マブチモーター株式会社の求人一覧

【パソナキャリア経由での入社実績あり】★弊社経由で入社実績多数！社風が落着いており「創業以来60年間営業赤字なし」「営業利益率17%※」「自己資本比率91%※」という安定した財政基盤を築いています。年間離職率1％未満と、社員から高い支持を受けているマブチモーターで共に働きましょう！

「【千葉】営業（自動車電装/海外）　※在宅可/福利厚生◎」のポジションの求人です
【期待する役割】
同社製品を海外顧客向け営業活動全般をお任せいたします。
KPI設定：営業１名につき、取扱高は年間10億円をベースに担当分けしています。（クライアント数は営業によって異なります）

【具体的には】
・海外顧客向け営業活動全般
売価作成、顧客交渉、原価管理、納期調整、中期/年次計画の策定、戦略マップ/シェア表/アカウントプランの策定

【ポジションの魅力】
海外とのやり取りもポジションによっては多いです。
グローバル職が強く、海外とのやり取り、海外出張、海外出向のチャンスも多くあります。
また、大手Tire1メーカーとの直接的なやり取りも多く発生するなど営業力を磨く事も可能なポジションです。

【働き方】
■リモートワークと出社勤務にて従事いただきます。
業務に必要性に応じて出社いただく流れです。
■月平均残業10時間程度で恒常的な残業はなく長期就業可能な環境です。

【キャリアパス】
■入社後の海外勤務について（※ご本人の状況並びに会社の判断次第では、海外勤務のお約束ができません。）
・駐在期間：約３年（タイミング例→担当２０代、マネージャー３０代、拠点長候補４０代）
キャリア採用に関しては、入社後２～３年国内でキャッチアップのうえ海外駐在できる人材を求めています。
・海外出張：入社後１年以内に実施する想定です。（タイミング例→早くて３～４ヶ月後に行く社員もます。）
※海外拠点にクライアントのアテンドのみではなく、工場についての理解を深める目的も兼ねている

【募集背景】
車載電装用のニーズ拡大に伴う組織強化のための増員を行います。

【配属先情報】
■配属先：第二営業部　営業四グループ
■配属先部署人数：マネージャー以下：10名（平均年齢43.3歳）
■部署の雰囲気：国際色豊かな活気ある組織です。
■在宅勤務の導入状況：あり（入社後、何日経過後リモートワーク利用可能といったルールはなく、所属部門のマネージャーの承認があれば、早いタイミングでも可能）
※マブチモーター（株）では、個人の裁量に任せ運用をしておりますので制限などはないとのことですが、フルテレワークは不可となっております。

【福利…

【必須要件】
・車載部品メーカーでOEM/Tier1向けに海外販売会社向けの営業や代理店営業経験
・TOEIC500点あるいは同等レベルの英語力

千葉県
松戸市松飛台430番地

【パソナキャリア経由での入社実績あり】★弊社経由で入社実績多数！社風が落着いており「創業以来60年間営業赤字なし」「営業利益率17%※」「自己資本比率91%※」という安定した財政基盤を築いています。年間離職率1％未満と、社員から高い支持を受けているマブチモーターで共に働きましょう！

「【千葉】品質保証（検査）　※WEB面接可/在宅○」のポジションの求人です
【期待する役割】
検査方法に特化したグループです。
品質、検査方法、海外展開の手順書などを作成するなど、品質保証側の業務を担っていただきます。

【具体的には】※ご経験やスキルに応じて下記柔軟にご対応いただきます。
・指導者のもと、モータに関する基礎知識やモータの検査方法を身に付ける。
【半年～1年後】
・モータ性能の検査方法検討及び手順書類（検査標準書）の作成及び改訂業務。
・モータ性能の測定に必要となる製品検査設備リストの作成及び改訂業務。
・モータ性能検査実務及び測定実務。
【2年後～】
・自動測定機器による検査方法について海外工場へ展開。
・検査員への測定指導。

【ポジションの魅力】
少数精鋭の組織構成となるため、裁量をもって業務従事が可能な環境です。

【募集背景】
事業拡大に伴う、組織強化を目的とした増員募集となります。

【働き方】
基本的にリモートワークとなり、業務の必要性に応じて出社いただく流れになります。
海外工場への新たな品質手法のレクチャーに伴う出張などで行っていただく機会がございます。

【組織構成】
第一品質保証部　全体で24名

【働く環境】
・オフィスは千葉県松戸市にあり、最寄駅は都心から30～40分程度ですので、都内からの通勤も可能です。
・テレワークを活用するなど、働く場所にとらわれない働き方をしている社員が増えています。（部署によって出社頻度は異なります）
・自動車通勤も可能で、会社敷地内に駐車いただけます。また規程に定められたガソリン代が支給されます。（社員の7割が自動車通勤）
・社員食堂のランチは1食300円～400円で提供されており、社員満足度も高いです。

【企業の魅力】
マブチモーターは小型直流モーター専業メーカーとして複数の製品で世界シェアトップを誇り、高い収益性を生み出している会社です。
当社が主に手掛けている自動車電装機器の分野では、ドアミラー、ドアロック、シートベルトなどの製品で世界シェア50%以上を獲得しています。
家電などの民生機器の分野においても、インクジェットプリンタや電動歯ブラシ、シェーバーなど私たちの生活に身近なものから、AGVやAMRといった…

【必須要件】
※ご応募の際は証明写真が必須となります。
・製造業にて品質保証あるいはモーター関連の製品評価等のご経験

千葉県
松戸市松飛台430番地

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同社は小型直流モーター専業メーカーとして、自動車電装機器、家電、
自動走行ロボットなどの分野で世界シェアトップを誇ります。
同社は、装置や金型の制御プログラム構築、ロボット制御プログラム構築、
データ解析によるフィードバック技術構築、国内外スタッフとの開発支援、
装置の国内外立ち上げ支援を行う制御エンジニアを募集しています。
グローバルに活躍できる人材を求めており、柔軟な働き方が可能です。

【具体的には】
・ 装置、金型などの制御プログラム構築
・ ロボットの制御プログラム構築
・ 装置や金型から得られたデータを解析して装置や金型にフィードバックする技術構築
・ 制御担当として国内外のスタッフとともに装置や金型の開発支援を行う
・ 開発した装置の国内外の立ち上げ支援
・ 装置制御プログラムの作成経験
・ ロボット制御プログラムの作成経験
・ 設備制御開発
・ 制御エンジニアとして装置や金型の制御プログラム構築
・ 構築した制御技術・プログラムを国内外のスタッフとともに推進と立ち上げを組織として実施できるグロー
バルな人材(求人ID：441069)

・ 装置制御プログラムの作成経験
・ ロボット制御プログラムの作成経験

【歓迎】
・ 収集データの解析・フィードバック技術の経験
・ Python、C言語
・ TOEIC500点以上
・ 可能であれば簡単な中国語

千葉県松戸市

【パソナキャリア経由での入社実績あり】★弊社経由で入社実績多数！社風が落着いており「創業以来60年間営業赤字なし」「営業利益率17%※」「自己資本比率91%※」という安定した財政基盤を築いています。年間離職率1％未満と、社員から高い支持を受けているマブチモーターで共に働きましょう！

「【千葉】経理　※在宅可/福利厚生◎」のポジションの求人です
【期待する役割】
・経営の意思決定に資する情報提供
・決算早期化対応、業務効率化
・子会社を含めた業績管理の高度化
・子会社を含めたガバナンス強化
・財務数値に基づいた課題分析と経営層への提言

【具体的には】
※下記全てをお任せするわけではなく、ご経験やスキルを勘案して下記いずれか業務にアサインいたします。
・連結決算業務
・本社決算業務
・子会社（主に被買収企業）の経理オペレーション改善
・他社経験に基づく既存社員への助言・育成
・管理会計業務

【働き方】
■基本的にリモートワークにて勤務いただきます。
業務に必要性に応じて出社いただく流れです。
■月平均残業10時間程度で恒常的な残業はなく長期就業可能な環境です。

