株式会社クラッソーネの求人一覧

マイナビ転職AGENTおすすめの求人です

■業務詳細

具体的には、首都圏エリアにおいて元請けとして受注した解体工事現場の施工管理業務をお任せします。

担当する案件の中には、全国の単価1億円以上のスケールの大きな現場も含まれ、経験やご志向に応じてそうした大型案件の主担当をお任せすることもあります。



・工程管理

・安全管理

・品質管理

・原価管理

・施主・仲介会社とのやりとり

・施工指示書の作成

・協力会社（現場職人・業者等）への説明・指示

・車での現場巡視

・近隣住民への対応



また、当社の施工管理組織の中核人材として、現場対応にとどまらず、「より安全で、効率的な解体施工の実現」や「組織全体の業務品質向上」に向けたリード役としてのご活躍も期待しています。

現場運営を通じた改善提案や、施工標準・指示書類の整備などを通じて施工管理組織の進化を牽引いただけることを期待しております。



■本ポジションの魅力

・培ってきた現場の知見を武器に、テクノロジーと掛け合わせて解体業界の構造を変えていく、本質的な変革の当事者になれるポジションです。

・直行直帰・オンライン(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

■必須スキル

以下をいずれも満たすことを必須要件といたします。

・解体監理技術者資格を有する方

・普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方



■歓迎スキル

・大型解体案件（例：延床1万m2以上）での統括経験

・以下の資格をお持ちの方

　└石綿含有建材調査者

　└石綿作業主任者



■求める人物像

・これまでの解体業界のやり方とITベンチャーのやり方をかけ合わせて、より良い解体工事の方法を作っていきたいという想いをお持ちの方

・当社のミッション、ビジョン、バリューに共感してコミットできる方

・会社の状況変化を前向きにとらえ、柔軟に対応できる方

・ベンチャーにおけるスピードの重要性をご理解頂ける方（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

マイナビ転職AGENTおすすめの求人です

■会社概要

当社は住宅解体工事の領域で、解体工事DXプラットフォームを開発・運営しています。

空き家等の解体工事を希望するお施主様が安心して解体工事を行うお手伝いを通じて、社会問題化する空き家問題の解決に貢献することを目指しています。



■ ポジション概要

社員数50～100名規模で事業が成長する中、各事業部門と密接に連携しながら採用・組織課題を推進するHRBPを募集します。

採用・制度運用・労務対応を横断的に担いながら、事業部門の成長を人事面から支えるポジションです。

HRBPとしての専門性をさらに深めたい方、将来的に人事部長・CHROを目指したい方にとって、キャリアの幅を広げられる環境です。



■ 主な業務内容

・まず取り組んでいただくこと（入社～半年）

入社後は採用・制度運用・労務対応を並行して担いつつ、経営・管理部と連携しながら人事部の体制方針を策定。実務を回しながら、段階的に人事部の基盤を構築していただきます。

-人事部体制の方針策定・実行

└経営・管理部と協議しながら人事部の体制方針を策定し、段階的に構築

-採用

(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

■必須スキル

・HRBPまたは同等の役割として、事業部門と連携しながら採用・制度運用・組織課題を解決した経験

・人員計画の策定から、採用業務までを一気通貫で担当した経験



■歓迎スキル

・労務業務の経験

・成長フェーズのスタートアップでのHR経験

・現場職種を含む多職種採用の経験



■求める人物像

・現場に入り込み、メンバーや部門長と対話しながら課題を解決できる方

・採用・組織開発を「設計して終わり」ではなく、最後まで動かせる方

・HRBPとしての専門性を深めながら、人事全領域へキャリアを広げたい方

・将来的に人事部長・CHROを目指したい方

・東京・名古屋の両拠点に必要に応じて出社・出張いただける方（その他詳細は面談でお伝えします）

愛知県

マイナビ転職AGENTおすすめの求人です

【業務概要】

同社は解体工事の領域で工事会社様とお施主様を直接つなぐDXプラットフォーム「クラッソーネ」を開発・運営しています。空き家等の解体工事を希望するお施主様が安心して解体工事を行うお手伝いを通じて、社会問題化する空き家問題の解決に貢献することを目指しています。

