敬洋国際物流株式会社の求人一覧

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【仕事の内容】

■以下の業務に関して、プレイングマネージャーとして、自ら営業・手配業務を行うとともに、カスタマーサービス部のメンバーマネジメントも担っていただきます。



【詳細】

■顧客からの受注促進（主に電話対応）

■貨物輸送の手配（船、トラック等）、海外パートナーへの連絡

■国内協力会社との連携や調整等

■新規貨物の獲得※海外運送輸出物は、「東南アジア圏での金属・プラスチックなど」多岐にわたります。（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須】

■フォワーダー業界における経験：5年以上

■マネジメント経験：5年以上

【引継体制】

試用期間中は前任が、業務や社内のことについて丁寧にサポートいたします！わからないことがあれば、気軽に質問して頂き、少しずつキャッチアップ頂きます。

業務に慣れてきたら、独り立ちとなり徐々に自分でやれる範囲を広げて頂きます。（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

マイナビ転職AGENTおすすめの求人です

同社は

「モノの流通を円滑にすることにより、世の中のモノの配置の最適化を図り、生産者、購入者、使用者の全関係者の利益に貢献する」

というミッションのもと、フォワーダーとして事業を展開しています。



本ポジションは管理部門（コーポレート部門）における幅広いバックオフィス業務をお任せします。



管理部門にて、様々な業務を横断的に御担当頂き、プレイヤーとしてご活躍いただきます。



ご経験や適性に応じ、一番パフォーマンスを発揮できる業務を中心に、幅広くお任せする予定です。



具体的には、「会計（経理）」「労務」「法務」のいずれか１領域に加え、「採用」「総務（庶務）」「システム管理（アカウント管理等）」に携わって頂きます。



※担当領域は、ご経験・スキル・適性を考慮のうえ決定いたします。

※特定の業務領域に限定せず、管理部門全体の業務改善や業務効率化にも主体的に携わっていただくことを期待しています。



※入社後はまずプレイヤーとして実務を担当いただき、部門の業務フローや運営サイクルへの理解を深めていただきます。



※将来的には、(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

【必要な能力・経験】



【必須】

■人事、採用、総務、労務、経理、財務、法務、システム関連等、

　いずれか2つ以上の業務領域を担当プレイヤーとして自走されたご経験

　（例：経理＋労務、総務＋採用 など）

■Excel等の基本的なPCスキルをお持ちの方

■社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを図りながら業務を進められる方

■担当領域にとらわれず、管理部門全体の業務に前向きに取り組める方



【歓迎】

■管理職またはリーダーとしてのマネジメント経験をお持ちの方

■業務改善や業務フローの構築・見直しに携わった経験をお持ちの方

■中小企業におけるバックオフィス業務の経験をお持ちの方



【求める人物像】

■周囲と積極的にコミュニケーションを取りながら業務を推進できる方

■組織づくりや仕組み化に関心を持ち、主体的に提案・実行できる方

■変化を前向きに捉え、柔軟に対応できる方

■正確性とスピードを意識しながら業務を遂行できる方

■会社や組織の成長をバックオフィスから支えたいという想いをお持ちの方



【育成体制(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都