株式会社トランザクション・メディア・ネットワークスの求人一覧

マイナビ転職AGENTおすすめの求人です

【業務内容】

マネージャーの立場で法務・コンプライアンス部門を率いていただける能力と意欲をお持ちの方を募集します。

部門の編成をはじめとしたマネジメント全般をお任せいたします。



【具体的には】

■部のマネジメント（タスク管理、メンバーアサイン、採用・評価・教育等）

■経営層との連携（会社方針を受けた部門方針策定、情報のエスカレーション等）

■他部門との連携（現場部門の相談解決、相違点に対する交渉、新施策の導入説明等）

■社外との連携（弁護士、弁理士らとの専門家レベルでのコミュニケーション等）



【キャリアプラン】

法務としての専門性も重要ですが、一人で業務を完結させることはできません。

従業員、会社全体に対しても意識を向けられる人、気を配ることができる人は周囲からも協力を得られやすく、様々な業務を円滑に進められ、結果として成果にも繋がっています。

■高い専門能力を有しつつ、ビジネス観点での判断ができる方

■経営方針を理解斟酌し、取締役レベル、他部門の部長レベルと連携の取れる方

■部下の能力や適性を見極め、モチベーション向上、(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須経験・スキル】

■キャッシュレス業界またはそれに隣接する業界での業務経験

■機能追加など、既存システム、業務への変更におけるプロジェクト推進の経験

■各種対応における対外向け業務全般

■ドキュメント力（顧客要求の整理、要件書、企画書、各種報告書）

■推進力（業務効率化、プロジェクト、顧客折衝・社内折衝、各種課題解決）

■情報共有力（属人化抑止、リスク周知、チームの生産性向上）

■ピンチをチャンスととらえられるポジティブ思考

■困難な業務・課題も粘り強くやり遂げる当事者意識思考



【歓迎経験・スキル】

■各種許認可登録関連業務運用の経験

■金融業またはそれに隣接する業界での業務経験

■発想力

・多角的な視点からアイデアを膨らませ、発信できる（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

マイナビ転職AGENTおすすめの求人です

【職務内容】

同社の事業戦略を加速する手段として、M&Aの実行及びそれに伴う子会社や出資先会社の事業推進や運営支援を強化するために、ともに働く方を募集しています。



【具体的には】

■M&A候補先の探索及びクロージングまでの実行

■子会社や出資先会社のPMI作成・実行支援

■子会社や出資先会社の戦略策定・事業推進・運営サポート

　（子会社に在籍型出向し、事業の企画、推進、運用構築など）

■子会社や出資先会社とのシナジー強化



【将来的なキャリアプラン】

ご本人の意向と適性に応じて、M&A候補先の探索及びクロージングまでの実行、その後のPMI、状況によっては子会社の業務まで担当いただくことが可能です（その場合、出向の可能性もあり）。

また、同社事業の理解を深めるために、当該子会社と関連が深い部署での業務に関わっていただくことも想定しています。

将来的には、同社において、幅広い経験を持った、事業や組織の中核的なイノベーションかつマネジメント人材として、活躍いただくイメージです。

（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須経験・スキル】

■プロジェクトリーダーとしてハブとなり推進した経験

■業務と人、コストを管理するリーダー・マネジメント経験

■誰に対してもリスペクトを持ってコミュニケーションが取れる人

■一度ダメでも、二度三度と粘り強く誠実にコミュニケーションが取れる人



【歓迎経験・スキル】

※以下いずれかに該当する人を歓迎いたします。

全てを網羅する必要はございませんので、いずれか該当すればぜひご応募ください。

■M&A業務の企画、推進の経験

■組織間、企業間連携のシナジーを追求するアライアンス業務の経験

■各領域・分野でのコンサル業務の経験

■自社もしくは子会社での経営企画や、役職者としての経営、財務・会計、人材・組織運営の経験



【求める人物像】

■新しく、変化に富む環境を好み、馴染むことができる

■自身のやり方に固執しない

■自身の経験を組織や他者の成長に生かせる

■新しい経験や知識を、積極的に学び取る

■チームでゴールを目指すことができる

■ポジティブな思考（志向）性である（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

★日本初の”クラウド（シンクライアント）型電子決済システム”を開発！決済業界から日本のビジネスを変える業界最大手ベンチャー企業！★
【三菱商事、トヨタフィナンシャルサービス、NTTドコモ、NTTデータ等日本を代表する大手企業の出資】【データ活用の新規ビジネス続々】

「インフラエンジニア【マネージャーポジション】」のポジションの求人です
★2023年東証グロース上場★

【職務内容】
自社サービスである電子決済システム及びサブシステムのインフラ基盤全般を担う部署にてマネジメントを行って頂きます。

【魅力】
技術面だけでなく、経営に近い立場でビジネススキルを伸ばすことができるます。

【サービスについて】
同社は従来の仕組みと異なるシンクライアント型の電子決済インフラを開発しており、電子マネーだけではなくクレジットやプリペイドなど決済分野で従来よりも低コストでご利用頂ける決済システムを中心に提供しています。業界でも最多のカードへの対応、仮想化技術の使用、優れた拡張性高いセキュリティを可能としており、業界での大きな優位性を確立しています。

【コロナ禍でも業績好調な企業です】
SUICAなどのICカードの読取決算端末のシンクライアント化を実現し、業界最大シェアを獲得しています。従量課金ではなくデータセンター利用料で固定の収益を得ています。

【直近の同社のニュース】
■【がっちりマンデー!!】クレカ・電子マネー・QRコード決済を一台で払える端末を開発した会社がすごい
https://topics.tbs.co.jp/article/detail/?id=18733
■インバウンド消費拡大に貢献、1000社以上が利用するキャッシュレス決済サービスで「Alipay+」の取扱いを開始
https://tm-nets.com/topics/detail/199/
■キャッシュレス決済端末のTMNセンター接続台数が100万台突破
https://www.tm-nets.com/topics/detail/192/

【必須要件】
■インフラ部門の管理職経験
■サーバ、ネットワーク、データベースの設計、構築、運用管理経験


【歓迎要件】
■ミッションクリティカルなシステムに携わった経験
■非機能要件定義の経験
■プロジェクトマネジメントに関する実務経験
■ITシステム運用に関する実務経験

東京都
中央区日本橋二丁目１１番２号太陽生命日本橋ビル18階

★日本初の”クラウド（シンクライアント）型電子決済システム”を開発！決済業界から日本のビジネスを変える業界最大手ベンチャー企業！★
【三菱商事、トヨタフィナンシャルサービス、NTTドコモ、NTTデータ等日本を代表する大手企業の出資】【データ活用の新規ビジネス続々】

「データベースエンジニア【2023年東証グロース上場】」のポジションの求人です
マルチ決済サービスを展開する同社にて、システムのDB関連処理解析、DBに関する基盤構築、技術支援対応、障害調査、及び新システム構成の計画立案をお任せします。上記業務に加え、DBのパフォーマンスチューニングやDBMS（サーバ）運用/監視におけるスキーム確立にも携わることが可能です。

【ご入社お任せしたい業務/詳しい職務内容】
■電子決済やサブシステムのデータベース設計、構築、運用管理
　以下DBMSいずれかのメインDB担当として従事
　　・MS SQL Server（2012－2019）
　　・MySQL（8.0x）
　　・OracleDB（12c以降）
■新規案件や新規プロジェクトにおけるデータベース担当
■アプリケーション担当やインフラ担当と協調しての業務遂行
■データベース開発、構築、保守における外部ベンダーコントロール
■データベースに関するトラブルシュート、対策、改善対応等

【将来的なキャリアプラン】
将来的に下記のようなマネジメント/スペシャリストになって頂きます。
■ラインマネジメント：
DBAを組織的にまとめ、部門計画の実現に向けて業務計画を立案し、人材を管理しながら計画の推進や実行に伴う意思決定を担う
■プロジェクトマネジメント：
DBA主体プロジェクトについて、計画された経営資源を使い、QCDのバランスを勘案しながら完遂させる
■データベーススペシャリスト：
データベースや周辺知識を豊富に保有し、また向上させながら、それら知識を活用し事業の発展や、人材の育成に貢献する

