マンパワーグループ株式会社の求人一覧

人材派遣・人材紹介

1,001〜5,000名

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4 件中 1 〜 4 件を表示

【大阪】営業マネージャー（人材紹介部門）

マンパワーグループ株式会社

650万円～800万円

大阪府

ポイント	【設立50年以上】安定基盤の人材企業でのマネジメントポジション
仕事内容	【職務概要】同社にて、転職支援事業部門のマネジメント業務をお任せします。【職務詳細】分業制の人材紹介部門にて、リクルーティングアドバイザー（法人担当）、キャリアアドバイザー（個人担当）両側のマネジメントになります。主には事業部のKPI管理やメンバーフォローなどのチームマネジメント業務を行います。・チームマネジメント（10～15名）・チームの営業戦略や計画の策定、KPI管理、実行支援・CAもしくはRAの実業務＜部門の組織風土＞・人を大切にするカルチャーが根付いており、離職率が非常に低く、チームワーク力が高い・自由度が高く、能動的に個人の強みを活かせる組織（自走出来る）・まだまだ発展途上の組織であり、自己成長と組織成長を連動できる・ワークライフバランスが担保出来、長く安定して勤務出来る環境が整っている【業務内容変更の範囲】同社業務全般
求める人材	【必須】・人材紹介ビジネスにおけるマネジメント経験者・人材紹介実務経験3年以上（分業、両面は問いません）【尚可】・事業企画、新規事業の立ち上げ経験・営業組織における戦略／戦術の立案／実行の経験・営業担当として再現性の高い手法によって高い成績を上げられた経験・オーナーシップをもって、自ら課題発見～解決策の立案、実行を行ったご経験　等
勤務地	大阪府大阪市北区堂島 2-2-2　近鉄堂島ビル 11F 大阪メトロ四ツ橋線「西梅田」駅徒歩2分勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

掲載期間： 2025.03.12 ～ 2026.03.03

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【財務部】財務課　課長・担当課長

マンパワーグループ株式会社

650万円～1000万円

神奈川県

ポイント	マンパワーグループ株式会社の安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。
仕事内容	【業務詳細】：■配下メンバーのピープル・マネジメント（指導・育成、評価）　　　　　　　■月次・年度決算（個別、子会社３社連結）　　　　　　　■米国親会社へのReporting/親会社からのＲｅｑｕｅｓｔ対応（内部監査対応含む）　　　　　　　■年度の決算書作成、各種税務申告　　　　　　　■社内問合せ対応・承認業務　　　　　　　■子会社に一部アウトソースしている業務のモニター　　　　　　　■監査法人・税理士法人対応【魅力】　　：　■理解しやすいビジネスモデル・会社規模のもと、比較的シンプルな決算プロセスを運営しながら経理・財務・税務関連業務に携わることができる。　　　　　　　　■管理会計部署をはじめとるする多くの社内部署と連携して実務を行うため、広い視点を養うことができる。　　　　　　　　■Eメールを中心とした英語によるレポーティング業務もあるため、日本語による財務会計の経歴を、　　　　　　　　　英語を公用語とする世界でも発揮できるようになりたいと考えている方にとっても良い環境と考えています。（英語の使用頻度はそれほど多くはありません）
求める人材	・経理実務経験：目安6年以上。年度決算の主導的役割・組織メンバーの指導・育成経験・税理士法人とコミュニケーション可能な法人税/消費税等の税知識・企業法務の基礎知識・エクセル操作：Pivot、SUMIF/VLOOKUP等関数・英語によるメールでのコミュニケーション能力（オーラルコミュニケーションができなくとも業務遂行は可能です。TOEIC目安700点以上）・組織のライン長として部下の評価経験・ITリテラシーの高い方 ※公認会計士やUS CPAの資格を持ち監査法人で　一般事業会社の会計監査に従事していた方も歓迎致します ◆求める人材・新しい環境において、これまでの職務経験を速やかに応用できる方・問題解決に向け創意工夫し、主体的に業務を進められる方
勤務地	横浜市西区みなとみらい 2-2-1　横浜ランドマークタワー 36F