【募集背景】
M&Aによる子会社増加や複雑化のため、経理業務の高度化を実現するため、組織強化を目的とした増員募集となります。

【配属先情報】
主計管理グループ

【福利厚生について】
・オフィスは千葉県松戸市にあり、最寄駅は都心から30～40分程度ですので、都内からの通勤も可能です。
・テレワークを活用するなど、働く場所にとらわれない働き方をしている社員が増えています。（部署によって出社頻度は異なります）
・自動車通勤も可能で、会社敷地内に駐車いただけます。また規程に定められたガソリン代が支給されます。（社員の7割が自動車通勤）
・社員食堂のランチは1食300円～400円で提供されており、社員満足度も高いです。

【今後の展開について】
マブチモーターは小型直流モーター専業メーカーとして複数の製品で世界シェアトップを誇り、高い収益性を生み出している会社です。
当社が主に手掛けている自動車電装機器の分野では、ドアミラー、ドアロック、シートベルトなどの製品で世界シェア50%以上を獲得しています。
家電などの民生機器の分野においても、インクジェットプリンタや電動歯ブラシ、シェーバーなど私たちの生活に身近なものから、AGVやAMRといった自動走行ロボット・協調ロボットなど将来性のある製品へも当社のモーターが使われています。
モーターは普段なかなか目に触れることの無い裏方的な存在ではありますが、私たちの暮らしの中で…

【必須要件】
・製造業における経理経験
・決算早期化対応、業績管理活動、経理ガバナンス強化のいずれかをリードした経験をお持ちの方
・TOEIC500点あるいは同等レベルの英語力

千葉県
松戸市松飛台430番地

【パソナキャリア経由での入社実績あり】★弊社経由で入社実績多数！社風が落着いており「創業以来60年間営業赤字なし」「営業利益率17%※」「自己資本比率91%※」という安定した財政基盤を築いています。年間離職率1％未満と、社員から高い支持を受けているマブチモーターで共に働きましょう！

「【千葉】経営企画（ハイクラス）　※在宅可/福利厚生◎」のポジションの求人です
【期待する役割】
経営課題に対し、課題の分析、戦略の立案・提案、プロジェクトの立ち上げ、経営層に対するリスク提言を担当していただきます。
当社では、経営層と経営企画部の距離が近く、経営に直接関わるポジションで働くことができます。

【具体的には】
・当社の経営方針や事業方針策定、成長戦略に関わる提案や経営層の意思決定支援
・全社経営計画・全社方針の策定、及び展開支援
・全社組織に関する企画提案と実行
・重要会議（経営会議、COO会議、事業計画策定会議等）における経営意思決定への参画、及び事務局業務
・経営層からの特命業務対応支援

【働き方】
■基本的にリモートワークにて勤務いただきます。
業務に必要性に応じて出社いただく流れです。
■月平均残業10時間程度で恒常的な残業はなく長期就業可能な環境です。

【募集背景】
経営層の考えを汲み取り、問題定義ができる人員確保のため、増員を行います。
本ポジションでは、経営層と密接な組織となるため、経営に近い立場での経営戦略、経営管理などの経験を積むことができます。スピード感を持って経営課題に対する対策に着手する事が可能です。

【組織構成】
経営企画部　部長以下：12名（平均年齢42.5歳）

■部署の雰囲気：当社の中でも、将来的な経営幹部候補が揃う組織であり、会長・社長・経営層との距離が近い組織となります。
それぞれの領域で担当プロジェクトを持ち属人的に業務を行うケースもあれば、チームで仕事を行うケースもあり、コミュニケーションは円滑に取る事が可能です。

【福利厚生について】
・オフィスは千葉県松戸市にあり、最寄駅は都心から30～40分程度ですので、都内からの通勤も可能です。
・テレワークを活用するなど、働く場所にとらわれない働き方をしている社員が増えています。（部署によって出社頻度は異なります）
・自動車通勤も可能で、会社敷地内に駐車いただけます。また規程に定められたガソリン代が支給されます。（社員の7割が自動車通勤）
・社員食堂のランチは1食300円～400円で提供されており、社員満足度も高いです。

【今後の展開について】
マブチモーターは小型直流モーター専業メー…

【必須要件】
・事業会社あるいはコンサルにて経営企画あるいは経営コンサルのご経験
・課題の分析、戦略の立案・提案等のご経験をお持ちの方
・管理会計・財務会計に関し一定の知識を有し、基礎的な財務分析が実行できる能力
・関係部門と関係を築き、円滑に業務を進めるコミュニケーション能力
・TOEIC600点以上相当の英語力

千葉県
松戸市松飛台430番地

【パソナキャリア経由での入社実績あり】★弊社経由で入社実績多数！社風が落着いており「創業以来60年間営業赤字なし」「営業利益率17%※」「自己資本比率91%※」という安定した財政基盤を築いています。年間離職率1％未満と、社員から高い支持を受けているマブチモーターで共に働きましょう！

「【千葉】調達（電子部品）※在宅可/福利厚生◎」のポジションの求人です
【期待する役割】
当社の安価で高品質、高利益のものづくり支えるため、金属加工品、樹脂加工品に対しての購買戦略、購買企画、新規サプライヤ選定、価格交渉など調達・管理・企画に関する業務全般を担当していただきます。

【具体的には】
・市場調査、開拓及び調達方針立案業務
・生産能力確保業務
・価格交渉業務
・品質管理業務

【ポジションの魅力】
海外とのやり取りもポジションによっては多いです。
グローバル職が強く、海外とのやり取り、海外出張、海外出向のチャンスも多くあります。
また、顧客との直接的なやり取りも多く発生するなど交渉力を磨く事も可能なポジションです。

【働き方】
■リモートワークと出社勤務にて従事いただきます。
業務に必要性に応じて出社いただく流れです。
■月平均残業10時間程度で恒常的な残業はなく長期就業可能な環境です。

【募集背景】
事業拡大に伴う、組織強化のための増員を行います。

【配属先情報】
・配属先：資材調達部　購買3G
・配属先部署人数：7名（平均年齢　47.2歳）
・部署の雰囲気：
・在宅勤務の導入状況：あり
※マブチモーター（株）では、個人の裁量に任せ運用をしておりますので制限などはないとのことですが、フルテレワークは不可となっております。

【福利厚生について】
・オフィスは千葉県松戸市にあり、最寄駅は都心から30～40分程度ですので、都内からの通勤も可能です。
・テレワークを活用するなど、働く場所にとらわれない働き方をしている社員が増えています。（部署によって出社頻度は異なります）
・自動車通勤も可能で、会社敷地内に駐車いただけます。また規程に定められたガソリン代が支給されます。（社員の7割が自動車通勤）
・社員食堂のランチは1食300円～400円で提供されており、社員満足度も高いです。

【今後の展開について】
マブチモーターは小型直流モーター専業メーカーとして複数の製品で世界シェアトップを誇り、高い収益性を生み出している会社です。
当社が主に手掛けている自動車電装機器の分野では、ドアミラー、ドアロック、シートベルトなどの製品で世界シェア50%以上を獲得しています。
家電などの…

【必須要件】
・メーカーにて調達あるいは生産管理経験
・TOEIC500点あるいは同等レベルの英語力

千葉県
松戸市松飛台430番地

【パソナキャリア経由での入社実績あり】★弊社経由で入社実績多数！社風が落着いており「創業以来60年間営業赤字なし」「営業利益率17%※」「自己資本比率91%※」という安定した財政基盤を築いています。年間離職率1％未満と、社員から高い支持を受けているマブチモーターで共に働きましょう！

「【千葉】内部監査　※在宅可/福利厚生◎」のポジションの求人です
【期待する役割】
・マブチグループ拠点（M&A子会社を含む）に対する業務監査および金融商品取引法の内部統制（J-SOX）監査を主導し、グループ全体の企業価値向上に貢献いただきます。
・内部通報業務（相談受付、調査、是正策策定など）に関し、経営監査室長を補佐いただきます。

【具体的には】
・監査計画の策定、監査スケジュールの管理、室内業務分担の立案、拠点幹部や会計士とのコミュニケーション、監査報告書の作成など
・J-SOX基準など関連法令を踏まえた監査の実施
・業務監査とJ-SOX監査を一体化し、マブチグループとして環境変化に対応でき、　かつ自律的な内部管理を実施できるように改善提案を通して支援活動を行う

