ケイアイスター不動産株式会社の求人一覧

「日本一」を目指し、大工・基礎・内装・設備など各分野に特化した社員職人を育成する企業。約3,000社の協力業者との連携で施工管理がしやすく、未経験者向けの研修や先輩社員のフォローも充実。手に職をつけたい方を歓迎しています。

分譲住宅の新築工事を中心とした施工管理全般をお任せします。 単なる「現場監督」に留まらず、業務改善やマネジメントにも携わっていただくことを期待しています。
＜　具体的な業務　＞
住宅建設前に職人さんに資材を手配したり建設現場で安全確認やスケジュール管理をするお仕事です。
現場で手を動かす仕事ではなく、滞りなく順調に作業が進んでいるか、品質と安全を保てているか管理をするお仕事です。
自分が手掛けた住宅が無事完成した時の達成感は格別です。
● 施工管理全般:施工計画の策定、安全・品質・工程（進捗）・現場の管理
● 資材手配・業者手配:約3,000社に及ぶ協力業者様との折衝、リレーション構築
● 現場のDX推進:現場支援アプリを活用した管理、現場目線での工程見直し・業務改善提案
● マネジメント（志向・経験に応じて）：若手スタッフの育成、チームのマネジメント
＜　1日のスケジュール例　＞
09:00:始業、行動確認、メールチェック
09:20:担当現場の巡回(1日3～5箇所程度)、進捗確認、自主検査、職人との打ち合わせ
13:00:休憩・ランチ
14:00:担当現場の巡回(1日3～5箇所程度)、進捗確認、自主検査、職人との打ち合わせ
17:00:事務処理(アプリやシステム、帳票への入力、工程管理、書類作成)
18:00:社内報連相、進捗共有　→　退勤

【必須】
・住宅の施工管理経験が3年以上
・自動車運転免許（AT限定可）
【歓迎】
・二級建築士
・二級建築施工管理技士

北海道（札幌市東区）、宮城県（仙台市青葉区）、東京都（練馬区、葛飾区、江戸川区、八王子市、調布市、町田市、国分寺市）、神奈川県（横浜市港北区、川崎市高津区、藤沢市）、埼玉県（さいたま市見沼区、所沢市、本庄市、越谷市、朝霞市、坂戸市）、千葉県（千葉市中央区、千葉市美浜区、船橋市、松戸市、柏市）、茨城県（水戸市、つくば市）、栃木県（宇都宮市）、愛知県（名古屋市千種区、名古屋市中村区）、大阪府（大阪市淀川区、大阪市北区、堺市堺区） 他

【プライム上場企業/ケイアイスター不動産】
★ハイクラス求人
★リアル×テクノロジーの融合：アプリやデータ活用による住宅提案
★コンパクト分譲住宅：高品質・低価格な住宅を提供
★サステナビリティ経営：持続可能な社会づくりへの貢献
★若手・技術職への積極的な賃上げと育成強化

【ミッション】
事業拡大を加速させる「最適資金ポートフォリオ」の構築と実行
当社の成長エンジンである「積極的な仕入れ・開発」を止めないための、安定的かつ機動的な資金調達体制を確立することがミッションです。100社を超える金融機関とのネットワークを深化させ、物件ごとの融資実行からグループ全体のキャッシュフロー最適化まで、実務の陣頭指揮を執っていただきます。

【採用背景】
分譲事業の急拡大に伴う、財務基盤の専門性強化
年間供給棟数の増加およびエリア拡大に伴い、管理すべき物件数と借入契約数が膨大になっています。現在、さらなる時価総額向上と事業規模拡大を目指す中で、単なる事務処理に留まらず、銀行交渉から担保管理、資金繰りまでを完結できる「実務のプロフェッショナル」を増員し、財務組織をより強固なものにするための募集です。

【具体的な仕事内容】
財務部門の中核メンバーとして、以下の実務およびマネジメントをお任せします。

・資金調達・銀行交渉
　・新規融資枠の確保および既存取引条件の交渉（金利・期間等）
　・金融機関への事業計画説明、リレーション構築

・融資・担保管理実務
　　・個別の物件（土地・建物）と借入金の紐付け管理
　　・抵当権設定・抹消などの登記関連事務のコントロール
　　・融資実行から返済までのスケジュール管理
　　
・資金繰り管理・キャッシュフロー予測
　　・日次・月次の資金繰り表の作成とモニタリング
　　・事業部門の仕入れ計画に連動した資金計画の策定

・経理・管理部門との連携
　・決算数値に基づく財務指標の分析と改善提案
　・監査法人や税理士への財務関連資料の提供

【ポジションの魅力】
・「兆」単位の事業を支えるダイナミズム
数多くの金融機関と接点を持ち、ダイレクトに数億〜数百億円単位の資金を動かす手応えを感じられます。不動産ファイナンスの最前線でスキルを磨ける環境です。

・経営の根幹に触れる重要ポジション
不動産業において「キャッシュ」は武器そのものです。自身の調達戦略や管理能力が、ダイレクトに会社の仕入れ能力（＝売上成長）に直結するやりがいがあります。

・専門性を極めるキャリアパス
物件管理や担保設定といった泥臭い実務から、高度なコーポレートファイナンスまで、財務の全工程に携わることができます。将来的には財務部長やCFO候補としての活躍も期待されるポジションです。

【必須（MUST）】
・事業会社での財務実務経験（目安：5年～10年）
・融資実務に関する深い知見
　・物件と借入の紐付け管理、担保設定、登記関連事務の実務経験
・金融機関での勤務経験（尚可）
　・法人営業（融資担当）として、審査・実行プロセスを熟知している方

【歓迎（WANT）】
・資金調達の豊富な実績
　・多数の金融機関との交渉窓口となり、自ら手を動かして融資を引き出した経験

・財務管理・事務の標準化スキル
　・煩雑な事務手続きをミスなく管理し、業務フローの構築・改善ができる知見

・経理・会計の基礎知識
　・決算書を正確に読み解き、財務的な視点から経営分析ができるレベルの知識

・東京都中央区八重洲2-2-1
東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー 12階

【ポジションの魅力】
1、「経営の本質」を学ぶ、創業者直下の環境
創業オーナーから直接指導を受け、経営判断の「理」と「情」を間近で体感できます。オーナー系企業での経験を活かしつつ、さらに高い視座でのキャリア形成が可能です。
2、圧倒的な裁量と「手触り感」
商社やファンドのように「一部門の担当」で終わるのではなく、投資判断からその後の管理まで一気通貫で関与できます。自分の動きが、翌日の株価や業績に直結するダイナミズムを味わえます。
3、プロフェッショナルとしての市場価値向上
「M&A×経営管理×オーナーシップ」という、マーケットで最も希少価値が高いスキルの組み合わせを、実戦を通じて磨き上げることができます。
4、「攻め」の経営企画を体現できる
管理のための管理ではなく、事業を伸ばすための経営企画として、自ら旗を振って組織を動かす醍醐味があります。

【ミッション】
「攻めのガバナンス」による企業価値の最大化
日本一の不動産企業を目指し、急速な事業拡大と多角化を続ける当社において、単なる計数管理に留まらず、高度な会計専門性を武器に経営の意思決定を支えることがミッションです。グループ全体のガバナンス強化、M&A後のPMI（経営統合）、さらにはグループ会社のIPO支援など、ダイナミックな経営課題を財務・会計の側面から解決に導く「経営のパートナー」としての役割を期待します。

【採用背景】
組織拡大に伴う、プロフェッショナル層の補強
当社は創業以来、独自のビジネスモデルで高成長を続けており、現在は国内のみならず海外展開やM&Aを加速させています。今後、グループ経営の複雑性が増す中で、大手監査法人での実務経験やIPO知見を持つ公認会計士を迎え入れることで、財務体質の強化と次世代の管理体制構築を急務としています。また、将来の幹部候補として、経営層に近いポジションで腕を振るっていただける方を募集します。