【組織構成】
部長（50代男性、本部長が兼務）、GM（40代男性）、プロパー8名（20~60代まで幅広く在籍）

【レポートライン】
社長-管掌役員-本部長-部長-GM

【定年】
60歳

【働き方】
想定法定外残業時間：20時間
リモート割合：～50％

【同社の魅力】
■キャッシュレス決済の普及・社会的安定性
国内で初めてキャッシュレス決済ゲートウェイ（ネットワーク/クラウド型の仕組み）を開発した企業でもあり、キャッシュレス業界内では必要不可欠な企業となります。厚生労働省が進める給与デジタル払いの開始など後押しを…

【必須要件】
■データベース関連の設計、構築、運用管理経験　5年以上
■データベースを使用したシステムのデータベース管理者経験
■Windows Server、Linuxサーバのオペレーション経験


【歓迎要件】
■データベース運用管理自動化のスクリプト実装経験
■プロジェクトマネジメントに関する体系的な知識と実務経験
■ITシステム運用に関する体系的な知識と実務経験

東京都
中央区日本橋二丁目１１番２号太陽生命日本橋ビル18階

★日本初の”クラウド（シンクライアント）型電子決済システム”を開発★2023年東証グロース上場★
【三菱商事、トヨタフィナンシャルサービス、NTTドコモ、NTTデータ等日本を代表する大手企業の出資】【データ活用の新規ビジネス続々】

「法務マネージャー候補【グロース上場】」のポジションの求人です
マネージャーの立場で法務・コンプライアンス部門を率いていただける能力と意欲をお持ちの方を募集します。
部門の編成をはじめとしたマネジメント全般をお任せいたします。

【具体的な業務内容】
■部のマネジメント（タスク管理、メンバーアサイン、採用・評価・教育等）
■経営層との連携（会社方針を受けた部門方針策定、情報のエスカレーション等）
■他部門との連携（現場部門の相談解決、相違点に対する交渉、新施策の導入説明等）
■社外との連携（弁護士、弁理士らとの専門家レベルでのコミュニケーション等）

【同ポジションの魅力】
■上場会社での法務部門責任者としての経験が積めます。
■部長の上位職である本部長（または副本部長）～役員を目指すことが可能です。

【組織構成】
本部長（男性）　部長（男性）　GM（男性）　プロパー3名（男性1名女性2名）　派遣社員1名
30～40代の方が活躍されています。
※同ポジションは部長職（管理監督者）を想定しておりますが、初期配属時には課長職または部長相当の無役としての採用となる場合がございます。
その際は管理監督者の待遇対象外となり、求人票記載の月給および年収が変更となる可能性がございます。

【働き方】
想定法定外残業時間：15時間
リモート割合：～20％
備考：ラインマネージャーとなるため出社基本となります。

【キャリアプラン】
法務としての専門性も重要ですが、一人で業務を完結させることはできません。
従業員、会社全体に対しても意識を向けられる人、気を配ることができる人は周囲からも協力を得られやすく、様々な業務を円滑に進められ、結果として成果にも繋がっています。
■高い専門能力を有しつつ、ビジネス観点での判断ができる方
■経営方針を理解斟酌し、取締役レベル、他部門の部長レベルと連携の取れる方
■部下の能力や適性を見極め、モチベーション向上、維持ができる方
■定められたルールに基づき、組織的に業務を進められる方
　（かつ、様々な要因をキャッチアップし、適切にルールを定められる方）

【同社について】
■ありえないを、やり遂げる
トランザクション・メディア・ネットワークスでは、「ありえないを、やり遂げる」…

【必須要件】
■キャッシュレス業界またはそれに隣接する業界での業務経験
■機能追加など、既存システム、業務への変更におけるプロジェクト推進の経験
■各種対応における対外向け業務全般
【歓迎要件】
■各種許認可登録関連業務運用の経験
■金融業またはそれに隣接する業界での業務経験

東京都
中央区日本橋2丁目11番2号 太陽生命日本橋ビル18階

★日本初の”クラウド（シンクライアント）型電子決済システム”を開発！決済業界から日本のビジネスを変える業界最大手ベンチャー企業！★
【三菱商事、トヨタフィナンシャルサービス、NTTドコモ、NTTデータ等日本を代表する大手企業の出資】【データ活用の新規ビジネス続々】

「ネットワークエンジニア【2023年東証グロース上場】」のポジションの求人です
自社サービスである電子決済システム及びサブシステムのインフラ基盤全般を担う部署にてインフラエンジニアとして案件をリード頂きたいと思います。

【将来的なキャリアプラン】
ネットワーク系のみならず幅広くインフラ全般の経験を積むことができます。
技術面だけでなく、経営に近い立場でビジネススキルを伸ばすことができます。

【同ポジションの魅力】
■インフラ全般知識を持つことが可能です。
■会計知識をもちあわせビジネス全体を俯瞰できます。

【組織構成】
部長（50代男性、本部長が兼務）、GM（40代男性）、プロパー8名（20~60代まで幅広く在籍）

【レポートライン】
社長-管掌役員-本部長-部長-GM

【働き方】
想定法定外残業時間：20時間
リモート割合：～50％

【同社の魅力】
■キャッシュレス決済の普及・社会的安定性
国内で初めてキャッシュレス決済ゲートウェイ（ネットワーク/クラウド型の仕組み）を開発した企業でもあり、キャッシュレス業界内では必要不可欠な企業となります。厚生労働省が進める給与デジタル払いの開始など後押しをしており、Pay系の普及・拡大により今後も事業拡大が見込めます。
■5～10時間の残業/子育てとの両立
全社平均残業が10.7時間/月であり、男性育休の取得促進など個々のライフステージに合わせた就業が可能な環境です。各求人にて目安となる残業時間も定めており、繁忙期期間に伴う時間の多い/少ないあるものの長時間残業抑制に繋がっております。
お子様がいる方についても事前相談でお子様の送り迎え時間への配慮など制度・環境ともにあるため仕事と私生活の両立が可能な企業です。

【ご入社後の育成/キャッチアップについて】
ご入社後はe-ラーニングや既存メンバーから業界や同社についてを習得をしていくイメージです。
コーポレートとしての知見・経験を活かしながら、IT業界のバックグラウンドがない方でもご活躍頂ける環境です。

【サービスについて】
同社では従来の仕組みと異なるシンクライアント型の電子決済インフラを開発しており、現在は電子マネーだけではなくクレジットやプリペイドなど決済分野で、従来よりも低コストでご利…

【必須要件】
■インフラ部門での勤務経験
■ネットワークの設計、構築、運用管理経験５年以上
【歓迎要件】
■サーバ・データベースいずれかの設計、構築、運用管理経験
■ミッションクリティカルなシステムに携わった経験
■非機能要件定義の経験

東京都
中央区日本橋二丁目１１番２号太陽生命日本橋ビル18階

SIer出身の方歓迎／SEからのキャリアアップ歓迎

同社は、電子決済サービスと情報プロセシングサービスの開発及び提供を行っております。
2008年3月に設立され、東京都中央区日本橋に本社を構えています。
インフラエンジニアとして、自社サービスの電子決済システム及びサブシステムの
インフラ基盤全般を担う部署で案件をリードすることが期待されています。
ネットワーク系のみならず幅広くインフラ全般の経験を積むことができ、
経営に近い立場でビジネススキルを伸ばすことも可能です。

【具体的には】
・自社サービスである電子決済システム及びサブシステムの
インフラ基盤全般を担う部署にてインフラエンジニアとして案件をリード

・ インフラ部門での勤務経験5年以上
・ ネットワークの設計、構築、運用管理経験
・ WindowsサーバやLinuxサーバに関する知識
・ VMware等仮想化に関する知識
・ Cisco、F5(BIG IP)、Fortigate等ネットワーク機器に関する知識
【歓迎】
・ サーバー・データベースいずれかの設計、構築、運用管理経験
・ ミッションクリティカルなシステムに携わった経験
・ 非機能要件定義の経験
・ 品質管理に関する実務経験
・ 金融系または流通系システムに携わった経験
・ データベース(DBMS)に関する知識

東京都中央区

SIer出身の方歓迎／SEからのキャリアアップ歓迎

同社は、電子決済サービスと情報プロセシングサービスの開発及び提供を行っております。
2008年3月に設立され、東京都中央区日本橋に本社を構えています。
インフラエンジニアとして、自社サービスの電子決済システム及びサブシステムの
インフラ基盤全般を担う部署で案件をリードすることが期待されています。
ネットワーク系のみならず幅広くインフラ全般の経験を積むことができ、
経営に近い立場でビジネススキルを伸ばすことも可能です。