【働き方】
■基本的にリモートワークにて勤務いただきます。
業務に必要性に応じて出社いただく流れです。
■月平均残業10時間程度で恒常的な残業はなく長期就業可能な環境です。

【募集背景】
今後もM&A拠点の増加が見込まれていることから、事業拡大に伴う、組織強化を目的とした増員募集となります。

【組織構成】
経営監査室　4人

【福利厚生について】
・オフィスは千葉県松戸市にあり、最寄駅は都心から30～40分程度ですので、都内からの通勤も可能です。
・テレワークを活用するなど、働く場所にとらわれない働き方をしている社員が増えています。（部署によって出社頻度は異なります）
・自動車通勤も可能で、会社敷地内に駐車いただけます。また規程に定められたガソリン代が支給されます。（社員の7割が自動車通勤）
・社員食堂のランチは1食300円～400円で提供されており、社員満足度も高いです。

【今後の展開について】
マブチモーターは小型直流モーター専業メーカーとして複数の製品で世界シェアトップを誇り、高い収益性を生み出している会社です。
当社が主に手掛けている自動車電装機器の分野では、ドアミラー、ドアロック、シートベルトなどの製品で世界シェア50%以上を獲得しています。
家電などの民生機器の分野においても、インクジェットプリンタや電動歯ブラシ、シェーバーなど私たちの生活に身近なものから、AGVやAMRといった自動走行ロボット・協調ロボットなど将…

【必須要件】
・内部監査および金融商品取引法の内部統制（J-SOX）の理解
・内部監査実務経験
・TOEIC 500点あるいは同等レベルの英語力

千葉県
松戸市松飛台430番地

上流工程メイン／SIer出身の方歓迎

■具体的な業務内容
・業務システム構築・運用プロジェクトの企画・提案
・プロジェクトのマネジメントおよび上流工程（要件定義、基本設計、詳細設計）の主導
・既存ITインフラの改善・効率化
・ITシステムのセキュリティ担保に関する活動の主導（セキュリティを踏まえた上流工程活動・現行システムの安全性担保活動）
・機能部門・業務システムチームとの連携
・ITベンダーの適切な活用による上記活動の推進およびITベンダーの管理(求人ID：392101)

【必須】
・プロジェクトマネージャーまたはそれに準じる立場でITインフラの構築・更改の経験
・企業のITセキュリティ構築経験
・ベンダーマネジメント経験
・TOEIC500点以上相当の英語力

【歓迎】
・管理職経験、アプリケーションシステム構築経験

【規模感】
・プロジェクト規模：0.5～2億円規模
・対象ユーザー規模（影響範囲）：1000人以上　
・拠点数：20拠点以上

千葉県松戸市

【パソナキャリア経由での入社実績あり】★弊社経由で入社実績多数！社風が落着いており「創業以来60年間営業赤字なし」「営業利益率17%※」「自己資本比率91%※」という安定した財政基盤を築いています。年間離職率1％未満と、社員から高い支持を受けているマブチモーターで共に働きましょう！

「【千葉】生産技術（工程設計）※在宅可/福利厚生◎」のポジションの求人です
【期待する役割】
当社では、製品の標準化のみならず生産機能の標準化を目指しております。
新製品開発や製品の設計変更時の新工法開発・工程設計・工法改善業務、及び海外拠点への生産指導や改善活動等の技術支援業務を担当していただきます。

最適な工法への挑戦とグローバルに展開する当社の生産拠点における工程の標準化の双方を実現する、事業と現場の両方の視点が常に求められます。

【具体的には】
・新製品提案/量産準備
・量産立ち上げ
・企画立案/実現

【ポジションの魅力】
・モーター製造に近いポジションとなるためモーターの出来上がる過程を見届けることができます。
・海外拠点への導入対応もあるため、海外に行く頻度も多いポジションです。

【募集背景】
製造の標準化を進めるにあたり、工法開発のための組織強化のための増員募集となります。

【組織構成】
マネージャー以下：47名（平均年齢40.4歳）

【部署の雰囲気】
当社技術部門においてもエース級が集まる組織です。
自部門だけではなく、海外工場、他部門との交渉や調整が求められるためプロジェクト推進力、コミュニケーション能力が高い社員が多い部署です。

【入社後のキャリアパス】
入社～5年：工法開発の主担当として、仕様検討から量産立ち上げ
5年～10年：工法開発のプロジェクトリーダー（海外出向あり）
10年以降：海外工場の工場長

【企業の魅力】
■年間休日127日に加え、リフレッシュウィーク制度も完備。高い生産性を上げるための規則、福利厚生を充実させており、働きやすい環境です。
■中途入社者も多数在籍しており、先任の教育体制も万全。新卒社員との区別もなく働ける風土です。
■リモート勤務も相談可能です。週１～２回出勤できるということであれば、転居しないという働き方も可能です。

【福利厚生について】
社風はとてもアットホームで、離職率も低水準です。
建築賞も受賞した本社の社屋は2004年に改築され、外観は庭園が広がり、内部も非常にきれいです。
社内には食堂があり、1食400円程度で3食すべて食堂を使うことが出来ます。
各種手当や研修などの福利厚生が充実し、マイカー通勤可能…

【必須要件】
【下記いずれか必須】※ご応募の際は証明写真が必須となります。
・生産技術開発経験
・生産関連技術者としての生産現場経験（組立/部品、どちらも可）
・工程設計経験
・設備設計/組立技術/成型技術　経験
・シーケンス制御設計経験
・SCM/ECM経験

千葉県
松戸市松飛台430番地

【パソナキャリア経由での入社実績あり】★弊社経由で入社実績多数！社風が落着いており「創業以来60年間営業赤字なし」「営業利益率17%※」「自己資本比率91%※」という安定した財政基盤を築いています。年間離職率1％未満と、社員から高い支持を受けているマブチモーターで共に働きましょう！

「【千葉】営業（自動車電装/中型モーター）※在宅可/福利厚生◎」のポジションの求人です
【期待する役割】
電動化推進に向けた様々なニーズに対し、車載電装領域の営業活動を担当していただきます。

【具体的には】
・既存顧客に対する、中型電装用モータの拡販活動 （フロント or オペレーション営業）
・新規顧客に対する、中型電装用モータの拡販活動 （フロント or オペレーション営業）
・市場分析、マーケティングを通じて、新製品の企画提案、DR活動、PPAP、立ち上げまでの進捗管理
・海外販社との業務やり取り及びサポート

【ポジションの魅力】
海外とのやり取りもポジションによっては多いです。
グローバル職が強く、海外とのやり取り、海外出張、海外出向のチャンスも多くあります。
また、大手Tire1メーカーとの直接的なやり取りも多く発生するなど営業力を磨く事も可能なポジションです。

【働き方】
■リモートワークと出社勤務にて従事いただきます。
業務に必要性に応じて出社いただく流れです。
■月平均残業10時間程度で恒常的な残業はなく長期就業可能な環境です。

【キャリアパス】
■入社後の海外勤務について（※ご本人の状況並びに会社の判断次第では、海外勤務のお約束ができません。）
・駐在期間：約３年（タイミング例→担当２０代、マネージャー３０代、拠点長候補４０代）
キャリア採用に関しては、入社後２～３年国内でキャッチアップのうえ海外駐在できる人材を求めています。
・海外出張：入社後１年以内に実施する想定です。（タイミング例→早くて３～４ヶ月後に行く社員もます。）
※海外拠点にクライアントのアテンドのみではなく、工場についての理解を深める目的も兼ねている

【募集背景】
車載電装用のニーズ拡大に伴う組織強化のための増員を行います。

【配属先情報】
■配属先：第三営業部　営業五グループ
■配属先部署人数：マネージャー以下：13名（平均年齢37.3歳）
■部署の雰囲気：国際色豊かな組織であり、活気ある組織です。
■在宅勤務の導入状況：あり
※マブチモーター（株）では、個人の裁量に任せ運用をしておりますので制限などはないとのことですが、フルテレワークは不可となっております。