【具体的な仕事内容】
公認会計士としての専門性を活かし、以下の業務を経験や適性に応じて幅広くお任せします。

▼決算・開示業務の高度化
　・連結決算業務の統括および決算早期化の推進
　・監査法人対応および会計基準変更への適応

▼M&A・PMI（ポスト・マージ・インテグレーション）
　・買収検討時の財務デューデリジェンスの実行・管理
　・買収後における管理体制の構築およびシナジー創出のモニタリング

▼IPO準備・支援業務
　・グループ会社のIPOに向けた体制整備、資本政策の立案、審査対応
　・経営管理・コンサルティング

▼経営計画の策定支援および予実管理体制のアップデート
　・創業オーナーや経営層に対する、財務数値に基づく戦略提言

【ポジションの魅力】
1、圧倒的なスピード感と裁量
東証プライム上場企業でありながら、オーナー企業特有の迅速な意思決定が特徴です。プロジェクトの進捗が非常に速く、自身の提言がダイレクトに経営に反映される手応えを感じられます。

2、公認会計士のキャリアを「事業」へ還元
監査法人やコンサルでの経験を「外部のアドバイザー」としてではなく、当事者として事業の成長に直結させることができます。

3、多様なキャリアパス
M&A、IPO、海外事業など、会計士が活躍できるフィールドが多岐にわたります。将来的には、管理部門の責任者やグループ会社のCFOなど、経営の中核を担うキャリア形成が可能です。

4、変革期をリードするやりがい
既存のやり方に固執せず、IT導入やDX推進を含めた「次世代の管理組織」をゼロからアップデートしていくプロセスに携われます。

【必須（MUST）】
・公認会計士資格（日本）を保有していること
・10年以上の実務経験（監査法人、コンサルティングファーム、または事業会社での実務経験の合算）
・大手監査法人での実務経験
　・上場企業に対する監査業務（法定監査）の経験
　・事業会社に対する各種コンサルティング業務の経験
・IPO実務に関する知見・経験
　・監査法人側でのIPO準備支援、または事業会社側でのIPO準備・申請実務のいずれか

【歓迎（WANT）】
・多角的な実務経験
　・大手監査法人における、製造・不動産・小売など多種多様な事業会社への監査実務経験
　・大手監査法人系コンサルティングファーム（FAS等）での、事業再生、原価管理、内部統制構築などのコンサル実務経験
・M&A関連の実務経験
　・財務デューデリジェンス（FDD）、バリュエーション、PMI（ポスト・マージ・インテグレーション）への関与経験
・事業会社での実務経験
　・特に上場準備中（直前期・直前々期）の企業、または上場企業での経理・経営企画実務
・組織適応性
　・創業オーナー系企業での勤務経験、またはスピード感のある環境での業務経験
・マネジメント経験（チームリーダーやマネージャーとして、メンバーの育成や進捗管理を行った経験）

・東京都中央区八重洲2-2-1
東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー 12階

第二創業期を迎えた当社にて、開示対応や企業査定などに関わる業務を担っていただきます。

第二創業期を迎えた当社にて、開示対応や企業査定などに関わる業務を担っていただきます。

【ご経験に応じて下記の業務をお任せいたします】
・連結計算対応
・決算開示対応
・会計監査対応
・月次決算の作成
・株主総会の招集ご通知作成
経理領域の業務を網羅的にご対応頂き、企業のコアメンバーとして活動頂きます。

部署の人数：2
経理部門長以下、管理職1名、担当職8名の合計9名

【必須】
・グループ会社との連結決算対応

【尚可】
・上場企業における決算開示対応
・決算短信の作成、四半期報告書の作成
・株主総会の招集ご通知の作成
・会計監査法人との監査対応

本庄本社：埼玉県本庄市西富田762-1
東京本社：東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲
自社内勤務
転勤の可能性：可能性はあるが、最大限考慮

■プライム市場上場！
■創業以来26期連続増収を継続
■総合不動産企業として関東の1都5県を中心に事業を展開
今後もさらなる事業拡大が見込まれる、安定基盤がある企業です。

新築分譲住宅用の土地の仕入れ業務をお任せします。

具体的には・・・
同社主力事業の”新築分譲住宅”を建築するための用地仕入れ（土地を買う）を行って頂きます！
他の会社ではなかなか経験できない「買う営業」を経験することが出来ます！

＜仕事の進め方の一例＞
1.担当エリア内の不動産仲介業者から情報収集し用地を選定（1件10件前後）
2.現地で土地の形状や周辺環境を調査
3.土地を評価し、仕入値から販売価格までを考え計画立案
4.社内承認を得て契約締結
5.社内の部署と連携して住宅を建築
6.完成後は、不動産仲介業者へ販売の促進依頼

★自分が見極めた土地が、チームで協力して家になり、お客様の生活になる。普通の営業のイメージが180°変わる感動を味わえます！
★入社1～2年目で係長職についた社員も多数いるなど、これまでの経歴や社歴に一切関係ありません！あなたの行動力と営業としての意識のみを評価いたします。

■仕事のポイント
業者との関係が構築できれば、こちらから働きかけなくても自然と物件の新たな情報が集まってくるように。
まずはしっかりと足を運び、信頼を得ることからスタートしましょう。

【必須要件】
■高卒以上
■普通自動車運転免許（AT限定可）

【歓迎条件】
■宅建士（宅地建物取引士）をお持ちの方
■マネジメント経験をお持ちの方
■不動産売買営業の経験をお持ちの方（売買仲介、分譲販売、住宅営業など）

北海道札幌市

～プライム上場～総合ハウスメーカー／不動産業界の働きがいのある会社として注目！

【職務概要】
2025年1月、同グループの次なる成長の柱として「中古住宅再生事業」が本格始動しました。現在、既存エリアの強化とともに、全国へ向けて新規出店を加速させています。
今回は、この新規事業のスターティングメンバーであり、将来の管理職候補となる方を募集します。

■ 具体的な業務内容
「古い物件を買い取り、価値を高めて再販する」プロフェッショナルとして活躍いただきます。
1、情報収集： 不動産仲介業者から、中古物件や土地の情報を入手。
2、調査・分析： 市場動向を分析し、現地を調査（監督が同行し、建物の状態をプロの目で確認します）。
3、事業計画： 仕入価格やリフォーム費用、最終的な販売価格をシミュレーション。
4、企画・施工： 設計・施工担当と協力し、物件を蘇らせるリフォーム方針を決定。
5、販売・契約： バリューアップした物件を市場へ。契約締結や書類作成まで一貫してサポートします。



【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
運転免許証（業務に使用が可能な自家用車の所持）
不動産営業経験が3年以上（売買仲介、分譲販売、住宅営業、リフォーム営業など）


【尚可】
マネジメント経験がある方
宅建士

【熊本県熊本市南区】配属先により異なる
【熊本県熊本市南区】配属先により異なる
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

【残業20時間◇土日休み◇転勤なし】分譲住宅販売数でトップを目指す不動産企業/新規事業に携われる/リフォーム施工管理の募集です!