【具体的には】
・自社サービスである電子決済システム及びサブシステムの
インフラ基盤全般を担う部署にてインフラエンジニアとして案件をリード

・ インフラ部門での勤務経験5年以上
・ ネットワークの設計、構築、運用管理経験
・ WindowsサーバやLinuxサーバに関する知識
・ VMware等仮想化に関する知識
・ Cisco、F5(BIG IP)、Fortigate等ネットワーク機器に関する知識
【歓迎】
・ サーバー・データベースいずれかの設計、構築、運用管理経験
・ ミッションクリティカルなシステムに携わった経験
・ 非機能要件定義の経験
・ 品質管理に関する実務経験
・ 金融系または流通系システムに携わった経験
・ データベース(DBMS)に関する知識

東京都中央区

★日本初の”クラウド（シンクライアント）型電子決済システム”を開発★2023年東証グロース上場★
【三菱商事、トヨタフィナンシャルサービス、NTTドコモ、NTTデータ等日本を代表する大手企業の出資】【データ活用の新規ビジネス続々】

「流通小売業向けシステム開発エンジニア／グロース上場！」のポジションの求人です
全国110万台以上のキャッシュレス決済端末から日々集まる膨大なトランザクションデータを活用し、流通小売業を中心に多様な業界のDXを支えるプラットフォームを開発しています。
募集ポジションでは、こうしたデータ基盤・決済ゲートウェイ・マーケティングシステムなど、当社が展開するクラウドサービスや業務システムの開発プロジェクトに参画いただきます。

【ミッション】
■担当領域の課題や阻害要因を特定し、解決策を提案・実行
■ステークホルダー（顧客・社内関連部署・外部パートナー）と連携し、期待品質を満たすシステムを提供
■新技術の導入や開発プロセス改善による生産性・品質向上の推進

【具体的な職務内容】
ご経験・スキルに応じて、以下のいずれか、または複数の領域で活躍いただけます。
■流通小売業・金融機関向けシステムの要件定義・設計・実装・テスト
■大規模データ処理・分析基盤の構築（クラウド環境（AWS））
■決済・会員ID統合を活用したマーケティング／CRMシステム開発
■新規サービスやプロダクトの技術検証（PoC）と実装

【同ポジションの魅力】
■年間4.9兆円規模の決済処理を支える社会インフラの開発に携われる
■上流から下流まで一貫して関われる裁量の大きい環境
■クラウド型決済・大規模データ処理・高可用性システムなど先進技術に挑戦可能
■自社プロダクト・プラットフォームの開発に深く関与できるため、技術提案や改善アイデアを直接形にできる

【将来的なキャリアプラン】
ご志向性に合わせて、以下キャリアを築くことが可能です。
■技術のエキスパート
自身やメンバーの技術面を向上させるだけでなく、技術リードのサービス企画等に携わっていただけます。
■ラインマネージャー
グループや部の目標・戦略を立て、組織を率先してリードいただくことが可能です。
また、会社の経営に参加してビジョン・目的の実現のための計画立案や実行に関わることができます。

【配属部署】
部長（40代・男性）、GM（40代・男性）、プロパー14名（20~40代まで幅広く）
※東京8名、新潟6名
※女性社員は東京に3名

【レポートライン】
社長-管掌役員-本部長…

【必須要件】
■システム開発経験


【歓迎要件】
■流通小売業に関する業務知識
■流通小売業のシステム、サービス開発経験
■POSシステムの開発経験

東京都
中央区日本橋2丁目11番2号 太陽生命日本橋ビル18階

自社内開発メイン／SIer出身の方歓迎／SEからのキャリアアップ歓迎／フルスタックエンジニア候補／手を動かし続けたい方歓迎／社内研修・勉強会あり

流通小売業向けのシステム開発プロジェクトに参画し、
プロジェクトを推進していただくことを想定しております。
ご経験やスキルに応じたポジションをお任せし、プロジェクトの問題を取り除きながら、
ステークホルダーの要求や品質の期待に応え、プロジェクトをリードしていただくことを期待しております。
株式会社トランザクション・メディア・ネットワークスは、
電子決済サービス及び情報プロセシングサービスの開発及び提供を行っております。
2008年3月に設立され、本社所在地は東京都中央区日本橋にございます。

【具体的には】
・ 流通小売業向けのシステム開発プロジェクトに参画し、他メンバーとともにプロジェクトを推進
・ ご経験・スキルに応じたポジションを担当
・ 担当領域の課題、阻害要因などプロジェクトの問題を取り除きながら、
ステークホルダーの要求や品質の期待に応え、プロジェクトをリード

・ 経験システム開発経験
・ スキルシステム開発の標準プロセスに関する知識(下記の技術スキルがあれば尚可)
・ 開発経験インフラ開発、サーバアプリ開発、Windows端末開発のいずれか
・ インフラ開発サーバー、ネットワークKubernetes、Docker、DockerCompose、AWS、Terraform、CircleCI、ConcourseCI
・ サーバーアプリ開発マイクロサービスアーキテクチャ、分散システム、WebAPI開発、React、Next.js、C#、.NET
・ Windows端末開発.NET(C#)
・ その他ソース管理(git)/データベース(MySQL)

東京都中央区

上流工程メイン／自社内開発メイン／SIer出身の方歓迎／SEからのキャリアアップ歓迎／PM候補

キャッシュレス決済のインフラとしてゲートウェイサービスを提供する当社にて、開発部門のマネジメントをお任せします。
開発部門は、以下のとおり開発プロジェクトの立ち上げから要件定義、上流工程設計、ステークホルダーやプロジェクトのコントロール、導入後の改善提案まで一貫して対応しております。また、経営とも距離が近く自社サービスのあり方から共に検討していきます。

【具体的には】
・サービス検討、システム要件構成検討提案
・上流工程設計、システムおよび運用改善
・部門間調整、ベンダーコントロール
・工程管理、品質管理、コスト、リソースコントロール、その他プロジェクト管理全般
・システムトラブル対応

【将来的なキャリアプラン】
入社当初は同社システムおよび業務をキャッチアップいただき、順次プロジェクトの責任者、開発部門における方針策定や推進、管理を行って頂くことを期待しています。

・システム開発（設計、開発）のご経験
・組織もしくはプロジェクトのマネジメント経験、またはリーダーやサブリーダにて進捗管理を行った経験(5年以上)
【歓迎】
■業界経験
・キャッシュレス決済関連の知識・経験(電子マネー、クレジット、QR、プリペイドシステムなど)
■開発経験
・通信プログラムの開発経験
・品質管理関連知識および業務経験
・テスト、開発にかかる環境構築経験
・データモデリング・パフォーマンスチューニング
・トラブルシュート・WEBディレクション経験・見積提案プリセールス経験

東京都中央区

最新技術に明るい／自社内開発メイン／SIer出身の方歓迎／SEからのキャリアアップ歓迎

マルチ決済サービスを展開する当社にて、システムのDB関連処理解析、DBに関する基盤構築、技術支援対応、障害調査、及び新システム構成の計画立案をお任せします。上記業務に加えて、DBのパフォーマンスチューニングやDBMS（サーバ）運用／監視におけるスキーム確立にも携わることが出来ます。
【入社してお任せしたいこと】
・電子決済やサブシステムのデータベース設計、構築、運用管理
　以下DBMSいずれかのメインDB担当として従事
　　・MS SQL Server（2012－2019）
　　・MySQL（8.0x）
　　・OracleDB（12c以降）
・新規案件や新規プロジェクトにおけるデータベース担当
・アプリケーション担当やインフラ担当と協調しての業務遂行
・データベース開発、構築、保守における外部ベンダーコントロール
・データベースに関するトラブルシュート、対策、改善対応等

【将来的なキャリアプラン】
・ラインマネジメント：
DBAを組織的にまとめ、部門計画の実現に向けて業務計画を立案し、人材を管理しながら計画の推進や実行に伴う意思決定を担う
・プロジェクトマネジメント：
DBA主体プロジェクトについて、計画された経営資源を使い、QCDのバランスを勘案しながら完遂させる
・データベーススペシャリスト：
データベースや周辺知識を豊富に保有し、また向上させながら、それら知識を活用し事業の発展や、人材の育成に貢献する