【福利厚生について】
・…

【必須要件】
・自動車電装業界での営業経験（もしくは部品メーカーあるいは製造業の営業経験）
・TOEIC500点あるいは同等レベルの英語力

千葉県
松戸市松飛台430番地

【パソナキャリア経由での入社実績あり】★弊社経由で入社実績多数！社風が落着いており「創業以来60年間営業赤字なし」「営業利益率17%※」「自己資本比率91%※」という安定した財政基盤を築いています。年間離職率1％未満と、社員から高い支持を受けているマブチモーターで共に働きましょう！

「【千葉】主計管理（IT経営基盤高度化・PMI担当）※在宅○」のポジションの求人です
【期待する役割】
当社の経営管理部にてIT経営基盤高度化・PMI担当業務に従事いただきます。

【具体的には】
・新原価管理システム導入に関する業務（システム要件定義・構築・テスト・データ移行）
・新原価管理の社内浸透に向けた施策の企画・実行（運用方法の提示、教育訓練、コンテンツ・情報提供等）
・標準原価計算の精緻化/高度化に向けた原価諸元の情報整備（調達・製造技術と協業）
・経営管理領域のPMIに関する企画・実行（グループ商流、標準原価、取引価格設定ポリシー設計等）
・PMIに関する経営管理グループ定型業務への落とし込み

【ポジションの魅力】
少数精鋭の組織構成となるため、裁量をもって業務従事が可能な環境です。

【募集背景】
事業拡大に伴う、組織強化を目的とした増員募集となります。

【組織構成】
経営管理部　経営管理グループ　マネージャー以下：9名（平均年齢43.8歳）

【企業の魅力】
■年間休日127日に加え、リフレッシュウィーク制度も完備。高い生産性を上げるための規則、福利厚生を充実させており、働きやすい環境です。
■中途入社者も多数在籍しており、先任の教育体制も万全。新卒社員との区別もなく働ける風土です。
■リモート勤務も相談可能です。週１～２回出勤できるということであれば、転居しないという働き方も可能です。

【福利厚生について】
社風はとてもアットホームで、離職率も低水準です。
建築賞も受賞した本社の社屋は2004年に改築され、外観は庭園が広がり、内部も非常にきれいです。
社内には食堂があり、1食400円程度で3食すべて食堂を使うことが出来ます。
各種手当や研修などの福利厚生が充実し、マイカー通勤可能（社員の7～8割が車通勤）で働きやすい環境です。

【今後の展開について】
現在当社は緩やかな伸びを見せるモーター市場で、直近5年での年間平均売上高成長率が～10%と「第二創業期」と言える成長期にあり、より意欲的かつ計画的な成長を図るための採用活動を行っており、キャリア採用入社の方にも大いにご活躍頂けることを期待しています。

【必須要件】
※ご応募の際は証明写真が必須となります。
・業務課題や外部環境を分析した上で、自ら考察、解決施策をコンテンツ化できる表現力・創造力
・社内関係者に対して適切な応対ができるコミュニケーションスキル（海外拠点或いは本社の様々な部門と協力して仕事を進めるため、相手の立場／考えを理解して仕事を進められる柔軟性を備えていることが重要）
・PPT、Excelでの資料作成能力
・読み書きレベルの英語力（TOEIC600点目安）

千葉県
松戸市松飛台430番地

【パソナキャリア経由での入社実績あり】★弊社経由で入社実績多数！社風が落着いており「創業以来60年間営業赤字なし」「営業利益率17%※」「自己資本比率91%※」という安定した財政基盤を築いています。年間離職率1％未満と、社員から高い支持を受けているマブチモーターで共に働きましょう！

「【千葉】経理（PMI対応）　※在宅可/福利厚生◎」のポジションの求人です
【期待する役割】
・M&A子会社のPMI対応
・連結決算への取り込み対応（各社の決算体制確認、取込時の検討課題対応など）
・連結決算対応（各子会社決算のサポート、連結PKG作成サポートなど）
・財務数値に基づいた課題分析と経営層への提言

【具体的には】
※ご経験やスキルに応じて下記のいずれかをアサインしていく想定です。
・連結決算業務
・子会社（主に被買収企業）決算確認、サポート
・子会社（主に被買収企業）の経理オペレーション改善
・資金繰り・為替対応等の財務関連業務
・他社経験に基づく既存社員への助言・育成
・一般税務、国際税務業務
・管理会計業務

【働き方】
■基本的にリモートワークにて勤務いただきます。
業務に必要性に応じて出社いただく流れです。
■月平均残業10時間程度で恒常的な残業はなく長期就業可能な環境です。

【募集背景】
M&A積極化により、連結決算対応のための工数が不足しているため、事業拡大に伴う、組織強化を目的とした増員募集となります。

【組織構成】
経営管理部　経営管理グループ　マネージャー以下：9名（平均年齢43.8歳）

【福利厚生について】
・オフィスは千葉県松戸市にあり、最寄駅は都心から30～40分程度ですので、都内からの通勤も可能です。
・テレワークを活用するなど、働く場所にとらわれない働き方をしている社員が増えています。（部署によって出社頻度は異なります）
・自動車通勤も可能で、会社敷地内に駐車いただけます。また規程に定められたガソリン代が支給されます。（社員の7割が自動車通勤）
・社員食堂のランチは1食300円～400円で提供されており、社員満足度も高いです。

【今後の展開について】
マブチモーターは小型直流モーター専業メーカーとして複数の製品で世界シェアトップを誇り、高い収益性を生み出している会社です。
当社が主に手掛けている自動車電装機器の分野では、ドアミラー、ドアロック、シートベルトなどの製品で世界シェア50%以上を獲得しています。
家電などの民生機器の分野においても、インクジェットプリンタや電動歯ブラシ、シェーバーなど私たちの生活に身近なものから、AGVやAMR…

【必須要件】
・事業会社での経理実務経験5年以上（製造業であれば尚可）
・M&A会計実務経験者（PMI対応、連結取り込み対応等をリードした経験をお持ちの方）
・TOEIC500点あるいは同等レベルの英語力

千葉県
松戸市松飛台430番地

【パソナキャリア経由での入社実績あり】★弊社経由で入社実績多数！社風が落着いており「創業以来60年間営業赤字なし」「営業利益率17%※」「自己資本比率91%※」という安定した財政基盤を築いています。年間離職率1％未満と、社員から高い支持を受けているマブチモーターで共に働きましょう！

「【千葉】経営企画（ハイクラス）　※在宅可/福利厚生◎」のポジションの求人です
【期待する役割】
経営課題に対し、課題の分析、戦略の立案・提案、プロジェクトの立ち上げ、経営層に対するリスク提言を担当していただきます。
当社では、経営層と経営企画部の距離が近く、経営に直接関わるポジションで働くことができます。

【具体的には】
・当社の経営方針や事業方針策定、成長戦略に関わる提案や経営層の意思決定支援
・全社経営計画・全社方針の策定、及び展開支援
・全社組織に関する企画提案と実行
・重要会議（経営会議、COO会議、事業計画策定会議等）における経営意思決定への参画、及び事務局業務
・経営層からの特命業務対応支援

【働き方】
■基本的にリモートワークにて勤務いただきます。
業務に必要性に応じて出社いただく流れです。
■月平均残業10時間程度で恒常的な残業はなく長期就業可能な環境です。

【募集背景】
経営層の考えを汲み取り、問題定義ができる人員確保のため、増員を行います。
本ポジションでは、経営層と密接な組織となるため、経営に近い立場での経営戦略、経営管理などの経験を積むことができます。スピード感を持って経営課題に対する対策に着手する事が可能です。

【組織構成】
経営企画部　部長以下：12名（平均年齢42.5歳）

■部署の雰囲気：当社の中でも、将来的な経営幹部候補が揃う組織であり、会長・社長・経営層との距離が近い組織となります。
それぞれの領域で担当プロジェクトを持ち属人的に業務を行うケースもあれば、チームで仕事を行うケースもあり、コミュニケーションは円滑に取る事が可能です。

【福利厚生について】
・オフィスは千葉県松戸市にあり、最寄駅は都心から30～40分程度ですので、都内からの通勤も可能です。
・テレワークを活用するなど、働く場所にとらわれない働き方をしている社員が増えています。（部署によって出社頻度は異なります）
・自動車通勤も可能で、会社敷地内に駐車いただけます。また規程に定められたガソリン代が支給されます。（社員の7割が自動車通勤）
・社員食堂のランチは1食300円～400円で提供されており、社員満足度も高いです。