「クラッソーネ」は既に軌道に乗り、成長局面の入口にあります。2019年から現在にかけて民間ベンチャーキャピタルや国のファンドから、累計28.2億円の資金調達を実施しました。今後事業を成長させていくため、個人のお客様だけでなく、不動産会社などの法人のお客様経由での解体工事のサポートも開始し、このサービスを今後拡大していく予定です。そこで重要顧客となる大手不動産会社向けの法人営業スペシャリストとして、組織を牽引いただける方を募集します。



【職務内容】

不動産会社の営業担当者に向けて解体工事を中心とした不動産取引を円滑に進める事に寄与する提案営業を行っていただきます。

提供するソリューションに応じ見積作成から契約、工事完工に至るまでサポートするお仕事です。

具体的には、以下業務について特定エリアの(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須要件】

・法人／個人営業の経験があり、これまでに上位20%以内の成果を上げたことがある方（新規開拓営業・提案営業の両方の経験者だと尚良）

・普通自動車免許をお持ちの方



【歓迎要件】

・大手不動産会社との取引を拡大した経験がある方

・不動産業界、建設業界についての知識を有する方



【求める人物像】

・同社のミッション、ビジョン、バリューに共感してコミットできる方

・会社の状況変化を前向きにとらえ、柔軟に対応できる方

・ベンチャーにおけるスピードの重要性をご理解頂ける方

・利他志向で顧客への貢献意識、チーム貢献意識が高い方

・困難な状況でも目標達成に向けてやり抜く姿勢のある方（その他詳細は面談でお伝えします）

愛知県

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【業務概要】

同社は解体工事の領域で工事会社様とお施主様を直接つなぐDXプラットフォーム「クラッソーネ」を開発・運営しています。空き家等の解体工事を希望するお施主様が安心して解体工事を行うお手伝いを通じて、社会問題化する空き家問題の解決に貢献することを目指しています。



「クラッソーネ」は既に軌道に乗り、成長局面の入口にあります。2019年から現在にかけて民間ベンチャーキャピタルや国のファンドから、累計28.2億円の資金調達を実施しました。今後事業を成長させていくため、個人のお客様だけでなく、不動産会社などの法人のお客様経由での解体工事のサポートも開始し、このサービスを今後拡大していく予定です。そこで重要顧客となる大手不動産会社向けの法人営業担当として、組織を牽引いただける方を募集します。



【職務内容】

不動産会社の営業担当者に向けて解体工事を中心とした不動産取引を円滑に進める事に寄与する提案営業を行っていただきます。

提供するソリューションに応じ見積作成から契約、工事完工に至るまでサポートするお仕事です。

具体的には、以下業務について特定エリアの担当(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須要件】

・解体・不動産・土木・建築・建設・内装・リフォーム等の業界での営業、もしくは施工管理経験（目安：3年以上）

・普通自動車免許をお持ちの方



【歓迎要件】

・解体業界での営業、施工管理の経験をお持ちの方

・下記の資格をお持ちの方

　-建築施工管理技士

　-解体工事施工技士

　-建築物石綿含有建材調査者

・PC操作及びITツールの利用経験

・コミュニケーション能力、ヒアリング力、課題発見力がある方



【求める人物像】

・同社のミッション、ビジョン、バリューに共感してコミットできる方

・会社の状況変化を前向きにとらえ、柔軟に対応できる方

・ベンチャーにおけるスピードの重要性をご理解頂ける方

・利他志向で顧客への貢献意識、チーム貢献意識が高い方

・困難な状況でも目標達成に向けてやり抜く姿勢のある方（その他詳細は面談でお伝えします）

愛知県

マイナビ転職AGENTおすすめの求人です

■業務詳細

具体的には、首都圏エリアにおいて元請けとして受注した解体工事現場の施工管理業務をお任せします。

担当する案件の中には、全国の単価1億円以上のスケールの大きな現場も含まれ、経験やご志向に応じてそうした大型案件の主担当をお任せすることもあります。



・工程管理

・安全管理

・品質管理

・原価管理

・施主・仲介会社とのやりとり

・施工指示書の作成

・協力会社（現場職人・業者等）への説明・指示

・車での現場巡視

・近隣住民への対応



また、当社の施工管理組織の中核人材として、現場運営だけでなく、施工管理メンバーの育成やチームづくり、ナレッジの体系化など、組織力の強化に向けたリーダーシップも発揮いただきたいと考えています。