★木造住宅のリフォーム設計をお任せいたします！
新規事業である「中古買取再生事業」は、25年3月よりスタートし北関東をメインに展開を広げております。
今回のポジションでは、そんな新規事業の中で買い取った中古物件（主に木造戸建）のリフォーム企画に携わっていただきます！
【具体的な業務の流れ】
・営業にて目利きした中古物件を買い取り
・中古物件のリフォーム企画を立案（営業や施工担当と打ち合わせ）
・間取りや外観など基本プランを検討し、設計図面を完成
・内装や設備を含めた詳細な実施設計を確定させ、各種申請の手続きの実施
［使用CADソフト］ARCHITREND ZERO
★中古買取再生事業とは…
昨今問題になっている「空き家問題」。
この事業は、中古住宅を良質な住宅にアップサイクルして流通させることで、地域の価値を高め、住環境の改善にもつなけることができます。
お客様としても、新築住宅よりも低い価格で、リフォーム済み物件を新築に近い状態で手にしていただくことができるため、コストパフォーマンスが良いと感じていただくことができる事業です。
■同社の魅力：
○プライム市場上場企業で、現在も業績は右肩上がり！
同社が目指している住宅供給数日本No.1に向け、今のところ達成ペースです。
あと6年で住宅供給数No.1が見えています。
そんな伸びに伸びている同社ですから、拡大ペースに比べて幹部候補の社員が足りていません。
30代で部長クラスはもちろん、役員も十分目指せます。上場企業の幹部になれるチャンスのある企業はそう多くはないはず。
○同社は、男女・社歴・年齢を問わないフラットな評価体制、高い給与水準、産休育休取得のしやすさ、産休後の時短・時差・在宅勤務、残業時間の削減…などなど、社員の働く環境づくりに力を入れてきました。
その結果、業界の離職率が20％を超える中、同社は10％程度です。
女性の働きやすさに関しては、くるみんや、えるぼしを取得しており、国からも女性の働き方を認められている企業です。
同社では、社会人経験に応じた"キャリアステップ制度"を導入しています。
・社会人経験3年以上：正社員としての採用（試用期間6カ月）
・社会人経験3年未満：契約社員としての更新期間（3カ月、3カ月、6カ月）
※社会人経験とは、正社員・契約社員としての就業経験を指します。

＜応募に必須な条件＞
【必須要件】
■CAD使用の経験
■普通自動車第一種免許(AT可)
＜歓迎される資格・経験＞
【歓迎条件】
■リフォーム/リノベーション設計のご経験がある方
■建築士(一級 二級)の資格をお持ちの方
■住宅建築設計のご経験がある方
＜フィットする人物像＞
■チームワークを大切にし柔軟に対応できる方
■仕事に対し真面目に取り組める方
■コミュニケーション能力のある方

東京都中央区

～プライム上場～総合ハウスメーカー／不動産業界の働きがいのある会社として注目！

【職務概要】
2025年1月、同グループの次なる成長の柱として「中古住宅再生事業」が本格始動しました。現在、既存エリアの強化とともに、全国へ向けて新規出店を加速させています。
今回は、この新規事業のスターティングメンバーであり、将来の管理職候補となる方を募集します。

■ 具体的な業務内容
「古い物件を買い取り、価値を高めて再販する」プロフェッショナルとして活躍いただきます。
1、情報収集： 不動産仲介業者から、中古物件や土地の情報を入手。
2、調査・分析： 市場動向を分析し、現地を調査（監督が同行し、建物の状態をプロの目で確認します）。
3、事業計画： 仕入価格やリフォーム費用、最終的な販売価格をシミュレーション。
4、企画・施工： 設計・施工担当と協力し、物件を蘇らせるリフォーム方針を決定。
5、販売・契約： バリューアップした物件を市場へ。契約締結や書類作成まで一貫してサポートします。



【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
運転免許証（業務に使用が可能な自家用車の所持）
不動産営業経験が3年以上（売買仲介、分譲販売、住宅営業、リフォーム営業など）


【尚可】
マネジメント経験がある方
宅建士

【熊本県熊本市南区】配属先により異なる
【熊本県熊本市南区】配属先により異なる
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

【残業20時間◇土日休み◇転勤なし】分譲住宅販売数でトップを目指す不動産企業/新規事業に携われる/リフォーム施工管理の募集です!

新規事業として【リフォーム事業（買取再販）】をスタート！
同社のリフォーム事業において建築施工管理として、戸建て住宅のリフォームを中心とした工事を担当します。
→現場監督・図面管理・進捗管理・予算管理・業務改善等の一連の業務を行って頂きます。
【具体的な業務】
住宅建設前に職人さんに資材を手配したり建設現場で安全確認やスケジュール管理をするお仕事です。
現場で手を動かす仕事ではなく、滞りなく順調に作業が進んでいるか、品質と安全を保てているか管理をするお仕事です。
自分が手掛けた住宅が無事リフォーム完了した時の達成感は格別です。
【施工内容】
LDK/居室/玄関/トイレ/キッチン/浴室/洗面所/窓
シャッター/屋根/外装/フルリフォームまで！
■同社の強み：
○品質は高めてコストダウン！！
スケールメリットを活かした『高品質』だけど『低価格』なリフォームを実現！
○年間7100棟（※2022年度実績）の新築実績。東証プライム市場上場のグループ会社ならではの、安心の施工・サービス。
■同社の魅力：
○プライム市場上場企業で、現在も業績は右肩上がり！
同社が目指している住宅供給数日本No.1に向け、今のところ達成ペースです。
あと6年で住宅供給数No.1が見えています。
そんな伸びに伸びている同社ですから、拡大ペースに比べて幹部候補の社員が足りていません。
30代で部長クラスはもちろん、役員も十分目指せます。上場企業の幹部になれるチャンスのある企業はそう多くはないはず。
○同社は、男女・社歴・年齢を問わないフラットな評価体制、高い給与水準、産休育休取得のしやすさ、産休後の時短・時差・在宅勤務、残業時間の削減…などなど、社員の働く環境づくりに力を入れてきました。
その結果、業界の離職率が20％を超える中、同社は10％程度です。
女性の働きやすさに関しては、くるみんや、えるぼしを取得しており、国からも女性の働き方を認められている企業です。
同社では、社会人経験に応じた"キャリアステップ制度"を導入しています。
・社会人経験3年以上：正社員としての採用（試用期間6カ月）
・社会人経験3年未満：契約社員としての更新期間（3カ月、3カ月、6カ月）
※社会人経験とは、正社員・契約社員としての就業経験を指します。

＜応募に必須な条件＞
【必須要件】
■普通自動車運転免許(AT限定可)
■下記のいずれかのご経験がある方 リフォーム施工若しくは監督経験 新築戸建施工若しくは監督経験
＜歓迎される資格・経験＞
【歓迎条件】
■宅建士(宅地建物取引士)をお持ちの方
■建築士をお持ちの方
■施工管理技士をお持ちの方
■マネジメント経験をお持ちの方
＜フィットする人物像＞
■チームワークを大切にし柔軟に対応できる方
■仕事に対し真面目に取り組める方
■コミュニケーション能力のある方

宮城県仙台市

当社は現在、プライム市場上場企業として急速な組織拡大と事業フェーズの変革期にあります。グループ従業員数2,600名を超える巨大組織の基盤を支え、単なるルーティンワークに留まらない「戦略的総務部門」への変革をリードしていただける中核メンバーを募集します。

当社は現在、プライム市場上場企業として急速な組織拡大と事業フェーズの変革期にあります。グループ従業員数2,600名を超える巨大組織の基盤を支え、単なるルーティンワークに留まらない「戦略的総務部門」への変革をリードしていただける中核メンバーを募集します。

【本ポジションのミッション】
既存の事務実務の枠を超え、経営層と連携した「場のマネジメント」や大規模プロジェクトの推進を通じて、組織の成長を加速させることがミッションです。入社後は既存メンバーのマネジメントや重要プロジェクトへの参画からスタートし、3〜5年後には総務部門の責任者（マネージャー）候補として、部門全体を牽引していただくことを強く期待しています。