【今後の展開について】
マブチモーターは小型直流モーター専業メー…

【必須要件】
・事業会社あるいはコンサルにて経営企画あるいは経営コンサルのご経験
・課題の分析、戦略の立案・提案等のご経験をお持ちの方
・管理会計・財務会計に関し一定の知識を有し、基礎的な財務分析が実行できる能力
・関係部門と関係を築き、円滑に業務を進めるコミュニケーション能力
・TOEIC600点以上相当の英語力

千葉県
松戸市松飛台430番地

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〈08_2.アプリ系プロジェクトマネージャー〉



経営戦略およびユーザーのニーズとITのトレンドを踏まえ、プロジェクトマネージャーまたは、導入をリードする高度IT技術者としてシステム導入を主導する。



・IT担当役員・経営マネジメント層のIT戦略立案サポート。IT担当役員のIT戦略/施策に基づく重要プロジェクトマネジメント運営

・業務システムの新規導入や刷新を主導する。（企画・提案、要件定義、設計、運用・保守業務の構築）

・ITベンダーなど社外のリソースを活用し、プロジェクト活動を計画的に推進する。

・システム環境の継続的な改善を図ることで、業務効率化及び生産性向上に寄与する。



■具体的な業務内容

・プロジェクト（業務システムの新規導入および更新）の企画・提案

・プロジェクトのマネジメントおよび上流工程（要件定義、基本設計、詳細設計）の主導

・既存業務システムの改善・効率化の提案・実行

・業務システムがITインフラに求める要件のまとめ、およびインフラチームとの連携

・ITベンダーの適切な活用およびITベンダーの管理



【(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須】

・プロジェクトマネージャーまたはそれに準じる立場で製造業向け業務システムの構築を行った経験が複数あること。

・ERP(SCM)、PLM、MESなどのパッケージのうち一つ以上を導入・運用した経験があること。

・ベンダーマネジメントの経験があること。



【歓迎】

・ITインフラおよびITセキュリティに関する知識と経験

・BI/DWHの導入経験

・AWS (Amazon Web Services) を利用したシステム構築・導入（その他詳細は面談でお伝えします）

千葉県

【パソナキャリア経由での入社実績あり】★弊社経由で入社実績多数！社風が落着いており「創業以来60年間営業赤字なし」「営業利益率17%※」「自己資本比率91%※」という安定した財政基盤を築いています。年間離職率1％未満と、社員から高い支持を受けているマブチモーターで共に働きましょう！

「【千葉】経理　※在宅可/福利厚生◎」のポジションの求人です
【期待する役割】
・経営の意思決定に資する情報提供
・決算早期化対応、業務効率化
・子会社を含めた業績管理の高度化
・子会社を含めたガバナンス強化
・財務数値に基づいた課題分析と経営層への提言

【具体的には】
※下記全てをお任せするわけではなく、ご経験やスキルを勘案して下記いずれか業務にアサインいたします。
・連結決算業務
・本社決算業務
・子会社（主に被買収企業）の経理オペレーション改善
・他社経験に基づく既存社員への助言・育成
・管理会計業務

【働き方】
■基本的にリモートワークにて勤務いただきます。
業務に必要性に応じて出社いただく流れです。
■月平均残業10時間程度で恒常的な残業はなく長期就業可能な環境です。

【募集背景】
M&Aによる子会社増加や複雑化のため、経理業務の高度化を実現するため、組織強化を目的とした増員募集となります。

【配属先情報】
主計管理グループ

【福利厚生について】
・オフィスは千葉県松戸市にあり、最寄駅は都心から30～40分程度ですので、都内からの通勤も可能です。
・テレワークを活用するなど、働く場所にとらわれない働き方をしている社員が増えています。（部署によって出社頻度は異なります）
・自動車通勤も可能で、会社敷地内に駐車いただけます。また規程に定められたガソリン代が支給されます。（社員の7割が自動車通勤）
・社員食堂のランチは1食300円～400円で提供されており、社員満足度も高いです。

【今後の展開について】
マブチモーターは小型直流モーター専業メーカーとして複数の製品で世界シェアトップを誇り、高い収益性を生み出している会社です。
当社が主に手掛けている自動車電装機器の分野では、ドアミラー、ドアロック、シートベルトなどの製品で世界シェア50%以上を獲得しています。
家電などの民生機器の分野においても、インクジェットプリンタや電動歯ブラシ、シェーバーなど私たちの生活に身近なものから、AGVやAMRといった自動走行ロボット・協調ロボットなど将来性のある製品へも当社のモーターが使われています。
モーターは普段なかなか目に触れることの無い裏方的な存在ではありますが、私たちの暮らしの中で…

【必須要件】
・製造業における経理経験
・決算早期化対応、業績管理活動、経理ガバナンス強化のいずれかをリードした経験をお持ちの方
・TOEIC500点あるいは同等レベルの英語力

千葉県
松戸市松飛台430番地

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〈 06_6.経理(ERP導入)〉



■期待する役割

当社の会計業務（業務フロー/システム）の理解とこれまでのご経験・スキルをもとに以下の役割を期待します。

海外拠点ともやり取りがあるグローバルな環境で業務ができます。



(1)次世代ERP導入プロジェクトに参画、当社グループ(子会社含む)の会計業務の現状と将来あるべき姿を検討し、システム構築および導入を実施し、ERPシステムの刷新(業務改革を含む)に貢献いただくこと。



(2)会計領域のシステム検討・業務遂行にあたり、社内関係者(販売領域、生産管理領域)とコミュニケーションをとりながら、タッチポイントの整合・調整を実施すること。



■具体的な業務内容



次世代ERP導入プロジェクトに参画し、下記の業務を務めていただきます。



・ERP会計領域の現行業務/システム分析、あるべき業務/システム検討、システム要求定義の策定

・システム導入(海外子会社を含む)、会計の定型業務への落とし込み

・システム導入後のサポート業務



なお、プロジェクト完了後、経営管理部門で制度会計(単体決(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須】

・ERP導入プロジェクト経験

・事業会社での経理実務経験5年以上（製造業であれば尚可）



【歓迎】

・ERP以外のシステム導入経験(予算管理システム、経費精算システムなど)

・簿記2級

・TOEIC500点以上相当の英語力（その他詳細は面談でお伝えします）

千葉県

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【職務内容】

経営課題に対し、課題の分析、戦略の立案・提案、プロジェクトの立ち上げ、経営層に対するリスク提言を担当していただきます。

同社では、経営層と経営企画部の距離が近く、経営に直接関わるポジションで働くことができます。



【具体的には】

全社方針や年次目標など、会社の方針に基づいた計画経営の実現に貢献いただきます。

■経営目標達成のための戦略提案と必要な全社KPIの設定

■各部門における戦略立案とKPI策定の支援

■全社の経営方針や戦略の策定に係る経営層支援業務（会議体の運営や意思決定に必要な情報の整備・共有等）

■経営方針や重要戦略等に関する社内浸透施策（コミュニケーションプラン）の企画と実行（仕組み改善、新規企画立案、コンテンツ作成等）（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須経験・スキル】

■経営コンサルタント経験（3年）

■管理会計・財務会計に関し一定の知識を有し、基礎的な財務分析が実行できる能力

■関係部門と関係を築き、円滑に業務を進めるコミュニケーション能力

■TOEIC500点以上相当の英語力



【歓迎経験・スキル】

■期限と目標の定められた業務においてゴールから逆算して計画し、必要な協力を得て実行できるマネジメント能力

■現状の経営課題や外部環境を分析した上で、会社や経営層が社員に伝えるべき内容を自ら考察してコンテンツ化できる表現力・創造力（その他詳細は面談でお伝えします）

千葉県

【パソナキャリア経由での入社実績あり】★弊社経由で入社実績多数！社風が落着いており「創業以来60年間営業赤字なし」「営業利益率17%※」「自己資本比率91%※」という安定した財政基盤を築いています。年間離職率1％未満と、社員から高い支持を受けているマブチモーターで共に働きましょう！