組織が拡大フェーズにある中で、自身の経験・知見を継承し、現場から組織を育てる役割を担ってくださることを期待しております。



■本ポジションの魅力

・培ってきた現場の知見を武器に、テクノロジーと掛け合わせて解体業界の構造を変えていく、本質的な変革の当事者になれるポジションです。

・直行直帰・(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

■必須スキル

以下をいずれも満たすことを必須要件といたします。

・解体工事の監理技術者資格をお持ちの方

・普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方

・管理職として施工管理メンバーの育成経験がある方



■歓迎スキル

・大型解体案件（例：延床1万m2以上）での統括経験

・以下の資格をお持ちの方

　└石綿含有建材調査者

　└石綿作業主任者



■求める人物像

・これまでの解体業界のやり方とITベンチャーのやり方をかけ合わせて、より良い解体工事の方法を作っていきたいという想いをお持ちの方

・当社のミッション、ビジョン、バリューに共感してコミットできる方

・会社の状況変化を前向きにとらえ、柔軟に対応できる方

・ベンチャーにおけるスピードの重要性をご理解頂ける方（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

マイナビ転職AGENTおすすめの求人です

■会社概要

当社は住宅解体工事の領域で、解体工事DXプラットフォームを開発・運営しています。

空き家等の解体工事を希望するお施主様が安心して解体工事を行うお手伝いを通じて、社会問題化する空き家問題の解決に貢献することを目指しています。



■ポジション概要

社員数50～100名規模で事業が成長する中、人事機能を本格的に立ち上げるため、人事責任者候補を募集します。

CEOや各事業部と連携しながら採用・制度・労務を横断的に担い、将来的には人事部門の責任者として組織を牽引していただくことを期待しています。

「型通りの人事」ではなく、事業フェーズに合った仕組みを自分で考えて作っていきたい方にとって、やりがいのあるポジションです。



■主な業務内容

・まず取り組んでいただくこと（入社～半年）

入社後は採用・制度運用・労務対応を並行して担いつつ、経営・管理部と連携しながら人事部の体制方針を策定。

実務を回しながら、段階的に人事部の基盤を構築していただきます。

-人事部体制の方針策定・実行

└経営・管理部と協議しながら人事部の体制方針を策定し、段(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

■必須スキル

・人員計画の策定から、採用業務までを一気通貫で担当した経験

・人事制度（評価・等級・福利厚生など）の運用経験

・メンバーや現場と対話しながら課題を拾い、解決まで動いた経験



■歓迎スキル

・労務業務の経験（目安：2～3年以上）

・人事制度の企画・設計経験

・スタートアップ・成長企業での人事経験

・現場職種（施工・製造・営業など）を含む多職種採用の経験



■求める人物像

・経営にも現場にも、必要なときに率直に話せる方

・「仕組みを作る」だけでなく、自分でも手を動かせる方

・指示を待たず、自分で課題を見つけて動ける方

・将来的に人事部長・CHROを目指したい方

・東京・名古屋の両拠点に必要に応じて出社・出張いただける方（その他詳細は面談でお伝えします）

愛知県

【経済産業省／行政と連携実績のあるスタートアップ100選】に選出された、空き家問題をテクノロジーで解決に導く2011年設立のベンチャー企業。
経営者や部門責任者はじめ、多くの社員がフルフレックスと在宅勤務を高頻度で活用しているため、メリハリのある柔軟な働き方が可能です。

「【東京or愛知】HRBP/~1200万/リモート週2~3日」のポジションの求人です
■ ポジション概要
社員数50～100名規模で事業が成長する中、各事業部門と密接に連携しながら採用・組織課題を推進するHRBPを募集します。
採用・制度運用・労務対応を横断的に担いながら、事業部門の成長を人事面から支えるポジションです。HRBPとしての専門性をさらに深めたい方、将来的に人事部長・CHROを目指したい方にとって、キャリアの幅を広げられる環境です。

■ 主な業務内容
・まず取り組んでいただくこと（入社～半年）
入社後は採用・制度運用・労務対応を並行して担いつつ、経営・管理部と連携しながら人事部の体制方針を策定。実務を回しながら、段階的に人事部の基盤を構築していただきます。