【業務内容】
バックオフィス強化に向けた総務実務およびプロジェクト管理全般をお任せします。

戦略的イベント・会議体運営：
・株主総会の準備・運営（法令遵守・円滑な進行管理）
・全社総会（数百名規模）の企画・実行によるエンゲージメント強化

ファシリティ・インフラ管理：
・本社移転や拠点新設などの大型プロジェクト推進（PM業務）
・オフィス環境の整備・統制、ベンダーコントロール

組織マネジメント・効率化：
・SmartHRを活用した労務・総務フローの最適化
・メンバーの育成、目標設定、評価を含む組織運営

基盤業務（実務・管理）：
・各種社会保険手続き、備品管理、携帯電話・車両管理、定期申請手続き等

※従事すべき業務の変更の範囲： 弊社グループの業務全般

【必須要件】
・上場企業あるいはそれに準ずる企業での総務実務経験（目安：3年以上）
・大規模プロジェクトのリード経験： 本社移転等のPM経験、または数百名規模の社内イベント統括経験
・自動車運転免許（AT可）

【歓迎条件】
・マネジメントのご経験がある方
・特定領域の深い専門性： ファシリティマネジメント、PMI、またはIPO準備経験など、突出した得意分野をお持ちの方

【求める人物像】
・キャリアステップ： 大手企業での堅実な基礎習得に加え、成長企業や環境変化の中での挑戦・試行錯誤を経験し、柔軟かつ成熟した視点を持つ方
・現状に甘んじることなく、業務効率化や組織変革を自ら提案・実行できる「攻め」の姿勢を持つ方

▼東京本社
東京都中央区八重洲2-2-1
東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー 12階
※各線「東京駅」直結の最新オフィスで、経営層や外部ベンダーとの折衝の中心地となります。
▼本庄本社
埼玉県本庄市西富田762-1
※現在、総務メンバーの過半数が在籍する重要拠点。現場のオペレーションや組織改善をダイレクトにリードしていただきます。
▼大阪支社（将来的な選択肢）
大阪府大阪市北区堂島2-4-27 JRE堂島タワー 4階
※将来的に、100名規模の拠点を支えるリーダーとしての活躍を検討いただく可能性がありますが、当面は東京・本庄をメイン拠点とします。

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この仕事の魅力・ポイント
━━━━━━━━━━
◆「攻めのDX」を主導する圧倒的な裁量権
特定の言語やツールに縛られず、プロジェクトに最適なアーキテクチャを自ら選定できます。東証プライム企業の豊富なリソースを使い、あなたの理想とするデータ戦略を具現化できる環境です。
◆経営層に近い距離で、数千人の働き方を変える
単なる「システムの管理」ではなく、経営直結のIT戦略を担います。現場の声を吸い上げ、AI基盤の構築やポータル刷新をリード。自分の手がけた仕組みが、グループ全体の

【マネージャー職】東証プライム上場×DX認定企業でIT戦略を牽引

東証プライム市場上場・DX認定事業者であるケイアイスター不動産において、データマネジメント課を率いるマネジメント職（課長職～部長職）を募集します。
単なる「システムの管理」ではなく、事業成長をITで加速させる「攻めのDX」の舵取りをお任せします。

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■具体的な業務内容
マネージャー（候補）として、以下の業務を通じて組織のパフォーマンス最大化を担っていただきます。

1. プロジェクトマネジメント（PM/PL）
新規PJの立案・実行： AIを活用したデータ基盤の構築、社内ポータルサイトの刷新など、複数の新規PJをリード。
上流工程の統括： 現場の不便さを吸い上げるヒアリングから、要件定義、システム設計までを指揮。
リソース管理： 開発優先順位の決定、納期管理、外部ベンダーとの折衝。

2. 組織マネジメント・育成
チームビルディング： 20～30代が中心の若手エンジニアの育成、コードレビュー、目標設定。
技術選定の主導： 特定の言語に縛られず、プロジェクトに最適なアーキテクチャやツールの選定。
ナレッジ共有： 開発プロセスの標準化や、ドキュメント文化の浸透。

3. 社内コンサルティング・データ活用
現場課題の可視化： 各部署のデータ連携（基幹システム、現場管理システム、顧客管理システム等）を最適化し、経営判断に資するデータ可視化を推進。
DX改革の推進： 「ITで何ができるか」を他部門へ能動的に提案し、社内のITリテラシー向上を牽引。

■ミッション
「不動産×ITの融合を加速させ、グループ全体の生産性を劇的に向上させる」
当社の強みであるスピード感ある経営を、データとシステムの力で支えることがミッションです。現場のアナログな課題を吸い上げ、IT戦略へと昇華させ、数年先の事業基盤を構築するリーダーシップを期待しています。

■募集背景
当社は「日本一の憧れの会社」を目指し、急成長を続けています。DX認定事業者としてIT投資を加速させていますが、さらなる事業拡大に伴い、開発プロジェクトが次々と立ち上がっています。
現在、20～30代の若手エンジニアが中心の「データマネジメント課」において、組織の成熟度を一段引き上げ、メンバーを牽引しながら上流工程を完遂できるマネジメント層を補強するための増員募集です。

■ポジションの魅力
・経営に近い距離での開発： 東証プライム上場企業の意思決定に直結するシステム開発に携われます。自分の手がけた仕組みが、数千人の社員の働き方を変える手応えがあります。

・圧倒的な裁量権： 言語やツールの選定に制限はありません。プロジェクトに最適な環境を自ら構築できる自由度があります。

・早期のキャリアアップ： 実力主義の社風につき、入社1～2年で上位管理職を目指すことも可能です。

・本質的なワークライフバランス：「業務効率化を推進する部署が一番効率的に働く」を体現しており、残業は月10～20時間程度。有給も取得しやすく、家族や趣味の時間も大切にできます。

・働き方のスタンス：当部署では「無理な納期設定」や「属人化した保守」を徹底して排除しています。そのため、システムトラブルによる深夜対応や、休日の緊急対応が発生しない体制を構築しています。オンとオフを明確に切り替えられることが、質の高いアウトプットに繋がると考えています。

【必須要件】
・必須要件
・＜以下のすべてを満たす方＞
・システム開発の実務経験（言語・環境不問）
・プロジェクトのリード経験、またはマネジメントへの強い意欲
・普通自動車免許（AT可） ※未取得の方もまずはご相談ください。

本庄本社：埼玉県本庄市西富田
受動喫煙対策： 禁煙

【ポジションの魅力】
1、オーナー直下での圧倒的な意思決定スピード
商社のような巨大組織では数年かかるような投資決定が、当社では驚くべき速さで進みます。経営陣（創業者）から直接指導を受け、ダイナミックに事業を動かす経験が積めます。
2、「完成されていない組織」を創る手応え
既存の枠組みで動くのではなく、海外事業の「ルール」や「組織」そのものを自ら構築していくフェーズに携われます。
3、グローバル・キャリアの深化
不動産×テック×金融という複雑なスキームを用いた海外展開に携わることで、汎用性の高い高度な経営管理スキルを磨くことができます。

【ミッション】
グローバル戦略の具現化と、海外グループ経営の基盤構築
「日本発の高品質な住まいを世界へ」というビジョンのもと、海外市場（主に米国等）における事業拡大を牽引することがミッションです。新規投資案件の実行から、買収した海外事業体の経営管理、ガバナンス構築まで、経営層のパートナーとしてグローバル展開の「仕組み」と「実績」を創り上げていただきます。

【採用背景】
第2の成長エンジンとしての海外展開加速に伴う増員
当社は国内で培った独自のビジネスモデルを武器に、海外でのM&Aや拠点設立を積極的に進めています。今後、海外売上比率を飛躍的に高めていくフェーズにおいて、商社等でタフな海外実務を経験してきた人材を求めています。単なる「駐在員」ではなく、投資・法務・経営管理を横断的に統括できるコアメンバーを募集します。

