の顧客とコミュニケーションを取り、「つづく」をつくり、世界を明るくする。というパーパスを実現できる。
・設計~評価まで一貫して業務を担当できるため、モノづくりのやりがいを感じられるとともに、PIC、EIC、デバイス、伝送評価といった幅広い知識や技術を習得できる。
・業界最先端の開発になるため未知の課題に遭遇することが多く、日々新しい事に挑戦し、新たな手段を創造できる専門家になれる。

【将来的なキャリア…

【必須要件】
下記のいずれか1項目以上の経験
・光デバイス設計（RF設計、実装設計）
・光デバイス評価（DC特性、RF特性（EO、OE））
・伝送特性設計、評価（BER、光レベルダイヤ設計）
【歓迎要件】
■高周波設計・評価スキル（電磁界sim（HFSS）、回路sim（ADS）または同等のツール、光コンポーネントアナライザ）
■実装設計・評価スキル（3D-CAD、熱応力sim（Flotherm、Ansys等））
■伝送特性設計、評価スキル（伝送sim（VPI）、AWGやOMAを用いた大信号応答評価、DSP評価経験）
■プログラミング技術活用したデータ解析、評価自動化（C、Pythonなど）

千葉県
市原市八幡海岸通6番地

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【2026132【平塚】機器製造部　設備課】



【当課のミッション・業務内容概要】

当部門では、66kVから500kVの超高圧電力ケーブルに求められる高品質の接続部品を製造している。主要納入先は、国内:電力会社、JR、重電メーカー、海外：中国、台湾、東南アジア、中東の電力会社。40年以上の納入実績から高い信頼を得ている。本事業の維持と拡大を推進するべく、生産性改善や品質向上を継続する。当課のミッションは電力ケーブル用接続部材（ゴム、エポキシ、PE、金属加工品を成形した製品）の製造工場及び生産設備の業務全般。新設備導入/設備保全及び安全/品質/作業性向上への改善/治工具製作やDXの活用で、工場設備の更なる生産性と安定性の向上で事業の採算向上に貢献することが望まれている。



【業務内容】

工場設備（ユーティリティー／生産設備共）の維持管理、投資・保全計画の立案・実行に従事していただきたい。

特に、工場受電設備の維持管理を担当頂きたい。電気主任技術者（第3種）の資格を保有されていれば大歓迎ですが、

資格保有していなくても、資格（電験3種）取得に向け、支援します(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須経験/スキル・資格等】

・工場設備関係の設計or導入or維持管理の業務経験

・電気関係の基礎知識（理論）

・・運転免許



【歓迎経験/スキル・資格等】

・ゴム、或いはプラスチックの射出成型機、押出成形機等の設備導入の経験

・建築や大型設備の設計／導入経験

・Auto-CAD

・第3種電気主任技術者（電験3種）、危険物取扱者乙種第四類

・電気若しくは機械保全3級以上、玉掛け・クレーン・フォークリフト（その他詳細は面談でお伝えします）

神奈川県

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【課のミッション】

同社のコーポレートガバナンスの充実



【業務内容概要】

1.株主総会事務局業務：株主総会会場設営、招集通知等関連書類作成、議案の賛否の分析、想定問答取りまとめ、議事録作成

2.取締役会事務局業務：議案・資料取りまとめ、議事録作成

3.経営会議事務局業務：議案・資料取りまとめ

4.回議手続業務：付議基準確認、申請書類確認、ワークフロー対応（登録、進行管理）

5.社長印・社長サイン業務：受付、審査、押印

6.建設業届出関連業務：届出書類作成・取りまとめ

7.全社規程改正業務：改正手続きの案内、改正書類審査



【ご担当いただく業務内容】

■社長印・社長サイン業務（申請の受付、書類の審査、押印・返却）

■株主総会関連の各種書類（招集通知）作成、会場設計・設営、運営

■取締役会関連の各種書類作成、運営

※入社当初は、同社のコーポレートガバナンスや組織風土等をご理解いただくために、社長印・社長サイン管理業務全般、全社規程管理など。3～6月の株主総会の運営は、課内の全員が各業務を担当しているため、同様に一部を担当（議(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須経験・スキル】

■ガバナンス（株主総会、取締役会等）関連業務における3年以上の実務経験（5年以上尚可）

■上場企業でのガバナンス（株主総会、取締役会等）関連業務の実務経験

■法令やその解説書等を読み込むことへの抵抗感がないこと、不特定多数の部門との円滑なコミュニケーションを取ることができること



【歓迎経験・スキル】

■役員への提案書類や社外発信文書の作成

■ビジネス実務法務検定2級以上

■日本語を翻訳した英文が正しいかを判断できる程度の英語力（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

【パソナキャリア経由での入社実績あり】プライム市場上場｜創業130年｜連結売上高約1兆円｜世界トップクラスのシェアを誇る電気メーカー｜在宅・フレックス可｜女性活躍推進マーク「えるぼし」取得｜平均勤続年数19年

「【千葉】製造工程データの可視化・改善」のポジションの求人です
【業務内容】
・主に千葉、日光そして三重事業所の事業部門に対する開発を実施
・製造工程におけるプロセスデータの取得・データベース化や見える化、またそれらの解析から問題工程の特定や歩留まり改善提案
・検査工程の自働化や省人化に向けた画像処理技術や設備の制御技術開発
・製造工程や設備からプロセスデータを取得するためのセンシング技術開発

【配属予定部署】
設備部 設備制御開発課

■部署構成：
・職位ごと課長１名、基幹社員 2名、事幹 2名、主務 3名、派遣1名
・年代ごと20代 2名、30代 3名、40代 2名、50代 1名、60代 1名
・男女男性 8名、女性 1名（派遣）　
・新卒/中途中途 2名

【当課のミッション・業務内容概要】
・機械学習、データサイエンス技術を活用したセンシング技術及び設備制御技術開発
・生産プロセスの数理モデル化、及びモデルに基づく不良要因解析や歩留まり改善提案
・シミュレーションを活用した製造プロセス改善提案

【働く魅力】
全社を横断的に支援する組織。当課においては、データサイエンス・ソフトウェア技術、そしてデータ解析ツール等を駆使して会社の生産活動の改善や効率化に寄与できる。また、部内にロボティスやプロセス開発を担う課もあり、連携することで幅の広いテーマに携わることができる。

【将来的なキャリアパス（5~10年）】
ポジションで記載した業務内容を自ら率先し企画、立案そして遂行できる人材となる。また、適切な時期に基幹社員への登用の機会を与え、グループリーダーあるいは課長として組織を束ねる人材となることを期待。

【必須要件】
■Matlab/R/Python/C#などの計算機言語や、Power BIやSportfire等データ解析ツールになじみがある事。（コーディング実績は不問）
■Python/C#などの計算機言語や、Power BIやSportfire等データ解析ツールの活用、プレゼンテーションスキル
■ITパスポート or 基本情報技術者の取得又は相当の知識があること。
■統計検定3級又は相当の知識があること。


【歓迎要件】
■組込ソフトウェアに関する知識
■医療機器サイバーセキュリティに関する知識

千葉県
市原市八幡海岸通6番地

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～電気設計として“ワンランク上の市場価値”を狙えるポジションです～

＜2025199／【平塚】電気回路設計（データセンター向け水冷モジュールの流量調整モーター制御基板の開発）＞

★データセンター向け水冷モジュールの制御基板開発

★アナログ・デジタル回路＋モーター制御の中核ポジション

★AI・クラウドなど最先端インフラに関与

★回路設計～量産まで一気通貫で担当



【企業担当のおすすめポイント】

■ 世界的なデータセンター企業と直接やり取りできるため、グローバルな視点を養うことができます。

■ AIやクラウドの進化に不可欠な冷却技術に携わることで、最先端の技術トレンドを学べます。

■ 少人数チームで裁量が大きく、開発の全工程に関われるため、スキルアップのスピードが速い環境です。

■ 在宅やフレックス制度の活用も可能で、働きやすい環境がございます。



■一目でわかるポジションの特徴

☆AI・クラウド・データセンター市場の中核領域

☆水冷×制御という高難易度テーマ

☆世界トップクラス企業と直接やり取り

☆アナログ～高周波（～1(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須条件】

■ アナログ・デジタルいずれかの電気回路設計経験（7年以上目安、評価スキル歴は除く）

■ 新規電気回路設計経験

■ 量産経験



【歓迎条件】

■ 英語力（TOEIC600点以上）

■ システム制御経験

■ 基板設計経験

■ リーダー・マネジメント経験（その他詳細は面談でお伝えします）

神奈川県

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＜2026109　【日光】電解銅箔開発＞



■配属部署

銅箔事業部門　技術開発部　技術開発課



■当課のミッションと業務内容

ミッション：

2028年以降の売上を担う次世代・次々世代商品の設計・開発。それに必要な要素技術の開発。

業務内容：

・ベース銅箔および表面処理の設計、プロセスの設計、ビーカーおよび量産ラインでの実験・サンプル試作と評価、お客様訪問、他

・評価結果に対する考察、等の一連の設計開発業務。



■ご担当頂く業務

　電解銅箔の研究開発

　・各用途・各顧客ごとに仕様が異なるため、銅箔の表面構造や化学状態を設計します

　・仕様策定、試作、量産化検討をお願いします



■当部でのやりがい

・データセンタや次世代の5G・6Gの高速大容量通信を支える製品開発に携わり、大手顧客を通じて、世界へ貢献できる仕事が出来ます。

・基礎研究や特許などの上流から、お客様への提案、製造プロセスの構築などの下流まで、全体を見た仕事が出来ます。

・電気化学、金属材料、樹脂材料、電気回路など、広い分野の知識経験が身につきます。(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

■必須経験／スキル

・電気化学、化学、物理、材料の知識

・金属材料、無機材料の開発、製造、生産技術経験（金属材料がベストだがそれ以外もOK）

・事実と原理原則に基づいて仮説検証をロジカルに推進できること

・リーダー的な業務経験（複数部署の取りまとめ、社内合意を形成しそれをもって客先と交渉した経験）



■歓迎経験／スキル

・新しいことに挑戦したり、新しい発見をした経験（その他詳細は面談でお伝えします）

栃木県

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＜2026106【日光】品質保証（情報コンポーネント　メモリーディスク事業部門　技術・品質保証部品質保証課）＞



【配属先】

情報コンポーネント　メモリーディスク事業部門　技術・品質保証部品質保証課



【採用背景】

アルミブランクの需要増に伴い、品証業務が増加。増員にて対応する。



【業務内容】

ハードディスクドライブ用アルミブランク材の品証業務。顧客クレームの不良解析、他部署と協力しての社内の品質管理、サプライヤーの品質改善を進める。



【当課のミッション】

ハードディスクドライブ用アルミブランク材の品証業務。顧客クレームの不良解析、社内の品質管理、サプライヤーの品質改善を進める。



【所属組織の魅力・やりがい】

メモリーディスク事業部門の日光工場で主要製品であるアルミブランク材の品質保証業務に携わることができること。また、関係会社の古河UACJメモリーディスクや材料供給会社のUACJとの協業にやりがいを感じることができる。



【働き方】

勤務時間：8:45～17:30

フレックスタイム：コアタイム13:00(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

■必須経験・スキル

・機械・電気・物理・化学等のいずれかを大学・高専等で学び（特に機械）、設備に関して技術的な見識を持っていること。

・設備に関する仕様書の作成や質疑対応などが出来る事。

・お客様である部門との建設的な交渉が出来る事。

（業界：圧延、金属加工（アルミ・銅）・メッキ、ケミカル、の経験）



■歓迎経験・スキル

主担当として、設備設計、設備保全・管理業務、据付SV、等を実施したことが有る事



■語学力

TOEIC600点以上が望ましいが入社後取得でも可（将来の昇進に必要なため）（その他詳細は面談でお伝えします）

栃木県

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■配属予定部署

情報コンポーネント領域　企画統括部メモリディスク企画課　兼　株式会社古河UACJメモリディスク　管理課



■課のミッション

(1)年度予算と部門目標の達成に向け、主要指標の進捗管理と、部門全体の課題の特定と改善フォロー

(2)情報の収集および整理により、長期事業計画の策定（含む次年度予算）と事業判断のベースを作る



■業務内容

決算実績（経営KPI含む）と予算の差実分析と対策検討、事業運営におけるリスク管理・支援（含J-SOX）、子会社の運営庶務（株主総会、取締役会、各種規程制定、法令対応）、市況情報収集・分析、その他報告事項取りまとめ