■データベース関連の設計、構築、運用管理経験　5年以上
以下、いずれかのDB経験があるもの。
・MS SQL Server（2012－2019）
・MySQL（8.0x）
・OracleDB（12c以降）
・AWS RDS（Aurora含：MySQL）
■データベースを使用したシステムのデータベース管理者経験
■Windows Server、Linuxサーバのオペレーション経験
【歓迎】
■データベース運用管理自動化のスクリプト実装経験
■クラスタ/レプリケーション/Always ON等のDB高可用性/分散構成構築経験
■データベース性能指標等の情報収集/確認/管理スキームの構築経験

東京都中央区

★日本初の”クラウド（シンクライアント）型電子決済システム”を開発！決済業界から日本のビジネスを変える業界最大手ベンチャー企業！★
★2023年東証グロース上場★

「自社サービス開発【マネージャー候補/新規キャッシュレス事業】」のポジションの求人です
キャッシュレス決済のインフラとしてゲートウェイサービスを提供する同社にて、開発部門のマネジメントをお任せします。

【採用背景】
更なる事業拡大に向けた増員

【具体的な職務内容】
開発部門は開発プロジェクトの立ち上げから要件定義、上流工程設計、ステークホルダーやプロジェクトのコントロール、導入後の改善提案まで一貫して対応しております。また、経営とも距離が近く自社サービスのあり方から共に検討していきます。
■サービス検討、システム要件構成検討提案
■上流工程設計、システムおよび運用改善
■部門間調整、ベンダーコントロール
■工程管理、品質管理、コスト、リソースコントロール、その他プロジェクト管理全般
■システムトラブル対応

【将来的なキャリアプラン】
入社当初は同社システムおよび業務をキャッチアップいただき、順次プロジェクトの責任者、開発部門における方針策定や推進、管理を行って頂くことを期待しています。

【配属部署】
部長（50代・男性）、GM3名（40代・男性）、プロパー22名（20代～60代まで幅広く在籍）、派遣・業務委託30名程度

【レポートライン】
社長-管掌役員-本部長-部長-GM

【定年】
60歳

【働き方】
想定法定外残業時間：20時間
リモート割合：～50％

【同社の魅力】
■キャッシュレス決済の普及・社会的安定性
国内で初めてキャッシュレス決済ゲートウェイ（ネットワーク/クラウド型の仕組み）を開発した企業でもあり、キャッシュレス業界内では必要不可欠な企業となります。厚生労働省が進める給与デジタル払いの開始など後押しをしており、Pay系の普及・拡大により今後も事業拡大が見込めます。
■グロース市場への上場
国内でのキャッシュレス普及・拡大に伴い、
昨年2023年にグロース市場への上場を果たしました。
従来まで取り組めなかった新領域や事業拡大も進めており、
上場に伴う変革が社内で進んでおります。
■5～10時間の残業/子育てとの両立
全社平均残業が10.7時間/月であり、男性育休の取得促進など個々のライフステージに合わせた就業が可能な環境です。各求人にて目安となる残業時間…

【必須要件】
■システム開発（設計、開発）のご経験がある方
■組織もしくはPM／PL経験


【歓迎要件】
■キャッシュレス決済関連の知識・経験（電子マネー、クレジット、QR、プリペイドシステムなど）
■通信プログラムの開発経験

東京都
中央区日本橋二丁目１１番２号太陽生命日本橋ビル18階

上流工程メイン

キャッシュレス決済のインフラとしてゲートウェイサービスを提供する当社にて、開発部門のマネジメントをお任せします。
開発部門は、以下のとおり開発プロジェクトの立ち上げから要件定義、上流工程設計、ステークホルダーやプロジェクトのコントロール、導入後の改善提案まで一貫して対応しております。また、経営とも距離が近く自社サービスのあり方から共に検討していきます。

【具体的には】
・サービス検討、システム要件構成検討提案
・上流工程設計、システムおよび運用改善
・部門間調整、ベンダーコントロール
・工程管理、品質管理、コスト、リソースコントロール、その他プロジェクト管理全般
・システムトラブル対応

【将来的なキャリアプラン】
入社当初は同社システムおよび業務をキャッチアップいただき、順次プロジェクトの責任者、開発部門における方針策定や推進、管理を行って頂くことを期待しています。

【必須】
・システム開発（設計、開発）のご経験が5年以上
・ベンダーコントロールのご経験、
・WBS管理のご経験
・組織もしくはプロジェクトのマネジメント経験、またはリーダーやサブリーダにて進捗管理を行った経験
※経験豊富でなくともマネジメントを学んでいる、志向したいという意欲を歓迎します。

東京都中央区

★日本初の”クラウド（シンクライアント）型電子決済システム”を開発★2023年東証グロース上場★
【三菱商事、トヨタフィナンシャルサービス、NTTドコモ、NTTデータ等日本を代表する大手企業の出資】【データ活用の新規ビジネス続々】

「【大阪】流通小売業向けシステム開発エンジニア」のポジションの求人です
全国110万台以上のキャッシュレス決済端末から日々集まる膨大なトランザクションデータを活用し、流通小売業を中心に多様な業界のDXを支えるプラットフォームを開発しています。
募集ポジションでは、こうしたデータ基盤・決済ゲートウェイ・マーケティングシステムなど、当社が展開するクラウドサービスや業務システムの開発プロジェクトに参画いただきます。

【ミッション】
■担当領域の課題や阻害要因を特定し、解決策を提案・実行
■ステークホルダー（顧客・社内関連部署・外部パートナー）と連携し、期待品質を満たすシステムを提供
■新技術の導入や開発プロセス改善による生産性・品質向上の推進

【具体的な職務内容】
ご経験・スキルに応じて、以下のいずれか、または複数の領域で活躍いただけます。
■流通小売業・金融機関向けシステムの要件定義・設計・実装・テスト
■大規模データ処理・分析基盤の構築（クラウド環境（AWS））
■決済・会員ID統合を活用したマーケティング／CRMシステム開発
■新規サービスやプロダクトの技術検証（PoC）と実装

【同ポジションの魅力】
■年間4.9兆円規模の決済処理を支える社会インフラの開発に携われる
■上流から下流まで一貫して関われる裁量の大きい環境
■クラウド型決済・大規模データ処理・高可用性システムなど先進技術に挑戦可能
■自社プロダクト・プラットフォームの開発に深く関与できるため、技術提案や改善アイデアを直接形にできる

【将来的なキャリアプラン】
ご志向性に合わせて、以下キャリアを築くことが可能です。
■技術のエキスパート
自身やメンバーの技術面を向上させるだけでなく、技術リードのサービス企画等に携わっていただけます。
■ラインマネージャー
グループや部の目標・戦略を立て、組織を率先してリードいただくことが可能です。
また、会社の経営に参加してビジョン・目的の実現のための計画立案や実行に関わることができます。

【配属部署】
部長（40代・男性）、GM（40代・男性）、プロパー14名（20~40代まで幅広く）
※東京8名、新潟6名
※女性社員は東京に3名

【レポートライン】
社長-管掌役員-本部長-部長-…

【必須要件】
■システム開発経験


【歓迎要件】
■流通小売業に関する業務知識
■流通小売業のシステム、サービス開発経験
■POSシステムの開発経験

大阪府
大阪市淀川区宮原三丁目5番36号 新大阪トラストタワー3階

上流工程メイン／最新技術に明るい／自社内開発メイン／SIer出身の方歓迎／SEからのキャリアアップ歓迎

キャッシュレス決済のインフラとしてゲートウェイサービスを提供する同社にて、システム部門のマネジメントをお任せします。
システム部門は、以下のとおり開発プロジェクトの立ち上げから要件定義、上流工程設計、ステークホルダーやプロジェクトのコントロール、導入後の改善提案まで一貫して対応しております。また、経営とも距離が近く自社サービスのあり方から共に検討していきます。
・サービス検討、システム構成検討提案
・上流工程設計、システムおよび運用改善
・部門間調整、ベンダーコントロール
・工程管理、品質管理、予算管理、リソースコントロール、その他プロジェクト管理全般
・システムトラブル対応

【将来的なキャリアプラン】
入社当初は同社システムおよび業務をキャッチアップいただき、順次プロジェクトの責任者、システム部門における方針策定や推進、管理を行って頂くことを期待しています。