「【千葉】営業（自動車電装/中型モーター）※在宅可/福利厚生◎」のポジションの求人です
【期待する役割】
電動化推進に向けた様々なニーズに対し、車載電装領域の営業活動を担当していただきます。

【具体的には】
・既存顧客に対する、中型電装用モータの拡販活動 （フロント or オペレーション営業）
・新規顧客に対する、中型電装用モータの拡販活動 （フロント or オペレーション営業）
・市場分析、マーケティングを通じて、新製品の企画提案、DR活動、PPAP、立ち上げまでの進捗管理
・海外販社との業務やり取り及びサポート

【ポジションの魅力】
海外とのやり取りもポジションによっては多いです。
グローバル職が強く、海外とのやり取り、海外出張、海外出向のチャンスも多くあります。
また、大手Tire1メーカーとの直接的なやり取りも多く発生するなど営業力を磨く事も可能なポジションです。

【働き方】
■リモートワークと出社勤務にて従事いただきます。
業務に必要性に応じて出社いただく流れです。
■月平均残業10時間程度で恒常的な残業はなく長期就業可能な環境です。

【キャリアパス】
■入社後の海外勤務について（※ご本人の状況並びに会社の判断次第では、海外勤務のお約束ができません。）
・駐在期間：約３年（タイミング例→担当２０代、マネージャー３０代、拠点長候補４０代）
キャリア採用に関しては、入社後２～３年国内でキャッチアップのうえ海外駐在できる人材を求めています。
・海外出張：入社後１年以内に実施する想定です。（タイミング例→早くて３～４ヶ月後に行く社員もます。）
※海外拠点にクライアントのアテンドのみではなく、工場についての理解を深める目的も兼ねている

【募集背景】
車載電装用のニーズ拡大に伴う組織強化のための増員を行います。

【配属先情報】
■配属先：第三営業部　営業五グループ
■配属先部署人数：マネージャー以下：13名（平均年齢37.3歳）
■部署の雰囲気：国際色豊かな組織であり、活気ある組織です。
■在宅勤務の導入状況：あり
※マブチモーター（株）では、個人の裁量に任せ運用をしておりますので制限などはないとのことですが、フルテレワークは不可となっております。

【福利厚生について】
・…

【必須要件】
・自動車電装業界での営業経験（もしくは部品メーカーあるいは製造業の営業経験）
・TOEIC500点あるいは同等レベルの英語力

千葉県
松戸市松飛台430番地

【パソナキャリア経由での入社実績あり】★弊社経由で入社実績多数！社風が落着いており「創業以来60年間営業赤字なし」「営業利益率17%※」「自己資本比率91%※」という安定した財政基盤を築いています。年間離職率1％未満と、社員から高い支持を受けているマブチモーターで共に働きましょう！

「【千葉】経理（PMI対応）　※在宅可/福利厚生◎」のポジションの求人です
【期待する役割】
・M&A子会社のPMI対応
・連結決算への取り込み対応（各社の決算体制確認、取込時の検討課題対応など）
・連結決算対応（各子会社決算のサポート、連結PKG作成サポートなど）
・財務数値に基づいた課題分析と経営層への提言

【具体的には】
※ご経験やスキルに応じて下記のいずれかをアサインしていく想定です。
・連結決算業務
・子会社（主に被買収企業）決算確認、サポート
・子会社（主に被買収企業）の経理オペレーション改善
・資金繰り・為替対応等の財務関連業務
・他社経験に基づく既存社員への助言・育成
・一般税務、国際税務業務
・管理会計業務

【働き方】
■基本的にリモートワークにて勤務いただきます。
業務に必要性に応じて出社いただく流れです。
■月平均残業10時間程度で恒常的な残業はなく長期就業可能な環境です。

【募集背景】
M&A積極化により、連結決算対応のための工数が不足しているため、事業拡大に伴う、組織強化を目的とした増員募集となります。

【組織構成】
経営管理部　経営管理グループ　マネージャー以下：9名（平均年齢43.8歳）

【福利厚生について】
・オフィスは千葉県松戸市にあり、最寄駅は都心から30～40分程度ですので、都内からの通勤も可能です。
・テレワークを活用するなど、働く場所にとらわれない働き方をしている社員が増えています。（部署によって出社頻度は異なります）
・自動車通勤も可能で、会社敷地内に駐車いただけます。また規程に定められたガソリン代が支給されます。（社員の7割が自動車通勤）
・社員食堂のランチは1食300円～400円で提供されており、社員満足度も高いです。

【今後の展開について】
マブチモーターは小型直流モーター専業メーカーとして複数の製品で世界シェアトップを誇り、高い収益性を生み出している会社です。
当社が主に手掛けている自動車電装機器の分野では、ドアミラー、ドアロック、シートベルトなどの製品で世界シェア50%以上を獲得しています。
家電などの民生機器の分野においても、インクジェットプリンタや電動歯ブラシ、シェーバーなど私たちの生活に身近なものから、AGVやAMR…

【必須要件】
・事業会社での経理実務経験5年以上（製造業であれば尚可）
・M&A会計実務経験者（PMI対応、連結取り込み対応等をリードした経験をお持ちの方）
・TOEIC500点あるいは同等レベルの英語力

千葉県
松戸市松飛台430番地

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〈 08_2.インフラ系プロジェクトマネージャー〉



将来の情報システム部幹部候補として、経営戦略を受けた業務システム構築・運用のために以下の役割を担う。



・IT担当役員・経営マネジメント層のIT戦略立案サポート。IT担当役員のIT戦略/施策に基づく重要プロジェクトマネジメント運営

・国内・海外のITインフラの企画・提案、要件定義、設計、構築、運用、保守を計画的に行う。

・国内・海外のITシステム導入・更改プロジェクト活動を計画的に推進する。

・国内・海外の機能部門と調整を行い、プロジェクトの安定遂行やシステムの安定稼働を推進する。

・ITシステムの様々なリスクを適切にコントロールし、システムの安定稼働に寄与する。

・担当する役割・業務を主導的に果たすとともに、メンバーの指導・育成を実施する。



■具体的な業務内容

・業務システム構築・運用プロジェクトの企画・提案。

・プロジェクトのマネジメントおよび上流工程（要件定義、基本設計、詳細設計）の主導。

・既存ITインフラの改善・効率化。

・ITシステムのセキュリティ担保に関する(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須】

・プロジェクトマネージャーまたはそれに準じる立場でITインフラの構築・更改を行った経験

・企業のITセキュリティ構築経験

・ベンダーマネジメント経験



【歓迎】

・管理職経験

・アプリケーションシステム構築経験



【求人の背景】

新たなビジネス領域での成長基盤を整える事を目的にシステムの刷新、セキュリティの強化など経営方針が発表されており、IT部門強化のため、増員を行います。（その他詳細は面談でお伝えします）

千葉県

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〈08_1.AIイノベーション推進〉



AI CoEのリーダーとして、IT担当役員の右腕となり、社内のAI活用を推進し、世界トップシェアの小型モーターメーカーとしての強みを活かし、製造業ならではの幅広い領域でAIを実装し、品質向上・生産性改善・予知保全や新たな価値創出をリードいただきます。現場と経営を

つなぎ、AIを活かしたものづくりの未来を創るリーダーシップを期待します。



＜職務詳細＞

・AI CoEのビジョン・戦略策定とロードマップ構築

・AIプロジェクトの企画・推進（PoCから本番展開まで）

・最新AI動向のキャッチアップと社内展開

・社内AIリテラシー向上と組織育成

・外部発信によるブランド強化

・外部パートナーとの協業推進



【海外出向・海外出張】

海外出向：可能性あり

海外出張：あり（年間0～3回程度）



【働く環境】

・オフィスは千葉県松戸市にあり、最寄駅は都心から30～40分程度で、都内からの通勤も可能です。

・テレワークを活用するなど、働く場所にとらわれない働き方をしている社員が増えていま(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須】