（事業の全体像が見えてきて慣れてきたところで、事業計画の策定や起業計画の取りまとめなど）



■当課のやりがい

世界に2社しかないHDD用アルミブランクの製造/サプライに貢献できる。小規模な子会社の運営全般が経験できる。



■将来的なキャリアパス

営業部門や生産管理へのローテーションあり。将来は部門内外を問わず、管理職に就くことを期待する。

（その他詳細は面談でお伝えします）

■必須要件・スキル

財務三表が読めること、予算の策定経験

情報を整理して要点をまとめるロジカルさ、業務処理のスピード、会社のルールや文化への順応力、エクセルの数式を読み解ける力



■歓迎要件・スキル

会社運営における実務経験、J-SOX対応経験、プロジェクトマネジメント経験、メーカーでの就業経験

データの統計的処理、管理会計の基礎的な知識（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

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【課のミッション】

投資家に対する広報活動

資本市場動向の社内フィードバック

株主戦略に関する企画立案

中期経営計画）プライム市場に相応しい信頼感と成長期待に応える

■事業戦略や業績やＥＳＧ視点の情報発信（定量的に）

■発信した情報に基づいて市場関係者と積極的に対話

■市場から求められる情報を分析し社内フィードバック（市場期待と経営状況の乖離を埋める）



【業務内容概要】

Invester Relations（投資家向け広報活動）業務

※詳細は候補者の知識・経験・スキル等に応じて検討

■四半期毎の決算説明資料及び東証開示資料の作成（日本語版最終チェック、英語版作成等）及び関連業務

■決算説明会及び各種IRイベント（事業説明会、個人投資家向け説明会等）の企画・運営、決算説明後の個別取材対応（含む日程調整）

■その他投資家向け情報発信業務（株主通信、統合報告書等）、社内向け理解促進活動（イントラサイトへの掲載記事作成・配信）

■社内外HP（IRサイト）のメンテナンス・改善

しか投資家・株主構成等の分析、株主戦略に関わる企画立案(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須経験・スキル】

■IR・広報等の部署での業務経験、または経理・財務関連業務の経験

■情報収集・整理力、論理的かつ簡潔に話せる力（投資家からの取材対応）

■読み書きの英語力（外部開示資料の英訳チェック業務有）※TOEIC600点以上



【歓迎経験・スキル】

■法務部・経営企画部等、コーポレート業務の経験

■集中力とスピード（四半期毎の繁忙期対応）

■文章作成力、デザイン力（外部開示資料の作成、チェック業務有）

（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

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＜2024143＊※ソフトウェア開発経験ある方※【平塚】古河ネットワークソリューション/ネットワーク機器開発及びクラウドアプリの開発＞



【配属予定部署】

■古河ネットワークソリューション株式会社 開発本部

※古河電工から在籍出向となります。



【職務内容】

■主に同社で製品化している ルータ機器の ソフトウェアや ルータ機器を管理するクラウドアプリの開発を担当していただく。開発にあたって、市場動向や顧客が求めている機能の調査、仕様策定といった業務も行っていただく。また 開発を行う上で必要な開発環境の構築や、開発したソフトウェアの動作確認も実施する必要があります。



・機能調査、新技術調査、他社装置調査

・機能仕様、実装仕様 の策定

・実装(開発)、動作確認、不具合調査/対応

・ソフトウェアのリリース作業

・uboot/Linux 開発環境構築



【所属部署の魅力・やりがい】

■古河ネットワークソリューション株式会社は 長きにわたって ネットワーク機器を開発・製品化し、国産ルータメーカーのパイオニアとして活動しております。(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須条件】

・ソフトウェアの開発経験がある方。



【歓迎条件】

・C言語の開発経験がある方。

・ルータ機器のソフトウェア開発経験がある方。

・クラウドサービスの利用経験がある方。

※各種ドライバ(L2SW， MAC， SP(security processor) 等)開発、通信処理(Layer2～4)開発、ルーティングプロトコル開発、QoS開発 等、何れか一つでも経験があるとよい。（その他詳細は面談でお伝えします）

神奈川県

自社内開発メイン／SIer出身の方歓迎／SEからのキャリアアップ歓迎／手を動かし続けたい方歓迎／社内研修・勉強会あり

主に自社で製品化している ルータ機器の ソフトウェアや ルータ機器を管理するクラウドアプリの開発を担当していただきます。
開発にあたって、市場動向や顧客が求めている機能の調査、仕様策定といった業務も行っていただきます。また 開発を行う上で必要な開発環境の構築や、開発したソフトウェアの動作確認も実施する必要があります。

【具体的には】
・機能調査、新技術調査、他社装置調査
・機能仕様、実装仕様 の策定
・実装(開発)、動作確認、不具合調査/対応
・ソフトウェアのリリース作業
・uboot／Linux 開発環境構築

【所属部署の魅力・やりがい】
古河ネットワークソリューション株式会社は 長きにわたって ネットワーク機器を開発・製品化し、国産ルータメーカーのパイオニアとして活動しております。近年、インターネットは社会の重要なインフラとなっており、そこでの IP通信に さまざまな形(キャリアVPN、企業VPN、クラウド接続サービス、インターネット接続サービス 等)で 私達のネットワーク機器をご利用頂いています。最新の ネットワーク・IP技術に触れることができ、それらを用いて 市場や顧客が求める 機能や製品を開発し、皆が利用するインターネットの一端を担うといった事業を行っています。
エンジニアが直接 顧客や同業者、コミュニティと議論を行い、迅速な製品化への提案を行うことができます。
※古河ネットワークソリューション株式会社は 古河電工の 100%子会社です。(求人ID：316645)

・C言語のご経験（2年以上）

【歓迎】
・ルータ機器のソフトウェア開発※、クラウドサービスの利用経験
※各種ドライバ(L2SW、MAC、SP(security processor) 等)開発、
　通信処理(Layer2～4)開発、ルーティングプロトコル開発、QoS開発 等、何れか一つでも経験があると尚よし

神奈川県平塚市東八幡

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＜2024072【羽田】新エネルギーエンジニアリング部 施工設計_施工管理_保守保全業務＞



【当課のミッション・業務内容】

・国内洋上風力向け海底ケーブルおよび関連製品の施工設計、施工管理、竣工試験並びに保守保全業務

・国内電力会社向け島しょ間海底ケーブルの施工設計、施工管理、竣工試験並びに保守保全業務

・国内自治体向け海底送水管の製品設計、施工設計、施工管理、竣工試験並びに保守保全業務

・各種施工方法・保守・保全技術の開発・改善



【付与予定業務】

地球環境を守るための国家プロジェクト実現に向けて、洋上風力発電所建設工事の中核企業のキーマンとして活躍していただきます。

具体的には、洋上風力発電所建設プロジェクトの内、風車と陸上変電所を繋ぐ送電用海底ケーブルの布設工事の施工管理者として、陸上のみならず洋上、船上で活躍していただきます。

私たちの職場は、個々の能力を尊重しつつ、相互に助け合い、本気・本音でアイデアを出し合い、本質を追究する風土が根付いています。チーム全体の力を最大限に引き出すために、コミュニケーションを大切にし、協力し合って課(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須経験・スキル】

・電気関係の施工設計の経験がある

・現場施工管理（特に電気関係）の経験がある

・工事積算・見積業務の経験がある　　　

※上記のいずれかの経験があればよい



【歓迎経験・スキル】

・CAD実務経験

・電気施工管理技士１級の資格（持っていなければ入社後に取得してもらうことになる）

・土木施工管理技士１級の資格

・技術士、電気主任技術者、電験三種など（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

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＜2026015　【千葉】高出力ファイバレーザ光源開発＞



■配属予定部署

研究開発本部　レーザ技術開発部　FL技術開発課



■当課のミッション

可視から中赤外域まで多岐にわたる高出力、高ビーム品質のファイバレーザ光源をデバイスから開発し、製品化を行い、世の中で必要とするお客様に提供できるよう事業化を行う。



■業務内容

シングルモード出力でkWを超える高出力ファイバレーザ光源の開発を行う。課題を解決するためのプランニングから、開発の準備、実証、評価、報告を行う。高出力ファイバレーザ光源の大きな課題は、非線形効果、熱による破損等であり、それを解決する構成を設計する。また、製品として温度特性や振動衝撃などの評価を行い、課題解決を行う。光源だけでなく、アプリケーションを理解し、アプリケーションにて求められる性能、仕様を考え、製品化を行う。そのために、お客様をはじめ、外部情報へのアクセスを積極的に行い、情報を収集し、整理する。開発した技術、製品を守るために、特許提案や外部公表を行う。



■当ポジションで働くやりがい

人脈，技術ともに広く経験し，(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

■必須経験

・光学系装置に関する試作、製品化の経験

・英文メールの読み書き



■歓迎経験

・光ファイバ/レーザに関する経験

・システム開発経験

・開発テーマリーダ経験（その他詳細は面談でお伝えします）

千葉県

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＜2026271＊【海外赴任希望者向け】サーマル事業 生産管理（モジュール／量産立上げ・需給統制）＞



■同社について

古河電工は1884年創業の素材・電装・インフラを横断する総合メーカーです。

「『つづく』をつくり、世界を明るくする。」をパーパスとして「共創」「迅速・主体」「本質追究」「革新」「正々堂々」を価値観として掲げ社会課題を“量産品質”で解くことに挑戦し続けています。

情報通信（光ファイバ/ケーブル）、エネルギー（送配電ケーブル等）、サーマル・電子部品、自動車部品、機能製品まで“社会基盤”を支える領域で事業を展開し、2025年3月期の連結売上高は1兆2，017億円、連結従業員数は5万1，167人のグローバルに展開しております。



■募集事業部について：

募集ポジションが所属する同社のサーマル・電子部品事業は、データセンター向け放熱・冷却（ヒートシンク）を中心に、空冷に加えて水冷コールドプレート／水冷モジュールへ領域を拡大する同社の成長ドライバーです。

サーマル製品は、生成AIの普及でGPU等の性能向上による高発熱化が進む中性能と省エネを左右(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須】

(1)メーカーでの生産管理（生産計画/工程進捗/納期調整/在庫管理）の実務3年以上

(2)海外拠点・海外サプライヤと英語で業務連携できること（メール/チャット中心、会議は逐次フォロー）

(3)Excelでの数値管理（PIVOT、VLOOKUP等）と、計画→実行→差異分析を回した経験

(4)早期にフィリピンへ赴任できること。



【歓迎】

・機械/電子部品領域での量産立上げ・需給逼迫時のリカバリ経験

・ERP/MRP（SAP等）運用、S&OP設計、輸出入・物流管理

・サプライヤ監査、QCD改善/原価低減、リーダー経験

・データセンター冷却（ヒートシンク/コールドプレート等）や熱・流体に関わる製品知識。



【マッチするお人柄】

変化（仕様変更・需要変動）を前提に、仮説→数字→打ち手を思考できる。

スピードと、現地メンバーを巻き込むファシリテーション力がある。

品質・安全を優先しつつ、納期とコストの最適解を“現場で”作れる方を歓迎します。（その他詳細は面談でお伝えします）

海外

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＜2026140【羽田】業務/地中線部地中線業務課＞



【配属先】

電力事業部門　地中線部　地中線業務課



【業務内容】

・国内工事部門工事原価積算/・外注工事見積依頼発行

・国内工事部門工事見積作成/・外注工事査定業務

・国内工事部門間接業務DX化対応/・工事保険対応(労災保険、組立保険等)