・システム開発（設計、開発）のご経験がある方
・組織もしくはプロジェクトのマネジメント経験
経験豊富でなくともマネジメントを学んでいる、志向したいという意欲を歓迎します。

【歓迎】
課題解決型の方を歓迎します。
以下、いずれかのご経験があればよりスムーズです。
－業界経験
・キャッシュレス決済関連の知識・経験(電子マネー、クレジット、QR、プリペイドシステムなど)
－開発経験
・品質管理関連知識および業務経験
・見積提案プリセールス経験

東京都中央区

20時以降面接可／自社内開発メイン／SIer出身の方歓迎／SEからのキャリアアップ歓迎

自社サービスである電子決済システム及びサブシステムのインフラ基盤全般を担う
部署にてリーダーポジションとしてインフラエンジニアとして案件をリード頂きたいと思います。

【将来的なキャリアプラン】
技術面だけでなく、経営に近い立場でビジネススキルを伸ばすことができるます。

【当社について】
■目指す方向性
同社では、「ありえないを、やり遂げる」をミッションとして掲げております。
だれもやろうとしないこと、まだ世の中にない様々な経験を実現させてわくわくする明日をつくっていきたいと考えています。

そのために、「新しい生活を生み出す会社」になることをビジョンとしております。
様々なITサービスを通じて集積されるデータをつなぎ合わせて、新たなニーズを見つけ出し実現する「情報プロセシング」を次なる事業の柱とすべく、新しい生活を創り出せる会社を目指しています。

・インフラ部門での勤務経験5年以上
・サーバ、ネットワーク、データベースいずれかの設計、構築、運用管理経験
以下いずれかの知識を有する方を募集しております。
・WindowsサーバやLinuxサーバに関する知識
・VMware等仮想化に関する知識
・Cisco、F5（BIG－IP）、Fortigate等ネットワーク機器に関する知識

【歓迎】
・ミッションクリティカルなシステムに携わった経験
・非機能要件定義の経験
・プロジェクトマネジメント、プロジェクトリーダーに関する実務経験
・ITシステム運用に関する実務経験

東京都中央区

★日本初の”クラウド（シンクライアント）型電子決済システム”を開発★2023年東証グロース上場★
【三菱商事、トヨタフィナンシャルサービス、NTTドコモ、NTTデータ等日本を代表する大手企業の出資】【データ活用の新規ビジネス続々】

「社内情報システム担当【グロース上場！】」のポジションの求人です
社内情報システム部門のメンバーとして、社内システムに関する一連の業務（導入・構築・運用および保守）をお任せします。

【具体的な職務内容】
■社内業務のIT企画立案などITアーキテクト関連業務
■社内ITインフラ（サーバ・ネットワーク）の構築、管理および運用業務
■社内システムの導入、運用及び保守業務
■社内システムのアカウント管理に関する業務

【将来的なキャリアプラン】
社内システムの導入や構築業務の中で新たな技術導入経験やベンダー管理経験を積んで頂きます。
また同時に社内業務についても理解を深め、社内業務のIT企画立案・実践者として、将来的にはグループマネージャーとして活躍頂くことを想定しています。

【配属部署】
部長（40代・女性）、GM（50代・男性）、プロパー4名（40代1名、30代3名）、派遣社員4名

【レポートライン】
社長-本部長-部長-GM

【働き方】
想定法定外残業時間：10時間
リモート割合：～40％
備考：週3出社

【定年】
60歳

【同社の魅力】
■キャッシュレス決済の普及・社会的安定性
国内で初めてキャッシュレス決済ゲートウェイ（ネットワーク/クラウド型の仕組み）を開発した企業でもあり、キャッシュレス業界内では必要不可欠な企業となります。厚生労働省が進める給与デジタル払いの開始など後押しをしており、Pay系の普及・拡大により今後も事業拡大が見込めます。
■グロース市場への上場
国内でのキャッシュレス普及・拡大に伴い、
昨年2023年にグロース市場への上場を果たしました。
従来まで取り組めなかった新領域や事業拡大も進めており、
上場に伴う変革が社内で進んでおります。
■5～10時間の残業/子育てとの両立
全社平均残業が10.7時間/月であり、男性育休の取得促進など個々のライフステージに合わせた就業が可能な環境です。各求人にて目安となる残業時間も定めており、繁忙期期間に伴う時間の多い/少ないあるものの長時間残業抑制に繋がっております。
お子様がいる方についても事前相談でお子様の送り迎え時間への配慮など制度・環境ともにあるため仕事と私生活の両立が可能な企業です。

【サービスについて】…

【必須要件】
■事業会社での社内情報システム部門の業務経験
■システムの開発およびそれに伴うベンダー管理の業務経験
■業務改善に伴う各種システム化の導入経験
【歓迎要件】
■セキュリティ対策（EDR・WAF）の導入・運用経験
■情報リテラシー教育に関する経験
■財務会計システムの導入・運用経験

新潟県
新潟市中央区万代一丁目3番7号 NDK万代ビル6階

東証グロース上場／業界シェアトップクラスのプロダクト／フレックスタイム制

【職務概要】
キャッシュレス決済のインフラとしてゲートウェイサービスを提供する同社にて、
開発部門のマネジメントを担当していただきます。
開発部門は、開発プロジェクトの立ち上げから要件定義、上流工程設計、
ステークホルダーやプロジェクトのコントロール、導入後の改善提案まで
一貫して対応しています。
また、経営とも距離が近く自社サービスのあり方から共に検討していきます。

【職務詳細】
・サービス検討、システム要件構成検討提案
・上流工程設計、システムおよび運用改善
・部門間調整、ベンダーコントロール
・工程管理、品質管理、コスト、リソースコントロール、その他プロジェクト管理全般
・システムトラブル対応

入社当初は同社システムおよび業務をキャッチアップし、
順次プロジェクトの責任者、開発部門における方針策定や
推進、管理を行って頂くことを期待されているポジションです。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・システム開発経験5年以上
・ベンダーコントロール経験
・予実、WBS管理経験
・組織もしくはプロジェクトのマネジメント経験、
　またはリーダーやサブリーダにて進捗管理を行った経験

【尚可】
・キャッシュレス決済関連の知識、経験
　(電子マネー、クレジット、QR、プリペイドシステムなど)
・通信プログラムの開発経験
・品質管理関連知識および業務経験

東京都中央区日本橋二丁目11番2号
東京メトロ東西線「日本橋」駅徒歩2分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

★日本初の”クラウド（シンクライアント）型電子決済システム”を開発！決済業界から日本のビジネスを変える業界最大手ベンチャー企業！★
【三菱商事、トヨタフィナンシャルサービス、NTTドコモ、NTTデータ等日本を代表する大手企業の出資】【データ活用の新規ビジネス続々】

「ネットワークエンジニア【2023年東証グロース上場】」のポジションの求人です
自社サービスである電子決済システム及びサブシステムのインフラ基盤全般を担う部署にてインフラエンジニアとして案件をリード頂きたいと思います。

【将来的なキャリアプラン】
ネットワーク系のみならず幅広くインフラ全般の経験を積むことができます。
技術面だけでなく、経営に近い立場でビジネススキルを伸ばすことができます。

【同ポジションの魅力】
■インフラ全般知識を持つことが可能です。
■会計知識をもちあわせビジネス全体を俯瞰できます。

【組織構成】
部長（50代男性、本部長が兼務）、GM（40代男性）、プロパー8名（20~60代まで幅広く在籍）

【レポートライン】
社長-管掌役員-本部長-部長-GM

【働き方】
想定法定外残業時間：20時間
リモート割合：～50％

【同社の魅力】
■キャッシュレス決済の普及・社会的安定性
国内で初めてキャッシュレス決済ゲートウェイ（ネットワーク/クラウド型の仕組み）を開発した企業でもあり、キャッシュレス業界内では必要不可欠な企業となります。厚生労働省が進める給与デジタル払いの開始など後押しをしており、Pay系の普及・拡大により今後も事業拡大が見込めます。
■5～10時間の残業/子育てとの両立
全社平均残業が10.7時間/月であり、男性育休の取得促進など個々のライフステージに合わせた就業が可能な環境です。各求人にて目安となる残業時間も定めており、繁忙期期間に伴う時間の多い/少ないあるものの長時間残業抑制に繋がっております。
お子様がいる方についても事前相談でお子様の送り迎え時間への配慮など制度・環境ともにあるため仕事と私生活の両立が可能な企業です。