【具体的な仕事内容】
創業オーナーや経営陣と密に連携し、以下の業務を推進していただきます。

・海外グループ会社の経営管理・実務支援
　・海外子会社の業績モニタリングおよび経営課題の抽出・解決
　・本社方針の浸透と、現地における管理体制（ガバナンス）の構築

・投資・M&A実務および法務ドキュメンテーション
　・海外案件のソーシング、デューデリジェンス（財務・法務）の実行支援
　・外部弁護士と連携した英文契約書（ローン契約、株主間契約等）の精査・交渉

・プロジェクトファイナンス・資金スキームの検討
　・現地での資金調達スキームの構築支援

・海外拠点とのブリッジ業務
　・現地マネジメント層との折衝および意思決定のサポート

【ポジションの魅力】
1、オーナー直下での圧倒的な意思決定スピード
商社のような巨大組織では数年かかるような投資決定が、当社では驚くべき速さで進みます。経営陣（創業者）から直接指導を受け、ダイナミックに事業を動かす経験が積めます。

2、「完成されていない組織」を創る手応え
既存の枠組みで動くのではなく、海外事業の「ルール」や「組織」そのものを自ら構築していくフェーズに携われます。

3、グローバル・キャリアの深化
不動産×テック×金融という複雑なスキームを用いた海外展開に携わることで、汎用性の高い高度な経営管理スキルを磨くことができます。

【必須（MUST）】
・海外勤務経験（地域不問、ビジネスレベルの英語力および実務遂行能力）
・総合商社・専門商社、または大手事業会社での勤務経験
　・海外事業開発、投資管理、または海外営業拠点でのマネジメント経験

【歓迎（WANT）】
以下いずれかの領域において、「必要に応じて外部弁護士と連携しながら案件を推進できる能力」を有すること。
1、海外子会社の経営管理実務（KPI管理、ガバナンス構築、PMI）
2、法務・契約に関する知見（ファイナンス関連契約、その他事業契約の読解・交渉）
3、M&A実務経験（国内外問わず、DD・ドキュメンテーション・契約交渉の経験）
4、創業オーナー系企業での勤務経験（経営者至近での業務経験があれば尚可）

・東京都中央区八重洲2-2-1
東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー 12階

■プライム市場上場！
■創業以来26期連続増収を継続
■総合不動産企業として関東の1都5県を中心に事業を展開
今後もさらなる事業拡大が見込まれる、安定基盤がある企業です。

新築分譲住宅用の土地の仕入れ業務をお任せします。

具体的には・・・
同社主力事業の”新築分譲住宅”を建築するための用地仕入れ（土地を買う）を行って頂きます！
他の会社ではなかなか経験できない「買う営業」を経験することが出来ます！

＜仕事の進め方の一例＞
（1）担当エリア内の不動産仲介業者から情報収集し用地を選定（1件10件前後）
（2）現地で土地の形状や周辺環境を調査
（3）土地を評価し、仕入値から販売価格までを考え計画立案
（4）社内承認を得て契約締結
（5）社内の部署と連携して住宅を建築
（6）完成後は、不動産仲介業者へ販売の促進依頼

★自分が見極めた土地が、チームで協力して家になり、お客様の生活になる。普通の営業のイメージが180°変わる感動を味わえます！
★入社1～2年目で係長職についた社員も多数いるなど、これまでの経歴や社歴に一切関係ありません！あなたの行動力と営業としての意識のみを評価いたします。

■仕事のポイント
業者との関係が構築できれば、こちらから働きかけなくても自然と物件の新たな情報が集まってくるように。
まずはしっかりと足を運び、信頼を得ることからスタートしましょう。

【必須要件】
■高卒以上
、または同等の知見をお持ちの方
■普通自動車運転免許（AT限定可）

【歓迎条件】
■宅建士（宅地建物取引士）をお持ちの方
■マネジメント経験をお持ちの方
■不動産売買営業の経験をお持ちの方（売買仲介、分譲販売、住宅営業など）

宮城県仙台市

■同社は急成長している東証プライム上場の不動産会社です。徹底的な分業を行い、社用車やノートパソコンを貸与するなど、現場の施工管理のみに集中できる環境を整えています。
■今回の求人は国策として推進されている「大規模木造建築事業」の施工管理ですので、社会に貢献したい方は是非お問い合わせください。

■国家プロジェクトとして推進されている、木造高層建築物の施工管理業務をご担当いただきます。

【具体的には】
■住宅建設前に業者に資材を手配したり建設現場で安全確認やスケジュール管理をする
■現場で手を動かす仕事ではなく、滞りなく順調に作業が進んでいるか、品質と安全を保てているか管理

【働く環境について】
■戸建て住宅に関しましては「住宅供給数日本一」という目標に日々、業務に励んでいます。
■施工現場のDX化も促進しているため、現場管理スシステムを活用しながら業務の効率化を行っています。

■下記要件を全て満たす方
・普通自動車運転免許（AT可）をお持ちの方
・施工管理の経験をお持ちの方
・1級建築士、1級建築施工管理技士のどちらかをお持ちの方

埼玉県

■埼玉を中心に、関東全域で事業を展開し、急成長している東証プライム上場の不動産会社。現在は「不動産×IT」の先駆者として、家具メーカーやIoTセキュリティーサービス会社と業務提携しながら多様な物件を展開しています。徹底的な分業を行い、社用車やノートパソコンを貸与するなど、現場の施工管理のみに集中できる環境を整えています。
■今回の求人は国策として推進されている「大規模木造建築事業」の施工管理ですので、社会に貢献したい方は是非お問い合わせください。

■国家プロジェクトとして推進されている、木造高層建築物の施工管理業務をご担当いただきます。

【具体的には】
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■現場で手を動かす仕事ではなく、滞りなく順調に作業が進んでいるか、品質と安全を保てているか管理

【働く環境について】
■戸建て住宅に関しましては「住宅供給数日本一」という目標に日々、業務に励んでいます。
■施工現場のDX化も促進しているため、現場管理スシステムを活用しながら業務の効率化を行っています。

■下記要件を全て満たす方
・普通自動車運転免許（AT可）をお持ちの方
・施工管理の経験をお持ちの方
・1級建築士、1級建築施工管理技士のどちらかをお持ちの方

東京都

【千葉県/プライム上場企業/転勤なし/未経験歓迎】分譲住宅販売数でトップを目指す不動産企業!充実の研修体制で未経験からスタートできる用地仕入れ営業の募集です。

新築分譲住宅用の土地の仕入れ業務をお任せします。
具体的には
同社主力事業の”新築分譲住宅”を建築するための用地仕入れ(土地を買う)を行って頂きます。
他の会社ではなかなか経験できない「買う営業」を経験することが出来ます!
<仕事の進め方の一例>
1担当エリア内の不動産仲介業者から情報収集し用地を選定(1件10件前後)
2現地で土地の形状や周辺環境を調査
3土地を評価し、仕入値から販売価格までを考え計画立案
4社内承認を得て契約締結
5社内の部署と連携して住宅を建築
6完成後は、不動産仲介業者へ販売の促進依頼
★自分が見極めた土地が、チームで協力して家になり、お客様の生活になる。普通の営業のイメージが180°変わる感動を味わえます!
★入社1~2年目で係長職についた社員も多数いるなど、これまでの経歴や社歴に一切関係ありません!あなたの行動力と営業としての意識のみを評価いたします。
■仕事のポイント
業者との関係が構築できれば、こちらから働きかけなくても自然と物件の新たな情報が集まってくるように。
まずはしっかりと足を運び、信頼を得ることからスタートしましょう。

＜応募に必須な条件＞
【必須要件】
■高卒以上
■普通自動車運転免許(AT限定可)
＜歓迎される資格・経験＞
【歓迎条件】
■宅建士(宅地建物取引士)をお持ちの方
■マネジメント経験をお持ちの方
■不動産売買営業の経験をお持ちの方(売買仲介、分譲販売、住宅営業など)
＜フィットする人物像＞
■チームワークを大切にし柔軟に対応できる方
■仕事に対し真面目に取り組める方
■コミュニケーション能力のある方

千葉県千葉市、市川市、松戸市、柏市、鎌ケ谷市

【年収～1000万◇管理職候補ポジション◇転勤なし】前職年収保障あり/新規事業に携われる/木造高層建築物の施工管理職の募集です!