・国内工事部門予決算管理/・国内工事部門実行予算管理

・国内工事部門経費管理/・支払関係全般、手配書、支払伝票入力



【当課のミッション】

・国内の６６ｋV以上の電力ケーブル及び関連製品の現地据付作業（請負工事）に係るコストに関する業務全般を担う。

国内各地で実施している工事に対しての予決算管理、工事見積、工事原価、外注査定、実行予算管理、工事保険等。



【所属組織の魅力・やりがい】

ライフライン（電気）を支える電力ケーブル据付工事を社内から支援する仕事である。（社会的に必要とされている）

請負金額が１件で億を超える大きな契約もある。（完工したときの達成感）



【働き方】

フレックスタイム：コアタイム13:00～(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

■必須経験/スキル・資格

・建設業界（ゼネコン、サブコン、電気工事業 等）での業務部門or資材部門or経理部門の経験者(が望ましい)　

・オフィスワーク・デスクワークの経験

・ビジネスマナー一般

・コミュニケーション力(工事関係者，社内外，顧客等多岐に渡る関係者との折衝経験)、責任感

・ＰＣの基本操作（エクセル（Vlookup）、ワード）



■歓迎経験/スキル・資格

・工事の施工管理経験者も歓迎、予決算管理の仕組みを構築

・購買の仕組みの構築

・ITスキル(DX化対応)

・ＰＣの操作（エクセル自動処理（ＶＢＡ））

・日商簿記/建設業経理　2級以上、基本情報技術者

・ビジネス文書作成



■語学力

当課では外国語は不要。（しかしながら、将来の昇級を考えTOEIC500点程度を取れる力量は欲しい。）（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

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＜2025195＊【三重】製造プロセス開発・自動化（設備革新部 三重プロセス開発課）＞



■配属予定部署：

設備部　設備革新部　三重プロセス開発課



■職務内容：

・三重事業所のLightera社、導電材事業部門、AT・機能樹脂事業部門の様々な製造プロセスの開発及び自動化

・実験・検証、設備仕様策定、設備設計開発、試運転、工場への引渡し等に関する一連の業務

・それぞれの工場の設備に対してのアプローチ

・光ファイバー（ガラス）、AT機能樹皮（樹脂）など様々な部品の設備の管理



【所属組織の魅力・やりがい】

三重事業所にはエネルギーインフラを除いた各セグメントの工場が存在するため、扱う素材も銅・樹脂・ガラス等多岐に渡り、使用される設備も長物系の製造装置や部品系の組立装置等様々である。そのため解決すべき課題も様々で多くの専門知識を学ぶ必要はあるが、これらの分野で事業貢献・社会貢献につながる業務に携わることが可能である。



【配属後のキャリアイメージ】

（5年後や10年度）

プロセス開発の担当者として開発業務や自動化等の一連の業務(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

■必須条件/スキル/資格

・機械・電気・物理・化学等のいずれかを大学・高専等で学び、設備に関して技術的な見識を持っていること

・設備に関する仕様書の作成や質疑対応などが出来ること

・お客様との建設的な交渉業務経験



■歓迎条件/スキル/資格

主担当として、新規製造プロセス開発・自動機開発・ロボット活用等を実施したことが有る事



■語学

現在は不問ですが、将来に向けTOEIC600点以上を取得する学習意欲（その他詳細は面談でお伝えします）

三重県

【パソナキャリア経由での入社実績あり】プライム市場上場｜創業130年｜連結売上高約1兆円｜世界トップクラスのシェアを誇る電気メーカー｜在宅・フレックス可｜女性活躍推進マーク「えるぼし」取得｜平均勤続年数19年

「【千葉】次世代光半導体デバイス評価技術開発」のポジションの求人です
【業務内容】
次世代光半導体デバイスの評価技術開発（検査・信頼性）
・検査技術、信頼性評価技術開発を行う。
・次世代光半導体デバイスの特性評価技術と信頼性評価技術の開発、評価工程の工程設計、高効率化を行う。
・データ解析を行い、結果を前工程にフィードバックする。

【配属予定部署】
情報コンポーネント領域　光電融合デバイス事業部門　光デバイス製造改革チーム　

■部署構成：
・職位ごと課長１名、基幹社員4名、事幹3名、主務1名　派遣社員1名、 技能職0名
・年代ごと20代　1名、30代　4名、40代 3名、50代 2名、60代 0名
・男女男性 10名、女性 0名　
・新卒/中途新卒 3名、中途　7名

【当課のミッション】
次世代光半導体デバイスのプロセス開発
プロセス工程設計、評価解析、歩留まり向上、要素技術検討

【当ポジションで働くやりがい】
新製品に関する技術を0から作り上げるため、やりがいや達成感は非常に大きい。課題や未知の事項も多く、積極的な姿勢を求める環境にあり、やりたいことにチャレンジできる。

【将来的なキャリアパス】
配属課内での特性検査、信頼性検査技術の担当経験を経て、5年以内に課内のリーダへ、その後生産技術部門の担当、もしくは課長としてマネジメント業務を担う。

【働き方】
■テレワーク：週1～2回
■出張：月1回程度、装置メーカー（国内外）、国内拠点

【必須要件】
・半導体デバイスの特性評価の経験
■半導体デバイスの評価工程設計、検査技術開発等の経験
■大学レベルの数学、物理、化学の知識
■コミュニケーションスキル（自分と意見の合わない人でも、意見を聞き出せ、場をうまくまとめられる力）
■PC、ソフト使用出来るスキル（Webアクセス、Excel、Word、PowerPoint）
■プレゼンテーションスキル（DR推進）
■TOEIC600点以上の英語力（装置メーカーとのやりとりや顧客へのレポーティングで使用します）
【歓迎要件】
■半導体光デバイスの特性評価の経験、信頼性データの解析、統計解析。通電試験装置の立ち上げ。
■プログラミングスキル（VBAマクロ、python、C++など）、BIツール（Spotfireなど）、CADスキル。

千葉県
市原市八幡海岸通6番地

【パソナキャリア経由での入社実績あり】プライム市場上場｜創業130年｜連結売上高約1兆円｜世界トップクラスのシェアを誇る電気メーカー｜在宅・フレックス可｜女性活躍推進マーク「えるぼし」取得｜平均勤続年数19年

「【千葉】製品開発（電気） ※ライフサイエンス部」のポジションの求人です
【業務内容】
医用電気システム設計・開発のリーダー／サブリーダー（電気系）
主にフォトニクス関連の医用電気システム製品の設計開発を、プロジェクトの技術リーダーもしくはサブリーダーとして遂行して頂きます。
・顧客要求仕様、法的要求事項の検討
・製品の構想設計・プロトタイプの設計
・詳細設計・評価
・医療機器QMSに則ったドキュメント作成
・システム開発のプロジェクト管理

【配属予定部署】
ソーシャルデザイン統括　ライフサイエンス部　開発・製造1課

【当課のミッション・業務内容概要】
当社のライフサイエンス事業では、医療機器メーカに対して新しい医療機器の受託開発製造を提案していくCDMO事業の立上げを行っています。フォトニクス技術を中心として、新しい低侵襲・非侵襲の医療機器の製品開発を医療機器メーカとともに進めています。当社のレーザ、ファイバ技術等を活用し、医療機器メーカ向けの製品の製品開発を行うとともに、医療領域における新規テーマ探索や既存製品の販売促進のためのマーケティングも実施し、一気通貫で事業創出を推進しています。

【当課で働く魅力】
医療機器メーカに対して新しい医療機器の受託開発製造を提案していくCDMO事業について、事業マーケティング～製品企画～要素技術検討～製品開発まで一気通貫した事業開発を行っており、大企業にいながらスピード感のある事業・製品開発を経験できる。

【働き方】
■時間外労働20h程度/月
■テレワーク：業務状況によりフレキシブルに対応
■出張：数回/月、日本全国、海外

【必須要件】
■医療電気機器の製品開発・製造移管経験
■医用電気機器関連規格（JIS、IEC）に関する設計対応経験
■理系のバックグランド
【歓迎要件】
■組込ソフトウェアに関する知識
■医療機器サイバーセキュリティに関する知識

千葉県
市原市八幡海岸通6番地

マイナビ転職AGENTおすすめの求人です

＜2024072【羽田】新エネルギーエンジニアリング部 施工設計_施工管理_保守保全業務＞



【当課のミッション・業務内容】

・国内洋上風力向け海底ケーブルおよび関連製品の施工設計、施工管理、竣工試験並びに保守保全業務

・国内電力会社向け島しょ間海底ケーブルの施工設計、施工管理、竣工試験並びに保守保全業務

・国内自治体向け海底送水管の製品設計、施工設計、施工管理、竣工試験並びに保守保全業務

・各種施工方法・保守・保全技術の開発・改善



【付与予定業務】

地球環境を守るための国家プロジェクト実現に向けて、洋上風力発電所建設工事の中核企業のキーマンとして活躍していただきます。

具体的には、洋上風力発電所建設プロジェクトの内、風車と陸上変電所を繋ぐ送電用海底ケーブルの布設工事の施工管理者として、陸上のみならず洋上、船上で活躍していただきます。

私たちの職場は、個々の能力を尊重しつつ、相互に助け合い、本気・本音でアイデアを出し合い、本質を追究する風土が根付いています。チーム全体の力を最大限に引き出すために、コミュニケーションを大切にし、協力し合って課(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須経験・スキル】

・電気関係の施工設計の経験がある

・現場施工管理（特に電気関係）の経験がある

・工事積算・見積業務の経験がある　　　

※上記のいずれかの経験があればよい



【歓迎経験・スキル】

・CAD実務経験

・電気施工管理技士１級の資格（持っていなければ入社後に取得してもらうことになる）

・土木施工管理技士１級の資格

・技術士、電気主任技術者、電験三種など（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

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2025134／【平塚】ソフトウェア開発（データセンター向けAIチップの水冷設計)



【企業担当のおすすめポイント】

■ 世界的なデータセンター企業と直接やり取りできるため、グローバルな視点を養うことができます。

■ AIやクラウドの進化に不可欠な冷却技術に携わることで、最先端の技術トレンドを学べます。

■ 新設部署で裁量が大きく、開発プロセスの構築にも関われるため、スキルアップのスピードが速い環境です。

■ 在宅やフレックス制度など、柔軟な働き方が可能です。



【配属予定部署】

■ 機能製品統括部門　サーマル・電子部品事業部門　水冷製品設計部　電子制御システム課



【職務内容】

■ データセンター向け水冷モジュールの流量調整モーター制御基板のソフトウェア開発を担当していただきます。

■ 具体的には以下の業務をお任せいたします。

・外部委託開発パートナーと連携したソフトウェア開発（要件分析、仕様策定、委託・進捗管理、成果物レビュー、評価・データ解析等）

※ 将来的には自社内でソフトウェア開発を完結（V字モデル等による開発、要件(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須条件】

■ 組み込みソフトウェアの開発経験（C言語）

■ プロセスに則った開発の経験（V字モデル、アジャイル等）

■ 組み込みソフトウェア開発スキル

■ 技術文書作成スキル



【歓迎条件】

■ 新規製品開発や外部委託パートナーとの連携による開発経験

■ ソフトウェア体制や開発プロセスの構築経験

■ リーダーまたはマネジメント経験

■ プロジェクト管理スキル

■ ハードウェアや制御に関する知識

■ TOEIC600点以上の英語力（その他詳細は面談でお伝えします）

神奈川県

【パソナキャリア経由での入社実績あり】プライム市場上場｜創業130年｜連結売上高約1兆円｜世界トップクラスのシェアを誇る電気メーカー｜在宅・フレックス可｜女性活躍推進マーク「えるぼし」取得｜平均勤続年数19年