　-人事部体制の方針策定・実行
　└経営・管理部と協議しながら人事部の体制方針を策定し、段階的に構築
　-採用
　└事業部・CEOと連携した人員計画の策定から、外部リソースを活用しつつ
　 媒体運用・エージェント管理・選考設計・オンボーディングまで一気通貫で
　 ディレクション
　-人事制度運用
　└評価制度・等級制度・福利厚生などの運用管理
　-労務トラブル対応
　└組織・人材間で発生する課題への対応
　 （事実確認・記録・関係者調整・クロージングまで）

・次のステップ（半年～1年以降）
土台が整ってきたら、人事機能の拡充フェーズへ移行します。
　-労務体制の整備・構築
　└実務というよりはディレクションやマネジメント想定
　-福利厚生の見直し・改善
　-育成プログラム・オンボーディングの設計
　-組織エンゲージメント向上施策の企画・実行
　-リファラル施策～採用広報の企画・実行

■ ポジションの魅力
・HRBPとしての専門性をさらに深められる
　└業部門に深く入り込み、採用・組織開発・制度運用を横断的に担うことで、
　 HRBPとしての引き出しが広がります。「事業側の言葉で動けるHR」としての
　 スキルをさらに磨ける環境です。

・部長・CHROへのキャリアパス
　└人事機能の立ち上げフェーズから関わることで、将来的に人事部長・CHROを
　 目指せるポジションです。
　 1人目人事のため、実績次第でキャ…

【必須要件】
・HRBPまたは同等の役割として、事業部門と連携しながら採用・制度運用・組織課題を解決した経験
・人員計画の策定から、採用業務までを一気通貫で担当した経験
【歓迎要件】
・労務業務の経験
・成長フェーズのスタートアップでのHR経験
・現場職種を含む多職種採用の経験

愛知県
名古屋市中区栄2丁目11－30　セントラルビル5階 2丁目11－30　セントラルビル5階

株式会社クラッソーネの安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

大手不動産会社の営業担当者をサポートし、解体工事を中心とした不動産取引をスムーズに進めるための提案営業をお任せします。
具体的には、クライアントのニーズに合わせたソリューションを提案し、見積作成から契約締結、
さらには工事の完工まで、一貫してサポートしていただきます。
＜業務詳細＞※以下の業務を特定エリアにおいてお任せします。
・大手不動産会社の担当者に対する営業活動を通じて、信頼関係を築き、依頼数を増やすとともに、成約率を高めていただきます。
※すでにアライアンス契約がある不動産会社に対して営業活動を行っていただきます。
・解体工事案件の調整役として、大手不動産会社の営業担当者や協力工事会社との連携をスムーズに行い、プロジェクトを成功に導きます。
・受注した解体工事が計画通りに安全に進むように、一部現場の施工管理などを担当し、完遂させます。
・解体工事を担当するパートナー企業を新規に発掘し、信頼できる協力関係を構築いただきます。
【ご入社後のキャリア】
法人営業としての経験を活かし、以下のキャリアアップが可能です。
・マネージャーとしての成長：チームを統括し、メンバーの育成や営業プロセスの型化を通じて、組織の成果向上に貢献する。
・企画職へのキャリア展開：営業企画やBizDevなどのポジションで、事業戦略の立案や改善を通じた新たな挑戦をする。
・営業スペシャリストとしての専門性向上：高い専門性を発揮し、チームの目標達成を牽引しながら、法人営業のキャリアをさらに深める。
【ポジションの魅力】
・解体工事を通じて、空き家問題の解決に寄与し、地域社会に貢献することができます。
・営業活動の成果が個人に依存している現状を変え、「成功の型」を確立することで、組織全体の営業力を向上させるという重要な役割を担えます。
・提案営業から見積作成、契約締結、施工管理の一部までを一貫して担当するため、
　不動産取引や解体工事の幅広い知識とスキルを身につけることができます。
・解体工事を担う新たな協力会社を発掘し、信頼関係を築くことで、自分の手で事業基盤を強化する達成感が得られます。

・普通自動車免許をお持ちの方

※以下いずれかの経験がある方
- ハウスメーカー・工務店の営業経験
- フルリノベーションの提案営業経験
- エクステリアの提案営業経験
- 大手不動産会社を対象とした解体の提案営業経験
- 不動産売買仲介営業経験
- 不動産用地仕入れ経験