・機械学習、深層学習、自然言語処理などAI技術の実務経験

・AIプロジェクトの企画・実装・運用経験（3年以上）

・組織横断的なプロジェクトマネジメント経験

・ビジネス戦略と技術戦略を統合する能力

・社内外のステークホルダーとの高いコミュニケーション力



【歓迎】

・AI CoEやデータサイエンス組織の立ち上げ経験

・製造業におけるAI活用（品質管理、予知保全、需要予測など）の経験

・クラウドAIサービス（AWS， Azure， GCP）の活用経験

・MLOpsやAIガバナンスの知見

・外部パートナーとのアライアンス構築経験



【求人の背景】

当社では、AI技術を活用した業務変革を加速させるため、AIプロジェクトの企画・推進を担う「AIマネージャー」を募集します。生成AIや機械学習を活用し、業務効率化・新規サービス創出をリードできる方を求めています。 （その他詳細は面談でお伝えします）

千葉県

【パソナキャリア経由での入社実績あり】★弊社経由で入社実績多数！社風が落着いており「創業以来60年間営業赤字なし」「営業利益率17%※」「自己資本比率91%※」という安定した財政基盤を築いています。年間離職率1％未満と、社員から高い支持を受けているマブチモーターで共に働きましょう！

「【千葉】営業（自動車電装/海外）　※在宅可/福利厚生◎」のポジションの求人です
【期待する役割】
同社製品を海外顧客向け営業活動全般をお任せいたします。
KPI設定：営業１名につき、取扱高は年間10億円をベースに担当分けしています。（クライアント数は営業によって異なります）

【具体的には】
・海外顧客向け営業活動全般
売価作成、顧客交渉、原価管理、納期調整、中期/年次計画の策定、戦略マップ/シェア表/アカウントプランの策定

【ポジションの魅力】
海外とのやり取りもポジションによっては多いです。
グローバル職が強く、海外とのやり取り、海外出張、海外出向のチャンスも多くあります。
また、大手Tire1メーカーとの直接的なやり取りも多く発生するなど営業力を磨く事も可能なポジションです。

【働き方】
■リモートワークと出社勤務にて従事いただきます。
業務に必要性に応じて出社いただく流れです。
■月平均残業10時間程度で恒常的な残業はなく長期就業可能な環境です。

【キャリアパス】
■入社後の海外勤務について（※ご本人の状況並びに会社の判断次第では、海外勤務のお約束ができません。）
・駐在期間：約３年（タイミング例→担当２０代、マネージャー３０代、拠点長候補４０代）
キャリア採用に関しては、入社後２～３年国内でキャッチアップのうえ海外駐在できる人材を求めています。
・海外出張：入社後１年以内に実施する想定です。（タイミング例→早くて３～４ヶ月後に行く社員もます。）
※海外拠点にクライアントのアテンドのみではなく、工場についての理解を深める目的も兼ねている

【募集背景】
車載電装用のニーズ拡大に伴う組織強化のための増員を行います。

【配属先情報】
■配属先：第二営業部　営業四グループ
■配属先部署人数：マネージャー以下：10名（平均年齢43.3歳）
■部署の雰囲気：国際色豊かな活気ある組織です。
■在宅勤務の導入状況：あり（入社後、何日経過後リモートワーク利用可能といったルールはなく、所属部門のマネージャーの承認があれば、早いタイミングでも可能）
※マブチモーター（株）では、個人の裁量に任せ運用をしておりますので制限などはないとのことですが、フルテレワークは不可となっております。

【福利…

【必須要件】
・車載部品メーカーでOEM/Tier1向けに海外販売会社向けの営業や代理店営業経験
・TOEIC500点あるいは同等レベルの英語力

千葉県
松戸市松飛台430番地

【パソナキャリア経由での入社実績あり】★弊社経由で入社実績多数！社風が落着いており「創業以来60年間営業赤字なし」「営業利益率17%※」「自己資本比率91%※」という安定した財政基盤を築いています。年間離職率1％未満と、社員から高い支持を受けているマブチモーターで共に働きましょう！

「【千葉】内部監査　※在宅可/福利厚生◎」のポジションの求人です
【期待する役割】
・マブチグループ拠点（M&A子会社を含む）に対する業務監査および金融商品取引法の内部統制（J-SOX）監査を主導し、グループ全体の企業価値向上に貢献いただきます。
・内部通報業務（相談受付、調査、是正策策定など）に関し、経営監査室長を補佐いただきます。

【具体的には】
・監査計画の策定、監査スケジュールの管理、室内業務分担の立案、拠点幹部や会計士とのコミュニケーション、監査報告書の作成など
・J-SOX基準など関連法令を踏まえた監査の実施
・業務監査とJ-SOX監査を一体化し、マブチグループとして環境変化に対応でき、　かつ自律的な内部管理を実施できるように改善提案を通して支援活動を行う

【働き方】
■基本的にリモートワークにて勤務いただきます。
業務に必要性に応じて出社いただく流れです。
■月平均残業10時間程度で恒常的な残業はなく長期就業可能な環境です。

【募集背景】
今後もM&A拠点の増加が見込まれていることから、事業拡大に伴う、組織強化を目的とした増員募集となります。

【組織構成】
経営監査室　4人

【福利厚生について】
・オフィスは千葉県松戸市にあり、最寄駅は都心から30～40分程度ですので、都内からの通勤も可能です。
・テレワークを活用するなど、働く場所にとらわれない働き方をしている社員が増えています。（部署によって出社頻度は異なります）
・自動車通勤も可能で、会社敷地内に駐車いただけます。また規程に定められたガソリン代が支給されます。（社員の7割が自動車通勤）
・社員食堂のランチは1食300円～400円で提供されており、社員満足度も高いです。

【今後の展開について】
マブチモーターは小型直流モーター専業メーカーとして複数の製品で世界シェアトップを誇り、高い収益性を生み出している会社です。
当社が主に手掛けている自動車電装機器の分野では、ドアミラー、ドアロック、シートベルトなどの製品で世界シェア50%以上を獲得しています。
家電などの民生機器の分野においても、インクジェットプリンタや電動歯ブラシ、シェーバーなど私たちの生活に身近なものから、AGVやAMRといった自動走行ロボット・協調ロボットなど将…

【必須要件】
・内部監査および金融商品取引法の内部統制（J-SOX）の理解
・内部監査実務経験
・TOEIC 500点あるいは同等レベルの英語力

千葉県
松戸市松飛台430番地

【パソナキャリア経由での入社実績あり】★弊社経由で入社実績多数！社風が落着いており「創業以来60年間営業赤字なし」「営業利益率17%※」「自己資本比率91%※」という安定した財政基盤を築いています。年間離職率1％未満と、社員から高い支持を受けているマブチモーターで共に働きましょう！

「【千葉】調達（電子部品）※在宅可/福利厚生◎」のポジションの求人です
【期待する役割】
当社の安価で高品質、高利益のものづくり支えるため、金属加工品、樹脂加工品に対しての購買戦略、購買企画、新規サプライヤ選定、価格交渉など調達・管理・企画に関する業務全般を担当していただきます。

【具体的には】
・市場調査、開拓及び調達方針立案業務
・生産能力確保業務
・価格交渉業務
・品質管理業務

【ポジションの魅力】
海外とのやり取りもポジションによっては多いです。
グローバル職が強く、海外とのやり取り、海外出張、海外出向のチャンスも多くあります。
また、顧客との直接的なやり取りも多く発生するなど交渉力を磨く事も可能なポジションです。

【働き方】
■リモートワークと出社勤務にて従事いただきます。
業務に必要性に応じて出社いただく流れです。
■月平均残業10時間程度で恒常的な残業はなく長期就業可能な環境です。

【募集背景】
事業拡大に伴う、組織強化のための増員を行います。

【配属先情報】
・配属先：資材調達部　購買3G
・配属先部署人数：7名（平均年齢　47.2歳）
・部署の雰囲気：
・在宅勤務の導入状況：あり
※マブチモーター（株）では、個人の裁量に任せ運用をしておりますので制限などはないとのことですが、フルテレワークは不可となっております。

【福利厚生について】
・オフィスは千葉県松戸市にあり、最寄駅は都心から30～40分程度ですので、都内からの通勤も可能です。
・テレワークを活用するなど、働く場所にとらわれない働き方をしている社員が増えています。（部署によって出社頻度は異なります）
・自動車通勤も可能で、会社敷地内に駐車いただけます。また規程に定められたガソリン代が支給されます。（社員の7割が自動車通勤）
・社員食堂のランチは1食300円～400円で提供されており、社員満足度も高いです。