「【千葉】シリコンフォトニクス技術開発」のポジションの求人です
【業務内容】
次世代光半導体デバイスに用いるシリコンフォトニクスと周辺技術の開発。
・シリコンフォトニクスの設計・試作・特性評価（フォトディテクタ・偏波ダイバーシティを含むパッシブ要素光素子）。
・変調デバイス-シリコンフォトニクス間の電気・光学接続を含む実装技術開発。
（シリコンフォトニクス外部ファブとの交渉、試作テープアウト経験。）
・共同研究先・関係部署との連携。

【配属予定部署】
次世代フォトニクス事業創造プロジェクトチーム　光デバイス製造改革チーム

■部署構成：
・職位ごと：課長１名、基幹社員1名、事幹1名、主務1名、技幹2名、技能1名、派遣2名
・年代ごと：20代　1名、30代　3名、40代 2名、50代 2名、60代 1名
・男女：男性 9名、女性 0名　
・新卒・中途：新卒 1名、中途 2名

【当課のミッション】
次世代光半導体デバイスのプロセス開発
プロセス工程設計、評価解析、歩留まり向上、要素技術検討

【当ポジションで働くやりがい】
新製品に関する技術をゼロから作り上げるため、やりがいや達成感は非常に大きい。課題や未知の事項も多く、積極的な姿勢を求める環境にあり、やりたいことにチャレンジできる。
基礎的な研究から製品化に近い開発まで、実際の試作品を触りながら取り組むことができる。

【将来的なキャリアパス】
開発業務にて経験を積んだ上で、自分が開発した製品の事業化などに関わるキャリアパスがあります。配属課内での担当経験を経て、5～10年で課内のリーダとなることが期待されます。

【働き方】
■テレワーク：可（週1～2回の出社を想定/試作評価のタイミング・FtoFのコミュニケーションのため）
■出張：月3～4回・1日間（国内が基本）

【必須要件】
・光デバイス関連の設計経験と半導体作製プロセスの知識
■シリコンフォトニクスの設計・試作・特性評価経験（フォトディテクタ・偏波ダイバーシティを含むパッシブ要素光素子）
■変調デバイス-シリコンフォトニクス間の電気・光学接続を含む実装技術開発経験
■大学レベルの数学、物理、化学の知識
■コミュニケーションスキル（自分と意見の合わない人でも、意見を聞き出せ、場をうまくまとめられる）
■PC、ソフト使用出来るスキル（Webアクセス、Excel、Word、PowerPoint）
■プレゼンテーションスキル（DesignReview推進）
【歓迎要件】
■光ファイバを取り扱ったことのある経験、装置開発、システム開発などの経験

千葉県
市原市八幡海岸通6番地

【パソナキャリア経由での入社実績あり】プライム市場上場｜創業130年｜連結売上高約1兆円｜世界トップクラスのシェアを誇る電気メーカー｜在宅・フレックス可｜女性活躍推進マーク「えるぼし」取得｜平均勤続年数19年

「【千葉】高出力ファイバレーザ光源開発」のポジションの求人です
【業務内容】
シングルモード出力でkWを超える高出力ファイバレーザ光源の開発を行う。課題を解決するためのプランニングから、開発の準備、実証、評価、報告を行う。高出力ファイバレーザ光源の大きな課題は、非線形効果、熱による破損等であり、それを解決する構成を設計する。また、製品として温度特性や振動衝撃などの評価を行い、課題解決を行う。光源だけでなく、アプリケーションを理解し、アプリケーションにて求められる性能、仕様を考え、製品化を行う。そのために、お客様をはじめ、外部情報へのアクセスを積極的に行い、情報を収集し、整理する。開発した技術、製品を守るために、特許提案や外部公表を行う。

【配属予定部署】
研究開発本部　レーザ技術開発部　FL技術開発課

■部署構成：
職位ごと：課長１名、担当5名、アシスタント3名
年代ごと：20代　3名、30代　2名、40代 3名、50代 1名、60代 1名
男女：男性 9名、女性 1名　
中途 2名

【当課のミッション】
可視から中赤外域まで多岐にわたる高出力、高ビーム品質のファイバレーザ光源をデバイスから開発し、製品化を行い、世の中で必要とするお客様に提供できるよう事業化を行う。

【当ポジションで働くやりがい】
人脈，技術ともに広く経験し，その中で自分の専門性を高めることができる。研究から製品化まで行うことができ，顧客の要求に対し自分の開発する技術を実装展開することができる。小さなテーマでもテーマリーダとして管理・推進することができ、やりがいを感じられる。

【将来的なキャリアパス】
市場調査・顧客との打合せ，米国Lightera Labs.との共創から，事業部やSD統括部，タイ工場との連携など，社内外問わず広く人脈と技術の構築をはかることができる。それらを通し，技術面では開発から製品化，特許提案と事業企画から製品化までを経験し，技術とチームマネジメントの経験を習得できる。

【働き方】
■テレワーク：可（週1～2回）
■出張：月１回程度：展示会、学会、引き合い先他

【必須要件】
■光学に関する経験をお持ちの方（研究、開発、設計など）
【歓迎要件】
■光ファイバを取り扱ったことのある経験、装置開発、システム開発などの経験

千葉県
市原市八幡海岸通6番地

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＜2026013【横浜】（研究開発本部　基盤技術研究所　SDX開発1部　ソフトウェアソリューション課）＞



【配属先】

研究開発本部　基盤技術研究所　SDX開発1部　ソフトウェアソリューション課



【採用背景】

ソフトウェアソリューション課は、古河電工グループ内のソフトウェアに関する中核組織として、基盤技術の構築から複数開発プロジェクトの推進までを担っている。

2026年度以降、AIロボティクス分野への展開も視野に入れたソフトウェア基盤の高度化や、戦略的なソフトウェアプラットフォームの構築を計画しており、構想・アーキテクチャ設計に加え、プロトタイプ実装・評価を自らリードし、短期間でこれらを立ち上げられる人材が不足している。

そのため、設計と実装を両輪で推進し、関係者(研究所内各部署)と合意形成を行いながら、プラットフォームを具現化できる人材を募集。



【業務内容】

グループ内の重要なミッションに大きく貢献できる可能性のある、AIをベースとした戦略的なソフトウェアプラットフォームの開発プロジェクトに参画頂く予定。

また、ソフトウェアに関する(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

■必須経験/スキル・資格

・要件定義～設計、検証フェーズといった一連のソフトウェア開発に関する実務経験

・ソフトウェア開発言語として、C/C++言語、Pythonを用いたコード実装



■歓迎経験/スキル・資格

以下いずれかの領域での実務経験を歓迎(特にA、複数該当は尚可)

A. フィジカルAI/ロボティクス関連：ロボットソフトウェア、強化学習、模倣学習、センサ統合、シミュレーション等

B. 組込み/エッジ関連：RTOS、デバイス制御、リアルタイム処理、性能最適化、C/C++低レイヤ開発等

C. クラウド関連：クラウドアプリ開発、分散システム、運用設計等

D. プロセス/推進関連：ソフトウェア開発プロセスの運用・支援、AI駆動型開発(例:GitHub Copilot等)を活用した開発環境構築、プロジェクト推進(社内外調整含む)

上記すべてを満たす必要はなし。得意領域を起点に周辺領域は入社後にキャッチアップしながら、設計と実装の両面で推進いただける方を歓迎。

・クラウドアプリケーション用言語／フレームワークの利用経験、ロボティクス用ミドルウェア等(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

神奈川県

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【同課のミッション】

１．新卒採用

２．キャリア採用

３．グループ採用推進

４．事業戦略に資する採用戦略の立案・実行



【ご入社後の職務内容】

キャリア採用においてまた採用戦略の企画立案もお任せしたく考えております。

イメージとしては採用特化のHRBPのような動きを期待しており、現場課題をキャッチアップし採用戦略からかかわっていただきます。

また、入社後3年間のオンボーディングも採用のミッションなので、中期的に本質的な課題発掘を行えます。



【働くやりがい】

老舗メーカーでのヘッド人事部門にて高い視点での業務遂行ができます。また、事業戦略の直結する人的資本活動を実行することにより、幅広い人事経験をつむことが可能です。



【将来的なキャリアパス】

一般的なキャリアパスとしては、3～5年経験した後に、本社人事部門（HRBP、組織開発、労政、採用、教育）への異動が多いです。またご希望や適性により経営企画や他部門・他事業所総務への配置転換もあり得ます。（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須経験・スキル】

■製造業人事部門での業務経験（3年以上）

■TOEIC600点以上



【歓迎経験・スキル】

■製造業企業でキャリア採用業務経験（2年以上）

■理系歓迎

（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

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【課のミッション】

同社グループ会社への運営基盤の整備を組織横断的に推進する

■グループ会社へのリスクモニタリングの仕組み整備とマネジメント情報提供の拡充

■グローバル経営人材の育成

■海外グループ会社を中心とした管理・支援の企画運営

■グローバル経理ガイドラインの展開



【業務内容】

1.海外関係会社のガバナンス強化、及び課題解決サポート

　■グループ経理ガイドラインの周知・運用徹底サポート

　■各種相談対応

2.海外関係会社への経営関連情報の提供

　■海外グループ会社の駐在員及び現地採用社員向けのセミナーの企画と運営

　■「グループ会社向け経営ハンドブック」の作成及び更新

　■社内イントラによる情報発信

3.中国・タイのアドミ統括会社運営を通じたグループ会社の経営管理基盤構築・事業構造改革

　■業務監査



【同課のやりがい】

「日本企業 × グローバル経営」の構築・強化に携わることにより、グローバル経理・経営管理の専門性を実務レベルで高められます。





【将来的なキャリアパス】

制度決算（単(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須経験・スキル】

■事業会社における財務会計（決算、原価計算、資産管理、税務、監査対応など）経験

■財務・会計知識（公認会計士、米国公認会計士、税理士、簿記1級、FASS Aレベルなど）

■海外グループ会社等との会議をファシリ―テートできる英語力（※TOEIC800以上）

■コミュニケーション力（説明力・調整力・異文化理解）

■PCスキル（Excel、Word、PowerPoint他、Microsoft 365 の各種ツール）

■プロジェクトマネジメント力（計画立案、リソース配分、関係者との調整、進捗管理、コスト管理、リスク対応など）



【歓迎経験・スキル】

■事業会社における管理会計

■海外子会社管理、海外駐在

■会計監査、業務監査、財務諸表作成に関する内部統制の設計・構築・運用

■中国語・タイ語

（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

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＜2025262＊【本社】事業所の工事計画・土木・建築に関する技術支援 　設備部建築課＞



◇業務内容

(1)各事業所における起業（工事）計画の支援並びに実行

(2)国内外の古河電工関係会社における土木・建築に関する技術支援

(3)古河電工グループ内における建築に関するガイドラインの策定など（その他詳細は面談でお伝えします）

◇必須条件/スキル/資格

(1)資格について

・1級建築士の資格を有し、工場系の建築経験がある方

または

・プラント等の現場建築工事に関する知識・経験を持ち、これから1級建築士の資格を取得する意欲のある方

(2)経験について

・施工監理の経験、設計業務の経験

(3)パーソナリティについて

・コミュニケーションに優れた方、リーダーとしての素養をお持ちの方



◇歓迎条件/スキル/資格

海外での施工監理の経験、企業建築士としての業務経験

一級建築施工管理技士、設備建築士



◇語学力

英語：日常会話ができる方（海外出張で現地まで一人で問題なく行ける方）（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