【求める人物像】
・当社のミッション、ビジョン、バリューに共感してコミットできる方
・会社の状況変化を前向きにとらえ、柔軟に対応できる方
・ベンチャーにおけるスピードの重要性をご理解頂ける方
・利他志向で顧客への貢献意識、チーム貢献意識が高い方
・困難な状況でも目標達成に向けてやり抜く姿勢のある方
※必須経験が満たせていれば、
以下はいずれも必須ではありません
・大手不動産会社との取引を拡大した経験がある方
・不動産業界、建設業界についての知識を有する方
・下記の資格をお持ちの方
　-建築施工管理技士
　-解体工事施工技士
　-建築物石綿含有建材調査者

東京オフィス（シェアオフィス）

【経済産業省／行政と連携実績のあるスタートアップ100選】に選出された、空き家問題をテクノロジーで解決に導く2011年設立のベンチャー企業。
経営者や部門責任者はじめ、多くの社員がフルフレックスと在宅勤務を高頻度で活用しているため、メリハリのある柔軟な働き方が可能です。

「【東京or愛知】HRBP/~1200万/リモート週2~3日」のポジションの求人です
■ ポジション概要
社員数50～100名規模で事業が成長する中、各事業部門と密接に連携しながら採用・組織課題を推進するHRBPを募集します。
採用・制度運用・労務対応を横断的に担いながら、事業部門の成長を人事面から支えるポジションです。HRBPとしての専門性をさらに深めたい方、将来的に人事部長・CHROを目指したい方にとって、キャリアの幅を広げられる環境です。

■ 主な業務内容
・まず取り組んでいただくこと（入社～半年）
入社後は採用・制度運用・労務対応を並行して担いつつ、経営・管理部と連携しながら人事部の体制方針を策定。実務を回しながら、段階的に人事部の基盤を構築していただきます。

　-人事部体制の方針策定・実行
　└経営・管理部と協議しながら人事部の体制方針を策定し、段階的に構築
　-採用
　└事業部・CEOと連携した人員計画の策定から、外部リソースを活用しつつ
　 媒体運用・エージェント管理・選考設計・オンボーディングまで一気通貫で
　 ディレクション
　-人事制度運用
　└評価制度・等級制度・福利厚生などの運用管理
　-労務トラブル対応
　└組織・人材間で発生する課題への対応
　 （事実確認・記録・関係者調整・クロージングまで）

・次のステップ（半年～1年以降）
土台が整ってきたら、人事機能の拡充フェーズへ移行します。
　-労務体制の整備・構築
　└実務というよりはディレクションやマネジメント想定
　-福利厚生の見直し・改善
　-育成プログラム・オンボーディングの設計
　-組織エンゲージメント向上施策の企画・実行
　-リファラル施策～採用広報の企画・実行

■ ポジションの魅力
・HRBPとしての専門性をさらに深められる
　└業部門に深く入り込み、採用・組織開発・制度運用を横断的に担うことで、
　 HRBPとしての引き出しが広がります。「事業側の言葉で動けるHR」としての
　 スキルをさらに磨ける環境です。

・部長・CHROへのキャリアパス
　└人事機能の立ち上げフェーズから関わることで、将来的に人事部長・CHROを
　 目指せるポジションです。
　 1人目人事のため、実績次第でキャ…

【必須要件】
・HRBPまたは同等の役割として、事業部門と連携しながら採用・制度運用・組織課題を解決した経験
・人員計画の策定から、採用業務までを一気通貫で担当した経験
【歓迎要件】
・労務業務の経験
・成長フェーズのスタートアップでのHR経験
・現場職種を含む多職種採用の経験

愛知県
名古屋市中区栄2丁目11－30　セントラルビル5階 2丁目11－30　セントラルビル5階

【空き家問題に取り組むITベンチャー】解体工事業者と施主をつなぐマッチングサービスを運営する同社で法人営業をお迎えします。

【社会問題化する空き家問題の解決に貢献！大手不動産売買仲介企業と取引実績あり】

解体工事分野で工事会社、施主をつなぐ建設DXプラットフォーム「クラッソーネ」を開発、運用しています。
本ポジションは、不動産会社の営業担当者向けに、解体工事を中心とした不動産取引が円滑に進むための自社サービス提案します。（見積作成から契約、工事完工に至るまでサポート）
※大手不動産会社とアライアンスを結んでいるため、飛び込みでの訪問はございません。