国家プロジェクトとして推進されております【木造高層建築物】の施工管理業務を行っていたいただきます。
将来的には管理職（マネージャー）としてご活躍いただく予定です。

【具体的な業務】
担当する木造高層建築の責任者として、現場の施工計画～工程管理～品質・安全管理や課内メンバーの管理を行っていただきます。

ケイアイスター不動産として新たなプロジェクトの立ち上げメンバーとして従事いただきます。


【働く環境について】
戸建て住宅に関しましては「住宅供給数日本一」という目標に日々、業務に励んでおります。
施工現場のDX化も促進しているため、現場管理スシステムを活用しながら業務の効率化を行っております。

■同社の魅力：
○プライム市場上場企業で、現在も業績は右肩上がり！
同社が目指している住宅供給数日本No.1に向け、今のところ達成ペースです。
あと6年で住宅供給数No.1が見えています。
そんな伸びに伸びている同社ですから、拡大ペースに比べて幹部候補の社員が足りていません。
30代で部長クラスはもちろん、役員も十分目指せます。上場企業の幹部になれるチャンスのある企業はそう多くはないはず。

○同社は、男女・社歴・年齢を問わないフラットな評価体制、高い給与水準、産休育休取得のしやすさ、産休後の時短・時差・在宅勤務、残業時間の削減…などなど、社員の働く環境づくりに力を入れてきました。
その結果、業界の離職率が20％を超える中、同社は10％程度です。
女性の働きやすさに関しては、くるみんや、えるぼしを取得しており、国からも女性の働き方を認められている企業です。

同社では、社会人経験に応じた"キャリアステップ制度"を導入しています。
■社会人経験3年以上：正社員としての採用（試用期間6カ月）
■社会人経験3年未満：契約社員としての更新期間（3カ月、3カ月、6カ月）
※社会人経験とは、正社員・契約社員としての就業経験を指します。

＜応募に必須な条件＞
【必須要件】
普通自動車運転免許（AT可）
施工管理のご経験のある方
1級建築士、若しくは1級施工管理技士



＜歓迎される資格・経験＞
【歓迎用件】
マネジメント経験のある方
木造構造計算、品質管理の経験がある方
CAD、JWの経験がある方
集合住宅の現場管理経験者
■住宅建築施工管理

＜フィットする人物像＞
■チームワークを大切にし柔軟に対応できる方
■仕事に対し真面目に取り組める方
■コミュニケーション能力のある方

東京都中央区、練馬区、国分寺市

広報チームのリーダーとして、メンバー（数名）のマネジメントを行いながら、自らも最前線でメディアリレーション等の実務を遂行していただきます。

広報チームのリーダーとして、メンバー（数名）のマネジメントを行いながら、自らも最前線でメディアリレーション等の実務を遂行していただきます。

＜メディアアプローチ・取材対＞
・TV、新聞、雑誌、WEBメディア等への企画提案（プロモート活動）
・記者クラブへの投げ込み、メディアキャラバン
・取材の調整・立ち合い・原稿確認

＜プレスリリース作成・配信＞
・新規事業、新商品、キャンペーン情報のリリース作成

＜社内広報・イベント運営＞
・社内報のネタ収集・作成
・社内イベントの運営サポート
＜チームマネジメント＞
・メンバーの業務進捗管理
・若手メンバーの育成・指導
＜部門長（部長）の補佐業務＞
・広報戦略に基づいた実務プランの策定
・定量/定性効果のレポート作成
※IR（投資家向け広報）業務は含みません。

【必須条件】
・事業会社またはPR代理店での広報実務経験（目安：3年〜5年以上）
・メディアリレーションの経験（記者との折衝経験）
・後輩指導やチームリーダーの経験（規模不問）

【歓迎スキル・経験】
・不動産業界での経験
・プレイングマネージャーとして、実務と管理を両立させた経験
・SNS運用やWebマーケティングの知見

【求める人物像】
・フットワークが軽く、自ら動いてメディア開拓ができる方
・変化の激しい環境で柔軟に対応できる方
・チームワークを大切にし、メンバーと協調して業務を進められる方
・ケイアイスター不動産のビジョンに共感いただける方

東京都中央区八重洲2-2-1
東京ミッドタウン八重洲　八重洲セントラルタワー12F

■埼玉を中心に、関東全域で事業を展開し、急成長している東証プライム上場の不動産会社です。「不動産×IT」の先駆者として、家具メーカーやIoTセキュリティーサービス会社と業務提携しながら多様な物件を展開しています。
■産休育休の取得率は100％と、女性の方も安心して就業いただける環境です。

■財務として会社の成長資金の調達業務を担当していただきます。
※将来的には、会社の幹部候補を担っていただきます。

【具体的には】
・メガバンク、地銀、信金とのネットワークを作り、グループ会社を合わせた資金調達を主に担当いただきます。
・シンジケートローンの組成や社債発行など、幅広く財務部門を担っていただきます。
※メガバンク出身の取締役の下で実務を担当していただきます。

　※以下いずれかを満たす方
■事業会社での資金調達経験をお持ちの方
■金融機関にて融資担当経験をお持ちの方
※出身業界は不問です。

埼玉県

【ポジションの魅力】
1、「経営の本質」を学ぶ、創業者直下の環境
創業オーナーから直接指導を受け、経営判断の「理」と「情」を間近で体感できます。オーナー系企業での経験を活かしつつ、さらに高い視座でのキャリア形成が可能です。
2、圧倒的な裁量と「手触り感」
商社やファンドのように「一部門の担当」で終わるのではなく、投資判断からその後の管理まで一気通貫で関与できます。自分の動きが、翌日の株価や業績に直結するダイナミズムを味わえます。
3、プロフェッショナルとしての市場価値向上
「M&A×経営管理×オーナーシップ」という、マーケットで最も希少価値が高いスキルの組み合わせを、実戦を通じて磨き上げることができます。
4、「攻め」の経営企画を体現できる
管理のための管理ではなく、事業を伸ばすための経営企画として、自ら旗を振って組織を動かす醍醐味があります。

【ミッション】
「攻めのガバナンス」による企業価値の最大化
日本一の不動産企業を目指し、急速な事業拡大と多角化を続ける当社において、単なる計数管理に留まらず、高度な会計専門性を武器に経営の意思決定を支えることがミッションです。グループ全体のガバナンス強化、M&A後のPMI（経営統合）、さらにはグループ会社のIPO支援など、ダイナミックな経営課題を財務・会計の側面から解決に導く「経営のパートナー」としての役割を期待します。

【採用背景】
組織拡大に伴う、プロフェッショナル層の補強
当社は創業以来、独自のビジネスモデルで高成長を続けており、現在は国内のみならず海外展開やM&Aを加速させています。今後、グループ経営の複雑性が増す中で、大手監査法人での実務経験やIPO知見を持つ公認会計士を迎え入れることで、財務体質の強化と次世代の管理体制構築を急務としています。また、将来の幹部候補として、経営層に近いポジションで腕を振るっていただける方を募集します。