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【課のミッション】

同社グループ会社への運営基盤の整備を組織横断的に推進する

■グループ会社へのリスクモニタリングの仕組み整備とマネジメント情報提供の拡充

■グローバル経営人材の育成

■海外グループ会社を中心とした管理・支援の企画運営

■グローバル経理ガイドラインの展開



【業務内容】

1.海外関係会社のガバナンス強化、及び課題解決サポート

　■グループ経理ガイドラインの周知・運用徹底サポート

　■各種相談対応

2.海外関係会社への経営関連情報の提供

　■海外グループ会社の駐在員及び現地採用社員向けのセミナーの企画と運営

　■「グループ会社向け経営ハンドブック」の作成及び更新

　■社内イントラによる情報発信

3.中国・タイのアドミ統括会社運営を通じたグループ会社の経営管理基盤構築・事業構造改革

　■業務監査



【同課のやりがい】

「日本企業 × グローバル経営」の構築・強化に携わることにより、グローバル経理・経営管理の専門性を実務レベルで高められます。





【将来的なキャリアパス】

制度決算（単(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

■必須要件・スキル

原価管理経験、管理会計実務の経験（簿記2級以上に相当する経理）

製造業、建設業の経理部門での経験

チームや関係者を巻き込みながら業務を進めた経験



■歓迎要件・スキル

海外の工事プロジェクトへの参画

大型構造物の据え付け、または建設業における経理実務経験

税理士、建設業経理士（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

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＜2024143＊※経験者採用※【平塚】古河ネットワークソリューション/ネットワーク機器開発及びクラウドアプリの開発＞



■配属予定部署：

古河ネットワークソリューション株式会社

開発本部

※古河電工から在籍出向となります



■職務内容

主に同社で製品化している ルータ機器の ソフトウェアや ルータ機器を管理するクラウドアプリの開発を担当していただく。開発にあたって、市場動向や顧客が求めている機能の調査、仕様策定といった業務も行っていただく。また 開発を行う上で必要な開発環境の構築や、開発したソフトウェアの動作確認も実施する必要があります。



・機能調査、新技術調査、他社装置調査

・機能仕様、実装仕様 の策定

・実装(開発)、動作確認、不具合調査/対応

・ソフトウェアのリリース作業

・uboot/Linux 開発環境構築



■所属部署の魅力・やりがい

古河ネットワークソリューション株式会社は 長きにわたって ネットワーク機器を開発・製品化し、国産ルータメーカーのパイオニアとして活動しております。近年、インターネットは社(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

■必須条件

C言語のご経験がある方

TOEIC：600点以上ある方



■歓迎条件：

ルータ機器のソフトウェア開発※、クラウドサービスの利用経験

※各種ドライバ(L2SW， MAC， SP(security processor) 等)開発、通信処理(Layer2～4)開発、ルーティングプロトコル開発、QoS開発 等、何れか一つでも経験があると good.（その他詳細は面談でお伝えします）

神奈川県

【パソナキャリア経由での入社実績あり】プライム市場上場｜創業130年｜連結売上高約1兆円｜世界トップクラスのシェアを誇る電気メーカー｜在宅・フレックス可｜女性活躍推進マーク「えるぼし」取得｜平均勤続年数19年

「【千葉】次世代光半導体デバイス実装技術開発」のポジションの求人です
【業務内容】
次世代光半導体デバイスの実装技術開発。
・デバイス実装技術開発を行う。
・工程歩留改善、生産性向上、不良解析などを実施し、改善活動を行う。
・前工程（ウェハ製造工程）と後工程（検査工程）との情報共有、連携しての改善活動を行う。

【配属予定部署】
次世代フォトニクス事業創造プロジェクトチーム　光デバイス製造改革チーム　

■部署構成：
・職位ごと課長１名、基幹社員4名、事幹3名、主務1名　派遣社員1名、 技能職0名
・年代ごと20代　1名、30代　4名、40代 3名、50代 2名、60代 0名
・男女男性 10名、女性 0名　
・新卒/中途新卒 3名、中途　7名

【当課のミッション】
次世代光半導体デバイスのプロセス開発
プロセス工程設計、評価解析、歩留まり向上、要素技術検討

【当ポジションで働くやりがい】
新製品に関する技術を0から作り上げるため、やりがいや達成感は非常に大きい。課題や未知の事項も多く、積極的な姿勢を求める環境にあり、やりたいことにチャレンジできる。

【将来的なキャリアパス】
配属課内での実装技術開発担当経験を経て、5年以内に課内のリーダへ、その後生産技術部門の担当、もしくは課長としてマネジメント業務を担う。

【必須要件】
■半導体実装技術開発の業務経験
■大学レベルの数学、物理、化学の知識
■コミュニケーションスキル（自分と意見の合わない人でも、意見を聞き出せ、場をうまくまとめられる力）
■PC、ソフト使用出来るスキル（Webアクセス、Excel、Word、PowerPoint）
■プレゼンテーションスキル（DR推進）
【歓迎要件】
■光ファイバを取り扱ったことのある経験、装置開発、システム開発などの経験

千葉県
市原市八幡海岸通6番地

マイナビ転職AGENTおすすめの求人です

＜2026166【千葉】 光ソリューション　ライテラジャパン 研究開発部　先進技術開発課＞



【配属先】

光ソリューション　ライテラジャパン 研究開発部　先進技術開発課

ライテラジャパン社への在籍出向となります。



【採用背景】

AIの普及がデータセンター増設に拍車をかける中、データセンター間やサーバー間を光ファイバで接続する需要が増大している。従来の光ファイバとその接続方式では既にスペースや施工時間、伝送容量の面で様々に制約を受ける状況になってきており、よりコンパクトかつ簡単に多数の光ファイバを接続できるようなソリューションが求められている。そうしたニーズに対応する光ファイバの接続ソリューションを開発するため。



【業務内容】

複数の光ファイバを束ねて接続できるようにコネクタ化するためのコネクタ部材や、それらの組み立てプロセスを量産レベルで実現できるように開発を担って頂きたい。

量産プロセスの開発に際しては、海外の関連会社（主に北米）との連携を通して、接続ソリューションを海外展開して頂くことを想定している。

また、量産プロセスの立ち上げ(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

■必須経験/スキル・資格

※技術系の大学課程修了以上（機械、電気、応用物理、数学、統計等が望ましい）

下記いずれの経験

・射出成型部材の設計（精密成型、光学用精密部材小型精密部品）

・光学関連/レンズ系の設計、組み立て品の経験

・光の設計/レーザー関連のご経験



■歓迎経験/スキル・資格

・光学部品の組み立てプロセス、精密機械の制御系設計・開発、品質管理。品質工学

・マシンラーニング、自動化プログラミング、熱・応力解析（シミュレーション）



■語学力

必須ではないが、TOEIC600点以上が望ましい（その他詳細は面談でお伝えします）

千葉県

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＜2026222＊サーマル・電子部品事業 水冷製品 製造担当20260409＞



【★東証プライム上場×売上1.2兆円規模★AI・データセンター向け水冷製品の量産立上げ★グローバル展開（日本・フィリピン・タイ・中国）★製造の中核ポジション★年収600～1100万円・残業20～40h・海外展開あり】



■業務内容

水冷製品という社会インフラに関わるキー部品の量産・試作の製造対応をしていただきます。

・実現する為の標準SOP・標準作業の遵守対応

・安全・品質点検

・異常対応

・記録管理製造

・品質記録教育OJT

・認定対応改善改善提案

・工程変更対応

・海外立上げ・教育支援



■ 募集組織の役割とミッション

水冷製品製造部 設備課は、水冷モジュールのグローバル量産立上げに向けて、平塚工場における生産設備の導入・立上げ・安定稼働を担う組織です。

国内（平塚工場）の位置づけは、一部製品の生産と試作ラインの構築です。平塚で確立した設備・工程をフィリピン（FTL）とタイ（FFT）の海外拠点へ移管し、量産を本格展開していくグローバル(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

▼以下どちらも必須

● 量産ラインでの製造経験(目安として10年程度)

※製造業界は問いませんが、クリーンルーム、自動車部品、精密機器、電子部品など、品質要求の高い量産現場での経験を想定しています。

●安全意識・品質意識を持って業務にあたれる方

・標準作業を守り、異常時には即停止・報告ができる

・作業条件・仕様を遵守できる

・異常を「気づける」「止められる」

・是正・再発防止の取り組みに協力できる



▼歓迎要件

・クリーンルームでの作業経験/試作・多品種少量生産の経験

・設備・保全・段取り替えの経験/設備保全・メンテナンス経験/故障対応／予防保全

・段取り替え・条件出し/改善活動・QC・NF生産方式/QC活動・改善提案の実務/作業改善・ムダ取りの経験

・5Why・現地現物での問題解決経験

・班長・リーダー経験/新人教育・OJT担当経験/作業長・職場運営補佐の経験

・海外工場・海外業務の経験

・自動車・精密機器の組立経験/静電気対策・品質要求の高い現場経験

・生産・品質・設備部門との調整経験（その他詳細は面談でお伝えします）

神奈川県

【パソナキャリア経由での入社実績あり】プライム市場上場｜創業130年｜連結売上高約1兆円｜世界トップクラスのシェアを誇る電気メーカー｜在宅・フレックス可｜女性活躍推進マーク「えるぼし」取得｜平均勤続年数19年

「【日光】電解銅箔開発」のポジションの求人です
【業務内容】
電解銅箔の研究開発
・各用途・各顧客ごとに仕様が異なるため、銅箔の表面構造や化学状態を設計します
・仕様策定、試作、量産化検討をお願いします

【配属予定部署】
銅箔事業部門　技術開発部　技術開発課

■部署構成：
20代以下２名、30代３名、40代３名、50代１名、60歳以上０ 名
男性7名、女性2名
キャリア採用者：1名

【当課のミッションと業務内容】
■ミッション：2028年以降の売上を担う次世代・次々世代商品の設計・開発。それに必要な要素技術の開発。
■業務内容：
・ベース銅箔および表面処理の設計、プロセスの設計、ビーカーおよび量産ラインでの実験・サンプル試作と評価、お客様訪問、他
・評価結果に対する考察、等の一連の設計開発業務。

【当部でのやりがい】
・データセンタや次世代の5G・6Gの高速大容量通信を支える製品開発に携わり、大手顧客を通じて、世界へ貢献できる仕事が出来ます。
・基礎研究や特許などの上流から、お客様への提案、製造プロセスの構築などの下流まで、全体を見た仕事が出来ます。
・電気化学、金属材料、樹脂材料、電気回路など、広い分野の知識経験が身につきます。

【将来的なキャリアパスのイメージ】
・入社後：メンバーとして仕事を進めながら基本的な知識や経験を蓄積し、専門性を高めていただく。
・数年後：テーマリーダーとして他部署との連携や、後輩メンバーを束ねて運営し、リーダーシップを磨きながら、活躍いただく。
・その後：大きなプロジェクトや複数テーマを経験し、マネージャとして組織を成長させて、活躍いただく。

【働き方】
■時間外労働：20時間程度　
■テレワーク：有　週1回程度
■出張：月1回程度：出張先：顧客先、台湾の関連会社他

【必須要件】
■電気化学、化学、物理、材料の知識
■金属材料、無機材料の開発、製造、生産技術経験
■リーダー的な業務経験

栃木県
日光市清滝町500番地

マイナビ転職AGENTおすすめの求人です

＜2026289＊【海外赴任希望者向け】サーマル事業 品質保証（モジュール／量産立上げ・顧客/工程/サプライヤ品質）＞



■同社について

古河電工は1884年創業の素材・電装・インフラを横断する総合メーカーです。

「『つづく』をつくり、世界を明るくする。」をパーパスとして「共創」「迅速・主体」「本質追究」「革新」「正々堂々」を価値観として掲げ社会課題を“量産品質”で解くことに挑戦し続けています。