【ご入社後の育成/キャッチアップについて】
ご入社後はe-ラーニングや既存メンバーから業界や同社についてを習得をしていくイメージです。
コーポレートとしての知見・経験を活かしながら、IT業界のバックグラウンドがない方でもご活躍頂ける環境です。

【サービスについて】
同社では従来の仕組みと異なるシンクライアント型の電子決済インフラを開発しており、現在は電子マネーだけではなくクレジットやプリペイドなど決済分野で、従来よりも低コストでご利…

【必須要件】
■インフラ部門での勤務経験
■ネットワークの設計、構築、運用管理経験５年以上
【歓迎要件】
■サーバ・データベースいずれかの設計、構築、運用管理経験
■ミッションクリティカルなシステムに携わった経験
■非機能要件定義の経験

東京都
中央区日本橋二丁目１１番２号太陽生命日本橋ビル18階

★日本初の”クラウド（シンクライアント）型電子決済システム”を開発★2023年東証グロース上場★
【三菱商事、トヨタフィナンシャルサービス、NTTドコモ、NTTデータ等日本を代表する大手企業の出資】【データ活用の新規ビジネス続々】

「法務マネージャー候補【グロース上場】」のポジションの求人です
マネージャーの立場で法務・コンプライアンス部門を率いていただける能力と意欲をお持ちの方を募集します。
部門の編成をはじめとしたマネジメント全般をお任せいたします。

【具体的な業務内容】
■部のマネジメント（タスク管理、メンバーアサイン、採用・評価・教育等）
■経営層との連携（会社方針を受けた部門方針策定、情報のエスカレーション等）
■他部門との連携（現場部門の相談解決、相違点に対する交渉、新施策の導入説明等）
■社外との連携（弁護士、弁理士らとの専門家レベルでのコミュニケーション等）

【同ポジションの魅力】
■上場会社での法務部門責任者としての経験が積めます。
■部長の上位職である本部長（または副本部長）～役員を目指すことが可能です。

【組織構成】
本部長（男性）　部長（男性）　GM（男性）　プロパー3名（男性1名女性2名）　派遣社員1名
30～40代の方が活躍されています。
※同ポジションは部長職（管理監督者）を想定しておりますが、初期配属時には課長職または部長相当の無役としての採用となる場合がございます。
その際は管理監督者の待遇対象外となり、求人票記載の月給および年収が変更となる可能性がございます。

【働き方】
想定法定外残業時間：15時間
リモート割合：～20％
備考：ラインマネージャーとなるため出社基本となります。

【キャリアプラン】
法務としての専門性も重要ですが、一人で業務を完結させることはできません。
従業員、会社全体に対しても意識を向けられる人、気を配ることができる人は周囲からも協力を得られやすく、様々な業務を円滑に進められ、結果として成果にも繋がっています。
■高い専門能力を有しつつ、ビジネス観点での判断ができる方
■経営方針を理解斟酌し、取締役レベル、他部門の部長レベルと連携の取れる方
■部下の能力や適性を見極め、モチベーション向上、維持ができる方
■定められたルールに基づき、組織的に業務を進められる方
　（かつ、様々な要因をキャッチアップし、適切にルールを定められる方）

【同社について】
■ありえないを、やり遂げる
トランザクション・メディア・ネットワークスでは、「ありえないを、やり遂げる」…

【必須要件】
■キャッシュレス業界またはそれに隣接する業界での業務経験
■機能追加など、既存システム、業務への変更におけるプロジェクト推進の経験
■各種対応における対外向け業務全般
【歓迎要件】
■各種許認可登録関連業務運用の経験
■金融業またはそれに隣接する業界での業務経験

東京都
中央区日本橋2丁目11番2号 太陽生命日本橋ビル18階

★日本初の”クラウド（シンクライアント）型電子決済システム”を開発★2023年東証グロース上場★
【三菱商事、トヨタフィナンシャルサービス、NTTドコモ、NTTデータ等日本を代表する大手企業の出資】【データ活用の新規ビジネス続々】

「流通小売業向けシステム開発エンジニア／グロース上場！」のポジションの求人です
全国110万台以上のキャッシュレス決済端末から日々集まる膨大なトランザクションデータを活用し、流通小売業を中心に多様な業界のDXを支えるプラットフォームを開発しています。
募集ポジションでは、こうしたデータ基盤・決済ゲートウェイ・マーケティングシステムなど、当社が展開するクラウドサービスや業務システムの開発プロジェクトに参画いただきます。

【ミッション】
■担当領域の課題や阻害要因を特定し、解決策を提案・実行
■ステークホルダー（顧客・社内関連部署・外部パートナー）と連携し、期待品質を満たすシステムを提供
■新技術の導入や開発プロセス改善による生産性・品質向上の推進

【具体的な職務内容】
ご経験・スキルに応じて、以下のいずれか、または複数の領域で活躍いただけます。
■流通小売業・金融機関向けシステムの要件定義・設計・実装・テスト
■大規模データ処理・分析基盤の構築（クラウド環境（AWS））
■決済・会員ID統合を活用したマーケティング／CRMシステム開発
■新規サービスやプロダクトの技術検証（PoC）と実装

【同ポジションの魅力】
■年間4.9兆円規模の決済処理を支える社会インフラの開発に携われる
■上流から下流まで一貫して関われる裁量の大きい環境
■クラウド型決済・大規模データ処理・高可用性システムなど先進技術に挑戦可能
■自社プロダクト・プラットフォームの開発に深く関与できるため、技術提案や改善アイデアを直接形にできる

【将来的なキャリアプラン】
ご志向性に合わせて、以下キャリアを築くことが可能です。
■技術のエキスパート
自身やメンバーの技術面を向上させるだけでなく、技術リードのサービス企画等に携わっていただけます。
■ラインマネージャー
グループや部の目標・戦略を立て、組織を率先してリードいただくことが可能です。
また、会社の経営に参加してビジョン・目的の実現のための計画立案や実行に関わることができます。

【配属部署】
部長（40代・男性）、GM（40代・男性）、プロパー14名（20~40代まで幅広く）
※東京8名、新潟6名
※女性社員は東京に3名

【レポートライン】
社長-管掌役員-本部長…

【必須要件】
■システム開発経験


【歓迎要件】
■流通小売業に関する業務知識
■流通小売業のシステム、サービス開発経験
■POSシステムの開発経験

東京都
中央区日本橋2丁目11番2号 太陽生命日本橋ビル18階

東証グロース上場／業界シェアトップクラスのプロダクト／フレックスタイム制

【職務概要】
流通小売業向けのシステム開発プロジェクトに参画して、他メンバーとともにリーダーとしてプロジェクトを推進していただきます。
経験・スキルに応じたポジションを担当していただきます。
担当領域の課題、阻害要因などプロジェクトの問題を取り除きながら、ステークホルダーの要求や品質の期待に応え、プロジェクトをリードいただく想定です。

【将来的なキャリアプラン】　ご志向性に合わせてキャリアを築くことが可能です！
■技術のエキスパート：自身やメンバーの技術面を向上させるだけでなく、技術リードのサービス企画等に携わっていただけます。
■ラインマネージャー：グループや部の目標・戦略を立て、組織を率先してリードいただくことが可能です。また、会社の経営に参加してビジョン・目的の実現のための計画立案や実行に関わることができます。

【環境・言語】
・サーバー、ネットワーク：Kubernetes、Docker、Docker Compose、AWS、TerraformCircleCI、Concourse CI
・サーバーアプリ開発：マイクロサービスアーキテクチャ、分散システム、WebAPI開発、React、Next.js、C＃、.NET
・その他：ソース管理（git）／データベース（MySQL）

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・下記いずれかの開発経験　3年以上
　インフラ開発、サーバアプリ開発、Windows端末開発

【尚可】
・流通小売業に関する業務知識
・流通小売業のシステム、サービス開発経験
・POSシステムの開発経験
・顧客ニーズを踏まえた導入～運用までの経験
・プロジェクトリーダー経験、プロジェクトマネジメント経験

東京都中央区日本橋二丁目11番2号
東京メトロ東西線「日本橋」駅徒歩2分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