【具体的な仕事内容】
公認会計士としての専門性を活かし、以下の業務を経験や適性に応じて幅広くお任せします。

▼決算・開示業務の高度化
　・連結決算業務の統括および決算早期化の推進
　・監査法人対応および会計基準変更への適応

▼M&A・PMI（ポスト・マージ・インテグレーション）
　・買収検討時の財務デューデリジェンスの実行・管理
　・買収後における管理体制の構築およびシナジー創出のモニタリング

▼IPO準備・支援業務
　・グループ会社のIPOに向けた体制整備、資本政策の立案、審査対応
　・経営管理・コンサルティング

▼経営計画の策定支援および予実管理体制のアップデート
　・創業オーナーや経営層に対する、財務数値に基づく戦略提言

【ポジションの魅力】
1、圧倒的なスピード感と裁量
東証プライム上場企業でありながら、オーナー企業特有の迅速な意思決定が特徴です。プロジェクトの進捗が非常に速く、自身の提言がダイレクトに経営に反映される手応えを感じられます。

2、公認会計士のキャリアを「事業」へ還元
監査法人やコンサルでの経験を「外部のアドバイザー」としてではなく、当事者として事業の成長に直結させることができます。

3、多様なキャリアパス
M&A、IPO、海外事業など、会計士が活躍できるフィールドが多岐にわたります。将来的には、管理部門の責任者やグループ会社のCFOなど、経営の中核を担うキャリア形成が可能です。

4、変革期をリードするやりがい
既存のやり方に固執せず、IT導入やDX推進を含めた「次世代の管理組織」をゼロからアップデートしていくプロセスに携われます。

【必須（MUST）】
・公認会計士資格（日本）を保有していること
・10年以上の実務経験（監査法人、コンサルティングファーム、または事業会社での実務経験の合算）
・大手監査法人での実務経験
　・上場企業に対する監査業務（法定監査）の経験
　・事業会社に対する各種コンサルティング業務の経験
・IPO実務に関する知見・経験
　・監査法人側でのIPO準備支援、または事業会社側でのIPO準備・申請実務のいずれか

【歓迎（WANT）】
・多角的な実務経験
　・大手監査法人における、製造・不動産・小売など多種多様な事業会社への監査実務経験
　・大手監査法人系コンサルティングファーム（FAS等）での、事業再生、原価管理、内部統制構築などのコンサル実務経験
・M&A関連の実務経験
　・財務デューデリジェンス（FDD）、バリュエーション、PMI（ポスト・マージ・インテグレーション）への関与経験
・事業会社での実務経験
　・特に上場準備中（直前期・直前々期）の企業、または上場企業での経理・経営企画実務
・組織適応性
　・創業オーナー系企業での勤務経験、またはスピード感のある環境での業務経験
・マネジメント経験（チームリーダーやマネージャーとして、メンバーの育成や進捗管理を行った経験）

・東京都中央区八重洲2-2-1
東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー 12階

【プライム上場企業/ケイアイスター不動産】
★ハイクラス求人
★リアル×テクノロジーの融合：アプリやデータ活用による住宅提案
★コンパクト分譲住宅：高品質・低価格な住宅を提供
★サステナビリティ経営：持続可能な社会づくりへの貢献
★若手・技術職への積極的な賃上げと育成強化

【ミッション】
グループ成長を支える「盤石な財務基盤」の構築と統制
急拡大を続けるケイアイグループにおいて、数多の金融機関との取引、膨大なキャッシュフロー、複雑な担保管理を「ミスなく、淀みなく」管理する体制を構築・運用することがミッションです。資金調達（フロント）と連携しつつ、財務データの可視化と資金効率の最大化を図り、経営の健全性を守る「財務の守護神」としての役割を期待します。

【採用背景】
事業規模拡大に伴う、管理体制の高度化と組織強化
当社は圧倒的なスピードで物件供給数を増やしており、それに伴い金融機関との契約数や資金移動のボリュームが飛躍的に増大しています。現在、さらなる時価総額向上とグループ経営の深化を目指す中で、10年以上の経験を持つベテラン層を迎え入れ、既存の財務管理フローをより強固で効率的なものへとアップデートするための増員募集です。

【具体的な仕事内容】
財務管理のスペシャリストとして、自ら手を動かしつつ、以下の業務を統括・実行していただきます。
・キャッシュマネジメントおよび資金繰り管理
　・グループ全体の資金ポジションの把握と日次・月次の資金繰り作成
　・資金効率向上のためのキャッシュ・コンセンサス・プランの運用・改善
・融資実行管理・事務統括
　・金融機関との契約書精査、借入実行事務のコントロール
　・物件（担保）と借入金の紐付け管理および期日管理の徹底
・財務ガバナンスの強化
　・財務関連の内部統制（J-SOX対応）の構築・運用
　・財務諸表（B/S）における現預金・借入金の正確な計上と経理部門との連携
・金融機関リレーションの管理
　・取引金融機関ごとのシェア管理、各種帳票・報告書の提出管理
　・財務の専門知見に基づいた、フロント（調達）業務へのバックアップ

【ポジションの魅力】
1、「プライム上場×成長企業」のダイナミズムを支える自負
日本一を目指す企業の膨大な資金動態を管理する経験は、他社では得られない圧倒的なボリューム感と手応えがあります。

2、仕組みづくりの第一人者になれる
完成された組織でルーティンをこなすのではなく、成長に合わせて「より良い管理手法」を自ら提案・構築できる、裁量の大きい環境です。

3、専門性を深化させるキャリア
不動産特有の複雑な担保管理から、高度なコーポレートファイナンスの管理実務まで、財務管理のプロとして市場価値を極めることができます。

4、ベテランが尊重される文化
30代後半〜40代の「実務に精通したプロフェッショナル」が、知見を遺憾なく発揮し、組織の要としてリスペクトされる土壌があります。

【必須（MUST）】
・財務実務経験（目安：5年～10年程）
・事業会社または金融機関における「財務管理」の実務経験
　・資金繰り、資金移動、借入金管理、事務手続き等の一連の流れを熟知していること

【歓迎（WANT）】
1、財務管理の高度な実務知見
　・数多くの金融機関との取引実務があり、主体的に手を動かして管理・改善を行ってきた経験
2、資金調達（フロント業務）への理解
　・調達側のロジックを理解し、円滑な事務連携やサポートができる知識

3、経理業務の基礎知識
　・財務数値がP/L・B/Sにどう反映されるかを理解し、経理部門と対等に議論ができる常識レベルの知見

・東京都中央区八重洲2-2-1
東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー 12階

■プライム市場上場！
■創業以来26期連続増収を継続
■総合不動産企業として関東の1都5県を中心に事業を展開
今後もさらなる事業拡大が見込まれる、安定基盤がある企業です。

新規事業として【リフォーム事業】をスタート！

同社のリフォーム事業において建築施工管理として、戸建て住宅のリフォームを中心とした工事を担当します。
→現場監督・図面管理・進捗管理・予算管理・業務改善等の一連の業務を行って頂きます。

【具体的な業務】
住宅建設前に職人さんに資材を手配したり建設現場で安全確認やスケジュール管理をするお仕事です。
現場で手を動かす仕事ではなく、滞りなく順調に作業が進んでいるか、品質と安全を保てているか管理をするお仕事です。
自分が手掛けた住宅が無事リフォーム完了した時の達成感は格別です。

【施工内容】
LDK/居室/玄関/トイレ/キッチン/浴室/洗面所/窓
シャッター/屋根/外装/フルリフォームまで！


■同社の強み：
○品質は高めてコストダウン！！
スケールメリットを活かした『高品質』だけど『低価格』なリフォームを実現！
○年間7100棟（※2022年度実績）の新築実績。東証プライム市場上場のグループ会社ならではの、安心の施工・サービス。