情報通信（光ファイバ/ケーブル）、エネルギー（送配電ケーブル等）、サーマル・電子部品、自動車部品、機能製品まで“社会基盤”を支える領域で事業を展開し、2025年3月期の連結売上高は1兆2，017億円、連結従業員数は5万1，167人のグローバルに展開しております。



■募集事業部について：

募集ポジションが所属する当社のサーマル・電子部品事業は、データセンター向け放熱・冷却（ヒートシンク）を中心に、空冷に加えて水冷コールドプレート／水冷モジュールへ領域を拡大する同社の成長ドライバーです。

サーマル製品は、生成AIの普及でGPU等の性能向上による高発熱化が進む中(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須】

(1)メーカーでの品質保証/品質管理の実務（工程・工程変更確認、品質改善、外注管理、不良分析、出荷判定 等）※目安3年以上

(2)海外拠点・海外サプライヤ/工場と業務連携できる英語力（メール/会議等）

　※勤務地/関係先が国内外にまたがり、一定の英語力が必要とされる職務です。

(3)品質データを用いた論理的な原因分析・対策立案（再発防止まで）

(4)早期にフィリピンへ赴任できること



【歓迎】

・サプライヤ品質管理（監査、是正要求、購買品質）経験

・品質システム全般の理解・運用、内部/外部監査経験、ISO9001要求事項の理解

・量産立上げ（新ライン/新工場/新製品）での品質ゲート設計、変更管理の実務

・機械加工・接合（ろう付け/溶接等）や熱交換器・冷却部材に近い製品領域の知見（あれば尚可）



【マッチするお人柄】

・現場で起きていることをデータで捉え、関係者を巻き込んで是正を前に進められる

・顧客とは根拠（データ）でロジカルに議論できる

・工場・外注先・日本側の間で、スピード感をもって意思決定を通せる



■当課で働く難(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

海外

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＜2024014＊【本社】データセンタ対応サーマル製品 PM業務＞



■部署名：

サーマル電子事業部　営業・技術1部 水冷事業推進課



◆業務

データセンター向け電子部品の海外営業（PM）



顧客のサーバーの仕様に応じたカスタム設計品を提供する為、出張等を通じて顧客から新規案件の情報を入手し、社内技術部門と設計提案を行う。

サンプル出荷、見積提出、コンペを経た後、量産受注に結びつけるために、社内外をリードする事を期待する。



海外顧客と直接やり取りをするもの、海外販社を通して行うものの2パターンあり、約半々。既存顧客は週に複数回定例電話会議あり。



◆当課で働く魅力・やりがい

成長著しい複数の企業と、直接仕事が出来ること。



◆働き方

　時間外労働（40h／月、特定の繁忙期無し）

　リモートワークの有無：あり。（週1～2回）

　出張の頻度：年間合計で顧客（英語圏）が2～3回、工場のあるフィリピンが2～3回、その他アジア地域に1～2回。



◆当課で働く難しさ

顧客担当者の能力、サプライヤーに求められる(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

■必須条件：

・メーカーや商社での海外営業経験

・海外出張対応可能な方

・英語力（TOEIC 800点以上）または海外顧客（英語圏）との電話会議を取り仕切れるレベル英語力



■歓迎条件：

スマートフォン、パソコン、サーバー等の電子部品業界での営業経験（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

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＜2025266／【岩手(千葉)】光半導体製品の生産技術（FFOD岩手工場）＞



■配属予定部署

古河ファイテルオプティカルデバイス株式会社(FFOD)

FFOD新工場プロジェクト推進チーム2課

（在籍出向となります）



■業務内容

岩手工場への新規半導体プロセス装置もしくは新規MOCVD装置の設置、製品品質確認、顧客認定を担当いただきます。

量産開始後は、装置の維持、管理と製造対応に携わって頂きます。



◆◇半導体プロセス装置担当者の具体的な内容◇◆

・生産設備(PECVD、スパッタ装置、ドライエッチング装置、ウェット装置、リソグラフィ等)の設置工事から製造稼働までの一連の業務

・生産設備の設備維持管理、設備のコンディション維持と調整、トラブルの復旧対応、未然防止

・ウェハプロセス工程およびコーティング工程の量産技術開発、工程歩留改善、生産性向上



◆◇MOCVD装置担当者の具体的な内容◇◆

・MOCVD装置の装置状態、製品の出来栄えをモニタしながら、生産条件を決定し、製造指示を出す

・MOCVD装置のメンテナン(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

■必須条件

・大学レベルの数学、物理、化学の知識

・半導体前工程設備の維持管理、改善業務の経験

・コミュニケーションスキル（意見の合わない人とでも、意見を聞き出し、場をうまくまとめられる）

・PCスキル（Excel、Word、PowerPoint）

・プレゼンテーションスキル（DR推進）



■歓迎条件

・半導体デバイス、光学に関する知識

・CADソフトが使える方

・データ解析ソフトが使える方

・高圧ガス製造保安責任者、エックス線作業主任者、危険物取扱者の資格をお持ちの方

・CVD装置ドライエッチング装置など真空設備の維持管理、改善業務の経験（その他詳細は面談でお伝えします）

岩手県

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＜2026018【羽田】購買（資材部　羽田資材課）＞



【配属先】

・資材部　羽田資材課



【業務内容】

地中線工事に際して必要になる

・一般消耗品類（例えば、PVCテープやごみ袋などの購入。部門依頼者よりシステムを通してシステム内に添付される副資材設計書に記載されている依頼品の手配をしつつ見積もり提出を求める。最終的にはシステムにて発注行為をする）

・金物製作類（部門依頼者よりシステムを通してシステム内に図面が添付される。その図面を取引パートナー数社の中から対応可能なパートナーに図面を提供し依頼品の製作を依頼すると共に見積もり提出依頼をする。最終的にはシステムで発注行為をする）の購買行為（他課員との担当割があるので全てでは無い）

・上記の他、ISO対応、J-SOX対応、標準書関連の整理など購買業務以外の特命事項もあり。

・実務習得や環境に慣れれば、前任者同様にGL的な立ち位置で実務上でのリーダーシップを取って頂けることを期待



【当課のミッション】

他事業所と異なり、工場で製品を製造している工場機能は有していません。羽田事業場は、発(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

■必須経験/スキル・資格

・購買実務

・下請法を理解している人



■歓迎経験/スキル・資格

・地中線工事に携わり、現場責任者の経験者（当課の課員1名がその様な人材）

・資材部在籍2～3年目ぐらいにはCPP認定資格（調達プロフェッショナル認定資格）の取得を促しているので取得していれば。必須では無い。



■語学力

羽田事業場で勤務する限りは英語利用はかなり低いが、将来を考慮すれば購買実務上の英語スキルを保持していれば良い。がしかし、必須では無い。（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

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【2026178【本社】営業技術（光ソリューション　コネクティビティ統括部　技術課　）】



【配属先】

光ソリューション　コネクティビティ統括部　技術課　

※ライテラジャパン社への在籍出向となります。



【採用背景】

組織強化の為の募集（増員）



【業務内容】

近年急速に注目を集めているAIデータセンターに適用される多心コネクタ（MTフェルール）やCo-packaged optics（CPO）向けコネクタの技術的な顧客サポートに従事いただく。

客先訪問打ち合わせ、仕様書・製品規格・設計書作成、製造・開発部隊との調整を実施。



【当課のミッション】

光コネクタ製品の技術営業（対外的な技術対応）。

社内的には、関連技術部門や工場、研究部門や営業部門などの社内コーディネートを行う。



【所属組織の魅力・やりがい】

飛躍的に成長しているデータセンター市場の中でも、特に伸びが期待されているコネクティビティ領域に携わります。

ダイナミックに変化する業界において、競合他社と差別化を図りながら、顧客との折衝で製品認定を取得する(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

■必須経験/スキル・資格

※下記要件を満たす方

・データーセンター向け光製品の技術営業に興味ある方

・理系のバックグランド

・語学力（TOEIC700点以上）

・大学レベルの数学、物理の知識



■歓迎経験/スキル・資格

TOEIC850点以上（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

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＜2024159＊【平塚/管理職採用可】サーマル製品 品質保証＞



■配属予定部署：

サーマル・電子部品事業部門　品質保証部

平塚事業所



■職務内容：

当部門の扱っている放熱製品（データーセンター用、再エネや鉄道用、医療用、エアコン用など）の品質管理・品質保証に関する業務をお任せします。

・品質管理システムの構築

・新製品コントロールプラン作成

・工程品質記録システムの構築

・購買先新規登録および品質管理

・試作品、初期流動品等の審査

・ISO9001サイト追加対応

・顧客対応（問合せ事項、監査対応等）

・生産ライン検査員育成

・購入部材受入評価



■働き方

時間外労働：30h／月

リモートワークの有無：有

出張の頻度：年数回、仕入先・委託先(国内/中国/フィリピン）、工場（フィリピン）、場合によっては米国等



■当課で働くやりがい

データセンターを中心に市場が拡大している分野で、世界的に有名な顧客と直接取引を行っているため、要求レベルも高いが、顧客とのやり取りを通じて責任感、達成感などや(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須条件】

■品質管理・外注管理の経験

■品質システム全般の理解と運用経験

■外部／内部監査経験

■ISO9001要求事項の理解

■TOEIC700点程度の英語力

■マネジメント経験



【歓迎条件】

■海外出張・海外勤務経験

■不適合是正推進のファシリテーション経験

■品質管理関連資格（その他詳細は面談でお伝えします）

神奈川県

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〈2024143＊※経験者採用※【平塚】古河ネットワークソリューション/ネットワーク機器開発及びクラウドアプリの開発〉



■配属予定部署：

古河ネットワークソリューション株式会社

開発本部

※古河電工から在籍出向となります



■職務内容

主に自社で製品化している ルータ機器の ソフトウェアや ルータ機器を管理するクラウドアプリの開発を担当していただく。開発にあたって、市場動向や顧客が求めている機能の調査、仕様策定といった業務も行っていただく。また 開発を行う上で必要な開発環境の構築や、開発したソフトウェアの動作確認も実施する必要があります。



・機能調査、新技術調査、他社装置調査

・機能仕様、実装仕様 の策定

・実装(開発)、動作確認、不具合調査/対応

・ソフトウェアのリリース作業

・uboot/Linux 開発環境構築



■所属部署の魅力・やりがい

古河ネットワークソリューション株式会社は 長きにわたって ネットワーク機器を開発・製品化し、国産ルータメーカーのパイオニアとして活動しております。近年、インターネットは社(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須】

C言語のご経験がある方

TOEIC：600点以上ある方



【歓迎】

ルータ機器のソフトウェア開発※、クラウドサービスの利用経験

※各種ドライバ(L2SW， MAC， SP(security processor) 等)開発、通信処理(Layer2～4)開発、ルーティングプロトコル開発、QoS開発 等、何れか一つでも経験があると good.（その他詳細は面談でお伝えします）

神奈川県

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＜2026236＊【海外赴任希望者向け】サーマル事業 生産技術(データセンター向け　水冷設計)＞



■同社について

古河電工は1884年創業の素材・電装・インフラを横断する総合メーカーです。

「『つづく』をつくり、世界を明るくする。」をパーパスとして「共創」「迅速・主体」「本質追究」「革新」「正々堂々」を価値観として掲げ社会課題を“量産品質”で解くことに挑戦し続けています。

情報通信（光ファイバ/ケーブル）、エネルギー（送配電ケーブル等）、サーマル・電子部品、自動車部品、機能製品まで“社会基盤”を支える領域で事業を展開し、2025年3月期の連結売上高は1兆2，017億円、連結従業員数は5万1，167人のグローバルに展開しております。



■募集事業部のビジネス状況について

募集ポジションが所属する当社のサーマル・電子部品事業は、データセンター向け放熱・冷却（ヒートシンク）を中心に、空冷に加えて水冷コールドプレート／水冷モジュールへ領域を拡大している同社の成長ドライバーです。