★日本初の”クラウド（シンクライアント）型電子決済システム”を開発★2023年東証グロース上場★
【三菱商事、トヨタフィナンシャルサービス、NTTドコモ、NTTデータ等日本を代表する大手企業の出資】【データ活用の新規ビジネス続々】

「社内情報システム担当【グロース上場！】」のポジションの求人です
社内情報システム部門のメンバーとして、社内システムに関する一連の業務（導入・構築・運用および保守）をお任せします。

【具体的な職務内容】
■社内業務のIT企画立案などITアーキテクト関連業務
■社内ITインフラ（サーバ・ネットワーク）の構築、管理および運用業務
■社内システムの導入、運用及び保守業務
■社内システムのアカウント管理に関する業務

【将来的なキャリアプラン】
社内システムの導入や構築業務の中で新たな技術導入経験やベンダー管理経験を積んで頂きます。
また同時に社内業務についても理解を深め、社内業務のIT企画立案・実践者として、将来的にはグループマネージャーとして活躍頂くことを想定しています。

【配属部署】
部長（40代・女性）、GM（50代・男性）、プロパー4名（40代1名、30代3名）、派遣社員4名

【レポートライン】
社長-本部長-部長-GM

【働き方】
想定法定外残業時間：10時間
リモート割合：～40％
備考：週3出社

【定年】
60歳

【同社の魅力】
■キャッシュレス決済の普及・社会的安定性
国内で初めてキャッシュレス決済ゲートウェイ（ネットワーク/クラウド型の仕組み）を開発した企業でもあり、キャッシュレス業界内では必要不可欠な企業となります。厚生労働省が進める給与デジタル払いの開始など後押しをしており、Pay系の普及・拡大により今後も事業拡大が見込めます。
■グロース市場への上場
国内でのキャッシュレス普及・拡大に伴い、
昨年2023年にグロース市場への上場を果たしました。
従来まで取り組めなかった新領域や事業拡大も進めており、
上場に伴う変革が社内で進んでおります。
■5～10時間の残業/子育てとの両立
全社平均残業が10.7時間/月であり、男性育休の取得促進など個々のライフステージに合わせた就業が可能な環境です。各求人にて目安となる残業時間も定めており、繁忙期期間に伴う時間の多い/少ないあるものの長時間残業抑制に繋がっております。
お子様がいる方についても事前相談でお子様の送り迎え時間への配慮など制度・環境ともにあるため仕事と私生活の両立が可能な企業です。

【サービスについて】…

【必須要件】
■事業会社での社内情報システム部門の業務経験
■システムの開発およびそれに伴うベンダー管理の業務経験
■業務改善に伴う各種システム化の導入経験
【歓迎要件】
■セキュリティ対策（EDR・WAF）の導入・運用経験
■情報リテラシー教育に関する経験
■財務会計システムの導入・運用経験

新潟県
新潟市中央区万代一丁目3番7号 NDK万代ビル6階

東証グロース上場／業界シェアトップクラスのプロダクト／フレックスタイム制

【職務概要】
キャッシュレス決済のインフラとしてゲートウェイサービスを提供する同社にて、
開発部門のマネジメントを担当していただきます。
開発部門は、開発プロジェクトの立ち上げから要件定義、上流工程設計、
ステークホルダーやプロジェクトのコントロール、導入後の改善提案まで
一貫して対応しています。
また、経営とも距離が近く自社サービスのあり方から共に検討していきます。

【職務詳細】
・サービス検討、システム要件構成検討提案
・上流工程設計、システムおよび運用改善
・部門間調整、ベンダーコントロール
・工程管理、品質管理、コスト、リソースコントロール、その他プロジェクト管理全般
・システムトラブル対応

入社当初は同社システムおよび業務をキャッチアップし、
順次プロジェクトの責任者、開発部門における方針策定や
推進、管理を行って頂くことを期待されているポジションです。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・システム開発経験5年以上
・ベンダーコントロール経験
・予実、WBS管理経験
・組織もしくはプロジェクトのマネジメント経験、
　またはリーダーやサブリーダにて進捗管理を行った経験

【尚可】
・キャッシュレス決済関連の知識、経験
　(電子マネー、クレジット、QR、プリペイドシステムなど)
・通信プログラムの開発経験
・品質管理関連知識および業務経験

東京都中央区日本橋二丁目11番2号
東京メトロ東西線「日本橋」駅徒歩2分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

東証グロース上場／業界シェアトップクラスのプロダクト／フレックスタイム制

【職務概要】
流通小売業向けのシステム開発プロジェクトに参画して、他メンバーとともにリーダーとしてプロジェクトを推進していただきます。
経験・スキルに応じたポジションを担当していただきます。
担当領域の課題、阻害要因などプロジェクトの問題を取り除きながら、ステークホルダーの要求や品質の期待に応え、プロジェクトをリードいただく想定です。

【将来的なキャリアプラン】　ご志向性に合わせてキャリアを築くことが可能です！
■技術のエキスパート：自身やメンバーの技術面を向上させるだけでなく、技術リードのサービス企画等に携わっていただけます。
■ラインマネージャー：グループや部の目標・戦略を立て、組織を率先してリードいただくことが可能です。また、会社の経営に参加してビジョン・目的の実現のための計画立案や実行に関わることができます。

【環境・言語】
・サーバー、ネットワーク：Kubernetes、Docker、Docker Compose、AWS、TerraformCircleCI、Concourse CI
・サーバーアプリ開発：マイクロサービスアーキテクチャ、分散システム、WebAPI開発、React、Next.js、C＃、.NET
・その他：ソース管理（git）／データベース（MySQL）

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・下記いずれかの開発経験　3年以上
　インフラ開発、サーバアプリ開発、Windows端末開発

【尚可】
・流通小売業に関する業務知識
・流通小売業のシステム、サービス開発経験
・POSシステムの開発経験
・顧客ニーズを踏まえた導入～運用までの経験
・プロジェクトリーダー経験、プロジェクトマネジメント経験

東京都中央区日本橋二丁目11番2号
東京メトロ東西線「日本橋」駅徒歩2分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

★日本初の”クラウド（シンクライアント）型電子決済システム”を開発！決済業界から日本のビジネスを変える業界最大手ベンチャー企業！★
★2023年東証グロース上場★

「自社サービス開発【マネージャー候補/新規キャッシュレス事業】」のポジションの求人です
キャッシュレス決済のインフラとしてゲートウェイサービスを提供する同社にて、開発部門のマネジメントをお任せします。

【採用背景】
更なる事業拡大に向けた増員

【具体的な職務内容】
開発部門は開発プロジェクトの立ち上げから要件定義、上流工程設計、ステークホルダーやプロジェクトのコントロール、導入後の改善提案まで一貫して対応しております。また、経営とも距離が近く自社サービスのあり方から共に検討していきます。
■サービス検討、システム要件構成検討提案
■上流工程設計、システムおよび運用改善
■部門間調整、ベンダーコントロール
■工程管理、品質管理、コスト、リソースコントロール、その他プロジェクト管理全般
■システムトラブル対応

【将来的なキャリアプラン】
入社当初は同社システムおよび業務をキャッチアップいただき、順次プロジェクトの責任者、開発部門における方針策定や推進、管理を行って頂くことを期待しています。

【配属部署】
部長（50代・男性）、GM3名（40代・男性）、プロパー22名（20代～60代まで幅広く在籍）、派遣・業務委託30名程度

【レポートライン】
社長-管掌役員-本部長-部長-GM

【定年】
60歳

【働き方】
想定法定外残業時間：20時間
リモート割合：～50％

【同社の魅力】
■キャッシュレス決済の普及・社会的安定性
国内で初めてキャッシュレス決済ゲートウェイ（ネットワーク/クラウド型の仕組み）を開発した企業でもあり、キャッシュレス業界内では必要不可欠な企業となります。厚生労働省が進める給与デジタル払いの開始など後押しをしており、Pay系の普及・拡大により今後も事業拡大が見込めます。
■グロース市場への上場
国内でのキャッシュレス普及・拡大に伴い、
昨年2023年にグロース市場への上場を果たしました。
従来まで取り組めなかった新領域や事業拡大も進めており、
上場に伴う変革が社内で進んでおります。
■5～10時間の残業/子育てとの両立
全社平均残業が10.7時間/月であり、男性育休の取得促進など個々のライフステージに合わせた就業が可能な環境です。各求人にて目安となる残業時間…