【今後の展開について】
マブチモーターは小型直流モーター専業メーカーとして複数の製品で世界シェアトップを誇り、高い収益性を生み出している会社です。
当社が主に手掛けている自動車電装機器の分野では、ドアミラー、ドアロック、シートベルトなどの製品で世界シェア50%以上を獲得しています。
家電などの…

【必須要件】
・メーカーにて調達あるいは生産管理経験
・TOEIC500点あるいは同等レベルの英語力

千葉県
松戸市松飛台430番地

マイナビ転職AGENTおすすめの求人です

〈 03_3.工場DX推進〉



製造部門の管理改善レベル高度化の為、取得可能な各種データの活用企画、データ整理、分析、改善の起案から実行、効果刈取り迄、一連のプロセスをマブチへ定着させる。製造本部におけるDXの推進。



■具体的な業務

製造部門におけるデジタイゼーション、デジタライゼーション、DXを推進し、マブチのものづくりレベルを高度化させる企画立案から、推進までを担って頂く。



・製造プロセスのデジタルトランスフォーメーション計画の策定と実行

・IoT、AI、ビッグデータ解析などの先進技術を活用したプロジェクトの企画および推進

・製造現場の現状分析と改善提案

・社内外の関係者との調整およびプロジェクト管理

・DX推進に関する教育・研修の実施



【海外出向・海外出張】

海外出向：可能性は高い（3～5年程度）

海外出張：あり（年間0～3回程度）



【働く環境】

・オフィスは千葉県松戸市にあり、最寄駅は都心から30～40分程度で、都内からの通勤も可能です。

・テレワークを活用するなど、働く場所にとらわれない働き方(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須】

・デジタイゼーション、デジタライゼーション、DXをリーダーとして企画、推進した経験



【歓迎】

・IE・TPSを理解し現場の改善推進した経験、FA化推進、工程設計、新ライン立上げ等製造技術の経験

・SQL、Python、Java等のプログラミング言語の理解活用、BIツールの活用経験

・AIの活用の経験（その他詳細は面談でお伝えします）

千葉県

上流工程メイン／SIer出身の方歓迎

■具体的な業務内容
・業務システム構築・運用プロジェクトの企画・提案
・プロジェクトのマネジメントおよび上流工程（要件定義、基本設計、詳細設計）の主導
・既存ITインフラの改善・効率化
・ITシステムのセキュリティ担保に関する活動の主導（セキュリティを踏まえた上流工程活動・現行システムの安全性担保活動）
・機能部門・業務システムチームとの連携
・ITベンダーの適切な活用による上記活動の推進およびITベンダーの管理(求人ID：392101)

【必須】
・プロジェクトマネージャーまたはそれに準じる立場でITインフラの構築・更改の経験
・企業のITセキュリティ構築経験
・ベンダーマネジメント経験
・TOEIC500点以上相当の英語力

【歓迎】
・管理職経験、アプリケーションシステム構築経験

【規模感】
・プロジェクト規模：0.5～2億円規模
・対象ユーザー規模（影響範囲）：1000人以上　
・拠点数：20拠点以上

千葉県松戸市

【パソナキャリア経由での入社実績あり】★弊社経由で入社実績多数！社風が落着いており「創業以来60年間営業赤字なし」「営業利益率17%※」「自己資本比率91%※」という安定した財政基盤を築いています。年間離職率1％未満と、社員から高い支持を受けているマブチモーターで共に働きましょう！

「【千葉】生産技術（工程設計）※在宅可/福利厚生◎」のポジションの求人です
【期待する役割】
当社では、製品の標準化のみならず生産機能の標準化を目指しております。
新製品開発や製品の設計変更時の新工法開発・工程設計・工法改善業務、及び海外拠点への生産指導や改善活動等の技術支援業務を担当していただきます。

最適な工法への挑戦とグローバルに展開する当社の生産拠点における工程の標準化の双方を実現する、事業と現場の両方の視点が常に求められます。

【具体的には】
・新製品提案/量産準備
・量産立ち上げ
・企画立案/実現

【ポジションの魅力】
・モーター製造に近いポジションとなるためモーターの出来上がる過程を見届けることができます。
・海外拠点への導入対応もあるため、海外に行く頻度も多いポジションです。

【募集背景】
製造の標準化を進めるにあたり、工法開発のための組織強化のための増員募集となります。

【組織構成】
マネージャー以下：47名（平均年齢40.4歳）

【部署の雰囲気】
当社技術部門においてもエース級が集まる組織です。
自部門だけではなく、海外工場、他部門との交渉や調整が求められるためプロジェクト推進力、コミュニケーション能力が高い社員が多い部署です。

【入社後のキャリアパス】
入社～5年：工法開発の主担当として、仕様検討から量産立ち上げ
5年～10年：工法開発のプロジェクトリーダー（海外出向あり）
10年以降：海外工場の工場長

【企業の魅力】
■年間休日127日に加え、リフレッシュウィーク制度も完備。高い生産性を上げるための規則、福利厚生を充実させており、働きやすい環境です。
■中途入社者も多数在籍しており、先任の教育体制も万全。新卒社員との区別もなく働ける風土です。
■リモート勤務も相談可能です。週１～２回出勤できるということであれば、転居しないという働き方も可能です。

【福利厚生について】
社風はとてもアットホームで、離職率も低水準です。
建築賞も受賞した本社の社屋は2004年に改築され、外観は庭園が広がり、内部も非常にきれいです。
社内には食堂があり、1食400円程度で3食すべて食堂を使うことが出来ます。
各種手当や研修などの福利厚生が充実し、マイカー通勤可能…

【必須要件】
【下記いずれか必須】※ご応募の際は証明写真が必須となります。
・生産技術開発経験
・生産関連技術者としての生産現場経験（組立/部品、どちらも可）
・工程設計経験
・設備設計/組立技術/成型技術　経験
・シーケンス制御設計経験
・SCM/ECM経験

千葉県
松戸市松飛台430番地

小型直流モーター専業メーカーとして、自動車電装機器から家電、電動工具まで、幅広い分野で人々の暮らしを支える製品開発に携わりたいと思いませんか？マブチモーターは、創業以来「国際社会への貢献とその継続的拡大」を理念に掲げ、高品質でリーズナブルな価格のモーターを提供することで、社会に貢献してきました。
同社は、Mobility、Machinery、Medicalの３つのM領域に注力し、更なる事業拡大を目指しています。地球環境の保全にも貢献できる、やりがいのある仕事に挑戦できる環境です。

将来の情報システム部幹部候補として、経営戦略を受けた業務システム構築・運用のために以下の役割を担う。
・IT担当役員・経営マネジメント層のIT戦略立案サポート。IT担当役員のIT戦略/施策に基づく重要プロジェクトマネジメント運営
・国内・海外のITインフラの企画・提案、要件定義、設計、構築、運用、保守を計画的に行う。
・国内・海外のITシステム導入・更改プロジェクト活動を計画的に推進する。
・国内・海外の機能部門と調整を行い、プロジェクトの安定遂行やシステムの安定稼働を推進する。
・ITシステムの様々なリスクを適切にコントロールし、システムの安定稼働に寄与する。
・担当する役割・業務を主導的に果たすとともに、メンバーの指導・育成を実施する。

■具体的な業務内容
・業務システム構築・運用プロジェクトの企画・提案。
・プロジェクトのマネジメントおよび上流工程（要件定義、基本設計、詳細設計）の主導。
・既存ITインフラの改善・効率化。
・ITシステムのセキュリティ担保に関する活動の主導（セキュリティを踏まえた上流工程活動・現行システムの安全性担保活動）
・機能部門・業務システムチームとの連携。
・ITベンダーの適切な活用による上記活動の推進およびITベンダーの管理。

＜求めるスキル、経験【必須】＞
・プロジェクトマネージャーまたはそれに準じる立場でITインフラの構築・更改を行った経験
・企業のITセキュリティ構築経験
・ベンダーマネジメント経験

＜求めるマインド【必須】＞

＜本社＞千葉県松戸市松飛台430 ※海外出向・海外出張：ほぼ無し