サーマル製品は、生成AIの普及でGPU等の性能向上による高発熱化が進む中性能と(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須】

(1)新工場/新ライン/新設備の立上げ経験（国内外いずれか）

(2)生産設備に関する知識、工場・設備メーカーとの折衝経験

(3)工程設計の実務経験

(4)2D/3D CAD使用経験

(5)英語力（メール読み書き＋現場/会議での実務連携：完璧さより「業務が回る」こと重視）



【歓迎】

・製造現場での改善・量産安定化（歩留まり/工程能力/タクト/稼働率）

・構造解析、統計的解析（工程能力、相関、ばらつき管理など）

・環境マネジメント（EMS）や、工場のEHS・監査対応の経験

・顧客要求水準が高い領域（半導体装置、精密加工、熱交換器等）での立上げ経験



【マッチするお人柄】

・最先端の現場で“当事者”として動ける方、生成AIを支える最新の冷却技術に、量産立上げのど真ん中で関わりたい方

・要求水準の高い相手に、スピードと品質で応えたい方。世界的企業の顧客要求やサプライヤへの期待値が高い環境で、優先順位を即断し、仮説→検証→標準化までを短いサイクルで回せる方。

・変更を前提に、交渉・調整を“前に進める力”がある方。仕様変更・スケジュール変更が(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

海外

【パソナキャリア経由での入社実績あり】プライム市場上場｜創業130年｜連結売上高約1兆円｜世界トップクラスのシェアを誇る電気メーカー｜在宅・フレックス可｜女性活躍推進マーク「えるぼし」取得｜平均勤続年数19年

「【千葉】シリコンフォトニクス技術開発」のポジションの求人です
【業務内容】
次世代光半導体デバイスに用いるシリコンフォトニクスと周辺技術の開発。
・シリコンフォトニクスの設計・試作・特性評価（フォトディテクタ・偏波ダイバーシティを含むパッシブ要素光素子）。
・変調デバイス-シリコンフォトニクス間の電気・光学接続を含む実装技術開発。
（シリコンフォトニクス外部ファブとの交渉、試作テープアウト経験。）
・共同研究先・関係部署との連携。

【配属予定部署】
次世代フォトニクス事業創造プロジェクトチーム　光デバイス製造改革チーム

■部署構成：
・職位ごと：課長１名、基幹社員1名、事幹1名、主務1名、技幹2名、技能1名、派遣2名
・年代ごと：20代　1名、30代　3名、40代 2名、50代 2名、60代 1名
・男女：男性 9名、女性 0名　
・新卒・中途：新卒 1名、中途 2名

【当課のミッション】
次世代光半導体デバイスのプロセス開発
プロセス工程設計、評価解析、歩留まり向上、要素技術検討

【当ポジションで働くやりがい】
新製品に関する技術をゼロから作り上げるため、やりがいや達成感は非常に大きい。課題や未知の事項も多く、積極的な姿勢を求める環境にあり、やりたいことにチャレンジできる。
基礎的な研究から製品化に近い開発まで、実際の試作品を触りながら取り組むことができる。

【将来的なキャリアパス】
開発業務にて経験を積んだ上で、自分が開発した製品の事業化などに関わるキャリアパスがあります。配属課内での担当経験を経て、5～10年で課内のリーダとなることが期待されます。

【働き方】
■テレワーク：可（週1～2回の出社を想定/試作評価のタイミング・FtoFのコミュニケーションのため）
■出張：月3～4回・1日間（国内が基本）

【必須要件】
・光デバイス関連の設計経験と半導体作製プロセスの知識
■シリコンフォトニクスの設計・試作・特性評価経験（フォトディテクタ・偏波ダイバーシティを含むパッシブ要素光素子）
■変調デバイス-シリコンフォトニクス間の電気・光学接続を含む実装技術開発経験
■大学レベルの数学、物理、化学の知識
■コミュニケーションスキル（自分と意見の合わない人でも、意見を聞き出せ、場をうまくまとめられる）
■PC、ソフト使用出来るスキル（Webアクセス、Excel、Word、PowerPoint）
■プレゼンテーションスキル（DesignReview推進）
【歓迎要件】
■光ファイバを取り扱ったことのある経験、装置開発、システム開発などの経験

千葉県
市原市八幡海岸通6番地

【パソナキャリア経由での入社実績あり】プライム市場上場｜創業130年｜連結売上高約1兆円｜世界トップクラスのシェアを誇る電気メーカー｜在宅・フレックス可｜女性活躍推進マーク「えるぼし」取得｜平均勤続年数19年

「【千葉】次世代光半導体デバイス実装技術開発」のポジションの求人です
【業務内容】
次世代光半導体デバイスの実装技術開発。
・デバイス実装技術開発を行う。
・工程歩留改善、生産性向上、不良解析などを実施し、改善活動を行う。
・前工程（ウェハ製造工程）と後工程（検査工程）との情報共有、連携しての改善活動を行う。

【配属予定部署】
次世代フォトニクス事業創造プロジェクトチーム　光デバイス製造改革チーム　

■部署構成：
・職位ごと課長１名、基幹社員4名、事幹3名、主務1名　派遣社員1名、 技能職0名
・年代ごと20代　1名、30代　4名、40代 3名、50代 2名、60代 0名
・男女男性 10名、女性 0名　
・新卒/中途新卒 3名、中途　7名

【当課のミッション】
次世代光半導体デバイスのプロセス開発
プロセス工程設計、評価解析、歩留まり向上、要素技術検討

【当ポジションで働くやりがい】
新製品に関する技術を0から作り上げるため、やりがいや達成感は非常に大きい。課題や未知の事項も多く、積極的な姿勢を求める環境にあり、やりたいことにチャレンジできる。

【将来的なキャリアパス】
配属課内での実装技術開発担当経験を経て、5年以内に課内のリーダへ、その後生産技術部門の担当、もしくは課長としてマネジメント業務を担う。

【必須要件】
■半導体実装技術開発の業務経験
■大学レベルの数学、物理、化学の知識
■コミュニケーションスキル（自分と意見の合わない人でも、意見を聞き出せ、場をうまくまとめられる力）
■PC、ソフト使用出来るスキル（Webアクセス、Excel、Word、PowerPoint）
■プレゼンテーションスキル（DR推進）
【歓迎要件】
■光ファイバを取り扱ったことのある経験、装置開発、システム開発などの経験

千葉県
市原市八幡海岸通6番地

【パソナキャリア経由での入社実績あり】プライム市場上場｜創業130年｜連結売上高約1兆円｜世界トップクラスのシェアを誇る電気メーカー｜在宅・フレックス可｜女性活躍推進マーク「えるぼし」取得｜平均勤続年数19年

「【千葉】製品開発（電気） ※ライフサイエンス部」のポジションの求人です
【業務内容】
医用電気システム設計・開発のリーダー／サブリーダー（電気系）
主にフォトニクス関連の医用電気システム製品の設計開発を、プロジェクトの技術リーダーもしくはサブリーダーとして遂行して頂きます。
・顧客要求仕様、法的要求事項の検討
・製品の構想設計・プロトタイプの設計
・詳細設計・評価
・医療機器QMSに則ったドキュメント作成
・システム開発のプロジェクト管理

【配属予定部署】
ソーシャルデザイン統括　ライフサイエンス部　開発・製造1課

【当課のミッション・業務内容概要】
当社のライフサイエンス事業では、医療機器メーカに対して新しい医療機器の受託開発製造を提案していくCDMO事業の立上げを行っています。フォトニクス技術を中心として、新しい低侵襲・非侵襲の医療機器の製品開発を医療機器メーカとともに進めています。当社のレーザ、ファイバ技術等を活用し、医療機器メーカ向けの製品の製品開発を行うとともに、医療領域における新規テーマ探索や既存製品の販売促進のためのマーケティングも実施し、一気通貫で事業創出を推進しています。

【当課で働く魅力】
医療機器メーカに対して新しい医療機器の受託開発製造を提案していくCDMO事業について、事業マーケティング～製品企画～要素技術検討～製品開発まで一気通貫した事業開発を行っており、大企業にいながらスピード感のある事業・製品開発を経験できる。

【働き方】
■時間外労働20h程度/月
■テレワーク：業務状況によりフレキシブルに対応
■出張：数回/月、日本全国、海外

【必須要件】
■医療電気機器の製品開発・製造移管経験
■医用電気機器関連規格（JIS、IEC）に関する設計対応経験
■理系のバックグランド
【歓迎要件】
■組込ソフトウェアに関する知識
■医療機器サイバーセキュリティに関する知識

千葉県
市原市八幡海岸通6番地

【パソナキャリア経由での入社実績あり】プライム市場上場｜創業130年｜連結売上高約1兆円｜世界トップクラスのシェアを誇る電気メーカー｜在宅・フレックス可｜女性活躍推進マーク「えるぼし」取得｜平均勤続年数19年

「【千葉】次世代光半導体デバイス評価技術開発」のポジションの求人です
【業務内容】
次世代光半導体デバイスの評価技術開発（検査・信頼性）
・検査技術、信頼性評価技術開発を行う。
・次世代光半導体デバイスの特性評価技術と信頼性評価技術の開発、評価工程の工程設計、高効率化を行う。
・データ解析を行い、結果を前工程にフィードバックする。

【配属予定部署】
情報コンポーネント領域　光電融合デバイス事業部門　光デバイス製造改革チーム　

■部署構成：
・職位ごと課長１名、基幹社員4名、事幹3名、主務1名　派遣社員1名、 技能職0名
・年代ごと20代　1名、30代　4名、40代 3名、50代 2名、60代 0名
・男女男性 10名、女性 0名　
・新卒/中途新卒 3名、中途　7名

【当課のミッション】
次世代光半導体デバイスのプロセス開発
プロセス工程設計、評価解析、歩留まり向上、要素技術検討

【当ポジションで働くやりがい】
新製品に関する技術を0から作り上げるため、やりがいや達成感は非常に大きい。課題や未知の事項も多く、積極的な姿勢を求める環境にあり、やりたいことにチャレンジできる。

【将来的なキャリアパス】
配属課内での特性検査、信頼性検査技術の担当経験を経て、5年以内に課内のリーダへ、その後生産技術部門の担当、もしくは課長としてマネジメント業務を担う。

【働き方】
■テレワーク：週1～2回
■出張：月1回程度、装置メーカー（国内外）、国内拠点

【必須要件】
・半導体デバイスの特性評価の経験
■半導体デバイスの評価工程設計、検査技術開発等の経験
■大学レベルの数学、物理、化学の知識
■コミュニケーションスキル（自分と意見の合わない人でも、意見を聞き出せ、場をうまくまとめられる力）
■PC、ソフト使用出来るスキル（Webアクセス、Excel、Word、PowerPoint）
■プレゼンテーションスキル（DR推進）
■TOEIC600点以上の英語力（装置メーカーとのやりとりや顧客へのレポーティングで使用します）
【歓迎要件】
■半導体光デバイスの特性評価の経験、信頼性データの解析、統計解析。通電試験装置の立ち上げ。
■プログラミングスキル（VBAマクロ、python、C++など）、BIツール（Spotfireなど）、CADスキル。

千葉県
市原市八幡海岸通6番地

自社内開発メイン／SIer出身の方歓迎／SEからのキャリアアップ歓迎／手を動かし続けたい方歓迎／社内研修・勉強会あり

主に自社で製品化している ルータ機器の ソフトウェアや ルータ機器を管理するクラウドアプリの開発を担当していただきます。
開発にあたって、市場動向や顧客が求めている機能の調査、仕様策定といった業務も行っていただきます。また 開発を行う上で必要な開発環境の構築や、開発したソフトウェアの動作確認も実施する必要があります。