■同社の魅力：
○プライム市場上場企業で、現在も業績は右肩上がり！
同社が目指している住宅供給数日本No.1に向け、今のところ達成ペースです。
あと6年で住宅供給数No.1が見えています。
そんな伸びに伸びている同社ですから、拡大ペースに比べて幹部候補の社員が足りていません。
30代で部長クラスはもちろん、役員も十分目指せます。上場企業の幹部になれるチャンスのある企業はそう多くはないはず。

○同社は、男女・社歴・年齢を問わないフラットな評価体制、高い給与水準、産休育休取得のしやすさ、産休後の時短・時差・在宅勤務、残業時間の削減…などなど、社員の働く環境づくりに力を入れてきました。
その結果、業界の離職率が20％を超える中、同社は10％程度です。
女性の働きやすさに関しては、くるみんや、えるぼしを取得しており、国からも女性の働き方を認められている企業です。

【必須】
■普通自動車第一種免許をお持ちの方
■住宅施工管理の経験が1年以上ある方（複数社にまたがり1年以上でも可）
　※新築の経験のみで可

【歓迎】
■建築施工管理技士の資格をお持ちの方
■リフォーム施工管理の経験が1年以上ある方
■宅地建物取引士の資格をお持ちの方

埼玉県本庄市

■埼玉を中心に、関東全域で事業を展開し、急成長している東証プライム上場の不動産会社です。「不動産×IT」の先駆者として、家具メーカーやIoTセキュリティーサービス会社と業務提携しながら多様な物件を展開しています。
■産休育休の取得率は100％と、女性の方も安心して就業いただける環境です。

■財務として会社の成長資金の調達業務を担当していただきます。
※将来的には、会社の幹部候補を担っていただきます。

【具体的には】
・メガバンク、地銀、信金とのネットワークを作り、グループ会社を合わせた資金調達を主に担当いただきます。
・シンジケートローンの組成や社債発行など、幅広く財務部門を担っていただきます。
※メガバンク出身の取締役の下で実務を担当していただきます。

　※以下いずれかを満たす方
■事業会社での資金調達経験をお持ちの方
■金融機関にて融資担当経験をお持ちの方
※出身業界は不問です。

東京都

■同社は急成長している東証プライム上場の不動産会社です。徹底的な分業を行い、社用車やノートパソコンを貸与するなど、現場の施工管理のみに集中できる環境を整えています。
■今回の求人は国策として推進されている「大規模木造建築事業」の施工管理ですので、社会に貢献したい方は是非お問い合わせください。

■国家プロジェクトとして推進されている、木造高層建築物の施工管理業務をご担当いただきます。

【具体的には】
■住宅建設前に業者に資材を手配したり建設現場で安全確認やスケジュール管理をする
■現場で手を動かす仕事ではなく、滞りなく順調に作業が進んでいるか、品質と安全を保てているか管理

【働く環境について】
■戸建て住宅に関しましては「住宅供給数日本一」という目標に日々、業務に励んでいます。
■施工現場のDX化も促進しているため、現場管理スシステムを活用しながら業務の効率化を行っています。

■下記要件を全て満たす方
・普通自動車運転免許（AT可）をお持ちの方
・施工管理の経験をお持ちの方
・1級建築士、1級建築施工管理技士のどちらかをお持ちの方

千葉県

【ポジションの魅力】
1、「経営の本質」を学ぶ、創業者直下の環境
創業オーナーから直接指導を受け、経営判断の「理」と「情」を間近で体感できます。オーナー系企業での経験を活かしつつ、さらに高い視座でのキャリア形成が可能です。
2、圧倒的な裁量と「手触り感」
商社やファンドのように「一部門の担当」で終わるのではなく、投資判断からその後の管理まで一気通貫で関与できます。自分の動きが、翌日の株価や業績に直結するダイナミズムを味わえます。
3、プロフェッショナルとしての市場価値向上
「M&A×経営管理×オーナーシップ」という、マーケットで最も希少価値が高いスキルの組み合わせを、実戦を通じて磨き上げることができます。
4、「攻め」の経営企画を体現できる
管理のための管理ではなく、事業を伸ばすための経営企画として、自ら旗を振って組織を動かす醍醐味があります。

【ミッション】
「オーナーの志」を「グループの成果」へと変換する
圧倒的なスピードで成長を続ける当社の舵取り役として、創業オーナーの意思決定を支え、グループ全体の経営管理・戦略実行をリードすることがミッションです。単なる事務局ではなく、M&Aやガバナンス構築を通じて、企業価値を最大化させるための「変革の実行者」としての役割を期待します。

【採用背景】
多角化・グローバル化に伴う、経営管理機能のアップデート
国内不動産事業の深掘りに加え、海外展開や積極的なM&Aにより、グループのポートフォリオは急速に拡大しています。この成長スピードを維持しつつ、規律ある経営を行うためには、オーナーの考えを汲み取りながら、商社やファンドなどで培われた「高度な経営管理・投資判断の知見」を組織に注入できるプロフェッショナルが不可欠となっています。

【具体的な仕事内容】
創業オーナーや経営陣の至近距離で、以下の業務を横断的に遂行していただきます。
・グループ経営管理および中期経営計画の策定・推進
　・各事業部門・グループ会社の予実管理およびKPIモニタリング
　・数値に基づく経営課題の抽出と、改善施策の立案・実行支援

・M&A・事業投資実務
　・案件のソーシング、デューデリジェンス（特に法務・ビジネス面）の統括
　・契約交渉、ドキュメンテーション（外部専門家との連携含む）
　・買収後のPMI（経営統合）プロセスの設計と実行

・ガバナンスおよび契約・法務戦略
　・ファイナンス関連契約や重要事項に関する契約書の精査・リスクコントロール
　・意思決定スピードを落とさない、最適な社内ルールの構築

・オーナー直命の特命プロジェクト
　・新規事業の立ち上げや、組織変革に関わる重要案件の推進

【ポジションの魅力】
1、「経営の本質」を学ぶ、創業者直下の環境
創業オーナーから直接指導を受け、経営判断の「理」と「情」を間近で体感できます。オーナー系企業での経験を活かしつつ、さらに高い視座でのキャリア形成が可能です。

2、圧倒的な裁量と「手触り感」
商社やファンドのように「一部門の担当」で終わるのではなく、投資判断からその後の管理まで一気通貫で関与できます。自分の動きが、翌日の株価や業績に直結するダイナミズムを味わえます。

3、プロフェッショナルとしての市場価値向上
「M&A×経営管理×オーナーシップ」という、マーケットで最も希少価値が高いスキルの組み合わせを、実戦を通じて磨き上げることができます。

4、「攻め」の経営企画を体現できる
管理のための管理ではなく、事業を伸ばすための経営企画として、自ら旗を振って組織を動かす醍醐味があります。

【必須（MUST）】
・創業オーナー系企業における経営企画・経営管理の実務経験（目安：5年程）
　・経営層の意図を汲み取り、形にしてきた経験を重視します
・事業会社（総合商社、メーカー、ファンド等）での勤務経験
　・組織的なビジネススキームや、論理的な管理手法を習得していること

【歓迎（WANT）】
以下いずれかの領域で、「自ら手を動かし、完結できる能力」を有すること
1、グループ全社の経営企画・管理経験（多角化企業のマネジメント知見）
2、法務・契約に関する知見（ファイナンス関連契約等の精査・交渉力）
3、M&A実務の完遂能力（DDからドキュメンテーション、交渉までの実務経験）
4、高度な数値管理能力（財務三表の理解、データに基づく戦略立案力）
5、創業オーナーから直接指導を受けた経験（尚可）

・東京都中央区八重洲2-2-1
東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー 12階