【必須要件】
■システム開発（設計、開発）のご経験がある方
■組織もしくはPM／PL経験


【歓迎要件】
■キャッシュレス決済関連の知識・経験（電子マネー、クレジット、QR、プリペイドシステムなど）
■通信プログラムの開発経験

東京都
中央区日本橋二丁目１１番２号太陽生命日本橋ビル18階

★日本初の”クラウド（シンクライアント）型電子決済システム”を開発！決済業界から日本のビジネスを変える業界最大手ベンチャー企業！★
【三菱商事、トヨタフィナンシャルサービス、NTTドコモ、NTTデータ等日本を代表する大手企業の出資】【データ活用の新規ビジネス続々】

「インフラエンジニア【マネージャーポジション】」のポジションの求人です
★2023年東証グロース上場★

【職務内容】
自社サービスである電子決済システム及びサブシステムのインフラ基盤全般を担う部署にてマネジメントを行って頂きます。

【魅力】
技術面だけでなく、経営に近い立場でビジネススキルを伸ばすことができるます。

【サービスについて】
同社は従来の仕組みと異なるシンクライアント型の電子決済インフラを開発しており、電子マネーだけではなくクレジットやプリペイドなど決済分野で従来よりも低コストでご利用頂ける決済システムを中心に提供しています。業界でも最多のカードへの対応、仮想化技術の使用、優れた拡張性高いセキュリティを可能としており、業界での大きな優位性を確立しています。

【コロナ禍でも業績好調な企業です】
SUICAなどのICカードの読取決算端末のシンクライアント化を実現し、業界最大シェアを獲得しています。従量課金ではなくデータセンター利用料で固定の収益を得ています。

【直近の同社のニュース】
■【がっちりマンデー!!】クレカ・電子マネー・QRコード決済を一台で払える端末を開発した会社がすごい
https://topics.tbs.co.jp/article/detail/?id=18733
■インバウンド消費拡大に貢献、1000社以上が利用するキャッシュレス決済サービスで「Alipay+」の取扱いを開始
https://tm-nets.com/topics/detail/199/
■キャッシュレス決済端末のTMNセンター接続台数が100万台突破
https://www.tm-nets.com/topics/detail/192/

【必須要件】
■インフラ部門の管理職経験
■サーバ、ネットワーク、データベースの設計、構築、運用管理経験


【歓迎要件】
■ミッションクリティカルなシステムに携わった経験
■非機能要件定義の経験
■プロジェクトマネジメントに関する実務経験
■ITシステム運用に関する実務経験

東京都
中央区日本橋二丁目１１番２号太陽生命日本橋ビル18階

★日本初の”クラウド（シンクライアント）型電子決済システム”を開発！決済業界から日本のビジネスを変える業界最大手ベンチャー企業！★
【三菱商事、トヨタフィナンシャルサービス、NTTドコモ、NTTデータ等日本を代表する大手企業の出資】【データ活用の新規ビジネス続々】

「データベースエンジニア【2023年東証グロース上場】」のポジションの求人です
マルチ決済サービスを展開する同社にて、システムのDB関連処理解析、DBに関する基盤構築、技術支援対応、障害調査、及び新システム構成の計画立案をお任せします。上記業務に加え、DBのパフォーマンスチューニングやDBMS（サーバ）運用/監視におけるスキーム確立にも携わることが可能です。

【ご入社お任せしたい業務/詳しい職務内容】
■電子決済やサブシステムのデータベース設計、構築、運用管理
　以下DBMSいずれかのメインDB担当として従事
　　・MS SQL Server（2012－2019）
　　・MySQL（8.0x）
　　・OracleDB（12c以降）
■新規案件や新規プロジェクトにおけるデータベース担当
■アプリケーション担当やインフラ担当と協調しての業務遂行
■データベース開発、構築、保守における外部ベンダーコントロール
■データベースに関するトラブルシュート、対策、改善対応等

【将来的なキャリアプラン】
将来的に下記のようなマネジメント/スペシャリストになって頂きます。
■ラインマネジメント：
DBAを組織的にまとめ、部門計画の実現に向けて業務計画を立案し、人材を管理しながら計画の推進や実行に伴う意思決定を担う
■プロジェクトマネジメント：
DBA主体プロジェクトについて、計画された経営資源を使い、QCDのバランスを勘案しながら完遂させる
■データベーススペシャリスト：
データベースや周辺知識を豊富に保有し、また向上させながら、それら知識を活用し事業の発展や、人材の育成に貢献する

【組織構成】
部長（50代男性、本部長が兼務）、GM（40代男性）、プロパー8名（20~60代まで幅広く在籍）

【レポートライン】
社長-管掌役員-本部長-部長-GM

【定年】
60歳

【働き方】
想定法定外残業時間：20時間
リモート割合：～50％

【同社の魅力】
■キャッシュレス決済の普及・社会的安定性
国内で初めてキャッシュレス決済ゲートウェイ（ネットワーク/クラウド型の仕組み）を開発した企業でもあり、キャッシュレス業界内では必要不可欠な企業となります。厚生労働省が進める給与デジタル払いの開始など後押しを…

【必須要件】
■データベース関連の設計、構築、運用管理経験　5年以上
■データベースを使用したシステムのデータベース管理者経験
■Windows Server、Linuxサーバのオペレーション経験


【歓迎要件】
■データベース運用管理自動化のスクリプト実装経験
■プロジェクトマネジメントに関する体系的な知識と実務経験
■ITシステム運用に関する体系的な知識と実務経験

東京都
中央区日本橋二丁目１１番２号太陽生命日本橋ビル18階

★日本初の”クラウド（シンクライアント）型電子決済システム”を開発★2023年東証グロース上場★
【三菱商事、トヨタフィナンシャルサービス、NTTドコモ、NTTデータ等日本を代表する大手企業の出資】【データ活用の新規ビジネス続々】

「【大阪】流通小売業向けシステム開発エンジニア」のポジションの求人です
全国110万台以上のキャッシュレス決済端末から日々集まる膨大なトランザクションデータを活用し、流通小売業を中心に多様な業界のDXを支えるプラットフォームを開発しています。
募集ポジションでは、こうしたデータ基盤・決済ゲートウェイ・マーケティングシステムなど、当社が展開するクラウドサービスや業務システムの開発プロジェクトに参画いただきます。

【ミッション】
■担当領域の課題や阻害要因を特定し、解決策を提案・実行
■ステークホルダー（顧客・社内関連部署・外部パートナー）と連携し、期待品質を満たすシステムを提供
■新技術の導入や開発プロセス改善による生産性・品質向上の推進

【具体的な職務内容】
ご経験・スキルに応じて、以下のいずれか、または複数の領域で活躍いただけます。
■流通小売業・金融機関向けシステムの要件定義・設計・実装・テスト
■大規模データ処理・分析基盤の構築（クラウド環境（AWS））
■決済・会員ID統合を活用したマーケティング／CRMシステム開発
■新規サービスやプロダクトの技術検証（PoC）と実装

【同ポジションの魅力】
■年間4.9兆円規模の決済処理を支える社会インフラの開発に携われる
■上流から下流まで一貫して関われる裁量の大きい環境
■クラウド型決済・大規模データ処理・高可用性システムなど先進技術に挑戦可能
■自社プロダクト・プラットフォームの開発に深く関与できるため、技術提案や改善アイデアを直接形にできる

【将来的なキャリアプラン】
ご志向性に合わせて、以下キャリアを築くことが可能です。
■技術のエキスパート
自身やメンバーの技術面を向上させるだけでなく、技術リードのサービス企画等に携わっていただけます。
■ラインマネージャー
グループや部の目標・戦略を立て、組織を率先してリードいただくことが可能です。
また、会社の経営に参加してビジョン・目的の実現のための計画立案や実行に関わることができます。

【配属部署】
部長（40代・男性）、GM（40代・男性）、プロパー14名（20~40代まで幅広く）
※東京8名、新潟6名
※女性社員は東京に3名

【レポートライン】
社長-管掌役員-本部長-部長-…

【必須要件】
■システム開発経験


【歓迎要件】
■流通小売業に関する業務知識
■流通小売業のシステム、サービス開発経験
■POSシステムの開発経験

大阪府
大阪市淀川区宮原三丁目5番36号 新大阪トラストタワー3階