掲載期間： 2026.02.11 ～ 2026.03.10

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【リーガル＆コンプライアンス部】担当課長

マンパワーグループ株式会社

650万円～700万円

神奈川県

ポイント	マンパワーグループ株式会社の安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。
仕事内容	【職務詳細】※経験・適正に応じて以下のいずれかの業務をご担当いただきます　　　　　　■派遣・職業紹介事業に係る許可関係業務　　　　　　　（行政指導・労働局との折衝対応、各種申請・届出（労基署への届出関係含む）、事業報告書作成、事業許可更新）　　　　　　■労働関連法規に係る法改正対応、制度設計、運用提案、システム検討・変更　　　　　　■社内運用管理／支援（適正な派遣・請負契約の実態確認、無期雇用派遣労働者管理）　　　　　　■就業規則改定／管理、各種規程／協定管理　　　　　　■社内外からの問い合わせ・法務関連相談対応（電話・メール）、教育・周知対応、トラブル対応等々　　　　　　■優良派遣事業者認定事務局業務　　　　　　■Pマーク事務局業務（運用確認／見直し、社内監査、教育、更新審査等）　　　　　　■外部評価、サスティナビリテ・ESG関連の監査対応　　　　　　■各種行政対応（監査・調査票作成等）　　　　　　■人事労務関連業務（人事部門・事業部門と協業し、会社制度・運用等の設計・見直し）　　　　　　将来的には、マネジメント業務として課長の補佐および部門メンバーのフォローを担っていただくポジションとなります。
求める人材	◆社会実務経験5年程度以上 ◆PC基本操作、Excel（四則演算、if・vlookup関数、ピボットテーブル）、Word（文書作成・校正機能・差込印刷） ◆事業会社での管理部門での勤務経験がある方 ◆労務・法務関連の資格取得者（これから目指している方でも可） ◆人材ビジネス業界経験
勤務地	横浜市西区みなとみらい 2-2-1　横浜ランドマークタワー 36F

掲載期間： 2026.02.11 ～ 2026.03.10

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【大阪】営業マネージャー（人材紹介部門）

マンパワーグループ株式会社

650万円～800万円

大阪府

ポイント	【設立50年以上】安定基盤の人材企業でのマネジメントポジション
仕事内容	【職務概要】同社にて、転職支援事業部門のマネジメント業務をお任せします。【職務詳細】分業制の人材紹介部門にて、リクルーティングアドバイザー（法人担当）、キャリアアドバイザー（個人担当）両側のマネジメントになります。主には事業部のKPI管理やメンバーフォローなどのチームマネジメント業務を行います。・チームマネジメント（10～15名）・チームの営業戦略や計画の策定、KPI管理、実行支援・CAもしくはRAの実業務＜部門の組織風土＞・人を大切にするカルチャーが根付いており、離職率が非常に低く、チームワーク力が高い・自由度が高く、能動的に個人の強みを活かせる組織（自走出来る）・まだまだ発展途上の組織であり、自己成長と組織成長を連動できる・ワークライフバランスが担保出来、長く安定して勤務出来る環境が整っている【業務内容変更の範囲】同社業務全般
求める人材	【必須】・人材紹介ビジネスにおけるマネジメント経験者・人材紹介実務経験3年以上（分業、両面は問いません）【尚可】・事業企画、新規事業の立ち上げ経験・営業組織における戦略／戦術の立案／実行の経験・営業担当として再現性の高い手法によって高い成績を上げられた経験・オーナーシップをもって、自ら課題発見～解決策の立案、実行を行ったご経験　等
勤務地	大阪府大阪市北区堂島 2-2-2　近鉄堂島ビル 11F 大阪メトロ四ツ橋線「西梅田」駅徒歩2分勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

掲載期間： 2025.03.12 ～ 2026.03.03

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マンパワーグループ株式会社の企業情報

事業内容	【事業の内容】総合人材サービス全般（労働者派遣事業／有料職業紹介事業／再就職支援事業／アウトソーシング事業／ITソリューションサービス事業／コンサルティング事業）【会社の特徴】日本法人としては1966年、米国では1948年に創立。時代とともに発展しつづけています。 2024年4月現在、日本全国に153の営業拠点を展開中です。同社は、実績をもとに、お客様がHUMAN AGE（人の時代）の勝ち組となることを支援する画期的なソリューションを提案し、独自の価値を創出しています。リクルーティング、評価、研修、人材育成、キャリアマネジメント、アウトソーシング、人材コンサルティング等、人材に関するあらゆるソリューションを世界的なネットワークで展開できる強みを持っています。人材サービス業界のリーディングカンパニーとして、企業を成功へと導く革新的なワークフォースソリューションを提供しており、全ての拠点でワンストップサービスを実現しています。
設立	1966年11月
従業員規模	1,001〜5,000名
資本金	4,000百万円
売上高	非公開
業種	大分類：サービス・レジャー中分類：サービス小分類：人材派遣・人材紹介

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