【具体的には】
◆大手不動産会社の営業担当者、パートナーである工事会社との間に入り、解体工事案件に関する調整を円滑に行う。
◆顧客である大手不動産会社担当者への営業活動、信頼関係構築を通じて、大手不動産会社からの依頼数を増やすとともに、成約率を高める。
◆受注した解体工事が安全な形で完工に至るよう、（一部の）解体工事現場の施工管理を行う。
◆施工を担当する解体工事会社の新規開拓を行う。

■働き方
習熟度に応じてテレワーク相談可

■チームの雰囲気
立ち上げ期の事業で、全てのメンバーが当事者意識を持って成功に向け議論しながら主体的に活動する文化があります。
ノウハウを共有する文化のため、他社のノウハウを取り入れる、またチームの成果を高めていく環境です。

■部署の今後
不動産会社向けの営業活動において、既存メンバーと一緒に「営業活動の型」を作っていく状況にあります。
営業活動を通じて「こうすれば上手くいく」という活動を個人ではなく組織として定義する事を協業的に行える方を求めています。

＜応募に必須な条件＞
■必須条件：
◇不動産、土木、建築、建設、内装、リフォーム等の業界で営業、もしくは施工管理の経験をお持ちの方
（目安：3年以上）
◇土曜勤務が可能な方（日月がお休みとなります）
◇普通自動車免許をお持ちの方

■歓迎条件：
◇解体業界での営業や施工管理の経験をお持ちの方
◇下記の資格をお持ちの方
（建築施工管理技士、解体工事施工技士、建築物石綿含有建材調査者）
◇PC操作及びITツールの利用経験（社内でのコミュニケーションはSlackなどを使用します）

＜歓迎される資格・経験＞
建設不動産業界での営業や施工管理のご経験

＜フィットする人物像＞
■同社のMVV（ミッション、ビジョン、バリュー）に共感してコミットできる方
■困難な状況でも目標達成に向けてやり抜く姿勢のある方
■日々変化のある環境でも柔軟に対応できる方
■利他志向でチーム貢献意識のある方

東京都千代田区

■空き家問題の解決に取り組む急成長のベンチャー企業です
■ベンチャーならではの勢いのある社風と、アットホームな雰囲気が魅力です
■異業種から転職された方も多く活躍されております

【社会問題化する空き家問題の解決に貢献！大手不動産売買仲介企業と取引実績あり】

解体工事分野で工事会社、施主をつなぐ建設DXプラットフォーム「クラッソーネ」を開発、運用しています。
本ポジションは、不動産会社の営業担当者向けに、解体工事を中心とした不動産取引が円滑に進むための自社サービス提案します。（見積作成から契約、工事完工に至るまでサポート）
※大手不動産会社とアライアンスを結んでいるため、飛び込みでの訪問はございません。

【具体的には】
◆大手不動産会社の営業担当者、パートナーである工事会社との間に入り、解体工事案件に関する調整を円滑に行う。
◆顧客である大手不動産会社担当者への営業活動、信頼関係構築を通じて、大手不動産会社からの依頼数を増やすとともに、成約率を高める。
◆受注した解体工事が安全な形で完工に至るよう、（一部の）解体工事現場の施工管理を行う。
◆施工を担当する解体工事会社の新規開拓を行う。

■働き方
習熟度に応じてテレワーク相談可

■チームの雰囲気
立ち上げ期の事業で、全てのメンバーが当事者意識を持って成功に向け議論しながら主体的に活動する文化があります。
ノウハウを共有する文化のため、他社のノウハウを取り入れる、またチームの成果を高めていく環境です。

■部署の今後
不動産会社向けの営業活動において、既存メンバーと一緒に「営業活動の型」を作っていく状況にあります。
営業活動を通じて「こうすれば上手くいく」という活動を個人ではなく組織として定義する事を協業的に行える方を求めています。

■必須条件：
◇不動産、土木、建築、建設、内装、リフォーム等の業界で営業、もしくは施工管理の経験をお持ちの方
（目安：3年以上）
◇土曜勤務が可能な方（日月がお休みとなります）
◇普通自動車免許をお持ちの方

■歓迎条件：
◇解体業界での営業や施工管理の経験をお持ちの方
◇下記の資格をお持ちの方
（建築施工管理技士、解体工事施工技士、建築物石綿含有建材調査者）
◇PC操作及びITツールの利用経験（社内でのコミュニケーションはSlackなどを使用します）

東京都千代田区