【具体的には】
・機能調査、新技術調査、他社装置調査
・機能仕様、実装仕様 の策定
・実装(開発)、動作確認、不具合調査/対応
・ソフトウェアのリリース作業
・uboot／Linux 開発環境構築

【所属部署の魅力・やりがい】
古河ネットワークソリューション株式会社は 長きにわたって ネットワーク機器を開発・製品化し、国産ルータメーカーのパイオニアとして活動しております。近年、インターネットは社会の重要なインフラとなっており、そこでの IP通信に さまざまな形(キャリアVPN、企業VPN、クラウド接続サービス、インターネット接続サービス 等)で 私達のネットワーク機器をご利用頂いています。最新の ネットワーク・IP技術に触れることができ、それらを用いて 市場や顧客が求める 機能や製品を開発し、皆が利用するインターネットの一端を担うといった事業を行っています。
エンジニアが直接 顧客や同業者、コミュニティと議論を行い、迅速な製品化への提案を行うことができます。
※古河ネットワークソリューション株式会社は 古河電工の 100%子会社です。(求人ID：316645)

・C言語のご経験（2年以上）

【歓迎】
・ルータ機器のソフトウェア開発※、クラウドサービスの利用経験
※各種ドライバ(L2SW、MAC、SP(security processor) 等)開発、
　通信処理(Layer2～4)開発、ルーティングプロトコル開発、QoS開発 等、何れか一つでも経験があると尚よし

神奈川県平塚市東八幡

【パソナキャリア経由での入社実績あり】プライム市場上場｜創業130年｜連結売上高約1兆円｜世界トップクラスのシェアを誇る電気メーカー｜在宅・フレックス可｜女性活躍推進マーク「えるぼし」取得｜平均勤続年数19年

「【千葉】高出力ファイバレーザ光源開発」のポジションの求人です
【業務内容】
シングルモード出力でkWを超える高出力ファイバレーザ光源の開発を行う。課題を解決するためのプランニングから、開発の準備、実証、評価、報告を行う。高出力ファイバレーザ光源の大きな課題は、非線形効果、熱による破損等であり、それを解決する構成を設計する。また、製品として温度特性や振動衝撃などの評価を行い、課題解決を行う。光源だけでなく、アプリケーションを理解し、アプリケーションにて求められる性能、仕様を考え、製品化を行う。そのために、お客様をはじめ、外部情報へのアクセスを積極的に行い、情報を収集し、整理する。開発した技術、製品を守るために、特許提案や外部公表を行う。

【配属予定部署】
研究開発本部　レーザ技術開発部　FL技術開発課

■部署構成：
職位ごと：課長１名、担当5名、アシスタント3名
年代ごと：20代　3名、30代　2名、40代 3名、50代 1名、60代 1名
男女：男性 9名、女性 1名　
中途 2名

【当課のミッション】
可視から中赤外域まで多岐にわたる高出力、高ビーム品質のファイバレーザ光源をデバイスから開発し、製品化を行い、世の中で必要とするお客様に提供できるよう事業化を行う。

【当ポジションで働くやりがい】
人脈，技術ともに広く経験し，その中で自分の専門性を高めることができる。研究から製品化まで行うことができ，顧客の要求に対し自分の開発する技術を実装展開することができる。小さなテーマでもテーマリーダとして管理・推進することができ、やりがいを感じられる。

【将来的なキャリアパス】
市場調査・顧客との打合せ，米国Lightera Labs.との共創から，事業部やSD統括部，タイ工場との連携など，社内外問わず広く人脈と技術の構築をはかることができる。それらを通し，技術面では開発から製品化，特許提案と事業企画から製品化までを経験し，技術とチームマネジメントの経験を習得できる。

【働き方】
■テレワーク：可（週1～2回）
■出張：月１回程度：展示会、学会、引き合い先他

【必須要件】
■光学に関する経験をお持ちの方（研究、開発、設計など）
【歓迎要件】
■光ファイバを取り扱ったことのある経験、装置開発、システム開発などの経験

千葉県
市原市八幡海岸通6番地

【パソナキャリア経由での入社実績あり】プライム市場上場｜創業130年｜連結売上高約1兆円｜世界トップクラスのシェアを誇る電気メーカー｜在宅・フレックス可｜女性活躍推進マーク「えるぼし」取得｜平均勤続年数19年

「【日光】電解銅箔開発」のポジションの求人です
【業務内容】
電解銅箔の研究開発
・各用途・各顧客ごとに仕様が異なるため、銅箔の表面構造や化学状態を設計します
・仕様策定、試作、量産化検討をお願いします

【配属予定部署】
銅箔事業部門　技術開発部　技術開発課

■部署構成：
20代以下２名、30代３名、40代３名、50代１名、60歳以上０ 名
男性7名、女性2名
キャリア採用者：1名

【当課のミッションと業務内容】
■ミッション：2028年以降の売上を担う次世代・次々世代商品の設計・開発。それに必要な要素技術の開発。
■業務内容：
・ベース銅箔および表面処理の設計、プロセスの設計、ビーカーおよび量産ラインでの実験・サンプル試作と評価、お客様訪問、他
・評価結果に対する考察、等の一連の設計開発業務。

【当部でのやりがい】
・データセンタや次世代の5G・6Gの高速大容量通信を支える製品開発に携わり、大手顧客を通じて、世界へ貢献できる仕事が出来ます。
・基礎研究や特許などの上流から、お客様への提案、製造プロセスの構築などの下流まで、全体を見た仕事が出来ます。
・電気化学、金属材料、樹脂材料、電気回路など、広い分野の知識経験が身につきます。

【将来的なキャリアパスのイメージ】
・入社後：メンバーとして仕事を進めながら基本的な知識や経験を蓄積し、専門性を高めていただく。
・数年後：テーマリーダーとして他部署との連携や、後輩メンバーを束ねて運営し、リーダーシップを磨きながら、活躍いただく。
・その後：大きなプロジェクトや複数テーマを経験し、マネージャとして組織を成長させて、活躍いただく。

【働き方】
■時間外労働：20時間程度　
■テレワーク：有　週1回程度
■出張：月1回程度：出張先：顧客先、台湾の関連会社他

【必須要件】
■電気化学、化学、物理、材料の知識
■金属材料、無機材料の開発、製造、生産技術経験
■リーダー的な業務経験

栃木県
日光市清滝町500番地

【パソナキャリア経由での入社実績あり】プライム市場上場｜創業130年｜連結売上高約1兆円｜世界トップクラスのシェアを誇る電気メーカー｜在宅・フレックス可｜女性活躍推進マーク「えるぼし」取得｜平均勤続年数19年

「【千葉】製造工程データの可視化・改善」のポジションの求人です
【業務内容】
・主に千葉、日光そして三重事業所の事業部門に対する開発を実施
・製造工程におけるプロセスデータの取得・データベース化や見える化、またそれらの解析から問題工程の特定や歩留まり改善提案
・検査工程の自働化や省人化に向けた画像処理技術や設備の制御技術開発
・製造工程や設備からプロセスデータを取得するためのセンシング技術開発

【配属予定部署】
設備部 設備制御開発課

■部署構成：
・職位ごと課長１名、基幹社員 2名、事幹 2名、主務 3名、派遣1名
・年代ごと20代 2名、30代 3名、40代 2名、50代 1名、60代 1名
・男女男性 8名、女性 1名（派遣）　
・新卒/中途中途 2名

【当課のミッション・業務内容概要】
・機械学習、データサイエンス技術を活用したセンシング技術及び設備制御技術開発
・生産プロセスの数理モデル化、及びモデルに基づく不良要因解析や歩留まり改善提案
・シミュレーションを活用した製造プロセス改善提案

【働く魅力】
全社を横断的に支援する組織。当課においては、データサイエンス・ソフトウェア技術、そしてデータ解析ツール等を駆使して会社の生産活動の改善や効率化に寄与できる。また、部内にロボティスやプロセス開発を担う課もあり、連携することで幅の広いテーマに携わることができる。

【将来的なキャリアパス（5~10年）】
ポジションで記載した業務内容を自ら率先し企画、立案そして遂行できる人材となる。また、適切な時期に基幹社員への登用の機会を与え、グループリーダーあるいは課長として組織を束ねる人材となることを期待。

【必須要件】
■Matlab/R/Python/C#などの計算機言語や、Power BIやSportfire等データ解析ツールになじみがある事。（コーディング実績は不問）
■Python/C#などの計算機言語や、Power BIやSportfire等データ解析ツールの活用、プレゼンテーションスキル
■ITパスポート or 基本情報技術者の取得又は相当の知識があること。
■統計検定3級又は相当の知識があること。


【歓迎要件】
■組込ソフトウェアに関する知識
■医療機器サイバーセキュリティに関する知識

千葉県
市原市八幡海岸通6番地

【パソナキャリア経由での入社実績あり】プライム市場上場｜創業130年｜連結売上高約1兆円｜世界トップクラスのシェアを誇る電気メーカー｜在宅・フレックス可｜女性活躍推進マーク「えるぼし」取得｜平均勤続年数19年

「【千葉】高速光トランシーバ向け光信号品質設計（リーダー候補）」のポジションの求人です
【業務内容】
LN変調器、シリコンフォトニクス/InP受器等の光集積回路（PIC）、Driver/TIAの電気集積回路（EIC）を搭載した光トランシーバ/光デバイスの設計、評価を行うチームのマネジメントを行う。自社開発製品の顧客運用モデルを構築し、シミュレーションまたは実測結果を信号品質設計に反映することで製品競争力を最大化する。社内の製品開発チーム、PICチームや社外の顧客/パートナーと連携し、製品仕様・部品仕様を策定する。

～製品情報～
FFOCでは、400G, 800G 光ネットワークに対応したコヒーレント トランシーバー（CFP2, OSFP, QSFP56-DD）、100G/400G LN変調器、400G/800G 薄膜LN CDM、100G/800G 集積コヒーレントレシーバなどの最先端の光コンポーネント製品を開発、製造、販売しています。
（https://www.ff-opticalcomponents.com/）

【配属予定部署】
古河ファイテルオプティカルコンポーネンツ株式会社（FFOC）　アプリチーム
（在籍出向となります）

■部署構成：
・職位ごと：課長3名、GL 4名　担当 10名
・年代ごと：20代　1名、30代　1名、40代　5名、50代　10名、60代　　0名
・男女：男性17名、女性　0名　
・新卒・中途：新卒 12名、 　中途 5名

■当課のミッション
光デバイス、光トランシーバの信号品質設計開発
製品の顧客運用モデルの構築、信号品質シミュレーション、信号品質評価、社内外の連携部門との仕様協議

■当ポジションで働くやりがい
・業界最先端の光デバイスの技術開発や製品化を通じて世界中の顧客とコミュニケーションを取り、「つづく」をつくり、世界を明るくする。というパーパスを実現できる。
・設計~評価まで一貫して業務を担当できるため、モノづくりのやりがいを感じられるとともに、PIC、EIC、デバイス、伝送評価といった幅広い知識や技術を習得できる。
・業界最先端の開発になるため未知の課題に遭遇することが多く、日々新しい事に挑戦し、新たな手段を創造できる専門家になれる。

【将来的なキャリア…

【必須要件】
下記のいずれか1項目以上の経験
・光デバイス設計（RF設計、実装設計）
・光デバイス評価（DC特性、RF特性（EO、OE））
・伝送特性設計、評価（BER、光レベルダイヤ設計）
【歓迎要件】
■高周波設計・評価スキル（電磁界sim（HFSS）、回路sim（ADS）または同等のツール、光コンポーネントアナライザ）
■実装設計・評価スキル（3D-CAD、熱応力sim（Flotherm、Ansys等））
■伝送特性設計、評価スキル（伝送sim（VPI）、AWGやOMAを用いた大信号応答評価、DSP評価経験）
■プログラミング技術活用したデータ解析、評価自動化（C、Pythonなど）

千葉県
市原市八幡海岸通6番地